亲爱的领导和同事们： 岁月如梭，转眼间又到了年末，回顾过去一年的工作历程，我怀着无比激动的心情，为大家呈上我的仓储主管年终工作总结及个人工作述职报告。作为一名仓储主管，我始终秉持着精益求精的工作态度，努力应对各种挑战和压力，推动团队工作的不断进步和成长。在过去的一年里，我在仓储管理方面取得了一定的成绩，同时也存在一些不足之处，希望通过这份报告给领导和同事们一个全面、真实的反馈，同时总结经验教训，不断提升自己的工作能力。衷心希望大家能够在评估我的工作时，多给予指教和支持，并共同努力，为明年的工作目标而奋斗。谢谢大家！
仓储主管年终工作总结 仓储主管个人工作述职报告篇一
我是仓库管理员的____，于20____年12月10日入社，截止今天，将近一年。作为一名仓库管理担当，我的主要工作职责是：担当发行请购单工作、安全库存量、风险库存量的设定;担当月度库存盘点统计;担当公司废旧物资的处理工作。
经过近一年的工作锻炼，我已经在乐星空调系统(山东)有限公司中找到了自己的定位方向和生活目标，在公司领导和同事的关心帮助下迅速成长，同时也激发我以新的姿态，去迎接新生活!
(一)面对现实，接受挑战
为了迎合公司的快速发展，便捷、高效地管理，20____年7月公司准备实施的新的erp系统。系统是空白的，需要添加大量的基础信息，我们资材部管理科要负责的是提供准确的资材数量，所以6月份的月末盘点的准确性至关重要。
万事开头难，盘点前，我们部长、科长开小会议指导与安排，经过周全的考虑，6月份的盘点比以往提前3天盘点，由我负责做盘点表格。做盘点表是小事，但考虑到这次盘点的重要性，我更加认真仔细的筛选、划分不同类资材，确保盘点的便利性。在盘点过程中，我积极协助各担当，且不放过任何一个死角，保证了数据的准确性。经过盘点、找差异、再确认，最终这次盘点的准确性达到了98%以上，结果得到了公司领导的认可。
(二)理清头绪，细化管理
区位管理的目的是：更好的有序管理仓库近3000种资材;方便仓库配送员及时准确的为生产配料以及便于供货商送货时规范放置。
区位管理，看起来简单，做起来就难了。首先要把仓库大体分区，画出仓库管理规划图。接下来就是持久战，坚持每天确认资材的规范摆放，及时记录在哪一个分区哪一个货架第几层，而且对所有资材进行统一规范标识。一个月的努力没有浪费，我们的配料效率更高，我们的管理更加系统。
(三)勤奋工作，规范流程
公司废旧物资的处理，又是一件表面看起来很容易的事，不就是把东西卖了吗?实际上废旧物资的处理和财务密切关联，废旧物资也是有帐的，而且要把这个帐分清楚，所以平时处理时，不能有半点马虎，每一次认真记录，最后统一整理，确保帐与物两清。
处理废旧物资的流程既要规范又要明确。资材部负责确定销售订价、称重收款结算业务，仓库保管、门卫保安协助称重。以此规范流程，确保每次废品处理的公正性。
自担当公司废旧物资处理工作起，累计处理废旧物资128万元，且每次帐物处理一致，没有任何差错。
(四)坚持学习，与公司共成长
在平时的工作中，领导和同事提醒我保持学习，说公司在快速发展的同时，个人会有更大的舞台，与公司一起成长!工作之余，我学习英语、管理、电脑等知识，在工作中充实和完善自己。
回首过去的一年仓库管理工作，我成熟许多，也成长许多。在以后的工作中我会致力与仓库管理的规范化、合理化，缩短库存品周转期，提高库存利用率。我也深知一个团队的重要性，只有与销售、财务密切配合才能更好的发挥仓库配送中心的职能。我也进一步领悟了“信赖、热情、挑战”这一核心价值，公司做“永远与顾客同行的企业”，我自己也要做永远与公司成长的个人!
述职人：
20____年____月____日
仓储主管年终工作总结 仓储主管个人工作述职报告篇二
民族：汉族出生年月：1985年6月26日
婚姻状况：未婚
身高：179cm体重：72kg
户籍：湖南湘潭现所在地：重庆重庆市
毕业学校：湖南科技大学学历：本科
专业名称：无机非金属材料
工程毕业年份：2008年
工作年限：一年以内职称：
求职意向
职位性质：全职
职位类别：仓储主管
职位名称：仓储主管
工作地区：湖南长沙
待遇要求：2600元/月可面议；不需要提供住房
到职时间：一周内
技能专长
语言能力：英语一般；普通话标准
教育培训
教育经历：时间所在学校学历
2004年9月-2008年7月湖南科技大学本科
培训经历：时间培训机构证书
2008年9月-2008年12月石家庄铁道学院材料员证
工作经历
所在公司：中铁十一局桥梁公司
时间范围：2008年7月-2009年9月
公司性质：国有企业
所属行业：建筑、房地产、物业管理、装潢
担任职位：物流/仓储-物流主管
工作描述：负责仓库的统筹规划及日常管理；完善仓库作业的各项流程和标准；建立规范、完整的物流仓储操作报表，及时反馈物流仓储操作信息；提供实时报表，保持计算机系统和手工操作系统数据精确；具有统计工作经验！负责仓库、存货、货物调配，货物收发存、储备运输存货周转的控制，确保存货、运输的安全准确管理。仓库日常管理，包括商品收、存、发、配、退等工作。
离职原因：常年离家
其他信息
自我评价：本人沉着稳重，学习能力强有较强的组织能力；有较强的组织协调能力、活动策划能力；具有良好的团队精神，善于与人沟通和协作；社会实践能力强，对新事物接受能力快；具有良好的思想品质，爱好广泛，为人诚实守信。
发展方向：本人从事物资管理一年多，熟悉其中的各个流程和规范，经验十分丰富，希望能将自己的一技之长发挥应有的作用。
仓储主管年终工作总结 仓储主管个人工作述职报告篇三
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
户 籍： 年 龄： 34
现所在地： 广东-佛山 身 高： 168cm
希望地区： 广东-东莞、 广东-佛山、 广东-深圳
希望岗位： 物流/采购类-仓库经理/主管
工业/工厂类-物控经理/主管
物流/采购类-采购经理/主管
寻求职位： 仓库主管、 计划主管、 采购主管
教育经历
__公司 (20__-04 ～ 至今)
公司性质： 外资企业 行业类别： 互联网、电子商务
工作描述：
1、 负责跨部门沟通协调及仓库一般性事务的决策工作;
2、参与公司中高层会议并对公司的可持续发展提出合理性建议;
3、配合计划、生产等相关部门完成订单任务;
9、配合计划、财务控制成本
__公司 (20__-09 ～ 20__-02)
公司性质： 外资企业 行业类别： 互联网、电子商务
工作描述：
3、负责仓库各类作业指导书的制订、修改;
4、不定时抽查仓库异动明细，确保库存物料的账、物、卡一致;
5、每月底提报当月库存物料滞呆情况并分析原因、请要关部门协助处理;
6、仓库日常单据的签核、审批;
__公司 (20__-02 ～ 20__-08)
公司性质： 外资企业 行业类别： 互联网、电子商务
担任职位： 生管(计划) 岗位类别：
工作描述：
1、 审查业务订单的交期与数量，确认是否可以接受订单;
5、管制生产进度及提报生产效率与产品不良率，成品入仓后及时通知业务出货。
__公司 (20__-03 ～ 20__-02)
公司性质： 外资企业 行业类别： 互联网、电子商务
担任职位： 账务仓管 岗位类别：
工作描述：
1、主要针对仓库每日异动物料的过账工作;
2、抽查当日库存之实物异动是否与单据一致辞;
3、每月对仓库物料的滞呆部份列印清单明细并分发至各相关部门;
4、对品质异常的物料依品质部作出的判定做出相对之调整;
5、每月低列印库存明细表分发给相关人员做盘点工作。
公司性质： 外资企业 行业类别： 互联网、电子商务
担任职位： 仓管员 岗位类别：
工作描述：
1、主要负责原材料的'收、管、发及盘点等工作
技能专长
专业职称：
计算机水平： 初级程序员
计算机详细技能： 熟练操作office。懂vba,能根据企业物流系统需要利用e_cl做出相对的物流系统，使企业物流处于受控况态。对erpii精通(如鼎新、天新、u8等)
技能专长： 六年仓库主管管理工作经验，能根据企业内部订单需求及产能控制物流量，尽量做到企业零库存管理，减少企业营运成本。
有工厂内部申核资格证。
懂cad操作
c牌驾驶证
语言能力
普通话： 流利 粤语： 一般
英语水平： 英语专业
英语： 一般
求职意向
发展方向： 具有五年仓库管理工作经验，能根据企业发展需求实事调整物料管理模式。
熟悉生计划按排，能根据企业订单情况合理按排采购、生产以达到客户需求。
熟悉采购流程，能根据计划需求按时、按质、按量采购合理物料。熟悉新供应商开发。
其他要求：
自身情况
自我评价： 熟悉外企物流流程，统筹、协调、沟通能力强。
有较强的团队组织、领导能力。
抗压性较强。
做事风格偏向于雷厉风行。
仓储主管年终工作总结 仓储主管个人工作述职报告篇四
一、思想政治方面：
在员工中坚持坚持开展有针对性的形式教育。向员工讲形势、讲任务、提要求。使员工认清形势，明确方向，调动了员工的工作积极性，为完成全年的任务打下了良好的基矗党支部积极配合公司在党员中开展“三先一优”活动，争创先进党支部活动。开展党员身边无违章、无违纪活动，极大的推动了党员先锋模范作用的发挥。加大对党员的教育力度，定期组织党员学习，并有记录，从整体上提高党员的素质。
一年来自己坚持贯彻执行党和国家方针政策及分公司、车间的决定。遵守党纪国法及公司、车间规章制度，认真做好本职工作。在装置我既是主管又是书记为做好员工的思想政治工作，自己一直把组织员工学习***“三个代表”和党的路线方针政策作为一件大事来抓。思想政治工作的'好坏直接关系到员工队伍的稳定。过去的一年添加剂车间变化很大，经历了组织机构及人员调整，员工思想活跃，员工思想波动大，影响队伍的稳定。在这种情况下我注意及时发现发现员工的思想问题，有针对性的做好员工思想稳定工作。一年来我装置没有发生过一起违法、违纪事件。
对于装置的工作环境艰苦，我能够处处为员工考虑。通过解决具体问题来解决思想问题。改造操作间、修建水池、安装热水器及空调、改善装置照明。随着环境的逐步改善，员工心态不稳的问题也有所解决。
自己在工作中始终严格要求自己，团结同志，不搞帮派，廉洁自律，杜绝去各种娱乐场所。装置奖金公开化，不留余额。为员工起表率作用。
二、安全方面：
始终把安全工作放在第一位，认真贯彻执行安全生产责任制。在职工中开展安全教育，坚持每周一开调度会，经常参加四点半班组安全学习活动，首先年初装置制定一系列安全管理制度，平日装置领导采取日巡检、周检查等手段做好安全工作，并对查出问题要求按期整改，使装置每次检查成为职工做好安全工作的促进剂和推动力;安全教育是一项长期工作，是提高职工安全意识和安全素质的重要文件，因此，我还利用调度会、班组安全活动会对职工进行安全意识教育，并通过事故案例教育大家，使职工的安全思想不能松懈，同时根据装置生产特点对硫化氢防毒进行重点教育，使职工的防毒能力和紧急事故处理能力显著提高;在动火管理上，每次发火票我都本着严谨的态度用科学方法去处理问题，坚持每一级人员在火票上签字不相信别人汇报，相信自己到现场检查，使每一张火票无漏洞。
查找安全隐患，并积极进行整改。对于硫磷化加料时，加料间存在着较高浓度的硫化氢气体，易产生事故。根据上述情况，我经过研究、分析，在加料间两侧加装了风机，使加料间的硫化氢气体浓度大大降低。对于加料过程中开桶盖等操作，对桶的敲击极易产生火花，引起五硫化二磷着火。车间给每班配发了一套铜制工具，避免了因开桶盖造成的火灾隐患。
三、生产方面：
我装置是建成较早的装置，生产工艺比较落后，设备陈旧，再加上装置多年未大修，所以在管理方面造成很大的困难。面对困难，我没有被吓倒，从各方面做工作，强化装置的管理，分析生产中存在的问题，紧密围绕降低成本、减亏和完成全年生产任务的中心做好工作。坚持向管理要效益的原则，加强装置内部管理，控制材料费的使用。在技术方面改进工艺配方，提出了在不影响产品质量的前提下，适量降低氧化锌的加入量，由原来的每釜加入300公斤改为260公斤。此项节约40吨氧化锌，全年节约氧化锌268000元。回收渣子酸18吨，创造效益168000元。改进过滤的生产工艺，增加氮气吹扫工艺，提高产品收率5%，每年可回收20吨产品，创造效益184000元。能耗下降了10%，创造效益28000元。其中节水方面：硫磷化冷凝器上水安装阀门，使冷凝器给水形成规范操作，减少水的跑损。将工段水池改建到工段休息室内，杜绝长流水现象。生活用水改路，将检修班、装置生活用水由装置供水改建到办公楼供水，减少冬季排凝点。严格管理水环真空泵及压缩机的给水量和给水时间，避免延时操作，减少机泵耗水量。加强浴池管理，将女浴池取消，减少喷头6个，并在余下的每个喷头上安装控制阀，达到随洗随开，按时开停。节汽方面：减少碱吸收装置的梳水器数量，减少排放点。工艺管理上，利用皂化、硫磷化反应为放热反应的特点，指导操作工在操作中尽量用反应热升温，以减少蒸汽、水的使用量。节电方面：改变不合理操作。以前，皂化收酸后立即开搅拌机，人为增加搅拌时间1小时，为了改变这一不合理操作，规定只能在搅拌前半小时开搅拌机，减小了电力消耗。停产期间停运六十米烟囱的鼓风机，每小时可节电22千瓦。
通过以上措施使我装置的可变成本大大降低，202产品由1999年的6639.72元/吨下降为6587.91元/吨;203产品1999年的7983.86元/吨下降为7624.74元/吨，分别比去年同期下降了1.00%和4.50%。动力消耗：202产品：蒸汽单耗由2.54吨/吨下降为1.61吨/吨，水单耗由18.59吨/吨下降为11.24吨/吨，电单耗由160.08吨/吨下降为118.6吨/吨。203产品：蒸汽单耗由3.49吨/吨下降为1.90吨/吨;水单耗由22.76吨/吨下降为11.38吨/吨;电单耗由226.08吨/吨下降为138.72吨/吨;蒸汽单耗下降了49%;水单耗下降了45%;电单耗下降了33%。
质量是企业的生命，面对众多的竞争对手，质量无疑是一张“王牌”。一年来生产主要从质量上下工夫，强化职工的质量意识，严格按工艺要求操作，对不合格产品坚决不进入下一工序，开展了qc活动小组，严把质量关，作到让用户放心。年我车间产品缴库合格率均达100%。
另外在原料库房存有60余吨已报废辽阳产五硫化二磷，为挽救报废损失，我在安全部门的配合下制定了安全措施，回收使用了60吨已报废辽阳产五硫化二磷，挽回了36万元的损失。在使用中为防止爆炸事件，我在安全部门的配合下制定了安全措施，每次加料都和安全部门人员一同到场监督加料全过程，未发生一次事故，降低了生产成本。受到公司及车间领导的表扬及奖励。
其他工作：在全体职工的共同努力下，消除因拆除501装置而产生的垃圾30多汽车。顺利完成iso9000认证复审工作。顺利完成公司岗检验收。顺利完成年202装置达标工作。
仓储主管年终工作总结 仓储主管个人工作述职报告篇五
民族： 汉族 出生年月： 1986年8月27日
婚姻状况： 保密
身高： 172cm 体重： 65kg
户籍： 福建莆田 现所在地： 福建莆田城厢区
毕业学校： 南平市机械技术学院 学历： 中专
专业名称： 计算机类 计算机技术与应用 毕业年份： 2005年
工作经验： 十年以上 最高职称：
求职意向
职位性质： 全 职
职位类别： 物流/仓储
职位名称： 仓储主管 ;
工作地区： 福建-莆田市区,其他 ;
到职时间： 可随时到岗
教育培训
教育背景：
时间 所在学校 学历
2002年6月 - 2005年6月 南平市机械技术学院 中专
工作经历
所在公司： 福清冠捷电子有限公司
时间范围： 2006年6月 - 2012年2月
公司性质： 外商独资.外企办事处
所属行业： 电子、微电子技术
担任职位： 物流/仓储/研发部
离职原因：
所在公司： 莆田皇冠制罐有限公司
时间范围： 2012年6月 - 2016年2月
公司性质： 外商独资.外企办事处
所属行业： 生产、制造、加工
担任职位： 工程/机械/配件管理/汽车配件
工作描述： 主要管理 配件 五金 工具 原材料 成品 收货，出库，系统账目，定期盘点。
拓展阅读：简历的主要特点有哪些
编写简历表是一门艺术，许多求职者因不会编写简历而在求职中马失前蹄。如有的求职者把简历写成“本人战斗经历”，有的则把简历写成散文诗。其实，编写简历，没有千篇一律的规律，求职者可根据自己的求职目标、招聘单位的条件和要求以及自己的强项和弱项等不同情况，注意有的放矢，展现优势，同时兼顾简洁扼要、合体适用等几个问题。下面是小编整理的简历相关信息，仅供参考。
履历的特点主要有以下两个。
(一)履历的附属性
履历不是可以单独向外发送的文书，它一般附属于其它文种，作为可参考的材料一同送到对方。它往往构成某些文种的一部分内容而存在。如推荐信中对自己的介绍，入党申请书中对自我的介绍等。
(二)履历的稳定性
履历是对个人历史的一种真实记录，所以履历的内容是不变的。一个人的履历内容不会因其服务的对象、目的不同而有所变化。