住建局工作汇报(优秀18篇)

时间:2023-11-18 20:07:00 作者:碧墨 住建局工作汇报(优秀18篇)

工作汇报是与他人沟通交流的机会,通过汇报工作可以让他人更好地理解你的工作需求和挑战。以下是小编整理的几篇工作汇报范文,希望对大家撰写工作汇报有所帮助。

住建局脱贫摘帽工作汇报精选_

2019年,在市委、市政府和市xxx的坚强领导下,在市区脱贫办的指导下,积极配合xx镇党委、政府,按照帮扶工作要求,切实开展对2019年计划脱贫摘帽的xx村的帮扶工作。现将帮扶工作总结如下:

xx村基本情况:

xx村由xxx两村合并而成。总面积15平方公里,现村辖15个村民小组356户常住人口1305人,建档立卡贫困户193户645人(已脱贫不享受政策83户149人,享受政策19户78人);2019年在册未脱贫99户218人,(一般贫困户36户92人、五保户24户24人、低保户18户42人)。2019年拟脱贫46户90人;2019年拟脱贫户43户人;2020年拟脱贫10户21人。

二、加强组织领导,真扶真帮,确保帮扶工作扎实落实。

为了加强对帮扶工作的领导,确保帮扶工作落实,年初就经党委专题会议研究确定了,由局党委书记亲自担任包抓领导、由局党委成员任工作队长,并优选两名有丰富农村工作经验的骨干党员成立了有力的扶贫工作队伍,专门负责协调、对接、承办和落实脱贫攻坚工作。及时选派了一名优秀年青党员到帮扶村担任第一书记,第一时间将党组织关系转移到村,不承担原单位任何工作,全身心投入到驻村帮扶工作中去。由于xx村基础较差,无法提供必要的办公生活用房,我局迅速投入五万余元资金,主导并扶持镇、村搭建驻村帮扶工作阵地,切实解决“四支队伍”后勤保障问题,为四支力量整合聚力,领导全村打好脱贫攻坚战奠定了良好的基础。

三、帮扶工作承诺完成情况及帮扶成效。

帮扶工作队进驻xx村后按照精准扶贫核心要求,为摸清扶贫工作底数,全面了解群众在吃水、行路、住房、上学、就医、增收等方面的困难,集中利用一个月的时间,逐门逐户对贫困农户基本情况进行了走访沟通了解,基本做到贫困底子清,并及时与镇村两级领导班子交谈沟通交换意见,根据xx村基本情况制定2019年重点工作计划,并沟通协调我局按照市委统一要求对驻村帮扶工作提出五项承诺:一是协调农网改造项目,增设一台220千伏安变压器;二是协调建设10.6公里通组道路硬化项目;三是协调建设3处垃圾转运站;四是扶持金银花等中药材种植350亩;五是协调村党员文化活动室项目申报规划设计,完成建设前期准备工作。

1、产业发展。

成立中药材种植专业合作社,成立资金互助经济合作社组织。纳入村民50户,筹集资金52.50万元。中药材种植面积350亩,带动27户贫困户,种植莲藕100亩为打造社区一体化旅游做好整体规划建设。

2、基础设施建设方面:

农网改造项目正在进行施工原定增设一台100千伏安变压器经协调现改为220千伏安变压器,10.6公里通组道路硬化项目现路基拓宽、改造、铺垫、碾压等前期工程已结束,路面硬化招标已完成,6月已经开始硬化,十月底将全面完工。村活动室选址工作已完成待上级部门审批。基站建设已做相应协调。我局拟定扶持xx村活动室建设和旅游生态停车场规划建设资金共130余万元。异地搬迁10户44人(xx社区安置6户29人,xx社区安置3户10人、分散安置1户5人)。危房改造2户3人。

3、党建工作。

村两委班子换届工作是做好扶贫攻坚和新农村建设的组织保证,是上半年的一项重点工作,在xx镇党委政府的统筹安排下,驻村工作队全面参与,配合做好村两委换届的指导员、监督员和协调员,积极推进村两委班子换届工作顺利完成,促进新任支部班子和村委会班子配齐配强迅速进入工作状态。并进一步帮助村两委完善各项管理制度、会议制度、学习制度等,帮助实现村级管理制度化、规范化建设,促进提高村干部、党员素质。

4、暖心工程。

协调组织我局全体帮扶干部按月定时走访看望贫困户,节日特别慰问全覆盖,大力宣传党和国家对农村的一系列惠农政策。及时解决贫困户家庭困难全年走访看望贫困户2300余人次,解决全村中存在的照明问题、饮水问题、患病就诊问题,同时不忘做好村教育扶智工作,为xx村2019年被大专院校录取16名学生发放鼓励助学金17500元整。

5、新民风建设成效明显改善。

组织老党员、老干部、老军人、老模范、老教师、和本村德高望重的老前辈一起座谈,制定村规民约,成立红白理事会,张贴村规民约宣传资料,制作新民风建设宣传条幅,大力宣传新民风,弘扬正气。使新民风深入民心树立良好社会风气。成立新民风建设评比委员会,每季度都要评比出“自强标兵”和“新风家庭”并给予表彰奖励。目前我们基本上按照年初制定工作计划逐步向前推进,按阶段顺利完成工作任务。

6、严格遵守驻村工作纪律。

我局派驻包联驻村工作队和第一书记时要求工作队员和第一书记严格执行脱贫攻坚规定和“六个严禁”的纪律要求,全体工作队员全部脱离本职工作岗位,必须吃、住在村上。严格执行考勤制度和请销假制度,有事必须向工作队长和“第一书记”请假。做到人到心到,把脱贫攻坚工作放在第一位,深入了解贫困户存在的一系列困难,想方设法去给予解决让贫困户得到温暖,让贫困人群明显感知到党和国家的好政策,对弱势人群的关怀。及时规范填写入户记实和工作日志。

四、存在的困难和问题。

1、部分村级党员干部受传统思想束缚,思想解放程度不够,带领引导群众共同致富本领不强,致使全村还没有完全形成争先致富的浓厚发展氛围。

2、经济发展较慢。由于产业发展基础薄弱,造成农民收入增长缓慢。一是农民“小农意识”的思想比较重,对产业发展观念保守;二是党支部在引导规范,开拓群众视野的工作方面存在着不足。

3、农业发展可用土地较少,我村的种植规模偏小,且大多是粗放管理,经济效益低。

脱贫攻坚工作是全国农村工作的重中之重,是一项艰巨的工作任务,我们要做到上下一盘棋,目标责任明确、职能定位准确。派驻工作队要有打硬仗、打胜杖的工作作风尽心尽力做好包联帮扶工作为全市如期打赢脱贫攻坚战做出应有的贡献。

五、下一步工作思路和措施:

1、大力发展xx村中药种植等适宜产业,不断加强村民经济收入。

2、继续完善整体提升基础设施建设工作。

3、加强新民风建设,不断提升村民自力更生和艰苦奋斗的品质。

年住建局各项工作进展情况汇报

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

今年以来,在区委区政府的正确领导下,区住建局加快推进农村人居环境综合整治、棚改安置房建设、公用事业保障等重点工作,各项工作进展顺利,现将有关情况汇报如下:。

2018年实施的城河片区总建筑面积41万平米,共计建设回迁房2471户,计划投资12.5亿元,目前正在进行装饰装修和室外配套施工,年底前竣工上房。2019年实施的铁北西街片区总建筑面积4.2万平米,共计建设363户,计划投资2.8亿元,目前正在进行装饰装修施工,年底前竣工上房。2020年实施的九一北片区安置房正进行土方施工及桩基施工、东韩片区正进行地基施工。

今年共改造42个老旧小区,总建筑面积115.47万平方米,惠及群众1.12万户。目前涉及供水、供热、供气等专营管网改造工程已全面开工建设实施。政府投资部分已完成财政预算评审,正在申请进行项目招投标工作。

市民文化中心项目已完成土方开挖、底板浇筑,正进行钢构吊装,应急训练基地项目,培训楼及及靶场正进行室内外装饰装修工程,综合楼正在喷涂防火材料。

目前已确定实施危房改造农户的危房已开工29户,完工18户,同时组织镇街继续开展排查,将符合条件的贫困户危房全面纳入改造计划。

目前已基本完成农村房屋安全隐患排查工作,总户数114488户其中,初判存在安全隐患户数853户,其中经鉴定为c、d级的用作经营自建房28户已全部整治完成,其他农房c级210户、d级159户,非自建房c级1户,其中175户c级、135户d级房屋已完成整治,剩余35户c级、24户d级已通知镇街督促产权人或使用人整改,27户d级房屋已完成人员搬离。非自建房1户c级已完成整治。同时开展了信息复核。

目前,市下达19个村庄农村生活治理任务已全部开工,4个村已完工。

对改厕智能信息管护系统进行升级,提升改厕中转站、农村公厕管护水平。开展改厕问题集中排查整治,一季度完成第一批次户厕排查2.6万户,整改问题4376个;二季度启动全面户厕排查,已排查165个村庄、4.5万户,已完成问题整改6537户。

完成配套管网等11项市政中压燃气管网工程,竣工验收17.6公里。西浦路、等5项工程共计约8.6公里正在施工中。完成市委三宿舍、龙桥一区等6处老旧庭院管网改造,完成建设路、中御桥路等5处老旧市政管网改造,更新老旧管网2.885公里,消除燃气安全隐患的同时,保切实障了群众的生命财产安全。

一是抓好热源替代。2021年,关停古城矿电厂导致140万m’的供热面积需要替代热源,聚源热电为满足工业园区用汽需求,计划退出西城区的全部供热负荷150万m”,另外今年我区新增供热面积约90万m。因此,我区今年大约有400万m的供热缺口,急需引进外来热源向城区供热。根据市煤电机组整合优化升级方案,区热源替代以邹县电厂为主热源,黄屯华源热电公司为辅助热源。目前,华源热电厂至区热源替代管网工程已启动建设:邹县电厂至区热源替代管网工程正在进行前期准各。

在全市率先建立了安全员统一管理制度和企业法人委派制度。对建筑业企业法人及专业技术人员等进行了全员培训,累计培训800余人次。抽调专业技术人员对30个项目,286个单体工程进行不间断检查,立案12起,处罚到位26万元。聘请第三方检测机构对全区所有在建工地起重机械设备和工具式脚手架进行专项检查,共计检查起重机械设备和工具式脚手架346台(其中塔机221台、吊篮86台、施工升降机31台、附着式脚手架6台、整体式爬架2台),对存在隐患的起重机械设备逐一进行复查。

一是派出执法检查组33个、检查人员108人次,专家17人次,发现隐患113个,目前已整改111处(2处隐患正在整改中),对未及时整改的刘岗液化气站责令停业整整,并进行行政处罚2万元。二是对全区燃气经营企业主要负责人、安全生产管理人员进行了3次安全教育培训,凡是考试不合格的人员一律不能上岗。三是对93个气代煤改造村居社区配备了村级安全协管员,截至目前共开展协管员培训6次。

一是要求各物业服务企业做好电梯安全、消防安全等日常巡查,严防各类安全生产事故。二是邀请物业专家、电梯专家、消防安全讲师等对54家物业企业的项目经理和安全员进行了6场次培训,督促物业企业开展全员培训,共计910余人。三是根据小区工作实际,督促物业公司完善健全应急预案,开展多样化的应急演练,有效防范安全事故。目前,已开展3次综合应急演练。

上半年新增资质建筑业企业4家,新增资质房地产业企业5家。1-6月份预计建筑业产值达76.95亿元,同比增长85.42%;1-5月份,房地产业商品房销售面积29.9万平方米,增长7.8%,比一季度提升5.2个百分点,预计上半年增长10%左右。

通过集中培训学习、悬挂宣传标语、印发宣传手册等多种方式,全方位加大对《保障农民工工资支付条例》宣传力度,进一步夯实工资支付主体责任,引导农民工依法维权。采取“四不两直”方式,对全区在建工程农民工工资支付情况进行专项检查,重点督促各项政策洛头情况,全力排食人新总思。对涉这农民山山贷问题的信切事件,立即调查核实,全力协调处理。建立清欠投诉档案,针对发生案件的项目,限期督办,限时销案。上半年,共调处欠薪案件20件,新案发生率减少85%,化解率达到100%。

大力开展“红色物业”建设,突出抓好“党旗飘在物管小区上”党建品牌创建活动。积极协助小区居民成立业主委员会,今年新成立16家,截至目前共成立44家。成立物业企业党支部30家、环物委46家,已达到我区城区物业党支部及环物委全覆盖目标。建立物业服务座谈制度,由区住建局统筹,街道办事处牵头,定期组织社区居委会、物业企业、小区业主召开座谈会,畅通企业、业主沟通渠道,满足业主诉求,累计召开物业服务座谈会13次。完善物业考核细则,加强对物业企业的“信用管理”,充分利用“市物业服务企业信用信息管理系统”,对违规企业进行扣分降级处罚,努力实现行业自律。

2021年市下达我区清洁取暖改造任务为6000户。经过摸排调查,气代煤计划实施5700户,集中式电代煤计划实施300户。截止目前,气代煤工程中压外线全年计划施工约22.6km,现已完成11.8km。各乡镇外线管道正在焊接施工,现阶段优先争取完成各村外线施工,确保气源尽快到村。涉及新建的30个村居庭院管网已全部开工,涉及补装的22个往年村庄200余户开展加装改造施工,目前已完工168户。集中式电代煤工程正在进行招投标前期准备工作。

按照《市建筑工地扬尘治理工作导则》8个100%标准及6项加细加严要求,高标准、大力度抓好建筑扬尘治理,班子成员、科室长全部下沉包保工地,督促建筑工地严格落实各项措施;加快推广兖建扬尘治理物业化模式,强化专业队伍建设,让“专业人干专业事”,提升扬尘治理效率,加大惩罚力度,对违规作业的建筑施工企业,截至目前,共下达督办单、转办单260份,处罚10起,共处罚金29万元;3-5月份我区施工工地扬尘管控工作排名分别排名全市第1名、第1名、第3名,在全市大气污染防治“十条工作线”排名情况中通报表扬。

认真指导各污水处理厂开展生产运行工作,规范操作流程,确保实现稳定达标运行。截止目前,各污水处理厂运行正常,累计处理污水共1825.54万吨,各项出水指标均达到国家一级a标准,集中处理率达到98%以上,三家城区污水处理厂的污泥全部规范处置,实现了三过磅、三监控、运输污泥车辆也全部加装了gps定位系统,有效处置污泥18165吨。目前,处理后的中水也已全部输送到湿地及龙湖湿地,作为景观用水使用,中水利用率100%。

下一步,我们将再鼓斗志、再添干劲,突出“四个聚焦”,全力抓好下半年各项工作。积极推进农村生活污水治理、农村黑臭水体治理、危房改造、农村改厕以及农房隐患排查工作,助力乡村发展。严要求实施棚改安置房建设,让片区群众早日回迁上房,高标准完成42个老旧小区改造,彻底改善1.12万户居民居住环境。始终以最高标准、最大力度抓建筑扬尘治理,积极推广物业化扬尘治理模式,提升治理效率按时保质完成清洁取暖任务,让更多群众实现干净、温暖过冬。坚持服务与监管并重,既当“店小二”也当“交通警”,建立住建领域全链条监管机制,完善企业项目包保服务制度,全力推动住建事业实现高质量发展。

市住建局扶贫工作汇报精选_

按照省、市、县对脱贫攻坚工作提出的安排和要求,结合住建局工作实际,现将扶贫工作汇报如下:

1.结对帮扶观音堂林站垛上村脱贫攻坚。2.负责全县建档立卡户申报危房改造项目。

二、扶贫工作开展情况:1.危房改造工作情况。

2017年危房改造工作开展以来,我局紧紧围绕脱贫攻坚这一目标,扎实开展工作,加强对农村危房改造政策宣传,让农村危房改造工作家喻户晓,注重审核,选准危改对象,始终把调查摸底和对象确定置于广大群众的监督之下,积极配合县扶贫部门,重点上报建档立卡贫困户、低保户、农村分散供养特困人员和贫困残疾人家庭4类重点对象,危改办结合扶贫办将今年上报的建档立卡改造户全部入户核实,最终确定今年上级分两批共下达我县危房改造指标87户,其中5月份下达12户,现已全部竣工(李庄7户、石桥3户、观音堂2户),8月份下达我县75户改造指标,我县以政府办红头文件于9月1日将75户指标分发各乡镇,现各乡镇正在确定改造户。

2.垛上村脱贫攻坚整体工作情况。

按照中央脱贫攻坚的精神要求,今年元月份以来,我局把精准识别贫困户,作为迈好脱贫攻坚第一步,认真开展贫困户对象初核普查工作。在村组干部的积极配合下,按照“六步工作法”,本着“四个必到”的原则,对垛上村共计354户1545人,进行了普查识别。符合建档立卡的共54户132人。其中低保贫困户15户40人,一般贫困户34户87人,五保贫困户5户5人。按照“一村一档,一户一册”逐户逐人调查摸底,认真填写明白卡,详细掌握第一手资料,因病致穷43户108人,因残致穷6户15人,因学致贫2户6人,自身发展不足致贫3户3人。做到了精准识别,找准穷根,因人因户施策。

科学制定预脱贫人员帮扶规划。逐村逐户摸清2017年54户132人预脱贫人员的致贫原因,根据预脱贫人员需求,分类制定切实可行的帮扶措施,确保在规定时间内实现农村扶贫对象“住上好房子、过上好日子、养成好习惯、形成好风气”的目标。

注重实际效果。帮扶责任人每月深入到贫困户家庭不得少四次,每次去都要有任务、有帮助、有记录,要像“走亲戚”那样经常往贫困户家里跑。跑就能跑出贫困人口实际困难和需要,跑就能跑出精准帮扶措施,跑就能跑出实际的帮扶成效。

加强基础设施建设,筹集建设资金10万元,用于改善垛上村河道脏乱差的现象,为了美化观音堂林站环境卫生,近期决定捐献洒水车一辆,价值10万余元,还绿化了村室外围,建起花池,栽上绿化树木,建设国旗旗台,设置村牌,悬挂扶贫攻坚百日会战宣传标语,购置电脑、打印复印一体机、数码电视等办公器材,为村室房间安装风扇、空调,切实改善了村室办公条件。由于垛上村2户危改户经济条件极差,组织开工能力弱,经局党组研究决定前期为其垫付危房改造资金,联系施工队开工建设,现房屋已建设完成,贫困户已入住,确实解决了贫困户的住房安全问题,提高了群众的满意度。

下一步,我们将加大力度,鼓足干劲,尽职尽责,百倍努力,打赢脱贫攻坚百日会战。

宝丰县住房和城乡规划建设局。

2017年9月22日。

年住建局党建工作汇报

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

住房和城乡建设党组在市委市政府和市委组织部的正确领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九届五中全会精神,进一步统一思想、提高认识、明确任务,动员和组织全系统党员干部锐意进取,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,紧跟党中央全面从严治党步伐,狠抓队伍政治、思想、组织、作风建设,以新时代、新气象、新作为围绕市委党建工作任务,充分发挥党组织的战斗堡垒和共产党员的先锋模范作用,有力地保障了住建系统各项工作的顺利推进。

一、突出抓好政治理论学习。

紧紧围绕创建学习型党组织活动的目标要求,强化措施,精心组织,全面加强党员干部队伍素质教育,做到有计划、有措施、有内容。局领导积极参加中心组理论学习,学习十九届五中全会精神,学习省委、x市委、x市委会议精神等。x月x日,邀请市委宣传部常务副部长x同志为我局党员同志们上了一堂以“牢固树立‘四个意识’,争做新时代合格党员”为题的生动党课。每月由局党组班子成员带头讲党课。

二、突出抓好业务理论学习。

我局组织开展了建筑市场管理、市政工程管理、建设安全管理、建设工程质量监督、建筑市场监察、等各项培训,有效提升了业务能力水平。并且多层次、全方位的铺开了安全生产治理工作,通过四个“力度加强”(进一步加强对从业人员管理培训力度、进一步加强对在建工地安全生产管理力度、进一步加强打非治违工作力度、进一步加强建筑领域扫黑除恶工作力度),狠抓安全生产治理工作,建筑市场安全生产及管理秩序明显好转。

三、落实全面从严治党工作责任制。

1.建立局党组书记负总责、其他局领导分工负责、局党组推进落实、股长“一岗双责”的三级党建工作责任体系,层签订抓党建工作责任状,逐级建立责任清单和责任目标,做到量化到岗、细化到人,并建立健全问责追责办法。各支部定期上报学习开展情况。

2.扎实开展基层党建提升年活动。针对局属部分基层党组织班子能力与素质不高、组织生活制度落实不好、党组织缺乏活力等现实情况,对有关党支部进行督导,采取学习交流、组织培训等方式,加强对党支部书记队伍的培训、交流,有效提高了党务工作者开展党建工作的能力水平。

3.局各支部书记每年年底要向局党组、支部全体党员述职,由局党组和支部党员对党支部书记进行考核评议。

四、落实党组织监督机制建设工作。

1.严格落实党风廉政建设“两个责任”,党组书记与基层支部书记签定责任状、与局机关干部签定《自律状》。

2.认真学习《中国共产党党内监督条例》,要求各支部严格开展党内组织生活,认真开展批评与自我批评,监督党员切实履行义务。

3.运用“四种形态”,进行明察暗访、监督检查,密切关注“四风”新动向,切实加强各支部的作风建设。

五、党组织生活质量进一步加强。

为了进一步推进以支部建设标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化为主要内容的基层党组织“五化”建设,局机关各支部每月按时按要求开展主题党日活动,开展组织生活会,开展党员评议活动。

六、严格执行基本制度。

1.各支部严格执行“三会一课”制度,每月召开x-x次支部委员会,每季度召开一次党员大会,每季度上x次党课,局机关各支部“三会一课”等基本制度执行落实率达到x以上。

2.严格做好党费收缴工作。年初将上年度党费缴纳情况进行通报公示,保证基层党员对党费收缴工作的知情权、参与权和监督权;严格党费缴纳标准,局党组专门下发通知,要求各党支部认真计算党费缴纳基数,严格按照标准做好党费缴纳工作。

七、抓廉政,严作风,全面加强作风效能建设水平。

住建系统业务广泛,涉及的领域较多,各股室和下属单位,党风廉政建设工作面临着诸多考验。我们注重教育先行、典型示范,从根本上打牢了廉洁从政、高效行政的思想基础。我局召开作风整顿大会,扎实推进机关作风效能建设。局机关各支部要通过民主生活会、组织生活会等方式,认真查摆思想观念、精神状态、干事标准、工作效能和规矩意识等方面存在的问题,列出任务清单,建立落实台账。进一步理清了工作思路、明确了工作重点,有效推进各项工作。

八、抓制度、强队伍,全面加强党员管理教育水平。

1.我局制定各种管理制度,加强党员的管理与教育。局机关各支部积极组织党员学习省、x市、x市委全会精神,为推进全市振兴发展这个中心聚焦发力,把广大党员干部组织起来,切实履行好服务全局和组织、动员、落实的职能,充分发挥各支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

每名党组成员结合工作实际撰写学习心得x篇、调研报告x篇。

3.严格落实发展党员制度。按照“坚持标准、保证质量,改善结构,慎重发展”的原则,坚持“成熟一个、发展一个”的原则,抓好推荐、培养、培训、考察、公示等环节,今年择优从基层一线发展预备党员x人,同时有x名预备觉员按期转正。4.开展基层支部书记培训工作x次。

5.组织发展对象参加市委组织部培训x人次。

建立完善全局党员基础信息系统和数据库,做好局党建信息化建设基础工作,积极推进“互联网+党建”信息平台建设,对全局党员实行信息化动态管理,利用网络平台组织党员学习,进一步提升全局党建工作效能。

通过狠抓基层党建工作,x年被评为五星级基层党支部、x年被评为五星级基层党支部、x年我单位被评为全国文明单位。

住建局脱贫摘帽工作汇报精选_

一、基本情况。

正安位于遵义,县城北距重庆公里,南距遵义公里,贵阳公里,是贵州襟联的前沿,素有‚门户‛之称。全县辖乡镇,个村(社区、居委会),万人,国土面积平方公里。

正安是典型的‚两欠‛(欠开发、欠发达)山区农业县,属新阶段扶贫开发重点县,全县个乡镇中有个乡镇属新阶段扶贫开发的贫困乡镇,在贵州省个贫困县中非常具有代表性,有元以下贫困人口户人。县内地貌复杂多样,山体庞大,沟谷纵横,山地面积占总面积的%,气候受地貌影响较大,春秋多雨低温,盛夏多伏旱,水土流失较严重。全县耕地面积万亩,人均耕地面积不足亩,林地面积万亩,可开发利用非耕地万亩,待开发的草山草坡万亩。

全县自然资源和可开发的矿产资源十分丰富,有红豆杉、香果树等珍稀树木,全县中药材品种余种,野生动物多种。全县大小河流条,水域面积万亩,水能资源储量万千瓦,已探明有原煤、铝土矿、含钾页岩、萤石等种主要矿产资源。

二、经济社会发展现状。

一是经济总量不断增长、综合实力大幅提升。2011年全县实现生产总值万元,按可比价格计算,比上年增长%。分产业看,第一产业增加值完成万元,比上年下降%;第二产业增加值完成万元,比上年增长%;第三产业增加值完成万元,比上年增长了%。全县人均地区生产总值元,按可比价格计算,比上年增长%。三次产业结构占生产总值的比重分别为:第一产业为%;第二产业为%;第三产业为%。

二是基础设施不断完善、城乡面貌焕然一新。全县年末公路里程公里,其中:等级路里程公里。城乡之间的货物交流和人员往来较为方便。邮电通信发展迅速,新业务增势强劲。邮电部门全年完成邮电收入万元,2011年末电话总用户户。其中:固定电话用户户,移动电话用户户,固定电话交换机容量门,计算机互联网用户户。

三是社会事业全面进步、群众生活大为改善。一是文化事业持续发展。有文化馆个,公共图书馆个,档案馆个,地面接收站座,电视人口覆盖率达%,广播人口覆盖率达%,数字电视收视户户。二是教育事业进一步发展。全县有学校所,其中:普通初级中学所,职业培训中心所,小学所,幼儿园所,特殊教育学校所。在校学生总数人。其中:中学人,小学人,幼儿在校人,特殊教育人,中等职业教育人。教职工总数人。其中:中学人,职业培训中心人,小学人,幼儿教育人,特殊教育学校人。三是卫生事业健康发展。医疗卫生基础设施不断完善,医疗、医药、卫生市场管理逐步规范,全县卫生技术人员保持稳定。年末全县有乡卫生院以上医疗卫生机构个。其中:县级医院个,乡镇卫生院个,疾控中心个,卫生防疫保健个,妇幼保健机构个。卫生机构有病床张,卫生技术人员人。四是城乡居民收入进一步提高。全年城镇居民人均可支配收入元,比上年增加元,增长%;农民人均纯收入元,比上年增加元,比上年增长%。五是社会保险覆盖面继续扩大。全县参加社会保险人数人,其中:参加基本养老保险人,失业保险人,医疗保险人。参加农村合作医疗人数万人。六是社会救助力度加大。农村低保标准进一步提高,覆盖范围进一步扩大。全县城乡居民最低生活保障人数人,其中:城镇人,农村人。

自省委吹响‚向绝对贫困发起总攻‛的号角以来,我县县委、县政府高度重视,迅速召开了‚减贫摘帽‛誓师动员大会,会议把‚减贫摘帽‛作为统筹全县发展的重大举措,决定举全县之力、集全民之智、聚万众之心,切实推进扶贫攻坚进程,实现全县‚高速发展,加快脱贫、跨越进位‛。7月17日,新一届县委政府县召开了正安县加快发展誓师大会,把扶贫攻坚减贫摘帽列为正安县‚三大攻坚战‛之一,会议要求各级各部门要迅速把思想和行动统一到‚扶贫攻坚是最大的民生工程‛上来,基本消除绝对贫困现象的目标只能提前、不能推后。8月18日,县委、县政府又召开了扶贫攻坚减贫摘帽推进大会,会议提出了‚紧扣‘三大机制’(瞄准机制、统筹机制、考核机制)、推进‘四大工程’(产业富民工程、设施改善工程、民生保障工程、社会扶贫工程)、实现‘三大目标’‛的总基调,出台了《进一步推进扶贫攻坚实现减贫摘帽目标的意见》等系列文件,进一步将此项工作推向高潮。

一是特色农业发展迅速,主导产业规模初现。坚持因地制宜,积极发挥山地资源多、生态环境好的比较优势,在财政资金和社会各界的大力扶持下,培育了一批茶叶、方竹、野木瓜、核桃、大鲵等特色农业基地,发展了一批加工营销型龙头企业和服务型专业合作经济组织,使特色农业开始成为偏远山区脱贫致富的支柱产业。

二是基础设施明显改善,社会事业蓬勃发展。认真贯彻国发2号文件精神,抓住武陵山区域发展和扶贫攻坚机遇,集中力量改善贫困农村的基础设施条件,致力教育、文化、卫生等公共事业的发展,一大批基础设施和社会事业建设项目纷纷上马和相继竣工,偏远山区生产生活条件大为改观。

三是整合社会资源要素,大扶贫格局基本形成。积极动员和组织社会各界积极参与扶贫事业,形成政府引导、群众自组、社会参与的多元扶贫格局。几年来,全县共整合各类资金亿元投入扶贫事业,推动了扶贫综合效益明显提高。四是‚减贫摘帽‛工作有序推进。通过对2012年减贫摘帽工作的考核,我县庙、和、瑞3个乡镇通过验收,成为首批‚减贫摘帽‛的乡镇。今年,我们制定的土、格、桴、小、新5个乡镇摘帽的目标,通过强有力的措施和全面攻坚,年底摘帽的目标有望实现。

为深入贯彻落实县委、县政府关于《加快发展的决定》精神,奋力打好减贫摘帽攻坚战,按照紧扣‚三大机制‛、推进‚四大工程‛、实现‚三大目标‛的工作思路抓好落实,我们主要采取了如下措施。

一是进一步加强组织领导。要把减贫摘帽工作作为统揽经济社会发展的载体,摆上了重要议事日程,切实加强组织领导。进一步健全和完善了减贫摘帽目标责任制,切实做到任务落实,人员落实,责任落实。

二是进一步落实瞄准机制。为进一步摸清贫困底数,锁定对象,把‚扶贫对象‛最迫切需要解决的问题放在首位。一是针对丧失发展能力的极贫人群,依靠民政、医保、社保等政策救助机制,做到应保尽保,保障其基本生活。二是针对全县贫困发生率下降个百分点、减少贫困人口万人的目标,全面实行了‚一卡、两落实、三到户‛的工作机制,确保扶贫对象得到有效扶持。

三是进一步健全投入机制。首先是建立了部门投入绩效评价机制。相关部门要围绕基础设施建设、产业发展、社会事业、民生保障等工作目标,优先安排项目到当年减贫摘帽的乡镇,年度投入到减贫摘帽乡镇的资金不少于本部门总资金的%。其次是建立了稳定的县级投入机制。针对当年减贫摘帽的乡镇,县财政每个乡镇预算安排万元用于急需建设基础设施‚一事一议‛资金补助;安排万元用于支持当年见效的农业产业发展‚短、平、快‛项目。县级挂帮领导和部门为乡镇筹集民生事业资金不少于万元。安排当年减贫摘帽的乡镇农业生产补助资金不低于万元。四是进一步创新工作机制。首先建立了由‚摘帽乡镇主导、由扶贫部门联系、职能部门配套,领导干部帮扶‛的减贫摘帽工作协调推进机制。其次建立‚算账对比‛工作机制。贫困乡按照‚立账、理账、兑账‛三步法,结合增收大账算好农民收入细账,结合农民收入算好减贫账,通过‚算账‛找出差距,解决问题。

五是进一步明确帮扶责任。一是抓住省领导带队集团帮扶、省国安厅党建扶贫、市领导及部门挂帮我县机遇,认真落实专项扶贫、行业扶贫、社会扶贫三类帮扶机制,坚持‚工作到村、扶贫到户‛的工作机制,落实重大项目推进行动,形成了扶贫攻坚合力。二是按照‚两落实、三到户‛的工作要求,采取‚54321‛的职级帮扶模式(正县级5户、副县级4户、正科级3户、副科级2户、一般干部1户),对贫困农户实施‚帮、联、驻‛。三是将扶贫攻坚减贫摘帽和‚春晖行动‛结合起来,广泛动员社会力量参与到扶贫工作中,对国家现行的救助政策进行有益的补充。

六是进一步推进示范创建。围绕省‚双十工程‛目标,按照‚突出重点、打造亮点、示范带动、区域推进‛的思路和‚23578‛的要求,一是着力推进扶贫主导产业发展。以茶叶、核桃和草地生态畜牧业为核心,通过‚龙头企业+农民专业合作组织+农户+基地‛模式带动产业发展,推进扶贫主导产业发展。二是强力推进扶贫攻坚示范县创建。努力探索以扶贫开发促进区域发展,产业化扶贫整县推进的路子,大力推进以‚正安白茶‛为核心的优势特色产业化扶贫示范县建设。三是奋力推进产业园区建设。积极推进‚151‛农民创业带富工程,引导帮助有发展思路、能力的农民在农业生产、加工、销售等领域进行创业。四是全力推进‚万千田院‛高产示范工程。通过经果林和林下养禽等‚短、平、快‛项目,努力打造‚万元田‛、‚千元院‛,通过示范带动,引导群众自发调整优化种养结构,增加收入。五是努力抓好集团帮扶整乡推进扶贫试点。狠抓桴焉、谢坝连片开发和乐俭、土坪集团帮扶、整乡推进试点项目,探索集中连片整体扶贫开发新模式。

七是进一步加大宣传攻势。一是县新闻中心和电子政务办通过正安报和政府网站上开辟减贫摘帽专栏,县电视台制作减贫摘帽专题片并及时报道工作中涌现出的先进经验和先进典型。二是县乡建立了减贫摘帽工作资料陈列室,在集镇设置了幅永久性标语、村设标语在幅以上。

八是进一步强化督促考核。县委、县政府出台了《减贫摘帽工作考核方案》,对乡镇与部门同步实行‚双线考核‛,并纳入部门和乡镇年度综合目标考核内容。县减贫摘帽工作领导小组将对各级各部门减贫摘帽工作定期进行考核、调度,对按时完成工作任务目标的乡镇和部门、以及工作中表现突出的个人予以奖励,对不能按时完成任务的乡镇和部门,将严肃按照《考核办法》追究责任,并实行一票否决。

五、存在的问题及下步工作打算。

(一)存在的问题。

一是发展能力弱,扶贫任务仍然艰巨。一是经济总量小,人均水平低,产业结构单一,基础设施滞后,制约发展的瓶颈依然存在;二是需要扶持的贫困群体数量依然庞大,2300元以下的贫困人口还有万人,贫困发生率高达%。三是群众整体素质不高,干部思想不够解放。

二是扶贫投入不足,推进速度较慢。首先是国家投入少,投入我县专项扶贫资金每年仅-万元,难以覆盖全县个贫困乡镇个贫困村,我县要实现2013年摘帽,在资金投入量上尚存在较大差距。其次由于本级财政较困难,无力配套更多资金投入扶贫。

(二)下步工作打算。

一是坚持科学发展,突出扶贫攻坚在全县工作中的主体地位。继续把贫困乡镇作为扶贫攻坚主战场,突出扶贫攻坚在全县各项工作中的主体地位,牢固树立‚减贫摘帽‛是最大政绩、切实改变发展不快,依赖性严重的现象,统筹好、实施好新一轮扶贫开发攻坚战。

二是大胆探索,努力创建扶贫攻坚示范县。一是围绕省‚双十工程‛目标,加大‚三培育‛力度,推进以‚正安白茶‛为核心的优势特色产业化,努力打造产业化扶贫示范攻坚县。二是按照‚突出重点、打造亮点、示范带动、区域推进‛的思路和‚23578‛的要求,以茶叶、核桃为核心,推进扶贫主导产业发展。三是用足、用活国开行资金,发展万亩茶产业,扶持天赐、璞贵、天和等一批龙头企业和家农民专业合作社和专业大户,做大做强正安白茶等知名品牌。

三是创新机制,提升扶贫开发水平。一是进一步落实瞄准机制。按照大方会议‚一卡、两落实、三到户‛和‚工作到村、扶持到户‛的原则,对接落实好产业化扶贫项目,全面落实挂牌帮扶。二是完善投入机制。围绕‚减贫摘帽‛乡镇,进一步做好行业扶贫规划,让‚减贫摘帽‛乡镇享受‚特惠制‛待遇,做到政策、资金、项目‚三个优先‛。三是加大考核力度。将严肃按照《考核办法》,奖优罚劣,一票否决。

四是突出重点,抓好扶贫工作重点。一是抓好‚减贫摘帽‛目标落实,确保实现今年5个乡镇‚摘帽‛和万人脱贫的目标。二是抓好培训转移就业工作。大力实施企业‚招工+培训+就业‛三位一体培训,围绕茶叶、核桃和草地生态畜牧等扶贫主导产业开展农业产业化技能培训,培养一批种养大户、科技示范户和创业能手。三是实施好集团帮扶和整乡推进项目。营造强力推进的工作氛围,努力打造以白茶为核心的示范区,完成集团帮扶任务。

正安县扶贫开发办公室。

县住建局安全生产工作汇报

按照市城乡规划建设和住房保障局《2014年全市住建系统“安全生产月”活动方案》的通知要求,我局成立了以局长为组长的安全生产月活动领导小组,下设3个安全检查小组,全面领导和指导我县建筑行业的“安全生产月”活动工作,并根据我县建筑的安全生产工作的实际,制定了2014年住建局“安全生产月”活动方案,对建筑行业的“安全生产月”活动作了统一的部署和周密的安排,保证了我局建筑行业的“安全生产月”活动扎实有效地开展。

“安全生产月”活动期间,我局及建筑工程各有关单位紧扣“综合治理,保障平安”的活动主题,以科学发展观和安全发展理念为指导,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,高度重视并广泛开展“安全生产月”期间的各项宣传教育活动和形式多样的系列活动,形成了上级指导,我局牵头,各单位积极参与,上下联动的“安全生产月”活动局面,取得了良好的活动效果。

(一)组织召开安全生产例会。

6月16日是全国“安全生产咨询日”,6月16日上午,我局质安站组织召开全县安全生产例会,建设单位、监理单位和施工单位的相关项目负责人参会,在会上严格要求施工企业,加强建筑施工安全宣传,宣传安全生产法律法规、安全知识以及典型事故案例,普及安全防范、应急处置、自救互助知识。

在“安全生产月”活动期间,局在各建筑施工企业自查的基础上,结合本月安全大检查,在全县范围内开展了建筑安全生产大检查,全县共检查全县建筑施工企业20家,检查在建工程项目45个,对存在安全隐患问题的现场,下发《建设工程施工质量安全责令限期改正通知书》45份。责令限期整改。

从检查的情况来看,各企业安全生产工作有所提高,“安全生产月”活动开展到位,效果明显,促进了我县建筑行业安全生产水平的提高,但也发现了一些问题,主要体现存在以下几个方面:

1、部分管理人员对安全生产的重视不够,存在侥幸心理,重质量和进度、轻安全的意识还未得到根本改变,部分企业安全生产责任制不够落实。从业安全意识不高。

2、在现场安全生产方面存在脚手架搭设连墙件设置不足、部分架体高度未超作业层1.5米,作业层脚手板未满铺;安全平网、安全立网铺挂不严密、不规范;施工用用电不规范,未严格按照“三相五线制”正确配线,存在私搭乱接现象;部分“四口、五临边”防护措施不到位;深基坑壁无支护措施,现场安全警示标志标牌设置不齐全;高空作业安全防护措施不到位;塔吊未经检测备案已投入使用;汛期来临部分工程值班制度和防洪应急预案未落实到位;“百安活动”开展以来,虽然各企业对安全生产宣传教育做了大量工作,但仍有相当部分一线作业人员的安全意识淡薄,自我保护和自我防范能力差,“三违”现象还在一些企业和项目中存在。

(三)下一步的工作措施。

2、深入开展对塔吊等起重设备的专项整治和对安全防护用品的专项整治工作;

4、加大安全验收制度的落实力度,对各工地安全开工条件、重要环节安全防护进行验收,验收不合格不得进行下部工程施工。

5、抓好安全教育培训工作和特种工持证上岗工作。

总之,以“百安活动”为契机,将各项安全工作抓细、抓实、抓好,并持之以恒的坚持下去,逐步建立起制度化、常态化的安全隐患排查治理长效机制,让灾后重建工程顺利安全进行。

住建局党建工作情况汇报

2022年以来,区住建局党组在区委、区政府的正确领导下,在区委组织部的具体指导下,对照年度党建工作责任目标,紧紧围绕全区《关于在“x党建计划”全面进步年实施……党建工程方案》,在做好各项业务工作的同时,全面抓好党建工作,切实取得了成效,现将具体情况报告如下:

1、加强组织领导,把党建工作摆上重要位置。局党组领导高度重视党建工作,年初召开党建专题会议,成立建设局党建工作领导小组,明确支部成员分工,明确局年度党建工作目标,详细安排部署具体任务。并把党建工作纳入重要议事日程,建立党建工作目标责任制,科学制定目标管理体系,层层分解,细化量化,责任到人。同时坚持党支部成员在职责岗位上实行“一岗双责”,在全局形成了“一把手负总责、分管领导各负其责、谁主管谁负责”的工作格局,实现了党建工作与业务工作的相互促进。

2、加强党员思想教育培训,提高党性修养。严格按照“x党建计划”全面进步年的部署要求,结合建设局党建工作特点,巩固深化党史学习教育成果,强化对全体党员的教育培训力度。定期组织全局人员认真学习党的十九届六中全会精神,学习习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定理想信念,加强党性修养,牢固树立“四个意识”。持续推进党史学习教育常态化、制度化,引导全局党员干部全面掌握党章的基本内容。经常组织党员干部参加党建学习交流活动,特别是x月x日下午,组织了全局在职党员到x路x商圈开放式组织生活基地学习,对“当下党员要如何坚定共产主义理想、如何变管理为治理、如何转变观念等”进行了深入学习、思考和探讨,此次活动引导全局党员要带头遵守宪法,学习新党章,做善良、有道德、讲诚信、懂礼仪的合格党员,不忘初心,真正发挥共产党员的先锋模范作用,收到了良好的效果。

按照民主集中制的原则,逐步建立和完善党内情况通报制度、重大决策征求意见制度,推行党务公开,增强党组织工作的透明度,充分保障广大党员的知情权、参与权、监督权,使党员更好地了解和参与党内事务。同时进一步规范了党建工作台账,推进党建工作规范开展,不断提高党建工作水平。

4、扎实推进反腐倡廉,筑牢思想道德防线。定期组织全局人员认真学习贯彻中央、省、市、区关于党风廉政建设的重要精神,深刻领会加强党风廉政建设的重要意义,大力宣传优秀干部的典型事迹,教育引导全局人员自觉遵守党纪政纪,作为民、务实、清廉和人民满意的公仆。全体党员签订了《抵制吃拿卡要、促进为民务实公开承诺书》,进一步夯实党风廉政建设基础,不断增强正风反腐的自觉性。积极开展党员干部遵纪守法集中教育活动,x月x日组织全体党员观看廉政纪录片《x》,教育党员干部树立以清廉为荣、以贪腐为耻的道德观念,自觉增强党性观念,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、利益观。同时强化监督,对重大事项、敏感问题实行公示制度,公布监督电话,接受社会各界监督,全面推进全局廉政风险防控机制建设。

5、强化服务意识,发挥党员先锋模范作用。在全局党员中开展“亮身份、当先锋”活动,组织党员干部主动联系群众,参与社区建设,为社区群众提供服务,牢固树立群众观念,增强工作主动性,用心、用情、尽力帮助群众解决实际困难和问题。同时坚持每周五下午到x各社区参加志愿者义务劳动,取得了良好的社会效应。

二、存在的问题和不足。

1、部分党员学习兴趣不高,主动性不强。由于建设局业务工作繁忙,因此有时集中学习时间短,学习过程中提纲挈领,不够深入。要求党员干部利用工作闲暇加强自学,但部分党员存在学习积极性、主动性和自觉性不够的问题,只停留在完成上级要求的学习任务。虽然制定了一些学习制度和规定,但没有充分调动党员学习的兴趣和主动学习的积极性。

2、在党建工作创新中,亮点不够突出。对开展党建工作要求不够高,没有结合单位工作实际找准党建工作与业务工作的结合点,没有进行深层次的探索和创新,党组织活动形式较单一,特点不突出,亮点不明显,缺乏活力。

1、提高对党建工作的认识。坚持党建与业务工作“两手抓、两手都要硬”的方针,进一步健全和落实党建工作机制。进一步健全党建工作责任制,把党建作为整体工作的重要组成部分,统筹安排,定期研究,形成党建与业务工作齐抓共管的工作责任机制。详细制定党建工作计划,组织各科室结合实际,认真抓好落实,建好工作台账。

2、深化党建学习教育培训。认真落实“三会一课”制度,加强对党员的教育管理,充分发挥局领导的带头作用,做持久学、深入学的表率,成为学以致用、用以促学的模范。不断改进方法、完善制度、注重实效,在求深、求实、求新上下功夫,增强全体党员学习的自觉性、坚定性、针对性、实效性。积极探索新的方式方法,不断完善、创新党支部学习的运行机制,使党支部学习不断形成新的成果,发挥更大的作用。

3、进一步丰富组织生活。进一步丰富党员活动的内容和形式,通过收看模范人物先进事迹电教片,听优秀党员作报告,听党课,开展重温入党誓词活动、文娱活动、交心谈心活动等方式,让全局党员干部真正感受到一个丰富多彩、积极向上的组织,使大家的业余生活更加充实,更有活力,从而不断增强支部的向心力和凝聚力,增强党员干部的服务意识和服务水平。

4、构建党建工作新格局。把党建工作摆在重要议事日程,用足够的时间、足够的精力抓党建工作,通过各类党建活动把每个党员的教育、管理、监督工作抓起来,把党员的力量凝聚起来,切实把党要管党的责任落到实处,使党支部的战斗堡垒作用得到充分发挥。

住建局防汛工作汇报

制定了详细的值班安排表,编制了防汛人员通讯录,保障信息渠道畅通。遇到突发事件和紧急情况迅速上报,下面是整理的关于住建局防汛工作汇报,欢迎借鉴!

6月14日晚上开始,株洲市遭遇今年入汛以来最强降水,局地特大暴雨,超历史极值。截至今天早上,城区多条道路被淹,城市内涝严重。我局下属各单位及时启动。

应急预案。

安排24小时值班人员同时派出多人巡查抢险。

14日晚,市市政工程维护处应急队员集中统一住宿待命,路政队员24小时在城区不间断巡查。凌晨12点,市区内开始降雨,市政处负责人带领100多名应急队员上路,第一时间奔赴城区各个路段进行暴雨应急处置,将低洼路段、易涝点的泄水井提前打开加速排水,并派专人值守。截止凌晨3点,除红旗路跨石宋路桥下有少量积水外,市区内基本畅行。5点开始雨越下越大,由于暴雨短时间下得急,7点左右城区芦淞路铁桥下、化校铁桥下、电厂立交桥下、大坪路等十多处短时间积水,影响交通出行,住建局蒋开建局长、屈纲副局长在第一时间在现场组织应急抢修疏浚,市政应急队员安全、及时、高效迅速排抽积水,一方面利用微信工作群安排、布置工作,并调派龙吸水前往积水路段进行处置,加速抽排水。另一方面利用微博及时公布积水情况,让市民掌握最新积水信息。

截至15:00,除红旗路跨石宋路桥下和建设路化校铁桥下外株洲城区内积水基本排尽,15:30左右建设路化校铁桥下恢复通车,17:30左右红旗路跨石宋路桥下积水排尽。

市质安处加强建筑工地的巡查工作,重点检查项目的防汛措施和落实情况,要求各施工单位将人员、机械务必撤到安全地带,各工地现场要24小时安排人员值班,同时巡视人员不得少于2人。注意收听天气变化情况,观测水位变化,人员和机械设备做好24小时抗洪救灾准备工作。同时安排人员和车辆24小时值班,随时根据灾情做出相应措施,确保我市在建工程安全度汛。

城区各污水管理厂密切注意厂内水位变化,及时关闭闸门,同时泵房及时抽水,防止水倒灌入厂,以保证污水处理厂正常生产,出水水质达标。

市燃气办全员上岗,加强燃气罐、燃气设施管网、加压站等地方巡线检漏。

5月25日报道市、县防汛防旱工作会议召开后,县住建局迅速行动,坚持以防为主,常备不懈,围绕县委李森书记提出的“思想上立足于有大水、措施上立足于防大汛、责任上立足于防大灾”要求,结合部门实际,采取多项措施,狠抓落实,全力抓好防汛防旱工作。

一是迅速传达会议精神。市县防汛防旱工作会议结束后,我局立即召开中层以上人员会议,专题安排部署防汛工作。以书面形式同步下发《盱眙县2019年度防汛防旱工作责任状》,并对责任状内容一一过堂,按照责任状要求,细化分工,责任到人。

二是完善各项应急预案。及时修订防汛方案和应急预案,完善规划,落实措施,做好各项防范应对准备工作。组建应急小分队和抢险救护队,加强应急抢险队伍的组织和培训,确保关键时刻拉得出、顶的上、战得胜。遇突发性灾害事件,立即启动应急预案,确保险情得到有效处置。

三是做好汛前专项排查。组织相关单位对全县在建工程进行拉网式检查,消除工程在汛期的潜在质量安全隐患。同时,加大对城区排涝设施、危旧房屋、棚户区和施工工地的安全状况、加固措施和紧急疏散预案落实情况的排查,确保汛期人民群众生命财产安全。

四是落实防汛抗旱物资。及时补充更新、配齐配足防汛储备物资和器材,进一步落实建筑钢管及配套扣件、油料等重要防汛物资的储备,确定了“城区钢管扣件储备点”、“城区防汛油料储备点”,不断完善各种配套物资,提高防汛物资储备效能,时刻做好防大汛、抗大灾准备,确保防汛物资备得足、调得动、运得出、用得上。

五是做好防汛值班工作。制定了详细的值班安排表,编制了防汛人员通讯录,保障信息渠道畅通。遇到突发事件和紧急情况迅速上报,并及时开展应急处置。各单位在汛期严格执行24小时值班和领导带班工作制度,切实做到领导到位、值班人员到位、职责到位、责任追究到位,确保联络畅通,做好上传下达工作,以高度的责任感和严谨务实的作风确保城区安全度汛。

根据2019年5月4日全市防汛抗旱工作电视电话会议精神,现将我委防汛工作安排及落实会议工作部署有关情况报告如下:

我委根据防汛工作职责,早动员、早部署,积极做好防汛应急各项准备工作。一是健全防汛体系,加强组织领导,强化责任落实,成立了以党组书记、主任汪跃平为组长,分管领导为副组长,委机关办公室、城建科、村镇科、建管科等科室,委属建管处、园林局、市政处及市建设集团、市建工集团等单位主要负责人为成员的防汛抗旱领导小组,防汛应急各成员单位接受领导小组统一指挥、调度,层层落实防汛应急工作责任制。二是修订防汛预案,根据《关于上报2019年防汛抗旱基础资料的通知》(黄防指办[2019]7号)要求,结合我委工作职责,修订了《2019年黄山市中心城区城乡建设系统防汛抢险应急预案》,制定了《市住建委2019年中心城区排水防涝。

工作方案。

》,明确各责任单位防汛应急的责任分工、主要任务、处置措施等内容。三是充实防汛队伍,根据自身行业特点,强化市政公用行业、建筑业防汛应急队伍建设。共组建市市政处(33人)、市园林局(42人)、市建设集团(30人)、市建工集团(21人)4支市级防汛应急抢险队伍,同时加强对中心城区公共供水行业防汛应急队伍的监管指导,督促4支直管队伍组织开展防汛应急抢险演练。四是储备防汛物资,根据防汛应急工作需要,储备补充编织袋、救生圈、救生衣、砂石料等各类应急抢险物资,配备应急车辆、水泵、铲车、挖掘机、吊车、发电机、应急灯等防汛应急抢险设施设备,确保防汛期间随时调用。五是整治易涝地段,自2019年起,我委根据《黄山市城市排水(雨水)防涝综合规划》确定的20处易涝点,采取针对性措施持续开展中心城区易涝点整治。目前,已完成易涝点整治11处,1处易涝点(军分区路口)正在整治中,4处易涝点整治工程已经进入设计招投标程序,剩余4处将结合道路改造工程实施整治。六是开展汛前检查,组织市政处、园林局、建管处、市自来水公司、中心城区各燃气企业开展市政基础设施、建筑工地、市政公用行业、城市内涝地段及地质灾害易发点等的汛前隐患排查工作,尽早发现问题隐患,及时进行整治防范。

我委迅速贯彻落实5月4日全市防汛抗旱工作电视电话会议精神及工作部署。一是会后迅速召开全委防汛工作专题部署会议,及时传达此次防汛工作会议精神。汪跃平主任在会上对我委防汛应急响应和应对处置工作进行周密部署,并高度强调严肃防汛工作组织纪律。二是强化汛期值班值守工作,严格执行领导带班和24小时值班制度,安排专人对重点地段进行蹲点守候,要求应急抢险队伍人员在岗待命随时处置突发事件。三是加大城市排水设施巡查维护,对中心城区雨水管网260公里、污水管网116公里、雨水检查井7788座、污水检查井3648座等市政排水设施进行全面排查,清理打捞雨水篦、排水管道入口处的杂物,清挖疏通排水管道。对4.20暴雨积水严重地段(齐云大道(桃花源处、市政基地对面慢车道)、黄山中路及百大周边、徽山路(永佳福邸附近)、横江桥头徽骆驼处、新安北路(乌沙巷)、江南一品小区大门非机动车道等)的排水设施进行重点管护。四是开展市政照明设施汛期风险隐患排查整治,对中心城区54台路灯专用变压器、129台配电柜、6000多杆路灯、300多公里电缆线进行全面排查。现已拆除存在险情的路灯杆12根,重新浇筑路灯基础10个、安装路灯10杆,更换老化电气设备5套、电缆10米,并完成7处(屯婺路、三马路、纵二路、安东路、荷花路、苹果山路、阜上路各1杆)存在漏电隐患路灯杆的安全隐患消除工作。五是对中心城区公园广场、园林山场、湿地公园、滨江游园、道路行道树等园林绿化设施进行巡查排查,及时清理枯枝、危枝,做好公共场地绿化树木防倒伏工作,消除安全隐患。同时加强戴震公园、仙人洞路山体等地质灾害易发点的值班值守工作。六是加大建筑工地巡查,要求在建工地加强汛期应对防范措施,对临山涉水项目、基础开挖、土石方施工、大型机械设备、临时用电、脚手架、临建设施等重点部位和环节进行重点监控,杜绝重大事故的发生。七是督促中心城区各燃气企业汛前加大燃气储备,做好汛期燃气设施、燃气管线、供气小区的在线监控和巡查排查工作,保障汛期燃气供应和用气安全。八是加强城市公共供水行业监管,督促市自来水公司加强制水厂、污水处理厂生产设施设备检查,保障设施正常运转;汛期密切关注制水厂源水水质变化情况,及时调整水处理方案,加大水源水、出厂水等各环节水质检测频次,确保安全优质供水。

下一步,我委将继续密切关注气象部门、水文部门的预报预警,按照市防汛抗旱指挥部的统一部署和指挥调度,持续抓好市政基础设施、建筑工地、市政公用行业、城市内涝地段等的汛期隐患排查和防汛应急处置。同时密切部门协同配合,会同屯溪区政府共同做好中心城区防汛应急应对各项工作。确保中心城区安全度汛,保障人民群众生命财产安全。

住建局审批工作汇报

今年来,我局紧紧围绕“提高工作标准、提升执行能力,转变政府职能、转变机关作风”的要求,通过在全系统范围内迅速动员部署,对规范性文件进行了全面细致的清理评估,对涉及到的行政审批事项也进行了全面梳理,简化了办事流程。经过为期半年的努力,圆满完成全区试点的预期目标。现将“双提双转”工作情况汇报如下:

一、基本情况。

自20xx年9月23日区委在我局开展“双提双转”专项活动试点以来,我局及时成立清理评估工作的领导小组,并召开领导小组会议,明确责任分工,制定工作方案,扎实开展清理工作。共清理规范性文件60件,其中,按照下位法必须符合上位法的原则,保留规范性文件8件,上报区法制办修改重新颁布14件,废止39件。行政审批事项由63项经过清理保留23项(新增2项),取消9项(划发改局2项、收费项目1项),变更日常管理工作19项,合并14项。与此同时,工作效率明显提高,通过删除初审、复审程序,简化内部工作流程,70%的事项办理时限被全面压缩。最大的压缩时限由法定时限20个工作日压缩为2个,与法定时限和原承诺时限相比,平均压缩率分别为75%和50%。全部事项原法定总时限601个工作日,原承诺时限433个工作日,现压缩为255个工作日,提速率为41.1%。

(一)加强组织领导,确保清理评估工作深入扎实开展。

把“双提双转”工作作为重大政治任务,纳入重要议事日程,局主要领导高度重视,认真筹划,精心组织。

一是落实领导责任。局党工委成立了清理评估工作领导小组及办公室,负责对全局的组织、领导、协调和指导。各分管领导、相关科室落实责任,迅速启动和组织开展工作。建立健全领导责任制,党工委主要负责同志是第一责任人,分管领导是直接责任人,各科室负责人是具体责任人。领导班子和领导小组办公室加强对工作的督促检查,防止走过场、出偏差。

二是明确纪律责任。规范性文件清理,规范行政是一项十分严肃的工作,清理不彻底,极易引起纠纷,造成工作被动,甚至影响社会稳定,清理工作必须全面、细致。党工委明确:凡因组织领导不力或利益驱动,致使清理工作不落实,在行政管理活动中仍使用与法律、法规、规章或上级政策规定相抵触的文件,由此引起矛盾和问题的,追究有关责任人员的行政责任。

三是加强舆论宣传。召开了动员大会,大力宣传开展“双提双转”工作的重大意义和目标任务,营造良好的舆论氛围。在局网站上重点宣传,及时总结和推广工作中的好典型、好做法,激励全局上下以强烈的政治责任感和饱满的精神状态投入到清理评估工作中来。

四是坚持统筹兼顾。把“双提双转”工作当作推动工作的重要机遇和强大动力,正确处理好开展“双提双转”与做好当前各项工作的关系,找准结合点,通盘考虑,合理安排,推动各项工作再上新水平,努力做到两手抓、两不误、两促进、双丰收,确保今年各项目标任务全面完成。

(二)明确目标要求,扎实有效地开展清理评估工作。

为更好的将“双提双转”工作落实到实处,我局及时明确工作目标,细化工作安排,以保证专项活动顺利开展。

1、明确清理评估文件的工作标准。把制定科学、具体的标准和规则,作为清理规范性文件工作的依据,认真审查文件内容是否适应当前和今后经济社会发展要求,规定的措施是否有利于法律的实施,是否有利于维护广大人民群众的根本利益,是否符合当地实际情况和群众的普遍承受力,是否存在文件内容相互矛盾、“打架”、部门职责交叉等问题。

3/9据、不适应市场经济要求、不属于政府职能或不应由政府直接管理的审批事项。同时认真分析研究取消审批后需通过其它方式监管的事项,制定并落实监管措施和办法。二是进一步完善审批流程。对行政审批流程进行再完善,同时对各岗位的廉政风险点进行再排查,制定廉政防控措施,并用文字的形式固定下来,编印成册,上网公示。三是按照“便捷、精简、合理”原则,能进行政服务中心的审批事项全部进入区行政服务中心运行,共21项。

(三)严格把握政策要求,确保清理评估工作有力有序推进。

“双提双转”工作分学习动员、自我梳理、清理完善、总结验收、公示告知五个阶段有序展开。活动开始前,我们认真开展调查研究,制定了《关于开展全面规范性文件评估清理工作效能专项活动的实施方案》,实施方案既充分体现区纪委要求,又符合自身实际,有力有序地推进各阶段工作。

一是做好自我梳理。结合住建工作实际,认真对照职能定位要求和经济社会发展需求,对本单位制发的规范性文件进行认真清理,逐条论证、逐项修订,全面彻底,不留死角。首先是开展清权确权,编制流程图。各科室依据法律法规,梳理权力底数及行使权力的依据、程序。重点是加强对涉及人、财、物、权四个方面的管理制度在廉洁性、合法性、科学性以及有无利益冲突等方面的梳理。经过全面清理、逐项确认,编制“职权目录”,明确职权名称、内容、行使主体和法律依据等。其次是按照“程序法定,流程简便”的要求,优化运行流程,明确每一项职权的办理主体、条件、程序、期限和监督渠道等内容,绘制“权力运行流程图”。经讨论确定的职权目录、流程图,报局领导小组审核把关。

二是抓好清理完善。针对梳理汇总的问题,落实整改与完善措施。一是与新法律、法规、上级文件规定相抵触的废止;二是对应该由市场和社会完成的,交给市场和社会进行;三是对内部业务流程,要求各科室相对协调一致的完善;四是行政许可、审批、处罚要有依据、有程序,涉及到其他部门的事项要协商一致;五是属于政府职能范围内应该加强的进一步加强。如《关于我区住宅工程加强外墙(窗)淋水试验的通知》、《绿色图章管理制度》等二项管理,原来属于弱项,现在职责进一步明确。对各类文件进行清理整改后,将文件清理、整改成果汇总报区法制办、市住建委法规处审核把关。涉及权力事项已报区政府臧正满副区长审阅,所有行政事项也多次与市建委法规处沟通。

三是加强督促检查。为确保清理工作有序推进,专门制定了督查工作方案,建立了督查工作机制,采取定期、不定期督查和专项督查等形式,对各科室的工作推进情况进行督促检查和指导,及时通报督查情况,确保了试点工作的顺利进行。

5/9。

四是认真做好收尾工作。利用一周时间,邀请区纪委、行政服务中心等相关部门对清理评估工作情况进行总结验收,查漏补缺,完善巩固清理成果,对清理后的规范性文件进行分类、整理和汇编成册。所有确认的审批事项形成目录,通过《今日溧水报》、区政府网站、本局网站等载体对外公示告知,以便于广大公众了解、查阅和运用。

二、取得的成效。

今年3月3日,我局通过多项渠道(区政府网、局官方网站、《今日溧水》报等)对外进行公示,3月14日正式运行。通过开展“双提双转”活动,最大程度简化办事程序,简化工作流程,极大地方便群众办事。

(一)进一步提高了服务意识。着重开展梳理行政审批事项工作,63项行政审批事项通过精简最终仅保留22项,21项行政审批项目进入行政服务中心办理。与此同时,简化办事流程,方便群众办事,在窗口明显部位摆放办事指南、一次性告知书、受理通知书,方便群众了解办事流程,提高办事群众的满意度。同时在服务方式上积极推行“三多三少”,即:多体谅、少指责,多服务、少干预,多帮助、少束缚。通过清理、评估、规范等工作,局机关干部精神面貌明显转变,工作作风明显改进,机关行政效率和服务质量明显提高,得到了群众和广大业主的广泛认同和赞誉。

(二)进一步规范了行政行为。一是通过取消和调整一批行政审批项目,清理的60件规范性文件,仅保留8件。二是建立公开透明的审批方式。结合推进政务公开,建立了“一个窗口对外”的审批工作机制,不断增强行政审批的透明度,既保障了管理相对人的知情权、监督权,也方便了基层和群众办事。三是彰显了雷历风行的工作作风。严格岗位责任制,对投资审批手续确保畅通无阻;加大首问负责制、限时服务承诺制、延时默许制和一次性告之制的落实力度,服务承诺的事项限期完成,决不让上门办事群众多跑冤枉路。

(三)进一步提高了办事效率。为增强全系统的统一协调性办事快捷,最大限度地为审批提供绿色通道,通过对所有流程的讨论研究和剖析,简化办事环节,优化审批流程,在法定时限和原承诺时限的范围全面压缩办理时限。这次清理,其他审批事项除个别未压缩办理时限外,绝大部分均采取简化办事环节,压缩办理时限,最大的压缩时限由20日压缩为2日,共压缩18个工作日,与法定时限和原承诺时限相比,平均压缩率分别为75%和50%,提速率为41.1%。有的审批基本做到当天受理,即日审批,最大限度地把困难留给自己,把方便留给群众。

7/9政风险,区检察院通过在我局开展观看一部警示教育片、上好一堂预防犯罪宣讲课、通报一次身边案件、发出一份检察建议的“四个一活动”,协助我局建章立制,堵塞制度漏洞。局党工委有针对性地制定防控措施,建立起反腐倡廉建设与行政业务之间的关联机制,在权力运行的各个环节对廉政风险实施控制,从而最大限度地降低腐败行为发生的可能性,促进工作效能和干部廉洁意识显著提升。二是做到依法清理审批项目、设定依据。按照行政许可法和行政审批制度改革的有关规定,严格按照法定权限和程序,规范行政许可的设定和实施,加强对行政权力的制约。与此同时,取消调整审批项目,较好地解决了行政审批过滥、审批程序繁琐等问题,简化了审批环节,遏制了利用审批乱收费和滥用审批权力等侵害群众利益的行为,充分体现了党和政府全心全意为人民服务的根本宗旨。三是党风廉政各项制度进一步加强。针对排查出的作风效能和职务犯罪风险问题,组织对重点岗位工作人员开展预防职务犯罪廉政警示教育,重新建立健全了《财务管理制度》、《公务接待管理(暂行)办法》、《请示报告制度》等21项目制度,促进工作效能和干部廉洁意识显著提升。

我局虽然在“双提双转”活动方面取得了一些的成效,但与上级和群众要求还有差距,还存在一些问题,结合党的群众路线教育活动,我局将在以后的工作中,下更大的决心、更多的精力去突破,去创新,确保群众真正满意。

9/9。

住建局工作计划

县住建局将立足于20xx年工作目标,严格遵循科学化发展、人性化建设、规范化管理的原则,积极做好重大项目建设,切实提升行业管理水平。切实维护好群众权益,着力解决好宜居问题,使城乡发展的成果惠及广大群众。

凡涉及民生的基础设施建设,要进一步提升细节设计水平,充分考虑对残疾人、妇女、儿童、老年人等弱势群体的关爱,努力让城市的每一项公共设施都能尊重老百姓的意愿,符合群众的利益需求。要强调规划的经济性,要形成一个经济的方案、共赢的方案。坚持地下空间、平面空间、垂直空间一并规划,统筹好地下管线、地面路网和城市空间的布局,尽可能减少资源的浪费。要紧紧抓住__的区位优势,立足于大湖湿地、水韵__的城市特色,加强生态与环境规划,建设一个充满活力的五五四湖滨新城。协助各个乡镇做好总规编制及修编工作,引导乡镇开展控规编制及镇村布局规划,做好乡镇建筑方案及集中居住点方案审批工作。

重点做好城市核心区建设的规划编制研究,推进商业核心区城市设计、主要道路景观提升和街景整治规划研究、加强居住小区的规划设计控制标准,努力提高城市的建成率、配套率和达标率,促进城市生活布局均衡协调发展,促进中心城市功能提升与集聚发展。依靠贴地而行的措施和行动,完善基础功能、提升商业质态。充分挖掘__的历史传承、民俗风物,把水韵__、多彩__、激情__的文化因子融入到城市细节中,使每幢建筑、每处景观都有主题、有内涵,着力打造苏北最具文化魅力的县城。在园林景观塑造中突出对传统文化和民俗风情的延续、提升,构建人、建筑、环境和谐统一的城市文化。在丰富林荫大道色彩、打造城市花海等方面做文章。迅速推进“1561”工程,即以黄山丽景南侧地块为中心,建设一个城市湿地;对人民路、开发大道、建设路、淮河路、洪泽湖大街等道路的各个路段进行行道树及侧分带的绿化栽植,形成五条林荫道;对汴河路、黄山路、团结河路、健康路、嵩山路、双沟路等路段,利用不同植物的季相色彩变化,营造六条彩叶道,栽植一万株乡土乔木,让城市四季洋溢生机与活力。

清理、细化相关管理标准和规范,明确管理范围和内容,制定管理、考核细则,依法推进行业管理、作风建设,干成事不出事””。要突出规划引领,严格标准规范,注重功能提升,完善长效机制,切实增强规划的公信力与执行力及规划实施的连续性、权威性和严肃性。如大到城市主干道、大型公园、街头游园,小到背景街巷、小区绿地、地下管网等均要进行严格规划审查,避免无序建设;杜绝道路、绿化、路灯衔接上出现问题;杜绝同一路段出现地下管网高程不一、口径不一等现象,提高建设水平,提升发展质态。

实行重大项目全程跟踪辅导、行政监管劝勉、执法事项提示等举措,加强对建设项目的动态追踪管理和定期巡查,切实保证工程的施工进度和工艺质量标准,提升城市建设水平。加大城市综合执法力度,建立健全城市市政公共设施的跟踪监督管理机制,避免无序建设,肆意损毁等行为,积极构建部门联动、条块结合、社会参与的管理格局,有效维护城市建设成果。进一步规范房地产开发经营行为,建立健全上下联动和部门协同的监管机制,对群众投诉反映房地产企业经营过程中的不规范行为,依法加大查处和曝光力度。注重老百姓的需求,科学编排工程项目,加大对棚户区、危旧片区改造力度。全力推进民生工程建设,加快完善住房保障体系公共管理和服务平台,努力提升市民的居住环境。

住建局户外广告工作汇报

xx市邮政局认真落实省公司“函件就是广告”的工作要求,从去年年初开始将户外媒体建设工作作为函件业务的重点工作,特别是今年永城现场会议之后,更加坚定了我局户外媒体发展信心。下面,我从四个方面将xx局户外媒体建设工作向各位领导作以汇报。

一、发展邮政户外媒体是落实政策的具体体现,邮政户外媒体有明显的优势。

1.邮政县域户外媒体具有广阔的外部发展空间。

牌等。通过对县域市场和农村市场的开发,占领市场,扩大市场占有率,为函件业务发展打下坚实的基础。

2.邮政户外媒体有联网发布的优势。

邮政户外广告传媒以邮政庞大的网络资源为载体,利用得天独厚的区位优势,形成遍布全省的户外媒体网;如果邮政户外媒体建设全部完成,将实现全市无缝隙联网发布,具有强大的网络优势。

3.上级领导的大力支持是户外媒体建设工作最强有力的支撑。

上级领导在会上强调函件要靠户外媒体建设引领新媒体、靠户外媒体拉动整个函件业务发展的发展思路,户外媒体平台的建设是函件破题的重要举措,是整个邮政具备实力的体现,这些都给了我们极大地支持和鼓励,坚定了发展的决心和信心。

二、下一步发展措施。

1.2012年度我局拟投资xxx万元分两批建设户外媒体,2012年全部建设完毕后,将每年形成500万的户外媒体收入。

2.加快已审批户外媒体资源的建设工作,截止目前我局已审批户外广告建设项目达到xx处,投资金额超过xxx万元,下一步工作中我局将重点围绕已审批的户外广告加快建设步伐,协调好地方相关部门,积极配合施工方,在确保工程质量的前提下尽快推向市场。

3.对已审批的建设资源,采取边建设边招商的思路,确保每处广告资源能够第一时间产生效益,争取为我局本年度函件收入计划完成多做贡献。

住建局安全检查工作汇报

工作职责:1、新建房屋施工安全监督;2、学校房屋校舍危房鉴定。

工作目标:做好学校房屋校舍危房鉴定和新建房屋招标和施工安全监督工作,确保学校房屋质量安全和师生生命财产的安全。

(一)加强组织领导,做好宣传工作。成立了区住建局迎接省人*政府教育督导评估工作领导小组,由局长任组长,副局长、任副组长,局机关各股室负责人为成员。下设领导小组办公室,副局长兼任办公室主任,负责协调、督促、指导等日常事务和迎检工作。同时如开全局干部职工大会和迎检工作动员大会,组织大家集中学习有关文件精神和《省县级人*政府教育工作督导评估细则》,进行广泛宣传,统一思想,提高认识,明确职责,为迎检工作营造良好氛围。

(二)制定。

工作方案。

明确工作目标。结合我局工作实际制定了区住建局迎省督评工作实施方案对工作目标、工作职责、工作时间、方法步骤和工作要求等做出明确规定方便工作扎实做好迎检工作。

(三)调查研究,收集信息。结合我局工作职能,对近三年来开展的学校房屋校舍危房鉴定和新建房屋施工安全监督工作进行回顾和调研,广泛收集工作开展中的信息。

(四)开展自查自评,边评边改。按《评分细则》,结合我局工作职责,开展自查评分,查找工作中存在的问题,并深入查找原因,研究整改措施,加强整改,建整改台账,限期整改,明确工作责任人,高标准完成各项指标。

(五)整理资料,归类成册。将20xx年-20xx年近三年来有关教育方面的资料和收集到的信息资料归类成册。

(一)精心准备,周密部署。认真细致做好好检各项工作,确保顺利通过检查。

(二)抓好整改落。根据市、区教育督导评估检查组反馈意见,认真研究整改措施,切实进行整改。

(三)做好“回头看”整改阶段。在区迎“省督评”领导小组领导下,认真细致地做好“回头看”的各项工作,巩固并扩大前期成果,确保迎检工作圆满成功。

20xx年我区共有新型城镇化项目76个,总投资约250亿元其中基础设施项目29个,房地产项目22个,保障安居工程6个,物流项目4个,文化旅游项目3个,其它项目12个共有38个项目开工建设,开工率50%,累计完投资60.88亿元,投资完成率24%20xx年上报市级新型城镇化项目重点项目38个,投资128.58亿元市级重点项目开工24个,开工率63%,已完工项目3个:商务中心、萍高路改造(路老线)、319国道改造,完成投资25.8亿元,完成投资率20%。

一是加强招投标管理上半年累计完成招投标项目41个,总投资52551万元,其中公开招标11个,邀请招标30个,其中国有资金控股应招标项目招标率100%,进场率100%,公开招标项目上网公告率100%通过招标为区财政节约资金956.7万元二是加强施工许可、建筑节能、图审备案、竣工验收管理上半年办理施工许可证9本,建筑面积约20万平方米;外省市施工企业备案14个建筑节能专项验收2个,图审查备案10个;竣工验收备案4个三是加强建筑安全工作上半年共进行了6次安全生产大检查,检查在建工地25个,受检面积约30万平方米,下发安全隐患通知单19份,停工2份,安全检查记录2份,查处安全隐患97起,现场消除安全隐患32起,杜绝了安全事故的发生同时配合市局开展建筑施工安全质量标准化工地工作四是加强燃气行业监管开展了打击超期未检钢瓶充装的违法经营活动,会同区安监局、区消防大队查处了无证经营且安全隐患严重的液化气站,配合市建设局对非法销售灌装煤气窝点和倒气现象进行检查清理,确保消费者得到保护按照市建设局燃气办的要求,每个月召开一次安全生产例会五是加强工资拖欠调解共调解纠纷2起,主要是小区拖欠农民工工资纠纷和公租房施工单位与农民工工资结算纠纷通过我局认真耐心做调解工作,这些纠纷已妥善处理,到目前为止没有出现任何工资拖欠事件,有效地维护了社会的稳定。

上半年新开工人防工程2个,建设人防地下室面积21542平方米,其中景胜豪庭二期17042平方米,翡翠城4500平方米,按程序办理了《省人防建设工程质量监督书》;审批人防设计条件个;进行了世纪花园三期人防工程竣工验收;配合省办、市办进行人防工程质量安全检查6次;严格按标准收取人防易地建设费,上半年收取人防易地建设费49799元;对人防指挥所工程建设进行了前期准备,并就有关问题到规划、土地、流万管理处等单位进行了衔接。

一是保障性住房建设进展情况。20xx年保障性住房建设任务为1224套74820平方米,总投资120xx万元,其中廉租住房490套24500平方米,投资3920万元;公共租赁房280套14000平方米,投资2240万元;棚改户454套36320平方米,投资5840万元。廉租房:市长运小区30套,已完成主体四层;市毛巾厂小区24套,已完成主体一层;戴家冲泰安花园小区拟规划设计484套(廉租房436套,公共租赁房48套),目前已完成征地拆迁、土地平整、方案设计和项目立项,预计8月20日前完成招标,8月底动工。公租房:高坑周家坊小区144套,正在基础施工;成功三期126套,正在内外墙粉刷;金河小区10套,正在五层施工。棚改户:市长运小区180套,完成主体四层;市江发小区274套,已完成主体施工。二是租赁补贴发放工作情况。上半年租赁补贴资金发放662.81万元,发放7842户,23134人;受理审核新申请租赁补贴250户;清退不符合资格家庭351户,909人。四是廉租住房管理工作情况。上半年收取保障性住房房租及押金共计19万元;做好了配镇平安小区101套配租、成功小区二期96套公共租赁住房的交付使用;审核廉租住房申请表500余户,复审经济适用住房申请人300余户,受理了和谐二期及秀湾小区廉租住房报名516户,经济适用住房报名168户;维修保障性住房房顶收缩缝、排油烟管道及厨房卫生间渗漏56户。五是农房改造情况。今年农村危房改造第一批任务数为166户,争取到资金125万元。到目前为止,已将第一批分配任务下达给各镇、街、管委会,进行了初步摸底。

认真开展了“学先进、转作风、强服务、促发展”教育实践活动,抓好部门党建工作积极夯实组织基础,发展预备党员2名,入党积极分子1名6月份,我局1名同志被区直机关工委评为“优秀党务工作者”、3名同志被评为“优秀共产党员”同时,落实好了党组织“九个有”的工作要求,设立了党员电教中心,添购了一批党员理论学习读本和器材积极开展机关党员干部与基层困难党员群众结对帮扶活动,先后与高坑镇村易优胜等5户困难群众开展了“一帮一”结对帮扶。

住建局户外广告工作汇报

党建工作情况汇报材料各位领导、同志们:

一、不断强化组织建设,切实落实党建工作责任制。按照工委安排,我会党支部不断强化机关组织建设,认真履行党建工作责任制,狠抓党建工作。支部书记严格履行直接责任人职责,分管领导负责抓好党建工作。年内先后十二次召开党建工作会,认真分析研究机关党建工作面临的新特点、新情况、新要求,针对性的提出了“在机关强化政治学习、在岗位展示党员形象、在基层突出微笑服务”的党建工作思路,把党建工作落实在具体的为群众服务当中。坚持开好每半年一次的领导班子民主生活会和民主评议党员工作,坚持党员领导干部参加“三会一课”,过双重组织生活,二、以“创建学习型机关”为抓手,切实加强党员干部思想教育。

残疾人艰难生活境况,感受残疾人自强不屈精神,引导大家要牢记职责,尽心尽力为残疾人服务。六是在残联机关和两个正科级事业单位中设立党员服务岗,制定管理办法,加强对服务岗的检查督促,推动服务型党组织建设,充分发挥党员模范带头作用,提升机关服务水平。

三、以学习教育、查找问题为重点,扎实开展党的群众路线教育实践活动。

今年以来依照区委统一安排,我们重点抓好动员部署、学习教育、听取意见、对照查改四项活动,突出“五学五问五对照”,开好座谈会,广泛听取意见,查改不足,确保活动取得实效。

做好动员积极参加区委教育实践办组织召开启动部署和督导工作会,研究制定活动方案,认真召开区残联党的群众路线教育实践活动动员大会,广泛做好动员。

神、典型案例教育等方式组织学习。组织机关全体干部集中学习。班子成员集中进行封闭学习要10天时间。在学习的基础上确定了4个专题,每周开展1次集中研讨,交流心得体会。

二是领导带学。以为民务实清廉为主题,积极开展“党员领导干部讲党课”活动,主要领导同志要带头讲党课,对党员干部进行集中教育。

三是专家导学。积极组织党员在区委党校参加市委党校教授讲党课活动。

四是参观交流学。以“树立群众观点、践行群众路线”为主题,开展参观交流活动。组织残联系统、党员干部到庞玉芹教育基地参观学习,组织观看《焦裕禄》等电影或专题片活动,学习先进典型,学习身边榜样,提高思想认识。

五是个人自学。全体党员同志始终坚持每天抽出一定的时间进行深入学习,做好学习笔记,撰写体会文章,搞好学习交流,增强学习效果。每个党员领导干部在学习教育环节撰写心得体会2篇,记学习笔记2万字以上。在听取意见上突出“五问”。通过召开座谈会、发放征求意见表、设置意见箱、谈心谈话、梳理信访举报材料等方式,以中央八项规定为切入点,聚焦“四风”,听取方方面面的意见。特别注重听取基层干部群众、服务对象、退休老同志对领导班子和党员领导干部作风方面的意见建议。

今年以来,在县委、县政府的正确领导下,在县委组织部的具体指导下,住建局党委坚持以贯彻党的十八届三中全会精神为动力,以党的群众路线教育实践活动为契机,以建设学习型、服务型、务实型党组织为目标,紧紧围绕全局中心工作,不断强化领导班子建设、队伍素质建设和制度建设,进一步深化改革,充分发挥了党组织核心作用和党员先锋模范作用,为促进全局各项建设事业科学发展提供强有力的组织保证。

一、抓学习,建机制,创建学习型领导班子。

2014年是全县开展党的群众路线教育实践活动的重要一年,住建局党委坚持以实践活动为主轴,以学习教育为抓手,着力创建学习型领导班子。一是以“制”促学。实行例会学习制,通过提前半小时上班等有效措施,组织全局中层以上领导干部及机关全体党员干部参与集中学习,在不影响业务工作的前提下,着重学习群众路线必读、选读篇目,积极营造重视学习、崇尚学习的浓厚氛围。二是以“查”督学。重点针对领导干部网络培训、自学和集中学习等情况进行检查,以不定期上网“查”进度,笔记“查”程度,交流“查”深度等方式,督促领导干部扎实学、自觉学,努力打造学习型领导班子。三是以“训”导学。邀请相关单位负责人来我局开办法律、法制、道德以及群众路线大讲堂,要求全体领导干部及局属各单位相关人员参与培训,力促领导干部站稳群众立场,自觉提升服务群众的能力。四是以“讲”引学。严格执行“三会一课”制度,坚持落实领导干部和普通党员讲党课,通过班子成员带头讲、普通党员轮流讲等方式,充分发挥“引学”和“带学”作用,不断增强建设学习型党组织活动的吸引力凝聚力。

二、抓载体,搭平台,创建服务型党组织。

半年来,住建局党委坚持把开展党的群众路线教育实践活动做为党建“一号工作”来抓,不断创新活动载体,搭建“为民服务”平台,用心践行群众路线,真正做到听民声、知民情、解民忧。一是“正风肃纪”转作风。结合市县《电视问政》栏目的开播,针对反映出的作风问题,在全局范围内开展了“正风肃纪”活动,局系统职工全部挂牌上岗,实行上下班“双签到”制,统一更换了门牌、标明了去向与联系方式,并在房管所、城管队开展了为期一个半月的军训活动;同时,局党委成立了住建局作风整治工作领导小组,专门安排1名副局长和3名工作人员进行暗访和督查,每天对全局各单位岗位履职情况、工作证佩戴情况、上下班情况、工作期间上网聊天、玩手机、办事效率等作风情况和重点工程进行了不定期的监督暗访,凡发现违纪现象,直接追究本人及站所负责人责任。正风肃纪活动的开展,有效提升了干部职工服务群众的宗旨意识,从上而下改进了工作作风,搭建了党群干群“连心桥”。

二是“驻村访户”解民忧。重点以“驻百村、走千企、访万户”、“访贫思廉”等活动为载体,结合“十跟进”群众工作法的推行,局系统领导班子带头深入农户家中,开展“三同锻炼”,倾听民声,了解民意,切实帮助群众解决了生产生活难题。截至目前,共入驻村139人次,走访企业3家,走访群众624户,开展“三同锻炼”46人次,为群众办实事46件。

半年来,住建局党委紧紧围绕“党的群众路线教育实践活动”“为民、务实、清廉”的主要内容,借全县从各方面、各层次、各领域深化改革的契机,对涉及群众切身利益的行政审批、提升行政效能的人事制度等方面进行了改革,强化了效能建设,方便了群众办事,树立了窗口形象。

一是入驻大厅,为群众提供便捷服务。针对住建局存在的行政审批事项多、办事程序繁杂等群众反映强烈问题,对住建局所有行政审批事项进行重新梳理,将34项行政审批事项和16项行政事业性收费全部进入县政务服务大厅,使过去5个窗口单位分散审批全部集中实行一个窗口办理,真正做到“一门受理、多证联办、群众受益”,从根本上减少了办事环节,缩短了审批时间,切实方便了群众。

二是建立机制,促行政效能有效提升。着重在人事制度改革上创新突破,实行竞争聘任制,彻底打乱原来的层级关系,局属各单位的副科(含副科)以上干部职位,由住建局领导班子集体根据平时工作能力、工作业绩、勤政廉政等方面情况,经综合考虑后提名、考察或参与考察,按干部管理权限报县委、政府备案、任用和聘任;对存在工作不利、出工不出力,推诿扯皮等问题的站所长,局党委随时停职并重新竞岗。通过以上各项制度的建立,形成了以制度管人治事的惩戒机制。

三是加强督办,狠刹奢靡浪费之风。制定了平罗县住建局“三公”经费支出约束性指标,对局属各单位的“三公”经费支出进行总额控制,同时,对办公用品限时限量登记配发,水电费一月一查,“长明灯、长流水”等现象随时爆光处罚,从源头上制止奢靡浪费之风。

四是完善机制,化解矛盾于萌芽状态。针对群众反映的热点难点问题,局党委专门安排一名副局长协调解决上访和信访工作,实行全天候信访接待,对能够现场解决的问题立即给予解决,不能立即解决的,向群众解释清楚,并拿出解决方案,将信访问题化解在萌芽中,截至目前,全系统接待来信来访116件,办结102件。同时,加强“12319”城管服务热线力量,无论遇到什么情况,只要是群众投诉,都要予以办理;以接听、受理群众投诉为首要工作,保证了服务热线打得进,有人接,有记录,有解释,有答复,满足基层群众诉求。

四、抓管理,带队伍,开创党建工作新局面。

半年来,住建局党委坚持以队伍建设为抓手,强化管理,着重从发展党员工作、党员教育培训及党组织和党员服务群众活动三方面下功夫,进一步强化党性修养,提升工作干劲,全面提升了基层党建工作整体水平,力促全局党建工作呈现新气象。一是强化基层组织队伍建设。结合“干事档案”季度及年度考评结果,将2名优秀干部及时选配到存在支委缺额的质监规划及城管队支部班子中,并督促房管所支部进行了换届选举,有效增强了党支部的战斗力、凝聚力和号召力。

度较高、“双带”能力较强的年轻干部入党,不断优化党员队伍结构。上半年共发展党员5名,积极分子10名。

三是开展公开承诺。把公开承诺作为确保党建工作取得实效的重要手段来抓,在开展党的群众路线教育实践活动群众评议的基础上,结合“大承诺、大整治、大评议”活动的开展,明确争创目标和努力方向。每位党员结合岗位特点和本人实际,郑重提出承诺事项。四是开展党组织和党员服务群众活动。扎实开展“联述联评联考”活动,增强了基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力;开展党员党性定期分析、“评星定格”活动,加强和改进民主评议党员工作,不断增强党员责任意识、服务意识,激发党员服务群众的热情;开展“无职党员设岗定责”活动,根据党员特长设岗定责,设立党员责任区、党员先锋岗,落实承诺制,年终将对党员履岗情况进行考核评议;引导“双带”能力强的党员与生活比较困难的党员结对,从资金、技术、信息等方面进行帮扶,解决他们生产生活中的实际困难;建立健全党内激励、关怀、帮扶机制,利用“七一”、春节等节日对老党员、生活困难党员进行走访慰问。五是狠抓后进党组织整顿提升工作。扎实开展党支部分类定级调查摸底工作,通过党组织自查自评、局党委组织评定,干部群众民主评议等程序,对各级党组织进行分类定级。各党支部针对在分类定级中存在的问题,进行了梳理,找到了存在问题的根源,制定了整改措施,对所存在的问题进行了限期整改。

六是开展庆建党系列活动。创新活动载体,借助演讲、汇演、讲堂、庭审、基地等平台,开展“七个一”活动,庆祝建党93周年,切实增强了广大党员干部的党性观念和法纪意识。“演讲比赛”强党性。结合党的群众路线教育实践活动,紧紧围绕“为民、务实、清廉”主题,在全局范围内开展了一次“我为党旗增辉”演讲比赛,局系统12名同志参加了比赛,各位选手的真情演讲,为积极引导广大干部职工牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识奠定了基础。“文艺汇演”促创园。结合全国园林县城创建活动的开展,由平罗县公共所牵头,组织一场以“我为创园做贡献”为主题的专场文艺汇演,通过专项演出,教育引导广大干部群众积极投身到“创园”活动中,在全县范围内形成“人人知晓创园,人人支持创园,人人参与创园”的浓厚氛围。“走访慰问”送关怀。结合“驻百村、走千企、访万户”及“访贫思廉”等活动,对老党员、生活困难党员以及退休干部进行集中走访慰问,确保在抓好城乡硬件建设的同时,做好关心帮助困难党员、困难群众等弱势群体的软件建设,让广大党员群众真真切切感受到党的关怀。“廉政教育”助清廉。通过组织局班子成员、中层干部及重点岗位工作人员旁听原住建局局长赵文武受贿一案、参观廉政教育基地以及专题讨论等方式,以案释纪、以案释法,教育和引导广大党员干部增强反腐倡廉意识,警钟长鸣,防微杜渐,自觉筑牢拒腐防变的思想道德防线。“重温誓词”保纯洁。开展“回忆入党情景,重温入党誓词”活动,组织局班子成员、中层干部及机关工作人员参观黄渠桥革命教育基地,通过组织开展重温入党誓词和“当初入党为什么?现在为党做了什么?今后该为党留下什么?”主题发言活动,推动领导干部及机关党员干部回顾申请入党时的思想激情和奋斗追求,回顾入党宣誓时的庄严承诺和坚定决心,以饱满的精神发挥作用,积极作为,永葆共产党员的先进性和纯洁性。“先进事迹”推争优。举办了一场由城管支部做的先进事迹报告会,着重宣传城管支部在党的群众路线教育实践活动中“为民服务”的典型事例,确保在全局形成学习先进、崇尚先进、争做先进的良好风气,推进全局教育实践活动深入开展,激励广大党员干部为推动城乡建设事业快速发展做出更大的贡献。“法律讲堂”提意识。结合“法律进机关”活动的开展,邀请自治区住建厅政策法规处处长杨夏云同志为局系统中层以上领导干部以及行政执法人员做专题讲座,着重通过典型案例,生动阐述行政审批程序、行政处罚程序以及住房城乡建设系统法律法规的废止和修改。通过讲堂的开设,进一步提高了行政执法人员的整体素质、法制观念和依法维权意识。

上半年,我们在党建工作中做了一些工作,取得了一定成绩,但与上级组织的要求相比还有一定的差距。一是党建工作与建设工作结合的深度不够;二是党员理论学习方式比较单一;三是老干部支部多数党员年纪过大,因身体健康状况等原因,参加组织活动较少。我局将在下半年工作中,努力工作,寻找差距,改进工作作风,紧紧围绕“为民务实清廉”这一主题,扎实开展党的群众路线教育实践活动,形成践行群众观点和群众路线长效机制,同时,抓好党建与重点工作的结合,围绕市县重点工作任务,积极调动全局党员干部积极性,以提升城市功能承载力、精品工程建设力、优质服务保障力为目标,真抓实干,奋力进取,为我县城市建设快速发展做出应有的贡献!

今年以来,我局的党建工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的十六届四中、五中全会精神,紧紧围绕规划和国土资源管理这个中心,按照市局党委和市委组织部下达的xx年党建工作目标任务要求,结合本局实际认真抓好党建工作,较好地发挥党组织的作用,有力地促进了领导班子、党员队伍和干部队伍整体素质的提高,推动了全市规划和国土资源各项工作的顺利开展,为地区经济和社会发展作出了应有的贡献。现将有关工作情况作如下汇报:

今年以来,我们局以创建优秀班子为目标,一直注重党建工作,把党建工作渗透在日常工作之中,以党建促进各项工作的开展。

(一)明确责任分工,切实加强党务工作。一是党务工作有专人负责。局党委在年初的分工中,具体明确了局党委书记负责党务工作,党委办公室具体负责日常党建工作。二是年初工作中有具体安排。在局xx年工作要点中明确:“加强党风、行风、勤政、廉政建设。充分发挥局党委、党支部的作用,积极开展八荣八耻活动。加大党风廉政建设宣传教育力度,构建教育、监督、制度三位一体的防治体系;全面落实国土资源部十项措施和五条禁令;深化行政效能监察和监督制约机制,抓好行风建设。”

(二)加强“五个基本”建设,巩固党建工作基础。局党委书记与班子成员、科室负责人签订了党风廉政建设责任状,建立了局党组织网络和党员信息库,为每个党员颁发了党员服务卡和党费证,有专门的固定党团活动室,活动室内有学习资料、有宣传栏,建立了基本队伍、基本阵地、基本活动、基本制度、基本保障五个记录簿,将“五个基本”建设贯穿党建工作始终,建立规范的档案资料,专人负责管理。定期召开民主生活会,开展民主评议党员活动。

(三)强化学习培训,提高拒腐防变能力。今年,我们结合开展八荣八耻活动、贯彻决定提高素质活动,从抓学习入手,重视教育,提高全体干部职工拒腐防变能力。一是局领导带头学。局党委中心学习组坚持带头学习。除参加党组集中学习外,还积极参加省、市组织的各类学习。二是开展集中培训。结合开展八荣八耻活动和完善体制提高素质活动,集中学习了党的理论,认真学习了两个《条例》和《实施纲要》,每位党员人手一本小册子,进行专题辅导;有计划、有安排的举办了贯彻决定培训班、全面推进依法行政培训班,全系统平均每人接受了三次以上专题培训。三是开展警示教育。我们组织全体职工看警示片两次,共六部,职工得到反面典型形象的教育。通过各种形式强化学习,干部职工遵纪守法,没有出现违法乱纪现象。

(四)党建工作取得成绩显著。xx年我局被市委评为先进党委、矿产资源管理支部被市委评为先进党支部、党组书记***同志被委评为优秀共产党员,****两名同志被市委评为优秀共产党员,******两名同志被市委评为保持共产党员先进性教育活动先进个人。

xx年,我局机关党建工作虽然取得了一定的成绩,但与上级的要求还存在不少的差距。主要是工作标准还不高,工作思路、工作方法还不适应形势和任务的需要。根据这些问题,局机关党委按照局党组的要求,已经将其纳入明年工作重点,进一步将工作细化、量化,消除工作中的死角,加强党的思想、组织和作风建设,为促进我局精神文明、物质文明和政治文明建设,完成年度各项工作提供有力的思想和组织保证。

住建局安全生产工作汇报

2011年,我局在、市政府的领导下,在上级业务主管部门的指导和市相关部门的支持配合下,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,继续深入开展“安全生产年”活动,全面加强安全生产工作,狠抓责任制落实,针对建设系统安全生产工作的重点和薄弱环节,组织开展各项安全生产专项整治,切实加强安全事故防范工作,安全生产得到了平稳发展。现将我局2011年安全生产工作总结如下:

一、2011年我市建设领域安全情况

截止12月15日,全市在建施工现场火灾事故为零,环境污染事故为零,市政公用设施事故为零,在建施工工地安全生产事故1起,受伤人数0人,经济损失共52万元。

二、安全生产开展情况

(一)认真贯彻落实上级有关安全生产会议和文件精神

实行季度安全生产工作例会制度,每季度组织召开安全生产例会,传达和贯彻落实上级有关安全生产文件要求精神、布署各项安全生产工作,协调住建系统各职能部门分别针对不同的工作时期、工作任务,及时召开专题会议,研究和部署各项安全生产工作。

(二)推行“一岗双责”,层层落实安全生产责任。

按、市政府文件精神,实行“一岗双责”制度,层层签订安全生产责任状,层层落实安全生产责任制,有权利就有责任,构筑安全生产人人有责的工作格局。今年5月份,我局与15个二层机构、3家市属施工企业签订了2011年安全生产目标管理责任状。质安站分别与施工企业、监理企业签订项目工程安全生产目标管理责任状31份。

(三)积极开展安全宣传教育活动

在安全生产月活动期间,局机关及局属二层机构在办公楼大门悬挂有关安全生产的宣传标语横幅,利用板报、简报等形式进行安全生产法规、安全生产知识宣传教育。宣传有关建筑、燃气、供水、园林绿化等安全生产知识。积极参加6月10日组织的 “安全生产月宣传咨询日”活动,向广大市民发放安全宣传资料2500份,投入宣传经费600多元。此外,6月24日我局对驻凭35个施工企业发放《2011年安全生产宣传专刊》,并积极参加市安委办组织的各项安全生产警示教育活动。

(四)加强各项安全大检查

我局加强对元旦、春节、全-国-两-会、清明、五一、中秋、国庆、东盟博览会、商交会等重大节假日期间的安全生产大检查,至12月15日,在全市范围内共组织开展安全生产大检查活动9次。检查的范围包括各在建施工现场、燃气行业、道路路灯、城市供水排水、园林绿化等,全面加强建设工程质量和安全管理,防范和消除各类建设领域重大事故隐患。

(五)加强监督管理,全面排查隐患

1.建立每月、每季以及节前开展安全检查制度。建设系统定期对在建工地、燃气站点和市政公用设施进行安全检查,做好通报和上报工作。

2. 建立领导带班制度和值班制度。从局领导班子至二层机构领导,重大节假日期间实行领导带班和值班制度。

3.开展专项整治活动。

整改通知书215份,停工整改通知书35份,整改合格回复200份,整改合格率93%,有效防范重特大事故的发生,安全管理取得阶段性的成果。

燃气管理方面:对施工现场检查的同时也对辖区内燃气站和燃气销售网点进行检查,发现存在安全隐患5处,当场下发整改通知,限期整改到位。

供水专项检查:对我市供水、净水设备、输配水管网、消防等设施及物口开展检查8次,发现和消除安全隐患30处。供水各项设备完好率98.5%,出厂各项水质指标均达国家级饮水卫生标准,水质综合合格率99.96%。

三、存在的主要问题

(一)施工、监理企业员工安全意识参杂不齐,有高有低,员工违反规章制度的现象时有出现。

(二)施工企业对新员工班组级安全知识培训力度不够,培训内容较单调,学时不足,收到效果不够明显。

(三)少数企业安全生产主体责任意识淡薄,管理不够完善,安全投入不足;对监管部门提出的整改要求重视不够,有时未能按时整改,存在拖拉现象。

四、2012年工作计划

(一)加强领导,进一步提高安全生产工作的认识。教育干部职工牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,进一步增强做好安全生产工作的责任感、使命感和紧迫感,时刻把安全生产放在第一位置,树立“质量安全是基础,安全生产为前提”的观念,常抓不懈。

建设行为和查处事故瞒报、谎报行为,使安全生产工作制度化、规范化。 (三)落实安全生产大检查工作责任,组织企业开展自查自改,全面掌握重大事故隐患和重大危险源,落实整改和监控措施;对发现的事故隐患,指定专人落实整改,坚决防止发生重特大事故。

(四)加强对建设工地落实安全措施的情况进行监督检查和巡

查。重点针对物体打击、机械伤害、触电、高出坠落、坍塌、火灾等易发事故的检查,防范措施是否落实,易塌易滑地段是否清理,安全措施是否到位等。对安全措施不到位,整改不及时的施工单位,依法严肃处理。

(五)我局将继续深入开展安全生产防范工作,对燃气、供水、市政设施及建筑施工方面的专项检查如项目深基坑、高大模板支撑系统、大型塔吊等方面进行全面深入的安全隐患排查,严防死守,确保元旦、春节期间安全生产。

**市住房和城乡建设局

二〇一一年十二月十六日

为确保建设系统安全生产,根据、政府有关安全生产工作的安排部署,今年我局认真贯彻落实县安全生产工作会议精神,领导重视,措施得力,为xx经济发展、社会稳定做出了积极贡献,现将全年我局安全生产工作总结如下:

一、加强领导,提高能力

今年,我局始终坚持“安全第一,预防为主”的方针,牢固树立“以人为本”和“安全是各项工作的生命线”的思想,不断加强对安全工作的组织领导,进一步做好安全生产工作,我局年初与下属5个企业、7个科室、6个下属单位签订了责任书,同时成立了由局长为组长,各分管局领导为副组长的安全生产领导小组,要求部门及下属企业要成立由专人负责的安全生产工作责任组,制定切合实际的安全事故应急预案、重大火灾应急预案,一岗双责制度、安全生产“一票否决”制度、安全生产举报制度、事故隐患整改和公示制度,层层落实责任,健全了“三级机构”“四级网络”,切实提高了我局安全生产工作的系统协调性。

二、强化措施,真抓实班干

(一)及时传达了上级安全生产精神,并根据我局各部门工作特点在“安全生产年”、“重点行业三项行动”期间及时下发了《安全生产年”活动实施方案》、《开展安全生产“三项行动” 的实施方案》、《安全生产月活动方案》等安全工作文件,并积极组织《安全生产法》的学习,有针对性的.开展燃气、建筑工地各项专项治理活动,有效提高了相关单位的安全生产意识和安全管理水平。

况制定了不同的宣传策略,投入了11000元用于安全生产工作氛围的宣传并起到了较好效果。

(三)建立了安全工作例会制度,保证每月有安全生产工作会议,把安全生产及各种安全隐患的排查列入重要内容,并通过会议及时传达各项工作部署及各项安全生产规章制度,使我局对各单位安全生产工作能及时把握。

(四)抓好了重点单位和节日的安全整治工作。我们注重突出建筑、燃气企业安全生产的特殊性和时效性,抓好平时的安全生产整治,从细处做起,保证了各项安全生产措施的及时到位。

(五)多次召集了主要领导及相关人员会议安排布置了我局安全生产工作,对各建筑、燃气企业安全工作进行了拉网式彻底检查、摸底,现场对发现的问题及时指正、督导。同时,我局要求建筑、燃气企业抓好用电及生产环节的安全。

三、加强监管,保障安全

在安全生产监管方面,我们对本建设系统采取各单位自查和突出检查相结合的方式,以保障安全生产措施落实为目的,尽量减少各种安全生产的隐患。我局安全检查组,对各部门予以分类指导。对安全生产实行动态管理,建立了快速反应机制,加强了对突发事件的控制,堵塞安全隐患。按照"属地管理"的原则,我局坚决服从、县政府的统一领导,接受县安委会的指导、协调和监督,加强单位内部的安全教育及安全检查工作,防止安全生产事故的发生。

四、存在的问题和今后努力的方向

为进一步推进安全生产隐患排查治理活动的深入开展,切实加强我区建设工程安全文明施工管理,根据《xxx区安监局关于开展安全生产大检查的通知》的要求,结合目前我区建筑施工安全生产面临的形势,2011年6月5日至6月15日,xxx区城乡建设局深入辖区在建项目施工工地,就建筑施工现场安全生产工作,进行了拉网式的大检查。

一、检查情况

本次检查重点针对前期下发施工单位《建筑施工安全自检表》中所涉及的资料进行了逐一核查,并对外架、模板、施工临时用电、挑架、井字架、塔吊、基坑支护,特种作业人员持证上岗情况,安全责任制落实情况,安全教育、安全技术交底、隐患整改等情况进行了检查。从检查的情况来看,大部分在建工程项目综合评价为“差”。虽然多数企业、项目部在大检查前对工地进行了自查自纠工作,部分安全隐患、文明施工问题得到及时整改。但在检查中仍发现大部分施工、监理单位和项目部对安全生产和文明施工不重视。没有充分发挥施工单位质安部门和监理单位对工程质量、安全生产、文明施工的管理职能,对施工现场发现和安全事故隐患及文明施工问题整改不到位。

二、检查中存在的主要问题

(一)安全生产方面

1、在对xxx、xxx、 xxx三个工地进行检查时都发现有个别施工人员没有戴安全帽 ,现已强令以上上个施工单位进行整改。

2、xxxc组团工地检查时发现塔吊没有检验。现已上报市里相关部门检查验收。

4、对xxx团工地检查时发现工地防火用具不齐全。现已整改完毕。

5、对xxx工地检查时发现移动钢脚手架有少量卡扣破损。现已要求更换。

真组织、精心部署,堵漏洞、查死角,作好各项防范措施,确保施工现场环境达标,并消除安全隐患,能立即进行整改的,责令施工单位立即整改,对不能立即进行整改的,要求其限期整改,对存在严重安全隐患的施工现场责令停止施工。检查组还要求各单位要增强安全生产管理意识,积极发挥单位质安部门的管理作用,强化安全生产责任制切实加强管理,确保我区工程安全生产、文明施工平稳发展。

住建局组织工作汇报材料

***区住建局共有党总支1个,党支部14个,共有共产党员306人,入党积极分子16人。

一、工作开展情况。

(一)“两学一做”学习教育。

自2016年第二季度开始,住建局严格组织督导基层党组织开展学习教育工作。通过电子屏幕、橱窗等对学习内容进行广泛宣传。以季度为单位,确定学习主题,定期下发学习内容。不定期对基层党组织“三会一课”落实情况进行检查,确保基层党组织生活制度化、规范化、常态化。建立机关每周四学习制度,深入开展“四个意识”专题讨论。

(二)深入学习贯彻党的十九大精神。

全局基层党组织和广大党员深入学习领会**习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。为各基层党组织配备学习材料,提供权威读本,提供保障资料充足。分层次开展培训,灵活学习方式方法,确保学习全覆盖。要严格落实“三会一课”制度,把学习宣传贯彻党的十九大精神与推进“两学一做”学习教育常态化制度化紧密结合,坚持融入日常、落到经常。

(三)“双亮双争”志愿服务工作。

要求各基层党组织紧密结合区中心工作和我局工作实际,每月至少开展1次党员志愿服务活动,亮党员身份,发挥基层党组织服务作用。各基层党组织开展各类志愿服务活动400余次。

(四)发展党员工作。

我局在发展党员工作上坚持成熟一个,发展一个的工作原则,严把发展党员程序关,2016年发展党员7名;2017年发展党员8名;2018年发展党员5名;今年上半年计划发展党员4名。

二、存在主要问题(党的组织建设)。

(一)对基层组织工作人员培训教育落实不到位。全局基层党组织15个,个别单位因工作人员不足、岗位调换、新接收工作人员对党建工作不熟等原因,导致组织能力弱、推进工作慢,仍需提高认识,进一步强化对组织工作人员培训教育工作。

(二)个别党员对组织观念比较淡漠。在召集党员开会时,部分党员有重视本岗位工作轻党建工作倾向。

(三)党建工作中开拓创新意识不强。推进工作形式比较单一,满足于达标,疏于深挖亮点特色,存在完成度虽高,内容形式不够生动多样的问题,导致个别支部对党建工作热情不高,推诿应付。

三、

整改措施。

(一)结合上级组织部门,抓好党建工作培训,强化组织工作人员素质能力,切实转变工作作风,顺利推进全局党建工作开展。

(二)强化党员教育管理。在严格落实组织生活开展的基础上,积极探求多样化党员教育管理模式,建立党员学习教育平台,提升党员党性修养。

(三)结合全局工作实际,开拓创新。进一步提升党建工作认识,开展调查研究,深入挖掘住建特色,提高对党建工作的热情。

住建局审批工作汇报

住建局(共22项:其中行政许可16项;行政审批4项;内部管理事项2项)第一项城市建筑物、设施上张挂、张贴宣传品等许可(行政许可)第二项大型户外广告设置许可(行政许可)。

第三项临时占用、挖掘城市道路的审批(行政审批)第四项临时占用城市绿化用地许可(行政审批)。

第五项依附于城市道路建设各种管线、杆线等设施的审批(行政审批)第六项建筑工程安全施工措施备案非许可类(行政审批)第七项建设工程竣工验收备案(行政许可)。

第八项建设工程施工合同备案(内部管理事项)第九项建设工程施工许可(行政许可)。

第十项城市规划区内建设工程规划许可证核发(行政许可)第十一项城市规划区内建设工程选址意见书核发(行政许可)第十二项建设工程质量监督注册登记(行政许可)第十三项城市规划区内建设用地规划许可证核发(行政许可)第十四项城市规划区内临时建设规划许可证核发(行政许可)第十五项招标文件备案(内部管理事项)第十六项房屋所有权初始登记(行政许可)第十七项房屋所有权转移登记(行政许可)第十八项房屋所有权变更登记(行政许可)第十九项房屋所有权注销登记(行政许可)第二十项房屋抵押权登记(行政许可)。

第二十一项预购商品房预告登记(行政许可)。

5村镇规划选址意见书核发。

改变绿化规划、绿化用地的使用性质许可房地产估价机构资质初审。

新建、扩建、改建燃气工程项目立项前审查。

住建局外宣工作汇报

(2012.06.21)。

尊敬的李书记、各位领导:

根据会议议程要求,现将我局外宣工作情况汇报如下,不妥之处敬请批评指正。

近年来,xx市司法局外宣工作在市委、政府的正确领导下,依据党的方针和外宣工作规律,坚持正确的舆论导向和正面宣传为主的方针,紧密围绕全市中心工作大局,不断改革创新、整合资源、扩大领域,按照“及时、准确、全面、真实”的原则,抓住重点、关注热点、突出亮点,切实做好工作信息的收集、采编、上报及外宣等工作。及时、准确、全面地为市委政府提供工作情况和决策依据,积极主动开展对待宣传和对外交流,展现全市司法行政良好形象和特色,扩大社会影响力和知名度。

一、建章立制搭架构,打牢基础利长远,外宣工作初现成效。

1为成员的外宣工作领导小组,下设办公室于局办公室,由办公室主任具体负责外宣工作开展,并确定了科室、司法所外宣工作信息员,专门负责外宣信息的收集、整理、审核和报送工作,逐步形成了“一把手”负总责,分管领导亲自抓,各科室负责人组织实施,层层有人管,层层抓落实的工作格局,有力保障了外宣工作措施的有效落实和高效运转。与此同时,还在本局内部组建了法制宣传新闻采编小组,专门负责各类大型法制宣传活动的摄像、照相、新闻采编及协调各类新闻媒介共同参与等工作,多形式、多角度、多渠道推进外宣工作的全面发展。

(二)规范程序建制度,外宣工作发展长效机制形成。为推动全市司法行政系统外宣工作的深入开展,加强司法行政工作的宣传力度,调动全系统干部职工捕捉、挖掘信息和撰写文章的积极性与创造性,及时反映司法行政工作动态和业绩,更好地为领导科学决策和司法行政工作服务,我局于2011年制定下发了《xx市司法局新闻宣传与政务信息工作管理暂行办法》(文司发„2011‟10号),对全市司法行政系统新闻宣传和政务信息报送要点、报送要求及程序、网络宣传信息维护、任务及考核奖惩等进行了细化和责任明确,为保障外宣工作正确舆论导向和健康可持续发展奠定了基础。此外,依据上级部门要求建立健全了《xx市司法局新闻发布制度》、《xx市司法局新闻信息发布保密审查制度》和《xx市司法局新闻信息公开责任追究制度》等6项外宣工作制度,保障了外宣工作的依法依规顺利开展。

(三)强化培训提素质,新闻宣传工作队伍素质有提高。搞好司法行政新闻宣传工作的关键是培养一支政治素质好、业务水平高、法律意识强的高素质的新闻宣传工作队伍。为此,我局有目的、有计划、有重点地加强了对各科室、司法所信息员的培训力度。采取专题培训、以会代训、工作交流、现场指导及参加省司法厅组织的全省司法行政系统新闻宣传骨干培训班等形式,不断提高新闻宣传骨干的思想业务素质,对加强新闻宣传工作队伍建设起了很好的促进作用。今年来,共组织外宣队伍开展业务培训6次132人次,其中5人参加了省司法行政系统新闻宣传骨干培训班培训。

36期61篇;向各级新闻媒介投送新闻稿件134篇,采用89篇;州、市电视台播放我市司法行政工作新闻9条,专题1期。通过新闻宣传,争取了社会各界对司法行政工作的理解与支持,形成了有利于司法行政事业发展的良好环境,对于提升司法行政工作地位,扩大司法行政系统社会影响起到了重要的促进作用。

二、存在的问题及下步工作打算。

近年来,我局对外宣工作给予了高度重视,司法行政宣传工作取得了一些成绩,但由于各种客观原因和条件的限制,宣传工作始终滞后于司法行政业务工作,使得司法行政工作在一定程度上得不到社会各界的充分了解,一些先进人物和典型事迹得不到广泛宣扬,影响了司法行政机关全面履行服务职能。一是司法行政队伍建设尚显薄弱,人员缺编、专业人才匮乏等客观原对新闻宣传人才的培养、选拔、使用造成一定的影响;二是基层工作人员对外宣工作认识不足,采编质量不高,影响全局外宣工作发展。

开展法律援助,为全市社会经济发展提供优质高效服务方面所做的工作。宣传律师、法律服务工作者队伍有序、规范、高效服务于经济建设、服务于人民群众的良好形象。三是大力宣传基层司法行政工作,促进基层社会稳定。我们将大张旗鼓地宣传司法所在当地经济建设和社会生活中的作用,推动基层司法行政各项工作的顺利开展,促进基层社会的稳定,保障人民生活的安宁。四是积极宣传司法行政改革中的新思路、新特点、新经验,促进司法行政工作不断创新发展。五是积极宣传我们在加强队伍建设方面所做的工作,大力宣传司法行政队伍涌现的先进集体和先进个人,宣传他们爱岗敬业、无私奉献的感人事迹,全力打造出一个个鲜活生动、富有光彩的司法行政工作者形象,推动司法行政事业的更大发展。

住建局审批工作汇报

我叫韩春发,今年56岁,是延安市洛川县人。我辛辛苦苦一辈子,在洛川县富华巷内购买了一套两层住宅。

今年4月份左右,和我东边相邻的国有企业富华食品公司开始开挖基坑,到了5月份,我发现富华食品公司竟然挖了深约8米的深基坑,而且基坑距离我的两层住宅竟然只有2米左右,加之该公司为桩基施工,震动剧烈,使我的住房产生不均匀沉降,有侧向坍塌的危险。从5月24日开始,我得知修建的是50多米高的高层商品住宅楼,向县住建局递送了多次请求申请和行政复议反映富华食品公司综合服务大楼项目存在擅自改变用地性质、项目审批违法违规、地基开挖危机群众生命财产安全三方面问题,因为审批违法违规下一步还可能对我及周边户利害关系人采光、日照和通风造成影响,要求县住建局依据《行政复议法》,依法收回富华食品公司的“规划许可证”。

县住建局收到相关材料,一拖再拖,就是不予解决。万不得已,我同周边30户利害关系人走上了上访的道路,不断地上访引起了县政府的重视,县政府常务副县长宋满红两次召开协调会要求县住建局尽快调查落实,主管副县长王建斌批示要住建局高度重视并予以妥善解决,可县住建局却阳奉阴违,找各种理由予以搪塞,就是不提住建局在审批中存在的问题,对反映的问题也是一拖再拖,没有给与答复和解决。

8月26日晚上,富华食品公司综合服务大楼深基坑和我的住宅相邻处坍塌,当时正值夜间,所幸没有造成人员伤亡,但坍塌处已紧挨我的住宅,我的侧墙已出现裂缝,住宅可能随时塌陷。

该项目的主要问题是:

一、擅自改变土地用途。富华食品公司作为国有企业,国有划拨土地是不能修建商品住宅楼。县住建局审批的是综合服务楼,审批的相关设计及图纸确是商品住宅楼,可见应该是巧立名目,擅自改变土地用途,知法犯法。

二、项目审批违法违规。在擅自改变土地用途的基础上,该项目竟然没有依照《行政许可法》征询周围利害关系人意见(采取了虚假签名的手段)、没有履行告知和听证等程序、没有相关资质单位出具的《日照分析报告》、批前批后没有进行公示,竟然取得了建设用地规划许可证、建设工程规划许可证等相关许可,真是胆大呀,胆大到了置国家法律法规于不顾。

三、

建筑间距及采光、日照和通风等违法违规问题。没有《日照分析报告》,县住建局审批的建筑间距真不知道从何而来。50多米高的高层距离西边的我的住宅间距仅6米,距离北边30户也就15米左右,违反了《陕西省城市规划管理技术规定》,真修起来,我们的采光、日照和通风根本没有保证,这是让我及30户利害关系人要生活在暗无天日下呀,典型的置群众利益于不顾。

四、地基安全距离违法违规问题。依据《地基基础设计规范》(gb50007-2002)5.1.5条规定:两基础间应保持一定的净距,其数值应根据原有建筑荷载大小、基础形式和土质情况确定。县住建局、富华食品公司一直不能给我提供相关计算依据,直到发生深基坑坍塌事故,这是置我及周边群众生命财产于不顾。

县住建局为什么敢置县政府两位县长的指示于不顾,甚至我拿着主管副县长王建斌的批示找到住建局时,住建局工作人员竟然说:“这是县长给你的批示,还是你拿着吧”。这一切说明了什么,县住建局真的就敢不听县政府的吗?不,不是,县住建局是自己犯的错不愿意、也不好纠正啊,只能是阳奉阴违,百般狡辩,强词夺理,一拖再拖。因此,请求予以解决。

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