精选基层纪检干部工作心得体会（汇总17篇）

工作心得体会是对工作过程中的得失经验进行总结和归纳，是提升职业能力和职业素质的必备环节。接下来是一些有关工作心得体会的范文，希望可以为大家提供一些写作上的灵感和思路。

基层干部工作心得体会

一、提高站位葆情怀。

二、扑下身子谋实务。

三、反躬自省修其身。

正文：

去年以来，从中央到地方多次出台关于基层减负的硬招、实招，广泛回应了基层干部的期盼，长期以来束缚基层的形式主义、官僚主义问题得到了有力整治，基层干部的待遇保障好了，干事创业的劲头足了。但是，政策有了，基层干部如何从自身出发，在相关体制机制保障日益完善的情况下，提升自我，积极作为，从工作中增强获得感，就成为摆在面前的重要课题。本文结合自身工作，粗浅谈谈基层干部从自身出发如何增强获得感。

一、提高站位葆情怀。

“欲穷千里目，更上一层楼”。基层干部身在兵位，做工作时若不高位思考就会局限于一隅，看不到全局，导致工作干了，但头脑空荡荡、心里空落落，没有获得感。“我将无我，不负人民”，这是习近平总书记的政治站位，仅八个字就深刻回答了“为了谁”、“怎么干”的问题，带着这个答案，我们要对照自己的那份为民答卷，找出差距不足，时刻警醒自己，既提高站位、树立大格局，又俯下身子、甘为孺子牛，让“无我”的为民情怀武装头脑、灌注身心。

“勤务员”身份是相辅相成的。群众走进政府大门，面对安静肃穆、井然有序的环境，紧张感油然而生，基层干部不仅要有问一声好、让一个座、端一杯水的基本礼仪，还要从态度上、感情上把群众当主人，把群众的心声听进去，“勤务员”的服务越到位，群众“主人翁”的意识就越强烈。站位高了，认识深了，做起工作就思路清晰，方向明确，成效明显，工作的获得感也就自然而来了。

二、扑下身子谋实务。

“自己的劳动成果最美味”。基层存在着大量重复机械的工作，如果在工作中不谋实事、做虚功，就不会有收获；只有真正亲身实践，沉心静气为民利民，踏实付出，才能尝到“美味”。在基层工作，本就接地气，就要谋实务，工作没有捷径，就是以诚待人、以心换心，脚踏实地、苦干实干。有些同志面对工作任务，一直想着“巧干”的办法不放弃，时间久了，遇到工作，不愿意出力，只想着省力，可为民之道，实干为要，“巧干”归根到底还是要实干。

比如，基层常有困难群众申请政府救助，拿救助措施来说，我们不仅要对困难群众的基本情况、政府的救助政策要清楚，而且要有借助社会力量的思路，多方联动才能充分运用资源解决问题。这就要求平时要多关注社会公益组织动态、信用企业的招聘信息、专业技能培训信息等，然后有针对性地提出救助措施，找到根本救助办法，最大限度发挥政策效用。我们工作的力量源泉来之于民，只要我们多为群众做实事，谋实惠，就能得到源源不断的工作激情。在基层武装工作岗位上时，为应征青年悉心解答征兵政策经常得到的是谢谢哥哥的亲切称呼；当遇上家长咨询，你的年龄又与他们的子女年龄相仿，摸摸头、拍拍肩便是他们表达感谢的常有动作，每一次都给予我满满的获得感，传递给了我无穷的力量。

三、反躬自省修其身。

自省是修身的“不二法宝”。《亢仓子·训道篇》有云：“贤者见之宽恕而不言，小人暴爱而溢言，亲戚怜嫉而贰言。”意思是对于你的缺点，贤者因为宽恕而不说，小人因为有求于你而粉饰吹捧，亲戚由于想呵护你也不说。因此，在工作中一方面对向你提意见建议的同志要视为老师，经常请教，虚心学习，把他们的意见建议视若珍宝，虚心接受，认真改正。另一方面要懂得“行由不得，反求诸己”的道理，敢于直面自身问题，从自身找原因，找出自身短板，及时修补。要懂得“短板理论”，努力弥补自身不足，争取让短板变“跳板”，最大限度地提升自我。

“为者常成、行者长至”。只要我们坚持反躬自省、完善自我，对于类似的工作任务，在第二次遇到时，就能惊喜地发现自己的工作成效明显提升，这种能明显察觉到自我进步的感受总是令人甘之如饴。

总之，增强基层干部的获得感，归根究底还得基层干部自身“争口气”，从自身出发，提高政治站位、永葆为民情怀，沉下心来谋事、扑下身子干事，常怀自省之心，常思修身之道。

基层干部工作心得体会

基层干部工作月心得体会

作为一名基层干部，我深知自己肩负着为党和人民服务的使命与责任。近期，我参与了一项名为“基层干部工作月”的集中学习、调研和检查活动。通过这一月的时间，我获得了很多宝贵的经验和体会。下面，我将分五段阐述我的心得体会。

首先，基层干部工作月的集中学习让我深刻认识到自身的不足之处。在学习中，我们重点学习了党的十九届五中全会精神、党史学习教育、习近平新时代中国特色社会主义思想等相关知识。通过系统学习，我明确了自己的不足之处，比如理论功底不够扎实、思想认识不够深刻等。这为我今后的发展提供了一个清晰的指引，激发了我更加努力学习的动力。

其次，调研是基层干部工作月非常关键的一环。作为干部，必须亲自走下去，深入实地了解群众的需求和问题。通过调研，我发现了一些迫切需要解决的问题，比如基层治理的不足、群众利益诉求得不到及时解决等。这些问题的存在，给了我工作的方向和目标，激发了我进一步深入调研和解决问题的决心。

第三，基层干部工作在解决问题中展示出的能力和实效让我深受启发。通过工作月的实践，我发现解决问题需要有全面的分析能力、协调能力、领导能力等。此外，解决问题的效果是检验干部能力和工作成效的重要标准。只有问题解决得当，才能取得良好的效果，也才能让群众得到实实在在的利益。因此，基层干部在工作中要敢于担当、善于思考，不断提升自己在解决问题上的能力。

第四，基层干部工作月也要求我们加强党性修养和廉政建设。作为党的干部，必须随时保持清正廉洁的作风。在工作月期间，我们参与了一系列的纪律教育和警示教育活动，加深了对党纪国法的认识，并发誓要保持清廉作风，坚决防止和纠正各种不正之风。这对于我们保持忠诚、执政为民的品质具有重要意义，也为基层干部队伍的廉政建设起到了积极的推动作用。

最后，基层干部工作月的总结表彰使我深切感受到党组织对我们的关心和肯定。在一个月的工作结束后，我们的工作被各级领导批示和肯定，并且总结表彰了一批优秀的干部。这种关心和肯定让我倍感温暖和鼓舞，也激发了我继续为党和人民工作的动力。同时，这也提醒我要不断提高自己，努力成为一名优秀的基层干部。

总之，基层干部工作月对于我们每一位基层干部来说，是一次宝贵的机会。通过集中学习、调研和解决问题，我们不仅能够认识自身的不足之处，还能锻炼自己的工作能力，并且保持清廉作风。希望通过这次工作，我能够做到更好地为党和人民服务，让我们的基层工作更上一个新的台阶。

村基层干部工作心得体会

作为基层干部，我始终坚持将人民群众的利益放在首位。在参与村民自治的过程中，我亲身经历了一次令人难以忘怀的工作经历——解决村内冲突。当时，村内发生了一起土地纠纷，双方情绪激动，局势一度紧张。我及时出面调解，听取双方诉求并进行妥善处理，最终化解了矛盾。这次经历让我深深感受到作为基层干部的责任与担当，也让我意识到自己的工作还有很多不足之处，需要不断提升自己的能力。

段二：坚持问题导向，提高工作质量。

在实践中，我发现抓住问题才能解决问题。因此，我一直坚持问题导向的思维方式，从中发现并解决问题。例如，村里的道路坑洼不平，给群众的出行带来了困扰。为此，我积极争取上级支持，筹集到足够的资金进行道路修复工程。经过一段时间的努力，道路的质量得到了明显提升，村民们的出行也更加便捷了。

段三：注重团队合作，增进共识。

作为村基层干部，我深切感受到团队的力量和重要性。在工作中，我始终注重与村委会成员和村民代表的密切合作，共同商讨问题的解决办法。通过开展座谈会、民主协商等形式，有效地增进了孜孜不倦、务实高效的团队合作氛围。只有大家一起努力，才能取得更好的成效。

段四：加强党性修养，正确履职尽责。

党性修养对一个基层干部来说至关重要。我始终将党员经常教育和组织生活作为自我提高的重要方式。通过参加组织的培训，学习领导干部应有的素质和能力。同时，我还注重修正并改进自己在工作中的错误和不足，努力做到对党忠诚、履职尽责、真心为民。

段五：诚信为本，做好信访工作。

信访工作是村基层干部工作中的一项重要任务。我始终坚持依法办事，公正、公开、公平地处理信访事务。在信访过程中，我积极与信访人进行沟通，详细了解并记录有关情况，并依法及时回复、妥善处理。这种诚信为本的工作原则不仅能够化解群众的矛盾和困扰，也能巩固和增强群众对我们的信任。

总结：作为村基层干部，我深刻认识到自己肩负着沉重的责任，必须时刻保持对人民的服务意识、责任心和奉献精神。通过不断总结经验，积极改进方法，我坚信自己定会越来越好地履行职责，为村民们创造更美好的生活。

基层财税干部工作心得体会

1：角村考察学习，学习他们的先进经验。老师所授、考察所学，都是在教我们工作中的处事方式方法，如何将这些方法经验运用到我们实际的工作中去，以期更好的为群众服务，这就要求我不断地总结、不断地深入理解，在今后的工作中不断地去实践、去探讨，因为只有通过这种方式，才能真正的将所听、所看、所学的知识消化，真正的变成我自己的东西。三、开拓进取，学以致用，立足本职工作，更好为群众服务(一)加强修养、提高素质。通过此次学习，不管从理论、道德、知识上，我都认识到要加强自身修养，树立时时学习、终身学习的观念，优化自己的知识结构，增强自己的原则性、坚定性、纪律性，不断提高自身业务水平和工作能力，在自己的工作岗位上，时刻树立服务于民的思想，才能更好的做好工作。

2：变成智慧，才能真正变成自己的财富。同一个问题，不同的方式、不同的人处理问题的方法不同，在思考自己处理问题的同时，思考他人处理问题的方法，或许会得到更多的启发和灵感，经常换个角度看问题，常常能够换位思考，这样，自身处理问题的能力和业务水平就能快速的得到提高。

(四)善于沟通，才能更好的完成工作，更好的为人民服务。沟通是一座桥梁，它能拉近彼此之间的距离。有效的进行沟通，能使我们工作开展的更加得心应手。就民间纠纷调解工作来说，在做好自身本职工作的同时，与人沟通是其中十分重要的一个环节，如果不能做到有效的沟通，那么我们的工作开展将变得十分艰难。多与群众、同志进行沟通，通过有效的沟通，及时了解掌握信息，适时地调整工作方案，真正做到“为他人所想，急他人所急”。平时多走走，多看看，多听听，多问问，只有这样，我们的工作才能更好的得到开展，才能更好地提供更优质的服务。以上是我参加此次后备干部培训班的一些感悟，虽然此次的培训时间比较短，但带给我的的确很多很多，也非常感谢组织部提供这样一个机会，让我进一步充实了自己，提高了自己。在今后的工作中，我会一如既往的继续努力，拿出我全部的热情，全身投入到各项工作中去，不辜负组织对我的培养和厚爱。

基层干部工作心得体会

基层干部是基层建设工作者，也是带领基层建设的主干力量，下面是本站小编精心整理的基层干部工作。

供大家学习和参阅。

乡镇工作千头万绪，环境复杂。用单位上工作人员的话说乡镇就是综合服务所，是万能的，什么都的管，“上管天文，下关地理，左管生儿育女，右管油盐酱醋。”大到道路的整修，房屋拆迁，小到夫妻吵架，邻里纠纷，都需要村委会来解决。没什么“大事”可言，但亦无“小事”，尽管在某些人看来根本不是事，对老百姓来说，件件是大事，都关乎百姓的切身利益，马虎不得。

农村工作者每天忙碌于农村，问一下周围的村民：“村委会究竟都管些什么?”每个人说的都不一。有的人说村委会的工作是开会，屁大点事都要召开会议;有的人说村委会就象万能膏药，哪里有事就往哪贴。有的人说，村委会现在还好，以前就是计生服务站，晚上提着手电筒，拿着记录本，七八点来敲门登记资料。现在大家都那么忙，整天还搞什么入户调查，收入统计，总侵犯私人生活。村民的抱怨和不满我们都能够理解，因为村民接受我们也是需要一个过程的。我们所能做的就是眼勤、腿勤、手勤和嘴勤，不厌其烦地向村民宣传政策法规，对村民热情、耐心、细致周到，急村民之所急，拥有一颗奉献之心，用真情打动村民，用真心去帮助村民，增强村民认同感，营造更适宜人们居住的新农村。

在工作中我们随时都会遇到困难，需要冷静地去处理各种问题，就说农村工作中的计生工作，没有做过这项工作的人根本不会想到有那么多东西，连人家结几次婚、人流几次、几个孩子、用何避孕措施都要问得一清二楚。有的工作人员在语气上稍微不注意，村民就会破口大骂。本来离婚就是人家很不愿提及的事，又偏要问得那么详细，连年月日都要，真的非常尴尬。尤其是每一季度的三查工作就更不好做，打电话挨家挨户的通知，才能让他们到乡镇上来三查。还有枣树管理，由于我们这边有春耕的习惯，所以秋季枣树管理让人非常头疼，没有人愿意干，所以要耐心给他们讲秋季枣树管理的好处，给他们播放关于枣树栽培的技术，让他们从根本上接受秋季枣树涂白，挖雨淋坑的好处。

我们始终本着真诚对待每位村民，坚持以人为本，为村民服务的理念，树立村民利益无小事的思想，以强烈的责任心，尽我们所能为村民服务，希望自己的真心付出能得到村民的认可，能得到社会的肯定，能为社会和谐发展尽一份微薄之力。

为全面打好精准脱贫攻坚战提供坚强组织保证，响应党的十九大关于“实施乡村振兴战略”的有关精神，扎实开展村级后备人才培养“雏燕工程”和村级后备干部“孵化工程”，进一步充实基层组织工作力量，为农村培养村干部，建立一支“政治坚定、素质优良、纪律严明、作风突出、公道正派、为民服务”的农村工作队伍，提升群众工作水平，我县公开招聘农村后备人才。趁着这个机会我加入了农村后备人才这个大家庭之中，入职时间虽短，但我感触颇深。

农村后备人才的培养是建强农村基层组织、优化村级干部队伍、助推农村持续稳定和谐发展的重要保障，培养思想素质好、品德修养高、发展办法多、为民服务实的优秀人才作为农村后备人才，对于提升村级班子战斗力、增加经济社会发展新活力具有重要意义。

现在农村面临的问题，青年们从高校毕业后大多选择在外地创业，农村基础设施不够完善、投资发展环境有待提升的现实差距导致留不住人才、吸引不了人才。同时，由于村干部的待遇仍然偏低，有的人想到农村任职，但选拔到任用需要时间过程，即使村里有较为优秀的青年，组织也有心培养，但青年本人往往对于当村干部兴趣不大。而随着民主法治进程、全面深化改革的深入推进，农村工作的程序性、规范性要求越来越高，群众需求更加多元化，矛盾纠纷更具复杂性，群众工作难度越来越大，导致村干部往往进退两难、两头受气，成为了影响村级后备干部选培的又一因素。

而进入工作环境之后，我发现身边有很多的年轻人，有想法又干劲的年轻人也有很多，这就是党和政府近几年为十九大提出的“实施乡村振兴战略”做的铺垫工作，把有想法有志向的年轻人预先安置在工作岗位上，熟悉环境摸排情况，接下来逐步实施各项战略。而对于我而言，能加入这样的工作队伍之中，我颇感欣慰。对于自身的感觉就是现代的年轻人最不缺的就是吃苦耐劳的精神，缺的是奉献的岗位，而现今组织给我们提供了这样的岗位，就让我们怀揣热情，为全面打好精准脱贫攻坚战作出自己的贡献!

北宋著名理学家张载提出“为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平”的人生理想，自初入大学以来的6年半时间里，这种宏愿一直激励着我不忘初心，战胜挫折，立志毕业后在基层的为民服务实践中实现个人价值。两年的基层工作经历，使我做事更加稳重，品质更加成熟。我学到了谦虚做人、谨慎做事，积累了一定的工作经验，结合乡镇(街道)实际，我愿意和大家分享以下几点工作感悟。

第一，把心态放平。克服心理落差。由于在省会城市上学的经历，从繁华的都市到相对闭塞落后的基层环境，心中难免有些不甘，心理的抵抗形成无形的网，不利于工作的开展。这时候，坚定扎根基层的信念十分重要，沉下心来工作，消除不切实际的杂念，做好手头的事情是干好工作的基本前提。克服恐惧心理。对于农村工作中自己没把握的事情，要向老同事请教，向领导请示，搞清楚之后认真执行，仔细提炼写成工作笔记，在自己的脑子中多回想几遍，不断地重复加工，掌握完整的工作思路。克服浮躁心理。既然选择了扎根基层，就必须具备老黄牛的精神，在平凡的岗位上没有那么多的激情，这就需要我们不断砥砺自己，将小事做细、做扎实，把自己的本职工作当成一生的事业来干。

第二，加强自身素质建设。一是政治素质。政治素质绝不是一句空。

口号。

作为一名党员在任何时候都必须拥护共产党的领导保持坚定的信仰做到在党言党在党爱党坚决同诋毁我党的言论和行为作斗争。选调生群体接受党的栽培最不能说党的坏话做有损党的形象的事。二是业务素质。所谓业务素质也就是工作能力它内含于日常工作中的细节之中。比如下村对村民的经济收入进行摸底要用家常话嘴要勤快叫一声大爷婶婶能迅速拉近距离;群众去街道办业务当同一个办公室的业务人员不在要先联系业务人员面带微笑让来办事的群众稍等片刻;遇到熟悉的业务要高质量地尽快完成遇到不熟悉的任务要事先梳理解决思路找出困难主动找办公室的老同事请教实在拿不准要立即向领导请示摸清工作方向再下手确保任务在规定时间内完成不耽误其他工作切忌闷着头瞎干应付了事;如果你所在的窗口实行ab角制度这就要求你迅速适应并掌握2项以上的业务技能当a不在的时候你能顶上去不耽误群众办业务时间一长你就会成为该业务口的多面手对整个业务口的工作很好地驾驭而不仅仅局限于一个普通工作人员的视野;基层工作压力大有时一天同时接到好几个任务当领导一下子把所有的任务压在你一个人身上的时候要充分考量自己的抗压能力和任务完成能力。如果觉得没问题应充分利用上班时间消化任务量做到当天任务8小时内消化不提倡工作效率低下的加班;如果自己不能完成要立足整个工作大局及时与领导沟通看是否能通过和其他同事分工合作或抽调人手共同完成。

第三，运用法治思维。x年5月，我亲身经历过一起拆迁，经历过一次拔除国有土地违栽树木专项行动，坦白地说，农村出身的我，对于农民受到的损失于心不忍，但是在情与法面前，要以法为准绳，以情做群众利益疏导工作。如果不树立法治政府的形象，给一户农民放开口子，就会刹不住，激发更多群众的怨气和指责声，日后乡镇一级的工作还怎么开展?如今，村“两委”换届、党员发展和党费收缴逐渐成为新的信访热点。我以为，破解这两大难题，根本途径是严格依照法律办事，按照程序决不走捷径。比如：村委会选举中的预选和正选时间间隔不能太长，防止候选人拉票贿票;选票进出口要把好关，防止选民重复投票;党员发展政审过程中要看发展对象是否违反生育政策、是否团结邻里、是否尊老爱幼;党费收缴要开具收据，不打口头承诺等。这几年，基层矛盾暴发领域比较集中，乡镇工作难度加大，公民法治观念增强，利益诉求的渠道拓宽，一旦发生暴力执法或擅自变更规定程序，很可能激发社会矛盾，在这种情况下，我们党和政府提出依法治国战略十分必要。工作在基层一线，一定要树立法制意识，积累农村工作法律知识，运用法治思维，这是底线工作原则，也是化解群众矛盾的重要方法之一。

第四，要有敢于担当、开拓创新的工作意识。何谓敢于担当?在我看来，敢于担当就是不怕事、不躲事，出了事要认错改正。你去承担一项工作，就好比去雕琢一件艺术品，这件艺术品成功了，那是你的本职;这件艺术品失败了，你就要对它负责。在党建办公室，我负责“智慧党建”63个村的照片审核，刚开始顾虑村班子的文化素质，对于各村书记的要求比较松，分管领导发现有村书记应付了事，对我委婉地批评，我当即承认错误。过后，我痛下决心对自己所负责的工作提高标准，及时对日常管理中的不合理细节进行纠偏，将自己的工作想法报告领导，征得同意后，制订了村级考核动态管理方案，将周一坐班、三务公开和远程教育捆绑式管理，赋予相应分值，定期公布排名，奖惩分明的制度创新，有效地提升了街道智慧党建水平。x年7月中旬，街道计划组织消夏晚会，而平时的我不习惯于在广场公共场合表演节目，缺乏演出经验。当分管文化宣传的领导找到我，让我出节目时，我一咬牙就答应了。节目开演前的两周时间，我反复练习歌唱曲目，对台风、节奏和咬字发音反复校正，演出那天我所演唱的《父亲的草原母亲的河》得到了领导和现场观众的一致好评。要注意在工作外时间发展自己的才艺和高雅爱好，关键时刻突破自己，关键时刻表现自己，关键时刻顶上去，你会在众人之中脱颖而出，这就是基层教给我的。只要勇敢迈出第一步，那么干工作的力度和信心就会提升。我以为，选调生这一年轻群体，必须要具备年轻人的朝气、年轻人大胆干事的魄力，争当模范和表率，这就是对勇于担当、敢于创新最好的注解。

第五，经常反思和总结。受《曾国藩家书》的影响，使我深刻体会到反省对一个人成长的重要性，须知每一次的领悟都是从实践后的反省中得到。从一个愣头青到一名稳重的基层工作者，我善用烂笔头，坚持每一天一小结，一周大总结的习惯，逐渐形成了清晰的工作思路，对于本职工作形成了独立的思考。比如：要带着感情为群众办事，以一颗善心同情老百姓，为群众办成一件事就是积善积德，工作中就充满幸福和充实;要学会控制自己的情绪，即使一天内被好几件工作缠身，也尽量避免在同事面前暴粗口、发泄不满，把这种不良情绪传递给别人不仅会引起别人的反感，更会降低自己的形象;每天工作前提前谋划，上午干什么，下午干什么要做到心中有数，哪一件任务重和急，先集中精力干哪件，抓住重点并合理分配精力;平时多读书，多修身，不能陷入只干工作不读书的怪圈，一个人只干工作不读书将难成大器，日后即使走上领导岗位，管理境界也不会高，也不会对下属产生领导性魅力，推动工作向更高水平发展。当前形势下，要多读经济类、管理类、政史类书籍，使自己的知识储备每天都在更新，让大脑保持积极活跃的思考状态;撰写乡镇或街道的材料，要学习借鉴前1年至2年的成果，改变以往的文风，注意运用更接地气的语言，引用的数据要真实准确，且有事例支撑，防止假大空。

述职报告。

主持词。

方案总结通知新闻讯息等各类文体都要接触，要善于突出工作重点，强调典型工作，设计。

工作方案。

力求多样化，给分管领导出“选择题”，提供a、b、c、d四种答案供其选择最优方案，体现个人做工作的全面性，力争成为文字写作方面的全能;淡泊名利，练就健康体魄，年轻人少熬夜，下班后要注意身体素质建设，树立一颗红心为百姓，长期在基层战斗的意识，将自己的身体调整到最佳状态，誓为祖国工作60年;加强同县区、不同县区同事之间的沟通，每一个人从事的工作可能不同，自然就形成各种经典案例，从优秀的大集体中汲取正能量，善于发现每一个人身上的优点，并慢慢转化成为自己的优势，年复一年，你就会成为站在巨人肩膀上的那一个人。

为天地立心，为生民立命，经历充分证明，修身养性，以群众为师，好好在基层锻炼，学得真本事，才能指点江山处变不惊。于我而言，即使一辈子都工作在基层，没有外人眼中的达官显贵或声名显赫，也一定要对得起自己的工作，对得起自己的初心，对得起党组织的栽培。

纪检干部工作心得体会

给我带来优越条件的同时，淡名利养正气。名与利”一把双忍剑。也带来了思想与精神上的考验。作为纪检监察干部，无论是得意还是失意，无论是顺境还是逆境，都要以高尚情怀来做好心理调节。既要想到自己主观愿望的客观性，更要想到客观现实的可能性;既要想到自己的收获，更要想到为党为人民贡献了什么;既要想到党和组织如何为自己提供便利条件，更要想到怎样为组织排忧解难。要时刻怀有一颗感恩的心，只有这样才干快乐工作，安心生活，人生之船才能在标识为党和人民利益的灯塔下乘风破浪，通往直前。

正所谓正气充盈，养生离不开养气。病邪不能存在孟子“有气，体之充也”其为气也，至大至刚”之说，内经》有“正气内存，邪不可干，邪之所凑，其气必虚”之理论，这都是说明养生必需在气”字上下功夫。

严肃党的纪律第一线，纪检监察干部处在惩治腐败。维护经济秩序、保证国民经济健康发展等方面承担着党和人民赋予的神圣职责，其工作关系到党和政府的形象，关系到社会稳定和长远发展。如果我把加强纪检监察干部队伍建设比作为“养生”那么如何提高能力素质就成为了养气”关键。纷繁复杂的新形势下，纪检监察干部要想逊色完成工作任务，就必须具备“五气”只有这样才干真正做到上不愧党，下不愧民，不辱使命。

构成人格魅力的重要因素。学识渊博者受人尊敬、使人信服，多读书养才气。才气。而胸无点墨者往往难以服众。纪检监察干部接融的工作范围广，涉及问题复杂，要想使工作更好地开展，就必需要讲求学习。首先是要潜下心来学。由于知识的积累和深入地思考只有通过“深阅读”才干做到所以纪检监察干部要注重在日常生活中去除浮躁，紧密结合工作实际，心无旁骛地投入到学习中去。其次要挤出时间来学。读书没有高度的自觉性，没有锲而不舍的精神，没有享乐耐劳的作风，难以学有所成的因此，纪检监察干部无论工作任务有多重，时间有多紧，必需及时加强学习，树立终身学习的理念，坚持学用结合，做到学习工作化、工作学习化，深入学习实践科学发展观，努力提高自身政治理论素养和业务水平。

不只是一种修养，慎言行养清气。廉洁自律是党员干部的基本素质。更是行为规范和纪律要求。纪检监察干部作为党风廉政建设和反腐败的一支重要力量，肩负着党和人民的重托，从严要求更是题中之义。一是要加强廉洁从政。要增强党性意识，严格执行纪检监察工作纪律，管好自己的嘴，管住自己的腿，过好权力关、金钱关和情感关，塑造为民、务实、清廉的良好形象。二是要提高道德修养，纪检监察干部必需要具有与履行职责相称的人格魅力，坚决抵制腐朽没落思想观念和不良生活方式的侵蚀，严于律已、廉洁奉公、兢兢业业、干干净净为国家和人民工作。三是要自觉接受监督。纪检监察干部要学会自我加压，面对各种诱惑，自觉做到自重、自省、自警、自励，积极主动接受来自党组织和人民群众的监督，养成一种在监督之下工作和生活的习惯。

会遇到一些不顺心的事，讲和谐养大气。大气是任何一个党员干部都应该具有的胸襟和魅力。现实工作与生活中。但如果只是片面地看问题，则很容易发生负面情绪，不只有利于工作，更有利于社会和谐。因此，纪检监察干部必需要学会全面客观地认识和分析问题，虚怀若谷，宽容大度，始终坚持健康向上的良好心态。一是要有包容之心。海纳百川，有容乃大。由于知识结构、思维方式、性格气质等方面的不同，大家在一起分析解决问题难免会出现分岐，这时应心平气和，虚心听取他人的意见，充分沟通的基础上达成共识，切记心浮气躁。二是要勇于接受批评之心。一定时期和特殊领域内，每个人的知识面不可能都能达到领先地位，需要不时地托宽和加深。而随着社会经济的发展，纪检监察工作内容也日趋复杂化，所以在工作中难免会出现缺乏和差错，这时我应善于听取和采用不同意见。这样做不只有利于看到自己的缺乏，戒骄戒躁，博采众长，更能提高思想水平和工作能力，推动纪检监察工作不时进步。

真抓实干，讲责任养贤气。要扑下身子。以强烈的事业心和责任感，全身心地干好纪检监察工作。首先，要坚持原则，敢于碰硬。对一切有损于党和人民利益的现象和行为决不姑息迁就，要一查到底。其次，要大胆工作，纪检监察干部在发现问题后，由于理解上的差别，往往会出现被调查人态度上不配合等情况，这时，纪检监察干部要充分尊重客观事实，明确标明自己态度，同时以理服人，切记瞻前顾后，优柔寡断。再其次，要勇于创新。纪检监察干部要有敢为人先的胆识和气魄，研究建立健全教育、制度、监督偏重的惩治和预防腐败体系上下功夫，为加强党的建设提供有力的政治保证。以更强烈的责任意识和忧患意识、更扎实的工作作风、更有效的工作举措，履行好党和人民赋予的神圣职责，为纪检监察工作作出更大贡献。

基层干部工作月心得体会

近期，我积极参与了基层干部工作月，深入了解并实践了基层干部的工作内容和工作方式。通过这段时间的体验，我深切感受到了基层干部工作的艰辛与美好，也积累了一些宝贵的心得体会。

第一段：工作目标和使命感。

在基层干部工作月中，我明确了自己的工作目标，并坚定了自己的使命感。作为基层干部，我们的责任是服务于广大群众，解决他们的实际问题，为他们提供更好的生活环境和服务。每一次接触和沟通都让我感受到自己实实在在地为他人做了一些有意义的事情，这让我更加坚定了自己在基层干部工作中的初心和使命感。

第二段：团队合作和沟通能力。

与团队的合作和沟通是基层干部工作中必不可少的一环。在工作月期间，我与同事们密切合作，共同解决问题，发现和利用每个人的长处，克服困难和挑战。通过这种合作，我学会了尊重他人的意见，学会了倾听和沟通，提高了自己的团队合作能力。团队的力量不仅能更好地实现工作目标，也给了我更多的信心和动力。

第三段：灵活应变和解决问题的能力。

在基层干部工作中，问题总是会接踵而来，必须具备灵活应变和解决问题的能力。在工作月期间，我遇到了很多意想不到的情况和挑战，但通过与同事共同努力，我学会了灵活应变，掌握了解决问题的方法和技巧。每一次成功解决问题都让我更加自信和成熟，也让我更加珍惜每一个机会和挑战。

第四段：服务意识和情感沟通。

基层干部工作不仅仅是处理事务，更重要的是与群众建立情感联系和沟通。在工作月期间，我跟居民们进行了多次深入的交流和接触，了解他们的需求和问题，通过心理上的安慰和情感上的理解与居民们建立了良好的互动和信任。在每一个居民的感谢和认可中，我深感自己的服务意识和情感沟通的重要性，也更加明确了自己在基层干部工作中的使命。

第五段：责任担当和自我成长。

作为基层干部，我们承担着更多的责任和挑战。在工作月期间，我面对各种困难和压力，但我始终坚持着，化困为机，不断成长。在解决问题的过程中，我提高了自己的组织能力和应变能力，也在实践中学习到了更多的专业知识和管理技巧。这段时间的工作经历让我明白，成长和进步是永无止境的，只有不断学习和提高自己，才能更好地为人民服务。

基层干部工作月是我工作的新起点，也是我成长的重要阶段。通过这段时间的工作实践，我不仅学到了知识和技能，更重要的是体会到了基层干部工作的意义和价值。我将以更加饱满的热情和更加务实的态度，为基层干部工作贡献自己的力量，为广大群众提供更好的服务和帮助。

基层

第一段：引言（120字）。

基层纪检工作是党风廉政建设的重要组成部分，也是反腐倡廉斗争的重要阵地。作为基层纪检干部，我深入一线，深入群众，亲身参与纪检工作，从中积累了丰富的经验和体会。在这篇文章中，我将分享我在基层纪检工作中的心得体会。

第二段：日常工作中的感悟（240字）。

基层纪检工作中，常常需要调查取证，收集线索。在这个过程中，我深刻体会到了保护群众利益的重要性。为了确保调查取证的准确性和公正性，我从不急于求成，而是细致入微地走访调查，做好笔录，保护好线索的隐私。同时，我也学会了从与群众的交流中获取信息，通过耐心倾听他们的心声，更好地发现问题，帮助他们解决困难。

第三段：与干部群众共同成长（240字）。

作为基层纪检干部，勤学苦练是个持之以恒的过程。每一个纪检工作都是一次成长的机会。在切实履行工作职责的同时，我也在逐渐与干部群众建立起真诚的沟通和理解。通过与他们共同探讨问题、解决问题，我领悟到了作为一名纪检干部，自身的修养和能力的提升是至关重要的。通过不断学习和研究，我深入了解了镇村干部工作中的相关法律法规，提高了自己的专业素养，也激发了我继续前进的动力。

第四段：党风廉政建设的责任与使命（240字）。

作为一名基层纪检干部，党风廉政建设是我们的责任与使命。面对党中央对基层纪检工作的要求，我始终铭记党的宗旨，对照着我们的工作职责，不断完善自己的纪律和规范。同时，积极推进廉政建设，建立健全相应的制度，加强组织纪律教育，提高全体党员的党性观念和遵纪守法意识。只有确保党员群众在思想、行为和制度上都始终正北，党风廉政建设才能实现根本性、全局性和长期性的有效规范。

第五段：合力打造风清气正的基层纪检队伍（360字）。

基层纪检工作是党风廉政建设的基石。构建风清气正、作风纯洁的基层纪检队伍，是建设廉洁政治的迫切需要。作为纪检干部，我们需要保持清正廉洁的思想品质，严格遵守纪律要求，时刻保持廉洁自律的风度。同时，我们也要不断提高工作能力，通过培训学习和实践锤炼，提升自身水平。此外，我们还应以身作则，引导身边的干部群众，努力打造一个廉洁高效的工作氛围，在基层纪检工作中焕发出更加鲜活的活力。

总结：（60字）。

在基层纪检工作中，我深刻体会到了保护群众利益的重要性，与干部群众共同成长，党风廉政建设的责任与使命，以及打造风清气正的基层纪检队伍的重要性。通过坚守职责，不断提升能力，我们将为党风廉政建设贡献自己的力量。

基层干部工作个人心得体会

人生的快乐不是靠机遇便会掉进嘴里的“成熟果子”，而是“一种追求”。

——罗素。

伤“心”是一种说不完的痛。

笔者曾和一些基层干部有过一些交流，谈及工作，很多人都大吐苦水和烦恼：群众期盼高、诉求多，压力大；领导要求高、批评多，压力大；竞争程度高、事情多，压力大；一天到晚，从里到外，由外及里，做不完的工作，处理不完的事务，真是郁闷、哪里有什么快乐？其实，快乐和烦恼只是一种心境，快乐皆由心生，烦恼全从心出，因己伤“心”，就会有说不完的痛。

伤“心”之一：过分的欲望。一则有趣的故事发人深省，说的是非洲土著人抓狒狒有一个绝招：故意让躲在远处的狒狒看见，将它爱吃的食物放进一个口小里大的洞中。等人走远了，狒狒就欢蹦乱跳地跑过来，它将爪子伸进洞里，紧紧抓住食物，但由于洞口狭小，它的爪子握成拳头后就无法从洞中抽出来了，这时土著人只管不慌不忙地来取猎物，根本用不着担心狒狒会跑掉，因为它舍不得那些可口的食物，越是惊慌和急躁，就越是将食物攥得越紧，爪子就越无法从洞中抽出，于是落得被擒的下场。在我们干部群体中，也不乏这样的典型。成克杰、胡长清、陈良宇等等无不因为贪婪、虚荣、权力欲望强烈，才为后人所不齿。少数基层干部把精力全部放在对金钱、美色、权力的追逐上，根本没有心思去解决群众最根本、最直接、最现实的利益问题。有的人看着别人挥金如土，心里不平衡，总想利用手中权力谋求私利；有的人看着别人步步高升，自己原地不动，心里不平衡，总是想方设法拉关系，套近乎，谋求理想中的职位和权力。满足的欲望是一个老躲着你的美丽梦想，作为基层干部，只想抓住欲望，而不抓住民心，最终会被世人所唾弃。因此，我们有时更应该学会“放弃”，放弃眼前一些灯红酒绿，放弃眼前一些不切实际，放弃眼前的一些好高骛远，用一种平和心态来面对欲望，用一种乐观情绪来欣赏困难。

伤“心”之二：过高的压力。人有压力是好事，有压力才能产生动力，做事才有紧迫感和危机感。但是人为地为自己增设一些不必要的压力，就会让人徒生烦恼和不愉快。我们经常会遇到这样一些基层干部，很在乎周围人对他的评价，整日活在别人的眼光中。领导批评了一句，便觉得抬不起头来，思前想后，郁郁寡欢，做事无精打采；有的人在评先表模、提拔重用时，总也轮不到他，他不是从自身去找原因，而是一天到晚猜测谁对我有意见，与臆想的一个“敌人”较劲。有的人把工作和生活难以分开，把家庭的压力带到工作中，使原本崩紧的弦更加紧张，造成工作中的不断出错，富士康的不断跳楼就是血的教训。“问题的根子在于，他们过分的把竞争的成果看作是幸福的主要源泉，但成功只能是幸福的一个组成部分，如果不惜以牺牲其他一切来得到它，那么这个代价是太昂贵了”（罗素）。人人都渴望成功，获得更高的职位，展现自己的价值，但是对成功的理解不仅仅局限在职位的高低上，眼睛越是盯着云端高处，就越容易给自己的心灵戴上一道本没必要的沉重“枷锁”。因此，我们更多的时候要学会“放下”，放下人为造设的压力，放下不可承受之重，用微笑面对生活，用坦然解除压力。

伤“心”之三：过度的疲劳。一说到疲劳，很容易让人联想到体力上的疲劳，一个字，就是“累”，这种疲劳只要不过一定极限，很容易通过合理的休息得到调整。我这里所说的疲劳，指的是精神上的疲劳，这种疲劳比体力上的疲劳更让人丧失意志，最严重的特征之一是，“它在人和外部世界之间设立的一道屏障”，使人感觉“菜肴无味、日月无光”（罗素）。也就是我们常说的对什么都没有了兴趣，没有工作的斗志，做一天和尚撞一天钟，浑噩一生，无所作为，他所体现的价值恐怕只剩下一具空壳。一则寓言故事可能给人更多的启迪。一头老驴，掉到了一个废弃的陷阱里，很深，根本爬不上来。主人看它是老驴，懒得去救它了，让它在那里自生自灭。那头驴一开始也放弃了求生的希望，每天还不断地有人往陷阱里面倒垃圾。按理说老驴应该很生气，应该天天去抱怨，自己倒霉掉到了陷阱里，它的主人不要它，就算死也不让它死得舒服点，每天还有那么多垃圾扔在它旁边。可是有一天，它决定改变自己的态度，它每天都把垃圾踩到自己的脚下，从垃圾中找到残羹来维持自己的生命，而不是被垃圾所淹没。终于有一天，它重新回到了地面上。这就是说人只要有精神，一切都有希望，快乐就在眼前。

快乐其实很简单。

快乐到底是什么？我们每个人就像是古希腊神话中里执着的西绪福斯，周而复始地叩问，不辞辛苦地追求。不同的人对快乐有着不同的理解和诠释。寒窗苦读的学子可能认为，快乐是金榜题名、衣锦还乡的喜悦；分隔两地的恋人可能说，快乐是执子之手、倾注相思的团聚；年逾花甲的老人可能认为，快乐是儿孙满堂、颐养天年的满足。每一个生命个体在各自不同的人生轨迹里都会有他快乐的理由。快乐可能会唾手可得，也可能是千金难求；快乐可以是简单的衣食温饱，可以是高尚的精神飨宴。作为基层干部，快乐其实很简单，就是能得到群众的认可、领导的认同、同事的认知。

快乐之一：群众的认可。金碑银碑，不如老百姓的口碑，群众的满意是我们的最高追求，他们发自内心的的认可是对我们最大的肯定。一次，我们为群众修复了一条街道，群众敲锣打鼓给我们送来了锦旗，干部们都非常高兴，感觉比任何荣誉的含金量都要高。眷恋家乡的在外工作人员，对家乡的发展变化非常惊奇，纷纷表示感谢，干部们也都很高兴，觉得付出再多都是值得的。

快乐之二：领导的认同。人人都希望得到肯定和赞扬，尤其是希望得到领导的认同，这一点不管你口头上承不承认，但在内心是确凿无疑的。但这种认同一定要建立在自己的工作能力上，而不是一时的溜须拍马。因自己的努力赢得的认同是最真实具体的，自己提出的意见和建议得到领导的采纳，自己负责任的工作为单位赢得了荣誉，为群众办好办实了事情，在我看来，体现出了自己的价值，证明了自己的作用，没有比这更让人觉得充实的快乐。

快乐之三：同事的认知。和谐的人际关系是成事的重要基础，和谐的人际关系需要得到同志的信任。干部之间彼此互不信任，互不捧台，相互猜忌，是干不好事，也干不成事的。大家在一个团队里彼此团结，相互合作，才能形成强大的合力，任何艰难险阻才能攻无不克、战无不胜，依靠团队的力量取得的胜利是让所有与你一道工作的人都高兴的事情。

纪检走基层心得体会

纪检走基层是党风廉政建设和反腐败斗争的重要环节，本文将从个人经历出发，分享纪检走基层的心得体会。近年来，我积极参与纪检帮扶活动，走进基层单位，深入了解群众需求，解决问题，取得了一定成效。

第二段：明确目标。

纪检走基层的首要任务就是明确目标，即进一步了解干部群众的思想动态、工作生活状况以及存在的问题。在实地调研中，我时刻保持头脑清醒、思维敏锐，紧紧围绕改善基层风气、推进乡村振兴等方面展开工作。通过与群众交流、座谈会、个别访谈等形式，全面掌握了基层干部的情况，明确了工作重点。

第三段：贯彻执行。

在明确目标的基础上，要坚决贯彻执行各项工作。首先，加强基层干部思想教育，引导其树立正确的道德观念和价值观念。其次，加强监督检查，确保工作落实，推动问题整改。最后，加强党风廉政建设和反腐败教育，提高干部的廉政意识，防止腐败现象的发生。在贯彻执行过程中，我积极发挥纪检监察的职能作用，对违纪违法行为进行严格打击，维护了基层风清气正的良好环境。

第四段：加强沟通。

纪检走基层还需要加强与干部群众的沟通，增强亲和力。我善于倾听群众的心声，深入了解他们的需求和诉求。通过组织座谈会、活动交流等形式，及时了解干部群众的问题和困难，帮助他们解决实际困难。在与群众的沟通中，我坚持原则、坚守底线，始终保持党和人民群众的利益至上。

第五段：总结经验。

纪检走基层给我留下了深刻的印象，也收获了许多宝贵的经验教训。首先，要保持谦虚、虚心的工作态度，勤于学习、勤于反思，不断提高自身专业素养。其次，要注重团结合作，发挥小组合作的优势，共同解决问题。最后，要坚守原则，讲政治、讲责任，始终坚持党的纪律和规矩，用实际行动践行党的初心和使命。

结尾：展望未来。

纪检走基层无疑是一项艰巨而重要的工作，我们要不断总结经验，提高自身工作能力。只有从实践中不断摸索、不断完善纪检工作，才能更好地为党和人民服务，为推进全面从严治党做出更大的贡献。让我们携起手来，为实现中国特色社会主义事业而共同努力！

基层干部工作规则心得体会

在基层干部工作中，遵守相关工作规则是十分重要的。这些规则旨在帮助干部们更好地履行自己的职责，有效推动工作的开展。我作为一名基层干部，深知遵守工作规则对于工作的顺利进行和职责的履行是至关重要的。在长期的工作实践中，我收获了许多宝贵的经验和体会，以下是我对基层干部工作规则的一些心得体会。

首先，作为一名基层干部，我深刻认识到遵守工作纪律的重要性。工作纪律是保证干部工作秩序正常进行的基础。只有遵循纪律，才能确保工作的顺利进行和职责的履行。为此，我始终坚持按时上下班，按规定参加各类工作会议，并认真听取上级领导的工作安排和指导意见。同时，我注重工作纪律的培养和传承，及时查找和纠正自身存在的问题，不断提高自己的纪律意识和遵纪守法的能力。

其次，我深入理解遵守组织纪律对于基层干部工作的重要意义。作为一名干部，我们需要服从组织的工作安排和决策，保持团结和协作的精神。只有这样，我们才能更好地推动工作的开展，为全局服务。我一直积极参加组织活动，积极发表自己的意见和建议，在团结同事和群众的过程中，不断增强组织意识，增加组织的凝聚力和战斗力。

第三，我认识到遵守工作规范对于基层干部工作的重要性。基层干部需要熟悉并遵守相关的工作规范，确保工作的准确性和有效性。这需要我们掌握相关的法律法规和政策文件，了解工作的具体要求，并在实际工作中运用到实践中去。我一直注重学习和研究工作规范，注重将工作规范融入工作实践中，不断提高自己的工作素质和业务水平。

第四，我意识到遵守廉洁纪律对于基层干部工作的重要性。廉洁纪律是基层干部工作的底线和红线，它涉及到我们个人的品行修养和社会形象。我坚决反对各种形式的腐败行为，不参与任何以权谋私或者以权谋权的行为。我始终坚持清正廉洁的政治原则，自觉接受组织的监督，并与公众保持积极的互动和沟通。我相信只有做到廉洁自律，才能不断提高自己的能力和声誉，为社会做出更大的贡献。

最后，我认识到创新是基层干部工作的重要要素。只有不断创新，才能满足不同工作场景下的需求，推动工作的开展。创新要求干部们敢于尝试新的工作方法和手段，提出新的工作思路和理念。我在工作中经常与同事们进行沟通交流，吸取他们的经验和想法，并在实际工作中运用到实践中去。同时，我还积极参加各类培训和学习，拓宽自己的知识面和视野，不断提高自己的工作能力和水平。

总之，基层干部工作规则对于工作的顺利进行和职责的履行是至关重要的。在工作实践中，我深刻体会到遵守工作纪律、组织纪律、工作规范和廉洁纪律的重要性，同时也认识到创新是推动工作发展的重要要素。我将继续坚持遵守工作规则，不断提高自己的工作能力和素质，为基层干部工作做出更大的贡献。

基层干部工作个人心得体会

乡镇工作千头万绪，环境复杂。用单位上工作人员的话说乡镇就是综合服务所，是万能的，什么都的管，“上管天文，下关地理，左管生儿育女，右管油盐酱醋。”大到道路的整修，房屋拆迁，小到夫妻吵架，邻里纠纷，都需要村委会来解决。没什么“大事”可言，但亦无“小事”，尽管在某些人看来根本不是事，对老百姓来说，件件是大事，都关乎百姓的切身利益，马虎不得。

农村工作者每天忙碌于农村，问一下周围的村民：“村委会究竟都管些什么?”每个人说的都不一。有的人说村委会的工作是开会，屁大点事都要召开会议;有的人说村委会就象万能膏药，哪里有事就往哪贴。有的人说，村委会现在还好，以前就是计生服务站，晚上提着手电筒，拿着记录本，七八点来敲门登记资料。现在大家都那么忙，整天还搞什么入户调查，收入统计，总侵犯私人生活。村民的抱怨和不满我们都能够理解，因为村民接受我们也是需要一个过程的。我们所能做的就是眼勤、腿勤、手勤和嘴勤，不厌其烦地向村民宣传政策法规，对村民热情、耐心、细致周到，急村民之所急，拥有一颗奉献之心，用真情打动村民，用真心去帮助村民，增强村民认同感，营造更适宜人们居住的新农村。

在工作中我们随时都会遇到困难，需要冷静地去处理各种问题，就说农村工作中的计生工作，没有做过这项工作的人根本不会想到有那么多东西，连人家结几次婚、人流几次、、几个孩子、用何避孕措施都要问得一清二楚。有的工作人员在语气上稍微不注意，村民就会破口大骂。本来离婚就是人家很不愿提及的事，又偏要问得那么详细，连年月日都要，真的非常尴尬。尤其是每一季度的三查工作就更不好做，打电话挨家挨户的通知，才能让他们到乡镇上来三查。还有枣树管理，由于我们这边有春耕的习惯，所以秋季枣树管理让人非常头疼，没有人愿意干，所以要耐心给他们讲秋季枣树管理的好处，给他们播放关于枣树栽培的技术，让他们从根本上接受秋季枣树涂白，挖雨淋坑的好处。

我们始终本着真诚对待每位村民，坚持以人为本，为村民服务的理念，树立村民利益无小事的思想，以强烈的责任心，尽我们所能为村民服务，希望自己的真心付出能得到村民的认可，能得到社会的肯定，能为社会和谐发展尽一份微薄之力。

纪检走基层心得体会

纪检机关作为党内监督的重要力量，发挥着执纪审查、监督执纪、警示教育等作用。为了更加深入了解基层干部的思想状况和工作实情，纪检机关频繁组织纪检干部走基层，与一线干部进行面对面的交流和沟通。在此过程中，纪检干部积累了大量的宝贵经验，也有了许多感悟与体会。

第二段：走入基层，探寻真相。

纪检走基层过程中，我们发现了许多真实的问题。许多基层干部工作勤奋、认真负责，但也有个别干部追求个人利益，打着党的旗号为自己谋取私利。通过与基层干部的交流，我们了解了他们的工作困难和压力，并通过调查核实来解决问题，对干部进行警示教育。这样的走访调研，不仅有助于我们了解基层干部的真实面貌，同时也提高了我们对基层工作的认识和理解。

第三段：加强问题线索的处置和纠正。

纪检走基层不仅是了解情况的过程，更是处理问题的机会。纪检干部通过纠正不规范的行为，促进干部的艰苦奋斗和人民群众的生活水平提高。在走基层的过程中，我们发现一些基层干部在工作中出现违纪违规问题的线索。对于这些问题线索，我们及时进行深入调查，严肃处理相关责任人。通过这种方式，不仅能够维护执纪纪法的严肃性和权威性，并且也能够促使广大干部不敢违纪，真心为人民服务。

第四段：加强组织的凝聚力和战斗力。

纪检走基层不仅仅是为了了解问题，更是为了加强组织的凝聚力和战斗力。通过与一线干部的交流，我们不仅可以了解基层干部的工作情况，也能够感受到他们的辛勤耕耘和无私奉献。这样的走访调研，不仅能够增强纪检干部的荣誉感和使命感，更能够激励广大干部增强执纪纪法的自觉性和坚定性。

第五段：总结体会。

纪检走基层是一项重要任务，也是一种有价值的工作方式。通过走进基层，我们可以发现问题、处理问题，以及加强组织凝聚力和战斗力。走基层的过程中，我们深受启发和鼓舞，增强了我们的纪检意识和责任感。我们要继续推行纪检走基层，不断提高党内监督的有效性，为建设一个廉洁高效的党务政机关作出应有的贡献。

基层干部工作个人心得体会

为政之要，唯在得人。不管是汉朝的察举孝廉，还是隋唐时期的科举取仕，甚至是明清时期的八股选人，为政者历来重视人才的选拔，重视干部的任用。列宁指出，马克思主义政党是“吸收了这个阶级的一切优秀代表，集中了经过顽强斗争的教育和锻炼的、完全觉悟的和忠诚的共产主义者。”我们党高度重视选贤任能，始终把选人用人作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓。

如果说干部是“舵手”，那么群众就是“航线”，他是检验航船是否偏离的“准绳”；如果说干部是“秤杆”，那么群众就是“秤砣”，他是衡量是否平衡的标尺。

“只有对人民群众有感情，人民群众才会拥护你、支持你”，一个干部是不是好干部，发言权在人民群众手中,一切为民者，则民向往之。不管是古代的朝代兴替，近代的解放斗争，还是我党90多年的奋斗历程，都告诉我们，密切联系群众是为政真最大政治优势，脱离群众是为政者最大的危险，群众工作是事关民族兴衰的大事。作为一名基层党员干部，践行群众路线才是检验干部好坏与否的一条“硬杠杆”、一道“硬门槛”。

“官小事多，权小责大”，“上面千条线、下面一根针”，这都不是脱离群众的借口。“三提五统”农业税减免了，免掉的是农民群众的负担，而不应该是干部与群众亲情，“党政机构”精简了，精简的是人员和财政，而不应该是干部与群众的联系。有些人借口与群众接触的“由头”少了，到群众家中没有必要，有些人借口党政机构精简后党员干部人员少了，到群众家中没有时间，这都是错误的，是背离群众路线的。

“水能载舟，亦能覆舟。”群众是党的衣食父母、生存之本、力量之源，党之于群众如同鱼之于水、种子之于土地，是生存之必须。我们党就是靠群众起家的，武装割据思想就是通过从群众中来到群众中去的大量调查研究总结出来的，党的全面抗战路线是紧紧依靠人民群众得到实践并取得成功的，解放全国的三大关键性战役的胜利是人民群众用手推出来的，人民群众是历史的创造者。越是在经济发展的关键期、改革发展的深水期、矛盾凸显的多发期，作为最基层的党员干部，更应该高度重视群众工作，做好群众工作，以民忧为忧，以民乐为乐，以人民幸福作为自己最大的幸福，真正成为群众的贴心人，成为党联系群众的纽带，成为党“挑江山”的“秤杆”好干部。

当好基层干部，要能与农民群众把话“说拢去”。农民群众他们身处农村，生活环境恶劣，知识信息闭塞，对事物的认识相对落后。我们在推动工作、宣传方针的时候，与农民群众存在意见分歧居常，和他们说话“说不拢”、“说不和”居多。这就需要干部要进一步下到村、耐下心、沉下身，多用真理的力量说服他们，多用感情的力量感召他们，多用人格的力量影响他们，多用幽默的力量感染他们，做农民群众致富的“引路灯”，拉近距离的“贴心人”，解决困难的“灭火员”，积极活动的“发动机”，要能够把话“说拢去”，把事“说和去”，把问题解决在农民家中，把工作推进到农田地头去。

当好基层干部，要能与困难群众把话“说下去”。困难群众生活比较困难，对提高生活条件的诉求强烈。在与困难群众接触的时候，需要干部多用平等对话的方式消除困难群众的戒备心理，多用情感交流的方式拉近与困难群众心与心的距离，多用风趣的语言营造与困难群众沟通的宽松环境，把困难群众的心声听下去，要把党的好政策宣传下去，把国家的好方针落实下去，切实解决困难群众的现实难题，让困难群众切实感受到温暖。

当好基层干部，要能与老同志说话“不被顶回去”。“老同志”希望被尊重，思想相对保守，接受的新知识、新观念有限，我们在开展群众工作的时候要多注意“老同志”的意见，多听听他们的心声，学会“挨骂”的艺术，学会倾听的艺术，要多带建设性的亮明观点，要多带关心人的提出要求，要多带倾听的纠正错误，要带“不泼冷水”的否决意见，要能够让自己的观点不被他们“顶回去”，要真正能够让他们把方针、政策听进去。

当好基层干部，要能与青年群众把话“说进去”。青年群众他们对新观点接受较快，对新事物好奇心较强，他们生气勃勃但好高骛远，他们充满理想但急功近利，他们追求卓越但自以为是。这就需要我们在做青年群众的工作时，认真的了解他们，真诚的理解他们，放低身段靠近他们，摒弃架子与他们交朋友，带举例说明性的交换意见，带执行性的提出具体要求，带以事说理性的做出殷切鼓励，要能够真正与青年群众说进话去、谈进心去、落实到行动上去。

当好基层干部，要能与新社会阶层把话“说上去”。新社会阶层知识层次较高，对问题认识比较透彻，对新知识掌握较快，在与他们的接触时，我们要放低身段、放低姿态，礼貌的提问、真诚的倾听、不懂的就问，要能够把话与新社会阶层说上去，把政策宣传上去，把朋友做上去，把工作落实上去。

《清官谣》里唱，“天地之间有杆秤，那秤砣就是老百姓，秤杆子挑江山，百姓是那定盘的星”。“为民者强，不为民者弱”。作为基层的党员干部，要时刻牢记使命与责任，居庙堂之高而忧其“君”，处江湖之远而忧其“民”，认真践行党的群众路线，增强为民服务意识，认真践行群众路线，在基层“留得住”、与群众“谈得来”、为群众“干成事”，争做党的“好干部”、群众路线活动的践行者，争做党“挑江山”的“秤杆”，为中国梦的实现奉献力量。

纪检干部工作心得体会

按照市纪委统一安排部署，11月1日至3日，我有幸参加了为期3天的全市新任纪检干部培训班。此次培训先后有市纪委书记、副书记等几位领导亲自授课，还聆听了中纪委培训基地组织的周旺生教授的授课。通过参加这次培训学习，使我进一步开阔了视野，拓展了思路，使自己的理论基础、党性修养等方面有了很大的提高。总的来说有以下几点体会：

一、使我进一步认识到学习的重要性和迫切性。

培训，是一种学习的方式，是提高个人素质和工作水平的最有效手段。要适应和跟上现代社会的发展，唯一的办法就是与时俱进，不断学习，不断进步;要不断创新思维，以创新的思维应对当前具有挑战性的工作;了解和掌握先进的理念和方法，取他人之长补己之短，只有这样，才能完成组织交给的工作任务。

由于工作事务繁杂，以前总是以种种借口放松学习，即使学了，也只是面上的学习。通过此次培训，使我感受到了在新形势和任务面前加强学习的重要性和紧迫性。我们既要广学博览，尽可能多地获得各方面的知识和信息，以适应工作的需要;也要学深学透，不断钻研，这样才能不断提高自身的综合能力和素质，更好地完成各项工作。必须结合本职工作，坚持不懈地有计划、有重点、有步骤、有目地系统学习，这样才能起到事半功倍的效果，达到学习和工作相互促进、相互提高的目的。

二、通过培训，使我感到了自身责任重大。

这次培训中，几位领导和教授用生动的实例讲解了他们在工作中的亲身经历和面对的难题，让我们深刻地认识到责任重大。

纪检工作，从领导干部廉洁自律、信访工作、案件审理、纠风工作和党风廉政建设责任制等方面，到如何抓好工作落实，发挥好纪检部门保驾护航的职能作用;以及如何加强纪检的监督职能，变事后监督为事前、事中监督，做好预防工作，确保各行、各业干部队伍不出问题或少出问题，尤其是农村基层党组织、党员干部如何提高自身素质，解决现实农村中存在的问题和难点，保持廉洁的工作作风等方面，我们纪检干部身上任务多，担子重。

三、加强自身修养，廉洁自律，做好工作。

通过培训，使自己的理论水平有了新的提高。我们全面地了解了党风廉政建设和反腐败工作的形势、工作方法等理论知识，对于提高我的专业理论素质，用理论指导实践，更好地做好纪检工作具有积极作用。

通过这次学习，使我更进一步明确了自己的工作职责。这项工作领域十分广阔，要充分认识这项工作的重要意义，进一步增强工作的责任感和使命感，在党风廉政建设和反腐败工作中，发挥重要的作用，作出应有的贡献。

这次培训是做好工作的需要，是完善自我的需要，也是提高自身精神境界、保证人生正确方向，使自己少犯或不犯错误的需要。通过学习，进一步加强了自身党性修养和锻炼，牢固树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，树立正确的权力观、地位观和利益观。

作为一名纪检干部，要坚持原则，多请示、多汇报，争取领导支持;正确处理好与职能部门的关系，既要加强联系和合作，又要从职能出发，强化监督检查，督促各职能部门和干部职工在开展各项业务工作中，做到勤政、廉洁、高效，把纪检工作融入到各项业务工作之中。

作为纪检干部，要不断提高自己的政治觉悟，提升自己的素质。做事先做人，心胸坦荡，以德服人;不为名、不图利;对人豁达大度，不失信、不推过;对事秉公而断，公平公正，经得起历史考验。在提升自身素质方面，我觉得要加强党性锻炼和个人修养，不断锤炼自己的意志;尽量减少一些不必要的活动和干扰，腾出时间，多学习，多思考;要不断排除私心杂念和外来的各种不利影响及诱惑。这几点看似简单，真正做起来也不是那么容易，需要我们在实际工作、学习中好好把握。

通过此次培训，使我的知识得到了进一步的丰富和充实，不仅使我提高了理论水平，找到了自身差距，明确了努力方向，更教会我深入思考。我决心在今后更加用心学习、细心思考，工作中立足本职、扎实工作，用业绩来回报组织的培养，用不懈的努力来争取更大的进步。

基层干部工作个人心得体会

制度更带有根本性、全局性、稳定性和长期性。反腐倡廉制度建设是惩治和预防腐败体系建设的重要内容，是加强反腐倡廉建设的紧迫任务。胡锦涛同志强调指出，要以建立健全惩治和预防腐败体系各项制度为重点，加强整体规划，抓紧重点突破，逐步建成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的反腐倡廉制度体系。建立完善的反腐倡廉制度体系，确保用科学的态度和方法指导制度制定，提高制度有效性，是反腐倡廉制度建设的基础工作。

建立完善的反腐倡廉制度体系。“系统反腐”是当今反腐倡廉的总趋势。“系统反腐”体现在制度建设方面，就是坚持从腐败现象发生的经济、政治、文化、社会等原因入手，从宏观上进行总体设计;坚持统筹兼顾的原则，使各方面制度紧密配合、综合发挥作用。具体而言，应突出抓好以下几方面的制度建设：

第一，进一步加强反腐倡廉教育制度建设。增强全体公民和国家工作人员的法律观念和制度意识，是加强反腐倡廉制度建设的根本。应通过制度建设，加强和改进反腐倡廉宣传教育工作，提高国家工作人员廉洁从政的素质和公民依法监督的自觉性，使预防腐败工作更有成效。

第二，进一步加强监督制度建设。形成健全完善的监督制度，是加强反腐倡廉制度化的关键。完善的监督制度，可以保证权力的授予和运行受到必要的监督和制约。应通过进一步细化和完善监督制度的有关规定，改革和完善党内监督体制，健全权力运行监控机制，拓宽监督渠道，增强监督合力，加大监督制度创新力度，使各项监督制度发挥更大的作用。

第三，进一步加强预防制度建设。惩防并举、注重预防是反腐倡廉的治本之策，有效预防腐败是我们党执政能力的重要标志和体现。应建立健全预防腐败信息系统，建立健全防止利益冲突制度，形成有效预防腐败的长效机制。

第四，进一步加强惩治制度建设。惩治腐败是反腐倡廉的重要手段，也是预防腐败的重要条件。应建立健全腐败案件及时揭露、发现、查处机制，建立腐败现象易发多发领域调查分析和专项治理制度，健全党风廉政建设责任制及其配套制度。

用科学的态度和方法指导制度制定。制度的有效性在很大程度上依赖制度制定工作的科学性、准确性。在制定反腐倡廉制度的过程中，必须坚持科学的态度和方法。