项目代运营合同(精选6篇)

时间:2023-10-01 18:26:41 作者:书香墨 项目代运营合同(精选6篇)

合同内容应包括劳动双方的基本信息、工作内容与职责、工作时间与休假、薪酬与福利、劳动保护与安全等方面的内容。那么合同书的格式,你掌握了吗?下面是小编带来的优秀合同模板,希望大家能够喜欢!

项目代运营合同篇一

甲方:

乙方:

乙方担保人:

经双方协议同意,甲方将工程风险承包给乙方经营,现双方就《风险承包合同书》未详事宜达成如下协议:

一、承包费的收取:

工程总造价约计(大写)万元。乙方按向甲方交纳承包费,工程总造价以审计结论为准,或建安公司造价部确认。

1、本工程一次性交清承包费万元。

2、根据工程实际进度情况,按公司管理制度有关规定分次交清承包费。

二、目标管理:

1、该工程竣工时的质量目标必须是合格,最终质量目标是(a、鲁班奖;b、泰山杯;c、省优;d、十佳工程),否则乙方承担违约金万元。

2、该工程的安全目标是(a、省级示范安全文明工地;b、省级安全文明工地;c、市级安全文明工地),否则乙方承担违约金万元。

3、该工程竣工结算备案时间或造价管理资料上交时间为。上述目标双方约定必须执行。

三、财务管理

双方约定工程款的拨付必须执行甲方的财务管理制度。工程拨款时,必须用盖有甲方法人财务印章的正规发票或收据,并将款划拨到集团公司指定的账户,扣除应上交公司管理费和设备使用费后,剩余款拨入建安公司账户,由建安公司监督使用。工程税金由甲方从工程拨款中代扣代缴,业主直接代扣代缴的,乙方必须持合法的完税证明方可抵顶相应的税额。

四、特别约定

乙方已经阅读并同意甲方的年度公司管理制度,根据工程进度预算,按公司管理制度规定,乙方完不成上交承包费的,按本年度年企业管理制度的有关规定执行。

五、乙方的权利和法律责任

乙方履行《风险承包合同书》及本合同后的一切盈利均归乙方所有。本工程由乙方风险承包,与工程有关的一切费用(材料费、人工费、劳保费及主管部门规费等)由乙方支付。因诉讼引起的法律责任和相关费用均由乙方承担。甲方不承担任何责任。

六、担保人责任

担保人自愿对乙方的违约行为承担连带保证责任。

七、其他事项

1、本合同履行过程中发生争议由甲方所在地人民法院管辖。

2、本合同一式三份经各方签字盖章(按印)后生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

项目代运营合同篇二

甲方:乙方:

身份证:甲、乙双方本着平等互利、诚实守信的原则,经过友好协商,对乙方承包甲方位于福安市城北街尾中南大厦二层楼梯中心线右侧面积为630平方米的儿童娱乐场所事宜达成如下协议。

一、承包范围和经营项目

1、乙方承包福安市城北街尾中南大厦二层楼梯中心线右侧面积为630平方米的儿童娱乐场所。

2、用于经营儿童娱乐场所,乙方不得擅自改变经营用途。

2、乙方在经营中应该严格执行国家的法律、法规及政策,不得有违法、违纪、违约的经营行为。

二、合作期限、合作方式、保证金:

1、合作期限:计x年,自x年x月x日至x年x月x日止。甲方将坐落在福安市街尾城北中南大厦二层楼梯中心线右侧的儿童娱乐场所面积为630平方米交由乙方投资经营,合作期满同等条件下,乙方享有优先承包权。

2、合作方式:甲方负责提供场地及设备的所有资金,乙方负责儿童娱乐场所的经营管理,由此产生的水费、电费等经营管理费用由乙方负责缴纳。

甲方支付陆万元作为承包费用。

三、责任履行:

1、甲方应提供游乐场地设备,甲方必须为乙方提供水、电,并配合乙方办理项目的相关手续。

2、水、电、工商、税务及其他相关费用由乙方来承担。

3、游乐项目由乙方负责售票,票据需甲方签章后有效。

4、乙方必须按国家相关规定安全生产、合法经营,在运营中发生安全事故由乙方负全责。

5、乙方经营中所雇工作人员工资、后勤保障等相关费用及工作人员人身安全由乙方负全责,乙方必须保证所有工作人员执证上岗。

6、在投资建设期间,乙方所有新(改)建施工方案、施工周期等均需先征得甲方同意并签署认可后乙方才能予以实施。工程图纸需统一交于甲方保管存档。

7、为确保儿童娱乐场所整体形象的统一,切实实施设计工程,在有效期内,乙方的营销广告工作由甲方统一支持提供;乙方需及时将需宣传广告的内容提前报于甲方。根据实际经营需要,乙方若需单独进行甲方计划外的营销广告,方案须经甲方认可备案后方能实施,且相应的营销广告费用由乙方承担。

8、乙方在承包期间场所内的所有设备如有损坏全部维修费由乙方来承担。

四、甲方权利与义务:

1、甲方免收乙方在协议期内x年租金和设备费,免收时间从年月日至年月日止。

2、乙方到期后若不能全面完成投资项目,甲方有权单方终止本协议。

3、在经营期间,乙方所建、所购设施归乙方所有,到期后不动产部分全部归甲方所有。在同等条件下,优先考虑乙方继续承包经营,费用另定。

4、甲方公司文件与乙方相关的需及时送予乙方。

五、乙方权利与义务

1、乙方自行办理游乐场所需证件,证件齐全后方可营业,办理证件费用由乙方承担。

2、游乐场所用水费、电费乙方自行承担,由甲方专业工作人员每月按实际使用度额收取水费、电费,乙方不得拖欠。

3、游乐场的管理人员需及时出席甲方召集的定期、不定期的办公会议、工作例会等。

4、投入营业后,乙方每月、季、年均需交营运总结经营计划报于甲方。

5、乙方负责游乐场内各游乐设施安全正常使用,确保游客人身、财产安全,如发生游客财产损失、人身伤害、死亡等事故,乙方承担全部责任。乙方另行同甲方签定安全责任状。

6、乙方负责游乐场内整理、整顿、清洁、清扫,确保环境卫生安全。

7、乙方在经营期间对游乐设施制定各项目安全守则、游客须知、设施操作规程。

六、违约责任

1、乙方承包该儿童娱乐场所应合法经营,因乙方违法经营或其他违法行为造成的后果由乙方自行承租。

2、乙方未按时缴纳场地及设备费用、水电费,甲方每日应按应付金额的万分之五收取滞纳金;超过10天,甲方有权停水、停电;超过30天,甲方有权单方解除合同。届时乙方应缴纳实际场地及设备的费用和滞纳金,并同意甲方没收全额押金。

3、承包期满,乙方逾期交出经营权,每逾期一天,支付违约金元,经催告后仍拒不交出的,甲方有权停水、停电并视为乙方自动放弃经营场所中的乙方场所中的属于乙方的财产所有权,甲方有权进入经营场所,并自由处置场所内属于乙方的财产所有权,事后乙方不要求甲方承担任何责任。

4、在承包期间,甲乙双方不得随意终止合同,如有违约者应支付对方二个月承包租金作为违约金。

七、特别约定

1、在承包期间,未经甲方书面同意,乙方不得将经营权全部或部分转包、转包给第三方,不得擅自改变经营用途,甲方擅自转包、转租、或改变经营用途的,甲方有权即时解除合同、收回经营权,并另行承包,由此产生的乙方损失由乙方自行负责,给甲方造成损失的,乙方应当赔偿甲方实际损失。

2、本合同期满,乙方应无条件按期交出经营权,不得以曾经向甲方之外的第三者(与甲方无任何关系)支付了若干转让费为由,或承包期间经营亏本等原因,要求新的承包人支付转让费等任何费用。

八、附则

1、乙方的收件地址为:,如有改变应书面告知甲方,否则甲方将文件(通知)粘贴于承包经营场所门口即视为送达。

2、本合同履行过程中发生的纠纷,由双方协商解决,协商不成,可向福安市人民法院起诉。

3、本合同由双方签字、盖章时起生效。本合同一式三份,甲方二份,乙方一份,具有同等效力。

甲方乙方

联系电话:联系电话:

年月日年月日

项目代运营合同篇三

岗位职责:

1.负责管理与追踪门店的日常营运管理工作及对各门店营运结果负责;

2.负责完成所有门店的'各项经营、管理指标;

3.负责执行并追踪门店营运系统执行及人员培训,评估执行的结果;

4.负责及时发现、辅导并监督店铺存在的问题,确定改善方法及追踪进度;

5.负责执行新店开业流程,确保新店能顺利开业和营运顺畅;

6.招募/考核及淘汰门店员工;

7.促销及非实质活动的设计;

8.负责合理处理各类突发事件;

9.完成总经理交待的其他工作。

任职要求:

1.对服务行业充满热情、良好的团队协作能力,能适应高速快捷的工作节奏;

2.大专以上学历;

3.有一定的连锁餐饮企业管理经验,有新店筹备经验者优先。

项目代运营合同篇四

岗位名称 :运营经理

所属部门 :电商事业部

审定者 : 事业部总经理

二、岗位目的

三、工作关系

运营经理销售部总监 事业部总经理

四、主要职责与工作任务

职责一:组织项目运营工作

任务1:参与报价,并参与起草拟定物流合同

任务5:监督项目运输、仓储等应收账款回收情况

任务8:对项目运输、仓储承运商的开发与管理负责

任务9:对运营场地办公安全进行全面负责

任务10:对项目运营人员的配置、考核、培养负责

职责二: 搜集市场信息,建立并维护区域内的物流基础资源档案库

任务4:建立和完善对外协资源的评价标准,定期组织评价,以进行调整

任务5:进行市场信息的搜集工作,并进行整理分析

任务6:根据相关部门的需求情况,提供信息支持

职责三:协助市场部总监进行部门内部管理

任务1:拟定和完善部门成本管理办法

任务2:拟定部门管理规章制度

任务3:完善部门质量体系

任务4:处理各种财务数据,协助市场部总监进行统计和上报

任务5:对各种下发的文件通知进行整理和分类,根据等级转发、传阅

任务6:协助市场部总监进行部门的`日常事务管理

工作依据(与该岗位工作紧密相关的规范、制度、标准):

五、工作权力

人事权力:

对下属人员的指挥权、考核权;

对下属人员不当思想和行为的纠正权;

对下属人员薪酬分配的建议权;

对下属人员任用、培养、选拔、晋升、降职、解聘的建议权。

财务权力:

对下属员工费用支出的审核权。

工作权力:

对工作计划的审批权/审核权;

六、工作责任

对未完成所负责操作的项目指标负责

对未按要求完成总公司和区域公司下达的管理要求负责

七、关键绩效指标(kpi)

客户满意度

应收账款回收率

项目业务增减率

项目代运营合同篇五

1、大专学历,医学,药学,护理学等相关专业;

2、有数据分析能力,熟悉word和excel等办公软件;

3、工作细心,有较强的'学习能力、组织协调能力。

【岗位职责】

1、协助处理项目日常对接、联络工作;

2、熟悉项目运作,整理、归档项目资料;

3、负责项目的日常行政工作,项目物资管理,费用报销等等。

项目代运营合同篇六

招商运营总经理(商业地产项目)广州不一样信息科技有限公司广州不一样信息科技有限公司,不一样,不一样职责描述:

3、制定各项目招商运营考核指标,管理相关业务审批流程与权责;

4、核定各项目招商运营费用年度指标,季度年度预算,费用管控;

5、商业地产专业顾问机构、优质品牌资源的开拓与维护;

8、负责下属团队组建、培训、考核及日常督导;

1、专科以上学历;

2、8年及以上商业项目招商运营管理经验,2年以上同岗位任职经历;

4、商业资源丰富,商业项目成功招商运营和策划管理成功经验。

5、善于创新,对商业地产的经营管理有独到的见解;

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