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快递消防应急预案篇一
对突发性事件立即启动应急预案,减少损失,消除负面影响,尽量恢复正常生产。
公司全体员工。
防患为主,保障有力,果断迅速,处理有力;
1、对每一次应急处理的情况进行跟踪,检查落实情况;
2、对每一次处理的过程结果进行分析,总结经验,抒定防患措施,避免事故再发生;
3、及时上报,追究责任人相关责任;
4、群体的事件,顾全大局,将事件控制到最小范围,避免事件扩大;
快递消防应急预案篇二
消防应急预案是为了做好消防工作,确保生命财产安全,落实消防工作“预防为主,防消结合”的基本原则,应付突发的火灾事故,制定的应急预案。
灭火和应急疏散工作由灭火行动组、通信联络组、疏散引导组、安全防护救护组组成,具体分工如下:
1、灭火行动组:由货运部工作人员组成,王双双任组长,并兼任火场临时指挥员,灭火行动组主要负责一般初级火灾的扑救工作。
2、通信联络组:由李梅任组长,负责通信联络及各部门工作的统一协调。
3、疏散引导组:由货运部工作人员负责火灾时人员的安全疏散及财产的安全转移。
4、安全防护救护组:由李迪显任组长,负责火灾时车辆、医疗救护等后勤保障工作。
1、报警监控中心值班人员要监守工作岗位,对本部的重点部位进行全方位24小时监控。
2、监控中心受到监控区的火警信号及火警电话后,应立即通知值班人员赶赴现场,并电话通知领导。
3、值班人员赶赴现场后,如未发现火灾,应查明警示信号的报警原因,并做详细记录。
4、如有火灾发生,应根据火情,立即拨打“119”报警,并将信息反馈给监控中心,同时进行灭火及疏散工作。
5、监控中心根据火灾情况,调集有关人员启动灭火和应急预案。
6、当遇到突发火灾后,应当马上报警并迅速离开火灾危险地区。
1、为使灭火和应急疏散预案顺利进行,工作人员应当加强日常性检查,确保消防通道畅通。
2、火灾发生时,疏散引导人员应迅速赶赴火场,利用应急广播指挥人群有组织地疏散。
3、疏散线路尽量简捷,安全出口要平均利用。
4、疏散引导组工作人员要分工明确,统一指挥。
1、当火灾发生时要沉着冷静,采取适当的方法组织灭火、疏散行动。
2、对于能立即扑灭的火灾要抓住战机,迅速扑灭。
3、对于不能立即扑灭的`火灾,要采取“先控制,后消灭”的原则,先控制火势的蔓延,再展开全面扑救,一举消灭。
4、火场如有人受到围困,要坚持“先救人,后灭火”的原则,全盘考虑,制定灭火疏散方案。
5、火场扑救要采取“先重点,后一般”的原则。
6、火灾扑救要服从火场临时指挥员的统一指挥,分工明确,密切配合,当消防人员赶到后临时指挥员应将火场现场情况报告消防人员,并服从消防人员统一指挥,配合消防人员实施灭火、疏散工作。
7、火灾扑救完毕,工作人员要积极协助消防人员调查火灾原因,落实“三个不放过”原则,处理火灾事故。
快递消防应急预案篇三
消防应急预案是为了做好消防工作,确保生命财产安全,落实消防工作“预防为主,防消结合”的基本原则,应付突发的火灾事故,制定的应急预案。
一、 组织机构
灭火和应急疏散工作由灭火行动组、通信联络组、疏散引导组、安全防护救护组组成,具体分工如下:
1、灭火行动组:由货运部工作人员组成,王双双任组长,并兼任火场临时指挥员,灭火行动组主要负责一般初级火灾的'扑救工作。
2、通信联络组:由李梅任组长,负责通信联络及各部门工作的统一协调。
3、疏散引导组:由货运部工作人员负责火灾时人员的安全疏散及财产的安全转移。
4、安全防护救护组:由李迪显任组长,负责火灾时车辆、医疗救护等后勤保障工作。
二、报警程序
1、报警监控中心值班人员要监守工作岗位,对本部的重点部位进行全方位24小时监控。
2、监控中心受到监控区的火警信号及火警电话后,应立即通知值班人员赶赴现场,并电话通知领导。
3、值班人员赶赴现场后,如未发现火灾,应查明警示信号的报
警原因,并做详细记录。
4、如有火灾发生,应根据火情,立即拨打“119”报警,并将信息反馈给监控中心,同时进行灭火及疏散工作。
5、监控中心根据火灾情况,调集有关人员启动灭火和应急预案。
6、当遇到突发火灾后,应当马上报警并迅速离开火灾危险地区。
三、应急疏散
1、为使灭火和应急疏散预案顺利进行,工作人员应当加强日常性检查,确保消防通道畅通。
2、火灾发生时,疏散引导人员应迅速赶赴火场,利用应急广播指挥人群有组织地疏散。
3、疏散线路尽量简捷,安全出口要平均利用。
4、疏散引导组工作人员要分工明确,统一指挥。
四、采取措施
1、当火灾发生时要沉着冷静,采取适当的方法组织灭火、疏散行动。
2、对于能立即扑灭的火灾要抓住战机,迅速扑灭。
3、对于不能立即扑灭的火灾,要采取“先控制,后消灭”的原则,先控制火势的蔓延,再展开全面扑救,一举消灭。
4、火场如有人受到围困,要坚持“先救人,后灭火”的原则,全盘考虑,制定灭火疏散方案。
5、火场扑救要采取“先重点,后一般”的原则。
6、火灾扑救要服从火场临时指挥员的统一指挥,分工明确,密
切配合,当消防人员赶到后临时指挥员应将火场现场情况报告消防人员,并服从消防人员统一指挥,配合消防人员实施灭火、疏散工作。
7、火灾扑救完毕,工作人员要积极协助消防人员调查火灾原因,落实“三个不放过”原则,处理火灾事故。
五、定期做好火灾应急预案演练工作。
快递消防应急预案篇四
建立健全xxx突发事件的应急工作机制,提高应对突发事件的处理能力,最大限度地预防和减少公司突发事件及其造成的损害,确保公司货物的安全畅通。对突发性事件立即启动应急预案响应,减少损失,消除负面影响,尽快恢复正常生产。
公司各部门及全体员工。
4、三级预案(一般)客户投诉,快件延误,快件丢失,快件短少,服务质量,服务态度等。
4、发生特别严重事件,采用特级预案,报告给应急处置领导小组成员、副组长、组长,组长、副组长、成员临时成立处理分队,现场处置,在24小时处理完毕,并将处理结果上报给相关管理部门。
5、内部矛盾。打架斗殴,影响社会安定和谐等现象,公司人事部按照相关法律法规,进行处理。
8、发生恐怖事件和严重影响人身安全事件,紧急上报给公安部门,协助公安部门保护现场,和配合处理。
10、从现在开始,对所有可能发生的迹象和隐患,公司首先采取预防为主,加强改进,进行监督,整改,检查,纠正等措施,避免在国家重大活动期间发生。
防范为主,保障有力,果断迅速,处理有力。
对每一次应急处理的`情况进行跟踪,检查落实情况;
群体的事件,以顾全大局,将事件压制到最小范围,一面扩张;
接受相关部门、媒体的检查和监督,明确公示;正面报道,宣传,弘扬企业形象。
快递消防应急预案篇五
突发事件应急预案
一、总则:
建立健全xxxxxxxxxxxxxx突发事件的应急工作机制,提高应对突发事件的处理能力,最大限度地预防和减少公司突发事件及其造成的损害,确保公司货物的安全畅通。对突发性事件立即启动应急预案响应,减少损失,消除负面影响,尽快恢复正常生产。
二、应急处置领导小组及通信方式
组长: 联系电话: 组员:
三、适用范围:
公司各部门及全体员工。
四、应急预案等级:
4、三级预案(一般)客户投诉,快件延误,快件丢失,快件短少,服务质量,服务态度等。
五、应急处置报告程序:
4、发生特别严重事件,采用特级预案,报告给应急处置领导小组成员、副组长、组长,组长、副组长、成员临时成立处理分队,现场处置,在24小时处理完毕,并将处理结果上报给相关管理部门。
六、处置措施:
3、扣押快件,停止向该网点进行派送快件,向相关主管部门报告,按照法律程序进行
处理,取回扣押快件,迅速安排人员派送快件,追究责任人经济赔偿和法律责任;
5、内部矛盾。打架斗殴,影响社会安定和谐等现象,公司人事部按照相关法律法规,进行处理。
8、发生恐怖事件和严重影响人身安全事件,紧急上报给公安部门,协助公安部门保护现场,和配合处理。
10、从现在开始,对所有可能发生的迹象和隐患,公司首先采取预防为主,加强改进,进行监督,整改,检查,纠正等措施,避免在国家重大活动期间发生。
七、处置要求:
防范为主,保障有力,果断迅速,处理有力。
八、善后处理工作:
对每一次应急处理的情况进行跟踪,检查落实情况;
群体事件,以顾全大局,将事件压制到最小范围,一面扩张;
接受相关部门、媒体的检查和监督,明确公示;
正面报道,宣传,弘扬企业形象。
货运部消防应急预案
消防应急预案是为了做好消防工作,确保生命财产安全,落实消防工作“预防为主,防消结合”的基本原则,应付突发的火灾事故,制定的应急预案。
一、 组织机构
灭火和应急疏散工作由灭火行动组、通信联络组、疏散引导组、安全防护救护组组成,具体分工如下:
1、灭火行动组:由货运部工作人员组成,王双双任组长,并兼任火场临时指挥员,灭火行动组主要负责一般初级火灾的扑救工作。
2、通信联络组:由李梅任组长,负责通信联络及各部门工作的统一协调。
3、疏散引导组:由货运部工作人员负责火灾时人员的安全疏散及财产的安全转移。
4、安全防护救护组:由李迪显任组长,负责火灾时车辆、医疗救护等后勤保障工作。
二、报警程序
1、报警监控中心值班人员要监守工作岗位,对本部的重点部位进行全方位24小时监控。
2、监控中心受到监控区的火警信号及火警电话后,应立即通知值班人员赶赴现场,并电话通知领导。
3、值班人员赶赴现场后,如未发现火灾,应查明警示信号的报
警原因,并做详细记录。
4、如有火灾发生,应根据火情,立即拨打“119”报警,并将信息反馈给监控中心,同时进行灭火及疏散工作。
5、监控中心根据火灾情况,调集有关人员启动灭火和应急预案。
6、当遇到突发火灾后,应当马上报警并迅速离开火灾危险地区。
三、应急疏散
1、为使灭火和应急疏散预案顺利进行,工作人员应当加强日常性检查,确保消防通道畅通。
2、火灾发生时,疏散引导人员应迅速赶赴火场,利用应急广播指挥人群有组织地疏散。
3、疏散线路尽量简捷,安全出口要平均利用。
4、疏散引导组工作人员要分工明确,统一指挥。
四、采取措施
1、当火灾发生时要沉着冷静,采取适当的方法组织灭火、疏散行动。
2、对于能立即扑灭的火灾要抓住战机,迅速扑灭。
3、对于不能立即扑灭的火灾,要采取“先控制,后消灭”的原则,先控制火势的蔓延,再展开全面扑救,一举消灭。
4、火场如有人受到围困,要坚持“先救人,后灭火”的原则,全盘考虑,制定灭火疏散方案。
5、火场扑救要采取“先重点,后一般”的原则。
6、火灾扑救要服从火场临时指挥员的统一指挥,分工明确,密
切配合,当消防人员赶到后临时指挥员应将火场现场情况报告消防人员,并服从消防人员统一指挥,配合消防人员实施灭火、疏散工作。
7、火灾扑救完毕,工作人员要积极协助消防人员调查火灾原因,落实“三个不放过”原则,处理火灾事故。
五、定期做好火灾应急预案演练工作。
快递有限公司突发事件应急预案
一、目的`:
对突发性事件立即启动应急预案,减少损失,消除负面影响,尽量恢复正常生产。
二、适用范围:
公司全体员工。
三、应急预案等级:
四、应急处置报告程序:
五、处置措施:
六、处置要求:
防患为主,保障有力,果断迅速,处理有力;
七、善后处理工作:
1、对每一次应急处理的情况进行跟踪,检查落实情况;
2、对每一次处理的过程结果进行分析,总结经验,抒定防患措施,避免事故再发生;
3、及时上报,追究责任人相关责任;
4、群体事件,顾全大局,将事件控制到最小范围,避免事件扩大;
5、接受相关部门和媒体的监督、检查,明确公示;
6、下面报道、宣传,弘扬企业文化形象;
八、应急领导小组成员及联系方式:
组 长: 联系电话:
副组长: 联系电话:
组 员:
年 月 日
消防安全应急预案
为加强和规范公司消防安全管理,预防火灾和减少火灾危害,根据《中华人民共和国消防法》以及《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》,结合公司实际,特制定本消防安全应急预案。
一、指导思想
为确保所有工作人员的人身生命财产安全,落实消防工作“以防为主,防消结合”的基本原则,构造“集中领导,统一指挥,反应灵敏,运转高效”的消防安全应急体系,全面提高公司应对火灾的能力。
二、制定预案的目的
制定消防应急预案,是为了在公司面临突发火灾事故时,能够统一指挥,及时有效地整合人力、物力、信息等资源,迅速针对火势实施有组织的控制和扑救,避免火灾现场的慌乱无序,防止贻误战机和漏管失控,最大限度地减少人员伤亡和财产损失。
三、制定预案的依据
以《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》及本公司消防安全制度为依据,严格依法实施。
四、组织机构及职责
公司成立消防安全应急指挥部,负责公司火灾现场指挥,消防安全应急指挥部由公司总经理和公司分管安全保卫的副总经理及有关部门(单位)成员组成。
总 指 挥:由公司董事长、总经理担任。
副总指挥:由公司各分管副董事长、副总经理担任。
成 员:由xx担任。
消防应急指挥部职责:指挥协调各工作小组和义务消-防-队开展工作,迅速引导人员疏散,及时控制和扑救初起火灾;协调配合公安消-防-队开展灭火救援行动。
下设六个专门工作组
(一)义务消-防-队(灭火行动组)
队 长:
副队长:
成 员:
义务消-防-队职责:现场灭火、抢救被困人员。
义务消-防-队可进一步细分为灭火器灭火小组、水枪灭火小组、物资疏散小组等。
(二)疏散组
组 长:
副组长:
成 员:
疏散引导组职责:引导人员疏散自救,确保人员安全快速疏散。在安全出口以及容易走错的地点安排专人值守,其余人员分片搜索未及时疏散的人员,并将其疏散至安全区域。
(三)安全防护救护组
组 长:
副组长:
成 员:
安全防护救护组职责:对受伤人员进行紧急救护,并视情转送医疗机构。
(四)火灾现场警戒组
组长:
成员:
火灾现场警戒组职责:控制各出口,无关人员只许出不许进,火灾扑灭后,保护现场。
(五)后勤保障组
组 长:
副组长:
成 员:
后勤保障组职责:负责通信联络、车辆调配、道路畅通、供电控制、水源保障。
五、火灾处置一般程序
(一)报警:公司员工、值班人员发现火情后应立即向公司消防中心和保卫部报警,根据火情可直接报“119”火警。
(二)接警:保卫部、消防中心接警后,应立即向公司领导和消防应急指挥部报告,通知各工作小组和义务消-防-队启动应急预案。
(三)处置:指挥各工作小组、义务消-防-队迅速集结,按照职责分工,进入相应的位置开展灭火救援行动。
(四)清点:处置结果后或在公安消-防-队到场后,及时清点人员和已
疏散的重要物资,查清有无人员被困于火场中以及有哪些重要物资需要疏散,并将情况及时告知火场指挥员。
六、善后工作
火灾扑灭后,由保卫部协助公安消防部门:
(一)保护火灾现场;
(二)查明火灾原因;
(三)调查火灾损失。
七、责任追究
对发生火灾事故、损失严重的单位(部门)负责人、直接责任人依据有关法律、法规及公司规章制度给予严肃处理。
八、附则
本应急预案自印发之日起执行。
二〇一五年三月一日
一、目的:
对突发性事件立即启动应急预案响应,减少损失,消除负面影响,尽快恢复正常生产。
二、适用范围:
公司各部门及全体员工。
三、应急预案等级:
4、三级预案(一般)客户投诉,快件延误,快件丢失,快件短少,服务质量,服务态度等。
四、应急处置报告程序:
4、发生特别严重事件,采取特级预案,报告给应急处置领导小组成员、副组长、组长,组长、副组长、成员临时成立处理分队,现场处置,在24小时处理完毕,并将处理结果上报给相关管理部门。
五、处置措施:
7、发生恐怖事件和严重影响人身安全事件,紧急上报给公安部门,协助
公安部门保护现场,和配合处理。
9、从现在开始,对所有有可能发生的迹象和隐患,公司首先采取预防为主,加强改进,进行监督,整改,检查,纠正等措施,避免在国家重大活动期间发生。
六、处置要求:
防范为主,保障有力,果断迅速,处理有力。
七、善后处理工作:
对每一次应急处理的情况进行跟踪,检查落实情况;
对每次处理的结果和过程进行分析、总结,制定防范措施,避免再次发生;
及时上报,追究责任人责任;
群体事件,以顾全大局,将事情压制到最小范围,一面扩张;
接受相关部门、媒体的检查和监督,明确公示;
正面报道,宣传,弘扬企业形象。
八、应急处置领导小组及通讯方式
组 长:************
副组长:************
组 员:************