演讲属于现实活动范畴。它是演讲家通过对社会现实的判断和评价，直接向广大听众公开陈述自己主张和看法的现实活动。演讲的直观性使其与听众直接交流，极易感染和打动听众。下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的演讲稿模板范文，我们一起来了解一下吧。
物业评比演讲稿篇一
大家新年好！
今天我很高兴、也很荣幸和大家相聚在一起举办我们承天物业服务有限公司阅海万家a区、c区、丽子家园服务处20xx年年度总结会和员工答谢会！
首先，我要感谢公司各位领导、感谢服务处主任多年来在工作中对我的大力支持和不厌其烦的帮助，使我不断的提高业务知识，加强了自身修养，坚持走了今天的工作岗位。要感谢a区每位物业管理员、维修师傅、秩序维护员、保洁员，是你们奋力拼搏，尽职尽责，甘愿奉献的精神，让我们的服务更到位，更人性化、更贴心；让我们的工作品质一点一滴在提高，让阅海万加a区环境更优美。为此在这里我诚挚的向你们辛勤服从的各位员工道一声：“谢谢你们，你们辛苦了”；也向全体家属致以诚挚问候：“祝大家身体健康，合家欢乐！”同时，也祝愿曾经为我们服务处付出过如今已离开服务处的朋友们向你们表示深深的感谢！
时光任然，岁月如梭，回首过去，有者多少困难，背负者多少辛酸，但我们都挺过来了。在20xx年的工作中，我们努力完善小区因施工设计缺陷、遗留房屋质量问题，只要是业主反映的事，我们就把每一件事情落实解决到位。对物业人来讲为业主服务，必须要有热心、诚心、耐心，树立为业主服务永远占第一的理念。只有业主满意了，才能少提意见，甚至没有意见，继而增进对承天物业的公信力，小区内就会呈现出一片家家拥护承天，呼呼依赖物业，人人支持管理，使我们的物业服务管理工作深入人心，在小区内营造出一片安静、祥和、舒适的氛围，和谐的局面，家家户户都能积极缴纳物业服务费，才能使我们20xx年达到物业费收费比率99%以上的业绩；同样荣获20xx年度银川市物业住宅示范小区评比第一名的好成绩，有这样的好成绩和业绩是来之不易的，也是我们全体员工辛勤付出、甘愿奉献的结果。
最后，我要说的是，身为承天物业的一份子，我骄傲，身为阅海万家a区的管理人员，我自豪。我们大家携手并肩，互相陪伴，一路走来的。我们会更加珍惜这来之不易的成绩，但是，我们更要继续努力，勇往直前，攻坚克难，为阅海万家的辉煌明天，为承天物业的蓬勃发展奉献自己的每一天。
谢谢，谢谢大家！
物业评比演讲稿篇二
大家好！
按照集团公司的竞聘方案，我报名参与了此次竞聘。我竞聘的岗位是：物业管理有限公司总经理助理，根据本次竞聘方案规程，现向大家汇报。不当之处，请批评指正。
本人xxxx年毕业于xxx纺织工学院工业会计专业，曾在政府机关和企事业单位从事会计工作，其中多数时间担任单位财务负责人，xxx年获会计师任职资格。从xxxx年xx月起在物业公司财务室从事会计工作，先后担任公司主管会计、财务室副主任等职务。
在物业公司工作的四年时间里，本人先后获得过：集团公司优秀员工、敬业爱司优秀员工、物业优秀干部、市优秀物业工作者等荣誉称号。
几年来，本人能认真学习和领会武陵城的企业文化，认真贯彻执行公司的各项规章制度，牢固树立：用心营造，顾客至上，致高致远，创新领先的经营理念，有较强的责任感、使命感；本人敬业爱司，能认真学习和领会财税政策，会计功底较为扎实，有一定的组织领导能力；本人对物业政策较为熟悉，物业状况、公司的收支情况较为清楚；本人对工作始终充满热忱，勤恳工作，遵纪守法，廉洁奉公，实事求是，客观公正，依法依章办事。由此，我认为自己符合竞聘物业公司总经理助理职位的多数条件，并愿为武陵城、物业的发展壮大贡献自己微薄的力量。
本人20xx年11月进入武陵城，几年来在公司财务经理未能及时到位的情况下，能积极配合公司历任领导做好财务工作，使公司的规模、效益、品牌建设得以迅速提高。
1、合理调度资金、确保资金安全
四年来在集团董事局、公司经理室的正确领导下，我公司想方设法克服因国家政策调整而带来的巨大资金压力，充分利用电力、供水、市房产局物管科、电信、业主等资源，巧打时间差，确保了各项款项的及时支付，合同付款准时率100%，员工工资发放准时率100%。
四年来我财务室积极防范资金风险、加强资金安全管理。在盗匪猖獗的今天，我公司未发生一起资金被盗、被抢、挪用贪污等事件。
2、积极做好年度财务预决算工作和资金计划
四年来，我财务室根据集团董事局和公司业务发展的需要，认真编制公司年度预算和决算，坚持量力而行，量入为出，适当留有余地的原则，将年度任务层层分解落实到各管理处、事业部。认真编制年度、月度资金计划，统筹兼顾、确保重点，合理安排各项支出。
3、加强收费管理，规范票据管理
四年来，我财务室根据物业公司实际，先后印制了水电物管费收费台账、租赁台账、现金解款日结单，并向税务部门申请印制了物业专用发票，适时推出了物业公司收费软件。几年来通过发通知、上门催收等形式，费用综合收缴率均保持在95%以上，坏帐损失不足1‰。
4、积极做好外联工作
四年来，我财务室在积极做好税务工作的同时，努力配合经理室做好电力、供水、市物管科等部门的协调工作，为公司带来直接经济效益数十万元。
5、积极参预市场拓展
四年来，除积极参加集团内部物业的接管外，还先后参预了洪江市行政中心、市三中、中方县行政中心等物业接管，公司规模得以迅速壮大。
如果我竞聘成功，我将根据领导的安排，努力做好以下工作：
1、当好配角，尽快进入角色
总经理助理岗位对我来说是一个全新课题，是机遇但更多的是挑战。为此我将在集团董事局和公司总经理室的领导下，紧紧团结各位员工，努力做好本职工作，尽快实现角色的转换。
2、加强经营管理，确保公司效益稳步增长
随着市场竞争的日趋激励，处在薄利与亏损边缘的物业管理企业更多的因人力成本的提升而捉襟见肘。为此在新的一年里，我司必须从节约一滴水、一度电着手，在全员中开展全方位的成本费用控制，实施精细化管理，加大收入、效益考核力度，真正实现员工自身利益与所在部门、岗位的经营业绩挂钩；划小核算单位，逐步推行以事业部为单位的成本、费用、利润考核中心；大力发展代办、增值业务，建立健全各项业务工作流程，努力提高代办、增值业务盈利空间；加大资金回收力度，降低应收账款损耗率，积极盘活空置、闲置物业，紧紧围绕“资金总体平衡、略有节余”的原则，努力盘活资金，确保企业资产保值增值。
物业管理演讲稿 篇11
物业评比演讲稿篇三
各位领导、各位业主、各位嘉宾：
大家好!
受业主委员会的委托，阳光物业管理公司今天正式成立了。现在我宣布，挂牌仪式开始!
合同条款，我们将不断地强化自身队伍建设，不断地细化自身的职责，不断地提高服务和管理的水平。
在保安工作方面，我们具体的措施是：
1.建立三级保安(大门、巡逻)体系并设有紧急出击系统，全天候维护小区的治安。
2.盘查闲杂人员，拒绝小贩进入小区。
3.在具备条件时对来访客人办理访问手续。
4.维持小区的交通秩序。
5.对于地震、地陷、火灾等突发事件，采取组织疏导和救治行动。
6.防止任何人违规占用、变更或者损害公共服务设施。
关于维修工作，我们将做到：
1.检查、巡视、记录管区的物业质量情况。
2.建立管区公共建筑、设备及业主房屋基本状况、维修和产权变动档案。
3.保持公共区域的水、电、气、通讯、共用天线、机电设备、电梯、消防装置、路灯、道路、排污排水系统处于良好的运行状态。在发生损坏时及时修复。
4.为业主提供墙体、水、电、通讯、共用天线、排污等建筑体系的有偿维修服务。
5.如需要，经业主委员会同意，负责更改配套系统及组织相关设备的大修工作。
关于保洁工作：
1.保持管区内所有公共区域的清洁卫生，定时收取垃圾并将所有垃圾运出管区。保证垃圾收集设施处于良好的工作状态。
2.清除任何不符合公约规定的建筑物和附属物，并向有关业主收取因清除而引起的损害赔偿和费用。
3.严格按照政府有关部门的要求，对绿化区予以维护、保养，使之处于良好状态。
日常的管理工作：
1.对管区所有公共场所进行管理。
2.业主信件、报纸杂志递送的管理。
3，负责与有关的政府职能部门、新闻媒体的接洽工作。
4.接受业主委员会的监督，及时征求意见和建议，双方协调运作。
5.在所有有关辖区物业的法律诉讼中，可作为全体业主的`代表。
关于社区交流和组织工作：
设立管区内的通讯、资讯等宣传媒介，加强业主间的沟通和文化交流。譬如：设置信息发布栏，加强与业主的联系和消息的发布。
关于特殊服务的工作：
适时设立以下服务项目，并合理收费：房屋代管代租、代售;代装电话、传真;代购商品;代定餐;代育花木;搬家;送鲜花;代叫出租;代购机船车票以及装修等与业主商议的服务内容。
关于监察工作：
监察各业主遵守及履行双方公约条款的情况，并采取一切必要措施
(包括罚款、张榜告知、停止供电、中止服务、提起诉讼等)，制止各业主违反、不遵守或不履行公约规定的行为。
关于财务工作：
就物业管理公司的一切酬金及为履行本公约规定的职责而支出的一切款项，制定明确无误的账目记录，并在业主委员会监督下，每一财政年度向全体业主公布一次。
关于其他工作：
物业管理公司有权在不违背业主权益的基础上，制定、修改管理规则，并公布于大厦告示栏，对各业主均有约束力。但必须提前与业主委员会进行讨论，获得通过，并且予以备案。
我们认识到，物业管理要体现人性化、科学化的理念。我们服务的对象不仅是一套套的房子，更是一个个有血有肉的人。为他们提供最好的服务，是我们义不容辞的责任。物业管理公司每年要在小区进行两次业主满意度调查，力争业主们对小区物业管理的满意度达到90%以上。
谢谢大家!
阳光物业管理公司经理
年月日
各位领导、各位评委、同志们：
大家好!
首先，感谢管委会、软件园、物管中心和同志们给予我这次展示自我的机会和舞台。我叫×××，1962年出生。1983年毕业于浙江××，××工程专业，工程师;1983至1996年在××厂工作，历任专业教师、技术员、设备分厂副厂长;1996年招入原发展物业公司工作，现为发展物业中心副经理。今天竞聘的岗位是发展物业管理中心工程部经理。
我今天演讲的主要内容分二个部分：一是我竞聘工程部经理的优势;二是谈谈做好工程部经理的工作思路。回顾本人近年来的工作情况，可以总结为三个方面。
第一、 尽职尽责为发展物业的初期建设鞠躬尽瘁。
1996年发展物业公司物业部组建初期百业待兴，针对建筑设计及施工中的大量缺陷，我配合主管副总构建了物业管理部的基本架构，并力排众议，从实际出发，力主建立一个精简、高效的物业管理队伍，并制订了一系列初期的规章制度。在这一时期，工程部重点做了二项工作，一是自主编制了一套计算机物业管理软件，使物业管理初步纳入到现代化管理轨道;二是改造及改正了大量大厦设计、安装中的不恰当、不适宜的缺陷，使得设备设施运行更安全、更经济、更可靠。
第二、 尽心尽力为发展物业的发展做出了应有的贡献。
众所周知，发展物业经历了多次变革，但我始终一如既往地尊重、支持各任领导的工作，维护领导的威信，愿当配角、甘作绿叶。辩证的看待自己的长处和短处、扬长避短，团结协作，做到：到位而不越位，补台而不拆台。在保证自己所管辖的工程部工作符合公司要求外，还为公司主编了一套“发展大厦物业管理制度汇编”及以后辅助编制了一系列管理制度，为发展物业管理从无到有，从小到大，并且不断走向规范、走向成熟，贡献了自己的光和热。
第三、 全心全意为发展物业的突破发挥自己的聪明才智。
为了发展物业有一个更好的未来，我已积累了各种资料约10多万字，计有《物业管理招投标方案》、《住户手册》、《员工手册》、《质量手册》、《安保手册》、《企业ci手册》、《管理表格汇编》、《管理制度汇编》、《合同协议汇编》、《设备操作规程汇编》、《应急处理程序汇编》等。
一是我有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。在物业初创时期，我事必躬亲，到过大厦的每个地方，摸过大厦的每个部件，工作上踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，充分体现出 “特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能奉献”的爱岗敬业的良好品质。
二是我有虚心好学、开拓进取的创新意识。我从学校毕业后，从没间断过学习提高。
84年参加××省首批汉语言文学专业自学考试，连续二年合格，后因参加新厂筹建设计及以后的安装、调试、运行等繁重的工作而中断;为了进口设备筹建、安装工作的需要，我又参加了英语言专业学习;在担任设备分厂副厂长后，又针对所管工种需要，参加了电工、司炉、空调、管道等操作培训;随着进入发展物业公司工作，我又应工作需要，学习了电信、消防设备维护、安装和保养知识;根据现代化物业管理和公司实际需要，我又自学了计算机操作和编程，掌握了计算机辅助制图、设计;当国际软件园入住我大厦后，我又很快掌握了网络设计、施工和调试知识。现在为适应公司发展和自身学历的需要，我正在读物业管理专业大专。
三是我学以致用、从实践中来到实践中去的务实精神。一直来我不唯书、只唯用，不唯虚、只唯实。我基本做到了文理贯通、机电一体，既有广博的理论基础，又有实际工作经验，所以在我的工程技术工作中时常会揉和感性的审美元素和分析问题的融会贯通、解决问题的快捷实效;我水、电、暖、通、空、消防、电信、电脑、网络皆有所学。我想，虽然我不是最专业，但我确实很全面，这对一个技术管理工作者来说，非常重要。
四是我有勇于实践、敢于挑战的求是精神。经过多个工作岗位的实践锻炼，培养了自己多方面的能力，能说，能写，能干事，干成事。工作二十年来我思想活跃，爱好广泛，勇于实践、接受新事物快;同时我朝气蓬勃，精力旺盛，工作热情高、工作干劲足。
我分别参加了二个xx多万元投资的××厂的空调除尘专业设计、施工、安装及调试，我还为多个工厂企业的水电专业设计、施工、安装及调试，又为多个软件、商贸企业装潢、电气、网络专业设计、施工、安装及调试，另为一物业公司设计了全套物业管理竞标方案，并多次为大物业、控股公司上等级及技术问题献计献策、排忧解难。
1.物业公司周年演讲稿
2.物业公司周年庆演讲稿
3.物业公司致辞
4.物业公司租赁合同
5.物业公司新年祝词
6.物业公司获奖感言
7.物业公司年度总结
8.物业公司元旦祝词
物业评比演讲稿篇四
各位领导、各位同事，大家好，我演讲的题目是：争做优秀员工，我需要回答的三个问题。
如何成为一名优秀员工，这个题目估计不仅仅是作为一名普通员工的我，需要时刻考虑和自省的问题；更是公司领导和企业管理人员需要深思和熟虑的课题。试想，如果一个企业的员工都做不到优秀，这样的企业能够成为优秀的企业吗？如果一个企业是优秀的，作为企业的细胞，员工，必定也应该是优秀的吧。是优秀企业造就优秀的员工，还是优秀的员工造就优秀的企业？这似乎有点像是个先有鸡还是先有蛋的问题，不过，我想，如果一个企业的员工都敢于争先创优，那么这个企业，想不优秀都很难。
我以为，要成为一名优秀的员工，首先要面对三个问题，只有在这三个问题面前，能够正确的选择，才能踏上优秀之路。
第一个问题是，先做人还是先做事
“先做人后做事，人做好了，事情就做好了”这个观点目前在市面上流传得很广，深得一些人的赞同和肯定。
中国人的所谓“做人”，涵义广泛，大有深意。究其言外之意，无非就是要做到处世圆滑，面面俱到，也就是所谓不得罪人和遵从社会潜规则。惟其如此，才能够八面玲珑，无孔不入；惟其如此，才能在社会中如鱼得水，不碰南墙；惟其如此，才能有做得成事情的机会。
我们都知道，想做成事情，必须要跟人打交道。有人的地方，
就有江湖。有江湖的地方，那就会有潜规则和一些交朋结友的规矩和禁忌。要做成事情，似乎还真是要先会做人才行，否则就是破坏了江湖规矩，是遭受到群起而攻之的恶劣后果。
我们知道，如果从做事的角度来看待做人，那么首先要回答的是，你做的事情是不是符合社会公序良俗、道德规范、法律制约的？如果你做的事情符合社会规范和道德要求，也遵守了法律，必然会因为要做好事，得罪一些既得利益人士，让托情走门路的人碰壁，这必然不是做人的道理。
现在一些人对那些严格遵守法律和道德约束的人很是看不惯，称之为“一根筋”，认为他们脑袋搭铁短路了，不会灵活机变，玲珑处世。这样的人在江湖上肯定是会碰上八面埋伏和四面楚歌的，因为得罪了人，必然会导致别人的报复，事情肯定也难得做好了。
我们经常感叹中国法律的儿戏之处和毫无公信力、毫无约束力、毫无威慑力的局面，激愤高呼要法治社会。我们又常常在法律和私情面前纠结万分，最终以私情殉葬法律，还要以先做人的道理来宽慰自己。
满足于法律的惩治条款。任何社会如果没有认真的做事态度，是不会建设成真正意义上的法治环境，更不会有真正做成事情的机会。无法无天的社会，能做什么事情？做了也不是什么好事情！
我以为，先做事，好好做事，不怕得罪人，才是真正的做人原则。
第二个问题是：做人才还是做人力
物业评比演讲稿篇五
尊敬的校团委老师，亲爱的校学生会以及各兄弟学院学生会的代表，大家下午好。我是来自核技术与自动化工程学院的团委学生会主席黄文峰，今天很荣幸，能够站在这里参加成都理工大学2015-2011学年度的优秀学生会评选。
走过一年的春夏秋冬，回望那一段身后留下的厚实脚印，我们怀着对过去无限的敬仰以及对未来默默的憧憬，一起走进这场与过去的对话之中。
接下来，我将以这六大板块来展示我院学生本年度的心路历程。
专业打造篇——我院学生会今年以专业老师为指导开展了一系列院学生会的系统评价与分析。专业打造了六大板块，独具我院乃至我校的特色——包含：科技领航——我院专业为同学打造一套“以赛促教、以赛促训、以赛促用、以赛促新”的科技创新培养计划，如开展了第二届科技节、第一届成都理工大学三维数字化大赛、第一届机器人大赛、第一届电脑鼠大赛、四川省第一届3d科技节、四川省三维数字化大赛等一系列大赛促进了我院同学对科技的热爱。制度完善——“制度完善是杜绝一切错误的最有效的方法”在老师指导下我们设计了一套成熟的管理制度“财务制度、3s管理制度、过程管理制度、事故问责制度”使学生会更加高效、更加具有战斗力。形象打造——学校领导、同学只要看到许多黄色的t血的同学聚集，就知道那是我核自学院在开展活动，形象深入人心。志愿服务——我院以在红花学校以及特殊教育学校的成功实践的基处上打造一支以“关爱弱势群体”的专业青年志愿者名片，成华区康书记已经三次来访我院与青年志愿者交流心得，并在明天她还将来我院深入探讨所取得的成果。体育新风——我们开展了全面的体育项目“地科核自院运会、首届篮球赛、首届足球赛、积极参与理工杯篮球赛、足球赛、校运会”。核自讲坛——我们学院领导为我院各专业邀请了知名教授以及院士为我们同学做了二十多场专业讲座，拓宽了学生的视野。一系列的专业打造不仅做出了品牌，而且还深得同学的喜欢。
在专业打造的同时我们继续夯实我们的日常工作。
首先，在思想引领方面，以庆祝建党九十周年和学校党代会的胜利召开为契机积极开展如党史知识竞赛，党校第43期“与世界自然基金会合作开展“低碳环保”实践活动”以及党校第44期“与成都市残联开展“在你身边，关爱残疾人”实践活动”。带领我院优秀团员去省科技馆参观学习，还有丰富多彩的“超越自我，亚运有我更精彩”和“学党史，知党情，跟党走”主体团日活动。 引导并激发了同学在思想上的争先创优。
其次，我院团委学生会以组织建设为全局性任务。在老师的指导下设计了“3s”管理制度——一周一次整理、两周一次整顿，一月一份坚实的素养，提高了我院学生会的整体素质水平。 事故问责制度——它完善了我们学生会的责任归属，使学生会成员自觉形成责任意识，完善工作。 过程管理——它让我们找到了提高大型活动的质量秘诀，让我们的每次活动更科学更高效更完美。 为拉近老师与同学之间的桥梁我们组建了“班长联合会”，填补了与同学深入交流的空缺。 在干部培训方面，我们诚挚邀请了体院专业拓展老师组织了主席团与部长之间和部长和大一干事之间的两场拓展训练。快速的提高了我院学生会的团结协作、责任互信、组织工作等方面的能力。
的成功承办。文体活动方面，我们开展了第三届女生节、首届篮球赛、首届足球赛等。第三、创新活动——核自讲坛的逐步完善，英语模拟考的成功举行。通过这些活动的成功举行丰富了我校同学的业余生活。
志愿服务篇。上面特色篇已经提到我们致力于打造关爱弱势群体志愿服务，我们在红花学校坚持每月开展一个大活动，并且在特殊教育学校挂牌实践基地后，我们也会定期参与帮扶智障儿童工作。为了保证我们特色志愿服务质量，我们在今年四月还专门成立了“爱心社”专注向全校招募志愿者参与到 我们的特色志愿服务中。
大学生参加社会实践活动已经成为志愿服务重要组成部份。学生会也本着“爱教育、长才干、做贡献”的宗旨，在去年暑假去青城山开展关于“环保”的大型实践活动。
服务维权篇，我们本着“一切为了同学，为了同学一切，为一切同学”的学生会宗旨，开展寝室搬迁协调、导航站引导同学创业实践与勤工俭学、科技部服务同学科技立项创新、免费电脑维修、生活部辅导同学心理。维权方面，我们寝室管理委员会的成立保障了我们同学的人身财产安全、用电安全、维护了同学的休息环境、完善了同学的自习环境。通过我们次次的走访寝室和问卷调查，使我们和同学建立了紧密的关系。服务同学，维护同学权利，也让我们赢得了同学们的一致认可。
回望这一学期，核自学院屡创佳绩，崭露锋芒。如今，核自学院已摇曳出芍药般的火红与热烈，飘逸出醇酒般的甘洌与芬芳。我相信，在校团委的正确领导下，在校学生会和各兄弟学院学生会的大力支持下我院分团委学生会将会用我们踏踏实实的工作，把核自学院的学生会工作推上新的台阶！
最后再次非常感谢校团委、校学生会的亲切指导，以及各兄弟学院学生会这一年来对核自学院学生会工作的大力支持与帮助！
谢谢大家!
尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：
大家下午好！我是管理学院学生会主席张丽丹，今天能站在这里，代表管理学院学生会向大家做这个工作汇报，我感到非常荣幸。
（一）自我管理，在稳定中求发展
管理学院作为全校学生类别最多的学院，共有各类在校学生3200余人，学生安全稳定任务很重。作为一支以“管理好自己，服务好大家”为原则的学生队伍，我们针对学生类别复杂的情况，制订了详实的工作实施方案。比如加强学生会查课力度，定期、不定期地开展宿舍安全大检查，建立学生安全信息网络，建立和谐宿舍等。这些工作的开展，为保持整个学院学生安全稳定打下了较好的基础，过去的一年里我们协助学院有效地防患了多起学生安全稳定事件，没有发生一起学生安全稳定责任事故。我们在自我管理中非常重视创新，就拿我们的招新活动来说，我们就创新地采取“海选+综合”的形式，较好地打破了部门之间的限制，给新生提供了更广阔的选择空间，同时也避免了各个部门选择人才时的局限。
（二）自我服务，在细微中求实效
为了切实做好服务工作，我们求实效，做实事，从细微处入手，保质保量地完成学校和学院交办的各项工作。比如一年一度的素质测评工作，为了保证测评过程的公开、公平、公正，我们不厌其烦地为每一个班级都配备了解说员和监督员，以确保每一位同学的加分减分项目都以客观证明材料为依据。这不仅体现了我们对全体管理学院学生负责的态度，更体现了我们扎实做好本职工作的决心。再比如迎新工作，我们努力从新生角度出发，让工作更加人性化，在新生报到时给每一位新生发了一张印有新生入学有可能用到的基本信息卡。在迎新工作的最后，我们还给每个工作人员发送了感谢信，并认真总结迎新工作的经验和教训，为以后的迎新工作提供了参考。
（三）自我教育，在学习中求提高
为提高我院学生的思想政治觉悟，发挥好学生会的自我教育功能，我们大力开展主题教育活动。如在2015年举行的管理学院第二届感恩教育主题文化节中，我们先后开展了 “知恩感恩”主题的演讲比赛、 “做一件感恩事”、“开一次感恩会”、 “写一篇感恩文”活动、“感动之星”评选及事迹报告大会等活动，在全院学生中掀起了一股知恩感恩，学先进、赶先进的高-潮。再比如在新生入学教育方面，我们邀请专业老师开展专业思想教育、组织学习考试《学生手册》，开展校纪校规教育、邀请南湖派出所朱警官开展安全知识教育、组织学生干部进新生寝室引导思想进步，力求带领广大新生一同提高。
（四）自我发展，在组织中求创新
上，我们注重原创节目的开发，自创节目的比率高达三分之一。
（五）自我批评，在反思中求完美
尽美地开展好每项工作。
地做好本职工作，为我们管院学子的共同进步努力奋斗。
我的汇报完毕，谢谢大家！
管理学院学生会
尊敬的各位老师，各位领导以及各兄弟学院学生会的代表们，大家下午好！我是来自美术学院团委学生会代表，今天非常荣幸，能够代表学院站在这里参加贵州师范大学2015年度优秀学生会评选。
首先，让我们先来了解目前美术学院学生会基本情况。2015年9月，为了提升学生会的整体实力，让更多的同学得到锻炼的机会，在学院党、团委“竞争与合作”的指导方针下，我院学生会举行了换届改选，创造性地将学生会分成了一部和二部，每部下设：主席团、办公室、宣传部、文艺部、生活部、体育部、女生部、自律部等部门，为了紧跟时代潮流，适应信息社会的发展，我院学生会还创新性地设立了新媒体推广与运用部，主要负责美术学院官方微信与微博的日常运营，特别是官方微信，从2015年4月创立以来，累计关注人数突破1600人，平均每天新增6.11人次，学院影响力随着微信平台的发展也不断扩大。目前我院学生会成员总计xx人，涵盖了大一至大三三个年级，由此形成了一支“以老带新、新新相促”的队伍。
来，主要有以下几点。
1、强化服务理念，提升服务质量。在面对一年一度的各种“迎新”工作：“迎新”篮球赛、“迎新”晚会、每年一次的校“体育文化艺术节”和美术毕业作品展等系列活动中，秉着“为人民服务”的理念，从活动的策划到结束，学生会每一个成员都以饱满的热情，各司其职，兢兢业业，对每一次活动的圆满成功付出了辛勤的劳动和汗水；每一年的贵州省美术统考和省外艺术招生考试，作为其中的考试基地之一，我院学生会都很好地承担和完成了其中的服务工作，特别是在2015年9月中旬，我院承担了第六届“中国-东盟教育交流周”系列活动中的“我的东盟和中国多媒体艺术系列展---文莱摄影展”部分，我们深知，从展厅的布置、活动现场的服务保障到展出结束后的收尾工作等，每一个环节都是对我院学生会队伍服务水平的重大考验，然而，最终来自活动组委会、校党委等的褒奖让每一个成员的辛苦付出得到了回报。
果展板评比等于我院专业特色相结合等环节，这次活动的成果，向全校师生展示了我院学子的能力和风采；特别是在2015年x月x日，我院学生会自发组织了“美化校园环境--装饰校园井盖”的活动，这一活动在充分体现我院学子绘画功底、美化宝山校区校园的同时，还得到了贵阳晚报的宣传报道，很好地扩大了贵州师范大学在贵阳市民心中的影响力。
3.真情与奉献同在，责任与爱心同行。我院学生会为了全面实践“保护环境，人人有责”的理念，x年x月，学生会所有成员来到宝山校区附近的相宝山清理垃圾，为贵阳市“创建环境保护模范城市”贡献我们的一份绵薄之力；“三春花事好，为学须及早”，上个学期期末来临，我院学生会向全院学子发起来“早安师大”的活动，同学们收获颇多，影响广泛，并且这一活动也得到了贵州都市报的宣传报道；“只要人人都献出一点爱，世界将变成美好的人间”，最近，我院学生会通过网络与微信等方式，向全院乃至全校发起了“为贫困山区孩子奉献爱心”的募捐图书和衣服的活动，目前仍然有不同的人通过邮寄等方式捐赠他们的.闲置图书和衣物。
时光荏苒，春华秋实，回首2015，在美术学院学生会这个大家庭里，我们所有成员团结一心，奋勇向前，每一次的活动，每一次的锻炼，每一次的付出，我们尽情地挥洒着青春和汗水，不断地收获着成长与经验。这就是美术学院学生会，这就是我们的2015，谢谢大家！
尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：
大家下午好！我是管理学院学生会主席张丽丹，今天能站在这里，代表管理学院学生 会向大家做这个工作汇报，我感到非常荣幸。
（一）自我管理，在稳定中求发展
任务很重。作为一支以“管理好自己，服务好大家”为原则的学生队伍，我们针对学生类别 复杂的情况，制订了详实的工作实施方案。比如加强学生会查课力度，定期、不定期地开展 宿舍安全大检查，建立学生安全信息网络，建立和谐宿舍等。这些工作的开展，为保持整个 学院学生安全稳定打下了较好的基础，过去的一年里我们协助学院有效地防患了多起学生安 全稳定事件，没有发生一起学生安全稳定责任事故。我们在自我管理中非常重视创新，就拿 我们的招新活动来说，我们就创新地采取“海选+综合”的形式，较好地打破了部门之间的 限制，给新生提供了更广阔的选择空间，同时也避免了各个部门选择人才时的局限。
（二）自我服务，在细微中求实效
和学院交办的各项工作。比如一年一度的素质测评工作，为了保证测评过程的公开、公平、 公正，我们不厌其烦地为每一个班级都配备了解说员和监督员，以确保每一位同学的加分减 分项目都以客观证明材料为依据。这不仅体现了我们对全体管理学院学生负责的态度，更体 现了我们扎实做好本职工作的决心。再比如迎新工作，我们努力从新生角度出发，让工作更 加人性化，在新生报到时给每一位新生发了一张印有新生入学有可能用到的基本信息卡。在 迎新工作的最后，我们还给每个工作人员发送了感谢信，并认真总结迎新工作的经验和教训， 为以后的迎新工作提供了参考。
（三）自我教育，在学习中求提高
为提高我院学生的思想政治觉悟，发挥好学生会的自我教育功能，我们大力开展主题教 育活动。如在2015年举行的管理学院第二届感恩教育主题文化节中，我们先后开展了 “知 恩感恩”主题的演讲比赛、 “做一件感恩事”、“开一次感恩会”、 “写一篇感恩文”活动、 “感动之星”评选及事迹报告大会等活动，在全院学生中掀起了一股知恩感恩，学先进、赶 先进的高-潮。再比如在新生入学教育方面，我们邀请专业老师开展专业思想教育、组织学习 考试《学生手册》，开展校纪校规教育、邀请南湖派出所朱警官开展安全知识教育、组织学 生干部进新生寝室引导思想进步，力求带领广大新生一同提高。
（四）自我发展，在组织中求创新
上，我们注重原创节目的开发，自创节目的比率高达三分之一。
（五）自我批评，在反思中求完美
程中人员安排的合理性和组织协调性仍需进一步完善。如布置师生情晚会会场暴露出了少数 工作人员安排衔接问题，让我们体会到不论开展任何工作，都要努力做到事无巨细，协调合 作。二是应对活动组织中的突发事件要灵活应对。如在我们的第一次干部培训大会，因场地 协调问题，没能如期举行，我们在自我批评中尽可能将这些教训“变废为宝”，尽可能尽善 尽美地开展好每项工作。
也许，大家听了我的汇报，会感觉没提到成绩，其实我想在这里说，我们的理念是“管 理好自己，服务好大家”，我们在乎的是过程，在乎的是付出，在乎的是办实事、求实效， 曾经的成绩与辉煌大家已有目共睹，未来的努力与收获我们已踌躇满志，我们将会一如既往 地做好本职工作，为我们管院学子的共同进步努力奋斗。
我的汇报完毕，谢谢大家！
物业评比演讲稿篇六
1、为确保公司年度工作目标的实现，使得物业的管理和服务工作更加规范，面对新的形势，新的要求，坚持刻苦学习，拓宽业务知识面，努力提高业务技能，去年公司组织去石家庄兄弟单位培训学习，交流经验，取长补短，并且在工作中，加以引用。从提高自身素质入手，结合工作实际，围绕目标责任制，多种措施并进，使小区整体工作上了一个新台阶。
2、在工作中注意调动各部门主管、班长的工作积极性，发现问题及不足及时与他们沟通，共同探讨解决问题的方式方法，较好的推动了工作的开展，并取得成效。
尤其我们小区95%以上的业主都是回迁户，管理难度大，我们抱着“业主无小事”的理念，竭诚为小区业主服务，并得到了业主肯定与认可，物业费收费率达到了85%以上。得了公司领导和全体业主的好评。
3、全力响应市政府号召，创城工作成绩显著。创城期间我带领全体员工，清理小区广告及杂物并配合相关部门做好协调工作，得到xx区物业办x主任和xx寨x乡长及社区领导一致好评。
近年来我始终以小区为家，与xxx二期全体员工秉持“业主无小事”的理念，利用多种渠道，加强业务学习，增强业务技能，逐步提高管理水平，使小区物业工作业绩得到全面提升。20xx年截至11中下旬物业费已收取86%。多次受到总公司领导和业主的好评。
最美物业人物业经理发言稿
我是20xx年xx月开始从事物业管理服务工作的，从小区安防、管理员、客服主管、小区服务处主任、直到公司物业部主管经理，经一步一个台阶的历练提高，到今天成为一名专业合格的职业经理人，在物业管理服务这个行业做出一些成绩。
从事物业管理服务要具备相当的专业理论知识，我20xx年考取xx市第一批物业管理员，并认真学习掌握了国务院《物业管理条例》、国家《物权法》、《xx市物业管理办法》等相关的法律法规，起草制订各类物业项目的的投标文件、管理服务实施方案、合同文本，制订物业服务的岗位责任和服务工作标准。并能在管理服务的实践中熟练地掌握运用所学的管理服务理论和法律，妥善地去处理在实践中遇到的物业纠纷和争议。
我从事物业管理服务16年，深深地感受到物业和业主之间的矛盾及症结点，开发公司的遗留问题、业主接房时的逾期及交接时的种种不完善、楼上楼下相邻因防水的问题导致渗水、业主和物业因物业服务费及服务不到位的争议、也包括个别业主的挑剔和苛刻，这些问题都凝结在和物业公司之间的这一衔接环节中。对此，我换位思考，假如我是一个业主，因此我用热心、诚心和风细雨的服务态度去对待业主的投诉，并针对业主诉求的焦点，向开发公司反映，和施工单位沟通，帮助业主解决了实际问题，也给开发公司处理的棘手难题。
xxx物业服务公司现有30多个物业项目，大的40多万平米，小的3万平米，市场开拓天津、xx、xx，几乎每一个项目我都从洽谈至编制管理服务方案和筹建项目部和亲自在现场管理服务，也和委托单位、业主包括施工单位，建立了良好的工作关系，有的项目出现管理服务质量投诉，我都会在第一时间内稳妥地去处理，有的投诉原因复杂时，我会在第一时间内赶到现场。20xx年冬天，xx县的一个20万平米的大物业项目——xx天下因维修等质量问题，业主投诉强烈，我背起铺盖卷在xx县住了一个月，和业主推心置腹的谈，和开发公司诚恳的谈，感动了业主，感动了开发公司，业主、物业、开发公司三方面均达成和解，得到xx县政府相关部门、开发公司的好评。今年冬季，xx大厦的业主暖气改造，我不辞辛苦的跑了一个多月，使改造顺利开工并抓紧建设，业主、施工单位和所在办事处、社区都给予了高度的评价。