2023年文明创建工作总结报告 文明创建工作总结(通用5篇)

时间:2023-09-08 21:30:41 作者:GZ才子 2023年文明创建工作总结报告 文明创建工作总结(通用5篇)

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文明创建工作总结报告 文明创建工作总结篇一

今年以来,我委把文明城市创建工作放在重要的位置,同经济工作一起研究一起布置一起落实,较好地完成了创建各项目标任务。

我委专门成立了文明城市创建工作领导小组,主要领导挂帅,全体班子参与,各科室各直属企业主要负责同志为成员,明确了分管领导,形成了创建工作的组织网络。在年初研究制定各项工作目标任务,专题对全委文明城市创建工作进行了研究和部署,制定了《20xx年经信委文明城市创建工作实施意见》,确保全委文明城市创建有计划有措施有成效。

首先,我委按照县创建办文明办等部门的要求,先后在重大节点关键时期,在本委院墙外共悬挂创建文明城市宣传条幅15条次,在本委视频屏幕上共先后打出20多条流动字幕。其次,我委重视对文明城市创建工作中涌现出来的好典型好经验好做法的宣传报道,弘扬正能量,先后在文明网快报等5家媒体上发表此类方面的稿件20篇。第三,我委在全系统大力开展“好人好事”推介上榜活动,积极引导各企业之间本委科室之间争上省市县“好人榜”“好事榜”。

一是抓干部职工思想道德建设。坚持每周五学习制度,紧密联系实际,将文明城市创建和个人文明素养提升结合起来学习,发挥个体在集体创建中的作用和能量。二是抓机关工作作风建设。以效能建设为核心,强化执纪问责,提升机关工作作风,提高单位文明程度,带动和推动全委文明城市创建工作持续深入。三是抓上级要求要求贯彻文件。对县里文明城市创建工作召开的会议下发的文件,我委在第一时间及时传达学习,进一步增强全体干部职工大局意识和责任意识,形成政治自觉。

一是责任挂钩,将文明城市创建以及其他如稳定安全等工作同班子成员各科室负责人挂钩,明确要保证一定的时间和精力抓创建工作,同经济工作一同考核。二是严肃督查。一方面认真创建责任区域包干各管理路段院内的检查巡视,做到经常性不留死角;另一方面对班子成员各科室负责人的工作进行经常督查,做到一季节一过堂一评比。三是严格奖惩。文明城市创建工作占全县大目标10分,与县里目标奖金和创建奖励基金挂钩,多干多得,对完成不好的科室,通报批评,严重的给予问责。

20xx年,我委在文明城市创建工作做了大量工作,主要亮点出彩的有这么几个方面。

1.强化了社区卫生整治。在按照县里要求出资3万元实行长效管理包干包人整治的同时,我委全年共组织4次集中整治行动,出动100多人次清杂除垢,参与印发资料1000多份,出刊专栏6期,印刷宣传标语5条。整治效果明显好于往年,从根本上根治了“脏乱差”的问题。

2.强化了机关工作环境整治。全年共投入资金20多万元,改造了本委综合楼的中间卫生间,添置了两块近50平方的电子屏幕,更新本委大院乡镇局大院的电动门,维护配全了亮化美化设备设施,安装了本委综合楼电子监控系统,维修翻新了15间车间房屋,使机关形象得到了明显提升。

3.强化了企业所属居民院区整治。对33处原国营企业所属的居民居住院区进行巡查,对存在的不文明问题进行了逐项登记,召开了专题会议,落实原属企业带头整治,向市民发放宣传资料500多份。解决有关问题50项,一定程度上提升了这部分院区的对外形象。

4.强化了纸业黑液塘整治。先后与县有关部门本企业一起会商会办如何解决黑液塘问题达12次,形成调查报告或建设汇报达20篇次,督促协调企业落实整改投入资金800多万元,增添改污设备两套,改造工艺16条,一定程度上减轻减小了污染,化解了周围市民的反响。

1.参与了?规划的制定。与有关部门一起,参与了创建相关规划的制定起草,及时完成了有关?的调研,提供了详实的数据资料。

2.参与了新华巷的拆迁。新华巷拆迁我委担负120户动迁任务,占工作量的80%。对此创建工作,我委不畏难不畏苦,抽调精兵强将,突击一个月,按县里规定时间任务。

3.参与了“智慧”的建设。诚信体系建设是文明城市的标志。多年来,这项建设始终是“踏步踏”。今年以来,在我委争取下,县财政投入资金,将诚信体系建设纳入了“智慧”建设范畴,已经落实了资金落实了方案解决了网络平台问题,与省市诚信体系网络并轨。

4.参与了全县社会稳控。针对本委老单位老企业老问题多的现实,我委担化解社会任务保证一城平安稳定作为重中之重。每在重要时期关键节点上,我委成立若干工作组,深入到问题单位,上门到重点人头家中,耐心做思想工作,晓之以情,动之以理,确保了全年没有集群上访越级上访,展示了较好的形象。

1.开展了春秋灭火活动。按照爱卫委的布置和要求,我委按照统一时间统一标准统一用药的要求,组织灭鼠活动,全年共建设灭鼠孔100多座,灭鼠场所25处,投放药物30.5斤。

2.开展了“禁止吸烟”活动。将控烟作为大事抓常抓细,不仅学习上讲吸烟的危害性,而且细化禁烟的场所和要求,半年多来,已有6人先后戒烟,公共场所不吸烟已成为行为自觉。

3.开展了“好人好事”评选活动。按照文明办要求,我委组织机关企业参与了全年四期“好人好事”评选活动,其中两人两事上榜市“好人好事”榜。

4.开展了“迎省复检”活动。在12月份省对我县创建复检活动中,我委共抽调了30多人参与“迎省复检”活动,很好地完成了人民路交通岗执勤黎城路段看护乐天玛特超市门口?的交办任务,配合了全县的统一行动。

虽然我委在文明城市创建工作上做了一些工作,取得了一些成绩,但距离文明素养还有一定差距。一是少数人个别企业还没有充分认识到创建文明城市的重要性,缺乏创建的活力与激情。二是在创建上经费紧张,投入不足,显得“巧妇难为无米之炊”。三是在一些创建措施上力度偏小?不够。这些问题与不足,在下一年的工作中将努力克服改正。

20xx年,我们将站在新的起点上,放眼新的形势,坚决按照县委、县政府的决策部署,在文明城市创建工作上,进一步强化组织领导,进一步强化责任担当,进一步强化举措落实,进一步提升创建实效,为建成省级文明城市添力添彩。

文明创建工作总结报告 文明创建工作总结篇二

20xx年,xx镇文明创建工作在镇党委、政府的坚强领导下,围绕“两个重镇”建设目标,以提高镇民素质、规范市场秩序、改善镇容村貌、创新工作机制为工作重点,全局上下团结拼搏、开拓创新,20xx年我镇荣获安徽省首届文明村镇荣誉称号,并申报创建全国文明村镇工作先进村镇。

1、创新工作机制

一是对全镇的创建责任区进行划分,明确小街背巷和建成新村由村居负责,指导xx居委会成立了专职的创建队伍,实行了村居工作正常化。

二是建立文明委成员单位联系会议制度,建立政府主导、部门参与、齐抓共管的工作模式,研究解决新时期创建工作的热点、难点问题。

2、创新活动载体

一是在全镇范围内开展xx镇第三届“十星级文明户”的评选工作,通过农户自主申报、村居评议、镇级审核公示,对评选出的“十星户”进行表彰授牌,努力提高广大群众的文明素质。

二是开展“迎奥运、讲文明、树新风”知识竞赛,在全镇中、小学生当中开展“迎奥运、促和谐”爱国主义读书活动五项比赛,我镇选送的《你准备好了吗》荣获区级演讲比赛三等奖,引导全镇上下注意礼仪、热情友善、文明和谐。

三是开展xx镇第三届文艺汇演暨农民运动会,营造和谐的邻里氛围,打造团结、互助、平安、文明、和谐的现代xx。

四是主办“xx镇荣获安徽省首届文明村镇暨精神文明创建成果汇报演出”,展示我镇经济发展、政治稳定、文化繁荣、社会进步的大好局面。

3、创新宣传方法

一是在区宣传橱窗制作了两期展板,展示我镇“四个文明”取得的丰硕成果。

二是我镇创建全国文明村镇工作成果展入选中国文明网创建文明村镇大看台栏目,进一步增强了我镇积极争创全国文明村镇的信心与决心。

4、创新工作内容

一是在全镇范围内开展了“我评议,我推荐身边好人好事”活动,对评出的谢幼娟等十位好人进行广泛宣传,推动社会形成学习、关爱、崇尚、争当道德模范的良好风气。

二是指导翡翠谷、九龙瀑景区开展第二届安徽省创建文明风景旅游区工作先进单位的评选工作,提升景点的影响力。

三是开展黄山区第一届文明单位、文明村的申报评比工作,xx镇政府、xx居委会、海州实业公司申报区级文明单位,山岔、冈村、芳村申报区级文明村。

1、抓环境卫生

一是城市规划区继续实施路段承包保洁制,划分20路段,08年处置垃圾4300余吨。

二是组织镇直单位、村居、景点坚持开展“月末周五”大扫除,清理卫生死角,改善人居环境。

三是在城市规划区推行“门前三包”工作。

四是联合交通、工商、交警等相关部门开展景区、景点周边环境整治工作,营造“一路山水一路景”的旅游环境。

2、抓市场秩序

在做好日常管理的同时,坚持“早、中、晚”值班制度,保持“两薄”时段市容市貌规范有序。

3、抓基础设施建设

一是在高速出口新建四星级公厕一处。

二是实施城市规划区内弱电管网下地工程。

三是开展寨西新村人行道二期升级改造。

四是投入6.9万元修缮垃圾焚烧处理厂焚烧炉,五是做好绿化、亮化、硬化、美化等基础设施建设的维护。

4、抓城管执法案件

坚持教育为主、处罚为辅和教育与处罚相结合的工作原则,全年办理城管执法处罚案件17起,共处罚金1370.00元,并切实做到事实清楚、证据充分、适用法律准确、执法程序合法。市相对集中行政处罚调研组对我镇工作给予了充分的肯定。

5、抓拆违工作

由城管、建设、司法、村居等部门为成员单位,成立镇临时拆违办,形成长效的拆违机制,今年我镇共拆除违法建设38处,面积1020米。

6、抓户外广告管理

为提升我镇户外广告的品味,在立面上做到设置统一、规格统一,强调亮化的设置。通过我们的严格把关,共审核批准150余块。目前公路沿线的灯箱广告均实现了亮化,丰富了xx的夜景。

7、抓环卫费的征收

截至目前我镇征收环卫费17.3万元,较上年增长12.6%。有效保障了环卫工作的正常运行。

8、抓村居创建工作

制定村居文明创建考核细则,实行考核与奖惩挂钩,促使村居自主管理。指导逍遥水街农家乐开展环境治理,指导冈村修建垃圾焚烧炉,改善村庄环境。

9、抓社情民意办理

畅通民生渠道,对群众反映的合理的建设、投诉在第一时间进行处理。今年对群众反映的环境污染、灰尘扰民、要求灭狗等问题一一落实,把群众的呼声放在工作的首位。

1、城管执法人员整体素质有待进一步提高

2、日常巡查工作有不到位的现象。

3、文明创建长效机制有待进一步加强落实。

4、环卫督察考核不到位,存在卫生死角。

5、对村居创建工作指导不够。

1、继续深入开展“十星户”、“文明诚信经营户”“五好家庭户”创评活动,提高广大镇民素质。

2、开展法制课堂、生殖健康教育、爱国主义读书教育等活动,教育广大的未成年人树立正确的世界观、人生观、价值观。

3、将文明创建工作村居为主工作机制在全镇范围内推开,加强工作的指导、督促、检查,实现创建工作全覆盖。

4、坚持文明委成员单位联系会议制度,通过多部门的同创共建协调解决创建热点、难点问题。

5、利用我镇先进的电子政务、有线电视、村居公示屏、“2131”数字电影等宣传平台,向广大镇民及时报道我镇的创建动态,展示创建成果。

6、做好环卫承包保洁、芳村生活垃圾处理场到期合同续签和环卫运输车的更换。

7、以整治农村环境卫生、建设农村文化阵地、提高群众思想道德素质为着力点,指导各村(居)全力推动新农村建设。

8、加强违法建设的整治,加强平时长效管理工作,遏制违法建设蔓延。

9、做好各项环卫费的征收工作,对上年度拖欠环卫费的,通过法律途径予以强制征收,并在去年的基础上争取有较大的提高。

10、按照__镇户外广告规划,做好户外广告、店招店牌的审批工作,同时继续联合工商部门开展一店多招的整治。

11、做好景观路的征地和建设工作,提升我镇优良的对外旅游形象。

12、加强景区、景点周边村居环境和公路沿线环境治理工作,营造“畅、洁、绿、美、安”的旅游环境。

13、加强队伍建设,按照内强素质、外塑形象的工作要求,进一步完善各项制度,加强学习和实践,不断提升业务素质和服务水平。

14、联合景区职能部门和镇相关部门常态性抓好提篮小卖、尾随兜售的管理。

15、积极做好创建全国文明村镇先进单位考核验收各项准备工作和申报争创全国文明村镇工作。

xx镇文明办

xx城管(市容)分局

20xx年x月x日

文明创建工作总结报告 文明创建工作总结篇三

20_年,在县委精神文明办的领导下,园区以科学发展观为指导,以社会主义核心价值体系建设为根本,以提高公民文明素质和社会文明程度为目标,用科学发展观统领精神文明建设工作全局,以服务园区创先争优工作大局为中心,以文明创建为重点,以公民思想道德建设为基础,全面提升园区文明程度,为构建和谐园区提供了精神动力,推动了园区社会又好又快发展。

一、加强领导,创新机制

为夯实创建组织基础,园区成立了园区精神文明建设领导小组、园区精神文明建设办公室,明确职责及办事机构,强化考评,努力提高文明办队伍的政治素质、思想水平和业务能力。

二、加强职工思想道德建设

1、深化社会主义荣辱观教育。深入学习贯彻科学发展观、市第三次党代会精神,深化以“八个一”为主要内容的宣传教育活动,在全社会营造知荣辱、树新风、促和谐的良好氛围。开展《践行八荣八耻,争做文明市民》通俗读物学习教育活动,使“八荣八耻”的基本要求成为全区人民普遍奉行的价值准则和行为规范。

2、开展“文明职工、文明园区”行动。

(1)开展了“我是园区文明形象”礼仪普及行动。在园区企业内积极开展了“事事关系文明发展,人人代表文明形象”的礼仪宣传教育活动,园区掀起了人人自觉遵守社会公德,爱护公共环境、维护公共秩序的热潮企业职工切实转变了观念,提高了文明水平。提倡文明礼貌用语和讲普通话。力戒低级庸俗和不文明用语。

(2)开展“文明在细节”行动。广泛推广职工在生产生活过程中,积极彰显文明风采,体现文明在细节的要求,在各个方面提倡文明用语、文明工作。

(3)开展行业文明竞赛活动。去年园区开展了首届“优秀文明企业”评选活动,共评选了五家,包括九州天极、华腾运动用品、名珂尔服饰、君顺制衣。今年将继续该项活动的评选,并将增设评选范围。广泛倡导行业文明竞赛,积极营造文明、诚信服务氛围。

文明创建工作总结报告 文明创建工作总结篇四

几年来,镇党委、政府从实际出发,创新思维,扎实有效地促进物质文明、政治文明、精神文明和生态文明的协调发展,推进了全镇经济和社会各项事业全面进步。近年来,全镇没有重大恶性刑事案件,无黄、赌、毒现象,无集体上访案件,无非法聚集事件的发生,先后被阜阳市委命名为先进基层党委、颍上县人民政府命名为 “无毒社区”。

一、创新工作机制,营造创建工作良好氛围

1、创新领导机制。我们把全国文明村镇创建活动纳入党委、政府的重要议事日程,坚持每季度一次的创建工作形势分析制度、每月一次的创建工作督查制度,坚持党委统一领导,党政共同负责,工青妇齐抓共管,形成强大工作合力,建立镇领导包片,机关干部包村,村干部包组,组干部包户的“四位一体”的创建活动包保体系,使创建全国文明村镇工作走上了制度化、规范化轨道。

2、创新制度机制。科学地制定了《xx镇创建全国文明村镇工作总体规划》及《xx镇创建全国文明村镇工作实施方案》。结合中心工作,坚持把创建工作纳入全镇经济工作上来,紧紧围绕“强镇富民”这个目标协调发展。镇直各单位和各村结合实际,都因地制宜地制定了本单位创建规划,把创建工作纳入到干部岗位责任制,实行量化指标与三级干部的政绩、奖金、工资挂钩,为创建工作了提供制度保障。

3、创新投入机制。xx年以来,我们有计划地按照《xx镇创建全国文明村镇工作总体规划》,筹措资金1500万元用于创建基础工作,小城镇基础设施建设基本完备合理。镇区硬化道路30多公里,绿化率达到28%。xx年,镇政府投资 200万元,兴建了高标准的占地60亩的群众休闲文化广场,为人们休息娱乐提供了场所。投资2万元用于建构未成年人思想道德建设体系,建立有效工作机制,全镇未成年人犯罪率低于1%。投入50万元,用于健全全镇卫生保健网络,建立新型合作医疗体系,落实卫生防疫措施,提高了群众身体健康素质。镇政府利用并村后闲置的旧村部建起了11所敬老院,已入住153名五保户。下一步将通过政府自筹、社会捐助、上级财政支持等方式,分批实施敬老院扩建工程,让更多五保户享受到集中供养的好处,力争用2年的时间,实现全镇五保集中供养率达到60%的工作目标。每年春节,镇党委政府深入开展慰问活动,将百岁老人、1955 年以前担任村支部书记的老党员干部、困难退休干部职工、困难老党员、离退休老干部、敬老院作为重点慰问对象,

送去党的温暖,拉近了与群众间的距离,让广大群众充分享受到改革开放的重大成果。

第一,活动引导。我们坚持以活动为载体,使创建工作深入人心。开展《公民道德建设实施纲要》学习教育活动。以潘冲社区、渔民社区为试点,举办形式多样化的教育活动,由村到组,由组到户,由户到人,使公民道德教育全面辅开。为促进全镇精神文明创建工作开展,焕发广大群众参与文明创建的热情,镇党委政府每年拿出5万元以上的资金表彰奖励文明村、户和科学种养致富、热心公益事业的农村致富带头人,充分发挥典型示范带动作用,鼓励广大群众比学赶帮,在广大群众中掀起学习先进,争创先进、赶超先进的热潮。全镇“十星级文明户”达到35%以上。在风景区、便民服务中心等窗口单位广泛开展了争当“岗位明星”创建服务活动,服务质量有明显提高。各项活动的开展,使广大群众在接受教育的同时,提高了文明素质,为创建工作开展营造了浓厚的社会环境。

第二,典型教育。把典型教育作为做好创建全国文明村镇工作的重要方法,坚持在实际工作中发现、培养、总结集体和个人先进典型,以典型促动工作,增强创建效果。在外务工创业有成的潘冲社区居民赵维路富裕不忘乡亲,创办企业,为家乡人提供就业机会;渔民社区创业青年黄西先每年向村敬老院捐款5000元;养殖能手张彪带领周围群众共同致富,被安徽电视台宣传报道,成为全镇精神文明户的典型。xx年,我镇筹集资金30余万元,对渔民新村进行了彻底改造,建设绿地 3000多平方米,种植柿树、枇杷、梨树等果树100余棵,边沟、路面全部硬化。通过典型引路,在全镇形成了立足实际、真抓实干图发展的浓厚氛围。

第三,示范服务。把解决思想认识问题同解决实际问题结合起来,把积极引导同热情服务结合起来,把创建全国文明村镇工作的过程变成扎扎实实为群众办实事、办好事的过程。为加快农民向“市民”的转变,我们坚持外在形象与文化内涵同步提高的原则,狠抓基础设施配套建设,目前,镇内花园绿地、广场楼宇相映生辉,展现了现代化小城镇的浓郁气息,为群众营造了良好的生活和生产环境。对群众关注的诸如财务、用电、宅基地、农民负担等热点、难点以及基层民主问题,坚持公开,按章办事,充分尊重农民的民主权利。

1、软功实做,重在建设。加大道路、供水、排水等基础设施建设力度,

近年来,我们投资350余万元,修筑了总长4公里由县城通往xx风景区的南湖大道二级沥青公路;投资200余万元完成了南湖大街改造工程。完成了颍半路16公里水泥路建设工程。完成了朱岗、邵圩、东十八里铺、仁里、渔民、韩郢、尤湖等村22公里水泥路“村村通”建设工程。全镇投入60万元,完成了广播村村通工程,建立了广播服务网络。通过招商引资建设的xx景观大道工程,投资4000多万元,实现了绿化、美化、亮化。xx年,镇政府又投资90万元,新上路灯200余盏,从县城至xx风景区的路灯全部贯通,部分建筑安装了霓虹灯、彩灯、射灯等美化灯具,使小镇的夜晚五光十色,初步呈现了乡间都市的风采。

2、建管并举,严格管理。实行制度化环卫管理,镇区主街道实行全天卫生保洁,所有居民垃圾做到日产日清,严格“门前三包”,强化责任管理;严格市场管理,先后取缔了潘冲、尤湖、东十八里铺店外店、占道经营现象,镇内商贸秩序井然,规范化镇容管理。重点清理整顿乱写乱画、乱贴乱挂现象,规范非标准广告牌匾300余块,清理拆除临时违章建筑5000余平方米,镇内建筑秩序井然。

3、强化标准,和谐发展。我们以解决农村“五乱”为重点,狠抓了村庄环境卫生综合治理。每年镇党委政府组织开展春、夏季爱国卫生运动,改善人民群众的生产、生活、卫生环境,全面动员广大群众,有效控制各种传染性疾病的发生与流行,为人民群众的身体健康和区域经济发展营造一个清新、整洁的卫生环境。

全国文明村镇创建活动的开展,不仅提高了人们的素质、提升了村镇文明程度,而且还有力地促进了全镇经济和社会各项事业和谐发展。xx年,全镇实现财政收入 179.37万元,同比增长34%;完成税收74.15万元,同比增长14.4%。招商引资完成1830万元,同比增长184%;风景区接待游客 115.63万人次,同比增长114.25%,增幅位居全省第二,实现门票收入1761.68万元,同比增长74.32%。此外,社会治安综合治理、计划生育、文化、体育、教育、广播、电视等各项社会事业都有了长足发展。

多年来的实践使我们深深地感到,文明村镇创建活动作为推进社会主义新农村建设伟大工程的一个重要载体,有效地优化了我镇的经济发展环境,推动了社会和谐发展,提高了公民道德素质,改善了人居生活质量,极大地促进了乡风文明。在今后的工作中,我们在建立长效机制、丰富创建内容、深化创建内涵、创新工作方法等方面进一步实践探索,坚持不懈地把这一活动深入持久地开展下去,为促进经济发展、社会和谐和乡风文明、加速生态旅游强镇的奋力崛起做出更大的贡献。

文明创建工作总结报告 文明创建工作总结篇五

一年来,我们为进一步抓好文明单位的创建,扎扎实实地做了大量深入细致的工作,一是加强领导。调整、充实了由局党组书记、局长为组长、党、政、工、各分管局长及相关部门主要负责人为成员的“创建文明单位工作领导小组”,下设七个专业工作小组,形成了分管领导亲自抓,职能部门具体抓,网络成员配合抓,全员动手一齐抓的管理体系。二是制定规划。年初,就制定了《创建文明单位工作计划》,按照市文明委关于创建文明单位的基本条件和标准,结合我局实际情况,将本局全年的工作方针、目标、任务、党工团工作等纳入其中,做到统一计划、统一布置、统一检查、统一考评。三是健全制度。根据创建文明单位“重在建设”的指导原则,我局先后重新制定并实施了17项规章制度,其内容囊括了机关工作要求和考评标准的全部内容,大到《党组议事规则》,小到《文印档案管理制度》样样齐全。从而为建设文明、高效、廉洁的服务型机关提供了可靠的制度保证。四是落实责任。我们将创建文明单位各项工作的具体任务、目标和要求进行了细化分解,各种台账、资料的收集、归纳、整理落实到科室及个人,做到了事事有人抓、项项有人管。五是严格考核。创建过程中,我们坚持把创建工作每月必办的事宜纳入全局月度工作计划,并在每月10日召开的联席办公会上检查、交流、布置,发现问题及时研究制定对策,按月考核,形成创建工作的长效机制,促进了创建工作的制度化、规范化和正常化。

为了打牢创建工作的思想基础,近年来,我们始终坚持以人为本,努力践行科学发展观,通过开展强有力的思想教育和引导,努力把全局工作人员的思想认识统一到实现创建工作的目标上来。

1、扎实推进科学发展观学习实践活动。

通过一年来的学习、实践活动,全局干群进一步认识到,的发展正进入产业提升、结构调整的关键阶段,实现发展方式转变关键在于科技创新,科技系统工作肩负重大历史使命,更应成为率先落实科学发展观的典范,以优异的科技进步实绩为经济社会的可持续发展提供强有力的科技支撑。并在此基础上,确立了“思想大解放、推进大科技、研究大思路、整合大资源,谋求大跨越”的基本思路,精心制定了学习实践活动实施方案,扎实推进每一阶段的学习实践内容,有力地提振了全局上下自觉服务改革发展大局,大力支持科技创新的责任感、紧迫感和成就感。

2、认真抓好经常性学习活动。

为了创建文明、高效、廉洁的学习型、服务型机关,我局特地作出了《关于创建学习型机关的决定》,并在每月月初制定相应的学习计划,每周一上午为固定的学习时间。在学习的内容上,一是组织全体党员以学习十七大文件和党的创新理论,学习新党章为主线;二是组织机关全体人员学习科学发展观的重要理论文章和调研实例,引导机关干部自学践行“三个代表”,把科学发展观落实到各项工作的每个环节中去;三是学习《专利法》、《行政许可法》等相关法律法规知识;四是学习与科技事业管理相关的专业知识;五是学习时事政策,用新中国成立以来感动中国的先模人物事迹激励大家勤政敬业,努力工作。在学习的方式上,我们做到“六个结合”,即:把党员干部带头学与组织机关全体干部跟着学结合起来,把每周一上午的集中学与业余时间分散学结合起来,把学理论、学党章与学业务知识结合起来,把读书、写心得与书面考试结合起来,把走出去学与请进来教结合起来,把学习成效与业绩考核结合起来。从而使学习收到了良好的效果。

3、切实加强思想政治工作。

两年来,我们大力倡导弘扬“聚沙成洲、奋发超越”的精神,特别是今年以来,我们尤其重视用伟大的抗震救灾精神鼓舞广大干群,用新中国成立60年来取得的巨大成就激励广大干群开展了“缅怀先烈,远离腐败”和“党旗飘扬在社区”活动的大讨论活动,不断增强机关干部的全局观念、法制观念和服务观念。建立了职工思想状况定期分析制度,密切关注各项制度实施过程中,机关干部、群众的思想反映,及时疏通情绪、化解矛盾,积极营造“和谐进取、勇争一流”的良好局面,并积极推广、引用先进性教育活动中开放式评议、面对面谈心等有效做法,注意在解决思想问题的同时,解决干部职工的实际困难和问题,增强了思想政治工作的针对性和实效性。

一是组织全局上下开展了“人防杯”知识竞赛活动,并被市级机关工委评为二等奖;开展了“三防”知识竞赛、“构建和谐,创建文明城市”市民应知应会及科普知识竞赛。

四是组织党员代表和先进工作者进行“红色旅游”活动;

六是开展了“创建五好党支部”、“职工之家”和“四好”科室创建活动;

七是开展了“企业院校行”和“农业院校行”活动;

八是开展了提合理化建议活动;九是开展了“科技下乡”和“学、做、建”活动;十是开展各种寓教于乐的文体活动等。通过这些一个紧接一个的活动为载体,为大力培养和提高机关干部的思想觉悟、理论素养、文明习惯、专业技能和服务水平发挥了重要的推动、促进和提升作用。

一年来,我局紧紧围绕全市中心工作,积极策应“以港兴城,港城相依”的发展战略,贯彻落实科学发展观,坚持“自主创新、高新产业化”方针,不断加大技术创新的引导、激励力度,全面推进科技进步,各项工作取得了明显成效,为促进我市经济持续健康快速发展和社会全面和谐进步作出了积极贡献。

20xx年,全市共引进高层次人才63人,建成了2个院士工作站,挂靠科研院所、高等院校60家,建成产学研联合体20家;开发新产品项目376项;高新技术产品销售收入达到180亿元,同比增长39.34%,新产品产值率达24.2%;引进高新技术签约项目52项,新认定高新技术企业9家,申报专利1150多件。这些指标不仅全面完成了市科技局和市委、市政府下达的工作目标、任务,主要指标的完成情况还在“四市二区”名列前茅,并再次荣获“全国科技进步先进市”的殊荣。

1、突出“创新”主题,加速高新技术产业化进程。

一年来,我们在科技管理工作中,为加快全市高新技术的产业化进程,加强了对项目源的挖掘,在对全市企业科技活动情况及新产品开发情况深入调研的基础上,建立了全市科技工作基本情况数据库。同时,选择了一批具有技术含量高、市场容量大、产品附加值高,且符合国家产业政策的项目,积极组织申报国家、省各类科技计划,加大上争项目资金力度,一年来共上争资金3500多万元,较去年大幅增长。

2、以企业为主体,加强企业自主创新能力建设。

一年来,我局十分注重引导和支持企业与高等院校、科研院所共建技术中心、厂办研究所,鼓励企业加大对科技开发的投入,促进企业与高等院校、科研院所之间的技术转移和成果转化。去年,全市共有38家企业与40所高等院校、科研院所建立了挂靠合作关系,签订了合作合同(协议)45个,其中开发项目39项,形成年销售3000万元以上的项目32项。在市第七届科技经贸洽谈会上,我局精心组织了全市300多家参观展览。

3、以科创园为依托,加强科技载体建设。

今年上半年,我局在城北工业园区规划建设占地60亩的科技创业园建设工程9幢计30000平米标准化厂房已全面交付使用,已吸引了入园孵化企业25家。我局还计划在3-5年内,在创业园内新培育高新技术产品30项,高新技术企业10家,实现技工贸收入10亿元。并在此基础上打造我市以it产业为特色,以微特电机及控制技术研究中心为技术优势的高新技术产业园,以逐步形成技术优势、产业优势、载体优势和环境优势,使之成为提升我市产业水平和区域经济核心竞争能力的主要载体。

在我市省级创建文明城市和国家环保模范城市工作的强劲推动下,我局着力狠抓了环境建设和长效管理工作:一是在资金比较紧缺的情况下,去年不仅资助安宁路社区4万余元,用于粉刷沿街建筑物;还投资3万余元,将局办公大楼粉刷一新;今年又投资十多万元,将原来一楼的教室改造装修成新的办公室,扩大了可用面积,改善了办公条件。

二是对局机关大院实行了卫生包干制,门前广场、办公区、前后主干道指定专人打扫,做到了门前三包、门内达标,环境卫生小组还定期、不定期地对办公室内外的卫生情况进行检查考核、打分、公布。

三是对大院内草坪、花园进行整修和维护、保养,确保院内绿草茵茵,四季花香,为机关干部创造了一个安宁、祥和、优美、整洁的工作环境。

机关文化如同企业文化一样,反映了一个单位的文明程序及全体人员的文明素养、思维方式、行为规范和精神风貌。所以抓好文化建设是创建文明单位的重要内涵之一。为此,我们一是通过道德教育引导机关全体工作人员自觉规范自己的一言一行,培养良好的文明风尚;二是制定规章制度,做到依法办事、按制度办事,坚持制度面前人人平等,树立遵纪守法的文明新风,逐步形成人人积极向上,个个勇争一流的精神追求。三是抓好业务知识培训,利用每周例会学习时间,由各科室主要负责人轮流进行科管专业知识、科普知识、安全知识、健康知识的辅导讲座,提高全体工作人员的业务素质和履职能力。四是设置了科技图书室,将局机关所订的各类报刊、杂志(主要是专业性杂志)集中管理与借阅,实现资源共享,信息畅通。五是专辟了乒乓球室,添置了必要的文体娱乐设置,丰富和活跃了机关干部的业务文化生活。

一年来,我局为推进民主法制建设,采取了一系列有效措施,收到了很好的效果。

1、积极推进政务公开。

局机关在门厅内重新设置了“政务公开栏”,将全局各部门的服务职能、工作要求、收费标准全部进行了公示,方便了前来办事的基层单位、企业和群众。同时,局领导还将有关重大决策提前在中层干部会议或全体工作人员会议上讲解,主动征求群众意见,提高决策的透明度。

2、聘请行风监督员。

今年,我们从市级机关中筛选出13个与我局工作联系紧密的部门和单位,特聘了这些单位的纪检负责人作为我局的行风监督员,向他们颁发了聘书,每半年召开一次会议,悉心听取各监督员提出批评意见和建议,并认真落实措施,及时加以整改。

3、认真抓好普法教育。

二是利用每周例会学习时间,有针对性地选学专业法律知识;

三是领导干部带头学法。局领导自去年以来,人人都做到带头学法,带头写心得笔记,带头交流学习体会,为全局机关干部的学法用法和依法办事做出了好样子。

4、完善制度,照章办事。去年以来,我局制订和完善了各项规章制度20多项并汇编成册。在执行过程中,我局还定期组织专人检查各项制度的落实情况,并作为月度及年终考核评比的重要依据。

一年来,我局由于十分重视安全教育,财务室防盗装置到位等,园区安全工作机构、人员、职责、监督项项落实,因此未发生一起火警、盗窃、行车安全事故。

一年来,我们不断强化创建意识,细化创建目标,硬化创建措施,创建文明单位的工作取得了明显的成效。但文明单位创建工作是一项长期的任务,我们决心在党的十七大和十七届四中全会精神指引下,继续弘扬“聚沙成洲,奋发超越”的精神,认真学习、勇于实践、大胆探索,把各项工作做得更好,把创建活动不断提高到新的水平,为建设创新型城市作出新的贡献。

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