最新qc验货报告(汇总14篇)

时间:2023-11-18 16:44:03 作者:字海 最新qc验货报告(汇总14篇)

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验货员实习报告

二年以上工作经验|男|26岁。

居住地:上海。

电话:157*******(手机)。

e-mail:

最近工作[1年8个月]。

公司:xx风扇公司。

行业:电器,电子,通信设备。

最高学历。

学历:本科。

专业:制冷与空调工程。

学校:广州大学。

自我评价。

掌握制冷与空调的基本理论知识,熟悉家用产品的设计工艺及检验标准;熟悉iso9000质量体系及品质管理知识;掌握家用抽油烟机的`设计及生产工艺;熟习word、excel、cad及pro/e软件操作.具有设计人员、工艺人员及品管人员的基本素质和解决实际问题的能力。

求职意向。

到岗时间:一个月之内。

工作性质:全职。

希望行业:电器,电子,通信设备。

目标地点:北京。

期望月薪:面议/月。

目标职能:qa验货员。

工作经验。

20xx/7—至今:xx风扇公司[1年8个月]。

所属行业:电器,电子,通信设备。

1.跟供应商技术部门以及本公司项目工程师一起跟进新开发的产品,协助完成新产品批量生产前的各项性能测试,独力完成新产品复查报告并将报告递交给本公司的质量工程师,确保新产品品质符合公司内部要求和认证标准。

2.作为客户qc代表进驻工厂,对供应商生产出来的产品进行出货前检验并出具英文报告,要求供应商对不良产品进行返工处理,要供应商对不良原因进行调查分析并做预防纠正措施。

3.不定期地在现场稽核供应商的工艺流程,核查预防纠正措施是否落实,监督和帮助供应商完善品质管理体系,使供应商通过认证机构审核。

4.完成工作日报、周报和月报并汇报给品质经理和供应商。根据质量汇总要求供应商对突出的质量问题做预防纠正措施,改善产品质量。

5.与供应商一起对品质投诉进行调查跟踪,对不良原因进行分析验证,及时回复客户投诉。

20xx/6—20xx/6:xx泳池洁具有限公司[1年]。

所属行业:机械制造与设备。

工程部pe工程师。

1.制订工艺文件,设计工作夹具,改善工艺流程,监督工艺纪律,降低生产成本,提高生产效率,提高产品质量。

2.协助总工程师完成抽油烟机的产品设计,完成生产工艺文件,制定检验标准。

教育经历。

20xx/9—20xx/6广州大学制冷与空调工程本科。

证书。

20xx/6大学英语四级。

20xx/12大学英语四级。

语言能力。

英语(良好)听说(良好),读写(良好)。

qc述职报告范文

自20xx年4月份ctp文件与oled文件合并以后,制三部qc工程图在内部审核时,多次出现qc工程图、作业指导书、表单等较多参数不一致,以及文件表单引用错误等问题。

首先针对tft、ctpqc工程图(oca/ocr/filmsensor/glasssensor/)与文件及表单进行核对。从20xx年6/26号-7/2号完成tft、ctpqc工程图第一遍核对,发现问题点40项,经与工程部ctp工程师讨论并进行第一次修改。

第一次修改完成后发现仍有流程不明确,由品保部ctp工程师张秀明,体系组赵担担、工程部李永刚、顾慎在7/25号进行第二遍核对讨论,发现问题点11项。经讨论后进行第二次修改。在修改过程中又发现3项表单引用不合适并进行修改。

鉴于ctpqc工程图发现问题,对制一部、制二部qc工程图进行确认核对。7/15-7/18号完成制一部光刻(metal/ito/pi/rib)、蒸镀qc工程图与文件表单进行核对,发现问题点10项。

7/25-7/28号完成制二部屏体、模组qc工程图与文件表单进行核对,发现问题点36项。

为了减少修改后的qc工程图与实际的一致性,召集工程、生产、品保人员,对制一、制二、制三所有qc工程图进行整体第二轮的现场核对,仍发现问题点38项。

针对qc工程图核对工作,消耗大量的时间和精力,再次核对时仍有问题出现。做以下原因分析与解决措施:

原因分析:

一、qc工程图涉及内容较多,贯穿整个生产过程。含盖设备/原料、过程参数、特殊特性、参数规格/公差、量测工具、管制频率、管制样本、标准/相关规范、管制手段/记录、负责人。针对每一过程进行核对确认,容易遗漏。

二、不同岗位人员及每个人审核的关注点不同。

a)ctp第一遍审核与第二轮制一部、制二部由体系人员庞丹丹、赵担担主导,主要问题:引用文件表单错误、文件与表单项目不一致、参数不一致等。主要关注文件的符合性与一致性。

b)ctp第二遍审核与第二轮制三部审核由ctp工程师张秀明主导,主要问题:流程定义需优化、管控频率不合适、参数不一致等。主要关注流程与实际状况的合理性与一致性。

三、直接使用的人员未参与qc工程图/文件的核对,只针对点检表作确认。

解决措施:

一、召集生产、品保、工程人员对修改后的qc工程图及文件进行确认核对。

二、召开会议进行讨论,生产、品保、工程人员共同参与。针对审核发现的问题点讨论其合理性,最终确认。并将第二轮核对问题修改完毕后进行再次核对确认。

三、对生产人员和pqc人员进行宣导,在日常点检中多查看qc工程图,发现异常及时反馈。

通过这次对qc工程图进行核对,从开始单纯的核对qc工程图与文件是不是一致,到现在能够发现流程不合适并提出建议。虽然整个核对过程消耗大量的时间和精力,但使我对整个生产流程有了更清晰的认识,对产品的熟悉度提高一个台阶。回顾整个文件核对的过程,总结以下几点:

一、完成比完美更重要。在我们不是很熟悉的情况下,按照自己的方式努力去完成,在完成的过程进行思考,向别人请教才能不断进步。

二、文件完善需要相关部门共同参与。每个部门的人员受专业知识的限制关注点不同,多方论证的方法能够使整体考虑的更周全。并且直接使用人员的参与很重要。

三、文件完善是一个持续改进的过程。在所有部门的共同努力下,一点一点提升管理体系文件的符合性。从点到线,从线到面,从质量管控到质量保证,最终使整个质量保证体系上升一个台阶。

验货员实习报告

细数简历的作用,很多人可能会将目光放在它的表达意义上,作为一种与众不同的彰显方式,简历承担更多的还是能力上表现。

个人信息。

性别:女。

民族:汉族年龄:28。

婚姻状况:已婚专业名称:网络系统管理。

主修专业:计算机类政治面貌:群众。

毕业院校:泉州信息职业技术学院毕业时间:2012年6月。

最高学历:大专电脑水平:精通。

工作经验:四年以上身高:158cm体重:46公斤。

现所在地:永定县户籍:永定县。

求职意向。

期望工作地区:新罗区期望工作性质:全职。

最快到岗时间:随时到岗需提供住房:不需要。

教育/培训。

教育背景:

学校名称:泉州信息职业技术学院(2009年9月-2012年6月)。

专业名称:网络系统管理学历:大专。

所在地:泉州证书:优秀青年志愿者、高新证书。

专业描述:主要学习路由器的配置和网络构建。网络系统管理等专业知识。

学校名称:坎市中学(2006年9月-2009年6月)。

专业名称:基础教育学历:高中。

培训经历:

工作经验。

公司名称:家林贸易有限公司(2015年6月-至今)。

所属行业:其他公司性质:私营.民营企业。

公司规模:50~200人工作地点:福建。

职位名称:验货员。

工作描述:第三方验货公司,主要负责福建地区电器类,衣服,包包等杂货的检验工作。并出具初步的英文检验报告。

公司名称:春日国际有限公司(2012年2月-2014年3月)。

所属行业:其他公司性质:中外合营(合资.合作)。

公司规模:50~200人工作地点:厦门。

职位名称:验货员。

自我评价。

自我评价:良好协调沟通能力,适应力强,反应快、积极、灵活,勤勉上进,认真细致,踏实肯干,对工作认真负责,善于团队合作学习注重理论与实践的结合,己具备了相当的社会实践操作能力,有很强的事业心和责任感,能够面对任何困难和挑战。

语言能力。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话良好。

拓展阅读:自以为是的书写简历受欢迎几率也会大幅降低。

明明拥有者不俗的能力,却屡屡在职场中遭拒,为何求职会出现这样一种情况呢?而屡败屡战的求职精神是否应该存在?难道仅仅只是因为能力不如别人?还是有其他的因素在作祟?观察这一问题,人们想象最多的恐怕就是怎么样才可以在下一次的书写过程中,使个人简历多一分吸引力。

因找错了解决问题的方法,所以求职难度绝不可能因此而下降,孰知,求职之所以如此困难,原因不外乎以下两点。

a、自以为是的思路。

似乎只要表达出了自己的求职意愿,心仪企业一定会招募自己,因为理解的问题有所偏差,所以在制作这般简历时,我们很容易将个人情绪在简历中阐述出来,其实这种情况是绝对不可轻易出现的,因为添加了太多个人情绪的简历,想要完美的发挥出应有求职效果,绝对是非常困难的,尤其是近些年来国内各大企业制定的用人标准逐渐提升,怎么样才可以毫无风险的将优势凸显出来,才应该被求职者关注。

b、没有重心的书写。

除了上述提及的自以为是之外,没有重心的简历也很难发挥出应有的`影响力,正如同哪些原本对职场了解便不是很多的求职者,他们制作出来的简历,也会因为出现了驴唇不对马嘴,上言不搭下语的问题,从而严重影响了人们的能力发挥水准,故而这一类的简历书写者才会越发的感觉到,原来影响自己求职的因素不是能力,而是这些没有关心过的外在因素。

验货员实习报告

婚姻状况:未婚民族:汉族。

户籍:湖北-黄冈年龄:29。

现所在地:广东-东莞身高:170cm。

希望地区:广东-东莞、广东-深圳。

希望岗位:贸易类-国内贸易人员。

寻求职位:验货员、qc。

教育经历。

培训经历。

**公司(-04~-05)。

公司性质:私营企业行业类别:贸易、商务、进出口。

担任职位:验货员岗位类别:国内贸易人员。

2.100%完成大货以后,根据公司安排前往工厂验货,按照本公司aql抽箱标准,进行大货检验:

1)对验货的每一步骤进行拍照留底,包括外箱正麦,侧麦及包装方式,便于公司领导参考。

3)进行外观检测,功能测试,安规测试及摔箱测试。

施行情况,同时对每一个季度大货品质进行品质统计及总结。

公司性质:私营企业行业类别:其它生产、制造、加工。

担任职位:验货qc岗位类别:其他相关职位。

公司性质:私营企业行业类别:其它生产、制造、加工。

担任职位:pmc岗位类别:其他相关职位。

工作描述:1.根据下到生产车间的出货进度,编排生产进度表给各生产部门。

2.来料的跟催,生产进程及出货的跟进。

3.生产过程中人员的调配及机器设备异常处理。

4.定时的给上面领导會报出货情况及给生产部门召开出货延误会议。

技能专长。

专业职称:汽车检修师(高级)。

计算机水平:全国计算机等级考试一级。

计算机详细技能:熟練掌握wordexcell办公自动化软件,

photoshop/acdsee/outlook软件能够进行操作,

能够用cad、proe绘图软件绘制工程图、零件图,

对erp生产管理软件能够进行简单操作.

2.熟悉验货的基本流程,根据aql抽箱标准,能够熟練验货并开检验报告。

3.英语水评良好,能够基本看懂英文邮件。

4.熟悉珠三角一带路线,能适应高频率出差。

5.对车间品质要求有一定的认识,,有较强的品质观念及意识。

6.有较强的学习能力、沟通能力及团队合作精神。

7.能够熟練驾驶车辆并能够对车辆进行简单维护。

8.能够操作加工中心,数控车床,成型机等设备。

语言能力。

普通话:一般粤语:一般。

英语水平:三级口语一般。

英语:良好。

求职意向。

发展方向:我很喜欢验货员这份工作,

其实工作也是一种生活,我会把我的生活工作融合在一起,

所以我会做一名更好、更合格、更优秀的验货员。

自身情况。

自我评价:我开郎乐观、为人诚实、善于交际,有团队精神,

在生活上,对生活充满激情,善于思考,能够虚心听取别人的意见。

验货报告

今年以来,在县委的坚强领导下,在县人大的监督和支持下,全县上下主动适应经济发展新常态,深入推进供给侧结构性改革,紧紧围绕“风景、实力、创新、幸福”的发展目标,以生态文明建设为引领、项目带动为抓手、科技创新为动力,不断克服经济运行中存在的新问题和新困难,全县经济保持了“稳增长”态势。

一、主要经济运行特点。

(一)经济发展总体平稳。上半年,全县经济发展稳中有进、进中向好,社会事业全面进步。全县实现生产总值31.3亿元,增长9.1%,完成全年计划的45.3%;财政总收入实现6.13亿元,增长7.3%,完成全年计划的65.1%;固定资产投资完成37亿元,增长12.4%,完成全年计划的44.5%;规模以上工业增加值实现11.3亿元,增长9.8%,完成全年计划的37.9%;社会消费品零售总额完成9.5亿元,增长12.4%,完成全年计划的44%;城镇居民人均可支配收入实现11509元,增长7.8%,农村居民人均可支配收入实现4041元,增长8.7%。

(二)生态文明建设取得新进展。我县森林覆盖率76.45%,列全市第二,地表水达到iii类水体比例,城区绿地率41.91%。我县始终把生态文明建设摆在更加突出的战略地位,遵循绿色发展、循环发展、低碳发展的基本路径,努力打造生态文明建设“样板”。一是在全市率先组建了生态综合执法大队。大队依法接受农业、林业、水利、国土、环保部门部分行政处罚权委托,统一行使森林采伐、水污染防治、河道管理、渔业保护等生态方面的行政处罚权。大队组建以来,严厉打击了破坏生态环境的违法犯罪活动。截至目前,共查处非法电鱼、网鱼、非法猎捕野生动物、非法收购野生动物、盗伐林木、非法采挖矿产等案件48起,处罚58人,取保候审2人,其中移送森林公安局侦办的刑事案件1起、移送公安机关处理的治安案件2起;收缴电鱼和捕猎工具342套、大电瓶5个、地笼69幅、渔网86幅,上缴各类罚没款5万余元,有效地扼制了各类破坏生态环境事件的发生。二是巩固提升生态优势。不断加大生态保护和建设力度,始终强化生态、水资源、耕地保护“三条红线”监管。大力推进山水林田湖生态修复工程,深入开展“净空、净水、净土”行动,从源头上杜绝污染的产生。三是努力提升绿色生态水平。切实抓好封山育林工作,稳步提高森林覆盖率和森林蓄积量。实施了“河长制”、“山长制”、“路长制”,打造山清水秀。四是在全县范围内实施“清河提升行动”,开展了违法采砂专项整治、侵占河湖水域及岸线专项整治、畜禽养殖污染专项整治等行动,并取得良好成效,让河水更清澈、河岸更碧绿、河流更通畅。

(三)重点项目建设扎实推进。进一步完善城市规划,加快推进重点项目建设。一是认真做好项目储备工作。围绕全县经济社会发展目标,及时捕捉各类资金信息,准确把握中央资金投向,完善“十三五”项目库,精心筛选储备项目52个。二是加强跑项争资力度。上半年我县争取到项目208个,争取资金7.41亿元。三是积极推动省、市重点项目建设。我县把项目建设作为转方式调结构提质量的重要载体,作为推动经济平稳较快发展的根本动力。截止6月底,列入省重点项目2个(金程汽车部件产业有限公司汽车部件项目、天美生物科技集团板材生产加工项目),分别完成投资4900万元、7400万元,占年度投资计划的15%、37%;省大中型项目3个;省、市、县联动项目4个;市重点建设项目6个,完成总投资18700万元,占年初投资计划的26%。

(四)工业运行展现新势头。全县86家规模以上企业上半年预计实现工业增加值11.8亿元,同比增长10%。因“去产能、去库存、去杠杆”的政策影响,工业产业结构进入调整期。我县主动适应经济发展新常态、新机遇、新挑战,着力建项目、强基础、抓改革、增活力,巩固和壮大支柱产业,不断挖掘经济增长新动力,较好地完成了各项工作任务。一是全力推进平台建设。按照“适度超前、相互促动”的原则,加大力度推进园区基础设施配套建设。今年启动了瑞元实业、瑞旭实业等3个土方平整工程及唐竹山道路工程、金程以西防护工程、王冠排水工程、农贸市场广告牌工程等其他绿化、亮化、美化工程;园区污水管网二期工程已完成,正在进行闭水试验,预计9月份所属企业污水可纳管进厂处理;工业特色小镇规划方案正在设计中,小镇客厅及园区公园已经完成概念性设计,目前正在做施工图设计。二是招商引资形势喜人。立足优势和特色,围绕主导产业配套和链条延伸,着力于招大引强,深入开展“双返双创”活动,加大“腾笼换鸟”力度。截止6月底,签约项目31个,签约投资总额26.32亿元,其中亿元项目9个,5000万元以上1亿元以下项目10个,5000万元以下12个。此外,闲置土地清理再获突破,得尔机械、鼎泰机械、绍忠汽配、鑫辉食品、日升新型建材、亚泰制罐、振华粮食加工厂、德明工程机械等企业相继收购,盘活闲置土地260余亩。三是助力企业做大做强。用足用活国家有关政策,不断提升服务水平,多措并举帮助企业解决融资、科技创新等方面遇到的难题,积极帮助企业解决融资难问题。今年以来,累计发放“财园信贷通”贷款28家,放款金额10170万元;为博瑞特、贝尔斯、珍廷鞋业等17家企业解决过桥资金6188万元。推动企业加大资金投入,加快技术改造和产业升级,洁美电子、盛达隆科技、恒方塑业等企业启动技改项目,预计今年可新增主营业务收入3亿元。积极做好项目培育申报工作,帮助帝玛实业申报市级工程技术中心,为明年创建省级工程技术中心打下基础,帮助弘泰电材创建省级两化融合示范企业。

(五)农业生产稳步增长。上半年农林牧渔业及服务业增加值2.92亿元,按可比价同比增长4.2%。一是粮食生产连续实现丰收。粮食总播种面积36.5万亩,其中水稻播种面积29.7万亩。制种面积达3.4万亩,规模连续18年全省第一,继续争取到了国家制种大县奖励政策。省惠农种业有限公司、广东省农业科学院水稻研究所育种的“五优662”被农业部确认为超级稻品种。二是经济作物持续增长。红薯、马铃薯等作物6.8万亩;蔬菜8万亩,其中食用菌1万亩,高山蔬菜0.12万亩,无公害蔬菜基地面积1.2万亩;白莲种植面积1万亩;新增果树面积2500亩;新增茶叶面积600亩。惠农种业、军峰山茶叶被评为省级农业产业龙头企业,特种水产棘胸蛙入选水产种质资源保护区名单。三是畜牧业稳中有增。生猪出栏9.1万头,生猪存栏5.6万头,家禽出笼41.9万羽,家禽存笼33.1万羽。四是农业项目建设加快。按照“一县一园”的要求,打造集设施农业、生态休闲、观光农业为一体的省级现代农业示范园,重点发展杂交制种、药材、有机蔬菜等优势产业及高附加值的农产品,总体规划面积6平方公里,建设总投资3.5亿元。

(六)社会民生进一步改善。一是大力实施脱贫攻坚。截止6月底,全县148个光伏扶贫电站已全部并网发电,总装机容量19.76mw;整合各类财政资金6540万元,在12个贫困村中安排落实新农村建设村点38个,为贫困村顺利退出提供有力保障;出台了《县易地移民搬迁进园区“交钥匙”安置工作实施方案》,积极引导有劳动能力的贫困户进行搬迁,一期搬迁安置贫困户17户67人,已全部搬迁入住;全县11503人建档立卡贫困人口中,已实现脱贫人口5822人,全县贫困发生率由20xx年底的5.12%下降至2.96%。二是公共服务水平不断提高。中医院综合大楼主体竣工,妇幼保健院正在抓紧施工建设,卫生基础设施体系进一步完善。三是农网安全运行水平有效提升。新建220千伏变电站1座、110千伏变电站1座,新建和改造10kv线路20.1公里,新建和改造低压线路10.5公里;新建及改造台区23个/12.8mva;户表工程6650户。四是抓住棚户区改造政策“窗口期”,全力推动县城中心6个片区危旧房和棚户区改造工作顺利实施。目前,1313户征迁户已完成签约984户,签约率为74.94%,完成征迁面积81196平方米。五是成功举办了首届中国曹洞宗禅学国际研讨会,来自中国、日本、韩国、斯里兰卡的高僧大德、专家学者近两百人参加。进一步弘扬了中华民族优秀传统文化,提升我国的文化软实力,也有助于将我县风景文化展现在全国人民面前,提升我县知名度。

二、存在的问题。

今年以来全县经济开局良好,上述成绩,是在经济下行压力增大的大背景下,是在我县处于非常困难的特殊时期取得的,可以说弥足珍贵,十分不易。在看到成绩的同时,我们更应清醒地认识到,当前经济形势依然严峻复杂,存在的矛盾和问题也十分突出,主要表现在以下几个方面:一是工业运行质量普遍不高。企业效益仍然不佳。今年以来虽然规模以上工业实现利润扭转了下滑局面,但市场需求不足、订单减少、产量和效益下滑仍是当前较多企业存在的问题,上半年我委重点调查的7家企业中,2家企业亏损,4家企业利润率在3%以下、其中1家企业利润负增长;停、减产企业依然较多。上半年,全县86家规模以上工业企业中,停、减产企业共8家,占比9%;受融资难融资贵制约,当前各行业普遍反映流动资金紧张,并已波及到担保企业的资金流动。二是项目建设力度仍需加大。项目质量和效益有待提高;土地、资金等要素制约突出。土地方面,不少项目存在土地调规和占补平衡指标落实问题。资金方面,由于市场需求不振,企业经营困难,资金紧张,扩大投资受到较大影响;项目实际开工情况不理想。三是财政收入平衡压力仍然较大,不良贷款总额仍然有所增加;二季度以来实际利用外资增幅高位回落;非住宅商品房库存居高不下;猪肉、禽蛋等农产品价格回落较多,农民增收难度加大。

三、下半年经济社会发展工作的建议。

面对当前的困难和问题,我们不仅要增强紧迫感、危机感,更要坚定加快发展升级的信心和决心。下一步我们将紧紧围绕发展主题,贯彻落实县委、县政府制定的各项政策措施,紧紧围绕全面完成全年目标任务的要求,重点抓好以下几方面工作:

(一)加快转型升级,壮大工业经济实力。一是加大结构调整力度,发挥主导行业支撑作用。一方面着力提升传统产业发展优势,盘活生产能力,延伸产业链条,提升产业层次;另一方面重点扶持农业产业化龙头企业,做大做强农产品加工业特别是深度加工和精深加工业,以白茶、竹荪菇、食用菌为主导,重点发展无公害食品、绿色食品、有机食品,发展我县特色系列深加工食品。二是增强重点企业生产活力,提升主导产业支撑水平。加强生产调度和数据监测预警分析,定期掌握重点行业和重点企业生产经营形势,及时发现和解决问题,充分发挥重点骨干企业对工业增长的强大引擎作用。三是加强资金要素保障力度。积极搭建银政银企对接平台,拓宽工业企业融资渠道。四是充分发挥园区集聚效益,让大项目大企业尽快投产形成新的增长力。要采取一系列有利于加快园区发展的政策措施,加大园区投入力度,着力优化生产布局,使各类园区成为项目落地的集聚区、经济发展的核心区、产业转移的承载区、高新技术的先导区,为全县经济发展提供新的支撑和发展动力。

(二)狠抓项目管理,提升投资增长后劲。一是抓重大项目的引进和开工。目前由于我县5000万元以上重大项目个数较少,对全部投资增长的主导作用下降,投资这驾马车的拉动力不足。下阶段必须下大力气优化投资环境,加大招商引资力度,抢抓政策机遇,积极筹措资金,力促投资项目特别是重大项目的引进和开工建设。二是强力推进项目建设,加强项目调度,深入项目建设现场,及时掌握项目进展情况,及时、准确地做好项目建设信息台帐。三是加强项目库建设。结合国家产业政策,密切关注国家、省、市投资取向和市场资本流动变化情况,准确、全面地掌握、筛选和收集上级投资项目,通过深刻领会上级政策要求,筛选、包装一批效益好、实施可行性大、成功率高、覆盖面广的项目,充实完善项目库,努力做到常年筛选,三年滚动储备,及时推介,把项目储备库建成经济发展的动力库。四是优化服务,提升效率,打造项目建设软环境。致力于转变工作作风,提高工作效率,优化环境,更新服务。切实为项目落地提供强有力的保障,积极为县重点项目开辟绿色通道。

(三)注重提质增效,提升“三农”工作水平。适应农业农村发展的新形势,积极转变农业发展方式,促进农业增效、农民增收、农村繁荣。一是发展高效特色产业。加快以杂交水稻制种产业为核心的现代农业园区建设,大力发展制种、优质稻、烟叶、食用菌、特色种养等产业。积极推进农产品“三品一标”认证登记,力争新增省级农产品1个,绿色有机无公害农产品3个以上。加大“农超对接”力度,提升优质农产品的市场竞争力和占有率。积极发展农村电商销售模式,让更多的名优农产品“走出去”。二是积极培育龙头企业。按“发展一批、扶持一批、带动一批、瞄准一批”的培育原则,新增省级农业龙头企业1家、市级3家、县级12家,重点扶持市级以上龙头企业3家,带动市级以上龙头企业6家。三是加速农产品加工业与农村一二三产业融合发展。做强农产品加工业,大力支持发展农产品产地初加工、全面提升农产品精深加工整体水平、提升产业融合发展带动能力。大力发展各类专业流通服务、积极发展电子商务等新业态新模式、加快发展休闲农业和乡村旅游,拓宽产业融合发展途径。四是加速休闲农业升级。围绕“大生态、大景区、大旅游”的发展目标,着力实施好东陂镇江背村、二都镇白槎村、帘前村和桃陂镇戈坪村,打造成美丽休闲乡村示范村,力争通过3-5年的时间,结合我县人文、山水、生态特色,让昔日陶渊明笔下令人神往的“桃花源”再现于大地,在广阔的农村大地上展现出一道道靓丽的风景线。

(四)建设生态文明,努力打造“样板”。以列入国家重点生态功能区、全省生态文明先行示范县为契机,加快打造全市生态文明建设“样板”的步伐。一是提升绿色生态水平。全面实施好封山育林,稳步提高森林覆盖率和森林蓄积量。开展珍稀野生动植物保护专项整治行动,坚决打击破坏珍稀野生动植物资源违法犯罪行为,确保越冬候鸟、红豆杉和其他野生动植物安全,加大对电鱼、毒鱼、炸鱼等行为的打击力度,在全社会积极营*护野生动植物、共建美好绿色家园的良好氛围。二是加强环境污染整治。以改善环境质量为核心,深入开展“净空、净水、净土”行动,加大对违法排污行为监管和打击力度,加强工业废水废气、生活污水、农业面源、畜牧业养殖、城市建筑扬尘等源头控制。加快园区污水处理厂、城市生活污水处理厂的管网配套建设。严格执行环境保护准入制度,推进节能降耗、减排降污、固废综合利用等工作。三是推进生态文明创建。严守生态红线,落实环境保护“党政同责、一岗双责”制度,加强河湖、森林资源管理与保护,全面推行属地党政“一把手”负责的“河长制”、“山长制”、“路长制”,落实乡镇森林资源负债表离任审计制度。抓好节能减排,倡导绿色生活方式。加快生态文明创建,积极谋划石巩寺丹霞地貌省级地质公园、鱼牙嶂森林公园、华南虎自然保护区。

(五)提升发展动力,着力深化改革开放。一是深入推进供给侧结构性改革。认真落实好省市出台的各项政策措施,研究制定年度改革任务,推动“三去一降一补”各项工作取得新进展;稳妥处置“僵尸企业”,推动层次低的企业和产业转型升级;加快土地出让,加强闲置土地清理和开发,加大棚改货币化安置力度,加快去除非住宅商品房库存,促进房地产市场持续健康发展;大力推进创新驱动发展,落实促进民营经济发展的政策措施,支持大众创业、万众创新,不断夯实创新平台、创新产业、创新人才“三个支撑”。二是深入推进重点领域和关键环节改革。深化“放管服”改革,全面清理政府部门审批事项设计的各类证明材料,切实抓好“互联网+行政审批”;深化投融资体制改革,推进国家重大市政工程领域ppp创新试点工作,加快推出一批ppp项目;加快推进农业农村、财税金融、信用体系、生态文明体制等改革,进一步增强经济社会发展活力。三是深入推进低碳社区试点。鼓励发展绿色低碳产业,支持绿色低碳发展项目,加快编制我县低碳发展规划,全力打造桃陂戈坪生态村低碳示范社区、二都白槎省级低碳试点社区。

(六)推进脱贫攻坚,着力办好民生实事。以“四进四联四帮”活动为契机,紧咬脱贫目标,全力打好脱贫攻坚战,持续保障和改善民生。一是努力完成年度脱贫攻坚目标。力争实现今年脱贫3000人以上的目标,全县30%以上贫困村形成“一村一品”产业格局。二是大力推进大众创业万众创新。积极落实省80条、市38条降低企业成本、优化发展环境的惠企政策以及创业担保贷款、社保补贴、职能培训等一系列促进就业政策,着力营造宽松的创新创业环境;积极引才引智,持续掀起“双返双创”热潮,激发多元化的创新创业主体活力;加快推进“双返双创”基地,为创业者提供低成本、便利化、全要素、开放式的创新创业平台,打造“创客空间”。三是放大城乡美的优势,加快建设精美县城。按照“城区景区化”的思路,以的山水环境为中心,着力打造有品像的“一河两岸”景观。突出乡村风景秀美,统筹城乡精品工程,围绕抓好42个新农村建设,着力打造一批乡村风情带,重点打造一至两个特色小镇。

做好下半年的经济社会发展工作意义重大,任务艰巨。让我们在县委的坚强领导下,在县人大的监督和支持下,齐心协力、攻坚克难、真抓实干,确保全面完成甚至超额完成全年经济社会发展各项任务,为建设“四个”作出新的贡献!

文档为doc格式。

验货员实习报告

联系电话:138婚姻状态:未婚。

教育经历。

9月—6月湖南郴州经贸电子学校计算机专业。

9月—206月郴州市第三中学。

工作经历。

20—至今广州海信贸易有限公司验货员。

工作职责:

负责一个楼层量产开发,aql、各项物性测试、半成品、成品的制作流程品质稽核,以及对车间5s、nos生产推行,并帮助生产线改善问题防止问题的再次发生,严格按验货标准执行验货,确保出货的成品鞋质量合格,并在每周每月向公司及客户做工作汇报。

个人说明。

三年多大型鞋厂验货工作经验,对各类休闲、运动鞋、高低邦、登山鞋、防水鞋、童鞋、凉拖鞋、ip射出鞋等开发生产流程,熟悉鞋类开发、aol,生产、流程稽核、各类成品鞋验货及标准、熟悉nos生产管理模式、5s生产管理稽核标准,从事耐克鞋类验货工作三年多,具备良好的沟通协调能力,参加过最系统的耐克鞋类验货员培训。在此也诚挚的希望能成为贵部门一员,为贵公司增砖添瓦!

验货员实习报告

简历编号:

更新日期:

无照片。

姓名:

大学生个人简历。

国籍:

中国。

目前所在地:

广州。

民族:

汉族。

户口所在地:

潮州。

身材:

175cm?60kg。

婚姻状况:

未婚。

年龄:

21岁。

培训认证:

诚信徽章:

求职意向及工作经历。

人才类型:

普通求职?

应聘职位:

工作年限:

3

职称:

无职称。

求职类型:

均可。

可到职日期:

随时。

1500--。

希望工作地区:

广州广东省。

个人工作经历:

公司名称:

公司性质:

私营企业所属行业:纺织,服装。

担任职务:

服装跟单/牛仔设计/qc品质管理。

工作描述:

从客户下订单到出货,包括车间查货和出货前的抽查等工作,跟进牛仔洗水,管理生产车间/裁床并跟踪生产数据,安排生产款及单量,控制半成品\成品质量.保证生产的顺利进行.安排车间生产和品质控制。绘图和图片处理。

离职原因:

教育背景。

毕业院校:

潮州市职业技术学校。

最高学历:

中专。

毕业日期:

所学专业一:

计算机应用。

所学专业二:

受教育培训经历:

学校(机构)。

专业。

获得证书。

证书编号。

-09。

潮州市职业技术学校。

计算机。

国家计算机一级证书。

语言能力。

外语:

其他一般。

国语水平:

精通。

粤语水平:

一般。

工作能力及其他专长。

计算机专业毕业,精通电脑操作,从事服装行业3年余,熟悉服装制作流程与管理,清楚了解服装制作流程,从事过牛仔跟单/牛仔设计/qc品质管理。

从客户下订单到出货,包括车间查货和出货前的抽查等工作,了解掌握牛仔洗水工艺,能管理生产车间,裁床并跟踪生产数据,安排生产款及单量,控制半成品\成品质量.保证生产的顺利进行.具有较强的.组织管理协调能力,有团队意识,安排车间生产和品质控制.

能熟练运用coreldrw、photoshop等各种绘图和图片处理软件,对绘图排版等计算机软件有较深认识,对各种软件能很快上手。

熟练使用office工具来处理办公事务;熟悉掌握windows等操作系统的使用和维护.对计算机硬件有较深认识。

详细个人自传。

有敏锐的洞察能力、较强的应变能力和较好的沟通能力。能熟练运用电脑,知识面广,善于总结归纳,善于沟通,有良好的敬业作风和团队合作精神。自信,乐观,上进,乐于从事有思考,创意,挑战性工作,能承受压力。

个人联系方式。

通讯地址:

广州-海珠区。

联系电话:

159xxxxxxxxx。

家庭电话:

手机:

159xxxxxxxxx。

qq号码:

电子邮件:

个人主页:

QC验货员的个人简历模

婚姻状况:已婚民族:汉族。

户籍:四川-达县年龄:29。

现所在地:广东-东莞身高:174cm。

质量/安全管理类-质量管理/验货员(qa/qc)。

质量/安全管理类-质量管理/测试经理/主管(qa/qc经理)。

寻求职位:qc验货员、品管经理。

待遇要求:5000元/月可面议要求提供住宿。

最快到岗:随时到岗。

教育经历。

培训经历。

工作经验至今10年0月工作经验,曾在4家公司工作。

公司性质:外资企业行业类别:贸易、商务、进出口。

担任职位:qc验货员岗位类别:其他相关职位。

工作描述:

5、每日对现场生产的大货进行抽验并对大货作最终品质检验;。

离职原因:学习英语。

公司性质:外资企业行业类别:皮革业(家私、造鞋、皮具…)。

担任职位:成型主任岗位类别:其他相关职位。

工作描述:

药厂qc实习报告

20xx年十月二十七日,我在民泰药业开始了实习生涯,在生产车间,化验室的岗位学习了各种实践知识,八个月的实习生涯转瞬即逝,在实习期间,我认真刻苦,积极向上的工作,并严格要求自己,做好每一项工作。并将理论与实践相结合,虚心向领导和同事前辈学习,认真努力的提高自己的技能,下面我来总结一下,首先介绍企业概况。

一民泰药业企业概况;。

通化民泰药业股份有限公司前身系通化白山制药八厂,始建于1989年,厂区座落在风景秀丽、群山环抱的长白山脚下——吉林省通化县黎明工业园区。公司占地面积5万平方米,建筑面积2万平方米拥有中药前处理提取、片剂、胶囊剂、颗粒剂等等四条生产线和设施齐全、仪器先进的质量检验中心。

公司现有员工560人,其中专业技术人员128人,具有中级以上各类专业技术职称人员占职工总数比例30%。民泰药业现已成为集科研、开发、生产、销售于一体的现代化制药企业。

经营理念:集中所有资源,在相关领域深入研究、专业创新、专业服务。

刚刚开始是在生产车间,然后被调换到化验室,主要学习如何鉴别药品,检验药品的合格与否,以及微生物限度检查。

三实习内容。

1.制备硅胶板,将一份固定相和三份水在研钵中研磨混匀,倒入涂布器上,在玻璃板上平稳的移动涂布器进行涂布,晒干,在105%活化30分钟,备用。

2.使用崩解仪测定药品的崩解时限,电子天平等。

3.测定药品的干燥失重称取药品1克,置于称量瓶中,在105摄氏度干燥至恒重,减失的重量不得超过10%.

4.微生物限度检察。

(1)对所有器具进行消毒,将吸管,平皿用牛皮纸包好,在165摄氏度,高温灭菌4小时,取出,备用。

(2)制备供试样ph7.0氯化钠-蛋白胨缓冲液,取磷酸氢二钾,磷酸氢二钠,氯化钠,蛋白胨,液体样需90毫升固体样需100毫升。培养基,营养琼脂培养基,虎红琼脂培养基,每个平皿约放入15毫升。当配置完成后,将其放入灭菌器中,进行灭菌,121摄氏度,15分钟。放入冰箱中,冷冻保存。

(3)做实验之前,应用苏尔消毒液对操作台进行消毒,通风,紫外灭菌,用洗手液洗手后,将所需物品通过传递窗放进菌检室,进行实验,操作时要穿洁净服,戴口罩及手套,每个样品至少制备两个平皿以上。

(4)含动物组织的药材,应做沙门菌检查,将10克药粉倒入200毫升营养肉汤培养基中,摇匀,放入细菌培养箱中,18至24小时,取出,吸出一毫升,放入亮绿中,培养,次日,将其取出,用接种环接种在胆盐硫乳,麦康凯琼脂培养基中,培养一天,看结果。

5学习如何测定及使用悬浮粒子尘埃测定器,以及纯化水的测定。

qc述职报告

过程品质控制更多的要依赖于我们全体以及工程技术人员和一线的管理人员,当问题发生时应该积极、主动、迅速的分析原因并采取切实可行的应对措施,不是等到报告发出后再极力作解释,更不应该凭空想象造成问题的可能原因,不切实际的报告会误导上司的决策。同时还应该落实以下几点:

来料控制。

来料物料质量保障几近失效。

验货报告验货报告英文

元旦的小假期,尚未过半。sara跟着所谓的“富豪”对象,开着车从几百公里开外的地方冒着黑夜,裹着平静的悲伤。回到了北京:这个充满杀戮,兵不刃血的地方。sara浑身的内汗挥如雨下:因为农民父母足以让她“颜面扫尽”,尽管他们是如此得善良,如此得淳朴,可同时又是如此得愚昧,如此得没有缘由的娇妄过纵。sara是个骄傲的女子,可是背景,出身容不得你的不可一世。于是,连父母都看到了她的不自信......

sara是个当红小花,粉丝无数,作品如雨后般春笋......可是,她一直很孤独,一个人,一个人,一个人甚至已经没有了过度的悲伤和充分得欢愉:丛林社会,这个游戏始终让人以一种斗士的姿态神一般得存在,无论男女,无论老少。尽管一批又一批的人受伤很重,甚至一部分人充当了烈士。可是游戏漩涡,始终让人无法自拔。于是,我们每一个身处钢筋水泥里的.人们都在呐喊,颓废,挣扎......不断得循环,不断得行走。

sara的对象是个离异有子的男人,sara是一个高度敏感,且能做出即时反应和判断的人:浮躁年代,谈什么地老和天荒?无非是捆绑的蚂蚱,彼此呼吸,共同患难,直到相濡以沫,从此一生。这,——算好的了。真的,这已经算好的了。捶打,辱骂,贪图,离弃......这是现代婚姻给我们很多人上的残酷而生动的一课。于是,我们都捂着伤口,在黑夜里失眠......sara觉得眼前的这个男人是可以给自己一个稳定而基本温暖的一生的男人,于是她把自己默默得交给他。

而他深知sara是个有钱有名但不自信的女子,这种不自信很大一部分来源于家庭。可是细细衡量,这是个给自己太多惊喜和温柔的女子:她懂七巧流星,她懂琴棋书画,她懂人间冷暖......她像圣母一般得存在,可同时又像孩子一般得无助。她孤独得跟自己一样。像这世间微茫的颗粒,沉重却随风飘散。他是自己喜爱的女子,可是对方的具体......这又是时间给的一重标。

夜色加重,他们开车越来越接近二环。雾霾很大,“各怀鬼胎”。沉默,向更沉默挺进......

资本市场,感情也是买卖,婚姻也是买卖,值不值?——每个人心中都有一把衡量的标尺。有时候愚昧可以让人充满人情味,有时候聪明可以让人万劫不复,有时候智慧只是暗夜里哭泣的借口,有时候沉默只是伤口生的疮。

药厂qc实习报告

很荣幸我于20xx月10日来到深圳立健药厂实习,有幸的成为了该药厂的实习生,回顾这一段时间的实习,我们在班长和老员工师傅支持和帮助下,严格要求自己,按照班长及gmp的要求,较好的完成了,自己的本职工作,在此对班长和师傅表示衷心的感谢,感谢深圳立健药厂给了我们一个展示的机会。深圳立健建有头孢类粉针车间、冻干车间、固体制剂车间和外用液体制剂车间。公司的无菌粉针剂、胶囊剂、片剂、干混悬剂、颗粒剂和鼻腔用喷雾剂、滴眼液等均已通过欧盟cgmp认证并均在有效期内,同时取得多个产品进入欧盟市场的许可证,是国内首家非终端灭菌制剂通过欧盟cgmp认证的中国制药企业,也是迄今唯一一家连续五年以上无菌制剂产品批量出口世界主流市场的中国制药企业。20xx年公司无菌粉针剂顺利通过国家新版gmp认证。

记得选实习岗位与爸妈商量的时候,爸爸说不要留在他身边,要自己出去闯荡。当时真的觉得挺委屈的,因为别的父母都不会让自己的女儿去外省。不过后来想想,我不可能永远呆在爸妈身边,他们也是为了我好,才会磨砺我。于是招聘会那天我就去立健制药应聘,并顺利通过了。

期末考试完后,就跟着去深圳实习的同学一同搭火车到了立健。当时一看公司觉得真的很宏伟,然后张工带着我们去公司的宿舍,在路上我就想,公司都这么漂亮,宿舍的环境应该会很好吧,但是到了宿舍一开门,我就失望了,感觉除了灰什么都没看到,有个同学还说怎么连电视都没有,张工说这得自己解决。住在8楼没电梯就算了,正值夏季,也没风扇,我欲哭无泪。

来深圳立健的第一天,我们拖着疲惫的身体去超市买了日用品还有扫把拖把等,搞了一天的卫生。因为坐的火车是硬座,没睡一个好觉,晚上躺在床上也很久没睡着,非常想长沙的爸妈和朋友。想着在家里吹空调,在这里得自己买风扇吹;在家里睡的是席梦思,在这里只有硬板床睡;在家里吃的大鱼大肉,在这里得自己做饭;在家里有爸妈疼爱,在这里什么都要靠自己;就有种想一走了之的想法,但想想自己怎么这点苦都受不了,才第一天就想走,说出去都丢脸,于是就掐灭了心里的想法。

第二天去了公司,公司安排了新员工培训。坐在多功能厅里听着工艺员在讲的内容,睡意不断袭来,想着在学校多好啊,想睡就睡,在这里却不可以,要打起精神,差点就学古人头悬梁,锥刺股了。经过为期一周的培训,就要去车间正式参与生产了。

我被分到了液体制剂车间,负责外包区域。第一天上班有点兴奋,想知道药品到底是怎样生产出来的。工艺员带着我们来到车间一楼的换鞋间换好了工作鞋,然后到了二楼的女更衣间换好了工作服。接着就是手消,先在水龙头下用洗手液将手洗干净,然后用自动烘干器将手烘干,再用酒精喷淋消毒,戴上手套才能进入外包间。当时虽然觉得很麻烦,但想这样严格的操作也是为了保证药品质量,就认真地按照要求做了。外包的工作主要是灯检、擦瓶、贴签、包药、过塑、装箱。

液体车间生产的药品都销往国外,再加上液体制剂是公司新开发的剂型,处于摸索阶段,所以要求很严格。灯检就是用灯检夹夹十几瓶药水放在澄明度测试仪下检查有没有歪泵、裂泵、破瓶、掉管、缺管、异形瓶、可见异物,发现不合格品都要挑出来。一天下来,感觉眼睛很累,闭上眼都觉得好痛,这时才知道为什么都说钱难赚了。

第二步的擦瓶是最简单的工作,只要讲脏的瓶子用丝光毛巾擦干净就可以了。第三步的贴签就是看标签上有没有漏打批号的、乱码的、批号的位置有没有打对、有没有打整齐。第四步包药是我的强项,我是实习生中包药最快的,开始有点小得意,但是有次出了状况,我包完一箱后发现少了一个盒子,多了三张说明书。班长丢了一句返工,然后我把整箱药一只只拆开看有没有漏放或者多放说明书,那时蹲在地上蹲了2个多小时,腿很麻,一站起来就一股眩晕而来,在以后的包药工作中我不敢再马虎了。

过塑和装箱主要由男生负责,所以我没有做过。在液体车间呆了两个月,觉得受益匪浅。人是药品生产中最大的污染源,在这里我学会了要严谨地对待药品的生产,因为是治病救命的东西,不能有一丝马虎,不能放过一个不合格品。清场时所有能用水擦的地方都要擦干净,就连门的钥匙缝里都要用棉签擦拭,看似麻烦却是药品质量的保证。

九月份我被分到了粉针车间二的外包区,工作跟在液体车间差不多,但是要求速度要快,因为一天的产量高达三十万,在液体车间是三万,根本就没得比。刚来粉二,速度总是跟不上,越想快越快不了,因为欲速则不达,所以我放慢了速度,抓瓶一只手要抓5只药,因为手小的原因,我只能抓4只,每次都让出瓶口堆了很多药,组长训我的时候心里很不好受,觉得自己是新手,速度慢是正常的,出错也不是我想的。

公司有早、晚班两班倒,开始身体很吃不消,有几个星期我们都熬夜上班,从早上8点开始上班一直上到凌晨2点,跟老师汇报实习情况事我大倒苦水,说公司把我们当机器了,我好想回长沙,好想换实习岗位。老师安慰了我很多,说刚踏上社会,万事开头难,现在做什么都不容易,加油熬过去就好了,加上同学朋友的鼓励,我坚持下来了,真的很谢谢他(她)现在在立健已经呆了三个多月了,渐渐地适应了这里,从开始的什么都不懂,什么都不会到跟上工作节奏,一路走来,突然觉得很有成就感,因为有些实习生受不了这里辞职走了,我却坚持下来了。

踏入社会,要学会隐忍,不能让社会来适应自己,只能自己去适应社会,改变不了的就接受它。成长的路上不会总是铺满鲜花,更多的是荆棘丛生,但只要不退缩,迎难而上,成功之路便在脚下。

实习是对于一个应届大专实习生来说非常重要的经历,实习使我们离接触社会的一个平台,最真实的感受社会的一个窗口。它是我更深刻的了解社会,更便捷的融入社会,它不仅是我在理论上对制药这个领域有了一个全新的熟悉,而且在实践能力上也得到了提高,真正地做到了学以致用,让我学会到了许多书本上学不到的东西,有效地锻炼了自己,长了见识,开了视野。

实习是我们把学校学到的理论知识应用在实际中的一次尝试,是我们迈向社会的第一步,通过这次学习,我体会到了上班族的生活是多么的不容易,对于即将面临工作的我来说这次实习使我懂得了什么事情都是要从基层坐起的,不积蛙步,无以至千里,一口吃不成大胖子,学习是无止境的,当然我还发现不少问题,自己的缺点、不足,早该摒弃的陋习,逐渐被自己所认知,逐渐所学知识的肤浅,专业知识在实际运用中的匮乏让我明白我需要学习的太多,使我熟悉到必须让自己了解更多才能在当今竞争激烈的社会中拥有一席之地。

验货报告验货报告英文

一、参心如意,表里如一。

二、我们的选择,你的放心!

三、先验正“参”,养生放心!

四、胖人参,细人参,都是补身的好人参。

五、人“参”经得住考验,包装携带更方便!

六、表里如一,强参健体。

七、此“壳”无参胜有参。

八、表里如一,拆开便知。

九、人生还需打拼,我们给你支持。请君拆包品赏,不满不买无妨。

十、为保参质密封藏,为显诚信公开验。

十一、参知你心,食用放心。

十二、我们的承诺,参参相伴。

十三、拆解人生(参),步步精彩。

十四、虽表无容,参参入内。

十五、参藏不怕露,精彩在其中!

十六、好车配风帆,好参配好装。

十七、真“参”真意,绝无虚假。

十八、小参有品,请君一观。

十九、先见面,再付款看得见之品质,真正好的健康!

二十、好参欢迎开启,质量就是真理。

二十一、一看外,二看内,三再买!

二十二、衣见“参”体,再买也可以。

二十三、安心人参,拆盒幸福自然来。

二十四、真金用火鉴,好参拆开验。

二十五、开盒见宝,参藏其中!

二十六、一往情“参”,“参”得有礼。

二十七、人参小娃娃,滋补更保健。

二十八、表里如一,满意付款。

二十九、高参莫测,值得选择。

三十、盒内不只是人参。

三十一、参”藏不露,一拆必购。

三十二、真金不怕火炼,好参拆包可见。

三十三、人参,让您一身健康。

三十四、内在人参品质,外在绽放魅力!

三十五、验身非法,验参可以。

三十六、千“礼”挑一,全“参”付出。

三十七、在开包的'一瞬间,你看到的将会是放心。

三十八、一往情参,健康人生(亲,可以开包验货哦)!

三十九、裸参相见,亲手体验。

四十、真“参”真意,送你健康。

四十一、一眼相中,一参托付。

四十二、款款“参”深情,包您满意!

四十三、高位好礼,参更惊喜。

四十四、不识庐山真面目,只缘“参”在礼盒中。

四十五、外表很华丽,内涵(含)更丰富。

四十六、难道好参还经不起您的检验吗?

四十七、人参真不真,拆装验正身。

四十八、精挑细选,颗颗精品,细细察验,买的放心。

四十九、欲辨真伪,何不拆开一看;货真价实,拆包即识(知)。

五十、好参,不怕深藏!

五十一、宝参藏在密盒中。

五十二、里藏好参,参得人心。

五十三、珍贵人参,请您拆包;货真价实,假一赔十。

五十四、明察秋毫,明白消费,货好付款!

五十五、包装掩盖精品,拆购我才称心。

五十六、品质保证,开盒选购。

五十七、好品质,藏不住!

五十八、人参好不好,一拆见分晓。

五十九、高参“摸”测,货真价实。

六十、货真・价实・包装美。

六十一、开启健康,精“参”可鉴。

qc年终总结报告

20xx年,本人在质控部担任qc,质控部在较20xx年减少2名qe,一个sqe,一个文控主任的情况下,各项工作基本在保持了去年的水平上,收获小小的进步。

总结部份(2017年度部门主要的工作事项重点成绩的评述、好的方法及经验的总结)。

1、标准统一方面:

质控部在过去半年中每周一三五17:00~17:30分进行的来料与过程标准磨合取得不错的成绩,在这项措施推出后,生产线投诉的类似"标准不统一"的事情得到了很好的预防。

2、增设ipqc职能组:

增设ipqc组,加强过程质量状况监督,进一步推动了品质事故的迅速处理,可以有效地完善信息反馈机制。目前由于ipqc建立伊始,ipqc人员的专业知识以及能力质素尚不能达到要求,发挥作用有限。这也是2017年努力的一个方向。

3、客户投诉:

客户投诉13次,2017年为19次,无批退品质事故发生。虽然客户投诉少了,但是我们的出货数量也减少了,明年将会以客户占出货批次或者数量的多少来统计,这会更好的体现我们的产品品质状况,相对来说也是比较科学的统计方法。

4、客户一次验货合格率:

客户验货合格率为97、11%,较去年降低了0、44%。降低的主要原因是leeds灯罩外观一直不能满足要求所致。由于去年全年客户验货合格率为97、55%,所以在去年管理评审时提升目标到98%,今年未达到目标,这将会成为今年的主要目标,全力达成。

另外考虑到,我司的产品相对同行的产品外观要求颇严格,综合品质成本考虑,我们会采取平缓的放宽外观标准,在不让客户察觉的情况下逐渐回归产品的正常要求水平。

5、qa一次验货合格率:

qa一次验货合格率为95、3%,较去年的92、17%有很大的提高,提升约3、13%。这与公司领导支持的一系列改善是分不开的。从效率提升,历史遗留问题的不断跟进和处理,工程部,生产技术,采购,qa都做出了相应的贡献。

6、过程合格率:

过程综合合格率为94、2%,较去年的93、6%提升了0、6%,虽然效果不是很明显,但这也正体现了过程能力的提升,体现了我们增设ipqc的价值,也是提升qa验货合格率和客户验货合格率的前提,是重中之重。

7、来料检验合格率:

来料检验合格率为97、11%,较去年的97、31%下降了0、2%。下降的主要原因是引进了leeds灯罩以及新客户pinewood的奥达塑胶、镜片和摄像头。

三、存在的问题(本部门在工作过程中存在或阻碍部门、公司发展的主要问题)。

内因:由于部门人员质素参差不齐,给管理上带来一定的难度。以及大多呈现偏内向性格的特点,再加之专业能力质素水平整体不高,造成了与其它部门沟通解决问题时效果不理想,这是我们自身必须克服的问题。再加之我的经验尚浅,相信这一切在2017年将会有不错的改观。

外因:第一,公司产品种类繁多,批量小,以及产品生命周期短,给品质管理带来了一定的难度;第二,人员品质意识不高,未做到全员参与,发生品质问题就认为是品质人员该解决,而与己无关,这样的品质意识亟待提升;第三,供应商多而杂,质量管理水平不高,物料问题多,这也给品质管理带来了一定的困难。第四,程序文件以及职责不熟悉,这也是公司管理水平的一种体现,所以让全员都熟悉标准的作业流程,将会是今年工作的一个重点。

四、20xx年部门努力的方向计划纲要(该部新一年的工作重心安排指引)。

针对过去一年的品质工作总结,从以下几个方面来提升品质水平。

1、qa架构调整:

为了更好的发挥品质监督与保证工作,qa内部将原iqc,qe,qa(出货检查)以及ipqc四部分重新组合为三部分,分别为iqc,ipqc(制程监督与控制),qa(品质保证,由原qe和qa人员组成)。吕广付擅长qc管理,吕广付不再担任qe主任,而仅负责ipqc业务。qe和qa的保证工作直接向质控部经理负责。这样就可以清晰的分为来料,制程和出货控制三部分,以及贯穿整个链条的qa保证工作。

2、贯彻品质理念,提升品质意识:

贯彻品质理念,提升品质意识,我们采取加大培训的力度,内容主要包括质量体系文件和品质理念的宣导。

3、提升品质专业技能能力:

培训qa内部员工,提升整体的品质知识水平,以及分析问题和解决问题的能力。培养有潜质的qe成为好的帮手,提升他们的知识层面,以及各种管理及事物处理技巧。

4、主抓品质目标的达成情况以及对策的有效性:

过程品质目标的达成情况是体现一个工厂制程能力的重要衡量标准,所以过程能力提升是诸多工作中的重点。今年的实际战果是94、2%,本年度计划达成95%。

5、提升来料质量水平:

由于过去的一年,我主要沉淀了基础的管理以及内部事务和客户沟通处理,来料问题处理参与的较少,在接下来的一个年度里,我将与问题较多,供货较大的供应商进行系列的沟通,以稳定来料水平及提升供应商管理能力。

6、提升领导力和团队协作能力:

通过培训,学习,以及组织业余兴趣小组及活动等来增进同事间彼此了解,必要情况下也可以组织跨部门的横纵向互动活动。

7、计划增设qe一名:

由于公司的产品种类不断增加,原qa组织架构中未单独设立品质保证工作人员,都是以质量检验为基础的组织架构,所以如果业务量上升的话,将拟招聘一名qe人员,要求是具备体系维护及环保专业技能。现有的一名qe尚在培训中,由于其学习进度缓慢,恐一年内都无法独立负责工作。另外一名环保qe技术员也是在学习中,考虑问题以及专业知识离我们的要求还相差很远。

五、关于工作的其它建议:

1、建议公司领导层召开部门经理会议,重述各部门之间的客户关系,以及强调各部门的责任和义务,并明确各部门对qa/ipqc发现问题具有不可争辩的解决的义务,以改善现在的不好的情况,诸如"qa发现问题,责任部门部分同事会怀疑是qa造成的(当然或许会有,如果有,我发现一定会严肃处理。)或者"ipqc发现问题,导致发生口角",这都是不好的现象,破坏了部门间的团结。

2、建立品质管理基金。

建立品质管理基金的目的.,主要是对那些对品质改善有积极作用的员工,或者降低成本提升效率等方面起到积极作用的,将会根据事件影响程度给予一定的奖励,当然这个项目必须要经过品质部门的验收。具体事项有待领导批准后作进一步的策划。

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