心胸外科护士心得体会(优质17篇)

时间:2023-12-05 10:15:53 作者:BW笔侠

通过写心得体会,可以将零散的经验和思考整合成系统和有条理的文字。以下是一些优秀心得体会篇章供大家参考。希望通过阅读这些心得体会,能够帮助大家更好地理解心得体会的写作方法和技巧,同时也能启发大家对于自己的经历和学习的深刻思考。大家一起来看看吧!

胸外科周记心得体会护士

第一段:胸外科周记的背景和意义(200字)。

胸外科周记是指医院胸外科护士在一周的工作中,记录和总结自己的心得、体会和反思的一种方式。胸外科是一个具有挑战性和专业性的科室,护士在其中承担着重要的责任,需要具备高超的技术和丰富的经验。胸外科周记的编写不仅能够帮助护士们记录和反思自己的工作表现,还可以促进交流和学习,提高工作能力和专业素养。

第二段:胸外科周记的实施和内容(200字)。

胸外科周记的实施主要依靠护士个人的自觉性和主动性。每个护士需要在周记中记录下自己一周的工作情况、遇到的问题和解决方法、工作中的收获和创新等。周记的内容可以从患者的情况、手术操作的技巧、护理措施的改进等多个角度进行写作。护士们可以通过周记的撰写来加深对工作的反思和总结,促进自身的成长和进步。

第三段:胸外科周记的价值和意义(200字)。

胸外科周记的价值和意义主要体现在以下几个方面。首先,周记可以帮助护士记录和总结工作中的经验和教训,避免重复犯错,提升工作效率。其次,通过周记的撰写,护士们可以加深对患者情况和病情的理解,提高护理质量和安全性。此外,周记还可以促进团队内部的交流与学习,让团队成员之间互相借鉴经验和分享成果,提高整体护理水平。总之,胸外科周记的编写是护士个人和团队共同成长的有效工具。

撰写周记的同时,护士们不仅要简单罗列工作内容,还要对工作中的问题进行深入思考和反思。例如,当发现在某一个病例中对症治疗并不有效时,护士可以思考是因为自己的护理方案存在问题,还是因为患者的个体差异导致治疗效果欠佳。对于这样的问题,护士们需要结合实际情况,及时进行调整和改进。同时,周记心得也应包括对自身能力的评估和反思,寻找提高的空间和方向。只有不断反思和改进,才能成为一名更优秀的胸外科护士。

第五段:胸外科周记的未来发展和应用前景(300字)。

随着医疗技术的不断进步和护理理念的不断创新,胸外科周记的形式和内容也将不断扩展和丰富。未来,可以通过电子化的方式将周记实现在线填写和共享,提高写作效率和交流效果。此外,周记的内容也有望扩展到更广泛的范畴,例如团队合作的经验、病例讨论的思路、新技术的应用等等。胸外科周记的应用前景十分广阔,不仅可以在本科室内部推广使用,还可以与其他科室进行交流与分享,促进整个医院护理水平的提升。

以上就是有关胸外科周记心得体会护士的五段式文章。通过周记的撰写,护士们能够更好地总结经验、反思问题,提高工作效率和质量。周记心得的反思和启示对护士的个人成长和进步尤为重要,同时胸外科周记的未来发展和应用前景也引发了我对护理工作的更多思考和展望。

胸外科周记心得体会护士

第一段:介绍胸外科周记的背景和目的(200字)。

胸外科周记是护士在胸外科病房进行的一项重要工作,并且是护士们进行交流和学习的平台。在这个病房里,护士们需要面对各种各样的疾病和手术,并负责患者的全程护理。胸外科周记旨在记录护士们在工作过程中的实践经验和体会心得,以便与其他护士进行分享,并共同提高工作水平。

在参与胸外科周记的过程中,我深刻地感受到了团队合作的重要性。在胸外科病房里,护士们需要密切配合医生和其他医护人员的工作,才能保障患者的安全和康复。通过周记的分享,我学习到了如何与团队成员建立良好的沟通和协作关系。我们共同面临挑战,共同解决问题,共同提高工作效率和质量。团队合作不仅能有效地解决工作中的困难和难题,而且还能构建更好的工作环境。

第三段:总结我在胸外科周记中表现出的优点和不足(300字)。

在胸外科周记中,我表现出了较强的责任意识和抗压能力。胸外科病房是一个高强度的工作环境,护士们需要时刻保持专注和冷静,同时保证工作质量。通过参与周记,我不仅锻炼了自己的护理技能,还学会了如何在高压下保持良好的心理状态。然而,我也意识到自己在某些方面还有待提高,比如在紧急情况下的反应能力和组织能力。这些是我下一步需要重点发展的方向,以提高自己的工作能力和素质。

第四段:回顾他人的经验和分享我的体会(200字)。

通过参与胸外科周记,我不仅有机会从他人的经验中汲取营养,还能分享自己的体会和经验。周记是一个开放和交流的平台,让我有机会与其他护士进行深入的讨论和交流。通过与他人的交流,我不仅能够扩大自己的知识面,还能从其他护士的实践案例中学到更多的护理技巧和经验。同时,我也能将自己的心得体会与他人分享,让更多的护士受益。

第五段:展望未来,提高自己的工作水平(200字)。

通过参与胸外科周记,我深刻地认识到学习和成长是护士不断进步的动力。在未来的工作中,我将继续积极参与胸外科周记,并且将所学到的知识和经验运用到实际工作中,提高自己的护理水平。我希望通过自己的努力和不断学习,能够成为一名优秀的胸外科护士,并为患者的健康和康复贡献自己的力量。

通过写述,“胸外科周记心得体会护士”这个主题的五段式文章,我从不同角度系统地分享了参与胸外科周记的收获与体会。通过与团队合作、总结自身优势和不足、分享经验、展望未来四个方面展开文章,使得文章逻辑清晰,内容连贯,给读者留下了一个完整的印象。同时,这篇文章也强调了学习和成长的重要性,为护士们在职业道路上不断进步提供了思路和方向。

胸外科心得体会护士

第一段:引言(150字)。

胸外科作为医学领域的一个重要分支,承担着治疗胸部疾病的重任。作为胸外科护士,我有幸参与了这一领域的工作,积累了丰富的经验。在这个过程中,我深刻感受到了胸外科护士的重要性和责任。通过我的实践体会,我想分享一些心得和体会,以期为未来的胸外科护士提供一些参考。

第二段:仪器设备与操作技能(250字)。

在胸外科工作中,仪器设备的运用和操作技能的熟练程度是非常重要的。胸外科护士需要掌握各种手术器械的名称、用途和操作方法,以便为医生提供及时的协助和支持。此外,熟练的操作技能也是胸外科护士的必备能力。比如,正确地组织手术器械的准备工作,熟练地操作各种手术仪器,以及合理地安排手术器械的使用顺序等。通过不断的学习和实践,我能够胜任各种复杂的手术并提供高质量的护理。

第三段:团队协作与沟通能力(250字)。

在胸外科工作中,团队协作和沟通能力是非常关键的。作为胸外科护士,与医生、其他科室护士以及患者及其家人之间的沟通是必不可少的。我们需要及时传递和理解医生的指令,与其他科室护士协调工作,并与患者及其家人建立良好的沟通和关系。良好的团队协作和沟通能力有助于提高手术的效率和护理的质量,同时也有助于患者和家人的安全和满意度。通过与团队成员紧密合作,我学会了与不同类型的人进行有效的沟通,并迅速适应不同的工作环境。

第四段:情绪控制与应变能力(250字)。

胸外科工作对于护士来说是一个高强度的工作,需要经常面对复杂的情况和突发的状况。面对这些挑战,情绪控制和应变能力是非常重要的。作为胸外科护士,我必须学会在紧张的工作环境中保持冷静,处理突发情况并迅速采取行动。此外,我还必须要有足够的耐心和体贴的态度,照顾病人的身心健康。通过不断地学习和实践,我能逐渐适应这种高压环境,保持积极的心态,并提供高质量的护理服务。

第五段:总结与展望(300字)。

通过我的胸外科工作经历,我深刻认识到作为胸外科护士的重要性和责任。胸外科护士需要具备丰富的仪器设备和操作技能,良好的团队协作和沟通能力,情绪控制和应变能力。同时,还需要保持良好的心态和耐心,以便为患者提供最佳的护理服务。作为一个胸外科护士,我将继续学习和努力,提高自己的专业水平,并为胸外科护理事业做出更多的贡献。

总结:通过以上的五段式文章,我向读者介绍了胸外科护士的重要性和责任,并分享了我在胸外科工作中的一些心得和体会。通过这篇文章,我希望能够给未来的胸外科护士提供一些参考和启示,鼓励他们在这个领域中发光发热。

胸外科周记心得体会护士

第一段:胸外科周记的开展和背景(200字)。

胸外科是医院内重要的医疗科室之一,负责处理与胸腔有关的疾病和手术。作为胸外科的护士,每天我们都要面对许多严重的疾病和手术情况。为了提高技术水平和专业素养,我们决定每周开展胸外科周记活动。通过周记的记录与总结,我们可以不断地提高个人的专业知识和技能,为病人提供更好的护理服务。

第二段:周记活动的内容和目的(200字)。

胸外科周记活动的内容主要包括:疾病案例、手术操作、病人护理、团队合作和个人成长等方面的记录。我们会选择一些典型的疾病或手术案例进行深入分析,总结其中的经验和教训。同时,我们还会记录自己在病人护理中的体会和感悟,以及与其他科室合作的情况。

周记活动的目的是为了提高团队的整体水平和个人的专业素养。通过每周一次的记录和总结,我们可以及时发现和解决存在的问题,提高病人的治疗效果和满意度。同时,周记还能够促进团队成员之间的交流和学习,增强团队的凝聚力和协作能力。

第三段:周记活动的益处和成效(300字)。

胸外科周记活动带来了许多益处和成效。首先,通过每周的记录和总结,我们可以清晰地看到自己在专业知识和技术方面的不足之处,并及时进行补充和提升。其次,通过与其他团队成员的交流和学习,我们可以借鉴他人的经验和方法,提高个人的护理水平。此外,周记活动还增强了团队之间的沟通和合作,帮助团队成员更好地协作,提供更加协调和高效的护理服务。

第四段:周记活动中的挑战和解决方案(300字)。

在胸外科周记活动中,我们也面临着一些挑战。首先是时间安排上的困难,由于科室的繁忙和手术的紧迫性,有时候很难抽出时间来完成周记的记录和总结。其次是案例的选择和分析,有些疾病或手术情况较为复杂,需要耗费较多的时间和精力。最后是个人主观能动性的问题,有些团队成员可能对周记活动缺乏积极的态度和参与度。

针对这些挑战,我们制定了一些解决方案。首先,我们会通过科室的会议和排班安排,尽量留出时间来完成周记的记录和总结。其次,对于较为复杂的疾病或手术情况,我们会多方面收集资料和参考文献,并与其他专家进行讨论和交流。最后,我们会通过组织一些小组活动和分享会,增强团队成员的参与度和积极性。

第五段:总结和展望(200字)。

胸外科周记活动的开展为我们提供了一个很好的学习和成长平台。通过每周的记录和总结,我们不断提高个人的专业素养和护理水平,为病人提供更好的护理服务。虽然周记活动面临一些挑战和困难,但我们相信通过团队的共同努力,这些问题都可以得到解决。

展望未来,我们希望能够进一步丰富和扩展周记活动的内容和形式,增加团队成员的参与度和积极性。同时,我们还将与其他科室进行更密切的合作和交流,共同提高整体护理水平。只有不断努力和提升,才能更好地为胸外科的病人提供优质的护理服务。

胸外科心得体会护士

胸外科是医学领域中涉及胸部疾病和手术治疗的专业分支,承载着治愈患者、缓解病痛的重任。作为胸外科护士,我从事这个职业多年,积累了一些宝贵的经验和体会。在这篇文章中,我将分享我在胸外科工作中的心得体会。

首先,胸外科护士要具备扎实的专业知识和技能。胸外科手术复杂而繁琐,涉及到心肺功能等重要器官,因此,我们需要掌握丰富的解剖学、生理学和病理学知识,熟悉各种胸外科手术的操作流程和风险,以便能够高效地为患者提供全面的护理。在长期的工作中,我深刻体会到,只有在不断学习和不断积累经验的基础上,我们才能更好地应对各种复杂情况,确保患者的安全和治疗效果。

其次,胸外科护士需要具备良好的沟通和团队合作能力。在胸外科手术中,医护团队密切配合是至关重要的。我们需要与医生、麻醉师、器械师等进行良好的沟通,了解患者的病情,共同制定治疗方案,并在手术过程中密切合作,确保手术的顺利进行。另外,我们还需要与患者及其家属进行有效的沟通,提供关心、安慰和宣教,以减轻患者的恐惧和焦虑,提高治疗效果。

第三,胸外科护士需要具备敏锐的观察和分析能力。术后恢复期是决定患者康复的关键时期,护士需要密切观察患者的生命体征、疼痛程度和切口情况等,并及时发现异常情况。我们需要通过仔细观察和分析,判断患者是否存在感染、出血、肺功能不全等并发症,以便及时采取相应的护理措施,确保患者的安全和康复。

此外,胸外科护士还需要具备心理护理能力。胸部手术对患者来说往往是一次巨大的创伤,患者在术前、术中和术后都会面临各种心理压力。我们需要通过耐心倾听和关怀,帮助患者排除恐惧和焦虑,增强他们的信心和战胜疾病的勇气。同时,我们还需要关心患者的家属,解答他们的疑虑,帮助他们积极配合患者的治疗和康复。

最后,胸外科护士要保持积极的心态和良好的职业道德。医疗工作是一项充满压力和挑战的职业,我们需要具备坚定的意志和无私的奉献精神。在面对疾病和苦难时,我们要给予患者希望和力量,始终保持对生命的敬畏和对工作的热忱,以实际行动践行医护人员的使命。

总之,胸外科护士是医疗团队中不可或缺的重要成员,我们需要具备扎实的专业知识、良好的沟通能力、敏锐的观察和分析能力、细心的心理护理能力,以及积极的心态和良好的职业道德。只有不断学习和提高自己,我们才能更好地为患者提供高质量的护理,为他们的健康和幸福贡献自己的一份力量。

心胸外科心得体会

段落一:引言(200字)。

心胸外科是一门医学专业,它涉及到诊断和治疗心脏和胸腔内疾病的手术技术。作为一名心胸外科医生,我对这个领域充满了热情,并且积极寻求提高自己的技术和知识。经过多年的实践和经验积累,我体会到了心胸外科工作的重要性和挑战性,并且获得了一些宝贵的经验和教训。

段落二:技术方面的体会(200字)。

在心胸外科手术中,技术是至关重要的,因为它直接关系到患者的生命安全和手术效果。我深刻体会到,只有通过不断的学习和训练,才能不断提升自己的技术水平。同时,与团队合作也是非常重要的,我们需要在手术中密切协作,确保每个步骤的准确性和安全性。此外,心脏和胸腔内疾病的手术风险相对较高,因此我们在手术前必须充分评估和准备,制定周密的手术方案,以尽量减少患者的手术风险。

段落三:心态方面的体会(200字)。

心胸外科手术是一项高度紧张和充满挑战的工作。在我开始从事这个领域的时候,我常常会感到焦虑和压力。但是,随着经验的积累,我逐渐发现,保持平静和乐观的心态对于手术的顺利进行至关重要。我学会了相信自己的能力和团队的力量,这使得我能够在困难和复杂的手术中保持冷静,并且始终专注于患者的安全和手术的成功。

段落四:患者安全方面的体会(200字)。

患者安全是心胸外科医生最重要的责任之一。在手术准备和进行中,我时刻关注患者的生命体征和手术指标,确保患者的安全和手术的成功。在手术后,我也会密切关注患者的康复状况,并提供必要的护理和康复指导。同时,与患者和家属之间的沟通也非常重要,我们需要耐心听取他们的意见和关切,并给予他们情感上的支持和安慰。

段落五:对未来的展望(200字)。

心胸外科是一个不断发展和创新的领域,在我看来,未来的心胸外科手术将更加精准和个体化。随着技术的不断进步,我们可以更好地了解患者的病情和手术需求,并提供更加安全和有效的治疗方案。此外,我也希望通过参与学术研究和教学工作,将自己的经验和知识传递给更多的医学生和年轻医生,为他们的成长和进步贡献一份力量。

总结:(200字)。

心胸外科是一门充满挑战和机遇的医学专业。通过多年的实践和经验积累,我体会到了心胸外科工作的重要性和挑战性,也收获了许多宝贵的经验和教训。在未来,我将继续努力不断提高自己的技术水平,同时致力于患者的安全和手术的成功。我相信,通过不断学习和不断进步,我能够在心胸外科领域取得更好的成绩,并为更多的患者带去健康和希望。

心胸外科护士年终总结

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时光荏苒,岁月匆匆!转眼间2019年新年的钟声又将敲响了,回首过去的一年,又看到了自己在护理岗位上不断努力,积极进取的身影。“健康所系,性命相托”这句话一直牢记心间,一刻不曾遗忘。随着工作年限的增加,我对“护士”这个职业的内涵有了更深层次的理解,少了些刚参加工作时候“出生牛犊不怕死”的拼劲儿,历练的更加稳健成熟了。因为心脏外科的患者都有着“急”“重”的特点,所以要求护士除了要具备扎实的基础知识以外,还必须具备娴熟的专科护理技术操作和动态观察病情的能力。患者以病情危重居多并且多数来自农村,他们对疾病知识缺乏了解,很难配合护理工作。所以这一年来,我以心换心,用最通俗易懂的语言和他们讲解疾病相关知识,进行饮食指导,健康宣教。限度的和患者们缩小距离,把他们当作朋友,用心与患者沟通,理解患者的难处,设身处地的为患者着想,赢得了患者的一致好评!在医患关系如此紧张激烈的当下,我的本年度工作无一名患者投诉,我觉得是用心与患者沟通的结果。

我院今年开展了“百日优质服务”竞赛活动,根据院里的分工部署以及动员大会的精神,我科室在主任以及护士长的正确领导之下,全科上下充分体会竞赛精神,人人了解竞赛内容,人人参与竞赛活动,人人行动起来!以百倍的热情参与到竞赛中,充分发挥全科医护人员热心主动服务于患者的积极性,在此期间,我科护理团队高质量的完成了大量手术任务。为确保服务质量,制定多种措施,启动各项评分标准,具体措施如下:

﹙一﹚全面实行护理问责制

将全科护理人员人分为两大护理单元,两个小组之间密切配合,既有分工又有协作,两名组长分工明确,组员全力配合组长工作,真正把护士还给病人,使护士有更多的时间与病人沟通,交流,护士更加了解病人的情况,使各项护理措施充分落到实处,护士对小组内的病人能够根据病人的病情实施个性化护理。护患之间实现“零距离沟通”,提高了患者对于护士的满意度。

﹙二﹚建立静点巡视卡,把工作落到实处

通过静点巡视卡的建立,有效杜绝了患者叫拔静点、换药的现象,提高了护理人员的素质,提升了护士在病人中的形象。使病人对服务质量的反馈有了客观的指标。同时也有效防止了差错事故的发生,便于护士严格执行“三查七对”制度,把护理工作落到实处。

﹙三﹚全面实行日清单制,加大收费透明度

我科室护理人员在竞赛期间,“想患者之所想,急患者之所急”,充分全面考虑到病人的利益,全面实行“三位一体”的服务,实行日清单制,使病人对自己所花的每一分钱都清清楚楚,病人实现了“明明白白看病”的愿望。具体措施是:护士每天将病人前一天的费用包括药品、检查、化验、仪器、耗材等明细清单发放给病人,病人及其家属可以一一核对,双方确认无误后,病人或其家属在清单上签全名,然后,护士将清单收回,给予保管直至病人出院。该做法同时有效防止了费用漏收、错收、多收的现象,使护患之间相互监督。护士把工作细化,把工作做到病人心坎里去使病人对医疗护理诊疗工作加强了信任,提高了医院的形象!

﹙四﹚建立护理考评制度

全科护士在护士长的带领下,积极参与到考评当中,在考评的过程中,每位护士既是“考官”也是“考生”,护士之间相互评比打分,互相学习,取长补短,充分调动每一名护士参与竞赛的积极性。同时请医生参与到护理竞赛中来,看医生是否有所要投诉的护士,医学全在线以及负责医生所管辖的病人中是否对某位护士的服务不满意。护士长实行不定期调查,使每位护士每一天都认真努力工作!对于考评结果,我们制定了奖惩措施,为了鼓舞士气,增加护士们的工作热情,我科主要以奖励为主,惩罚为辅。经过百日的努力,我科全体护士以护理服务全优的'成绩向院里进行汇报!

在这一年里,通过竞赛让我得到了历练!我感谢时光让我成长,感谢一直关心爱护我的领导,感谢护士姐妹们在工作中给予的无私帮助,感谢中国护士网创造的平台,让全国的护士朋友们能够在这里无障碍的沟通、交流、分享经验和教训!我会一如既往的为了提高医疗护理质量,更好地服务于患者而努力!在竞赛的日子里,心外科护理团队中每一位成员都付出了努力和汗水,我们播撒出爱的种子在每一位病人的心间,病房中留下的是护士们亲切的笑容和对病人细心的关怀。当下一缕清晨的阳光洒向大地的时候,病房中还将出现我们美丽的身影,我们依然忙碌,依然脚步匆匆!

心胸外科护士自我鉴定

我叫xx—x,毕业于xx护理学院,自从08年毕业后到达市二医院骨科以来工作踏实肯干,专业理论扎实,技术熟练,服务态度好,受到医护患的一致好评。

特别是在代理护士长期间,能够严格要求自己,狠抓规章制度落实,严格三查七对,杜绝了医疗事故及纠纷的发生,较好的完成了护理部交给的任务。还有在5.12大地震以来,曾分批次地接受大地震伤员的疗养工作,热心的举动,激励乐观的生活态度让伤员能够尽快地走出悲痛,重新站立起来。

并且让他们对广西有了很强烈的归属感,拉近了民族之间的感情。在春节期间科室人员紧、班次重的情况下,放弃休息,主动承担了大量工作任务,保证了节日期间护理工作的安全。护士长命令下达后,很快适应了角色的转变,管理工作抓的有条不紊,使骨科工作秩序、服务态度、病室环境有了较大提高,病人对护理服务质量满意率达到了100%医学。

在这一年来,我关心、爱护、体贴每一位病人,做到了作风民主,宽宏待人,提高了护理队伍的向心力、凝聚力,激发了人员的服务热情,使骨科护理工作蒸蒸日上。

心胸外科护士自我鉴定

仅供参考希望对大家有所帮助。

来心胸外科已经第四个星期了,转眼又要离开了。在离别中遇见。这句话用来说我们太适合不过了。总是在离开,又总是在遇见。告别熟悉的老师,到达新的环境。或许只有离开才能遇见吧!我知道这是一种成长。

在心胸外科我学到了很多东西。我的带教老师是一个特别勤劳,认真而负责的一位老师,还记得来科室的她对我说的第一句话便是“让我们共同学习!”心胸外科是接触的第一个真正意义上的外科。由于上个科室是呼吸内科,与之对比下让我真正的感受到了内科和外科的差别。在内科治疗多为保守,同样是肺癌的病人,在心胸外科大多数会进行手术治疗,而内科的治疗就相对保守多半会选择化疗或者放弃治疗。在呼吸内科时几乎没有碰到过手术病人,而在外科就恰恰相反,手术病人很多。

特别是心胸外科,一般手术较大,通常手术后很少有直接回病房的,通常都是送到icu观察,待病情稳定后再送回病房。在心胸外科最常见的是气胸,其次是肺占位、心脏病人(以室间隔缺损,主动脉关闭不全较为常见)然后就是食管癌的病人。食管癌的病人术前术后的差异较大,术前就医时可能就是单纯的咽不下东西,觉得吞咽困难,术后病人一般需禁食一个星期,这一个星期病人会比较难受,因为伤口疼痛,加上食管癌手术将胃上提到胸腔,可使肺受压,易发生肺不张。患者可能出现烦躁不安,呼吸困难、胸闷、气促等症状。

我们应鼓励并协助患者进行深呼吸及有效咳嗽、咳痰,帮助患者翻身、拍背。若患者呼吸道分泌物粘稠,可用糜蛋白酶、氨溴索等行超声雾化吸入,已达到稀释痰液的目的。通常术后一个星期病人病情稳定后,逐渐开始进食,病情的恢复就会较为顺利了。还有在外科的输液滴数并不会像呼吸内科控制的那么严格,因为呼吸内科大多数为老年患者。心功能不那么好,而外科除了心脏病人的滴数需严格控制外,其余的病人基本上可以滴个70滴左右。

在心胸外科见到了许多因气胸插管而进行胸腔闭式引流的患者。虽然之前在呼吸内科也有见到过,可是并没用真正的处理过。在心胸外科,老师除了教我如何看水柱的波动判断是否堵管的标准,还教我如何更换胸腔闭式引流瓶,如何更换引流袋等等。让我学到了很多。

之前在别的科室我每天对于自己要干的事情没用一个概念,在赵老师的指导下知道了自己每天的工作,而不是像从前那样盲目的依靠老师了。老师平时做事很严谨,对待我的要求也很严格,虽然常常被老师说的很沮丧,甚至有些怕老师,心里埋怨老师。可是回家后仔细想想老师的话我又得到了收获。非常感谢老师带给我的成长,虽然我不是您最优秀的学生,但是您带给我的,确实一笔无法衡量的财富!

转眼一个月的实习就要告一段落。在这期间,虽然有些累,但还是挺高兴的。因为每天都能学到新的知识.有很多操作基本都是从零开始,刚开始还有些紧张,在老师的的帮助与指导下我克服害怕胆小的心理,不但操作技术有了进步无菌观念也增强了,并能配合医生给病人行锁骨下静脉穿刺术及胸腔引流术。

在本科学习了气胸,胸腔引流,空肠造瘘等护理,了解本科常见病的护理。在这里我学会了很多东西,但仍有不足和需要改进的地方,如有些操作还不够熟练等。需要加强练习.我回继续努力!

一个多月的心胸外科实习生涯已告一段落,在实习过程中,本人严格遵守医院。

规章制度。

认真履行实习护士职责以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导严格要求自己尊敬师长团结同学关心病人不迟到不早退踏实工作努力做到护理工作规范化技能服务优质化基础护理灵活化爱心活动经常化将理论与实际相结合并做到理论学习有计划有重点护理工作有措施、有记录。实习期间始终以“爱心、细心、耐心”为基本努力做到“眼勤、手勤、脚勤、嘴勤”想病人之所想急病人之所急全心全意为患者提供优质服务树立了良好的医德医风。

在心胸外科的实习工作中,本人严格遵守科室制度,按时参加护理查房,熟悉病人病情。能正确回答带教老师提问,规范熟练进行各项基础护理操作及专科护理操作,正确执行医嘱,严格执行三查七对,及时完成交接班记录。能做好术前准备指导并完成术后护理及观察。在工作中,发现问题能认真分析,及时解决,能熟练进行各项护理操作,对科室的急、危、老、重患者,能迅速熟悉病情并作出应对。通过学习,本人理论水平和实践水平有所提高,在今后的工作中,本人将继续努力,牢记护士职责,不断加强思想与业务学习,全面提高自身综合水平,做一名合格的护士。

心胸外科护士年度总结

来心胸外科已经第四个星期了,转眼又要离开了。在离别中遇见。这句话用来说我们太适合不过了。总是在离开,又总是在遇见。告别熟悉的老师,到达新的环境。或许只有离开才能遇见吧!我知道这是一种成长。

在心胸外科我学到了很多东西。高铭泽老师(带教老师)是一个特别勤劳,认真而负责的一位老师,还记得来科室的他对我说的第一句话便是“让我们共同学习!”心胸外科是接触的第一个真正意义上的.外科。由于上个科室是消化内科,与之对比下让我真正的感受到了内科和外科的差别。在内科治疗多为保守,同样是矽肺的病人,在心胸外科大多数会进行手术治疗,而内科的治疗就相对保守多半会选择化疗或者放弃治疗。在内科消化时几乎没有碰到过手术病人,而在外科就恰恰相反,手术病人很多。特别是心胸外科,一般手术较大,通常手术后很少有直接回病房的,通常都是送到icu观察,待病情稳定后再送回病房。在心胸外科最常见的是气胸,其次是肺占位、心脏病人(以室间隔缺损,主动脉关闭不全较为常见)然后就是食管癌的病人。食管癌的病人术前术后的差异较大,术前就医时可能就是单纯的咽不下东西,觉得吞咽困难,术后病人一般需禁食一个星期,这一个星期病人会比较难受,因为伤口疼痛,加上食管癌手术将胃上提到胸腔,可使肺受压,易发生肺不张。

患者可能出现烦躁不安,呼吸困难、胸闷、气促等症状。我们应鼓励并协助患者进行深呼吸及有效咳嗽、咳痰,帮助患者翻身、拍背。若患者呼吸道分泌物粘稠,可用糜蛋白酶、氨溴索等行超声雾化吸入,已达到稀释痰液的目的。通常术后一个星期病人病情稳定后,逐渐开始进食,病情的恢复就会较为顺利了。还有在外科的输液滴数并不会像消化内科控制的那么严格,因为消化内科大多数为老年患者。心功能不那么好,而外科除了心脏病人的滴数需严格控制外,其余的病人基本上可以滴个70滴左右。在心胸外科见到了许多因气胸插管而进行胸腔闭式引流的患者。虽然之前在消化内科也有见到过,可是并没用真正的处理过。

心胸外科护士述职报告

时光荏苒,岁月匆匆!转眼间xx年新年的钟声又将敲响了,回首过去的一年,又看到了自己在护理岗位上不断努力,积极进取的身影。“健康所系,性命相托”这句话一直牢记心间,一刻不曾遗忘。随着工作年限的增加,我对“护士”这个职业的内涵有了更深层次的理解,少了些刚参加工作时候“出生牛犊不怕死”的拼劲儿,历练的更加稳健成熟了。因为心胸外科的患者都有着“急”“重”的特点,所以要求护士除了要具备扎实的基础知识以外,还必须具备娴熟的专科护理技术操作和动态观察病情的能力。

患者以病情危重居多并且多数来自农村,他们对疾病知识缺乏了解,很难配合护理工作。所以这一年来,我以心换心,用最通俗易懂的语言和他们讲解疾病相关知识,进行饮食指导,健康宣教。最大限度的和患者们缩小距离,把他们当作朋友,用心与患者沟通,理解患者的难处,设身处地的为患者着想,赢得了患者的一致好评!在医患关系如此紧张激烈的当下,我的本年度工作无一名患者投诉,我觉得是用心与患者沟通的结果。

我院今年开展了“百日优质服务”竞赛活动,根据院里的分工部署以及动员大会的精神,我科室在主任以及护士长的正确领导之下,全科上下充分体会竞赛精神,人人了解竞赛内容,人人参与竞赛活动,人人行动起来!以百倍的热情参与到竞赛中,充分发挥全科医护人员热心主动服务于患者的积极性,在此期间,我科护理团队高质量的完成了大量手术任务。为确保服务质量,制定多种措施,启动各项评分标准,具体措施如下:

将全科护理人员人分为两大护理单元,两个小组之间密切配合,既有分工又有协作,两名组长分工明确,组员全力配合组长工作,真正把护士还给病人,使护士有更多的时间与病人沟通,交流,护士更加了解病人的情况,使各项护理措施充分落到实处,护士对小组内的病人能够根据病人的病情实施个性化护理。护患之间实现“零距离沟通”,提高了患者对于护士的满意度。

通过静点巡视卡的建立,有效杜绝了患者叫拔静点、换药的现象,提高了护理人员的素质,提升了护士在病人中的形象。使病人对服务质量的反馈有了客观的指标。同时也有效防止了差错事故的发生,便于护士严格执行“三查七对”制度,把护理工作落到实处。

我科室护理人员在竞赛期间,“想患者之所想,急患者之所急”,充分全面考虑到病人的利益,全面实行“三位一体”的服务,实行日清单制,使病人对自己所花的`每一分钱都清清楚楚,病人实现了“明明白白看病”的愿望。

具体措施是:护士每天将病人前一天的费用包括药品、检查、化验、仪器、耗材等明细清单发放给病人,病人及其家属可以一一核对,双方确认无误后,病人或其家属在清单上签全名,然后,护士将清单收回,给予保管直至病人出院。该做法同时有效防止了费用漏收、错收、多收的现象,使护患之间相互监督。护士把工作细化,把工作做到病人心坎里去使病人对医疗护理诊疗工作加强了信任,提高了医院的形象!

全科护士在护士长的带领下,积极参与到考评当中,在考评的过程中,每位护士既是“考官”也是“考生”,护士之间相互评比打分,互相学习,取长补短,充分调动每一名护士参与竞赛的积极性。同时请医生参与到护理竞赛中来,看医生是否有所要投诉的护士,医学全在线以及负责医生所管辖的病人中是否对某位护士的服务不满意。护士长实行不定期调查,使每位护士每一天都认真努力工作!对于考评结果,我们制定了奖惩措施,为了鼓舞士气,增加护士们的工作热情,我科主要以奖励为主,惩罚为辅。经过百日的努力,我科全体护士以护理服务全优的成绩向院里进行汇报!

在这一年里,通过竞赛让我得到了历练!我感谢时光让我成长,感谢一直关心爱护我的领导,感谢护士姐妹们在工作中给予的无私帮助,感谢中国护士网创造的平台,让全国的护士朋友们能够在这里无障碍的沟通、交流、分享经验和教训!我会一如既往的为了提高医疗护理质量,更好地服务于患者而努力!在竞赛的日子里,心胸外科护理团队中每一位成员都付出了努力和汗水,我们播撒出爱的种子在每一位病人的心间,病房中留下的是护士们亲切的笑容和对病人细心的关怀。当下一缕清晨的阳光洒向大地的时候,病房中还将出现我们美丽的身影,我们依然忙碌,依然脚步匆匆!

范文日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,回顾过去的工作,倍感充实,收获良多,是时候仔细的写一份述职报告了。那么大家知道正规的述职报告怎么写吗?下面是小编......

心胸外科护士年终总结

第一周常见口服药药理作用、常规导尿术、灌肠术、鼻饲、,吸痰、剂量及不良反应、口服给药知尸体料理、了解各种穿刺的配合识、各种常见检查的意义及注意事项、标本采集知识注:心内科各种常见检查(食道电生理、各项生化检查、彩超、心电图、长程心电图、ct扫描)。

第二周介入治疗(冠脉造影、支架、起搏器、射频消融术)相关知识;

第一周院感知识。

注:

1、授课时间:一般为6:30pm;授课地点:心内宣教室;考核时间:一般每1周考核1次。

2、培训期间每位新护士每4周交一篇培训感想(在最后一个星期五交)。

心胸外科护士长述职报告

我记得唐太宗有三面镜子:第一面是铜镜以铜为镜,可以正衣冠,第二面是古镜以古为镜,可以知兴替,第三面是人镜以人为镜,可以明得失。我想一个人能剖析肝胆,陈布以闻,又何尝不是自己更好前行的一面镜子呢?在今天的述职演讲中,我将客观而公允、全面而有度,剖析自己三十年来在护理岗位上的德、能、勤、绩等方面的表现,并求教于大方!

护理服务是我的中心工作,为更好地服务患者,配合医生治疗,我立足本职工作,不断提高自己的护理能力,履行好护士长之职责。

充分依靠组织能力,提高我院护理质量。一是注重组织协调,我把护理室当作一个整体,充分调动和发挥每一个护士的工作积极性和主观能动性,强化大家的工作责任感,让每一个人爱岗敬业,创新工作。二是从沟通和关爱两方面做文章,护理部门女性居多,我根据女性之特点,经常和大家沟通,把自己的爱洒向每一位护士,不管是她们的日常生活、家庭关系,还是婚姻生育、业务进修等我都会尽心帮助,关爱成了桥梁纽带,凝聚了大家的心,大家心系事业,劲往一处使,使我院护理工作开展得有声有色。三是我能以身作则,几十年如一日,我亲自参与各项护理工作,有一马当先的作风,有主动承担责任的精神,有加班加点干劲,表率作用,感染效果不言而喻!四是完善管理制度,发挥制度育人的作用,我很注意制度建设和管理,我参与制订了各级护士培训计划,新护士考核手册和十八项护理操作流程,修订了护理安全管理检查考核标准和护士岗位职责,使全院护理工作有条不紊,按序推进。

充分发挥业务能力,提高我院护理质量。几十年来坚持业务充电,注重学习现代护理学理论和技术知识,关注本学科前沿动态,不断提高业务能力。我深知一个护士长应该具有什么样的胸怀和臂膀,如何扛起肩上的担子!多年来,我在护理岗位上结合自己的护理能力主要从以下方面做文章:一是悉心指导年轻护士的临床护理,把自己的经验传授给他们;二是以学术讲座为平台,扶助青年护士茁壮成长;三是认真组织院内外护理骨干培训班的工作;四是细心指导实习生入院实习,使他们进得来、学得好。我就是这样发挥自己的业务能力,把自己的业务知识和能力撒播院护理事业上。

我爱解除人们的病痛,这个爱驱使我走进卫校,促使我完成学业后走上了护理岗位。三十年来我把护理工作当作人生的一大快事,全心全意扑在工作中。虽然护理工作很辛苦,可我却苦中有乐。在平凡的工作中认认真真、兢兢业业。爱的良知呼唤并告诫我廉洁从业,不受礼包和礼品,坚持以人为本,以病人为中心,把患者当上帝。有困难的患者在自己力所能及的情况下解囊相助。一言以蔽之,爱心是我敬业爱岗的精神支柱,是我能干好本职工作和取得成绩的.动力和源泉!

心胸外科护士年终总结

时光荏苒,岁月匆匆!转眼间20__年新年的钟声又将敲响了,回首过去的一年,又看到了自己在护理岗位上不断努力,积极进取的身影。“健康所系,性命相托”这句话一直牢记心间,一刻不曾遗忘。随着工作年限的增加,我对“护士”这个职业的内涵有了更深层次的理解,少了些刚参加工作时候“出生牛犊不怕死”的拼劲儿,历练的更加稳健成熟了。因为心脏外科的患者都有着“急”“重”的特点,所以要求护士除了要具备扎实的基础知识以外,还必须具备娴熟的专科护理技术操作和动态观察病情的能力。患者以病情危重居多并且多数来自农村,他们对疾病知识缺乏了解,很难配合护理工作。所以这一年来,我以心换心,用最通俗易懂的语言和他们讲解疾病相关知识,进行饮食指导,健康宣教。限度的和患者们缩小距离,把他们当作朋友,用心与患者沟通,理解患者的难处,设身处地的为患者着想,赢得了患者的一致好评!在医患关系如此紧张激烈的当下,我的本年度工作无一名患者投诉,我觉得是用心与患者沟通的结果。

我院今年开展了“百日优质服务”竞赛活动,根据院里的分工部署以及动员大会的精神,我科室在主任以及护士长的正确领导之下,全科上下充分体会竞赛精神,人人了解竞赛内容,人人参与竞赛活动,人人行动起来!以百倍的热情参与到竞赛中,充分发挥全科医护人员热心主动服务于患者的积极性,在此期间,我科护理团队高质量的完成了大量手术任务。为确保服务质量,制定多种措施,启动各项评分标准,具体措施如下:

﹙一﹚全面实行护理问责制。

将全科护理人员人分为两大护理单元,两个小组之间密切配合,既有分工又有协作,两名组长分工明确,组员全力配合组长工作,真正把护士还给病人,使护士有更多的时间与病人沟通,交流,护士更加了解病人的情况,使各项护理措施充分落到实处,护士对小组内的病人能够根据病人的病情实施个性化护理。护患之间实现“零距离沟通”,提高了患者对于护士的满意度。

﹙二﹚建立静点巡视卡,把工作落到实处。

通过静点巡视卡的建立,有效杜绝了患者叫拔静点、换药的现象,提高了护理人员的素质,提升了护士在病人中的形象。使病人对服务质量的反馈有了客观的指标。同时也有效防止了差错事故的发生,便于护士严格执行“三查七对”制度,把护理工作落到实处。

﹙三﹚全面实行日清单制,加大收费透明度。

我科室护理人员在竞赛期间,“想患者之所想,急患者之所急”,充分全面考虑到病人的利益,全面实行“三位一体”的服务,实行日清单制,使病人对自己所花的每一分钱都清清楚楚,病人实现了“明明白白看病”的愿望。具体措施是:护士每天将病人前一天的费用包括药品、检查、化验、仪器、耗材等明细清单发放给病人,病人及其家属可以一一核对,双方确认无误后,病人或其家属在清单上签全名,然后,护士将清单收回,给予保管直至病人出院。该做法同时有效防止了费用漏收、错收、多收的现象,使护患之间相互监督。护士把工作细化,把工作做到病人心坎里去使病人对医疗护理诊疗工作加强了信任,提高了医院的形象!

﹙四﹚建立护理考评制度。

全科护士在护士长的带领下,积极参与到考评当中,在考评的过程中,每位护士既是“考官”也是“考生”,护士之间相互评比打分,互相学习,取长补短,充分调动每一名护士参与竞赛的积极性。同时请医生参与到护理竞赛中来,看医生是否有所要投诉的护士,以及负责医生所管辖的病人中是否对某位护士的服务不满意。护士长实行不定期调查,使每位护士每一天都认真努力工作!对于考评结果,我们制定了奖惩措施,为了鼓舞士气,增加护士们的工作热情,我科主要以奖励为主,惩罚为辅。经过百日的努力,我科全体护士以护理服务全优的成绩向院里进行汇报!

在这一年里,通过竞赛让我得到了历练!我感谢时光让我成长,感谢一直关心爱护我的领导,感谢护士姐妹们在工作中给予的无私帮助,感谢中国护士网创造的平台,让全国的护士朋友们能够在这里无障碍的沟通、交流、分享经验和教训!我会一如既往的为了提高医疗护理质量,更好地服务于患者而努力!在竞赛的日子里,心外科护理团队中每一位成员都付出了努力和汗水,我们播撒出爱的种子在每一位病人的心间,病房中留下的是护士们亲切的笑容和对病人细心的关怀。当下一缕清晨的阳光洒向大地的时候,病房中还将出现我们美丽的身影,我们依然忙碌,依然脚步匆匆!

心胸外科护士年终总结

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时光荏苒,岁月匆匆!转眼间xx年新年的钟声又将敲响了,回首过去的一年,又看到了自己在护理岗位上不断努力,积极进取的身影。“健康所系,性命相托”这句话一直牢记心间,一刻不曾遗忘。随着工作年限的增加,我对“护士”这个职业的内涵有了更深层次的理解,少了些刚参加工作时候“出生牛犊不怕死”的拼劲儿,历练的更加稳健成熟了。因为心脏外科的患者都有着“急”“重”的特点,所以要求护士除了要具备扎实的基础知识以外,还必须具备娴熟的专科护理技术操作和动态观察病情的能力。患者以病情危重居多并且多数来自农村,他们对疾病知识缺乏了解,很难配合护理工作。所以这一年来,我以心换心,用最通俗易懂的语言和他们讲解疾病相关知识,进行饮食指导,健康宣教。限度的和患者们缩小距离,把他们当作朋友,用心与患者沟通,理解患者的难处,设身处地的为患者着想,赢得了患者的一致好评!在医患关系如此紧张激烈的当下,我的本年度工作无一名患者投诉,我觉得是用心与患者沟通的结果。

我院今年开展了“百日优质服务”竞赛活动,根据院里的分工部署以及动员大会的精神,我科室在主任以及护士长的正确领导之下,全科上下充分体会竞赛精神,人人了解竞赛内容,人人参与竞赛活动,人人行动起来!以百倍的热情参与到竞赛中,充分发挥全科医护人员热心主动服务于患者的积极性,在此期间,我科护理团队高质量的完成了大量手术任务。为确保服务质量,制定多种措施,启动各项评分标准,具体措施如下:

﹙一﹚全面实行护理问责制

将全科护理人员人分为两大护理单元,两个小组之间密切配合,既有分工又有协作,两名组长分工明确,组员全力配合组长工作,真正把护士还给病人,使护士有更多的时间与病人沟通,交流,护士更加了解病人的情况,使各项护理措施充分落到实处,护士对小组内的病人能够根据病人的病情实施个性化护理。护患之间实现“零距离沟通”,提高了患者对于护士的满意度。

﹙二﹚建立静点巡视卡,把工作落到实处

通过静点巡视卡的建立,有效杜绝了患者叫拔静点、换药的现象,提高了护理人员的素质,提升了护士在病人中的形象。使病人对服务质量的反馈有了客观的指标。同时也有效防止了差错事故的'发生,便于护士严格执行“三查七对”制度,把护理工作落到实处。

﹙三﹚全面实行日清单制,加大收费透明度

我科室护理人员在竞赛期间,“想患者之所想,急患者之所急”,充分全面考虑到病人的利益,全面实行“三位一体”的服务,实行日清单制,使病人对自己所花的每一分钱都清清楚楚,病人实现了“明明白白看病”的愿望。具体措施是:护士每天将病人前一天的费用包括药品、检查、化验、仪器、耗材等明细清单发放给病人,病人及其家属可以一一核对,双方确认无误后,病人或其家属在清单上签全名,然后,护士将清单收回,给予保管直至病人出院。该做法同时有效防止了费用漏收、错收、多收的现象,使护患之间相互监督。护士把工作细化,把工作做到病人心坎里去使病人对医疗护理诊疗工作加强了信任,提高了医院的形象!

﹙四﹚建立护理考评制度

全科护士在护士长的带领下,积极参与到考评当中,在考评的过程中,每位护士既是“考官”也是“考生”,护士之间相互评比打分,互相学习,取长补短,充分调动每一名护士参与竞赛的积极性。同时请医生参与到护理竞赛中来,看医生是否有所要投诉的护士,医学全在线以及负责医生所管辖的病人中是否对某位护士的服务不满意。护士长实行不定期调查,使每位护士每一天都认真努力工作!对于考评结果,我们制定了奖惩措施,为了鼓舞士气,增加护士们的工作热情,我科主要以奖励为主,惩罚为辅。经过百日的努力,我科全体护士以护理服务全优的成绩向院里进行汇报!

在这一年里,通过竞赛让我得到了历练!我感谢时光让我成长,感谢一直关心爱护我的领导,感谢护士姐妹们在工作中给予的无私帮助,感谢中国护士网创造的平台,让全国的护士朋友们能够在这里无障碍的沟通、交流、分享经验和教训!我会一如既往的为了提高医疗护理质量,更好地服务于患者而努力!在竞赛的日子里,心外科护理团队中每一位成员都付出了努力和汗水,我们播撒出爱的种子在每一位病人的心间,病房中留下的是护士们亲切的笑容和对病人细心的关怀。当下一缕清晨的阳光洒向大地的时候,病房中还将出现我们美丽的身影,我们依然忙碌,依然脚步匆匆!

心胸外科护士长述职报告

自20xx年x月以来,我从外一科开始轮转,通过几个月的工作,使我对护理工作有了较深的认识。

从接受我到医院报到及安排工作,医院和护理部领导给了我极大的关心,到外一科进行轮转,科主任、护士长及老师们工作上给予了的支持和生活上的关心,带教老师在护理工作中给予了很多指导和帮助。在工作中遇到很多棘手的问题和困难,外一科各位老师进行指导,帮助查找和分析存在的问题,提出指导性的意见,并鼓励我、关心我,增加了我干好工作的信心,使我能在短时间内找准工作突破口,及时将科室的工作理顺。

在我实习一年和这几个月的护理工作中,体会到作为护士不仅要熟悉自己的工作,还要不断加强学习,包括学习专科知识、与病人沟通、与同事配合协作、调节自己的家庭生活等。xx月中旬,护理部首先安排我们进行岗前教育及操作示范演练,进一步提高了我对护理工作的认识,理论知识得到丰富,实际操作能力有了很大的提高。在外一科轮转,我充分抓住这次轮转的机会,外一科收住普外肿瘤烧伤方面的病人,我一方面加强相关疾病知识的学习,另一方面不放过任何机会,学习护士长及各位老师的工作经验、对自己所管病人的管理,出现问题及时对工作进行重新梳理,找问题,寻差距,在很短的时间内完善自己工作、沟通、操作的能力,工作中精益求精,不出现任何差错事故。

我始终以饱满的热情和战胜困难的决心面对科室的工作,即使是在最艰难的时候,也从没有放弃过。特别是刚到外一科时,由于科室病人多,对科室环境不熟悉,需要有一段时间的适应和调节,在这个阶段,不知道怎样才能把这份工作做到更好,感觉自己游离于轮转生与护士角色之间找不到突破口,科室的樊老师语重心长的对我说:“你要开始进入护士这个角色,要试着与医生,护士交流,要开始融入我们这个科室,其实放开了就好了。”听完樊老师说的这些话,我才发现其实科室的老师和医生们都在关心着我。自从那次之后,我就开始试着与老师和医生们进行交流,有什么不懂或者有疑问的问他们,他们都会耐心细致的给我讲答,我有什么做的不对或者不好的地方,老师和医生们也都会提出来,让我下次能够不再犯这样的错误,能够把事情做到更好。现在我与病人的沟通也越来越多了,我管的病人对我的工作很认可,信任我,时不时给水果吃,我都善意的拒绝了。交班记录也渐渐开始独立书写。其实这也验证了中国的一句老话:“万事开头难”做什么事情都是开头最难的,当自己敢于踏出第一步,敢于去尝试了,那么后面的事情也就迎刃而解了。

来外一科工作的这几个月中,我无论是在工作经验,还是做人处事方面都有了很大的提高。这些都是与科室领导和老师们的帮助是分不开的,是他们燃起了我对这份职业的热爱,是他们让我明白作为一名护理人员是多么的骄傲与自豪!

心胸外科护士自我鉴定

20xx年上半年,胸外科护理工作在院领导大力关心支持下,在护理部正确领导帮助下,在全科护士共同努力与团结协作下,针对年初制定的目标计划,狠抓落实,认真实施,取得了较好的成绩,现将这半年来的工作具体总结如下:

一、科室护理工作基本概况。

全科现有护理人员8人,其中护师3人,护士5人;本科3人,专科5人。

护理组在抓好日常护理工作的同时,配合科室医生做好疑难病人的护理,为促进疑难重大术后康复护理提供有力支持,及时总结归纳相关病例护理经验,提高护理质量水平。上半年共收治护理病人人次,护理外科手术病人人次,护理介入手术病人人次。实现全年零护理投诉及纠纷。2014年5月简锦婷被评为2012-2013年度“优秀护士”,钟素华被评为2012-2013年度“优秀团员”。

二、狠抓护理培训学习及考核,优化护理队伍。

注重抓好护理业务培训及考试考核,尤其是低年资护士及新入护士的培训。实现以培训提高业务水平,以考核发现业务缺陷的目标。

1、进一步修订完善专科疾病护理常规。对专科护理常规做了进一步的修订与完善,不断修订并完善了《肺癌护理常规》、《食管癌护理常规》、《胸外伤护理常规》、《重症肌无力护理常规》、《自发性气胸护理常规》等我科常见病的护理常规,并将新修订的护理常规发放给护士,组织护士学习。拓宽了护士的知识面,提高了护士的专科水平。在对患者的健康宣教中,进一步体现了护士们较高的知识水平,受到患者、家属及医生的一致好评。

2、根据计划落实护理培训工作。针对年度护理培训计划,根据护士们目前的专业水平,围绕我科的专科特点,做到了每月一次护理业务学习及技能培训。培训方式为,每月提前指定专人备课及授课,要求提前将课件交给护士长审查指导,力求每一堂课都能取得较为满意的授课与学习效果。并且每堂课都会针对不同层级的护士制定不同的学习目标,课后还针对不同层级的护士根据其学习目标进行相应的课后问答。

4、定期组织护士进行核心制度及应急预案的学习与考核。每月有计划地对各个核心制度及应急预案进行学习与考核。目前核心制度、应急预案的学习在科内已经成为常态工作。护士通过核心制度的学习,自觉地将核心制度运用到日常工作中,养成了较为良好的工作习惯,确保了病房的护理安全。

5、定期组织进行三基理论及操作考核。每季度围绕培训内容组织进行1次理论及操作考核。每次考试后都进行认真分析,找出问题,及时纠正。全年全科护士积极准备并参加护理部组织的三基理论考试3次,但有个别同志成绩不够理想,护士长已有针对性地和当事人谈话并指导,已不断提升其三基水平。通过半年来的三基三严培训,护士的业务水平不断提高,为患者提供更加优质的服务。

6、定期开展护理疑难病例讨论及护理业务查房。每月组织一次护理疑难病例讨论及护理业务查房,针对护理疑难病例及危重症病例,全科护士展开讨论,各抒己见,提高了护士对疑难危重病人的护理水平,同时又将可能发生的护理问题消灭在萌芽状态,提高了对护理问题的预见性和应对能力。

7、积极参加护理部每月所组织的急危重症查房及教学查房活动。鼓励并安排科室护士积极参加护理部每月所组织的急危重症查房及教学查房活动,半年参加此类学习活动共12人次,取得了良好的学习效果。

8、积极参加护理专业小组学习活动。根据科室需要广泛征求护士个人意见,鼓励并安排护士加入各个护理专业小组。每位护士均已加入护理专业小组,半年共参加专业小组活动7人次。

9、重视外派学习。2014年1月至2月,谢凤姣护士长圆满完成了护理部的轮训学习;3月24日至30日,谢凤姣前往心电图室强化学习;3月29日至30日,谢凤姣参加了南方医科大学第十二期《临床教学基地兼职教师培训班》,6月份,谢凤姣分别参加了南方医科大学第三附属医院组织的第四届免疫净化治疗风湿免疫疾病理论与实践新进展研讨会,及社区标准化雾化治疗室的建设与管理学习班。均取得了良好的学习效果,拓展了视野。

10、开展“每月一记”活动。要求每人每月至少完成一篇专业知识的读书笔记,每月底责任护士将读书笔记上交到导师处审阅,护理组长将读书笔记上交到护士长处审阅。每位护士都如质如量地完成了作业,6月底进行了“优秀读书笔记”评比。

三、加强业务管理,提高护理质量。

护理质量管理是护理管理工作的核心,只有狠抓护理质量管理,才能提高护理质量水平。半年来,通过强化护理业务管理,做到月有计划,周有安排,日有重点,月底有小结,提高了护理质量和患者满意度。

1、定期召开护理组会议。上半年共召开护理组会议12场次,分析护理工作形势,查找存在的问题和薄弱环节,广泛征求意见,研究制定改正措施,并督促抓好整改落实,在很大程度上提高护理管理质量。

2、调整护理工作分工。根据各位护士的工作特点,对科室护理人员护理工作分工情况做了相应的调整。遴选简锦婷护师、陈兴平护师担任护理组长,并进行了责任分工。同时对床位分管重新进行了调整,人人都为责任护士,人人都参与病人管理。

3、抓好三级质控管理。在科内严格实行护长-护理组长-责任护士三级质控管理,对科室护理工作进行持续性质量控制。每两周对护理质量问题进行一次讲评,并讨论制定切实可行的改进措施,每月对全科护理工作质控并总结一次。

4、规范交接班。针对护理交班语言不规范,交班内容不详实,交班程序不严谨的问题,对科室早交班语言进行了统一规范,展示了训练有素的护理队伍风貌。对护理交接班的方式进行了较为规范的统一,使交班更加详细更加到位更加专业更加有条理。

5、加强药品管理。制定了药品管理工作指引,指定专人负责药品的管理与检查,每月定期对所有药品进行全面且彻底的盘查,并将近效期药品在药品检查登记本上做好登记,保证了治疗与护理的安全。对急救车实行专人定位管理,每月进行一次全面检查,保证急救物品、药品、器材随时处于安全有效的良好状态。

6、建立交班留言本。为了保证病人的安全,进一步防范护理差错事故的发生,建立了特殊事件交班留言本,要求护士长、护理组长查房后将需要大家改进或注意的事情,各班护士将需要下班特殊关注的病人及事件,都留言在本上,接班护士要及时查看阅读本上的留言并按要求落实。

7、规范皮试操作。为了进一步规范各种皮试操作,将各种皮试液的配制方法及观察要点,整理成册并打印放置在护士站台面,方便各位护士参考使用。

8、细抓收费管理。为减少和杜绝多收费、漏收费及错收费的发生,建立了会诊单接收登记本及治疗材料使用登记本,并将治疗材料登记本放置在治疗车内,便于护士取用记录。总结归纳了平时校对医嘱较易出错的问题,将正确的医嘱校对方法整理打印出来,供护士学习参考,大大降低了多收费、漏收费及错收费的发生率。还建立了专门的胸外科物价自查登记本,及时记录问题并改进。

四、以病人为中心,提供优质护理服务。

为适应医疗服务的需求,营造高层次的服务理念及人文关怀,树立良好的社会形象,推动医院持续稳定地发展,我科护理组坚持以病人为中心,在尊重、理解、关怀病人的基础上,为病人提供温馨、周到的人性化服务,赢得病人的高度赞誉。

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