会议报告总结 乡镇代表大会工作报告(实用6篇)

时间:2023-09-01 13:07:29 作者:GZ才子 会议报告总结 乡镇代表大会工作报告(实用6篇)

报告是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区工作情况、做法、经验以及问题的报告,报告的作用是帮助读者了解特定问题或情况,并提供解决方案或建议。下面是小编带来的优秀报告范文,希望大家能够喜欢!

会议报告总结 乡镇代表大会工作报告篇一

根据会议安排,我向大会报告中共**市纪律检查委员会工作,请予审议,并请列席的同志提出意见和建议。

全市各级纪检监察组织在台州市纪委和市委的坚强领导下,聚焦中心、突出主业,切实履行全面从严治党责任,坚持把纪律和规矩挺在前面,强化监督执纪问责,推进纪检体制改革,党风廉政建设和反腐工作取得了新成效。

(一)强化全面从严治党意识,守纪律讲规矩更加自觉。积极协助市委严明纪律,组织党员干部认真学习了系列重要讲话精神,深入开展党章党规党纪专题集中轮训,大力开展学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》系列活动,通过宣讲辅导、专题研讨、以案说纪等形式和措施,覆盖全市所有党组织和党员;坚持把严守政治纪律和政治规矩、组织纪律摆在突出位置,依法依纪严肃处理干扰查办罗新军严重违法违纪案件的相关人员,召开专题警示教育大会,通报案情,整肃歪风,净化政治生态。加强对纪律执行情况特别是市委、市政府重大决策部署落实情况的监督检查,深入开展点题监察,严明三改一拆、五水共治、安全环境整治、婚丧礼俗规范整治等专项行动纪律,查处党员干部34人,其中科级干部3人,确保政令畅通。

中央八项规定精神、村级“三资”和工程管理等八方面问题作为重点,积极协助市委开展巡查,共查处农村党员、干部246人,涉及村“两委”主要干部71人,其中现任45人、原任26人,涉及村监委主任4人;给予党纪处分228人。移送司法机关处理35人。严肃查处箬横镇田后村5名原任村干部严重违纪违规问题,分别给予党内严重警告至留在党内察看不等处分;同步倒查主体责任、监督责任,对10名责任人进行问责。农村基层巡查有关做法得到省委书记夏宝龙等领导批示肯定,被省纪委全面推广。

(六)推进纪检体制机制改革,转职能、转方式、转作风更加深入。巩固深化查办反腐案件体制机制改革试点成果,严格问题线索处置、案件查办报告等制度,依规处置问题线索234件,其中谈话函询23件、了结处理97件;16个镇(街道)全部纳入试点,自办案件73件,同比上升161.7%。制定镇(街道)纪委书记、副书记和市纪委派驻纪检组组长提名考察办法。加强对镇(街道)纪委的指导,制定监督责任清单,编印规范履职工作手册,督促落实专职专用、有效履职等要求。发挥市纪委工委监督职能,对10个单位开展巡查,立案14件,移送司法机关处理2人。完成市纪委派驻机构改革,设置综合派驻纪检组9个、单独派驻纪检组6个,监督单位78家,实现市一级党和国家机关派驻纪检机构全覆盖。发挥市委反腐协调小组职能,加强纪检监察与审判、检察、公安、审计等机关的协作配合,健全问题线索通报、移送和案件会商等机制。

市纪委常委会坚持严管就是厚爱,从自身抓起,带头从严要求,以铁的纪律打造忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。坚持党章引领,践行“三严三实”,开展“我们的团队”专题教育,着力在思想认识、责任担当、方法措施上跟上新要求。坚持制度贯穿,加强对下级纪检组织的监督管理,严格落实报告工作、述职、约谈等制度;重新排查委局各室及干部岗位廉政风险点109个,修订完善内部管理制度16项,不断健全监督预防措施。

过去一年市纪委取得的成绩,是台州市纪委和市委坚强领导的结果,是全市各级各单位密切配合和大力支持的结果,是各位党代表、党风廉政监督员和干部群众普遍关心、积极参与的结果,也是各级纪检监察组织和广大纪检监察干部辛勤工作的结果。在此,向大家表示衷心的感谢和崇高的敬意!

同时,工作中也存在不少问题。少数党组织和党员干部对全面从严治党的重要性认识不深,落实主体责任、监督责任的意识不强,措施不力,存在层层递减现象;“四风”和腐朽问题更趋隐蔽,顶风违纪行为仍有发生;农村涉纪信访问题还较突出,一些侵害群众利益问题还较严重;有的纪检监察组织转职能、转方式、转作风不够到位,监督执纪问责方式有待创新,有的纪检监察干部的能力素质还不能适应新形势、新要求,等等。对此,必须高度重视,切实加以解决。

严明党的纪律。协助市委继续抓好《准则》、《条例》学习贯彻活动,加大警示震慑力度,促使党规党纪刻印在心。把政治纪律和政治规矩摆在首要位置,严明换届纪律,严肃查处各行其是、阳奉阴违,政治利益与经济利益相互勾连等问题,带动各项纪律树起来。把遵规守矩与崇德重礼结合起来,汲取家规家风、乡规民约精华,让挺纪立规形成习惯和氛围。

强化纪律保障。立足全市工作大局,盯牢“十三五”发展任务,把落实中央、省、市各项决策部署作为当前最大的政治纪律和政治任务,加强日常监督和专项检查,督促广大党员干部知责明责,履职尽责。对推诿塞责、落实不力,影响和阻碍改革发展的行为,坚决问责,从严查处。

探索容错免责机制。建立健全鼓励创新、宽容失败、允许试错、责任豁免机制,旗帜鲜明地鼓励改革者、支持创新者、宽容失误者。对改革创新未能实现预期目标,但按照上级和市委有关精神决策、实施,且勤勉尽责、未牟取私利的,依纪免除相关责任,支持党员干部干事创业、开拓创新。

细化责任清单。按照主体责任是政治责任、具体责任、直接责任的要求,完善责任清单,实行清单管理。进一步明晰镇(街道)和市级部门党委(党组)主体责任、主要负责人“第一责任人”职责、班子成员“一岗双责”的重点和边界,强化落实责任科室具体工作。紧扣岗位特点,督促单位机关党委、内设机构、下属单位细化量化责任清单,精准对表履责。切实抓住国有企业、村(社区)党组织薄弱点,列出责任清单,融入企业经营管理和村务管理全过程。

深化责任落实。严格主体责任报告制度,完善评议反馈、督促整改等机制,强化责任意识。健全主体责任检查考核机制,科学设定考核内容,坚持市领导带队检查主体责任落实制度,强化主抓直管。坚持一级抓一级,落实市领导督促指导分管镇(街道)加强党风廉政建设,推动各级党员干部督促指导联系单位、联系村加强党风廉政建设,强化“一岗双责”。深化约谈提醒制度,增强谈话针对性和刚性,发现问题及时约谈提醒并签字背书,落实好管事与管思想管作风的有机统一。

强化责任追究。把违反中央八项规定精神和发生系统性、区域性腐朽问题作为“一案双查”重点,既严肃追究主体责任和监督责任,又严肃追究领导责任,让失责必问成为常态。建立健全责任追究及跟踪落实机制,切实抓好后续处理,确保责任追究严肃性。

会议报告总结 乡镇代表大会工作报告篇二

大家好!

20__年,是我院发展史上极为重要的一年,在党的十七大和十七届_精神的指引下,全面贯彻落实党委九届七次全委扩大会议精神,团结和带领全院党员干部职工,齐心协力完成了医院整体搬迁的任务,同时不断提高医疗质量、保障医疗安全、推动医院管理创新、提高全员素质方面又迈上一个新台阶,较好的完成了年初预定的各项工作目标。

20__年工作情况回顾:

(一)任务完成情况

1、全年完成住院病人收治量 人次,较去年增长1.01%;门诊病人 人次,较去年增长13.01%;治愈好转率84.35%;手术 例;抢救 例,成功率86.21%;病人平均住院日 天,床位使用率为89.59%。病历甲级率99.5%,合格率100%。各项护理质量指标完成情况:基础护理全年平均合格率93.5%,常规器械消毒灭菌合格率100%,急救物品完好率100%,护理文书书写合格率93%,护理人员“三基”考试合格率为90%。120出诊 人次,开展义诊 次,巡回医疗 次。论文 篇,开展新技术新项目 项。

2、业务收入 万元,较上年增长 %;职工收入较上年有所增长。

3、全年发生一起医疗纠纷,未出现医疗事故,无一例生产生活安全事故,实现了连续十二年安全生产无事故。

4、综合治理实现近几年最好成绩;普法教育,依法治院取得较好成绩,通过师司法局的验收,受到师表彰。

5、人口与计划生育工作常抓不懈,完成了师计生委下达的各项指标。

(二)业务建设继续加强

1、医疗质量是医院生存和发展的根本,抓医疗质量管理、全面提高医疗服务水平是医院的首要任务。我院坚持门诊首诊负责、病区三级查房制度;严格传染病管理,强化传染病知识培训,提高全院医务人员应急能力;药事委员会、病案委员会等组织认真履行职责,定期开展督导检查工作,促进临床合理用药和病历质量的提高;与自治区肿瘤医院和新医大第一附属医院建立了协作关系。按照《医疗质量检查考核标准》不断加强对医疗质量的控制,每月都进行医疗质量考核,强化了全员医疗安全意识,促进医疗质量全面提高,加强了医疗质量控制的三级结构建设。通过考核,使医疗质量和医疗安全工作取得了明显的成效,医护人员的安全意识不断提高。

2、严格医疗文书质量管理。严格按照医疗事故处理条例中的《病历书写基本规范》的要求,对住院病历、病程记录及其相关资料的书写提出进一步的规范化要求,通过督导检查,落实奖惩兑现,使广大临床医师的病历书写意识和书写质量大为提高。通过处方点评的方式,提高了处方合格率。

3、积极提升急诊救治能力。加强急诊人员培训,增加应急救治能力,规范了急诊、接诊、出诊程序。

4、医技质量不断提升。加强医技人员技术培训及服务质量的改进,注重检测结果的符合率及准确率的监测。放射、心电,b超在诊断和书写报告的准确性、规范性方面有了一定提高。新开展项目尽可能满足临床需求。

5、加强对护理工作的管理和监督,改进服务流程和服务态度。根据护理“目标考核标准”,每月对各科病房管理、基础护理、护理文书、消毒隔离、急救物品、药品的检查考核、评分整改。不断规范护理文书的书写,每月检查,发现问题及时分析讨论整改。

6、强化药剂质量管理。医院药品的采购、验收、供应和保管有了显著改进。杜绝了假药、劣药、过期药现象的发生,确保了患者用药的安全、有效、经济和适当;药品不良反应监管工作已初见成效。

7、加强医院感染工作和医疗废弃物各环节管理。积极做好甲流和手足口病的防控、宣传工作。今年完成了兵团卫生局在我院开展的甲流防控演练工作。

(三)加大人才培养力度,注重人员培训,不断提升医疗服务水平。

12次,合格率90%;完成17项常用护理操作的培训和考核,培训率96.5%,合格率100%。

2、积极开展外送学习。09年,共派出22人到省内外三级医院专科进修学习,派出人员参加各类短期学习班60人次。进修学习结束回院的医护人员能将学到的新知识、新技术很快应用于临床,积极开展工作,对提高我院的医疗技术水平,起到了推动作用。

3、加大院内学习力度。各科室长期坚持利用晨间交班会和每周固定的学习时间进行业务学习。今年,又有33名医务人员通过了专业技术资格考试,8名同志取得副主任医师职称,22名同志取得中级职称,全院卫技人员整体素质明显增强。

(四)新技术、新项目不断开展,学科实力日益增强。

今年新开展了髋臼后壁骨折切开复位内固定术、化脓性胆囊炎巨大胆囊切除术、胃镜、结肠镜检查术、ct、_线关节造影检查、经鼻内窥镜鼻息肉切除术等20项新技术新项目。为鼓励医护人员主动钻研业务,医院制定出台激励制度,为医院今后长足发展奠定了基础。

(五)加强硬件设施配备,全力改善就医环境。

09年,医院完成了 万平方米的门诊综合楼建设,并建成 平方米的单身职工宿舍和 平方米职工食堂,并通过多方努力终于在10月底搬入新址,医院的硬件环境得到极大改善。

(六)加强制度建设,建立系统科学的管理制度,提高医院管理效能。

09年,院党委根据国家有关文件精神,修订、完善了“医院重大问题决策程序暂行规定”等17项制度,加大院务公开的力度,加强机关的办公用品、差旅费管理并出台相关的管理规定。

(七)大力开展精神文明建设,为医院各项工作顺利完成提供有力保证。

1、抓好党政领导班子自身建设,积极开展党员教育活动。坚持党委中心组学习制度,建设学习型领导班子,提升管理和创新能力,形成推动医院发展的坚强领导力;党政班子齐心协力,共担风险,以良好的班风带动全院职工树立起良好的院风,形成职工关心医院、热爱医院的强大凝聚力;在用人、提拔、入党、经济等重大问题上,严格按照国家有关规定执行,让上级党组织和全院职工放心。积极开展“深入学习贯彻科学发展观”活动,按要求制定切实可行的学习方案,收到实效。党委重视新党员的发展工作,开展了一期党课培训班,培训积极分子22人。把一批有理想、敢干事的年青人吸纳到党员队伍中来,今年共发展新党员7人。

2.召开了六届二次职工代表大会,发扬民主,为职工办实事办好事,维护职工利益。

3.积极参与师市的各项文化活动,大力开展职工文化体育活动,丰富职工的文化生活,加强职工职业道德教育。安全生产、综合治理、计划生育、民族团结和老干等方面的工作都取得了较大的成绩。

院党委十分重视民族团结工作,与托喀依乡卫生院建立了长期的对口支援工作,定期派出医护人员到托喀依乡卫生院坐诊。

20__年医院各项工作取得的成绩,是师市党委正确领导和社会上下同心提振精神为创建三级综合医院而努力奋斗。

会议报告总结 乡镇代表大会工作报告篇三

开好党员大会,提高大会会议质量对企业抓实党建基础工作,提高党建基础工作质量,树立党组织威信,充分发挥党支部战斗堡垒作用,调动党员带领职工群众投身企业各项中心工作,具有重要意义。下面是本站小编给大家带来的党员大会工作报告,欢迎阅读!

一、过去六年的工作回顾

第二次党代会以来的六年,是极不平凡的六年。在省委、省政府、省直机关工委和省卫生厅党组的正确领导下,省卫生厅系统各级党组织认真贯彻党的xx大、xx大精神,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观统领工作全局,充分发挥各单位党委的政治核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,齐心协力,顽强拼搏,团结奋斗,开拓创新,积极应对复杂多变的发展环境,努力克服改革发展中的各种困难,经受住了突如其来的5.12抗震救灾、应对问题奶粉医疗救治、甲型h1n1流感防控、玉树地震医疗救援等突发公共卫生事件的严峻考验,较好地完成了各项工作任务,实现了卫生事业的持续快速健康发展,保持了各单位的安定和谐,党的建设取得了明显成绩。

思想建设有新成果。六年来,厅系统各级党组织立足卫生系统实际,解放思想,开拓创新,紧扣卫生改革与发展的主题,坚持把党的工作落实到卫生工作的各个环节,切实加强思想建设。各单位党组织坚持不懈地抓好理论武装,制定学习计划,保证学习资料,严明学习纪律,创新学习形式,扎实开展思想教育和理论学习,取得了明显成效。近年来,在厅系统全体党员中先后开展了党章党规学习、保持共产党员先进性教育、党的xx大精神和科学发展观学习等理论学习活动,开展了“加强作风建设,创建和谐单位,促进科学发展”主题实践活动、“塑造白衣天使美好形象,永葆共产党员先进性”主题教育活动,举办了专题理论学习班,广泛开展了解放思想大讨论活动,取得了良好的学习效果。20xx年10月到20xx年2月,结合“抓改革、练本领,提供人民满意的健康服务”的主题,组织开展了厅系统深入学习实践科学发展观活动,扎实有效地完成了各项工作,达到了思想认识显著提高、突出问题得到解决、体制机制更加完善、科学发展有效推进的目的,提升了各单位科学发展的水平,使厅系统党组织、党员经受了一次深刻的思想洗礼和党性锤炼,为进一步加强党的先进性建设,打下了重要的思想基础,为推动卫生事业改革发展和各项工作提供了重要保证。

组织建设有新突破。省卫生厅系统坚持将领导班子建设、干部队伍建设和党员队伍建设摆在突出位置,夯实党的组织基础,激活党的组织细胞,努力增强基层党组织的凝聚力和战斗力。一是坚持民主集中制原则,建设团结战斗的领导班子。近年来,省卫生厅把贯彻民主集中制原则作为加强领导班子建设的重要保证。发扬民主、集体决策的意识进一步增强,制定重要卫生政策、重大项目实施、人事任免、资金分配等事项,全部提交会议集体研究决定,群策群力,提高决策的科学性和针对性。领导班子成员坚持带头执行集体决定,互相支持,互通情况,互相谅解,以诚相待,充分发挥了班子的整体效能,形成了谋大事、议大事、干大事的融洽局面,省卫生厅系统各单位领导班子呈现出团结进取、朝气蓬勃、求真务实、开拓创新、廉洁勤政的好现象,有力地发挥了政治保证和领导核心作用,群众满意度较高。二是严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,建设优秀的卫生干部队伍。坚持从保证卫生事业发展的高度,大力推进干部人事制度改革,倡导正确的用人导向,提高选人用人质量,增强选人用人决策的科学性。20xx年根据《干部任用条例》等“5+1”党内法规文件和《中共xx省委关于执行〈党政领导干部选拔任用工作条例〉实施办法》等精神,制定了《xx省卫生厅和直属单位县(处)、科级干部选拔任用办法》,进一步规范了干部选拔任用程序,健全了干部选拔任用工作机制,形成了富有生机活力、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制。竞争上岗成为干部选拔任用、职位轮换的基本方式,干部任免票决制及民主推荐、民主评议制度不断完善。一大批年富力强、干事创业、有所作为的中青年干部走上了各级领导岗位,激发了广大干部工作的积极性、主动性和创造性,有力地推动了卫生事业发展。三是加强基层党组织建设和党员队伍建设,注重发挥党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用。通过加强党员干部管理教育,认真落实组织生活制度,广泛开展“双优一文明”创建活动,基层党组织不断健全,党员队伍不断壮大,涌现出了一大批特别能吃苦、特别能战斗的优秀基层党组织和爱岗敬业的优秀党员队伍,在推动全省卫生改革与发展中发挥了积极作用。在开展“万名医师支援农村卫生”工作中建立了临时党支部制度,实施了争先创优机制,积极发挥战斗堡垒作用,有力地促进了支农工作。在支援玉树地震医疗救援的艰苦工作中,前线临时党总支成为坚强领导核心,广大共产党员克服高原缺氧、饥饿疲劳等困难,身先士卒,冲锋在前,顽强奋战,团结互助,全力以赴,发挥了模范带头作用。在党组织、党员的感召和带动下,先后有20多人在抗震救灾前线递交了入党申请书。省第二、三人民医院、省武山疗养院、两当疗养院、和政疗养院等单位党组织关系陆续转入省卫生厅直接管理。20xx年末,厅系统共有党员3367名,同比增加49.18%,厅系统党组织注入了新鲜血液。四是坚持党管人才的原则,大力开展“人才建设年”活动,积极实施卫生人才战略,人才队伍建设初具规模。目前全省卫生系统拥有5个省级临床医学中心、73个重点学科以及126名领军人才,绝大部分集中在厅直单位,成为我省最主要的卫生技术骨干队伍。通过开展群众性岗位练兵和技能比武活动,建立卫生专业技术人员培训机制,卫生人才素质不断提高。

作风建设有新气象。六年来,厅系统认真组织开展了领导干部作风整顿和党性教育活动,作风建设取得明显成效。在开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动中,各级领导班子、领导干部认真倾听群众意见,积极开展批评和自我批评,转变作风,切实整改,取得了明显效果。通过开展先进性教育和学习实践科学发展观等活动,认真解决思想作风、学习作风、工作作风和生活作风方面的突出问题,厅系统的党员干部群众受到了深刻的党性、党纪、党风教育,弘扬了党的优良传统,增强了党组织的创造力、凝聚力、战斗力,提高了党员干部的思想政治素质,达到了端正党风、树立形象、凝聚人心、鼓舞士气的目的。

今年上半年,省卫生厅开展了作风建设年活动,通过与医德医风和行业作风建设相结合,与落实医改任务、努力为群众办实事相结合,与机关效能建设和岗位练兵活动相结合,努力推动作风建设见实效。省卫生厅制定了《政务公开管理办法》,公开办事程序和项目、资金分配情况,提高工作效率和透明度;制定了《省卫生厅加强作风建设的规定》,将成熟的好传统、好作风确定下来。同时公开承诺:争取让办事的人一次办成,如果属于省卫生厅具体经办人员解释或告知不清等原因需第三次办理,工作人员必须上门服务。在行业作风建设方面,通过狠抓医德医风考核制度、处方权管理(监护、限制、停止)制度、警示教育片制度、有奖举报制度、医疗事故月分析会制度、医疗机构和医务人员不良业绩记录制度等22项制度落实,开展卫生行业医德医风教育,大力表彰医德医风先进典型,行业作风建设稳步推进。

制度建设有新成果。为贯彻落实省直机关工委《关于进一步加强和改进机关党建工作的意见》和《xx省直属机关党建工作目标责任制实施办法》,进一步做好党的工作,加强党的建设,省卫生厅成立了党建工作目标责任制领导小组,制定实施了《xx省卫生厅直属单位党建工作目标责任制实施办法》和考核验收标准,有力地推动了厅系统党建各项工作。

省卫生厅积极巩固保持共产党员先进性教育成果,进一步贯彻落实中央四个长效机制文件精神,制定了进一步加强和改进党的先进性建设的意见和流动党员管理办法等制度,开展了党建工作长效机制建设规章制度征集评选活动,总结交流和推动厅系统党的长效机制和制度建设,先后共有13个单位报送党建工作制度成果83份。厅直单位党委分别进行了通报表彰和奖励,并将择优评选的制度成果汇编成册,印发到各单位学习交流,修订完善,贯彻落实,推动了厅系统党建工作的规范化、制度化和长效化。

五年来的工作回顾

过去五年,在镇党委和县纪委的正确领导下,我镇纪委以党的精神为指导,认真贯彻落实省、市、县党委关于党风廉政建设的重大决策部署,全面落实科学发展观,围绕发展大局,认真履行纪委监督职责,深入推进党风廉政建设和反腐败工作。

一、持续开展宣传教育活动,营造反腐倡廉的良好社会氛围。

五年来,镇纪委采取多种形式,按计划、按步骤组织开展了一系列反腐倡廉宣传教育活动。一是认真落实好党政主要领导和纪委书记带头讲廉政党课、作廉政报告制度,开展“守纪律、讲规矩”主题教育活动以及理想信念教育、作风纪律教育、政治品质和道德品行教育。二是积极组织开展“廉政文化九进”活动,充分发挥廉政文化在反腐倡廉建设中的基础性作用,在全镇营造风清气正的政治人文环境。三是积极组织征订《关于严明党的纪律和规矩论述摘编》、《镜鉴》等廉政读本,丰富教育内容,扩大教育覆盖面,切实增强廉政教育的针对性和实效性。四是认真做好共产党员、廉洁等微信公众平台的宣传推广,充分发挥新媒体在反腐倡廉宣传教育中的作用。

二、以开展正风肃纪活动为抓手,推动干部纪律作风建设。

正风肃纪专项行动是深化群众路线教育实践活动成果,切实纠正“四风”,不断巩固和扩大作风建设成果的有力举措。我镇纪委以此为抓手,针对“四风”问题以及干部工作当中存在的“庸、懒、散、浮、拖”现象集中开展整治,狠刹不思进取、纪律松懈、贪图享受、办事拖拉等方面的不良风气,使工作纪律进一步严明,工作作风进一步转变,工作效率进一步提高。

三、强化基层纪检信访工作,加大查办案件工作力度。

我镇纪委始终坚持把纪检信访工作当作一项重要政治任务来抓,大力宣传《信访条例》并认真落实信访工作领导责任制,以党纪国法为准绳,以事实为依据,通过核查,排除化解各种矛盾纠纷和信访问题,五年来,先后受理群众来信来访16件。镇纪委本着对党和群众高度负责的态度,认真调查核实每一起信访件,对有轻微违规问题的党员和干部及时给予提醒和教育,对涉嫌违法违纪的党员,坚决予以查处,所有信访均按期办结,做到件件有落实、事事有回音。同时,镇纪委始终保持查办案件的强劲势头,五年来,共组织查办了 6 起党员违法违纪案件,结案率达 100%。通过受理信访件和查办党员违纪案件,既维护了党章的严肃性,维护了党员干部队伍的纯洁性,也对广大党员干部起到了很好地警示教育作用。

五年来,我镇党风廉政建设和反腐败工作在全镇各级基层党组织和全体共产党员的努力下取得了一定的成绩,但与上级要求、与人民群众的期待相比还有较大差距,这说明我们的纪检工作还必须在思想上、认识上,工作方式和方法上进一步提高和改进。

今后五年的工作方向

坚定不移地贯彻落实上级党委和纪委的决策部署,以惩防体系建设为主线,拓宽防腐渠道,加大治腐力度,深化“三转”,强化责任担当,推动党风廉政建设和反腐败斗争取得新成效。

一、深化干部廉洁从政教育,构筑防腐拒变思想道德防线。

(一)深入开展干部廉洁从政教育。

加强党纪国法、廉政法规和从政道德教育,强化党员干部廉政自律意识,营造良好的廉政氛围。

(二)重视示范教育和警示教育相结合。

一是加强正面典型教育,激励勤政廉政,形成示范效应;二是适时组织召开典型案件通报会,利用身边发生的典型案例教育警示广大党员干部。

(三)铺设系统性、持续性反腐倡廉教育路径。

运用好监督执纪的“四种形态”,持续发力于日常教育,使纪律和规矩内化成为党员干部自身的抵抗力,防病于未然。

二、完善反腐倡廉制度建设,强化权力监督制约,推进源头治腐。

(一)进一步完善现有工作制度并提高制度执行力,用制度管权、管事、管人;持续深入开展廉政风险防控管理工作,针对腐败易发多发的重点领域和关键环节进行动态监控,确保权力运行进一步优化,最大限度堵塞权力运行漏洞,规避廉政风险,防止岗位廉政风险向腐败行为转化。

(二)开展动态监督检查工作,深化正风肃纪。在完善落实相关制度,以制度规范行为的基础上,对干部工作作风、工作状态等方面进行不定期督查,不断深化正风肃纪督查行动,端正工作中不良作风,坚决杜绝出现风气不正,纪律松弛现象,切实增强干部纪律意识。

(三)加强党风廉政宣传,强化舆论监督,形成倒逼机制,充分发挥舆论监督和警示作用。一是把党风廉政宣传教育纳入党委宣传教育总体部署,积极宣传党风廉政建设和反腐败工作的方针政策、决策部署和工作成效,加强反腐倡廉正面宣传导向,营造良好社会氛围。二是拓宽信访举报渠道,强化舆论监督,建立镇纪检监察通报制度,适时向社会通报专项治理、作风督查等情况。

三、严肃党纪,加大惩治腐败力度,保持惩治腐败高压态势。

(一)牢牢把握关于“全面从严治党要把纪律挺在前面”的重要论述,进一步强化全面意识、纪律意识、从严意识、责任意识,理清思路、明确方向,切实增强履行查办案件工作职责的责任感和使命感。

(二)坚持抓早抓小,对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处,对苗头性问题及时约谈、函询,加强诫勉谈话工作,防止小问题演变成大问题。

(三)严肃党纪,多措并举,主动作为,从群众信访举报与基层工作开展中挖掘案源线索,坚持有案必查、有腐必惩的原则,继续加大对党员、干部违纪案件的查办力度,特别是群众反映强烈的,经查属实的,及时惩处,着力使违法违纪现象从根本上得到有效遏制。

各位代表、同志们!作为最基层的纪检监察组织,乡镇纪委肩负着维护农村基层党风政纪、推进反腐败斗争的重要职责。如何在准确进行职责定位的基础上,聚焦主责主业,深化三转,强化监督执纪问责,破解监督执纪难题,直接关系到基层党风廉政建设和反腐败斗争的成效。面对新的形势、任务和要求,我镇纪委将在镇党委和上级纪委的坚强领导下,振奋精神,锐意进取,扎实工作,积极探索监督执纪道路,深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,为顺利实施“十三五”规划、加快**镇廉洁发展作出新的贡献!

中国共产党**市**乡六届四次代表大会,今天隆重召开。现在我代表中共**乡委员会向大会作工作报告,请予审议。

会议的主任务是:回顾总结过去一年的工作,研究布置20xx年的工作目标任务。

指导思想是:全面贯彻党的精神、xx届三中全会和市委十一届五次全会精神,切实加强党建工作和干部队伍建设,提升领导能力和执政水平。坚持开放创新,放大特色优势,致力融合发展,促进工业经济新跨越,推进经济社会和谐健康快速发展,加快“生态、文明、富庶、和谐、幸福”建设步伐,为全面建设更高水平的小康社会而努力奋斗。

过去一年工作回顾

一年来,全乡各级党组织在**市委的正确领导下,坚持开放创新,围绕“稳增长、调结构、促发展”主题,团结和带领全乡党员干部、人民群众,务实创新,团结奋进,较好地完成了六届三次党代会提出的各项发展目标,党的建设得到巩固和加强,全乡经济社会实现了又好又快发展。

一、加强党的建设,工作合力明显提升

深入开展学习实践科学发展观和创先争优主题教育活动,扎实推进学习型党组织创建,努力提高党组织和领导干部的执政能力和领导水平,党组织的凝聚力、战斗力进一步提升。

1.加强理论学习,努力打造“学习型”干部队伍。

一年来,乡党委始终把领导干部的学习作为加强干部队伍建设的首要任务来抓,定期组织党委中心组学习,开展领导干部读书活动,召开民主生活会。通过学习不断提高党员干部的思想政治素质,提高马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论,“三个代表”重要思想和科学发展观的理论水平,提高广大党员干部保持共产党员先进性的自觉性。提高党员对中央八项规定、省市十项规定、市委市政府工作决策执行力度,提高工作的科学化、民主化水平,切实增强党委、政府依法行政的执行力和取信于民的公信力。

2.选拔优秀人才,选优配强乡村两级领导班子。

乡党委十分重视贯彻《干部任用条例》,加强党的组织建设、思想建设和作风建设,深化干部人事制度改革,竞争性选拔干部工作力度不断加大,依照组织程序,配备招录乡村后备干部,及时组织考察优秀人才,把思想先进、年轻有为、工作能力强、群众信任的年轻人选拔充实到乡村两级领导岗位,及时调整村级班子成员8名,村负责人2名,增强了活力,提高了战斗力。

加强对大学生村官的接受、安置和培养,增设大学生村官党支部,在政治上注重培养,管理上严格要求,为大学生村官的健康成长提供良好的环境。

3.扎实开展创先争优活动,党建和精神文明建设进一步加强。

努力加强党建和精神文明建设。扎实开展“五好五带头”、“三敢三创”等创先争优活动,提高基层党组织号召力、凝聚力和战斗力。努力建设一支为群众办实事的党员干部队伍。着力加强农村基层党风廉政建设。认真学习《廉政准则》和中央八项规定,对重点工作和重点工程实施效能监察,认真执行党风廉政建设第一责任人的职责。严格执行领导干部廉洁自律“五个不许”等规定。时刻牢记责任和使命,防微杜渐,阳光执法,依法行政。加强阳光评议、单位部门测评和行风政风建设,对20xx年度阳光评议活动中干部群众提出的三点意见,进行认真调研、整改到位。加强机关干部作风建设,切实转变工作作风。在党员发展工作中,注重加强对党员入党前的理论培训和素质培养,提高发展质量,20xx年新发展党员7名。在换届选举工作中,深入基层,走访调研,圆满完成党组织换届选举、第十届村民委员会和第八届社区居委会换届选举工作,选优配强农村基层负责人。加强党员经纪人队伍建设,充分发挥党员“双带”作用,履行党员义务和权利。加强党建阵地建设,规范制作党建阵地、规章制度建设等。切实推进党务、政务、村务、财务公开,坚持五事四制度建设,加强四有一责建设,深入开展“三解三促”下基层活动,走访干部群众,注重活动效果,为基层解决发展中的难题。自觉接受群众、社会和舆论监督,努力营造村民自治、和谐发展的良好氛围。统筹加强群团建设。做好教育、卫生、文化、计划生育工作,高度重视党管武装,切实做好关工委、老干部、妇联、团委、民政、民族宗教事务等工作,全乡各项工作协调推进。

二、加快经济发展,综合实力明显增强

经过全乡人民的共同努力,经济和社会发展目标任务完成情况良好,乡村面貌显著改变,生活水平明显提升。20xx年,全乡实现地区生产总值4.6亿元,占市交目标的100.5%,完成财政收入2280万元,其中税收1850万元,占市交目标的100%,公共财政预算收入1400万元,占市交目标的100%,农民人均纯收入达12949元,比上年增加1439元,增长12.5%,完成招商引资额6000万元,实现了一产稳步增长,二、三产业齐驾并驱,经济社会综合实力明显提升。

1.招商引资取得新进展。始终坚持招商引资第一要着,加大压力传递,创新招商方式。明确招商引资工作责任,落实专项考核办法,千方百计提升招商工作实效。20xx年完成招商引资额6000万元,其中达产项目4个,在建项目2个,拟开工项目2个,在谈项目5个。

2.工业经济运行良好。20xx年实现工业总产值12.16亿元,比上年增长23.3%,实现销售11.8325亿元,比上年增长22.6%,实现利税1.426亿元,比上年增长23%,实现利润9269万元,比上年增长23.1%,入库税金2100万元,比上年增长54%,工业经济在全乡经济份额占据主导地位,列统企业围绕转型升级战略目标,克难求进,春暖机械制造项目不断扩大技改投入,扩张企业规模;楚水绢纺厂在现有规模基础上新上蚕丝棉生产线;千岛菜花油脂公司新增旅游观光车间,增强企业活力和竞争能力;他们已成为全乡工业企业的中坚力量。

3.高效农业发展加快。充分发挥农业资源优势,加快农业结构调整,积极打造高效农业新亮点。20xx年乡南公路两侧东罗、西罗新流转600亩发展果蔬项目,计划投资1600万元,缸四、西罗流转土地300亩发展花卉项目,计划投资1000万元,实现高效、设施、观光、休闲于一体。乡南公路10公里高效农业经济带已基本形成。水产养殖发展迅速,不断引进科学养殖模式,设施渔业养殖规模不断扩大,努力实现水产大乡向水产强乡发展。加强农业品牌建设,加快绿色生态农产品向优势品牌农产品转型,实现了传统农业与高效设施农业优势互补的良好态势。积极兴办各类农民专业合作社,全乡共组建各类专业合作社39家,努力推进农业产业化进程。

4.旅游服务业快速发展。以独特的千岛菜花为依托,大力发展旅游服务业,成功举办了20xx年第五届中国千岛菜花旅游节,吸引了众多海内外游客前来观光旅游,取得了良好的经济效益和社会效益,对外知名度不断提升。同时,为全市旅游业增添了新亮点,推动了全乡乃至全市三产的发展,带动了季节性用工就业、餐饮和特色农产品的销售经营,全市旅游服务业收入显著提高。20xx年10月东旺村被农业部、省农委、南京市政府评选为江苏省最具魅力休闲乡村银牌村,是整个泰州市唯一获此殊荣村,并命名为江苏省环境教育基地。20xx年10月东罗村被评为江苏省文明村,20xx年7月**乡被泰州市委、市政府评为泰州文明乡镇。

5.财税收入持续增长。坚持以加快发展为前提,突出以经济发展为中心,积极组织财政税源。20xx年实现财政收入2280万元,公共财政预算内收入1400万元,同时积极组织非税收入,寻找财源,内部挖掘,加强乡村集体资产资源管理,增加财政收入。村级资源阳光发包600多万元,增加集体收入200多万元。不断完善规章制度,用制度管人管权管事,全力维护经济秩序,确保乡村两级正常运转,全年化解乡村债务100多万元。

三、加快基础设施建设,乡村建设展现新貌。

加快新农村建设整治步伐, 20xx年突出、房石水、夏广三个行政村,全方面进行提升整治,重点抓好基础设施建设投入和生活环境建设。夏广村在8月份全市整治现场会上通过验收,所有参加环境整治村都在紧锣密鼓地抓改造提升,力争在年底验收时一次性通过。在此基础上,加大对集镇建设的管理力度,一是新世纪花园南侧民用住宅建设的扫尾。二是**村缸一、缸二、缸三三块实施新农村建设整治与拆迁代建区,目前已进入实质性建设阶段,已初步形成建设效果。重视农村电网改造,村庄绿化造林,河道疏浚,路桥建设,村容村貌发生根本性变化。农村居民幸福指数不断提升,农村文明品位逐步形成。20xx年为民办8件实事,落实到位,受到社会的广泛好评。

四、深化农村改革,注重民生工程建设。

大力实施振兴社会事业行动计划,坚持把实施农民收入倍增计划作为民生工作重点,重视民生,关注百姓。认真落实社会保障制度,着力完善社会保障救助体系。加大农村新型医疗保险、企事业职工养老保险、工伤、失业保险力度,全面完成年度各项保险任务。20xx年新型医保参保率达100%。低保户和五保户供养标准逐年提高。规范医疗机构管理,实行医疗药品零差价制度,积极实施大病救助制度。投资250万元新建医疗门诊楼,解决群众看病难的矛盾。实施教育现代化均衡发展工程,投入250万元建成中心中学教学楼和中心幼儿园。高度重视事业单位改革工作,全面提高事业单位人员和村级干部工资报酬。文化体育事业正常开展,文化站工作不断加强,农家书屋建设成果得到巩固,图书阅览室正常对外开放。送戏送电影工作常年开展。积极参加全市各类文体比赛,取得较好名次,受到市局充分肯定。农村数字电视和网络电视覆盖面不断扩大,极大地丰富了人民群众的文化生活。计划生育世代服务体系不断加强,服务工作得到提升。单位部门加强政风行风建设,实施作风整顿建设,取得良好效果。公安、司法、财政、农经、农技、国土、村建、林业、水务、农机、兽医、水产、交通运输、供电、供水、电信、工商、粮食、供销、金融等部门通力协作,服务水平和服务质量明显提高,群团工作深入扎实,人武、民政、妇联、团委、工会、关工委、老干部、残疾人、民族宗教、双拥、预备役、民兵、人防等工作富有成效。四属五保、特困家庭和弱势群体得到妥善安置,以改善民生为重点的社会化服务深入推进。20xx年8月11月分别通过了**乡国家级生态乡镇的初检和复检工作。

五、加强法治建设,社会环境明显优化。

切实加强法治平安建设,大力推进平安建设,认真实施xx普法工作。牢固树立发展是政绩,稳定也是政绩的观念,一手抓发展,一手抓稳定。20xx年建成社会服务管理中心,全面落实社会治安和平安创建各项措施,进一步健全社会治安“大防控”体系。不断优化社会矛盾大排查、大调解机制,大力开展“四项排查”活动,高度重视维稳工作。有效化解社会矛盾,把问题解决在基层,解决在萌芽状态。坚持打防并举,严厉打击各类刑事犯罪活动,切实维护人民群众合法权益。高度重视安全生产,进一步落实安全生产责任制,强化安全监管,加大安全执法力度,从严落实责任追究制,确保安全无事故。

一年来,全乡社会稳定,政令畅通,经济发展,人民群众安居乐业,鼓舞了全乡党员干部和人民群众的士气,值得倍加发扬和珍惜。在此,我代表中共**乡委员会向全乡广大党员干部和人民群众以及关心支持乡党委工作的社会各界朋友致以衷心的感谢和崇高的敬意。

在肯定成绩的同时,在经济和社会发展过程中仍然存在一些矛盾和不足,主要是:经济总量规模还不大,经济运行质量还不高,新兴产业发展相对滞后,大项目、好项目还很少,财政支撑能力还不够,农民增收难度加大,部分弱势群体的生活还很困难,社会保障救助体系还有待进一步完善。少数基层党组织战斗力较弱,基层矛盾还比较突出,维护社会稳定机制还需要进一步完善,党风廉政建设还存在薄弱环节,干部队伍引领、决策和服务能力还有待进一步提升,等等,对此,我们必须高度重视,采取切实有效的措施,认真加以解决。

会议报告总结 乡镇代表大会工作报告篇四

在经济飞速发展的今天,报告十分的重要,我们在写报告的时候要注意语言要准确、简洁。那么你真正懂得怎么写好报告吗?下面是小编精心整理的春季开学教职工大会工作报告,欢迎大家分享。

是回归教育本质之所需;

是时代发展之所需;

(不看高考过不了今天,只看高考过不了明天)

是名校发展之所需;

是提高学校竞争软实力之所需;

是达一中自身发展之所需。

教育真正做到“以人为本”。主要包括:

1、一切为了学生,高度尊重学生;

2、让教育适应孩子,而不是让孩子去适应教育;

3、努力发现孩子的长处,激发孩子的兴趣和自信;

4、教育不仅教会孩子知识和技能,更重要的是教会孩子学会自主、学会探索、学会发现、学会合作。

教育的任务就是去发现每个学生的长处,并且最大限度地发展这个长处。

努力发现学生的长处,激发的是学生的自信;而专门注视学生的短处,激发的是学生的自卑。(老师给每个学生找几条长处)

让每个学生知道自己的潜能,让每个学生建立起坚定的自信,让每个学生从事属于他们也属于这个社会的富有个性的创造。

1、做事的权利。学生成长的基本形式是做事:根据学习的需要,确定要探究的问题,要设计的方案,要办的事情,然后去实实在在地做这些事。

保障学生的做事权,是学校和家庭、教师和家长的基本职责。过多的讲授、过量的作业都是在抢夺、侵占学生做事的时间和机会,是一种侵权行为;教师的基本能力、基本职责之一就是引导、指导学生学会做事。

2、展示进步的权利。展示是学生享有成就感的重要渠道,而享有成就感是人的基本需求和基本权利。人本能地渴求他人的关注、认同和欣赏。

教师要组织、指导、评价学生的展示:有责任搭建平台,创造条件,满足学生各种才能、各种进步的展示需求。

3、担当责任、服务社会的权利。感恩、服务、付出、担当,完全是一种精神的需求、精神的享受,它使人的心更阳光、更和谐、更坦然、更幸福。

4、个性化成长的权利。保护享受个性化成长的权利,是学校的重要职责。尊重个性、尊重创新,保护学生的好奇心,多些探究、少些训练,保障学生的学习内容、学习时间、学习方式的选择权就是保障学生个性化成长的权利。

教育发展的大趋势,是确立做事情在学校教育中的主导地位。

学习的真谛是做事情,学习最基本、最重要、最有效的形式,是让学生做事情,在做事情的过程中学习。

现状:要么教师讲学生听,要么教师辅导学生做题。最该有变化的课堂,恰恰是千校一面,百年不变。

课程标准传递着一种思想:科学是做出来的,不是讲出来的。

课程标准使用了大量、准确、具体的行为动词来重新定义学习,收集、调查、设计、制作、讨论、参观、组装、观察、体验、举办、查阅、测定、交流、绘制、模拟、阅读、演讲、评估、撰写等动词的行为主体都是学生而不是教师,这些动词所要求的,不是听课、理解、笔记、习题,而是实实在在的实践活动。

做事性学习的要素:锁定明确、具体的问题,形成解决问题的步骤、方案或计划。采取措施实施计划,解决问题。

学生还要继续往前走:展示、交流、共享做事的收获,把个案性的`体验、看法提升为基本的规则、原理,从做事中学知识、学能力、学观念。

新课堂:课改的重心放在了学生学习方式的重建上。

课堂的重心应由教师如何讲走向学生如何学?

展示即探究:新课堂的生命力在展示,展示成了重要的学习方式。教师要引导学生逐步提升展示水平;展示应尽可能充实、丰富、多样化;展示者要及时组织可能出现的争论,保证课堂秩序的有序有效;教师应引导学生学会倾听、欣赏和质疑;一次好的课堂展示,就是一次好的课堂研讨;课堂展示的更高要求就是将展示探究化;认同、维护新课堂的开放性。

新课堂应该是自治课堂,其主导者也许是教师、也许是学生、也许是师生共同协商好的课堂程序,自治的核心是相信学生、尊重学生。

会说的是好学生,会听的是好教师。面对学生的展示,教师是一个敏锐的倾听者、准确的判断者、睿智的提问者、高超的评价者。

生与生、师与生的有效合作,共享学习资源,有价值的质疑,精彩的讨论,必要的课堂讲授非常重要。

教师的讲授因课而异:

5、有教师愿意把本节课的终点看成新的学习起点,引导学生在课后延续课堂上的话题,进行课后的再阅读、再探究。

讲与导的主要区别:

讲,强调的是讲解、教导、指示、传授、传承;

导,强调的是引导、指导、引发、引出、开发、培育。

导,体现了对学生的尊重(平等关系);讲,意味着我来告诉你(居高临下)。

导,应成为教师职业的主要任务。课堂有培养学生心智独立、自由思考的使命,课堂所形成的结论应该是体验、探究、质疑、叩问的产物。

新课程需要教师具备新能力:

1、意义领悟能力:领悟知识意义;

4、资源利用能力:引导学生利用教学资源;

5、唤醒、激活学生学习欲望的能力。

没有班就没有现代学校;没有学习小组就没有教育新模式。

学习小组的出现是以人为本思想在教育中的集中体现,社会发展的大趋势之一是人的组织化。在组织,靠组织,为组织,是人基本的成长、发展、生成方式。

学习小组的任务:研制小组的学习方案;组织小组成员开展学习交流;组织小组成员合作做事。

学习小组的意义:

1、自治精神的培养:自我负责、自我治理、自我担当;

3、开放精神的培养:竞相参与、竞相表达;思想观点的碰撞、交流;相互间的倾听,启迪,欣赏,补充,完善;不经意间的帮扶,关照。

一、推进教育理念的提升;

二、推进教师专业成长;

三、推进班主任专业发展;

四、推进立德树人根本任务的落实,促进学生全面发展 ;

五、推进阳光体育活动的蓬勃开展;

六、推进老校区办学条件的尽快改善;

七、推进安全法制教育的全面落实;

八、推进群众路线教育活动的扎实开展。

1、审批权限:1天由处室主任审批,2-3天由分管校领导审批,3天以上由校长审批。

2、凡请病假者,销假时必须提供病历、用药清单、处方、医嘱等能反映治疗过程的资料。凡弄虚作假者,交校纪委调查处理。

3、收入扣减:从本学期起严格按照上年月平奖励性绩效为基数以及国家有关规定执行。

4、必须书面请假,其请假条存办公室。

3、加班归口人事部门统筹与管理。

特别是试题、对外的资料(材料)一定要做到“零失误”。

祝全校教职工及家人:马年吉祥,幸福安康!

谢谢大家!

会议报告总结 乡镇代表大会工作报告篇五

在过去的一年,我们管理区在农场党委的正确领导下,在农场各部门的严格要求指导下,紧紧围绕年初制定的奋斗目标而努力工作,面对多年不遇的自然灾害,管理区领导班子、职工、各种植户克服困难,坚持标准创造性地工作,获得了好的收成和好的效益,人均收入达xx万元。同时我区和谐整体搬迁了原七区,使原七区的职工群众享受到农场的改革成果,住上了温暖明亮的楼房。圆满完成了的全面工作和各项生产指标。

一是进一步调整了种植业。今年比上一年新增水田面积亩,增强了农业的抗灾能力,提高粮食总产x吨。

二是全面提高了农业生产标准。在今年阶段性灾害天气面前,我们始终坚持农时是第一标准,强化全程标准化管理。实现了水稻生产5个“十天“。通过新技术推广、科技培训和示范户的引领作用,种植户的科技意识明显增强,农业生产标准有了大幅度提高。

三是强力推进了农业生产环境治理。今年我们紧紧围绕“池、埂、格田、路““棚、房、泡子、树“十个字八个方面,狠抓了农业生产环境治理工作,量化了田间标准。在一年工作中,我们管理区坚决贯彻农场的质量效益农业,坚持科学种田,向标准要有效益,同全体职工、各种植户一道,克服困难、共渡难关,为种植户、职工群众解决短缺生产资金达余万元,保质保量地完成了全年生产任务,在黑色越冬和明年生产准备上,通过大家的努力、克服了今年封冻早,机车少的难题,完善了栋大棚高台育秧基地的秋做床、苗床土准备等工作,为明年生产打下了坚实的基础。

四是加大农机管理力度。我们管理区在农机管理上力求更新、强化管理、高标准、严要求,依法治机,坚持“农机六统一“工作,彻底清除无牌无证、无安全装置的机车参加作业,抓住国家及农场好的政策,大力宣传动员职工、种植户购买新型大型机车,今年我们管理区又新增加购买水田、旱田收割机台,整地机车554以上拖拉机余台,洋马高速插秧机台,普通六行插秧机台,割晒台和拾禾台各台,减轻了生产上的压力,为种植户抢抓农时标准化作业争取了主动作用。在农具厂管理和农机具停放上,管理区舍得投入,管理得当、停放整齐、清洁干净,达到全年无杂草、无积水,为有机户创建了好的工作环境。

五是发展畜牧业走富民之路。今年我区现有养殖户户,养殖绒山羊只,出售只,现有只,养猪头,出售头,现有头。在全年工作中我们为养殖户提供优化服务,积极为养殖户创造条件,优先安排饲料地,严格执行农场畜牧工作的规定和要求,执行农场在畜牧发展工作上出台的优惠政策,帮助协调解决饲料饲草短缺问题,并大力宣传发展畜牧业,走自营经济之路。

六是加强林业管理,保护生态环境。我区严格执行林业法和有关规定,按照农场林业部门的要求,保质保量地完成绿化植树任务,对人工林进行了清理和整修,同时加大护林放火的教育和宣传,开会就讲,相互监督,上下齐抓,并在人员流动性大的地方设宣传牌,完成了绿色通道的准备工作。

七是安全生产制度化责任化。建立健全安全组织机构,全面落实安全生产责任,做到党政领导亲自抓负总责,分管安全领导具体抓,分组包片,实行安全生产汇报制。加强辖区内的全员安全教育,教育面要达到100%,教育签字率必须达到100%。积极预防安全事故,坚持月排查制度,加大安全隐患排查整改力度,确保做到安全责任重于泰山。全年安全无事故。

八是认真做好综合治理工作确保管理区安全稳定。在综合治理工作中,我区认真落实平安管理区创建工作,做到了有计划,有措施,对辖区内的外来人员及流动人员做到详细排查,进行教育,健全组织,落实责任。健全配齐各项组织,特别是“三会、三员一长、一室、一队“全部落到实处,并与居民各户签订治安管理责任状。

九是坚持场务公开建立互作平台。在各项工作中我们坚持民主,让职工群众参政议政,全面实施民主管理、民主监督、民主议事,使场务公开工作在坚持中深化,在完善中突破,使领导与职工、种植户之间沟通打造互动平台,全面实施阳光工作制度,并落实责任,真正做到公开的合理性,真实性,准确性。十是走文明之路建文明之区。在精神文明建设上,我区组织职工群众进行有计划的学习,并在各节假日举行活动次。同时我区在农场的优惠政策鼓舞下,和谐整体搬迁了原四区户职工住户,使原四区的职工群众享受到农场的改革成果,住上了温暖明亮的楼房。同志们,的各项工作在大家的共同努力下下,取得了一定的成绩,但还存在着许多不足,让我们总结经验、查摆不足、团结一心、扎实做好的各项工作。

农场的总体要求是:以分局党委会议精神为指针,以“强农、兴工、建城、活贸、快牧、富民“十二字方针为抓手,全力建设现代化大农业“新三区“促进农场经济社会又好又快、更好更快发展。为此我区要紧紧围绕在农场党委的周围,认真领会研究,深入谋划发展,详细计划工作,开拓进取求新。我区重点工作:一是强化大农业生产标准化,增加职工群众收入,二是坚持执政为民,在转变领导干部作风上实现新突破。

我区奋斗目标是:““即:种地万亩,产粮万吨,经营总盈利万元,人均收入万元。为实现这一奋斗目标,我们要调动一切积极因素,组织和凝聚职工群众、各种养殖户,万众一心,团结奋斗,战胜困难,励精图治,向科技要效益,向每一寸土地要价值。为此,我们要做好以下工作。

---农业生产向标准化、效益化、模式化方面发展。一是合理利用土地;针对我区地号面积小的,低洼的,能连片的,要加大连片力度,扩大种植面积,达到规模时马上改种水田,确保低洼地创出好效益。二是扩大水稻生产;水稻是作物中铁杆作物,有一定的保险性,效益大,同时我们也要充分认识到水稻生产在抗御自然灾害、稳定粮食生产和职工增收方面起到的重要作用,我们不要心存乱意,要看清形式的发展,确保我们的成果不受损失。三是质量效益农业;大力推进农业标准化工程,今年我区必须严格按照农场的质量方案实施,技术人员严格把关,如有指挥不当,达不到标准的,管理区追查责任,一切损失自付,对不服从管理的种植户,管理区将终止合同,并扣罚违约金和合同定金。四是实现10个100%;芽种统供100%、肥料统供100%、大棚高台育秧100%、飞机航化100%、标准化作业100%、清趟田管理100%、黑色越冬100%、机车入库100%、干部包片100%。五是加大科技示范户的量化、引领、示范作用。六是晒场管理;对晒场管理员要落实责任,确保入场的粮食及物品,不酶、不丢失,台面清洁干净,四周无堆集物,无杂草,台面保持完好无以外损坏,一但损坏由当事人负责全面损失。

---强化农机管理加大农机具更新步伐。一是加强农机队伍建设,培养培训有素质、有技术、有健康思想、安全意识强的农机队伍人员,管理区将利用农闲时请机务科专家对有机户进行培训。二是进一步加快农机具更新步伐,利用国家惠农政策和农场的优惠政策,动员种植户积极购买先进机械,100%完成农场下拨机车量数,提高农机保有量和农业机械化程度。三是继续坚持农机“六统一“工作,彻底清除无牌无证、无安全装置的机车参加作业,有机户必须证照齐全,持证上岗,自觉遵守农场和管理区有关规定,机车必须按规定清理和停放。四是春检、检修、冬季机车和农机具入库,严格按农场农机科有关规定及要求时间提前2天完成,所有机车、农机具必须100%安装反光板和安全装置。

---稳步发展畜牧业优化服务意识。一是发展绒山羊养殖;由于前几年的不利因素,大家有所退却,但在现有的条件下、科学防疫下以及市场需求下,发展绒山羊养殖是一条发家致富的好路子,投入小、发展快、效益好。二是发展养猪业;现在国内国外仔猪的发展市场看好,并且出台了优惠政策,我们要抓住机遇,抢抓市场,就是没有大的规摸,也可给我们家庭带来一定的收入,富就富在有思维、有信息、有胆识。三是加大畜牧业的服务,为发展自营经济引路;我区在发展畜牧业、自营经济上全程为饲养户服务,除农场的优惠条件下,优先批饲养场地,有困难班子人员着力解决,饲料地集中安排,并有兽医负责饲养技术。四是严格执行农场畜牧工作的规定和要求,执行农场在畜牧发展工作上出台的优惠政策,为兽医人员创造良好的工作环境,帮助协调解决饲料饲草短缺问题,并大力宣传发展畜牧业,走自营经济之路。

---建立林业管理制度,做好绿化工作,在林业工作上,我区要严格执行林业法的规定,按照农场林业部门要求去做,加大护林放火的教育和宣传,开会就讲,相互监督,上下齐抓,杜绝乱砍乱伐,与辖区内的住户、人员签订责任状,并在人员流动性大的地方设宣传牌,保质保量完成绿色通道的绿化建设工作,确保成活率。

---加大综合治理管理力度稳定管理区发展、在综合治理工作中,我区把落实平安管理区创建工作摆上日程,制定合理可行的计划,措施,把创平安管理区作为和谐邻里乡亲、推动农业生产的首要任务来抓。对辖区内的外来人员及流动人员做到详细排查,进行教育,健全组织,落实责任。健全配齐各项组织,特别是“三会、三员一长、一室、一队“全部落到实处,并与辖区内的居民户签订治安管理责任状。加大综合治理工作力度,健全制度,落实责任,加强对流动人口的管理,在管理区辖区内广泛开展学法、懂法、守法,对外来误工人员做到谁雇人谁负责,杜绝一切易燃易爆、柴草垛、柴气油、机车、农机具停放在营区,不许酗酒、赌博、打击一切犯罪,管理区将实行分组包片网络化管理方式,地号分4个组,营区分1个组,各组组长由管理区副职负责。

---安全工作重于泰山摆上工作日程。我们管理区将加强安全第一预防为主的思想意识,摆上工作日程,做到上下齐抓不动摇,全面落实安全生产责任,建立健全安全组织机构,坚持党政领导亲自抓负总责,分管安全领导具体抓,分组包片,实行安全生产汇报制。加强辖区内的全员安全教育,教育面要达到100%,教育签字率必须达到100%。积极预防安全事故,坚持月排查制度,加大安全隐患排查整改力度,确保做到安全责任重于泰山。全年安全无事故。---发挥党支部引领和党员模范作用加强班子作风建设。管理区的发展靠的是党员干部的先锋模范带头作用,靠的就是发展型的领导班子,靠的就是先进的思想和优良的工作作风。一是抓发展型、学习型领导班子,只有抓好班子建设,才能带出好的队伍;一个单位的好坏取决于班子的作风建设,为此,我们管理区领导班子决心加强学习、健全思想、清洁廉正、以身做责、以人为本、求真务实,开拓思路、体贴民心、重视民意,提高思想作风建设,更好地为职工群众服务。二是继续开展“五好“支部建设,加大目标责任人推进力度,扩大党支部知名度,吸收血液,充分发挥党员干部先锋模范带头作用,做好党风廉政建设,落实党员干部﹙学帮带﹚帮扶责任,讲究帮扶效果。三是实行党员干部职工大会承诺制度,继续开展北大荒先锋工程和绿色米都党员先锋岗活动,使党员干部在自我承诺的前提下,自我加压,更好的起到引领、带动、示范作用。四是开展党员干部文明创建风范活动,我区党支部将开展发放党员干部服务卡,建立党员干部服务热线活动,做到有困难找党员,哪里有党员那里就有模范作用。---加大计划生育工作的宣传、服务意识,以区民自治为主。在计划生育工作上,我区继续坚持党政领导亲自抓、负总则,做好入户月排查、月服务工作,继续实行网络化管理体系,每季度组织育龄妇女学习一次,大力宣传计划生育的政策、好处、优越性,以队民自治宣传教育为主,少生优生,树立婚育新风进万家活动,确保无计划外生育。

---充分发挥各组织的只能作用。充分发挥工会组织的职能作用,大力维护职工合法权利、为职工群众当家做主,全面实施阳光化、民主化管理制度,把扶贫帮困工作落到实处,做好“一帮一“帮扶工作,管理区认真履行集体合同、女工专项合同。民兵组织要充分发挥作用,保家建家,危难之时显神手,为职工群众保驾护航。女工委要带领全区妇女发挥半边天作用,为管理区的文明建设起到促进作用。发挥团支部战斗堡垒作用,积极参加管理区公益活动。

同志们,回想过去,展望未来,新的一年已经开始,新的目标又以确定,让我们团结一心,开拓奋进,为构建文明、富裕、和谐、环境优美的鸭绿河农场而努力奋斗!

会议报告总结 乡镇代表大会工作报告篇六

第二次党代会以来的六年,是极不平凡的六年。在省委、省政府、省直机关工委和省卫生厅党组的正确领导下,省卫生厅系统各级党组织认真贯彻党的xx大、xx大精神,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观统领工作全局,充分发挥各单位党委的政治核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,齐心协力,顽强拼搏,团结奋斗,开拓创新,积极应对复杂多变的发展环境,努力克服改革发展中的各种困难,经受住了突如其来的5.12抗震救灾、应对问题奶粉医疗救治、甲型h1n1流感防控、玉树地震医疗救援等突发公共卫生事件的严峻考验,较好地完成了各项工作任务,实现了卫生事业的持续快速健康发展,保持了各单位的安定和谐,党的建设取得了明显成绩。

思想建设有新成果。六年来,厅系统各级党组织立足卫生系统实际,解放思想,开拓创新,紧扣卫生改革与发展的主题,坚持把党的工作落实到卫生工作的各个环节,切实加强思想建设。各单位党组织坚持不懈地抓好理论武装,制定学习计划,保证学习资料,严明学习纪律,创新学习形式,扎实开展思想教育和理论学习,取得了明显成效。近年来,在厅系统全体党员中先后开展了党章党规学习、保持共产党员先进性教育、党的xx大精神和科学发展观学习等理论学习活动,开展了“加强作风建设,创建和谐单位,促进科学发展”主题实践活动、“塑造白衣天使美好形象,永葆共产党员先进性”主题教育活动,举办了专题理论学习班,广泛开展了解放思想大讨论活动,取得了良好的学习效果。20xx年10月到20xx年2月,结合“抓改革、练本领,提供人民满意的健康服务”的主题,组织开展了厅系统深入学习实践科学发展观活动,扎实有效地完成了各项工作,达到了思想认识显著提高、突出问题得到解决、体制机制更加完善、科学发展有效推进的目的,提升了各单位科学发展的水平,使厅系统党组织、党员经受了一次深刻的思想洗礼和党性锤炼,为进一步加强党的先进性建设,打下了重要的思想基础,为推动卫生事业改革发展和各项工作提供了重要保证。

组织建设有新突破。省卫生厅系统坚持将领导班子建设、干部队伍建设和党员队伍建设摆在突出位置,夯实党的组织基础,激活党的组织细胞,努力增强基层党组织的凝聚力和战斗力。一是坚持民主集中制原则,建设团结战斗的领导班子。近年来,省卫生厅把贯彻民主集中制原则作为加强领导班子建设的重要保证。发扬民主、集体决策的意识进一步增强,制定重要卫生政策、重大项目实施、人事任免、资金分配等事项,全部提交会议集体研究决定,群策群力,提高决策的科学性和针对性。领导班子成员坚持带头执行集体决定,互相支持,互通情况,互相谅解,以诚相待,充分发挥了班子的整体效能,形成了谋大事、议大事、干大事的融洽局面,省卫生厅系统各单位领导班子呈现出团结进取、朝气蓬勃、求真务实、开拓创新、廉洁勤政的好现象,有力地发挥了政治保证和领导核心作用,群众满意度较高。二是严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,建设优秀的卫生干部队伍。坚持从保证卫生事业发展的高度,大力推进干部人事制度改革,倡导正确的用人导向,提高选人用人质量,增强选人用人决策的科学性。20xx年根据《干部任用条例》等“5+1”党内法规文件和《中共xx省委关于执行〈党政领导干部选拔任用工作条例〉实施办法》等精神,制定了《xx省卫生厅和直属单位县(处)、科级干部选拔任用办法》,进一步规范了干部选拔任用程序,健全了干部选拔任用工作机制,形成了富有生机活力、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制。竞争上岗成为干部选拔任用、职位轮换的基本方式,干部任免票决制及民主推荐、民主评议制度不断完善。一大批年富力强、干事创业、有所作为的中青年干部走上了各级领导岗位,激发了广大干部工作的积极性、主动性和创造性,有力地推动了卫生事业发展。三是加强基层党组织建设和党员队伍建设,注重发挥党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用。通过加强党员干部管理教育,认真落实组织生活制度,广泛开展“双优一文明”创建活动,基层党组织不断健全,党员队伍不断壮大,涌现出了一大批特别能吃苦、特别能战斗的优秀基层党组织和爱岗敬业的优秀党员队伍,在推动全省卫生改革与发展中发挥了积极作用。在开展“万名医师支援农村卫生”工作中建立了临时党支部制度,实施了争先创优机制,积极发挥战斗堡垒作用,有力地促进了支农工作。在支援玉树地震医疗救援的艰苦工作中,前线临时党总支成为坚强领导核心,广大共产党员克服高原缺氧、饥饿疲劳等困难,身先士卒,冲锋在前,顽强奋战,团结互助,全力以赴,发挥了模范带头作用。在党组织、党员的感召和带动下,先后有20多人在抗震救灾前线递交了入党申请书。省第二、三人民医院、省武山疗养院、两当疗养院、和政疗养院等单位党组织关系陆续转入省卫生厅直接管理。20xx年末,厅系统共有党员3367名,同比增加49.18%,厅系统党组织注入了新鲜血液。四是坚持党管人才的原则,大力开展“人才建设年”活动,积极实施卫生人才战略,人才队伍建设初具规模。目前全省卫生系统拥有5个省级临床医学中心、73个重点学科以及126名领军人才,绝大部分集中在厅直单位,成为我省最主要的卫生技术骨干队伍。通过开展群众性岗位练兵和技能比武活动,建立卫生专业技术人员培训机制,卫生人才素质不断提高。

作风建设有新气象。六年来,厅系统认真组织开展了领导干部作风整顿和党性教育活动,作风建设取得明显成效。在开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动中,各级领导班子、领导干部认真倾听群众意见,积极开展批评和自我批评,转变作风,切实整改,取得了明显效果。通过开展先进性教育和学习实践科学发展观等活动,认真解决思想作风、学习作风、工作作风和生活作风方面的突出问题,厅系统的党员干部群众受到了深刻的党性、党纪、党风教育,弘扬了党的优良传统,增强了党组织的创造力、凝聚力、战斗力,提高了党员干部的思想政治素质,达到了端正党风、树立形象、凝聚人心、鼓舞士气的目的。

今年上半年,省卫生厅开展了作风建设年活动,通过与医德医风和行业作风建设相结合,与落实医改任务、努力为群众办实事相结合,与机关效能建设和岗位练兵活动相结合,努力推动作风建设见实效。省卫生厅制定了《政务公开管理办法》,公开办事程序和项目、资金分配情况,提高工作效率和透明度;制定了《省卫生厅加强作风建设的规定》,将成熟的好传统、好作风确定下来。同时公开承诺:争取让办事的人一次办成,如果属于省卫生厅具体经办人员解释或告知不清等原因需第三次办理,工作人员必须上门服务。在行业作风建设方面,通过狠抓医德医风考核制度、处方权管理(监护、限制、停止)制度、警示教育片制度、有奖举报制度、医疗事故月分析会制度、医疗机构和医务人员不良业绩记录制度等22项制度落实,开展卫生行业医德医风教育,大力表彰医德医风先进典型,行业作风建设稳步推进。

制度建设有新成果。为贯彻落实省直机关工委《关于进一步加强和改进机关党建工作的意见》和《xx省直属机关党建工作目标责任制实施办法》,进一步做好党的工作,加强党的建设,省卫生厅成立了党建工作目标责任制领导小组,制定实施了《xx省卫生厅直属单位党建工作目标责任制实施办法》和考核验收标准,有力地推动了厅系统党建各项工作。

省卫生厅积极巩固保持共产党员先进性教育成果,进一步贯彻落实中央四个长效机制文件精神,制定了进一步加强和改进党的先进性建设的意见和流动党员管理办法等制度,开展了党建工作长效机制建设规章制度征集评选活动,总结交流和推动厅系统党的长效机制和制度建设,先后共有13个单位报送党建工作制度成果83份。厅直单位党委分别进行了通报表彰和奖励,并将择优评选的制度成果汇编成册,印发到各单位学习交流,修订完善,贯彻落实,推动了厅系统党建工作的规范化、制度化和长效化。

党风廉政建设有新推进。

省卫生厅系统各级党组织认真贯彻落实中纪委和省纪委工作部署,紧紧围绕卫生中心工作,以学习贯彻中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和省委《实施意见》为主线,突出重点,联系实际,强化责任,狠抓落实,较好地履行了党风廉政建设的职责。一是认真学习贯彻《实施纲要》,切实加强对党风廉政建设工作的组织领导。定期组织党员干部学习中央和省委、省政府关于党风廉政建设的各项方针、政策和部署,学习党风廉政建设的理论和法规,在全系统扎实开展党性党风党纪和廉政教育。领导班子成员按照各自分工,在抓好各自分管的业务工作的同时,对分管部门和单位的党风廉政建设工作进行督促检查,形成了齐抓共管、协调联动的局面。二是建立健全惩治和预防腐败体系,促进反腐倡廉各项任务的落实。坚持“一把手负总责,分管领导各负其责”的原则,抓领导责任的落实;成立了省卫生厅贯彻落实《实施纲要》领导小组及办公室,制定了《xx省卫生厅党组贯彻落实实施纲要实施方案》,明确了卫生系统惩防体系建设的指导思想、工作原则、工作步骤,提出了建设的目标和任务。按照《xx省卫生厅党风廉政建设和反腐纠风工作任务分解表》具体内容,狠抓工作任务的落实;通过建立和落实党风廉政建设责任制考核和报告制度,推动各项制度的落实;抓好厅系统纪检监察队伍建设,选好配强纪检监察岗位干部,积极支持他们开展工作。三是完善制度,认真抓好党风廉政建设责任制的落实。每年同厅直属各单位党政一把手签订《xx省卫生厅直属单位党风廉政建设责任状》,年底按照《xx省卫生厅党风廉政建设责任制考核办法》,对厅机关和直属单位县(处)级领导干部执行责任制情况进行考核检查,全面落实纠风工作责任制。四是结合卫生行业特点开展党风廉政建设工作。将查办案件的重点放在带有卫生行业特点的案件上,加强信访举报工作,及时解决信访突出问题。加强办案责任制,提高办案质量和办结率。五是深入推进纠风专项治理工作,全面加强卫生行业作风建设。20xx年在卫生系统深入开展了治理商业贿赂活动。以树立医院整体形象和加强职工素质教育为目的,制定完善了各项行风教育制度和配套措施,开展了形式多样的行风教育活动。积极推进卫生行风建设的制度创新,建立了防范监控机制,完善了医疗信息和药品服务价格公示制度,严格规范医务人员行医用药行为。通过参加“政风、行风热线”等活动,构建诚信和谐的医患关系。积极开展创建“示范医院”活动,加强医院医德医风建设。严肃行业纪律,狠刹行业不正之风。

精神文明建设有新进展。厅直各单位党组织始终坚持大力加强精神文明建设,切实加强组织领导,制定了省卫生厅《文明单位建设管理办法》,先后开展了向卫生系统先进人物黎秀芳、幕容肖、王亚丽、岳中 ? 、李丽、杨碎胜等学习活动,组织了抗震救灾事迹报告会,推动精神文明建设向纵深发展,厅系统各单位发展更加健康、环境更加优美、秩序更加优良,服务更加优质,精神文明创建工作取得了显著成效,涌现出一批文明单位、文明机关、文明处(科)室。20xx年底省卫生厅机关荣获省直机关工委授予的“文明机关”称号,20xx年底又获得省级文明单位,省肿瘤医院荣获全国精神文明建设先进单位。目前,全系统有4家单位跨入省级以上文明单位行列,厅级文明单位、处(科)室达15个,全国青年文明号集体9个,省级青年文明号34个。厅系统努力开展支援灾区和扶贫帮困等各项活动,在5.12抗震救灾献爱心活动中,厅系统广大党员干部和群众踊跃捐献,省级卫生系统共有1.1万名职工捐款128万元;捐助衣物2万多件(套)。共有2493名共产党员缴纳特殊党费57.3万元,体现了厅系统广大干部职工“一方有难,八方支援”的优良传统和爱国精神。积极组织广大干部职工向对口扶贫点--渭源县秦祁乡武家山村困难群众开展“送温暖、献爱心”捐助活动,先后捐款18万多元、衣物4600多件,帮助山区困难群众解决了生产生活困难。认真组织干部职工系统学习《公民道德建设实施纲要》和普法读本,开展法制教育活动,全面开展“四五”、“五五”普法工作,广大干部职工的法律意识和法制观念得到增强,依法行政、依法办事的水平和能力得到提升。各单位注重发挥工、青、妇等群团组织的桥梁纽带作用。厅系统工会积极开展创建“模范职工之家”活动,各级团组织充分发挥党的助手和后备军作用,积极开展岗位技能竞赛等形式多样、健康有益的青年活动。20xx年,省卫生厅团委被团中央、卫生部授予全国“号手创建活动”优秀组织奖,各单位团组织先后多次获得省直机关先进团组织称号。厅妇委会深入开展“巾帼建功”等活动,妇女健康权益得到了较好的维护。

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