门店业绩提升工作计划

时间:2023-08-14 08:29:02 作者:李Y

人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,一起对今后的学习做个计划吧。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的计划吗?那么下面我就给大家讲一讲计划书怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。

门店业绩提升工作计划篇一

一. 早会---仪容仪表检查,开心分享工作心得及服务技巧,昨日业绩分析并制定今日目标,公司文件通知传达。

二. 在销售过程中尽量留下顾客的详细资料,资料中应详细记载顾客的电话、生日和所穿尺码。

可以以办理贵宾卡的形式收集顾客资料,并达成宣传品牌,促成再次购买的目的,店内到新款后及时通知老顾客(但要选择适当的时间段,尽量避免打扰顾客的工作和休息),既是对老顾客的尊重也达到促销的目的,在做好老顾客维护的基础上发展新顾客。

三. 和导购一起熟知店内货品的库存明细,以便更准确的向顾客推荐店内货品(有些导购因为不熟悉库存情况从而像顾客推荐了没有顾客适合的号码的货品造成销售失败)。

及时与领导沟通不冲及调配货源。

四. 做好货品搭配,橱窗和宣传品及时更新,定时调场,保证货品不是因为卖场摆放位置的原因而滞销。

指导导购做好店内滞销品和断码产品的适时推荐,并与领导沟通滞销货品的具体情况以便公司及时的采取相应的促销方案。

五. 调节卖场气氛,适当的鼓励员工,让每位员工充满自信,积极愉快的投入到工作中。

销售过程中,店长和其他店员要协助销售。

团结才是做好销售工作的基础。

六. 导购是品牌与消费者沟通的桥梁,也是品牌的形象大使,从店长和导购自身形象抓起,统一工作服装,时刻保持良好的工作状态,深入了解公司的经营理念以及品牌文化,加强面料、制作工艺、穿着保养等专业知识,了解一定的颜色及款式搭配。

最主要的`是要不断的提高导购的销售技巧,同事之间互教互学,取长补短。

七. 做好与店员的沟通,对有困难的店员即使给予帮助和关心,使其更专心的投入工作。

做到公平公正,各项工作起到带头作用。

八. 工作之余带领大家熟悉一些高档男装及男士饰品(如:手表、手包、皮鞋、男士香水、)甚至男士奢侈品品牌(如:lv、zejna、armani、hugo boss等)的相关知识,这样与顾客交流时会有更多的切入点,更大程度的赢得顾客的信赖。

作为一名店长我深感到责任的重大,多年来的工作经验,让我明白了这样一个道理:对于一个经济效益好的零售店来说,一是要有一个专业的管理者;二是要有良好的专业知识做后盾;三是要有一套良好的管理制度。

用心去观察,用心去与顾客交流,你就可以做好。

具体归纳为以下几点:

1、认真贯彻公司的经营方针,同时将公司的经营策略正确并及时的传达给每个员工,起好承上启下的桥梁作用。

2、做好员工的思想工作,团结好店内员工,充分调动和发挥员工的积极性,了解每一位员工的优点所在,并发挥其特长,做到量才适用。

增强本店的凝聚力,使之成为一个团结的集体。

3、通过各种渠道了解同业信息,了解顾客的购物心理,做到知己知彼,心中有数,有的放矢,使我们的工作更具针对性,从而避免因此而带来的不必要的损失。

4、以身作则,做员工的表帅。

不断的向员工灌输企业文化,教育员工有全局意识,做事情要从公司整体利益出发。

5、靠周到而细致的服务去吸引顾客。

发挥所有员工的主动性和创作性,使员工从被动的“让我干”到积极的“我要干”。

为了给顾客创造一个良好的购物环境,为公司创作更多的销售业绩,带领员工在以下几方面做好本职工作。

首先,做好每天的清洁工作,为顾客营造一个舒心的购物环境;其次,积极主动的为顾客服务,尽可能的满足消费者需求;要不断强化服务意识,并以发自内心的微笑和礼貌的文明用语,使顾客满意的离开本店。

6、处理好部门间的合作、上下级之间的工作协作,少一些牢骚,多一些热情,客观的去看待工作中的问题,并以积极的态度去解决。

现在,门店的管理正在逐步走向数据化、科学化,管理手段的提升,对店长提出了新的工作要求,熟练的业务将帮助我们实现各项营运指标。

新的一年开始了,成绩只能代表过去。

我将以更精湛熟练的业务治理好我们华东店。

1.门店销售求职简历范文

2.门店销售人员个人总结

3.门店销售人员的个人工作总结

4.门店转让合同

5.个人提升工作计划

6.门店租赁合同

7.门店活动广播稿

门店业绩提升工作计划篇二

1、微信:408616912(通过暗语:访谈)

2、走一段路,留下一个故事,收获一份经历,看一年事,留下一些感叹,收获一份情谊,过往随风往,生活要向往,总结经验化力量,为了梦想再远航。

3、一进厅来二进堂,恭贺主家建平房。

4、压抑到哭的文案,入骨扎心,让人哭红了眼!

5、欲望以提升热忱,毅力以磨平高山。

6、抖音万人点赞的早安句子,发朋友圈首选!

7、和长假挥一挥手,让愉快的心情继续陪伴着你;和工作握一握手,让激昂的清纯继续挥毫泼墨;和短信谈一谈心,让温馨的祝愿继续为你高歌!

8、节日欢乐珍藏在心底,精彩慢慢回味。热闹之后,愿我的节后祝福短信象秋雨洒落你心里,带给你更多的温暖和惊喜。祝工作顺利!

9、今天是个好日子,因为你的买卖开工了。先祝你开工大吉;在祝你日进斗金;最后祝你万丈高楼平地起,百业兴旺财自来!

10、李淑敏:在公司下达工作指示后,即使自己一时还没有理解认同,但我首先会以空杯的心态认真地去听,听后哪怕还有怀疑也先执行后上诉,在执行的过程中去不断找到最适合自己的节奏,在执行的过程中遇到问题时及时与上级领导沟通解决。当其他店长认真执行后产生效果很好时我也会积极主动与其交流请教,将其他店长好的落地经验复制到本店来试行。

11、月底冲业绩,资本管理公司原件在手随时交接,公司干净没有任何异常,法人我们公司自己人。看上的老板请联系我。

13、人物喜报:对极优秀个人的表扬与鼓励。比如最常见的优秀员工与销售冠军,优秀班干部,优秀党员等等。

14、春风最后一丝,还有花香气息,夏雨最后一滴,还有温暖意义,最后一点,还有辛勤汗滴,冬雪最后一片,我为你送上祝愿,春节最后一天假期祝你快乐。

16、我愿化作那招财猫,给你招财又进宝;为你请尊门神符,保你平安初入门。开工大吉,送财神。四面八方,财运源源不断往你家囤!

17、积极努力心气盛,意气风发精神足。

19、要成功,就要长期等待而不焦躁,态度从容却保持敏锐,不怕挫折且充满希望。每个人都羡慕别人走上成功的路,但对的路要后来才知道是对的。你唯一可以做的,是在每个人生分叉点上,慎选你的路。自律可以帮助你做你不想做但又必须做的事情。努力把平凡的日子堆砌成伟大的人生在人生的道路上,即使一切都失去了,只要一息尚存,你就没有丝毫理由绝望。因为失去的一切,又可能在新的层次上复得。

20、祁丽红:你是如何分解本月目标并全力以赴去冲刺奖金?

门店业绩提升工作计划篇三

2、开工大吉,祝愿大家行大运,发大财。

3、本资料中所有信息均来源于官方披露信息;

4、送你一个吉祥水果低层装一帆风顺;中间呈放财源滚滚;四周堆满富贵吉祥;上面铺着成功加永远快乐!祝开工大吉!

5、祝您开业大吉,恭喜发财,财源广进,福气多多,吉祥如意,贵人相伴,好运常在,好事连连,大展宏图,前程似锦!

6、开业吉,贺词至:鞭炮声声,生意红红;花儿多多,财运多多;笑脸盈盈,精神满满;顾客群群,欢乐荣荣。今日开张,祝公司开业大吉,生意红火。

8、节前祝你:不眠童心,玩得开心。节中祝你:朋友谈心,扔掉烦心。节后祝你:睡得舒心,工作安心。一颗真心,随着短信,送到你心,永远顺心!

9、日子滚烫,人生可爱,2021我来啦!

10、开张大吉喜无边,财源滚滚伴君来;生意兴隆万事顺,财通四海源贯南北;兴旺发达万事顺,繁荣昌盛财源滚滚来,祝开业大吉万事顺心。

11、情不知所起,一往而深。,再见;,你好!恨不知所踪,一笑而泯。,再见;,你好!

12、愿你拥有生活真谛,享受生活幸福美丽!

13、祝你:开门笑迎八方来客,抬头喜纳四海财源。年年乐享万事亨通,月月吉拥步步成功。开门红,日进斗金。

14、鉴于你去年的良好表现,新年将至,财运将一如既往地眷顾你,好运将源源不断地流向你,幸运将频繁地降临你,如将此短信转发给好友,幸福将永远跟随你!

15、有问题,上知乎。知乎的广告虽然被很多人说重复得让人讨厌,但这却让人在短时间内记住了知乎。知乎广告一直在重复告知所有人“有问题上知乎”。知乎的广告文案是这样的:演员刘昊然:你知道吗?你真的知道吗?你确定你知道吗?你真的确定你知道吗?有问题,上知乎。上知乎,问知乎,答知乎,看知乎,搜知乎,刷知乎。有问题,上知乎。(旁白)知乎,发现更大的世界。

16、信心、毅力、勇气三者具备,则天下没有做不成的事。

17、年年过节节永存,亲朋好友跑不烦。涓涓细流源不尽,有入有出银再生。短信少了不可以,有人交流才是真,工作很累心不累,有序去上班正常在。

18、新年新禧,除了欢乐,还有劳累;长假结束,除了疲倦,还要调节;上班伊始,除了忙碌,还有收获;努力付出,除了艰辛,还有成就。愿你工作称心如意!

19、快乐降了点温度,平静提高了姿态;狂欢落下了帷幕,奋斗拉开了序幕;忙碌消失了闲逸,忙碌回归了正常;自我投入了努力,希望承接了辉煌!

20、回望旧岁,在过去的年,坚持自力更生艰苦奋斗,以矢志不渝的恒心和毅力,以挑战自我的决心和勇气,走出了自主创新的光明道路;九万员工同舟共济砥砺奋进,取得了丰硕的成就和宝贵的经验。

门店业绩提升工作计划篇四

工作中没有计划就像是一团乱麻,不知道从何顺理,只有计划好了,一切才会有规律的进行,所以说工作中离不开工作计划。

作为一名店长我深感到责任的重大,多年来的工作经验,让我明白了这样一个道理:对于一个经济效益好的零售店来说,一是要有一个专业的管理者;二是要有良好的专业知识做后盾;三是要有一套良好的管理制度。用心去观察,用心去与顾客交流,你就可以做好。

具体归纳为以下几点:

1、认真贯彻公司的经营方针,同时将公司的经营策略正确并及时的传达给每个员工,起好承上启下的桥梁作用。

2、做好员工的思想工作,团结好店内员工,充分调动和发挥员工的积极性,了解每一位员工的优点所在,并发挥其特长,做到量才适用。增强本店的凝聚力,使之成为一个团结的集体。

3、通过各种渠道了解同业信息,了解顾客的购物心理,做到知己知彼,心中有数,有的放矢,使我们的工作更具针对性,从而避免因此而带来的不必要的损失。

4、以身作则,做员工的表帅。不断的向员工灌输企业文化,教育员工有全局意识,做事情要从公司整体利益出发。

5、靠周到而细致的服务去吸引顾客。发挥所有员工的主动性和创作性,使员工从被动的“让”到积极的“我要干”。为了给顾客创造一个良好的购物环境,为公司创作更多的销售业绩,带领员工在以下几方面做好本职工作。首先,做好每天的清洁工作,为顾客营造一个舒心的购物环境;其次,积极主动的为顾客服务,尽可能的满足消费者需求;要不断强化服务意识,并以发自内心的微笑和礼貌的文明用语,使顾客满意的离开本店。

6、处理好部门间的合作、上下级之间的工作协作,少一些牢骚,多一些热情,客观的去看待工作中的问题,并以积极的态度去解决。

现在,门店的管理正在逐步走向数据化、科学化,管理手段的提升,对店长提出了新的工作要求,熟练的业务将帮助我们实现各项营运指标。新的一年开始了,成绩只能代表过去。我将以更精湛熟练的业务治理好我们华东店。

一、清点货品,做到心中有数

1、掌握每款货品数量

2、掌握每款号码情况及数量

3、掌握前十大货品库存情况及时补货,并让每位员了解。

4、近期整理库房,做到井然有序,便于找货、盘货。

二、管理好账目

1、做到日清、日结、日总、日存、日报。

2、做到心中有数,每款每日销售数量及占比。并进行销售同比及环比分析,同时对货品进行调整。

三、管理好员工

1、稳,稳定在职员工,逐一谈,了解内心需求及动向。

2、招,招聘新员工,做到招之能来,来之能用,用之能胜。

3、训,培训员工。

(1)做到每位员工均了解公司制度,

(2)在无顾客时,培训员工的销售技巧如服饰搭配、话术表达等知识技巧。

4、保,保证卖场有足够的销售人员,目的是保证销售额。

5、提,提高销售人员的销售技巧,货品知识等,便销售人员成为一顶一的干将,并为企业提供优秀的管理人员。

四、商品陈列

1、按公司要求,做好服装陈列。做到精中有细,细中有致。通过陈列使顾客产生购买行为。

2、在陈列上争取创新,开发员工的创新思维,激发员工创新力,并根据创新结果给予物质奖励。目的是挖掘员工潜力,激励员工创新思想。

3、调整服装陈列,随时变换搭配,让新顾客有耳目一新的感觉,老顾客有新感觉。

五、增加销售额

1、通过培训指导员工,从单个顾客销售数量上入手,挖掘顾客需求分析顾客类型,多做销售附加。

2、掌握每次促销活动,在活动前与所有员工共同分析,做到事前的准备,事中有跟进,事后有总结。

3、促销宣传方面,对老顾客通过电话、手机短信等方式将信息及时发出;对新顾客通过宣传页等方式,争取更大的宣传范围。

4、对于销售业绩较高的员工和销售附加较高的员工,做到业绩分享,共同学习提高,增加整体销售业绩。

一、了解公司年度市场开发计划

了解公司年度市场开发计划,主要应了解以下方面的内容:增加店铺的数量;扩大单店面积的多少;提升单店增长率的计划;折扣促销、赠送礼品、vip客户管理计划;地域倾向计划;价格调整计划;广告及媒体宣传计划;上一年度本季资料等。

二、了解设计师对新一季产品的整体设计规划

服装设计师在入行新一季产品设计时,陈列师淘宝开店能赚钱吗要做的并不是等待,而应该随时了解服装设计师的思路及进展,与此同时,启动新一季终端陈列策划案。

三、了解新一季的面料订货及生产安排表

品牌每一季的面料订货种类通常比较繁多,有时数量会超过百种,此外面料的成分、订货量的多少、到货日期、针对面料的设计方向等都是陈列师必须掌握的信息。仅凭头脑是不可能全部记住这些信息的,也无法完全用色彩、图案等来分辨,陈列师应该按照公司统一的编号与其他部门沟通,提高工作效率,同时避免不必要的麻烦。有了这些信息,该产品系列的上市时间,卖场由哪些面料、服装组成,店铺的大概布局和构思就应运而生。

四、了解新品上市计划,入行色系整合

门店业绩提升工作计划篇五

1.双脚踏出亿万金,推销要拼才会赢。

2.全员实动,开张大吉,销售创意,呼唤奇观

3.一鼓作气,挑战佳绩。

4.主动出击,抢得先机,活动有序,提高效率。

5.众志成城,飞越颠峰。

6.销售的第二步就是把自己销售给自己。

7.把握真人性、洞悉真人心、成就真人生。

8.大家好,才是真的好。

9.所有的客户买的不是商品,而是结果,是商品给客户带来的价值。

10.不逼自己一把,怎么知道你有多优秀。

11.永不言退,我们是最好的团队。

12.经营客户,加大回访,用心专业,客户至上。

13.失败与挫折只是暂时的,成功已不会太遥远。

14.百分之一的失误,百分之百的损失。

15.新老携手多举绩,平安夜里大狂欢。

16.全员齐动,风起云涌,每日拜访,铭记心中。

17.先知三日,富贵十年。

18.行销起步,天天拜访,事业发展,用心学习!

相关范文推荐