工作学习中一定要善始善终，只有总结才标志工作阶段性完成或者彻底的终止。通过总结对工作学习进行回顾和分析，从中找出经验和教训，引出规律性认识，以指导今后工作和实践活动。优秀的总结都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？那么下面我就给大家讲一讲总结怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。
工作总结单位和姓名排列篇一
进一步细化内部分配考核，建立全员考核机制，使考核量化分配延伸到班组，延伸到个人。
进一步修订了专业考核细则，增加了新的考核内容，加大了处罚力度。
增加了年度绩效考核指标，使考核工作更有目标和方向。
各单位的内部分配细则均较以前有比较大的进步，主要体现在：
一是公司各单位都按照公司绩效考核精神制定了内部量化细则。
二是绩效考核正在逐步深入到基层，甚至到个人。
三是大多数单位领导非常重视绩效考核工作。
四是做得较好和进步明显的单位有钳工专业、静设备专业、工程分公司。
一是少数单位领导对绩效考核工作仍重视不够；
二是部分单位内部细化量化工作停留在表面上、文字上，深入基层不够。
三是大多数班组缺乏规范的分配制度，特别在体现量化的基础数据等原始记录方面简单、粗糙，不规范。
四是部分单位同工同奖未落实。
4.1、公司二级班子继续加强宣传，使班组长和职工能够熟悉、了解和接受。量化考核是一个长期积累和不断改进提高的过程，要有耐心和恒心，持续推进和改进。
4.2、各级领导深入到班组，支持班组进行量化考核，并进行适当辅导。对奖金考核分配做得好的班组，可以总结经验，进行推广学习。班组应加强出勤、出工、做事等基础资料的记录工作。应该让班员清楚、明了班组如何算奖金、发放奖金，要让班员自己知道干了多少活，能拿多少奖金。班组奖金考核和发放记录要规范，资料应该妥善保存起码一年。
4.3、公司将继续跟踪了解各单位绩效考核方案落实、整改情况。
工作总结单位和姓名排列篇二
我校创建文明单位的活动，在市县文明办的指导帮助下，本着“优势互补，共同进步”的原则，以共建带自建，自建促共建，携手合作，相互促进，取得了显著的创建工作成效，促进了各项工作顺利的开展，巩固和提升了共建市级文明单位工作成果。现将一年来开展创建工作的情况总结如下：
1、建立健全领导机构，制定工作计划。自获得创建市级文明单位称号以来，学校一直把创建工作纳入重要的议事日程和目标考核，制定了创建规划，成立了创建领导小组。领导小组成员分工协作，各司其职，周密部署，精心安排。同时坚持召开了联系会和领导小组会以及创建工作总结会的工作制度。
2、严格规章制度，规范创建活动。在创建活动中，学校党政十分重视规章制度的建立健全工作，以单位内部管理规章制度进一步规范创建活动。学校把班子建设列为创建工作的重头戏，坚持领导班子工作列会制度，按期召开班子成员会、民主生活会，做到工作有计划，活动有安排、有总结，以创建为龙头，带动学校各项工作的开展。
3、强化基础，抓好细胞工程建设。围绕创建工作，学校按照规划先后开展了文明班、教研组、文明职工、五好家庭等创建活动，激发了广大干部职工的创建热情，更好的调动了大家的'创建积极性。
2、突出抓好毕业班工作，千方百计培养更多优秀人才。学校将毕业班工作作为学校形象工程之一来抓，坚持领导干部联系毕业班制度，召开好了学生会、家长会、教师会，为毕业班鼓劲加油、落实措施、明确目标。毕业班教师对每个学生的情况进行了分析，确定了分层次培养目标。教务处、教科室加强了学科领导工作，及时提出各阶段的指导性意见。学校按上级下达的目标任务，分解到班和教师人头，把对踩线生、偏科生的辅导提高工作落实到各科教师，在认真抓好新课讲授的同时，切实加强对复习课、练习课、评讲课的研究指导工作，切实提高单科及格率和优、尖生率。
3、重视教学科研工作。我校的教学科研已取得初步成效,县级课题《学生学习成就研究》正在实施中，学校的每位教师针对自己的实际确定微型课题，并针对课题进行研究，并书写出课题研究中的成功案例，课题的研究对教师的专业化发展和提高教学质量起到了明显的促进作用,教师撰写的教学此了辉煌的成绩，上国家级示范高中线的有9人，市级示范高中线的25人，创历史新高。
好人实事暖人心。学校把关心干部职工的工作学习和生活，为他们排忧解难作为推进学校发展的一项重要工作。职工生病住院和职工家属生病都要进行探望和慰问，同时积极组织职工开展捐资助学活动，及时把爱心捐款送到需要帮助的人手中。学校积极与相关部门协调筹措资金，加强对学校的校园环境的建设，改善办学条件，保证了教学工作的顺利进行。同时，组织开展义务植树活动，确定专人负责花草树木的管理，保证单位环境整洁优美。
进一步做好爱国卫生、计生工作、社会治安综合治理、城乡环境综合整治等工作，树立了良好的文明风气。积极组织广大教职工开展城乡环境综合整治行动，按照“四有八好十六无”的总体要求，围绕治理“脏、乱、差、貌、暗、坏”六大重点，进行整治，从一点一滴的小事做起，使全体师生员工养成了良好行为习惯。学校无一例计划外生育的，无和封建迷信活动，无一人参加邪教组织，无一起违法案件发生。
学校十分重视职工培训教育、科技文化和体育活动的开展，为精神文明建设的创建和推动整体工作的开展注入新的活力和塑造良好的精神面貌。中心校坚持以文化、文体活动为载体，不断提高了教职工素质和丰富了师生精神生活。中心校元旦春节开展了对贫困和生病住院的教职工、离退休教职工的慰问活动；三八节开展了三多寨农家乐活动，同时开展了趣味接力比赛和猜字游戏活动；四月组织开展了讲台春秋征文比赛活动，“我们的节日——读书知识竞赛活动”，开展校园杯艺术节活动，开展了1000名教师大练兵活动；五月开展了“我评议、我推荐身边的好人”活动；六月组织开展了“六一”儿童节的慰问活动，协助妇联开展了“澳川育苗行动”，组织开展了工会优秀论文评选活动；七月组织教师参加梦想课程培训；8月组织教师参加国培计划培训；9月开展了教师节庆祝系列活动；开展弘扬和培育民族精神月活动、感恩之声大家唱活动；10月组织开展讲课赛、重阳节慰问活动，开展教师讲课赛活动，“除陋习树新风”集中整治“七乱”活动，安全用电征文活动；11月开展了“历史的选择”读书教育活动，举办第六届运动会。通过各种活动的开展，既愉悦了身心，丰富了职工的精神生活，增进了友谊，增强了凝集力，提升文化品味，促进全体职工的身心健康，进而以更好的精神风貌来创造更优异的成绩。
一年来，我校文明单位的创建工作取得了一定的成绩，也存在一些问题，今后我们将再接再厉，发扬成绩，总结经验，克服困难，开拓创新，再创xx教育的辉煌。
工作总结单位和姓名排列篇三
各位领导，各位同事，大家下午好，今天我代表工程建设一部向大家简要总结一下20xx年的工作情况：
1、项目推进，成效显著。20xx年，工程建设部坚持以召开入驻项目促建工作会、现场勘查规划、上门座谈、邀请规划专家共同研究初步方案等多种工作方式，摸清项目业主真实想法，坚定项目业主建设信心，千方百计解决项目所遇到的难题。全年年新开工总部项目xx个，投产项目xx，全面实现全年目标。
2、努力争取，协调推进。在快速推进项目建设过程中，为满足新入驻项目的发展需求，同时也为进一步提升总部城聚集形象，工程建设部千方百计想办法，采取上门拜访，电话联系，公文来往等多种方式争取各相关建设部门的支持。上xx完成了xx个项目的容积率平衡工作，xx个入驻项目的总平方案顺利通过了规划审查。
3、规范管理，监督有力。截止20xx年12月底，总部城在建项目xx个，建设总面积约xxxx万平米，为督促各在建项目做好施工现场规范管理工作，确保各建设项目顺利推进，工程建设部坚决抓好项目建设安全文明施工工作，在各级领导以及相关部门的支持、配合下，累计处理相关安全、质量问题xxxx余起；扬尘整治工作督促整改60余次；协调督促建设单位、施工单位将民工工资发放到位，解决纠纷2xx次，金额累计达22xx0万元；同时深入到企业内部调查了解，确保各建设项目税收关系全部进入总部经济城，达到了预期的监督效果。
4、承接新任务，开拓新思路。工程建设部在推进上半年的工作中，勇于承接各项新任务，开拓创新，积极想办法，解决历史遗留问题。采取干实事的态度，重协调的方式，较好的完成了各项新任务。
第一、工程部严格按照市、区政府及相关部门要求，全力推进公租房项目建设工作。一是完成了与市住房保障中心签订公租房项目订购补充协议、订金合同等合同的工作。二是完成了公租房项目用地性质从一类工业用地调整为二类住宅用地的调规工作。三是完成了公租房项目勘察、设计、施工图审查、土壤氡气检测、环境影响评价等手续办理工作。四是配合发展规划部完善公租房相关建设手续。
第三、为解决入驻项目的用电难题，提高园区内电网的可靠性和承载能力，工程部于20xx年3月协调规划完成了xxxx片区变电站的调规工作，确保园区电力基础设施实施工作的顺利推进。
第四、针对市消防支队人员全面调整，科室拆分等新问题，工程部齐头并进，积极协调新的主管部门和人员，对总部经济城相关情况作详细介绍和深度沟通，确保总部经济城的顺利发展。
二、存在和努力方向
20xx年工程建设部的工作虽然取得了较好的成绩，但是还有许多的欠缺之处，经过自身剖析和检讨，与优秀部门相比较，主要发现存在以下四个差距：
1、项目服务工作深度有差距。
2、对待工作前期调查深入程度有差距。
3、现场监管和落实的力度有差距。
4、与各部门配合和沟通力度有差距。
在下一步的工作中，工程建设部将实施问题管理，不断找差距，积极学习，提升服务品质，改进工作方式，强化工作态度，完善工作思路，努力争取全面完成全年目标。
20xx年工作计划：
一、项目促进工作。20xx年工程部仍将紧紧围绕推进项目建设为工作重心，全力推进项目建设，协调解决遇到的问题，确保20xx年全年开工总部项目xx个。
二、规划协调工作。一是加大规划协调力度，尽可能的`减少总平方案审批时间。二是把好项目总平方案关，确保后续方案符合总部经济城总体规划，能进一步提升总部集聚形象。
三、公租房建设工作。
重点做好公租房项目施工现场安全文明施工管理工作，杜绝事故的发生，完善公租房相关手续，并确保按照市、县政府要求进度顺利推进。
四、问题项目监管和民工工资清理。一是摸清项目真实情况，对圈而不建、建而不成的项目进行梳理，配合招商部门对资金存在问题、无修建意向长期拖延的项目进行清退。二是计划在20xx年秋季开学前、节、等重要时间节点前组织开展民工清查工作，确保不发生恶性维稳事件。
五、做好与其他部门的协调工作。在日常工作中，积极做好与建委、规划、消防、环保等政府其他部门的衔接工作，及时协调解决日常工作中遇到的问题。
工作总结单位和姓名排列篇四
禁止吸烟是人类进步及文明的表现，县卫食药监局局及时提示创建无烟卫生单位的要求，是非常及时和正确的，是时代的`需要和要求。我院决心根据上级的要求，制定创建规划，努力达到无烟医院的目标，现将这次创建无烟医院的工作总结如下：
1、组织全院职工学习创建工作文件，提高对禁烟工作的认识，达到医务工作人员自觉不吸烟的目的，只有这样才能有效动员病员少吸烟或者不吸烟。
2、成立创建无烟医院活动领导小组，制定创建活动的规划及各项制度。
3、在全院显著位置张贴禁止吸烟的标志，设立吸烟区，减少对其他人员呼吸道的污染。
4、在医院门诊大厅，除张贴有禁止吸烟的标志外，同时设立了大型宣传栏，使患者一进入医院大厅就能感受到禁烟的氛围，达到自我克制的目的。
5、医院设立禁烟宣传员及巡视员，遇到有吸烟的患者劝其到吸烟区吸烟或者自觉停止吸烟，各科室医务人员对来院看病的患者都能主动的讲解吸烟的坏处及不吸烟的好处，劝其少吸烟或者不吸烟。
6、目前院内基本达到公共场所无人吸烟，需吸烟的人员都能主动到吸烟区吸烟，全院基本初步达到无烟医院的目标。
7、禁止吸烟创建无烟医院是一项长期并复杂的工作，只要有恒心，一直坚持下去，我们的目标就能达到，我们的目标一定要达到。
8、禁烟工作的宣传方式、方法需要有所创新，只要宣传工作到位，广大人民群众充分认识到了吸烟的危害性。为了自身的健康，为了子孙后代，就会成为自觉行动，就会出现全民戒烟的大好局面。
工作总结单位和姓名排列篇五
七年来，我在领导广播电视局的工作中，有成功的.喜悦，也有失败的遗憾，有时困惑，有时尴尬，有时理直气壮，有时灰心丧气。
在艰难时我们使出全身解数，历经错综复杂走出低谷，总想把县级电视台办得有模有样，下功夫打造节目品牌；在顺利时我们时刻不忘艰苦创业，坚决禁止奢侈浪费，总想把紫阳广电做大做强，将有限的资金用在事业建设上。
工作总结单位和姓名排列篇六
20**年上半年，杏花湖枢纽管理局（电厂）在市委市政府的正确领导下，以科学发展观为指导，紧紧围绕“效益立厂、人才强厂、特色兴厂、制度治厂、和谐爱厂”的发展思路，以经济建设为中心，着力构建有利于局（厂）科学发展的体制机制，在上半年降雨量严重不足、国际金融危机和电厂税率调整的等各种不利因素影响下，管理局（电厂）全面把握科学发展观的真正内涵和精神实质，果断决策，沉着应战，认真破解影响和制约科学发展的难题，把科学发展观贯彻落实到增创效益方面，进一步增强了电厂发展的协调性，实现了电厂经济效益的最大化，上半年在降雨量明显不足，入库流量仅为去年同期一半的严峻形势下，管理局（电厂）通过科调度，强化管理，发电生产仍然取得了较好成绩，半年来共发电12364万kwh，创造产值4945.6万元，为电厂的稳步发展，为临江的经济建设作出了较大贡献。
一、以科学发展观为指导、促进安全生产和效益生产不断上水平
1、加强科学调度，实经行济运行，最大限度提高电厂的生产效益。
今年上半年，生产形势十分严峻，降雨量与去年同期相比，平均入库流量减少了一半，上半年杏花湖降雨量为976mm，而且雨量集中在6月份，（6月份杏花湖降雨量为499.1mm），占了上半年的一半，为切实提高发电效益，做到减产不减收，管理局（电厂）在科学调度和经济运行上下功夫，首先是高度重视水文信息在实施科学调度、合理调节上对发电效益带来的实效，通过加强与上游电站的联系，利用省水文网络的信息及对我厂水情遥测的实时监控作出科学的水位调度，极大地提高了水资源的利用率，上半年单位耗水量为39m3/km・h，与考核任务的46m3/km・h相比减少了7m3/km・h，折算多发电量约1881万kw・h；其次是充分利用我厂有多种上网结算电价的特点，结合上半年的水量特征进行峰、谷电价科学调节，综合电价现实0.417元/kwh，比局（厂）下达的生产任务0.39元/kwh增加了0.027元/kwh，相应增加发电产值333.8万元。上半年累计发电量达12364万kwh实现了安全高效的生产目标。
2、狠抓安全管理，确保安全高效。半年来，管理局、电厂坚持“安全第一，预防为主”的方针，高度树立安全责任意识，狠抓落实各项工作，逐级签订安全生产责任状，把安全责任具体落到实处；定期开展安全生产大检查计划，发现问题及时整改；经常对生产一线员工进行安全知识的学习和考试，通过开展扎实有效的工作，进一步加大了安全管理力度，取得了明显成效，半年来，没有发生过一起安全责任事故，实现了零事故的安全管理目标。
3、采取有效措施，切实提高员工的工作积极性。
为保证正常生产秩序，管理局（电厂）从电厂的实际出发，采取工效挂钩和思想教育“双管齐下”的做法，一方面，科学制定发电考核指标与奖金挂钩的奖励措施，提高了员工的工作积极性；另一方面，不断加强生产一线人员思想教育，引导生产一线员工树立敬业精神和服务意识，营造了和谐爱厂，诚信宽容，爱岗敬业的良好氛围，确保了各项目标和任务的顺利完成。
4、加大机能的维护保养力度，确保机组良好的运行工况。为切实做到“多发电发好电”的指导思想，在去年开展冬修工作基础上，连续作战，精心维护，圆满完成了冬修扫尾工作，在此基础上，今年加大了对机组及设备的巡视及维护力度，大力破解各种技术难题，如针对机组运行过程中出现的一些缺陷，多次召开技术研讨会，分析和探讨解决问题的办法。半年来共处理各类缺陷205项，完成较大的检修、技改及安全整改13项，由于严格按照计划进行定期维护和状态检修，半年来没有发生过一次因机组检修而弃水的现象、设备重复检修现象，为今年高效发电创造了有利的条件。
5、协调理顺发电与通航的关系。切实做好通航管理，确保通航、发电两不误，不断完善船闸配套设施和搞好设备维护，积极为船民提供优质服务，半年累计过闸总吨量33.912万吨，征收过闸费16.96万元。
二、加强财务工作，突破资金运转难关，确保电厂稳步发展
今年财务工作的首要任务是立足电厂的长远发展，抓好上网电价的调整和还贷资金项目的评估工作，确保电厂可持续发展。今年初，由于国家税务总局对水电装机容量适用税率的调整，税务部门从20**年1月1日起对电厂由原6%的税率提高到17%的税率进行征收增值税，即由原来不含税电价0.368元/kwh降为0.333元/kwh，累计每年减少停电收入约1000万元，给电厂的经济造成了很大的压力，直接影响了电厂的生存和发展，管理局（电厂）领导高度重视，从3月份开始组织专门力量对周边电站进行考察调研，对电厂的经营情况和投资成本进行分析，并与上级有关部门进行大量的协调与沟通，已取得了临江市委市政府和清远市委市政府的大力支持，目前，相关材料（请示）已提交以省物价局待批，如果争取成功，电厂的上网电价将达到目标价0.45元/kwh，上缴税收将从原来的800万元提高到1800万元，为临江的经济建设将作出更大的贡献。
此外，电厂的还贷资金的项目评估工作也按计划有条不紊进行，电厂财务工作者加班加点，日以继夜组织数据，汇集资料，编制报表，积极争取银行配合抓紧做好此项工作，为减轻单位还贷压力，使债务得到合理的重组，进而确保电厂今后可持续发展不断作出努力。
在资金管理上，针对上半年减产减收，还贷任务重，资金缺口大，周转困难的情况下，按每月的生产发电量收入，计划编排好当月的资金使用计划，坚持以产定收，以收定支的原则，同时，严格执行审批制度，严格控制非生产性开支，把资金使用在刀刃上，最大限度降低生产成本，做到了“四个确保”。即确保了干部职工工资、奖金、福利；确保了发电生产，挖潜技改项目的资金，确保了上缴税收，银行利息，还贷本金所需的资金，确保年度计划实施项目所需资金。
服务公司紧紧围绕局（厂）下达的各项目标和任务，扎实开展各项工作，在金融风暴的影响下，公司积极协调供电问题，为厂家生产经营排忧解难；加强电费的回收力度，保证电费回收工作有序进行；认真做好局（厂）商铺处理工作，保障电厂的利益；做好材料供应工作，保证20冬修材料的采购，做到按时保质，价廉物美，为电厂经济建设发挥了重要作用。
三、抓紧做好防洪度汛工作
今年上半年虽无较大洪水，但局（厂）依然高度树立“宁可防其大，不可疏其无”的安全防汛意识，精心部署，积极防范，确保万无一失。一是及时召开防洪会议，科学分析今年的气象特点，从组织机构、抢险队伍、责任范围、防洪措施以及应急预案等方面对今年杏花湖枢纽防洪做了认真的部署；二是按照防汛预案的要求，做好防大汛，排大涝，抢大险的各项准备；三是迅速相关镇村成立组织抢险队，对负责防守的区域及工程防汛抗灾准备情况进行拉网式的徒步大检查，及时排查各种隐患；四是落实防汛抢险物料，按照“品种齐全、数量充足、分布合理、调运方便快捷”的要求补齐防汛物料；五是落实防汛工作责任制，严格按照防汛工作责任制的要求，把任务定到人，堤段定到人，督查定到人，一级抓一级，层层抓落实。使电厂的防汛工作始终处于高度戒备状态，随时迎战各种可能出现的洪涝灾害。
四、保质保量，严格把关，加快防护堤的加高加固工程进度
杏花湖水电厂防护堤加高加固工程是一项重要的民心工程，工程于年5月初正式动工以来，建设单位狠抓安全施工，实行设计、监理、施工三方共同签证的程序进行施工，并严格规范做好质量跟踪和验收手续，确保了工程质量。到目前止，已顺利完成混凝土堤段和大部份土堤的建设任务，其中东岸1921米砼防护堤和5210米土堤填筑已全部完成；鸡麻窝，高陂圹、龙头山、冬瓜铺种植草皮护坡总长5133米；浆彻石护坡共完成585米，冬瓜铺浆彻石排水沟870米已完成，西岸土堤填筑共完成3640米，填筑高度平至旧堤面。为确保工程早日完成，局（厂）主要领导经常深入施工现场，检查和了解施工进度，协调解决施工过程中出现的各种问题，并指定一名分管领导驻守施工现场，切实加强了对工程施工的领导。目前，正加紧东岸浆彻石护坡施工以及西岸仙水坑段土堤填筑，并力争在早日全面完成。工程建设后，不仅使电厂以及库区大量的村庄、农田和广大群众直接受惠，而且还使京广铁路以及许多重要的单位和厂矿企业也直接受到了保护，对改善我市的招商引资环境，加快临江经济建设步伐有着十分重要意义。
五、大力开展业务技术培训，切实加强劳动秩序管理。
“科技兴厂、人才强厂”是实现企业管理现代化的立足点，今年上半年，局（厂）紧紧围绕这一发展思路，把员工的培训工作纳入重要的议事日程，从电厂的实际出发，有针对性地组织开展安全知识和业务技能的培训学习活动，通过会议、授课、专题讨论会等形式，重点学习计算机监控系统学习、新励磁系统的操作维护知识培训、安全知识培训、3f压力油泵频繁启动的分析检修专题研讨会等。上半年共组织上述技术培训达187课时，极大地提高了一线员工的业务技能；同时，还结合iso9001的换证工作，组织内审员参加相关的培训，为电厂管理的规范化、制度化和安全高效生产打下了坚实的基础。
电厂还把加强管理和作风建设、效能建设有机结合起来，把强化劳动纪律作为进一步转变作风和加强效能建设的重要举措。管理局于6月12日下发了《关于进一步严肃劳动纪律的通知》，各科室认真按照通知要求，对劳动纪律进行了全面的自查自纠，不断加强管理，通过各种形式开展对员工的教育工作，彻底杜绝上班时间迟到早退、串岗离岗、外出办私事等违反劳动纪律现象，通过认真的整改，进一步严肃了劳动纪律，转变了工作作风，树立了良好形象，提高了工作效率。
六、打造亮点，注重成效，扎实开展深入学习实践科学发展观活动
开展深入学习实践科学发展观活动是20**年市委部署开展一项重要的工作，杏花湖枢纽管理局（电厂）高度重视，把该项活动摆上重要的议程，认真按照市委的要求和部署，精心组织，周密部署，狠抓落实各项工作，做到规定动作不走样，自选动作有创新，圆满完成了学习调研和分析检查阶段的规定动作，全厂98名党员参加了此次学习实践活动，受教育覆盖率达100%，在学习过程中，党员们按照要求认真学习了科学发展观的各种读本和理论，做了大量的读书笔记和学习心得，有效地提高了电厂全体党员的理论水平和思想境界。在分析检查阶段中，管理局（电厂）认真听取群众意见，召开领导班子专题民主生活会，开展批评与自我批评，认真查找问题，制定整改措施，明确努力方向，并认真组织撰写分析检查报告，为电厂实现科学发展提供了指导。与此同时，管理局（电厂）还结合单位实际，开展主题实践活动，把学习实践活动始终贯穿于工作实际中。把安全生产，提高电厂经济效益以及切实解决群众反映的热点难点问题与学习实践活动紧密结合起来，取得了显着的成效，有力地推动了管理局（电厂）各项工作的向前迈进。
七、认真抓好党建工作，以党建促发展
以党风促倡廉树厂风是今年电厂党建工作的主调，电厂党委以深入学习实践科学发展观活动为契机，狠抓党员干部思想作风建设，增强了党员的使命感和责任感；党委还十分注重加强组织建设，做好新党员的培养和发展工作，上半年，共发展预备党员7名，预备党员转正1名；党委还结合科学发展观学习实践活动，认真召开民主生活会，开展批评和自我批评。“七一”前夕，党委还开展了优秀党员和优秀党务工作者评比活动，共评出9名优秀党员和3名党务工作者，并进行了表彰奖励，在党员中形成了树典型、学先进、比贡献的热潮；“七一”期间，电厂党委还开展了主题实践活动，对挂扶村的几十位老党员以及单位退休老党员进行了慰问，并送上了慰问金，让农村老党员和单位退休党员真切地感受到了组织的温暖；此外，党务公开，党费的收缴等日常工作也有序进行。
党风廉政建设工作继续稳步推进，上半年，电厂纪委在市纪委的指导下，以学习实践科学发展观为契机，大力开展党风廉政建设和反腐败斗争，通过签订领导干部廉政责任状，建立健全有关制度，层层落实责任制，扎实开展“十个一”倡廉工程、治理商业贿赂专项工作、廉洁文化进家庭、警示教育等活动，使电厂廉政建设取得了明显成效，为电厂的经济建设营造了良好的秩序。
八、以群众的切身利益为核心，努力解决群众反应的热点难点问题
在抓好经营管理和发电生产的同时，局（厂）始终把群众的切身利益放在心头，有计划有步骤地解决群众反映的各种热点难点问题，如针对库区部分群众反映的“渗水地”和临界水位农田的补偿问题，局（厂）领导高度重视，多次深入库区调查研究，与当地群众及村委干部进行商讨，研究切实可行的解决方案，明确提出整改期限，并向群众做耐心细致的思想工作，取得了群众的理解和支持，到目前为止，“渗水地”以及临界水位的补偿问题正在抓紧落实之中。
我们坚持为群众办好事实事，还突出体现在加大对挂扶点的帮扶力度。管理局（电厂）派出年富力强的干部驻农村，协助村委“两委”建设、经济建设和计生等工作，拨出资金帮助挂扶村改善办公条件。到目前为止，共支持挂扶村计生经费8000元，先后三次派车支持镇（村）的计生工作，管理局、电厂等领导多次前往帮扶村检查了解各村的组织建设、经济发展以及村民的生产生活情况，有力地促进了帮扶工作的扎实开展。
九、积极完成市委、市政府交给的各项任务
管理局、电厂对市委、市政府交给的各项任务高度认真负责，在资金、人员等方面予以全力支持，如拨出资金支持市政基础设施建设，支持相关镇村开展计生工作；配合市全力做好“十百千万”干部下基层驻农村工作；关心和支持挂扶镇（村）建设，配合市做好创建文明城市工作等等，较好地完成了市委市政府交给的各项任务。
十、存在不足
上半年我们虽然取得了一定的成绩，但离市委、市政府的要求相比还存在一定的差距，主要不足有如下几点：
1、因降雨量不足，发电量仍不理想；
3、个别员工劳动纪律性差，违反厂纪厂规的事情时有发生，在职工中造成了不良影响；
3、少数干部职工缺乏竞争意识，安于现状，工作不够积极主动；
4、库区遗留问题比较多，解决的难度较大，投入资金也较大。
十一、下半年工作设想及措施
七、严格做好防护堤的扫尾工作，做好安全施工，严把质量关，确保工程圆满完成；
十、关注民生，为人民群众谋利益
十二、完成市委市政府交给的各项任务。
工作总结单位和姓名排列篇七
单位年终工作总结，就其内容而言，就是把年终的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的，要以工作计划为依据，订计划总是在总结经验的基础上进行的。其间有一条规律：计划--实践--总结--再计划--再实践--再总结。
单位年终工作总结格式主要由标题、正文、落款三个部分组成：
一、标题
标题应该简洁明了，如果想不一样一点，可以选择(姓名)在xx部门(职位)的终工作总结。这些都可以，只要体现年终工作总结就可以了。
二、正文
正文由三个部分组成：
a.开头--对本年终的感慨，一般会感叹时光飞逝。
很多年终工作总结首段都是感叹时光飞逝，或者日子过的很快，时间一晃而过等等，由此引出下一部分。所以第一段落基本都是这个题材，100字足够。
b.中间--对自己工作的优势和劣势做总结归纳。
中间部分是正文的重点，就是自己对自己工作的总结归纳，这部分一般是领导最想看的地方，如果你平时习惯一周写一次工作计划和总结的话，那么这部分会非常好写，你只要罗列一些自己做的很到位的工作上去就好，如果你平时不写的话，那就需要你从记忆里搜索领导夸奖或者同事夸奖的工作就行，劣势一般就是自己工作不到位的地方了。
c.结尾--自己对下一年终工作的展望和规划。
这部分就根据中间部分来拓展就可以，要发扬优势的地方，规避劣势的地方，另外就是根据企业的发展愿景进行自己工作的展望和规划。
三、落款--姓名、部门和时间。
一般单位年终工作总结写完落款就结束了，但如果是发邮件的话，邮件的主题一定要记得更改，文档的名称就写在xx部门单位年终工作总结(有的公司会有自己的规定)
单位年终工作总结范文
时光如梭，转眼既逝。这一年度工作即将结束，新的一年即将来临。为了更好地做好以后的工作，总结经验，吸取教训。本人特就这一年来的个人工作学习情况进行总结。
思想方面：
我坚持以马克思、列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，自觉加强理论学习，认真学习党的各项重要思想、政策、方针和精神。思想积极进步，政治觉悟高。解放思想，实事求是，与时俱进，能够辩证、理性地看待工作和问题。
学习方面：
通过在这一年的工作，我深感学习的重要性，加之工作业务性较强，我越感知识的重要。为了尽快充实自己，使自己能更好地搞好本职工作。我从以下几个方面学习：1.向书本学习2.向老同志学习3.向实践学习。坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径，学以致用，既积极学习，又充分应用到实践工作中，努力提高自身的工作能力。
工作方面：
在工作中，我遵守每一项规章制度，不迟到，不早退，尊敬领导，团结同事。遵纪守法，努力工作，认真完成领导交办的各项工作任务，在同志们的关心、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步。能时时处处严格要求自己，服从单位的统一指挥，树立大局观念，对工作不叫苦、不嫌累、不推诿、不扯皮，兢兢业业、脚踏实地;对于重点工作能创新工作思路和方法，善于抓住主要矛盾和关键环节。
回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但我也认识到自己的不足之处，知识理论水平还比较低。今后，我一定认真克服缺点，发扬成绩，自觉把自己置于党组织和群众的监督之下，刻苦学习、勤奋工作，做一名合格的职工，为全面建设小康社会目标作出自己的贡献!
工作总结单位和姓名排列篇八
20**年，分局依法行政工作在市局和区委政府的正确领导下，以依法治国方略为指导，围绕工商部门依法行政大局，结合分局实际，认真贯彻落实《依法行政实施纲要》，逐步使分依法行政工作走上规范化轨道，取得良好成效，现汇报如下:
依法行政工作始终坚持实施“一把手”工程，将依法行政工作摆上重要议事日程，无论是领导小组的成立、机构的设置、日常工作的汇报等方面工作，局里都从人力、物力和精力上给予很大的投入，确保了依法行政工作正常开展。
1、成立领导小组，明确责任。成立了以局长为组长，两名副局长为副组长，相关科室队、工商所主要负责人为成员的依法行政领导小组，并实施“层层负责制”，加强对依法行政工作的落实，即各单位主要负责人为依法行政第一责任人，向分管局长负责，分管局长向一把手负责，一把手负总责。
2、加强领导，注重工作联系。依法行政工作坚持做到了细小工作、日常工作认真干、灵活处理;重大问题及时汇报，及早解决。并且做到日常工作定期向领导汇报，向基层通报;上级工作精神部署随时向领导汇报，向基层传达。
3、坚持学习，形成制度。认真落实“一月一法一考试”制、案件交流、培训交流，带动全局学习、实施，推动依法行政工作向更高层次发展。
为切实增强全系统执法人员依法行政素质，提高执法效率，使之在市场监管和行政执法过程中能准确无误，相机灵活的正确运用工商法律法规，杜绝在公务活动中作出违法和不当的行政行为。同时，也为切实增强广大个别工商户、个事业单位以及人民群众法律意识，使之自觉的遵守工商法律法规，配合我们依法行政，普法工作确定专人负责，专人组织，积极开展工作。
1、加强法制学习培训，学法逐步形成制度。国家局、省市局组织举办的法制培训班或视频会，分局认真组织、鼓励参加，领导干部带头学法。特别是今年来，为适应新体制、新形势的需要，增加了学法内容。对于外出学习的，学习后必须向分局提交学习心得、组织分局干部讲课，并形成制度。
2、认真组织干部参加法律知识考试。组织干部职工参加市局、区普法考试，检验知识掌握情况，收集考试成绩登记造册，并以此作为评先的依据之一。
3、利用有利时机，加强法制宣传咨询。坚持利用“双节”、“3.15”消费者权益保护日以及相关法律法规颁布实施之日等有利时机，采取设立宣传咨询台、悬挂横幅、散发传单等形式，大力宣传工商法律法规，同时让群众了解工商法律法规，自觉抵制不法经营者，有效维护自身权益，同时也接受群众对我们日常执法行为的监督和支持。据统计，共设立宣传台、咨询台3余处，散发传单580余张，悬挂大型宣传横幅3余幅。
4、发挥个私协、消协分会作用，加强对个体私营经济户和广大消费者普法教育。充分发挥个私劳协会优势，发动各基层分协会，对自己辖区的个体私营经济经营人员进行普法教育，教育引导广大个体私营经营者严格遵守工商法律法规，合法经营，配合工商部门推进依法行政。
为防止有法不依，执法不严，违法不究，甚至执法犯法的现象发生，我们逐步探索有力的监督制约机制，从多方面入手，强化执法监督，规范行政执法行为。
1、建立和完善执法监督制度，充分发挥内部执法监督制约作用。结合实际，依照有关规定，博众所长，制定下发了《案件回访制度》、《首办责任制度》、《一月一法一考制度》、《行政处罚案件核审暂行办法》;着重转发了《工商行政管理法律文书应用》、《执法违法责任追究暂行规定》等规章制度，形成一种执法责任明确、执法程序规范、执法违法责任追究的内部制约机制，以保证依法、公正行使职权。
2、严格落实案件核审制度和规范性文件核审制度，提高行政处罚案件和规范性文件质量。对一般处罚程序案件，在案件调查终结后必须由办公室负责法制工作法制员核审、编号，统一以分局的名义作出具体行政行为，否则，主管局长不予审鉴，办公室不予盖章，不得下达处罚决定书;对规范性文件在完稿后必须报经办公室核审，再由主管局长审鉴，否则，该文件无效。
3、落实执法公示制，实现政务公开。为提高执法透明度，完善民主监督制度，分局全面推行执法公示制，对职责范围、行政执法内容、执法程序以及违示应承担的责任等政务，以不同的方式全面向社会公开明示，共设置公示栏15处，主动而广泛地接受社会监督，同时也有效的规范、约束、定向我们执法人员的公务行为，促进高效、廉洁和文明执法的自觉性。
4、选配法制员，实施内部有效监督。全局配备5名兼职法制员，对本单位行政执法工作进行事前、事中、事后监督，发现问题随时制止，重大问题随时上报，有效的将一些违法违规行为消除于萌芽状态，推进依法行政。
5、主动接受外部监督，促进内部监督到位。我们聘请5名人大、政协代表为分局长期执纪执法监督员，定期召开座谈会，开设1个举报投诉箱，开通1部举报投诉电话，广泛征求、听取社会各界人士及群众对我们行政执法的意见和建议，及时掌握工作中存在的问题，采取有效措施，及时整改。
为彻底改变基层执法活动中存在的执法随意性大，办人情案，张口就查、举手就封，动辄就罚的现象，分局严格按照国家及系统内的有关规章制度依法行政，认真落实执法责任制，规范执法人员行为，做到了行政处罚严格依法进行，程序合法;行政许可准确规范，各种注册登记及其它行政许可手续齐全，程序合法;监管各类市场职能到位，服务到位、措施到位。
1、实行领导三级责任制。实行主管局长、执法机关负责人、执法人员三级责任制，明确执法机构负责人为第一责任人，对本机构的行政执法工作负总责。
2、认真落实行政执法责任制考核评议工作。结合上级有关规定，我们坚持在全系统深入开展半年或全年“行政执法责任制达标”活动，用身边的事教育身边的人，激励大家严肃执法，文明执法，争创一流，推进依法行政积极性，并实行“一票否决制”，纳入目标管理，对有严重执法过错责任的单位和个人取消年底综合评先资格。
分局在依法行政工作中，主要面临着执法人员少，职能不能充分发挥;执法人员知识更新慢等困难，与上级的要求还有一定的差距。今后，分局依法行政工作将继续围绕上级的依法行政规划，开拓进取，扬长避短，注意触及和解决工作中存在的疑难问题，以“求实、务实、落实”的工作态度，真抓实干，推进依法行政，开创我局依法行政工作新局面。