报告是一种常见的书面形式，用于传达信息、分析问题和提出建议。它在各个领域都有广泛的应用，包括学术研究、商业管理、政府机构等。掌握报告的写作技巧和方法对于个人和组织来说都是至关重要的。下面是小编为大家整理的报告范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
街道组织工作报告总结篇一
一、加强队伍建设
加强后备人才培养。规范后备人才档案，各站所、各村居（社区）填报人员信息表200余份，并做好信息表归档、统计工作。积极发挥夕阳余热。在xx社区进一步打造离退休老党员党支部，充分发挥他们自身在政策、经验、知识、威望等方面的优势，为社区建设和服务群众奉献余热，为居民提供文体娱乐、帮扶关爱、心理慰藉等力所能及的服务20余场次。招录网格员队伍。为推进xx街道网格化社会治理工作，更好的为广大居民服务，经研究决定面向社会公开招聘网格员（街道网格员5名，社区网格员30名），通过面试、笔试，最后5名街道网格员，23名社区网格员进入体检。
二、做好典型培育
街道党工委以“不忘初心、牢记使命”为主题，展现优秀党员典型扎根基层、勇于担当、无私奉献、为民服务的感人故事，推荐我街道各时期、各行业、各领域的优秀共产党员典型，分别是一心为民的“三民书记”xx、31年如一日照顾双目失眠弃婴的xx、“永葆军人本色 回乡再展风采”的xx。
三、推动“书记项目”突破
为解决好城市化快速推进带来的群众诉求复杂多样、社会治理任务繁重、基层组织功能不强、党员先锋作用不显等新问题，街道探索“先锋网格+”的基层社会治理模式，形成基层党建引领社会治理的工作新格局。
（一）、“网格+服务”，小网格织好党建大网络。一是网格全覆盖。划分为三级网格，并同步设置党组织，实现网格全覆盖。二是党员全覆盖。将党员编入网格，推动党员参与社区社会治理，延伸党的组织触角。三是服务全覆盖。创新建立“党员驿站”，组建8支驿站服务队，开展免费或低收费等便民服务。
（二）、“网格+科技”，小网格融入智慧优管理。借助信息化手段，在xx社区开展试点，推动社会治理智能化。一是“门好进”。开通多种受理群众诉求的途径，让数据多跑路，群众少跑腿。二是“事好办”。研发“一键通”网格化服务管理系统，实现了闭环服务，确保处置问题迅速。三是“脸好看”。建立居民对网格员的“双向评价”机制，做到流程全透明，结果可评价。
（三）、“网格+共建”，小网格密切干群好关系。一是宣传面对面。今年，已联合党建联盟挂钩单位组织开展“先锋引领”宣讲活动10多场（次）。二是调解心连心。组建“和事佬”网格调解志愿服务队，发挥“五老”人员情况明、人头熟、威信高的优势，配合网格党支部开展矛盾纠纷调解。三是帮扶手拉手。精准实施阳光扶贫，精心开展“三进三帮”，将网格党员与586户低收入户结对扶助。
四、组织党建培训
组织办于5月11日在xx社区党员远教室开展党建培训，19个村（居）、社区党组织书记、副书记参会，通过开展智慧党建系统培训班、党务工作者培训班、发展党员培训班，使村居党务工作者熟悉党建工作流程，熟练智慧党建系统操作。
五、推进统战工作。
做好回族等10个少数民族群众清真食品补贴的发放工作，累计122人，共发放5.5万元。统计新的社会阶层人士，报送xx、xx等人。
街道组织工作报告总结篇二
2015年，我科室重点开展以下三方面工作：
一、提高素质、夯实基础，进一步提升社区基层党建工作水平
1、抓好基层党组织队伍建设。依据社区基层党建队伍实际情况，适时调整配备党组织负责人。根据区委组织部安排，公开公正地招聘录用党建社工，进一步充实社区基层党组织队伍力量。
2、组织开展基层党务工作者党务知识培训。集中一段时间，利用社区党校分校教育资源，通过以会代训方式，抓好新进党建社工专业知识培训，社区基层党组织负责人能力培训，提升基层党建工作水平。
3、以点带面、以弱带强，全面加强基层党建点建设。加强党员服务站（点）实体化、规范化、制度化建设，进一步整合和利用组织资源，丰富服务内容，培育特色工作，全面开展党员服务示范点创建工作。拟按照“一个党组织有一个特色”建设的要求，探索开展“一-党组织一品”建设，切实发挥基层党建点引领作用。在升平党建示范点创建工作基础上，进一步完善基层党组织规范化建设内容，完善党组织建设相关制度，以升平党总支党建示范点为标准全面推广开展基层党建示范点建设，提高整体建设水平。
4、抓好七一表彰工作。抓好基层党组织“两优一先”评比表彰工作。按照区委组织部统一安排，采用自下而上、层层推荐的方式，真正评选出一批群众信得过、认可的基层党组织、党务工作者和优秀共-产-党员。
5、抓好党员服务中心建设。做好党员干部现代远程教育工作，建立党员干部现代远程教育终端点，充分利用各居民活动室内的数字电视资源，做到居民区党员教育信息化、多样化；进一步探索党员服务中心功能，建立入党积极分子预培训机制。加强对外来务工人员政治上的关心，积极引导优秀外来务工人员向党组织靠拢；进一步服务于加强党员管理工作，认真做好流动党员组织关系接转、发展党员和预备党员转正工作，努力做到对流动党员进行即时、动态的管理；继续做好志愿者服务和困难党员帮扶慰问工作，将党员志愿者活动的触角伸展到社区需要的领域，扩大覆盖面，加强慰问帮扶力度；加强党员服务中心和站点的标准化建设，继续开展党员素质工程教育活动，将“红色讲师团”向品牌化、系统化发展，进一步提高服务工作水平。
6、抓好社区党校分校建设。认真贯彻中共中央《关于加强党员经常性教育的意见》，巩固和发展保持共-产-党员先进性教育活动成果，围绕区委“高起点、外向型、国际化”的发展思路，依托社区党校，开展“党员素质工程”，使党员在推动和-谐静安建设中，充分发挥先锋模范作用。
7、深入抓好党建“三个延伸”。继续抓好党建工作向物业、商场、市场延伸工作，物业、商场、市场所属区域党组织要通过建立联席会议，建立党组织或委派党建指导员方式进一步开展工作，切实把物业、商场、市场党建工作纳入到社区党组织建设之中。
8、抓好居委会换届选举人选审核推荐工作。在抓好调研基础上，依据居民区党组织和居委会干部情况，按照选举相关要求，组织推荐居委会人选。
二、真抓实干，建立一支素质良好的干部队伍
1、认真抓好机关公务员、事业干部和社工招聘录用工作。坚持公开、公正原则，完成录用机关公务员、事业干部及社工工作。建立一支素质高、能力强、年轻化的'社区综合干部队伍。
2、深入开展干部培训和学习教育。根据区委组织部和区人事局要求，继续对公务员实施分类分项目的培训教育，完成公务员培训年度计划，总结培训成果，做好“干部在线学习城”、“双休日培训”等的组织和考核工作，以组织科为主开展“讲党性、重品行、作表率”主题教育。
3、继续完善干部考核机制。加大社工交流和培养力度，进一步拓宽社工能进能出渠道，逐步完善社工绩效考核评价体系，加强学习培训，建立科学的奖惩制度，形成有效的激励和约束机制。
4、着力探索社工队伍梯度培养。通过举办社工带教仪式、开展“居民区工作法”优秀案例征集等形式多样的活动，注重队伍梯度培养，加大入党积极分子培养和发展党员力度。积极创新社工专业化培训、契约化管理、职业化运行的管理模式。
街道组织工作报告总结篇三
日子如同白驹过隙，回首间，自己已站在学期之末。回忆这学期的工作，不知觉得略感失落，时间过的太快了，但是在院领导及学生会指导老师、学生会主席的带领下，我系开展了一系列的活动,坚持以为同学服务为工作准则，为加强同学与学校、同学与学生会的联系和了解而努力!从中我学了很多东西.。 在这个学期中，可以说我和我的正部是如履薄冰的走过来，我们组织部是组织部和素拓部刚刚合并的部门，而我们就要在这两个部门之间的缝隙中慢慢摸索的不断前进。成功、失败，这就好比一对孪生兄妹，与生俱来，浑然天成，他们地位等同。胜不骄，败不馁，也许人在最痛苦的时候，成长的更快，在生活和工作中做个有心人一切都将会好起来的。
在这一年里，我学到了很多，从青涩到成熟，从迷茫到坚定，我们都付出了很多。我们取得了不少成就，但在任职副部长的短短半年时间里，我们也还有许多未解决的问题，这就需要还在学生会工作的人来继续做下去了，为把我们的工作做的更好而努力奋斗!
对于一年的工作我做了如下的几点意见：
第一，我们要加强对自己干部身份的认识。
也许很多人和我们当初进学生会时的想法是一样的，认为我们和普通的学生不一样。对，我承认我们确实和普通的学生不一样，但不一样并不是我们自己感觉良好的高人一等的领导者的感觉，反而我们却是一名服务者，我们对学生的影响，不能光光体现在形式上的，更重要的是我们要在思想上做一名合格的带头人。在很多会议上，老师都会强调，我们学生会的干部，首先是学生，这就是强调我们有些学生干部的重心有了偏离，我们不能用更加专业的手法去解决问题，不能做出更高水平的工作，所以，我们需要更多的学习，加强自己的工作胜任能力，不光在形式上带领同学们活动，更要让学生会的理念得到同学们的认可，这样才能让同学们认同我们“与优秀的人在一起”的口号。所以学生会内部建设的关键，是学生干部队伍的建设，我们干部自己要在平常的学习中多积累，提高自身的素质。
第二，学生会内部各个部门合作的问题。
我们部今年非常好的配合了学习部举办的辩论赛、学生会举办迎新晚会的等，在平时工作中加强了各部门之间的合作，使学生会的工作有条不稳的进行中。
第三，副部长与干事的沟通和学生会内部文化建设。
孟子曾说：“闻伯夷之风者，顽夫廉，懦夫有立志;闻柳下惠之风者，薄夫敦，鄙夫宽。”就是说，听到伯夷的风格的人，贪婪之徒也会清廉起来，懦弱之辈也会有坚强不屈的意志;听到柳下惠的情操的人，刻薄者就会厚道，胸襟狭小者就会宽大。可见，古人对“风格”所染，教化必“善”的问题也早有察觉，并做出了科学的总结。副部长应该注意到自己的影响力，你的一言一行，都会影响到你干事的团结性和战斗力。
本学期的工作既将结束，在这学期的时间里，我们每个人都收获到了很多的东西，取得了各自的进步。每个人的辛勤付出与收获，换来了我们学生会工作的新发展。
在工作中，我们同样培养了严谨、踏实、团结的作风，这从部门干事的工作总结中可以看出。各位部员的工作热情很高，能有效的克服工作中的各种困难。由于各方面原因，我部在有些方面做得不是很完善，所以我们必须从中吸取经验和教训，为接下来的部门工作提供借鉴。
在2016年新的学期开始，我部将继续发扬服务广大学生的精神，增强团队合作意识，努力提高工作效率和质量，及时反盛总结，不断改善自身不足，把组织部的工作做到更好。请领导老师予以支持帮助，并严格监督!
街道组织工作报告总结篇四
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
一、全面摸底，深入排查
按照属地管理、“谁主管谁排查”的原则，2021年x办事处将集中排查工作与“三社联动”及辖区经济工作相结合，认真组织各单位、各社区通过电话询问、实地走访、调取资料等形式，对辖区“两新”组织党建情况进行全面摸底，深入排查，做到经营运行、职工队伍、党员队伍、出资人、未组建原因情况“五个清楚”，并登记造册。
目前，辖区内正常运转的非公企业共有x家、社会组织x家，从业人员x人，党员x人。共建立两新党组织x家，非公企业党组织x家，社会组织x家；
单独建立x家，联建x家。
为进一步优化辖区发展党员结构，x办事处严格党员发展要求，注重党员培养教育，积极在辖区非公企业和社会组织单位中发展党员，坚持开展把业务骨干培养成党员、把党员培养成业务骨干。2021年，全年共发展党员x名，其中非公企业x名，确定入党积极分子x名，非公企业x名。
二、打造示范，推动发展
2021年，x办事处按照“有场所、有设施、有标志、有制度”等标准推进辖区两新党组织规范化建设，进一步增强企业党组织争创意识。打造“党建基础好、工作开展好、带动引领好、示范效果好”的x联合党支部为辖区“两新”党建示范点，并积极通过经验交流会、逐社观摩会等活动，总结推广示范点经验，努力把点上的经验转化为面上的做法，把点上的探索转化为面上的成果，推动辖区非公企业和社会组织党建工作整体提升。针对辖区内未建立党组织的非公企业和社会组织，x认真选派了x名政策理论水平高、事业心、责任心强、作风正派、具有一定基层工作和党务工作经验、综合协调能力和统筹能力较强的党员干部担任辖区内企业党建联系员，负责“两新组织”党建各项工作，帮助指导两新组织开展党建工作，进一步促进了辖区党建工作开展。
三、加强培训，规范建设
x办事处党工委结合自身实际，科学制定相关培训工作方案，重点围绕党的路线方针政策、理想信念、党务知识、企业生产经营管理等方面设置课程，依托深入开展党史学习教育活动，抓好辖区内非公经济组织和社会组织党组织书记、专职党务工作者和党建指导员的培训和轮训工作。2021年，组织辖区两新党组织参加区委组织部培训x次，参加办事处组织的培训交流活动十余次。通过集中学习、经验交流、外出学习等方式，不断创新学习形式，提高学习效果。
2021年，x办事处始终把规范和完善“两新”组织党组织党内基础制度摆在重要位置，将“两新组织”党建工作纳入区域化党建工作范畴，为每一家新成立的党组织发放了工作手册和学习资料；
认真落实党建联系员，帮助指导两新组织开展党建工作，建立完善“三会一课”、民主评议党员、缴纳党费等基本制度，进一步激发了企业党组织和党员的干事热情；
积极建立“区域化党建”联席会议制度，及时研究解决辖区发展中存在的问题，有序推动非公企业和社会组织健康发展。
四、存在问题
1、党建工作重视程度不够。“两新组织”出资人对党建工作存在片面认识，“重经济、轻党建”的思想普遍不同程度地存在，抓党建工作的精力与抓企业经营的力度有一定差距。部分基层党组织开展党建工作的经费难以保证。
2、企业规模小、流动性大。辖区内规模以上企业仅有x家，占辖区非公企业总数x%。非公企业中“作坊式”企业为数较多，党员数量较少，且流动性较大。同时，受多方面因素影响，企业在经营过程中随市场波动较大，企业员工流动性大，培养骨干力量有一定难度。
3、阵地建设和党内生活开展不够规范。一些“两新组织”党组织存在活动场所建设不够规范，室外没有明显标志，室内缺乏相关版面、制度、学习桌椅等，使用率不高。同时，部分“两新组织”“三会一课”、组织生活会等党内基本制度执行不到位。
今后，x办事处将继续严格按照区委组织部的工作要求，在辖区内认真开展非公企业和社会组织“三集中”活动，理清覆盖思路，不断完善对非公企业和社会组织党建情况的摸底工作，使“两新”社会组织普查常态化，长效化，同时结合区域实际、企业实际和党员队伍实际，单独建、联合建等多发并举，全面推进辖区非公企业和社会组织党建“双覆盖”。
;街道组织工作报告总结篇五
本学期已经进入尾声，08级12班的班级组织工作本学期进展顺利，班级同学积极配合工作，各项活动也表现突出。日常管理上协助班级团支书的各项工作，接下来对本学期工作进行如下总结： 1 本学期开学协助团支书做好团费收缴工作，做好党员积极分子寒假思想汇报的收缴工作，开展同学们因放假而带来的消极情绪的组织谈话。在一周内配合团支书完成同学思想工作，使全班同学进入正常的学习生活中。
2 本学期配合团支书完成团活比赛，并获得第二名，此次团活大家积极参加展现出不同的一面，纷纷参与到活动当中，活动现场异常活跃，充分让大家在学习之余感受到生活的美好，同时也借此机会增进班级之间同学们的感情，此次团活不仅得到学院组织部的肯定，在同学们中间也反响热烈，因为是大学四年当中的最后一次大型团活比赛，所以大家都特别珍惜这次比赛的机会。
3本学期还协助班委会做好班级活动组织工作，早操大赛协助文艺委员在班级搞好训练，让班级以集体在学院面前展现出最傲人的一面，经过两周的努力最后取得第二名的好成绩，此次比赛充分体现了本班同学的团结向上的精神。组织没有课的同学参加比赛的观看，相声小品大赛，舞蹈大赛，本班同学都积极响应学院学生安排做好人员安排工作，做到台上台下一样精彩，特别是在考研咨询会上，本班同学更是积极响应，积极参加，针对问题不断发问，会后同学们都表示此次咨询会收获颇丰，让同学们找到自己的奋斗目标，向着前方不断努力。
5.在学期末，为了帮助同学提高学习成绩，促进全体同学共同进步，班长等班委讨论制定了学习互助“一帮一”细则，并配合班委会促进其顺利的开展。
本学期工作的不足之处：
1.一些活动由于准备不够充分，缺乏考虑某些额外因素从而影响到活动的顺利进行。
组织委员：王 泉
街道组织工作报告总结篇六
时光飞逝，光阴荏苒。一转眼，大一的生活即将结束。时间又过了一年，一年一个阶段，一年一次检验，一年一段回想，一年一份感悟。工作了一年，经历了一年，也收获了一年。
1、认真开展好每周的班会，负责写好相关总结报告；
3、协助团支书向大家宣传有关党的知识，鼓励同学们
积极入党；
4、配合班委做好班级的一些工作；
每周的班会产生了厌恶感。本学期的黑板报办的还不错，第一期的黑板报被评为“院二等奖”。在本学期，学校里举行了一次传孝道的集体朗诵比赛，在团委的组织下，本次比赛荣获“院一等奖”，这是大家一起努力的成果。这也将成为一段美好的回忆。本学期，关于党方面的学习，同学们表现的还不错，有六个人成为了入党积极份子，在接下来的一学期，我们团委将积极鼓励大家入党。
当然，在本学期的工作中，还存在一些不足之处，针对后期的班会开展情况，要进行更多的思考，怎样提高大家的热情。还是有很多地方需要改善的。有些问题的发生跟我们班委、团委工作不到位有关，班干部没有做好表率作用。在开展有些活动时。班上的同学不是很团结，希望在今后，通过多组织一些班级活动，增进同学们的感情，让班集体越来越团结。让酒管2班成为相亲相爱的一家人！
组织委员：戴荣2012年6月13日