工作计划的制定步骤和格式

计划是一种为了实现特定目标而制定的有条理的行动方案。通过制定计划，我们可以更好地实现我们的目标，提高工作效率，使我们的生活更加有序和有意义。下面是小编带来的优秀计划范文，希望大家能够喜欢!

工作计划的制定步骤和格式篇一

承揽定做合同

天津五市政公路工程有限*司

承揽定做合同

合同编号：

承揽方（全称）：

定做方（全称）：

签订日期： 合同签订地点：

定做方委托承揽方加工 ，经双方充分协商，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条：定做产品

品名 规格 单位 数量 备注

第二条：定做成品质量要求：

（加工定做物品，需要封存样品的，应当由双方代表当面封签，并妥为保存，作为验收的依据）

第三条：原材料的提供办法及规格、数量、质量：

原材料的消耗定额：

（1.用承揽方原料完成工作的，承揽方必须依照合同规定选用原材料，并接受定做方检验。承揽方隐瞒原材料的缺陷或者使用不符合合同规定的原材料而影响定做物的质量时，定做方有权要求重作、修理、减少价款或退货。2.用定做方原材料完成工作的，合同应当明确规定原材料的消耗定额。定做方应按合同规定及时检验，不符合要求的，应立即通知定做方调换或补齐。承揽方对定做方提供的原材料不得擅自更换，对修理的物品不得偷换零部件。3.原材料等物品交（提）日期计算，参照第七条规定执行。）

第四条：技术资料，图纸提供办法：

（1.承揽方在依照定做方的要求进行工作期间，发现提供的图纸或技术要求不合理，应当及时通知定做方；定做方应当在 （时间）内回复，提出修改意见。承揽方在 （时间）内未得到答复，有权停止工作，并及时通知定做方，因此造成的损失，由定做方赔偿。2.承揽方对于承揽的工作，如果定做方要求保密，应当严格遵守，未经定做方许可不得留存技术资料和复制品。3.定做方应当在协议签订后 天内提供技术资料，图纸等。）

第五条：价款或酬金：

第六条：验收标准和方法：

天。保证期限内发生问题，除定做方使用或保管不当等原因而造成质量问题的以外，由承揽方负责修复或退换。3.当事人双方对承揽的定做物和项目质量在检验中发生争议时，可由法定质量监督检验机构提供检验证明。）

第七条：交（提）货的时间和地点：

第八条：包装要求及费用负担：

第九条：运输办法及费用负担：

第十条：结算方式及期限：

第十一条：其他：

第十二条：承揽方的违约责任：

1.未按合同规定的质量交付定做物或完成工作，定做方同意利用的，应当按质论价；不同意利用的，应当负责修整或调换，并承担逾期交付的责任；经过修整或调换后，仍不符合合同规定的，定做方有权拒收，由此造成的损失由承揽方赔偿。

2.交付定做物或完成工作的数量少于合同规定，定做方仍然需要的，应当照数补齐，补交部分按逾期交付处理；少交部分定做方不再需要的，有权解除合同，因此造成的损失由承揽方赔偿。

3.未按合同规定包装定做物，需返修或重新包装的，应当负责返修或重新包装，并承担因此而支付的费用。定做方不要求返修或重新包装而要求赔偿损失的，承揽方应当偿付定做方该不合格包装物低于合格包装物的价值部分。因包装不符合合同规定造成定做物毁损，丢失的，由承揽方赔偿损失。

4.逾期交付定做物，每逾期一天，按逾期交付部分的酬金总额的千分之五偿付违约金。逾期15天不能交付，视为承揽方不能完成。未经定做方同意，提前交付定做物，定做方有权拒收。

5.不能交付定做物或不能完成工作的，应当偿付不能交付定做物或不能完成工作部分价款总值的_____%（10%—30%幅度）或酬金总额的_____%（20%—60%幅度）违约金。

6.异地交付的定做物不符合合同规定，暂由定做方代保管时，应当偿付定做方实际支付的保管，保养费。

7.实行代运或送货的定做物，错发到达地点或接收单位（人），除按合同规定负责运到指定地点或接收单位（人）外，并承担因此多付的运杂费和逾期交付定做物的责任。

8.由于保管不善致使定做方提供的原材料、设备、包装物及其它物品毁损、丢失的、应当偿付定做方因此造成的损失。

9.未按合同规定的办法和期限对定做方提供的原材料进行检验，或经检验发现原材料不符合要求而未按合同规定的期限通知定做方调换，补齐的，由承揽方对工作质量，数量承担责任。

10.擅自调换定做方提供的原材料或修理物的零部件，定做方有权拒收，承揽方应赔偿定做方因此造成的损失。如定做方要求重作或重新修理，应当按定做方要求办理，并承担逾期交付的责任。

第十三条 定做方的违约责任：

1.中途变更定做物的数量、规格、质量或设计等，应当赔偿承揽方因此造成的损失。

2.中途废止合同，属承揽方提供原材料的，偿付承揽方的未履行部分价款总值的____%（10%—30%幅度）的违约金。

3.未按合同规定的时间和要求向承揽方提供原材料、技术资料、包装物等或未完成必要的辅助工作和准备工作，承揽方有权解除合同，定做方应当赔偿承揽方因此而造成的损失。

4.超过合同规定期限领取定做物的，除按本条第五款规定偿付违约金外，还应当承担承揽方实际支付的保管、保养费。定做方超过领取期限六个月不领取定做物的，承揽方有权将定做物变卖，所得价款在扣除报酬、保管、保养费后，退还给定做方；变卖定做物所得少于报酬、保管、保养费时，定做方还应补偿不足部分；如定做物不能变卖，应当赔偿承揽方的损失。

5.超过合同规定日期付款，应当比照中国人*银行有关延期付款的规定向承揽方偿付违约金；以酬金计算的，每逾期一天，按酬金总额的千分之一偿付违约金。

6.无故拒绝接收定做物，应当赔偿承揽方因此造成的损失及运输部门的罚款。

7.变更交付定做物地点或接收单位（人），承担因此而多支出的费用。

第十四条：不可抗力：在合同规定的履行期限内，由于不可抗力致使定做物或原材料毁损、灭失的，承揽方在取得合法证明后，可免予承担违约责任，但应当采取积极措施，尽量减少损失，如在合同规定的履行期限以外发生的，不得免除责任；在定做方迟延接受或无故拒收期间发生的，定做方应当承担责任，并赔偿承揽方由此造成的损失。

第十五条：纠纷的处理：发生纠纷，双方应协商解决；协商不成时任何一方可直接向人民法院起诉。

工作计划的制定步骤和格式篇二

乙方：_________________

甲、乙双方经友好协商，根据《中华人民共和国合同法》有关规定，本着自愿、平等、互利为原则，特签订此合同。

一、广告牌加工制作内容及要求

二、验收标准：按实际样品为检验标准。

三、交货方式：乙方负责送货到甲方指定安装地点。

四、结算方式及期限本文：合同签订后乙方开始制作广告牌，负责按质按量如期完成合同所约定的项目内容。待验收合格后，甲方一次性付清乙方工程款。

五、违约责任：双方应严格遵守本合同的约定，如出现问题，根据问题所属承担责任。

六、本合同一式两份，双方各执一份，具同等法律效力，其他事宜均由双方协商解决。

甲方：_____________ 乙方：_____________

委托代理人：_______ 委托代理人：_______

_____年____月____日 _____年____月____日

工作计划的制定步骤和格式篇三

承揽方（乙方）：

签订地点：

签订时间： 年 月 日

一、品名或项目、规格型号、数量、单价、金额、交货期限

定作物品 价款或酬金 交货数量及交货期限

规格型号计量单位数 量

名或项目 单价总金额合计

二、定作方带料

材料名称规格型号计量单位数 量质 量提供日期消耗定额单 价总金额

三、质量要求、技术标准

四、承揽方对质量负责的条件及期限

五、技术资料、图纸提供办法及保密要求

六、验收标准、方法和期限

七、包装要求及费用负担

八、交（提）货方式及地点

九、交付定金预付款数额及时间

十、结算方式及期限

十一、违约责任

十二、如需提供担保，另立合同担保书，作为本合同附件

十四、双方协商的其它条款

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

工作计划的制定步骤和格式篇四

出纳是按照有关规定和制度，办理本单位的现金收付、银行结算及有关账务、保管库存现金、财务印章及相关票据等工作的总称。从广义上讲，只要是票据、货币资金和有价证券的收付、保管、核算，就都属于出纳。它既包括各单位会计部门专设出纳机构的各项票据、货币资金、有价证券收付业务处理，票据、货币资金、有价证券的整理和保管，货币资金和有价证券的核算等各项工作，也包括各单位业务部门的货币资金收付、保管等方面的工作。狭义的出纳则仅指各单位会计部门专设出纳岗位或人员的各项工作。

我作为一名出纳人员，下一年我将按照以下几方面开展的工作：

1、根据新的制度与准则结合实际情况，进行业务核算，做好财务工作。

2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系。

3、做好正常出纳核算工作。按照财务制度，办理现金的收付和银行结算业务，严格把关，不能有半点疏忽和大意。加强各种费用开支的核算，及时进行记帐，编制出纳日报明细表，汇总表，月初报交会计做账，严格支票领用手续，按规定签发现金以票和转帐支票。

4、做好应对突发事件的应急工作。

5、坚持原则，秉公办事，做出表率。

6、完成领导临时交办的其他工作。

结合企业行业发展及自己的岗位上工作需求，加强相关业务方面的学习，提高自己的业务素质和综合能力。

预算的目的是设法增加收入，减少成本，压缩财务费用，管理费用，营业费用等各项支出。

1、预算一定要全员参与，绝不能少数人参与凭空捏造，想当然得出。既包括经营指标，也涵盖费用开支预算，接待预算等等。

2、要求部门领导把预算工作放在心上，指导兼职预算员做好部门预算，按时编报分析，必须做到预算编报和分析的及时性，部门预算要求每月25日必须上报财务部，部门预算执行情况的分析必须于每月2日报送财务部。

3、制定费用额度控制指标：在额定范围内，只要能完成经营目标，钱怎么花都行；无计划开支必须专项审批。

要求财务管理科学化，核算规范化，费用控制全理化，强化监督度，细化工作，切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化，更能符合公司发展的步伐。

工作计划的制定步骤和格式篇五

工作计划的制定步骤和格式篇六

1、树立全员营销观念，真正体现“营销生活化，生活营销化”。

2、实施深度分销，树立决战在终端的思想，有计划、有重点地指导经销商直接运作末端市场。

3、综合利用产品、价格、通路、促销、传播、服务等营销组合策略，形成强大的营销合力。

4、在市场操作层面，体现“两高一差”，即要坚持“运作差异化，高价位、高促销”的原则，扬长避短，体现独有的操作特色等等。营销思路的确定，李经理充分结合了企业的实际，不仅翔实、有可操作性，而且还与时俱进，体现了创新的营销精神，因此，在以往的年度销售计划中，都曾发挥了很好的指引效果。

三、销售目标。

工作计划的制定步骤和格式篇七

每份简历都量身定做

求职者应聘的时候往往会“遍地撒网”，向尽可能多的招聘单位投出简历，以此增加求职成功的机会。但是有些人因为贪图省事，就制作n份一模一样的简历，投往n个企业。对于初次找工作的大学生来讲这种情况更加普遍，他们感觉自己的经历本来就非常有限，写给谁的当然都是一样的东西。

而用人单位不这样想。写给所有用人单位一模一样的简历，内容宽泛，体现不出求职者对某家用人单位的了解和看重。对于一个不重视自己的求职者，招聘单位是不会青睐的。招聘单位更愿意挑选一个对在自己更欣赏、更向往、更投入的人。另外，如果求职者的简历中没有重点突出自己与招聘岗位的要求相关的才能和经历，雇主可不会花费宝贵的时间去猜想这个求职者是不是某个岗位的合适人选，更不会去安排面试。

因此不要怕麻烦，哪怕修改或增添一点点内容，制作一份感觉是专门投给这个企业、这个岗位的简历是必须的。

选照片要慎重

在简历制作中有一个细节不容忽略，那就是照片。照片带给招聘单位的第一印象很重要。确实，雇主是否“以貌取人”不好确定，但由于照片失去面试机会却一定是“以貌取人”的`结果。

在选择招聘上有一些应聘者会犯错。比如觉得一般的招聘不够精彩，就选择唯美的艺术照，希望用更好的形象吸引招聘人员的注意。但是化妆服饰精细、姿态或媚或酷的照片虽然反映了应聘者的认真态度，但显得太艺术，不够真实和正式，让人担心应聘者的职业风范。还有的应聘者不够重视，随便找个照片贴上。比如有的用几年前拍的照片，显得人不够成熟；有的用的照片质量太差，上面的人表情让人难受。这些都不行。

从众多的应聘者中寻找初步合格的人，“以貌取人”是雇主常用的也是必用的方法。一张或热情、或朝气、或思考、或坚毅、或充满信心的年轻面容才是雇主最想看到的。

为了达到理想的应聘效果，精心挑选一张适合的照片，用美好的表情去展示一个积极、职业的自己。