2023年妇联讲话稿(优秀7篇)

时间:2023-10-08 11:47:57 作者:紫衣梦 2023年妇联讲话稿(优秀7篇)

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妇联讲话稿篇一

从目前情况来看,这些年乡镇妇女工作虽然取得了不少的成绩,但是从科学发展、和谐发展的角度来看,还存在一些不容忽视的现状,乡镇妇联调研报告。

一是重视不够,工作开展难。由于乡镇中心工作繁重,妇联工作大多是党政领导分管工作中的一项,相对其它那些层层考核或“一票否决”的中心工作来讲,妇联工作缺少硬任务;把妇女工作当成是软任务和务虚的工作,认为妇联工作可抓可不抓、做多做少都无关紧要。因此导致党政领导工作忙时,“中心工作先行,妇联工作让道”,将妇联工作置于“边缘化”地位。另外乡镇妇联组织虽已建立健全,但主要任务是配合中心工作,妇女工作成了“副业”。部分乡镇妇联没有将工作融入党委、政府中心工作创造性地开展工作,仅仅是组织妇女群众搞一点文体活动,或是配合乡村妇女群众进行学习和培训,调解一些家庭邻里纠纷等,开展活动的规模小,内容单一,难以充分调动广大妇女群众的积极性。

二是兼职过多,职能发挥难。首先,由于乡镇党委所承担的中心工作任务相当重,这些工作又有严指标、硬任务,因此,无暇顾及妇女工作,导致妇联机构形同虚设。其次,有的乡镇妇联干部一人兼职两项或多项工作,如兼任计生、民政、统计、办公室等多项繁琐的工作,由于时间和精力有限,常常顾此失彼,工作处于被动应付状态,使妇联工作流于形式。另外,乡镇干部基本上全部驻村,驻村工作包罗万象,妇女工作都是在中心工作之余开展,又不能把妇女工作与农村各项工作有机结合起来,造成妇女工作重点不突出。

三是投入不足,工作保障难。乡镇妇联要在提高女性素质及女性维权等方面提供服务,创造条件,都需要有一定的经费作保障;《中华全国妇女联合会章程》也规定各级妇联的行政经费、业务活动和事业发展经费主要由政府拨款,列入各级财政预算。但由于财税体制改革后,乡镇财政普遍困难,乡镇中心工作经费都难以保证,更谈不上保证妇女工作经费。由于缺少基本工作经费,乡镇妇联无法开展提高女性素质、家庭文明建设、女性维权等工作,各种活动和培训开展得不够,使妇女工作缺乏生机和活力,有组织无活动的现象比较普遍,导致基层妇女组织的职能弱化,凝聚力下降。

四是素质不高,工作创新难。我县的乡镇妇女干部整体素质较过去虽有一定的提高,但其工作与新形势发展的要求还有一定的差距。一是部分妇女干部由于资历浅,没有工作经验,接受系统学习培训少,因而虽有工作热情,但缺方法,缺点子,不能创新工作思路和方法,工作打不开局面,调查报告《乡镇妇联调研报告》。二是部分妇女干部对自己所承担的工作职责认识不到位,认为妇联工作比较虚,不容易显政绩,因而把主要精力用于乡镇中心工作,不钻研妇女工作业务,使妇女工作陷于被动状况。三是部分妇女干部缺乏积极主动争取党政重视的意识,对于上级妇联安排的正常工作,不主动向领导汇报,有好的意见和建议也就得不到领导的支持和采纳。四是部分妇女干部工作作风不扎实,深入基层少,没有用足够的时间和精力去调查、了解农村妇女面临的困难及其需求,更谈不上认真的去思考妇女工作的方法与手段,不能为妇女提供应有的服务,影响了妇联工作的正常开展。

二、对策和建议

一是要健全党建带妇建的工作机制。党建带妇建,根本在“建”,关键在“带”。要把妇联基层组织建设和党建工作一起规划,一起部署,一起推进,要争取把妇女工作纳入党政重要议事日程,建立定期研究妇女工作的例会制度。将妇女工作纳入党建工作年度目标管理考核体系,其党政领导自然会主动思考、积极指导、尽力支持妇联工作,让妇联组织在新形式下更好的实现“党政所急,妇女所需,妇联所能”的工作宗旨,更好的服务全局。要多渠道、多形式落实乡村妇女干部的政治、经济待遇,适当提高工资待遇,或适当减少所兼工作项目,稳定基层妇女干部队伍。

二是要营造男女平等基本国策的宣传氛围。要进一步提高各级党政领导对男女平等基本国策的认识,更好地将性别意识纳入决策主流,特别要纳入到党校培训的重要内容,使各级党政领导干部特别是高层领导干部通过培训,从思想上和行动上有所提高,以便在实际工作中加强对妇女工作的重视和支持。

三是要进一步加强妇联干部队伍的能力建设。当前,乡镇妇女工作任务繁重,要求妇女干部知识面要广,工作能力要强,而且群众越来越需要服务型、引导型、示范型的干部,因此,必须加大对乡镇妇联干部的培训力度。积极与党校、组织部门联系,争取把乡镇妇联干部的培训纳入各级党校干部培训和农业、科技等部门的培训计划,协调党校办主体班时,规定乡镇妇女干部所占的比例或举办专门的乡镇妇女干部培训班,并积极创造条件,组织妇女干部参加妇联系统业务培训及外出学习考察。要引导、教育乡镇妇女干部处理好专兼职工作的关系,明晰自身工作的主要职责,充分发挥兼职的优势,提高工作效率。

妇联讲话稿篇二

一、庙岗乡基本情况

庙岗乡位于巢湖市西北部,东临柘皋镇,南与烔炀镇接壤,西与肥东县交界,北与栏杆集镇毗邻。距巢湖市区32公里,距合肥市41公里。庙岗乡现有总人口3.8万人,其中妇女人口1.7万人,占总人口的48.02%;14岁以下3600余人,占10.26%;留守儿童350人。乡域总面积107平方公里,辖8个村、1个社区,全乡总户数10282户。

近年来,我乡妇联在乡党委、政府和市妇联的正确领导下,认真履行自身职能。坚持“党政所急、妇女所盼、妇联所能”的工作定位,切实履行组织妇女、引导妇女、服务妇女和维护妇女儿童合法权益的职责,妇女工作在原来的基础上实现了新跨越,新发展。现从“六大工程”方面进行汇报。

(一)女性素质提升工程

7月14日上午,市妇联请来专家老师到庙岗乡军高村开展面点制作技能培训,助力脱贫攻坚。乡村两级妇联主席、副主席,农村贫困妇女等60余人参加了培训。

9月

29、30两天,乡村两级妇联主席参加市妇联举办的妇女干部培训班,开阔了眼界,增长了知识,增强了为妇女群众服务的本领。

各村(居)妇联以妇女之家为活动阵地,不定时开展适宜农村妇女的技能培训和讲座,例如:女性健康知识讲座、家政培训、家畜养殖技术培训等。

-125月22日上午,乡妇联在清涧小学举办防溺水宣誓签名活动,200余人参加了该活动,强化了广大学生防溺水安全意识。

“六一”节期间,乡妇联给15名家庭困难学生送去了学习用品大礼包。联合乡民政办走访慰问3户留守儿童。

6月20日,庙岗乡妇联联合乡团委,在庙岗中学为留守儿童过集体生日,为24名留守儿童赠送了台灯、文具等学习用品。

(六)组织建设强固工程

5月18日,随着清涧村妇联组织改建完成,我乡村(社区)妇代会改建妇联工作圆满完成,及时扩充了基层妇联组织力量。全乡妇女代表339人,选举产生了村(社区)执委委员65人、妇联主席9名、妇联副主席12名。

二、存在的问题和困难

一是我乡妇联干部兼职过多,职能作用难发挥。我乡妇联干部,绝大部分从事计生等其他工作,妇联工作作为兼职,在中心工作之余干,由于时间和精力有限,常常顾此失彼,工作处于被动应付状态,使妇联工作流于形式。加之部分基层妇联干部不能统筹兼顾、不能把妇女工作与其它各项工作有机结合起来,不同程度地影响了妇女工作的开展,造成妇联职能作用发挥难。

二是部分村的领导对妇联工作不够重视,对妇联工作关注较少、过问较少,形成“说起来重要,干起来次要,忙起来不要”的局面。

三是妇女儿童流动频繁,无法对流出的妇女儿童进行有效的关爱和帮扶。

三、下步工作打算

一是做实女性素质提升工程。通过举办业务培训班,提升基层妇联干部工作能力和自身素质。通过开展农村电商、乡村旅游、烹饪、家政等适合贫困妇女特点的技能培训,提升妇女就业创业能力。

二是扎实推进巾帼创业促进工程。注重能人引领、带动妇女互助脱贫。加大女种养大户、合作社女性领办人等各类巾帼致富带头人对贫困户的扶持力度,鼓励她们与贫困妇女结对帮扶,充分发挥女能人的致富、帮富、带富作用,示范引领更多贫困妇女脱贫致富。

三是持续开展维权帮扶援助工作。积极联合全乡各部门开展宣传活动,引导全乡广大妇女树立维权意识。联合乡司法所,有效发挥法律维权服务站的作用。

四是强化与妇女儿童沟通联系。加强乡、村妇联与贫困妇女儿童家庭的联系沟通,时常进村入户,听取她们的诉求,帮助她们解决一些实际困难。

加强自身业务学习,不断提升服务妇女儿童的能力。开拓创新工作思路和方法,继续加强对留守妇女、留守儿童及贫困妇女儿童的帮扶救助力度。

庙岗乡妇联

2017年10月26日

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妇联讲话稿篇三

一、**市**镇妇联上半年工作概况

(一)、组织妇女积极参加专项活动学习,提高妇女素质

借助“三八”妇女节、“六一”儿童节和“妇女维权周”、“科技周”、“禁毒宣传日”等时机,通过上街设点宣传咨询、发放宣传资料、知识讲座等多种形式,宣传有关妇女儿童的法律法规。一是安排镇妇联主席在滁州市党校参加乡镇妇联主席培训班,并组织好各村、社区妇女主任的远程电教学习工作。二是和镇计生服务所联合开展了关爱女性健康知识讲座。三是积极参加**市妇联组织的各项活动,按照市妇联的统一安排前往江、浙等地认真学习妇女儿童工作。

(二)、组织活动,积极营造妇女儿童健康发展的良好氛围

一是开展了丰富多彩的“三八”庆祝活动;二是丰富了 “六一”儿童节活动;三是关注农村妇女,加大对农村妇女劳动技能的培训,通过远程电教,以培训、促就业为目的,为农村妇女进行培训,提高妇女的劳动技能。四是积极准备了**市茉莉花体育节;五是继续做好留守儿童关爱工作。春节期间,镇妇联来到了留守儿童的家中,与孩子们聊聊上一年学习、生活中的种种所得以及新一年的学习计划;与孩子的打工归来的父母们沟通沟通,让他们了解留守儿童们在家的生活状况和心里状态,并给他们送上了《致安徽留守儿童父母的一封信》。活动室定期的向留守儿童开放,发挥好活动室的各项功能,并提前做好暑期防溺水的各项宣传工作。

(三)、以人为本,依法维权,推动维护妇女权益工作再上新台阶

一是认真做好信访接待工作,为贫困妇女儿童争取必要的法律帮助。二是继续做好“妇女之家”的“姐妹谈心室”建设,从细微之处做好妇女工作,并严格为谈心姐妹保密。三是开展“三八”维权周活动。以农村妇女、女性农民工为重点的“三八”妇女维权周活动,努力提高妇女自觉学法、守法、用法的意识和能力,宣传横幅,发放《妇女权益保障法》宣传小册子,开展维护妇女儿童法律知识讲座。

(四)、拓展活动载体,注重示范引领

积极开展“创业之星”、“好媳妇”等先进典型的创评活动并拓宽创建的覆盖面,以此来弘扬新时期我镇女性敬业爱家、乐观向上、拼搏进取、无私奉献的精神风貌。

二、存在的困难和问题

一是基层妇联干部队伍有待加强。全镇五个妇代会主任席都为兼职,除本职工作外,普遍兼任计生、劳动保障等多项繁琐的工作,时间、精力难以集中,造成工作流于形式、被动应付;村(社区)妇女主任全部兼任计生工作。且妇代会主任年龄偏大,在工作中缺乏新思路、新方法,不能适应新时期妇女工作的需要。

二是基层妇联工作经费难以保障。目前妇联工作经费采取的是镇财政负担的方式,自身工作经费严重不足,妇联开展活动完全靠上级支持、社会赞助,没有一定的经费保障,致使开展活动困难,上级妇联仅靠指导难以促进妇女工作开展。

三是基层妇女就业观念亟待转变。在农村妇女中,存在就业难与不愿就业的双重矛盾,一方面,服务行业急需用工,招不到工人;另一方面部分闲置在家的妇女,宁愿打麻将虚度光阴,也不愿从事一般性服务工作,还有的小富即安在家当全职太太,不愿就业,经济上不能独立,思想上与社会脱轨,成为引发家庭矛盾新的隐患。

三、对策及建议

3 / 4 一批年纪轻、素质高、能力强、群众基础好的基层 妇干纳入党委组织部门视野,创造交流、提升的机会,推动基层妇联干部进“两委”班子。

2、坚持强化培训,进一步提升基层妇联干部素质。采取灵活多样的形式,加强对基层妇女干部的培训,如举办业务知识、网络知识、法律知识等培训,为她们提供学理论、学政策、学先进科技的机会,提高她们的业务素质、科技素质、法律意识以及依法维权的能力。

3、坚持服务妇女,进一步丰富农村妇女工作内容。根据农村居民的生活需要开展老幼托管、社会救助和帮困服务、保洁维修、卫生保健等各类便民利民服务,教育和鼓励下岗失业妇女掌握家政服务技能,发挥她们在发展农村服务中的作用;依托“妇女之家”,做好妇女信访接待、调解和法律服务工作,为受害妇女仗义执言。

妇联讲话稿篇四

妇女联合会(妇联)作为中国妇女运动的领导机构,在推动妇女权益保护和促进妇女发展方面起到了至关重要的作用。本文将从个人的角度出发,对妇联工作进行总结和反思,并提出自己的看法和建议。

首先,妇联应加强对妇女权益保护的组织和引导。妇联作为具有权威性和公信力的机构,在妇女权益保护方面扮演着重要角色。然而,在实际工作中,仍然存在一些问题。首先,妇联需要加强女性权益法律知识的普及和教育工作,提高妇女自身的法律意识。其次,妇联应该增加与相关机构的合作,建立更多的服务机构和沟通渠道,为妇女提供更全面、有效的法律援助和心理支持。最后,妇联还应加强对性别歧视行为的打击,并对侵犯妇女权益的相关人员进行严肃处理。

其次,妇联应积极推动妇女发展和就业平等。在当代社会,虽然妇女在社会地位和经济收入方面有了明显的提升,但仍然面临着某些障碍和歧视。妇联应该加大对女性创业的支持和鼓励力度,为女性创业者提供更多的政策和资金支持。同时,妇联还应该着重解决妇女就业歧视和职业发展困境,争取更多的职位平等和晋升机会。此外,通过开展职业培训和提供就业指导,帮助妇女提升就业能力和竞争力,实现自身的人生价值。

第三,妇联应致力于推动家庭平等和婚姻关系良好发展。婚姻家庭是社会的基本单元,而家庭平等和和谐关系是每个家庭成员的共同愿望。妇联应该开展婚姻家庭教育宣传,提倡男女平等的婚姻观念和家庭价值观,引导夫妻双方共同承担家庭责任,共同经营家庭,共同照顾子女。同时,妇联还应加强对家庭暴力和家庭纠纷的干预和调解工作,保护妇女和儿童的合法权益,营造和谐的家庭环境。

第四,妇联应加强自身建设和队伍建设。作为中国妇女运动的重要组织,妇联的自身建设非常关键。妇联应加强对妇女干部的培养和选拔,提高妇联工作的专业性和有效性。妇联还应加强组织学习和思想理论的研究,不断提升自身的领导水平和工作能力。同时,妇联还应加强与国际妇女组织的交流合作,吸取国际先进经验,拓宽工作思路,提升妇联的国际影响力。

最后,作为一名普通妇女,我对妇联的工作有一些个人看法和建议。首先,希望妇联能更多关注和救助贫困妇女,提供更多的扶贫政策和项目,帮助她们走出困境,实现自身的发展和改善生活条件。其次,希望妇联能加强对女性健康问题的关注和介入,推广妇女健康知识和保健方法,提高女性健康水平。最后,希望妇联能通过广泛调研和征求意见,更好地了解妇女的需求和意愿,制定更加贴近妇女群众实际的工作计划和政策。

总之,妇联作为中国妇女运动的领导机构,发挥着重要的作用。通过加强妇女权益保护、促进妇女发展和家庭和谐,妇联必将激发更多妇女的潜能和创造力,推动我国社会的进步和发展。同时,妇联也需要不断反思和改进自身工作,更好地满足妇女群众的需求,实现妇女权益的真正保护和促进。

妇联讲话稿篇五

同志们:

经县委研究决定,今天我们在这里召开全县乡镇团委、妇联换届工作会议。目的是统一思想,提高认识,精心组织,扎实推进县、乡镇两级团委、妇联换届选举工作。搞好这次换届工作,是夯实党的青年群众基础、加强党的建设的需要。只有认真做好团委、妇联换届,不断加强共青团、妇联组织的建设,充分发挥共青团、妇联的作用,才能为我们党培养一批又一批新生力量和工作骨干,确保党的事业后继有人,才能进一步夯实党的青年群众基础,扩大党的影响力,增强党的执政能力。刚才,团县委xxx书记和县妇联主席分别宣读了《共青团xx县第十六届委员会、乡镇团委选举工作实施方案》和《xx县妇女联合会20xx年换届选举实施方案》,分别就开展团委、妇联的换届工作作了具体部署,两位同志的讲话明确了换届工作重点、方法步骤和有关要求,我完全赞成,各乡镇、各部门要认真学习,抓好贯彻落实。下面,我讲几点意见:

一、切实加强领导,精心组织,确保顺利完成换届任务。

这次县、乡镇团委、妇联换届工作,时间紧、任务重,各乡镇及有关部门要把换届选举工作紧紧抓在手上,投入足够的时间和精力,确保换届工作顺利推进,圆满完成。

一要成立领导机构。县委已经成立了团委、妇联换届工作领导小组,各乡镇应高度重视,及时成立以党委书记为组长,分管副书记为副组长的乡镇团委换届领导小组,加强对团委、妇联换届工作的领导和指导。精心组织,周密部署,通盘考虑,及时研究和解决遇到的困难和问题。各部门要主动配合,同心协力、密切配合,确保团委、妇联换届工作按时完成。

二要做好思想政治工作。换届工作是一项政治性、政策性很强的工作,特别是涉及到一些干部岗位和职位的调整变动。我们一定要从关心干部的角度出发,深入了解和全面掌握干部的思想动态,把思想政治工作做深、做细、做扎实,特别是要关心这次换届中转岗、调整的干部,保护和调动好他们的积极性,维护好干部队伍的稳定。我们的干部要切实增强大局意识、组织意识和个人意识,自觉服从组织安排,接受组织考验。同时,要有组织、有计划、有步骤地做好宣传工作,为县、乡镇团委、妇联换届营造良好的舆论氛围。

三要严肃换届工作纪律。要认真贯彻德才兼备的干部路线和任人唯贤的方针,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》以及县委的一系列具体措施,防止和纠正换届中的不正之风和违反组织人事工作纪律的行为,努力创造一个风清气正的换届环境。

二、按照《换届工作方案》,立足县情,严格程序,使换届工作扎实推进。

我们这次选举要顺应县、乡团委、妇联组织发展形势,抓好落实,做到四个“确保”:

一是坚持德才兼备的干部路线和任人唯贤的方针,确保各级团干配置最优化。选好县、乡镇团代会、妇代会的代表,特别是选好配强乡镇团委书记、妇联主席是这次两级团委、妇联换届的.重点。选好配强乡镇团委、妇联的领导班子,关键是要从工作实际和自身特点出发,注重干部的德、能、勤、绩标准,严格把好政治关、品德关和能力关,确保选出的干部能够忠诚实践“三个代表”重要思想,全面贯彻落实科学发展观要求,具有高尚的人格魅力、良好的从政形象和正派的工作作风,具有做好青年工作的知识和能力,能够自觉为党的事业不懈奋斗。在具体选拔过程中,要重视对干部政绩的考核,运用体现科学发展观要求的综合考核评价办法来评价干部、识别干部、选用干部,准确分析和判断干部的工作实绩,客观评价和反映干部的德才表现,真正做到重德才、重民意、重实绩;要进一步解放思想,拓宽视野,重视优化班子成员的年龄、能力、素质结构;注重选拔政治素质好、统筹协调能力强、群众威信高、作风务实、廉洁自律的优秀干部担任团委、妇联班子成员,同时要加强对团委、妇联干部的教育培养,全面提高其领导能力和工作水平。

的年轻干部要破格提拔、大胆使用,使更多的优秀年轻干部进入团委、妇联的领导班子中。我们一定要抓住这次换届的有利时机,认真组织实施,认真总结经验,推进团委、妇联干部队伍的年轻化进程,同时深入研究和积极探索干部年轻化的有效途径和措施,逐步建立起干部年轻化的长效机制,推动团委、妇联干部的年轻化走上制度化轨道。

三是加大干部交流力度,确保团班子结构合理化。我们一定要抓住这次换届的契机,加大干部交流力度,做好年轻干部的交流使用,既要从乡镇团委、妇联组织领导班子建设的实际出发,综合考虑干部交流问题,又要根据工作需要进一步优化班子结构。对于年龄较大干部,我们要从共青团、妇联事业新老交替的高度,从青年人健康成长的高度,抓住集中换届的有利时机,解决好超龄团干、妇联干部的转岗问题,对有一定专长、能够在新的岗位上发挥更大作用的干部要实行对口安排,做到人尽其才、才尽其用。

择权和监督权。要严格执行选举工作的有关程序,特别要认真酝酿和选举出席县乡共青团、妇联代表大会的代表,并按要求报批有关选举事项,保证选举工作合法有效、圆满成功。

同志们,这次县、乡镇团委、妇联换届选举意义重大,影响深远,希望各乡镇、各部门提高认识,认真筹划安排,精心组织实施,在有限的时间内,高标准、高质量、高效率的完成任务,真正换出新士气,换出新面貌、换出新局面、换出新希望,使广大基层青年积极投身推进科学发展、促进社会和谐的伟大实践,努力开创全县共青团、妇联工作的新局面。

妇联讲话稿篇六

妇联作为中国特色社会主义制度的重要组成部分,在为女性权益和儿童权益发声的同时,也始终为社会稳定和和谐发挥着重要作用。我作为一名妇联工作者,多年来一直身处其中,亲身感受到了妇联的重要性和价值。通过参与各类活动和项目,我对妇联工作有了更深刻的认识,也从中得到了一些宝贵的心得体会。下面,我将结合自身经历,就妇联工作的重要性、功能和展望等方面,进行一些思考和总结。

首先,妇联工作在维护女性权益和儿童权益方面的作用非常突出。作为妇联工作者,我始终坚持以女性权益和儿童权益为中心,通过开展各类活动和项目,为女性和儿童争取更多的福利和权益,为他们创造更加公平和安全的发展环境。例如,我们积极组织开展关心妇女和儿童健康、教育和就业等方面的项目,努力改善他们的生活质量。同时,我们还定期开展法律咨询和助理工作,维护妇女和儿童合法权益,使他们能够获得更多的法律保护和救助。通过这些工作,我们使女性和儿童能够享有更多的福利和权益,提升他们的社会地位和生活品质。

其次,在社会稳定和和谐方面,妇联也发挥着重要作用。中国特色社会主义制度的妇联工作,始终将社会稳定和和谐作为工作的重要目标之一。在推动社会和谐、维护社会稳定方面,妇联倡导家庭和睦、社会和谐的观念,积极组织开展各类活动,旨在通过提升家庭幸福感和社会和谐度,促进社会稳定和发展。例如,我们组织开展了关爱社会弱势群体的活动,为他们提供帮助和支持,增强社会的凝聚力和稳定性。通过这些工作,我们希望能够为社会的发展和进步做出贡献。

第三,妇联工作还在推动社会进步和发展方面具备重要意义。作为妇联工作者,我始终相信,在中国特色社会主义制度下,妇联工作将伴随社会的繁荣和发展而不断前进。在现代化建设的过程中,妇联工作将继续发展壮大,为实现全体妇女的全面发展和追求幸福、美好生活的目标努力奋斗。例如,我们将继续关注女性职业发展和教育培训等方面,促进妇女就业和创业,提高他们的社会地位和发展空间。同时,我们也将加强与国际妇女组织的交流与合作,学习借鉴国外优秀的妇女发展经验,推动中国妇联工作的不断创新和发展。

最后,作为一名妇联工作者,我深刻认识到在妇联工作中要坚持服务意识,努力为广大妇女和儿童群体提供更好的服务和帮助。妇联工作是一项充满责任和使命感的工作,我们应该始终坚持人民至上、以人为本的原则,不断提高自身素质和水平,为妇女和儿童的发展和幸福尽职尽责。与此同时,我们还应该积极参与社会主义建设和文化传承,努力推动社会的和谐进步。只有这样,我们才能更好地发挥妇联工作的作用,为实现全面建设小康社会和中国梦做出自己的贡献。

总而言之,妇联作为中国特色社会主义制度的重要组成部分,是为女性和儿童权益争取更多福利和权益,维护社会稳定和和谐,推动社会进步和发展的重要力量。作为妇联工作者,我将继续坚守初心,践行使命,以妇女和儿童的福祉为己任,为实现中国梦、实现个人的人生价值贡献自己的力量。我相信,在党和国家的正确领导下,妇联工作将不断壮大,为新时代的中国妇女和儿童事业做出更大的贡献。

妇联讲话稿篇七

妇联,作为一种社会组织形式,在社会发展中承担着重要的角色和责任。通过参与妇联工作,我深刻体会到了妇联组织的重要性,也加深了对妇女权益保障工作的认识。在这段时间的参与中,我不仅获得了宝贵的经验,而且也对妇联工作产生了深刻的思考。以下是我对妇联工作的心得体会。

第一段:妇联工作的重要性

妇联组织的成立是为了促进妇女的权益保障和发展,通过妇联的工作,可以更好地关注女性的利益需求,并努力为她们提供更好的服务和支持。妇联是一个自发的、纯公益性质的组织,它向社会传递着积极的价值观和文化理念。在我参与妇联工作的过程中,我意识到妇联不仅仅是一个组织,更是一种责任和担当。通过我们的努力,可以不断提高女性的社会地位和参与度,推动妇女事业的健康发展。

第二段:妇联工作的内容和形式

妇联工作内容广泛,形式多样。妇联经常开展各种形式的活动,如宣传教育、培训指导、法律援助等,为妇女提供了支持和帮助。妇联还经常举办各种讲座、座谈会等活动,宣传和普及有关妇女权益保障的知识,提高妇女对法律的认识和保护意识。此外,妇联为妇女提供了一个交流合作的平台,通过组织妇女参与各类社会公益事业,促进妇女的自我提升和价值实现。

第三段:妇联工作中的困难和挑战

虽然妇联的工作意义重大,但是在实际操作中也面临着一些困难和挑战。首先,部分妇女自身对妇联工作的关注度不高,不愿意主动参与,这给妇联的工作进行带来了一定的困难。其次,制度建设和保障机制还不完善,有些妇联组织在进行工作时缺乏资源和保障。再者,在妇联工作中涉及到的问题十分繁杂,从法律知识到心理辅导,都需要妇联工作者具备一定的专业素养和知识技能。

第四段:妇联工作带给我的启示

参与妇联工作,让我深刻认识到妇联工作的广阔性和复杂性。我意识到妇联工作需要持续不断的改进,需要我们不断提高自身能力和水平。通过妇联工作,我也意识到女性在社会进步和发展中的重要作用,我们应该为妇女权益保障和发展事业做出更多的贡献。同时,妇联工作也激发了我对法律知识和社会问题的兴趣,我愿意继续学习和投身到妇女事业的推动中。

第五段:对妇联工作的展望

未来的妇联工作中,我希望妇联组织能够进一步提升自身的专业性和权威性,为妇女提供更加全面的服务和支持。同时,希望妇联工作者能够加强学习和培训,提高自身的综合素质,为妇女事业的发展贡献更多力量。此外,国家和社会应加大对妇联工作的支持和保障力度,完善相关制度和政策,为妇联工作者提供更好的工作条件和资源保障。

总之,妇联工作是一项重要的事业,需要我们共同关注和关心。通过参与妇联工作,我深刻体会到了妇联在促进性别平等、保护妇女权益方面的重要作用。希望未来妇联能够进一步发展壮大,为妇女事业的健康发展和社会进步作出更大贡献。

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