园艺岗位职责调查报告(模板9篇)

时间:2023-09-30 14:01:35 作者:碧墨 园艺岗位职责调查报告(模板9篇)

报告在传达信息、分析问题和提出建议方面发挥着重要作用。怎样写报告才更能起到其作用呢?报告应该怎么制定呢?下面是小编带来的优秀报告范文,希望大家能够喜欢!

园艺岗位职责调查报告篇一

1、负责园林的施工与设计、监理的'协调;

2、负责花卉、苗木的栽植、造型、日常养护工作;

3、负责所在农场管养项目的植保、生产计划;

5、领导交代的其他工作。

1、有园艺师相关工作经验者4年以上,有较好的审美观和创新思维;

2、掌握相关设计知识,熟悉植物、蔬菜属性;

3、能对项目整体进行景观定位、景观方案把控、景观施工图设计及景观后期效果把控;

4、对待工作认真负责,责任心强。

园艺岗位职责调查报告篇二

1、管理、维护景区绿化,负责花卉、草坪、苗木、树木的种植以及日常养护管理;

3、参与园艺景观方案设计,对设计方案中的植物搭配提出合理化建议,并审核现场设计变更以及实施效果的监控。

4、为景区相关人员提供关于绿植、盆栽养护知识的咨询及培训指导工作;

5、领导交代的其他工作。

1、三年以上园林绿化、园林建设相关经验。具有园林、园艺类相关专业证书优先;

3、有较强的.视觉搭配能力,良好的审美观;

4、热爱园艺事业及设计工作,良好的沟通协调能力及团队合作精神。

园艺岗位职责调查报告篇三

1、家庭园艺种植、项目的开发与管理;

2、居家植物花卉的.产品策划、产品开发;

3、标准化互联网产品线上运营及庭院绿化、居家种植等产品和服务的全过程运营。

4、优秀者待遇面议。

1、园艺、花卉、农学、林学、植保、土化等相关专业本科以上学历;

2、熟悉植物花卉特性,园林绿化行业五年以上从业经验,了解园艺及项目实施全流程;

3、互联网、新媒体、电商从业者,且了解家庭园艺者;

4、有家庭园艺或庭院绿植设计及工程经历者优先。

园艺岗位职责调查报告篇四

1、能独立完成苗圃内苗木的栽植工作,完成月度、年度栽植任务;

2、负责苗圃内苗木的'喷滴灌滴系统按章操作并做好水肥作业记录;

3、严格按照养护计划进行小水、施肥、加酸、灌根、排水任务;

4、机具、设备的日常保养;

5、景观植物成活率及正品率达到公司标准;

6、水肥相关物资的到位跟踪,节约使用,负责辖区内卫生管理,物品摆放整齐;

7、完成上级领导安排的其它任务。

1、5年以上相关工作经验;

2、有很强的责任心,吃苦耐劳。

园艺岗位职责调查报告篇五

2、负责绿化装修施工质量管理及技术指导工作;

3、负责绿化初步设计方案、深化设计方案、施工图设计;

4、参加市场调研,编制本系统相关设计方案;

5、负责对项目进行跟踪和监督;

6、设计师应协助创艺总监对绿苗进行造型设计及选苗确认工作;

7、负责案例,技术及资源的整理;

8、配合项目经理制定项目设计计划及设计任务书。

园艺岗位职责调查报告篇六

2、负责绿化养护、绿化租摆外包单位日常工作的监督、考核;

3、负责灭四害外包单位日常工作的监督、考核,;

4、负责生活垃圾清运外包单位日常工作的监督、考核;

5、负责对外墙清洗计划的`执行情况进行监督;

7、负责完成上级领导交办的其他事宜。

园艺岗位职责调查报告篇七

1、具备良好的审美能力,擅长植物盆栽造型设计、组盆设计,侧重于盆景的设计、养护。

2、了解现代园艺行业技术以及发展趋势,熟悉现代院系栽培技术,有一定行业经验。

3、熟悉各种植物特性,善于现场布景,能独立完成植物设计和施工,能够有效的控制工期。

4、热爱美好的事物和环境,细心、手工艺精致。

1、园林景观相关专业大学专科以上学历,具有园林、园艺类相关经验优先考虑。

2、有绿植养护、农场育苗、园艺、花店等相关工作经验。

3、熟悉各种植物、花卉类型、品种特性,熟练掌握植物、花卉栽培和病虫害防治技术。

4、有较强的视觉搭配能力,良好的审美观,热爱花卉园艺事业及设计工作,良好的`沟通协调能力的团队合作精神。

5、欢迎优秀应届毕业生。

园艺岗位职责调查报告篇八

2年以上大棚花卉种植经验,擅长常见花卉种植与管理;

1.根据景区的景观要求,负责大棚植物种植技术指导和实施;

2.负责对所分配区域内工人的用工、作业管理;

3.根据公司种植品种的不同,起草作业文件,由基地总经理审批后实施;

4.有计划、有重点的观察大棚各种种植的生长规律及特点,根据实际情况及时制订出适合的`措施并付诸实践,同时指导种植人员科学管理种植基地的各项工作,有效解决种植中遇到的困难。

园艺岗位职责调查报告篇九

1、协助做好绿化员工的招聘。绿化工人选坚持以有“丰富的园艺经验”为主,对绿化布局规划有一定的审美水平、知识文化、思想品德好和身体健康等为标准,不徇私情,择优录用。

2、负责绿化日常工作安排。划分责任区,把工作具体落实到个人;负责员工平衡调配;定期组织修枝、除杂草、对大棵树木的造型等。

3、负责员工的出勤考核,认真抽查每个员工负责的片区。

4、每日巡视服务区,检查树木花草的.养护、浇水、施肥、杀虫、修剪等工作。

5、完成上级领导交代的其他任务。

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