最新实事求是心得体会汇总

我们在一些事情上受到启发后，可以通过写心得体会的方式将其记录下来，它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗？下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文，我们一起来了解一下吧。

最新实事求是心得体会汇总篇一

这次培训对我来说，意义重大、收获颇丰。我将会在今后的工作、生活中，大力发扬井冈山革命精神，克服困难，学以致用，认真做好自己的工作。

井冈山革命根据地是大革命失败后，共产党人不屈服、坚持革命斗争的产物。胸怀理想、坚定信念，是井冈山精神的精髓。坚定理想信念是一个党员干部应有的品质。要切实做好纪检监察工作，必须自觉地加强自身党性锻炼，提高党性修养，不断地提高业务知识和综合能力，增强开展工作的信心和决心。我将以此次培训为起点，在今后的工作中，加强理论知识和业务技能的学习，并虚心向同事和领导请教学习，不断完善自身的学习，拓宽学习领域，以诚恳的工作态度，饱满的工作热情，完成好纪检监察的各项工作任务。

毛泽东等老一辈革命家坚持实事求是，一切从实际出发，勇于开拓进取、敢于创新的精神是井冈山精神永葆生命力的法宝，是经过实践检验颠扑不破的真理，在任何时候都不会过时。作为一名纪检监察工作者，我们在工作中也要注重理论结合实际，企业纪检监察工作要紧紧围绕企业经济发展中心、服务群众、服务大局。要密切配合企业中心工作，瞄准企业主线，与企业持续、快速、健康发展的方向相一致，搞好服务、协调、促动工作。

井冈山斗争史是军民同仇敌忾的战斗历史，依靠群众、无私奉献，是井冈山精神在人生观、价值观和道德情操上的具体体现。密切联系群众也是党的执政地位得以巩固的根本保证，是社会稳定发展的根本需要。作为基层纪检监察工作人员，井冈山的学习，让我更加明白了群众工作的重大意义，今后我要怀着对党和职工群众负责的深厚感情开展工作，要培养良好的工作作风，坚持原则，公道正派，表里如一，无私奉献，做好工作。

革命战争时期，革命先烈们把组织需要作为个人的需要，党叫干啥就干啥，为完成组织交给的任务，不怕苦，不怕累，不怕流血牺牲。通过学习培训，我会进一步寻找自身的差距，认识自身不足，切实改变工作办法，转变工作思路，认真履行职责，真正使自己的思想层次得到新的提升，理想信念得到新的坚定，责任意识得到新的增强，从而不断克服工作中出现的困难和问题，把自己所从事的工作抓紧抓好，抓出成效。

那些血雨腥风的岁月已然成为过去，然而井冈山精神却成为永恒，已镌刻在我们心中。作为一名新时期的党员干部，我将时刻牢记使命，发扬革命优良传统，在自己的工作岗位上磨练意志，服务群众，积极为企业的建设和发展事业贡献自己的力量。

最新实事求是心得体会汇总篇二

实事求是是马克思主义的精髓和灵魂。习近平总书记强调，坚持一切从实际出发，是我们想问题、作决策、办事情的出发点和落脚点；坚持从实际出发、实事求是，不只是思想方法问题，也是党性强不强问题。年轻干部要坚持以党性立身做事，把说老实话、办老实事、做老实人作为党性修养和锻炼的重要内容，敢于坚持真理，善于独立思考，坚持求真务实。今日，“走好年轻干部成长路”系列言论，聚焦年轻干部怎样做到“注重实际、实事求是”，敬请关注。

发扬实事求是精神

实事求是，是马克思主义的根本观点，是中国共产党人认识世界、改造世界的根本要求。年轻干部要自觉把坚持实事求是作为“试金石”，努力成长为可堪大用、能担重任的栋梁之才。

一段时间以来，少数干部习惯于蜻蜓点水、走马观花，观察事物停留在表象，思考问题浮于表面，不愿意深入基层，不乐意查实情、出实招，不愿意说老实话、办老实事、做老实人。这些问题，说到底，都是党性问题，都是没有发扬实事求是精神的表现，年轻干部要以党史学习教育为契机，唤醒初心、担当使命，把坚持实事求是作为党性强不强、担当够不够、作风硬不硬的“试金石”，坚持真理、独立思考，求真务实、实干奋进，努力成为新时代党和人民需要的好干部。

实事求是，始终检验着我们的政治立场，检验着我们的党性原则、群众观点，以及我们的智慧和立场。要强化理论武装，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，不断提升政治领悟力、政治判断力、政治执行力。越是事业发展，越要坚持实事求是。要坚定不移地坚持马克思主义的基本立场，深入实际、了解实际，做到理论联系实际，把握事物本质，掌握客观规律，找到解决问题的“钥匙”。要始终站稳群众立场，做到想问题、找办法坚持从群众所盼所需出发，使做出的决策、想到的办法符合实践需要、符合群众意愿，努力解决好群众的急难愁盼问题。

以党性立身做事

坚强的党性是坚持实事求是的根本保证。正如总书记所说，“从当前干部队伍实际看，坚持实事求是最需要解决的是党性问题”。年轻干部是党的事业薪火相传的生力军，要自觉把党性修炼作为立身之本、从政之基，把说老实话、办老实事、做老实人作为人生信条。

当前，在个别年轻干部中，还存在一些不良倾向。比如，有的坐在办公室里坐而论道，不愿调研、不会调研，不了解基层的实际情况；有的不讲真话，或照本宣科，或曲意逢迎，作一些空泛表态；有的不干实事，不愿踏踏实实打基础，忙于搞“政绩工程”、“形象工程”，力图“一俊遮百丑”。这些现象，归根到底，都是党性修养出了问题，与实事求是的根本原则背道而驰。

党性修养是不断锤炼的过程。要在常学常新中加强理论武装，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，以理论上的清醒保证政治上的坚定。要在细照笃行中树牢宗旨意识，思想上尊重群众，感情上贴近群众，行动上深入群众，真研究问题、真解决问题，把群众满意度作为作决策、办事情的出发点和落脚点。要在从严律己中坚守为政底线，弘扬批评与自我批评的优良作风，经常清扫思想意识中的“灰尘”，自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，做到慎独慎微慎始慎终。

讲实话干实事

为政之道，贵在实干。干部是不是实事求是，最根本的要看是不是讲真话、讲实话，是不是干实事、求实效。敢不敢干实事、能不能出实效，考验着年轻干部的政治立场、道德品质和党性修养。

治病看疗效，干事看实效。群众的操心事、烦心事、揪心事，是学位、床位、车位、厕位等实际生活问题，件件关切民生，桩桩连着民心，必须抓一件成一件。然而现实中，有的干部习惯坐在屋子里豪言壮语，只有唱功、没有做功，口号喊得震天响、落实起来全忘光；有的干部满足于浮光掠影式“打卡”调研，从不问“往哪儿落、落哪儿实”，而是“依葫芦画瓢”，搞“上下一般粗”；有的干部只重显绩不重潜绩，乐做吹糠见米的事，不愿做显效持久的事。凡此种种，于改革发展无益，群众也不会满意。

衡量党员干部工作好与差，就看是不是真干事，能不能干成事。干实事不能急功近利、盲干蛮干，要眼睛向下、脚步向下，真正下沉到困难较多、情况复杂、矛盾尖锐的领域和地方倾听群众呼声，听真话、察真情，真研究问题、研究真问题，把发展的痛点、难点、堵点变成工作的特点、亮点和闪光点。干实事不是图好看、热闹，要持之以恒、久久为功，凡是有利于党和人民的事，我们就要事不避难、义不逃责，一锤接着一锤敲、一步接着一步走，善始善终、善作善成。实效需要实绩来检验，绝不可好大喜功，搞“形象工程”“政绩工程”，而应把有限的财力和资源集中到打牢基础、利于长远上，追求实实在在的发展。

勤练调研“足下功”

一切从实际出发，离不开有效的调查研究。年轻干部唯有勤练“足下功”，坚持真研究问题、研究真问题，才能进一步增强看问题的眼力、谋发展的脑力、察民情的听力，把调研成果转化为科学决策、为民谋福的实招。

真心走近群众。用脚步丈量出来的调研才有泥土气息，有群众声音的结论才有说服力。坐着小车转、走马观花看、设定式调研，非但不能让群众吐露真言，反而增添群众怨气。年轻干部要当好群众的暖心人，带着真情实感，放下架子、扑下身子、直插一线，和老百姓进行心贴心、实打实的沟通交流，把大道理讲得深入浅出，把小细节问得清楚明白。

勤于走进基层。基层是与群众打交道最直接的地方，也是全面真实了解情况的一线，如若不了解基层情况，定文件、作决策、谋发展都将成为无源之水。年轻干部要装着问题、带着思考走基层，在求深、求实、求细、求效上下功夫，才不会在走马观花、蜻蜓点水中迷失方向，才能看到原状原貌的东西，听到原汁原味的声音，从而做到从实际出发，从实践中找到事物的本质和规律。

勇于直面矛盾。调查研究最关键的是要解决问题。基层一线面对的问题和矛盾比较集中，群众的利益诉求更加多元，敢不敢直面问题、能不能解决问题，决定了开展调查研究的成效。年轻干部要坚持问题导向，敢于较真，多想“我能为群众做什么”、少想“遇到矛盾绕着走”，把问题想足，把办法穷尽，做到件件有着落、事事有回音，让群众得实惠。

最新实事求是心得体会汇总篇三

习近平总书记在2021年中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上强调，年轻干部生逢伟大时代，是党和国家事业发展的生力军，必须练好内功、提升修养，做到信念坚定、对党忠诚，注重实际、实事求是，勇于担当、善于作为，坚持原则、敢于斗争，严守规矩、不逾底线，勤学苦练、增强本领，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才，不辜负党和人民期望和重托。

基层干部身在一线，当以“48字”新要求严格要求自己。基层是见证精神传承的地方，是见证“翅膀”飞翔的地方，是见证一代代青年继往开来，为国家事业奋斗的地方。基层干部要扎根基层、奋斗一线，在这个可为时代书写坚守人生、涵养博大情怀、激发奋斗力量，在基层茁壮成长，书写“青春故事”。

凝聚斗争力量，书写坚守人生。基层的群山蜿蜒起伏如成长之路，或有坡急路窄在眼前，或有曲折漫长在眼前，或有湍流回旋在眼前。基层干部会遇到各种各样的情况，从疫情防控的严密摸排到传统产业的转型升级，从农业技术的革新到基层治理的创新，事业发展的道路上从来就不是平坦的，基层的工作尤甚，正是千万基层干部以坚守岗位的敬业精神担当作为，为基层事业汇聚了强大的发展动能。作为基层干部，我们要坚守基层这片天地，像开山岛上的王继才夫妇一样，让理想信念在基层生根，像爬山虎一样逐渐生长、蔓延，烈日如火强信念，寒风如刀炼意志，面对艰难险阻敢于迎难而上，凝聚斗争力量书写坚守人生。

牢记为民初心，涵养博大情怀。基层干部身在基层、心系群众，万千家、千万事都是他们心中“最重要的事”，要刻苦钻研群众的发展事业，积极求索群众的幸福道路，以艰苦奋斗、安贫乐道的品质擦亮本色。基层干部坐在办公室里，身与群众相离，心与群众脱离，就会离群众的生活越来越远，与群众心灵之间的距离也会越来越远。基层干部要躬身服务于广大人民群众，端起群众的茶碗，走入群众的田地，与群众同坐一条板凳，同坐一个炕头，主动融入群众的“圈子”，为群众奋斗的梦想发光，为群众美好的未来发热，以光热聚力量，以火团照前行，将博大的情怀融入为群众奉献中。

增强使命担当，激发奋斗力量。基层干部来到基层，不是来当悠然自得的“垂钓者”，事业发展中不能秉持“愿者上钩”的随缘思想；要当搏击风浪的“捕鱼人”，精神无法被打倒，意志无法被消磨，始终把人民群众的幸福生活作为最重要的任务，激发不懈奋斗的力量。基层干部选择了基层就要扎根基层，心中要把基层作为“此心安处”，思想上要把基层作为“精神育种地”，心在这里安放，力量在这里生长，成长为可堪大任之人。基层事业，功到自然成，基层干部要“练好功夫”，在奋斗中继续开创事业，续写基层新篇章。基层干部致力于伟大事业，当以无怨无悔的奉献、孜孜不倦的求索、驰而不息的奋斗，在基层这片舞台闪耀青春的耀眼光彩。

习近平总书记在2021年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上对年轻干部练好内功、提升修养提出明确要求，其中讲到“注重实际、实事求是”。

最新实事求是心得体会汇总篇四

近段时间以来，我按照要求重温了党章、党规，认真学习了xx系列重要讲话及省委、市委编印下发的学习资料，参加了市委安排的系列学习活动，观看了《筑梦路上》纪录片，进一步加深了对“实事求是闯新路”的理解。我结合自身学习情况，谈“三点认识”和“四点体会”。

一、三点认识

（一）实事求是、敢闯新路，是筑梦历程的经验总结。我们观看的《筑梦路上》纪录片脉络清晰地显示：从南昌起义、井冈山斗争、万里长征，到浴血抗战、解放全中国，毛泽东等老一辈无产阶级革命家，坚持实事求是、调查研究，将马克思主义普遍真理同中国革命具体实践紧密结合，开辟了农村包围城市、武装夺取政权的革命道路，最终赢得了革命胜利，建立了新中国，为实现民族复兴构筑了制度基础和道路保证。

（二）实事求是、敢闯新路，是发展改革的具体要求。xx强调，革命如此，建设和改革也如此，都必须从实际出发，敢于开辟前人没有走过的路。实事求是，要求了解实际、掌握实情；敢闯新路，必须敢担风险、敢于创新。从农村改革起步到建立xx，从解决温饱到总体小康、再迈向全面小康，我们党之所以能在各个历史时期坚持真理、修正错误、勇于变革，就是因为拥有实事求是、敢闯新路的宝贵精神品格。

（三）实事求是、敢闯新路，是推进工作的基本方法。实事求是与解放思想、敢闯新路是辩证统一的。实事求是是解放思想、敢闯新路的前提，要求我们坚持一切从实际出发，坚持在实践中检验真理、发展真理；实事求是的目的是为了更好地解放思想、敢闯新路。实事求是，是我们党的基本思想方法、工作方法和领导方法，是党带领人民推动中国革命、建设、改革事业不断取得胜利的重要法宝。改革开放30多年历程告诉我们，只有坚持实事求是、敢闯新路，才能冲破教条主义和经验主义的禁锢，不断开创发展新局面。

二、四点体会

一是解决好认识不清的问题。xx强调，坚持实事求是，最基础的工作在于搞清楚“实事”，就是了解实际、掌握实情；关键在于“求是”，就是探求和掌握事物发展的规律。没有调查就没有发言权，没有调查也没有决策权。要求我们坚持以马列主义、毛泽东思想和xx为指导，注重运用马克思主义立场、观点、方法分析和解决面临的实际问题。深入系统调查研究，深入基层了解情况，深入群众听取意见，使各项决策和各方面工作符合实际情况、符合客观规律、符合人民意愿。

二是解决好勇气不足的问题。xx指出，敢不敢坚持实事求是，考验着我们的政治立场，考验着我们的道德品质，始终是领导干部党性纯不纯、强不强的一个重要体现。坚持实事求是，要有光明磊落、无私无畏、以事实为依据、敢于说出事实真相的勇气和正气，及时发现和纠正认识上的偏差、决策中的失误、工作中的缺点，及时发现和解决存在的各种矛盾和问题。要求我们敢于为地方发展负责、为群众利益担当，解放思想、与时俱进，破解难题，化解矛盾，形成“敢闯、敢干、敢拍板，敢抓、敢管、敢落实”的氛围，尽好为官一任、造福一方的责任。

三是解决好能力不够的问题。愿不愿、敢不敢坚持实事求是，体现的是领导干部的思想水平；能不能、会不会坚持实事求是，体现的是领导干部的工作能力和领导水平。实事求是，就是要正确处理好“不唯上”与“不违上”的关系。既要加强政策理论学习，把上级精神吃透、搞准，不出偏差；又要加强调查研究，把本地本部门的“家底”摸透，搞清楚优势、短腿以及潜力在哪里，充分发挥比较优势，扬长避短。敢闯新路，就是要把上级精神与本地实际结合起来，把主观与客观结合起来，把理论和实践结合起来，真正使上级精神落地生根，创造性地推进落实工作，从而实现各项工作的创新发展。

最新实事求是心得体会汇总篇五

其主要内容是：坚定信念、艰苦奋斗，实事求是、敢闯新路，依靠群众、勇于胜利。它是无数革命先驱用鲜血和生命铸就的不朽精神丰碑，是中国共产党和中国人民的宝贵精神财富，是我们推进改革开放和社会主义现代化建设的强大精神动力。

井冈山精神是我们党的力量源泉和精神支柱

井冈山精神奠定了中国革命精神的基础，是中国革命精神之源。井冈山精神作为中国共产党历史上最早形成的一种革命精神，具有开创性和奠基性，是中国革命精神的源头。中国共产党历史上所形成的革命精神，无不与井冈山精神有着渊源关系。无论是革命战争时期的长征精神、延安精神、西柏坡精神，还是社会主义建设和改革开放时期的大庆精神、“两弹一星”精神、抗震救灾精神等等，都是对井冈山精神的继承和发展。可以说，独创性的中国革命产生了具有开创性的井冈山精神，具有开创性的井冈山精神支撑和推动着独创性的中国革命不断走向胜利。正是在这种历史的延续中，井冈山精神成为贯通中国革命、建设和改革的精神血脉，成为中国共产党人永不枯竭的精神动力。

井冈山精神是具有原创意义的民族精神，是革命的民族精神。在几千年的历史长河中，中华民族形成了以爱国主义为核心的伟大民族精神。井冈山精神是中国共产党人培育的、具有原创性的民族精神。它是中华民族优秀传统与人文精神在革命战争年代的沉淀和结晶，是以爱国主义为核心的民族精神在特定历史时期的体现和升华，是对民族精神的创造性传承。它是经过锻造和培育的革命的民族精神，是中华民族精神的瑰宝。正是井冈山革命斗争，凸显了中国共产党人是最坚定、最彻底的爱国者，是爱国主义、共产主义高度统一的革命者;正是井冈山道路和井冈山精神，使中国人民认识到中国共产党是中华民族最先进的政治力量;正是井冈山精神，把爱国主义的传统从民族救亡图存的层面升华到民族自立、自新、自强的全新高度;正是依靠和弘扬井冈山精神，中国共产党人不仅开辟了具有中国特色的革命道路，而且开辟了中国特色社会主义的建设道路。井冈山精神谱就的华彩乐章，既是中华民族精神主旋律的具体表现，又丰富和发展了中华民族精神的主旋律。

井冈山精神体现了强烈的时代性，是当代中国的时代精神。时代精神反映社会发展方向、引领时代进步潮流，是激励一个民族奋发图强的强大精神动力。井冈山精神是近代以来中国争取民族独立和解放，实现祖国统一、民主、富强和文明的历史主题的反映。历史主题未变，反映历史主题的井冈山精神的时代价值也不会变。实事求是、敢闯新路是井冈山精神的核心。从井冈山斗争时期开辟中国革命新道路到改革开放以来开辟中国特色社会主义道路，贯穿始终的是解放思想、实事求是、与时俱进。中国共产党领导全国人民在推进改革开放的伟大事业中，大胆探索、勇于创新,不断研究新情况、解决新问题、总结新经验，取得了举世瞩目的辉煌成就，彰显了改革创新这一时代精神的核心，使井冈山精神在新时期得到弘扬。坚定信念、艰苦奋斗是井冈山精神的灵魂，依靠群众、勇于胜利是井冈山精神的基石。今天，我们建设和发展中国特色社会主义，仍然必须保持这样一种理想信念，发扬这样一种优良传统和作风。

江西是井冈山精神的发祥地，井冈山精神在江西人民心目中具有特殊重要的位置。新中国成立以来特别是改革开放以来，在党中央的正确领导下，江西人民大力弘扬井冈山精神，解放思想、实事求是，开拓创新、锐意进取，使江西发生了历史性变化，谱写了经济社会发展的新篇章。但我们也清醒地认识到，江西作为经济欠发达省份的地位还没有从根本上得到改变，科学发展、加快发展的任务还相当艰巨。我们一定要大力弘扬井冈山精神，为实现“”时期的目标任务、不断开创富民兴赣新局面而不懈奋斗。

始终坚持实事求是、开拓创新，积极探索生态与经济协调发展的新路子。实事求是、敢闯新路，是井冈山斗争最重要的一条经验，也是中国共产党带领全国人民不断取得胜利的重要法宝。今天，坚持走中国特色社会主义道路，最具体、最直接、最生动的实践就是深入贯彻落实科学发展观，努力实现经济社会科学发展。对于江西省来说，就是要坚持从实际出发，把生态发展和经济发展有机统一起来，把开发建设和保护环境有机统一起来，把推进鄱阳湖生态经济区建设作为加快转变经济发展方式、加速绿色崛起的具体“路线图”，围绕推进鄱阳湖生态经济区建设，融经济发展与生态保护为一体，努力走出一条科学发展、绿色崛起的新路子。抓好了鄱阳湖生态经济区建设，就抓住了江西发展的关键，昂起了科学发展、绿色崛起的“龙头”。因此，我们要通过大力弘扬井冈山精神，为鄱阳湖生态经济区建设提供有力的精神支撑、思想基础、创新动力和力量源泉，以“从斗争中开创新局面”的英雄气概不断推进鄱阳湖生态经济区建设。

始终坚持崇高的理想和坚定的信念，不断增强战胜困难与挑战的决心和信心。坚定的信念是井冈山精神的灵魂。在井冈山斗争时期，以毛泽东同志为代表的中国共产党人以坚定的信念和顽强的意志克服重重困难，有力地回答了“红旗到底能打多久”的疑问。这种为理想而不懈奋斗的精神，始终是中国共产党人克敌制胜的强大精神支柱。近年来，江西省发展明显提速，有些经济指标位次前移，但在千帆竞发、日益激烈的竞争态势下，稍有松懈就有落后的危险。“”时期是全面建设小康社会的关键时期，也是深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期。目前，江西省既面临难得的历史机遇，也面对诸多新的严峻挑战，尤其是在经济社会发展中还面临自主创新能力不强、内生动力不足，企业规模小、产业层次低以及长期形成的结构性矛盾和粗放型增长方式尚未根本改变等突出问题。实现“”时期的目标任务，需要付出艰苦努力。因此，我们要通过大力弘扬井冈山精神，不断增强战胜困难与挑战的决心和信心，激励斗志、提升勇气，以创造性的工作解决问题、破解难题，努力实现新发展。

始终坚持关心群众、依靠群众，切实做好保障和改善民生的各项工作。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。相信群众、依靠群众，同群众打成一片，真心实意为群众谋利益，是井冈山斗争得以坚持、井冈山革命根据地得以存在的根本原因。正因为始终代表最广大人民的根本利益，千方百计解决群众生产生活中的困难和问题，我们党才得到了广大人民群众的衷心爱戴和拥护。当前，大力弘扬井冈山精神，就要始终坚持以人为本、执政为民的理念，做到民生为重、富民为先，以实施民生工程为抓手，切实保障和改善民生，尤其是切实加大扶贫开发力度，让贫困地区特别是老区人民尽快过上更加幸福美好的生活;时刻摆正自己和人民群众的位置，正确行使手中的权力，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋;加强和创新社会管理，深入做好新形势下的群众工作，不断促进社会和谐稳定。

始终坚持艰苦奋斗、勤俭节约，大力加强干部队伍作风建设。作风建设是党的建设的重要组成部分，优良的党风是凝聚党心民心的巨大力量。我们党历来高度重视作风建设。在井冈山斗争中，“红米饭、南瓜汤”、“朱德的扁担”等所体现的艰苦奋斗的精神和作风，是我们党的宝贵精神财富。实践证明，发扬艰苦奋斗的精神和作风，是我们的事业兴旺发达的重要保障。当前，大力弘扬井冈山精神，就要大力加强干部队伍作风建设，大兴艰苦奋斗和求真务实之风，坚决反对享乐主义，有效抵制各种腐朽思想和生活方式的影响和侵蚀，进一步引导广大党员干部树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观，永葆共产党人的政治本色，以励精图治、奋发有为的精神状态为党和人民的事业顽强拼搏，更好地推进发展、造福于民。

最新实事求是心得体会汇总篇六

最新实事求是心得体会汇总篇七

一、忠诚、干净、担当是领导干部的核心素养

办好中国的事情关键在党，首先在党的各级领导干部。领导干部素养是多方面的，贯穿其中最重要的内容，可以集中到忠诚、干净、担当这三个方面。忠诚，就是心中有党、对党忠诚，保持了忠诚，关键时刻才能靠得住；干净，就是清正廉洁、一尘不染，做到了干净，才能赢得群众认可；担当，就是牢记责任、恪尽职守，敢担当、善担当，才能完成党和人民赋予的使命。忠诚、干净、担当，内含着正确政治方向、政治立场，内含着高尚精神境界、道德操守，内含着强烈责任意识、进取精神，是领导干部理应具备的人格、品格、风格。忠诚、干净、担当，与好干部"二十字"标准、"三严三实"和"四有"要求内在一致，对于锻造党的执政骨干队伍具有重要意义。

强调领导干部做到忠诚、干净、担当，具有很强的针对性。现在大多数领导干部政治上是可靠的、作风上也是好的，同时要看到，一些人对党不忠、为政不廉、为官不为的现象还比较突出。有的信仰信念动摇，对马克思主义、中国特色社会主义心存疑虑，甚至求神拜佛、迷信西方；有的与党和人民离心离德，把党的宗旨、群众利益抛在脑后，信奉个人主义、拜金主义；有的台上一套、台下一套，成了表里不一的"两面人"；有的热衷于"潜规则"、"小圈子"，搞团团伙伙、亲亲疏疏；有的无视党纪国法，搞权钱交易、权色交易、权权交易；还有的浑浑噩噩、无所作为，碰到难题绕着走，等等。这些现象和问题如果任其发展，就会像病毒一样侵害党的肌体。强化忠诚、干净、担当，已成为加强干部队伍建设的紧迫任务。

忠诚、干净、担当，相辅相成、有机统一。忠诚是为政之魂，干净是立身之本，担当是成事之要，三者犹如鼎之三足、缺一不可，共同铸就着共产党人的精神风范，共同诠释着领导干部的政治本色，共同支撑着党的事业的健康发展。现在，我们党正在协调推进"四个全面"战略布局，肩负的任务艰巨繁重，需要攻克的难题也很多。同时，面临的国内国际环境也十分复杂，政治考验增多，风险挑战增多。所有这些，都迫切需要各级领导干部增强忠诚、干净、担当的思想自觉和行动自觉，切实贯穿到改造主观世界之中，更好地为党分忧、为国奉献、为民谋利。

二、永葆对党忠诚的政治品格

我们的干部是党教育培养起来的干部，对党忠诚应当是基本的政治要求。党章明确规定，对党忠诚老实是党员必须履行的义务。每个党员在入党时，都庄严宣誓对党忠诚、永不叛党。如果背离了入党时立下的誓言，党员就不成其为党员，党的干部也不成其为干部。

对党忠诚，首先要忠诚党的信仰。共产党人的命脉和灵魂是什么?就是对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念。现在一些党员干部蜕化变质，说到底也是由于信仰迷失、理想缺失。各级领导

干部一定要把坚定理想信念作为安身立命的主心骨，作为修身立业的压舱石。要坚持思想建党这个传家宝，注重理论素养这个必修课，深入学习马克思列宁主义、毛x思想，深入学习邓小平理论、"三个代表"重要思想、科学发展观，从思想深处解决好信仰信念问题。x系列重要讲话是中国特色社会主义理论体系的最新成果，是指导具有许多新的历史特点的伟大斗争的鲜活的马克思主义，贯穿着"革命理想高于天"的红线，体现着共产党人"永不动摇信仰"的品格。要把深入学习贯彻x系列重要讲话精神作为重大政治任务，更好地补精神之"钙"，固思想之元，守为政之本，坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信。

对党忠诚，还要忠诚党的宗旨、忠诚人民。我们党的根本宗旨是全心全意为人民服务，共产党人最大的爱就是爱人民，最大的追求就是实现人民幸福。县委书记的好榜样焦裕禄，"心中装着全体人民、唯独没有他自己"，以对人民的无限忠诚铸就了精神上的永恒；草鞋书记杨善洲，"捧着一颗心来，不带半根草去"，用自己的生命为大凉山百姓留下了一片绿野；一心为民的好县长高德荣，把"不忘根、不忘本"作为人生信条，长期坚守在条件艰苦的独龙江畔，一心扑在群众脱贫致富上。各级领导干部都应当像焦裕禄、杨善洲、高德荣那样，把人民放在心中最高位置，牢记自己是人民的公仆而不是主人，是人民的勤务员而不是"父母官"，以人民忧乐为忧乐，以人民甘苦为甘苦，切实解决好"为了谁、依靠谁、我是谁"的问题。感情体现立场，深入群众才能有深厚的群众感情。现在，有的领导干部忘了自己的根在哪里、本在哪里，只愿"盯上级""傍大款"，不愿见群众，甚至害怕群众。还有的奉行实用主义，把干群之间的"鱼水"关系搞成"蛙水"关系，需要的时候就跳进水中，不需要的时候就像青蛙一样跳到岸上。这些都是很不正常的现象。领导干部要牢固树立马克思主义群众观点，切实增进对群众的感情，不能只在大楼里讲群众、口头上谈群众，而要深入到最基层，近距离接触群众，同群众坐在一条板凳上。只有对群众掏出了真心、倾注了真情，做到民有所呼我有所应、民有所需我有所为，才能拆除心的围墙、架起心的桥梁。

对党忠诚，还要忠诚党的组织。我们党是以民主集中制为原则建立起来的政治组织，不是松散的俱乐部。每一名党员领导干部都要牢记自己的第一身份是共产党员、第一职责是为党工作。能否做到这一点，是对党员干部党性的重要考验，是对党忠诚度的重要检验。要牢固树立纪律意识和规矩意识，特别要把政治纪律和政治规矩摆在首位，做政治上的"明白人".要坚定自觉地在思想上政治上行动上同以x为x的党中央保持高度一致，坚决维护党的集中统一领导，任何时候任何情况下都要与党同心同德，决不允许阳奉阴违、自行其是。要严格遵守组织纪律、服从组织决定，决不搞非组织活动，决不搞拉帮结派。对党忠诚不是抽象的而是具体的，具体到对党组织所有的纪律、规矩都要不折不扣、老老实实地执行，没有什么可以隐瞒的。如果重要决策、重要事项不请示，如果个人和家庭的重要事项不报告，如果在个人档案上搞假年龄、假学历、假履历，这样的干部哪里还谈得上对党忠诚?又怎么值得党组织信任?社会主义核心价值观强调诚信，作为共产党的干部，更要带头讲诚信，做到光明磊落、行为有矩、诚实做人，该请示的必须请示，该报告的必须报告。

三、坚守个人干净的为官底线

为政清廉是党的性质的根本体现，是我们党赢得民心的重要法宝。当年斯诺访问延安，赞叹我们党的领袖廉洁奉公、勤俭朴素的作风，称之为"东方魔力"、"兴国之光".今天，坚持清正廉洁，依然是领导干部必须守好的基本底线。现在，党员干部面临的最大考验不是"枪弹"而是"糖弹"，不是生与死、血与火，而是名与利、得与失。各级领导干部一定要算清廉政这本账，切实增强思想上的免疫力、党纪国法的执行力、为官用权的约束力，清清白白做人、干干净净干事、坦坦荡荡为官。

思想上一尘不染，行动上才能一身正气。一个人能否廉洁自律，最大的诱惑是自己，最难战胜的敌人也是自己。怎样才能管住自己、战胜自己?关键是筑牢思想防线，做到自警自律、慎独慎微。一个干部，自己的病自己知道，解决自己的问题首先要靠自己。中国共产党的伟大，就在于能够自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，能够自己拿起手术刀革除自己身上的毒瘤。各级领导干部一定要树立正确的世界观、人生观、价值观，不断锤炼党性、磨炼心性，常思律己之益、常思放纵之害，认清欲望的背后是陷阱，明白贪婪的尽头是毁灭，从而勒紧心中的"紧箍咒".要经常对照"三严三实"要求检视自己，对照先进典型之镜反思自己，随时发现和清除思想上的灰尘和污渍，始终坚守共产党人的精神高地。

厉行党纪国法，既是对党和人民事业的负责，也是个人干净的重要保障。不念纲纪、不守法度，廉政上必然出问题。领导干部要切实增强法治意识，心中高悬法律的明镜，手中紧握法律的戒尺，筑牢廉洁从政的法治屏障。要深刻认识领导干部这个"关键少数"在全面依法治国中的关键作用，自觉做尊法学法守法用法的模范。要习惯于在法律约束下作决策，在制度笼子里办事情，严格按照法定职责、法定权限、法定程序，公开透明地履行职责。尤其是涉及人财物的管理，涉及项目审批、土地开发、工程建设等贪腐易发多发领域，更要严格依法依规办事，不能视制度为无物、视程序为儿戏，不能搞违规操作、徇私枉法。

领导干部能不能做到个人干净，最经常的检验就是能不能正确对待和行使权力。现实中，一些人权力观扭曲，奉行有权不用、过期作废，一朝权在手、便把令来行，用手中权力给自己谋私利。我们党一再强调，领导干部手中的权力来自人民，必须用之于人民、服务于人民。这就要求各级领导干部树立正确的权力观，坚持为民用权、秉公用权、依法用权、廉洁用权，不能擅自x，不能被家人利用，不能给朋友借用，也不能搞交易使用。一些不法商人拉拢领导干部，往往不是因为领导干部本人有多大魅力，而是因为手中有可以让他们牟利发财的权力；一些人向领导干部讨好、献媚，实际上也是奔着领导手中的权力而来的。作为领导干部，要牢记人情里面有原则、交往之中有纪律，决不能飘飘然、昏昏然，在别人围猎中掉进圈套。领导干部在管住自己的同时，还要管好自己的亲属和身边工作人员，防止别有用心的人在他们身上打开缺口。

四、强化敢于担当的责任意识

领导干部肩负着重要职务，有职就有责，有责就要担当。共产党人干革命、干工作为了什么?不是为了当官图享受，而是为了实现国家富强和人民幸福。应当说，现在我们的领导干部总体上是有担当精神的，但也确实有不少人存在不愿担当、不敢担当、不能担当的问题，必须下大力气加以解决。

敢于担当，就要坚持守土有责、守土尽责。x在南方谈话中最后一句话讲到，"我们肩膀上的担子重，责任大啊！"这句话意味深长，实际上是对我们党、对党的干部的政治交待。共产党的干部、人民的干部就应当勤政敬业、先之劳之、以上率下，用铁的肩膀扛起应该肩负的担子。现在，随着各种约束的收紧，有些人发出"为官不易"的感叹。其实，"为官不易"是正常的，做官容易了、轻松了反而不正常。做人民的公仆，就要多一份责任、多一份辛劳、多一份担当。为官不为是官之耻辱，为官有为才是官之本分。如果只想当官不想干事，只想揽权不想担责、只想出彩不想出力，是没有资格做领导工作的。对各级领导干部来说，现在担当尽责的最大着力处在哪里?就是推动"四个全面"战略布局的落实。要聚焦全面建成小康社会这一奋斗目标，切实担当起促进经济社会持续健康发展的责任，主动适应和引领经济发展新常态，更好地促进经济结构转型、产业优化升级、创新驱动发展，更好地保障和改善民生；切实担当起促进全面深化改革和全面依法治国的责任，勇于破除体制机制障碍，积极推动法规制度体系完善，坚持在法治下推进改革、在改革中完善法治，更好地推进国家治理体系和治理能力现代化；切实担当起促进全面从严治党的责任，认真研究党建工作面临的新课题，敢抓敢管、真抓真管，在落实从严治党要求上严起来、实起来、强起来。

敢于担当，就要强化问题意识、勇于直面矛盾。现在，我国发展正处于爬坡过坎的关键时期，处于矛盾和问题多发期，思想认识问题与现实利益问题交织，长期积累的问题与新出现的问题叠加，问题绕不开、也躲不过。作为领导干部，就应当敢于冒风险、敢于涉险滩、敢于攻坚克难，不能做太平官、庸懒官。要抓住事关改革发展稳定的重大问题，抓住群众普遍关心和反映强烈的突出问题，着力寻求x之道。要拿出"明知山有虎、偏向虎山行"的勇气，哪里困难大就到哪里去，哪里情况复杂就到哪里去，决不能有了困难就逃避、遇到挑战就退缩。敢于担当不仅体现在平时工作中，更体现在关键时刻。这就需要领导干部遇到突发紧急情况果断处置，遇到重大灾情事故靠前指挥，真正成为带领群众战风险、渡难关的主心骨。

敢于担当，就要抛开私心杂念、树立一心为公的情怀。担当的背后是无私无畏的境界，担当精神实质上也是献身精神，是先天下之忧而忧的精神。如果一事当前先为自己考虑，如果多付出一点就觉得吃亏，如果干事情患得患失，怎么可能做到担当?以为当了官就可以享受，就可以有特权，就可以与众不同、高人一等，就可以一人得道、鸡犬升天，这是封建思想在作怪，与我们党的性质和宗旨格格不入。做领导干部，就应当有胸怀天下、情系苍生的胸襟，时刻牢记自己的身份是公职、公仆，职责是公务、公干，维护的是公益、公利，坚持权为民所用、责为民所担，做到吃苦在前、甘于奉献。现在，一些干部面对错误言论不敢批评，面对歪风邪气不敢斗争，这实际上也是计较个人利害得失，怕给自己惹麻烦。作为党的干部，在大是大非问题面前，就应该做"战士"而不做"绅士"，要敢于亮剑、敢于站出来说话、敢于表明态度，决不能搞"爱惜羽毛"那一套。

还需要指出，我们强调领导干部敢担当，既反对不作为，也反对乱作为。真正的担当是有胆有识的担当，而不是不守规矩的乱作为。现实中，有的领导干部决策议事搞一言堂、个人说了算，有的拍脑袋乱决策、拍胸脯蛮干，有的急功近利搞"面子工程"和"形象工程"，还有的x职权、目无法纪、为所欲为，等等，这些都背离了担当的本意。各级领导干部一定要坚持按制度、按规矩办事，进行决策时既要讲求效率又要符合程序，化解矛盾时既要敢做敢当又要合规合法，推进工作时既要雷厉风行又要注重实际效果，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。

五、营造有利于领导干部忠诚干净担当的良好政治生态

领导干部做到忠诚、干净、担当，要靠内在的自觉和自律，也要有良好的政治生态来保障。有一位老同志说：如果河水里有一两条鱼死了，这是鱼的问题；如果有一片鱼、一群鱼死了，可能就是水受污染了，水生态出问题了。现在，有的地方出现了群体性贪腐、家族性贪腐、塌方式贪腐，说明这个地方政治生态有问题，形成了形形色色的潜规则、大大小小的关系网，这严重损害了党员干部队伍的正能量。

营造良好的政治生态，重要的是让党内政治生活真正严肃起来。要推动党员干部严格遵守党内政治生活准则，增强党内生活的政治性、原则性、战斗性，切实解决自由主义、分散主义、好人主义、个人主义的问题，解决好平淡化、随意化、庸俗化的问题。要加强忠诚干净担当教育，引导党员干部充分认识忠诚干净担当的重大意义，深刻把握忠诚干净担当的实践要求，更好地加强党性修养、改进工作作风，做良好政治生态的建设者和促进者。要以反面典型案例为教材，让领导干部受警醒、明底线、知敬畏，切实做到警钟长鸣、警惕长存。

营造良好的政治生态，还必须解决好选什么人、用什么人的问题。一个地方风气好不好，选人用人是一个晴雨表。忠诚、干净、担当是好干部标准的重要体现，应当作为选人用人的重要导向，鲜明确立起来，认真贯彻下去。要大力选拔信念坚定、心系人民、襟怀坦白的干部，坚决不用信念动摇、背离人民、欺骗组织的干部；大力选拔遵纪守法、为政清廉、品行端正的干部，坚决不用目无法纪、贪腐、道德败坏的干部；大力选拔坚持原则、认真负责、敢抓敢管的干部，坚决不用投机钻营、敷衍塞责、争功诿过的干部。只有形成干部工作的清风正气，党和人民需要的好干部才能大量涌现出来。

营造良好的政治生态，严明吏治、严格管理是不可或缺的重要一环。严是爱，宽是害。要加强对干部的日常管理和监督，进一步完善相关措施，强化组织监督、舆论监督、群众监督，使领导干部无论八小时之内还是八小时之外，都受到约束。要完善干部考核评价制度，既重视考察干部的业务素养、工作能力，又重视考察干部的政治表现、作风表现；既用好组织部门考核的结果，又注意用好纪检、巡视、审计、信访等方面反馈的信息，从而更好地掌握领导干部的思想作风和履职情况，及时发现和解决存在的问题。要把领导干部践行忠诚干净担当的情况，纳入干部年度述职述廉之中，纳入领导班子年度民主生活会之中，有针对性地开展批评和自我批评，使领导干部保持共产党人的应有操守，做到政治上清醒坚定、作风上清正廉洁、事业上奋发有为。

最新实事求是心得体会汇总篇八

一、不信谣不传谣不造谣，共同打赢疫情防控阻击战

面对疫情，要积极履行社会责任。网络不是法外之地，传播信息必须守法。在疫情面前，每一个人都应自重自律，不信谣，更不充当谣言传播的“二传手”，时刻扎紧防控谣言的“篱笆”，不给任何谣言可乘之机。疫情不可怕，可怕的是在疫情面前自乱阵脚。对于谣言，最有效的“粉碎剂”就是及时、有效、准确地发布权威信息。对于恶意造谣者，引起社会恐慌产生不良社会影响的，将追究其法律责任。面对疫情，我们应多一分清醒、少一些盲从，不造谣、不信谣、不传谣，科学认识、理性应对，团结一心、众志成城，我们就定能打赢疫情防控阻击战。

二、疫情当前党员争先，奋战阻击疫情第一线

作为一名青年志愿者，要做到向身边的居民、同学普及常识，在保护好自己的条件下给电梯、楼道消毒，加强卫生防疫。一个党支部就是一个堡垒，一名党员就是一面旗帜。面对新型冠状病毒感染肺炎疫情侵袭，党员要不忘初心、牢记使命，戴党徽、亮身份、当先锋，进一步提振群众共同打赢疫情防控战的信心和决心，切实打赢疫情防控阻击战。

三、坚定从医志向，履行终身使命

作为一名学生党员，要时刻谨记人民的利益高于一切。在这次没有硝烟的战役当中，前线是最危险的，也是最繁忙的、最劳累的，身为党员的医务工作者冲到了最前线，给我们起到了极好的表率作用。就像我们自己在写入党申请书的时候都说自愿要到人民群众最需要的地方去，所以无论任何时候，任何地方国家需要我们，我们作为党员都义无反顾，责无旁贷。作为一名医学生，一名未来的医生，更要加强专业知识的学习。时刻准备着，为祖国和人民贡献自己的全部力量。

最新实事求是心得体会汇总篇九

实事求是是党的思想路线，是开展一切工作应遵循的基本原则。创新是过程和手段，实事求是是目的和归宿，任何有价值的创新，都只能建立在实事求是的基础上。组织工作的政治性、导向性很强，组工干部要带头尊重实际、尊重规律，察实情、重实用、求实效，以实事求是的作风推进组织工作改革创新，带动形成正确的创新方向。

建“空中楼阁”，搞“大跃进”，不是创新。实践证明，脱离实际，空想妄想，拔苗助长，不但不能促进工作，反而会影响正常工作的开展，给事业带来“创伤”。在创新思路的谋划上，要牢牢把握本地的具体情况，按照有利于提高组织工作科学化水平、有利于服务群众、有利于提高满意度的原则，深入调研、冷静思考、科学谋划，不能忽视现实、盲目跟风。一要充分考虑基层基础。拔苗助长只会走入歧途，其结果往往是“基础不牢，地动山摇”。实践中，一些创新工作从形式看很好，但却没有长久的生命力，甚至“胎死腹中”，就是因为脱离了工作基础，使创新目标成了遥不可及的“乌托邦”。要按照积极稳妥的原则推进组织工作创新，把握好时机、力度和节奏，根据工作基础区别定位、分类谋划，形成全面进步、梯次成长的良性创新机制。二要充分考虑承受能力。创新离不开人力、物力、财力、精力作保障。程序越搞越复杂，增加工作成本，加重基层负但，投入和成效不成正比，只会引起基层的反感和抵触，更谈不上工作成效。创新思路的谋划，要把握于法周延、于事简便的原则，避免人为“复杂化”的倾向，坚持效率、效益相统一，统筹考虑，审慎出台。三要充分考虑现实需求。需求就是导向。背离形势要求、背离群众需求的创新，只会被时代所抛弃、被群众所抛弃。要克服“闭门造车”的不良倾向，准确把握上情、下情、民情，坚持从实际需求出发谋划创新，使创新工作适应形势发展、符合群众意愿。

搞“永动机”，“闯红灯”，不是创新。违背规律和规则，创新将成为脱缰的野马、失控的车头，不但无益而且有害。推进创新心要热、头要冷、步子要稳、方法要得当。一要探求规律。毛泽东同志讲:“不论做什么事，不懂得那件事的情形，它的性质，它和它以外的事情的关联，就不知道那件事的规律，就不知道如何去做，就不能做好那件事。”做事情是如此，创新也是如此。要多学、善思，把组织工作规律研究透，才能干明白、有创新、得实效。二要尊重规律。“永动机”之所以搞不成，就是因为违背了“能量守恒”的科学原理。在制定创新方案时时，要对创新设想进行规律规则相容性检查、措施方法可行性检查、功能价值合理性检查，这样才不会空耗心思、取得实效。尊重规律，集中表现在遵守规则上。组织工作的政策性、原则性很强，要积极改革创新，但象“党管干部”这样的原则、底线任何时候也不能突破、违背。三要应用规律。认识、掌握了规律，不用也是白费。如干部培养，要把握干部成长规律，严格按照干部成长的阶段性、顺序性、差异性的特点开展工作，这样才能有针对性和实效性。只有善于应用规律，按规律办事，创新工作才能在实践中获得成功，才会取得事半功倍的效果。

搞“名词翻新”，“新瓶装旧酒”，不是创新。刻意制造“轰动效应”，乱提所谓“新思路”、“新口号”，名曰改革创新，实为哗众取宠。创新始于问题的提出，终于问题的解决。不能为创新而创新，要坚持实事求是的原则，把研究和解决问题作为创新的出发点和落脚点。一要发现问题。看不到问题就谈不上解决问题。要了解真实情况、发现深层次问题，不能满足于坐在机关打电话、听汇报、看材料，必须深入一线、深入基层认真调查研究。要深入持久地开展组工干部下基层活动，不走“固定路线”，不打招呼，不亮身份，多听勤走善问，与一线干部、基层群众零距离接触、无障碍交流，让深层次问题“浮出水面”。二要正视问题。发现问题是基础，正视问题是态度。对存在的问题、出现的矛盾麻木不仁或忽视漠视，破解难题、创新发展就会成为“纸上谈兵”。要有“揭伤疤”的勇气，敢于直面问题、正视问题，这样才能赢得创新主动权，及时把握解决问题和矛盾的最佳机遇期，创造性开展工作，避免问题和矛盾的进一步演变和恶化。三要解决问题。创新不是目的，而是解决问题的方法和过程。创新成效到底如何，群众是否真正满意，最终要看问题解决得怎么样。要采取“部长领衔、项目化管理”的方法，对组织工作中的难点问题、群众反映的热点问题、影响形象的突出问题，通过实施“部长项目”、“科长项目”、“科员项目”，制定方案，明确目标，限定时限，落实责任，从而引导全体组工干部集中精力攻坚破难，推动工作的创新、问题的解决。

最新实事求是心得体会汇总篇十

书记曾在中央党校2008年春季学期第二批进修班暨师资班开学典礼上的重要讲话中强调：“领导干部要认认真真学习、要老老实实做人、要干干净净干事。”这三句话言简意赅，明确了干部学习、做人、干事的内涵和基本要求。自担任校团委副书记一职以来，我一直兢兢业业，坚定地朝着做一个优秀的领导干部这一方向前进，如今在学习重要讲话中读来这一句，感悟颇多，以下是我的学习心得以及工作实践。

曾在多个场合强调领导干部要勤学善思，通过读书提升自身修养，要爱读书、读好书、善读书，做到“博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之”。作为本校一名在读博士，我深知“认认真真学习”的必要性;同时，也作为一名领导干部，我肩负领导责任，知识水平如何，影响个人工作水平和思想政治水平，也影响个人成长和进步。只有高度重视学习、善于进行学习，认认真真地学习，与时俱进地学习、持之以恒地学习，才能始终跟上时代进步的潮流，担当起领导重任。反之，如固步自封，不学无术，必然是“逆水行舟，不进则退”。在专业学习和日常工作之余，我进一步学习了党的路线方针政策和团的业务知识，在丰富内涵的同时对团工作的开展有了更深层次的思考,提升了自身的业务能力。暑假期间，我带队组织了校学生辅导员团干培训班，在培训期间全面接受了革命教育的洗礼，追忆了先烈们乐观的革命情怀和百折不饶的革命意志，受到了一次深刻的爱国主义和革命传统教育，近距离领悟了"实事求是、敢闯新路、矢志不移、百折不饶、艰苦奋斗、勇于奉献"的井冈山精神。

毛泽东同志曾提到：“全党同志要当老实人、讲老实话、做老实事。”“老老实实做人”，是为人的基本道德准则,是作为一名党员党性修养所在，更是中华民族的传统美德之一。孟子说：“诚者，天之道也;思诚者，人之道也。”只有始终不渝的遵循老实做人的原则，做老实人，才能对工作尽职尽责、对学生满怀真情、对成绩谦虚谨慎。

“干干净净干事”，包括“干净”和“干事”两个方面。一方面作为领导干部要以实际行动践行“三严三实”的理念与操守，为人处世充分体现“干净”;另一方面作为一名高校教育工作者则要有强烈的事业心和高度的责任感，不说空话套话，真真正正做到为学校各项工作尽心尽力、为学生忘我奉献，才能充分体现“干事”。我积极参与党的群众路线教育实践活动、“三严三实”主题民主生活工作报告会，积极响应并落实领导班子整改措施，联系自身工作和生活实际，认真对照“四风”，查找自身不足并进行改进;认真落实暑假期间各项工作进度的推进，积极开展开学初期我校各项迎新工作，以实际行动履行作为团委副书记的职责。

我将认真践行“认认真真学习、老老实实做人、干干净净干事”的要求，认认真真学习，树立终身学习的理念，紧跟时代潮流，不断加快知识更新，优化知识结构，丰富知识储备，更好地适应工作与学习的需要;深入搞好团学调查研究，突出团学调研在团学工作创新中的重要地位，改进调研方式，增强调研工作的实效性;切实抓好各项工作落实，将着力点放在学生的教育上，放在团学工作的开展上，放在青年群体的实际需求上，在稳抓落实的实践中不断提高自身党性，坚持求真务实的自觉性和坚定性，努力成长为一名优秀的团干部。