助理医师工作总结 助理医师工作报告(精选5篇)

时间:2023-08-31 14:28:38 作者:字海 助理医师工作总结 助理医师工作报告(精选5篇)

随着个人素质的提升,报告使用的频率越来越高,我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。报告对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇报告。下面是小编为大家整理的报告范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

助理医师工作总结 助理医师工作报告篇一

9.以“党员之家”建设为载体,学生骨干先锋模范作用得到进一步发挥。建立了“党员之家”阵地、创新工作制度与机制、改进党建工作规程、探索党员教育与再教育的方法、加强基层组织建设分设和改选了三个学生支部等。学生党员和积极分子比例已经达到学生数的2/3。一年来,学生党员参加学习与培训680人次,学生入党积极分子参加学习培训1272人次。学院给17个班级分别配备了1名教师党员联系人和1~2名学生党员联系人。

10.以“五星关注”方法为抓手,学生日常管理服务工作得到进一步的细化。学院在学生管理工作中建立了“五星关注”方法,即对困扰大学生健康成长的五大问题:学业紧张、经济困难、就业压力、心理困惑、频繁违纪现象等予以关注。一是做细帮困助学工作;二是做实心理健康教育工作;三是制定并实施学生外出活动管理办法;四是创新学生始业教育和就业指导服务。

11.以“尚美”文化建设为品牌,学生文化活动的层次和内涵得到进一步的提升。挖掘各种资源,结合学生活动,全力打造“尚美”文化育人品牌。办好一年一度的“艺术节”和“学术月”,并注重与专业学习和技能训练的结合,把文化建设的着力点放在增强其贡献率上。扎实打造“三室二厅一家”文化建设基地,倡导学生创建“尚美”教室、画室、寝室,充分利用音乐厅、展厅文化资源,为文化育人工作提供了完善的平台。一年来,举办各类教学音乐会等80余场,展览近30场,专家讲座10余场,近20__多学生听取了讲座,3000多学生参加了各类技能比赛,有300多学生获奖。

四、改善师资队伍,大力推进学科建设

12.采取切实有效措施,改善师资队伍结构。鼓励教师提高层次,有3位青年教师考上了研究生,1位教师到中国艺术研究院高访,有3位教师晋升了职称,其中2位晋升为副教授。

13.制定艺术学院学科建设总体方案,大力推进学科建设。学院结合专业特色,制订了学科建设总体方案,基本形成学科发展的基本框架,美术学、音乐学、艺术设计学三个二级学科共初步凝练了10个学科研究方向。学院邀请方达伟副校长为全体教师作了题为《学科、专业与课程建设》的讲座,通过积极的宣传,调动教师的科研积极性。

14.科研成果显著,教师获奖多。科研成果层次不断提升,在一级刊物上已发表文章6篇,出版专著2部。多位教师在各级大赛中获奖:范斌等老师在省级比赛中获得2个金奖、2个银奖,在湖州市书画大赛上荣获两个银奖和一个铜奖;共有19位教师入展湖州市晋省美展;徐寒锐老师的雕塑作品《开发区》获得第二届中国现代工艺美术学会最高学术奖“华艺杯”金奖,杜拙老师的《流光溢彩》入展中国百年水彩画展(1905~20__)。

五、今年工作中的亮点

15、全面实行党员学习教育学分制,大力推进先进性教育。实施了教师党员学习教育学分制,党员先进性教育迈上新的台阶。

16.学院文化建设成就巨大,两大活动有声有色。打造“三室二厅一家”文化建设基地,全力塑造“尚美”文化品牌,艺术节和学术月两大活动有声有色,以文化服务为重点,逐步提高文化建设的贡献率。

17.综合治理工作在制度建设和创新中出成绩。根据《20__年艺术学院创建“平安学院”工作要点》,学院进一步加强制度建设,以制度保安全。制定并实施了《艺术学生党员考核办法》、《艺术学院学生入党积极分子考核办法》、《艺术学院关于加强教师外出参加演出活动等的管理办法》和《艺术学院关于加强学生外出管理的若干规定》。

容是:音乐学专业,学生四年完成100首歌曲的即兴伴奏、100首歌曲的演唱、100首名曲的赏析;美术学专业,学生四年完成100幅绘画作品的创作、100位书画名家的了解、100幅名画的赏析;设计艺术学专业,学生四年完成100件设计作品的创作、100位设计名家的了解、100件设计名作的赏析。

理学院:

一、领导班子建设与综合管理

1.理学院注意加强领导班子自身建设,做到了集体领导,分工负责,民主协商;做到了财务公开、透明、民主。综合办公室、学生工作办公室积极服务师生,学院的整体管理有序。班子团结、凝聚力强、师生满意度高。

2.学院领导班子思路清晰,主要领导注意抓学院发展中的大事,如人才队伍、学科建设等,实现了快速发展。

3.在20__年新一轮的岗位聘任中,操作规范,群众满意度高。在校内有较好影响。加强了团结,提高了凝聚力,为建设和谐校园做出了贡献。

4.依靠群众,完成了学院“十一五规划”纲要的制定,进一步明确学院的目标、定位、发展规划和发展思路,学院的发展必须以学科发展为基础的理念已经被确立。

二、教学管理常规与教学质量

1.明确办学指导思想,加强和规范了教学工作和教学督导组的工作,教师互相听课、评课,提高了课堂教学质量。教学工作运转平稳有序,未出现任何教学事故。

2.重视学生创新能力的培养,组织和指导学生开展了数学建模、高等数学、电子设计、物理创新实验等一系列的课外科技活动,取得了明显成效。

3.基本完成省级物理教学示范中心的建设工作,为大学生创新、实践等提供载体和舞台,及时更新专业实验内容,加强学生实践能力和创新精神的培养。

4.积极开展专业课程改革建设工作。主动适应社会发展需要,制定完成新的培养方案,努力加强课程、实验环节和实习基地的建设,提高了教学质量和毕业生就业率。进一步加强精品课程建设和课堂教学改革研究。

5.继续重视并加强了对学生报考研究生的辅导指导等工作,20__年有14名学生考取硕士研究生。

6.加强学生实践能力的培养,注意了学生培养目标与社会需求的紧密度,与宝信软件等著名企业联合培养学生,在学生实习、毕业论文、就业等环节与企业合作有了好的开端。

1.以党建为龙头,加强学生德育教育。学院在校学生党员148人,占全院学生的15,成立8个学生党支部,其中6个支部建在毕业班上,实现了高年级班班有党支部。举办理学院第七期党校和第二届学生党建活动月等活动,学生党员参加培训1200人次,入党积极分子参加培训20__多人次。同时开展了学生党员公寓责任区、党团理论中心学习和设立党员爱心基金等特色活动。

2.以科研活动为抓手,加强学风建设。邀请多位国内外知名专家来访问,并举办多场学术讲座。积极组织学生参加学科竞赛活动成效明显,在校首届机器人竞赛、校“园丁杯”教师职业技能竞赛、数学建模竞赛、物理实验技能竞赛中,我院学生均取得了历年来的最好成绩。在学校第四届科研立项中,申报了21个项目,有12个项目被评为校级项目。

助理医师工作总结 助理医师工作报告篇二

妇产科大夫,信访处处长,赴美访问学者,企业总经理,副厅级援藏干部,_机关服务总管,40年间,随着工作岗位与地点的变动,薛晓林的身份与角色也数次变换,人生的相册里也随之留下无数绚烂多姿的风景,其中,援藏是他难以忘却的记忆。

中了“头彩”

虽然事发突然,可是这个消息薛晓林并不感到意外。此前,他已经从新闻报道中了解到中央在北京召开的第三次西藏工作座谈会的相关精神,只是没想到,自己竟然中了“头彩”――落实到_的这个光荣而艰巨的任务,最终竟然落到了自己肩上。

“绝不能辜负组织对我的信任与重托。”于是,第二天早上刚上班,薛跷林就找陈敏章部长汇报说,家人响应_政策,支持部党组决定,同意他进藏工作。陈敏章部长很是高兴,于是,这件事就这么定了下来,薛晓林开始全身心地等待援藏这一天的到来。

援藏记忆

1995年6月29日,89名中央国家机关首批援藏干部同机抵达拉萨,西藏方面在机场举行了一个隆重的欢迎仪式。然后,各归口单位分别将他们接走。

由于身体素质比较好,薛晓林没有出现头痛、呕吐等剧烈的高原缺氧反应,只是表现为失眠,食欲不好,但是长期的持续的高原缺氧,却诱使身体健康的他1 997年罹患高血压至今这也成为援藏三年抹不去的印迹之一。

得知援藏干部晚饭难问题,不少藏族干部请他们到家里吃晚饭,一些在西藏工作时间长的汉族干部也请他们去吃饭。于是,那时候,薛晓林经常会与一墙之隔的财政厅、民政厅的藏友们一起,搭帮结伙,走家串户去蹭晚饭,回想起当年那苦中作乐的时光,依然感到快乐无比。

故乡情怀

体贴的同事们。

彼时,组织上安排薛晓林担任西藏自治区卫生厅党组成员,副厅长。初来乍到,人生地不熟,薛晓林秉着“做事要认真,待人要诚恳”的原则,短时间内就和厅里50多名员工打成一片,融入到土登,阿登,三巴顿珠,顿珠等党组成员中,“豪爽大气、风趣幽默”是太伙儿对这位援藏干部的评价。

重实干讲团结,把实事办好,把好事办实;以实干换实绩,以实绩赢真情。援藏三年,薛晓林尽心尽力、尽职尽责、在其分管的援藏、医政、保健、项目、科教、外事、妇幼等方面,做出了有目共睹的成绩。

上任伊始,正值联合国儿童基金会,联合国人口基金无偿援助中国边远地区项目选点阶段,为了争取到这难得的国际组织的援助,薛晓林在西藏与北京之间来回奔波,协调各种相关事务。援助项目的选点工作,是按国际惯例和通行标准进行的。然而,长期以来,特别是边远贫困地区,基层卫生统计工作不健全,资料不齐全,这给申报工作带来了相当大的难题。为了解决这一问题,薛晓林组织师资队伍培训调查员,带领他们到西藏贫困落后地区进行抽样摸底调查,历经几个月时间,终于完成了西藏卫生系统首次按照国际项目评估标准制作的反映卫生工作情况的数据报表。最终,西藏有17个县通过联合国儿童基金会,联合国人口基金项目评估团的评估,被确定为无偿援助县。

此外,他还运用援藏干部的身份,积极加强西藏卫生厅与世界卫生组织、中国_及所属医疗部门和内地各省卫生机构的横向联系。援藏三年,在薛晓林的努力下,促成世界卫生组织总干事中岛宏博士,西太区主任韩湘泰博士到西藏考察,对当地结核病,大骨节病等地方性疾病的防治给予大力帮助;时任_张文康部长孙隆椿副部长、曹荣桂副部长,张凤楼纪检组组长等四位部级领导先后五次视察西藏,为西藏自治区的卫生事业发展起到了相当大的推进作用;还为自治区藏药厂等单位争取到一批有发展前景的合作项目;先后输送了心电图机、阿洛卡b超机,180多辆北京吉普2020sg等相关医疗设备到西藏,并将西藏医务工作人员输送到国外培训,这在西藏历史上都是从来没有过的。

与此同时,薛晓林还在充分调研的基础上,根据西藏自治区的实际状况,草拟了《西藏医药卫生科技工作九五规划》、《西藏卫生技术人员培训计划》,《西藏妇幼卫生事业九五计划及201 0年规划目标》等文件,为西藏地区卫生事业的发展做出了重要的规划与构建。

用人品交友,用诚信办事,用政绩说话,薛晓林以自己的人品与业绩,赢得了同事们的认可与拥护,连续两年被评为优秀公务员,这在同批89名援藏干部中是为数不多的。1998年5月,中组部在玉泉路招待所举办的第二批援藏干部座谈会上,薛晓林与最高人民法院的裴显鼎同志一起,作为第一批中央国家机关援藏干部的典范,被邀请为141位第二批援藏干部讲述高原工作的心得与体会以及自身应该注意的医疗与保健事项;2001年,薛晓林又被邀请为_第三批援藏干部讲述如何在西藏搞好民族团结,开展本职工作。

更让薛晓林难忘的,却是同事们的关心与体贴。援藏三年,为了尽可能多地争取项目,资金,薛晓林常往全国各地出差,最短的也有半个月,其间辛苦可想而知。让他感动的是,每次出差回来,司机都会直接把他接回住所,而土登阿登,三巴顿珠等卫生厅领导甚至亲自给他打扫房间,做好开水。考虑到高原反应,每次出差回来,都叫他当天好好休息,还把他请到家里吃稀饭,吃小馒头。

光阴荏苒,12年过去,在薛晓林感念同志们深情厚谊的同时,西藏的同志们也无时不在牵挂着他。时至今日,不论是退休员工,还是在职员工,无论是领导,还是普通员工,甚至司机,依然有人感念“薛厅长”当年在西藏为当地百姓所做的实事,好事。

西藏,被薛晓林视为自己的一个故乡。15年前,在西藏还比较落后的时候,作为中央国家机关第一批援藏干部,他与同志们一起来到西藏,感受到了它的原始与落后,亲自参与了它的建设与发展。后来,因为工作原因,2000年,他二到西藏,感觉到西藏“翻天覆地”般的变化;2009年,他三到西藏,这一次感觉是“翻天覆地的平方”般的变化,薛晓林引以为豪的同时,满心欣喜。

助理医师工作总结 助理医师工作报告篇三

在工作中,能严格遵守医院的各项规章制度,刻苦严谨,能及时准确的完成病历,病程及出院小结的书写,对常见病,多发病能独立诊断,治疗,较好的完成了自己的本职工作。遇到问题能在查阅相关书籍仍不能解决的情况下,及时向上级医生请教,自觉的做到感性认识和理性认识相结合,从而提高了自己发现问题,分析问题,解决问题的能力。能不断的发现认识自己的不足,始终保持学生时代强烈的求知欲望,能将这股热情和工作紧密结合。今年适逢医院创建三级乙等综合医院,在创等过程中,能服从医院领导及科主任的安排,积极配合完成各项工作,表现突出,被评为先进个人。

在作风上,能遵章守纪,团结同事,务真求实,乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素,勤俭耐劳,乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事。

随着医院升为三级乙等综合医院,可以预料我们的工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识更高更广。为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,成为一名合格的医务人员。当然,我身上还存在一些不足有待改进。比如,在学习上,有时仍有浮躁的情绪,感觉要学的东西太多,心浮气躁,尤其是在遇到挫折时,不能冷静处理。在工作上,有时存在着标准不高的现象,虽然基本上能履行自己的职责和义务,但是在主动性方面还有待于进一步提高,这都是我今后需要改进和提高的地方。在即将过去的一年里,要再次感谢院领导,科主任和上级医师给予的教育,指导,批评和帮助,感谢同事们给予的关心和支持。回顾过去,有许多进步和提高,同时也存在一些不足;展望未来,应当发扬自身的优点与长处,克服不足。

在职业道德方面,本人自觉遵守单位各项规章制度,勤奋工作,不迟到,不早退;尊重领导,团结同志;热爱自己的工作岗位,端正自己的职业操守,遵守医师的职业道德,全心全意为群众的健康服务。

在业务学习方面,我能努力钻研业务,精益求精。随着社会经济的不断发展,人民群众对健康要求的不断提高;随着科学技术的不断进步,新的理论、技术、方法不断出现,我深刻意识到只有不断学习、充实自己,才能更好地胜任自己的工作岗位,不断迎接新挑战。因此,我积极参加各种学术交流、医学继续教育活动,以及利用报刊、杂志、书籍以及互联网等,不断充实自己的知识水平,扩展自己的视野范围,提高自己的业务素质,以适应时代的需求,为今后工作打下坚实的基础。

在日常工作岗位上,我认真做好本职工作,听从科长的安排,服从领导的调度,认真做好血吸虫病、碘缺乏病、疟疾、丝虫病等地方病防治工作,协助办理政府血防办事务。我工作积极主动,善于思考,不断进取,勇于创新,为防治工作献计献策。本人坚持工作在基层第一线,不怕苦、不怕累,全身心的投入到查灭螺、查治病、健康教育、防控急感、晚血救助等血吸虫病防治的基层工作中,全心全意为群众的健康服务。本人还一直负责血吸虫病信息资料的收集、整理、统计、上报等工作,协助科长制定工作计划、撰写工作总结。

在以后的工作中,我将一如既往地努力奋斗在卫生防病第一线,为自己负责,为人民群众的健康负责!

助理医师工作总结 助理医师工作报告篇四

在政治思想方面,始终坚持党的路线、方针、政策,认真学习****************等重要思想,始终坚持全心全意为人民服务的主导思想,坚持改革、发展和进步,不断提高自己的政治理论水平。积极参加各项政治活动、维护领导、团结同志,具有良好的职业道德和敬业精神,工作任劳任怨、呕心沥血、最重要就是对工作敬业。

在工作中,本人深切的认识到一个合格的助理医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平,不断加强业务理论学习,通过社区卫生工作学习有关卫生知识,丰富了自己的理论知识。并多次在社区认真学习新的社区知识和医疗技术以及方法,从而开阔了视野,扩大了知识面。始终坚持用新的理论技术指导业务工作,能熟练掌握社区的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术和公共卫生技能。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程,一丝不苟的处理每一位病人,在程度上避免了误诊误治。自任现职以来,无医疗纠纷发生。并且热情接待每一位前来就诊的患者,坚持把工作献给社会,把爱心捧给患者。同时,严格要求自己,不骄傲自满,坚持以服务医务工作为重,遵守各项纪律,兢兢业业,任劳任怨,树立了自身良好形象。坚持精益求精,一丝不苟、救死扶伤的原则,做到无私奉献、无怨无悔。

自任职以来,开展全科医疗和社区卫生工作。在卫生人员的培训中提高了社区卫生工作能力,真正发挥了业务骨干作用。在社区工作期间,严格按照上级工作要求,认真制定了切实可行的工作指标和计划,为进一步完成社区卫生工作制定了良好的目标。积极配合主管领导,完成各项目标任务,配合各级领导,当好参谋,并制定切实可行的实施办法,积累了大量的实施材料,在省市抽查、评估、验收时,顺利通过。

学习、宣传、落实卫生局社区卫生有关文件,整理收集有关材料,书写版面,组织人员利用宣传车到各集市、乡镇宣传,散发宣传材料,带领同志们办起宣教室,并帮助指导各乡镇办宣教室或宣传栏,为社区卫生相关文件的落实打下一定基础。积极主动服务为不便于就诊的患者提供主动服务。

自20xx年本人进入*******工作以来,团结各位同志,齐心协力、求真务实、大胆创新,不断吸取先进的管理经验,坚持走******相结合的路子,通过改善提高医疗水平,使社区工作上了一个新台阶,促进了各项工作的开展。在管理方面,建立健全各项规章制度,加强行风建设,注重思想教育,任人唯贤,积极发挥业务骨干带头人的作用,通过岗位责任制,职称评聘分开等措施的实施,极大的提高了广大职工的工作积极性,强化了主人翁意识。一年多来,社区工作有了新的突破。社会保健工作也得到了进一步完善,极大地提高了两个系统化管理率,使社区的各项工作有了新的飞跃。

综上所述,本人将认真履行职责,努力做好各项工作,为社区卫生工作贡献毕生力量。

助理医师工作总结 助理医师工作报告篇五

____年,是本人在财务部工作的第一年。在一年的时间里,本人能够遵纪守法、认真学习、努力钻研、扎实工作,以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作,在财务岗位上发挥了应有的作用,做出了贡献。

1、建立了成本费用明细分类目录,使成本费用核算、预算合同管理,有了统一归口的依据。

2、对会计报表进行梳理、格式作

相应的调整,制订了会计报表管理办法。使会计报表更趋于管理的需要。

3、修改完善了会计结算单,推出了会计凭证管理办法,为加强内部管理做好前期工作。

4、设置了资金预算管理表式及办法,为公司进一步规范目标化管理、提高经营绩效、统筹及高效地运用资金,铺下了良好的基础。

一、财务合同管理月总结:

公司推出“财务、合同管理月活动”,说明公司领导对财务、合同管理工作的重视,同时也说明目前财务管理工作还达不到公司领导的要求。

础,管理是目的,所以,做好基础工作的同时要提高管理意识,要求财务人员在思想上要高度重视财务管理。如对每一笔经济业务的核算,在考虑核算要求的同时,还要考虑该项业务对公司的现在和将来在管理上和税收政策上的影响问题,现在考虑不充分,以后出现纰漏就难以弥补。针对“财务、合同管理月活动”进行了工作布置。

1、配合目标责任制,对财务内部管理报表的格式及其内容进行再调整,目的,一是要符合财务管理的要求;二是要满足责任单元责任人取值的要求及内部考核的要求。财务内部管理报表已经多次调整修改,建议集团公司对新调整的财务内部管理报表的格式及其内容进行一次认证,并于明确,作为一定时期内相对稳定的表式。

算、日常管理三方面提出,目的是打好基础。内部开展规范化工作,从会计核算到档案管理,从小处着手,全面开展,逐步完善财务的管理工作。

3、会计知识的培训,我们从三方面考虑培训内容,一是《会计法》,要了解会计知识,首先要了解这方面的法律知识;二是会计基础知识,非专业人员学习这方面知识的目的要明确,目的是为了看懂会计报表,为了能看懂报表,就要了解一些基础的东西;三是如何看报表,这是会计知识培训的重点。

经过财务合同管理月活动,财务部的管理意识加强了,管理能力也得以提高,财务部从会计核算向财务管理迈出了关键的一步,但我们的管理水平离公司发展的需要还有很大的差距,需要我们不断地完善和提高。

二、职能管理

核算工作

核算工作是本部门大量的基础工作,资金的结算与安排、费用的稽核与

报销、会计核算与结转、会计报表的编制、税务申报等各项工作开展都能有序进行、按时完成。

会计审核

会计审核是把好企业经济利益的关键,严格按有关规定执行,决不应个人面子而放松政策。

如,亲亲家园项目地处余杭良诸,根据税法规定建筑安装工程专用发票必须使用项目地税务机关提供的发票,否则建设单位不得在税前列支,为此我们对工程发票的来源严格审核,并将此项规定传达到项目公司,目前工程量大的施工单位均在当地税务机关办理相关手续,并使用当地税务机关提供的发票。在审核中发现一些临时工程、零星工程的施工发票未按规定办理,我们在严格审核退回的同时,帮助他们联系税务机关如何开具工程发票的事宜,使企业双方利益都得到有效的保障。

材料核算

材料占工程成本比重较大,同时也

是保证产品质量的重要因素之一。通过甲供材料的方式,解决了这方面的质量问题,但在价格这个不确定因素上难以控制,从下半年开始建筑材料价格不断上升,甚至出现断货现象,特别是水泥价格翻一番,还提不到货,为了确保工期顺利进行,配合材料部门调整采购结算方式,由原来的先提货后付款改为先付款后提货。

税务政策及纳税申报

(二)审计工作

措施与建议

通过分析对所存在的问题,提出解决措施和途径。

(1)根据分析结合具体情况,对企业生产、经营提出合理化建议。

(2)对现行财务管理制度提出建议。

(3)总结前期工作中的成功经验。

与回款情况的分析,预算执行情况的分析等等,这些分析工作都需要我们去做的事。销售分析、预算分析已经开展,材料分析争取月份开展。

(四)资金管理

认真做好资金结算的日清月结工作,及时反映资金的流向和存量情况,根据公司的资金需求量做好资金筹措工作。目前房款收入较大,公司沉积资金较多,由于近期没有较安全的投资项目,继续与银行密切合作办理协定存款业务,通过采用“通知存款”和“协定存款”,提高公司存款资金增值率。

(五)预算管理

在预算执行过程中发现一些问题,并在预算执行情况评议中予以明确。

度支付时仍须申报预算。

部分事业公司在月末结算的项目,因相关手续尚未办理完毕,致使本月预算未执行,但在下月预算中没有编制进去,造成两头踏空现象。针对此类现象,相关经办人员要加强预算意识,预见本月结算不了的,在下个月度须重新审报。

因预算执行中常有不可预见的事项发生,事业公司现都以急件申办。针对此类情况,原则上对重大的事项、影响较大的事项允许采用特批手续办理,审批程序按规定办理;一般事项原则上不予办理。

针对预算中遗漏的,事业公司往往采用追加预算,但追加预算在审核程序上又不完备。考虑到预算的严肃性,原则上不同意追加,如有急件按特批程序办理。

统筹和运用,提高企业经济效益的一种管理手段,并不能代替一切,相关的程序必须按公司相关规定执行。

三、职能服务

财务部门既是管理部门又是服务部门,在加强严格管理的同时又要做好热情服务工作,这是两种不同角色的转换,在严格管理的同时不失笑容,在热情服务的同时不失原则,这就是我们工作的要求。

在会计审核中,严格按规定办事,一就是一,对审核中发现的非原则问题仔细地向经办人员说明,并告知如何办理相关手续和解决问题的办法。

财务信息的服务,在工作年度初期就向各事业公司征询,需要财务部提供那些信息,由于各公司均未提出要求,所以信息的提供是按财务人员的思路归集的,不一定能满足事业公司的需求,新年度我们将继续做好征询工作,把信息服务工作做得更到位。

咨询服务,对前来咨询财务、税务

知识和政策法规等有关问题,我们都能尽自己所能耐心解说。对公司新出台的规定做到边贯彻边学习,如:结算单的修改出台、预算管理表格设定的出台,在使用时大家遇到很多问题,为此我们提供咨询的同时吸收各方意见,不断提高认识,做好服务工作。

四、自身建设

本年财务部工作负荷相当大,财务工作又并入财务部;新公司像雨后的春笋一样不断地涌现;财务合同管理月的开展;预算管理工作的落实;房地产企业税务大检查等工作,为了各项工作顺利地开展和有序地进行,部门进行多次的工作调整,调动大家的工作热情,这里特别要表杨的是杨肖华,在原来工作量就很大的情况下,还担任起客旅分公司的财务工作,为了按时完成各项工作经常加班加点。但也有个别员工存在本位主义思想,对部门的其他工作不够主动。

总之,本年度全体财务人员在繁忙的工作中都表现出非常的努力和敬业。

虽然做了很多工作,还有很多事情等待着我们,我们将继续挑战下年度的工作。

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