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驻村第一书记辞职报告
小康不小康，关键看老乡，关键看贫困老乡能不能脱贫。目前，离实现全面建成小康社会不到5年时间，全国还有832个贫困县、12.8万个贫困村、5575万贫困人口，且剩下的大多都是“硬骨头”。啃下这些“硬骨头”，关键在党，关键在人。
习近平总书记指出，要把夯实农村基层党组织同脱贫攻坚有机结合起来，注重选派一批思想好、作风正、能力强的优秀年轻干部和高校毕业生到贫困村工作。根据贫困村的实际需求精准选配第一书记，真正把基层党组织建设成为带领群众脱贫致富的坚强战斗堡垒。
为认真贯彻落实总书记重要指示精神，2015年4月，中组部、中央农办、国务院扶贫办联合印发《关于做好选派机关优秀干部到村任第一书记工作的通知》，从全国层面部署推动选派第一书记工作。各地各有关单位切实把选派第一书记作为建强基层组织、推动精准扶贫、锻炼培养干部的有效途径，有力有序推进第一书记工作。
目前，全国共有18.8万名第一书记奋战在脱贫攻坚第一线，实现了党组织软弱涣散村和建档立卡贫困村全覆盖。广大第一书记用激情与赤诚践行驻村诺言，用拼搏与奉献推动脱贫攻坚，被群众誉为“党派来的好干部”“脱贫致富的领路人”。
精准选派，把贫困村最需要的优秀干部派下去。
选得准，才能干得好。各地严格标准和程序，因村选派优秀干部，实现全面覆盖、精准配对、人岗相宜。
选派范围做到“两个全覆盖”。各地按照党组织软弱涣散村和建档立卡贫困村全覆盖的要求选派第一书记，对原中央苏区、革命老区、边疆民族地区、灾后恢复重建地区也做到应派尽派。通过各地各部门努力，目前31个省区市和新疆生产建设兵团已实现“两个全覆盖”，一些地方还结合实际，在“两个全覆盖”的基础上，对特殊类型的村，也做到应派尽派。
人选条件坚持质量第一。农村生活条件艰苦、矛盾错综复杂、利益千丝万缕，要求第一书记必须政治、能力、作风过硬。各地重点从各级机关优秀年轻干部、后备干部，国有企事业单位的优秀人员中选作风好的人、选能担当的人。各级组织部门按程序认真把好人选政治关、品行关、廉政关和能力关，确保选派人选质量。
紧贴农村需求因村选派。富裕村、条件好的村大多是相似的，而贫困村、基础薄弱村各有各的困难。各地各单位坚持从实际出发，因村施策，贫困村需要什么样的人，就把那方面的人派过去。天津、江苏、上海、湖北、云南、宁夏等地通过双向选择、供需对接，“菜单式”遴选优秀干部到村任第一书记，努力做到“一把钥匙开一把锁”。
特别是，一些地方和单位的老干部、老同志，老当益壮、主动请缨，申请回乡或到村担任第一书记。中国核建集团原党组成员、总会计师刘满堂，作为中管企业的班子成员，离退休还有两年时间，主动向组织申请辞去领导职务，到陕西旬阳县李家台村任第一书记，并立下军令状通过3年努力帮助所任职村脱贫摘帽„„这些老同志往往具有较高的政策理论水平、文化层次和丰富的经历，解决贫困问题的视野更宽、办法更多。通过他们驻村帮扶，既为贫困村脱贫致富注入生机活力、巨大动力，也展示了老同志们的价值和境界，释放了激情和正能量。
明确职责，聚焦四项任务强担当。
建强基层组织、推动精准扶贫、为民办事服务、提升治理水平，是第一书记到村的主要职责任务。各地各单位围绕这4个方面，进一步细化工作要求，使第一书记干事有思路、工作有目标、帮扶有方向。
广大第一书记带着任务、责任和重托，认真履职尽责，主动与村“两委”协调配合，既主动担当，又不包办代替，尊重、发挥村干部特别是村党组织书记的积极性，努力把村班子、党员队伍建强，帮助理清工作思路、完善工作机制、提高发展能力、解决实际问题，留下一支“永不走的工作队”。
农村要发展，农民要致富，关键靠支部。广大第一书记坚持把建强村党支部作为首要任务，调整优化班子结构，培养积蓄后备力量，健全完善规章制度，着力增强任职村班子的凝聚力和战斗力。“第一书记的到来让村党支部面貌焕然一新，村干部说话又好使了。”基层干部和群众普遍为第一书记竖起大拇指。
“群众不脱贫，干部不脱钩”。各级选派第一书记立足村情实际，发挥自身优势和任职村资源产业优势，积极做好结合文章，通过培育产业、引进项目、争取政策等多种方式，普遍为任职村找准脱贫增收的路子。中央政研室、商务部、工信部、农业部等单位选派的第一书记，纷纷为任职村引进项目，培育农民合作社，让贫困户最大限度受益，推动精准扶贫落地见效。
群众是否满意、是否欢迎，是衡量第一书记工作水平的第一标准。许多第一书记从群众最关心、最期盼的事情做起，让群众切实感受到了第一书记带来的新气象、新变化。全国人大办公厅、文化部、司法部、中科院等单位选派的第一书记，通过向上争取、单位捐款、网上众筹等途径，积极筹措资金帮助任职村办实事、解难题，被称为“自家人”“贴心人”。
给钱给物可解一时之困，稳定脱贫致富则靠村级组织和群众自身。怎么把群众有效组织起来，怎么让更多村民百姓认识到自身利益而为之努力奋斗？许多第一书记围绕这个带根本性的问题，在走进百姓家做思想动员、做群众工作的同时，注重从制度建设入手，健全村干部集中办公、值班坐班、财务管理等相关制度，推动落实“四议两公开”制度，帮助建立村务监督委员会，指导完善村规民约，实现在村党组织领导下，大家的事大家议、大家的事大家办。随着各项制度的落实，村里各项工作逐渐步入正轨，村级组织赢得了村民的信任和支持。中央纪委机关、全国政协办公厅、科技部、民政部等单位选派的第一书记，积极帮助任职村制定好、执行好各项制度，提升村干部的法治意识、现代意识，促进村级组织运行规范化、制度化。
严格管理，确保沉在村里干。
好书记是选出来的，也是管出来的。各地普遍建立健全机制，加强对第一书记管理考核，督促第一书记扎根农村、履职尽责。目前，天津、辽宁、吉林、广东等20多个省区市从省级层面出台第一书记管理办法。
实行县乡为主、多方共管。第一书记由县级党委组织部、乡镇党委和派出单位共同管理，县级党委组织部和乡镇党委担负直接管理责任。各地各单位通过明确各级管理职责，构建立体式的管理体系，有效防止出现管理真空，确保第一书记在岗有为。
坚持严在日常，抓在经常。各地普遍建立健全第一书记公开承诺、工作例会、定期汇报、请假销假、廉洁自律等制度，强化对第一书记的刚性约束。天津、河北、海南等地通过巡回督导、电话查岗、随机调研等形式，加强对第一书记在岗工作情况的督查，及时向市县和派出单位反馈情况，督促整改。通过严格日常管理，各地各单位拧紧第一书记驻村工作纪律发条，促进第一书记身入心入、履职尽责。
强化考核评价、注重实效。对第一书记干了什么要有考核督促，不能干好干坏一个样，更不能呆在村里“混日子”。各地各单位普遍建立第一书记考核评价制度，将日常考核与年度考核结合起来，由派出单位会同县级组织部门和乡镇党委进行年度考核，任职期满进行任期考核。福建、四川、云南、青海等地结合暗访督导、日常考勤、年度考核等情况，对不胜任的实行“召回”调整，视情况追究派出单位责任，督促派出单位选派精兵强将。两年来，全国共召回调整7000余名第一书记。还有一些中央和国家单位，探索利用第三方评估的方式对第一书记驻村成效进行全面评价，评估结果作为考核的重要依据。通过考核这根指挥棒，各地各单位激励广大第一书记主动作为，有效发挥作用。
保障支持，激发动力鼓足干劲。
工欲善其事，必先利其器。第一书记在一线打硬仗，需要各方的保障支持。各地各单位积极落实第一书记有关待遇，健全激励保障机制，加大经费投入和支持力度，帮助解决工作、生活困难，解除干事创业的后顾之忧。
针对部分第一书记没下过基层、缺少基层工作经验的情形，各级加大培训力度，让他们知道下去为什么、在村干什么、具体怎么干。2016年初，中组部会同国务院扶贫办连续举办3期示范培训班，对中央和国家机关、企事业单位选派的第一书记进行全员集中轮训。各地各单位普遍采取任职培训、结对帮带、工作指导等方式，提升他们的履职能力。各省区市从省级层面组织开展第一书记示范培训班110余期，近两年来省市县三级共培训第一书记20万人次。中宣部、国家民委、人民日报社等单位与第一书记建立定期沟通、重点难点问题联合会诊等工作机制，跟踪指导第一书记驻村工作。
各地各单位关心关爱第一书记，任职期间原单位职级、工资和福利待遇不变，到村工作期间，由派出单位给予适当生活补贴，办理人身意外伤害保险等。各地普遍从财政资金中安排工作经费，从扶贫资金中安排帮扶经费，让第一书记“有钱办事”。
各级推动派出单位与第一书记进行项目、资金、责任“三个捆绑”，使第一书记驻村成为部门结对、单位联村重要纽带，充分利用派出单位职能优势、资源优势助推脱贫攻坚。中央办公厅、教育部、国务院法制办、国家外汇管理局等派出单位充分发挥“娘家人”“后勤部长”作用，合力解决派驻村存在的实际困难。
成绩是干出来的，选人用人就是要以实绩论英雄。各地普遍把第一书记工作实绩作为选拔任用、表彰激励的重要依据，对表现优秀的在同等条件下优先使用，激发第一书记干事创业的热情。近两年来，全国共有1.9万名因工作实绩突出的第一书记受到表彰奖励、3.6万名得到提拔或晋级。中央国家机关工委组织有关媒体开展根在基层、部委选派第一书记走访活动，并在网站上开设专栏对第一书记先进事迹进行宣传。
“扶贫开发到了攻克最后堡垒的阶段。”习近平总书记在今年7月20日召开的东西部扶贫协作座谈会上，再次发出打赢脱贫攻坚战的动员令。人们期待，各地各单位和广大第一书记拿出“敢教日月换新天”的气概，鼓起“不破楼兰终不还”的劲头，在这场只能胜利的攻坚战中，继续冲锋陷阵、建功立业，为确保到2020年所有贫困地区和贫困人口一道迈入全面小康社会作出应有贡献！
驻村第一书记承诺书
本人受聘担任驻村工作指导员，按照镇党委、政府的要求，本人承诺在任期内(20xx年6月—20xx年6月)完成好下列工作：
一、认真履行歙组﹝2019﹞59号《关于进一步落实乡镇干部驻村包户制度开通农村服务“直通车”的意见(试行)》文件中规定的驻村工作“十大员”(政策法规宣传员、党建工作指导员、班子关系协调员、富民强村服务员、民主制度监督员、党风廉政检查员、村情民意调研员、为民服务代理员、矛盾纠纷调解员、困难帮扶联系员)职责任务。
二、认真完成镇党委、政府部署安排的有关农村社会管理方面的共性工作目标：
1、计划生育工作。
2、基层党建、党风廉政。
3、社会维稳、信访、综治工作。
4、防灾救灾、森林防火。
三、协助做好本村有关经济社会发展方面的年度创建目标。
1、做好村级集体经济发展工作。
2、做好城乡建设用地增减挂工作。
3、做好一事一议、移民后扶等民生工作建设项目。
四、完成镇党委、政府布置的其他工作任务。
以上承诺请广大群众监督。
承诺人:__________。
___年___月__日。
驻村第一书记辞职报告
---实践了“三个代表”重要思想，保持了共产党的先进性，为全乡加快农业产业化、农村工业化、城镇化做出了一定的成效，促进了全乡经济社会的全面发展，为全乡全面建设小康社会作出了应有的贡献。
一、加强学习，不断提高理论素养，适应--全面建设小康社会及跨越式发展的需要。
2---。
二、积极探索创新人大工作思路，更好地适应--经济社会发展的需要。
人民代表大会是我国的根本政治制度，如何坚持和落实好这一制度，充分发挥人大职能作用，在工作中，结合--实际，主要做了以下工作：
第一，正确处理好三个关系：一是处理好坚持和服从好党委领导下开展工作的关系，重大事项及时向党委请示汇报，保证了乡人大在乡党委的领导下开展工作，并围绕党委的决定决议行使好“三权”，并做好主席团成员及代表工作，确保党委工作意图的实现。同时不折不扣的做好党委交办的各项工作;二是处理好与政府的关系，坚持在参与中加强工作监督，确保了依法行政;三是处理好主席团与代表、代表与选民的关系，切实维护好最广大人民的根本利益，主席团积极为代表行使职务做好服务，代表切实反映社情民意，践行“人民代表人民选，我当代表为人民”的诺言。
述职人：
4---做到多交流、勤沟通。二是勤于调研，熟悉村情。入村伊始，我始终坚持做到深入田间地头、深入农户、深入群众展开调研，针对农村工作实际，拟定调研课题，进行认真的梳理、归纳和总结，形成有针对性的调研报告，不断的涉猎和熟悉乡村工作情况。
驻村工作职责第一书记及队员范文
1、宣讲党的政策。宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，宣传贯彻习近平总书记对四川工作重要指示精神，宣传贯彻党和国家的农业农村工作政策和乡村振兴战略，宣传贯彻党中央、国务院和省委省政府、市委市政府、县委县政府关于脱贫攻坚各项方针政策、决策部署、工作措施。
2、补齐脱贫短板。帮助制定脱贫攻坚规划，紧紧围绕“两不愁、三保障”脱贫目标，按照“五个一批”脱贫战略落实帮扶措施。对标村“一低五有”、户“一超六有”，组织实施安全住房、产业培育、基础设施、公共服务、群众工作、特殊群体“六个全覆盖”等精准脱贫工作，参与开展贫困人口精准识别、精准帮扶、精准退出等工作。
3、监管资金项目。督促脱贫政策和强农惠农政策落实兑现，协助建好村务监督委员会，监管扶贫资金项目，推动落实公示公告制度，协助整治发生在群众身边的“四风”问题和扶贫领域腐败问题。
4、为民办事服务。每季度走遍派驻村内所有农户，全面摸清农户家庭情况、精准脱贫项目推进情况，收集整理群众“微心愿”，精准制定帮扶措施并抓好落实;坚持扶贫与扶志、扶智相结合，找准发展路子，协助解决就业、创业、就医、上学等实际困难，有效激发群众自主脱贫的内生动力;开展农村实用技能培训，提高农村人员就业创业能力;深入开展恳谈交心、民主同心、帮扶暖心、监督放心、环境舒心“五心”活动，进一步融洽干群关系，着力提升群众满意度。
5、建强基层组织。推动管党治党政治责任落实，指导村党组织严格党内政治生活，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育;协助开展城乡基层党组织结对共建行动，配合实施“党员精准扶贫示范工程”，督促落实《村党组织工作运行规则》，推动发展村级集体经济，帮助整顿弱化虚化边缘化及村级软弱涣散党组织，建强村级领导班子;抓好远程教育综合服务平台建设，协助办好农民夜校，培养村级后备干部和创业致富带头人，打造“永不走的扶贫工作队”。
6、提升治理水平。加强法治教育，推动移风易俗，指导制定村规民约，帮助村干部提高依法办事能力，教育引导群众改变陈规陋习、树立文明新风。开展矛盾纠纷排查，了解掌握本村存在的社会矛盾和群众关注的热点问题，协助处理村内各类矛盾纠纷和脱贫攻坚领域的安全信访稳定工作，做到“问题不出村，矛盾不上交”，促进社会和谐稳定。
7、规范软件资料。精准把握脱贫各项政策，提高业务水平。规范完成2014年以来脱贫攻坚村档，协助挂联帮扶责任人规范完成户档，拟定脱贫和帮扶规划，负责录入全国扶贫开发信息系统业务管理子系统和四川省脱贫攻坚“六有”大数据平台，帮助贫困户记录好收支台账、帮扶台账，督促第一书记完善工作轨迹资料，收集整理帮扶干部帮扶工作等相关资料。
1.宣传政策。深入宣传中央和省委省政府关于打赢脱贫攻坚战、实施乡村振兴战略、精准扶贫的决策部署及各项强农惠农富农政策措施。
2.落实帮扶计划。围绕“六个精准”“七个一批”，参与制定贫困村脱贫攻坚三年规划和年度帮扶计划，协助帮扶责任人制定“一户一策”帮扶计划，指导开展贫困人口精准识别、精准帮扶、精准退出工作，协助开展精准扶贫大数据录入。
3.对接落实扶贫政策。对接落实“七个一批”等精准扶贫政策措施，参与实施特色产业、劳务输出、易地搬迁、危房改造、教育、科技、健康、生态保护等到村到户帮扶项目，帮助贫因村解决最直接、最现实、最迫切的困难和问题。
4.帮助改善基础条件。以乡村振兴战略为统领，围绕贫困村基础设施建设、富民产业培育、社会事业发展，推动金融、交通、水利、电力、通信、文化、社会保障等行业和专项扶贫政策措施落实到村到户，实现村村通路、户户通电、安全饮水、住无危房的目标。
5.帮助发展村级集体经济。积极参与农村“三变”改革，坚持强村与富民相结合、开源与挖潜相结合、输血与造血相结合，推动发展村级集体经济，协助管好用好村级集体收入。
6.监管扶贫项目资金。把扶贫项目资金监督管理贯穿驻村帮扶工作全过程，推动落实公示公告制度，做到公开、公平、公正，确保扶贫项目资金安全运行。
7.调动群众内生动力。注重扶贫同扶志、扶智相结合，做好贫困群众思想发动、宣传教育、情感沟通和技能培训工作，激发摆脱贫因的内生动力。
8.推进乡风文明建设。参与乡村治理，加强法制教育，推动移风易俗，指导制定和谐文明的村规民约，弘扬文明新风，加强民族团结，促进家庭和睦、邻里和谐。
9.推广普及普通话。积极做好帮扶村普通话推广普及工作，组织开展农村扫盲活动，提高农民群众对外沟通交流能力。
10.帮助建强基层组织。协助抓好贫困村“两委”班子建设，推动落实管党治党政治责任。协助整顿村级软弱涣散党组织，对村于部履职情况进行监督，对整治群众身边的腐败问题提出建议。培养贫因村创业致富带头人，吸引各类人才到村创新创业，打造“不走的工作队”。
1.驻村工作队队员驻村期间，按照县委县政府脱贫攻坚总体规划，在乡镇党委政府和第一书记的领导下宣传党的政策，推动脱贫攻坚，建强基层组织，为民办事服务，提升治理水平。
2.宣传脱贫攻坚政策。宣传贯彻党中央、国务院、省委、省政府、市委、市政府和县委、县政府关于脱贫攻坚各项方针政策、决策部署、工作措施。
3.推动脱贫攻坚。按照脱贫目标和标准，参与制定脱贫规划计划，指导开展精准识别、精准帮扶、精准退出工作，积极参与脱贫攻坚“对手赛”活动，推动各项扶贫政策、责任、工作落实到村到户到人。
4.建强基层组织。推动落实管党治党政治责任，提高村党组织的组织力，协助乡镇党委开展软弱涣散村党组织整顿建设。
5.为民办事服务。积极推动开展“以购助扶”活动，帮助困难群众排忧解难，帮助贫困村发展产业、改善生产生活条件。
6.提升治理水平。以“四好村”创建为载体，指导、督促“六联机制”、“三治融合”落到实处；充分发挥农民夜校作用，常态化开展感恩奋进主题教育，做好贫困群众的思想发动和宣传教育，激发勤劳致富主动脱贫的内生动力。
7.每月参加第一书记组织召开的工作例会；每月至少开展2次农民夜校教育教学活动；每季度接受乡镇党政班子成员谈心谈话。
8.在第一书记带领下，每季度走遍村内所有农户，帮助解决实际困难。
第一书记驻村工作总结
20xx年，在县、镇党委政府的统一领导下，在村“两委”和驻村工作队员的支持帮助下，我努力做好各项工作，现将驻xx村工作总结汇报如下：
xx村现有建档立卡对象8户16人，致贫原因多是因病或因残。按照选派工作要求，进驻后及时开展摸底调查工作，工作队员采取与村“两委”召开座谈会，详细了解xx村基本情况、自然条件、农村政策落实情况等，针对建档立卡7户12人，驻村工作队全体队员以及挂点的防震减灾局帮扶干部一起讨论研究，制定了《汪二镇xx村脱贫规划》、《贫困户个人帮扶方案》等详细的规划，理清了工作思路，明确了目标任务。
经常谈心交流。抓工作的核心是抓人，抓人的关键是抓班子。重视召开民主生活会，开展批评与自我批评，开诚布公，实事求是，努力沟通交流，改变了过去 会议气氛沉闷，发言少 等不正常现象，发挥第一书记在班子建设中的“领头雁”、“调节器”、“润滑剂”作用。村干部之间团结协助、合作共事的意识明显增强。
开展驻村工作以来，工作队积极落实各项方针政策，定期走访关系贫困群众，上门上户宣传扶贫政策，真正实现贫困人口“两不愁，三保障”。工作队始终坚持为xx村贫困人口解决医疗、住房、义务教育等方方面面的问题，保障贫困人口最大限度的享受帮扶政策。同时，产业帮扶初显成效。xx村的扶贫产业为光伏发电项目，该项目对8户建档立卡户做到了全覆盖，20xx年为五保贫困户带来了每户每年3080元的分红，为贫困立卡户带来每户每年2588元的分红。因地制宜开展产业帮扶，让贫困户有可持续的、稳定的收入。此外，工作队切实把扶贫和扶志、扶智相结合。为贫困人口开展相应的技能培训，提供就业机会，激发贫困群众的内生动力。
驻村第一书记承诺书
优活动，狠抓支部建设，不断提升两委干部管理水平，努力提高两委班子的凝聚力和战斗力。大力组织党员开展学习教育活动，不断提高党员党性修养和业务技能素质，积极完善无职党员设岗定责专项制度。
2、保稳定、促和谐。工作队与镇、对村中的不稳定因素进行详细分析、仔细排查，了解到村里存在上访隐患的有5多人，其中2人列为重点关注对象，排有专人负责落实，能够及时沟通、联系，做到矛盾不激化，确保全村保持稳定。
3、积极组织村两委成员与各组干部按照“4+2”工作法帮助村民解决存在的各种问题，保证各项问题的解决做到公正、公开、透明，力争使每位群众达到满意。
4、认真做好后进村整顿工作，加强督查检查，以后进村整顿为契机，提升各项工作开展，积极稳妥的推进城中村改造工作，改善村民居住环境和生活环境，早日使后进村变成先进村。
承诺人:__________。
___年___月__日。
驻村第一书记工作计划
xxx县茶店乡洞口村位于茶店乡南面，距乡政府驻地4公里，辖3个村民组，有耕地面积638.6亩，其中田200亩，土438.6亩，经济发展主要以种养殖为主，农民人均纯收入2100元，全村330户，总人口1319人，常驻人口776人，外流务工人口543人，贫困户126户455人。
根据上级相关文件精神，履行好驻村的工作职责，扎实做好驻村帮扶工作，切实解决村民的生产生活问题，按照“转变作风、提高效率、服务基层、推动跨越”为主题，围绕党的建设、农民增收两大目标，推进全村各项事业的发展，拟定以下工作计划。
1、努力帮助促进农村经济发展。与村“两委”共同研究、理清发展思路，积极为党员群众提供服务，尽力帮助村里落实一些具体实在的实事，促进群众增收。
2、围绕帮助村里增强发展意识、帮助群众转变观念，积极组织和要求村里的党员干部参加上级举办的各种技能培训，提高农村党员素质，培养致富带头人。
二、帮扶措施。
1、加强国家方针政策的宣传力度，增强群众致富信心。一是按照乡党委和乡政府决策部署要求，积极向洞口村党员干部和群众宣传党的路线方针政策，宣传党和国家的各项支农惠农政策，做到每份文件要贯彻到群众。二是努力向群众宣传国发2号文件、十八大精神，使群众真正知晓、理解文件、会议内容，增强群众致富信心。
2、抓好基层党员直议制建设，建设一个好的党支部。首先，抓好村级两委的组织建设。其次，把责任心强、有开拓奉献精神、有知识、有能力的`农村青年团结在党组织周围，使之成为党外积极分子，对符合党员标准的适时吸收进党员队伍。最后，坚持党员干部教育制度化，把经常性学习与集中培训结合起来，把学习型党组织建设和构建农村党建工作新格局结合起来。在工作方式上，通过宣传、引导、扶持、帮助、服务等手段，激发农民的积极性，盘活农村社会资源，实现农村党建与经济发展的互动双赢。
3、多措并举助农增收，促进农村经济发展。
首先是抓好春耕生产，促增收大力发展群众做强做大我村种养殖产业。其次是优化农业产业结构，保增收，人民生活基本达到小康水平。加强劳务输出工作，鼓励剩余劳动力外出务工，大力发展劳务经济，加大农村劳动力的实用技术培训，转移农村劳动力;第三是提升农业产业化水平，促增收。第四是积极实施惠民项目。确保各项惠农富农补贴资金及时发放到位，促进农民增收。
4、加强思想教育，着力控制人口数量，提高人口素质;坚持扶贫和扶智相结合。
5、民生工作。
(1)农村低保做到位。
(2)全面完成上级政府安排的各项任务。
(3)积极动员，提高“两新”参保率。
6、教育等工作。
(1)做好关爱留守儿童和空巢老人。
(2)做好控辍保学工作。
(3)关注上访人群，将上访调在低压态势，做好稳定工作。
三、工作要求。
1、提高认识，加强领导。把帮扶工作作为一项政治任务来完成。
2、强化责任，增进感情。认真落实帮扶工作精神，全心全意为困难群众服务。
3、明确任务，狠抓落实。善于思考，找出好的帮扶致富方法，扎实开展工作，建全帮扶工作机制，积极支持引导村民早日脱贫致富。
驻村第一书记日记
今年全区开展选派贫困村第一书记活动，我有幸被组织选中，挂任高岭镇合旺村第一书记，四月中旬县举办了驻村指导员和贫困村第一书记培训班，进行岗前培训。前两天，高岭镇府也举办了民政扶贫工作培训会。我在培训班学到了一些基本知识，作为自己驻村的一些基本知识。
偏大，劳务经济、非农产业发展还没得到充分发掘，农民增收缺乏新的增长点。
晚上,忙碌了一天,带着一身疲倦,辗转反侧的在想。当今社会技术再发达、信息再通畅、交通再便利，都代替不了干部驻村入户、蹲点调研，更能及时掌握基层的工作动态。正如李源朝部长在领导干部培训班上的讲话中指出:“领导机关干部要按照胡锦涛总书记要求，到群众中去，拜人民为师，在同群众朝夕相处中增进对群众的深厚感情，在应对复杂局面、解决实际问题中提高为人民服务的本领。”
合旺村银玉川。
驻村第一书记日记
×××。
2012年1月6日星期五晴。
昨天，镇党委领导找我谈话，任命我为×××村（后进村）第一书记，当时我非常惊愕，始料不及，因为我是做财务工作的，天天和数字打交道，可以说，在财务管理、为政府理财方面我算是个自通吧，但这突如其来涉及到村里千头万绪的事，我有些茫然，真有些不好“入手”，但组织上寄予很高的希望。思前想后，不能找借口，我决心找一下工作的突破口，尽快进入角色。
今天上午，我到村部和村干部进行了交流，初步了解一下村里的一些基本情况，对班子建设情况，以及村民现在要求我们村“两委”亟待解决的事宜，当时，我认真记下来，初步了解一些基本情况。
下午，我到×××村×组，走访了几户村民，当时，他们都不认识我，以为我是从县里派来的，有些话不敢说，也不好意思说，于是我首先阐明了自己的身份和此行的目的，并与村民唠家常缓和一下气氛，谈得很开心，大家没有压力了，消除疑虑了，把我当知心朋友，开诚布公，畅所欲言，为我下一步开展工作提供了宝贵的第一手资料。这天，时间也太晚，我们准备回到村里吃点工作餐，不给群众添麻烦，农民那种质朴的性格，说什么不让我们走，我很感动，考虑到时当的情景，我们破例在一位村民家中就餐，我们在炕上促滕长谈，通过交谈，我深深地感到，农民群众，要求不高，就是要求我们能给广大村民办点实事，就满足了，我现在作为村第一书记，我觉得愧对大家啊！很低的要求，我们也没全做到，因此我下决心，一定不能再让村民失望了，有些事，我们不能怪群众上访，是我们工作没做位。和农民接触，深感到他们很淳朴，很实在，我们做为一名党员，不管我们遇到什么困难，一定要让他们过上好日子，让他们对生活充满信心，充满希望，对组织充分信任。我爱他们，关注他们，下气力把工作做好，对得起党组织对我多年的培养和群众的期盼。哪怕我不任第一书记那天，我也要给我给他们“扶上马，送一程”
临行时，老人和娃娃们送我到村头，孩子们可爱的笑脸，他们渴望走出大山，改变家乡的面貌；家长们渴望生活越来越美好！望着他们期盼的目光，我感慨万千，潸然泪下！
当晚回到家中，我辗转反复：组织上看中我，可能从多方面考虑，平时我没在意自己，对自己期望值很低，今天的一切，让我充分认识自己，我对人生价值、工作观念有了一个新的转化，现在我也感到压力大，任务重。能否摆脱后进村的现状，是我面临一个严峻的课题。既然组织上器重我，我下决心千方百计把工作做好，不管困难有多大，阻力有多重，我也要迎难而上，因为我是一名共产党员，工作不能局限于一方面，党呼唤我到哪里，我要不折不扣地到党最需要的地方，要尽快熟悉业务，出色地完成党组织交给我的任务，决不辜负组织的信任和农民的希望！
驻村第一书记承诺书
承诺书。
根据本镇开展的创建“五星”先进基层党组织，争做“五星”优秀共产党员的活动精神，结合本人工作实际，就党员争五星、五带头做如下承诺：
一是带头学习提高做表率。认真学习贯彻党的xx届五中全会精神和学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念，认真学习科学文化知识和法律法规，努力成为本职工作的行家里手。
二是带头争创佳绩做表率。做到有强烈的事业心和责任感，想办法开动脑筋，为着全年工作目标，大胆探索，脚踏实地，为村民多办实事，办好事，争取在本职岗位上面创佳绩。
三是带头服务群众做表率。做到热心积极地为村民服务，为他们解决一些实际困难和问题，切实做到群众利益无小事，为广大村民排忧解难，自觉维护广大村民的正当利益，关心好老党员，老干部，困难户，弱势群体的生产、生活。真正做到为他们排忧解难，全心全意为人民服务。
四是带头遵纪守法做表率。做到自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规，廉洁自律，不谋私利，以身作则，清正廉洁。
五是带头弘扬正气做表率。做到带头抵制各种歪风邪气，在维护团结、坚持党性、求真务实、艰苦奋斗、廉洁自律上树立新风正气，自觉做维护大局的促进者、真抓实干的务实者、党性原则的守护者、艰苦奋斗的传承者、勤廉兼优的表率者。
承诺人:__________。
___年___月__日。
本人受聘担任驻村工作指导员，按照镇党委、政府的要求，本人承诺在任期内(20xx年6月—20xx年6月)完成好下列工作：
一、认真履行歙组﹝2019﹞59号《关于进一步落实乡镇干部驻村包户制度开通农村服务“直通车”的意见(试行)》文件中规定的驻村工作“十大员”(政策法规宣传员、党建工作指导员、班子关系协调员、富民强村服务员、民主制度监督员、党风廉政检查员、村情民意调研员、为民服务代理员、矛盾纠纷调解员、困难帮扶联系员)职责任务。
二、认真完成镇党委、政府部署安排的有关农村社会管理方面的共性工作目标：
1、计划生育工作。
2、基层党建、党风廉政。
3、社会维稳、信访、综治工作。
4、防灾救灾、森林防火。
三、协助做好本村有关经济社会发展方面的年度创建目标。
1、做好村级集体经济发展工作。
2、做好城乡建设用地增减挂工作。
3、做好一事一议、移民后扶等民生工作建设项目。
四、完成镇党委、政府布置的其他工作任务。
以上承诺请广大群众监督。
承诺人:__________。
___年___月__日。
为更好地履行自己的工作职责，进一步增强干事创业的责任意识和勤政为民的服务意识，着力解决关系群众切身利益的实际问题，促进全村各项事业和谐稳定发展。本人作为村党支部驻村第一书记，在开展创先争优活动的过程中，特向本村村民郑重承诺：
2、立足为民，搞好增收。带领群众增收致富，为农民群众经济增收下功夫，进一步推广应用新品种、新技术，提高农产品的产量和质量，增加农民的收入;利用本村的自然环境优势，积极招商引资,多渠道发展村民经济.
拓宽劳务输出，对困难户、低保户、五保户、老弱病残尽最大努力照顾。经常性联系群众，了解群众所思，听取群众建议，做好思想政治工作，公开惠农政策，加强村级财务管理，接受党员群众监督。
4、加强文明建设，维护稳定工作。加大宣传普及科技文化、法律法规知识，组织开展健康有益的文化活动和文明创建活动，及时有效地排查和化解各类矛盾纠纷，做到小事不出门，矛盾不上交，不发生有影响的安全事，不发生群体上访等，切实做好农村稳定工作。做好卫生长效管理，积极配合上级做好农村家园清洁行动，完善村卫生保洁体系，力争给全村百姓有个舒心的环境。
5、加强文化设施建设，丰富村民文化生活。为丰富广大村民的业余文化生活，创造良好的农村健康文化生活氛围，建设文化活动室，拓展村“农家书屋”等的服务功能，使村民的业余文化生活更加丰富多彩。谨此承诺，欢迎监督。
承诺人:__________。
___年___月__日。
1、加强村两委干部队伍和党员队伍建设，结合开展创先争。
优活动，狠抓支部建设，不断提升两委干部管理水平，努力提高两委班子的凝聚力和战斗力。大力组织党员开展学习教育活动，不断提高党员党性修养和业务技能素质，积极完善无职党员设岗定责专项制度。
2、保稳定、促和谐。工作队与镇、对村中的不稳定因素进行详细分析、仔细排查，了解到村里存在上访隐患的有5多人，其中2人列为重点关注对象，排有专人负责落实，能够及时沟通、联系，做到矛盾不激化，确保全村保持稳定。
3、积极组织村两委成员与各组干部按照“4+2”工作法帮助村民解决存在的各种问题，保证各项问题的解决做到公正、公开、透明，力争使每位群众达到满意。
4、认真做好后进村整顿工作，加强督查检查，以后进村整顿为契机，提升各项工作开展，积极稳妥的推进城中村改造工作，改善村民居住环境和生活环境，早日使后进村变成先进村。
承诺人:__________。
___年___月__日。
驻村第一书记表态发言
驻村第一书记的工作做得好与不好，对当前形势下农村发展、农村治理和农民脱贫都将产生较大影响。第一书记要做好驻村工作，就必须充分发挥村党支部战斗堡垒作用，严格以党员标准和好干部标准要求自己，牢记责任任务、勇于奉献、敢于担当，深入贯彻落实党在农村的方针政策，为农村发展服务、为农民群众服务。
为此，我将从以下几方面努力，争做一名称职的驻村第一书记。
一是虚心向群众学习，在学习中不断增强党性、提高素质，在推进农村发展和扶贫工作中检验自己的本领;。
二是时刻自重、自省、自警、自励，自觉把自己置于纪律的约束、组织的管理和群众的监督之下，不干伤害群众的事，不干歪门邪道的事，不干违法乱纪的事;。
三是充分发挥村各班子成员的工作积极性，依靠村“两委”开展工作，搞清村里的发展优势，多渠道听取各方面意见，提出好的治理点子、定出好的发展策略，走出一条符合本村特点的发展路子;。
四是多调研、多思考，建好工作台账，记好民情日记，不好高骛远，不急功近利，遇矛盾有办法、遇困难能化解，不图显绩，真正把群众的事办成办好。
驻村第一书记个人总结
驻村工作以来，在市委市政府的正确领导下，在县、乡的大力支持下，在市****的全力帮助下，我与***村广大干部群众一道，围绕农村工作，通过党建建强组织，精准落实好帮扶政策，抓特色优势产业发展，壮大集体经济，激发群众内生动力，改善人居环境，不但完善基础设施等多项举措有力地推动了***村各项事业的更好发展，***村建档立卡贫困户179户856人已全面高质量脱贫，实现了共同富裕，现将一年来的工作情况汇报一下：
一年来坚持“五天四夜”吃住在村。牢记中心党委的重托，把驻村工作当做主责主业来完成，定期向单位领导汇报驻村工作，严于自律，以勇于担当的精神和“不破楼兰誓不还”的决心继续履行第一书记的工作职责，努力完成中心党组织交给的光荣任务。
二、加强了村党组织建设。
全村有党员50名。一年来发展党员两名，培养后备干部两名.建立流动党员微信群。积极完善“三会一课”制度、健全民主科学决策制度、便民服务制度、矛盾纠纷调解化解制度、党风政风监督检查制度等，规范“四议两公开”程序，坚持开展“两学一做”常态化制度化学习，扎实开展党员远程教育学习，制定党员发展计划，搞好党务政务公开工作，多途径增强党员荣誉感和使命感，充分调动和发挥党员先锋模范作用，使村两委组织焕发新的生机和活力，为打赢脱贫攻坚战提供了有力的组织保证和充实了领导力量。
三、推动精准扶贫。
制定科学的脱贫计划，学习宣传党的一系列精准扶贫政策，积极扶持产业带动，积极引导和鼓励劳动力转移就业，注重扶贫同扶志、扶智相结合，重点解决贫困户等靠要的思想，激发内生动力，立足实干、沉下去、不做表面文章、耐得住寂寞，千方百计为困难群众排忧解难，增加家庭收入，确保“两不愁三保障”目标的全面实现。
四、为民服务办实事。
一是基础设施进一步完善。
全村共修建20多公里乡村主干道和村组道路，其中修塘堰15个。修路0.5公里。新修渠道两条1952米。实现通车、通电、通水、有标准化卫生室，有合格乡村医师，有文化广场，有简易舞台，有广播设施和体育健身设施，村主干道实施了亮化工程。二是公共服务水平得到进一步提升。文化、信息化、教育、医疗、社会保障等新农村建设指标进一步优化。劳力力转移就业方面：通过劳力转移就业脱贫161户。社会保障方面：通过办理低保157户共计164人，办理特困24户29人，办理残疾74户78人，孤儿1户2人，办理慢性病卡130户130人。教育扶贫方面：我村通过教育扶贫覆盖贫困户126户。医疗健康扶贫方面：179户贫困户全覆盖。危房改造：43户33万元。五改71户28万元。安全饮水方面：179贫困户全部接通自来水，广播电视户户通全覆盖。公益性岗位：县域政策灵活性岗位和公益性岗位共计68人。三是贫困人口自我发展能力进一步增强。通过技能培训、产业带动，贫困户小龙虾养殖产业面积达300余亩，水稻种植1500亩、花木种植200亩、茶叶种植300亩、油茶种植300亩、养鸡养鸭养娥养羊部分农户已初具规模成为贫困户可持续增收的重要项目，达到了稳固增收的目的。做好疫情防控工作做好疫情防控工作是其他工作的基础，面对国际疫情爆发式增长态势，***村的疫情防控工作也进入了常态化，要逐渐调整防疫策略，严格落实防控措施，在做好群众宣传工作，确保把防疫工作落到实处。完善各类信息迎接各类检查为了把贫困户的情况摸清吃透做到心中有数，起早贪黑深入到群众家中，了解贫困户实际情况。随着扶贫工作进入攻坚阶段，日常大量的文字、数据采集、上报及汇总等工作已成常态化，都少个夜晚加班到12点以后，完成了在国办、省办两个系统中***户贫困户各年度的信息校正、更新、季度收入采集、帮扶措施在系统中的录入、明白档卡中填写等工作，加班加点完成了帮扶村阳光村务软件资料的归档与整理工作。先后完成国家省市县乡反馈的问题等20多个台账，及时加以整改，台账整理标准、规范，整改率达100％。
五、下步打算。
党的十九大提出实施乡村振兴战略，是进入新时代做好“三农”工作的总抓手。乡村振兴工作是一项复杂的系统工程，涉及到村级各个方面。在推进乡村振兴中，***村要抓住主要矛盾和关键环节，集中力量破解制约本村发展的主要瓶颈，要推动农业全面升级、农村全面进步、农民全部富裕应从以下几个方着手。
1.继续做好疫情防控工作。做好疫情防控工作是其他工作的基础，面对国际疫情爆发式增长态势，***村的疫情防控工作也进入了常态化，要逐渐调整防疫策略，严格落实防控措施，在做好群众宣传工作的同时。尽量减少人员流动以防传播，确保把防疫工作落到实处。
2.持续做好脱贫巩固工作。***村贫困户已全脱贫，在接下来的巩固期内***村两委班将严格按照上级“四不摘”的要求，做到惠民政策措施不刹车，驻村工作不松劲。做好脱贫攻坚和乡村振兴工作的有效衔接，不断巩固脱贫成果。
3.编制好村乡村振兴规划。经过市机关事务管理局协调，河南省城乡规范设计院相关设计人员专程到***村进驻一周时间实地查看全村地形地貌搞好乡村振兴十五年规划，目前已经完成实地勘察工作，后继工作正在稳步进行中。
4.搞好两委换届建强组织保障。俗话说群众富不富，关键看支部。要实现乡村振兴，坚强的组织保障是前提，搞好村委的换届选举选优建强支部。***村最大的优势就是有了一个坚强团结的村党支部，对政治素质好、致富能力强的及时纳入到村后备力量进行培养，积极引导鼓励他们在外积累的人脉和资产，主动作为，来带动乡亲们的脱贫致富。
5.发展优势产业。深化产业发展体制路子，破除产业发展的难题，要以市场为导向，更好的发挥***村党支部的作用。持续推进一二三产业融合发展，进一步提高产业发展抗风险能力和竞争力，初步形成以点带面，点面结合的一二三产业融合发展的新局面，也为下一步实现乡村振兴奠定坚实的基础。
6.改善人居环境发展生态农业。按照习近平总书记“绿水青山就是金山银山”生态理念的重要指示精神，牢固树立生态文明观，在发展面前始终坚守生态文明底线思维。在这方面***村是有优势的，***村不但是一个农业村也是一花木生态村，目前***村共有林地面积1700多亩，各种珍贵花上百种，下一步***村要结合村级振兴规划图，与一村一品文化调子相融合，打造成“生态宜居”示范村，这样完全可以为***乡村振兴可持续发展提供源源不断的动力。
7.提升乡村文化内涵。要实现乡村振兴，文化的振兴是前提。充分利用村级文化阵地，根据每个村民组不同地形、地貌和特征打造一村一品文化调子，吸引城市住民乡村游。要多形式、多举措开展文化惠民活动，丰富村级文化建设内容，广泛开展群众性村级文明创建活动，以田间地头“滴灌式”宣传转变成群众的思想观念，让群众从被动参与转变为主动作为，激活***村乡村振兴内生动力。