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意识形态较量篇一
党的纪检工作一直是党和国家建设的重要组成部分，也是保持党的纯洁性、补齐发展短板、推进国家治理体系和治理能力现代化的一项重要内容。作为纪委常委，我深刻认识到职责重大、使命光荣，时刻保持清醒的头脑和正确的价值观，是履行好纪委的职责的重要保障。
段落二：了解国情，责任重大
纪委常委是引领全局，履行好总体职责的领导干部，在党和人民期待的目标中担负着责任重大的工作。因此，深入了解国情，明确党的纪检工作的目标和任务，牢记使命宗旨，这些都是我们必须要做的。必须始终坚持学习和了解各项有关法规和信息、探讨国情、发掘问题的良好习惯，力求达到出色的纪检工作成果。
段落三：加强团队建设，提高效率
作为纪委常委，不仅需要具备个人的才能，更需要团队的合作与支持。纪委的工作是瞪羚和护航，需要有一个负责任、互相信任和协同努力的团队。在团队建设方面，我们要加强对同事之间的交流，减少沟通中的误解和不必要的矛盾，提高协作效率。同时，我们也应该关注团队中的人文关怀，在忙碌的工作中寻找平衡，并与团队成员分享生活中的喜怒哀乐。
段落四：保持清醒，以身作则
纪委常委是权利和责任的承载者，更是道德规范的标杆和模范。保持清醒，切实做到“老虎”和“苍蝇”一起打、自己严格要求、对身边组织和个人的问题“零容忍”，才能有效地预防和制止各种违法违规行为。此外，纪委常委还应以身作则，强化自律、提高自身道德水准、严守纪律，塑造更为真实的自我形象，体现塑造健康、积极、阳光的形象和作风的重要性。
段落五：总结与建议
作为纪委常委，我们要时刻保持清醒的头脑和正确的价值观，深入了解国家情况，提高团队建设，保持清醒，以身作则。同时，我们也要认识到纪委的工作是党和人民事业的重要组成部分，要始终将工作放在服务党和人民群众中，积极履行职责，不断提高自我水平和能力，为国家和人民做出更大的贡献。在此，我建议提高党风廉政建设的重要性、加强对党员干部的监督和考核、建立更为严格的处罚制度，进一步维护纪检工作的纯洁性和灵活性，更好地促进经济、民生和治理的协同发展。
意识形态较量篇二
一、组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真践行科学发展观。运用各种宣传工具在社区开展经常性的党风廉政教育和反腐败斗争的宣传。透过开展读书、学习、讨论、辅导、交流、警示等活动，进行正反典型的宣传教育，加强对党员的理想信念、根本宗旨、党纪法规等方面的宣传教育。结合社区实际，充分运用文化的、艺术的和广大党员群众喜闻乐见的活动载体，搞好有机结合，大力推进社区廉政文化建设，努力营造廉洁的良好社会氛围。
二、加强对党员的管理工作。对外出(包括出国)党员进行纪律教育，提出推荐及要求，持续组织联系。在册党员中有被举报或者发现轻微违纪问题的，要谈话了解状况，开展帮忙教育;对有违反党纪嫌疑的，要及时上报、协助处理。协助党支部召开讨论党员纪律处分的支部大会。要在日常工作中了解党员的工作、生活以及思想状况，建立通常的党员状况反映渠道，帮忙困难党员解决问题，维护党员的正当权益。
认真执行在职党员在社区表现的登记、鉴定制度。协助社区党组织做好在职党员(干部)参与社区活动及其表现状况的监督、评价、反馈工作，如实向有关单位党组织带给在职党员(干部)八小时外在社区的表现状况。
三、加强日常监督。协助社区党组织做好党内监督工作。贯彻民主集中制，监督重大问题群众讨论决定等状况;执行党内监督条例的相关制度;对党员的廉洁自律状况进行监督;监督党员发展工作党务公开等工作。
开展工作监督。对社区党务、居务、财务、财产公开状况进行监督，对为民办实事、计划生育、困难群众救助等管理使用状况实行监督。
进行效能监督。对社区工作人员遵守纪律、履行职责的效能状况进行监督，纠正违反效能建设规定的不正之风。认真做好社区工作者信访件和对有关举报投诉的调查处理工作。
四、做好廉政、勤政预警工作。透过建立社区信息员队伍和聘请监督员，完善党风廉政预警工作机制，纪律惩处机制。经常关注并及时收集上报有关党风廉政建设和反腐败的信息，化解涉及党风廉政建设的倾向性和苗头性问题，推动群众关心的热点、难点问题解决，维护社会稳定。
五、受理党员的控告和申诉，保障党员的民主权利;受理党员、群众对党风廉政建设等方面的投诉、举报和推荐，支持群众同违法乱纪行为和不正之风作斗争。对出现各类问题的党员，在调查属实基础上，进行思想教育，必要时进行纪律处罚。
六、关注群众关心的难点、热点问题，及时向上级或有关单位反映党员干部廉洁自律、部门和行风不正之风、侵害群众利益等方面的状况和有关党风廉政建设的社情民意。
七、承办社区党委和街道纪工委交办的其他事项。
意识形态较量篇三
随着社会的发展，腐败威胁和反腐斗争的形势依然严峻，纪委常委肩负着党风廉政建设和反腐败斗争的重要职责。作为纪委的一员，不仅要依据党的纪律要求，更应该具备坚定的政治立场、聚焦中心任务的能力、敢于担当的勇气、深谋远虑的思维等素质。近期，我个人也一直在思考如何更好的履行自己的职责，并从中得到了很多心得体会。
第二段：责任感
纪委常委是党纪检查机关的主要负责人，担负着对集体的责任和对人民的责任。无论是从道德伦理还是法律规定，常委都必须以党和人民的利益为先，始终保持一颗责任心。在工作中，我们应该有大局意识、红线思维，做到心中有数、枪口朝向腐败，始终保持“谁犯事、谁追究” 的决心与恒心。
第三段：能力素质
纪委常委作为一名政治家，必须具有相应的能力素质，如政治思维能力、领导能力和团队协作能力等。在反腐斗争中，要有对打击腐败领域的认识，对政策的掌握能力强，思想深刻、全面分析矛盾和问题的能力强，对政府和党的各项工作有较深入的理解。此外，在团队协作方面，我们应该注重与下属、协作方之间的沟通和合作，形成合力，才可以达到共同战斗的优秀效益。
第四段：严格自律
在纪委常委的工作中，自我约束和自律至关重要。必须时刻热爱自己的事业，坚定信仰、忠诚党中央，持之以恒地执行党的政策和决策，并始终保持清正廉洁的态度。既然是监察者，我们必须始终保持“清廉做警察”的人设定位，严格遵守法律法规，绝不能因小失大，失去自己的职业操守和廉洁之心。
第五段：总结
纪委常委的主要职责是维护党纪国法，打击腐败。我们深知这个任务对我们每个人都极为严峻，因而需要我们精神上高度负责。秉承党的路线、方针、政策和决策，把党中央的决策和部署落实到基层，是常委的职责。必须坚决遵守党的纪律要求，保持铁腕的监察执纪姿态，也秉持着“以人民利益为重”的核心价值观，为中国的反腐败斗争做出自己的项目。
总之，作为纪委常委，我深知我个人的职责和使命，要忠诚于党，坚持原则，做到热心忠诚、正派光明，忠实为党和人民服务。我的职责就是一名纪委常委来为党和人民提供监督，始终保持清正的形象和高度敬业的态度，实现自己的职业梦想，在中国的反腐斗争中取得胜利。
意识形态较量篇四
纪委常委是党和国家反腐败工作中的重要人员，他们肩负着党和人民对反腐工作的期望。在工作中，纪委常委常常会面对各种问题和困难，需要富有经验和智慧去解决。本文将从个人角度出发，总结纪委常委工作中的心得和体会。
第二段：职责和使命
纪委常委是党的纪律检查机关的决策层，主要负责组织领导、监督调查党员领导干部的违法违纪行为。我们必须时刻牢记自己的职责和使命，坚决维护党的纪律和形象，切实保证党的事业不受腐败的侵蚀。只有做到职责清晰，才能把工作做好。
第三段：规范行为标准
作为纪委常委，我们要时刻保持清醒的头脑，始终坚守底线，构建起严密的工作制度和约束机制。在工作中，要坚持严格遵守制度，遵纪守法，不以权谋私，不以权谋利。同时，还要不断加强自身的学习，提高自身的素质和能力，为工作提供更好的保障。
第四段：强化监督和执纪
在工作中，要始终强化监督和执纪，加大对违法违纪行为的惩处力度，形成高压态势，打出震慑违法违纪行为的效果。同时，也要注重改革和创新，尽快发现问题、查处问题，不断优化工作流程和方法，以更好的方式推进工作。
第五段：总结
作为党的纪委常委，工作要始终遵循党的基本路线，保持严密的思想状态，加强自身能力，提升纪检监察水平。只有全面深入地贯彻落实好党的路线方针政策，加强制度建设和监督执纪，才能有效维护党的形象，切实推动全面从严治党向纵深发展。我们纪委常委要不断总结经验，积极应对各种挑战和困难，让腐败分子无处藏身。
意识形态较量篇五
作为一个纪委工作人员，我们承担着维护党纪国法的重要使命，这是一份充满责任和挑战的工作。在长期的工作实践中，我们不断总结经验，领悟思想，形成了一些心得体会。今天我想分享一些关于“纪委心得体会模板”的想法，希望对同行有所帮助。
第二段：实践中的体会
在工作中，我们经常会遇到各种各样的情况，如何处理这些情况是我们需要掌握的一项基本技能。首先，我们需要做好充分的调查研究工作，不能凭空臆断或听信谣言。其次，我们要坚持依纪依法，不能被感情或个人情况左右判断。最后，我们还要注重团队合作，充分发挥群策群力的力量，达成共识。
第三段：加强自身素质
除了掌握处理事务的技能，我们还需要不断提高自身素质，成为一名优秀的纪委工作人员。首先，我们需要具备高度的责任感和使命感，坚守原则，不畏艰难险阻。其次，我们需要注重学习，不断提高政治水平和专业能力，紧跟时代发展趋势。最后，我们要端正工作态度，以严谨的工作作风和优秀的服务态度，赢得群众的信任和支持。
第四段：加强信息化建设
随着信息化时代的到来，我们也需要加强信息化建设，充分利用现代科技手段，提高工作效率和准确性。我们需要建立完善的信息化系统，实现信息共享和数据交换，减少工作重复和错误率。同时，我们还应加强信息安全保障，避免泄露和滥用。
第五段：注重案件后续处理
处理一件问题并非只是解决了当下的问题，更重要的是注重案件后续处理和实际效果。我们需要建立完善的档案和记录，定期开展反馈和评估工作，总结经验教训，完善制度和规范。只有持续关注和跟进，才能真正达到纪委工作的效果和目标。
结论
纪委工作是一项细致、繁重的工作，需要我们不断提高自身素质和加强信息化建设，同时注重协作和案件后续处理工作，方能实现目标并取得实际效果。我希望同行们都能从实践中总结出自己的心得体会，互相学习、共同进步，为党和人民事业做出更大的贡献。
意识形态较量篇六
中国纪律监察机构普法工作是一项非常重要的工作，这项工作的主要目的是加强对党纪法规的宣传、普及和教育，以提高人民群众自觉遵守党纪法规的意识和能力。在纪委普法的工作中，我们深入了解党的纪律法规，发挥了纪律监察的作用，推进了纪律法规的落实，对于维护廉洁政治和党的形象有着重要的意义。
第二段：纪委普法的目标和意义
纪委普法是反腐斗争中的一项重要任务，旨在深入发掘群众反映强烈的问题，通过有效的宣传教育和有效的监督执纪，使党的纪律和规矩真正成为全体党员自觉遵守的共同意识，推进全党全社会廉政建设，维护社会的公正和公平。纪委普法可以加强党员和群众的法律意识，增强全党全社会的法制观念，提高党的纪律执行力，以推进全面从严治党向纵深发展。
第三段：纪委普法的实践成果
近年来，纪委普法工作得到了广泛的响应和认可，取得了重大的实践成果。在各级纪委的积极推进下，有关党的纪律法规的知晓率和遵守率不断提高，各级纪委在党纪法规的解释和适用方面不断完善，纪律处分工作的科学化、规范化、程序化不断推进，监督检查和审查调查的质量和效率实现了稳步提升。
第四段：纪委普法的问题和改进措施
纪委普法工作中面临的问题也不容忽视，主要表现在宣传教育的广度和深度还需要加大，全党全社会的法制观念需要进一步提高，纪委的执纪监督也需要更加精准和有力。纪委普法应通过不断创新和改进工作方法，适应新形势、新要求和新挑战，积极探索新模式，充分发挥纪委工作和网络平台的优势，加强宣传教育、案例解读、法律问答等内容更新，加强宣传实效性，提升全社会的法制观念。
第五段：结论
纪委普法是一个持久而艰难的工作，需要纪委负责人和全体纪委人员的共同努力。纪委普法要始终坚持以人民为中心的工作导向，始终紧贴党和人民群众实际生活，不断推进制度化、法治化的纪委普法工作，为加强党的建设和反腐斗争贡献力量。
意识形态较量篇七
今年以来，_市纪委监察局在市委、市政府和上级纪检监察机关的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实中央、省、州纪检监察工作会议精神，紧紧围绕全市中心工作，以转变政府职能、全面实施“阳光政务”为载体，以派驻纪检组(监察室)为重要监督手段，坚持标本兼治、综合治理，着力构建教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系，党风廉政建设和反腐败各项工作取得明显成效。
一、以“阳光政务”为载体，着力构筑惩防体系
我们本着“公开、透明、便于监督”的原则，从人民群众最为关注、易于产生腐败的领域、部位、环节入手，紧紧抓住制约权力这个核心，在全市范围内全面公开了“事权、财权、人权”等11项主要权力，并构建了行政审批大厅、校务公开、镇务公开、村务公开、社区公开、评议政行风公开等6个阵地，全面推行政务、事务公开。
一是全面推行“阳光政务”，使权力运作达到了规范化、程序化和公开化。截止目前，全市共有36个部门的行政审批事项纳入行政服务大厅统一办理，审批事项由原来的473项减少到380项，取消、下放、降格的幅度达到20%，实行一站式办公、全方位服务，简化了办事程序；为突出解决中小学乱收费问题，在全市33所中小学实行了校务公开，在规定的时限和范围内，将学生家长及社会普遍关心的收费项目、标准、依据等有关情况通过校务公开栏(公示版)、新闻媒体和发放宣传资料、明细卡、告家长书等形式向社会公开，增强校务运作的透明度；为扩大农民群众对农村事务的知情权、参与权、决策权和监督权，实行了镇务公开，各镇政府将年度工作目标、工作进展情况、财政预决算情况、专项资金的发放使用及管理情况、镇集体经济情况等与群众利益和公共利益相关的各类事项，利用镇务公开栏、召开干部会和群众代表会以及通过下发文件、制发明细表或“明白卡”等形式向群众公开，把行政行为和权力的行使置于制度规范和人民群众的监督之下；为切实保障农民群众切身利益，实行了村务公开，在全市34个行政村新建了村委会办公室，并在醒目的位置设立了公开栏，将与村民利益密切相关的村财务帐目、集体资产管理和经营状况、宅基地审批、农民负担、村干部的工资收入和津贴、救灾扶贫和社会捐赠款物的数额及发放情况以及涉及村民利益、村民关心的问题通过村务公开栏、村办媒体等形式向村民公布；针对以往社区居民上访，反映社区办理低保金、发放优抚款物不公等问题，实行了社区公开，在全市61个社区向居民及所辖单位收费的项目名称、依据、标准、用途和低保金及优抚、救灾款物等的发放条件、对象、结果以及工作纪律及监督投诉渠道及时予以公开，确保群众对社区事务的知情权和监督权，上访事件明显减少，多年的老大难问题得到较好解决；针对一些部门和行业存在的不正之风和违法违纪问题，在全市实行了评议政行风公开，将评议内容、程序、结果、处理意见和整改措施，向社会公布，促进了部门和行业作风的好转。
此外，我们还不断拓展领域，扩大公开范围。在做好向社会公开的同时，各部门和单位还将本单位的年度工作计划及进展情况、重大事项、财务收支情况和干部的选拔任用、考核奖惩、评先选优等情况及时向本部门、单位干部群众公开。通过推行“阳光政务”，不但增强了工作透明度，加强了对权力运行的监督制约，而且极大方便了群众办事，对从体制机制上预防和遏制腐败现象的发生发挥了积极的作用。
二是着力落实监督措施，从源头上预防和治理腐败
为了保证惩防体系建设落实到实处，从市级领导做起，制定下发了《关于加强对市级党政领导干部监督的若干规定》，对市级领导干部的从政行为制定了具体的监督措施；为从组织领导上保证惩防体系建设，要求各部门、单位每月对惩防体系建设工作情况进行一次总结，发现问题，及时整改。惩防体系工作领导小组每季度对全市进行全面检查或重点抽查，对工作不力、成效不大的部门和单位予以通报批评，并向全社会公布。对违反惩防体系建设各项规定，搞“暗箱操作”、假公开，只公开一般事项而不公开重点事项和关键问题，只公开不承诺、只承诺不践诺、弄虚作假、侵犯群众利益的部门和单位，主要领导在新闻媒体公开检讨，并视情节追究党政纪责任，对直接责任者给予批评教育、公开曝光、纪律处分，情节严重的，予以辞退或开除；为全面推动惩防体系建设，制定出台了《延吉市纪委监察局派驻(出)纪检监察机构管理(试行)办法》，从市直各部门精选27名综合素质高、原则性强的干部(其中12名为局级后备干部)，向全市69个部门和单位派驻5个纪检组(监察室)，向市政法委和市开发区派出2个纪工委。各派驻纪检组(监察室)编制、人员、车辆、经费、办公场所、均已全部落实到位。三个月的工作，各派驻纪检组充分发挥掌握情况详细，监督最直接的优势，已立案18件，结案15件，处分15人。实践证明，向市直部门派驻(出)纪检监察机构并实行统一管理，符合当前反腐倡廉工作实际，各派驻纪检组和纪工委积极探索，大胆实践，初步摸索出派驻(出)纪检监察组织的有效工作方法和途径，对督促、指导各派驻(出)部门和单位深入开展党风廉政建设和反腐败各项工作，促进全市惩防体系的建设起到了积极作用。同时，充分发挥人大代表、政协委员、人民群众和新闻媒体的监督作用，通过开展视察、明察暗访、召开座谈会、聘请监督员及在网络、电视、广播上开设专栏等不同形式，加强对惩防体系建设各项规定、措施实施情况的监督，促使改进工作。目前，我市的惩防体系建设已形成完整体系，起到良好的效果。先后受到省、州有关部门和领导的称赞，并在“全省惩防体系建设现场会”上介绍了经验。下一步，我们将加大力度，狠抓落实，使制度体系不是形式，不走过场，逐级落实，扎实推进。
二、认真落实党风廉政建设责任制，领导干部廉洁自律工作不断深化
1、强化了责任分工。制定下发了《关于2004年党风廉政建设和反腐败重点任务分解落实实施意见》，对党风廉政建设和反腐败重点工作任务逐项进行了细化、量化和分解，成立了7个领导小组、10个工作协调组，建立了政务公开联席会议制度。根据市委常委的工作分工，将党风廉政建设和反腐败重点工作任务分解到每一位常委，进一步明确了市委常委抓党风廉政建设的具体职责。各部门将工作任务层层分解落实，一级抓一级，一级对一级负责。
32名新任副局级以上领导干部进行了廉政教育谈话，使新任干部及时受到廉洁从政教育，增强了抵御侵蚀的能力。
三、扎实推进纠风工作，群众反映的突出问题得到初步解决
人，乱收费、乱办班之风得到有效遏止。
2、整治药品购销中的不正之风。整顿和规范了医药市场秩序，在各大医疗机构普遍实行了药品集中招标采购制度，扩大了集中采购药品的范围，增强了药品采购的透明度。集中打击了邮售假药、中成药非法添加化学药品、制售假劣藏药、药品展销、医疗机构配制制剂、医疗器械经营使用、旅游景点、进口药品的专项整治等10项专项整治工作，查处涉药案件61件，处罚金额16.7万元；没收假劣药品712个品种，货值金额22.82万元，取缔无照经营业户10户，涉案值万元以上的大案5起。
3、认真做好减轻农民负担工作。加大对落实减轻农民负担工作的监督检查力度，通过开展专项检查、执法监察等多种方式，使农民负担进一步减轻，共减免农业税及附加238万元，增加农民政策性收入173万元，受理拖欠农民工工资案件14起，为农民工追回工资71.75万元。
4、积极开展民主评议政(行)风工作。按照省、州安排部署，今年的行评工作实行“统一组织，统一时间，分级负责、市、镇联动，年初承诺，日常评议，年终调查、分类排序的方法，对全市45个窗口单位和3个镇的45个站办所的政(行)风建设情况进行了抽样测评、定向测评、代表测评，发出调查问卷6500份，并于七、九两月对各参评部门进行了明察暗访，通过行评，群众反映强烈的重点、热点问题得到了认真解决；部门和行业存在的不正之风和违法违纪问题进行了纠正处理；行业作风，服务态度明显好转，办事效率明显提高；干部职工的精神面貌明显改变，工作热情和敬业精神明显增强。有效地纠正了一些部门和行业存在的政令不畅，徇私枉法，吃拿卡要，作风粗暴，工作拖拉和收费“三乱”等问题。
实践证明，开展行风评议是依靠群众加强民主监督，深入开展反腐败斗争的有效形式，也是优化经济环境，服务党的中心工作的重要措施。
四、查案工作保持良好势头，维护了党政纪的严肃性
一年来，我们始终把案件查处作为工作的重中之重来抓，突出重点，精心组织，强化措施，加大力度。
一是认真落实查案工作责任制，实行全员办案。将查案任务细化、分解落实到委内各室和每一名纪检干部头上，进一步增强了查办案件的责任意识。
二是强化领导，靠前指挥。纪委主要领导定期听取查办案件工作汇报，研究分析查案形势，提出明确具体的指导意见。凡涉及重大疑难案件均由一把手亲自挂帅，直接指挥查处。分管领导带头深入办案第一线，靠前指挥协调，与办案人员一道分析案情，及时解决在查案中遇到的疑难问题，确保了查案工作的顺利进行。
三是坚持主动出击，挖掘案源。通过开展专项检查、专题调查、加大舆论宣传力度、深入走访重点部门和单位等形式多渠道地挖掘案件线索。
四是加大对基层办案的指导力度。通过举办纪检监察干部培训班、定期抽调基层纪检干部到纪委参与办案等多种形式，进一步发挥基层纪检监察干部查案工作的积极性。
五是充分发挥大要案协调组在查案工作中积极作用。定期召开大要案协调组工作会议，与有关部门和单位及时沟通情况，密切配合，确保了查案工作的良好态势。
件，平衡率为100%。纠正定性不准、量纪不当案件3件，纠正使用法规条规不当案件3件，防止了畸轻畸重及冤错案件的发生，确保了案件质量。
五、加大综合整治力度，软环境建设取得阶段性成果
组织全市窗口部门和47个软环境建设成员单位向社会进行公开承诺，自觉接受社会监督；通过采取明察暗访、下访评议、抽样调查等形式在全市开展了民主评议政(行)风优秀和较差部门活动，进一步转变了工作作风，提高了行政效率和服务水平；对全市行政事业性收费项目进行了全面检查，清理和查处了不规范和乱收费行为，减轻了企业和群众负担；从社会各界聘请了70名软环境建设义务监督员，进一步强化了对软环境建设的监督，较好地解决了政府权力部门化、部门权力个人化、个人权力利益化问题；认真调查处理了一批损害经济发展软环境案件，维护了企业的合法权益；以实施“阳光政务”为载体，全面加强服务型机关建设，增强了权力运作透明度，提高了工作效率，改善了服务质量。由于增强了工作透明度，权力得到了有效的监督和制约，提高了行政效率，改善了服务质量，良好的经济发展环境吸引了大批国内外商家到延吉投资兴业。截止12月，全市共吸引外商投资3.8亿元，招商引资项目43项，有89户企业入驻开发区，实际到位资金2亿元，实现国内生产总值62.29亿元，同比增长10.3%;实现财政收入6.6亿元，同比增长18.4%;城市居民可支配收入达到9285元，同比增长8%。
六、积极开展执法监察，确保依法行政、政令畅通
一是开展了清理行政事业性收费项目执法监察。对全市46个部门及下属单位和3个镇6个街道进行了收费检查，查出老龄委等单位无依据收费7000余元，进行了收缴。
二是开展了“百日安全整治行动”。与市综治办、经贸局组成联合督察组，以抽查的形式对市公安、文体局等13个部门及所属单位进行了安全检查，共检查单位和场所2745家，发现火灾隐患2657项，整改火灾隐患1831项。对存在问题部门、单位和场所提出了整改意见、时限，并请新闻媒体跟踪监督。通过检查促进了我市安全状况的改善。
三是开展了国债建设项目执法监察。对市18个国债建设项目进行了检查，通过检查，共梳理5大类56条问题，按照国家有关法律法规，视情节轻重，分别做出整改通知，限期改正，通报批评，暂停拨付资金，暂停项目建设，暂停同类新项目审批等相应处理决定。在检查中，立案查处了一起国债项目违纪案件。
四是开展了征用农民集体所有制土地补偿安置工作的执法监察。我们与土地局、农业局和审计局对我市征用农民集体所有土地补偿费工作情况进行了检查，促进了征地补偿工作的开展，杜绝了拖欠、截留和挪用等问题的发生。
五是开展了建筑市场的执法监察。会同市规划局、建设局和综合执法局，对我市的建筑工地进行了全面的执示检查，对存在的问题，发出了监察建议书，并对严重违规的建筑单位进行了经济处罚，进一步规范了建筑市场的管理。
六是开展了重大责任事故执法监察。今年以来，共立案查处违纪案件3件，使重大责任事故发生率明显减少。
七、深入开展勤政廉政教育，增强了党员干部拒腐防变能力
一是开展学习贯彻两个《条例》和《行政许可法》活动。组织市五大班子、全市副局级以上干部和市属重点企业党员领导干部530多人观看了监察部副部长屈万祥关于两个《条例》的专题辅导录像；组织了全市副局级以上干部学习两个《条例》、《行政许可法》知识竞赛；会同市委党校举办了13期两个《条例》和《行政许可法》学习培训班，共有2922名党员干部参加了培训。
二是开展“公仆”意识教育。针对政府权力部门化、部门权力个人化、个人权力利益化所造成的政令不畅、“中梗阻”严重及部分干部特权意识、唯权意识较浓现象，从破除“官本位”意识入手，教育干部正确看待手中的权力，做真正的“公仆”。市房产局在广大党员干部中开展“如何对待权力，增强服务意识”的主体教育活动，工作效率明显提高。
三是开展理想信念教育。针对部分党员干部对权力的错误认识，我们引导党员干部，特别是各级领导干部，树立正确的世界观、人生观、价值观，摆正权力、金钱、利益关系，用好手中权力，切实做到为官一任，造福一方。市北山街道、市地税局邀请老革命伤残军人金在万同志进行革命传统教育，感悟革命成果的来之不易。
四是开展示范警示教育。总结推广市公安局局长金光镇等先进典型，弘扬社会正气；总结剖析尹成学、李铁成、王铁华、李淑云等反面事例，以案说法，警钟长鸣，防微杜渐。先后召开了两次全市党员干部警示教育大会，开展了不同形式的警示教育活动，收到较好成效。
五是营造反腐倡廉良好氛围。综合运用报刊、电视、广播等新闻媒体，开辟反腐倡廉专栏，印发廉洁自律手册，制发机关干部工作“十不准”，把廉政宣传教育向社会各个领域延伸，使崇廉尚廉成为一种社会风尚。
总之，20_年，我们按照上级纪委的总体部署，结合我市实际，积极进取，扎实工作，努力开创纪检工作新局面，取得了明显的实效。但也存在一些问题和不足：一是党风廉政建设责任机制还需要进一步完善，特别是基层党组织在履行职责、齐抓共管上还不平衡，一些工作还不够细；二是一些领导干部对反腐倡廉工作的认识不足，存在“一手硬、一手软”的现象；三是纠风和软环境工作还有待在加大治理力度的同时完善监督制约机制，在巩固成果的基础上，进一步深化提高；四是惩防体系建设的广度、深度有待加强；五是纪检监察干部队伍的素质有待提高等。今后，我们要认真研究分析这些问题，在工作中努力加以解决。