2023年纪检监察信访工作存在问题及建议 纪委信访室第一季度工作计划(优秀5篇)

时间:2023-09-29 11:18:52 作者:温柔雨 2023年纪检监察信访工作存在问题及建议 纪委信访室第一季度工作计划(优秀5篇)

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纪检监察信访工作存在问题及建议篇一

十七大四中全会精神为指导,认真贯彻落实中央纪委三次全会精神及上级机关和地方纪委的各项工作部署,紧紧围绕税收工作大局扎实而有效的开展工作。总的目标是:加强“两权”监督制约,进一步推行政务公开,从严治队,依法治税,巩固行评成果,强化责任追究。突出重点狠抓落实,不断推进党风廉政建设和反腐败工作,更好的为税收征管服务,为队伍建设服务,为税制改革服务。

一、加强党风廉政教育和法纪教育,强化队伍素质

1、深刻领会十六大的基本精神,十七大四中全会精神指导党风廉政建设工作,要始终把党风廉政教育放在第一位,有计划、有内容、有安排地开展学习教育活动,同时结合国税工作实际开展“两权”监督制约实施办法及各项行业规范的学习活动,增强全体税务干部依法行政、廉洁自律、文明执法意识。

2、进行正反典型宣传教育。有效的利用宣传媒体,正反举例、内外结合,以正面典型来引路,以反面典型作警示。

二、落实好党风廉政建设责任制,深化责任追究

1、全面落实国家税务总局《全国税务系统党风廉政建设和反腐败工作组织协调机制》的规定,结合我局实际,明确组织协调工作内容和程序,做到在党组统一领导下,各部门各负其责,各尽其职,把党风廉政建设责任制落到实处。

2、继续抓好领导干部廉洁自律各项制度的落实。认真执行领导干部重大事项报告制度、领导干部述职述廉制度、收入申报制度、任前廉政谈话制度。

3、继续加大“两权”公开力度,强化权力监督,对外加强税收管理权和税收执法权监督,公开税收政策、办税程序、岗位职责、纳税人的纳税情况、处罚标准和处罚结果、廉政纪律等,推行税务公开。对内加强对人、财、物等管理环节的监督,包括干部的任前公示、经费的收支和使用情况、大宗物品的采购等情况,推行政务公开。

4、积极开展执法监察。要加强与税政、法规、征管等有关职能部门配合,开展执法监察,重点检查税收征管、税收政策、廉政纪律等重点环节和重点人员。

5、严格落实执法过错责任追究制度。对不按规定的程序执法或徇情枉法,给国家税收造成损失或给国税部门带来较大负面影响的,不仅要对当事人进行责任追究,还要对有关领导干部追究相关责任。

三、继续加大行风建设工作力度,提升国税地位

近两年来,我局在行风建设中取得了一定成绩,行业风气明显好转,连续两年在全县举行的行风评比中均荣获第一,尤其是市局去年开展的行风评议活动为全市系统行风建设起到了积极推动和促进作用。20__年,要按照标本兼治、纠建并举、以评促改的原则,巩固和扩大行评成果,深入开展职业道德教育,推行社会服务承诺制度,切实解决纳税人最关心、最盼望的问题,使服务意识、服务质量、办事效率和行业风气有明显的改善和提高。

四、加强信访和案件查办力度,强化规范管理

1、加强对信仿工作的领导。继续执行“领导信访接待日”制度,认真接受并处理好群众来信来访,及时为纳税人排忧解难。对于具名举报和重要信仿件,一律核查并对当事人做出回复,做到件件有着落,事事有回音,及时化解矛盾。同时充分发挥兼职监察员和特邀监督员的网络监督作用,建立信访工作联系制度,便于及时发现问题、解决问题、将问题消灭在萌芽状态。

2、在案件查处上,做到有案必查,查而必果,不徇私情。要掌握发案源头,主动出击,一查到底,决不心慈手软。在查处环节上,一是抓好行风的管理工作。重点是抓国税干部中存在的吃拿卡要借报玩抵等不法行为;二是规范办案程序、严肃办案纪律、落实办案责任、提高办案效率;三是抓好廉政档案的管理工作,认真搞好全员的廉政档案管理,及时了解掌握个人廉政建设情况,使我局的纪检监察工作再上新台阶。

纪检监察信访工作存在问题及建议篇二

20xx年上半年,我局纪检监察信访工作在市纪委的关心指导下,在局党组的正确领导下,以党的十八大和十八届二中、三中全会精神为指导,深入贯彻总书记系列讲话以及中纪委、省(市)纪委、省(市)局相关精神,认真落实《建立健全惩治和预防堕落体系20xx—工作规划》,大力践行科学监管、执政为民的理念,主动围绕中心,服务大局,顺应加快发展主基调,持续优化行业发展环境;聚焦中心任务,突出主业主职,加强组织协调,推进改革创新;严明党的纪律、强化执纪监督,始终保持正风肃纪高压态势,坚决纠正“四风”;加强纪检队伍自身建设,提高履职能力,深入推进党风廉政建设和反堕落斗争;坚持综合治理,注重预防为先,健全完善体制机制,加强依法行政和廉政风险排查预警,着力发现和解决群众反映强烈的突出问题,努力提升执法公信力和机关美誉度,为实现“食药监管及干部队伍双安全”和促进金坛医药产业健康发展提供有力的纪律保证。现将上半年开展的主要工作总结如下。

一、严明党纪政纪,强化执纪监督,服务中心大局

1、严明党纪政纪。严格执行党的政治纪律、组织纪律、宣传人事纪律和行政工作纪律,加强对党员干部的教育管理,利用党员干部春训、到黄金村开展群众路线教育实践活动,组织学习中央和总书记系列重要讲话精神,学习党纪党规,开展警示教育,明确相关纪律要求,切实做到入脑入心,自觉执行。

2、切实加强作风纪律和反腐防渎学习教育。一是吃透上情强根基。为了更好地加强机关作风效能建设,局党组围绕上级政策规定和要求,统一思想认识,认真分析研究,结合实际,深入查找薄弱环节,落实工作举措,强化执行理念。同时把大力加强机关作风建设作为推进党风廉政建设的突破口,组织全体党员干部职工深刻学习领会各级关于党风廉政建设和加强作风建设会议精神,特别是中央八项规定和省(市)及xx市委八项规定,局党组书记、局长亲自组织传达,并结合食品药品监管领域多发易发的风险和问题,提出了明确要求。通过学习,进一步增强了大家转变作风的紧迫感,打牢了务实求进、勤廉为民的思想根基。二是开展党风廉政建设专题辅导。2月10日,邀请市纪委副书记俞云法同志来我局作党风廉政建设和反堕落工作专题辅导,俞书记结合党的十八大精神,深入分析了加强党风廉政建设的重要意义和我们当前面临的严峻挑战,并结合食品药品监管实际,就如何预防堕落提出了很好的意见,通过专题辅导,进一步增强了全局干部职工拒腐防渎认识,筑牢了防腐墙。

3、加强对决策部署贯彻落实情况的监督检查。围绕上级重大决策部署,结合局年度指标任务和重点工作安排,配合食品药品民生工程的贯彻落实,细化工作计划,主动参与对各科室职能履行情况的监督检查,保障政令畅通,提高监察效能。

4、着力优化发展环境。定期组织对机关工作人员执行工作纪律和作风效能情况进行检查,通过走访行政相对人、电话回访、“一事三卡”和公务情况反馈表的形式,结合上级部署和本级工作重点,及时对我局工作人员执行“十条禁令”、服务承诺制、首问负责制及落实作风效能建设等制度执行情况进行调查了解。坚决纠正“懒散推诿”、违规用权、损人利已等问题,确保行业风清气正,健康有序。从检查和反馈的情况来看,我局干部职工,能够做到依法行政、公正执法、按章办事、廉洁自律,行政相对人对执行公务情况反映优良,赞誉度较高,进一步优化了软环境建设,树立优良的药监形象。

二、加强责任落实,完善制度机制,凝聚反腐合力

1、落实党风廉政建设和反堕落工作责任制。按照“三化九责两落实”的工作要求,落实党风廉政建设和反堕落工作责任制,班子成员及科室负责人认真履行“一岗双责”主体责任。一是坚持反腐倡廉工作“一把手工程”和分级负责制,加强对党风廉政建设的组织领导,上半年召开专题会议,分析新情况,研究新举措,部署年度党风廉政建设和反堕落工作任务,及时制定下发了《20xx年纪检工作意见》。二是分解责任,层层签订“党风廉政建设、机关作风建设和行风建设责任状”,人人签订“加强作风建设承诺书”,使层层有压力,个个有动力。及时制定下发《20xx年党风廉政建设和反堕落工作责任分解表》,并把反腐倡廉责任落实执行情况纳入党风廉政检查考核之中,确保责任到人。

2、健全完善制约机制。进一步完善党组议事制度、党务政务公开制度、三公管理制度等内控机制建设,坚持党内民主生活会制度,严格落实定期向市纪委和相关部门报告党风廉政建设责任制落实情况及“三重一大”事项集体决策执行情况。

3、加强行政效能机制建设。全面落实首问负责制、一次性告知制、限时办结制、服务承诺制等效能机制建设,加强行政考勤,采用“三定三不定”方法(即:定次检查、定期公布、定期讲评,不定位巡查、不定人突查、不定时督查),坚决纠正工作怠慢、效率低下、敷衍塞责、推诿扯皮等问题。畅通行政诉求渠道,强化投诉事项的督查督办,努力做到件件有查实,事事有着落。上半年,我局未发生一起吃、拿、卡、要违规现象。

三、从严问责追究,规范职权行使,促进公平公正

1、聚集突出问题从严惩戒。认真落实《建立健全惩治和预防堕落体系20xx—20工作规划》和中纪委关于重典治乱的精神,加强对机关事务管理、财务室、稽查、药品零售企业审核等重点岗位、行政大楼维修重要事项、三公管理等工作的监督。

2、加强对案件执法的监督。一是公开行政权力网上运行。及时清理、充实行政权力库信息,确定专人负责行政监察工作,及时做好行政处罚案卷的网上录入及审核审批,坚持阳光办案。充分发挥法制监督平台作用,对办理时限、流程运转等方面出现的异常情况及时督办,并根据相关部门反馈的信息,纳入考核和责任追究管理范畴,大大提升了法制监督效率,有效规范了行政权力的运行。二是规范行政执法行为,发挥法制监管作用。严格把好案卷关,规范案件调查、严格案件审查,不断提高卷宗质量,既对重大行政处罚案件强化了监督,又对行政执法行为起到了具体性的指导作用。三是做好法制调研,主动探索长效机制。配合市法制办做好省20xx年政府法制研究课题选题工作,为法制政府建设和社会法制进程提供基层第一手的资料;做好xx市食品药品监管局对我局开展的关于行政许可、政策法规工作的调研,并提出了机构改革对政策法规工作的影响及对策,为机构改革后政策法规工作将要面对的新要求新形势作好充分的准备。

纪检监察信访工作存在问题及建议篇三

开发区纪委在纪委和开发区党委的领导下,认真贯彻落实党的十七大精神和上级纪委会议文件精神,高举中国特色社会主义理论伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,按照中央、省、市、区纪委要求,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防的方针,围绕发展第一要务,突出重点,狠抓工作,各项工作得到贯彻落实,现将20xx年工作计划如下:

一、提高认识,进一步增强党风廉政建设的责任意识

20xx年初,开发区党委政府把党风廉政建设和反****工作各项任务量化分解,明确职责,研究制定了《关于20xx年开发区党风廉政建设和反****工作实施意见》和《关于20xx年党风廉政建设责任制贯彻执行情况的考核办法》,与各单位层层签订了《党风廉政建设责任书》,规定各党支部书记和部门负责人为第一责任人,对本单位的党风廉政建设落实情况负总责,切实做到了党风廉政建设与经济建设、精神文明建设和其他工作紧密结合,一起部署,一起落实,一起检查,一起考核。今年,开发区还认真履行职责,严格按照区委和区纪委的要求,加强了对全体党员干部的严格管理,进一步推进了防治****的工作。建立完善了党风廉政建设责任制和责任追究制度,在年初签订了领导干部责任书,各单位层层签订党风廉政建设责任书,党政主要领导和班子成员、纪委书记分别对班子成员和所管辖的单位负责人及工作人员开展了半年、年终廉政谈话,从源头上有效地预防了****的发生。

二、强化教育,进一步完善党风廉政建设有关制度

20xx年以来,开发区广泛开展了党风廉政宣传教育活动,不断提高党员干部的思想政治素质,增强拒腐防变能力,取得了明显的效果。同时,我们在工作中以两个纲要为指导,结合开发区实际,狠抓了各项制度的建立健全和落实工作,开发区党委对党风廉政建设和反****工作进行了专题研究,并制定下发了《20xx年党风廉政建设和反****工作意见》及其责任制分工,严格按照上级文件精神的要求,对各自分管的工作,大胆管理,严格要求,把建设惩治和预防****体系工作提上重要议事日程。今年以来,开发区在制定惩防体系《实施意见》的基础上,进一步加强了对执行《实施意见》的督促检查,先后召开了2次纪检工作会议,纪检部门深入基层督查面达到100%,加大了对党员干部执行党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律,以及违规使用公车等问题的督查力度,收到了较好的效果。党政领导加强了领导责任制的落实,经常听取班子成员汇报党风廉政建设和反****工作落实的情况,班子成员对各自分管的工作都能按照责任制的要求认真抓好贯彻落实,党委会全年专题研究党风廉政建设和反****工作4次,确保了党员干部自觉遵守纪律,严格执行党风廉政建设的各项规定,开发区没有发生违纪违规和追究领导责任的问题。

三、认真落实,进一步抓好来信来访工作

20xx年以来,开发区认真贯彻落实信访条例,进一步完善了信访接待制度,坚持了领导接待和干部下访制度,积极化解各种社会矛盾,充分发挥归难侨和干部职工在建设中的作用,平常保持与归难侨的良好沟通,每季度召开老干部职工座谈会,对他们提出的问题,会上能马上解决的就解决,不能解决的也给予详细解释,对存在的问题该处理的进行处理,该纠正的进行纠正。开发区归难侨安居乐业,今年来,开发区无越级群访和信访现象。

四、结合实际,进一步加强干部作风建设

开发区加大效能督查力度,着重围绕党委、管委会的中心工作,重大决策和紧迫任务开展督查,积极营造勤奋进取、廉洁高效、公正透明的政务环境。进一步完善绩效考评的方法和机制,深入开展各部门绩效考评工作,重视绩效考评结果的应用。加强和规范效能投诉工作,修订、完善效能投诉中心工作规则及相关制度,加大投诉件的办理力度,切实发挥效能监督、效能告诫等手段的作用,及时解决涉及群众切身利益的问题。

五、突出教育,强化各级党员干部廉洁从政

加强反腐倡廉宣传教育,是预防和治理****的基础性工作,开发区从实际出发,开展了学习新《党章》、社会主义法制理念教育,举办了学党章知识竞赛,收到了较好的效果。及时制定了党建和廉政教育工作学习计划,组织党员干部观看了警示教育片,做到警钟长鸣。紧密结合实际,深入开展了领导干部作风整顿建设活动和思想解放大讨论活动,党员干部受教育面达到100%,并将活动延伸到离退休干部,认真听取他们的意见和建议。开发区党委针对当前存在的突出问题,以及涉及群众利益的实际问题,通过召开专题民主生活会,群众交心谈心,广泛征求各部门意见,并设立了征求意见箱,归纳整理意见建议23条,深刻剖析了产生问题的思想根源,制定了切实可行的整改措施,先后修改和完善了6条规章制度,加大了机关干部遵守机关工作纪律的考勤、考核力度,切实加强了领导班子和队伍建设,努力构建了加强党风廉政建设的长效机制,让群众切身感受到领导干部作风的转变,感受到作风整顿建设带来的实惠,进一步增强了党员干部反腐倡廉的主动性和自觉性。

六、今后工作思路

20xx年,开发区在党风廉政建设和反****工作中取得了一定的成效,但也应该看到,当前的反腐倡廉形势依然严峻,任务依然艰巨,党风廉政建设是一项艰巨而长远的任务,体制机制的完善还需要有一个长期的过程,我们将深刻认识反****斗争的特点,进一步统一思想,增强信心,加强对权力的制约和监督,以争创一流的精神,把违纪违规问题遏制在萌芽状态,以党风廉政建设和反腐倡廉工作新成效迎接党的胜利召开。

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纪检监察信访工作存在问题及建议篇四

工作一年来,在乡领导和同事长辈的帮助下,我对工作渐渐上手,同时自己在其他方面也有了很大的进步。

一、努力学习,提高自身思想理论水平

1、努力学习*理论、三个代表以及科学发展观等思想理论,深刻理解科学发展观的,用思想理论来武装头脑,运用理论与实践相结合的方法,在学习中实践,在实践中学习,进一步巩固理论知识。在乡党委政府还有其他同事的帮助下,我强化学习*理论、三个代表以及科学发展观等思想理论,特别是要深刻理解科学发展观的,着重理解工作中哪些事件哪些领导的决策体现了科学发展观的哪些,是怎么体现的,这样我从实践中理解科学发展观,进而更深刻体会到科学发展观的正确性,也渐渐能从适应了农业技术工作者到计划生育工作者的角色转变。

2、积极向党组织靠拢。自工作以来,我多次向党支部提出入党申请,并在工作中,思想上以党员的标准来严格要求自己,心中时刻牢记党的宗旨。当前来办事的村民对政策不理解、因携带的证件不齐全被退回而生气大声喝斥时,我都尽量忍让,不对村民发火不大声喝斥村民,自觉加强自身修养和进行党性锻炼。终于于年7月1日光荣加入中国共产党,成为一名预备党员。

二、努力奋进,扎实履行工作职责

1、端正态度,加强学习业务知识。自从由农业服务中心转到计划生育服务所工作以来,我都很自觉地把学习作为首要任务。当遇到不懂的工作业务时,群众在一旁边着急时,更是让人手忙脚乱,因此业务学习成了我的一项工作。经过慢慢学习以及其他同事长辈的帮助下,我的业务知识有了很大的进步,工作态度也有了改变,之前害怕,害怕,现在对接待群众、下村等工作逐渐上手,当一个人留守办公室时也能很好的服务群众。

2、深入村屯,了解民情,心系百姓,服务于民。作为一名基层工作人员,与村民打交道是必不可少的,要让村民信服,就只有深入到村屯,与村民多交流,急村民所急,想村民所想,为村民做好事办实事,全心全意为村民服务。为配合上级领导做好诚信计生、幸福家园的工作,我和领导以及相关的工作人员经常下到村屯和村民打交道,召开村民会议,给村民做思想动员工作,并完成上级领导布置下来的计生任务。由于计划生育服务所是一个面向群众、服务群众的单位,所以当我所包的村屯的村民知道我是计划生育服务所的工作人员时,都纷纷向我寻问有关计生方面的情况。有些群众更是记住了我的电话号码,在双休、放假不上班的时候打电话给我,我都不厌其烦的给他们帮助并答应他们在工作上的要求,在收假上班后马上给他们办理业务,为他们排忧解难。做为一个计生基层工作人员,能被村民们所记住而我能给村民办实事,我觉得是对我工作的一种肯定,这种肯定激励着我继续满怀信心的为村民办实事办好事。

3、廉洁自律,宽以待人。认真学习思想理论知识,自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义等各种腐朽思想的诱惑和侵蚀,常常以反面事例来警示自己,严以律己,从人民利益出发,不拿群众一分一毫,以服务人民为重。能服从组织、领导的安排,当需要我加班加点时,我也能自觉服从,不计个人得失。在接人待物方面,真诚地和同事成员搞好关系,不说三道四,也不拉帮结派,积极和同事参加各种活动,认真负责领导分配的活动,携手并进,做好各项工作,为党委政府工作尽一份力。

三、存在的不足及今后工作打算

一年来,在领导和同志热心帮助下,我渐渐适应了计生工作,对工作也得心应手起来,但仍存在不少的不足,主要有:

1、参加计生工作时间短,对基层工作环境尚未完全熟悉。深入基层时间短,对村民委村存在的问题没能及时发现,也没有能及时处理。胆子不够大。晚上下村时,总是害怕,因此弄得工作不能很好的展开。

2、工作业务知识仍旧不够熟悉。

以上几点是我在工作以来发现的的不足,因此,在接下来的工作当中,我应该努力克服以上缺点,力争将工作做得更好更得心应手。

纪检监察信访工作存在问题及建议篇五

乡党委、政府始终把信访工作作为“一把手”工程来抓,进一步完善信访工作组织网络。一是党政主要领导率先垂范办理信访件,班子成员带头表率,明确村级组织责任,进一步加大部门之间的协调,形成了有关单位紧密配合的工作格局。二是建立健全乡、村、组三级信访工作网络,配齐配优乡、村信访干部和组信访民调员,同时在年初制定的全乡工作目标考核中将信访工作纳入其中,实行目标考核奖惩制度。

三是深入开展领导干部信访值周和带案下村活动,扎实推进矛盾排查调处工作。九是切实加强对发案单位的“九查”:既查上访隐患是否已提前排查、查责任村主管和分管人员对群众反映问题是否已接待、查是否已认真答复、查是否在职权范围内给予了解决、查解决不了的问题是否已及时向上级有关部门上报。

为努力做好新时期的信访工作,我乡计生办坚持把做好信访工作与制度建设结合起来,进一步完善了《信访隐患排查预警机制》,建立了《信访工作过错责任追究制度》、《信访“回访”工作制度》,增强信访工作透明度,规范信访工作人员行为和信访人信访行为,同时狠抓了首问责任制、来访接待制、定期排查研究调处制、领导接待日制、领导包案制、责任追究制度和定期督查制度的落实,并通过加强法制宣传和依法治访,对上访群众进行法制教育,引导群众依法、有序上访,客观公正地反映问题。通过制度的建设,有效地规范了全镇计划生育信访工作,进一步促进了信访工作的规范化、法制化。

组织乡、村计生专干参加学习培训活动,重点抓好信访应知应会基础业务知识的学习和培训。在政治理论方面:重点学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等党的最新理论、党的xx大会议精神。在业务知识方面:重点学习中共中央、国务院《关于进一步加强新时期信访条例》及有关法律,掌握办信、接访、督办、审理、复查复核及听证、劝访等基础知识。

为使广大群众更深的了解《中共中央国务院关于进一步加强新时期信访工作的意见》、《信访条例》等内容,引导群众依法、逐级、有序来信来访。一是开展“信访知识宣传”。7月份,借助计划生育集中宣传教育活动,发放宣传品达800余份。二是广泛开展宣传咨询活动。

结合妇女“三.九”节、“9.25”协会日等活动,与信访、纪检、综治、司法开展法制宣传教育。三是实施专干联系和服务群众信访工作,要求每名专干在所在的村民组联系10--20户群众,发现群众合法权益受到不法行为侵害时,有义务进行阻止,必要时通过合法途径帮助群众解决问题。

同时对群众提出不合情、不合理、不合法的信访问题,有义务对群众进行解释,并做好宣传教育工作,特别是专干要做好对自己的亲属、亲戚、朋友进行不合法信访的宣传教育。发现群众上访时,专干要及时向乡计生办报告,将问题解决在萌芽状态。

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