最新教师能力提升心得体会(实用5篇)

时间:2023-09-29 03:47:30 作者:灵魂曲 最新教师能力提升心得体会(实用5篇)

当我们备受启迪时,常常可以将它们写成一篇心得体会,如此就可以提升我们写作能力了。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢?下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文,我们一起来了解一下吧。

教师能力提升心得体会篇一

7月27日上午,我在县__高中参加了20__年__县小学教师全员能力提升的培训,本次培训旨在提高我县小学教师的师德修养、专业知识、课堂教学能力、课题研究能力等,切实提高我县小学教师教育教学理论、教学技能和实践能力等方面的水平。通过倾听王飞专家、优秀教学能手曾蕊教师的精彩讲座,我受益匪浅。针对王飞专家的有效提高语文课堂教学实效的关键在于返璞归真这一课题,我有如下的启发与思考。

当今的小学语文教学改革在促进教师专业发展、增强学生语文综合素养全面提升等方面所取得的成效,应该说是有目共睹的。但是由于诸多原因,小学语文新课程实施过程中所出现的不符合语文新课标精神、偏离语文学科性质和特点的教学行为也是比较多的。而作为一线小学语文教师的我们在课程改革的浪潮中如何才能把握好语文课堂固有的本色,做好真正意义的语文教学呢?只有注意语文学科的特点,准确把握语文课程的性质,才能使语文课堂教学返璞归真,实现真正意义上的语文本色。

1、立足文本,明确目标,方显本色。

语文教学离不开字、词、句、段、篇,离不开听、说、读、写,离不开感悟、积累和运用等实实在在的语言实践活动。一堂真实本色的语文课,需要师生共同关注文本,让学生和文本零距离接触,通过阅读去感受语言文字的魅力,通过对语言文字的咀嚼品味来积淀知识、传承民族文化,通过挖掘文本获得丰富的情感体验。从文本的字里行间体会人物心情,深入地理解文本,从而促进言语能力的提高。

因此,把握好语文教学固有的本色,展现真实、有效的课堂,教什么,怎么教,学什么,怎么学,都应要回归到对文本的阅读体验中来,紧扣文本这个重点确定教学目标,以学生对文本的阅读体验为着眼点扎扎实实地教,给学生充分的识、写、读、背的时间,让学生理解、掌握、积累和运用字、词、句、段等最基础的语文知识技能。这样才不失语文课堂教学固有的本色,实现真正意义上返璞归真的语文课堂教学。

2、以读为主,读中感悟,尽现本色。

《语文课程标准》明确指出:“阅读教学是学生、教师、文本之间对话的过程。”这个“对话”的主体是学生,读书是阅读教学的主体环节,是语文课堂教学的“本”,应该占有课堂教学的主要板块。因而,语文教学应该重视朗读,让朗朗书声回归课堂,回归校园!应该让学生学会享受朗读,用心吟诵,让自己的心与文本产生共鸣。朗读,要成为学生语文学习的日常功课。因为读是学习语文的有益方法,“书读百遍,其义自见”,只有反复朗读,才加深理解与体验,有所感悟和思考,受到情感熏陶,获得思想启迪。可以说,朗读是语文课堂教学的首要任务,也是还语文课堂教学的本色,提高语文教学质量的一条重要路径。

也许,有人会说我们在语文课堂教学过程中不少让学生读书,可也没见成效。那么我们是否该反思一下,这是为什么呢?在一些公开课中我们会看到老师让学生用各种方式去读书,有齐读,小组读,开火车读,分男女读等等,形式多样,五花八门,课堂上可谓是书声琅琅,余音绕梁。可每一次读书老师都没布置读书的要求,学生没有明确读书的目的,那么像这样没有明确目的的朗读,岂不是一种“走过场”的形式?因此,语文课堂教学中,读是关键,但不可盲目地读,教师要对学生进行有针对性的读书训练,既要从教材特点出发,又学生的实际出发安排学生读书,努力做到:首先有明确的目标。读书的方法很多,什么时候该用哪种,教师应给予引导。训练学生在读中感知、感悟,培养语感,受到熏陶;在读中积累语言,即“初读感知——精度领悟——品读玩味——诵读积累”。其次要给学生留有足够多的读书时间。一般情况下,时间和效率是成正比的,课堂上安排学生读书时间的多少,往往会影响着到阅读教学的质量,所以课堂上要给学生充分读书的时间,切忌“走过场”。

3、加强语言文字的训练,突现本色。

语文课就是教师引导学生学习语文的课,是学生学习理解和运用祖国语言文字的课,是学生听、说、读、写的综合实践课,是引导学生提高语文综合素养的课。语文课堂特别强调要加强语言文字训练。扎实的训练在课堂上闪光,同时使学生能力的得到提高。例如:练习说文章的主要内容,这个能力不是与生俱来的,而概括文章的主要内容又是学生必须具备的一种语文能力。语文课堂中教师要注重训练学生掌握这种能力,训练的方式多样,教师可训练学生用抓住文章重点词语进行说话的方式概括文章主要内容,把理解内容和语言训练合二为一。而且在我们的课堂中,应努力让训练成为课堂主旋律,让学生在字里行间去寻觅去探索,使我们的课堂真正成为学生的“学堂”,还语文课堂教学的本色。

4、运用真实有效的评价语言,更现本色。

课堂评价不仅仅表现为一些鉴定行的语言式评价,更多的应该是教师的一种手势、一个眼神、一种默许、一种赞同、一个微笑等等,以此给学生激励和赞许,激发学生强烈的学习欲望,保持旺盛的学习精神,提高自我发展的信心。

“教学有法,教无定法”,随着新课程改革的进程,我们在教学过程中,既要注重新方法新思维的运用,还要不忘语文学科的自身特点,把握好语文课程的性质,还原语问味儿,回归语文本色,返璞归真,简简单单,扎扎实实,才能切实有效提高语文课堂教学。

教师能力提升心得体会篇二

第一段:引言

提升关键能力对于教师来说尤为重要,它不仅能帮助教师更好地完成自己的教育使命,还能提升教师的专业水平和个人素质。在工作中,我不断努力提升自己的关键能力,并且在实践中有了一些心得和体会。

第二段:教学能力的提升

作为一名教师,教学能力是我必须不断提升的关键能力之一。在教学过程中,我不断学习新的教学理论和方法,并尝试将其应用到实际教学中。我发现,灵活运用不同的教学方法和策略,能够更好地满足学生的需求,并提高教学效果。此外,我还注重反思自己的教学实践,不断改进教学策略和方法,使教学更加有针对性和有效性。

第三段:沟通能力的提升

作为教师,与学生、家长和同事之间的沟通至关重要。良好的沟通能力可以增强学生对知识的接受和理解,促进家校合作,同时也有助于与同事之间的良好合作和交流。为了提升自己的沟通能力,我积极参加培训和讲座,学习有效的沟通技巧和方式。我学会了倾听他人的观点和意见,善于表达自己的想法,并能够准确理解他人的需求和意图,从而更好地与他人进行沟通和合作。

第四段:创新能力的提升

教育领域日新月异,教师需要具备良好的创新能力,以应对不断变化的教学环境和需求。在教学中,我积极探索新的教学方法和手段,创造性地设计和组织教学活动。我鼓励学生发挥自己的创造力和想象力,培养学生的创新意识和能力。同时,我也积极参加教育研讨和学术交流活动,与其他教师共同探讨创新教育的发展趋势和方法,并融合到自己的教学实践中。

第五段:自我提升与专业发展

作为一名教师,自我提升与专业发展是不断进行的过程。我意识到只有不断学习和完善自己,才能更好地服务于学生和教育事业。因此,我每年都会制定自己的教育发展计划,明确自己的目标和计划。我参加各类培训和学习,不断提高自己的专业知识和技能。同时,我也积极参与教育研究和教学实践,与其他教师进行交流和分享,互相学习。我相信只有不断提升自己的能力,才能在教育岗位上取得更大的成就。

总结:

提升关键能力对于教师来说是一项重要的任务。在教学能力、沟通能力、创新能力和自我提升与专业发展等方面不断努力,能够使教师更加成熟和全面,也能更好地服务于学生和教育事业。我相信只有不断提升自己的关键能力,才能够成为一名优秀的教师。

教师能力提升心得体会篇三

近年来,教师的角色和要求发生了巨大的变化。传统的课堂教学已经无法满足学生的多元化需求和社会的发展要求。为了适应这一变化,教师需要不断提升自己的关键能力,以更好地指导学生的学习。在我作为一名教师的多年经验中,我认为提升关键能力的心得体会有五个方面。首先,教师需要具备深厚的学科知识和教育理论基础;其次,教师要有良好的教学设计和教学方法;第三,教师需要与时俱进,不断学习和更新信息;第四,教师应具备良好的沟通表达和人际交往能力;最后,教师需要有较强的教育情操和专业精神。

首先,一名教师需要具备扎实的学科知识和教育理论基础。只有掌握深入的学科知识,教师才能在课堂上教得深入浅出,引导学生深入思考。同时,教师还需要了解最新的教育理论,掌握科学的教学方法和技巧,以帮助学生更好地理解和应用知识。对于各科教师来说,不断提升学科知识和教育理论是必不可少的。

其次,教师需要具备良好的教学设计和教学方法。教学设计是教师教学工作的基础,教师需要根据学生的特点和学习目标,合理安排教学内容和序列,将知识有机地组织起来,在教学过程中激发学生的学习兴趣和积极性。同时,教师还需要灵活运用各种教学方法,如讲授、讨论、实验等,以满足不同学生的学习需求和发展水平。只有通过不断的实践和摸索,教师才能不断提高教学设计和教学方法。

第三,教师需要与时俱进,不断学习和更新信息。教育发展日新月异,教师应随时关注最新的教育动态和研究成果。教师可以通过参加各种培训班、学术研讨会和教学观摩,了解新的教学理念和方法,不断追求专业发展。同时,互联网的普及也为教师提供了便利,教师可以通过网络学习、在线课程等获取信息和学习资源,以提高自己的专业素养和能力。

第四,教师应具备良好的沟通表达和人际交往能力。作为一名教师,与学生、家长、同事之间的沟通是非常重要的。教师应该用心倾听学生的需求和问题,关心学生的成长和发展,与学生建立良好的师生关系。与家长的沟通也是不可忽视的,教师应与家长保持及时有效的沟通,共同关注学生的学业和成长。此外,教师还需要与同事和学校管理层保持良好的合作关系,共同努力为学生的发展提供更好的环境和条件。

最后,教师需要有较强的教育情操和专业精神。教育是一项伟大的事业,教师应该怀揣教育情怀,关注学生的发展和幸福。在教学中,教师应该尊重每个学生的个性和特点,巧妙地引导学生,激发学生的潜能,促使他们全面发展。同时,教师还应具备敬业精神,不断追求教育的卓越,为学生的成长负责任,为教育事业做出自己的贡献。

综上所述,提升关键能力是教师不断成长和发展的关键。只有具备深厚的学科知识和教育理论基础,良好的教学设计和教学方法,与时俱进的学习和信息更新,良好的沟通表达和人际交往能力,以及较强的教育情操和专业精神,教师才能更好地指导学生,推动教育的进步。因此,作为一名教师,我们要不断地提升自己的关键能力,不断探索和研究,为学生的成长和发展做出更大的贡献。

教师能力提升心得体会篇四

第一段:引言

作为一名教师,提升关键能力是保持职业竞争力和提高教学水平的关键。在我多年的从教经验中,不断提升自己的关键能力让我在教学中取得了很大的进步。今天,我将分享一些关于提升关键能力的心得体会。

第二段:培养自我学习的能力

作为一名教师,我们需要不断学习和更新自己的知识。我们可以通过阅读专业书籍、参加教育培训或是利用网络资源来拓宽我们的知识面。更重要的是,我们要学会自主学习和独立思考的能力。在学习过程中,我们应树立正确的学习态度,注重分析和总结,将所学知识与实际教学相结合,提高自己的教学实力。

第三段:培养创新思维的能力

创新思维是提升关键能力的重要一环。作为一名教师,我们要能够不断创造新的教学方式和方法,给学生提供更富有趣味和互动性的学习体验。为了培养创新思维,我们可以参与一些教育研讨会和座谈会,与同行进行交流和分享。此外,利用科技手段,例如使用多媒体教学或是开展小组合作学习等方法,也能够激发学生的创造力和主动性。

第四段:培养沟通表达的能力

良好的沟通表达能力是一名优秀教师必备的能力之一。我们要学会与学生、家长以及同事进行良好的沟通,能够清晰地传达自己的意思,并能够倾听和及时反馈。为了提升沟通表达能力,我们可以充分利用各种沟通平台和技巧,如面对面的交流、书面的沟通、微信等,同时还要注重语言文字的修养和表达技巧的实践。

第五段:培养团队合作的能力

团队合作是当今社会中非常重要的一项能力,对于教师来说也不例外。拥有良好的团队合作能力,能够帮助我们与同事协调合作,共同解决问题,提高教学效果。为了培养团队合作的能力,我们可以加入一些教研组或教师团队,与同事们进行交流合作。此外,我们还可以借助团队合作的方式,来开展一些教研活动或是参与一些学校的课堂观摩,相互学习,相互提高。

总结:提升关键能力是一名优秀教师的追求。通过培养自我学习能力、创新思维能力、沟通表达能力以及团队合作能力,我们可以取得更高的教学成果,提升自己的教学水平,为学生创造更好的学习环境。让我们不断学习和成长,提升自己的关键能力,为教育事业贡献自己的力量。

教师能力提升心得体会篇五

对我而言,今年有幸聆听卢臻老师主讲的《教学评一体化教学》目标制定与叙写的讲座就是一场与幸福相约的过程。

教学评一体化教学,这其实并不是一个全新的理念,很久以前教育学家泰勒就提出了关于课程开发的系统观点,即为:确定教育目标,选择教育经验,组织教育经验,评价教育计划四个环节。教学评一致性的理念正是源于此。

美国课程专家安德森也提出了有效教学需认真考虑的四个重要问题:

1、学生学习问题——在有限的学校和课堂时间内,什么是最值得学生学习的?

2、教学问题——如何规划和传递教学,使大部分学生取得好的学习成绩?

3、评估问题——如何选择或设计评估手段或程序,以提供有关学习效果的准确信息?

4、匹配问题——如何确保目标、教学与评估彼此一致?卢臻老师的教学评一致性的理念也与此不谋而合。

而要真正把教学评一致性的理念应用于我们的教学当中,首先我们必须能够制定好教学目标,没有一个好的目标,过程和评价以及一致性问题就无从谈起。所以幸运的是,有机会与卢臻老师面对面,聆听她亲自给我们讲解目标的制定与叙写。卢臻老师把学习目标的制定与叙写分为了三个步骤:依据课标,制定具体的学习目标;依据文本,制定准确的学习目标;依据学情,制定适切的学习目标。经过这三步的学习、实践与展示,我们对目标的制定与叙写越来越清晰,制定出的目标也越来越合理。

她从理念上说明了解读课标并不是一种新生事物,是教学回归、追求本源的必由之路。只有解读课标,才能回答好“把学生带到哪里?”“你怎样把学生带到那里?”、“你如何确信你已经把学生带到那里?”这三个问题。只有解读课标,才能使教师明白我为什么要教这些内容?做到上“明白课”;只有解读课标,才能不断地提高教师的“设计教学的能力”、“实施教学的能力”、“评价教学的能力”三种基本技能。

卢老师讲到,目标最主要部分是:知识与技能。对于技能我过去存在较大的误解。我原以为技能也可以是学生学习的方法,会说出,会说出都属于技能。技能并不是仅仅限于运动的技能,也包括心智技能,正是对这一个个技能的训练,才使学生的能力得到了提升。过去我重点关注学生对知识的掌握,忽略对学生技能的培养,从而忽略了对学生的能力培养;过去注重对学生个别知识的教授,而忽略了引领学生通过这些知识总结出从个别到一般的方法。

卢老师讲的目标分解中的逆向倒推法给我触动很深。卢老师将目标分解为中心目标、支持目标、基础目标。老师对目标的分解实际也就是对教材的一种解读,中心目标提炼出本节课我要教什么,支持目标提炼出我要怎么教,基础目标体现出学生自学掌握或者已经掌握哪些知识,通过层层递进,使教师对教材把握更清晰,对如何教也做到心中有数。当完成目标的续写时,这一节课的轮廓基本也就出来了,真是的做到事半功倍。这也是老师说的,“一劳永益”。

卢老师的讲座生动活泼,不空讲概念,列举多个学科的实例,实例从小学到高中都有,非常通俗易懂。卢老师在分析评价设计的时候举的一个例子让我印象深刻,她说:“传统的评价好比有一个阴井盖子丢了,我们就躲在一边观察有多少个人掉下去了。而正确的评价好比在阴井旁边放一个提示牌,提醒路人。”反思自己的教学果然如此,每次进行完新课都会进行课堂练习或者检测,目的就是看看谁上课没有认真听讲、谁不会,一旦发现谁不会就归结为上课没有认真听讲。在评价的过程中我们应该要有一个评价的标准,而且评价不应该只是一种检测,评价的功能应该是防患于未然的,这是我们的误区。卢老师提到了课堂评价的现状:有评无效,评价不具针对性。课堂评价是课堂有效性的可靠依据,是学生学习的证据,如果将之自然地镶嵌在学习活动的全过程,就能够有效遏制课堂教学跟着感觉走的盲目性、随意性。

通过这两天的学习,我收获很多内心满满的激动和感慨,感谢卢老师的倾情讲解,感谢学校为我们组织这么有价值的活动,同时我也会努力努力再努力在提升自我,专业发展的道路上勇往直前,争取让自己的每一节课上的明白,上的高效。

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