专业质量免费读后感大全（18篇）

质量月是企业推动全员参与质量管理、凝聚全体员工力量的一项有效方式。最后是一些质量月活动的总结和反思，希望能给大家一些启示和借鉴意义。

质量免费读后感

质量读后感

金银岛》是19世纪英国作家史蒂文森的成名作，也是一本举世公认的世界名著。我利用这个假期时间阅读了这本书，使我深有感触。

这本书主要讲述了主人公——吉姆，14岁时在靠近海边的地方开一家小客栈，里面住进了一位粗壮的疤脸男人——海盗比尔。他脾气暴躁，行为诡秘，不久便奇怪地中风而死，死后留下一张海盗基德埋藏财宝的地形图。一些海盗闻风而至，不想，地形图被客栈老板的儿子少年吉姆抢先拿到，交给了当地颇具声望的医生李浦西和乡绅特里劳尼。为挖掘宝藏，特里劳尼定做了一条船，招募了船长、水手和厨子等可信的人，与李浦西医生和吉姆一起动身出海，向金银岛进发。独腿厨子西尔弗是混上船来的海盗。他唯利是图，奸诈狡猾。波涛汹涌的大海、机智勇敢的少年、凶恶狡诈的海盗以及一份神秘的藏宝图，一场波澜起伏的寻宝旅程开始了……西尔佛为了讨得吉姆的信任和医生等人的好感，他总是装出一副温良谦恭的样子，每次见到他们，都毕恭毕敬。使别人对他放松了警惕。在前往金银岛的海上，他跟几个蒙混过关的海盗水手在船舱里密谋杀害医生等人，独吞岛上宝藏的计划时，不料被躲在苹果桶里的吉姆听到，于是他把这个关系到医生等人生命的重要消息告诉了他们。于是，船上暗自形成了代表“恶”的西尔弗一派和代表“善”的医生一派。医生李浦西足智多谋，吉姆机智勇敢，再加上其他人的支持，几经较量，历经磨难，医生一派终于战胜了在人数上占绝对优势的西尔弗一伙，载宝而归。

这本书中的《誓言》一篇文章，给我留下了深刻的印象，现在我还记忆犹新。吉姆由于好奇，独自离开了根据地——小木宅，但是医生和同伴们由于受伤，失守了小木宅，我成为了海盗们的俘虏。一个清晨，医生来找我谈话，医生想让我借机逃跑，但由于我已经对海盗船长——“西尔弗”承诺过自己不能逃走，所以放弃了自己逃跑的最佳机会。

吉姆这种诚实守信的态度令我佩服的五体投地。这使我联想到了我的日常生活。有一次，周五放学的时候，我和同学说好周末出去玩，但是由于特殊的原因，我没有去相约好的地点，因此，我失信了一次。后一到校后，我便马上到同学那里道歉，请他原谅。从中，我明白了：我们人与人之间应该诚实守信，互帮互助，互相理解，互相宽容;以后在做事时，我一定会把诚信放在第一位。同时，做事还要机灵勇敢，勇往直前。

读完了这本书后，我明白了以后做事要积极勇敢，勇往直前，临危不惧，勇于面对困难，不怕困难;故事警告我们干什么都不能自私，因为那是在你人生路上的错路，而吉姆他们身上体现是一种正义为代表的精神财富。要遵信诺言，做一个诚实的人。

质量免费的读后感

对质量的最简单表达就是符合用户需要或者符合要求。

2、认为质量是无形的，因此也无法衡量

最简单的衡量方式就是金钱的额外付出，因此通过质量成本进行衡量

3、认为有一种经济质量(economics of quality)存在

4、任务质量的一切问题都是由工人，特别是哪些制造工厂的工人引起的

前期所有的影响质量的设计缺陷全部在后续制造过程中暴露出来

5、认为质量问题的根源在于质量部门

质量部门只是提供监督控制的方法，质量问题的根源在执行部门，根源在管理者的意识问题

质量不是质量部门的事情，也不是管理者一个人的事情。管理者首先要重视质量，但项目中的每个成员都要有一种第一次就把问题做好的质量意识，努力为下游创造合格的产品。首先要有质量意识，意识决定了做事情的态度，而态度决定了具体的行动，态度决定一切。而培养态度的最简单方式就是自己为自己的质量事故买单，而且是加倍的买单。驾驶飞机的驾驶员每次执行飞行任务都会异常认真负责，因为出现事故自己也会有生命危险，没有补救措施，所以必然会100%的认真对待。

第一次把事情做好思路就是不要想到还有检验，测试，review等环节来帮助我们发现问题。或者报存反正有后续检验环节可以帮助我发现问题，我没有必要一次把问题做好的心理。人无完人，每个人都有思维盲区或考虑不周的地方，后续的review或测试是为你的思维盲区服务的，而不是为你的不负责任的态度服务的。所以如果在这点意识上都存在偏差，那后续的质量控制和保证就是空话。

通过强制的约束或各种检验规则来控制质量是质量的低级阶段。管理者或质量部门的重点不是出多少检查规则，而是如何让大家潜移默化的形成一种质量意识的问题。当大家都形成了某种质量意识后，最终形成组织的质量文化，在企业唯有文化生生不息，大道而无为，形成零缺陷的企业文化是质量管理的最高境界。

质量管理被视为一种主观性的工作，难以加以定义和衡量。这是因为质量管理一直被简化为成果导向的过程，而不是一种有计划的过程。有预才有立，有目标才会有衡量的标准，因此首先应该有明确的质量管理计划和管理目标，质量问题不是遗留到产品生产出来后再去发现的，质量的改进和控制蕴含在每一个过程阶段中。越早的发现质量问题，防治缺陷泄露，才能够更好的控制质量。

克劳士比提出了质量管理成熟度方格的概念，任务质量管理的成熟度分为不确定期，觉醒期，启蒙期，智慧期和确定期五个阶段。在确定期有三个内容值得我们关注：第一是管理层对质量的高度重视，质量已经提升到公司的战略要求；第二是质量问题还在没有成为问题的时候已经被我们提前的发现和预防了；第三方面就是意识问题，质量改进已经成为的持续的，日常必不可少的工作。

进度紧张，员工技能缺乏，培训效果不好，业务复杂，我们可以找到太多的出现质量问题的藉口。但是我们却很难找到人主动的去承认是由于自身的原因引起了质量问题。如果成员都认为质量问题跟自己无关，那谁对质量问题买单？与其先花时间去制定相关的质量规则，还不如首先统一团队成员的认知，树立质量意识。质量是团队成员的共同责任，每个人都必须对此进行承诺，并承担自己引发的质量成本。

质量控制和跟踪是贯穿于整个项目或产品生命周期的，而不是产品生产出来后仅仅通过检验或测试去控制质量。通过跟踪控制，通过相关的状态图表或控制图，管理者可以时刻了解到项目的.健康状况，了解质量问题出现的偏差是否超出了预期的质量目标，但偏差超过了上下限后管理者需要采取相关的应对措施去解决问题。

质量免费的读后感

我感到非常幸运自己将《质量免费》这本书作为6月份个人能力提升的阅读书籍，这是一本理解零缺陷管理思想的进阶型的书籍，学习了这本书使我对零缺陷的认识上升了几个台阶。《质量免费》全书很系统的梳理了零缺陷理论思想及推行零缺陷的步骤，是一本操纵引导变革的教科书。整本书将零缺陷思想总结的完整而不冗长，生动而不枯燥，由浅入深，简单易懂。

全书分为三大部分，十三个章节，其中前三章主要从“何为质量”这个层面引起读者的思考，第四章节到第九章节则从零缺陷政策、质量组织、改进、质量成本等几个方面详细的解析零缺陷管理思想。第十章及第十一章是全书的第二大部分，引入了hpa公司的真实案例解析了十四步骤的具体实施过程。实例生动鲜活，也包含了具体推进过程中的细节，读者可以站在故事主人公的角度，边阅读边思考，更易于汲取消化与应用。第十二、十三章节是全书第三部分是工具部分，这个部分我将作为重点章节，日后反复的学习。

整本《质量免费》中蕴含着零缺陷思想的精髓，即“一个中心、两个基本点、四项基本原则”。

我们的组织是满足客户、员工和供应商需求的存在，将组织保持在有用的和可信赖的状态是我们的持续的追求，第一次就把正确的事情做对是我们组织的决心。

质量是“符合要求而不是好”，满足客户的需要即是符合质量，工作的准则是零缺陷而不是差不多就好，产生质量的机制是预防而不是检验；衡量质量的工具是ponc而不是指数。提高质量要提高人们在质量方面的文化素养，与其他的质量人角度不同，克劳士比大师从医生的角度考虑质量的问题，从源头控制“小麻烦”的影响。

其中的“十四步法”非常详尽的表述了零缺陷思想文化变革的实施步骤，既包含了政策组织也包含了领导变革，既包含了文化引入与教育也包含了工具实施与衡量检验。“十四步法”有很强的操作性。

《质量免费》这本书是值得学习多遍的教科书，拜读一遍之后，掌握了些许的皮毛，窥见冰山一角，在以后的工作中，我将继续反复学习，希望能够多领悟一些克劳士比大师对于“零缺陷”管理思想的诠释。

最后我想用克劳士比大师的话作为我这篇读后感的结尾：“质量是免费的。虽然它并不是赠品，可是它的确是不花钱的。要花钱的是‘非质量’的东西——也就是那些一开始没把工作做对，而必须采取的所有的补救措施。”

免费读后感

质量免费读后感

这是一本在质量领域很出名的书，作者是philip，作为零缺陷的倡导者，作者一再的阐述了质量的本质及人们应该对它抱有的态度，又用自己实践所得的经验，将如何进行零缺陷的活动按照14步法则教授给我们。对我而言，这里面的理论很深，有很多需要仔细挖掘研究的东西，作为一个初学者，只记录目前所能理解的几点内容。

1、质量的定义。质量最简单的表达就是符合用户需要或者符合要求，没有好坏，只有对于人们给定他的标准上的合格不合格。就如郁美净和雅诗兰黛就质量而言没有区别，他们相对于自己的说明书而言都是合格的产品。就如泡沫底的鞋子不防滑，并不是因为泡沫的质量不过关，而是它一开始被设计时就压根儿没提到防滑那码事儿。质量需要被正确的理解，才会被正确的对待。

2、质量不是质量部门或者管理者一个人的事情。管理者首先要重视质量，但项目中的每个成员都要有一种第一次就把问题做好的质量意识，努力创造合格的产品。首先要有质量意识，意识决定了做事情的态度，而态度决定了具体的行动，态度决定一切。

3、通过强制的约束或各种检验规则来控制质量是质量的低级阶段。管理者或质量部门的重点不是出多少检查规则，而是如何让大家潜移默化的形成一种质量意识的问题。当大家都形成了某种质量意识后，最终形成组织的质量文化，在企业唯有文化生生不息，大道而无为，形成零缺陷的企业文化是质量管理的最高境界。

4、进度紧张，技能缺乏，培训效果不好，业务复杂，我们可以找到太多的出现质量问题的藉口。但是我们却很难找到人主动的去承认是由于自身的原因引起了质量问题。如果成员都认为质量问题跟自己无关，那谁对质量问题买单？与其先花时间去制定相关的质量规则，还不如首先统一团队成员的认知，树立质量意识。质量是团队成员的共同责任，每个人都必须对此进行承诺，并承担自己引发的质量成本。

而关于为什么有的人工作质量一直很高，在于他在懂得高效的同时，也善于自查。这样的人不太需要“管理”，因为他能分清目标，自我管理。“质量管理”的终级目标就在于，人人都能把质量放在心中，同时也知道如何去高效保质的完成工作。

质量免费读后感

这是一本在质量领域很出名的书，作者是philip，作为零缺陷的倡导者，作者一再的阐述了质量的本质及人们应该对它抱有的态度，又用自己实践所得的经验，将如何进行零缺陷的活动按照14步法则教授给我们。对我而言，这里面的理论很深，有很多需要仔细挖掘研究的东西，作为一个初学者，只记录目前所能理解的几点内容。

1、质量的定义。质量最简单的表达就是符合用户需要或者符合要求，没有好坏，只有对于人们给定他的标准上的合格不合格。就如郁美净和雅诗兰黛就质量而言没有区别，他们相对于自己的说明书而言都是合格的产品。就如泡沫底的鞋子不防滑，并不是因为泡沫的质量不过关，而是它一开始被设计时就压根儿没提到防滑那码事儿。质量需要被正确的理解，才会被正确的对待。

2、质量不是质量部门或者管理者一个人的事情。管理者首先要重视质量，但项目中的每个成员都要有一种第一次就把问题做好的质量意识，努力创造合格的产品。首先要有质量意识，意识决定了做事情的态度，而态度决定了具体的行动，态度决定一切。

3、通过强制的约束或各种检验规则来控制质量是质量的低级阶段。管理者或质量部门的重点不是出多少检查规则，而是如何让大家潜移默化的形成一种质量意识的问题。当大家都形成了某种质量意识后，最终形成组织的质量文化，在企业唯有文化生生不息，大道而无为，形成零缺陷的企业文化是质量管理的最高境界。

4、进度紧张，技能缺乏，培训效果不好，业务复杂，我们可以找到太多的出现质量问题的藉口。但是我们却很难找到人主动的去承认是由于自身的原因引起了质量问题。如果成员都认为质量问题跟自己无关，那谁对质量问题买单？与其先花时间去制定相关的质量规则，还不如首先统一团队成员的认知，树立质量意识。质量是团队成员的共同责任，每个人都必须对此进行承诺，并承担自己引发的质量成本。

而关于为什么有的人工作质量一直很高，在于他在懂得高效的同时，也善于自查。这样的人不太需要“管理”，因为他能分清目标，自我管理。“质量管理”的终级目标就在于，人人都能把质量放在心中，同时也知道如何去高效保质的完成工作。

《质量免费》学习心得体会

最近利用业余时间认真阅读了零缺陷之父----菲利普?克劳士比的《质量免费》一书后，让我受益匪浅，让我对质量有了重新的认识，也使我清楚的认识到零缺陷并非那么遥不可及。

如今我们面临的市场，是竞争与利润同步的市场。在经济高速发展的今天，一个企业要在竞争中立于不败之地，最核心的就是优良的产品质量。质量是产品的基础，没有质量何谈发展，竞争。对于东汽来说，面对发电市场的饱和，订单的减少等困难，我们唯有靠质量来取得客户的信任。也唯有提升质量管理来推进东汽的进一步发展。

在《质量免费》一书中克劳士比为我们阐述了一个重要观点即"零缺陷".所谓"零缺陷"就是第一次就把正确的事情做正确，如果企业一开始就做正确的事情那么会节省很多由于"纠正错误"而浪费的时间和成本。我们很多人对质量下的定义就是"好",但是真正让他说出来到底好在哪里的时候，他又说不出来。其实，对"质量"的最好定义是"符合要求",就像生产螺丝钉一样，我们要求生产出的所有螺丝钉都应该满足要求而不仅仅是10000颗中有9999颗是好的而另一颗则是不符合要求的。"零缺陷"理论就是这样产生的。质量的定义是"符合要求",而不是"好",质量的系统是预防，而不是检验和救火;工作的标准是零缺陷，而不是差不多就好。

如今质量提升主题活动正如火如荼的在东汽各个单位开展，质量已经上升到东汽发展的战略高度。任何一个改变都会经历艰苦的过程。质量管理不是一朝一夕就能做好的，它需要我们东汽的全员参与，改善以往我们的陋习，最终达到"零缺陷".我作为一名数控机床的操作工，我们的任务就是从我们手中所加工出的零件都能满足设计要求，装配要求，在加工过程中严格按照加工规范去执行，大胆的发现问题。杜绝差不多就好的旧观念，真正贯彻"零缺陷"的理念。

在质量管理中要"认识问题、分析问题、解决问题".克劳士比根据自己多年工作经验觉察到对于一个企业来说"质量管理"的重要性。大多数人认为产品的缺陷大多数是基层的生产工人的责任，但克劳士比不这么认为，他认为这种劣质的成因来自于管理者设定的标准。如果一开始管理者提供的标准是正确的、是对的，那么生产出来的产品就应该是符合要求的。他确立了"质量管理"的五个阶段：不确定期、觉醒期、启蒙期、智慧期、确定期。从这本书中我学到了要善于在实践中发现问题，分析问题并解决问题。在实际的生活、工作中我们不能像一棵墙头草一样，没有自己的想法。

质量就是一个准则，质量就是一种信任，质量就是一个责任，质量就是企业的生命。质量是生产过程的累积，只有打造一流的质量，才能打造一流的产品。质量在每个人的心中，它是每个人的责任，代表着诚信。质量不是一句口号，需要我们付诸行动，每个人心中都有一颗火热的质量"心",将产品的质量牢牢把握在自己手中，从自身做起，从现在做起。让优质的产品和优质的质量托起东汽更美好的明天!

质量心得体会范文

每个人在工作和生活中都会接触到质量的概念，而质量对于产品和服务的重要性不可忽视。在我过去的工作经验中，我通过自己的努力和学习，逐渐形成了一些关于质量的心得体会。在这篇文章中，我将会分享我对质量的认识和一些实践经验，希望能够给读者带来一些启示和帮助。

第二段：质量的重要性。

质量是产品或服务能够满足用户要求的程度，是评判一个企业或组织好坏的重要标准。优质的产品和服务能够增加用户的满意度，带来更多的回头客和口碑宣传。同时，质量问题会严重影响企业的声誉和利润。因此，在任何时候，都需要将质量放在首位，以客户的需求为导向，严格控制产品和服务的质量。只有不断提高质量，才能够赢得市场和用户的认可。

第三段：质量的关键因素。

要保证产品或服务的质量，有几个关键因素是不可忽视的。首先是明确需求。只有充分了解用户的需求，才能够生产出满足这些需求的产品。其次是严格的质量控制。质量控制是一个系统的过程，需要确保每一个环节都能够达到标准要求。这需要制定详细的操作规范，进行全过程的监控和检测。另外，培训和教育也是提高质量的重要手段。通过组织内部培训和外部学习，可以提高员工的技能和意识，增加工作质量和效率。

第四段：优化质量的实践经验。

基于我自身的工作经验，我提出了一些优化质量的实践经验。首先，要建立完善的质量管理体系。在我所在的公司，我们建立了一套完整的质量管理体系，包括流程控制、质量检测和异常处理等环节。通过每一个环节的严格把控，可以确保产品质量的稳定和可靠性。其次，要注重反馈和改进。我们定期与客户进行交流，了解他们对产品的评价和建议，及时作出改进。同时，我们也会定期组织内部的改进会议，总结经验和教训，制定改进计划。这样，我们不断优化质量，提高用户的满意度。

第五段：结语。

质量是企业或组织发展的基石，也是企业和用户之间的桥梁。只有保证产品和服务的质量，才能够获得用户的信任和支持。因此，我们每个人都应该关注质量，为提高质量而努力。通过明确需求、严格质量控制和不断改进，我们可以达到优质产品和服务的目标。相信在不久的将来，我们会迎来更多质量上乘的产品和服务，让用户享受到更好的体验。

质量免费心得体会

在现代社会崇尚物质财富的时代，我们常常从传统的角度去评价一种产品或服务的好坏，往往忽视了质量免费的价值。质量免费这一概念的出现，是为了让人们认识到一个真正的价值，即好的质量本身就是一种福利，是一种可以提高生活品质的礼物。这篇文章将以质量免费为主题，分享我对质量免费的心得和体会。

质量免费并不意味着某种产品或服务没有成本，它的真正意义是客户可以在没有额外花费的情况下获得更好的质量。这意味着产品和服务的提供方要不断提高质量水平，以满足客户的需求和期望。质量免费的目标是通过提供更高质量的产品和服务，提高客户的满意度和忠诚度。这样，客户愿意将自己的时间和金钱投入到这种产品或服务中。

质量免费的体现方式包括但不限于以下几个方面。首先，产品的质量应该得到保证，即产品要能够满足客户的期望和需求。其次，服务的质量也至关重要，服务人员要提供专业、高效、友好的服务，让客户有宾至如归的感觉。此外，质量免费还包括产品和服务的创新，不断推出新的产品和服务，以满足消费者的新需求和新期望。

质量免费在现代社会中具有重要的意义和价值。首先，质量免费可以为客户提供更好的选择，让客户获益于不同产品和服务间的竞争。其次，质量免费对企业也有益处，一方面可以帮助企业建立良好的品牌形象和口碑，另一方面可以拓展市场份额并提高客户忠诚度。最后，质量免费对社会也有积极作用，它可以提高整个社会的生活品质，促进经济的发展和繁荣。

第五段：个人体会。

作为一个消费者，我非常赞同质量免费这一概念。在我的购物经历中，我发现那些免费提供高质量产品和服务的企业往往能赢得我更多的信任和忠诚。与此同时，我也意识到作为一个消费者，我应该更加注重产品和服务的质量，而不仅仅是关注价格和赠品。我愿意为高质量付费，因为我知道这样的投入是值得的。

总结：通过对质量免费的理解和体会，我们认识到质量免费的价值和意义。质量免费是给客户提供更好产品和服务的一种方式，是为了提高客户满意度和忠诚度。质量免费不仅对企业有益，也对社会和消费者都有积极作用。作为消费者，我们应该更加注重质量，选择质量免费的产品和服务，为自己的生活品质增添一份福利。

《质量管理》读后感

《全面质量管理》《即totalqualitymanagement》，其实并不只是六个大字，而是一个质量改进的体系。不但在生产领域进行产品品质改善，也包括企业发展的各大方面。通过“pdca的改善流程，p―计划，d―执行，c―检查，a―改进，再到p―计划的循环，使得企业的各个环节都实现全面的改善，到达最优化。这就是全面质量管理的最基本思想。

《全面质量管理》是企业管理现代化、科学化的一项重要内容。它应用数理统计方法进行质量控制，使质量管理实现定量化，变产品质量的事后检验为生产过程中的质量控制。首先，质量的涵义是全面的，不仅包括产品服务质量，而且包括工作质量，用工作质量保证产品或服务质量；其次，tqc是全过程的质量管理，不仅要管理生产制造过程，而且要管理采购、设计直至储存、销售、售后服务的全过程。改进组织中每项工作的质量。它不仅与最终产品有关，并且还与组织如何交货，如何迅速地响应顾客的投诉、如何为客户提供更好的售后服务等都有关系。我们要形成一种这样的意识，好的质量是设计、制造出来的，不是检验出来的；质量管理的实施要求全员参与，并且要以数据为客观依据，要视顾客为上帝，以顾客需求为核心；在实现方法上，要一切按pdca循环办事。

质量、质量，为什么质在前而量在后？为什么不叫量质？这是一个令所有人都值得认真思考的问题。个人认为质的价值比量的价值更大，工作质量不好不仅不能给公司带来效益，反而还会耗损公司的人财物等资源。理解透及处理好质量、质和量的关系，对公司以及个人的发展都将有莫大的助益。

最后对质量的总结：质不达，量必不保，利将受损。

免费质量心得体会

第一段：引言（200字）。

现代社会，人们对于免费产品常常抱有一种怀疑和质疑的态度。然而，作为消费者，往往会被免费所吸引，以为自己捡了一个便宜。但是，对于这些免费产品的质量却常常充满了疑问。在我个人的体验中，我曾经通过参与免费活动获取过不少优质产品，这让我深刻认识到了免费产品也可以有质量保证的重要性。

第二段：免费产品的质量差异（200字）。

免费产品的质量在市场上的确存在着差异。有些企业为了吸引消费者，推出了一些低质量的免费产品，从而达到了吸引消费者购买其它更为昂贵产品的目的。而有些企业则通过免费产品来打造品牌形象，将免费产品看作是品牌的一种宣传方式，因此更注重免费产品的品质与用户体验。免费产品的质量是多方面因素共同决定的，包括企业的诚信度、产品设计、生产工艺等等。

第三段：免费产品的实质意义（300字）。

尽管存在着免费产品的质量差异，但是我们不能否认免费产品的实质意义。首先，免费产品提供了消费者尝试新产品的机会，可以让消费者在不花费任何费用的情况下了解产品的特点和性能。而对于企业来说，免费产品可以帮助他们快速获取用户群体的反馈，为产品的改进提供宝贵的意见，从而提升产品质量和用户满意度。此外，免费产品也可以有效地吸引消费者的注意力，扩大企业的知名度和影响力。

个人经历中，我参与过许多免费产品的活动。在这些免费产品中，有些是质量较差的，但有些却非常出乎意料地好。例如，有一次我通过一个电商平台参与了一次免费试用活动，成功获得了一款名牌化妆品的试用装。当我收到产品后发现，试用装的质量并未有任何折扣，与正品没有任何区别。这让我对该品牌的产品质量有了更高的认可度，也增强了我的购买意愿。通过这个案例，我深刻认识到，免费产品也可以是高质量的，只要企业具有诚信度，并真正关心消费者的体验。

第五段：结论（200字）。

免费产品的质量确实存在差异，但我们不能因此对所有免费产品持怀疑态度。我们应该更多地进行选择，找到那些真正具有质量保证的免费产品。同时，作为消费者，我们也应该倡导诚信消费，对免费产品提出合理的期望，并为免费产品的提高质量做出我们应有的努力。总的来说，免费产品不只是一种副产品，更是企业宣传和消费者体验的一项重要手段，而提高免费产品的质量也是推动市场消费升级的一个重要因素。

《质量免费》读书心得

今年年初，有幸读到了克劳士比《质量免费》这本书，有种相见恨晚的感觉。书中描写的尽管是上世纪五六十年代很多美国工厂中的质量情况，但和我们身边的人和事是何其相似!原来美国也经历过这样的过程?这无形中也增强了我们搞好质量的信心。看来在一个国家的工业化的进程中，在一个企业迈向国际一流的过程中，都必须过质量这道坎。在他的书中，没有质量管理体系中高大上的专业术语和词汇，而是朴素和接地气的语言，有着丰富基层经验的人才说得出来的大实话，甚至有些话对管理者来说很刺耳但却是事实，语言人人懂，道理人人明，很多观点切中时弊，与读者形成共鸣。读完此书，仍感不过瘾而延伸阅读，它解决了我的很多疑惑，也有很多感触和体会。

1、产品质量是一个企业价值观(企业文化)、人员素质、管理水平、技术水平、装备水平等的综合体现，但首先是价值观和质量政策的体现，观念不改变，就不会有行为上的大改变。克劳士比作为质量大师，其对质量的贡献不是具体的方法，而是跳出质量看质量，从一个曾经的医生的视角提出了与"往日旧习"不一样的"第一次就把事情做对"的新质量观。人有了这样的观念，就会在心中建立一个零缺陷的标准，有了这个标准，就会自觉地去搞清楚要求，就会自觉想方设法地去策划和预防，产品就会一次做好。

2、克劳士比关于"开车"的比喻明晰了我对于质量管理(qm)、质量检验(qc)、质量保证(qa)的认识和解答了我对三者间关系的疑惑。他指出：质量保证体系就像汽车的操作保养手册，是一组程序和规定的集合，别指望有了它，车就会自然开得好，获得了质量认证质量就会自动变好;质量检验就像汽车仪表盘，帮助我们看到汽车目前的速度温度油量等状况而已，也与车开得好不好没有关系;而质量管理则是操作的哲学。车开得好不好，并不取决于qc或qa,而是取决于那些隐藏在轮子之后的个人哲学，即关键在司机，看司机遵章守纪的意识、驾车技能和个性，是否超速闯红灯、是否出交通事故与仪表盘和手册没有关系!我们的质量管理活动就是不断教育训练司机遵守规则的意识，提高操作技能，保证安全行使不出事故(ncr)，让坐车的顾客满意。

3、克劳士比"一次做好"的零缺陷观念非常强调预防，也是其四个核心观念之一。当员工有了一次做好的质量观念以后，如何建立质量预防体系就成了能否一次做好的关键。质量预防涉及质量管理的全过程，也是产品研发制造交付的全过程，也是如何才能"一次做好"的根本保证。也许通过一段时间的努力，人人在口头上或者在头脑中都会认可一次做好的观念，但未必会认可质量预防与自己有什么关系。举一个例子：itp(检验试验计划)是一个好东西，是明确技术要求、验收要求，控制产品质量的有效方法之一，但大家可能都会认为编制itp是质量部门的事情。

5、新的质量观将如何改变我们的习惯做法。"质量的衡量标准是‘不符合要求的代价’(质量损失)，而不是各种妥协的指标",这也是一次做好质量观的四大核心思想之一。每年年初，我们都要下达很多质量指标，如成品抽查合格率、质量等级品率、转子装配合格率、汽轮机总装合格率等30余个指标，但真正有用的可能不多。我很赞同，直接用质量损失来衡量既简单又准确，包括对质量的考核也是如此。今后我们的质量指标是否可以大大减少?观念的改变将带来一系列的改变，传统的考核方式也需要一起改变。

质量免费第六章心得体会

《质量免费》是一本著名的管理类书籍，其中第六章是关于心得体会的。本人在读后有几点心得体会，接下来将逐一进行讲解。

第二段：价值观的塑造。

第六章中提到了一个案例，即斯隆给铁路公司的建议。这个建议有一个非常重要的核心，那就是要对员工进行价值观的塑造。这个案例也让我深刻认识到了一个企业的成功与否，和其组织内部员工的价值观紧密相关。只有员工的价值观与企业所倡导的价值观高度一致，企业才能顺利进行发展。

第三段：变革的重要性。

在《质量免费》这本书中，提到了“变革是一条艰辛的道路”，这句话也正符合实际。一个企业想要实现跨越式的发展，需要在誓词充分的变革基础之上，逐步提高团队的素质和业务能力。变革是一件“可怕”的事情，但是这是必经的一步，只有不断地变革，才能逐步超越竞争对手，保持稳定的发展。

第四段：员工的重要性。

一个企业想要在激烈的竞争中保证自身的发展，需要有一批忠诚的员工支持。在《质量免费》这本书中，还提到了员工的重要性，不仅可以在企业中发挥实际的作用，还能为企业的发展做出很大贡献。因此，一个企业想要让自己在市场中获得一定的竞争力，需首先关注员工的需求，给予他们更多的关心和关注。

第五段：自我反省。

心得体会的第五点是自我反省。一个人想要不断地发展和进步，需要经常进行自我反省，思考自己的行为是不是合理的、做得好不好。对于一个企业来讲，也需要及时地进行反思，找出自身存在的问题，及时整改，做好准备，以迎接未来的挑战。

总结：

总的来说，《质量免费》这本书是非常经典的一本管理类书籍。本篇文章从价值观的塑造、变革的重要性、员工的重要性和自我反省四个方面进行了一些简单的论述。当然，每个人在看完后能得到的体会自然也是不同的。但是，我相信只要我们能认真地思考，不断地去践行，必定会有收获的。

质量心得体会范文

第一段：引言（100字）。

质量是一个产品或服务的关键因素，对于企业和个人来说都具有重要的意义。通过不断地总结和实践，我深深地体会到质量的重要性并获得了一些心得和体会。本文将从追求卓越品质、坚持创新、注重细节、建立信任和不断改进等五个方面展开讨论，以期分享我的心得体会。

第二段：追求卓越品质（250字）。

为了满足客户的需求，追求卓越品质是至关重要的。企业或个人首先需要明确产品或服务的核心价值，并且要将其追求卓越的品质融入到每一个环节中。为此，我不仅在产品设计和制造过程中不断精益求精，还注重培养员工的质量意识和技能水平。只有始终如一地追求卓越品质，才能够在激烈的市场竞争中脱颖而出。

第三段：坚持创新（250字）。

在急速变革的时代，坚持创新是保持竞争力的关键。通过不断地创新，我发现可以不断提升产品或服务的质量水平。创新不仅包括技术上的创新，还包括产品设计、生产流程、营销策略等各个方面。坚持创新需要勇于尝试新的方法和理念，同时也需要理解并满足客户的需求。通过坚持不懈地创新，企业或个人可以在竞争中脱颖而出。

第四段：注重细节（250字）。

细节决定成败，注重细节对于质量的提升有着重要的影响。每一个环节都需要精心设计和精确执行，绝对不能有丝毫马虎。我注意到，忽视细节往往会导致产品或服务的质量下降，并且给用户带来不满。为此，我坚信细节决定命运，因此在每一个环节都注重细节的管理，从而保证质量的提升和用户的满意度。

第五段：建立信任和不断改进（350字）。

建立信任是保障质量的重要环节。无论是企业之间的合作，还是个人和客户之间的交流，信任都是基础。对于企业或个人而言，只有建立了良好的信任关系，才能够与客户更好地沟通和合作，从而实现质量的提升。同时，我也深知只有不断改进才能保持竞争力。无论是通过反思和总结，还是引入新的技术和理念，都需要不断地改进和完善。通过建立信任和不断改进，我相信质量水平会得到持续提升。

总结（150字）。

通过对质量的不断追求和实践，我深刻认识到质量对于企业和个人的重要性。追求卓越品质、坚持创新、注重细节、建立信任和不断改进是实现质量提升的重要路径。通过坚持这五个方面，我取得了一定的成绩，并且也在不断地提升自己。我相信，只有在追求卓越品质的道路上不断深化理解和实践，企业和个人才能够实现长远的发展和成功。

《质量免费》学习心得体会

"质量免费"全书核心：要在第一次就把事情做对，实现零缺陷。fect。本书提出改进质量的14个步骤：

1、管理层的承诺。

2、质量改进团队(qit)。

3、质量衡量。

4、质量成本(质量评估成本)——要着力消减质量成本。

5、质量意识。

6、改正行动。

7、零缺陷计划(为零缺陷计划设立专门委员会)。

8、员工教育。

9、零缺陷日。

10、目标设定。

11、消除错误成因。

12、奖赏。

14、从头再来。在iso质量体系中，质量：一组固有特性满足明示的、通常隐含的或必须履行的需求或期望的程度。

首先我们确保烟丝的宽度在正常值范围之内(1mm上下偏差0.1)，我们还要确保烟丝内没有杂质，尤其是橡胶，橡胶在燃烧起来会产生很浓的异味严重香烟的质量，所以烟丝的纯净是香烟质量的指标，在卷包车间也实习过，香烟的质量问题，钢印污点，无钢印，水松纸长短不一致，漏气，爆边，吸阻太大……。这质量问题是每位挡车工，质量管理员，工艺员必须注意的，争取在第一次就能做对。我记得在实习期间，除了师傅耳濡目染的指点，还有质量员，工艺员，值班长也常常给我们讲关于质量问题，和避免的方法。在卷包车间，我曾经拆坏包香烟时长大约一周，记得那是蓝天利群的白卡纸没有粘好，新版利群漏气，我曾经挡车中发现钢印污点，马上暂停告诉师傅，师傅和我迅速找到了有钢印污点的始端，幸好发现的早，在包装机的上游机就找到了始端，最后我们找出钢印污点的原因是油墨太浓，齿轮有积存油墨垢，经过清洗一番，问题终于解决。

质量观念关键还是一种思想意识的宣贯，只有意识提上去了，才能循序渐进。思路-意识-行为-习惯，长时间的运行，才能渐出成绩。

这本书指出目前所有的公司的病症：出厂的产品或服务通常与公司所公开制定的、宣称的或已同意的要求有偏差;公司必须有倍加完善的售后服务网或经销网，非常善于修补产品的缺陷，才能够使客户满意;管理层没能提供清楚的工作标准或质量的定义，所以使每个员工各行其是;管理层不知道不符合要求的代价;管理层不肯正视问题的根源。由此克劳士比是想让我们知道：质量的定义即符合要求，而不是最好;质量系统的核心在于预防，而不是事后的检测与救火;工作的标准是“零缺陷”，而不是差不多就好;质量是要用金钱和不符合要求的代价衡量的，而不是基于妥协的指标。“无知”是无所不知，亦或是真的无知，在于我们态度的抉择。谦卑的无知，乃是智慧的开端，无知的态度则是聪明的。我们以为我们知道的，其实我们一无所知。然而这本书却弥补我们的无知。

免费质量心得体会

随着时代的发展，消费者对质量要求越来越高，而免费却成为了吸引消费者的一个杠杆。然而，许多人对免费产品的质量持怀疑态度，觉得“便宜没好货”。而我的亲身体会告诉我，免费的产品也能提供高质量的享受。在这篇文章中，我将分享我对免费质量的一些心得体会。

首先，免费并不代表低质量。我们常常会认为免费的东西质量不会好，这是因为我们习惯了“一分钱一分货”的观念。然而，现实并不总是如此。有些品牌通过提供免费产品强化市场竞争力，从而在质量上下了很大的功夫。比如一些知名餐饮连锁店会定期推出免费品尝活动，这些免费的美味食物在质量上并不输给正价的产品，反而为消费者提供了更好的服务体验。

其次，免费产品也带来了更多的选择。在市场经济中，竞争是不可避免的。为了吸引更多的消费者，企业会通过免费赠品、免费试用等方式来扩大市场份额。这样，消费者就有更多的选择机会，可以通过试用不同品牌的免费产品来判断其质量和适用性。免费产品的多样性为我们在购买时提供了更大的便利，让我们能够做出更明智的消费决策。

再者，免费产品提高了消费者的享受。无论是在购物中还是在日常生活中，我们都乐于接受一些额外的回报和惊喜。当我们购买一件商品时，如果能够获得一些免费赠品，我们会感到更加满足和愉悦。这些免费赠品不仅丰富了我们的购物体验，还提高了我们的生活质量。比如某些电商平台在促销活动中会提供免费赠品，如购买电器产品可以获得免费保修卡，这样消费者不仅享受到了一个性价比更高的产品，还获得了更好的售后服务。

最后，免费产品可以带来更多的机会。免费是一个很好的“试水”机会，可以帮助消费者发现新产品、新品牌和新服务。有时候我们并不了解某个产品的质量如何，但是通过免费试用可以更好地了解产品的特点和适用性，以便做出更合理的购买决策。此外，免费产品还可以为消费者提供一些意想不到的机会，如免费体验一些高端服务、获取专业建议等等。这些机会是我们在正常购买过程中难以得到的，但却能够帮助我们提升消费体验和生活品质。

综上所述，免费质量并不是低劣的代名词。免费产品不仅能提供高质量的享受，还带来了更多的选择、提高了消费者的享受，甚至还可以给我们带来更多的机会。消费者应该更加开放地接受免费产品，并以更客观的眼光去评判其质量。同时，企业也应该认识到免费产品的重要性，通过提供高质量的免费产品来吸引更多的消费者，并建立品牌信誉。我们对免费质量的态度决定了我们的消费体验和购买决策，只有正确对待免费质量，我们才能获得更好的消费体验和享受。

质量免费心得体会

质量是商品和服务的重要指标，企业通常会根据产品质量来定价。然而，近几年来，随着市场竞争的加剧和消费者对质量的要求日益提高，一些企业开始免费提供高质量的产品或服务，以吸引客户。这种新趋势被称为“质量免费”。质量免费以降低成本和提升效率为基础，通过减少不必要的环节和提高生产效率来提供高质量产品和服务，以此来增加市场占有率和竞争力。

质量免费是一种创新的商业模式，它带来了许多好处和优势。首先，通过提供高质量的产品和服务，企业可以吸引更多的客户，从而增加销售和收入。此外，质量免费还可以提高客户的满意度和忠诚度，促进重复购买和口碑传播，进而扩大市场份额。其次，质量免费可以帮助企业建立品牌形象，树立良好的企业形象和口碑，从而在竞争激烈的市场中脱颖而出。最后，质量免费还可以促进整个产业链的发展，提高产业竞争力和经济效益。

第三段：解析质量免费的实施过程和成功案例。

质量免费的实施需要企业进行全面的改革和创新。首先，企业需要彻底理解消费者的需求和期望，从而确定提供哪些质量免费的服务或产品。其次，企业需要进行内部流程再造和优化，以提高生产效率和降低成本。此外，企业还需要加强与供应商和合作伙伴的合作，优化供应链，确保产品的质量和可靠性。成功的质量免费案例有很多，例如高端餐厅提供免费Wi-Fi服务，手机厂商提供长时间免费软件更新等。

第四段：分析质量免费的挑战和应对策略。

尽管质量免费带来了许多好处，但实施过程中也面临一些挑战。首先，质量免费需要企业具备一定的资金和技术实力，以保证产品和服务的质量。其次，质量免费可能会给企业带来一定的经济压力，特别是在初期投入大而回报较慢的情况下。此外，一些企业还可能面临来自竞争对手和消费者的质疑和抵制。为了应对这些挑战，企业需要合理规划和管理质量免费，确保其可持续发展。这包括优化资源配置，加强内部管理，提高产品和服务的竞争力，以及加强与消费者的沟通和互动。

第五段：总结质量免费对企业和消费者的影响。

质量免费的出现和发展不仅给企业带来了机遇和挑战，也给消费者带来了福利和便利。以企业来说，质量免费可以帮助企业提高竞争力和市场占有率，增加收入和利润。对于消费者来说，质量免费意味着他们可以享受到高质量的产品和服务，提升生活品质。然而，质量免费也需要企业和消费者共同努力，才能实现双赢的局面。企业需要注重产品质量和品牌形象的建设，而消费者需要理性选择和使用产品和服务。只有这样，质量免费才能真正成为一种可持续发展的商业模式，为社会和经济发展做出贡献。

总结：质量免费是一种新兴的商业模式，它以提供高质量的产品和服务为基础，通过降低成本和提高效率来吸引客户。质量免费带来了许多好处和优势，但也面临着一些挑战。为了推动质量免费的发展，企业需要进行全面的改革和创新，同时，消费者也需要理性选择和使用产品和服务。只有在企业和消费者共同努力的推动下，质量免费才能真正发挥其作用，为社会和经济发展做出贡献。