骨干教师示范课活动总结与反思(模板21篇)

时间:2023-11-11 00:08:18 作者:雨中梧 骨干教师示范课活动总结与反思(模板21篇)

活动总结是对活动组织和参与者的努力和付出进行肯定和激励,以提高积极性和工作效率。小编为大家搜集了一些优秀的活动总结样本,让我们一起来看看吧。

骨干教师示范课活动总结

尊敬的各位领导、各位教师:

大家好!

本学期,我又担任__班的语文教学工作。一学期来,我认真扎实地对待教学,虚心向他人学习,在实践中积累了属于自己的教学感悟。现从以下几个方面加以总结:

一、不断提高专业素养,与时俱进。

为提高自身的业务水平,本学期我认真参加组内集体备课活动,积极找问题,谦虚请教他人,寻求解决问题的途径。为了上好每一节课,我依然像以前一样认真钻研教材,并结合本班学生的实际特点,备好课,上好课。平时,我坚持自己独立备课,因此在课前的准备是很充分的,为加强教学常规的养成奠定了基础。课堂上,我着力抓好课堂常规。并以学生为主体,有目的、有条理地引导他们进行学习,自主获取知识。经过这段时间的训练,学生们已经学会带着问题认真地进行语文合作学习,学会了针对文本提出一些有质量的问题。课余,我积极参加各级各类组织的教研活动,还经常阅读一些教学书籍,吸收一些适用的方法,更新一些教学理念,从而促进自身专业的发展。

二、积极开展语文活动,全面激发学生学习语文的兴趣。

一期来,在教学方法上,我总结出了儿歌识字,字谜识字,形象识字,游戏识字,编故事识字等一系列学生喜欢的识字教学方法。平时,我尽量让学生多识字。除了课内识字外,我还鼓励学生在课外识字,引导学生平时留心观察,随时随地识字。

课外书,同学朋友的名字,学校各处的名称以及大街上的广告牌,家里的报纸、包装袋、超市的货柜都是我们一年级小朋友识字的好地方。低年级的词语教学是巩固识字、提高语文素养的重要组成部分,在以往的教学过程中我更多关注的是学生对词语是否正确地认读,词语的积累重视不够,而本期我注重了这一点。课堂上,我借助图片或客观事物,化抽象为具体,为学生轻松理解词语服务。

有时设计多种形式的练习,指导学生反复运用词语,如“连连看”让学生对一些反义词、近义词,“词语接龙”,使学生思维更敏捷,词语得到有效巩固。围绕课文教学,我有目的、有计划地拓展学生的词语积累范围,经过一系列的词语积累练习后,大大丰富了学生的词语库,从而提高学生课堂表达能力。

针对本班学生的特点和实际,本着“扎实打基础,认真来学习”的原则,除上好语文课以外,我还组织了以下活动:一是坚持早自习引读生字笔顺训练,培养学生识记生字以及正确书写的能力。二是天天少量的课外阅读活动,提高学生拼读水平,培养学生独立阅读的能力,拓展学生的知识面。三是开放式作业,促进学生观察、思考习惯的养成,鼓励学生在生活中学语文。

三、加强希望生转化工作,缩短学生差距。

本班个别学生与其他同学存在着较大的差异,为促使每位学生能在原有的基础上都有所发展,我“抓两头,扶中间”。注重培养优生的特长,同时,在班中成立“互助”小组,利用结对子形式,课外加强辅导工作,课堂中创设机会,给予鼓励,养学生的学习兴趣,促使每一位学生都有提高。

总之,本学期师生共同努力下,学生有了很大进步。很多学生已养成了良好的学习习惯,理解能力逐渐增强,并积累了那么多语文知识,每个的学生的语文成绩都有了不同程度的提高,我内心感到非常充实、安慰。我会继续努力!

骨干教师示范课活动总结

总结写作对问题改进举措是否足够“准”拿不定主意,这时一定要多和领导、同事交流、沟通,怎样写教师工作总结?下面小编给大家带来,教师工作总结,仅供参考,希望大家喜欢!

时间总是在匆匆中不知不觉的度过,一个学年转眼之间就到了末尾,应该对自己的个人研修工作进行一次盘点,回顾一学年来的点滴工作,最想说得是这是所催人奋进的学校,从中培养我积极向上的工作热情。同时,也明白了古今人对教师的理解。古人云:教师是蜡烛是春蚕;今人说:教师是人类灵魂的工程师,是太阳底下最光辉的职业。下面就本学年的各项工作进行总结和反思,以便在新的.一年里更好地为教育,为师生服务,向德艺兼备的教师迈进。

一、积极参与学校活动,提高思想觉悟。

一学年以来,我在思想上严以律己,热爱的教育事业,能够以高标准来要求、约束和鞭策自己,同时遵守学校各项规章制度,与老师团结合作,能够正确处理好教师之间、师生之间的关系,并且与我和配搭老师章老师配合默契,而且是每次教师会议都及时参加,并积极参加学校组织的活动。

二、提升教学质量,提高课堂教学效果。

教学工作可以说是一项常做常新,永无止境的工作。社会在发展,时代在前进,学生的特点和问题也在发生着不断的变化,为了更好地进行教学,首先除了坚持参加学校举办的校本培训外,还利用大量的业余时间自觉学习了解新课程的教育理念,并利用课余进行教学反思,写好教学心得。

其次,了解和分析学生情况,有针对地教对教学成功与否至关重要。为此,我在开学初,针对六年级学生的学习实际情况,制定教学计划。最初接触教学的时候,我还不懂得了解学生对教学的重要性,只是专心研究书本,教材,想方设法令课堂生动,学生易接受。但一开始我就碰了钉子。在讲授第一课的时候,我按照自己的教学设计,上了一堂自认为明白易懂而又不死板的课,认为教学效果如期理想,怎知课后调查出来才知道不如人意。后来听同学们反应,才知道我讲的口语大部分同学听不懂,而教学的部分内容同学们以前从来未接触过。

从而可知,我在上课前没有及时了解学生的实际情况:一方面,低年级的学生听、说的能力相对较弱,授课采用较深的教学,同学们还不能适应。另一方面,六年级因为是从四年级带到现在的,前期偏重于基础教学。为此,在进行一轮更替中不免加大学生的学习难度和压力。所以讲得太深,照顾不到整体,而六年级的同学比较活跃,学习欠自律性,虽然优良生比例大,但中下层面而也广,我备课时有时候会忽略到这点,因此教学效果不是很理想。从此可以看出,了解及分析学生实际情况,实事求是,具体问题具体分析,做到因材施教,对授课效果有直接影响。这就是教育学中提到的“备教法的同时要备学生”。这一理论在我的教学实践中得到了验证。

同时,注重要在课堂教学中始终坚持“教师主导、学生主体、教学为主线”的愉快式教学,讲究讲练有机结合,尤其是要注重在课堂教学中充分给学生时间进行自主、合作、探究学习,给学生机会让学生自己提出问题,自己想办法解决问题,自己找伙伴搭档,注重培养学生养成正确评价同伴并积极做好学习特困生的工作,用发展的眼光看学习特困生,不歧视、冷淡,做到“真诚、耐心”,允许他们学新知时暂时听不懂,给他们一个接受知识的过程,尽最大限度保护他们学习自尊心和求知兴趣。当然我觉得自己作得还相当不够,还会在这方面继续努力,让六年级的学生能在数学兴趣的启蒙教育中显出自信。

由于在整个学校规范的教学行为带动下,我基本上能作到因材施教,及时发现、研究、反思和解决教学工作中的新情况、新问题,从而在教学上取得点滴的成绩,在本学年中,最显而易见的成绩是六年级学生平均分每次都在83.5分左右,这样的成绩的取得,与我付出的辛勤劳动是分不开的,为了让学生的成绩能逐步提升成绩,努力抓25%后进生,利用课间面对学生取得的如此优异的成绩,我觉得是对我初入小学教育的一种鼓舞和推动,让我对自己更有信心,对我所喜爱的教育事业更有一份执着。

三、紧抓教学常规工作,培养学生良好数学习惯。

平时的教学工作,注重从学生的基础抓起即概念开始,先进行,然后通过多练习,多讨论,多交流。在这些实施过程中,做到作业定期的抽查和检查,断绝一些学生侥幸的写作业心理,写作业与老师查或不查挂钩;日常单元测试狠抓不懈,每天家庭作业亲自检查,使学生形成一个良好的数学学习习惯。

1.利用上课的内容设置情节来教学,通过这种方式使学生无形中学会明白更多数学方法。

2.发挥“小干部”的大作用。班上的纪律、作业、练习等大胆放手让小干部们去做,我只从旁进行协助和指导。

3.坚持做好“德困生”的教育工作。在做“德困生”转化工作时,以“爱”为作料,深入地理智地去爱学生,去发现他们值得其他学生赏识之处,进行帮助和鼓励,让他们明白通过努力自己完全可以将数学学习的更好。同时对其犯错误不姑息、不迁就,而是帮其找原因,试想一下换一种方法处理结果会有什么不同呢?教会他们用正确积极的态度解决问题。

时间过得真快,一年的工作即将结束,这是我在教育线上工作的第十二个年头,回顾这学年我感觉特别充实,现将本学年的工作做一个总结。

一、思想方面,立场坚定,素质过硬。

自成为一名人民教师以来,我始终把坚定正确的政治方向放在首位,坚持四项基本原则,坚决拥护中国共产党的基本路线,方针和政策,切实贯彻执行党的教育方针,以高度的责任心,严谨的工作作风和良好的思想素养,热爱,关心全体学生,帮助他们树立正确的人生观,科学的世界观,为他们的学习和生活奠定坚实的思想基础。

二、认认真真,搞好教学工作。

在新理念的指导下,我都认真钻研教材,积极学习新课程下的新理念。认真备好每一堂课,并在备课中不断引入新的知识、新的教学思想、新的教学方法。课堂上注意引进教改思想和学到的先进教学方法,并及时总结教学中的经验体会,及时调整教学思想和教学方法。教学中注重培养学生的学习方法、学习能力,注重落实学生的主体地位,重视学生的独特感受,强调发展学生的自主探究能力,鼓励学生大胆发表自己的观点,要求学生学会尊重别人、学会倾听?。力求在有限的40分钟内,让学生学到更多。不仅知识有所长进,而且能力、才华得到展示和发展的机会,让学生获得成功的体验,让学生学的轻松,学的愉快,乐于学习。我们常说十个手指都有长短,又何况是学生呢。所以我尽量抓住每一个教育良机,适时表扬、鼓励,尤其是学困生,为他们经常“开小灶”,找小老师,培养他们的自信心和自尊心,使后进生不成为掉队的孤雁。作业布置适量,批改认真、仔细,有错必改,在作业批改方面尽可能面批,能把学生的错误情况及时反馈给学生,必要时给予指导!

三、勤勤恳恳,做好教研组工作。

开学初能制定好教研组工作计划,在过程中能根据计划进行实施有效的教研活动。本学年我们数学教研组还邀请到了胡老师到我们学校开展教研活动四次,通过专家的引领,我们所有的数学老师受益非浅。我还积极配合教务处组织的各类教学常规检查,对我组老师的备课及作业批改进行每月一次的检查,并作好记录工作。在学年末能及时进行总结,并整理好每学年的资料装订成册。

点滴成绩只能代表过去,教育是一门永无止境的艺术,在今后的工作中我将继续努力,使自己做的更好。

光阴荏苒,一转眼一个学年又即将结束了。回想起这一学年来的工作,现作如下总结:

一、教育。

在教学实践中不断学习,加深了对新课程与新课改的认识,更新教育理念,强化师德育人,提高了专业技术水平,提高了科研与管理能力,在教学中,能够反思自己的教学实践,把教育看作教学研究的主阵地,把教育看作自己的爱好,及时进行教学研究,发挥辐射作用。

二、师徒结对。

为了充分发挥教师的辐射带动作用,我校开展了骨干教师与青年教师结为帮带对象,并制订出了详细的带徒计划,目标明确,措施到位。我有幸与身边的青年教师__成为师徒,一学年来,师徒双方相互学习认真履行职责,通过经常深入课堂,就课堂教学遇到的问题进行深入的讨论,开展“师徒平台互动研讨课”活动。其中指导徒弟__老师开一节全校性的公开课,并就这一节主持集中研讨。在日常的教育教学中,我们师徒通过一起学习、互相听课、评课等形式的活动,共同探讨、研究教学中遇到的问题,寻找解决的方法不断改进于完善自身的课堂教学方式,强化提高课堂教学的有效性教学研究,从而不断提高自身的业务素养。

三、科研工作方面。

我根据骨干教师的工作要求,积极参加学校组织的各种教研活动。参加x店镇名师送教下乡研讨活动;参加小片区凤竹小学国学经典诵读展示活动。平时抓紧学习,写好学习笔记,并就此课题对低年段的学生及家长进行调查问卷,做好问卷分析,试课题研究更加扎实有效。

随着教改的不断深入,我时刻感到自己的不足,今后我将虚心向各位名师学习教学方法、教学艺术,博采众长,努力提高教学水平。

我尽职尽责完成本职工作,成绩虽小,感慨良多。下面我就对自己这几年来的工作作一番简单的回顾与总结。

一、思想方面。

自从参加工作以来,我首先在师德上严格要求自己,要做一个合格的人民教师!努力提高自己的政治思想修养,有良好的道德情操和精神风采,廉洁奉公、不谋私利,积极教书育人,对不良现象敢干批评,勇于奉献,曾多次受到师生一致好评和学校的表彰。

二、教学工作方面。

在教学工作中,坚持认真学习英语课程标准,刻苦钻研教材,精心设计教法,备好课,讲好课,注意突出重点,突破难点,向每一堂课要质量,及时批改好作业,课外多辅导学生。本人教学成绩优异,所授的学科成绩合格率95%以上,优秀率30%以上。本人所教学生的英语中考成绩远远高于全县英语的平均水平。

1、严谨教学。在教学中本人严格要求自己,做到没有丝毫的马虎应付。按照新时期的教育理论和现代教育的特点,以及所授教学班级任务的实际,认真把握好教学的各个环节。

2、认真备课。备课就如一出戏,没有详实而细致的剧作和精心的策划,那这出戏是“苍白无力”的。本人首先紧抓课程标准,对每一节里各个知识点在课标中的具体要求,对具体了解,理解掌握等各个层次都了如指掌,做到胸有成竹,有的放矢。然后是根据具体的教学班,因各个教学班英语知识的整体水平不同,备课时都应心中有数,包括具体的教育教学方法等。然后参考一些教育教学参考书,补充课本中的一些遗漏和不足,作更深层次的理解。“要想给学生一杯水,自己就必须有一桶水。”本人时刻没忘记这句话的道理,所以在备课阶段,强制自己要多看些课外资料,多涉及和参考课外书籍。在这几年来,本人坚持研读《中学英语》、《英语教学研究》等课外杂志,还经常上网查阅教学最新发展动态。本人深刻体会到,这些都有利于提高本人的教育教学水平,还深刻地认识到把好备课前,是课堂教学充满自信,充满激情,最大限度发挥自己的专业水平潜能的基础。

3、优化课堂教学,提高课堂教学效率。俗话说“教无定法”,本人认为,不但是指不同教师对不相同或相同的内容有不同教学,就是同一教师对同一内容也都有不同的教法,我在教学中,始终坚持不同的教学方法,具体到每个班,每个章节,采用多种形式如启发式、讨论式、谈话式、实验、比较法、探究法等,在教学中切实注意充分发挥学生的主体作用,让学生思维尽情地、自由地发挥,直至把教学问题弄清弄懂。在这几年里,本人经常采用现代教学手段,如幻灯、投影、录像,甚至电脑课件等,把课本中比较抽象的内容具体化、形象化,采用多种方式方法,就是为了激发学生学习的兴趣爱好,创造情境,营造和谐平等、民主的教学气氛。在教学中,本人也注意对所授知识的及时总结,及时从学生中得到反馈,使每一个节课都有提高,并对教学中存在的一些问题作些记录补充。

4、重视实验、实践教学。本人充分利用学校现有实验条件,力争开足课堂实验,并多提供机会让学生自己动手做实验。从而锻炼了学生自己的动手能力、观察能力、思考能力,解决实际问题的能力。

在教学活动中,本人一直重视教研教改活动。可以使自己潜心研究教育教学特点,建立自己的教育教学模式,同时积极参加各种类型的教研组活动,经常与同事探讨教学中的方方面面,虚心学习、请教。我还积极参加教研教改活动,大胆承担“实施素质教育”教学公开试验课,积极研讨,改进教法。20__年我主持参加了七年级“英语单词快速记忆与巩固”教学方法的探究,该课题于20__年1月通过市课题专家组鉴定,准予结题,同时我个人撰写的《如何提高农村学生记忆英语单词的能力》一文获市级课题个人成果三等奖。得到领导和老师的好评,被学校评为“教研积极分子”。

四、班主任工作方面。

在班主任工件中,能以德育为纲,注重育人为本,对学生开展爱国主义和集体主义的教育,培养学生爱国主义和集体主义精神,使学生树立明确的学习目的。按照培养学生德、智、体、美、劳全面发展的要求去开展班主任工作,对班主任工作能做到勤、严、细、实,特别注重抓好后进生的转化工作。我所任的班级班风、学风良好,被学校评为“文明班”。同时我个人获得总校级优秀班主任荣誉称号。

一年来,在教育教学工作中,我面向全体学生,教书育人,为人师表,确立了“以学生为主体”,“以培养学生主动发展”为中心的教学思想,重视学生的个性发展,重视激发学生的创造能力,培养学生德、智、体、美、劳全面发展。在思想上能够严于律己,热爱教育事业。时时以一个优秀教师的身份来约束自己,鞭策自己。以下是我的个人总结。

能积极参加各类学习,深刻剖析自己工作中的不足,找出自己与其他教师间的差距,写出心得体会,努力提高自己的政治水平和理论修养。同时,服从学校的工作安排,配合领导和老师们做好校内外的各项工作,本年度除担任x年级一个班的数学教学外,还担任了x年级两个班的语文教学工作,教学效果好,受到了师生的好评。

求实创新,认真开展教学、教研工作,教育教学是我们教师工作的首要任务。课前,我认真钻研教材、教参,课程标准,认真分析教材,根据教材的特点及学生的实际情况设计教案。并虚心向有经验的老师学习、请教。力求吃透教材,找准重点、难点。课堂上,努力将新课程理念应用到课堂教学与教育实践中,积极利用远程教育资源,运用课件,运用多种教学方法,精讲精练,从学生的实际出发,注意调动学生学习的积极性和创造性思维,力求用活教材,实践新理念,增加课堂教学的吸引力,增强学生学习的兴趣和学习主动性。

任劳任怨,完成学校其他工作。我在工作之余,把自己在教学中反思、案例、收获等收集起来,并记录一些自己的工作过程、生活故事、思想历程,精选和积累了自己最为需要的信息资源,并积极与其他教师在博客上进行交流、讨论在教学中存在的问题。

反思本年度的工作,在取得成绩的同时,也在思量着自己在工作中的不足。如对数学教学的理论学习还不够深入,还需要进行不断的反思;教育科研在教学实践中的应用还不到位,研究做得不够细和实,没达到自己心中的目标;数学教学中有特色、有创意的东西还不够多,今后还要努力探究一些自己在数学教学中的特色点。

骨干教师示范课活动总结

为了加强教师队伍建设,浓厚教学教研氛围,发挥骨干教师的示范作用,促进青年教师的不断成长,我校于4月6日到4月17日开展了首届骨干教师示范课活动。胡艳玲、武丽岩、石秀琴、高翔云、于秀敏、郭艳玲、刘德明、盖玲、唐慧杰、甄畅、王秀杰11位骨干教师纷纷走上讲台,展示了精湛的课堂教学艺术。全校教师参与了所在学科的听课和评课活动。

有的课以教师为主导驾驭课堂、启发点拨、挥洒自如。例如:郭艳玲老师的课侧重于语言分析,与学生探讨语言的准确性。她引领、启发学生阅读文本、质疑文本,由扶到放,在教师的指导下先学习三峡早晨的景色特点,抓住描写景物的关键词及其特点,细腻分析,做到了不动笔不读书,课堂上收放自如,极具大家风范;于秀敏老师组织学生参与探究活动,通过教师出示的学习问题统领全篇课文的`分析,提纲挈领,起到了向高年段语文学习过度的作用,培养了学生自主学习的能力。盖玲老师的《精彩极了和糟糕透了》从课题入手,引导学生设疑的同时激发了学生深入学习的兴趣,可谓一举两得,教学过程中引导学生抽丝破茧,逐步理解了无论是爸爸的糟糕透了还是妈妈的精彩极了都浸润着父母浓浓的爱意,娓娓道来,学生在活跃的思考中完成一次学习和探索的历程。

有的课注重师生互动的巧妙预设与随机生成相结合。如胡艳玲老师的课能体现语文的魅力,引导学生与文本对话,在一次次的朗读中,在一组组的表演中将学生带进那可爱的童话中去,学习知识的同时培养了学生综合素质,我想所有的老师都会对胡老师班级学生那灵动的表现记忆犹新。从这群活泼可爱的孩子身上我们听到了虽然还显稚气的声音中分明带着自己对课文的理解,我们看到了讲台前略带笨拙的动作中分明带着自己超脱于文本的创新。由此我们可以笃定胡老师平时的课堂也必定是有效的课堂。

有的课在教学情境的创设上精心设计。如石秀琴老师从学生的生活经历入手,一句“谁见过泉水?”便将学生的话匣子打开,更将我们带入了对济南泉城的无限向往之中,课堂中石老师更是展示了大量的趵突泉的优美图片,结合学生课前查找的资料将学生及听课老师带入了如诗如画的美景。除此之外石老师抓住了重点词句进行理解分析,以读代讲,读思结合,结合本课的教学渗透培养了学生读书的方法,这可谓是授之以鱼,更授之以渔;武立言老师更是创设情景的高手,课程伊始一则小小的谜语在所有孩子的头脑中中下了一颗思考的火种,与小乌鸦打招呼更营造了一个温馨、平和的学习氛围。这节识字课创造性的将课文的初步理解、识字及写字指导进行结合,识字写字中,每个生字的教学都各有侧重,识记方法也是多种多样,有的采用了形近字区别识字发,如渴和喝的识记就是在区别两个字不同的基础上,又以一句顺口溜加深了学生们的印象。

有的课大胆创新放手让学生自主学习、合作探究和自我展示。如刘德明老师的《分数的意义》,整节课师生互动、生生互动,充分展示了师生的风采,刘老师把课堂还给学生,由学生上讲台讲课,为学生搭建一个个展示自我的平台,充分张扬了学生的个性,让课堂充满了生命活力,且对问题的设计精心巧妙,暗藏玄机,层层铺垫,条分缕析,从而起到引导学生最终水到渠成、心领神会的掌握知识与能力。

有的课精彩流露于对课堂细节的精雕细琢。如高祥云老师执教的《小珊迪》文本由浅入深进行分析,课堂生动自如,环节清晰流畅,围绕着小珊迪是一个怎样的孩子展开,依托具体语句,深入分析,课堂节奏把握十分精准。高老师课堂上的另一大亮点就是对学生的朗读指导有层次,而且没有说教式的评价而是从情感的角度出发激发学生通过自己的声音对文本进行二次创作。比如说在指导朗读描写小珊迪外貌描写的语句中,开始学生虽然能从语句中感受到小珊迪的可怜但并没有读出这样的情感,高老师评价是:“我怎么没听出小珊迪的可怜呢?”学生再读时虽略有进步,但仍不够味儿,此时高老师在课件中将能体现可怜的词语颜色变红,是孩子的朗读有了抓手,此时再读,让听者真的仿佛看到了一个衣衫褴褛瘦弱不堪的可怜孩子。

有的课则胜在整体一气呵成、气韵浑成。如王秀杰老师的体育课课,一张再普通不过的报纸,在王老师的奇妙构思下竟带领孩子们如痴如醉的学习了一节课、锻炼了一节课、玩了一节课。课堂上,那一张张报纸由大变小,最后变成了一个小小的纸团,锻炼了学生的跑、反应、及投掷的能力,让听课老师都有一种跃跃欲试的感觉,成人尚且如此,何况是孩子们呢!这真是一节让人摆上不厌的课。

骨干教师示范课活动总结

1、总体情况:

(1)主题:“淬炼课堂艺术,探索魅力教学”。

(2)时间:本次示范课从4月6日开始,到23日落下帷幕,历时第七、八、九周三周。

(3)批次:分为三个批次,其中第七周为教研组长、区学科带头人,第八周为南京市优秀青年教师,第九周为市学科带头人和特级教师。共计开设示范课35节。

2、突出亮点:

本次活动规模大,参与度高,效果好,氛围浓厚。所有授课骨干教师都能课前精心准备,课上认真组织教学,很多课都充分体现了“以学生为主体”、“生命化课堂”等种种新课程改革的本质特征,和我校“培养学生带得走的能力”这一教学核心价值观,课堂教学水平高,业务能力过硬,效率高,理念新,总体可谓精彩纷呈。试举如下:

有的课以教师为主导驾驭课堂、启发点拨、挥洒自如。例如:特级教师张建杰老师的课侧重于语言分析,与学生探讨语言的准确性。他引领、启发学生阅读文本、质疑文本,课堂上收放自如,极具大家风范;周茜老师组织学生参与探究活动,还特别注意引导学生沿着科学的逻辑思维路线,从提供的材料中主动学习、发现问题,进行分析、推测和探究,最终得出符合逻辑的结论盛云生老师的《全反射》从以前的课内容出发,引导学生抽丝破茧,自主探究出全反射的规律,娓娓道来,学生在活跃的思考中完成一次学习和探索的历程,堪称概念教学的经典。

有的课在教学情境的创设上精心设计。如陆晓燕老师贴近学生的日常生活,从学生身边入手,分析学校“鉴池“的水质状况,提出“鉴池“水污染的来源,贴近生活,学生积极性被充分调动;王磊老师整课以周杰伦的成功经历设计探究一步步自然而然解析了如何实现文化的创新。始终是在轻松的氛围下进行,学生的积极性很高,时而讨论,时而思考,围绕在老师的引导下实现了教学的目标。

有的课大胆创新放手让学生自主学习、合作探究和自我展示。如任江竹老师开设的project学生活动展示课添加赏读环节;整节课师生互动、生生互动,充分展示了师生的风采;孙进老师的课,把课堂还给学生,由学生上讲台讲课,为学生搭建一个个展示自我的平台,充分张扬了学生的个性,让课堂充满了生命活力,课堂气氛非常活跃,且对问题的设计精心巧妙,暗藏玄机,层层铺垫,条分缕析,从而起到引导学生最终水到渠成、心领神会的掌握知识与能力;蒋勇老师利用学生对转基因食品的好奇,组织开展课堂辩论,学习的热情、学习的潜能得以充分的发挥和挖掘,学生运用现代化手段搜集信息、分析信息的能力、表达能力以及协作意识都有了很大的提高。

有的课精彩流露于对课堂细节的精雕细琢。如闫颖老师开设的阅读课运用了国外英语课堂上常用的拼图教学法,并用话剧表演配合学生辩论,使课堂充满生机、妙趣横生;赵光辉老师的课清晰明亮,注重精讲多思多练,离散型随机变量的均值内容虽简单,但起点不低,要求高,课堂节奏把握十分精准。

有的课则胜在整体一气呵成、气韵浑成。如张鹏丽老师的课,以课本为导航,总领全课,对高三学生的文言复习指导性极强,课堂强调基础训练,务实、高效;瞿田东老师的课大气磅礴,站得高,气韵浑成;柏秀琴老师的高三复习课知识结构体系严密,先列举阶段,再分析原因,最后是影响,且面向高考,例题典型,条理清晰,语言简洁,点到即止,体现高三教学特点;任云老师采用分组协作式学习,使学生之间保持融洽的关系、相互合作的态度,共同完成作品。有利于提高学生自我协调的能力,培养与人共事的协作精神、利于学生健康情感的形成。

有的课挑战向来少人问津的高难度课型。如肖长苏老师开设写作讲评课,让学生在评析、赏析作文的过程中提高综合能力;陈金秀老师开设的是高三二轮复习中最难以突破的电学实验复习,电学实验设计千丝万缕,问题涉及面非常广,历来为开课教师所回避,但陈老师直面困难,引导学生带着解决思路解决复杂的电学实验设计。

可以说,本次示范课活动是一次对课堂教学的系统性探索。

本次活动成功营造了全体教师“聚焦课堂”的浓郁氛围,掀起了一次又一次的听课热潮,很多教师特别是许多青年教师积极听课、跨学科听课,甚至常常会出现部分教师由于教室里听课教师人数多坐不下而站在外面听课的场面。

1、教研组听课情况

绝大部分教研组都积极动员,认真组织。

教研组总人数节数人均节数

语文22663

数学261184.5

英语18894.9

物理11625.6

化学9535.9

生物6254.2

政治9394.3

历史11726.5

地理7263.7

音、美、信息8354.4

体育7131.9

听课总节数:598节。

每节示范课平均都有近20人听课,最多一节达到54人次。

人均听课节数最多的:历史组。其次是化学组、物理组。

人均听课4节以上的:历史、化学、物理、英语、数学、音美信息、政治、生物。

2、青年教师听课情况

本次大赛要求30周岁以下的青年教师积极参与听课,每人听课节数不少于8节,统计结果如下:

节数教师

10节以上15马王丽

13来 平 刘 薇

11顾淋丽 李成香 吴志强 唐保东

10梁 敏 金 韬 徐雯馥 贾银田 贾春芳

9节樊金玲 梅 悦 陈亚芳 王 琴

8节以下7节朱 凌 焦雪红 李发志 倪 菲 乜 静

6节杨长乐

4节张 蕾

3节蒋 虹 诸雯莉 王 薇

2节戴晓蒙

1节杨 阳(生病)

本次示范课活动虽已完美落幕,但带来了深远的影响。

其一,是对开课骨干教师自身的检阅和提升。教无定法,课堂教学是无止境的艺术,所以,尽管每一位开课教师自身的教学艺术已相对成熟,但这样的示范课,仍然是一次磨砺自己、反思自己、提高自己的平台,通过示范课将自身的教学水平推向更高的层次。

其二,是对全体教师课堂教学较好的示范和引领。应该说本次示范课或总体水平较高,具有较强的示范、研究作用,常常使听课教师觉得受益匪浅。为今后的教学活动拓展了思路,提供了经验,也增进了教师之间的交流和相互学习。不少老师都感慨,这样的活动应该经常开展,甚至应该随时开展。

其三,成功营造了全体教师“聚焦课堂”的浓郁氛围。掀起了一次又一次的听课热潮,很多教师特别是许多青年教师积极听课、跨学科听课,甚至常常会出现部分教师由于教室里听课教师人数多坐不下而站在外面听课的场面。

也应该看到,本次示范课并非每节课都是完美无缺,不可否认,很多课的整体构架思路还可以更精妙更自然,课堂细节还可以进一步精雕细琢,课堂效率还可以进一步提高,个别课堂也存在低效或谬误之处。魅力教学仍然是我们必须不断追求、不断挑战的境界。希望每位开课的骨干教师、听课教师以至于全体教师都能认真总结,潜心反思,深度交流,进一步提升我校的课堂教学艺术。

各位老师,本次示范课活动已经落下帷幕,我们相信,本次活动已经取得了预期的影响,我们更相信,本次活动一定会在我校对课堂教学的持续探索实践中和课堂教学质量与教学绩效的不断提升中得到更为充分的体现。

最后,感谢每一位开课的教师,也感谢全体老师的支持与参与!

骨干教师示范课活动总结

一、深化“自主合作,分层达标”课题研究成果,打造有效课堂,促进教师专业发展,提升校本教研水平。

二、以“骨干示范”带动“青年新秀”。

三、加强校际交流合作,互助、共赢发展。

xx年10月14—17日,本次活动历时三天,共有十个学科参与,我校与孔子中学的老师们为我们呈送了二十节精彩纷呈的课堂。活动分说课、上课观课、评课反思三个阶段,累计听课达到221人次。

活动特色

一、“自主合作,分层达标”的课题精神深入人心。

情境导入:数学课的数学生活化导入;政治的生活现场导入,尊重认知规律,注重兴趣引领。

自主合作:数学的.探究式自主学习,英语的任务性自主学习,语文课结合注释,自主疏通文意。

交流展示:英语课孩子们走上讲台表演展示,充分调动了学生的积极性;音乐课上孩子们创作的歌词《劳动号子》,注重给孩子们创造的机会。

点拨提升:魏云娟老师创作了一首诗对苏轼进行点评,给学生以诗意的享受;英语课上的思维导图,再现了课堂的重点内容。

当堂达标:地理课上通过选择自测和综合分析来满足不同层次学生的需求,当堂达标,巩固所学。

二、“模式”与“个性”完美结合。

“一校一模,一科多模,一模多法”三级建模开展颇见成效。模式不是桎梏,不是圈子,而是章法、套路,模式的构建有利于规范教学,提高教学效率,令我们欣喜地是在此次活动中,我们见到了学科模式下的个性张扬。一个学校教研成熟的标志就是他有自己的一套模式,很多时候我们担心,模式化和个性的矛盾,但在很多老师的课上,虽然没有模式的烙印,却始终贯彻课堂模式的精髓。

三、一个人台前,一群人台后。

老师也是作家,一节课就是一件作品,一堂精美绝伦的课不再是一个人的作品而是集体智慧的结晶。集体备课不仅仅体现的是一种团队协作精神,也不仅仅是集百家之长避一己之短,它更是一种氛围,一种风气,一种气度,一种胸怀。王义发老师在评课座谈中说道,他上了一节“大家”的课。

四、目标引领,回扣目标。

目标是引领,是方向,也是课堂评价的参照标准。此次活动中,很多老师展现了较强的目标意识,能做到备课定准目标,课堂清晰展示目标,设计紧紧围绕目标,评价步步回扣目标,目标意识为构建有效课堂奠定了坚实的基础。

五、能上、能评多面手。

此次活动中涌现了一批素质高,发展全面的优秀教师。他们不仅能上课,还能评课。其站位高端,具有极强的专业功底和较高的理论素养,在评课中提出的问题引发了老师们的思考和积极讨论,为此次活动增添了靓丽的色彩。

个人的失误:

1、活动的制定,特别是活动后效部分制定的不详尽,如未明确规定要求本学科组老师必须参加活动,并做考勤公示,造成部分学科参加人员较少,没有将活动效果发挥到最大。

2、活动安排不周密,服务不细致:带队老师没有提前电话通知;未及时将孔子中学讲课老师名单转发给各位学科主任;第一天没有想到安排专门的老师负责摄影;活动后没有及时关注相关功能室的卫生打扫等。

课堂是遗憾的艺术。

1、课题精神:对自主与合作的关系的理解还不深入,小组合作还流于形式。合作的前提是自主,自主的目的是为了更好的合作。

2、角色定位:教师导演,学生演员的角色意识不明确,教师一言堂,学生秀仍然存在。

3、课堂评价:课堂评价的主体多元化,真正的主体该是学生,而学生常处于被教师评价地位,评价方式多用数字量化,忽视语言性、激励性、赏识性评价。

5、课堂资源:能充分利用多媒体资源来调动学生的积极性,却忽视了传统的教学辅助手段————黑板;能充分挖掘课本外资源,却忽视了教材本身的图片,文字等资源;能充分利用课件资源,但忽视了课堂中生成的也是最宝贵的学生资源。课堂资源的利用,传统与现代,课内与课外,预设与生成的关系还应该做深入的思考。

今后的努力方向

个人努力:

加强服务意识,端正工作态度,明确岗位责任。

在做中学,通过反思和积累,努力做到严谨细致,争取不犯同样的错误。

加强沟通交流,用真诚和努力获得领导和同事们的帮助、理解和支持。

骨干教师示范课活动总结

教学质量奠定了有效的基础。

一、骨干教师的引领辐射作用得到了充分的发挥

1、几位授课教师高度重视这次活动,对自己的课做了精心的准备。从教学设计到课件制作,下了很大的功夫。私下了解,大多数人用了三天以上的时间去准备教学设计和课件,这也是取得较好的教学效果的原因之一。

2、新课程理念在授课时得到了很好的落实。这几位教师的课堂,充满着生机和活力,体现着学生是教学的中心、分层次教学、任务型教学、情景探究等全新的课堂教学理念,对于知识传授来说或迁移或自然生成,绝不是灌输。使学生对知识重点的理解、难点的把握很有效果。

3、提高了课堂的实效性。几位教师的课件设计和制作很有功底,对本节的知识传授起到了有效的辅助和补充作用。骨干教师驾驭课堂的能力充分发挥,让老师们看到了他们是如何向40分钟要效益的。

二、听课教师在听评课中得到了收获和启迪

1、教师们听课的积极性很高,当堂无课教师积极参与。大家认真听、仔细记,对照自己的教学找差距。

2、教学研讨活动让教师们的认识从感性上升到理性。在研讨会上,骨干教师介绍自己的教学设计思想,反思自己的教学行为;听课教师点评骨干教师的教学,学习骨干教师的教学方法。

3、教学体会认识深刻,无论是授课教师还是听课教师都从不同角度对这次活动发表自己的感想和认识,真情实感,收获颇丰。

三、不足和缺点

1、教师的参与面略窄,有的课只有少数人去听,没有起到应有的作用。

2、部分教师的研讨存在着走形式、走过场的现象。

骨干教师示范课活动总结

骨干教师示范课活动总结

为了加强教师队伍建设,浓厚教学教研氛围,发挥骨干教师的示范作用,促进青年教师的不断成长,我校于 4月6日到4月17日开展了首届骨干教师示范课活动。胡艳玲、武丽岩、石秀琴、高翔云、于秀敏、郭艳玲、刘德明、盖玲、唐慧杰、甄畅、王秀杰11位骨干教师纷纷走上讲台,展示了精湛的课堂教学艺术。全校教师参与了所在学科的听课和评课活动。

有的课以教师为主导驾驭课堂、启发点拨、挥洒自如。例如:郭艳玲老师的课侧重于语言分析,与学生探讨语言的准确性。她引领、启发学生阅读文本、质疑文本,由扶到放,在教师的指导下先学习三峡早晨的景色特点,抓住描写景物的关键词及其特点,细腻分析,做到了不动笔不读书,课堂上收放自如,极具大家风范;于秀敏老师组织学生参与探究活动,通过教师出示的学习问题统领全篇课文的分析,提纲挈领,起到了向高年段语文学习过度的作用,培养了学生自主学习的能力。盖玲老师的《精彩极了和糟糕透了》从课题入手,引导学生设疑的同时激发了学生深入学习的兴趣,可谓一举两得,教学过程中引导学生抽丝破茧,逐步理解了无论是爸爸的糟糕透了还是妈妈的精彩极了都浸润着父母浓浓的爱意,娓娓道来,学生在活跃的思考中完成一次学习和探索的历程。

有的课注重师生互动的巧妙预设与随机生成相结合。如胡艳玲老师的课能体现语文的魅力,引导学生与文本对话,在一次次的朗读中,在一组组的表演中将学生带进那可爱的童话中去,学习知识的同时培养了学生综合素质,我想所有的老师都会对胡老师班级学生那灵动的表现记忆犹新。从这群活泼可爱的孩子身上我们听到了虽然还显稚气的声音中分明带着自己对课文的理解,我们看到了讲台前略带笨拙的动作中分明带着自己超脱于文本的创新。由此我们可以笃定胡老师平时的课堂也必定是有效的课堂。

有的课在教学情境的创设上精心设计。如石秀琴老师从学生的生活经历入手,一句“谁见过泉水?”便将学生的话匣子打开,更将我们带入了对济南泉城的无限向往之中,课堂中石老师更是展示了大量的趵突泉的优美图片,结合学生课前查找的资料将学生及听课老师带入了如诗如画的美景。除此之外石老师抓住了重点词句进行理解分析,以读代讲,读思结合,结合本课的教学渗透培养了学生读书的方法,这可谓是授之以鱼,更授之以渔;武立言老师更是创设情景的高手,课程伊始一则小小的谜语在所有孩子的头脑中中下了一颗思考的火种,与小乌鸦打招呼更营造了一个温馨、平和的学习氛围。这节识字课创造性的将课文的初步理解、识字及写字指导进行结合,识字写字中,每个生字的教学都各有侧重,识记方法也是多种多样,有的采用了形近字区别识字发,如渴和喝的识记就是在区别两个字不同的基础上,又以一句顺口溜加深了学生们的印象。

有的课大胆创新放手让学生自主学习、合作探究和自我展示。如刘德明老师的《分数的意义》,整节课师生互动、生生互动,充分展示了师生的风采,刘老师把课堂还给学生,由学生上讲台讲课,为学生搭建一个个展示自我的平台,充分张扬了学生的个性,让课堂充满了生命活力,且对问题的设计精心巧妙,暗藏玄机,层层铺垫,条分缕析,从而起到引导学生最终水到渠成、心领神会的掌握知识与能力。

有的课精彩流露于对课堂细节的精雕细琢。如高祥云老师执教的《小珊迪》文本由浅入深进行分析,课堂生动自如,环节清晰流畅,围绕着小珊迪是一个怎样的孩子展开,依托具体语句,深入分析,课堂节奏把握十分精准。高老师课堂上的另一大亮点就是对学生的朗读指导有层次,而且没有说教式的评价而是从情感的角度出发激发学生通过自己的.声音对文本进行二次创作。比如说在指导朗读描写小珊迪外貌描写的语句中,开始学生虽然能从语句中感受到小珊迪的可怜但并没有读出这样的情感,高老师评价是:“我怎么没听出小珊迪的可怜呢?”学生再读时虽略有进步,但仍不够味儿,此时高老师在课件中将能体现可怜的词语颜色变红,是孩子的朗读有了抓手,此时再读,让听者真的仿佛看到了一个衣衫褴褛瘦弱不堪的可怜孩子。

骨干教师示范课活动总结

为落实上级有关精神和我校20xx——20xx学年度下期学校工作计划,充分发挥骨干教师的引领示范和辐射作用,学校在第三、四周开展了骨干教师示范课活动,整个活动计划周密、安排细致,组织有序,不仅为广大教师提供了学习交流借鉴的平台,而且也充分展示了我校骨干教师的风采,现就本次活动总结如下:

1、参与讲课的老师,思想重视,态度认真,准备充分,能够科学设计教学流程,精心制作教学课件,合理整合课程资源。如袁月芳、胡艳霞的课堂形式,徐好峰、赵红霞、李晓红的课件制作,李秋贤、李春玲、李彩荣的课程资源开发与整合,充分体现了这些教师为了打造这节课,花费了大量的时间和精力。

2、学习目标细化到位。多数教师能够在深入钻研教材、教法和学法的基础上,按照课标要求准确分解细化学生的学习目标,如王红章、李春玲、李冬云、李秋贤、李彩荣、徐好峰等教师所展示的学习目标具体、明确,检测性和操作性较强。

3、根据教学实际和课型,精心设计教学,充分体现了不同课型的特点。如九年级复习课,凸显主干,突出重点,贴近中考,重视基础,强化能力,注重纵横联系,构建知识网络。参与本次讲课的九年级教师均体现了这一特点。

4、高效理念在授课时得到了很好的落实。这几位教师的课堂,不仅节奏鲜明,有张有弛,而且充分体现了教师的主导和学生的主体作用,在教学的每个环节中能适时地补充、质疑、点拨、引导,引导学生积极参与,学生有充分参与的时间与空间,参与面大,学生兴趣浓厚,求知欲强。同时也能积极与学生互动,敢于让学生探究、表现和展示,充分发挥了学生的主体作用。如王红章、胡艳霞、李晓红、徐好峰、李冬云、袁月芳、曹惠平、杜发有等教师的课堂都体现了其中的某些特色。5、教师能用激情点燃学生求知欲望,进而使得课堂活力四射。如李秋贤、徐好峰、袁月芳等教师的课堂,在这方面表现较为突出一些,教师的情绪带动了整个课堂的氛围,让学生的思维始终处于一种积极的运转状态。

6、多数教研组能按照学校的要求,积极开展观课、评课,尤其是互动评课环节,大多数教师能直言不讳,积极发表自己的见解,不仅评出了讲课教师的成绩和特色,而且也指出了很多建设性的.建议,呈现出了浓厚的教研氛围。

1、课堂按部就班、照着预设的内容和步骤宣讲的教师较多,多数缺乏课堂教学的生成、灵活与精彩。

2、个别教师课件制作需进一步优化,需关注细节。

3、个别教师课堂语言感染力不强,指令不够清晰,造成学生学习困难。

4、个别教师仍是不敢放手学生,问题出示后,标准答案给出的太快,让学生思考的时间太少,加强课堂互动仍是我们今后努力的方向。

一等奖:王红章袁月芳。

二等奖:胡艳霞李秋贤徐好峰李冬云。

三等奖:李晓红李春玲李彩荣曹惠平赵红霞杜发有。

总之,在本次活动中,不仅展示了每个骨干教师的教学水平和风格,而且也为广大教师提供了学习交流借鉴的平台。在近段时期内,各教研组要按照学校安排与要求,组织本组教师深入开展高效课堂研究,认真总结有效经验,注重理论联系实践,突出重点,明确特色,提炼出有形成果,力争在巩义市有效课堂形态评审认定推荐工作中占有一席之地。

幼儿园骨干教师示范课活动方案活动总结

唱着春天的旋律,迎着初春的气息,我们迎来中国的传统节日——清明节。清明,是二十四节气之一,有清洁明亮之意。在这段时间里,气温逐步回升,阳光灿烂充沛,空气清新怡人。可以说,是一年中最适合外出踏青、游玩的好时光。除此之外,“清明”作为一个节日,也是我们中华民族祭奠祖先,传承孝义的民间传统。2020年春季,受新冠疫情的影响,我们只能宅在家中,一起缅怀革命怀念先烈,并向当代的“逆行先烈”致敬,追念革命烈士的高贵品质,树立继承先烈遗志、认真学习、长大建设祖国的理想。

一、加强领导,认真制订方案。

结合上级下发关于清明节活动的相关要求和通知,成安县第四幼儿园园领导在第一时间召开园务会,统筹安排活动,制订详细方案,并分工合作迅速展开工作,各班按要求积极行动起来。

二、加大宣传,创造良好氛围。

充分利用各种宣传途径和手段,宣传革命先烈的光辉事迹,各班围绕缅怀先烈,文明祭奠开展主题教育活动。先后向班级群转发了多个成安红色主题故事,让孩子们了解抗日战争时期壮烈牺牲的成安县的赵玉森、陈瀛、李青云、乔瑞生等英雄人物事迹,了解成安保卫战与成安惨案的壮烈;我们还积极推荐家长为孩子们讲自己身边的当代的抗疫英雄,了解他们的事迹,让孩子们积极抗疫;发送一些安全防护的小视频和防疫知识美篇让孩子们学会正确洗手、戴口罩,合理安排作息、积极锻炼身体……;发送美篇让孩子们知道清明节的来历和习俗,积极倡议文明清明节等。

三、认真组织,增强爱国意识。

在清明期间,组织幼儿开展系列教育活动,让幼儿通过向革命烈士致敬、学习英雄精神、尊敬长辈等活动培养幼儿的高贵品质,树立继承先烈遗志、认真学习、长大建设祖国的理想;通过诵诗歌、吃鸡蛋、画鸡蛋、玩鸡蛋、荡秋千、放风筝活动,了解传统风俗,锻炼身体,充分感受春景的美好。

活动目的。

1、了解清明节的来历,知道清明节的日子及习俗,乐于参与清明节的活动。

2、引导幼儿感受清明节的气氛,激发幼儿对民间节日的兴趣;通过谈话、讨论、观看课件等手段,使幼儿了解传统风俗,怀念先辈、尊重长辈等。

3、懂得珍惜今天的幸福生活,感恩长辈,感恩社会。

经过研讨部署,我们进行了如下几个主要活动:

活动一:致敬英雄,缅怀先烈。

为表达全国各族人民对抗击新冠肺炎疫情斗争牺牲烈士和逝世同胞的深切哀悼,国务院发布公告,决定2020年4月4日举行全国性哀悼活动。在此期间,全国和驻外使领馆下半旗志哀,全国停止公共娱乐活动。4月4日10时起,全国人民默哀3分钟,汽车、火车、舰船鸣笛,防空警报鸣响。成安县第四幼儿园的全体师幼及家属和家长提前准备,集体默哀3分钟。孩子们带上他们精心制作的纸花,和家长一起也来表达他们的哀思!

小学骨干教师示范课总结

20__年4月6日在中心小学多媒体举行了数学示范课活动,我和中心小学的周老师执教示范课,全镇数学教师进行观摩研讨,活动效果很好。本次活动的目的是为了更好的发挥骨干教师的教学引领作用,提升教师的教学水平,扎实提高教育教学质量。现将活动总结如下:

周老师是我镇成长最快的青年教师,教学思路新,刚刚参加过市级优质课评比,并取得了较好的成绩。参加本次示范课执教活动,周老师进行了认真的准备。她执教了人教版四年级下册《小数的加减运算》一课,教学效果很好,博得教师们的认可。首先因为周老师的教学准备充分,对教材研究有一定的深度。因此,周老师对教学目标的定位准确,重点难点把握很好,难点的处理得当。其次得益于周老师的个人素质,她的板书精妙,语言清晰,评价艺术,激活了学生的学习热情,课堂气氛较好。再次因为周老师的教学设计独具匠心。周老师是非常善于学习的老师,她能学习吸收很多名师的教学方法为自己所用。在一些问题的处理上,驾驭课堂的能力很强。

我执教的课题是人教版小学数学三年级的下册《笔算乘法》一课,是数与代数领域的典型计算课型。学生已经学习掌握表内乘法、一位数乘多位数、多位数乘多位数的口算乘法,根据学生的知识基础,我确定我的教学思路是,让学生运用转化的思想把本节课的知识转化为老知识,让学生理解笔算乘法的算理,掌握笔算乘法的算法,培养学生用竖式计算的能力。对教材的把握我是对比北师版、人教版和苏教版之后选定的,我选定了苏教版教材进行执教,我个人感到苏教版内容更贴近学生的实际生活,内容更丰富,能培养学生的创新思维能力。我的教学设计突出特点是注重知识的铺垫和数学转化思想的运用,注重培养学生良好的学习习惯和学习能力培养。

我的课前交流,从数学与智慧、数学与生活到数学课堂的行为,旨在激发学生的数学学习兴趣,培养学生热爱数学学习,沟通学生的生活与学习联系,创设和谐的课堂学习氛围。

我的数学热身设计,数学热身设计六道数学计算题,这些题目是对多位数乘一位数和多位数乘整十数的复习,通过本环节的设计,让学生对本节课的知识基础掌握更扎实,为新课学习打下坚实的基础,也为学生解决问题提供必要的铺垫。

我对教学内容的设计,教材内容相对我设计的内容要简单的多,教材只是对不进位笔算乘法进行教学,我的教学设计了进位的笔算乘法和笔算乘法的验算,这些内容丰富了课堂教学内容。

我的一点反思,在课前我没有进行试课,对学生可能出现的情况了解的不够多,在进入课堂之后,发现学生实际水平和我的想象有很大的出入。给我的教训是,在进行教学设计时,要充分的了解学生,所以要进行一个必要的前测,了解学生的现状,可能教学效果会更好一些。

教研室张主任主持教学研讨,教学研讨的程序安排了执教教师说课,然后是教学议课,在议课时充分发扬民主,把话语权还给教师,让教师说真话,说心中想说的话。

幼儿园骨干教师示范课活动方案活动总结

活动目的:

1、知道世界地球日,及世界地球日的有关知识,了解和感受地球生态环境日益恶化的.现象,知道环保低碳的生活方式能缓解地球变暖,能有效地拯救我们的地球家园。

2、知道地球是我们生活的地方,我们要和动物、植物做朋友,共同来保护地球。

3、培养幼儿从生活中的小事做起,萌发保护环境、爱护环境,做文明小朋友的意识。

4、了解保护地球的重要性,让保护环境成为我们的一种自觉行动。

活动时间:20____年4月17日—23日。

活动实施:

2、开展“爸爸妈妈我们走路去上学”倡议活动。

3、绘画:地球妈妈我爱你,并请老师协助,在画上写上自己送给地球妈妈的一句话,并制作展板展出。

4、在幼儿园内做出“世界地球日”的宣传橱窗。

5、和家长一起收集有关“救救地球妈妈的图片”,并制作“我爱地球妈妈”的手抄报,布置幼儿园主题墙,进行展出。

6、“我为地球添色彩”捡拾垃圾,“环保小卫士”活动。

7、幼儿和家长一起制作“环保小海报”,向身边的人宣传“节约用水、节约用电、节约粮食、不乱扔垃圾……”环保口号,倡导大家节约一张纸、一粒粮、一滴水,减少一次性木质筷子、塑料袋的使用,多乘坐公共汽车出行,减少二氧化碳的排放量,让大家都知道“世界地球日”,知道保护地球。

8、一周环保主题教育活动(包括儿歌、科普知识的学习)等。

9、寻找自己或者家人的旧t恤或利用废旧材料和爸爸妈妈一起制作漂亮环保服装,开展“环保时装秀”活动。

10、学念一首环保儿歌,开展“环保儿歌大家诵”活动。

教师示范课活动总结

根据本学期的教学工作安排,2010年10月29日由教务处组织了校级示范课观摩活动。这次活动由各备课组心推选出的5名优秀教师为全校教师展示了五个成功的课堂教学案例。在校领导的亲切关怀和支持下,在各部门的大力协助和广大教职工的共同努力下,本学期示范课圆满结束。现将本次示范课简要总结如下:

一、取得的成绩。

(一)、领导重视。本次示范课受到校领导的重视,在百忙之中抽出时间亲自参加观摩,全体教师积极参与听课评价,听课后积极交流听课的感受,营造了一种浓厚的重视教学的气氛,促进了教师的教学水平的提高。

(二)、准备充分。教导处、教科室、备课组用两周的时间准备本次活动。在教导处、教科室的统筹安排下,各备课组推选出上课教师,上课教师根据自己的特点进行第一次备课,提出要为大家展示的教学理念、方法;然后在备课组讨论,用集体的智慧进行二次备课;在听取备课组成员意见之后,上课教师再进行第三次备课,形成最终教学方案。充分的准备是本次活动展示较高水平的前提。

到使用现代化教学手段提高教学质量的目的。

得借鉴学习的示范课。

五、提出学习型的教研思路。本次活动,定位为“示范课”,课后采用专人点评、人人反思的反馈方式,将广大教师的学习导向正确的方向,营造了良好的学习氛围,有利于青年教师的迅速成长。

二、存在的问题。

本次示范课仍然存在着不足:极少数教师态度不够端正,学习不主动;活动安排不够周密,学校特殊活事情响到本次活动。

最后,我们希望通过本次示范课能进一步促进各位教师探讨研究教学方法和教学手段,大胆创新,以人为本,树立“一切为了学生,为了学生的一切”的思想,增强服务意识,提高广大教师的教育、教学水平,使我校的教学质量不断跃上新台阶。

八角民族中学教科室2010年11月1日。

骨干教师示范课活动讲话稿

“质量立校、特色强校”是我们一直的追求,为此学院成立了教学工作指导委员会,对学校各专业人才培养目标与培养计划进行指导和评审。目前我院20xx级人才培养“以就业为导向",以工学结合为基础,力求实现人才培养过程与实际工作要求相一致,着力培养学生的职业能力和专业拓展能力。

骨干教师示范课活动讲话稿

各位、、老师们、同学们:

历时三天的云南经济管理职业学院示范课教学大赛今天落下了帷幕。本次大赛在孙澄院长、杨红卫董事长以及学院的高度关注,教务处的组织和各位评委的大力支持下,在各系部的'积极参与下,取得了圆满成功,首先我代表学院对各位评委以及为大赛辛勤工作的所有人员表示衷心感谢,同时对各位参赛选手获得的好成绩表示热烈祝贺。

我们举办的这次示范课大赛,是全面提高教育教学质量,做好内涵建设的重要工作之一。通过大赛我们希望能激发教师参与教学研究的热情,提升教师教育教学能力,加快我院教师队伍建设的步伐。大赛自始至终得到了各系、部的高度重视,纷纷组织教研室开展示范课教学活动,为本次大赛成功举办奠定了基础。从本次大赛来看,每位参赛教师都做了充分准备,教学策略的制定和选择也基本适应高职教育的教学要求,具体表现在:讲课层次清楚,对教材的编写特点和设计意图都有比较深刻的理解,讲课中所涉及到的重点、难点把握比较准确;意图符合现代教育规律及课程的要求,突出了学生发展本位,恰当而富有新意;教学流程清晰,能够有效化解重难点。尤其值得注意的是,部分青年教师对课程独特的设计理念,展现出了较高的综合素质,显现出一定的教学风格。

同时我们也感受到老师的也有几个转变:第一、从关注少数学生的学习转向关注全体学生的发展;从教师是教学的主角向师生互动,生生互动的开放式学习模式转变;第二、大多数教师的课堂教学已经不只是单纯地传授理论知识与专业技能,还将情感态度与价值观教育融为一体,体现了育人为本,德育为先的现代教育理念;第三、教师选用的教学方法多样化,目的性增强,做到了有的放矢,既发挥了教师的主导地位,又体现了学生的主体地位。特别是部分教师整合教学内容,融教、学、做为一体,积极尝试“任务驱动”、“案例教学”、“项目导向”等教学方法,显现出课堂教学的示范亮点,可喜可贺。

这次大赛,是一次各系部教学团队发挥集体智慧、凸现团体力量和参赛教师展示自己能力、显现教学风格的盛会,是本学年学院内涵建设的一个亮点。

在收获成绩的同时,我们也通过本次大赛看到教学中存在的问题:少数教师对于课程在人才培养中的地位及教学策略的制定与选择存在不足;系部教学研究工作需要深入。

近几年,为打造云南省民办院校知名品牌,在学院的正确决策下,在全院教职工的辛勤工作下,学校各项事业取得了长足的发展。特别是学校在抓内涵建设中,学校部署,教务处宏观指导,以规范教学管理全面提高教学质量为基础,以课程改革、精品课程建设为抓手,开展了教学团队建设、师德师风建设、师资队伍建设、教材建设、实践教学基地建设和教学科研等系列质量工程,取得了一定的成绩,着重体现在下面几个方面:

骨干教师示范课活动讲话稿

为提高教师的教学科研能力,以促进教师队伍整体水平的提高,我们积极引导和组织教师开展教学科研工作。08年以来学校先后获得了一批高级别的科研项目,包括云南省教育厅教育科学研究课题三项,云南省高职高专教育科学研究项目一项。一年来,学院教师在省级核心刊物上共发表文章100余。20xx年云南省高职高专教育分会学术年会上,我院参会论文数量列为全省高职高专院校中的第一。会议评出的获奖论文中,我校在一、二、三等奖中的获奖数量列为全省高职高专院校中的第一。

目前学校正处于由规模发展向可持续发展和科学发展转型的重要时期。紧跟全国高等职业教育改革发展的步伐,抓住机遇,快速而稳健地完成学校从专科到本科的跨越,是学校发展的战略目标;抓好内涵建设是学校今后发展的核心内容;认真贯彻落实教育部20xx16号文“要树立科学的人才观和质量观,把学校发展重心放到内涵建设、提高质量上来,确保“教学工作的中心地位”在全院工作中落实是关键。

为此在这里我想提几点要求:

第一:各系部要继续做好教师队伍建设工作。

1、全方位、多途径,建立一支具有现代教师素质和创新意识的新型教师队伍,全面提高教师的师德修养、专业技能、教育教学能力,造就一支在教育教学实践中发挥示范作用的教师队伍,为学校教育教学工作的可持续发展奠定基础。

2、重视新进校教师的培养工作。各系、部要派师德高尚、业务过硬、知识渊博、经验丰富的教师与青年教师结成帮扶对子,充分发挥优秀教师的传、帮、带作用,从、教学、教研、科研等方面对青年教师全面指导。同时做好教师常规性培训和教师教学技能培训工作,给青年教师较为宽松的成长环境,让他们在一种良好氛围中不断成长。

第二:加大精品课程建设力度。

课程建设是专业建设中的一个重要组成部分,是决定教学质量的基本要素。课程体系建设反映着人才培养模式,关系到人才培养目标是否能实现,是专业建设的重中之重。因此我们要做好以下几个工作:

1.以能力为本位。目前我们培养学生的能力过分偏重于职业岗位所需要的“基础技能”、“专业技能”和“拓展技能”,严格来说这些岗位技能只是一种狭义的“能力”。教师在课程开发中应建立以方法能力、专业能力和社会能力为基本要素的全面的职业能力观,并将其贯彻于课程开发与建设的始终。

2、以工作任务为导向。其基本要点是:把专业紧密相关的职业岗位、岗位情景为参照系,对岗位的工作任务、工作过程进行分析、归纳并导出学习领域,然后通过设计适合于教学的学习情景使其具体化,形成课程教学内容。使我们的教学内容更贴近生产、贴近技术、贴近实际。

3、以开放性和服务性为原则。高职院校课程开发只有体现开放性和服务性的原则,才能使工学结合的教育理念在更宽广的视野和背景下得以实现。我们要树立面向人人的“大职教观”和“大课程观”,既重视学历教育课程,也要重视非学历教育课程。其次各系部要高度重视校际、校企之间的合作,把生产、服务、管理一线的专业技术人员吸收到课程建设的队伍中来,积极引进行业技术标准,或与行业共同开发一些行业的课程模块,在课程内容中积极引进国内外行业企业的新、新技术、新工艺。

第三:积极开展教学研究工作,大胆创新,探索新型教学方法。教学方法选择的恰当与否,直接影响着课堂教学效果,我们在今后的教研活动中要根据课程内容积极探索有利于学生综合职业能力培养的教学方法,在探索实践中形成了一些富有个性的体现高职教育特色的教学方法。积极尝试如行动导向教学法、核心实例贯串教学法、“3p”一体化教学法等。

最后再次感谢各位评委,老师同学们为本次大赛所做的努力。

骨干教师示范课活动讲话稿

取长补短,共同进步。

教研活动只能起到抛砖引玉的作用,借此机会让大家能够看到优秀教师的课堂,用他们的闪光点照亮大家成长的征途。教师要经常到课堂听优秀教师的课,比较课堂教学的差异,找身的不足,明确学习的方向。教师要经常邀请优秀教师听自己上课,让他们为自身找问题,指出课堂存在的病根,对症下药,快速提升教学水平,给学生呈现满意的课堂。

四、树良好师表形象,修美好师德,学习师表礼仪卡耐基说:“一个人事业上的成功,只有15%是由于他的专业技术,另外的85%要依依耐人际关系、外世技巧。”我们教师的学历及知识水平教小学游刃有余,教师形象和人际关系显得尤为重要。要将我们优秀善良的一面呈现在师生面前,让学生有强烈的向师性,成为学生的榜样。懂得为人的礼节,处事的细节。杜绝违背师德的现象在我乡教师队伍的是发生。处理好与的关系,能与交流;处理好与同事的关系,善于与人相处;处理好与学生的关系,经常与学生沟通。接受上级安排的任务,增加自己成长的压力,发挥自己的潜能。犹如炮竹一样,在天空绽放出绚丽的花朵。不逼自己一把根本不知道自己有多大的能量,赶教师上台,增加教师的“出彩”机会,提高“出彩”率。

各位教师,工作是辛苦,任务是艰巨的。当我们看见那一双双渴求知识的眼睛的时候,应该把辛苦当幸福;当学生向你拥抱过来的时候,应该把工作的疲惫当陶醉。校长是为师生发展服务的,中层干部也是为师生服务的,教师是为学生服务,让我们携起手来共同为学生服好务,办好新建教育,提高大家的生命质量而努力奋斗。

谢谢各位教师。

骨干教师示范课总结

总结要做到真实具体、恰如其分。一些含混的词语,如比较、一般、大体上等尽量少用。怎样写公司工作总结报告?下面小编给大家带来,公司工作总结报告,仅供参考,希望大家喜欢!

20__年是装饰实施企业三年发展战略的第一年,公司全体同仁围绕企业的战略目标,按照“思想观念创新、经营思路创新、运营管理创新”的要求,努力拼搏,在广大项目经理的支持和信任下,视困难为考验,化挑战为机遇,在经营业绩、企业管理、品牌建设等方面均取得了喜人的成绩。

一、以经营为核心,整合资源,推行区域营销模式。

根据公司“经营年”的战略定位,我们采取更加灵活有效、更加务实的措施、更科学的运营管理、更优质的服务,转换经营机制,优化工作流程,强化服务意识,拓宽经营范围。

1、全面推行区域营销模式,实行区域市场责任营销。

根据公司历史经营数据和市场发展潜力将全国市场划分为四个经营区域,其中重点、成熟市场划分为一、二、三区,由区域经理对其进行责任经营,明确责任与考核指标,按产值指标每季度对区域经理进行绩效考评,区域经理的绩效工资、奖金与工程产值直接挂钩,激发了区域经理的主观能动性,提高员工责任心和服务意识。

2、加大区域市场开发力度,完善分支机构经营管理。

公司进一步加大区域市场开发力度,根据公司的战略布局,先后在__、__,__,__,__、__等地设立了分公司,进一步完善公司市场营销网络,为下一步公司经营规模再上台阶打下了坚实的基础。与此同时,公司注重对各分支机构的支持、服务和管理,制定实施了《__手册》。根据《__手册》,公司先后与__、__、__、__、__、__、__等分支机构签定了经营责任书。《__手册》的实施对构建公司与各分支机构之间的良性运行机制、明确各分支机构的经营责任、增强各分支机构的经营效能等方面起到了巨大的推动作用。

3、合理利用经营资源,加强经营配套服务意识。

为了更好地服务项目经理,提高工程中标率,我们制定了《__制度》,针对项目经理的实际情况和工程的特点,从设计方案、标书评审、投标组织、预算报价、财务支持等方面给予专业的建议和相应的服务。合同总产值x万元,其中设计合同x万元,实际完成产值x万元,较好地完成了公司的经营目标,取得了良好的经营效益。

在公司同仁以及广大项目经理的共同努力下,公司精心打造了__地铁商场、__购物广场、__广场等商城装饰装修工程;__中心、广__大酒店、__国际酒店等高标准星级宾馆装修工程;__大厦、__大厦、__综合楼等办公楼精装修工程;__大厦、__运动员公寓等建筑幕墙工程及__总部大楼、__站等公共建筑工程。

通过不懈努力,公司在高档商城和星级酒店等装饰装修细分市场形成了一定的竞争优势,为公司的品牌建设打下了良好的基础;打开了建筑幕墙工程市场,形成了公司新的业务增长点。

二、调整组织架构,改革薪酬体系,全面推行绩效考核制度。

1、今年我们合理设置部门和岗位,对每个岗位进行清晰的岗位描述和责任要求,明确了每个员工的岗位职责,并签订了岗位目标责任书,设定考核指标,并且与员工的工资挂钩,每季度根据工作目标完成情况进行考评,分为a、b、c级,奖罚有据。

2、加强公司管理成本控制,实行费用预测、控制制度,实现了可控费用比预算总费用下降5%的指标要求。

3、加强项目管理,建立规范的项目管理体系。

通过总结项目管理经验,编制了《__手册》,实行项目责任经营,明确了项目部是成本中心的定位。《__手册》的实施,规范、制度化项目管理工作流程;清晰岗位职责;量化、细化考核指标;明确项目管理成本任务,人性化、合理化项目考核激励机制。

三、企划工作取得重大突破,全面提升公司品牌影响力。

为更好地为经营创造条件,我们花大力气做好公司企划工作。通过努力,公司先后荣获“__百强企业”、“__企业”、“__化先进单位”、“__企业”称号,共获得x项鲁班奖、x项全国装饰奖、x项省优、x项市优装饰工程奖,x个设计项目分别获得国家级、省级、市级的设计大赛的设计大奖,__荣获“全国优秀项目经理”、__荣获“全国杰出青年室内建筑师”、__和__荣获“市优秀项目经理”荣誉称号;完成了建筑幕墙工程专业承包壹级资质升级、建筑幕墙和建筑外窗产品生产许可证的申报工作并且通过政府有关部门审核。提高了公司市场竞争力,从而为公司品牌建设奠下了坚实的基础。

四、注重企业人才建设,增强企业竞争力。

公司建立健全薪酬和绩效考核体系,编制完善《__手册》,初步形成激励机制,努力形成“公平公正、广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力”的用人机制。公司共吸引各类人才近30名,初步实现“吸引人才、留住人才”的人才战略,逐步增加企业竞争力。

五、加强企业文化建设,提升企业凝聚力。

良好的企业文化才是推动企业发展的真正动力,通过企业网站、企业内刊《__》的改版,文化宣传栏的及时更新,拓展游,摄影、诗歌、征文、羽毛球比赛等一系列活动,宣传、推广了企业文化建设,增加了员工对企业的认同感,提升了企业凝聚力。

工作展望:

经营业绩的扩展有赖于企业品牌的提升,而品牌提升的基础是我们优秀的设计方案和精细的项目管理及良好的沟通渠道。为此,我们要通过提升装饰的品牌为经营服务,以良好的经营业绩充实装饰的品牌。我们将年定为装饰的“品牌年”,我们的口号是“品牌、使命、追梦;竞争、沟通、执行”。我们的市场定位是:专业的室内、外装饰工程整体解决方案服务商。我们的使命是:以功能性和实用性为前提,以创造空间美学和升华人类生活为已任,专业提供室内、外装饰工程整体解决方案,致力为客户、投资者、合作伙伴、员工及社会创造价值。

为此我们要做好以下几项工作:

1、继续大力推进区域营销模式,完善和优化区域营销手段,紧紧抓住扩大经营业绩,提高经济效益的战略核心。承接重大知名项目,通过项目这个重要载体,弘扬装饰的品牌,充分发挥分公司和项目经理在当地的资源优势,实现以点带面,有序发展的目标。

2、继续完善绩效考评制度,加大考核力度,形成良好的激励和制约机制,在公司塑造一个勇于创新、敢于承担、善于管理、勤于执行的氛围。完善企业管理体系,建设企业管理平台。

3、科学制定成本费用预算,加强对成本费用的控制,强化项目成本中心责任制,探索股权和期权激励的方式,吸收战略投资者和合作伙伴,调整公司的股权结构,扩大公司的注册资本,以满足市场竞争的需要。

4、继续完善装饰的专业资质,打造获取设计、施工市优、省优、国优的精品项目。加强企业文化建设,赋予装饰更深的文化及价值观,采取切实有效的方式宣传推介企业品牌,争创知名品牌。

5、做好材料供应商平台及抓好大美劳务公司,投标预算中心,工程管理服务中心建设,为工程项目提供优质的服务。

6、在做好工程设计装饰主业的同时,探索铝合金门窗、幕墙产品、家具等装饰产品标准化、工厂化生产的路子,延伸公司的产业链。利用我们专业经验和企业优势,寻求合适的项目,参与项目投资,增加公司的利润增长点。

公司全体同仁,所有关心、支持、信任的朋友们,让我们在充满希望的,携手共进,共创美好生活!

创业,自己开公司听起来很美好,但其中的酸甜苦辣怕真是只有当时人才知道。来这家公司时,公司没有家具,没有办公桌,办公椅。当时只是想过渡,但后来转念一想在创业中的公司工作接触到的方面会比较多。只是可惜哪个方面都是浅尝辄止,没有深入。

自己的这两年,青春宝贵的两年会不会就这么浪费掉。但转念一想,要暗示自己,没有白白经历的事情,即使像白开水一样的日子,上帝的安排总有祂的美意。

这两年接触到的浅尝辄止的方面,还是总结一下吧。要不然真不知道自己到底做了什么。

人事+行政。

人事分6大模块,我们现在的公司用不到6大模块,只有简单的招人和办理入职这俩部分。这一部分就是利用后台发布职位,收简历,筛选简历。合适的人员办理入职。

最近没有合适的简历进自己去搜索简历的时候真是各种各样的简历都有其中不乏30多岁在外资企业做过的,之前的经历很丰富的。每看到这样的简历的时候,这个时候我就在想人要是没有特别的信念和知道自己想要什么真的是非常容易在时间的洪流中迷失比如现在的我就有点儿被生活所磨迷失在时间的洪流中不行啊我要告诫自己不可以不能这样啊要自己救自己再这样下去我就完蛋了。

办理入职这部分不难只要按照材料准备好提交就可以就是所谓的开始5险了。

行政真是没有什么说的,也许大公司行政会特别详细吧。自己也不知道,毕竟没在大公司做过。创业中的公司,谈不上什么行政,无非就是采购办公用品,以及其它用品。交水电费这样的事情。就是打杂,和消防队员,哪里需要跑腿去哪里。

财务。

这部分我也不知道到底分几大模块要是有资深人士给自己讲讲就好了。

这部分感觉对公司很重要安排款项,打印发票,每个月的报税,公司流水账,银行对账单,税单,保险单,出口退税,发票的认证。整个公司运转起来以后所牵扯到的方方面面还真是很多。公司总的费用牵扯到方方面面。感觉分为几大块,大公司不知道怎样的,小公司分为工资(包括五险),平时的现金支出,货款,差旅费,货代费用,其它(比如什么税费,电费等等)。从这个方面来看,创业真的不容易。真的很想接触记账方面,做账方面,可惜这块找了一个外面的会计做。里面到底该怎样深入,怎样从一个财务的角色来分析公司的账目,帮助公司的运转,还真是无从下手。还有什么年报,更是不懂。没有人教,这些东西如果有人一点也许就能开窍吧。

业务。

本来从上家公司离职,是想找到一家公司做业务的,结果现在业务的部分接触的越来越少了。连联系客人和报价的部分接触的机会都越来越少了。自己只能做船运这部分了。心中真的是十分的五味杂粮,感觉毕竟曾经参与过维护过想ck这样品牌的客人。那么复杂,那么难伺候的客人都参与维护过。现在少机会接触客人了,更谈不上锻炼了。

开发产品,报价,打样,下单。应该是这样的流程。

家具类的产品真的蛮复杂,要知道结构,工艺,材质,用料。原材料的种类,原材料种类的分布,原材料的价格。可是这些我到现在还没有统统搞的很彻底,所有的东西都是一知半解。下单的过程中会用到图纸,组装说明书,唛头的确认,这些东西还是懂的一知半解。

创业中的公司,哪里会有人和你交接,带着你。完全都是自己摸着石头过河。何况这些都还不是自己的活。那更没法学到更多,学的更快了。

还有工厂生产的流程,所用到的设备,还有什么产能,如何了解,如何计算。更是无从了解。内心苦闷的很。

家具还涉及到木头的保护,不要乱砍乱伐,这就延伸出很多法规。

不同的客户还会牵扯到不同的验厂体系,社会责任验厂,质量体系验厂。除了社会责任是原来公司自己操作过的,其它部分统统知道的不透彻。没人教,没人带,也没人告诉你。

产品的测试,这些都是吃老本。可是完全换了一样产品,从衣服到家具,所有的项目都换了。这部分也几乎要扔掉了。

整个业务部分来说,自己算是废掉了。一些价格的核算,报价的核算,和工厂和客人的联系。业务部分真的是要完全的废掉了。要暗示自己,不能就此放弃,不要被时间磨掉。要找到窍门,要开窍。要知道自己在哪方面缺乏,如何去弥补。

内销。

内销无非就是淘宝,但是淘宝也有运营。什么淘宝页面的设计,淘宝产品的发布。以及淘宝客服。等等。虽然没有全部都做,但是也可以常常听到。也总是会多多少少的耳濡目染吧。

创业中的公司2年。不要总暗示自己何去何从,而是要想办法告诉自己,帮助自己,告诉自己,适合做哪些。并求上帝的带领。创业中的公司这两年,真的感觉自己浪费了两年青春和时间,因为没有在某一个方面有大的飞跃。但是不能这样消极的想法总在脑海中。而是要积极的暗示自己,没有白白经历的事情。这样2年这样的经历,上帝自由祂的安排。

即使是实在受不了,也要祈求上帝的指引和带领。

陵市瑞祥面粉机械制造有限公司是集设计制造、销售服务于一体的专业从事面粉机械和辣椒机械生产的技术型企业。近两年以来在各级领导的大力支持下,瑞祥面粉机械制造公司坚持“科学发展,技术创新”的理念,遵循“质量第一,信誉致上;服务客户,共同发展”的宗旨。大胆开拓,不断创新,持续发展壮大。公司现有小麦面粉加工机械、辣椒机械等调味品加工机械两大系列二十余种产品,并已具备自主研发、设计、生产的技术力量。20__年以来,瑞祥公司在小型面粉机的技术基础上,大力进行研发改进,成功研制出工艺先进、性能优越的小型皮芯分离面粉机组。新产品各方面技术特性都已达到了国内先进水平,获得了国家专利证书,山东省《农业机械推广证书》并被中央电视台《农广天地》栏目组选中,摄制成专题科普片,在全国范围内推广,现瑞祥公司的面粉机械产品畅销于山东、河北、江苏、安徽、天津、北京、东北三省等全国广大城乡,并赢得各地用户的一致好评。

20__年瑞祥公司奉行“科学发展,技术创新”的理念。开拓前进,在做稳面粉机械产品的同时,开发出辣椒机械等调味品加工机械产品。瑞祥公司后开发的调味品加工机械系列产品融合了同类产品的技术特长,同时改进了市场上老产品操作复杂、维修困难,物料漏冒扬尘、工作环境恶劣等设计缺陷,优化了工艺设计,并采用了不锈钢等优质原材料。在机械性能和外观设计方面都实现了质的飞跃。调味品加工系列产品中调味品磨粉机、辣椒加工成套设备等十余种产品成功上市销售,并很快得到全国各地调味品加工企业的青昧,迅速占领了市场。经过广大用户的使用考验后,得到了普遍满意认可。

在各级领导的大力支持下,瑞祥公司通过努力奋斗,近两年中取得了初步发展。20__年销售设备485台(套),销售收入267万元,实现利税42.2万元。20__年销售设备563台(套),实现销售收入261万元,实现利税44.3万元。

科学发展,技术创新,确保质量是我们的宗旨,再铸辉煌是我们的目标。在取得现有业绩的基础上,瑞祥机械公司近期又确定了开发“家用微型面粉机”项目。该项目现已完成前期技术准备工作,20__年瑞祥公司要实现:“家用微型面粉机”的市场推广目标,把绿色天然的健康面粉送到全国千家万户的厨房,以我们的努力为中国的面粉机事业,为人类健康饮食做出更大的贡献,把我们的企业做大、做强。

今年以来,我公司根据城市规划要求和市政基础建设的需要,紧紧围绕建好一个城市的目标,根据《城市房屋拆迁管理条例》的规定,按照县委、县政府和局机关的工作部署,完成了各项工作,现总结为下。

一、拆迁工作。

4月份完成了__县电力公司办公楼及职工住宿楼的40户的拆迁工作,拆迁建筑面积3247.955m2。

__家声医院扩建项目拆迁的被拆迁户提出的要求,既不合法也不合理,拆迁双方均未达成拆迁补偿安置协议,县建设局现已按法律程序将相关资料移送县法院申请强制执行,预计11月底可完成该宗强制拆迁工作。

二、拆迁安置工作。

重点加强对坝尾槽新区南片区14栋的安置房建设管理工作;同时加强对高滩新区未竣工部分的安置房建设管理工作;完成了高滩片区和云天化x煤代气技改工程项目片区房屋拆迁个案处置工作,拆迁中的矛盾得到有效化解。目前,煤代气技改工程项目拆迁的安置划地建房工作正有序推进。

三、加强拆迁信访接待和调查核实工作,及时化解拆迁纠纷和矛盾。

我公司在开展拆迁工作中,严格按照拆迁补偿安置政策标准,切实维护拆迁户的利益和维护社会稳定的政治局面,全面做好因拆迁而引起的各项善后工作。

四、工作中存在的问题和今后的努力方向。

我公司在开展工作中,由于工作量大,人员少,宣传力度不够,导致一部分被拆迁户对拆迁中的法律法规和政策不理解,引发了一部分群众的误解,影响了拆迁工作的进行,我公司在今后的工作中将努力做好以下几个方面的工作。

一是加强法律、法规和政策方针的宣传力度,认真做好被拆迁户的思想工作。

二是深入开展业务知识学习,完善和修改相关的措施。

三是定期对工作进行总结,找准差距,突出重点,确定今后的工作重心。

四是抓紧制定20__年度城市房屋拆迁计划,管理安排拆迁规模,确保旧城改造工作有序推进。

五是加强拆迁调研工作,结合县情,协助相关部门加快制定和完善我县拆迁补偿安置的配套政策措施,让被拆迁人充分享受城市建设和经济发展的新成果。

今年元月份,我调动了工作。到了新的工作岗位,后作为一名新员工,我迅速调整自我的状态,在领导和同事的指导帮忙下,进取融入新的工作环境,为今后干好工作打下了良好的基础。现将一年以来的工作、学习作以下总结:

一、转变主角,尽快适应工作环境。

到新的公司对于我来说是一次难得的机会,尽快完成主角转变,是做好本职工作的前提。工作中,我细心向领导和其他同事请教,多向其他人学习,用心观察、用心揣摩。想问题、办事情时刻从一名工程技术人员的角度出发,努力尽快适应工程项目的快节奏、高效率的工作,经过学习,自我的知识积累、技术水平、协调本事等方面都有了必须程度的提高。

二、加强学习,努力提高技术水平和业务素质。

到__后,我进取地参加各种技术交流活动,仔细听、认真记、用心琢磨,努力了解各种新技术、新设备。其中,经过去生产厂家现场考察,扩大了知识面,对先进设备有了一个全方位的概念,为日后工作打下了坚实的基础。

三、踏实肯干,端正态度。

始终坚持谦虚学习的态度,切实增强职责感、危机感和协调本事,使自身本事全面提高。工作中时刻提醒自我:我的工作关系到总厂日后的发展,不能有丝毫马虎。按照领导的安排在工作过程中,遵守纪律,服从安排,顺利完成了__任务。

四、协同工作。

作为__的一员,我始终努力配合领导和同事的工作,在配合好__工作的基础上,一向以来,办公室的电脑有问题,只要我空闲,从来没有拒绝过维修;大家遇到电脑技术方面的问题,只要是我明白的,均给于了耐心答复和解决。

回首过去,我在思想上、学习上、工作上取得了一点提高,但也还有不足之处,理论知识水平还有所欠缺,成长的还比较慢,离领导的期望还有差距,自身综合素质还需要更进一步提高。在今后的工作中,要努力做到:

1.夯实基本功。进取参加继续教育和技能培训以及各类厂家技术交流,努力提高自我的技术水平。

2.努力做一个复合型的技术人才。工业自动化涉及的专业很多,在工作中要进取熟悉其他专业特点,使自我在最短时间内成长为一名合格的技术人才。

骨干教师示范课总结

为期两周的骨干教师示范课活动按计划进行,并取得圆满成功。本次活动,学校领导和老师们高度重视,组织有序,涉及九个学科、12位授课教师,参与听课教师累计达84人、303节,参与听课的家长达50余人次;通过本次活动,充分发挥了骨干教师的引领作用,较好的提高了任科教师的教学业务水平。

在本次活动中,讲课的教师在备课、教学设计、课件制作、教材、教法和学法研究等方面下了很大的气力;听课活动结束后以教研组为单位组织召开了研讨会,研讨了参加本次活动的收获和体会。

通过本次活动在教师队伍中树立了新的教学理念,交流了教学之间的差异,进一步研究了教学先进经验,较好的调动了任课教师教研教改的积极性,为我校教学质量的提升奠定了基础,达到了预期的目的。

下面结合本次示范课,就目前我校的高效课堂教学问题的研讨,谈一谈个人的看法和体会,以期待对老师们今后的教学能有所帮助。

1、骨干教师的引领辐射作用得到了充分的发挥。十二位授课教师高度重视这次活动,对自己的课做了精心的准备。从教学设计到课件制作,下了很大的功夫,课堂教学效果比较明显;特别是他们的敬业精神,确实为我们的青年教师树立了榜样。

2、新课程理念在授课时得到了很好的落实。这十二位教师的课堂,充满着生机和活力,体现着学生是教学的中心、分层次教学、任务型教学、情景探究等全新的课堂教学理念,对于知识传授来说或迁移或自然生成,绝不是灌输,使学生对知识重点的理解、难点的把握很有效果。

3、提高了课堂的实效性。授课教师的课件设计和制作都很有功底,对本节的知识传授起到了有效的辅助和补充作用。骨干教师驾驭课堂的能力充分发挥,让老师们看到了他们是如何向45分钟要效益的。我所听到的所有课,都能体现出高效教学的要求,更为可喜的是,实施过程中能根据教学的内容和学生的情况进行灵活的运用,整堂课在民主、和谐的气氛下进行。在教学内容的处理方面,绝大多数教师能够把握住教材的重点,根据学科特点和用知识点进行能力训练,这是本次示范课表现出来的又一个突出亮点,由“知识中心”向“能力核心”转变的观念已逐渐被教师们理解和接受。在教学过程的设计方面,注重以学生已有的知识或经验出发,创设适合学生特点的问题情境组织和开展教学。在教材处理方面,大多数教师在教学中把教材作为文本,作为教学中具有引导价值的,需要师生共同开发和利用的资源,部分老师能够根据课标要求,对教材进行深入的分析,重新构建,大胆取舍整合,把自己形成的对教材的'独特理解作为一种资源传递给学生,成为了课程资源的构建者。在教学方式的运用上,首先从理念上摆正“教师与学生”的关系,基本上实现了有“教师中心”向“学生中心”的观念转变,大多数教师能够注意发挥学生的主动性,大胆放手,启发、诱导学生通过自主学习、合作学习与科学探究的学习过程获取知识和结论,培养学生的参与意识、交流与合作意识及综合的学习能力;还有的教师鼓励学生采用批判性的思维方式,对获取的知识结论进行大胆质疑,从中发现问题,提出问题;大部分教师不仅重视结论的获得,更重视知识的迁移和运用,在知识的迁移运用过程中培养学生的创新精神和初步的创新能力。

4、听课教师在听评课中得到了很多收获和启迪。教师们听课的积极性很高,同学科的老师基本能够全员参加,中青年教师和当堂无课教师积极参与。大家认真听、仔细记,对照自己的教学找差距;教学研讨活动让教师们的认识从感性上升到理性。在研讨会上,骨干教师介绍自己的教学设计思想,反思自己的教学行为;听课教师点评骨干教师的教学,学习骨干教师的教学方法;教学体会认识深刻,无论是授课教师还是听课教师都从不同角度对这次活动发表自己的感想和认识,真情实感,收获颇丰。

1、普遍存在的问题。有的教师课堂上没有让学生感知到明确的学习目标;多数教师讲的时间多、知识传授多、能力训练少;在面向全体和关注学困生方面做的还不是很到位;学生自主探究过程简单、自然生成的东西少;个别教师针对性训练或当堂达标做得不够;有的甚至缺少课堂小结或课堂小结的呈现方式不够丰富。

2、教学过程中对学法的指导不够。我们设计教案中,很重要的一项是如何指导学生的学习,不论是自主学习还是合作交流。小组合作和探究,还是只停留在照本宣科,一问一答的层面上,学生自己根本提不出任何有价值的问题,更不敢跳出老师设计的圈子外,学生的学习习惯有待于进一步培养和提高,不论是自学习惯、讨论习惯、积极发表见解的习惯,善于发现问题、求异思维的习惯,善于总结归纳习惯等。

3、对生成资源的重视不够。教学目标是需要事先明确的,这堂课要教什么,学生要学什么,教师应该心中有数,但学生的课堂活动有时是无法预测,无法事先控制的,学生的有些表现是“误入歧途”的,但这都是稍纵即逝的生成性资源。从听课中可以发现,部分教师对此不够重视,教师要么对其视而不见,要么生硬地纳入自己预设的教学轨道中来。如有的学生起来发表自己的见解,老师发现回答偏离了题目要求,便生硬地打断学生的思路,要么强行引到自己的设想,要么取消了他的发言权,对学生的自尊心积极性都是极大的打击;我们说,即使学生的回答离题万里,也应让学生把自己的见解表达出来,供同学们评判,评判的过程也是其它同学思维训练的过程。还有些老师在学生回答不上来时,就迫不及待地把答案告诉学生,事实上,遇到此类问题才正是合作交流的必要所在,才正是提高学生能力的关键所在。

4、还有一些细节问题:组织教学时,课堂学习目标要明确、教学组织形式要灵活多样,不能一个方式到底,语言要抑扬顿挫,以引起学生的学习兴趣,时刻调动学生的注意力;学生活动时,任务要明确、时间要具体、探究要有价值;训练学生时,书写要规范,语言要精练,要点要突出。

针对新课程改革尤其课堂教学中暴露出来的问题,在今后的教学中,应进一步处理好以下几个问题。

1、认真学习课程标准,把握教材体系,处理和使用好教科书。我们知道,课标是教学的依据、指导,教科书是课标的具体化。在教学中教师要以课标为指导,对教材进行重组和整合,用教材教而不是教教材。用教材教,教材则是范例,教师不仅要解释教材,而且要以教材为圆心,可以从内容和形式上进行取舍、整合和延伸。

2、教学中,要摆正自己的位置,处理好教师和学生的关系。新课程、新教材实施的核心是学生的主体参与,离开了学生的配合,你的教学变成了无源之水,无本之木。因为你的上课不再是仅仅传授知识,而是师生一起分享理解、体验生命的价值和自我体验的过程。这就迫使我们从传统的知识传授者变为学生学习和发展的促进者、组织者和指导者。因此,在教学过程中要淡化教师权威,与学生真正建立一种彼此敞开、彼此接纳、相互尊重、相互理解、有着人格碰撞与精神交流的新型师生关系---师生平等的民主关系。

3、教师还要加强学习,进一步转变理念。理念是行为的先导,目标是行动的指南。新课程理念下的课程目标从知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观三个方面对教学提出了要求。教学过程应该是以知识为载体,通过科学的学习过程和学习方法获取知识,在知识的形成过程中培养学生正确的学习习惯和价值观。如果教师对新课标把握不准,理解不透,对教材体系了解不够,就会随意抬高知识的难度,重知识,轻过程。这样不但不符合新课标和教材编排的要求,同时与新课改的理念及中考改革的方向相违背,更重要的是严重影响学生的学习兴趣,加重学生的学习负担,挫伤学生的学习积极性。对学生的发展产生严重的负面影响。

总之,本次骨干教师示范课,基本上展示了我校高效课堂教学的成果。执教者的教学示范性,为广大教师所借鉴,必将为老师们的个人成长,特别是今后的新教师汇报课、课堂教学达标和我校的课堂教学改革起到巨大的推动作用。

骨干教师活动观摩反思

我的叙事:

听了幼儿园骨干教师们的公开课,让我受益匪浅。我感觉每位老师都非常认真,并且充分准备了。能够将刻板的学习变得如此富有趣味性,像《有趣的沙画》这节课,选材非常新颖,让孩子们在学中玩、玩中学,调动了孩子们的.学习热情,鼓励孩子们大胆发言、创作。老师在孩子全面发展方面想得很周到、细致,使孩子们得到德智体全面的发展。

从我们观摩的这些优质课,可以看出老师们的基本功相当扎实,技能娴熟,方法灵活,语言流畅,表达准确,教态亲切大方,有感染力.在进行教学设计的时候他们都能做到目标设置准确,符合教学要求和学生实际,教材处理得很有创意,重点难点把握得当,教学步骤明晰而有层次,活动设计有依据,在教学过程中,老师们都能够充分发挥自己的指导作用,教师的引导语佷精炼!突出学生的主体地位,关注个体差异,给学生留有足够的思维空间,培养学生的创新能力.在教学结果方面,都能够基本完成教学任务,达到预期的教学目的。这些课的设计主要是让孩子发挥想象,在轻松愉快中让孩子学习。

通过此次的听课,我意识到,一节好的活动课除了能激起幼儿的学习兴趣外,还必须能控制住课堂的秩序。让他们既能热情的参与活动,做到在玩中学、在学中玩;也能在动、静两种环境中更好的领悟知识。这是我一个新教师所欠缺的,以后一定要多和有经验的教师多交流,提高自己的课堂质量。

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骨干教师活动观摩反思

培训过程虽然充满了紧张和压力感,但通过这次培训,获益同时也有反思。

本人所在的灵山中学是一所普通中学,生源质量差,尽管十多年来本人严格要求自己,勤勤垦垦地努力工作,但付出的努力与收获不成正比,加上周围环境的影响,逐渐难免滋生了消极怠慢的工作态度,认为付出再多的努力也没用。而这次参加培训,又重新激发了我的工作热情。因为在致开幕词时,陈素梅院长给我们展示了名人名家的教育名言和教育前言信息,勉励我们老师要在教育这块土地上好好耕耘,奋发向上。而且她还举了自然界种子的力量为例,不言而喻,通过这个比喻,一方面的目的是揭示这次骨干教师培训的意义所在,另一方面是要求老师要把学生当成种子看待,给这些种子提供茁壮成长的条件,悉心培养他们长成为社会有用之才。因为众所周知,如果种子有了合适的土壤、阳光和养料等条件,它的基因图谱才能舒展开来,才可能长成参天大树。明白了两者的这层关系,以后我会坚持不懈地努力工作,而且尽量减少抱怨学生差,教不好,要耐心引导与引领他们,给他们塔建成长的脚手架,使不同层次的学生得到相应的发展。

在陈苏素梅院长简短的报告之后,由张卫东院长为我们解读了《教师专业标准》。我想如果不是这次培训,我对这本书的内容也许知之甚少。作为一名教师,对自己从事的专业工作要求不熟知是不合格的。这个报告,我收获最大的是下面4点:

1)为师要师德为先,以人格和学识魅力教育感染中学学生,做中学生健康成长的指导者和引路人。

2)用四有好老师的标准(要有理想信念,要有道德情操,要有扎实学识,要有仁爱之心)要求自己。

3)从“成长=经验+反思;优秀教师=教学过程+反思;一个教师写一辈子教案也成不了名美文阅读师,但如果写三年反思则有可能成为名师。”这些来之该书的摘要使我认识到常写自我反思,才有可能成为名师。

4)学习了中小学教师违反职业道德行为处理方法。以上内容不仅为我指明了今后的努力方向,而且我想如果每位老师用这些标准指导自己的行为,今后老师侵犯学生的悲剧才会减少,老师是“眼镜蛇”的悲催说法才会自然消灭,真正的尊师之风才会回归。

本人在灵山中学教书已有十多年,是一名普通的老师,当时报考骨干教师想法之一就是认为自己知识已老化,不够用了,应该走出去看看,学点新东西来补充自己,不要不学无术,误人子弟,事实证明我的抉择是对的。这次培训,有机会聆听三位名师专家做了专业知识方面的`讲座,很受用,因为这些知识都是我们现实教学中所需的,也是将来教学发展所必然的方向。例如,四中的黄玲老师的讲座是关于如何写教学设计,从中我懂得从那些方面去写学情分析等;琼山中学姚伦盛老师的讲座是关于如何制作微课,这是当前在全国兴起的一种教研新模式,能帮助解决传统教学很难解决的教学重点难点问题。微课教学内容短小精悍,主题突出,非常适用与教师的教学(观摩、评课、反思和研究)与学生的自学。可惜时间与设备限制,这次培训我只懂得制作微课过程的拍摄,就是用录屏软件拍摄课件,后期制作的技巧还没掌握;陈波老师(全国特级教师)的讲座则是关于课堂观察与诊断。她先给我们发放了课堂观察与诊断的材料供我们了解,接着分组分工到个人负责某一观察项目,然后通过观看20xx年全国观摩课课例来进行诊断点评。组员们根据观察条例对这些课例做了全面的诊断,其中有一节课例完美到无懈可击。通过这个讲座,我懂得课堂诊断不同于传统意义上的评课,课堂诊断是指根据观察角度搜集课堂信息,判断筛选有价值信息并进行整理,根据有价值信息对课堂教学“是否达标”、“如何达标”进行评价,提出改进建议,提炼教学经验。诊断旨在促进教师教育教学能力的提升,而传统的“评价”更多指向狭义的终结性评价。简言之,使用课堂观察可以帮助教师获得教学反馈信息,捕捉教学复杂现象,分析研究教学情况,及时调整教学思路、教学内容和教学方法的重要手段,同时能唤醒隐藏在教师心中的教学智慧,促进教师的专业发展,提高教学效率。今后我会用课堂观察的条例去指导我的课堂,使我的课堂效率更高,也会运用这些标准去观察诊断别人的课,取之精华或从中改进。

时间总是匆匆离去,短短几天的培训既漫长又紧促,充满了紧张又有新的收获,正如那句英语谚语所说的那样:nopains,nogain。本次培训的反思感悟是在实践中学习,在反思中进步,活到老学到老。不过,要是培训活动的压力稍降低些就更好。

骨干教师示范课活动讲话稿

各位老师:

下午好!

在这非常繁忙的时刻,我们在这儿“磨刀”,俗话说“磨刀不误砍柴工”;本次活动得到冉义、张婕、朱广等老师的支持,全乡各位教师的配合,特别是中学何校长和教师的参与,本人深表感谢。下面我就活动的开展和工作体会谈几点想法。

一、激活,刻苦钻研,读好一本书。

是人的灵魂。年轻教师需要净化,纯洁心灵,努力学习前辈的教育教学理念与方法,抓住最佳成长时期,提高自身教学业务水平;中年教师要再次审视自身的教育教学方法、技能,提出新的任务、提出更高的要求,克服教师的“三级衰退”,把握好提高时期;老年教师感受年轻骨干教师的教学风采,激发自己的教学热情,跨过“高原期”,打开智慧的系统,寻求新的刺激,促进自身向更高的目标发展。全体教师都要读好、读透一本教学书,明白课程目标、重难点、设计理念,如何引导学生学习;吃透教材,用好教材,将知识点教给学生,发挥学生的自主学习能力。

二、树立责任意识,做有爱心的教师。

教育是爱的事业,没有爱就没有教育。教师要有一片赤诚的爱心,关心学生的生活、学习,更要关心学生的身心发展。时刻想到教我们时候敬业、关爱我们的老师。一个小小的肢体语言、面部表情都能向学生传递爱的信息。卡耐基说:“笑容能照亮所有看到他的人,像穿越乌云的太阳,带给人们温暖”。曾有一个语文成绩倒数的学生,因为语文老师在课堂上意外的对他微笑了一次,从此语文成绩一路飙升,成为班上的尖子生,也就改变了这个学生的一生。说明微笑对学生是有益的,也是教师奖赏学生的最好礼物。经常与学生交流谈心,体现出教师对学生的关爱,让学生在爱的阳光下健康成长。

三、互相学习。

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