县交通系统党风廉政建设工作总结（实用18篇）

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县交通局党风廉政建设和反腐败工作总结

一年来，在县纪委和县监察局的正确领导下，我局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习宣传贯彻党的十七大、十七届四中全会、中纪委十七届三次全会精神，根据县委十四届三次全会和县纪委二次全会精神，全面落实全县《建立健全惩治预防腐败体系2014-2014年工作规划》工作的各项要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以交通基础设施建设为重点，切实纠正部门和行业损害群众利益的行为。狠抓教育，强化监督，从源头上预防和遏制交通基础设施建设领域腐败现象易发的势头。廉洁行政，真抓实干，认真完成县纪委交办的各项工作任务，努力推进党风廉政建设和反腐败工作，为我县交通运输事业健康发展提供坚强的政治保障。

现将一年来工作情况汇报如下：

一、惩治预防腐败体系责任制落实情况。

一步提高全体党员、干部、职工对惩治预防腐败工作重要性的认识。根据要求，从源头上加强廉政教育，强化领导干部廉政意识，使机关反腐倡廉工作进一步得到加强。

(一)抓好了廉政宣传教育工作。学习《党员领导干部廉洁从政手册》、党内监督“两个条例”等其他有关文件，深入开展理想信念和廉洁从政教育，职业道德和艰苦奋斗教育，党纪、政纪、法纪教育和交通政策法规宣传活动。借鉴各种活动方式，开展警示学习教育。把廉政建设与惩治预防腐败工作延伸到每个机关干部家庭，全方位筑牢拒腐防变的思想道德防线。为了更好地发挥正面引导的典型的示范效应，局党委始终把廉政建设与惩治预防腐败工作作为单位日常工作的重要部分，并结合学习实践科学发展观活动，围绕权力观、价值观和利益观，开展廉政教育座谈会，以提高全体干部的法律意识，增强惩治预防腐败的自觉意识，保持交通部门党员干部同人民群众的密切联系。

况作为重要汇报内容。在组织生活会时，我们广泛征求意见，增加工作透明度，加强监督，保证了民主生活会的质量。凡属机关重大事项如人事任免、重大财务开支等事先经过党委集体研究再作决定。

(三)认真落实四大纪律八项要求，加大对交通工作运行的监督力度。针对交通工作从机制、制度上采取分权、量权、制权的综合措施。用分权制约来杜绝个人说了算，用“阳光作业”来防止“暗箱操作”，用正面“规矩”和反面“禁令”来制约行使权力过程中的随意性。同时还认真落实依法行政责任制，按照惩治预防腐败责任制的规定，各科室定时对本科室廉政建设与惩治预防腐败工作情况进行一次自查，发现苗头性倾向性问题及时纠正，重大问题及时报告。

作为政府的职能部门，政策性强，业务要求高，在一年的惩治预防腐败宣传教育工作中，我们始终坚持理论联系实际，认真研读交通工作政策法规，多次深入几个乡镇开展调研，以全面了解人民群众急需解决的问题，努力当好上级部门的参谋助手，自觉做到以身作则，廉洁从政，始终践行领导干部廉洁自律的有关规定。

弦，防微杜渐，向社会公开服务承诺，接受群众监督。我局领导班子一贯注意工作方法，坚持民主集中制原则，尊重班子成员意见，坚持集体领导，民主决策，从不搞一言堂。尤其在涉及人事、财务等敏感问题上，由分管副局长和相关同志提出意见，局党委召开党委会议集体研究决定。坚决实行科学决策，民主决策，民主管理。

(二)交通公路建设。一是严格执行《国家公路工程招投标办法》程序;二是基础设施建设中，始终实行“三合同制”，即施工合同、廉政合同、安全生产合同。进一步规范工程建设，在严格“四制”的基础上，建立跟踪监管、廉政巡视、定期考评制度，确保在工程建设中不出违规、违纪问题。

(三)狠抓治理公路“三乱”工作。按照“谁主管、谁负责、管行业必须管行风”的原则，2014年制定了治理公路“三乱”工作方案和成立领导小组，切实加强对惩治预防腐败工作的组织领导，把纠正损害群众利益的不正之风的成果作为廉政建设的考核内容，践行“三个代表”重要思想，坚持立党为公、执政为民，坚定“群众利益无小事”的政治立场和政治态度继续，保持我县公路无“三乱”的成果。

(四)单位工作用车的使用和管理。严格按照局务会议的规定和机关车辆管理制度，凡是公务用车，均由用车人申请，办公室填写加油单，再经主要领导批准方可加油出车。

(五)资金管理使用情况。农村公路建设资金采用专户存4。

储、专户管理、专款专用的方式，建立项目财务管理制度，上级安排补助资金全额用于工程建设直接工程费，无滞留、截留等现象，资金拨付程序合法、合规，建设资金使用情况公路公开透明。单位接待费用方面我局严格按照县政府有关规定认真执行。做到对口接待，陪同人数从简，坚持必须、可能、节约的原则，来客接待分管副局长负责，经局主要领导批准后，办公室安排就餐。

(六)开展多种形式的廉政教育和法制宣传教育。在惩治预防腐败工作中，我局党委始终坚持标本兼治，不断加大治本力度，注重在打牢思想基础上下功夫。紧紧围绕全县交通工作形势，结合工作实情、行业特点和干部职工的思想实际，开展多种形式的廉政教育和法制宣传教育。坚持做到“四个结合”，即系统理论学习和专题教育相结合，增强教育的吸引力、感染力;针对性与预防性相结合，把小事当大事抓，把苗头当隐患抓;普遍教育与重点教育相结合，逢会必讲，常抓不懈;正面疏导与反面警示相结合，做到警钟长鸣。

三、下一步改进工作的方法。

在明年的工作中，我们将继续发扬优势，克服不足，吸取教训，狠抓惩治预防腐败责任制的贯彻落实，大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风，努力实践“三个代表”重要思想，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防线，在行动上切实执行领导干部廉洁自律各项规定。

(一)加强对本局领导干部廉洁自律工作的领导，大力推进上下级谈话、述职述廉、公开承诺、个人重大事项报告等制度，把惩治预防腐败工作纳入我局工作的重中之重。

(二)在抓巩固、抓落实、抓深入、抓提高上下功夫，认真组织全体党员干部召开民主生活会，认真自查自纠。

(三)充分发挥部门职能作用，抓好局机关和地管段干部职工对惩治预防腐败的宣传学习。加大正反两各方面典型宣传力度，大力表彰勤政廉政先进典型，进一步营造我局党风廉政建设与反腐败工作良好风气。

二0一0年一月。

县交通局党风廉政建设和反腐败工作总结

坚持党风廉政建设与业务工作两手抓、两手都要硬的工作方针，切实提高党风廉政建设工作思想重视度，为此，在年初局党组召开专题会议，专门研究和部署党风廉政建设和反腐败工作，分解、细化责任，强化党风廉政建设工作责任性。明确了谁主管、谁负责，谁承担责任的党风廉政建设责任机制，坚持党组统一领导，集体领导与个人分工负责相结合、一级抓一级、层层抓落实，形成“一岗双责”的工作机制，把党风廉政责任制工作与业务工作同研究、同部署、同落实、同检查、同考核;同时，利用召开各种业务工作会议的时机，对党风廉政建设进行强调和部署，要求全体党员干部慎守“三个底线”，即守好法律底线、守好政策底线、守好道德底线，使安全生产工作与党风廉政建设同步推进。

我局利用职工大会、政治学习，组织全体干部、党员认真学习《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《党内监督条例》，做到自觉遵守党章，坚决维护党章，认真执行党的政治纪律、保证政令畅通，维护党的团结;组织学习胡锦涛同志有关党风廉政建设的讲话精神、党风廉政建设理论，学习各级领导关于党风廉政建设和反腐败工作的讲话精神;在领导干部中开展权力观和价值观教育，组织参与廉政文化活动，不断推进局机关廉政文化建设。通过教育，树立了良好的安监人员在管理和服务对象中的良好形象，没有出现“吃拿卡要”的行为。

按照上级关于党风廉政建设的要求，我局制定了党风廉政政治理论学习制度、领导干部廉洁从政制度、机关内部管理制度，努力提高内部管理水平。支持执纪、执法人员依法履行职责，严肃查处安全生产事故。我局领导班子成员和执法人员中未发生违法违纪案件。在行政审批方面，我们严格规范安全生产行政许可审批工作。成立了行政审批科，清理行政审批服务项目，制定了本部门的行政许可事项、职能、职责和权限、工作制度、工作纪律、办事依据、办事程序、办事时限、办事标准等事项，并接受群众公开监督，不断提高服务效率和质量。在财务管理方面，认真执行财务制度，严格执行部门预算制度、和“收支两条线”管理规定，严格执行政府采购的各项规定，坚持“一支笔”审批制，有效防止了违纪违规行为的发生。

四、教育为主，努力构筑拒腐防变思想道德防线。

章在“七、一”前夕，被市委组织部评为“抗震救灾先进党员”。

六、存在问题及下步打算。

可行等。我们将不断总结经验，提高认识，强化教育，认真贯彻党风廉政建设的要求，扎扎实实抓好党风廉政建设工作，推进我局党风廉政建设和反腐败工作上新台阶，切实提高机关党建工作水平，增强了党组织的凝聚力、战斗力和向心力，促进全市安全生产工作稳定发展。

二〇一四年十一月二十一日。

县交通局党风廉政建设和反腐败工作总结

我乡的党风廉政建设和反腐败工作在镇党委、政府的正确领导下认真贯彻十七大和中央、省、市、区纪委全委会精神按照“三个代表”重要思想的要求以经济建设为中心狠抓党风廉政建设和反腐败工作为促进我乡经济建设和社会事业的发展发挥了应有的作用。

严格按照年初全区党风廉政建设和反腐败工作会议的要求，对我镇的党风廉政建设和反腐败工作，召开镇党委会进行专题研究，并认真做了安排部署，将责任制的内容、目标进一步细化、量化，并根据镇上主要领导工作的调整，对责任制内容落实到人的情况做了重新调整，做到了任务到人，严格要求全镇各部门领导班子及成员必须认真履行职责，将自己所负责的内容落到实处。

二、认真贯彻落实上级党委、政府关于党风廉政建设的要求。

今年，我镇认真贯彻落实十七届中纪委二次全会、省九次党代会和市委五届九次全会及区纪委五届三次全会会议精神，执行了中纪委提出的“四大纪律、八项要求”及省委提出的“五个不准”、市委提出的“五个决不允许”、区委提出的“五禁止、十不准、七要求”。没有发生一例违反上述规定的行为。

三、加大了从源头上预防和治理腐败工作的力度。

一是加大公开工作的力度。政府在原有政务公开的基础上，进一步细化和量化了目标、内容，中小学均实行了校务公开，各村实行了村务公开，财政所实行了财务公开，所有这些，有利于群众的监督，还干部一个清白。

二是实行村帐乡管，村级生活费实行零支付，按月注帐，实行年审。这样，有效地加大了对财务监督的力度，杜绝村干部挪用现金等不良现象。

四、深化反腐倡廉教育，促进干部廉洁自律。

一是认真开展以十七大精神和“三个代表”重要思想为重要内容的学习教育活动，将反腐倡廉作为学习教育活动的一项重要内容，经常性在干部职工大会上通报反腐倡廉取得的新成果，对干部职工进行经常性和长期性的教育，防微杜渐、警钟长鸣，其次使组织镇级机关干部和镇级各部门负责人学习了《建立健全惩治和预防腐败》全镇有56名同志并参加了答题活动，今年我镇无一人违纪。二是健全各种制度，上下班及请销假制度，记民情日记制度，上级来人接待制度、镇政府机关的首问责任制、干部去向公示制、干部考勤制等，用一系列制度去规范干部的言行，取得了较好的效果。三是上级来人按照对口接待的原则，一律在政府伙食团就餐(严格按照标准就餐)，有效地杜绝了用公款大吃大喝的不良行径，密切了同人民群众的联系。一年下来，招待费同比明显下降。四是开展了勤俭节约艰苦奋斗教育，坚决制止公款出国出境旅游，严格执行公务消费管理制度。

五、继续深化纠风和专项治理工作。

继续坚持“纠建并举”的方针和“谁主管、谁负责”的原则，从群众反映的突出问题入手，重点抓了以下工作：一是加大对农村税费改革工作的宣传力度;二是对中小学校的收费问题进行了常规性的检查，纠正其违规行为。其它如执法监察工作、反腐倡廉宣传工作等也都得到稳步推进。

一年来，班子成员认真学习十七大重要精神《廉政准则》，通过党委会、民主生活会等形式认真把学习落到实处，在民主生活会上自查自纠，人人解剖自己，认真实践“三个代表”重要思想，急群众之所急，努力为老百姓排忧解难，时刻把人民群众的冷暖安危挂在心头。因此，对干部队伍严格教育、严格要求、严格管理、严格监督，这也有效地从源头上预防和治理了腐败。

七、纠风工作。

根据区委的统一部署，我镇今年将开展以下五项专项工作：第一是对“两个条例”的学习宣传贯彻工作。第二是开展了党风廉政建设宣传教育月活动。第三是开展了领导干部作风整顿活动，并将此活动延伸到镇干部和村级主要干部。第四是开展对党政领导干部不得违反规定，不准用公款大吃大喝和超标准配备小汽车的专项清理工作。第五是集中清理村级财务工作和村级班子一年一度的考核评议工作。

八、加强信访处理。

我们深刻认识到信访工作是党组织与广大党员干部、群众联系的一种有效形式，是党内监督工作的一项重要工作，同时也是维护稳定的重要内容。所以我们高度重视信访处理，确定了专人负责信访工作，确保了北京两个会的顺利召开。并制定纪检、信访办事公开制度，畅通了信访渠道，明确每周二为领导接待信访日，以此推动信访问问题的处置。全年接待来信来访3人次，已处理好3件，结案率100%。

九、加大对镇内各单位、部门贯彻执行党在农村各项方针、政策，执行情况的监督检查力度。

1.对粮食直补、综合补贴、农机补贴、生猪保险补贴工作的专项督查，确保了补贴资金按时足额发到群众手中。

2.对天然林保护工程和退耕还林工程的监察检查，杜绝虚报退耕还林面积，冒领钱粮以及滥砍滥伐天然林等违纪违法的发生。

3.对学校执行“两免一补”、“一费制”收费，进行了监督检查杜绝了教育乱收费问题。

4.五保、优抚资金、低保、扶贫、救灾救济、__等专项资金管理、使用进行了监督检查，以杜绝截留资金行为和损害群众利益问题的发生。

5.对农村财务实施代帐制管理，确保村务公开、财务公开。

6.加强对扶贫村公路建设招投标的监管工作和公路资金的管理工作。

7.强化了5.12__地震后救灾物资、救灾资金、震后农房修复与加固工作的监管。

8.对新农合医疗资金进行督察落实，防止医疗中的不正之风发生。

十、存在的问题和今后的打算。

我镇的党风廉政建设和反腐败工作，虽然取得了一定成绩，但离上级组织的要求还有一些差距，一是对党员干部的教育还不够;二是对信息工作还有待加强;三是创新意识还很落后。为此，我们将在以后的工作中努力加以改进，将认真学习贯彻党的十六大和中纪委全委会议精神，做为我们的行动纲领，扎实工作，努力开创我乡党风廉政建设和反腐败工作的新局面。

中国共产党__镇纪委。

县交通局党风廉政建设和反腐败工作总结

良好的基础，回顾一年来的工作，主要作了以下几个方面：

一、加强领导，落实责任。

年初，在调整充实了党风廉政建设领导小组的基础上制定下发了《20党风廉政建设和反腐败主要任务责任分解》，《年党风廉政建设和反腐败工作计划》和《2014年党风廉政建设责任目标考核办法》。对全局党风廉政建设的目标任务、主要措施、领导责任进行了明确划分，并在年初的工作总结安排会上，与各单位签订了党风廉政建设责任书，做到了层层落实责任，全面安排部署。

二、加强党风廉政教育，构筑拒腐防变的思想道德防线。

一是采取多种形式，组织广大党员干部认真学xxx省、市、县纪委全会精神，坚持正面教育为主，大力宣传中央关于党风廉政建设的方针、政策和重大成果，深入开展了学习《中国共产党党纪处分条例(试行)》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《中国共产党党员权利保障条例》、《全面加强领导干部作风建设学习读本》、新《党章》等党纪政纪条规和法律法规，学习了十七届三中全会精神，不断增强党员干部遵纪守法的自觉性和拒腐防变的能力;二是对于党员领导干部，加大了廉政建设职责教育，与县纪委、监察局签订了《廉政合同》，局长、副局长交纳了廉政保证金;参加了警示教育活动，对不认真履行职责的，按有关规定实行责任追究，规范了领导干部廉洁从政行为，坚持了领导班子民主生活会制度;三是开展了首问责任制等“四项制度”和“三重一大”集体决策制度。同时，结合开展“七一”活动，举办了以学习省委书记白恩培“关于做好党风廉政建设责任制考核、深入推进全省反腐倡廉建设”重要讲话精神为内容的党课(董绍宏上课);四是结合开展荣辱观活动开展了党的优良传统，尤其是“两个务必”教育，大力弘扬艰苦奋斗的精神，增强了党员干部反腐败斗争的信心，推动了全局党风廉政建设工作深入开展。

一是对行政审批事项建立了科学的管理机制、规范了运行机制和严密的监督机制，对财务管理严格执行“收支两条线”规定，实行收支脱钩管理。二是根据国家建设部、监察部《关于在工程建设中深入开展反对腐败和反对不正当竞争的通知》和中共云南省纪委、监察厅、建设厅《关于在全省建设工程中监理工程承包和工程廉政“双合同”机制的通知》精神，为确保建设工程优良、干部廉洁，对今年建设的环城北路、回龙路、石邑园区公路、甸多路以及“通达工程”签订了工程建设廉政合同。三是严格执行峨办发[2014]23号《__县行政事业单位特殊情况下非公务活动使用公车管理办法》，严格实行非公务活动使用公车卡》。四是继续贯彻执行县纪委“关于粘贴‘公车’标识的通知”精神，局机关、路政大队、地方段的公用车辆全部粘贴了“公车”标识，进一步规范了公务用车管理。五是开展了局机关党员干部及领导干部收受礼品、礼金、有价证券、支付凭证的清理工作，局机关未发现收受现金、有价证券、支付凭证的情况。六是建立健全机关内部管理制度，对局机关的工作纪律公文处理、财务管理、车辆管理、接待管理、保密等方面作了具体规定，形成了长效管理机制。七是认真贯彻公开、公平、公正的原则，对腐败现象易发的部位和环节，结合实际制定了从源头上预防和治理腐败的制度和措施，并对下属各单位财务进行了内审，加强了对基层单位财务工作的监督管理，从源头上杜绝和预防职务犯罪，推动了各单位党风廉政建设工作的开展。

四、贯彻执行《招投标法》，严格开展公路建设招投标活动。

2014——2014年，省交通厅先后对我县下达农村公路通达建设项目27个，涉及8个乡镇27个村委会，建设里程331.9公里。从2014年8月开始，我局先后启动了石邑园区公路、环城北路、回龙路和甸多路四项重点工程，四项工程于2014年7月委托玉溪市城誉建设工程招标代理公司，完成了对四项工程的招标。并与中标单位签订了《工程建设合同》、《施工安全合同》、《工程廉政合同》，在招投标活动中，未发现违法违纪行为。

五、抓治理公路“三乱”工作。

部门和政府纠风办，结合开展政风行风活动，实现公路无“三乱”，了解各相关部门执法情况，分析重点路段、站(点)可能存在的问题，按照行政许可项目，确认各行业执法项目、收费项目和标准，重申政策规定、学习政策法规，与此同时，深入公路站(点)进行执法程序检查，进行明查暗访，对公路“三乱”情况进行了督查活动，走访了汽车驾驶员对执法情况的反映。云南省公路局、玉溪市公路路政支队定时或不定时的深入到大鱼塘超限检测站进行了工作检查监督，路政支队组织大队长进行工作交叉检查等办法，促进了执法工作公正文明。三是行业部门严格执法、公正执法、文明执法。交通、公安、林业等执法主体单位和具体执法工作人员。认真学习法律法规，掌握法律法规知识，严肃工作纪律，不断提高执法水平，各执法主体单位领导模范带头执行政策规定，廉政勤政，不干予执法活动的过程，秉公办事，保证了执法人员严格执行政策规定，不徇私枉法、公正执法、树立政府形象。文明执法，做到语言文明、行为文明，树立了执法队伍形象。规范执法，上路执勤时，在纠正违法、违章、违规行为时，严格依照法定程序办理，当场开具的处罚通知书，从受案到调查、取证、结案、书证、物证确实、法律文书齐全，做到了程序合法，归档有序。由于__县在实现公路“三乱”工作中，领导重视、相关部门严格执行政策规定，相关单位协调配合，所采取的措施有力，落实了各项规章制度，近年来辖区内没有发生群众对公路“三乱”的不满现象，也没有在媒介暴光的情况，没有出现过因公路“三乱”问题造成的重大案件。四是省管公路和地方公路两个路政大队向社会公开了路政执法依据和公路路产损失赔偿费、清理费、占用公路路产费收取标准;运政管理所向社会公开了运管政策法规、工作制度、审批程序、规费征收标准、举报电话，设立了汽车维修、旅客运输、货物运输、行业审验、证照管理、收费等六个便民服务窗口。同时，认真组织治理车辆超限超载工作，对开展治理车辆超限超载的法律、法规、规章和政策依据，车辆超限超载的危害、治理的意义、目的、原则、方法、措施等开展广泛宣传;大鱼塘治超检测点建起后，将超限的处罚标准在检测称边墙上醒目公开;交通规费征收稽查所设立“大吨小标”业务办理窗口，开展“大吨小标”车辆吨位调整和交通规费补征、移抵等服务。

六、加强精神文明建设，促进各项事务。

2014年，按照县委、政府的要求，建立了社会治安综合治理、安全生产和党风廉政建设工作责任制，开展了创建“平安单位”和禁毒防艾工作，成立班子、加强领导。按要求征订报刊、杂志，加强宣传教育，制定局机关内部管理规定;建立了上班签到制度和星期一学习、会议签到制度，进一步规范了行政行为，提高了干部职工的自觉性，增强了拒腐防变的能力，班子成员带头执行“八条禁令”规定。重视群团组织建设，关心离退休人员，诚恳听取他们对公路建设的合理化建议和意见;团支部积极开展“三五”青年志愿者活动、“五四”青年文艺晚会、生态县建设青年志愿者活动和敬老献爱心等活动。局机关全体干部职工参加了普法考试。

一年来，我们在党风廉政建设工作中取得了一定成绩，收到了比较好的效果，在今后的工作中，我们决心不断开拓创新，真抓实干，积极探索党风廉政建设工作的有效途径，严格做到以下几点：

(一)认真执行党风廉政建设责任制，始终坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，把党风廉政建设工作摆上重要日程，加大责任追究力度，发挥职能，强化监督，对发现影响任务落实的问题要认真研究，及时解决。

(二)加强经常性廉洁从政教育。深入开展以学习“十七”大精神和“三个代表”重要思想为主要内容的保持党员先进性教育，认真落实科学发展观，深入开展党纪政纪国法教育、防范教育和正反两方面的典型教育，增强法制观念和自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

(三)健全完善规章制度，改进工作方法。要健全完善党风廉政工作的制度，加强制度约束，改进工作方法，把廉洁从政教育贯穿于干部的培养、管理、选拔和奖惩的各个环节，增强教育的针对性和实效性。

(四)加强领导，把各项任务落到实处。局党风廉政建设工作领导小组要认真研究，积极探索工作的有效途径，落实责任，分解任务，精心组织，抓好检查，确保党风廉政建设各项目标任务的完成。

交通运输局年党风廉政建设工作总结

一是把政治理论武装摆在首位，制定了《党委中心组理论学习计划》和《干部理论学习计划》，并将学习计划细化到每月，通过学习《姜志刚同志在全市领导干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神贯彻新发展理念专题学习班上的讲话》《习近平总书记来宁视察重要讲话精神》等讲话精神和文件，真正让习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九精神落地生根。局党委班子成员带头学、带头讲，充分发挥示范表率作用。二是抓好学习研讨，主要开展了“履职尽责你做到了吗”“为谁敢谁来看干给谁”“四个深入思考”专题讨论，进一步树立干部职工责任感和使命感，做到对党忠诚，为党分忧，为党尽责，为民造福。围绕“党员干部如何牢固树立马克思主义民族观宗教观”主题讨论，提醒党员要发挥自己的先锋模范作用，做到信仰不动摇、工作不落后、群众不脱离、党纪不触犯，用实际行动彰显共产党员的先进性与纯洁性。三是开展讲党课，以“党的建设关乎你我他”“坚持‘三转一高’要求，着力推动xx高质量发展”为主题进行了一堂党课教育，坚定了交通人履职尽责的“五种信念”，为交通运输局2020年“四好农村路”建设凝聚力量。四是召开支部主题党日活动，开展以“主题党日+学雷锋活动日”暨精准扶贫活动、“全面从严治党永远在路上”、“弘扬井冈山精神、重温入党誓词、争做优秀党员”主题党日活动等活动，坚定理想信念，不忘初心为运管事业做贡献。

交通运输局年党风廉政建设工作总结

一是落实党建工作责任制。将党建工作纳入年度工作计划，年初制定了《交通局党建工作要点》，并不定期召开党委会，研究部署党建工作。组织开好领导班子民主生活会、组织生活会和民主评议党员，全面提升党组织的战斗力。二是严格“三会一课”制度。进一步规范党内组织生活，按照“六有”标准规范设置党员活动室，坚持每月15日开展主题党日活动，充分调动全体党员积极参加党建活动。1-6月共召开党员大会1次，党委会6次，党课2次，开展主题党日活动6次。三是全力推进基层党建工作。按照党建目标管理责任制要求，进一步加强基层党组织标准化建设，强化党建工作管理，不断提升党建工作科学化水平，加强党员日常管理。整改2020年度组织生活会、班子民主生活查摆的突出问题和督查反馈的基层党建工作问题。进一步创新党建工作，实施聚焦公交、项目建设等交通重点工作以及创城、扶贫等市委、市政府中心工作。1-6月开展集中扶贫活动3次。

交通运输局年党风廉政建设工作总结

一是全面落实“两个责任”。局党委认真履行全面从严治党主体责任和党委书记第一责任人责任，签订党风廉政建设责任制“一岗双责”责任书和党风廉政建设目标管理责任书。召开专题会议听取党风廉政建设工作情况汇报，做到党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。1-6月共召开党委会议6次。落实重大事项报告制度，班子成员能如实填报年度重大事项报告表，年中个人重大事项能够及时报告。二是严格执行廉政各项规定。自觉贯彻执行中央八项规定和区、市委的有关规定精神，坚持民主集中制，严格执行主要领导五个不直接分管和末位表态等制度。自中央八项规定深化年活动开展以来，我局重点对办公用房进行了再核实、再清理，目前未存在超标配备办公用房等问题。根据政府有关文件精神，及时将公务租车进行了退回。全面开展落实中央八项规定自查整改工作，2020年9月1日至2020年6月10日超标准接待问题39项，已退款项42621元，还有1项涉及资金434元已说明情况。2020年存在超标准报销差旅费2项，目前已退款15715元。退款总额58816元，全部整改到位。对涉及超标准接待和超标准报销差旅费的13名人员已进行了约谈教育。

交通运输局年党风廉政建设工作总结

1、进一步加强意识形态教育和党建工作，坚持党委中心组理论学习制度，深入学习贯彻党的十九大精神，组织党员学习党章党规党纪，开展“不忘初心，牢记使命”主题教育活动，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

2、按照党建目标管理责任制要求，进一步加强基层党组织建设，把纪律和规矩挺在前面，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，确保政令畅通、令行禁止，发挥党组的核心作用。

3、严格落实“三会一课”制度，开好领导班子民主生活会、组织生活会和党员民主评议会，全面提升党组织的战斗力，增强党员的先进性和纯洁性。

4、切实加强局领导班子自身建设，进一步完善领导班子议事规则，按照民主集中制原则，严格执行一把手“五个不直接分管”制度，保证科学民主决策。加强班子成员之间的沟通交流，协调抓好创城、扶贫攻坚等上级交办的中心工作，努力提升领导班子的工作能力和领导水平。

县交通局党风廉政建设和反腐败工作总结

开发区交通局贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作年度自查报告为坚决贯彻落实党的“十六大”和中纪委二次全会精神，彻实加强交通局的党风廉政建设和反腐败工作，遵照区纪委有关文件精神并结合本单位的工作实际，交通局在下大力气狠抓了反腐倡廉工作，现将有关情况汇报如下：

一、加强作风建设，提高干群拒腐防变能力。以三个代表重要思想为指针，做好党风廉政建设和反腐败工作，树立言必信、信必行、行必果的工作作风。坚持标本兼治、严格执行五个严禁，四个严格要求控制，四个坚决制止，等上级布置的党风廉政建设和反腐败工作的精神，为充实干群的思想道德和党纪国法的两道防线，我局特订阅了《中国监察》、《廉政月刊》和《纪检监察报》等有关报刊，利用每月的学习日和工作暇余。组织全体干群学习党纪政纪法规;经常开展党性党风和党纪教育，并定期每季度召开一次党风廉政建设和反腐败工作的座谈会，不断探索反腐倡廉工作的有效途径和办法，时刻要求保持共产党员的先进性和模范带头作用，始终牢记两个务必，做到警钟长鸣!

二、明确责任、强化监督。廉政建设和反腐败工作是一项长期而艰巨的工作，又是一项现实而紧迫的工作，我局全体干群积极开展党员民主监督评议活动，对乡村公路下拨资金做到在监督中服务，在服务中管理。为明确责任，一把手亲自抓，班子成员副局长具体抓该项工作，做到人人头上有责任，事事处处有人管，不留漏洞，根除隐患，全年未发生一起违法违纪行为。

三、坚持政务公开，优化发展环境。严格要求执行财经纪律，落实“收支两条线”的管理规定，我局控制了招待费和请客送礼，以及乱摊派乱赞助的违法行为。对交通执法的罚没款和工程建设款一律采取专款专用、专人负责制度。为方便企业和群众办事方便快捷，办公室制定了干部职工公示桌牌和挂牌上岗及微笑服务承诺措施。由于服务到位，措施得力，交通局今年提前完成了区管委会下达的招商引资任务。对“公路三乱”问题进行有效的整治，发现问题及时处理，及时查办，杜绝截留挪用和少开多收等违纪行为的发生，有效保证了公路交通的有序畅通。

县交通局党风廉政建设和反腐败工作总结

__年年，___认真贯彻中央、省、_关于党风廉政建设的各项方针政策和党风廉政建设责任制规定，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，紧紧围绕建设和谐__大局，坚持标本兼治、综合治理的原则，紧密结合实际，进一步健全领导机制和工作机制，认真落实党风廉政建设责任制，形成了预防和惩治腐败的合力，党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效。

一、加强领导，齐抓共管，为扎实有效开展党风廉政建设提供有力保障。

为确保党风廉政建设责任制落到实处，___党总支始终把党风廉政建设作为领导班子和干部队伍建设的重中之重，纳入办公室工作重要议题和年度整体工作目标，一同部署、一同检查、一同考核、一同落实，构建齐抓共管、协调统一、运转高效的党风廉政建设工作机制。

(一)健全机构，加强领导。

针对办公室人员工作变动的实际，调整充实了以___任组长，办公室主任、分管纪检工作的副主任任副组长，各支部书记为成员的党风廉政建设领导小组，在人事科设立了党风廉政建设领导小组办公室，配备了工作人员专门负责党风廉政建设工作。

(二)明确职责，落实任务。

坚持“党风廉政建设为根本，党政齐抓共管，行政党建齐头并进”的工作方针，明确了____为机关党风廉政建设第一责任人，其他领导班子成员按各自分管工作，进行了具体分工，进一步强化了班子成员的责任意识。同时还把责任落实分解到各直属单位、科(室)，将其作为对各直属单位、科(室)和工作人员年度考核和干部提拔任用的重要依据，实行目标管理。办公室各直属单位、科(室)根据工作实际和职责，及时按照任务分解情况，认真抓好贯彻落实，切实形成了层层有任务、人人有责任、一级抓一级的工作格局。

(三)制定措施，狠抓落实。

坚持年初召开专题会议，传达贯彻上级工作部署，安排年度党风廉政建设和反腐败工作，平时在研究部署其他主要工作的同时，也将党风廉政建设和反腐败工作作为重点进行安排和研究。今年以来，根据不同阶段的中心工作确定重点，利用领导班子会议、党总支会议、干部职工学习会等多次对党风廉政建设和反腐败工作进行重申和强调，建立起党风廉政建设和反腐败工作的长效机制，使党风廉政建设和反腐败工作全方位融入了办公室工作的各个环节，形成了良好工作机制。

(一)注重学习教育，提高防腐免疫力。

把廉政教育与政治理论教育有机结合起来，营造学习氛围，灵活学习形式，扩大学习范围，增强学习效果。今年以来，我办把廉政教育与学习贯彻党的十七大精神和省、_九次党代会精神，与学习贯彻胡锦涛同志在中纪委七次全会上的重要讲话，与学习贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，与学习国家、省、_重大决策部署结合起来，认真开展经常性的加强党内监督、预防职务犯罪的警示教育活动和以先进模范人物为榜样的先进典型教育活动，通过经常性、多形式的党性、党风、党纪和廉政教育，进一步强化了党员干部对廉政建设的重要性、廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性的认识，切实增强了新形势下拒腐防变的能力。

(二)抓好班子建设，不断增强领导班子凝聚力和向心力。

以“打造钢班子、带出铁队伍”为目标，把加强班子的自身建设放在首位。

一是突出抓“一把手”，发挥“一把手”在落实党风廉政建设责任制中的主导作用。凡涉及党风廉政建设和反腐败工作的重大活动以及专题会议，___都亲自研究、亲自部署，班子成员按各自分工，积极抓好职责范围内的党风廉政建设工作。

二是认真贯彻执行民主集中制的原则。坚持重要工作和重要事项及时向政府主要领导和分管领导请示汇报。凡涉及本单位人员岗位调整、资金使用、后备干部推荐、干部提拔任用等重大问题的决策，都按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，提交秘书长办公会议集体讨论决定，不搞独断专行和个人说了算，做到了决策科学化、民主化、程序化和规范化。

三是大力倡导团结共事的优良作风，班子成员在相处共事中，坚持做到事业为重、淡泊名利、心胸坦荡、平等待人、彼此尊重、加强沟通、遵章守纪、接受监督，在领导班子内部形成了既有民主又有集中，既有纪律又有自由的良好工作格局。

四是坚持民主生活会制度。把领导干部述廉作为民主生活会和干部述职的重要内容，提高了民主生活会的质量。

五是领导干部模范遵守党风廉政(请你继续关注本站：)建设和反腐败工作的各项规定，坚持“律人先律己，严兵先严将”的理念，坚持勤政清廉为本，以身作则，率先垂范，带头按照党员领导干部廉洁自律的有关规定要求自己、要求配偶及子女，做到不该说的不说，不该做的不做，不该吃的不吃，不该拿的不拿，不该去的地方不去，有力地维护了班子整体形象，起到了很好的示范带动作用。

(三)加强干部职工教育管理，着力提高干部队伍的战斗力。

建设高素质的党员队伍，为办公室提供人才保障，始终是办公室党总支的一项重要工作。以适应新形势、新任务为要求，以提高服务水平为重点，以加强作风建设为着眼点，努力建设一支信念坚定、意志坚强、业务精湛的干部队伍。

一是不断引导广大干部时刻满怀对工作、对事业的激情和执着，用心想事，用心谋事，激情干事，尽力抓落实，激发干部职工想干事、敢干事、能干成事的工作热情。

二是教育全体干部职工正确认识自己的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益的关系，在思想上讲团结，达到思想统一、步调一致、令行禁止;在工作上讲团结，拾遗补缺、协调配合、形成合力;在同志间讲团结，相互沟通、相互协作，保证工作高效运转。

三是针对办公室人员特殊的位置，思想工作常做，预防针早打，经常用“两个务必”及党风廉政建设的若干规定教育全体干部，进一步增强党员干部的自律意识，筑牢思想道德防线，自觉做到常修从政之德，把心思用在工作上;常怀律己之心，耐得住清贫，守得住寂寞，管得住小节;常思贪欲之害，提高自我约束、自我控制的能力;常弃非份之想，不断纠正缺点，完善自身。在工作中、生活中时刻保持清醒头脑，廉洁自律，克己奉公。

年教育系统党风廉政建设和反腐败工作总结

教育系统党风廉政建设和反腐败工作以党的十九大和***历次***精神为指导，深入贯彻落实******系列重要讲话精神，坚持党的领导，坚决维护以******同志为核心的党***权威，严肃党内政治生活。通过建章立制，加大监督执纪力度，有效遏制腐败现象的发生，为创办人民满意的教育，提供了有力的政治保证，现将一年来的党风廉政建设和反腐败工作总结如下：

一、工作开展情况及措施。

（一）层层传导压力，推动各级责任落地生根。

建立健全责任传导机制，形成层层负责、逐级落实的完整链条。结合我市教育实际，召开党组班子会，专题研究部署了党风廉政建设和反腐败工作任务和责任分工，将党风廉政建设和反腐败工作与日常业务工作相结合，坚持由党组书记、局长负总责，分管副书记、副局长对其分管单位、股室负主要责任原则，落实了各项工作职责。召开几次专题会议研究我市教育系统党风廉政建设工作，组织调研小组深入我市各校，通过座谈、走访、民意征求等方式，对我市党风廉政建设情况做了专题调研，把握新时期我市教育系统党风廉政建设工作的重点难点。层层签订党风廉政建设责任书，校级以上干部作出党风廉政建设公开承诺，张贴在校务公开栏接受群众的监督。将党风廉政建设和反腐败工作融入业务管理之中，形成抓工作必须抓勤政、抓业务必须抓廉政、抓管理必须抓纪律、抓队伍必须抓作风的良好格局。3月1日教育局与全市中小学校长和机关中各股室负责人签订了《党风廉政建设监督责任状》。6月27教育局全体机关干部签订了《廉政风险防控责任状》。

强化各级党组织主要负责人的党风廉政建设和反腐败“第一责任”意识，警钟常鸣，时刻保持头脑清醒，对挺纪立规长存敬畏之心，正确看待和运用手中权力，经得起诱惑、抗得住腐蚀。始终将党风廉政建设主体责任记在心里、抓在手上、扛在肩上，自觉落实知行合一，不断提高个人责任意识和党性修养。

各单位领导班子对本单位党风廉政建设负全面责任，党政正职领导对职责范围内的党风廉政建设负总责，对领导班子及其成员的党风廉政建设负直接领导责任。各单位领导班子成员要结合教育系统党风廉政建设工作重点，把党风廉政建设各项工作任务与教育业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。

（二）强化廉政教育，严明党的纪律与规矩。

结合实际，通过召开支部会议、召开教职工大会、开展知识竞赛、举办辅导讲座等多种形式，组织党员干部深入学习《中国******廉洁自律准则》、《中国******纪律处分条例》、《中国******问责条例》、《中国******党内监督条例》等条例准则。并与学习《事业单位工作人员处分暂行规定》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》结合起来，与“两学一做”学习教育活动结合起来，通过校园网站、校刊、宣传栏、座谈会等多种载体和形式宣传交流学习心得。

根据教育系统党风廉政建设工作特点，继续以预防职务犯罪和治理商业贿赂为重点，紧紧抓住“重要节点、重要领域、重点项目”开展廉政教育和警示教育。抓住元旦、春节、端午节、教师节、中秋节、国庆节等重要时间节点，通过转发文件通知、开展廉政提醒等形式进一步明确纪律，敲警钟、划红线。对教师集体外出培训、教师疗养、休养等重要领域，及时提醒，要求按制度规范操作。对财务管理、项目建设等重点项目定期督查。邀请纪委领导为全市教育系统副校级以上干部、教育局机关干部上党风廉政教育课，通过召开党员干部廉政教育大会、上廉政党课、组织领导干部观看警示教育片等形式，切实强化教育系统党员领导干部和教职工的廉洁自律意识。

弘扬“以廉为荣、以贪为耻”的良好社会风尚，大力推进廉政文化建设，重点开展廉政文化进校园活动、“德耀北票、人文川州”活动等。开展优秀家风家训征集活动，结合学校校本课程开发，做好家风、家训的挖掘与整理，弘扬社会主义核心价值观以及中华优秀传统文化。

（三）狠抓正风肃纪，锲而不舍纠正“四风”

坚持问题导向，建立常态化督查机制，开展对***“八项规定”精神等执行情况的自查和督查。严格执行工作纪律、财经纪律和生活纪律等各项纪律，严肃责任追究，深入整治干部“不作为、乱作为、慢作为”现象，切实抓好作风建设，确保教育改革发展各项工作任务有效落实，展示教育系统良好形象。

坚持抓常抓细抓长，紧盯重要时间节点和突出问题，深入查找“走地下、搞变通、玩规避”等“四风”隐形变异现象，开展经常性明查暗访、专项督查，对典型问题、案件和顶风违纪者，追究相关责任，使纠正“四风”往深里抓、实里做。

（四）深化制度建设，完善作风建设长效机制。

深入实施主要领导外出报备、婚丧喜庆事宜报告、党员领导干部廉洁自律情况自查季报工作等制度，科室长、校园长一周工作上报制度，校级领导进教室上课听课制度，促进系统内党风廉政建设，保障和促进我市教育改革发展与稳定。突出工作重点，进一步完善中小学招生、工程建设招投标、教育收费和作风建设等制度，科学有效预防腐败。

结合教育系统内部的正风肃纪工作，不断加强对各单位执行各项制度情况的督查，着力避免制度“写在纸上、挂在墙上、说在嘴上”的只制订不执行的状况，确保制度执行到位，为党风廉政建设和反腐败工作提供有力保障。经常性开展学校领导谈心谈话活动，对发现存在的问题通过下发提醒单等形式及时提醒。

坚持“三年轮审”和“逢离（离任）必审”原则，每年对区内三分之一的学校（单位）的财务收支进行抽查审计。做好校长任期经济责任和离任经济责任审计工作，开展专项审计调查，严格落实公务卡消费结算制度和财务报销“三票对应”制度，及时公布审计报告。加强对学校“阳光食堂”创建和食堂财务状况进行监督检查。对审计中发现的问题，及时下发整改通知，督促整改。

（五）加强行风建设，不断规范办学行为。

开展“甘守三尺讲台，书写出彩人生”为主题的师德教育活动，组织全体教师学习《中小学教师职业道德规范》、《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》。深入开展在职教师有偿家教等行为的治理，堵疏结合，组织全体教师作出拒绝有偿补课公开承诺，建立被投诉教师信息库。公布监督电话，加大查处力度，落实《北票市教育局开展中小学校和在职中小学教师有偿补课专项治理工作实施方案》的相关规定。进一步落实好教育部《中小学教师违反职业道德行为处理办法》和《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》，对违反师德行为“零容忍”，坚决做到发现一起，查处一起，决不姑息。7月27日召开了教育系统行风整顿工作会议，对在教师素质提升工程大赛考试过程中作弊人员进行了处理，对104人进行了通报批评，同时取消违纪教师当年的评先选优资格。下发了《关于强力整治教育“三乱”的通知》，会议对三名违纪教师进行了通报。制订了《北票市教育系统教师违规违纪处分暂行办法》。

深入实施“阳光招生”，严格执行中小学招生制度及教育局有关招生的工作安排，以当前隐藏内容免费查看保障广大家长和学生的知情权、监督权为核心，以教育局和学校的网站为依托，确保中小学招生工作阳光操作，公开透明。深入开展“阳光分班”，教育局制定并下发了《2019年义务教育学校新生入学平行分班实施方案》，请家长代表、政府部门代表等，以校为单位，在均衡配置师资、教学条件等教育资源的基础上，完全按学生成绩和男女性别，公正、公平、公开、均衡地分班，坚决杜绝“择师、择班”现象的行为，促进教育公平。深入开展“阳光收费”，严格实行教育收费公示制度，所有收费项目均事先告知家长并在学校校务公开栏内公示。加强对教育收费情况明查暗访和调研，发现问题及时督促整改，确保学校收费行为规范。深入推进“阳光建设”，根据年度项目建设计划，对以教室标准化、装备现代化、食堂升等化、校园和美化为重点的“美丽校园”工程建设项目、设施设备采购项目均按规定通过公开招标确定施工单位或供货单位，同时加强对工程项目的实施进行过程性监管，建设项目竣工后均委托专业审计机构进行审计。

加强对教辅材料征订的规范管理。认真落实教育部等四部门印发的《关于加强中小学教辅材料使用管理工作的通知》，严格执行省教育厅相关规定，强化对学校或个人强制或变相强制要求学生购买其他学习资料行为的查处。

开展信访接待日活动，有序安排领导信访接待，与来访群众零距离沟通，倾听诉求。建立“信、访、网、电”四位一体信访举报体系，认真做好来自各个平台信访件的受理和办理工作。严格分类处置问题线索，对党员干部的苗头性、倾向性问题，及时开展督查，做到早发现、早提醒、早报告、早处置。截止目前，共办理网上信访案件7起；办理北票市市民投诉中心、朝阳市政民互动平台案件21起；接待群众来访76人次；协助司法部门办理基层学校涉法涉诉案件8起，办结8起，处分教育系统违规违纪人员6人。民心网办理案件86件；加强师德师风建设，组织人员不定期对教育“三乱”问题，特别是个别教师乱补课的行为进行督查检查。

二、存在的主要问题和下步工作打算。

我局在党风廉政建设和反腐败工作中虽然取得了一定的成绩，但仍然还有很多问题和不足，概括起来有以下几方面：

三是保障教育持续、健康、协调发展的制度、体制机制还不够健全。

下一步，我局将采取更有力的措施，重点抓好以下工作：

一是把认真学习贯彻十九大***四中***精神作为班子建设的首要任务，进一步深化对科学发展观的内涵、精神实质和根本要求的认识，切实提高局班子领导能力和水平，推动教育事业科学发展。

二是以提高质量为中心，努力办人民满意的教育。人民群众对教育满意不满意，是以教育教学质量作为评价标准。坚持不懈地抓好教育教学质量。首先要推进校舍安全工程，为提高质量奠定坚实的基础。其次要坚定不移把教师培训放在首要位置，不断加大培训力度，努力打造两支队伍，即管理人员队伍和教学人员队伍。第三是要树立现代教育理念，推行现代学校管理制度，实施学校精细化管理战略，解决教学管理粗放和随意问题，提升学校教学管理水平和层次，优化教学结构，提高教学效率，向精细化管理要质量，向高效率课堂要质量。

三是进一步加强队伍建设。继续加强学校领导班子建设，认真组织校长任期目标责任制考核，认真落实教师队伍建设管理制度和措施，深化和改进教师招聘机制，进一步充实中小学教师队伍。进一步加强师德师风建设，建立师德师风建设长效机制，开展多形式的师德教育活动，将师德考核作为教师年度考核的重要依据，在评优评先、职务晋升、职称评聘等方面实行师德一票否决制。

四是进一步加强廉政风险防控建设。大力加强教育系统反腐倡廉建设，严格执行党风廉政建设责任制；加强学校财务管理和内部审计，强化对学校招生、收费、基建、采购、后勤等的管理和监督，深化校务公开；积极推进廉政教育进校园，加强廉政文化建设；教育广大党员干部，严格遵守领导干部廉洁自律的有关规定，做到严以律己、身先垂范、光明磊落、公道正派、作风朴实，自觉筑牢拒腐防变的思想防线，不利用职务之便谋取个人私利，对家属严格要求，坚决禁止以教育局名义搞不正之风，努力在教职工中树立良好的廉洁奉公形象。

五是进一步加强局机关作风效能建设。坚决纠正损害群众利益的不正之风；积极推进学习型机关建设，创新教育行政管理方式，提高行政效能和服务水平；认真落实首问首办制、限时办结制、服务承诺制、行政问责制，进一步推进机关转变职能，改进工作作风和工作方法，努力提高工作效率，不断提升教育形象。

县交通局党风廉政建设和反腐败工作总结

我局党风廉政建设和反腐败工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六大和十六届三中全会精神，按照中纪委三次全会和自治区纪委五次全会以及地区纪检监察工作会议的安排部署，认真贯彻“为民、务实、清廉”的要求，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，大力弘扬求真务实的精神，积极探索深化党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律工作新的有效途径，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败制度，围绕“抓教育，建防线，治理源头；抓党风，带行风，廉洁从政；抓班子，带队伍，改进作风；抓监督，促管理，树好形象”的工作思路，全面推行党风廉政建设目标责任制，以工作效率，工作成果取信于民，努力开创党风廉政建设和反腐败工作的新局面，为国土资源部门在地区经济发展中发挥服务作用提供了强有力的保证，并取得了较好的成效。

一、加强领导，强化责任意识，全面落实党风廉政建设目标责任制。

我局党风廉政建设和反腐败工作，严格落实“一岗三责”，坚持党组统一领导，党政齐抓共管，“一把手”负总责，分管领导各负其责的原则。及时调整充实了党风廉政建设领导机构，定期组织召开专题会议，分析党风廉政责任制落实情况；细化责任分解，严格责任考核和责任追究，通过对局党组领导干部党风廉政建设责任进行分解，明确了责任范围，责任内容，做到责任到人。进一步完善了《实施办法》、《责任分解》、《责任书》三位一体的定责方式，让责任分解更加科学合理，使责任制的每一个阶段，每一个环节的工作都扎实有效。年初，按照“谁主管，谁负责”的原则，我局继和地委、行署领导签定目标责任书后，根据上级下达给我局的目标责任，结合实际，确定了我局党风廉政和纠风工作治理目标。通过局党组书记、局长与各县（市）国土资源局领导、局党组成员与分管机关科室领导、局机关科室负责人与本科室人员、县（市）国土资源局与乡（镇）国土资源所层层签定党风廉政建设责任书，形成主要领导亲自抓，工作人员具体抓，层层抓落实，一级抓一级，一级对一级负责的党风廉政建设工作机制，使责任制运行环环紧密相扣，确保了责任制的全面落实，推动了党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

二、注重干部职工的教育管理，提高干部队伍整体素质。

建立完善学习教育机制，把干部职工的思想教育和纪律教育纳入国土资源管理工作的全过程，总体部署，统一计划，分步实施。

一是建立每周三学习教育制度，做到定时教育和随机教育相结合。采取集中学习、个人自学、组织讨论、做笔记、写心得、开座谈会、观看专题片等形式，认真组织学习了邓小平理论、十六大及十六届三中全会精神“三个代表”重要思想、新党章、党纪党规和领导干部廉洁从政“八十五个不准”、党员干部从政手册、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、“四大纪律，八项要求”等内容，强化了干部职工的党性观念和纪律意识，增强了清政廉洁，遵纪守法的自觉性，规范了从政行为。为增强贯彻“两个条例”的自觉性，我局还举办了为期三天的“两个条例”培训班，认认真真学原文，结合实际抓讨论，使全体党员干部受到了一次深刻的教育，收到了很好的效果。

二是通过深入开展发扬艰苦奋斗优良传统、两个“务必”学习教育活动，组织观看正反两方面的典型专题片，使广大干部职工增强了忧患意识，牢固树立了居安思危，为党和人民事业长期艰苦奋斗的思想。

三是扎实有效地开展了落实《国土资源系统行政为民十项措施》和《国土资源系统工作五条禁令》的学习教育活动，提高了干部队伍素质，增强了干部职工的责任感和使命感，把严格执行“十项措施”和“五条禁令”变成干部职工的自觉行动。以政令是否畅通，效率是否提高，手续是否简化，服务是否到位，群众是否满意作为衡量工作成效的标准。

四是针对国土资源系工作特点，开展树立正确的世界观、人生观、价值观、权利观教育，筑牢了广大干部职工的思想道德防线。

五是坚持做到了每月一次的反腐倡廉教育，初步形成了反腐教育的制度体系。特别是对领导干部，局党组认真落实自治区纪委和国土资源厅的指示精神，建立了领导干部廉政教育制度，并严格教育登记制度。

通过学习教育机制的建立和运行，提高了干部职工自我防范能力，增强了自重、自省、自警、自励的自觉性，从思想源头筑牢了防腐防线，有效地防止了腐败问题的发生。

三、加强制度建设，从源头预防治理腐败。

我局十分重视党风廉政建设和反腐败制度建设工作，坚持不懈地推进源头治腐制度建设。根据纪检委的要求，结合国土资源工作实际制定了《地区国土资源局落实和深化党风廉政建设责任制实施意见》、《地区国土资源局党风廉政建设和反腐败工作计划》、《地区国土资源局党风廉政建设和反腐败工作督导检查计划》、《领导班子成员党风廉政建设责任制责任分解方案》、《深化党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律工作实施方案》、《地区国土资源局廉洁自律若干规定》及领导干部述廉制度、党风廉政建设责任考核制度、责任报告制度、责任追究制度、诫勉谈话制度、重大事项报告制度、离任审计制度等规章制度，从制度上保证领导干部廉洁自律和党风廉政建设责任制的落实。除编制几十项规章制度外，还制订了《地区国土资源局机关工作制度》、《地区国土资源局推进依法行政工作方案》、《窗口办文制度》、《重大处罚案件听证制度》、《国有土地租赁管理办法》、《土地资产处置方案审批会审办法》、《建设用地审查报批会审工作制度》、《矿产资源保护专项费项目管理工作制度》、《矿产资源采矿登记会审制度》及国有土地使用权出让、矿业权出让招标、拍卖挂牌管理办法等各项规章制度，结合党风廉政建设和反腐败工作实际及纠风争创“人民满意单位”活动，制定了《地区国土资源局办事首问制》、《地区国土资源局工作限时办结制》，争创“人民满意单位”、“八项服务”、“六项制度”，建立“导办”服务等各项制度，局机关争创“人民满意单位”、“人民满意科室”十条标准上墙；各科室工作职责和服务承诺上墙；每个工作人员将《国土资源系统行政为民十项措施》和《国土资源系统工作人员五条禁令》警示牌摆到桌子上，初步形成了从源头治理腐败的制度体系。通过抓制度建设和落实，源头治理腐败收到了良好的效果。今年以来，我们认真贯彻落实国务院治理整顿土地市场秩序的有关指示精神，加大对经营性土地使用权的管理，上半年共招拍挂土地60宗，面积399。33亩，收取土地出让金5654万元。其中拍卖43宗，挂牌17宗。通过狠抓经营性土地使用权的招拍挂，从源头上防止了土地批租过程中的腐败行为。

四、加强监督，强化责任追究，搞好廉洁自律。

（一）通过建立完善干部管理教育机制，狠抓干部职工的管理教育，重点抓好科级以上干部的思想道德教育，强化监督和管理，教育干部职工在国土资源管理工作中正确用权，廉洁从政，坚决克服“四难”现象，杜绝吃、拿、卡、要、报等问题。严格落实了“领导干部不准接受主管范围内的下属单位和个人、直接管理的服务对象以及其他与行使职权有关系的单位和个人赠送的现金、有价证卷、支付凭证”的规定，落实了领导干部配偶、子女及身边工作人员从业的有关规定，落实了领导干部在住房、公务用车及通讯工具等方面的有关规定。通过完善领导干部民主生活会制度，强化了班子内部的相互监督作用，凡涉及重大决策，重大事项安排和大额度资金的使用，都能通过局党组集体讨论决定。在经费开支上，严格落实局长“一支笔”制度。我局领导认真按照加强党风廉政建设要求的各项规定，抓好落实工作，并严格地从自身做起，坚持做到“三个管好”。一是管好本人，按照中央关于“讲学习、讲政治、讲正气”的要求，过好名利关、利益关、金钱关；艰苦奋斗，勤俭节约，严格制止奢侈浪费行为；严于律己，勤政廉洁，洁身做事。主动做到廉政承诺，并结合半年工作总结，做好廉政述职，自觉接受群众监督；坚持全心全意为人民服务的宗旨，认真履行人民赋予的职责，坚持与群众打成一片，尽职尽责地为人民群众办事；不搞以权谋私，假公济私，钱权交易而伤害国家和人民群众的利益；坚持求真务实，言行一致的工作作风，注重实效，不搞形式主义。凡是要求别人做到的，自己首先做到；禁止不做的，自己坚决不做，时时事事以自身廉洁自律的行为带动班子和影响群众。二是管好家庭。我局各位领导都能严格管好家庭子女，教育亲友不以自己手中的权力和同事朋友关系而产生“衙内习气”。三是管好自己身边的工作人员。局领导在关心爱护身边工作人员的同时，能经常教育职工正确对待所处的工作环境，要努力学习，勤奋工作。时时刻刻严格要求职工。

（二）全面推行政务公开，主动接受社会监督。在充分发挥广大干部职工监督作用的同时，从其他单位聘请了八位责任心强、素质高、热心国土资源管理监督工作的行风评议员和义务监督员，拓展民主监督渠道。

1、及时召开义务监督员座谈会。为让行风义务监督员能及时了解我局的工作情况，我局于2月份和4月份、6月份分别召开了义务监督员和老干部座谈会。会上局领导向义务监督员和老干部们汇报了我局的各项工作情况，监督员和老干部们也从社会监督的角度，对我局当前和今后的工作提出了合理化的建议，这些建议对我局工作作风的好转起了很好的促进作用。

2、向社会各界发放调查问卷，及时了解我局干部职工在党风廉政建设、服务态度、服务质量和机关作风方面的情况。我们分别向地委、行署相关部门和各县（市）国土资源局及红旗坡，实验林场征求他们对我局的意见和建议，并发放了调查问卷表，从收回的调查问卷看，无论是政府部门还是各县（市）国土资源局或所属两场提出的都是建设性和鼓励性的意见，对其中提到对以划拨方式取得土地使用权后仍有经营性行为的问题调查处理不及时，个人宅基地界定不清的问题进行了跟踪调查，加强了监督管理。较好地发挥了社会监督的职能作用。

3、办事、办公透明化。坚持政务公开，促进党风廉政建设和行风建设工作。今年，我局在办公一楼和大厅门前制作了公示，公开专栏，以六公开一监督（公开管理职责、办事依据、办事程序、办事标准、办事时限、办事结果、加强社会监督）为核心，以提高依法行政水平和服务各族群众为目的，以加强监督、检查为保证，公示了我局及10个科、所的主要工作职责；公示了11项办事程序，即：处置国有土地资产（划拨土地使用权）审批手续的程序、权限内开垦国有土地及未利用土地审核手续的程序、权限内征用集体土地农用地转为建设用地的审核程序、权限内土地利用总体规划的审核程序、土地利用年度计划的审核程序、土地使用权交易许可的审核程序、下级政府审批的建设用地备案程序、矿区范围跨县的权限内矿山企业采矿许可证审批程序、对国土资源厅发放采矿许可证的矿山企业申请资料进行审核上报程序、地质勘查专项费、矿产资源保护专项费项目审核上报程序、对矿山企业申请减免矿产资源补偿费审核上报程序；公示了20项收费或补偿标准；公示了财务开支中的人员出差，车辆用油维修等情况；公示了土地及矿管方面办事服务承诺及处罚决定；公示了“导办”服务的部门和工作人员及“导办”服务内容；设立了“导办”服务台、举报箱、意见簿和举报电话。实行政务公开，强化了外部监督，使对外公开事项得到进一步充实，有效地方便了办事人员，提高了办事效率。

4、根据《党风廉政建设责任制规定》严格责任追究，建立自我纠错机制。认真纠正办事效率不高，服务中的生、冷、硬、简单粗暴等问题；对违反法律、法规规定和违反政务公开内容乱收费和不按程序、不按时限办事，群众举报投诉等问题，一经查实，取消该科所和主要责任人员的评优、评奖资格；情节严重的，调离工作岗位并按有关法纪处理。对于落实责任制不好的科室和工作人员，通报批评，严肃处理，增强落实责任制的自觉性。通过全面落实领导干部个人收入申报和重大事项报告制度，规范了领导干部的从政行为；通过建立完善监督检查制度，拓展监督检查渠道，不断加强党的'建设，强化党内监督，认真学习和贯彻落实《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》，使每一位党员干部的言行都符合党章的要求，始终做到“立党为公，执政为民，率先垂范”，全心全意为人民服务。

我局把落实党风廉政建设责任制和深入开展纠风工作、争创“人民满意单位”活动有机地结合起来，促进了机关作风的转变。把纠正群众反映强烈的行业不正之风作为我局党风廉政建设的重要内容，通过请进来，走出去的方式大力开展群众评议活动；积极进行纪律、作风整顿，坚持纠建并举，加强部门和行业的职业道德建设；推行行风示范窗口活动，遵循“公开、公正、效率、便民”和“依法行政、牵头负责、限时承诺、优质服务”的原则，开展便民服务。从改革行政审批制度入手，实现管理方式由重管理向重服务转变；开展争创“人民满意单位”、“人民满意科室”、“人民满意公务员”活动，坚持纠正办事不公，以权谋私和损害群众利益的问题，把人民满意不满意作为衡量工作好坏的第一标准。做到业务工作抓到哪儿，党风廉政建设管到哪儿，纠风工作纠到哪儿，树立良好的单位形象，力争在今年地区开展的“人民满意单位”挂牌活动中榜上有名。

上半年，我局领导班子狠抓党风廉政建设责任制落实工作，有效地促进了国土资源其它各项工作的健康发展。一是促进了政治文明、精神文明全面进步，民族团结工作向前发展，巩固了地区级精神文明单位的成果，扶贫帮困成效显著。二是促进了国土资源业务工作上了新台阶。

六、存在的问题，在学习理论知识方面，缺乏系统性；发挥监督职能促进党风廉政建设的力度还不够；执法难，查办案件的力度不到位的问题依然没有彻底解决。

七、下半年的工作安排：

（一）继续加强干部队伍建设，坚持以人为本，教育在前，把对干部职工的教育培训作为一项重要工作来抓。进一步加强和完善干部的教育管理机制，强化监督，努力提高干部队伍的整体素质。

（二）根据实际情况不断充实、完善各项规章制度，抓好制度建设，抓好制度的落实。

（三）继续推行政务公开制度。采取内外结合，面向社会和群众参与的方法，认真开展自评自检，检查政务公开工作的落实情况，进一步规范行政行为，规范执法用语，做到文明执法。

（五）继续抓好党风廉政建设责任制的落实。一是继续以签订的党风廉政建设目标责任书和签订的纠正部门和行业不正之风目标责任书为主要内容，把党风廉政建设、反腐败工作与本单位、本部门的业务工作一起落实到位；二是继续严格党内生活，强化内部监督，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，坚持领导干部述职述廉和干部职工自查自纠制度；三是继续强化社会监督，在坚持做好政务公开，聘请义务监督员，接待群众来信来访的基础上，进一步拓宽渠道，对涉及群众切身利益，容易滋生腐败的热点问题，做到公开透明；四是继续加强政治理论和法律法规的学习，防微杜渐；五是继续推行干部廉洁自律诫勉谈话制度；六是强化职业道德教育，倡导爱岗敬业，诚实守信，办事公道，履行职业责任，严守职业纪律，积极推进争创“人民满意单位”活动，牢固树立国土资源部门“科学、公正、廉洁、高效”的行业形象；七是不断完善和充实我局的党风廉政建设责任制，本着“谁主管，谁负责”，“谁负责，谁承担责任”的原则，紧紧扭住“一把手”工程不放松，认真履行党风廉政建设第一责任人职责，切实把党风廉政建设责任制落到实处；八是落实党风廉政建设责任制把握好责任分解、责任考核、责任追究三个重要环节，把这三个环节与经济责任目标管理考核，干部考核工作结合起来，不断强化党员领导干部的责任意识，自觉把党风廉政建设的要求融入到各项工作中，形成反腐败的整体合力，推动反腐倡廉工作深入开展，为地区的经济发展做出新的贡献。

【交通总结】县交通局年党风廉政建设工作总结全文完整

**。

交通运输事业健康发展提供坚强的政治保障。

一、党风廉政建设责任制贯彻执行情况。

**。

县交通局党组关于贯彻落实。

建立健全惩治和预防腐败体系。

2008。

—

2012。

年工作规划。

实施办法》、《。

**。

县交通局党组贯彻落实〈建立健全惩治和预防腐败体系。

年工作规划。

实施办法任务分工方案》和《。

**。

县交通局党组。

年党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解方案》，各股室、各单位结合工作职责和特点，有针对性的制订了不同内容的《廉政建设责任书》，使党风廉政建设责任制进一步得到有效的落实，确保了全系统没有出现违法、违规、违纪问题，有力地促进了全县交通系统党风廉政建设工作深入开展。

二、抓领导班子建设和廉政建设工作，确保我县交通健康发展。

一年来，结合全县深入开展学习实践科学发展观活动，认真学习贯彻落实党的十七大精神、十七届四中全会、县委十一届五次全会精神和县纪委四次全会精神，狠抓领导班子的思想、作风、纪律、制度建设，坚持中心学习组学习制度，重视班子和干部职工的学习，不断提高领导班子的整体素质和执政能力，增强领导班子的凝聚力、号召力和战斗力，坚决执行党的路线、方针和政策，严格遵守党的政治纪律，从而使局领导班子和全局上下干部职工在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，确保党的各项方针政策得到了全面贯彻落实和政令畅通，促进了全县交通事业健康发展。

在深入学习贯彻落实党中央、国务院和省州县各级党委党风廉政建设的一系列方针政策和各项规定过程中，按照党风廉政建设责任制“一把手负总责”、“一岗双责”的要求，我局切实加强领导，把党风廉政建设工作列入全年工作的重要议事日程，召开会议专题分析研究和安排布置党风廉政建设工作，加强党风廉政建设责任制的全面落实和督促检查。实行主要领导亲自抓，分管领导具体抓，干部职工共同抓，把党风廉政建设工作与党的组织建设相结合，与干部队伍建设相结合，与政风行风建设相结合，把党风廉政建设工作作为转变机关工作作风、净化干部职工思想、提高干部队伍素质、增强干部职工公仆意识的核心内容来抓，做到一级抓一级、层层抓落实，从而建立了横向到边、纵向到底、纵横交叉、互相监督的交通系统党风廉政建设及反腐败工作格局，真正把党风廉政建设责任分解到股室、细化到个人，保证了我局党风廉政建设工作的有力开展。

三、抓党风廉政建设宣传教育，筑牢反腐倡廉思想防线。

为了从源头上防止交通系统内部出现腐败问题，我局紧扣纪检监察工作“四抓一化三促进”、“加强作风建设、促进科学发展”专项行动，采用多种形式和渠道，加强党风廉政建设学习宣传教育工作。

一是制定《。

**。

二是组织召开。

**。

7

个股室、站、所、处及。

3

个通乡油路工程建设指挥部签订了。

年度党风廉政建设责任书，会议得到了县纪委的高度重视，县纪工委领导到会作指导工作；

三是组织股所以上领导干部。

22。

四是组织局机关、运政所、地方公路管理段、地方海事处全体干部职工专题学习传达党的十七届四中全会、县委十一届五次全会、县纪委十一届四次全会暨县十五届人大二次会议精神，通过深入学习会议精神推进交通各项工作的落实。

五是按照《。

**。

交通系统。

2

期

8

个内容、悬挂固定标语。

3

幅、张贴廉政提示语。

14。

条、制作廉政警示牌。

25。

个，全局形成了“以廉为荣，以廉为美”、“廉洁自律，从我做起”的交通廉政文化氛围。

10。

月共通报重点工作。

10。

项、公示重要事项。

7

项。

全年我局共组织开展党风廉政建设学习教育活动不少于。

6

场次，全系统干部职工受到了教育，教育面达。

100%。

通过深入开展党风廉政建设宣传教育、廉政文化进机关活动，使全局干部职工牢固树立了正确的世界观、人生观和价值观，党性修养得到了锻炼，廉洁自律和拒腐防变的免疫力、抵抗力得到了增强。

四、遵守勤政廉政规定，常抓廉洁自律筑牢道德防线。

一年来，我局严格执行中央“四大纪律八项要求”、省委“厉行节约八项要求”、“云南省公务员八条禁令”、阳光政府责任政府“四项制度”等一系列廉政勤政规定，结合实际坚持不懈地抓好领导班子及其成员廉洁自律工作。

一是认真贯彻执行《。

**。

二是严格执行《。

**。

三是认真贯彻执行县委办、县政府办《关于重申严禁领导干部驾驶公车的通知》（元办发〔。

〕

19。

9

辆公车指定到驾驶员或专业顶替人员，进一步规范了公车管理；

四是深入学习执行县纪委《关于严肃查处党员和干部参与赌博的通知》（元纪发〔。

〕

18。

号）和《关于重申严禁党政机关工作人员上班时间上网炒股和娱乐的通知》（元纪发〔。

〕

19。

qq。

聊天等情况进行了专项清理检查，至今已清理检查电脑。

26。

台，未发现干部职工违反有关规定的行为；

今年以来，我局在农村公路建设、交通运输、路政、运政、海事、安全生产等行业管理和公路建设资金的筹集、使用及清欠工作中，通过党组会、局务会、职工会方式集体讨论决定重大事项，坚持民主决策、民主议事制度，营造了一个群策群力的氛围。

五、扎实开展信访案件查办工作，正确处理社会热点难点问题。

10。

月，我局共受理群众来访案件。

5

件、代表建议。

18。

件、委员提案。

5

100%。

代表委员建议提案办理答复满意率达。

100%。

六、齐抓共管，标本兼治，深入开展治理商业贿赂、纠风治乱和源头治理工作。

一是整顿客运市场、打击非法营运。

为保证客运车辆从业人员的合法权益，我局多次专题研究，加大打击“黑车”等非法营运力度，切实维护了客运车辆从业人员的合法利益。

二是继续开展治理商业贿赂工作。

年，局党组从全县交通发展的实际出发，继续抓好建设项目招投标、工程转包分包、工程设计变更和设计变更后计量、设备材料采购、质量监督等六个重要环节的专项治理工作，继续抓好交通主管机关、建设项目业主等重点对象的治理工作，继续抓好经营活动中违反商业道德和市场规则的不正当交易行为、交通行政机关工作人员在行政审批和行政处罚中利用职权牟取非法利益和索贿受贿行为的治理。

三是继续巩固治理公路水路“三乱”工作成果。

今年以来，根据

2008。

年县纠风办、县交通局、县公安局、县林业局联合发文的《。

**。

县公路水路“三乱”监督网络和快速反应机制的意见》和《。

**。

**。

地区发生公路水路“三乱”问题。经州、县有关部门检查，至今我县未发生公路水路“三乱”现象。

四是继续监督做好兑付农民工工资的工作。

按照国务院、省、州、县人民政府廉政工作会议的要求，安排专人，督促各施工单位按时兑付农民工工资，对恶意拖欠农民工工资的施工单位，按照有关法律法规规定进行协调解决

五是认真抓好支农惠农资金和救灾物资的管理使用工作。

根据《楚雄州财政局关于下达

年上半年石油价格改革财政补贴的通知》（楚财建〔。

〕

70。

号）和《。

**。

县财政局关于下达。

年上半年石油价格改革财政补贴的通知》（元财建〔。

〕

230。

号）要求，我县交通行业（城市公交、城市出租车、水陆客运）共享受国家财政补贴资金。

64.69。

8

台、城市出租车。

22。

台、客运车辆。

253。

台、客运船舶。

13。

艘，共发放燃油补贴。

64.69。

万元。同时，按照救灾物资管理规定切实管理使用好“。

8?30。

”、“。

7?09。

”地震救灾应急资金，及时完成公路抢险保通恢复工作，救灾物资公开透明、安全规范运行。

今年以来，各项建设工程均按招投标法进行了招标发包，没有发生规避招标、假招标、分解发包等行为，没有虚报、瞒报计划或超计划实施工程，所有工程的预结算、审计都是按有关法律、法规进行，在工程建设中未发生过一起违法、违规、违纪行为。

七、抓廉政建设工作，促进公路建设健康发展。

10。

月，全县共铺筑水泥路面。

11.48。

公里、水泥预制块体路面。

12.7。

公里、沥青路面。

23.1。

公里，路基改造。

72.315。

公里，客运站完工。

2

个，新增、更新船舶。

3

艘，今年。

1

至

10。

月累计完成交通固定资产投资。

8199。

万元。

交通运输系统党风廉政建设工作会议上的讲话

根据会议安排，现在对2019年市**党风廉政建设工作进行总结，并对2020年的工作做出安排。

一、2019年工作回顾过去一年，市**党组深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实中央、省、市委关于党风廉政建设的决策部署，认真履行管党治党政治责任，持续正风肃纪，深入开展巡察整改，班子成员落实“一岗双责”的责任意识明显增强，干部职工的纪律规矩意识进一步强化，党风廉政建设取得了新成效。

(一)全面落实主体责任，层层传导压力党组全年召开两次会议研究党风廉政建设工作，组织开展专题学习、研究部署和督促检查工作，层层签订责任书，逐级传导压力。领导班子成员坚持以上率下、以身作则，全面落实党风廉政建设责任制，通过开展党纪法规学习、观看警示教育片、述责述廉评议、签订廉政责任书等活动，切实将党风廉政建设责任落实到科室和个人，形成上下联动、齐抓共管的良好局面。

(二)严肃党内政治生活，强化党员教育管理以开展主题教育为契机，狠抓党员干部政治理论学习教育，制定印发了党组和支部2019年度理论学习安排计划，每月至少组织一次集体学习，突出抓好十九大精神学习宣传，注重开展党纪党规学习和警示教育活动，充分利用集体学习、党员大会、专题辅导等形式，筑牢廉政思想防线。全面落实领导干部报告个人有关事项、“三会一课”、组织生活会、主题党日等制度，每逢重要节点开展提醒谈话，严明纪律作风要求，引导党员干部在思想上正本清源，守住廉政底线。严格执行民主集中制，及时修订《党组议事规则》，明确工作职责，规范议事程序，推行党务政务公开。

(三)深入巡察整改，从严执纪监督问责按照市委巡察整改要求，坚持问题导向，严明规矩纪律，修订完善制度，整肃工作作风，狠抓机关内部管理和督查问责。着手制定第三方审计、采购询价、三重一大等规章制度，开展了侵害残疾人民生领域利益专项整治活动，扎实开展“走进基层、转变作风、改进工作”专项活动，认真落实监督执纪“四种形态”，坚持抓早抓小，注重抓常抓细，狠抓作风纪律和督查问责，及时对存在问题的人员进行谈话提醒和批评教育。时刻紧盯婚丧喜庆、公务接待、外出培训、差旅费报销等违纪易发高发环节，强化日常监督和提醒教育，警醒全体党员干部从中汲取教训，警钟长鸣。严查隐形变异“四风”问题，防止享乐主义和奢靡之风反弹。

(四)积极支持派驻纪检监察组工作，自觉接受监督检查市**党组把派驻监督作为坚持和加强党的全面领导、推动全面从严治党向纵深发展的重要举措，旗帜鲜明地支持派驻纪检监察组开展工作。

多次邀请派驻纪检监察组长参加党组会议，监督班子重大决策情况，全力配合、大力支持派驻纪检监察组开展日常工作，在文件资料调阅、谈话函询、案件查办、力量调配等方面提供工作便利，加强了与派驻纪检监察组的沟通联系和协调配合，切实凝聚起党风廉政建设的强大合力。

在肯定成绩的同时，我们也清醒认识到，在落实全面从严治党中还存在一些不容忽视的问题。比如管党治党责任意识不够强，抓党风廉政建设不够均衡，监督执纪失之于软失之于宽，个别同志纪律规矩意识不强等问题。这些问题要引起高度重视，在今后的工作中加以解决。

二、2020年工作安排2020年我会全面从严治党暨党风廉政建设指导思想是：深入学习党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实十九届中央纪委四次全会精神和省纪委十二届五次全会精神，牢牢把握新时代全面从严治党总要求，围绕残联中心工作，坚持问题导向，持续正风肃纪，推进全面从严治党向纵深发展，为残疾人事业发展提供坚强保障。

一、以党的政治建设为统领，坚决做到“两个维护”(一)坚定政治信仰。要深入学习贯彻习近平总书记对推进中央和国家机关党的政治建设的重要指示精神，认真落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，始终坚持把党的政治建设摆在首位，引导广大党员干部不断增强“四个意识”，提高政治站位，增强政治担当，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威和集中统一领导。严肃党内政治生活，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，自觉用好批评与自我批评，切实提高党内政治生活质量。

(二)严守政治纪律政治规矩。党员干部要严明政治纪律和政治规矩，坚持“五个必须”，严防“七个有之”，严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规制度。坚持民主集中制，不断完善领导班子议事规则和决策程序，认真落实“三重一大”事项集体研究制度。要突出政治监督，将贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神作为监督的重要内容，强化对党员干部践行“四个意识”、贯彻党章和其他党内法规、执行党的路线方针政策和决议情况的监督，督促党员干部把“两个维护”落在实际行动上，坚决纠正上有政策、下有对策、有令不行、有禁不止的行为。全面加强组织建设，以党支部组织生活会、“三会一课”、民主评议党员、主题党日活动为抓手，开展党支部规范化建设，提升支部战斗力。

(三)营造良好政治生态。党员干部要弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，坚决防止和反对个人主义、自由主义、本位主义，坚决防止和反对宗派主义、圈子文化，不搞两面派、不做两面人。增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，切实履行党员义务，自觉遵循组织程序，服从组织决定，严格请示报告制度，进一步营造风清气正的机关政治生态，打造对党忠诚的干部队伍。

二、坚持标本兼治，加强制度建设。

(一)完善两个主体责任机制。明确党建主体责任落实。党组坚决落实全面从严治党要求，始终把抓好党建作为最大的政绩，把管党治党责任牢牢扛在肩上，把从严治党任务紧紧抓在手上。年初必须召开一次党组会议，研究部署机关党建和全面从严治党工作。明确党风廉政建设主体责任落实。党组对党风廉政建设担负统一领导、直接主抓、全面落实的主体责任，坚持把党风廉政建设与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。要严格按照“一岗双责”的要求，加强对党风廉政建设的领导，落实党组书记的第一责任人责任，把每个领域、每个环节的工作抓具体、抓深入，一项一项抓落实。要适时对落实主体责任情况开展自查自纠，做好主体责任检查反馈问题的整改工作，针对发现的问题，逐项落实整改，着力构建长效机制。

(二)加大廉政风险防控。针对去年市委巡察反馈中的突出问题，聚焦助残专项资金使用、物资采购中容易产生腐败的重点领域、重点环节、重要岗位，加强监督检查，严格程序控制和制度执行。市**新制定了第三方审计制度、采购询价制度、三重一大制度等规章制度，从今年一季度起正式施行。各业务部室、财务部门要认真学习这些制度，严格执行，切实加强对承接残联业务的社会组织的监管，杜绝资金使用方面存在的风险。

(三)严格责任落实。实行党风廉政建设承诺书制度。结合年度工作任务，层层签订承诺书，明确细化承诺书责任内容，实现留痕管理、签字背书，自觉接受党组和群众的监督。

三、严明政治纪律，加大执纪问责力度(一)牢固树立纪律规矩意识。纪律是党的生命线，是严肃党内政治生活的根本保障。党员干部要坚持把纪律和规矩挺在前面，树立规矩意识，增强纪律自觉，筑起纪律和规矩的坚固防线，坚决在法纪之下行使权力、履行职责、开展工作。自觉规范言行，正确辨别来自各方面的信息，不传谣不信谣，不允许利用微信传播负面消息、低俗文化。

(二)加大执纪问责力度。进一步强化“四种形态”的综合运用，坚持实事求是、严格执纪、抓早抓小、不等不靠，让“红脸出汗”成为常态。对党员干部职工出现的苗头性、倾向性问题，要运用监督执纪第一种形态及时进行提醒教育、诫勉纠正。

(三)加强日常监督工作。开展多种形式警示教育，推进廉政文化建设，营造风清气正的干事创业环境，教育引导党员干部在思想上正本清源，守住廉政底线。坚持谈心谈话制度，党组书记与班子成员、班子成员之间、班子成员与分管部门要实行“四必谈”，每年至少约谈4次，并根据需要随时进行约谈，着力增强干部廉洁从政的自觉性。不断完善制度建设，形成用制度管人管事的体制机制。加强干部日常监督管理，抓住“关键少数”，加强对领导干部个人事项报告的审核，(四)配合派驻纪检组做好各项工作。积极支持市纪委监委驻市政协机关纪检监察组工作，进一步增强纪检监察组监督职能，积极抽调人员力量，认真开展各项专办、协办工作，做好组织协调，形成监督合力。

四、全面深化作风建设，坚决抵制不正之风(一)坚持不懈纠治“四风”。持续抓好中央八项规定及实施细则精神的落实，坚持从小事抓起，紧抓重要节日时间节点，聚焦突出问题，加强明察暗访和督促检查，对“四风”问题露头就打，真正做到越往后执纪越严，坚持不懈，化风成俗。常性地查找“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义的新表现，从抓好召开会议、制发文件、调查研究等具体工作做起，杜绝脱离实际胡乱作为、脱离群众高高在上、心存侥幸应付差事等问题。坚决整治享乐奢靡之风，严查隐形变异“四风”问题，防止享乐主义和奢靡之风反弹。坚决整治特权之风，纠正领导干部利用职权搞特殊化等问题。

年度区住房建设和交通运输局党风廉政建设工作总结

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

二〇二一年以来，区住建交局党组深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神和省、市、区纪委会议部署要求，切实履行党组主体责任，加强党的统一领导，严肃党内政治生活，主动担当、积极作为，把从严治党的各项任务落实到住房、建设、交通运输和人防工作全过程，使各项反腐倡廉制度得到全面落实，确保了党风廉政建设工作扎实推进。现就二〇二一年党风廉政建设工作开展情况总结如下：

（一）提高政治站位，加强党的政治建设。

1.持之以恒学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入学习领会习近平总书记“七一”重要讲话精神和十九届六中全会精神。一是按要求组织领导班子成员参加全区领导干部学习贯彻党的十九届五中全会精神暨党史学习教育专题培训班，全体参训人员均按时按要求完成了心得体会撰写和网络学习。二是抓严抓实党组织学习制度，创新“学习强国”和“蓉城先锋·党员e家”等学习平台的使用，组织全局干部职工深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。三是坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记“七一”重要讲话精神作为理论学习中心组的重要学习内容，纳入《x区住建交局党组二〇二一年理论学习中心组学习计划》。二〇二一年以来，组织中心组集中学习x次，其中开展“七一”重要讲话精神专题学习x次，十九届六中全会精神专题学习x次，我局党组成员通过理论自学、中心组专题学习和支部学习等方式，深入贯彻学习十九届六中全会精神，坚定理想信念，不忘初心使命，埋头苦干，砥砺前行，奋力谱写x区住建交事业高质量发展新篇章。

2.扎实开展党史学习教育。一是压实责任抓落实。召开党史学习教育“我为群众办实事”工作专题会议x次，深入研讨市委、区委“我为群众办实事”实践活动方案，细化责任分工。聚焦住建交重点工作任务，一件件抓落实、抓兑现。二是理论知识系统学。坚持党组中心组示范学，将党史学习教育重点内容纳入局党组理论学习中心组学习计划，统筹安排，精心组织，集中学习研讨，增强理论功力，全年共组织x次党史学习教育专题中心组学习。高标准高质量开展党史学习教育，开展“一推一答一读一卡一平台一讲堂”活动，每天推送“党史百年天天读”，第二季度每日开展党史知识抢答，组织青年党员“百年党史”带头诵读，每月组织送“政治生日贺卡”，每日督学“学习强国”，定期开展“追梦大讲堂”。今年开展《学党史，颂党恩，跟党走》等x场次党课宣讲。建立“学习强国”“日督促、周通报、月评比、年竞赛”机制，我局现有总积分x万分以上x人，人均日积分近x分。三是主题活动深入学。开展党史教育宣讲。局党组中心组领学x次，走进行业企业、群众宣讲x次，让党史成为人们看得见、听得着、感受得到的“身边的历史”。深挖红色资源。组织集中观看爱国主义教育片《长津湖》，邀请亲历抗美援朝志愿军讲战斗故事，为党史学习教育提供鲜活素材。组织红色研学。到中共成都历史展览馆、空军运输机部队等x个点位，开展实地参观、党史宣讲、实地党课、情景体验等方式现场教学，拓展党史学习教育广度深度。四是针对两次突发疫情，区住建交局迅速成立“党员先锋突击队”和“疫情防控党员志愿服务队”两支队伍，第一时间组织全局x名党员干部奔赴疫情防控一线，指导协助辖区内x个在建工地、x个物业小区、x个交通运输口岸、党建共建电信路社区开展疫情防控工作，开展党员志愿服务x人次，让党旗高高飘扬在人民群众最需要的地方。

贯彻执行民主集中制，完善“三重一大”决策监督机制；

我局“一把手”和领导班子成员以身作则，自觉接受监督，旗帜鲜明讲政治，带头做到“两个维护”，带头落实党内监督各项制度，在履行管党治党责任、严格自律上当标杆、作表率。三是严格落实换届工作各项制度规定，加强对换届工作的领导和统筹，落实“教育在先、警示在先、预防在先”要求，深入宣传换届纪律要求，扎实开展换届风气问题风险排查，制定风险防控措施。四是始终把牢意识形态，落实意识形态工作责任制，坚持每季度进行意识形态研判分析，壮大主流思想舆论，彰显住建交正能量。x月中旬，我局党组根据区委关于开展落实网络意识形态工作责任制专项巡察的工作提示要求，对x年以来我局落实网络意识形态工作责任制的相关情况进行全面自查，着重加强对于行政管理、行业管理等方面的网络意识形态落实情况的自查力度，从工作责任落实情况、网络正面思想舆论和行业舆情管理方面进行梳理，形成了《区住建交局关于落实网络意识形态工作责任制自查表》、《区住建交局关于落实网络意识形态工作责任制自查报告》。

（二）坚持全面从严，切实履行管党治党责任。

1.落实“四责”协同机制。一是按照区纪委《关于贯彻落实全面从严治党“四责”协同机制的实施方案》通知要求，厘清落实职责定位，构建落实工作机制，推动“四责”协同机制落地见效。二是x月x日召开党组会研究制定了《x区住建交局落实“四责”协同机制工作任务清单》，严格落实我局的相关工作机制和工作重点，逐条明确具体任务、责任领导、责任科室和完成时限。三是结合二〇二一年度全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作任务分工等要求，组织领导班子及成员制定切合实际的个性化党风廉政主体责任清单，并推动清单管理向科室站所、直属单位等基层单位延伸。二〇二一年制定领导班子主体责任清单x份，领导班子成员主体责任清单x份，内设科室和事业单位主要负责人主体责任清单x份。

梳理全员《个人岗位廉政风险防控登记表》中个人高风险点x条，中风险点x条，低风险点x条。x月x日召开党组会集体研究确定了x个高风险科室，x个中风险科室和x个低风险科室。

在思想上带好头，做到查摆自身问题，教育引导全局干部职工，切实转变作风；

在行动上带好头，做到全力助推发展，坚持依法行政，廉洁从政。三是坚持选人用人正确方向。在干部选拔任用过程中，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和区委组织部、区人社局《关于进一步规范科级干部选拔任用工作的通知》等文件精神，认真落实干部人事管理制度，加大干部选拔任用工作的公开透明度，规范选拔任用程序，严格执行选拔任用流程。二〇二一年上半年，严格按照相关文件规定，开展了局机关政策法规科副科长、交通运输管理科副科长、房屋管理科副科长，下属事业单位区建筑安全和工程质量监督站副站长、区住房保障中心综合部部长、保障部副部长、公房二部副部长x个岗位科级干部的选拔工作。二〇二一年下半年，严格按照《关于开展二〇二一年下半年科级干部跨部门统筹交流的通知》，我局党组提高工作站位，切实把跨部门交流工作作为本单位的一项重点工作，及时作出安排部署，通过公示栏张贴、单位工作群共享等方式广泛宣传，确保人人知晓，并严肃选人用人纪律要求，遵守干部人事纪律。

（三）坚持业务工作与党风廉政建设紧密结合，确保重点工作落地落实。

1.从讲政治的高度贯彻落实中央和省市区重大决策部署。一是局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，锚定建设践行新发展理念的公园城市示范城区的奋斗目标，围绕x区建设“国际商务高地、人文宜居x”的总体目标，遵循区第八次党代会报告提出的“一四三二”发展思路，履职尽责、实干担当，切实做好产业提质发展、城市有机更新等重点工作。二是坚持以人民为中心的发展思想，自觉践行新发展理念，突出公园城市特点，牵头进行x区幸福美好生活十大工程之“城市通勤效率提升工程”推进工作，积极配合相关部门完成其他推进组工作。三是扎实开展“我为群众办实事”。打通断头路，打通万寿四路等共x条断头路，完善城市路网“微循环”。治理道路病害，解决群众出行难的问题，已累计完成道路小修保养点位x余处、大中修道路x条、黑化提升整治道路x条、人行道提升整治x条。稳定住房供应规模，构建包括公租房、政策性租赁住房、人才公寓、产业园区配套住房、普通商品房等多层次、全方位的住房供给体系。已审核通过人才安居资格x件，累计帮助x名高端人才取得购房资格。积极推动建设租赁住房，已筹集租赁住房x套，发放公共租赁住房租赁补贴x户、x万元，超额完成目标。加装电梯解民忧。积极推进既有住宅加装电梯这项民心工程落实落地，完善既有住宅使用功能，提高x老旧小区宜居水平。今年发放既有住宅自主增设电梯告知书x份，申请x台市级补助资金，发放x台电梯补助x万元。

2.抓好巡视巡察反馈问题整改。一是持续落实省委巡视反馈问题整改工作。针对我局牵头的x条问题:x年原区交通局实施对江安河周边黑化道路整治提升工程，存在以区委下达生产任务方式规避招标问题，通过多次与区委编办、区人社局、区财政局会商解决方案，并按程序报请区政府常务会和区委常委会审议通过，目前该问题已彻底完成整改。二是针对区委第四巡察组巡察情况反馈问题，出台了《中共成都市x区住房建设和交通运输局党组关于区委第四巡察组巡察反馈意见整改落实工作方案》（成武住建交党〔二〇二一〕x号），制定整改台账，逐条明确整改时限、责任领导、责任科室和责任人。局班子成员从自身做起，带好头做表率，按照各自分工对照问题，逐一进行研究分析，细化了整改措施。各科室都能按照职责要求，对照台账，逐项抓好落实，并结合实际，研究制定规章制度，建立健全长效机制。局办严格对照整改方案，每个时间节点对整改进展情况开展一次督查，确保各项整改事项件件有落实、事事有回音。对短期难以解决问题，分期分批解决，对具备整改条件的问题，立即整改，长期坚持，确保效果。截至目前，对照制定的整改措施x项，已完成x项，整改完成量达x%。剩余x项中，x项公房管理问题拟于x月x日之前完成整改，x项涉嫌借公务差旅之由旅游问题区住建交局纪检组正在立案处理。

（四）坚持问题导向，解决群众反映的作风顽疾。

一是认真落实党中央和省委、市委、区委加强党风廉政建设的部署要求，将提升群众满意度融入日常工作同步推进、同步落实。针对”阳光回应·线上坝坝会”x专场收集涉及我局的x项问题逐条分解明确落实责任科室、问题核实情况、整改进展情况和整改措施、整改时限，x项问题已于x月x日全部整改完成。积极配合参加x场市纪委监委开展的“阳光监督·云直播”活动，聚焦住建行业领域和人防行业领域突出问题，积极对接全区相关企业全面收集对开展系统治理的意见和建议，系统梳理上报典型问题台账和下步开展系统治理着重解决的问题，以实际成果回应人民群众的殷切期待。二是常态化收集群众意见建议，解决群众诉求反映，二〇二一年x-x月,全局办理各类信访投诉共计xx件（其中网络理政x件，公开电话xx件，信访件x件,问政四川x件,局长信箱x件，人民网投诉x件）。三是坚持管行业必管行风，按照省市区纪委要求，严格落实《关于印发成都市x区二〇二一年全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作任务分工的通知》（武委发〔二〇二一〕x号）要求，深化开展重点行业领域突出问题系统治理工作。紧盯人防行业营商环境，廉政风险制度机制建设和人防主责主业，牵头进行全区深化人防系统突出问题系统治理工作。加强动态核查，加强事中事后监管，牵头区行政审批局继续深化建筑企业资质审批方面突出问题系统治理工作。配合区发改局深化工程招投标领域突出问题系统治理工作开展。四是扎实开展常态化扫黑除恶暨重点行业领域整治工作，深化建筑市场整治，持续推进农民工工资支付保障，协调处置建筑工地民工矛盾纠纷x余件，为x余名工人，讨要工资约x万元。认真开展建设领域扫黑除恶专项检查，共计x余次，发放宣传资料x余份，日常宣传x余次。开展房地产市场整治，约谈告诫中介公司共计x家，日常巡查房地产经纪机构共x家，其中办理区扫黑办交办涉黑涉恶线索x件。开展物业管理乱象治理，采取交叉检查和专项督导的方式有效整治。强化道路运输整治，开展道路客货运专项整治和重型货车安全运行治理，加强危险化学品风险防控，强化网约车平台公司监管和治理。

(五)坚持从严管理，推动作风转变。

一是持续贯彻中央八项规定精神和省、市相关实施细则，从基本行为规范宣传教育抓起，引导全体党员干部自觉养成公私分明、尚检戒娇的习惯。通过召开全局干部职工会议，干部职工微信群、微信公众号、门户网站等平台及时传达各级通报曝光的违反中央八项规定精神案件，持续强化警示教育。二是切实履行全面从严治党主体责任，聚焦突出问题，坚持不懈整饬“四风”。坚决落实节约粮食、制止餐饮浪费的重要要求，大力推进“光盘行动”，全面遏制公款消费中的违规违纪现象。针对滥伐奖金、津补贴和超标准发放绩效奖，以及违规吃喝、违规接待等突出问题，严格自查自纠，推动标本兼治。三是为加强队干部监督管理，提高疫情防控意识，坚决做到严格要求、严格管理、严格监督，局党组召开专题扩大会上专题研究修订并印发了《进一步加强机关及下属事业单位作风纪律实施细则》（成武住建交党〔二〇二一〕x号）。四是加大作风日常监督和春节、清明、五一、端午等重要节点的检查。坚持作风建设从小事抓起，明令禁止开会接打电话、玩手机、打瞌睡、开小会，上班看电视、玩游戏、网购、干私活，上下班迟到、早退。在重要节假日期间展专项检查x次。

二、存在的问题。

二〇二一年以来，虽然做了一些工作，但也暴露出党风廉政建设存在问题和不足：一是“严”的主基调还没有真正树立起来，日常管理教育中存在“失之于宽、失之于软”的现象。二是对日常作风纪律的督促检查方面“抓反复、反复抓”还需进一步强化。三是党风廉政建设与业务工作相互促进方面还有差距。

三、下一步工作思路及措施。

下一步，区住建交局将坚决贯彻落实全面从严治党各项部署要求，聚精会神狠抓工作落实，重点抓好以下党风廉政工作。

（一）扎实开展“我为群众办实事”实践活动。

一是紧密结合二〇二一年全局民生实事工作目标和幸福美好生活十大工程年度目标，深入基层，变“群众找干部”为“干部主动下访找群众”，坚持广泛听取群众呼声期盼、意见建议,对排查的各类问题和矛盾纠纷逐一分析，登记造册，列出清单、建立台账，逐案进行研究，着重在办结上下工夫，确保不走过场。二是扎实开展调查研究，围绕住建交领域核心工作，聚焦城市通勤效率提升、群众住房保障需求、物业服务覆盖率提升、老旧院落加设电梯等方面，深入企业走访调研，协调企业在发展中遇到的难题和矛盾纠纷，助力行业高质量发展。

（二）坚持警钟长鸣，扎实开展党风廉政宣传教育。

及时传达上级通报的各类党风廉政和反腐败典型案例，通过“三会一课”、全体干部职工大会等方式观看《说案》系列警示教育片、学习《规范领导干部在社会团体、企业（兼职）任职政策手册》等警示教育文件，持续强化警示教育。坚持把系统治理“专”起来抓，拿出“专”的精神，保持“专”的力度，坚决克服过关思想、畏难情绪、精力分散等问题，一抓到底、终端见效。

（三）坚持严管厚爱，强化日常作风纪律督查。

牢固树立“宽害严爱”理念，坚持用制度管人管事。为加强队干部监督管理，提高全体人员在防汛、防疫和日常工作中的规矩纪律意识，坚决做到严格要求、严格管理、严格监督。

（四）开展年度述责述廉。

年底根据全区统一安排，扎实开展年度述责述廉工作，组织班子成员向全体党员述责述廉，接受党员的评议和质询。

在交通运输系统党风廉政建设和反腐败工作会上的讲话

在交通运输系统党风廉政建设和反腐败工作会上的讲话发言

制定并落实交通运输行业普法责任清单。加强信用交通建设，完善信用体系，下面是众鑫文档网小编给大家带来的全市交通运输系统普法依法治理2022年工作要点范文，希望大家喜欢。

2022年是党的二十大召开之年，也是深入实施“八五”普法的关键一年。全市交通运输系统普法依法治理工作总要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入贯彻习近平法治思想和习近平总书记对安徽作出的系列重要讲话指示批示，以建设人民满意交通为目标，聚焦加快建设交通强省重点任务，以持续提升交通运输系统干部职工及行业从业人员的法治素养为主线，以持续提高交通运输执法人员能力素养为重点，以增强交通运输系统普法针对性和实效性为工作着力点，完善落实“谁执法谁普法”等普法责任制，着力推进普法宣传与法治实践深度融合，深入推进交通运输法治政府部门建设，为加快建设现代化美好安庆营造良好法治环境，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

一、抓好“关键少数”，健全学法制度，推动习近平法治思想学习宣传贯彻走深走实。

一是突出深入学习宣传习近平法治思想。各单位要把学习宣传习近平法治思想作为全市交通运输系统普法的首要政治任务。深入学习宣传习近平法治思想的重大意义、丰富内涵、精神实质和实践要求，作为全市交通运输系统党委(党组)理论学习中心组学习重点内容，推动领导干部带头学习、模范践行。要把习近平法治思想融入各级各类干部培训教育学习内容，通过多种方式，运用各类媒体和交通宣传平台，发挥好各单位各类宣传阵地作用，推动习近平法治思想入脑入心、走深走实。用习近平法治思想武装头脑、指导实践，推动普法工作守正创新、提质增效、全面发展。

二是加强交通运输系统领导干部的法治宣传教育。重点抓好“关键少数”，提高全系统各级党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，认真履行普法领导责任，落实党委(党组)书记带头讲法治课制度和党委(党组)中心组年度学法计划。把法治宣传教育工作纳入交通运输法治政府部门建设总体部署，纳入考核评价内容，定期听取汇报、研究解决重大问题。把法治素养和依法履职情况纳入考核评价干部的重要内容，在同等条件下，优先提拔使用法治素养好、依法办事能力强的干部。健全完善全系统领导干部学法制度，建立和落实领导干部应知应会法律法规清单制度，分级分类明确领导干部履职应当学习掌握的法律法规和党内法规，完善配套制度。落实领导干部年度述法制度，教育引导领导干部自觉坚持党的领导、依法治国和人民当家做主的有机统一，做尊法学法守法用法的模范。

三是加强交通运输系统国家工作人员的法治宣传教育。落实国家工作人员学法用法制度，教育引导全系统国家工作人员牢固树立宪法法律至上、法律面前人人平等、权由法定、权依法使等基本法治观念。加大对系统内国家工作人员的法治培训力度，把法治教育纳入入职培训、晋职培训和业务培训的必训内容。完善法治学习培训制度，定期举办法律知识和新颁布法律法规的培训班。组织参加法律法规以及党内法规网上竞答活动，开展旁听庭审活动。加强督促考核，将学法守法用法情况作为年度考核重要内容，推动经常性学法不断深入。

二、聚焦重点工作，服务重点人群，持续提升交通队伍和普法对象法治素养。

一是突出深入学习宣传公共领域和交通运输行业专业领域法律法规。持续深入开展宪法宣传教育活动，阐释好“中国之治”的制度基础，阐释好新时代依宪治国、依宪执政的内涵和意义，阐释好宪法精神。利用公交、站场打造宪法宣传阵地。全面落实宪法宣誓制度。深入开展“124”国家宪法日和“宪法宣传周”集中宣传活动。深入学习宣传习近平总书记关于民法典的重要指示精神，广泛开展民法典普法工作，阐释好民法典中国特色社会主义的特质，阐释好民法典中的基本原则、基本要求和一系列新规定新概念新精神。推动交通运输部门带头学习宣传民法典，推动领导干部做学习、遵守、维护民法典的表率，提高运用民法典维护人民权益、化解矛盾、促进社会和谐稳定的能力和水平。进一步强化对行政处罚法、行政强制法、行政许可法、行政复议法、行政诉讼法等法律法规的学习宣传，牢固树立“法定职责必须为、法无授权不可为”意识，提高依法行政水平。深入开展“服务大局普法行”主题实践活动，持续加强交通运输规划、建设、管理、运营、安全生产、公共服务等方面法律法规的学习宣传。认真学习宣传公路、道路运输、水路、工程建设等领域的法律法规，持续开展“路政宣传月”“信用交通宣传月”“安全生产宣传月”等活动，提高交通运输系统干部职工依法行政、依法治理的能力，积极引导广大行业参与者自觉遵守行业法律法规。

二是加强交通运输系统行政执法人员的法治宣传教育。以深化“四基四化”建设为载体，加强基层基础基本功建设。组织实施《安徽省交通运输综合行政执法队伍素质提升三年行动方案(2021—2023年)》，组织开展交通运输系统行政执法人员通用法律知识、专门法律知识的法治培训，特别是加强基层执法人员素质能力建设、基层执法场所建设，培树执法为民理念，着力提升一线执法人员基本功。坚持严格规范公正文明执法，落实行政执法“三项制度”，提高行政执法水平。按照年度培训规划、培训大纲和培训教材完成行政执法人员培训学时任务，确保行政执法人员熟练掌握和运用行政执法相关法律，不断提升执法能力，切实规范执法行为。

三是加强交通运输行业从业人员和服务对象的法治宣传教育。制定并落实交通运输行业普法责任清单。加强信用交通建设，完善信用体系，建立健全对守法行为的正向激励和对违法行为的惩戒制度，健全信用惩戒和信用修复机制。把执法过程和矛盾纠纷化解过程变成提升当事人法治素养的过程，引导当事人依法理性维权，增强公共意识、义务意识和责任意识，让人民群众感受到正义可期待、权利有保障、义务须履行，引导树立权利与义务、个人自由与社会责任相统一的观念，在交通运输行业形成守法光荣、违法可耻的良好风尚。把提升交通运输行业从业人员和服务对象法治素养的基本要求融入行业规约、团体章程等社会规范，融入精神文明创建、法治示范单位创建活动，让人们在实践中养成守法习惯。

三、结合行业特点，创新宣传载体，持续加强交通运输法治文化建设。

一是推进法治文化阵地建设。大力弘扬社会主义核心价值观和法治精神，扩大交通运输法治文化阵地覆盖面，提高使用率，推动法治文化阵地从有形覆盖向有效覆盖转变，把法治文化阵地建设纳入交通运输发展规划，在公共交通基础设施建设和公共交通工具宣传平台利用时充分体现法治元素，大力推广“法治公交专线”、“法治巡航艇”“法治渡船”等，把法治元素融入公路、水路等交通设施公益广告宣传。高质量打造交通法治“微景观”和宣传平台，利用好新时代文明实践中心(所、站)等场所，因地制宜建设交通运输法治文化阵地。

二是大力培树交通运输法治文化品牌。发挥社会主义法治文化的引领和熏陶作用，大力选树宣传交通运输行业崇法向善、坚守法治的模范人物、先进典型。组织参加省、市年度法治人物、典型法治事件评选活动。进一步丰富交通运输法治文化产品，建设一批交通运输法治宣传教育基地、法治文化创作基地、青少年法治教育实践基地等，培育以案普法品牌，利用典型案件及时向公众进行法律解读，打造一批富有交通运输法治文化特色品牌，形成一批可复制可推广的好经验好做法，建立交通法治文化建设示范点，做好法治文化建设成果宣传和典型推广，推动交通运输普法创造性转化、创新性发展。

三是运用新技术新媒体开展精准普法。推进行业新媒体普法平台建设，有效利用部省共建交通运输行政执法综合管理信息系统、交通执法当事人app等进行普法宣传，增强参与者的体验感和获得感。发挥交通运输系统门户网站普法专栏、微信微博等平台优势，建立健全新媒体普法集群和矩阵，创新普法方法手段，促进单向式传播向互动式、服务式、场景式传播转变。建设融“报、网、端、微、屏”于一体的全媒体法治传播体系，全面宣传推广交通综合执法新气象。

四、落实普法责任，强化以案释法，持续加强交通运输普法和执法有机融合。

一是把普法融入交通运输执法全过程。在交通运输执法过程中加强普法宣传，在处理公路保护、道路运输、海事管理、安全生产、工程质量等群众关心的热点难点问题过程中，把向行政相对人、案件当事人和社会公众的普法融入执法办案程序中，积极推行说理式执法，实现执法办案的全员普法、全程普法，坚持以案释法、释法说理、宣讲法律。实施“执法为民办实事”，把普法融入法律服务全过程，在为当事人提供法律服务、调处矛盾纠纷、参与涉法涉诉信访案件处理时，加强释法析理工作，引导当事人和社会公众理性依法维权、充分表达诉求，提高普法宣传的针对性和有效性。在行政复议工作中实时普法，引导教育申请人依法维权、表达诉求。落实交通执法人员、行政复议人员等以案释法制度和典型案例征集发布制度，完善案例收集标准，组织开展典型法治案例征集、评比、汇编工作，建立以案释法案例库。

二是深入开展多层次多形式法治创建活动。坚持依法治理与系统治理、综合治理、源头治理有机结合，坚持和发展新时代“枫桥经验”，深入贯彻实施《安徽省多元化解纠纷促进条例》，完善矛盾纠纷多元预防调处化解综合机制。壮大交通运输普法力量，发挥群团组织作用，加强普法志愿者队伍建设，积极构建交通普法宣传产品供给新模式，提高普法精确性，探索和推行法治宣传教育的新思路、新手段、新方法，广泛开展“法治单位”、“法治站所”、“法治校园”、“模范守法家庭”等示范创建活动。

五、加强组织保障，严格信息报送，统筹做好交通运输普法依法治理基础工作。

一是加强组织领导。各单位要把推进交通运输普法和守法摆上重要工作日程，党政主要负责人要切实履行推进法治建设第一责任人的职责，把法治宣传教育纳入交通运输发展规划和年度重点工作，为深入推进交通运输法治政府部门建设、加快建设现代化美好安庆提供有力法治保障。

二是加强活动信息报送。各单位要落实普法责任制，制定普法依法治理工作计划，组织开展普法依法治理活动，及时将活动信息报送市交通运输局普法专栏。局属各单位、各交通运输企业每月报送普法信息不少于1条，全年报送信息不少于12条，组织开展活动不少于4次;各县(市)交通运输局每月报送普法活动信息不少于2条，全年报送信息不少于24条，组织开展活动不少于6次。

三是加强法治宣传教育典型案例的报送工作。各单位要高度重视法治创建、法治宣传教育活动、以案释法等三类典型案例的征集工作，进一步提高报送案例质量。各县(市)交通运输局、局属各单位每月报送不少于1篇。各交通运输企业若有案例随时可动态报送，每年报送不少于3篇。

在交通运输系统党风廉政建设和反腐败工作会上的讲话发言

（一）坚持用社会主义核心价值观引领群众性精神文明创建活动。

大力培育和践行社会主义核心价值观。把培育和践行社会主义核心价值观作为全行业群众性精神文明创建活动的根本任务，在贯穿、结合、融入上下功夫，在落细、落小、落实上下功夫，深入实施xx字“人知人晓”、“人信人守”工程和主题宣传“十大创建”行动，把核心价值观融入行业发展，通过教育引导、文化宣传、实践养成、制度保障等，使社会主义核心价值观成为全行业发展的行动自觉。

深入开展理想信念教育。把理想信念教育作为全行业群众性精神文明创建活动的中心环节，渗透到创建工作全过程、各方面。大力学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，做到学懂、弄通、做实、做细，用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神统一思想、凝聚共识。教育引导和组织广大党员、干部必须把对马克思主义的信仰、对社会主义和共产主义的信念作为毕生追求，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。党员领导干部要发挥示范引领作用，以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。

加强爱国主义教育。大力弘扬爱国主义精神，把爱国主义教育作为永恒主题，坚持爱国主义和社会主义相统一，维护祖国统一和民族团结，尊重和传承中华民族的历史和文化，坚持立足民族又面向世界。把爱国主义教育贯穿精神文明建设全过程，利用传统节庆、国家公祭日、重要历史事件和重要历史人物纪念日等契机，开展宣传教育，切实增强对国家、对民族的认同感和归属感。传承“红色基因”，唱响爱国主义主旋律，让爱国主义成为行业发展的坚定信念、精神依靠。

不断弘扬中华优秀传统文化。优秀传统文化是我们民族的“根”和“魂”。要深入挖掘和阐发讲仁爱、重民本、守诚信、崇正义、尚和合、求大同的时代价值。利用春节、元宵、清明、端午、中秋、重阳等重要传统节日以及其他少数民族传统节日，引导全行业干部群众在辞旧迎新、慎终追远、缅怀先贤、阖家团圆、孝老敬老中弘扬文明新风。要继承我们党带领人民进行革命和建设形成的革命精神，发扬革命传统，传承红色基因，不忘初心，继续前进。

不断加强诚信建设。加快推进政务诚信建设，提高全行业诚信水平。大力弘扬中华民族重信守诺的传统美德，大力普及与市场经济和现代治理相适应的诚信理念、规则意识、契约精神，培育现代诚信文化。注重发挥行业主体的作用，践行《xx市社会诚信自律准则》，加强行业自律，推动形成不愿失信、不能失信、不敢失信的行业环境。

发挥先进典型的示范引领作用。重视发挥先进典型对践行核心价值观、弘扬时代新风尚的示范引领作用。广泛组织开展行业道德模范、身边好人、最美人物等先进典型评选表彰和学习宣传活动，用道德标杆引领时代新风。广泛开展形式多样的学习宣传活动，激发人们的思想认同、情感共鸣和效仿意愿。关心关爱先进模范人物，旗帜鲜明捍卫英雄模范，营造崇德向善、见贤思齐、德行天下的浓厚氛围。

（二）推动群众性精神文明创建活动向纵深发展。

深化文明城市创建。打造规范有序的行业秩序、便捷高效的公共服务，推进文明城市创建科学化、规范化、精细化。提升公共交通服务能力，优化公交线路，合理布局公交站点，加大对交通行业秩序的整治力度，加强超载超限运输车辆的管理，开展运输车辆超载超限运输整治活动；加强城市客运行业、出租车行业从业人员遵守交通秩序、礼让行人的宣传教育，重点整治出租车司机开车打手机、不按计价器收费、开车吃零食、车窗抛物等现象，全面提升行业服务质量。

深化文明单位创建。着力提高干部职工素质、涵养、职业操守，培育职业精神，完善规章制度，树立行业新风。开展具有行业特色、职业特点、工作特性的创建活动，自觉承担社会责任，着力树立良好的行业形象，确保提供文明优质服务。推动文明单位创建工作落到实处，不断提高队伍整体素质，形成一支政治强、业务精、作风硬的干部职工队伍。

深化学雷锋志愿服务。大力倡导雷锋精神，弘扬奉献、友爱、互助、进步的志愿精神，进一步推动学雷锋志愿服务活动持续深入发展，引导激励干部职工把积极参与学雷锋志愿服务作为一种生活方式和生活习惯，使“我为人人、人人为我”蔚为风气，不断推动志愿服务靶向性、常态化、制度化，不断提高交通运输系统干部群众思想道德素质和社会文明程度。

推进文明社会风尚行动。围绕讲文明、有公德、守秩序、树新风，广泛开展文明交通运输行业风尚行动，建立和谐、清新的人际关系，抵制不良庸俗习气，倡导文明礼仪新风，养成良好行为习惯。在全行业大力倡导尊重劳动、尊重创造，使勤奋劳动、勇于创造、艰苦奋斗成为人们的生活追求。强化交通工程质量第一意识，培育“工匠精神”。广泛倡导“绿水青山就是金山银山”，着力培养干部群众的生态文明、绿色环保、节俭节约、社会责任意识。在全行业倡导合理消费，力戒奢侈浪费，制止奢靡之风。

（三）营造精神文明建设的良好社会环境。

用法治思维和法治方式推进精神文明创建。把精神文明建设要求融入行业管理之中，使社会主义核心价值观深入行政执法中，发挥法律、法规对维护良好社会秩序、树立文明社会风尚、培育和谐人际关系的保障作用。加强行政执法的执法规范化建设，提高政府公信力，进一步规范行政执法，努力让人们在每一项执法活动、每一起案件办理中都能感受到社会公平正义。

对外展示文明xx良好形象。通过多渠道、多方位等手段，把交通运输系统广大干部群众昂扬向上、奋发图强的精神面貌宣传出去，讲好xx交通故事；扎实做好“路域环境整治”工作，为创造干净整洁的路域环境奉献自己的一份力量，用实际行动传承认真服务的文化理念，构筑生态交通运输绿色走廊，展示文明交通形象，不断扩大xx知名度、美誉度和影响力。