2023年抢修电工工作总结(实用10篇)

时间:2023-09-08 07:09:20 作者:纸韵 2023年抢修电工工作总结(实用10篇)

总结不仅仅是总结成绩,更重要的是为了研究经验,发现做好工作的规律,也可以找出工作失误的教训。这些经验教训是非常宝贵的,对工作有很好的借鉴与指导作用,在今后工作中可以改进提高,趋利避害,避免失误。什么样的总结才是有效的呢?下面是小编带来的优秀总结范文,希望大家能够喜欢!

抢修电工工作总结篇一

转眼之间,紧张、充实的 20xx 即将过去。在这一年里,在领导的支持领导下,在和同事们的团结一致的配合努力下,我在实践中提升了实际工作操作能力,业务能力和技术水平有了很大的提高。我作为一名普通的水电工人,深感责任重大。所以做好本年的工作总结工作也是十分必要的。

我热衷于水电工作,严格要求自己遵守工厂的规章制度,端正工作态度,以“谦虚,谨慎,律己”为原则认真工作,努力学习,积极奋进,勤奋工作,出色的完成了工厂布置的各项任务。

1 、 坚决贯彻执行工作的法律法规 , 提高水电专业业务水平,认真做好维修工具的使用和维护,定期检查工厂设施安全,并做及时报告。确保电路、水路设备的完整和安全,保障水电畅通。

2 、严以律己,严格遵守各项规章制度。 本人严格遵守所里的各项规章制度,严格要求自己的组织纪律性,绝不迟到早退,团结同事,热情服务,积极参加各种公益活动,出色完成各项任务。

在日常工作中,本人高标准严格要求自己,注重专业知识的学习,积极参加各种业务培训,努力提升工作水平,掌握正确的施工方法,及时对老化和存在安全隐患水电设施进行更换改造。

抢修电工工作总结篇二

连日来,江苏xx发电公司毫不放松抓实抓好防疫保电工作,坚持做到守土有责、守土尽责,始终把职工生命安全和身体健康放在第一位,广泛凝聚战胜疫情的信心和决心,多措并举维护企业安全稳定局面。

结合全市疫情发展态势和企业实际,进一步细化完善公司疫情防控工作方案,学习借鉴兄弟电厂防疫经验做法,及时调整工作安排,提高防疫工作的主动性和针对性。驻厂值守的党委班子成员深入基层一线督导检查防疫保电工作,进一步压紧压实各级责任,帮助驻厂员工解决实际困难,确保发电供热正常运转和职工生命健康安全。

积极协调政府职能部门,申请到27张"新型冠状病毒感染肺炎疫情防控应急物资及人员运输车辆通行证",确保物资运输通道畅通。自3月5日以来,共采购防护物资12个类别近3万件,公司煤炭库存按现有运行方式可满足32天用量。

在集中备勤期间,发电部门制定专项培训方案,运行人员采取"老带新、新帮老"的学习方式,进一步提升业务技能水平,保障#2机安全稳定运行。检修部门克服疫情影响,合理调配人员,积极开展设备整治工作,为公司103a修工作奠定坚实基础。

公司纪委坚持问题导向,聚焦重点领域、重点场所和关键环节,深入开展疫情防控再监督再检查工作。编制防疫再监督工作清单,明确4个方面17项再监督内容,采用电话联系、视频检查、现场督导等方式,每日分片开展再监督,将监督触角延伸到公司各个关键环节。针对检查中暴露出的问题,督促责任单位立行立改,健全完善管理措施,为公司打赢疫情防控阻击战提供坚强的纪律保障。

疫情发生以来,公司积极营造防疫保电浓厚氛围,深入做好宣传报道工作,拍摄制作企业抗疫保电短视频。先后挖掘了"抗疫夫妻"、后勤战线"姐妹花"、"两份入党申请书背后的感动"等先进人物和事迹。在省国资委、连云港发布、连云港党建云等平台传播战疫故事,展现企业良好形象,鼓舞提振职工士气,增强公司抗疫保电的凝聚力和向心力。

公司工会切实做好职工人文关怀工作,组织开展职工心理疏导,对疫情期间职工的思想动态做到"心中有数"。各基层工会纷纷行动起来,第一时间建立起驻厂、备勤、居家微信群,推送相关心理疏导方法文章,提供政府心理疏导热线。及时了解职工需求,帮助解决驻厂人员生活困难和后顾之忧,安排专人与黄码人员和集中隔离人员保持电话沟通。适时组织线上活动,开展"线上运动小视频"、"同心战疫、新电加油"锦句征集等活动,积极引导广大职工和家属保持良好心态,坚定战胜疫情的信心和决心,全力以赴战疫情、保发电。

公司20名居家党员干部职工积极响应党组织号召,加入到不同社区的防疫志愿者行列,在防疫服务中践行初心使命,冲锋在第一线,战斗在最前沿。他们本着"奉献、友爱、互助、进步"的志愿者精神,配合医务工作者进行上门核酸检测、接驳检测点医生、维护社区秩序、分发防疫物资及业主生活物资派送等工作,共同守护美丽家园,展现了新电人敢吃苦、打硬仗的风采。

党有号召、团有行动。公司18名青年员工主动请缨,积极加入到公司疫情防控志愿服务队。防疫保电关键时刻,公司6名青年志愿者在疫情中坚持"逆行",在做好自我防护的前提下,克服小区众多、路线复杂等困难,圆满完成公司60余名驻厂职工生活必需品、常备药品传递任务,展现了青年的责任与担当。

抢修电工工作总结篇三

业务上求创新。比如:我们的考勤制度方法,中心站五位每天实行两次签到,其它两位实行在机房签到,同时还采取抽检制,每月不定时的电话抽查和实地抽查制。保证职工的正常出勤。严格按照台里请销假制度,今年全站职工请假54天,扣月奖4135元;安全生产管理制度方面,我站是结合工作列会,每次强调,高空作业、消防、车辆、机房安全播出等、对抢修人员,外出是严格配戴安全帽、保险带、手套、绝缘鞋等。对车辆方面:我站每次出车抢修时,登记好详细地址,加油时必须打出电脑小票,并记录好行程公里数,做到耗油与行程基本相符;要求驾驶人员做到开车不喝酒、喝酒不开车,同时也要求外出抢修人员要做到喝酒不上岗,上岗不喝酒。这一系列要求的出台后,保证了全体职工高高兴兴来上班,安安全全回家去,全年无一事故发生。

理;小毛病个人排除,大问题联手解决,疑难杂症集体会诊上报。我站虽然地处城效,但有线电视用户非常分散,全区域站有163个光站,96个放大器,光缆线路全长388公里,工作人员常常利用下班时间和节假日进行维护抢修。全年共抢修492次,巡查319公里,开机72户,停机214户,移机107户,新发展用户203户,除星期六,星期日外,平均每天出车4-5次,加班加点的事更就习以为常了,为了能让用户看上清晰的电视,大家都无怨无悔,没有一个叫苦叫累的,同时在工作中推行微笑服务、感情服务、限时服务,带着感情去工作,以感情促进工作,以工作促进感情,建立、加深、巩固、改变与用户的关系,变表面上的收费关系为工作中的服务关系。

三、以效益为目标,狠抓收费进度。效益是工作的生命线。维护体现的是社会效益,收费体现的是经济效益。为了加快收费进度,按时按量完成局里下达的任务。我站采取抢修组和收费组,对管理收费进行了分工,划村包人,管理到户,责任到人。特别是抢修兼收费的同志在繁忙抢修中,为了做到抢修、收费两不误,我站人员常常利用晚上、阴雨天去收费,为了安全起见,自愿搭伴进行,可谓是披星戴月,对工作的热情深受用户的赞赏。我区域站共用户xxx户,其中低保、报停,免费等用户xx户,实收xx户,收取视听费xxx元,移机开机和新增用户的初装费等共xxx元。总收费为xxx元。完成收费任务的100. 6%。

四、以服务主线,以“低保惠民工程”建设为重点,大力推进低保惠民工程事业建设。加快低工程建设完成率。全片区总共有低保户720户,其中09年续保用户481户,10年新增户239户,目前已安装465户,未安装255户(其中未联网156户,移民未建房44户,长年外出49户,老人无电视机6户。到8月底已基本完成低保入户工作。

抢修电工工作总结篇四

时光飞逝,从毕业后参加工作到现在已经有了20xx年的时间了。在20xx年的工作过程中我不仅加深了对原来学习的知识理解,而且对以前书本中没有接触或接触不深的知识有了进一步的熟悉。工作以来,在单位领导的精心培育和教导下,通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了长足的发展和巨大的收获,现将上半年工作总结如下。

自参加工作以来我一直严格要求自己,认真对待自己的工作,自身很好的为自己定位,尽管来到了xx这块离家乡遥远的地方工作,条件很艰苦,但对我们年青人来说,也不失为一次锻炼自我,挑战自我的机遇。理论来源于生活高于生活更应该还原回到生活,在xx这样的一个地方,还有许多值得我们来发现的好东西,值得我们来深究学习的地方。

工作中我时刻牢记要在工作中不断地学习,将理论与实际的工作很好的结合在一起。在工作中不断地改变自我,适时地对自己提出不同的要求,在工作中不断总结经验,提升自身工作能力的同时,在工作中不断地学习,也在工作中逐渐的成长。

工作中,在到达xx后第一个任务就是被安排到骨料工区现场,跟随现场的工作人员一起工作,随后就被安排到电工班跟班锻炼。这期间一直兢兢业业地配合现场的电工师傅工作,服从电工师傅的安排,很好的帮助电工师傅完成了工作任务的同时,我也被正式安排到骨料工区当技术员。为了能在最短的时间内进入到技术员的状态以便在今后的工作中能更好的完成本职工作,在工作之余四处收集资料,并多方面向前辈们打听骨料工区的生产运作、机器设备情况。

从一开始被正式通知留在骨料工区当技术员开始,我就知道自己的担子很重,我时刻牢记这句话“要给别人一碗水,自己就要有一桶水”。因为我知道要想成为一名合格的技术员不是一件轻易的事,作为一名技术员不仅仅要能处理现场办公室的事情,更重要的是要能解决现场出现的问题,对现场的机器设备运行及维护要做到心中有数。

为了能提高生产效率,我们就不得不来做好机器设备的保养,而他的前提就是要把机器设备的问题提前处理好,把问题解决在无行中。这就要求技术员能很好的发现问题,从而及时地解决问题,以求达到机器设备的检修不影响到正常的生产任务。

目前,我所在的项目部应业主的要求又在我所在的骨料工区补充了一个制石粉工段,目前正在紧张的施工阶段。我们工区作为负责石粉的生产和运作的直接参与者,正在积极的为制石粉设备的安装做好充分的筹备工作。作为工区的技术员来说我有责任和义务为设备的进场能顺利安装做好十足的预备。

为了能更好的完成设备的安装调试任务,我正积极的和设备的供给商一起努力,以求能顺利的`、保质、保量的完成任务。设备的安装期间,让我深深的感到,一套生产设备能顺利地投入到生产的环节中,其所要做的前期工作是多么复杂,我有幸能参与其中真是我的荣幸,这期间我付出了很多,但我同样也收获不少,我乐在其中。

通过20xx年的工作时间,我对工区现场的运作越来越清楚,对机器设备也越来越熟悉,与工区的同事们也是越来越亲近,在20xx年的时间内已逐渐的与骨料工区融为一体。另外对工程建设当中的人工骨料生产环节有了整体的熟悉,在了解这套系统的同时,也在逐步的提高自身对这套设备及自动控制的熟悉,在xx工作的这段时间内我的个人工作能力有了一定的提高,这和领导的关心以及身边同事的帮助是分不开的,在今后的工作中我会继续努力,再接再厉,严格要求自己,不断求实创新,不断磨炼自己,尽我所能把工作做好,争取取得更大的成绩。

日月如梭,踏入南京路灯工程责任有限公司工作这年的工作已经接近了尾声。在这将近一年的工作中,我既体会到了,刚刚踏上工作岗位的那种新鲜感;又感觉到了路灯工作的艰辛和劳累。在这一年中,我作为一名新员工,我严格要求自己,兢兢业业的协助师傅们工作。

我懂得作为一名普通的一线路灯工人,每个月除了维护自己责任片区的路灯与线路故障外,在有时间的时候也学习了一些专业知识,因为只有不断地持之以恒的学习,才不会在南京路灯淘汰,对得起我赖以生存的南京路灯工程责任有限公司。作为南京路灯的一名工作人员,为了将本年度的工作画上圆满的句号,总结如下:我有义务做到“严、勤、细、实”四点,下面我就粗略的总结一下自己一年多的工作感言和工作认知。

第一点“严”,就是要严肃认真,对待工作不能敷衍和马虎,特别是我们从事的路灯电力行业,不严格要求自己,危险随时都会出现,《安全工作规程》是用无数血的教训写出来的,只有认真地把书面的知识运用到实践中去,正所谓理论联系实际,一切安全事故都能避免,另外领导也要对下属严格要求,不能听之任之。

第二点“勤”,古人修身治人的方法离不了勤劳,胸怀宽广的人,哪怕是奸雄,也离不开勤字。所以我们应该在每次出车时应该检查车辆的状况,以及维护所需要的材料要事先准备好,这样才不会耽误维护时间。

第三点“细”,主要是细心和细致,作为路灯电工维护工作,应细心地分析事故原因和细致地解决各种故障,吸取7.28事件教训。

在安全生产方面做到以下四点:

1、贯彻落实上级文件精神,提高职工安全用电意识,增强职工责任心。

2、落实完善路灯设施安全体系,健全安全管理规章制度。

3、加强班组对路灯设施维护管理,巩固安全基础。

4、一个确保,路灯照明设施安全和他人安全。

第四点“实”,我觉得对人要实在,不虚伪,对待工作,要实事求是,工作笔记不做假,是就是,不是就是不是,能办的事就办,不能办的就要说明原因,向领导与老师傅们多问问这样才不容易犯错,从而才能让设施安全。就像达芬奇说的一样“勤劳一日,可得一夜安眠;勤劳一生,可得幸福长眠”。

总之,我在路灯强大队伍的领导下,坚持做好路灯管理,做到工作不放松,保持高标准亮灯率等水平的要求。只有努力认真地工作,尽量的做到循规蹈矩,才能让路灯安全,让南京每一天的夜空都那么的有魅力。

总结一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。在新的一年里,我将认真学习各项政策规章制度,坚持做好路灯管理,做到工作不放松,保持高标准亮灯率等水平的要求。只有努力认真地工作,尽量的做到循规蹈矩,才能为集体的发展做出更大更多的贡献。

抢修电工工作总结篇五

回忆一年的工作,作为一名水电工,在物业公司指导对我工作和生活上的关心、护下,使我对工作的效劳态度、思想程度等都有了进步。过去的一年,在工作中有得有失。现将这一年的个人工作总结向指导做如下汇报。

我热衷于本职工作,严以律己,遵守各项厂规制度,严格要球自己,摆正工作位置,时刻保持“谦虚,慎重,律己”的工作态度,在指导的关心培养和同事们的帮助下,始终勤奋学习,积极进取,努力进步自我,始终勤奋工作,认真完成任务,履行好岗位的职责。

1、贯彻执行公司管理工作的规定,进步水电业务程度,认真做好对修理工具的使用和维护,定时巡查小区水电附属设施是否完好,发现问题立即向队长报告。确保电路、水路设施的完好,保障小区的水电畅通。

2、严以律己,宽以待人,遵守公司的各项规章制度。本人严格遵守公司的各项规章制度,不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中,尊敬指导、团结同事。平时,节俭节约、任劳任怨、对人真诚、人际关系和谐融洽,毫不松懈地培养自己的综合素质和习水电方面的有关政策、法规和处分尺度,掌握正确的施工方法,及时对存在平安隐患水电设施进展更换改造。

1、热爱本职工作,日常工作中不断熟悉更新业务,可以做到事事认真负责。

2、做好水电线路的维修保养,做到定期检查,及时维修,保障供电供水设备的正常运行,认真完成必要的改进任务,使线路设备保持良好的状态,合理使用水电材料,保护工具。

3、在工作中能做到认真工作,不擅离工作岗位,爱岗不脱岗,不乱作为。

4、注意平安按有关操作程序工作。

5、完成指导安排的其他工作事宜。

回忆一年来的`工作,虽然获得了较好的,但也有缺乏的地方,但是我一定不辜负指导对我的信任,面对新的一年工作,从新做起,一如既往扎扎实实工作,力争做一名优秀的工人。

抢修电工工作总结篇六

1、完成-980轨道暗斜井绞车安装及试运行工作。根据年度工程计划安排,一季度内完成-980轨道暗斜井绞车安装及调试运行。针对-980轨道暗斜井绞车的安装,制定施工方案,排好工期,专人盯靠,及时联系厂家技术人员现场指导,协调解决现场存在的问题,先后完成绞车机械设备,配电及电控系统设备、安全设施的安装,完善-980轨道暗斜井绞车6道挡车栏及信号系统;委托天安公司对绞车系统进行了安全性能测试,整改现场存在的问题;培训机电队维修操作人员人员24人次,实现绞车安全试运行。

2、完成-400扩容泵房及变电所设备安装,正式投入试运行。

400扩容泵房工程实施后,先后完成泵房内环形管路焊接及固定,安装md500-57×9型水泵3台;在-400回风暗斜井内敷设、安装主排水管道约900米并与主井排水管路合茬,完善泵房主排水泵远程监测监控系统,实现了排水系统远程集中控制。委托天安公司对整个扩容排水系统设备进行检测,各项技术参数达到设计要求,系统运行良好。完成-400扩容变电所21面高压柜安装工程。全面调试完成-400扩容变电所内的高压配电柜,重新调整供电系统保护装置整定值,更新了供电及排水系统图。

3、完成3303工作面综采设备安全撤出及3302面设备安装调试。

3303工作面回采结束后,及时组织撤出3303工作面综采设备,撤出液压支架18架、采煤机1部、刮板运输机1部,皮带机1部,转载机1部、移动变电站两台、组合开关及泵站等设备,撤出过程中做好设备清查登记及过程控制,实现全部设备安全无损撤出。

安装完成3302面液压支架28架,采煤机1部,前后溜各一部,40t溜子一部,移动变电站两台、组合开关2台,乳化泵及清水泵各2台,设备安装完成后,对系统设备进行了调试,确保正常运行。

4、完成新副井提升系统设备和大型材料招标工作。

在集团公司机电处的大力帮助下,二季度完成新副井建设的各项前期准备工作。提升系统主提升机、电控系统、闸控系统、操车设备、信号系统及井架、井筒装备等招标全部完成,并及时签订了技术协议书,所选设备和工艺做到了技术先进、性能可靠、经济合理;副井井架招标的各项准备工作已经完成。

5、全面按期完成雨季“三防”各项工程。

根据公司xx年雨季“三防”工作的要求,完成变电所春季预防性试验及35kv外线维护,架空线路走廊由施工单位处理线下树木22棵,检修完成-400中央泵房内3台主排水泵及井下高、低压开关电气设备;同时对其他雨季“三防”工程进行调度,5月底雨季三防工程全部按计划完成。

能源合同管理项目已与济南国海能源科技有限公司接洽,初步方案已经完成,主要项目包括:利用水源热泵系统提取矿井水及生活污水余热,解决职工洗浴、井筒防冻等热量需求。

2、规范机电设备管理。加强机电设备集中大修、综采综掘设备集中管理,实现设备大修专业化,提高设备使用效率,减少投入。按照专业化运作、集约化管理、市场化服务的'思路,在集团公司机电处综机管理中心指导下,全面实施设备生命周期管理,从设备的调研、规划、选型、购置、入库、发放、安装、调试、运行、维护、维修直至淘汰或报废进行设备全生命周期的信息化管理,提高设备的使用率。

加强机电设备集中大修、综采综掘设备集中管理,二季度公司外委维修mg150/375-w采煤机及ebj-132型综掘机泵站电机各一项,按照集团公司《机电设备管理规定》要求,严格按照招投标程序进行维修,整个维修过程济北综机管理中心全程参与,维修费用为430228元,比计划减少投入近17万元。

编制好机电专业人员培训计划,明确培训内容、参培人员、培训方式、考核办法等具体事项,采取多种形式对各机电岗位人员进行业务培训,积极开展岗位“双述”技能比武等练兵活动,提高机电作业人员的职业技能水平。

抢修电工工作总结篇七

1、电气检修组把强化基础管理工作放在首位,除建立、健全各种规章制度外,还积极组织大家学习与电力系统有关的先进管理方法和技术,如安全性评价、危险点分析预控、检修卡编写等内容。通过学习培训,大家的观念发生了转变,视野变宽了,工作也积极了。加强交流、共享学习成果,是电气检修班组成功管理经验之一。

2、电工组在强化班组基础管理中,结合本身实际,推行班组的标准化、制度化管理。首先是设备巡检标准化管理,为了落实安全责任,同时也为了克服“搞形式,走过场”,创立了设备首席负责巡检制,加强对所管辖设备的巡查力度,通过“望、闻、问、听”以及各种先进测量手段,主动到现场找缺陷,及时发现设备各种隐患,把问题消灭在萌芽状态。通过共同努力,电气缺陷单数量呈现逐步下降趋势,有效地防止了各类设备事故发生,确保了系统安全运行。

3、安全管理一直是企业的工作重点,而人的管理是班组安全管理的关键。电工组始终坚持做好思想工作,充分调动每个组员的积极性,不断加强对组员安全知识和专业知识的培训。为对班组安全进行制度化管理,成立了段长、兼职安全员和分厂安全小组组成的安全监督网,使组员个人安全意识和安全能力得到明显增强,工作中更注重团结协作、措施到位、保障有力,确保了人身、设备安全,使班组的安全基础更加稳固。

4、建立了《电气人员挂牌巡检制度》、《建立“四不伤害防护卡”》、《现场警示牌悬挂》、《临停检修设备停送电“一支笔”制度》、《临停设备检修停送电票据、挂牌制度》、《临停交叉作业现场人员安全承诺签字表》等制度。管理人员也不定期对制度的落实情况进行检查和督促,这有效的避免了因个别员工责任心不强导致的安全事故,确保了分厂的`设备和人员的安全管理。

5、落实和推进三级点检制度,加强电气工段的自主

管理,实行工段长全面负责,领班牵头的自动化设备点检维护制度。提早的发现现场设备隐患并进行跟踪,对前期自动化仪表类设备的隐患,合理利用停磨检修的机会,见缝插针地进行了全面的疏理和功能性恢复。

6、每次分厂检修,电气专业都制定了详细的检修计

造成的检修返工停磨现象。

7、针对前期在停送电过程中因设备工艺代号和设备名称各工段不统一的情况,今年对停送电的代号和名称进行了疏理,有效的防止了由于人员对设备不熟悉带来的误操作隐患。

1、认真组织员工学习公司下发的七项制度,按照制度规定贯彻落实的各项管理制度。按照分厂巡检制度的要求,认真开展了三、四级设备巡检工作,确保了设备正常运转。今年5月份电修人员在日常巡检中,发现了1#磨循环风机电机滑环上有棉纱缠绕,电气巡检人员及时进行了处理;7月份在巡检中发现2#磨辊压机定辊电机振动大,温度高,经检查因轴承损伤所致,及时更换了轴承恢复了正常。由于巡检到位,避免了设备事故的发生。

2、按照分厂计划检修、预检预修的要求,及时将设备检修计划上报到分厂,并保质保量地完成了各项电气检修项目,今年以来共完成大小检修项目60多项,确保了磨系统电气设备运行正常。为生产正常运行提供了可靠的设备保障。

3、积极开展小改小革,提高设备运转率。如:a、b磨的辊压机碳刷,每相只有8只,每只碳刷能承受70a左右的电流,8只碳刷是560a,但电机转子额定电流是689a。因此,电机碳刷线辫经常出现烧断损毁现象,经过研讨论证,每相加装了两只碳刷,经过生产使用,运行正常,从而解决了这一技术上的难题;b磨主排风机630kw高压电机,启动时经常出现跳停,经检查系水电阻配置不合理,重新配置了水电阻,解决了风机启动跳停现象;水泥发运系统6个水泥圆库内共有144只zcq通经100的电磁阀线圈,在生产运行中,电磁阀线圈经常出现烧毁现象,购买一只线圈在350元左右,电修人员大胆创新,自行绕制线圈,增加了线圈的乍数,经今年6月份装配使用至今,自绕的线圈未出现过烧毁现象。到目前为止自绕线圈96只。经测算每只自绕线圈的成本约30元。为公司节约了成本;对水泥发运装车机转弯溜子控制柜及水泥输送带按钮盒,由于离包装工太远,不利于操作,按照操作的需要实施了技改,提高了水泥发运的速度;今年11月份在2#旋窑线施工期间,海昌公司停电两天,为保障水泥的正常发运,工段积极组织人员,安装了2台800kva的临时变压器,并铺设了从水泵房到水泥包装变压器近600米临时电缆线,以及从包装变压器到2#旋窑线施工电源近400米临时电缆线,保证了水泥发运和2#线的施工电源。

4、按照分厂计量管理制度的要求,编制了磨头皮带秤、粉煤灰转子秤校验记录表,及八嘴包装机校嘴记录表。做到了定期校验,今年以来共校皮带秤36次,标定包装机嘴48次。保证了计量设备的准确性,为产品质量提供了可靠的参数依据。

二、存在不足

1、与班组员工沟通交流较少,班组员工业务技能有待提高。

2、班组管理还不够细,基础管理还较薄弱。

三、20xx年工作打算

1、认真落实各项管理制度,抓好班组的基础管理工作。

2、继续做好停送电一支笔工作,杜绝安全事故的发生。

3、认真做好综合电耗的分解、控制、统计工作,确保综合电耗指标受控。

4、不断提高自身业务技能,加强与班组员工的沟通和交流,开展好业务技能培训,提高全员业务能力。

抢修电工工作总结篇八

全县有序用电专题会议以后,镇党委、政府十分重视,及时召开书记办公会议和党政班子成员联席会议,传达有关会议精神,统一思想,形成共识。首先组建班子,落实人员。成立了镇长为组长,工业副镇长为副组长,经发办,派出所人员为成员的有序用电检查小组,统一领导和协调全镇有序用电工作。同时建立强有力的用电检查和监督队伍,每天发布检查结果,确保有序用电各项措施的落实。

为了确保全镇居民生活基本用电,我们及时召开村支书、公用线路自立变压器单位负责人,经贸办全体成员参加的全镇有序用电工作会议。同时为了进一步规范用电,我们出台了《镇有序用电实施意见》,以镇政府文件签发到各村、企事业单位。加强对有序用电和节约用电的宣传,利用镇有线电视、广播、报纸等宣传媒体向群众讲透、讲足、讲明用电紧缺的原因,讲清节约用电,安全用电,有序用电的有关知识,及时报道有关单位“停机不停线”和“让电于民”等有序用电举措的落实和执行情况,努力营造“节电光荣、浪费可耻”的良好风尚。同时开通了违规用电举报电话,鼓励群众参与对企业有序用电的监督。

为了积极有效开展全镇有序用电,我们专门抽调经贸办、派出所人员组成检查小组对全镇公用线路企业有序用电情况进行检查。严格执行“停三开四”有序用电方案,坚决查处违规用电用户,以确保居民生活用电。根据公平、公开、公正的原则,检查时对不执行有序用电计划的企业,当场纠正,给予警告,并出具下一阶段有序用电保证书,再次发现给予停电三天(不包括有序用电方案规定的轮休天数)的处罚,以确保居民基本生活用电。

在加强对企业督查的同时,我们积极鼓励企业开展以“推广节能新技术、落实节能新措施、降低单位能耗”为重点的“节能降耗”活动,鼓励企业购买发电设备,并给予一定补贴。在印染企业全面推广变频技术,在用电量较大的设备上安装变频控制器,降低用电负荷。如五洋印染采用变频技术、螺杆式空气压缩机代替活塞式空气压缩机,减少了企业用电量,增加了企业效益。

抢修电工工作总结篇九

一、领导重视,制度健全

多数学区、国办学校能够认识电教工作的重要性,学校结合教学实际制定了电教工作计划、校级信息技术培训方案、各专室管理制度等。在这次活动中,大部分校长都能积极准备,并随同调研或听课,对存在的问题进行现场办公,落实到人,绑定责任,收到了较好的效果。

随同调研电教设备的校长有:xx学区xx、xx中学xx、xx小学xx等;随同听课的副校长有:xxx、xxx、xxx、xxx等。

二、设备管理到位,使用规范

大部分单位电教设备都能在指定专室使用,登记造册,纳入固定资产序列,指定专人负责管理。专用教室设备保护较好,使用率高,使用记录详实,限度地发挥了电教设备的作用。对电教设备进行编号排序,逐机登记建立“身份证”。多数单位电教教学资源能在原有基础上不断充实,利用率大有提高。专室管理人员的业务素质在工作中大有提升。

设备管理工作较好单位有:xx学区、xx学区、xxx学区、xx学区、xx学校等。设备完好率、使用率较高的学校有:xxx中学、xx中学等。

三、信息技术教学秩序良好,氛围浓厚

绝大部分学校能够按照信息技术教学大纲要求,在三年级以上开设信息技术课。信息技术教师能够做到课程有安排,上课有教案,课后有练习。计算机教室有上机登记册并记录详实,与教学进度相符。课上学生们争先恐后的回答问题,小组合作,一帮一、优带差等教学手段营造了良好的学习气氛。

信息技术课程开设较好的单位有:xx学区、xx学区、xx小学等。责任心强、业务能力好、上课效果好的教师有:xx学区育才学校、xx学区回漳学校xx、xx学区韩村中学孟庆科、xx学区中学、xx学等。

四、存在问题和现象

1、个别单位领导对电教工作认识不高,没有相应管理制度和措施。主要表现有:无工作计划,无专用教室制度,档案不齐全,记录不详实。对电教知识培训、电教设备运用重视不够、措施无力。有的领导或多或少存在着不会用、不敢用、不让用、怕用坏、怕费电的现象。

2、个别学校设备管理不到位。如设备不在专室使用,有挪用、借用现象,专室卫生较差,甚至有的单位房顶漏雨,设备被“洗澡”现象。

3、个别学校在电教设备维修维护中,存在“等、靠”思想,损坏设备得不到及时维修,不能正常为教学提供服务。

抢修电工工作总结篇十

孔子曰:“人非圣贤孰能无过?过而能改,善莫大焉!”是的,我坦承自己在这一个月的实习中犯下了一些小小的错误,有的是由于自己粗心大意、心态不稳过于紧张、有的是由于自己经验不足而至话多必失引起自己在工作上出错。但我在客观认识自己不足,知错就改,并督促自己一定要谨记经验教训于心,所以我每犯错一次我都要认真思考犯错的原因以及犯错造成的各种严重后果。

对于安检这种特殊的服务行业而言,我们实习生也算是普通服务一线中的最平凡一族,但我们用自己的大爱之心和实际行动服务了人民而竭尽了个人所能。

所以,我们很值得庆幸和自豪,因为我们正在为我们自己学业中的实习生涯和我们的人生画上了最起码在我们心中属于自己的最圆满的一笔!

刚来机场,跟李佳学习起降费的收入,他让我从基础学习,一点儿一点儿接触、熟悉机场收入的整个程序,同时培养我的创新求变意识,寻找没有最好只有更好的统计方法,力求工作上的创新与突破!在此感谢李佳充满慈爱的关怀和宽容,让我从一个对机场陌生的人变成了现在对机场逐渐熟悉的人!

当然,还需要更多的了解学习与进步!希望李佳老师永远一如既往,不吝赐教!领导与同事对我这样一个刚踏入社会的年轻人,都给予了不同程度的关怀和帮助,比如各位领导对我生活上的嘘寒问暖,没有电视给我们要的电视,各位同事对我工作过程中遇到问题的用心解答,还有刘科长,王科长无私的帮助,大伟都很感动,我更希望自己快快成长起来,力争做一个对机场对大家有用的人!回报社会、回报机场、回报大家!

1、加强与特车队、安检的联系,保持机号表更新一致。

2、深入学习了解机场财会的整个程序,整个思路,培养有总体感和大局面的头脑!争取早日找到领导所提到的改进之法!

3、机场收入方面,加强与各个航空公司的联系,建立机场与航空公司之间的交情!及时催帐、入帐!收入是基础之一,必须用更多的心力在这方面。

4、利用工作之余加强与财会有关法律方面的学习与探讨,提高自己的综合素质!

5、五号之前报重点税、报税,写收入分析,每个季度需将重点税源分析发给税务局。15号之前,打发票,尽快将起降费寄出。15到30号订凭证、订起降费汇总表、催款、整理应收帐款。

以上就是我工作情况的述职报告。在今后的工作中,我一定将自己负责的各项事务担起来,在最短的时间内提高自己的业务水平!用心学习!请领导放心!

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