最新新能源上下游工作总结(精选5篇)

时间:2023-09-09 15:21:15 作者:雅蕊 最新新能源上下游工作总结(精选5篇)

总结是对前段社会实践活动进行全面回顾、检查的文种,这决定了总结有很强的客观性特征。总结书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇总结呢?下面是小编整理的个人今后的总结范文,欢迎阅读分享,希望对大家有所帮助。

新能源上下游工作总结篇一

“大家集合,我们要开会了!”大象伯伯怒吼着,所有的动物都聚集了,有森林管理员梅花鹿,有森林环保员小猴子,有宣传员百灵鸟和黄莺……。

大象伯伯无奈的说道:“现在人类一直在浪费我们地球的能源,乱砍乱伐,我们的家园也快被砍光了。”不禁,大象伯伯流下了伤心的泪水。听了大象伯伯的话,梅花鹿也发言了,“是啊,现在社会是发展了,可是人类却一直在浪费,喜欢用一次性筷子、纸巾,却从不去想,那些纸和筷子可都是以我们的家为代价啊!要知道,回收1吨废纸能生产好纸800千克可以少砍17棵大树,人类们真是越来越不像话了。唉……。”小猴子早就忍不住了:“红着眼说道:“人类现在只顾自己的利益,却不知道自然地能源已经越来越少了,前两天,我和我妈妈出去采果子,没想到我妈妈不小心掉到了人类设的陷阱里,我亲眼看到妈妈的头被那群坏人躲了下来,说什么要做”猴脑补脑液“自那以后,我再也不敢出来了,心里总有那层阴影,要是哪天我们猴子都没有了,看人类怎么办。呜呜呜呜……。”在场的动物们都哭了。

地鼠一直闷着不响,听到小猴子的伤心事,不禁也想到了自己的惨事:“我本来有一个很开心的家,妻子,儿子,都有了,我认为我是最幸福的了,可没想到:那天,我带着儿子出去散步,可没想到,一群挖煤的人来我的家挖煤,当我回到家,我的妻子已是血肉模糊了,尽管我心里很痛,但我更恨那群人,他们毁了我的家。我本以为事情会这样的结束了,可人类是那么的贪婪,当我搬了新家,我以为我和儿子可以安全的度过下半生了,可是,那群挖煤的人又来挖煤,他们直接挖了我的家,我很想去就我的儿子,可是他已经被机器穿透了心脏,我傻傻的站在外面,我彻底的绝望了。”所有动物泣不成声。

德高望重的猫头鹰爷爷终于说话了:“是啊,人类现在越来越过分了,大自然无私地把自己的能源奉献出来,可他们不知感恩,不知节省,自然会惩罚他们的。

大象伯伯让所有动物解散,所有的动物似乎都魂不守舍,他们的家都没有了。百灵鸟也低落地飞走了。

小鲤鱼和百灵鸟不禁感叹:“人类到底什么时候才会觉悟啊!”

新能源上下游工作总结篇二

2012年在紧张和忙碌中已经过去,迎来了崭新的2017年,回想过去的一年,生产部作为公司生产制造的主要部门,在公司领导的正确决策和关心下,在公司相关部门的大力支持下,在全体员工的共同努力下,本着一切为客户服务的宗旨,围绕“质量、交期、成本、现场、安全文明生产” 的原则,把公司生产经营作为重点,系统的进行人、机、料的综合利用,完善了车间各项流程,提高了生产效率,通过扎实的努力,基本完成了2012年的工作,新的一年意味着新的机遇新的起点新的挑战,我们生产部门将深刻的针对本部门一年来的工作得与失作出细致的总结,同时祈愿公司2017年会更好!

一:生产情况总结

2012年以来,生产部以“人”为本,实施管理标准化,科学化,倡导“用最少的人,干最多的事,创最大的产能”,对人员数量进行压缩,对在岗人员进行多项技能培训,部分员工已达到“一人多能,一人多用”,根据车间实际情况,制定了各岗位职责,完善了《车间管理制度》,制定各项奖罚措施,大大提高了员工的工作积极性,生产部总人数相对2011年平均减少了15人左右,而2012年度车间生产的组件总数达到78308块(其中车间有将近2个月由于订单不稳定在工艺品上班),产量和2011年度基本持平,满足了客户的出货需求,确保了公司年度任务的完成。

以下为2012年每月产量:

二:人员管理

2012年度公司由于受到世界经济和光伏行业大的市场环境的影响,生产订单不稳定,人员流动量加大,各岗位人员极不稳定,给生产各方面管理带来极大压力,在这样的压力推动下,我作为生产部的主要负责人,主动与思想不稳定的员工进行交流和沟通,对生活上进行关心,在工作上坚定的对各岗位进行岗前岗中的技能培训和车间管理制度培训,对岗位人员进行精简,保证了人员的利用最大化,同时也让计件员工的工资得到明显提高,大大的增强了员工的工作积极性,确保了各项任务的完成,2012年度生产部的人员流失率控制在4%以内。

三:品质管理

1.2012年生产部前道的电池片报废率控制在0.25%以内,层压后不良率控制在0.2%以内,比去年有明显下降。

2.对车间内操作工人进行压缩并精简,提高了工作效率,调动了员工的工作积极性,重新调整生产部管理人员的组织架构,减少了2名工序长,3名小组长,1名统计员。

3.2012年6月份对生产部所有计件岗位工价进行了适当的调整,同时也保证了工价的合理性。

4.在车间内对所有岗位配送的原辅材料实行精确配料,严格按照生产配料单提供的尺寸和单耗来生产,人为超出部分将直接和该岗位负责人的考核挂钩,减少了物料的浪费。

5.2012年全年对层压机实行提前开机(7:00-8:00),减少了层压岗位的等待时间,并要求员工中午吃完饭就过来层压组件,减少了层压机的待机时间,节约用电。

6.车间积极响应公司节能减耗号召,对车间所有的用电设备实行区域负责制,照明设备能减少的减少,能不开的不开,对电风扇做到人走电关,对整个车间空调实行管理规定,部门经理根据需要才有权开启。

五:安全管理

茅,但是有些地方还是需要去加强整理,特别是车间的后道岗位,经常出现物品随意摆放、生产现场通道不畅通等现象。

2017年工作计划及方向

1:安全教育工作常抓不放,落实安全生产责任制,继续加强安全管理,完善各种安全工作的规章制度,继续加强员工安全、消防知识教育,提高职工的安全素质,从“要我安全”转向“我要安全、我应安全、我能安全、我会安全”,并形成良好的习惯,严防安全事故的发生,争取全年不发生安全事故。

2:生产目标:进一步提高生产部各工序的工作效率,保证对每一个订单的交期都能顺利完成,每天的产量达到公司的要求。

3:继续加强品质培训教育,提高员工品质意识,加强自检和过程检验,牢固树立客户至上的工作意识,完善车间作业标准,全面提高客户满意度,减少因人为造成的不必要的客户投诉。工序一次合格率保证在95%以上,不良率控制在0.2%以内。 4:强化管理,进一步加强员工思想教育工作,增强员工组织观念团队精神以及对企业的忠诚度,2017年度车间生产部人员流失率争取控制在3%以内;进一步完善我们的培训体系,加强员工的操作技能和相关知识培训工作;进一步完善我们的规章制度,使其更合理、更科学;进一步加强与相关部门的沟通、协调与配合,加强生产部各工序现场的6s监察力度,始终保持工作产所的干净整洁。

5:严格控制生产成本,进一步降低生产过程中电池片报废率,层压后不良率等,减少原辅材料的人为损耗,全面提高设备的最大利用率,车间节约用电,保证公司在同行业中的成本优势。

希望2013年我们在新的一年里,改变思想,转变观念,立足本职,认真工作。有新的希望、新的进步。我们有决心、有信心在2013年使生产部的各项管理工作再创新佳绩 ,为公司的改革与发展做出应有的贡献!

新能源上下游工作总结篇三

16年已经接近尾声,17年踏着脚步缓缓走来,回顾过去的'一年工作,在公司领导的悉心关怀下,在同事们的帮助下,通过自身的不断努力,各方面都取得了一定的进步,较好地完成了自己的本职工作,现将个人思想、工作情况总结如下。

一、思想方面

转入__公司以前,思想压力很大,因为想到我们跨行业、跨专业进入新公司,一切的一切都需要从新开始,就感到担忧与畏缩,可是一切担忧都是多心,单位领导早就为我们想好了一切,安排好了所有,转行之后的衣食住行、学习培训、工作实践领导已精心安排,让我们没有了后顾之忧,我们做的仅仅只是需要自身的不断努力。有了稳定的基础做保障,我们的工作、学习提高很快,无论是学习上还是工作上,都取得了长足的发展和巨大的收获。在思想上,积极参加政治学习,拥护党的各项方针政策,自觉遵守各项法律法规及各项规章制度。

二、工作方面

进入__公司后我被分在风电、光伏电站,为尽快适应工作我吃苦耐劳、认真负责,在同事的热心帮助下很快了解到电力工作的重点,明白到电力系统的重要性。不管遇到什么问题,不管出现了什么问题,都需要虚心诚恳的请教,随时笔记、随时总结、随时反省,绝对不允许出现自欺欺人,让别人以为你是一个很聪明的人,电力行业是不需要这样的聪明,在这个行业对自己不认真就是对生命不负责。工作在不同的时间段要有不同的侧重点,这是必然的也是必需的。

风电场、光伏电站是一个新投运的场站,对于一个电气知识基本为零的我来说真是非常好的机会,当时场站还未正式投运,一切还在工程建设期,所以我就有很好的机会从头开始学习,亲身参与到现场建设中,这样就比空洞的纯理论学习快上很多。我从一台风机、一个方阵找位置到查找缺陷,从升压站一个一个的设备到继电保护设备,从基建土建项目到电气等等基础工作,全程交叉参与,小到电池板的一颗螺栓,我都会认真对待,确保自己手上的工作干完汇报无疑问。为期两个多月的消缺工作让我熟悉现场的每台设备,这都为我在正常运行后的常规工作奠定了良好的基础。6月30日光伏并网成功,继光伏的成功并网后7月1日风电亦陆续并网发电,运行后的日、月报电量工作直接和场站效益挂钩,我积极请教老师傅,做好笔记,确保每一个环节的计算方法都清清楚楚。或许是付出了一点艰辛,但对我来说更多的是进步后的那种充实感。生产稳定后我们更多的是场站建设、资料完善等工作,只要有需要,我都会毫不犹豫的配合并保质保量的完成各项工作,过程是枯燥的,有时或许会烦躁、会觉得无聊,但正是这样的种种工作,让我进步很大,或许我们曾经抱怨过场站的活多繁忙,可在无形中培养了我们的团队意识,奉献精神。闲暇时间我阅读大量的书籍,勇于解剖自己,分析自己,正视自己,提高自身素质。

三、安全方面

从入职开始,公司便为我们新入职员工进行了相关安全常识教育、心肺复苏及电力生产涉及到的安全知识培训,在掌握了基本的安全常识后我们便进入电场,场站更是严抓安全,从一开始的进场安全教育到安规的学习,每一个环节都容不得我们走过场,由专职安全员负责,培训完需考试合格后才允许参与到生产当中,这样的入职培训无形中加强了我的安全意识,筑牢了思想防线。景峡风电场是今年的新投场站,前期的消缺到反送电、试运行到正式运营,每一个阶段都存在不同的危险,公司、部门领导都高度重视,场站严格把关两票三制,坚持落实公司、部门安全规定,积极组织学习电力系统内各起安全事故快报并组织开展触电急救、生产异常等紧急处理培训工作。在每一个环节中的积极参与,勤于思考使得我从意识到实践有了很好的过渡,现基本掌握了安全生产的相关知识、防范措施及各处危险点。

四、存在的不足

一年来自身各项工作的完成相对较为充实,但仍存在以下不足需要改进:学习缺乏深究的态度,很多情况下学习简单的问题处理就高高挂起,有时回过头来做就会发现似懂非懂,缺乏精确性,对场站的精细化管理不满足;时间的安排不够合理,有时几种不同的工作压上时,就会想着一样一样过,往往会耽搁时间,效率低,质量也亦不一定会有保障,思维不够灵活;缺乏创新思维,工作不够大胆,很多材料的编写中习惯性的套用他人模板,没有自己的头绪,致使写出的资料无亮点,平淡无奇;以上问题在即将过去一年的工作中较为明显,在明年的工作、学习中需要重点改进。

就这样,我从无限繁忙中走进这一年,又从无限轻松中走出这一年,尽管做了一些工作,取得了一定的成绩,但与领导的要求和自己的目标相比,仍存在一定的差距,我将在今后的工作中不断努力克服和改进。新的一年意味着新的起点、新的挑战,我会在部门、场站的统一安排下不断努力,改进不足,克服困难,争取好的成绩。

新能源上下游工作总结篇四

进入公司近一年,首先感谢公司各位领导们的关心爱护和批评指导,正是在这样一个温暖的大家庭中,我才能走的更远走的更好。这一年里我待过三个项目,临时勘察过一个项目,无论是专业知识还是项目管理都取得了不小的进步。现将20__年度个人工作情况作如下汇报。

一、年度工作任务完成情况和工作总结:

(一)、熟悉了解公司各项规章制度

20__年春天,我很荣幸的加入了江苏爱康实业集团有限公司,在工程技术中心项目管理部做一名高级土建工程师,为了更快更好地融入公司这个团队,为以后的工作打好铺垫,公司行政人事部特地为我们新进职员进行了一个星期的融入企业培训,熟悉公司的企业文化。我也加紧对公司的各项规章制度的了解和熟悉,说实话能进入公司这个团队我倍感自豪,同时也感到自身的不足。在以后的工作中,我将以公司的各项规章制度为准则,严格要求自己,廉洁自律,在坚持原则的情况下敢于创新,以一名退伍军人的作风要求自己——退伍不退色,更快更好地完成工作任务。

(二)、熟悉了解工程项目结构,现场情况

1、新疆阿克苏柯坪50兆地面电站项目——勘察洪水冲击后现场柯坪项目处于沙漠戈壁地带,夏季时常会发生暴雨袭击造成山洪冲击光伏发电区,此次柯坪勘察主要是由于光伏区山洪暴发导致支架水泥墩被冲击移动,光伏组件阵列排布变形甚至不发电,虽然原设计有泄洪渠道,但毕竟是沙漠戈壁土体,如果没有足够强度的泄洪渠道是抵挡不住山洪暴发的,这就要求我们相关技术部门必须实地勘察,实地验算,实事求是的去完成设计和施工方案,即使发生损失也要在可控范围内,否则必将影响电厂发电,从而影响公司效益。

2、甘肃金昌清能100兆地面电站项目——负责现场土建相关工作

金昌清能项目处于戈壁地带,采用现浇混凝土桩基础,但现场土地盐碱比较大,且温差也很大,所以防腐防锈防冻工作量较大,这就要求我们现场的管理人员严格按要求按规范去督促检查施工质量,发现不按要求规范施工的及时提出解决方案或停工整改,一定要保质保量按期完成项目并网发电。如:支架的防腐,电缆沟的防冻,混凝土的防开裂等等。

3、山西孝义太子里30兆山顶电站项目——负责现场土建相关工作山西孝义太子里项目地处煤矿塌陷区且靠近村庄,光伏阵列区在梯田山顶上建造,实属于全国第一家,危险性大,这就要求我们时刻紧记保安全就是保生产,保安全就是保胜利,本项目采用螺旋桩基础,站内架空线路,施工难度高,但我们不畏艰难一一克服现场恶劣条件完成了相关光伏区的支架和组件吊运及安装工程。

4、统一集团分布式10兆项目——现场负责人

1)材料供应及时服务到位

由于此项目为我公司收购项目,支架和组件材料均为我公司负责提供,从签订合同之日起我司就很重视统一项目,支架及组件到场都在合同期限内完成,这一点做得相当好,也很受施工单位赞扬,期间有导轨不符合要求,但我司相关人员接到命令立即派人到现场查看出方案,很快就现场解决问题,做到现场问题现场办,不推辞,不耽搁,及时完成导轨组件安装。

2)现场成品保护到位

此项目虽然是我司收购项目,但施工单位现场成品保护意识很强,怕彩钢瓦屋面经人多次施工踩踏破坏导致漏雨,故现场屋面施工便道均平铺木工板做保护,事后还修补磨蹭掉的油漆及增补胶水,受到了统一领导的一致好评。现场的电气设备更是保护的一尘不染,做到了现安装现拆封使用。

3)主要电气设备到场不及时

在整个项目导轨支架和组件都安装完成之后,相关主要电气设备仍然还没到场,如:逆变器,箱变等,说明我们的合同及相关管理还是有很大的不足之处的,虽然相关设备到场推迟,但通过我们的努力最终都能年前完成相关并网事项。

二、存在的不足以及改进措施

回想自己在公司这近1年的工作,虽然工作量比较大,但是并没有什么闪光点,除了协调督促相关单位及时完成工作,也有不尽如意之处。

新能源上下游工作总结篇五

一、回顾

自二月底哈密石城子电站项目复工以来到现在,在项目上度过了有十个月的时间了。在这段时间里,项目部人员密切配合,共同努力推动项目的建设工作正常有序的进行。当然,过程不可能是一帆风顺的,其中也饱含着酸、甜、苦、辣各种滋味。但辛苦和努力并没有白费,项目建设已全部完成并顺利投产运行,这是作为建筑行业来说对于我们工程一线人员最大的安慰。看着项目从一片荒芜的戈壁滩变成现在,由我们自己的电池板和我们自己的工作人员组织建设而成的一片蓝色的海洋,心中不时露出一丝丝欣喜。对公司来说这是一个项目的完成,为企业在异地创出了名声,也创造了利润;对我们个人来说这是一个锻炼的告一段落,还有更多的项目和工作等着我们去做,我们为企业创造了业绩,同时也得到了锻炼,收获了自己的成长果实。

二、工作内容

哈密石城子光伏电站总装机容量为20mwp,工程的主要任务是发电,建成后通过35kv出线系统接入哈密石城子光伏园区华电220汇集站,并入哈密电网,生产运行期为25年。工程用地面积为582000o,总体布置为矩形,南北长约837.5m,东西宽约684m,分为管理区和生产区两部分。

管理区主要的建(构)筑物为综合办公建筑、35kv配电室、svg室、消防水泵房、门卫室、车库、硬质混凝土广场。生产区采用分块发电集中并网方案,电池组件采用240wp多晶硅太阳能电池板84600块;逆变器选用500kw光伏并网逆变器,共40台。20mwp太阳电池列阵由20个1mwp多晶硅电池子方阵组成。每个子方阵由2个500kwp阵列逆变器组构成。每个阵列逆变器组由212路电池组串单元并联而成,每个组串由20块太阳电池组件串联组成。各太阳电池组串划分的汇流区并联接线,输入防雷汇流箱经电缆接入逆变器室直流配电柜,经光伏并网逆变器逆变后的三相交流电经电缆引至35kv/0.3kv升压变压器(箱式升压变电站)升压后送至管理区35kv配电室。各子方阵的逆变器室均布置在其子方阵的中间部位,箱式升压变电站与逆变器室相邻布置。

管理区于8月31日交付业主投入使用,并完成前期5兆瓦并网送电工作,后期15兆瓦于10月15日正式并入电网完成送电工作。

三、边工作边学习

工程建设过程中项目部全体工作人员严格遵照电力部门有关规程、规范的要求,精心组织施工过程管理,加强目标管理,加强事前控制及事中控制和事后过程控制,加强质量检验和试验,积极协调设计、施工、调试、和生产各方之间有关工程建设各种管理工作的职责,确保本工程实现达标投产的目标。

由于参加工作不久,这是我第一个从头至尾参与下来的工程,同时也是一个比较新鲜的工程。毕竟由于目前国内大型并网光伏发电项目起步不久,没有成熟的技术和经验可供借鉴,技术资料及标准规范也很少,公司的大家对地面电站的建设流程和管理制度基本上也没有太多的概念。所以这个工程对我个人来说既是一份工作也是一个学习锻炼的机会。毕业后来到公司,在保定总部工作了三个月,随后就来到这个项目上,从项目筹备到项目正式开工建设,再到光伏电站投产发电,基本上都经历了一次。通过看设计图纸对照实际施工过程,通过厂家技术资料对照实际设备安装调试过程,掌握光伏电站发电原理及关键技术,通过这个项目作为学习的平台,发现问题解决问题,不断学习和总结经验,以便在后续的光伏电站项目建设过程中能更好的完成工作并对项目进行优化。

光伏电站从目前运行的模式来看,下设管理机构比较单一,从项目的前期运作到项目建设再到项目正常投运,人员相对较少,人员要求不但要有熟练的技术,更主要的是在整个项目管理上综合业务水平,包括:项目建设程序、项目招投标、项目施工管理、项目验收,项目安装调试启动验收,到项目竣工投入正常运行等等,必须都要有一定程度的了解。经过在哈密电站项目的建设过程中的学习,使自己的管理知识得到了加强,看到了很多也学到了很多,在管理方面思路进一步变得清晰,对于目前的管理模式能大致有一个宏观的把控,下一步需要进一步细化管理,不断提高自身管理水平。

四、缺点与不足

虽然目前电站已建设完成,投入正常使用,但建设过程却是很曲折的,也暴露了许多的问题。哈密电站项目自身管理存在很多的不足从项目开工至结束,三度更换项目经理,这是工程的一大忌讳。当然由于英利集团刚开始参与电站建设不久,新疆两个项目作为第一批电站建设项目,集团内部参建单位较多,将项目作为一个学习的平台,导致的这一状况发生。

导致手续上的层层相扣和建设过程中的诸多验收。并且与我们以往的经验是不同,必须及时作出调整。这个项目上就出现了许多考虑不周全的事项,好在能及时发现及时解决。这也算是对我们的一个经验教训,在以后的工程上避免类似情况发生。

五、对异地项目的个人建议

总之,在这一年的工作中,有成绩和喜悦,也有不足之处,我会在今后的工作中不断努力、不断改进。我确信公司是一个团结、高效的工作团体,每位成员都能够独挡一面,大家携手努力与公司共同走向辉煌。

最后,祝公司兴旺发达,蒸蒸日上!

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