人事申请报告(模板13篇)

时间:2023-12-06 11:28:58 作者:飞雪

人事管理需要关注员工的离职和流动情况,及时解决员工的问题和困扰,保持组织的稳定性和凝聚力。无论你是初涉人事管理的新手,还是经验丰富的老手,以下的人事管理范文都值得一读。

个人事业编制申请报告

尊敬的领导:

20xx年3月份,经过哈密地区新农保录用考试,我考入巴里坤县大河镇劳动保障事务所,成为一名基层工作人员。这一年里,我在这个团结求实、温暖友爱的集体里,感受到了集体的关怀,在领导和同事的关心和帮助下,我努力工作,加强学习,现在我将自己一年的实际工作情况向领导作以汇报:

学习方面:一年来,我积极参加单位组织的学习活动,认真学习党的路线,方针,政策,以及会议精神,树立正确的人生观,价值观。同时加强学习不断提高自己的理论知识水平。

工作方面:进单位以来,我积极完成领导安排的工作任务,积极的做好新农保各方面的工作。做好各项人员信息的录入前期工作,配合领导作好培训工作。并与同事团结协作,共同解决工作中遇到的'问题。

在思想方面,我坚持向党组织靠拢,去年年底我递交了入党申请书,并在工作中,生活中以一名党员的标准来要求自己,从小事做起,并结合创先争优活动,学习先进模范事迹,争做一名合格的基层工作人员。

在这一年来,我也发现了自己的不足之处,如工作经验不丰富,工作方法不灵活,所以在今后的工作中,我要自觉的加强政治理论学习和业务知识的学习,多向老同志学习,学习他们的工作经验、优良作风,同时也加强培养法律意识,认真履行工作职责,不断用良好的道德标准来要求自己,使自己在工作当中得到锻炼和提高,我会在我们温暖的集体当中团结同事、努力工作,请大家给我提出宝贵意见。

这是我一年来的一个工作小结,如有不妥之处,请大家批评指正,

谢谢大家。在此,本人提出转正申请,望领导批准为盼。

此致

敬礼

申请人:

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人事专员转正申请工作总结报告

人事专员是指执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的专业从业人员。今天本站小编给大家整理了人事专员转正申请工作总结,希望对大家有所帮助。

20xx年是我正式上任以来的第一年,一年来,在领导的正确领导、指挥下,我们努力拼搏、克服困难、无私奉献、全力以赴,出色地完成了上级领导交给我们的各项任务。随着我的建章立制工作的进一步深入,人教科也相应完善了各项。

规章制度。

在台领导的关怀下,在中心人教处的指导下,人教科顺利完成了人事制度改革工作、职称评定工作、文秘工作等,基建档案的整理工作已近尾声,等待验收现将一年来的工作汇报如下:

1、人事制度改革工作人事制度改革是监测中心今年上半年的一项重大举措,我根据中心部署,自20xx年1月开始着手进行人事制度改革的筹备工作。人事教育科负责承办人事制度改革具体工作。为很好地完成这次人事制度改革,1月中旬,在的带领下,我们开始着手草拟各部门考核制度、岗位说明书、各岗位任职资格、机构人员设置方案、奖金分配方案等,并对原有的部分规章制度作了修改。从人事制度改革的程序操作上,我们遵照中心的要求,参照兄的改革方案,制定出切实可行的改革方案。为使干部职工正确认识人事制度改革的必要性和重要意义,如果你是从其他盗版网站下载本文将视为侵权人教科组织学习了人事制度改革的相关文件,并对监测中心以及我的各项规章制度、奖金分配办法、百分制考核办法进行了详细地讲解。

消除了干部职工对改革的抵触情绪,从思想上接受改革。为达到改革的目的,充分调动大家工作学习积极性,我们抓住改革的两个关键:一是实行全员聘用制,二是引入激励机制,制定合理的内部分配方案。人事制度改革主要是在中层干部的选拔任用上,实行竞聘上岗的办法,人教科严格按照竞聘程序推进竞聘工作。为充分体现民主,我们在竞聘前下发《人员情况调查表》和《个人应聘意向表》,对照应聘条件严格审查每名应聘人员。在竞聘演讲会上为每名职工下发《中层干部竞聘演讲民主评议表》,大家为每名参加竞聘人员打分,投出自己神圣的一票,使全体职工都参与到中层干部的选拔工作中来。在4月16日召开的签约大会上,我每名职工都与签订了为期两年的聘用合同。通过一系列的改革准备工作,到4月20日我人事制度改革工作圆满结束,我台实行全员聘用制。

2、健全制度。

3、完善管理按照年初制定的。

工作计划。

继续完善/各项规章制度和。

岗位职责。

完善各项考核制度,加大执行力度。20xx年,我大部分职工均已转正,这带来了一些新出现的问题。为与里的实际情况协调,我们参照中心兄弟以及地方的政策规定,及时制定出切合我台实际情况的规定制度。围绕人事制度改革,制定完善一系列岗位人员职责40条岗位职责15条管理制度规定13条考核制度奖惩制度11条以及《职工请销假及假期待遇的有关规定》《考勤办法》等。

4、整理基建档案。

5、迎接总局验收为确保我台工程竣工验收工作的顺利完成,在机房有关人员的支持下,参照城建档案管理办法、建设工程文件归档整理规范和对工程建设档案管理暂行规定,对工程相关资料进行了分类、归档和造册,全部文档、资料分工程资料、技术资料两大部分,共计十九卷,107册,1007份。其中:工程资料共计16卷,71册,776份。包括建台的函件、请示、批复、可研、征地手续资料、工程建设审批手续、相关证书、勘察设计文件、报告;土建招标、装修及道路邀标资料;工程概预算、审计报告、财务决算报告;监理文件;施工资料;锅炉房、消防、空调、凿井等工程技术资料;电力工程资料;工程竣工文件资料;工程汇报等。技术资料共计3卷,36册,231份。包括天馈线工程技术资料;监测网络技术资料;电气设备资料等。

6、基础工作人教科完成了职工工资正常晋级调整工资标准等项工作,20xx年新招调职工6人,人教科为他们办理了招录手续和调入手续,为他们工资定级,并上报中心得到批复。为今年实习期满的单中专毕业生办理转正定级手续以及职称的评定工作。通过今年7月份的中心人事干部培训班、8月份中心文秘干部培训班的学习,对人事工作和文秘工作的一些具体问题有了深刻地了解,对提高工作效率和工作质量起到了很大的促进作用。学习班结束以后,人教科根据国家新的人事档案管理规范,统一整理了我职工个人档案。对文秘工作中的一些登记制度等也相应作了更趋合理的调整。

今年工作得以顺利完成,我们得到了领导的关心、得到了全体干部职工的理解和支持。人教科的工作关系到每名职工的切身利益,这就要求我们工作中来不得半点马虎,为圆满完成工作任务,人教科将在现有基础上,努力提高业务水平、提高政治修养,做到使每名职工满意。

20xx年工作总结我很荣幸加入这个大家庭,不知不觉已经在公司已经4个多月了,在领导和其他同事的热心帮助下,我发现自己这几个月来发生了巨大变化,身边的同事也都在不断进步,朝着同一个目标奋斗着。新的一年到来了,也带来了新的挑战,我将以全新的面貌来迎接新年的到来。

现对20xx年的工作总结如下:

二、负责管理员工。

劳动合同。

办理劳动用工及相关手续;。

三、执行各项公司规章制度,处理员工奖惩事宜;。

五、帮助建立积极的员工关系,协调员工与管理层的关系,协助组织员工的各类活动;。

七、可以自己独立处理保险和工伤的事宜;。

八、帮公司其他同事订火车票机票,解决大家出行的后顾之忧。不过我觉得自己还有不足:工作的预见性和创造性不够,离领导的要求还有一定的距离,人力资源方面的知识还有所欠缺,在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向领导和同事学习,不断提高自自身专业素质,才能面对更大的挑战,也才不会被时代的潮流所淘汰。

最后,祝愿公司在新年里一帆风顺,一年更比一年好!

本人张小玲,于20xx年x月x日入职工资,在所办公室任人事专员一职,至今已经两个多月。时光飞逝,在紧张、忙碌而又充实的工作中,在公司领导和同事额关心及帮助下,我深刻体会到公司“卓越、创新、和谐、共赢”的企业宗旨,熟悉了公司的组织架构并逐步掌握办公室工作流程及人事工作程序,使我的工作在各方面都有了很大的进步。下面我将入职后的工作,做如下总结:

一、负责公司人员档案的整理、完善。人事档案是人力资源管理的重要组成部分,它记述和反映个人经历和德才表现,我的工作是以个人为单位收集并整理完善档案相关资料,集中进行保存以备查考。人员档案是公司合理用人、选人的重要基础。

二、人员招聘工作。公司目前的招聘方式主要以网络招聘,现场招聘以及在市内媒体报刊上刊登招聘启事。我的工作是于用人公司(部门)沟通,了解招聘需求,选择合适的招聘渠道,对应聘人员进行简历初筛,并配合各公司(部门)进行面试、复试、考核,最终选拔合适的人才。

三、建立有效的人才库。对应聘过程中有用的人才及时储备,便于临时招聘用工时选用,目前人才库中储备有效的简历共计份,其中研究生以上学历人,本科学历人,大专学历人。

四、职称评定工作。公司示范中心的建设及多种项目的不断开发,要求我们的人员必须达到一定的职称水平,为配合公司更好的完成项目相关工作,我的工作是协调高新区人事局,及时报送符合职称评定条件的员工,完成职称晋升。

五、配合各公司(部室)完成员工的培训工作。员工培训是提升技术、能力水平,形成企业价值观,增强凝聚力的关键工作,也是激励员工工作积极性的重要措施。本年公司领导对培训工作非常重视,我的工作是配合各分公司(部室)针对本年度培训工作,做出初步的培训计划,并精心组织、配合监督完成。根据培训内容及相关政策法规,出题库三套供考核用。

六、员工入职、离职手续的办理。员工入职后,指导新入职员工办理入职相关手续,收集其个人相关资料,并扫描做以备份。在入职培训过程中,能做到热心、细致,让新员工在第一时间体会到公司人性化的管理模式。

员工离职时,指导员工办理离职交接手续,交接完毕后经直属领导签字确认,予以办理其他相关手续,并出具离职证明。

七、公司员工考勤。公司的考勤系统,是每位员工绩效考核的重要指标,我的工作是及时的对新入职员工进行指纹的录入,每月准确的核对并导出当月打卡情况,交由各公司(部室)进行核对。

八、员工福利。得人心者得天下,公司为体现人性化管理,出台了每位员工生日的当天,由公司送出生日蛋糕和美好的祝福。我的工作是记录每月生日员工,及时送出公司领导及各位员工的美好祝愿。

九、库房的管理。本月公司库房由我交接管理。我们首先对库房重新盘点及记录更新,在日后的采购和领用过程中,及时的记录出入库时间、领用物品、领用事由。建立出入库台账,让每件物品都清晰明了,便于我们掌握办公用品等耗材的采购计划,减少浪费、节约成本。

九、办公室日常工作。配合办公室领导完成日常工作,如会议安排、来访接待等工作。

人力资源工作是一个“润物细无声”的工作。如何更好地服务于公司各个部门,需要有较强的抗压力,灵活度,如何把各种琐事处理的妥当是一门学问。在这两个月里,我能够胜任公司交予我的各项任务,这与领导的指导和同事们的帮助是分不开的,在未来的工作中,我将以更加饱满的热情为公司做出最大的贡献。

行政人事转正申请报告

尊敬的领导:

您好!

我叫xxx,于xx年xx月xx日进入xxx公司,根据公司的需要,目前担任招聘专员一职。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通;有较强的团队协作能力,和同事之间能够通力合作,关系相处融洽;积极学习新知识、新技能,注重自身的发展和进步。

人力资源工作是一项“润物细无声”的工作,如何更好的服务于公司各个部门,需要有较强的抗压力、灵活度,如何把各项琐事处理妥当是一门学问。初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正,但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。

在此我要特地感谢部门领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误予以提醒和指正,但综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和不足:

一、有时候办事不够干练,言行举止没注重约束自己;

三、业务知识方面掌握的还不够扎实等等。在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。

在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

此致

敬礼!

20xx年x月x日

申请调往人事部报告

公司人事部:

首先感谢公司多年来对我的关心和照顾,同时感谢领导在百忙中审阅我的申请报告!

我系本公司职工,在领导的关怀下我非常热爱本职工作.自 年参加工作以来,我先后从事了 岗位,在单位服从领导的安排,工作中兢兢业业,与同事和睦相处,并且积极参加公司举办的各类集体活动.

因住家距离公司较远,现家中父母年岁已高,身体一年不如一年,百事孝为先,我有责任承担起照顾父母的义务.所以,我希望能够在不影响工作性质的情况下,对工作地点进行适当的调整,调回家乡工作,这样也有利于把更多的精力用于为本公司多做一些贡献.

因此,请求领导考虑到我的实际困难,免除我的后顾之忧,更好地投身工作,同意调我回家乡.谢谢!

此致

敬礼

申请人:

-----------

尊敬的教育局领导:

您好!

感谢领导在百忙中审阅我的申请报告!

我系沙塔坪乡中学教师,在领导的关怀下我非常热爱本职工作.自1999年参加工作以来,先后从事了小学五、六年级的数学,七至九年级数学和电脑等教学工作,在工作中学到了很多知识.在单位我服从领导的安排,工作中兢兢业业,与同事和睦相处,并且积极参加各类活动,在取得各项荣誉的同时,自身也得到了较好的发展.

家在利副塔镇,离工作单位较远, 工作多年来,我从未迟到早退,但我无怨无悔,我知道教育的意义在于奉献.

父母年岁已高,身体都不好,均患有严重的骨质增生,岳父去世多年,岳母患有腰椎间盘突出等病症,常年靠药物维持,奔波于各家医院.妻子在利副塔乡医院上班,现在已有身孕,10月份就要分娩,马面临着妻子和小孩没人照料的'尴尬境地,加上生活地理条件较差,这都给工作和生活带来诸多的困难.,希望能够在不影响工作的情况下,对工作地点进行适当的调整,调往离家较近的利副塔镇八一中学,这样也有利于把更多的精力用于工作,为本系统多做一些贡献.

因此,请求领导考虑到我的实际困难,考查同意我的工作调动.谢谢!

此致

敬礼!

申请人:

-----------

尊敬的xx市教育局领导:

过程中灵活运用各种教育技能。多次被评为镇先进教师,优秀班主任等称号,于200x年10月份代表xx镇参加xx市小学数学新课标优质课竞赛获xx市一等奖。通过多年的工作实践,其自身思想政治素质和工作能力都有了较大的提高。

我本人现于xx市xx单位工作,与我爱人xx-x是在200x年12月结婚,至今已有五年。因我父亲年老体弱需要照料,且我与妻子长期两地分居长达x年之久等实际困难,特此提出申请:调我爱人xx-x回城区工作。希望局领导解决我俩实际困难为盼!特此申请,恳请批准!

申请人:xx。

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人事申请报告

(如系法人或其他组织、应写单位名称、主管机关、单位地址、电话、邮政编码及法定代表人的姓名、年龄和职务)

(如系法人或其他组织、应写单位名称、主管机关、单位地址、电话、邮政编码及法定代表人的姓名、年龄和职务)

申请事项:

事实和理由:

此     致

人事争议仲裁委员会

申请人:(签名盖章)

年    月    日

附:申请书共    页

有关证据    件    页

申请书副本    件

注:不得复写和复印、不得用圆珠笔、铅笔或纯蓝墨水书写

撤 回 仲 裁 申 请 书

人事争议仲裁委员会:

申请人         于      年    月    日提出的.诉

的仲裁申请,现请求撤回。

理由如下:

申请人:(签名盖章)

年    月    日

注:申请人系自然人的,应写明姓名;系法人或其它组织的,应写明名称,并加盖公章。

法定代表人(或主要负责人)

身份证明书

同志现任我单位               职务,为法定代表人(或主要负责人),特此证明。

附:法定代表人(主要负责人)

性别:

年龄:

民族:

住址:

联系电话:

邮政编码:

单位名称:(盖章)

年    月    日

密 云 县 人 事 争 议 仲 裁 委 员 会

回 避 申 请 书

申请人

 

回避人

 

回避方式

 

年   月   日

年   月   日

人事争议仲裁答辩书

 

因                                 一案,提出答辩如下:

事实和理由:

此     致

人事争议仲裁委员会

答辩人:(签名盖章)

年    月    日

附:答辩书共    页

有关证据    件    页

申请书副本    件

注:不得复写和复印、不得用圆珠笔、铅笔或纯蓝墨水书写

授 权 委 托 书

人事争议仲裁委员会:

你委受理                    一案,依照法律法规规定,特委托下列人员为我方代理人,参与本案仲裁活动。

1. 姓名:            工作单位:

年龄:        性别:    职务:    电话:

2. 姓名:            工作单位:

年龄:        性别:    职务:    电话:

委托事项和权限如下:

委托人:(签名盖章)

受委托人:(签名盖章)

年    月    日

附注:

1. 代为承认、变更、放弃或追加仲裁请求,代为和解、反请求为全权代理。全权代理需由委托人特别授权,并在委托权限中注明方才有效。

2. 一般代理,只有参加仲裁活动的诉讼权利。

本委托书一式三份,一份在接到受理通知书后向人事争议仲裁委员会提交,一份由委托人留底,一份交受委托人。

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申请报告

互助县国土资源局:

兹有互助县绿鲜佳蔬菜种植营销专业合作社,根据国家投资体制改革意见精神及海东国土《关于加强我区建设项目用地预审工作的工作通知》要求及相关规定,为推动我县“菜篮子”工程的健康发展,促进农业产业结构调整,进一步增加农民收入,现申请贵局给予互助县台子农副产品交易市场建设项目土地预审。

一、项目名称:互助县台子农副产品交易市场建设扩建项目。

二、项目建设单位:互助县绿鲜佳蔬菜种植营销专业合作社。

三、项目建设地点:台子乡。

四、项目投资及资金来源:项目总投资100万元,其中国家专项资金90万元,自筹资金10万元。

五、建设规模及内容:项目总占地面积3亩,总建筑面积1800平方米,主要建设交易大棚、冷藏库、农副产品仓库、地坪、值班室及大门。

六、项目建设期限:2014年5月至2014年12月。

特此申请,望贵局审核、批准为盼!

互助县绿鲜佳蔬菜种植营销专业合作社。

2014年6月6日。

申请报告

经理好:

随着我公司的不断发展,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。

我是xx年xx月进入公司的,自加入公以来,始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司的发展做出了自己应尽的责任,因为您是我的直接领导,这些您应该是了解的,您甚至可以从同事们那里得到对我的评价。

我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,希望领导对我的申请能够加以重视。

如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求,我诚恳的.希望您能提出宝贵意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。

也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这不是我惟一的追求。

此致

敬礼!

xx年x月x日。

申请报告

蓝德工程项目筹建处:

我基建部组建不久,各方面工作正在全面启动,根据目前实际工作需要,急需施工和质检方面的专业人才各1名。现向筹建处领导提出增加人员的申请,以保障工程项目施工现场管理顺利开展。

特此申请,恳请领导给予批准!

日期:xx年xx月xx日

申请报告

***医院旧楼的迅达电梯安装于1999年,载重量1600公斤,运行速度0.5米/秒,运行至今已**年之久。近年来,随着我院各项业务的不断发展,就诊患者人数快速增长,尤其医院被评为“三甲”医院以来,门诊量和住院病人骤增,加之重症、康复类患者中的大多数须提供垂直交通,但该电梯目前运行效率较低,安全隐患较多,康复患者上下楼问题日显突出,一方面由于患者剧增,电梯承载量大,负荷重,病人等待时间长,上下楼很不方便,严重制约了患者的就诊时效;另一方面,由于该电梯运行年久,使用频率高,安全隐患较多,经常发生故障,时有电子元件被烧毁、出现异常响声、病人被关以及轿厢突然下滑数层等问题,安全性能得不到及时、有效保障,患者因故而不敢乘坐电梯,意见较大,既影响了患者的治疗时效,又影响了医院的良好形象。另外,该电梯已属淘汰产品,厂家已不再生产此类电梯零部件,目前出现的问题业已无法修复。

鉴于该电梯目前存在的问题,从运行功能、病员承载和安全性能等方面都已无法满足医院目前需求,严重影响到医院的整体工作效率和“三甲”形象,更关键的问题是安全保障无法保证。为此,我院申请更换一部运行能力好、速度快、安全系数高,能够适应医院业务运行需求的新电梯。请批准为盼!

特此报告。

提供人:***

医院赵贵宁***医院

20**年*月*日

申请报告

市发改委:

我县xx镇、白地市镇、金桥镇、太和堂镇、黄土铺镇为祁东县中西部重镇,五个乡镇文化站均下辖中西乐队、渔鼓演唱队、盘腰鼓表演队、花鼓剧团等,文艺专业人员众多,文化事业发展基础较好。由于文化基础设施投入不足,文化传播平台缺乏,没有规范的固定演出场所,特备文呈报,急需建设综合性文化站。

这五个综合文化站建设选址均为地势平坦,交通便利之处,且面街而建,利于人员集聚,符合文化站建设的基本要求,每个综合文化站总建筑面积均为300平方米,其中演出厅100平方米,图书室、展览室、办公室等200平方米,项目估算投资24万元,其中演出厅建设12万元,图书室、展览室、办公室等9.6万元,场地硬化、绿化等2.4万元。项目建设预计20xx年3月初开工,20xx年10月底竣工并交付使用。

每个项目建设总投资为24万元,其中申请中央文化站建设专项资金16万元,每个文化站及下属文艺团体自筹8万元,现自筹的8万元已全部到位,存于当地信用社或农业银行,只要中央专项资金到位,该项目就可顺利付诸实施。

1、项目建成后,文化基础设施得到改善,能促进地方特色文化发展,促进多元文化交流。

2、促进农村小康目标的实现,构建和谐社会,满足农民日益增长的文化需求。

3、有利于文化市场管理,促进精神文明建设,杜绝和防范黄、赌、毒漫延。

4、有利于繁荣文化市场,实现以文养文,以文兴文的目的。

以上项目建设总投资为120万元,每个乡镇24万元。现经多方奔走,每个乡镇已自筹资金8万元,下差16万元/个,五个乡镇共计90万元。恳请市发改委从中央文化站建设专项资金中解决90万元。

妥否,请批复。

xx县文化局

20xx年4月2日

申请报告

关于新张集乡中心幼儿园请求批地重建的申请报告。

新张集乡人民政府:

新张集乡中心幼儿园属于市级三类幼儿园。多年来,在各级政府和上级教育部门的关怀和领导下,经全体教职工的共同努力,以“一切为了孩子”为宗旨,在“为每位幼儿富有个性的发展创造条件,为每位幼儿一生的发展打好基础”的办园理念指引下,积极创设和谐氛围,倡导人文关怀,成就教师发展,幼儿园的各项工作都取得了长足的进步,园所面貌发生了深刻的变化,社会声誉良好。2011年度被亳州市教育局评为三类幼儿园。

幼儿园现占地约1533平方米(近2.3亩),建筑面积约300平方米,幼儿园拥有一支敬业爱岗具有奉献精神的教师队伍,现有教职工7人,专任教师学历达标率为70%,本科以上毕业6人,现设4个教学班,在园幼儿220名。

在机遇与挑战并存的新的历史条件下,随着办学规模不断扩大,再加上标准化建园目标的要求,原有教室、活动场地已满足不了办学需求,为了更好地抓住国家学前教育三年规划的契机,经教育部门认可,拟定在新张集西区新建一所标准化幼儿园。此小区交通便利,周围环境良好,还可开辟幼儿园辅助植物园,活动区,能够更好的方便幼儿观察活动与学习。

为了完成这一夙愿,新张集中心学校领导已拟定园址所在地和地域面积10.5亩,这更需要我们的政府大力支持和鼎力相助解决园址事宜,特呈此报告恳请领导解决,请求政府予以批准!

2012年8月20日。

申请报告

兹有我单位负责建设项目xx子一级水电站工程、石城子二级水电站工程,已按照国家相关规范规定、按照设计要求完成工程建设。现特向贵单位提出验收申请。

石城子一级电站工程由四川大学工程设计研究院负责设计工作,由云南鲁布革顾问有限公司负责监理工作,由西安市水利工程建设集团有限责任公司负责施工。工程项目于20xx年6月开工建设,20xx年1月底全面竣工,历时19个月。现已按照批准的设计方案已完成全部工程,即:引水系统工程、厂房枢纽工程。

石城子二级电站工程由四川大学工程设计研究院负责设计工作,由四川成都科建水利土木工程监理有限责任公司负责监理工作,由西安市水利工程建设集团有限责任公司负责施工。

工程项目于20xx年9月开工建设,20xx年11月底全面竣工,历时14个月。现已按照批准的设计方案已完成全部工程,即:引水系统工程、厂房枢纽工程。

依据国家的有关规定,该工程按设计要求已完成了全部工程施工任务。工程投资使用合理,竣工资料已准备齐全,工程施工质量已通过了哈密市地区水利质量监督站验收,工程质量合格,已具备正式验收条件。

贵单位贾站长一行于20xx年10月到现场进行了初步验收,并对工程建设项目中水轮发电机组安装、电气安装、土建部分以及验收资料进行提出了宝贵的意见和建议。这些建议对石城子一、二级电站工程的工程质量大有裨益,我们已将其逐条整理,并督促相关人员逐条整改,先已完成整改工作。

根据工程完成情况和上级主管部门的相关要求,现申请贵单位对石城子一级电站工程、石城子二级电站工程组织验收工作;申请我方能于20xx年3月25日启动机组,进入试运行阶段。

特此申请

申请报告

县政府:

根据县委、县政府创建国家园林县城的总体要求及落实xx创建指挥部《关于加强省市级园林单位(小区)创建工作的通知》(x创建【20xx】14号)文件精神,xx产业集聚区管委会需创建市级园林单位。因xx产业集聚区管委会(xx产业集聚区科技研发中心)办公楼启用后,庭院绿化、美化一直滞后,效果不理想,故需要对单位庭院绿化进行重新修整。

我单位按照通知要求,本着节俭的目标,聘请有资质的园林绿化公司实地勘察、规划。根据实际情况,在原有绿化基础上将绿化美化方案做了适当的规划和调整,选择宜养护树(草)种,以大色块为主,预算造价77万余元。xx产业集聚区管委会成立以来,财政一直未独立,办公经费紧张,庭院绿化美化资金无法解决。因此特申请县政府给予解决绿化美化所需资金为盼!

妥否,请批复!

申请人:

20xx年xx月xx日。

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