舒适照护工作计划和目标

时间:2023-08-12 00:21:35 作者:韩ll

时间流逝得如此之快,我们的工作又迈入新的阶段,请一起努力,写一份计划吧。计划怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是小编整理的个人今后的计划范文,欢迎阅读分享,希望对大家有所帮助。

舒适照护工作计划和目标篇一

从踏上护理工作岗位的第一天起,她就怀着一种对护理工作无比热爱的情怀,倾注全力地投入到了护理工作中,并始终保持着爱岗敬业、任劳任怨、积极主动、高度负责的专业精神,主动配合护士长搞好科室管理工作,从不计较个人得失,具有良好的团队精神和集体荣誉感。积极参与开展各项新护理技术项目,与同事们一起克服了工作中遇到的各种困难,并将自己积累的临床经验传授给年轻护士,共同提高专业技术,不断学习,刻苦钻研新的护理知识,并有效地运用到科室的临床护理工作中。

这些年来,她把自己的爱心、责任心很好地融入到平时的护理工作中,用自己娴熟的护理技术、良好的服务态度为病人提供优质的护理服务,赢得了同事和病人的一致好评,在平凡的工作中,树立了医院护理的良好形象。

她具有强烈的爱岗敬业和无私奉献的精神。每当遇有工作繁重时,她总是能主动分担更多责任,说得少做得多,减轻同事们的负担。遇到危重病人也总是主动参与抢救,始终坚持在抢救一线,配合大夫,做好每一个细节。对病人态度热情,急病人之所急,想病人之所想,竭尽全力、全心全意地为病人解决各种问题。

内科临床护理工作繁琐而繁重,科室现有床位63张,经常处于满床状态,且高龄患者、危重患者居多,很多病人病情变化快,需要护士能即时发现,并尽早地告知大夫以作出即时的处理。针对科室护理的特点,她按照《基础护理服务工作规范》、《临床护理技术服务规范》的要求,结合内科护理现状,进一步完善了科室的各项工作要求及规范,并定期组织技能培训与考核,提高全体护理人员的业务水平,认真落实首迎负责制、首问负责制。明确每个护理岗位的职责和工作标准,责任护士全面负责所护理患者的入院宣教、治疗措施、病情观察、专科护理、心理护理及健康教育,从一点一滴的细微工作入手,为患者提供人性化服务,确保病人得到全面连续安全的护理服务。在现代医学知识飞速发展的今天,要做一名优秀的护士,仅有一颗爱心是远远不够的,还必须要不断学习,以掌握护理新知识、新技术,丰富自己的护理知识。她平时坚持通过各种媒体途径,不断学习护理新理念、新知识,与同事们交流心得,结合科室护理特点,不断将成熟的新护理技术应用到实践中,大幅提高了科室护理水平。

她为人正直,待人友善,工作负责,生活积极向上,这给年轻的护士们带来了很好的正能量。她也严于律己,言传身教,不仅传授护理技术,还从作人的各个方面给她们以很好的带头作用,也帮助他们进一步树立良好的世界观、人生观和价值观。

悠悠岁月,春去秋来,她不知给多少病人留下过美好的记忆;不知让多少病人感受过爱的温暖;也不知帮多少病人增强了过战胜疾病的勇气;更不知道她为此洒下了多少汗水,付出了多少心血。她默默奉献、勤勉敬业,用热情和爱心,打造了自己闪亮的青春。一切为了病人,为了病人一切,她就是按照这个服务宗旨一如既往地全心全意地为病人服务,她是平凡的也是优秀的。

舒适照护工作计划和目标篇二

细节决定质量,妇产科随机性强,*时工作习惯差,做护士长忙于日常事务,疏于管理,20xx年将把精力放在日常质控工作,从小事抓起,将质控工作贯穿于每日工作中,每周质控一到两项,形成规范,让科室人员也在质控中逐渐形成良好的习惯,减少懒散心理及应付心理,真正从方便工作,方便管理为出发点。另外发挥质控员及责任护士的作用,将一些日常质控工作交给她们,提高大家参与意识,动员全科人员参与管理,有效提高自我管理意识,提高科室管理的效率。

改变往年查房应付的局面,由管床护士负责病历选取,真正选取科室疑难病历,书写护理计划,责任护士负责讨论该病的疑、难点护理问题,集思广义,提出解决问题的办法,达到提高业务水*,解决护理问题的目的。同时,讨论的过程也是学习的过程,学习专科疾病的知识,规范专科疾病护理常规,每规范一种专科疾病,便将此种疾病的护理常规应用于日常工作,逐步提高护理工作的规范性。

加强专科业务知识学习,系统学习妇产科学,围产期知识,新生儿复苏,产科急症护理及应急程序,全科人员参与,大家轮流备课,每月一次。并进行产科急证抢救演练,人人过关,提高应急能力及专科护理水*。

设计专科健康教育手册,分为新生儿保健手册,产褥期保健手册和妇科疾病保健手册,将保健知识以简洁、明快的语言形式表达,设计清新的版面,吸引病人真正去了解知识。同时规范科室健教内容,制作护理人员健教手册,形成一体化健教内容,科室备份,人人掌握,有效提高健康宣教工作。

已申请护理科研项目:中药贴敷促进泌乳的效果观察与研究。年内全面开展效果观察与研究,进行统计学分析,撰写研究论文,上报申请材料。并要求全科参与科研项目,学习开展科研的知识,提高各类人员整体素质及专业水*。

产房管理是科室管理的薄弱环节,产房交接及查对工作一直不能系统贯彻落实,20xx年产房管理工作细化,每项工作指定一位负责人,小组长总负责全面质控工作,全面提高产房的管理工作。同时加强院内感染控制及监测工作,完成各项护理质量控制与管理。

一年的开始,愿意付出努力来达到更高的目标,护理工作琐碎、重复,护理质量控制工作贯常日常工作每一天,愿用每一天的辛苦换取科室工作的顺利开展,用每一天的付出提高管理工作的规范实用,用每一天的心血争取科室每位护理人员的愉快工作。

舒适照护工作计划和目标篇三

okr在实践中,要求企业内部全民进行参与。

每一个员工其实都参与了目标设立和目标实现的过程,并对实现目标过程中的方法,有着自己的判断和选择。

什么样的组织结构更加适合okr?

相较于传统的金字塔式的组织结构形式,更加灵活、以及更小的组成单元且有一定决策权的团队结构更加适合okr。

一方面公司整体的决策链更短,当执行团队有调整的时候,可以快速上报,并取得高层的资源支持,或者得到反对的确认,减少无谓的投入。

另一方面,在执行过程中的各种调整和问题,可以迅速反馈并对齐给其它团队。

这里其实包括两个维度:

1、当自己的okr发生变动时进行调整。

2、当其他团队的okr发生变动时,自己和自己的团队是否能及时和协作方对齐。

舒适照护工作计划和目标篇四

一、我诊所热爱党、热爱人民、热爱医疗事业。

二、x年来我诊所员工在临床工作中对病人态度和蔼,尽量满足病人所需。

1、对来就诊的每位病人,仔细询问病史、过去史、家族史,规范医疗处方,配药做到三查八对一注意,严密观察病人治疗过程中的反应。

2、认真履行卫生行政部门对我诊所的空气、物表、医护人员及消毒液的抽样检查,符合医院消毒卫生标准。

3、医疗垃圾分类,毁形用黄色垃圾袋装置,交于同兴公司,并如实作好医疗废物处置记录,生活垃圾用黑色垃圾袋装置交环卫处置。

4、严格遵守紫外线消毒制度,并如实作好消毒记录。

5、定期更换所有的消毒液,并如实作好消毒记录。

6、床头、床柜、地面、桌面用来苏液消毒,床面保持干净整洁通风良好,给病人一个舒适的环境。

三、在卫生局的指导下完成了各项指标,按时参加各种学习培训,认真完成继续教育学习,并取得学分。

四、认真开展内科、外科常见病、多发病的处理,对疑难病人立即向当地上级医院转诊。

五、我诊所x年来对诊疗科目、执业地点、登记项目及医护人员无变更、无卫生技术人员违规执业情况发生。

六、在医疗实践工作中,抱着以病人为亲人的思想态度,对病人多观察、多咨询、多回访,对危重病人及时向当地上级医院输送或电话联系,对家庭条件差的年老病人给予亲人般的关怀、照顾,尽量减免医药费,遇到行动不便的老年人主动送回家。

七、我诊所的工作人员对工作认真负责,遵守诊所制度岗位职责,工作职责,未发生过大小医疗事故,也未受过上级单位任何处罚,偶有发生过药物过敏的病人,我们积极处理好病情,沟通好医患关系。在以后的工作中,我们会更好的做好本职工作,服从上级领导的一切安排,和谐医患关系,做老百姓心中的好医生,特申请卫生局对我诊所年度校验,有不当和欠妥请卫生局批评指正。

舒适照护工作计划和目标篇五

——南丁格尔

薛爱军同志在从事护理工作平凡的工作中,用实践践行和诠释了南丁格尔这句话的深刻内涵。

一、天使情深,待病人胜似亲人

薛爱军同志自参加工作以来,工作上积极主动、认认真真、任劳任怨,从不计较个人得失。对病人和蔼热情,急病人所急,想病人所想,视病人胜似亲人,在她的身上很好地诠释了我院“患者的利益高于一切,一切为了人民的健康”的医院宗旨和“仁爱、敬业”爱岗精神,舍小家、顾大家,待病人胜似亲人的事例不胜枚举。

薛爱军同志长期的医务工作中早已养成工作认真,任劳任怨,视病人为亲人的道德风尚。在职期间,每天认真与孕妇沟通,细心呵护来到世间的每一位宝宝,宝宝出院后她经常打电话回访,有时也针对不同情况利用休息时间到家指导喂养和护理。用她的爱心带给妈妈们无限的温暖。一个夏天的晚上9点多钟,一名妊娠7个多月的孕妇由家人搀扶着到了科室,孕妇手捂着肚子直叫疼,一开始她以为孕妇是先兆早产,经医生仔细检查后,发现不是先兆早产,是大便累积,8天未解大便,医生医嘱:立即为患者灌肠。可由于大便堆积太多,连肛管都插不进去,看着病人痛苦得大汗淋漓,她毫不犹豫,立即更换手套,为病人掏大便,一边掏一边询问病人的感受,一点一点的掏,病人家属都觉得太臭,她却浑然不觉。孕妇家属十分感动,家属连连竖起大拇指,齐声赞扬:“好样的,真服了”。为产妇解除痛苦后,她还结合孕妇的职业、家庭环境等把孕产知识、保健知识做了详细的宣教,避免再出现类似的现象。

新郑妇产医院不少新护士,她言传身教,不但做好日常的打针、输液、清洗伤口等护理工作,还细心地为特殊病人喂饭、喂药、翻身擦洗、更换衣服、修剪指甲,帮助给予精神抚慰,让病人树立战胜疾病和灾难的信心。在她的带领下妇产医院的护理工作受到院领导及总部领导的高度评价。

二、奉献进取,平凡人生体现不平凡的价值

一位优秀的护士,要得到病人和同事的认可与肯定,需要自己高尚的人格,更需要自身过硬的技术。薛爱军同志,踏实肯干,谦虚好学,她不断地学习新知识、新技术、拓展新业务、践行新的服务理念,在学中干,在干中学,不断充实和完善自己,不断总结经验。她先后开展过褥疮的预防与护理,病人管道安全管理,picc置管与护理,膀胱镜检查、治疗及护理,舒适护理在膀胱镜检查中的应用、输尿管镜气压弹道碎石围手术期护理、人工气道持续湿化及安全管理,提升了护理服务的品质,满足了病人的需求,也保障了医疗安全。撰写《健康教育在高龄肾移植患者中的应用》、《移植肾延迟恢复患者的健康教育》、《舒适护理在膀胱镜检查中的应用》等数十多篇论文分别在《中国健康教育》、《中华临床新医学》、《中国疗养医学》先后发表。

薛爱军同志执业以来天天提前半个小时上班,本来下午5点半下班,但回家的时候都在晚八点之后,未休过公休假和双休日。了解病情、个性特点、文化差异、习性、嗜好、饮食习惯、家庭情况、心理状态,对病人她了然于心。经常利用晚上休息的时间到病房巡视,嘘寒问暖;检查督导护士及护工的工作,把一些病患消灭的萌芽状态。病痛、清洁卫生、心理疏导、休闲娱乐等,事务繁杂而具体,她说:只有把一切做扎实,才能让病人安心、让家属放心。这些都花费了她太多的心力和时间,辛勤的付出赢得了病人及家属的肯定与信赖。

三、良师益友,赤诚丹心见真情

作为护士长,薛爱军同志除具有过硬的护理技术外,还具有良好的道德修养,完美的人格形象。帮助同事不图回报,关心病员视为己任。生活中严于律己,工作中率先垂范,事事带头做,处处让人先。不图名,不谋利。心中始终装着工作,装着病人。科室年轻护士多,为了尽快提高她们的专业技能和服务质量,她几乎是手把手地指导,常常忘记吃饭,牺牲休息,年轻的护士上第一个夜班她总是陪着上,培养护士的独立工作能力。她除了把自己过硬的护理技能传授给年轻人外,还用自己的人格魅力去影响她们健康成长,使她们从合格快速走向优秀。在日常护理工作中,她始终坚守病人就是一切的理念,尽心尽职地帮助病人康复。

她担任护士长以来,认真做好科室管理工作,充分发挥护士长的纽带和联系作用,把病人、医生和护士紧密联系在了一起。她相信榜样的力量,她不仅仅“管”着大家干,更是带着大家干,在艰难困苦面前总是自己先上,遇危重病人抢救时,她总是身先士卒,指挥若定,一切都井井有条。

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