最新决算报告格式(通用22篇)

时间:2023-11-22 15:04:25 作者:JQ文豪 最新决算报告格式(通用22篇)

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决算报告

高新区管委会办公室作为高新区综合行政部门,承当着高新区管委会办文办会、调查研究、保密管理、信息传递、普法及法制、综治及来信来访处理、安全维稳、网络安全、督查督导、议案提案办理、档案管理、管委后勤保障、机关安全保卫、机关绿化卫生、公务用车管理、管委会接待工作等职能。

(二)xxx年度重点工作任务介绍。

xxx年,高新区管委会在市级各部门的正确指导下,遵照政府收支科目改革的原则,在全球经济大衰退到历史低点的严峻形势下,作紧紧围绕各项财政收支目标,以求真务实的工作作风,严格遵守《行政事业单位会计制度》,按照党委、管委经济工作思路和发展战略措施,大力培植财源,努力增加财政收入、招商引资、固定资产等工作调整优化支出结构,努力提高财政保障力,确保重点支出需要;创新财政管理机制,强化财政监管,提高资金使用效益,坚持“量力而行、量财办事”的方针,全面完成了年初预算,达到年初预计的目标,顺利地开展了xxx年度的工作。

二、部门基本情况。

(一)部门决算单位构成。

纳入高新区管委xxx年度部门决算编报的单位共3个。其中:行政单位1个,分别是:

1.高新区管理委员会;。

2、绿化造林;。

3、龙川江截污干管工程改造。

(二)部门人员和车辆的编制及实有情况。

高新区管委会xxx年度末实有人员编制14人。其中:事业编制14人;在职在编实有行政人员19人。

离退休人员2人。其中:退休2人。

实有车辆编制15辆,在编实有车辆15辆。

决算报告

1.主要职能。

区委办公室是区委的综合办事机构,主要职能是:

(一)负责办理区委的日常工作事务,确保区委工作正常运转。

(二)负责区委日常文书处理,督促检查中央、省委、市委和区委重要工作部署及贯彻落实情况,督办落实中央、省委、市委和区委领导同志的批示,组织安排区委各种会议、事务工作和区委领导参加重大活动。

(三)围绕中央、省委、市委和区委总体工作部署,收集处理信息,反应动态;对全区政治、经济、文化、党建、及社会发展等方面的重要决策问题进行调查研究,提出意见和建议,督促办理有关议定事项;供区委决策,承担区委文件起草,修改和审核工作;承担为区委制定有关规章制度和审定地方性法规服务的工作联系,指导全区党政办公室系统业务工作和办公自动化的相关工作,组织指导业务培训。

(四)指导协调人民群众信访工作,负责大案的督办工作。

(五)负责中央、省委、市委和区委领导机机关及要害部门机密文电,信件及密码的传递。承办区委档案资料的立卷、归档和管理。

(六)负责区级中央接待任务的协调工作,负责和参与接待重要宾客的工作。

(七)协调区人大常委会办公室、区政府办公室、区政协办公室和区纪委的有关事项。

2.机构人员情况:2本部门独立编制机构1个,除区委办、归口单位有9个。其中有6个行政归口单位(区委办、机要局、保密局、信访局、督查室、政策研究室),4个事业单位(小康服务中心、政务内网理中心、信访投诉中心、区委区政府对外协调办)。本单位总编制人数73个,其中:行政编制36人,参公编制5人,行政工勤9人,事业编制23人。其中在政策研究室中编制本中是人员6人,但实为5人,因有1人编制应调入小康服务中心,还未调入。

3.机构人员当年变动情况及原因:xxx年12月底实有人数总计68人。其中公共预算财政拨款开支人数54人(行政人员35人,参公5人,行政工勤人员9人,退休5人。);公共预算财政补助开支人数19人。

xxx年度调出行政人员10人,调入行政工勤1人。行政人员考入1人,调入18人,调入参公1人。事业人员调入13人。总人员数与xxx年同期比较增加32%。原因以下几点:1、信访信息预测中心改为信访投诉中心,增加了编制数,新调入了人员;2、小康服务中心于xxx年5月成立,但xxx年底未上调入人员,于xxx年调入。3、xxx年空编区委区政府对外协调办公室、保密局,密码通讯管理都分别调入人员。4、机要局招考1人。

(二)当年取得的主要事业成效。

xxx年来区委工作开展情况如下:xxx年来负责办理了区委的日常工作事务;办理各类大会;协调区人大常委会办公室、区政府办公室、区政协办公室和区纪委的有关事项;指导全区党政办公室系统业务工作和办公自动化的相关工作;负责中央、省委、市委和区委领导机机关及要害部门机密文电,信件及密码的传递。指导了协调人民群众信访工作和负责大案的督办工作等各项工作。

二、收入支出预算执行情况分析。

(一)收入支出预算安排情况。

部门xxx年预算收支情况:xxx年预算内安排的公共财政预算收入总计为781.62万元,其中xxx年预算支出为781.62万元,其中:一般公共服务支出为749.49万元,占总收入95.89%;医疗卫生7.43万元,占总收入0.95%;住房保障支出总计24.70万元,占总收入3.16%。其他余款799.50支出万元为信访维稳业务需要支出,已经追加了xxx年预算。

(二)收入支出执行情况。

xxx年收支出相对于xxx年日常公用有点增加。xxx年总收支出1568.63万元,xxx年收支出为1581.24万元,xxx年比xxx年增加了0.79%。

1.收入支出与预算对比分析。

(1)xxx年预算内安排的公共财政预算收入总计为781.62万元,其中xxx年预算支出为781.62万元,其中:一般公共服务支出为749.49万元,占总收入95.89%;医疗卫生7.43万元,占总收入0.95%;住房保障支出总计24.70万元,占总收入3.16%。其他余款799.50支出万元为信访维稳业务需要支出,已经追加了xxx年预算。

(2)差异原因分析:因为历史遗留和客观现实一些因素,导致一些超预算只有安规定追加数额情况,只有年初及时分析了解明细情况,制定明细支出计划,在执行中按计划严格执行预算,才能避免超预算情况。

2.收入支出结构分析。

xxx年各项支出占总收入的比重如下:

xxx年共收入15,812,413.15元,其中:人员支出收入3,824,979.61元,占总收入的24.19%,公共安全200,000.00元,占总收入的1.26%,日常办公经费1,1787,433.54元占总收入的75.54%。

xxx年各项支出占总支出的比重如下:

xxx年共支出15,812,413.15元,其中:人员支出2,573,698.39元,占总支出的16.28%;对个人和家庭补助中退休费、奖励金和抚恤262,327.30元占总收入1.66%(其中250,771.40元为退休费用占总支出的1.59%),对个人和家庭补助中政府公积金和购房补贴988,953.90元,占总收支出6.25%;其他资本性支出总计753,421.00,占总支出4.76%;商品和服务支出9,355,070.00,占总支出的59.16%(其中:办公经费为1,937,765.16元,占总支出12.25%;印刷费1,220,677.00元,占经费支出的7.72%;邮电费支出166,418.89元,占经费支出的1.05%;取暖费25,000.00元,占总支出0.16%;物业管理费53,200.00元,占总经费支出0.34%;差旅费支出1,159,623.00元,占总经费支出的7.33%;维修费288,000.00元,占总经费支出1.82%;租赁费911,605.80元,占总经费支出支出5.77%;会议费255,700.00元,占总经费支出的1.62%;培训经费77,789.50元,占总经费支出的0.49%;接待费支出18,689.00元,占总经费支出的0.12%;劳务费1,563,020.00,占总经费支出的9.88%;委托业务费1,190,000.00元,占总经费支出的'7.53%;工会经费26,767.65元,占总经费支出的0.17%;、福利费17,650.11元,占总经费支出0.11%;公车维护费351,236.43元,占总经费支出2.22%;其他商品服务支出1,268,570.00元,占总经费支出8.02%。)。。)。

对家庭和个人补助中奖励金3000.00元是对xxx年优秀职工奖励金占总经费支出0.02%。

办公设备购置款为558,254.00元,占总支出3.53%。其中:信访局信访局搬新办公室采购桌椅、电脑等252,203.00元;区委办购置办公电脑及桌椅等306,051.00元。

xxx年决算表中公务用车购置为195,167.00元,而xxx年自查财政拨款预算和执行“三公”车辆购置费为219,800.00元。两个表出入的原因是:自查预算财政拨款预算和执行“三公”中数据包括购置费、购置税、车辆落户费及装饰等费用,而决算表中数据只包括购置费和购置税,未包括车辆落户费和装饰费用24,633.00元。

(2)收入支出按部门所属单位分布情况(可列表)。

3.重点经济分类支出执行情况。

(1)“三公”经费支出情况。

xxx年“三公”经费总额为565,092.43元,未超过预算数据。占总支出3.57%。与上下年对比如下:

其中:1、接待费为18,689.00元,比xxx年度降低了97.23%。在xxx年度全省旅发大会等各项活动,导致公务接待费过高,而xxx年接待工作减少,接待费就此降低了。2、xxx年公务用车购置195,167.00元(xxx年公务用车购置为195,167.00元包括车辆购置费及购置税等,而其中车辆落户费、装饰等费用24,633.00元未算在决算报表-车辆购置费中列支,),比xxx年度降低65.12%,原因是xxx年增加了归口部门就此增加了车辆编制,购入2辆车,而xxx年只在年初预算下购入了1辆车即相对于xxx年的购置费就减少了。3、xxx年公务用车维护费351,236.43万元,比xxx年度降低97.23%,是因为xxx年处置了2辆到期报废车辆,所以修理费及燃油费就降低了。“三公”经费中无因公出国(境)费用产生。

(2)会议费支出情况:xxx年会议费未超过预算数据。与上年对比:xxx年支出25.57万元,xxx年度支出85.79万元,减少了70.19%。

(3)重点经济分类支出中存在的问题及改进措施:存在的问题在于基本支出过大,原因在于信访维稳经费和信访救助金支出较大,所以在以后支出中,一定按预算执行,厉行节约,降低支出。

(4)其他对部门(单位)影响较大的支出情况,因归口部门较多,所以部门支出一些支出更加要监督和控制。

4.当年预算执行中存在问题、原因及改进措施。

(三)年末结转和结余情况。

1.财政拨款无结余,其他资金有结余,其他资金结余如下:本级其他部门取得的拨款额结余总计为80880.60元,其中:区直机关党员活动经费5000.00元;全区党报党刊费:19632.00元;党风廉政奖6585.60元;区民政局交入购物款16933.00元。区政府办交入观摩会购物款10000.00元;信访局奖金5000.00元;工会奖金3100元;区计生兑现奖1570元;编外人员工资13060.00元。

非本级财政拨款结余为1154949.60元,其中:市信访局拨入信访疑难救助金72.00元;市和谐凉都促进行会交来信访和谐金300000.00元;省办公厅交入密码设备专项款112949.60元;省委研究室拨入全省第五轮农村改革试点调研经费5000.00元;市政策研究室交入乡政府满意度补助款10000.00元;市委办交来机要密码保证金5000.00元。

2、结余结转规模较大的原因分析:1、一些资金于xxx年12底月才拨入,还未来得及进行使用;2、信访疑难救助金业务还未处理好事项所以还未发放;3、其他一些经费借支未冲销。

三、资产负债情况分析。

(一)资产负债基本情况。

1、xxx年年末资产情况:“库存现金”余额62,099.71元、“银行存款”余额1,651,634.04元、“其他应收款”余额711,704.53元、“固定资产余额”为4,955,414.23元,在xxx年基础上有增加,原因是区信访局搬入新办公室财政一批办公用固定资产,零星购入办公用电脑打印机等购置1辆车公务用车,并处置了两辆报废车辆(分别为20万元和93,240.00元),处置500.00元非税收入已经上缴区财政。

2、负债基本情况:

(二)资产负债特点及存在问题。

1、与上年度对比情况:其他资本性支出xxx年为77.15万元,xxx年支出为75.34万元,减少了2.35%,原因在于减少车辆购置费。

2、本部门xxx年资产负债率为83.82%。与xxx年比较,负债方面比xxx年度有所降低,原因在于因新会计科目需要,同级和非本级财政拨款入的款已经列入“其他收入”,不再挂暂存中,所以负债相对于就减少,但金额总的来说还是还是偏高。

(三)相关对策建议:加强资产效益管理,固定资产减少磨损。以后一定及时加强资产效益管理,,资产负债管理中及时处理各种往来款项,避免潜在的资产负债风险。

四、本年度部门决算等财务工作开展情况。

(一)本部门(单位)财务管理、决算组织、编报、审核情况:本部门对财务管理进行规范化,同财政部门及时沟通学习,积极进行财政部门组织的决算、编报、审核等方面工作按时完成,认真如实填报。

(二)本部门(单位)对预算和决算公开工作、及主管部门对所属单位按规定批复决算的各项工作按规定认真执行,该填制及时填制,该公开及时公开,该上报及时上报。

决算报告

1.主要职能:执行县委县政府对各乡镇财政所规定的职能。

2.机构人员情况:。

独立核算机构1个,属于全额事业单位,实有在职人数5人,编制总数5人。

二、单位收支情况。

(一)收入支出预算安排情况。

xxx年预算收入总额586797.2元,支出总额626797.2元;xxx年预算收入总额561243元,支出总额567455.88元。收入比xxx年减少25554.2元,支出比xxx年减少59341.32元;主要是专项资金开支比xxx年有所减少。

(二)收入支出执行情况。

xxx年收入总额626797.2元,支出总额626797.2元;xxx年收入总额567455.88元,支出总额567455.88元。收入比xxx年减少59341.32元,支出比xxx年减少59341.32元。主要是xxx年专项资金开支减少所产生的。

(三)三公经费支出情况:三公经费支出4923元,比xxx年减少189元。

决算报告

我单位属事业单位、事业编制,编制101人。

1、主要职责:

贯塘中心学校隶属于衡山县教育局,是一所普通初级学校。中心学校下设一所中学,一所九年一贯制学校和6所村小以及一所中心幼儿园。确立了“以市场为导向,以服务为宗旨,以需求为目标,以管理促效益,以质量求生存”的.办学理念和工作思路。

2、机构情况:

xxx年末单位机构数1,预算单位数1。机构无变动情况。

3、人员情况:

xxx年末财政供养人数为:在职人员72人,退休人员59人.遗属人员10人。

二、部门预算执行情况分析。

(一)收入与支出结构分析。

1、收入结构分析。

本年度财政拨款共计10779370.11元,其中学前教育为348000元,小学教育为1314386元,初中教育为654439元,其他普通教育支出为5980107.47元,其他教育支出为270000元.用于教育事业彩票公益金支出为50000元,事业单位退休费2162437.64元。

2、支出结构分析。

本年度总支出10352421.1元,其中工资福利支出为4436700元,商品和服务支出为1860782.46元,对个人和家庭的补助支出为2583906.64元,其他资本性支出为1471032元。这当中工资福利支出占总收入42.9%,保证了我校教职工工作的积极性,也保证了整个教师队伍的和谐与稳定,从而使我校的各项工作能够及时地顺利地完成。

三、决算编制中存在的问题及改进建议。

对决算编制的口径理解不足,财务规范化水平有限,以及决算软件实际操作中遇到困难等,迫切希望得到上级有关部门的培训。

预决算整改报告范文

自《xxx政府信息公开条例》实施以来,我局按照市政府和财政厅推进政务公开工作的有关要求,坚持以“推进行xxx力的公开透明运行、打造阳光财政”为目标,把财政信息公开作为政务公开的一项重要内容,夯实基础,创新方式,拓展范围,推动财政信息公开工作不断深入开展。

(一)建立健全组织领导机构。成立了由局党组书记任组长,其他党组成员任副组长,各有关科室及局属单位主要负责人为成员的信息公开领导小组。领导小组办公室设在局办公室,负责牵头组织协调,财政信息编报、考核等工作。做到了机构健全,职责明确。

(二)着力加大领导力度。局党组高度重视财政信息公开工作。20xx年以来,以党组会议、局务会、党组中心组学习会、政务公开领导小组会等形式召开会议多次,及时研究解决信息公开工作中存在的困难和问题。同时,局党组将政务公开工作纳入对科室、单位年度目标责任考核范围,制定了政务公开考核实施细则和评分标准,财政信息公开工作作为政务公开工作的考核重点。

(三)认真开展学习培训活动。每年我局均积极组织相关人员参加市政府和财政厅举办的培训班。对各科室及所属单位人员进行以会代训,提高其信息公开意识,并在实际工作中开展一对一、一对多的业务指导,提高了科室、单位编报信息的效率和准确性。

(二)推进行xxx力运行信息公开情况。

一是结合党的群众路线教育实践活动,优化再造财政业务工作流程,规范审批程序,精简审批环节,强化过程监督。全局共优化再造工作流程42个,并全部印发相关单位业务人员。

三是推行行政处罚信息公开。将全市“小金库”专项治理工作相关处理意见及时向有关单位公开。全市“小金库”专项治理工作重点对“三公”经费、会议费和培训费的使用情况进行监督检查,共检查单位112个,其中:党政机关69个,事业单位38个,社会团体5个,重点检查率达到。检查违纪单位户数62个,党政机关41个,事业单位18个,社会团体3个,违规金额万元。

(三)预决算及三公经费使用公开情况。

一是加大财政预决算和三公经费公开力度。市本级财政预算报告及相关表格于6月份公开,汇总“三公”经费预算于7月份公开,财政决算报告及相关表格、汇总“三公”经费决算于9月份公开。市本级财政预算公开到类级科目,财政决算公开到款级科目。随同财政决算公开,将20xx年1—7月预算执行情况也进行了公开。

因今年部门决算批复较晚,近日,还有一些部门将陆续公开上年部门决算和“三公”经费决算。三是强化制度约束。部门预算及“三公”经费预算信息涉及面广,社会关注度高,为此,市财政局专门下发了《关于公开20xx年市级部门预算和“三公”经费预算的通知》(朔财预【20xx】35号),明确了公开格式、公开时限和方式,要求各部门要高度重视,确保公开工作落到实处。同时,要加强事前舆情风险评估,制定信息发布、解读和回应的整体方案。切实做好社会关切回应工作,建立健全舆情收集、研判、处置和回应机制,及时发布信息,正面引导舆论。

在推进预决算公开和三公经费公开中我们发现以下问题:

1、公开内容细化程度不够。市本级及部分县区的政府预决算未按要求公开到项级科目,专项转移支付预决算、对下税收返还、转移支付未单独公开。

2、部门预决算、部门“三公”经费预决算公开面偏窄。怀仁县、应县、右玉县三个县基本上按要求公开了部门预决算、部门“三公”经费预决算,市本级和山阴县公开面为70%,朔城区、平鲁区仅个别单位公开了部门预决算、部门“三公”经费预决算。

3、公开格式、内容不够统一。从公开情况看,各县区之间公开的格式、内容不够统一。结合上述问题我们作出初步打算了:一是要细化政府预决算公开内容。按财政部要求,除涉密信息外,政府预决算支出全部细化公开到功能分类的项级科目,专项转移支付预决算、对下税收返还、转移支付单独予以公开。二是要扩大部门预决算和“三公”经费预决算公开范围。按财政部要求除涉密信息外,公开所有部门预决算和“三公”经费预决算。三是按上级财政部门的要求做好其他预算信息的公开工作。

我局结合财政工作实际,依法逐步建立主动公开和依申请公开制度、评议和反馈制度、备案制度、质量评估制度及“预公开”制度。按照“谁拟稿、谁审查、谁公开、谁负责”的公开原则,明确各科室、各所属单位的责任,规范信息制作、信息审查、信息发布、信息归档等流程,不断提高财政信息的质量和更新速度。加大对全市财政系统政务公开的指导力度。

为推进财政信息公开工作,我局不断探索和完善公开形式,充分利用各种媒体,提高财政工作的透明度。

(一)充分发挥机关政务公开平台作用。

一是坚持办事公开。局机关办公楼二楼大厅设置政务公开及办事指示栏。办公楼二楼大厅设有电子显示屏,既相当于宣传栏,宣传财政法规、行政审批、行风建设等内容;也相当于告示牌,及时公示、告知机关干部职工周知事项。对外公布政务公开咨询和投诉电话,将机关工作和服务置于社会各界的监督之下。

预决算整改报告范文

在县政府办、县委办的指导和大力支持下,认真贯彻执行《xxx政府信息公开条例》和《xxx办公厅关于实施xxx政府信息公开条例若干问题的意见》文件精神,根据《xxx办公厅关于对政府信息公开工作情况进行督查调研的通知》(国办发明电16号)文件要求,积极推进信息化建设,进一步加强信息公开工作,取得了较好的成绩,本单位信息公开工作自查整改的情况报告如下:

一、组织领导情况。

二、制度化规范化建设情况。

结合本单位实际,局务会研究制定了《澄江县财政局信息宣传工作考核办法》(澄财发[2015]3号),细化目标任务,采取有力措施,全面推进政府信息公开工作,把政府信息公开工作纳入单位年度综合考评。按照《云南省人民政府办公厅关于加强政府信息公开保密审查工作的通知》(云政办发[]112号)要求,进一步细化完善保密审查流程,定期报送保密审查月度报表,确保政府信息公开保密审查程序与公文运转程序、信息发布程序有机融合,防止工作脱节。

三、主动公开政府信息情况。

本单位严格落实目标任务分解,着力解决“信息更新不及时、信息发布不准确、互动交流不回应、服务信息不实用”等问题,截止12月15日,今年内本单位主动公开信息数共154条,财政预决算公示共7条,阳光政府四项制度公示共3条。

(一)推进财政资金信息公开情况。

(二)推进重大建设项目信息公开。

本单位涉及的农开项目:澄江县石门水库灌区土地治理项目,在招投标、项目前期、项目中期以及项目竣工都及时做出了公示;20玉溪市澄江县左所水库灌区北片区、南片区土地治理项目的前期方案也及时公示。

农综项目:年村级公益事业建设一事一议财政奖补普惠制项目的批复也及时向社会公开,便于群众对本单位工作的认识与监督。

四、存在的问题。

一是思想认识不到位。对《政府信息公开条例》精神学习不够,没有充分认识到开展政府信息工作的重要意义,现在政府信息公开数量虽有增加,但质量仍需进一步提高。

二是管理不到位。抓措施落实不力,未从根本上解决信息公开工作中存在的突出问题。

三是责任心不强,工作中有应付心态,未从根本上把群众的利益放在心上,抓工作执行的力度不够。

决算报告

我单位隶属县农林局,属财政全额拨款事业单位,编制13人,年末实有在编人数20人。

(二)单位主要职能。

保护辖区森林资源,促进我县林业发展;林业站建设及工作人员培训;森林资源保护;林木多种经营技术服务;野生动物资源管理;林业有害生物检疫和防治工作。

(三)取得事业成效。

今年来在县农林局的正确领导下,各项工作取都得了很好的成绩,并通过了上级部门检查验收。

1、指导完成3·12义务植树,四旁植树80万株,定向育苗2000亩。

2、负责完成xxx年度林业重点工程的作业设计及造林技术指导工作。

3、完成xxx年度退耕还林工程核查兑现工作及森林生态效益补偿兑现工作。

4、完成巩固退耕还林成果后续产业项目实施工作。

5、加强基层林业站和种苗站建设,做好林业科技推广工作,推广2项以上林业实用技术,举办林业技术推广培训班12期,培训人员2000人(次)。

6、加强野生动物资源管理,做好野生动物疫病疫情监测工作,切实保护野生动物资源安全。

7、切实做好林业有害生物检疫和防治工作,将林业有害生物成灾率控制在5‰以内,无公害防治率提高两个百分点,测报准确率提高到89%,产地检疫率93%以上,森林病虫害“四率”达标。

二、部门决算收支情况。

(一)单位本年度实际收到一般预算财政拨款收入1068.7万元,财政部门拨款对账单1068.7万元。

(二)单位本年度实际支付的一般预算财政拨款支出1055.74万元,年度预算结转12.96万元。支出按支出性质分类为基本支出为191.08万元,项目支出864.66万元。

三、各项指标分析情况。

(一)收入支出预、决算对比分析。

单位本年度财政预算收入为193.28万元。财政决算收入为1068.7万元。财政预算支出为193.28万元,财政决算支出为1055.74万元。预、决算收支差异率分别为-100%,452.92%。

(二)收入支出结构分析。

单位本年度财政决算收入为1068.7万元,其中财政拨款收入为1068.7万元,占财政决算收入的100%。单位本年度财政决算支出为1068.7万元,按支出性质分为基本支出为191.08万元万元,占财政决算支出的17.88%;项目支出864.66万元,占财政决算支出的.80.9%。

(三)收入支出上下年度对比分析。

单位本年度财政决算收入为1068.7万元,比上年增长115%,其中财政拨款收入比上年增长119.45%。财政决算支出为1055.74万元,比上年增长117%。

(四)人均指标分析。

单位本年度在职人员20人,人均人员经费5.13万元。

机构和人员增减变动分析。

(七)资产负责表结转、结余调整情况。

财政拨款结转12.96万元。

决算报告

xx街道办事处:

《关于xx街道xxxx年度部门预算的报告》已收悉,经街道党政联席办公会讨论,人大工委审议批准,请按照要求认真做好部门预算执行工作:

一、依法理财,勤俭节约,确保全年收支平衡。严格遵照有关财政财务法规的规定,本着积极稳妥、收支平衡的原则,厉行节约,严格控制支出;统筹兼顾、突出重点,充分发挥资金的整体效益,保证各项工作任务圆满完成。

二、加强对专项资金的'跟踪核查,保证专款专用。项目支出由各单位根据本年度工作计划及经费需要向财政所按月申请,要进一步加强对专项资金使用情况的监督检查,实行追踪问效,提高资金使用效益。

三、严格预算约束和追加。预算执行中除政策性调整外,各部门不得随意调剂使用不同预算科目和支出项目的资金。如遇特殊情况需要追加预算或确需调剂使用的,应由相关部门提出追加或调整方案,报经财政所初审后提交党政联席办公会议研究,通过后方可追加或调剂使用。

四、认真贯彻执行《政府采购法》,严格依法办事。

六合区人大常委会xx街道工作委员会。

xxxx年5月28日。

预决算整改报告范文

为认真贯彻落实《xxx政府信息公开条例》、《xxx办公厅关于印发20xx年政府信息公开工作要点的通知》(国办发〔20xx〕12号)、《区人民政府办公室关于印发全区“政务信息公开程度不高”问题承诺整改工作方案的通知》(东政办〔20xx〕14号)等文件要求,结合党的群众路线教育实践活动,商务局认真组织开展政府信息公开工作,现将政府信息公开工作自检自查情况报告如下:

一、组织领导情况。

(一)加强领导,健全机制。

商务局始终把信息公开的施行作为建设廉洁、勤政、务实、高效政府的一项重大任务,作为施政的一项基本制度,切实加强组织领导。

从而使我局政府信息公开工作做到了有领导分管、有工作机构负责、有专人办理,切实保障了我局政府信息公开工作的顺利开展。

(二)明确职责,抓好落实。

把贯彻落实信息公开列入全局工作的重要日程。局长是落实信息公开的第一责任人,对执行信息公开负总责。局领导班子成员是落实信息公开的责任人,各科室负责人是落实信息公开的具体责任人。

各科室以贯彻实施信息公开为契机,以建设法治政府、服务型政府为目标,加强对本科室各项工作的领导,结合本科室的实际制定相应的措施和办法,进一步强化责任意识、服务意识、公仆意识和依法履行职责的法治意识,促进全局干部职工依法办事,正确履职,提高执行力和公信力,增强责任意识。

按信息公开的要求,周密部署,层层抓落实,把信息公开落到实处。

(三)召开专题会议,学习精神领实质。

信息公开实施以来,我局多次召开干部职工大会,学习传达信息公开和省、州有关文件精神,真正达到统一思想,提高认识,进一步明确贯彻落实信息公开的重要性和紧迫性。

信息公开涉及到商务工作的方方面面,能否真正执行好、落实好,关系到商务部门服务经济社会发展的成效,关系到商务事业的发展能力和服务水平。

我们只有不折不扣地贯彻落实好信息公开,才能建设一支政治坚定、业务精湛、作风过硬、服务优良的商务队伍;才能履行好国家赋予的商务管理和服务职能,提供高效、便捷、优质的服务,促进我市商务事业又好又快发展。

同时积极组织全局干部职工参加信息公开内容考试,所有参考人员均取得优异的成绩。

二、制度化规范化建设情况。

(一)信息公开及时符合要求。

我局对政府信息由近及远进行了认真梳理,信息公开正式施行后及时明确政府信息的公开属性,并将政府信息分为主动公开、依申请公开、不予以公开三类。

决算报告

索引号:

000994148/-00867。

主题分类:

工业、交通。

发布机构:

任丘市交通运输局,。

发文日期:

名称:

主题词:

文号:

一、部门(单位)情况。

(一)基本情况。

任丘市交通运输局行政上隶属于任丘市人民政府,业务上隶属于河北省交通运输厅和沧州市交通运输局,财务体制为中央财政转移支付。局机关设四科一室:政策法规科、财务科、规划与工程管理科、运输与安全管理科、办公室。下属七个站:公路管理站、地方道路管理站、公路路政管理站、运输管理站、出租汽车和城乡公交管理站、公路工程质量监督站、地方海事处。全局干部职工820人,机关办公地点在建设东路12号。

我局主要职能:1、组织拟定全市公路、水路、港航等发展规划和交通运输行业管理的规范性文件并监督实施;负责公路、水路和港航有关的行政许可事项;参与拟定物流业发展规划;拟定有关政策并监督实施;指导公路、水路等交通行业体制改革。

2、承担全市公路、水路运输市场的监督管理责任;组织制定公路、水路运输有关政策、准入退出制度和运营规范并监督实施;负责运输市场、运输服务、车辆维修、停车场、搬运装卸、机动车性能检测、机动车驾驶学校和驾驶员培训的行业管理;指导城乡客运及有关设施规划和治理;指导出租车行业管理。

3、承担管辖水域水上交通安全监管责任;负责内河水上交通管制;负责相关水上船舶、设施检验、登记和防止污染、设施保安及危险品运输监督管理工作;依法组织或参与事故调查处理;指导航运、地方海事和相关船员管理有关事宜。

4、负责提出全市交通运输行业固定资产投资规模和方向、市财政性资金安排意见,按市政府规定权限审批、核准市规划内和年度计划规模内的固定资产投资项目;负责全市交通运输系统财政收支预算的编制,指导并监督全市交通运输系统的预算和财务管理;负责交通国有资产管理、交通专项资金、建设资金和事业发展资金的管理与使用;负责行业内部审计。

5、承担全市公路、水路建设市场监管责任;拟定公路、水路建设、养护相关规定、制度并监督实施。组织公路及其设施的建设、养护和管理;负责公路、水路等有关重点工程建设、工程质量和安全生产的监管;负责全市交通基本建设项目招投标活动的监督管理;负责维护路产、路权和公路、水路、航道、道路交通的监管;查处破坏或损坏公路、水路设施以及违法从事道路、水路运输经营的行为。

6、指导全市公路、水路安全生产和应急管理;组织协调国家、省、市重点物资和紧急客货运输;负责辖区内国、省重点干线公路网以及市级公路运行监测和协调;承担国防交通战备工作。

7、指导全市交通运输信息化建设,监测分析运行情况,开展相关统计,发布有关信息;指导公路、水路行业环境保护和节能减排。

9、负责全市交通运输行业涉外事宜,指导利用外资工作;管理公路方面涉及国际合作的`有关事宜。

10、承办市政府交办的其他事项。

(二)当年取得的主要事业成效。

二、收入支出预算执行情况分析。

(一)收入支出预算安排情况。

本年度我单位收入145041225.77元、支出128163956.47元,上年度收入90468442.44元,支出74535577.09元。增减变动原因主要是项目支出有变化。。

(二)收入支出预算执行情况。

当年收入支出结余36243695.42元,上年度收支结余20762558.31元。增减变动主要原因项目实施过程资金支付有变化。

1.收入支出与预算对比分析。

本年度我单位收入145041225.77元、支出128163956.47元,收入支出结余36243695.42元。

2.收入支出结构分析。

本年度我单位收入145041225.77元。其中:城乡社区支出4792804.08元、交通运输支出123371152.39元。

3.重点经济分类支出执行情况。

(1)“三公”经费支出情况:

公务车运行服务支出402432.66元、出国出境支出0元、业务招待费0元。

(2)会议费支出情况:

我单位本年度会议费支出34058元。

(三)年末结转和结余情况。

本年度我单位收入145041225.77元、支出128163956.47元,收入支出结余36243695.42元。

其中:项目支出结余35575039元,基本支出结余668656.42元。

三、资产负债情况分析。

年末我单位资产总额94189026.92元、负债40850756.53元。与上年度资产总额76827921.91元增加了17361105.01元。与上年度负债总额41240136.48元对比增加了389379.95元。

四、本年度部门决算等财务工作开展情况。

本年度我单位较好的完成了对本单位的财务管理、决算组织、编报、审核等事项。

附件:

财务决算报告

受董事会委托,我向股东大会作20xx年度财务决算报告,本报告所涉及的财务数据已经***会计师事务所审计验证,并出具了无保留意见审计报告***号,审计报告认为:财务报表已经按照企业会计准则的规定编制,在所有重大方面公允地反映了公司20xx年18月31日的财务状况以及20xx年的经营成果和现金流量。

20xx年是公司发展的重要一年,在产权治理方面,公司顺利地与控股股东进行了资产重组及业务合并事宜,实现了资产、业务、人员、财务的'完全独立,成功地进行了股份制改造及增资业务,顺利地向证券会提交了ipo材料申报工作,公司机构设置及内控制度趋于完善,公司治理结构逐步成熟;在生产经营方面,产能大幅增加,销售市场加速拓宽,生产成本大幅下降,经济效益和社会贡献大幅上升;在品牌形象建设方面,成绩也是非常显著,本年度公司获得***奖。

全年生产产品***吨,比上年增加了51.87%;全年实现销售产品达***吨,比上年增加了37.03%;实现营业收入***万元,较去年同期增加了25.38%;实现毛利18345.17万元,较上年同期增加了32.25%;实现利润总额7484.88万元,较上年同期增加30.86%;全年营业收入、产量、销量、利润、出口创汇、税金等多项主要财务指标均创历史新高,比上年实现了跳跃性发展。

1、产销情况

(1)产量连破历史记录,全年通过技术改造,产量比上年大幅增长51.87%;

(3)公司毛利率逐年增加,全年达到60.27%,比上年57.14%增加了3.13%,主要原因是因技术进步及工艺改造,产品生产成本有较大幅度下降。

(2)销售费用的增加与销量的增加比例基本一致;

(4)财务费用的较大下降主要系全年贷款期限的减少及利息收入的增加;

(5)公司对应收帐款及其他应收款计提了减值准备,20xx年公司应收帐款比20xx年增加不多,而20xx年比20xx年有很大增长,故资产减值损失比20xx年大幅下降。

4、利润情况

(2)公司本年度所得税率为18.5%,全年所得税费用922.58万元,比上年增长了32.58%。

5、税金情况

单位:万元

(2)外资企业的税收优惠政策已逐步取消,出口退税已不再享受,今后公司的税负将有较大增加。

6、利润分配情况

20xx年公司董事会作出决议,分配20xx年度以前利润3000万元,与20xx年新增股东一起共享分红。

(5)本公司固定资产原值期末较期初增加48.73%,主要原因为控股股东***公司20xx年1月资产重组到本公司,置固定资产9.901,538.8元;重组资产原值11,134,616元,评估净值为8,367,357.42元,股本作价336,258.26元。固定资产分类变动如下表:

(6)本公司无形资产较期初大幅增加,原因为控股股东于20xx年1月将180亩土地资产重组到本公司,评估值为24,820,000元,股本作价997,041.74元。

(2)从负债环比分析,公司负债总额逐年递增,20xx年末较20xx年末增。

预决算自查报告

自《中华人民共和国政府信息公开条例》实施以来,我局按照市政府和财政厅推进政务公开工作的有关要求,坚持以“推进行政权力的公开透明运行、打造阳光财政”为目标,把财政信息公开作为政务公开的一项重要内容,夯实基础,创新方式,拓展范围,推动财政信息公开工作不断深入开展。

(一)建立健全组织领导机构。成立了由局党组书记任组长,其他党组成员任副组长,各有关科室及局属单位主要负责人为成员的信息公开领导小组。领导小组办公室设在局办公室,负责牵头组织协调,财政信息编报、考核等工作。做到了机构健全,职责明确。

(二)着力加大领导力度。局党组高度重视财政信息公开工作。20xx年以来,以党组会议、局务会、党组中心组学习会、政务公开领导小组会等形式召开会议多次,及时研究解决信息公开工作中存在的困难和问题。同时,局党组将政务公开工作纳入对科室、单位年度目标责任考核范围,制定了政务公开考核实施细则和评分标准,财政信息公开工作作为政务公开工作的考核重点。

(三)认真开展学习培训活动。每年我局均积极组织相关人员参加市政府和财政厅举办的培训班。对各科室及所属单位人员进行以会代训,提高其信息公开意识,并在实际工作中开展一对一、一对多的业务指导,提高了科室、单位编报信息的效率和准确性。

(一)主动公开信息情况。组织人员对财政类政府信息进行全面梳理,明确信息公开属性,主动在门户网站上公开信息,并对新产生的政府信息随时保持更新。1-11月份,共主动公开信息1644条,主要涉及内容为:财政机构有关情况,如财政局部门领导及分工、财政局职能及内设处室职责,财政局行政执法主要依据、会计从业资格审批;财政工作计划、规划、预决算报告;财政具体业务,如资金管理办法,差旅费开支标准等;为群众办的实事进展情况等。

此外,及时了发布财政重点工作及动态。今年年初,将20xx年全市财政工作总结及打算、全市财政工作会议精神、20xx年财政执行情况及20xx年预算安排等放于门户网站首页,10月份又将调整预算情况内容上传,同时将这些文件印发相关部门、各县区财政局,目的是全市财政干部参照执行、便于我市群众及有关部门对照监督。

财务决算报告

受董事会委托,我向股东大会作20xx年度财务决算报告,本报告所涉及的财务数据已经***会计师事务所审计验证,并出具了无保留意见审计报告***号,审计报告认为:财务报表已经按照企业会计准则的规定编制,在所有重大方面公允地反映了公司20xx年12月31日的财务状况以及20xx年的经营成果和现金流量。

20xx年是公司发展的重要一年,在产权治理方面,公司顺利地与控股股东进行了资产重组及业务合并事宜,实现了资产、业务、人员、财务的完全独立,成功地进行了股份制改造及增资业务,顺利地向证券会提交了ipo材料申报工作,公司机构设置及内控制度趋于完善,公司治理结构逐步成熟;在生产经营方面,产能大幅增加,销售市场加速拓宽,生产成本大幅下降,经济效益和社会贡献大幅上升;在品牌形象建设方面,成绩也是非常显著,本年度公司获得***奖。

全年生产产品***吨,比上年增加了51.87%;全年实现销售产品达***吨,比上年增加了37.03%;实现营业收入***万元,较去年同期增加了25.38%;实现毛利10345.17万元,较上年同期增加了32.25%;实现利润总额7484.88万元,较上年同期增加30.86%;全年营业收入、产量、销量、利润、出口创汇、税金等多项主要财务指标均创历史新高,比上年实现了跳跃性发展。

1、产销情况。

(1)产量连破历史记录,全年通过技术改造,产量比上年大幅增长51.87%;(2)因中石化市场的打开,销售大幅上升,全年产品销售基本处于供不应求的局面,全年出口创汇867.24万美元,比上年406.92万美元增长了113.12%;(3)公司毛利率逐年增加,全年达到60.27%,比上年57.14%增加了3.13%,主要原因是因技术进步及工艺改造,产品生产成本有较大幅度下降。

(2)销售费用的增加与销量的增加比例基本一致;

(4)财务费用的较大下降主要系全年贷款期限的.减少及利息收入的增加;(5)公司对应收帐款及其他应收款计提了减值准备,20xx年公司应收帐款比20xx年增加不多,而20xx年比20xx年有很大增长,故资产减值损失比20xx年大幅下降。

4、利润情况。

单位:万元。

(2)外资企业的税收优惠政策已逐步取消,出口退税已不再享受,今后公司的税负将有较大增加。

6、利润分配情况。

20xx年公司董事会作出决议,分配20xx年度以前利润3000万元,与20xx年新增股东一起共享分红。

(5)本公司固定资产原值期末较期初增加48.73%,

控股股东***公司20xx年1月资产重组到本公司,置固定资产9.901,538.8元;重组资产原值11,134,616元,评估净值为8,367,357.42元,股本作价336,258.26元。固定资产分类变动如下表:

(6)本公司无形资产较期初大幅增加,原因为控股股东于20xx年1月将100亩土地资产重组到本公司,评估值为24,820,000元,股本作价997,041.74元。

四、负债情况。

(2)从负债环比分析,公司负债总额逐年递增,20xx年末较20xx年末增。

决算报告

根据上级文件精神,我单位根据本年度单位财务收支执行情况,及时编制了xxx年度部门决算报表。现将本部门决算分析如下:

一、部门基本情况。

1.单位(部门)职能。

xx区财政局的职能是编制年度预决算草案并组织执行;管理公共支出;管理社会保障支出;负责企业财务会计数据统计、分析和报告工作;拟定和执行政府采购政策;负责会计工作,监督会计规章制度的执行情况;监督财税方针政策、法律法规的执行情况;制度财政科学研究和教育规划等。

2.机构情况及增减变动原因。

xxx年末单位内设机构91个,分别为行政单位45户、事业单位46户,内设机构比去年减少3户,减少3户,减少学校三所,二十六中,林场小学,xx区丰登镇阅海小学。

3.人员情况及增减变动原因。

xxx年末共有财政供养人数4691人,其中在职人员3731人,减少原因是二十六中教师整体移交银川市;其他人员中部分复转军人辞职。行政人员506人,;事业人员1739人;离休人员6人;退休人员954人,增加退休人员43人。

二、部门预算执行情况分析。

1.收入支出结构分析。

本年收入总额272217.74万元,其中财政拨款收入230747.15万元、事业收入794.14万元、其他收入分别为30478.84万元。

本年支出总额278826.41万元,其中基本支出38362.52万元、项目支出240463.9万元。

2.收入支出与预算对比分析。

(1)预、决算差异情况,分单位分收支项目逐相对比。

(2)差异原因分析。

xxx年部门预算安排收入31312.08万元,其中:财政拨款31282.08万元,纳入预算管理收入30万元。xxx年部门决算比部门预算增加240905.66万元,其中纳入预算管理资金增加32466.92万元,行政性预算外收入没有发生,使预算外收入减少。

xxx年部门预算安排支出278826.41万元,其中基本支出38362.52万元,项目支出240463.9万元,xxx年部门决算比部门预算总支出增加247514.33万元,其中项目支出增加234467.29万元。

人员支出增加原因:xxx年工资调资及补发工资,增加人员工资、一次性奖金、滚动工资等原因。对个人家庭补助支出增加变动原因是退休人员增加;公用支出增加原因是财政收入增加。

3.收入支出与上年度对比分析。

(1)与上年度各项收入支出的对比分析。

4.年末收支结余情况分析。

(1)分单位收支结余情况。

xxx年末收支结余为62655.41万元,其中,基本支出节余为3156.26万元;项目支出节余59499.15万元。

(2)重点分析项目经费结余情况及结余原因。

年末项目支出结余59499.15万元,其中主要结余为:财政拨款项目结余16,656.05万元。结余内容为:其中其他法院结余174.74万元;城管局结余297.73万元;普通教育结余1,137.60万元;其他文化支出结余136.00万元;社会保障和就业结余1,171.91万元;医疗卫生结余1,017.06万元;城市社区事务结余24,815.86万元;农林水事务结余2,060.42万元;住房保证结余495.15万元。

5.资产负债情况分析。

计算资产负债率,进行资产、负债结构和增减变动原因分析,重点说明主要资产、负债变动情况及原因。

xxx年末单位资产总值为258583.06万元,负债总值为79507.05万元,在资产总值中,流动资产为142230.53万元,固定资产42227.10万元;在负债中:流动负债为78490.63万元,年末净资产为179076.01万元,其资产负债结构比较合理。

三、xxx年度取得的主要事业成效。

(一)加大财源建设力度,着力在提升收入质量上实现新突破。

一是积极应对财税体制改革。争取和掌握在推进财税体制改革、建立现代财政制度工作中的主动权。围绕建立事权和支出责任相适应的制度,早作应对准备,特别是针对“营改增”改革扩面及消费税政策调整早作收入的应对准备。二是加强综合治税力度。积极协助国税、地税部门,分企业、分项目、分税种,掌握全面的税源分布情况,特别是加强房地产业等重点行业、重点企业税源动态监控。坚持依法治税,完善税源间接控管模式,加强税收征管,确保税收收入及时足额入库。加强税务、工商、国控公司等部门的.信息共享和征管协作,切实提高征管效率,做到应收尽收。三是紧抓“一路一带”战略和“两区”建设,协同其他业务部门积极争取项目资金。四是落实积极的财政政策,扶持辖区企业发展壮大。通过小额担保、财政补助等方式,推进工业企业“百家成长千家培育工程”,大力帮扶中小微企业,努力培植财源。

(二)加大支持经济发展力度,着力在推动经济发展提质增效升级上实现新突破。

保障重点项目建设。积极筹措资金,大力推进阅海湾中央商务区、银川科技园建设,促进西北能源大厦、银泰中心等项目建设,全力支持棚户区建设及旧城改造工程、“美丽回乡”等项目;推进产业转型升级。按照“园区扩张、产业优化、结构转型、效益提升”四项重点,推进新型工业化进程,增强经济发展的内生动力。安排企业扶持资金500万元,大力扶持中小微企业发展,为经济发展不断注入新活力;认真落实国家结构性减税政策,减轻中小微企业税负,增强可持续发展能力。

(三)加大民生保障力度,着力在优化支出结构上实现新突破。

按照“保证重点、严控一般、优化结构、提高效益”的指导思想,合理安排支出,着力解决群众关心的热点、难点问题。一是支持教育文化科技事业发展。实施银川十三中、xx区八小、九小等新建续建项目,完成“三通两平台”建设,巩固义务教育均衡发展成果,实现教育投入“三个增长”;完善文化艺术馆、图书馆设施配置,大力开展群众文化体育活动,不断提升公共文化服务质量。二是完善城乡公共卫生服务体系建设。大力推进“先住院后付费”诊疗模式,继续推行卫生院门诊包干付费、住院病种付费、慢病定点定额付费试点工作,有效缓解城乡群众“看病难、看病贵”问题。深入推进孕前优生健康检查、出生缺陷筛查、优生五项病毒检查,进一步提高重点人群检查率。三是认真做好财政惠农富农工作。积极申请一事一议奖补项目、为民服务和发展专项资金。认真做好粮食直补、大中型水库移民补助等工作,统筹城乡发展。四是做好社会保障工作,筑牢社会保障“兜底”网。保障城乡低保、医疗救助,优抚安置、社会救助、居家养老服务、创业就业等工作的资金需求。五是支持社会管理等事业发展,维护社会和谐稳定。巩固“全国文明城市”成果,提高城市综合水平。强化生态保护和湖泊湿地及城市主干道沿线园林的大绿化、大整治,打造宜居城市核心生态区。提升社会综合治理能力和治理体系现代化水平,大力推进劳动保障监察“两网化”及安全监督管理工作。

(四)加大财政创新力度,着力在精细化管理上实现新突破。

一是进一步推进预算管理制度改革。贯彻落实新《预算法》,依法理财,强化预算约束力。健全政府预算体系,实行“全口径”财政预算管理。积极盘活财政存量资金,加强预算绩效管理,加强政府性债务管理,打造“法制财政”;二是加大信息公开力度。按照相关法律法规要求,扩大预决算公开范围,进一步细化公开内容,全面推进财政预决算和“三公”经费预决算信息公开,打造“阳光财政”。三是加强国库集中支付改革,清理规范财政专户管理,理顺资金拨付流程,深化公务卡改革,加强预算执行动态监控,扩大集中支付面。四是规范政府招标采购行为,严格按照《政府采购法》和《xx区政府采购管理办法》,规范采购程序,提高资金使用效益。五是加强国有资产管理。防止国有资产流失,促进国有资产保值升值。六是推进财政监督管理改革。健全财政“大监督”体系,逐步建立“全员参与、全程控制、全面覆盖、全部关联”的财政监督管理机制。完善“预算编制有目标、预算执行有监控、预算完成有评价、评价结果有应用”的财政绩效管理机制,增强财政资金的安全性、绩效性。七是推进养老保险及公车改革。按照国家、区市要求,有序开展养老保险及公车改革工作。

1、地方财政总收入是指地方财政年度收入,是最大统计口径的财政收入,主要包括地方公共财政预算收入(公共财政预算收入)、区市专项补助收入、体制补助收入、上年结转和基金预算收入。

2、地方公共财政预算收入是指政府凭借国家政治权力,以社会管理者身份筹集以税收为主体的财政收入,主要包括地方所属的各项税收收入和非税收入。

3、体制补助收入是指上级财政按财政体制规定或因专项需要,给本级财政的补助,包括税收返还补助、体制补助、专项补助和临时补助等收入。

4、基金预算收入是指按规定收取、转入或通过当年财政安排,由财政管理并具有指定用途的政府性基金以及原属预算外的地方财政税费附加收入。

5、专项补助收入是指上级财政为实现特定的宏观政策及事业发展战略目标而设立的补助资金,重点用于各类事关民生的公共服务领域。地方财政需按规定用途使用资金。

6、非税收入是指除税收以外,由各级政府、国家机关、事业单位、代行政府职能的社会团体及其他组织依法利用政府权力、政府信誉、国家资源、国有资产或提供特定公共服务、准公共服务取得的财政性资金,是政府财政收入的重要组成部分。

7、地方财政总支出是指地方政权为行使其职能,对筹集的财政资金进行有计划的分配使用的总称。包括地方公共财政预算支出、基金预算支出和上解支出。

8、地方公共财政预算支出是指地方财政部门对集中的地方财政公共预算收入有计划地分配和使用而安排的支出。

9、变动预算是指地方财政本年度预算数、体制补助收入以及某时点累计所收到的转移支付资金的总和。

10、基金预算支出是指财政预算部门用基金预算收入安排的具有指定用途的支出。

11、上解支出是指按照现行分税制体制要求,下级财政部门将本年度的财政收入上解至上一级的财政部门的资金。

12、转移支付是指各级政府之间为解决财政失衡而通过一定的形式和途径转移财政资金的活动,以实现各地公共服务水平的均等化为主旨,而实行的一种财政资金转移或财政平衡制度。

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决算自查报告

部门决算是部门预算执行的反应和总结,是对预算单位财务收支活动的年度总结,体现了预算单位根据预算支出安排履行公共职能的结果,反应了财政资金支持公共领域发展的情况,是审计、考核、评价预算单位绩效的重要依据,也是分析预测社会事业发展和编制部门预算的重要依据,同时也是政府宏观经济决策的重要参考。真实、准确、全面的决算数据是做好决算分析利用的前提。财政部门应不断结合各地部门决算编报实践,积极总结分析,采取有效措施,努力提高决算数据质量,为决算数据分析利用奠定良好基础。现结合我县部门决算编报实践,就提升部门决算数据质量提出几点对策。

预算单位财务数据质量在一定程度上决定单位决算数据的质量,预算单位的财务数据质量的高低主要取决于会计基础工作和财务管理是否规范。而单位财务信息的'质量主要取决于单位财务人员的专业能力。

目前相当一部分行政事业单位会计并非财务专业人员,会计基础工作比较薄弱,会计核算不规范、不准确的情况较为普遍。主要是会计科目使用不准确;明显账目设置不规范,没有按照收支分类科目设置明细账;支出经济分类科目使用不准确,常出现一些本单位不应该有的支出经济分类科目。一些会计人员只会机械的按照前任会计的记账方法进行会计记账处理,在新的行政事业单位会计制度执行后不会按照新的制度进行账务处理,依然按照原来的会计制度记账。造成这些问题的主要原因是会计人员专业业务素质不高造成的。

针对以上问题,财政部门要采取有效措施,加强会计队伍建设和人员能力建设。一是财政部门对各单位会计人员从业资格进行严格审查,要求所有财务人员必须具备会计从业资格,这样可以减少非专业人员进入会计队伍,同时可以提高会计队伍专业人员的数量。二是加强对预算财务人员的培训。财政部门每年要利用会计继续教育对预算单位会计人员进行会计基础知识和财务管理方面的培训,逐步提高会计人员的专业素质。三是进行会计基础工作和财务管理的专项检查。财政部门每年对各预算单位组织一次对会计基础工作和财务管理方面的检查,也可以和一些专项检查结合起来,现场对其会计核算不准确、不规范的地方进行指导,要求定期整改,逐步提高单位会计信息质量。

部门决算是部门预算执行的反应和总结,是对预算单位财务收支活动的年度总结,体现了预算单位根据预算支出安排履行公共职能的结果。预算单位对其自身决算的分析,有利于单位改进自身财务管理水平,有利于合理安排下年支出。随着部门决算公开机制的建立,单位收支活动要接受社会公众的监督,真实、准确的数据有利于社会公众更好的了解单位履职情况。同时单位要对自身的决算数据负责,接受社会及公众质疑。目前普遍存在预算单位对决算重要性认识不够的现象。财政部门要从专业的角度就部门决算的重要性对预算单位财务人员及单位领导进行讲解和宣传,使其从根本性认识到部门决算的重要性并利用部门决算加强单位的财务管理。协调审计部门将部门决算纳入审计范围,让其单位财务负责人对其真实性和准确性负责。

财政部门要利用现在国库集中支付一体化系统平台加强对预算单位的财政资金支付活动日常监督,及时纠正资金使用过程中科目使用不规范,乱用支出经济分类科目的问题。支付审核人员要坚强对资金使用规范性的审核。只有单位在日常支付活动能够规范资金的使用,单位的账务处理才能规范,会计信息和决算信息才能准确可靠。目前,一体化平台已经对授权支付业务进行了动态监控,对规范单位授权资金的使用期到了积极作用。建议开发一体化平台对直接支付业务的动态监控,目前我县的直接支付比例达到95%以上,如果能够对直接支付业务进行动态监控,将对规范单位的资金使用,提高单位会计信息质量和决算质量起到重要作用。

近年来,随着财政管理体制改革的不断深化,部门预算、部门决算也逐步走向规范化,但目前二者的可比性较差,在报表的形式上预算与决算不尽统一,决算不能准确反映部门预算执行情况,起不到检验预算编制水平和执行情况的作用,不能有效地成为编制以后年度预算的依据,部门预算与部门决算衔接工作任然存在一些需要解决的问题。为更准确的加强财政拨款支出明细数据的反映,提高决算数据分析利用,建议改革完善部门预算和部门决算报表体系,在报表体系中适当增设部门决算和预算可比性的表页,实现部门预算与部门决算在收入、支出、结余方面的有机衔接。

部门决算综合性强、专业性强、涉及面广,工作量大,强化对部门决算的编审工作,对于提高据算数据具有重要作用。首先,要建立一支相对稳定并且责任心强、业务素质高、能吃苦的编审队伍。这支队伍必须熟悉行政事业单位会计制度、财务管理制度、财政资金管理流程及制度、部门决算报表体系。只有建立这样的编审队伍决算质量提高才有保障。同时每个市县要保证编审人员不能少于两个人,现在很多地方只有一个人从事部门决算工作,由于决算工作量大,一个人审核难免会出现审核疏漏,两个人以上可以进行交叉审核,减少疏漏。其次,实行部门决算联审工作制度,把部门决算核对审核的相关指标和内容落实到参与部门决算的相关股室。核对、审核工作完成后审核人和股室领导要进行签字确认。部门决算联审工作制度能够保证部门决算的真实性和合规性。

建立决算批复机制,明确部门和预算单位是决算编报的主体,预算单位应对本部门本单位决算数据的全面、真实、准确,完整性方面负责,并承担财政监督和审计责任,这就给预算单位强大压力,避免了预算单位预算单位随意填表决算数据的问题。决算公开是政府信息公开的重要内容,财政资金的使用是国家政策的直接体现,涉及人民群众切身利益,各级财政做好决算信息公开工作,有利于保障公民的知情权、参与权和监督权,有利于促进预算管理,提升财政科学化、精细化管理水平。同时通过建立决算批复和公开机制,能够提高预算单位对部门决算工作的重视,从而提高部门决算报表的质量。

决算自查报告

(一)本单位承担xx县预防和解决拖欠农民工工资工作、进城务工人员维权中心工作和劳动监察工作。

(二)解决全县农民工工资拖欠工作和进城务工人员维权工作。

督促用人单位贯彻执行国家劳动保障方针政策和劳动保障法律、法规和规章;

(四)承办同级政府及上级劳动保障行政部门交办的劳动保障监察案件;

(五)配合有关部门处理因劳资纠纷引起的职工集访、罢工等突发事件;

(六)法律、法规和规章规定的其他劳动保障监察职责。

劳动监察队是隶属于xx县人力资源和社会保障局的`参照公务员管理事业单位,编制5人,目前在职8人。

上年结转0万元,20xx年度收入总计56.4137万元,支出总计56.4137万元。

本年支出合56.4137万元,其中:基本支出56.4137万元,占100%;项目支出0万元,占0%。具体情况如下:

1、“社会保障和就业”20xx年度决算48.7918万元,其中:“劳动保障监察”决算16.8851万元,行政运行决算28.6967万元。

2、“行政置业单位离退休”20xx年度决算3.21万元,主要用于人力资源和社会保障管理事务及行政事业单位离退休支出。

3、“医疗卫生与计划生育支出”20xx年度决算1.9501万元,主要用于医疗保障的支出。

4、“住房保障支出”20xx年度决算5.6718万元,其中:住房公积金5.6718万元。

财务决算报告

庆安县x年治综合治理面积2364hm2,涉及2个乡镇,包括杨宝珠、邵维田2条小流域。

x年完成综合治理面积2364hm2,完成治理任务100%。其中:坡改梯74.18hm2,地埂植物带518.21hm2,封禁治理19.84hm2,水土保持林60.18hm2,改垄1691.84hm2,完成小型水利水保工程:谷坊770m,作业路4.8kkm,跌水13座,过路涵3座,削坡2.4万m3,沟头防护8处。

(一)资金计划。

x年国家农业综合开发东北黑土区水土流失重点治理工程总投资525万元,其中中央财政投资350万元,地方财政资金140万元,自筹资金35万元。

(二)资金完成。

我县完成总投资525万元,其中,中央财政资金350万元,地方财政资金140万元,群众投工投劳折资35万元。

庆安县x年农业发水保项目完成资金490万元,其中完成中央财政资金350万元,地方财政资金140万元资金使用情况如下:

1、工程建设费482.87万元,其中梯田支出资金128.40万元,地埂生物带支出资金104.88万元,改垄支出资金101.43万元,封禁治理8.49万元,水保林支出资金45.66万元,削坡支出资金7.99万元,沟头埂支出资金0.47万元,谷坊支出资金24.09万元,作业路支出资金9.55万元,有基涵支出资金13.62万元;跌水36.29万元,流域碑2万元。

2、独立费用42.13万元。

在资金管理上,全部按照《农业开发资金管理办法》、《黑龙江省农业综合开发资金报账实施办法》的规定执行,资金纳入专户、专人、专帐统一管理。工程阶段性完成后,由承包单位填报"黑龙江省农业综合开发项目施工单位用款申请表",提请水务局和农发办组织相关人员进行阶段性验收,经验收合格后,按项目建设进度拨付工程款项。工程完工后,由承包单位及时编制项目工程决算,水务局报请农发办组织相关人员进行工程验收,依据"黑龙江省农业综合开发项目施工单位用款申请表",进行完工工程财务结算。县级农发办应预留工程合同金额的.10%工程质量保证金。待项目运行期满,经相关人员验收后,视运行情况及时清理结算。

在资金使用上,做到"三个保证"。第一,保证全面建立起严密的农发资金运行制度。凡是财政资金全部实施转帐制,由县开发办统一管理。实现"专户储存、专人管理、专账核算、专款专用",按项目支付,做到了帐据相符、帐物相符、帐帐相符。

第二,保证自筹资金足额到位。项目区定期向开发办报帐,乡财政所设专户、专人、专帐管理,做到按项目筹集、按项目建设支付、按实际支付入帐。

第三,保证定期对农发资金进行审计。为了加强农发资金管理、使之按项目支付、合理投放、要采取按项目进行审计,跟踪问效,发现问题及时纠正就地解决。

该项目现已全部竣工,财务决算已完毕,该项目资金无超范围使用、截留、挤占和挪用等问题,也无擅自改变建设内容、串项或搞计划外工程行为。

财务决算报告

20xx年度,国内经济增速放缓,基建及房地产行业投资下滑给公司产品销售造成较大影响。公司持续推进机构改革、行业对标、降低成本、提高效率等措施,开发新产品,开拓新市场,实现了经营业绩的稳步回升。现将20xx年度财务决算报告如下:

一、20xx年度经营指标完成情况。

1.收入实现情况。

20xx年,公司合并营业收入54,846万元,其中主营业务收入54,802万元,主营业务收入中,国内贸易营业收入27,924万元,国际贸易营业收入26,878万元。合并营业收入较20xx年降低3.11%,国内贸易营业收入较20xx年降低4.82%,国际贸易营业收入较20xx年降低1.18%。

2.利润实现情况。

20xx年,公司合并利润总额3,212万元,归属于公司普通股股东的净利润3,059万元。较20xx年分别增长79.96%、89.61%。合并后销售毛利率30.11%,较20xx年增长3.82个百分点。期间费用比率23.25%,较20xx年降低2.21个百分点。销售净利率5.58%,较20xx年增长2.73个百分点。

3.完成20xx年预算情况。

20xx年公司预算合并营业收入62,919万元,其中:国内贸易营业收入33,130万元,国际贸易营业收入29,757万元。实际分别完成预算的87.17%、84.29%和90.32%。

由于受到国内基础设施建设速度放缓、房地产市场调控等因素的影响,使公司的产品销售受到一定的影响,未能完成年初制定的营业收入目标。

20xx年公司预算合并利润总额4,293万元,净利润3,523万元。实际分别完成预算的74.82%和86.83%。预算合并销售毛利率31.34%,期间费用比率23.24%,销售净利率5.6%,实际较预算分别增长-1.23、0.01和-0.02个百分点。

二、20xx年财务状况。

截止20xx年12月31日,公司资产总额101,363.07万元,负债总额21,563.16万元,所有者权益总额79,799.91万元。资产总额比上年同期减少6,622.75万元,减少比率6.13%;所有者权益较上年同期增加1,812.56万元,增长比率2.32%;负债总额较上年同期减少8,435.31万元,减少比率28.12%。主要是母公司贷款减少10,010万元。

公司资产总额中,流动资产54,197.18万元,长期投资、固定资产及无形资产(土地)等非流动资产47,165.89万元,分别占资产总额的53.47%、46.53%。流动资产较上年同期减少3,987.45万元,降低6.85%。非流动资产较上年同期减少2,635.3万元,降低5.29%。

负债总额中流动负债19,122.53万元,长期负债2,440.63万元,分别占负债总额的88.68%和11.32%。与上年同期相比流动负债减少3,768.29万元,长期负债减少4,667.01万元。流动负债减少的主要原因:一是本期短期借款减少9,887.74万元,二是一年内到期的非流动负债增加3,990万元。

所有者权益中股本22,542万元、资本公积42,147.92万元、盈余公积2,926.32万元、未分配利润14,165.72万元。

三、主要财务指标。

20xx年公司主要财务指标及与20xx年对比情况如下:

项目20xx年2013年。

母公司资产负债率(%)16.2423.15。

合并资产负债率(%)21.2727.78。

流动比率2.832.54。

速动比率1.971.84。

应收账款周转率(次)1.992.21。

存货周转率(次)2.292.44。

每股净资产(元/股)3.543.46。

扣除非经常性损益后归属于普通股股东的净3.38-1.62。

资产收益率(加权平均)(%)。

基本每股收益(元/股)0.140.07。

每股经营活动现金净流量净额(元/股)0.520.15。

四、资金筹集及使用情况。

20xx年公司筹资活动现金净流入-14,152万元,主要原因是本期减少了银行贷款,降低了贷款利息支出。

20xx年,公司投资活动现金净流出676.98万元,投资活动现金流出主要用于购买机器设备等固定资产。

xx工具股份有限公司董事会。

二〇xx年二月十二日。

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财务决算报告

市干休所根据市编委核定数为:事业编制8人,在职职工8人,临时工2人,退休1人。

主要工作职责是做好离休老干部服务管理工作。管理范围是:安置在干休所(含自建点)离休干部有八十六人,住户一百三十六户(分布在三个不同地段)。老干部宿舍楼和办公活动楼共有8幢的水电、房屋维修等管理。

干休所内设有:两个活动室、两个阅览室、两个医疗室、一个理发室,服务车辆6部。

由于干休所结构复杂、情况特殊,20__年在执行中按年初预算指标218500元,经费严重不足。年终决算财政拨款238085元,其他收入5831.70元,文章!收入合计243916.70元;全年支出243916.70元(不含超支35008元)。

市财政20__年拨入经费238085元,与上年财政拨入经费259856元相比减少了8.38,20__年经费支出决算数是243916.70元,与上年同期支出265427.69元相比,少开支21510.99元。其中20__年水电费开支23555.13元,比上年水电费支出30520.70元,少开支6965.57元;20__年车辆费用开支39937.30元,比上年同期支出数44294.05元,少开支4356.75元。

由于现在干休所老干部高龄化,发病率高,造成看病、生活用车多,个别重病号老干部年均用车次数高达二百八十次。收老干部坐车费每公里仍按七十年代有关规定0.16元,至今不变。而每辆车每年经费核定数7000元,但实际每辆车每年养路费1800元,保险费4000元(按部份保),车辆和驾驶员年检费1500元,车辆维修保养费3000元,汽油费4000元,每辆车每年至少超支7300元。

老干部宿舍楼房多,且都是上世纪70年代修建,加上公共场所大,公用下水道、化粪池、自来水管道严重老化,年久失修,经费困难,无法维修,给老干部生活带来极大不便。

为了加强管理,提高服务质量。我们要求:

1、尽快解决干休所土地证的问题以防国有资产流失,需经费2万元;

2、解决自来水管道改装问题需经费8万元。(以上两项预算经费经有关部门测算)。

市干休所。

二oxx年元月xx日。

财务决算报告

金以外的福利待遇支出。

(摘自《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财企[20xx]242号))。

职工薪酬包括:

(2)职工福利费;

(4)住房公积金;

(6)非货币性福利;

(8)其他与获得职工提供的服务相关的支出。

(摘自《企业会计准则第9号—职工薪酬》(财会[20xx]3号))。

以及根据企业年金计划向企业年金基金相关管理人缴纳的补充养老保险费。以购买商业保险形式提供给职工的各种保险待遇,也属于职工薪酬。

提供给职工使用、为职工无偿提供医疗保健服务等。

(摘自《《企业会计准则第9号职工薪酬》应用指南》(财会[20xx]18号))。

职工福利费包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体福利:

规定的供暖费补贴、防暑降温费等。

(摘自《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财企[20xx]242号))。

务费等人工费用。

(摘自《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财企[20xx]242号))。

(3)职工困难补助,或者企业统筹建立和管理的专门用于帮助、救济困难职工的基金。

支出。

(摘自《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财企[20xx]242号))。

管理问题的通知》(财企[20xx]117号)执行。国家另有规定的,从其规定。(摘自《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财企[20xx]242号))。

(5)丧葬补助费。

(6)抚恤费。

(7)职工异地安家费。

(8)独生子女费。

(9)探亲假路费。

为职工购建住房。

((5)(10)摘自《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财企[20xx]242号))。

(11)职工体检费(包括企业女职工妇科疾病检查费)。

(摘自《财政部关于企业女职工妇科检查费用列支问题的批复》(财工字[1997]469号))。

(12)符合企业职工福利费定义的其他支出。

(摘自《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财企[20xx]242号))。

纳入职工福利费管理。

(2)企业给职工发放的节日补助应当纳入工资总额管理。

(3)企业给职工发放的未统一供餐而按月发放的午餐费补贴,应当纳入工资总额管理。

(4)对实行年薪制等薪酬制度改革的企业负责人,企业应当将符合国家规定的各项福利性货币补贴纳入薪酬体系统筹管理,发放或支付的福利性货币补贴从其个人应发薪酬中列支。

(5)住房公积金。

((1)(5)摘自《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财企[20xx]242号))。

(6)洗理卫生费。

(摘自《财政部关于洗理卫生费纳入工资总额后有关财务处理的复函》(财工字[1994]409号))。

(7)各类型企业按照《中华人民共和国劳动法》以及国家有关规定参加基本养老保险、失业保险等社会保险统筹,作为劳动保险费列入成本(费用)。

(摘自《关于企业为职工购买保险有关财务处理问题的通知》(财企[20xx]61号))。

(8)职工基本医疗保险费、补充医疗和补充养老保险费,已经按工资总额的一定比例缴纳或提取,直接列入成本费用,不再列作职工福利费管理。

(摘自财政部企业司有关负责人就《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财企[20xx]242号》)文件答记者问)。

修订后的《企业财务通则》实施后,企业不再按照工资总额14%计提职工福利费,20xx年已经计提的职工福利费应当予以冲回。截至20xx年12月31日,应付福利费账面余额(不含外商投资企业从税后利润中提取的职工福利及奖励基金余额)区别以下情况处理,上市公司另有规定的,从其规定:

(一)余额为赤字的,转入20xx年年初未分配利润,由此造成年初未分配利润出现负数的,依次以任意公积金和法定公积金弥补,仍不足弥补的,以20xx年及以后年度实现的净利润弥补。

(二)余额为结余的,继续按照原有规定使用,待结余使用完毕后,再按照修订后的《企业财务通则》执行。如果企业实行公司制改建或者产权转让,则应当按照《财政部关于有关问题的补充通知》(财企[20xx]12号)转增资本公积。

(摘自《关于实施修订后的《企业财务通则》有关问题的通知》(财企[20xx]48号))职工福利是企业对职工劳动补偿的辅助形式,企业应当参照历史一般水平合理控制职工福利费在职工总收入的比重。按照《企业财务通则》第四十六条规定,应当由个人承担的有关支出,企业不得作为职工福利费开支。

(摘自《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财企[20xx]242号))。

(一)制度健全。企业应当依法制订职工福利费的管理制度,并经股东会或董事会批准,明确职工福利费开支的项目、标准、审批程序、审计监督。

(二)标准合理。国家对企业职工福利费支出有明确规定的,企业应当严格执行。国家没有明确规定的,企业应当参照当地物价水平、职工收入情况、企业财务状况等要求,按照职工福利项目制订合理标准。

(三)管理科学。企业应当统筹规划职工福利费开支,实行预算控制和管理。职工福利费预算应当经过职工代表大会审议后,纳入企业财务预算,按规定批准执行,并在企业内部向职工公开相关信息。

(四)核算规范。企业发生的职工福利费,应当按规定进行明细核算,准确反映开支项目和金额。

(摘自《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财企[20xx]242号))。

六、税法对福利费的规定企业职工福利费,包括以下内容:

(一)尚未实行分离办社会职能的企业,其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用,包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。

(二)为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利,包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。

(三)按照其他规定发生的其他职工福利费,包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。

企业发生的职工福利费,应该单独设置账册,进行准确核算。没有单独设置账册准确核算的,税务机关应责令企业在规定的期限内进行改正。逾期仍未改正的,税务机关可对企业发生的职工福利费进行合理的核定。

(摘自《关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函[20xx]3号))企业20xx年以前按照规定计提但尚未使用的职工福利费余额,20xx年及以后年度发生的职工福利费,应首先冲减上述的职工福利费余额,不足部分按新税法规定扣除;仍有余额的,继续留在以后年度使用。企业20xx年以前节余的职工福利费,已在税前扣除,属于职工权益,如果改变用途的,应调整增加企业应纳税所得额。

(摘自《关于企业所得税若干税务事项衔接问题的通知》(国税函〔20xx〕98号))。

【讲解】。

20xx年财政部颁布了新的福利费财务管理的文件,值得大家学习。但是该文件存在一个问题,即未明确说明企业缴纳的基本医疗保险是否在福利费列支,但根据文件对福利费的定义和文件中有“暂未实行医疗统筹企业职工医疗费用”属于福利费的规定,因而可以推论已经实行医疗统筹企业缴纳的基本医疗保险就不在福利费列支了。而且,财政部于20xx年开始实施的《企业财务通则》明确规定“企业应当依法为职工支付基本医疗、基本养老、失业、工伤等社会保险费,所需费用直接作为成本(费用)列支。”,因此可以推论,《关于企业为职工购买保险有关财务处理问题的通知》(财企[20xx]61号)中基本医疗保险支出在福利费列支的规定已经作废了。另外,在财政部有关负责人就福利费这个文件答记者问时,也指出“职工基本医疗保险费、补充医疗和补充养老保险费,已经按工资总额的一定比例缴纳或提取,直接列入成本费用,不再列作职工福利费管理。”。

对于执行企业会计准则的企业则要注意,福利费属于应付职工薪酬科目核算。还要注意税法的福利费规定和财务的规定在理论上虽然是一致的,但是具体的.口径有不小差异。建议对于文件未规定的福利费支出,财务处理可参照文件规定,确属福利费支出的计入福利费,但是税务处理应严格按照税务文件,未列举的不得计入福利费。

【附录】。

各类型企业按照《中华人民共和国劳动法》以及国家有关规定参加基本养老保险、失业保险、基本医疗保险等社会保险统筹,为职工缴纳的除基本医疗保险费以外的社会保险费,作为劳动保险费列入成本(费用),为职工缴纳的基本医疗保险费,从应付福利费中列支;由职工缴纳的社会保险费从职工个人的应发工资中扣缴。

有条件的企业为职工建立补充养老保险,辽宁等完善城镇社会保障体系试点地区的企业,提取额在工资总额4%以内的部分,作为劳动保险费列入成本(费用);非试点地区的企业,从应付福利费中列支,但不得因此导致应付福利费发生赤字。

参加基本医疗保险的企业,为职工建立补充医疗保险,所需费用在工资总额4%以内的部分,从应付福利费中列文,应付福利费不足部分作为劳动保险费直接列入成本(费用)。(摘自《关于企业为职工购买保险有关财务处理问题的通知》(财企[20xx]61号))按照《企业财务通则》第四十三条的规定,已参加基本养老保险的企业,具有持续盈利能力和支付能力的,可以为职工建立补充养老保险。补充养老保险属于企业职工福利范畴,由企业缴费和个人缴费共同组成。

补充养老保险的企业缴费总额在工资总额4%以内的部分,从成本(费用)中列支。企业缴费总额超出规定比例的部分,不得由企业负担,企业应当从职工个人工资中扣缴。个人缴费全部由个人负担,企业不得提供任何形式的资助。

《企业财务通则》施行以前提取的应付福利费有结余的,符合规定的企业缴费应当先从应付福利费中列支。

(摘自《关于企业新旧财务制度衔接有关问题的通知》(财企[20xx]34号))外商独资公司外籍员工子女教育费(学费)推定为福利费。

企业(不分内外籍)为职工租房,相应的房屋租金可以在职工福利费列支。

(摘自20xx年4月24日国家税务总局所得税司缪慧频副司长企业所得税相关问题解答)企业为员工报销的燃油费,应作为职工交通补贴在职工福利费中扣除。(摘自《关于20xx年度税收自查有关政策问题的函》(企便函[20xx]33号))20xx年1月1日(含)以后,根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函[20xx]3号)规定,企业为员工报销的燃油费,应作为职工交通补贴在职工福利费中扣除。

(摘自《关于20xx年度税收自查有关政策问题的函》(企便函[20xx]33号)。

决算报告

区人大常委会:

今年7月21日,我局受区人民政府委托,向人大常委会报告了《xx区xxxx年财政决算(草案)》,并说明:报告所列的收支情况市财政尚未批复,批复时可能将有所变化。9月22日,我局收到市财政局《关于xxxx年xx市市本级财政与xx区财政年终决算结算事项的通知》(深财预[xxxx]36号),正式批复我区xxxx年度财政决算的各项数据。现把批复后我区财政收支的情况报告如下:

一、财政收入批复情况:

(一)区级一般预算收入262,339万元,批复数与年终结算数相同。

(二)免抵未调库中央归还收入批复数为11,662万元,比年终结算数11,681万元减少19万元。

(三)中央补助收入批复数为65,393万元,年终结算数为65,613万元,减少220万元,主要是增值税消费税中央返还收入的减少。

(四)省补助收入5万元,批复数与年终结算数相同。

(五)市补助收入批复数为46,527万元,年终结算数为46,303万元,增加224万元,其中增加了“基层基础年财政补助”项目200万元,其它杂项增加24万元。

二、财政支出批复情况:

(一)区级一般预算支出346,323万元,批复数与年终结算数相同。

(二)上解中央支出批复数为8,062万元,年终结算数为7,798万元,增加264万元,主要为出口退税超基数负担上解增加。

(三)上解省支出18,002万元,批复数与年终结算数相同。

(四)上解市支出批复数为7,040万元,年终结算数7,010万元,增加30万元,其中娱乐营业税率提高2个百分点先入区后上划给市增加30万元。

三、财政结余情况:

根据批复,收支相抵,减少区级财力309万元,区财政当年结余4,499万元,滚存结余25,247万元。

以上情况,专此报告。

决算报告

董事会:。

根据一年来公司经营状况和财务状况,结合公司合并报表数据,编制了20xx年度财务决算报告,现就公司财务运作状况,作20xx年度财务决算报告。

一、基本财务状况。

公司20xx年度财务决算会计报表,经中审国际会计师事务所有限职责公司审计验证,出具中审国际审字(20xx)0105号标准无保留意见的审计报告,合并会计报表反映的主要财务数据如下:。

(一)财务状况:。

1、资产结构。

单位:万元。

20xx年末余额比重末余额比重同比变动幅度。

总资产123,327。

69100。

00%107,958。

79100。

00%14。

24%。

流动资产69,746。

3156。

55%64,683。

7059。

92%7。

83%。

非流动资产53,581。

3843。

45%43,275。

0940。

08%23。

82%。

流动资产比上年同期增加5,062。

61万元,增长幅度为7。

83%。

主要为应收票据比上年同期增加7,349。

13万元,增长幅度为188。

34%所致,报告期内应收票据占流动资产的比重为16。

31%,与6。

03%相比增长10。

28%,由于公司本年度收取经销商以承兑汇票方式支付货款较上年增加,且收取的承兑汇票期限基本均为6个月,转背书较困难,因此年末应收票据余额较大。

其他主要流动资产:1)应收账款与上年同期相比增长46。

52%,主要为公司扩大房地产工程业务,此类业务均为发货后1至3个月内结算货款,新增房地产应收款较上年增加1,220万元,其余应收账款的增加主要是为扩大销售增加对经销商的临时授信所致。

2)存货与上年同期相比增加3,917。

16万元,增幅达43。

19%,主要为20xx年春节放假较早,为节前备货导致20xx年末成品和物料库存增加。

3)其他流动资产较年初余额减少580。

49万元,减幅达76。

58%,主要是20xx年末待摊广告投放费用减少所致。

非流动资产较上年末增加10,306。

29万元,增长幅度为23。

82%,主要分布在长期股权投资、固定资产及长期盼摊费用的增长上。

1)长期股权投资较上年末增加2,703。

21万元,增幅为3,292。

92%,主要为控股子公司广东德乾投资管理有限公司对外股权投资增加所致,新增投资对象为中山联动第一期股权投资中心(有限合伙)、江苏力博士机械股份有限公司、中山厚福应用技术有限公司,投资金额分别为500万元、1529。

55万元、630万元;另报告期内母公司对中山市达伦工贸有限公司追加投资40万元。

2)固定资产净额与上年同期相比增加21。

81%,主要因报告期内公司投资5,736。

66万元新建厂房,租赁给控股子公司中山市华帝集成厨房有限公司使用。

3)长期盼摊费用较上年末增加36。

33%,由于购置模具增加所致。

2、债务结构。

单位:万元。

20xx年末余额比重20末余额比重同比变动幅度。

总负债67,376。

51100。

00%60,093。

91100。

00%12。

12%。

流动负债66,951。

4934%59,578。

8814%12。

37%。

非流动负债425。

030。

66%515。

030。

86%-17。

47%。

20xx年负债总额为67,376。

51万元,资产负债率为54。

63%,与上年同期55。

66%相比下降了1。

03个百分点。

流动负债较上年同期增加7,372。

61万元,其中变动幅度较大的主要为:1)短期借款与上年同期相比增加1,000万元,增幅达33。

33%,主要为补充经营活动现金流而增加贷款所致。

2)应付票据与上年同期相比减少4,571。

81万元,减幅达36。

10%,主要是报告期内公司透过将以承兑汇票支付采购款方式改为直接支付现金方式,从而进一步降低采购单价,本期使用承兑汇票结算方式支付采购货款占总采购额的比重较上年同期下降14。

91个百分点。

3)应付帐款与上年同期相比增加8,213。

25万元,增幅达42。

02%,主要为付款周期内采购量较上年同期增长所致。

4)应付职工薪酬较上年同期增长880。

85万元,增幅达68。

79%,主要为高管激励金额超上年同期达222。

89万元;另公司及控股子公司预提管理层奖励金额较上年增加所致。

非流动负债在负债结构中占比0。

66%,较上年占比减少0。

3个百分点,主要为公司将收到“太阳能燃气联合供热设备生产技术改造”项目财政补助资金500万元,分5年转入营业外收入,本年度转入100万元,累计已转入450万元。

3、股东权益(不包括少数股东权益)。

单位:万元。

20xx年末余额比重年末余额比重同比变动幅度。

归属于母公司股。

54,210。

37100。

00%47,026。

40100。

00%15。

28%。

东权益合计。

股本22,330。

3141。

19%22,330。

3147。

48%-。

资本公积6,565。

4112。

11%6,565。

4113。

96%-。

盈余公积6,330。

9411。

68%4,842。

5210。

30%30。

74%。

未分配利润18,983。

7135。

02%13,288。

1628。

26%42。

86%。

20xx年末归属于母公司股东权益总额为54,210。

37万元,其中股本为22,330。

31万元,资本公积为6,565。

41万元,较年初未发生变化。

盈余公积和未分配利润分别增加1,488。

42万元、5,695。

55万元,主要是公司20xx实现净利润计提盈余公积,同时根据股东大会决议,以20末总股本223,303,080股为基数,向全体股东每10股派3元人民币现金(含税)。

(二)经营业绩:。

1、营业状况。

单位:万元。

20xx年度2010年度增减幅度。

营业收入203,868。

40163,584。

3724。

63%。

营业成本135,561。

25105,743。

8728。

20%。

营业税金及附加1,157。

63947。

9722。

12%。

20xx年度营业收入与上年同期相比增加24。

63%,虽然受整体市场环境变化影响,房地产调控、中小企业融资信贷萎缩等宏观政策对整体家装行业负面影响,公司仍在持续现有渠道巩固发展中不断拓展乡镇级市场,本年度发展直供客户62家、新建专卖店330家,并在网络电子商务平台、房地产直营平台等新渠道开发与运营中取得较好成绩,使营业收入持续了较高的增长。

营业成本与上年同期相比增加28。

20%,营业成本增加幅度大于营业收入增加幅度,公司产品综合毛利率下降了1。

85个百分点所致。

主要原因为产品原材料不断上升,尤其是上半年铜等金属价格不断走高,导致成本降低较为困难。

其中主要产品灶具的毛利率下降8。

27个百分点,抽油烟机的毛利率上升3。

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