职工应该通过学习和培训不断提升自己的能力和工作水平。以下是小编为大家收集的一些提高职工团队合作精神的案例分享，希望对大家有所启示。
女职工产假申请书
尊敬的公司领导：
本人产假于____年__月__日结束。由于孩子尚小，需在家中照看。根据《北京市人口与计划生育条例》相关规定，特向公司申请延长产假____个月，即延长至____年__月__日。
在此期间，如果工作需要，我会及时去单位上班。
请公司领导批准。
申请人：______。
______年__月__日。
女职工产假申请书
(单位)办公室：
因本人即将临产，根据国家规定产假为90天，自即日起向办公室请产假。
特此请假，恳望批准!
xx(单位)。
xx(部门)xx(姓名)。
另附:法定产假期限。
女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天;多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假假十五天。
怀孕三个月以内流产的女职工，根据医疗单位的证明，给予二十至三十天的'产假;三个月以上七个月以下的，产假四十二天;七个月以上的，产假九十天。
产假期满恢复工作时，允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量。
申请人：xx。
__年__月__日。
女职工产假申请书
尊敬的领导：
本人由于有孕在身，预产期__月__日，现已近临产，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。现现需回家调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为个月，本人遵循国家相关规定，严格遵循晚婚晚育的政策，我现特向单位申(孩子生病请假条)请__月__日正式休产假，预计从__月__日——__月__日，盼予以批准。
特此请假，恳望批准!
申请人：____。
__年__月__日。
职工产假申请书
本人妻子分娩在即，生育年龄为28周岁，根据《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》的相关规定，属于晚育，且为计划内合法生育，男方可享受15个工作日的看护假。为了便于照顾妻子和孩子，现特申请休生育陪护假，自20xx年5月22日到20xx年6月10日共计15个工作日(中间去除周末节假日)，请领导体谅批准。
特此申请!
请假人：xxx。
时间：20xx年xx月xx日。
文档为doc格式。
教职工产假申请书
尊敬的领导：
本人于______年___月___日（剖腹产）生下宝宝，特向领导申请办理产假手续。本人属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育，现特向单位申请______年___月___日正式休产假，预计从______年___月___日—______年___月___日，请予批准为盼。
申请人：
日期：
教职工产假申请书
尊敬的学校领导：
我于20xx年xx月xx日生下宝宝，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。特向领导申请办理产假手续。现特向单位申请______月_____日正式休产假，预计从____年____月____日至____年____月_____日，请予批准为盼。
申请人：
日期：
女职工产假申请书
尊敬的领导：
由于本人临近产期（预产期___月___日），需要回家休养，本人遵循计划内合法生育，鉴于目前身体状况，难以坚持正工作，特请求产假_个月。
请领导根据有关规定批准，本人将不尽感激！
申请人：________。
申请日期：20____年____月____日
教职工产假申请书
尊敬的领导：
人属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求延长休产假×个月(从xxxx年x月x日至x月x日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
特此。
敬礼！
申请人：×××。
×××年××月××日。
将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。
职工产假申请书
尊敬的.领导：
由于本人怀孕并临近生产（预产期是_年_月_日），为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《___市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天（自_年_月_日至_年_月_日，共计120天）。休假期间本人工作由__代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：______。
特此请假，恳望批准！
此致
敬礼！
申请人：___。
___年__月__日。
女职工产假申请书
尊敬公司领导：
本人已近临产（预产期20____年__月__日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假___个月（从20____年__月__日至20____年__月__日）。
恳请领导根据相关产假规定予以审批。
此致
敬礼！
申请人：______。
20____年__月__日。
女职工产假申请书
尊敬的领导：
本人_____，现怀孕____个月，因孕后期妊娠反应，专家会诊后建议并要求本人请假休息，定期入院治疗，故本人现申请于____年____月____日至____年____月____日休产假，为期____个月。后因剖腹产望，产假延长____天。
望各级领导批准为感。
另：医院证明附后。
请假人：______。
时间：______年____月____日。
女职工产假申请书
尊敬的上级领导：
本人已近临产（预产期月日），属计划内合法生育，特请求休产假98天（从20__年__月__日至20__年__月__日）。
恳请上级领导予以批准。
此致
敬礼！
申请人：______。
20__年__月__日。
女职工产假申请书
尊敬的领导：
我于20__年11月2日在__幼保健站剖腹生下宝宝，特向领导申请办理产假手续。依据国家相关规定，特恳求产假3个月(20__年11月2日—20__年元月17日)，请予领导批准为盼。
此致!
申请人：__。
20__年10月2日。
女职工产假申请书
尊敬的领导：
我于_____年_____月_____日剖腹产/顺产生下bb，根据国家及公司相关规定，产妇需休息_____天/月。我现特向公司申请休产假，预计从_____年_____月_____日——_____年_____月_____日，请予以批准为感。
申请人：________。
申请日期：_____年_____月_____日
女职工产假申请书
尊敬的.领导人：
本人接近分娩（本人为____年____月怀孕，预产期为____年__月__日），是计划内合法分娩的第一个孩子，属于晚婚晚育。家庭居住地（______）和工作单位（______）之间的距离很远，考虑到目前的身体状况，很难坚持正常工作。根据中心的相关规定，产妇假期应为____天。我现在特别向中心申请产假，计划从____年__月__日到____年__月__日。
希望领导批准。
谢谢大家！
此致
敬礼
申请者：______。
______年____月___日。
女职工产假申请书
尊敬的领导人：
本人怀孕几个月，预产期__月__日，此时此刻回家调养身体，特向领导申请休假手续，休假时间为__个月，本人严格遵照国家相关规定，实行晚婚晚育政策。我此时此刻特殊向单位申请__月__日正式产假。期盼从__月__日起先批准。目前，本职的上班已经交给__先生/小姐，最近经过交接，__先生/小姐已经可以胜任本职的.上班了。特此申请，请领导批准！
申请者：__。
__年__月__日。
女职工产假申请书
本人由于怀孕临近生产,20xx年x月x号预产期，为保障生产顺利,并能及时返回工作岗位,鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特向领导申请休产假。我现在向单位申请x月x日正式休产假，预计从x月x日——x月x日.特此请假,请予批准!
女职工产假申请书
尊敬的领导：
本人已近临产（本人于20_____年_____月份怀孕，预产期为20___年___——______月_____日），属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚晚育。鉴于家庭住地（_____________）与工作单位（_____________）之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据中心相关规定，产妇休假应为____天。我现特向中心申请休产假，预计自20_____年_____月_____日至20_____年_____月_____日。
望领导给与审批为盼。
特此申请。
此致
敬礼
申请人：________。
申请日期：_____年_____月_____日
女职工产假申请书
尊敬的.领导人：
本人妻子已接近分娩（预产期），属于计划内合法分娩，也属于晚婚晚育。家里的妻子没有人照顾，很难坚持正常的工作。因此，要求产假日（______年___月___日至______年___月___日）。
请领导批准。
谢谢大家！
申请者：______。
______年____月____日。
女职工产假申请书
尊敬的公司领导：
本人于20____年____月怀孕，20____年____月____日生产，属于计划内合法生育，并属于晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特向学院申请从20____年____月____日开始休产假，至20____年____月____日结束，共计____天。
恳请领导予以审批，并在此感谢领导对我的关心和照顾！
申请人：______。
20____年____月____日。
女职工产假申请书
公司领导：
因为本人怀孕，所以要在预产期20_____年___月___旬回家休息和调养身体。特别向上司申请了休假手续，春节后上班（领导的关心和关怀，真正体现了人类文化主义。
特此申请，请领导批准。
申请人：________。
申请日期：20____年____月____日
女职工产假申请书
尊敬的领导人：
本人怀孕几个月，预产期__月__日，现在回家调养身体，特向领导申请休假手续，休假时间为__个月，本人严格遵照国家相关规定，实行晚婚晚育政策。我现在特别向单位申请__月__日正式产假。期待从__月__日开始批准。目前，本职的'上班已经交给____先生/小姐，最近经过交接，____先生/小姐已经可以胜任本职的上班了。
特此申请，请领导批准！
申请者：______。
______年__月__日。