通知的形式多种多样，可以是纸质通知、电子邮件通知、短信通知等，选择适当的形式很重要。以下是小编为大家整理的一些经典通知范文，希望对大家的写作有所帮助。
员工通知
目前，全国各地即将进入高温酷暑季节，为贯彻落实《职业病防治法》等法律法规，切实做好20xx年高温天气防暑降温工作，有效预防和控制中暑事件的发生，现就有关事项通知如下：
一、高度重视，加强对防暑降温工作的组织领导
防暑降温工作直接关系劳动者身体健康和生命安全。近年来，我国一些地区因夏季高温天气导致中暑甚至死亡事件时有发生，给劳动者身体健康和生命安全造成严重损害。各级安全监管部门要充分认识夏季高温中暑对劳动者身体健康的危害，切实把防暑降温工作作为当前一段时间的重要工作来抓，加强组织领导，落实工作责任，明确工作任务，采取有效措施，推动有关部门和用人单位扎实做好夏季防暑降温工作。
二、强化用人单位主体责任，认真落实各项防范措施
各地区要加大对防暑降温工作的宣传力度，强化用人单位防暑降温主体责任意识。凡工作场所存在高温作业和夏季露天作业的用人单位，要严格执行国家安全监管总局等四部门联合印发的《防暑降温措施管理办法》(安监总安健〔20xx〕89号)的有关规定，特别要落实好以下保障措施：
一是要在高温天气来临之前，组织高温天气作业劳动者进行职业健康检查，对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业环境的劳动者，应当及时调整作业岗位。
二是要在高温作业场所增添必要的通风或降温设备，为劳动者提供必要的个体防护用品和防暑降温所需的清凉饮料及保健用品，改善劳动条件和作业环境。
三是要根据本单位生产特点和具体条件，合理安排或调整劳动者夏季高温天气工作时间，适当增加高温作业环境下劳动者休息时间，最大限度地减少劳动者高温中暑事件的发生。不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气从事露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。
四是要制定高温中暑应急预案并组织演习，根据从事高温作业和高温天气作业的劳动者数量及作业条件等情况，配备应急救援人员和足量的急救药品。同时，要对劳动者进行高温防护和中暑急救宣传教育，增强劳动者防范意识和自救互救能力。
三、突出重点，强化监管执法
各级安全监管部门要结合夏季高温特点，突出重点行业领域和重点单位，加强对用人单位防暑降温工作责任落实情况的监督检查;同时，要督促相关部门加强对建筑工地、露天作业场所和高温作业岗位的夏季防暑降温措施落实情况的监督检查。重点检查用人单位是否认真贯彻落实《防暑降温措施管理办法》规定，是否建立健全防暑降温工作制度，是否组织劳动者进行职业健康检查，是否配备通风或降温设备以改善作业条件，是否合理安排或调整高温作息时间，是否制定高温中暑应急预案等情况。对违反国家有关规定、危害劳动者身体健康的行为，要依法进行查处;对问题严重的，要予以公开曝光。国家安全监管总局将对各地区防暑降温工作情况进行抽查。
员工通知
基于近期您的工作表现，我们特此通知您，对您的工资做出如下调整：
注：
1．生效日期： 年 月 日起；
2、对于您过往的'努力和成绩，我们深表赞赏，并期待您能持续地为公司做出贡献。
3、薪酬是个人的保密事项，请不要与其他同事讨论和问询。
4、本通知单内容若有不明白之处，请向人资部查核。
通知部门：人力资源中心
通知日期： 年 月 日
员工通知
因公司设计部工作职能转变并基于你的个人工作表现，经公司决定，拟将你的岗位调整为********，调岗从*****年*月*日起开始执行，调岗后工资及其他福利待遇参照*******岗位执行。（月工资=****元基本工资+*****元月考核）。
特此通知，请签收！
******有限公司。
*****年*月*日。
员工通知
亲爱的同事们：
生产部水电组成员能冷静处理水电组工时争议，仍坚持积极配合公司生产运营。
针对你顾全大局，以公司生产任务为己任的行为，根据公司《员工奖惩条例》第四章条款——“发生纠纷时，以公司大局为重，积极配合协调，妥善处理问题”我想书面表扬你。另外，对于你有争议的工作时间，公司不会单独审批，会在9月份用工资还回去。我们希望所有员工都能学习他们的先进榜样，加强自我完善，树立以公司大局为重的意识，发扬艰苦奋斗的精神，为公司和自己的未来而进步。
特此宣布！
20xx年xx月xx日。
员工通知
根据对您自________年_____月_____日开始在公司_______________部门试用 以来的工作情况的考核，基本符合您所在岗位的.工作要求。特此通知您于_______ 年 _____月_____日起正式转正。您将自转正之日起享受转正的相应待遇;同时您也必须 根据您的岗位职责要求和公司规章制度所述内容承担相应的责任和义务。希望您保持 与试用期时同样的工作热情，并且能够在公司取得更大的发展。
转正人意见：
公司盖章：
签字：
日期： 年月日
员工通知
亲爱的 先生/女士:
您好！
非常高兴地通知您，您已被我公司录用，您将在 工作。欢迎您加入到农产品大家庭。请于 月 日早上 ：30之前到*********人力资源部报到。届时请带好下列资料：
2、请提供深圳市三甲以上医院出具的近期体检报告；
3、请提供免冠彩色近照相片六张（两张两寸，四张一寸）；
5、提供原单位离职证明或解除劳动合同证明书等相关证明原件；
6、已婚者，提供结婚证、计划生育服务证、独生子女证（原件+复印件）等婚育证明；
7、工会转会通知单/介绍信
请您在办理报到手续前，先办理好原单位的离职调动手续。
若有疑问，请致电***，联系方式：********。
xx市农产品股份有限公司
人力资源部
*****年3月2日
员工通知
基本工资调整为：
绩效工资调整为：
生效月：年月。
薪资是保密事项，请不要与他人讨论、询问。
对于您的努力和成绩，我们深表赞赏，并希望您再接再厉，继续为公司作出贡献，与公司共同成长！
基于您一直以来优秀的工作表现，我们高兴的通知您，您的职务提升为，并对您的薪资做以下调整：
xxxx有限公司人事部。
员工通知
集团总部各部门、各公司：
20xx年度xxx集团全体员工在董事长的正确领导下，充分发挥主观能动性，拼搏进取，勤奋工作，促进了集团公司的稳定快速发展。在此过程中，涌现出了一批为企业发展不辞辛苦、无私奉献的优秀员工。为了总结成绩，激励先进，弘扬典型，进一步激发广大员工的积极性和创造性。经集团各公司广大干部员工推选，集团考核领导小组评议、审核，并报集团董事长批准，决定授予以下人员为“20xx年度优秀员工”的光荣称号：
集团总部：xxx。
化工有限公司：xxx。
镁业有限公司：xxx。
希望受到表彰的优秀员工戒骄戒躁，不断鞭策自己，保持荣誉，继续努力，勤勉工作，以更饱满的热情投入到工作中再创佳绩。同时，集团公司号召全体员工以受表彰的优秀员工为榜样，学习他们忠于公司，爱岗敬业，遵章守纪，服从管理，团结协作，乐于奉献的精神，为实现z集团20xx年的任务目标而努力奋斗！
特此表彰。
xxx集团。
20xx年x月x日。
员工通知
先生/小姐:。
為了提升大家工作的積極性，同時感謝你為公司的辛勤付出，結合公司實際情況對你的薪資作如下調整：
以上調整自年。
根據公司規定，員工不得透露個人及打聽別人的薪酬，請自覺遵守。
xxxx有限公司人事部。
员工通知
亲爱的先生/女士:。
您好！
非常高兴地通知您，您已被我公司录用，您将在工作。欢迎您加入到农产品大家庭。请于月日早上：30之前到*********人力资源部报到。届时请带好下列资料：
2、请提供深圳市三甲以上医院出具的近期体检报告；
3、请提供免冠彩色近照相片六张（两张两寸，四张一寸）；
5、提供原单位离职证明或解除劳动合同证明书等相关证明原件；
7、工会转会通知单/介绍信。
请您在办理报到手续前，先办理好原单位的离职调动手续。
若有疑问，请致电***，联系方式：********。
xx市农产品股份有限公司。
人力资源部。
*****年3月2日。
员工通知
(一)××应行征本公司之职，经复审结果，决定录用，请于年月日(星期)上午时，携带下列物品文件及详填函附的表格，向本公司报到。
1.身份证复印件。
2.个人履历表。
3.体检表。
4.学历证。
5.保证书及服务志愿书。
6.2寸半身照片张。
(二)按本公司规定新进员工必须先行试用个月，试用期间暂支月薪元人民币。
(三)报到后，本公司在很愉快的气氛中，为您做到职前介绍，包括让您知道本公司一切人事制度、福利、服务守则及其他注意事项，使您在本公司工作期间满足愉快，如果您有疑虑或困难，请与本部门联络。
×××股份有限公司。
部启。
员工通知
首先感谢各位同仁的努力工作，公司将定于7月20-21号组织第二批员工旅游，本次旅游体现了公司领导体恤员工的心情，也是为了增进同事之间的友情及团队凝聚力，给大家创造一个开心放松的假期;此次旅游费用由公司承担。现将旅游相关事项通知如下：
一、旅游时间：
20xx年7月20日-21日早晨6：30
二、旅游地点：
泰宁大金湖
三、旅游出发集合地：
泉州侨乡体育馆老地方
四、注意事项：
1. 请全体员工按以上旅游的地点、时间准时参加，并在活动过程中服从导游 安排，不得脱离团队单独行动。
2. 晕车员工请自带晕车药及方便袋，注意防晒。
3. 请在游玩过程中注意个人财物及人身安全，做到文明、安全、快快乐乐的 出游。
4. 因天气变化无常，请大家自备雨具及衣物。
特此通知
预祝公司全体员工旅游愉快!
仙醇b2c电子商务运营中心
人力资源部
20xx年07月19日
员工通知
机关各部门、局属各单位：
根据黄河水文勘察测绘局工会工作安排，为增强职工体质、丰富职工文化生活，局机关工会定于4月1日（周六）组织全体职工开展春游踏青活动，请各部门积极组织职工参加。现将有关事项通知如下：
4月1日（周六）全天。
全体职工。
荥阳丰乐樱花园。
早上7：50办公楼集合，8:00准时出发，午餐统一安排。
返程时间视具体情况待定。
（一）因需安排车辆与准备午餐，请各部门按要求落实好参加人数、认真填写报名表（见附件），于3月29日（周三）下午下班以前将参加人员名单报送至工会张亚辉处。
（二）参加人员要服从安排、统一行动，严格按照规定时间参加活动，出行期间务必注意人身及财务安全，爱护环境，不随意乱丢垃圾，做到文明，安全，快乐出游，展示单位良好精神风貌。
1、因所持门票为“一票两园”（丰乐樱花园和古柏渡飞黄景区）：职工入园后需通过两个景区之间的互通道路通行两个景区，不能出景区大门后再从另一个景区检票口入园。
2、两园之间观光车票价10元/人（往返），5元/人（单程），需职工视情况自行购买。
3、所持门票可以享受免费无限次游玩滑沙、滑草项目，免费乘坐观光缆车一次。
4、午餐地点：景区餐厅。
5、返程集合地点：孤柏渡飞黄景区大门口。
建议装备：头巾，面巾，太阳镜，沙滩鞋，遮阳伞，防晒霜。
员工通知
基于近期您的'工作表现，我们特此通知您，对您的工资做出如下调整：
注：
1、生效日期：年月日起；
2、对于您过往的努力和成绩，我们深表赞赏，并期待您能持续地为公司做出贡献。
3、薪酬是个人的保密事项，请不要与其他同事讨论和问询。
4、本通知单内容若有不明白之处，请向人资部查核。
通知部门：人力资源中心。
通知日期：年月日
员工通知
大家好!为感谢公司所有员工的辛勤工作，增强团队凝聚力，公司决定组织员工旅游，日期定为8月18日(周六)，目的地为抚顺战神cs。
各部门组织统计参加人员，明天(8月9日)下班前报到综合部。旅游具体事宜另行通知。
综合部。
20xx年8月8日。
员工通知
集团总部各部门、各公司：
20xx年度x集团全体员工在xx董事长的正确领导下，充分发挥主观能动性，拼搏进取，勤奋工作，促进了集团公司的.稳定快速发展。在此过程中，涌现出了一批为企业发展不辞辛苦、无私奉献的优秀员工。为了总结成绩，激励先进，弘扬典型，进一步激发广大员工的积极性和创造性。经集团各公司广大干部员工推选，集团考核领导小组评议、审核，并报集团董事长批准，决定授予以下人员为“20xx年度优秀员工”的光荣称号：
集团总部：
xx化工有限公司：
xx镁业有限公司：
希望受到表彰的优秀员工戒骄戒躁，不断鞭策自己，保持荣誉，继续努力，勤勉工作，以更饱满的热情投入到工作中再创佳绩。同时，集团公司号召全体员工以受表彰的优秀员工为榜样，学习他们忠于公司，爱岗敬业，遵章守纪，服从管理，团结协作，乐于奉献的精神，为实现x集团20xx年的任务目标而努力奋斗！
特此表彰。
xx集团。
二〇xx年xx月xx日。
员工通知
公司全体员工：
原保安部zz,于12月10日私自离职，因离职时未按z花园管理处相关离职办法办理离职手续。严重影响了公司的正常工作秩序，违反了管理规章制度第2.2.3条的规定。
经管理处决定其行为属"自动离职",即自动放弃本月九天工资，以后一切事务与本公司无关。望大家引以为戒!
特此通告
xxx
xxxx年xx月xx日