2023年体制内入职体检 安全检查工作报告(优秀5篇)

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2023年体制内入职体检 安全检查工作报告(优秀5篇)

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体制内入职体检 安全检查工作报告篇一

20xx年6月22日接到哈铁建网电(20xx)第1095号关于开展安全大检查电报后，分部领导高度重视，结合我项目实际情况和文件精神以及“安全大检查”自检自查的活动重新部署的工作安排并积极落实，20xx年6月22日召开专题会议对安全大检查自查自检的活动落实情况进行部署，并传达《安全生产大检查活动的通知》文件精神，成立由分部经理牵头和各分管领导组成的检查小组，要求架子队对所管辖的施工场地开展自检自查，分部领导组织对各施工队的自检自查情况进行检查验收。

一、自检自查

20xx年6月22日—20xx年6月25日，架子队组织自检自查对所属施工现场进行检查，排除安全隐患，积极落实安全周提出的整改问题，将检查落实情况上报安全环保部。

20xx年6月26日—20xx年7月3日分部领导组织对各施工现场自检自查和安全大检查整改落实情况进行了地毯式检查验收，从施工现场的情况看，分部及所属施工队对大检查大整改安全管理有足够的重视，总体安全情况基本受控，此次检查主要针对生活区的消防安全、交通安全管理、施工车辆和设备安全、临时用电安全、监控测量、防火管理进行检查，分部及架子队已对以上问题进行了重点控制，总体情况受控，但个别方面仍还存在问题，对所存在的问题进行现场纠正，在安全大检查中提出的问题都逐一整改落实到位。

四、总结

在安全生产活动中加大巡查力度，对在检查中存在的问题抓紧时间积极落实，对次检查出的问题不整改和限期整改不到位的将给予重罚，严格落实此次安全大检查的文件精神，使其常态化进行，吸取“5.15”和“6.16”事故教训，严格检查，严格管理，严防死守，确保不发生安全生产事故，圆满完成全年生产经营目标，促进企业长治久安，确保所有职工的安全和现场施工安全。

体制内入职体检 安全检查工作报告篇二

种设备管理使用上存在的问题，进一步完善了特种设备管理机制。

二、巩固成果，杜绝违规使用。区质监办配合市质监局，对各企业使用的登记在册气瓶的使用情况进行了专项检查，重点检查气瓶条码的管理登记、气瓶的检验检测记录、以及是否存在违规使用情况，督促企业加强气瓶流通、储存、使用环节的管理。至12月中旬，共检查气瓶使用企业13家，检查气瓶38个，未发现没有办理注册登记或违规使用的情况。通过此次专项检查，巩固了我区气瓶普查整治的成果，加强了用气瓶的安全管理，杜绝了过期瓶、报废瓶违规充装、使用现象。

三、加强培训，提高安全意识。要搞好特种设备安全工作，根本在企业。为了提高企业特种设备操作人员的安全责任意识，区质监办联合市质监局，举办了起重机械、叉车的作业人员培训班，聘请业内专家进行指导，进行熟悉作业设备、学习操作规程、培训应急能力等学习，并重点安排事故案例讲解，培养操作人员的安全责任意识，让操作人员树立“有岗有责，上岗持证”的思想。通过培训，基本杜绝了我区企业特种设备随意操作的现象，消除了安全隐患。

**区管委会质量技术监督办公室

二〇**年**月**日

体制内入职体检 安全检查工作报告篇三

都导会议上，xxxx总经理详细部署检查工作，要求把安全大检查工作提高到讲政治的高度，作为深入贯彻落实科学发展观的具体表现。在检查中要指导各单位从根本上提高企业安全技术管理水平，采取有效措施，排查整治安全生产隐患，防止生产安全事故发生。相关部门要认真排查整治，特别是公共安全隐患，要落实责任人员、整治经费、限期整治完毕。

接到通知后，xx公司制定了《xxxx保险股份有限公司xxxx公司20xx年安全生产大检查工作方案》，迅速部署落实有关工作,组织公司各部门传达了上级的文件精神；强调要从讲政治的高度，充分认识此次安全生产大检查工作的重要性，确保安全生产大检查落到实处。健全了安全生产大检查领导小组，由总经理室领导按照制定的工作方案推进各项检查工作逐步进行。

为杜绝安全生产中的各种隐患，xx公司完善了以总经理为第一责任人，各部门具体责任人的责任制度，并把安全监督履职情况纳入绩效考核的重要内容之一，促使各部门负责安全生产的相关人员，深入到安全监督工作一线的每个环节查找安全隐患，及时分析处理各类故障，把安全生产存在的隐患消灭于萌芽状态。

(一)继续协调各部门把安全生产做到常态化。

(二)以此次安全生产大检查为动力，加大对各部门的监管力度，定期派员去各网点，对从业人员进行安全生产现场培训，尽力提高从业人员安全意识，增强其安全生产自我保护意识。

(三)以此次安全生产大检查为契机，对中支各部门进行安全生产法律法规和知识的全面培训，提高安全生产意识，完善各类规章管理制度，严格管理，有效预防和降低生产安全事故发生率。

(四)做好安全生产基础设施建设，按要求加大投入安全设施建设资金，向安全生产科学化管理发展。

体制内入职体检 安全检查工作报告篇四

从督查组反馈情况看，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为强大动力，认真落实中央经济工作会议和国务院《政府工作报告》部署要求，统筹推进稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、保稳定等各项工作，态度坚决，措施有力，成效明显，实现经济社会稳中向好发展。督查组指出，贵阳市委、市政府高度重视国务院大督查工作，精心安排、周密部署，减税降费成效明显，稳定和扩大就业取得积极进展，深化“放管服”改革优化营商环境加快推进，推动创新驱动发展取得实效，稳投资补短板有力有效，特别对贵阳市民营经济服务平台“贵商易”破解中小企业融资难融资贵问题、贵阳市设立政策性信用贷款风险补偿资金池对中小微企业提供金融支持、贵阳政务服务事项“一网通办”、贵阳市依托大数据确保减税降费政策落实落细等做法给予充分肯定。从座谈情况看，企业反映贵阳落实减税降费政策好，营商环境变化大，部门办事效率比较高，社会治安情况非常好。从交办情况看，贵阳市照单全收，行动迅速，乌当区“保利公园20xx”供水水压不足问题已得到及时解决。

（一）抓组织领导，坚持高位推动落实。8月17日,省委常委、市委书记赵德明及时作出重要批示，要求全市各级各部门要切实提高政治站位，进一步增强责任感、紧迫感、使命感，把迎检工作作为当前的一项重要政治任务抓好抓实。市政府高度重视，成立由陈晏市长任组长，徐昊常务副市长任常务副组长，相关副市长任副组长的市迎检工作领导小组，统筹推进大督查各项工作。7月4日、31日，陈晏市长先后2次召开市政府常务会，对迎检工作进行安排部署，要求各地各部门提高政治站位、聚焦督查重点、强化组织领导，确保大督查工作取得务实成效。徐昊常务副市长先后多次召开调度会，集中调度督办迎检工作，研究解决相关问题。各分管副市长亲自研究、靠前指挥。各地各部门主要领导亲自安排、亲自调度，扎实推进迎检准备工作。

（二）抓统筹调度，做深做细迎检工作。从市直相关部门抽调人员集中办公，搭建迎检工作专班，在市委、市政府的领导下，建立一日一调度机制，每天坚持与省政府办公厅对接了解最新工作动态和要求，先后赴省政府办公厅汇报工作进展情况2次，组织召开部署会、碰头会、调度会15次，开展暗访抽查18次、实地督查指导10次，督促各地各部门把大督查工作夯实筑牢。各牵头单位、各区（市、县、开发区）成立迎检工作领导小组，加强工作统筹调度，确保迎检工作顺利开展。市迎接国务院第六次大督查工作领导小组办公室共编辑《每日工作动态》11期、《工作情况报告》6期，市直相关部门起草问题整改情况报告9期。

（三）抓督查重点，求真务实展示成效。市迎检工作领导小组办公室、市各总牵头单位围绕督查重点，深入开展全方位、立体化、多角度自查，认真梳理成效做法，深入查找问题，提出改进措施，起草全市综合自查报告及6个专项自查报告。按照陈晏市长、徐昊常务副市长关于“认真总结好成绩，充分挖掘典型经验，争取上级更多政策支持”的指示要求，市迎检工作领导小组办公室抽调写作能力强、熟悉业务工作的同志，对推荐上报的经验材料反复修改完善，提炼亮点做法，最终筛选出《贵阳市打造“贵商易”平台助推民营经济发展》《贵阳市“加减乘除”法打造政务服务新模式》等15篇经验材料向国务院督查组推荐。围绕国务院第五次大督查发现、国务院“互联网+督查”平台转办等六类问题，梳理上级交办件共154件，建立台账，狠抓整改，到期办结136件已全部办结，办结率100%。

（四）抓服务保障，万无一失精心准备。采取“两上两下”方式，聚焦减税降费、稳定和扩大就业、深化“放管服”改革优化营商环境、推动创新驱动发展等重点督查内容，精心选择贵阳市民营经济服务平台（贵商易）、贵州吉利汽车部件有限公司等25个项目作为实地督查点。主动加强与省迎检专班沟通联系，不断优化实地督查迎检方案，合理安排参观内容，确保每一个细节、每一个环节衔接到位、落实到位，充分展示贵阳特色亮点工作。各牵头单位各司其职，积极与省牵头单位对接协调，共同做好迎检工作。各责任单位密切配合，提前做好迎检准备，积极做好信息反馈和工作衔接。对督查组需要提供的印证材料、说明的相关问题，做到第一时间上报，为督查组开展工作创造条件。

9月3日下午，陈晏市长，徐昊常务副市长，陈小刚副市长等领导，陪同孟庆丰组长先后考察贵阳市公安局块数据指挥中心、贵阳市民营经济服务平台（贵商易）、国家大数据（贵州）综合试验区展示中心。9月4日上午，孟庆丰组长考察贵州吉利汽车部件有限公司。下午，孟庆丰组长考察南明区税务局、满帮集团、省图书馆异地扩建暨贵阳市少年儿童图书馆项目。

在考察贵阳市公安局块数据指挥中心时，孟庆丰组长指出，贵阳公安得益于贵州大数据发展战略这个优势，在全国公安信息化建设道路上走在了前列，一改过去公安的人海战术，提高破案效率，整体工作效能和老百姓安全感实现双提升。在考察贵阳市民营经济服务平台（贵商易）时，孟庆丰组长指出，贵阳市中小企业转贷资金在破解中小企业融资难融资贵问题工作中找到了平衡点，希望继续深化落实下去。在考察国家大数据（贵州）综合试验区展示中心时，孟庆丰组长指出，贵阳市作出开办企业1个工作日办结的庄严承诺，本身就是一种倒逼机制，豁出去让老百姓越来越舒心；在贵阳“数智督查”云平台展示窗口，孟庆丰指出，这个创新督查的做法很好，值得我们学习；在易鲸捷公司展示窗口，孟庆丰组长勉励该公司致力于核心技术的研究。在考察贵州吉利汽车部件有限公司时，孟庆丰组长指出，吉利集团落户贵阳，带动一批上下产业链企业配套发展，大量招用本地劳动力特别是贫困劳动力，这种做法令人尊敬。在考察南明区税务局减税降费工作时，孟庆丰组长指出，南明区税务局是先进典型，要一如既往加强事中事后监管，强化民生服务，把事关国计民生的税收命脉保护好，确保中央减税降费政策落到实处。在考察满帮集团时，孟庆丰组长指出，满帮集团的发展模式很好，希望满帮集团在稳健发展的同时，履行好社会责任，做良心企业。在考察省图书馆异地扩建暨贵阳市少年儿童图书馆项目时，孟庆丰组长指出，贵州省在脱贫攻坚任务压力较大的情况下，加大民生工程项目投资力度，让群众享受更多发展成果，充分体现了省委、省政府贯彻中央决策部署的坚定决心和以人民为中心的发展思想。

9月5日上午，孟庆丰组长采取不打招呼、不要陪同等方式，直奔乌当区，暗访核查市民反映乌当区“保利公园20xx”供水水压不足问题。在督办现场，孟庆丰组长指出，该片区供水工程事关到群众生计、学校教育和营商环境，相关地方和部门要高度重视，加快推进工程验收，早日实现正常供水，并要求在9月11日前上报整改落实进展情况。同时，就该片区开发商反映保利·大国璟项目20xx年8月获得《贵州省绿色生态小区证书》，认为可以享受西部大开发减税降费优惠政策，观山湖区税务局审核时表示该《证书》支撑不足，要求完善申报材料问题，孟庆丰组长要求省住建厅会同省税务局、贵阳市政府向该公司做好政策解读工作。

同时，督查组采取线索核查、暗访督查、一对一访谈、走访调研、座谈交流、查阅资料等形式，重点对市级减税降费、稳定和扩大就业、深化“放管服”改革优化营商环境等工作情况开展实地督查，对各区（市、县、开发区）相关工作进行抽查，对国务院第五次大督查发现问题、国务院“互联网+督查”平台群众留言反映问题线索进行现场核查。在我市督查期间，督查组共召开深化“放管服”改革优化营商环境、减税降费、稳定和扩大就业、推动创新驱动发展、合理扩大有效投资等会议7次，实地查看项目5个，走访企业10家，暗访企业（学校）8家，现场核实问题线索3个，查阅新开办企业申请资料20家，集中访谈企业11家。

期间，督查组对学生投诉贵阳职业技术学院与贵州微学教育科技有限公司“校企合作”向学生乱收费问题，9月7日在中央电视台13频道《新闻直播间》以 “职教校企合作遭质疑”为题，作了时长4分3秒的曝光。在深化“放管服”改革优化营商环境方面，认为贵阳市未及时落实《贵州省营商环境优化提升工作方案》中明确要求“从20xx年7月1日起，开办企业印章刻制费用由所在地政府支付”的政策措施；贵阳市住建局机构改革后建设工程消防验收承接不到位、制度不健全，一些项目消防验收滞后；只允许个人及直系亲属到车管所办理业务，不受理合法中介机构代办车管业务申请，不符合有关政策规定。

（一）贵阳职业技术学院与贵州微学教育公司“校企合作”向学生乱收费问题。市委、市政府高度重视，第一时间作出安排和部署。9月8日，省委常委、市委书记赵德明批示：“国务院第六次大督查发现贵阳职院与贵州微学教育进行的所谓‘校企合作’简直就是个以教育之名行坑民之实的勾当！极大地损害了群众利益和贵阳教育系统形象”的重要批示。9月8日，陈晏市长作出“请福全同志牵头，对此事进行彻查；请徐昊同志牵头，明确整改措施，提出整改方案，按时将整改情况报国务院督查组，同时抓紧对全市校企合作进行一次大清理、大摸排，坚决杜绝此类问题发生”的批示并多次提出整改要求。9月8日，徐昊常务副市长立即对问题整改工作进行安排部署，派出工作组深入贵阳职业技术学院开展相关问题的核查和整改工作，责令该公司清退20xx级、20xx级346名学生317.44万元培训费，并对市属职校“校企合作”项目进行全面清理，确保不留死角。9月20日，贵阳职业技术学院20xx级信息科学系8名学生反映该校“校企合作”未按约定履行，陈晏市长第一时间作出批示：“请市监委、市督办督查局、市教育局立即核查。9月23日，徐昊常务副市长组织召开专题会议，要求全面系统、从严从实、积极稳妥抓好整改工作，切实维护学生合法权益。

（二）贵阳市住建局机构改革后建设工程消防验收承接不到位、制度不健全问题。我市从各区（市、县、开发区）抽调35名住建专业人员，力争45天、确保60天内完成目前系统内356个工程项目中符合条件的项目消防验收，对新报件项目确保在20个工作日内验收完毕，确保企业反映的消防验收较慢、积压件过多等问题解决到位。

（三）贵阳市未及时落实《贵州省营商环境优化提升工作方案》“从20xx年7月1日起，开办企业印章刻制费用由所在地政府支付”的政策措施问题。我市从20xx年9月5日起，由印章刻制企业注册地政府承担印章刻制费用。对7月1日至9月4日已经刻制印章的新开办企业，按照公布的政府承担印章刻制标准予以扶持兑现。7月1日后在我市新开办的企业，按照9月16日印发实施《贵阳市新开办企业实行免费刻制印章服务实施方案》中规定的适用范围、材质标准，为企业刻制印章，印章刻制费用纳入市县两级财政年度预算予以保障。

（四）乌当区“保利公园20xx”供水水压不足问题。按照孟庆丰组长“限期整改，9月11日前报送整改情况”要求和志刚书记“请德明同志阅理”批示精神，9月7日，王春副市长亲赴现场督办整改，在3台高压电机软启动柜尚未迁移情况下，采取超常规应急措施，完成泵房机组联调联试，实现了泵房通水，并于9月7日完成了3000立方米高位水池清洗消毒及压力测试、设备调试，于9月8日完成泵房验收移交工作，9月10日实现双水源供水。

（五）只允许个人及直系亲属到车管所办理业务、不受理合法中介代办车管所申请的做法不符合有关政策规定。我市组织发展、市场监管等市直相关部门，研究中介机构规范管理、收费标准等问题，并起草《贵阳市公安交通管理局关于明确车驾管中介代办机构相关问题的紧急请示》，9月10日按程序上报省公安厅交通管理局，报请明确车驾管合法中介代办机构目录，并对管理方式、收费标准、业务范围予以明确。

（一）在深化大督查认识上下功夫。一年一度的国务院大督查，主要对各地贯彻落实党中央、国务院决策部署工作成效的全面检查，具有很强的政治性，也充分说明党中央、国务院抓落实促发展的坚强意志和坚定决心。各级各部门要进一步牢固树立“四个意识”，把大督查作为一项政治任务，以更加坚决的态度、更加扎实的作风、更加有力的举措，坚决做到不走形、不变样、不做表面文章，确保落实党中央、国务院决策部署在贵阳落地生根、开花结果。

（二）在紧盯问题整改上下功夫。各地各部门要加强领导，特别是主要负责同志要严格落实主体责任，对督查组反馈的意见建议和指出的问题专题研究、专门部署，抓紧制定本地区、本部门整改方案，明确整改内容、时限以及责任人，切实做到问题不查清不放过、整改不到位不放过、成效不符合要求不放过，确保整改问题“纵到底、横到边”。对已完成整改的问题，要综合运用跟踪督办、回访复核等方式，适时开展“回头看”，巩固整改成效，确保整改“不反弹”。同时，要举一反三抓整改，深入查找工作中存在的不足和短板，全面提升工作水平、推动工作落实。

（三）在创新督查机制上下功夫。要借鉴国务院大督查、省委省政府综合大督查的做法，围绕市委、市政府重大决策部署，尤其是市委十届五次、七次全会明确的重要工作任务，会同市直相关职能部门，邀请新闻媒体、人大代表、政协委员参与，集中力量、集中时间，重点对全市各级各部门高水平对外开放、中高端制造、中高端消费和“发展新产业”“振兴商贸业”“强化产销对接”三大攻坚行动计划等工作推进情况开展一次集中督查，确保党中央国务院、省委省政府和市委市政府重大决策部署落地落深落实。

（四）在严肃督查问责上下功夫。各级部门要坚持问题导向，对党中央国务院、省委省政府、市委市政府重大决策部署，没有按照时限要求完成的，要挂牌督办，深入查找问题，分析症结所在，提出改进措施，有效推动有关问题的解决。市督办督查局要紧盯领导关注、群众关心的热点难点问题，对未能如期完成整改的，将在全市范围内进行通报批评；对整改不力而严重影响工作进度的，将按照相关规定提请问责，确保各项重大决策部署涉及的单位和干部履职到位、担当到位，倒逼抓好落实。

体制内入职体检 安全检查工作报告篇五

(一)统一思想认识，细化明确责任。切实做到三落实：一是责任落实到人，要求分管领导切实履行检查职责，完善工作方案，提升档案管理工作水平;二是任务落实到人，要求专职档案人员按照通知，逐条自查，及时查漏补缺;三是制度落实到人，要求领导干部以身作则，严格遵守档案工作管理制度，配合此次档案行政执法检查工作。

(二)健全管理制度，强化档案管理。为更好地开展各项工作，我局制定了《档案人员岗位职责》、《档案收集归档制度》、《档案整理制度》、《档案查(借)阅制度》、《档案保管制度》、《档案保密制度》等制度，城建档案管理工作逐步走向制度化、规范化、科学化。

(三)加强开发利用，发挥档案作用。为充分发挥档案的作用，更好地为住建局各项工作服务，我们将档案的开发和利用工作作为我们工作的新起点，特别是编研工作，随着室藏档案规模的`不断扩大，档案管理工作的逐步规范，我局把编研工作作为主题和难题来突破。

(四)加强工作对接，按时完成任务。一是根据县档案局《关于做好20__年文件材料立卷归档工作的通知》(档〔20__〕14号)文件精神，20__年1月22日我局行政办公会研究决定:聘请档案整理公司专业技术人员对我局20__年形成的档案资料进行整理、归档及录入。局属各股室迅速办理档案移交，已于20__年4月底全面完成档案整理工作。二是根据县档案局《关于做好档案移交进馆工作的通知》(档〔20__〕28号)文件精神，已于9月底完成20__年度形成的各类永久、长期档案移交进馆工作。

二、存在的问题

一是在归档工作中，重视文书档案的归档，对声像、科技、实物档案的归档工作重视不够。二是部分同志档案工作意识有待加强，为了自身工作的便利性，将文书材料交由股室自己管理。三是档案信息化建设有待进一步加强，检索体系、目录不够完善。四是办公场地分散，办公条件有限，城建档案数量较多，暂借县档案馆库房安装档案密集架，部分业务档案存于县档案馆六楼，给档案管理和查阅利用工作带来不便。

三、整改措施

一是加强档案安全意识、档案设施建设及档案信息系统的安全管理，规范操作。二是认真落实档案安全保管、保密制度的建立及执行，确保安全。三是加强工作岗位职责建设，完善档案管理措施，认真抓好落实，严防泄密。四是继续加强对档案工作的领导和重视，做好归档工作，不断丰富库藏。五是积极协调档案库房及办公场地。

针对此次档案行政检查自查自纠中发现的问题，我局将严格按照制定的整改措施，扎实推进整改，推动城建档案工作再上新台阶。