最新歧视女装演讲稿(大全5篇)

时间:2023-10-09 19:40:27 作者:LZ文人 最新歧视女装演讲稿(大全5篇)

演讲稿是演讲者根据几条原则性的提纲进行演讲,比较灵活,便于临场发挥,真实感强,又具有照读式演讲和背诵式演讲的长处。演讲的直观性使其与听众直接交流,极易感染和打动听众。以下我给大家整理了一些优质的演讲稿模板范文,希望对大家能够有所帮助。

歧视女装演讲稿篇一

亲爱的家人们大家晚上好!我是六组陈红花。

首先感谢大家,给我这次演讲的机会。

今天的话题是《歧视》,说到这个主题,就会想到我自己。

在7月17号,我的爱人因《动脉瘤》手术后颅内感染无药可治,离开我去了另一个世界,那段时间我觉得天塌了,把自己关在屋子里三天三夜没出来,我迷茫、恐惧、害怕、无助,不知道后面的路该怎么走,我成了电视剧里常说的(寡妇),浑浑噩噩的日子往前走,我感到压力,受到了没有预料的《歧视》,在我出门的时候,周围邻居面对我这个寡妇,总感觉她们对我指指点点,有一次回到家发现我家门口的两棵葡萄树,成熟了的葡萄被人摘走了,枝子被砍断了,我的心更像被针扎了一样难过,在我休息了三个月后上班的第一天晚上,九点多下班,从店里出门想着给老公打电话,可掏出手机才想起来他已经不在了,不知道这个电话应该打给谁。走一路哭一路,这没有男人的日子,孩子没有爸爸的日子,过的艰难和无助,就这样被歧视的日子一天天的过着。

月19号,我认识了言值学院的小伙伴,刚开始只是听别的小伙伴打卡朗读,后来我也跟着一起朗读。有一篇美文陪伴我快一年了,现在为大家朗读一下,(每天清晨睁开眼,就要对自己说:“今天是最美好的一天!”不管昨天发生了什么,都已成为过去,无法改变。不要让昨天的烦恼影响到今天的`好心情!开始一天的工作时,不管有多忙碌,压力有多大,生命太短,没时间留给我们带着遗憾面对新的一天,每天醒来,面朝阳光,努力向上,相信日子会变得单纯而美好!)

从那以后,我每天高高兴兴的去上班,别人是怎么看我的,怎么讨论我的,我不关心,感觉还不错的走路上打个招呼,瞧不起我的我也不巴结你,现在的目标就是把两个孩子扶养长大,给不了他们多少钱财,只能让他们吃饱穿暖不冻着。不管这条路有多难走,我都要勇敢面对。

曾经歧视我的人现在见我都主动跟我打招呼,为什么呢?因为我现在改变了,变得自信了,开朗了。试想一下有谁不愿意跟一个自信开朗的人交往呢。我从不会歧视任何人,十年河东十年河西,谁也不知道明天会怎样,不管别人用什么眼神看我,我只做好我自己。

我的人生格言是不求大富大贵,只求家人平安健康。祝天使98班的小伙伴们,家人阖家欢乐,平安健康!

歧视女装演讲稿篇二

如今,每家每户的电器越来越多了,难免会有坏的时候,可你知道哪些修电器的工人们被称为什么吗?没错,他们被哪些瞧不起别人的人叫做:“低等人”。听妈妈说:“他们都是小时候学坏不学好,才变得如今这个样子。”可你们想过吗,如果没有他们,你们家的.电器坏了谁来修,你们家的下水道堵了谁来修。

有一次我正在写作业,突然妈妈大叫了一声:“哎呀,怎么又堵了!又得去叫修下水道的。”

“咚,咚,咚”修理工来了,妈妈开了门,亲蔑地对修理工说:”我家的下水道坏了,你看怎么修吧。”于是,修理工一声没吭就修了起来。过了一会儿,我做完了作业,想来看看热闹。可是妈妈说:“走,复习去,不然你会像那个工人一样的。”

过了一会儿,那个工人说:“修好了,不用给钱了。”说着就走了。

这个经历告诉我们不能歧视别人。要尊重别人。

歧视女装演讲稿篇三

1种族歧视演讲稿

生物的本性是扩张与进化。高等物种歧视低等物种这是很正常的。

种族歧视在古代即已存在,但其现代形式是从资本原始积累时期开始的,至今,在世界上若干地区仍存在种族歧视现象。这种现象是由反动统治阶级采取立法、行政和其他措施,鼓吹和散布种族优越和种族仇恨学说等造成的。种族歧视的表现有公开的、合法的,有隐蔽的、实际的。在南非,种族歧视突出地表现为种族隔离,这是白人种族主义者的基本国策,至今已有300多年的历史。在最近半个多世纪里,白人种族主义当局颁布的种族歧视法令就多达100多项。美洲的黑人、印第安人,大洋洲的土著居民,欧洲的原殖民地移民、少数民族和外国工人,亚洲的“部落民”和种姓集团等,都是今天种族歧视的受害者。

种族歧视是对人类尊严的凌辱,受到了国际舆论和国际组织的一再谴责。1963年11月20日,《联合国消除一切形式种族歧视宣言》第一次宣告,要迅速消除世界上一切种族歧视。 1966年3月7日, 联合国大会通过的《消除一切形式种族歧视国际公约》规定:在政治、经济、社会、 文化或公共生活的各个方面 (如交通工具、旅馆、餐馆、咖啡馆、戏院、公园等),禁止一切种族歧视。缔约国承担义务,防止、禁止并消除各种种族歧视,特别是种族分离和种族隔离,保证不分种族和民族,人人有在法律上一律平等的权利。凡传播种族优越或仇恨思想,煽动种族歧视,对任何种族或民族煽动和实施强暴行为,概为犯罪,应依法惩处。1973年11月30日,联合国通过《禁止并惩治种族隔离罪行国际公约》,再次明确宣布,凡犯有种族隔离行为的组织、机构或个人,即为犯罪,应负国际罪责。

 

2种族歧视

种族之间的歧视,阻碍着各国之间的文明传播,它让数不胜数的人们互相争斗,互相残杀,不能和睦相处,我认为它是一种奇耻大辱。

我在一本关于奥运的书上看到这样一个真实的故事:拳王阿里在拳击比赛中表现出色,获得了冠军,他高兴地到酒吧里去喝酒,庆祝自己的成功,可令他没想到的是,当他正准备进入酒吧时,却被酒吧的老板给拽住了,他用手指了指门口的牌子,上面写着“黑人禁止入内”,阿里对老板说:“可我是冠军!”老板却说“冠军有什么了不起,快给我滚!”阿里只好无奈地走开了,但他却忍不住心中的怒火,一气之下,他将金牌扔入了水中,并大声喊叫:“可恶的种族歧视!”

看了这个故事,让我马上想起了第16任美国总统——林肯,他是一位卓越的政治家,出生于一个贫困的家庭,在南北战争中,出任美国总统,在他当总统期间,签署了《解放黑人奴隶宣言》,使黑人们得到了人身自由,但在1865年时被人刺杀了。

而就在今年,一个传奇人物创造了一个传奇故事,他就是美国第56任总统——奥巴马,一个真正的黑人总统,他改变了黑人低人一等的说法。

而且你们知道为什么奥运会站在领奖台上的多是黑人吗?因为他们的肌肉里含有较多的红色肌肉,与我们相比,他们的爆发力几乎是我们的两倍,所以每个种族都有自己的优势,我们应互相尊重,和睦相处。

 

3种族歧视

歧视——一个刺眼的词语。从有人类开始发展到今天,繁华的世界、多姿的社貌却无法掩饰历史的悲哀,人类的本性。

在国内,汉族与少数民族之间,历史遗留下来的种种原因,也就成就了现在的一个名词——少数民族可以加分(在高考),理由是少数民族的学习条件不好。这给了我这样一个想法:乡镇的学习条件跟大城市此起来是否存在巨大的差距呢?那为什么没有“加分”这个概念?这个解释或许无法寻找。那我想问问歧视真正的含义。

1960年罗马奥运会拳击冠军——美国黑人拳击手卡修斯-克莱(即日后举世闻名的拳王——穆罕默德-阿里)因为是黑人,他曾被一家餐馆拒之度外,即使他说明了自己是奥运冠军。

“赤脚大仙”英籍18岁的南非运动员——佐拉-巴德,在1984年的洛杉矶奥运会上与美国中跑皇后--玛丽-德克尔争夺女子3000米金牌时,玛丽-德克尔意外踩到巴德的脚,倒在跑道上,顿时观众席上骂声四起,指责巴德的粗暴行为,是巴德为了阻止德克尔超越自己的手段,更让人愤怒的是连德克尔自己也把自己的一腔怨恨指向巴德,(因为此事让德克尔失去了夺冠的机会)而巴德却有口难辩,从此在运动场上销声匿迹。

再翻开历史的页张,英国对外贸易的手段——黑奴贸易,那是对非洲人的摧残和对非洲社会经济的不可估量的破坏。

 

歧视女装演讲稿篇四

经我调查发现,在这个“道貌岸然”的社会里,性别歧视越来越严重。

如“老弱妇孺”一词。很明显是在把妇女和老人、小孩及弱势群体相提并论。这不正是对女性的歧视吗?也许有人说这是语言文化,是古代的东西。可是,电视中天天宣传保护妇女儿童等弱势群体,还成立了一个妇女儿童保护基金会,怎么没有“男人保护基金会”,这分明是对妇女的歧视吗。

还有些人,刚从歧视妇女这个极端走出来又走入了另一个极端,歧视男性。比如在西方舞会上的规矩:男人邀请女人跳舞,女人可以拒绝;而女士请男人跳舞,男人必须接受。为什么?难道我们男人就只有被女人像选羔羊一样挑选吗?还有,男人不能和男人跳舞,否则会被认为同性恋,而女人可以。这一切都很不公平吗,分明是对我们男人的歧视。

而且还有一些双向歧视。就拿大家熟悉的“女士优先”来说吧。我认为这“女士优先”有两层含义。

一:歧视女士,因为世界历来就有礼让弱者之风,特别是绅士的英国人,因为女人比男人弱而让着她们。

二:歧视男性,世界普遍有具有弱肉强食的思想。因为男人弱小吗?现在本来就是阴盛阳衰的年代,所以要臣服于女人,让着女人。‘哈哈,不知道是谁创的这句话,同时打击双方人马;厉害。不过,他的性别呢?不会是中性人吧?我只听说过中性笔哪!

以上就是我的举例,其余还有许多例子,相信大家在生活有也深有体会,就不说了,再见!

歧视女装演讲稿篇五

听说吉林大学有个“矮人俱乐部”,很多人都想笑,特别是个头不算矮的人。去银行取钱够不着密码键、做了好事被别人当成小朋友加以称赞……面对这么多“有趣的事”,怎么能不笑?何况自己永远不会碰到类似情况,就更有了笑的资格。就算我们不漂亮、不年轻,或者健康有些小问题,就算我们在就业和婚恋上也曾遭遇过歧视,但我们依然认为,笑没什么不可以。

谁都无法否认,歧视观念在每个人心中或多或少存在。人与人之间总有不同。社会心理和文化积淀却使我们对正常的不同,比如高与矮、美与丑,不能正常的对待。除非自身遭遇歧视,否则我们会自觉不自觉地充当歧视的追捧者。这些年,有关身高歧视、相貌歧视、性别歧视、年龄歧视等方面的报道大有越来越多的趋势,越来越多的单位甚至政府部门被指责有歧视嫌疑。这些现象不过是社会心理通过用人权集中公开的.表现。

我们不能武断地说,那个管女研究生叫小朋友的人一定带有恶意。但我们应该理解够不着密码键的尴尬,从而克制自己笑的欲望。我们理解一些行业对身高相貌有所要求的合理性。但对于必须一天8小时坐在办公桌前工作的职位,要求求职者身材高大,我们坚决反对。

社会观念不是一朝一夕可以改变的,但我们可以也必须多一点同情心、平常心对待他们,毕竟有条件在各方面不受歧视的人太少,甚至没有。拒绝歧视别人,也是善待自己。

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