总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢？这里给大家分享一些最新的总结书范文，方便大家学习。
单位领导总结发言篇一
风雨送春归，元亨利永贞，万象始更新。
值此辞旧迎新的美好时刻，我谨代表xx市邮政管理局并以我个人的名义，向奋战在邮政战线各岗位上的广大员工及家属致以最诚挚的问候!
衷心祝愿你们新年愉快，身体健康，事业进步，阖家幸福!
20xx年，对于我们邮政来说，更是日新月异的一年，是具有战略意义的一年，是规划收官之年，是实现跨越的一年。邮政业各项管理工作将步入新的时期，在实践中证明我们的全体员工是最卓越的、最优秀的!
激情与汗水铸造过去，理性和坚强成就未来，在新的一年里，我们的战略更加明确，思路更加清晰，基础更加扎实，管理更加完善，执行力更加增强，加深我们邮政内涵，将续写新的华章，努力奋斗，缔造奇迹，勇往直前!
新绿破土春来早，长风破浪会有时。20xx年将是更加激动人心的一年，我们要把“十三五”规划的开局之年起好步、开好头，继续开展“三严三实”专题教育，全面贯彻党的、xx届三中、四中、五中全会精神，深入落实《国务院关于促进快递业发展的若干意见》，坚持五大(创新、协调、绿色、开放、共享)发展理念，坚持安全为基、创新驱动和协同发展，加快五个(普惠邮政、智慧邮政、安全邮政、诚信邮政、绿色邮政)邮政建设步伐，扩展服务网络惠及范围，保障寄递渠道安全，促进行业转型升级和提质增效，不断满足人民群众日益增长的寄递需求。我们将一起见证我们邮政事业的飞速推进，一起体验奋斗与拼搏的岁月峥嵘，一起成功收获喜悦与激动!衷心希望每一位员工都能够精神振奋，信心百倍，步伐矫健，斗志昂扬，百尺竿头，更进一步!
俏也不争春，只把春来报，零落成泥碾作尘，无怨又无悔。号角已响起，战鼓鸣不息，让我们行动起来，为了邮政事业的发展，为了每个员工的梦想与激情，贡献最大的力量和热情，在新的一年里，齐力协心，共创伟业，再创佳绩，再筑辉煌!
单位领导总结发言篇二
大家上午好！金秋岁月，硕果飘香，在这样一个充满丰收喜悦的日子里，今天我们迎来了xxxxxxx工程的盛大开工，我谨代表施工单位xxxxxxxxx向xxxxxxx工程的顺利开工表示最热烈的祝贺，向各位领导、各位来宾表示最诚挚的问候和最衷心的感谢。
我们将组建最强有力的管理团队，秉承“诚信创新永恒”“精品人品同在”的施工理念，严格按照施工规范，工艺流程，质量体系标准组织施工，精心制定严密的施工进度计划，并本着“精干、高效、优化、强化”的原则配齐配强各类管理人员和技术人员，做到科学施工，确保工程质量安全文明施工达到优良标准。
在今后的工程建设过程中，我们将根据工程建设项目部的总体部署，以昂扬的斗志、饱满的热情、充分发扬“善创实干、优质高效、勇于达冠”的实干精神，秉承“质量兴业、用户至上、信誉第一”的宗旨，服从建设单位和监理单位的现场管理，认真贯彻落实安全生产责任制，严格按照各项技术规程、规范要求施工，加强职工的思想建设，遵章做事，文明施工，全面抓好项目质量、安全、进度管理。确保项目建设安全、高效、优质的开展。以实际行动争创优质工程，打造公司良好形象，圆满完成领导和建设单位交给我们的光荣任务。
同时，作为施工单位，有幸参加xxxxxxx工程的建设，我们感到无比的荣幸。在此，我代表施工单位郑重承诺，我们将秉承我公司的优良传统，从第一道工序起抓质量，从第一个工作日起抓进度，从每一个细节处抓安全文明施工。保质、保量按期完成xxxxxxx工程的建设，把xxxxxxx工程建设成一个精品工程！
祝各位领导、各位来宾身体健康，工作顺利、万事如意！谢谢大家！
单位领导总结发言篇三
尊敬的各位领导、各位来宾、女士们、先生们：
大家晚上好! 值此万物复苏、春暖花开之际，xx有限公司迎来了来自五湖四海的朋友、亲如兄弟的事业伙伴，一直对xx公司关怀、帮助的省市领导，与xx合作多年的各高校教授学者„„欢聚在此，共享xx公司成立十周年暨新厂落成这一盛举。
在这激动人心的时刻，我谨代表xx公司全体员工，感谢各位一直以来对xx的支持和帮助。
回顾xx十年的发展历程，大家有目共睹，xx走过的坎坎坷坷，xx发展的艰难之路，xx员工团结奋进的奉献精神„„我感慨万千，如今，xx取得的点滴成绩，xx充满凝聚力的团队，xx员工以厂为家的情怀，都无不使我引以为骄傲和自豪。
面向未来，我们树立了打造百年企业、百年品牌的信心，但实现理想的路途，仍需要在座各位朋友的鼎力支持与协作，帮助我们完成百年大计。
这对于我本人，对于xx公司，对于生我养我的这片土地，对于xx经济的发展都有着现实和深远的意义， 我坚信，xx的明天会更好，xx的`明天会更好。
现在，让我们共同举杯，为我们共同的事业，为xx的经济发展，为未来干杯!
尊敬的各位领导、同志们：
大家好!
根据组织安排，我到咱们市立医院任职并主持工作。
这对我来说是莫大的荣幸。
同时，我也深知肩上担子的分量和责任的重大。
作为全市医疗机构的龙头，多年来，在市委、市政府的正确领导下，在历届领导班子打下的坚实基础上，我们医院无论是整体外观形象还是内部建设，无论是基础设施改善还是医疗水平提高，无论是学科建设还是医德医风树立，各方面都有了长足进步。
就我市来讲，其医疗和服务水平。
毋庸置疑;其地位和作用，不可替代;其设施和技术，无可比拟。
今后，让我们大家共勉，使医院的工作迈入新的台阶。
最后，为大家生活幸福、工作顺利，干杯!
在鸡年春节即将到来之际，**市委、市政府在这里召开迎春酒会，荣幸地邀请各位领导欢聚一堂，共叙往事今情，喜迎新春佳节。
各位曾经在**市工作过的领导和**籍在**省工作的领导，多年来心系**，关注**，通过各种方式支持**的各项事业发展。
近几年，在上级党委、政府的正确领导和亲切关怀下，在各位领导和朋友们的支持、帮助下，**市经济获得了较快发展，社会事业取得了新的进步。
2014年gdp增长29%，2014年预期达到31%。
农牧业产业化步伐加快，工业经济初步形成了食品、矿业、能源、医药四个优势主导产业，新城区建设进展顺利，生态建设和交通、水利等基础设施建设取得了较大进展。
经济发展后劲增强，势头良好。
这些成绩的取得，是全市各族人民共同努力的结果，更凝结着在座各位领导的心血和汗水。
现在，我提议：?
为我们的事业兴旺发达，?为我们的友谊与日俱增，?
为各位领导春节愉快、鸡年吉祥、身体健康、阖家欢乐，?
干杯!
尊敬的各位领导、公司全体财会人员、同志们：
兔去龙来辞旧岁，继往开来贺新春。
当日历翻至最后一页时，20xx年已在岁月的行进中落下历史的帷幕，充满希望与朝气的2015年正徐徐走来。
值此辞旧迎新之际我谨代表公司领导、公司机关，向你们及其家属致以亲切的慰问和崇高的敬意!
过去一年里，你们抛热血、洒汗水，把自己全部的精力都奉献给了公司的财会工作。
早上第一个走进办公室的是你们，晚上最后熄灭的那盏灯还是你们。
为了公司的生存与发展，你们听从组织安排，天南海北任由差遣，无怨无悔。
这种舍小家，为大家的精神感动了我，更感动了整个公司的全体工作人员。
你们所有的工作都紧紧围绕集团公司“一年改变、二年发展、三年争先”、“讲团结、树正气、抓落实、重绩效”的工作目标和方针，团结一致，负重奋进，并取得了可喜的成绩，让我们领导层、公司机关都非常满意。
今天我们欢聚在这里，既是我们领导层对你们一年工作的肯定，也是我们对你们平时为公司默默付出的感激。
我们知道，刚刚过去的20xx年国际国内形势很不平静，国际上人民币面临严峻的升值压力，欧债危机持续恶化，中东局势不稳，再加上国内国家对通货膨胀的持续调控，我们作为一个股改上市的集团公司，可以说面临的压力也是前所未有。
在这样的国际国内环境中，你们能以企业经济建设为己任，坚决贯彻公司年初工作会精神和集团公司的管理理念，积极探索和把握上市公司财务工作运行规律，立足本职，爱岗敬业，为建立健全企业内部财务控制制度、增盈扭亏、提高项目经济效益等方面付出了心血和汗水。
正是因为有了大家的精诚团结和共同努力，使整个公司的财务工作取得了不易的成绩，圆满完成了各项财务工作任务。
20xx，是充满希望的一年，是富于挑战的一年,更是展现你们聪明才智的一年。
“龙腾伟业超千古，鹏舞雄姿搏九霄”。
全体财会人员要以股份公司与集团公司的财务管理指导意见为根本，坚持以人为本，认真贯彻科学发展观，以资金管理为中心，夯实两基建设，着力做好三个统一，推进三个集中的效率效果，秉承公司“发展”“和谐”“共赢”三大主题，创造性地做好各项财务管理工作，为公司实现各项目标做出更大贡献。
最后祝大会圆满成功!祝同志们在新的一年里身体健康、阖家欢乐、工作顺利、心想事成、完事如意!
单位领导总结发言篇四
您好。我是xxx，xxx公司的总经理。得知我公司优秀员工xxx想要xxxx，我感到非常高兴和无比欣慰。在我看来这样一个上进的年轻人应该接受良好的教育拥有更辉煌的未来。因此，我很荣幸向贵校强烈推荐这位优秀青年。
xxx曾在大四的时候来我公司实习。尽管对业务不很熟悉，工作经验相对匮乏。但是从不服输的他一刻也不放弃学习的机会。利于闲暇时间大量阅读参考有关业务的书籍，虚心向其他员工请教。渐渐地，他开始精通各项业务，并取得一定成绩。对此他并没有满足更没有骄傲自大。相反，遇到难题，他仍然虚心与同事交流讨论直到找出解决方案为止。鉴于他在实习期的出色表现，我公司破例招收他为正式员工（通常我公司不予考虑应届毕业生）。
现在，做为我公司的一名业务精英，xxx工作更加认真，负责，努力。为所有同事树立了榜样。付出就有获得，他因此被评为本公司优秀员工，并享有高额奖金。
虽然从某种程度上来说，如此优秀的员工离去是我公司的损失，但是考虑到他的前途，我依然毫不犹豫的支持他远赴贵公司深造。真诚期望贵公司能同样支持他，给他一个提升自己实现梦想的机会。谢谢。
此致
敬礼！
xxx
xxxx年xx月xx日
单位领导总结发言篇五
根据带薪年休假的有关规定，我拟于____ 年____ 月____ 日至 ____月____ 日休年休假____ 天，并于____ 月 ____日前按规定办理销假手续。
特此申请，请予批准为盼!
此致
敬礼
请假人：
__年_月_日
单位领导总结发言篇六
一、全方面加强学习，不断提高公司整体队伍素质水平
一年来，我一直把构建学习型组织作为团队建设的一项重要内容来抓，明确提出，要以提高员工整体素质为首要任务，实施有针对性的培训计划，加强领导班子和员工队伍建设，努力将企业建成学习型、知识型组织。
1、努力提高自身素质水平。作为一名领导干部，肩负公司和员工赋予的重要职责与使命，公司的路线方针政策需要我们去贯彻实施，因此，我十分注重理论与实践的学习，比较系统地学习了_理论、经济管理、“___”重要思想等方面知识。勇于实践正确学习贯彻___精神，立场坚定的执行党的路线、方针、政策。在工作中，正确的宣传和贯彻上级的方针，指导自己的工作，规范自己的言行，树立强烈的责任感和事业心，密切联系员工，不断提高自己的领导能力。
2、狠抓班子和干部队伍建设。员工看干部、干部看班子，上梁不正下梁歪，中梁不正倒下来。高度重视班子建设，不断强化措施，使班子建设沿着正确轨道前进。一是求思想上的统一。坚持做到多通气、勤商量，把工作决策建立在体现集体智慧的基础上。行动上瞄准一致的目标，各司其职、各负其责，不推诿、不扯皮，始终保持一流的工作精神风貌和旺盛的斗志，不断开创工作新局面。
3、围绕勤政廉政建设做文章。针对公司经济性、业务性强的特点，利用各种形势的途径和方法，对我公司非党员干部进行廉政和遵纪守法教育。如：在召开党员会、中层会、办公会时，向他们及时传达上级有关政策、规定，并有针对性的通报发生在各地管理部门的腐败案例，使党员干部从中吸取教训，以起到警示作用。同时，注意从“公”和“廉”入手，严格要求自己，公开向职工承诺：只看谁表现得怎么样，不看是谁在表现，坚持公正为本，吃苦在前，享乐在后。
4、狠抓干部职工的政治思想和业务素质教育。业务研讨会，开展业务培训活动，并在年终岁末结合举行表彰会、总结会。通过一系列学习宣传教育，使大家都能够面对现实，实事求是地用辩证唯物主义观点分析认识问题。大家认识到：一定要好好工作，不工作就不能体现自己的人生价值。全体干部职工工作作风扎实，精神状态很好，人心思干，人心思进，不少单位在搞好本职工作同时，组织大家学科技、学理论，提高职工全面素质。
二、全面推进劳动、分配和制度创新，不断夯实企业基础管理工作
一年来，我能够从公司长远发展出发，公司上下不断深化改革、参与市场竞争，按照建立现代企业制度的要求，面向市场，成功地发展了一系列经营实体，确立了主实业相互依存，互为联动，共同发展的战略格局，对于推进公司持续、快速、健康发展，提升企业综合实力奠定了坚实的基础。
1、调整结构。今年，按照公司的通知要求和精神，全面进行了清理规范各工段，各部门工作。这些工作的顺利开展，适应了公司改革的需要，为公司创业提供了保证。
2、建立与岗位和绩效挂钩的薪酬制度改革。今年，我公司紧紧围绕职位明确化、薪酬社会化、奖金绩效化和福利多样化“四化”目标，全面推进企业薪酬体制改革。公司德才兼备的人员被聘为中层干部，广大职工都在竞聘上岗过程中找到了实现自身价值的工作岗位。初步建立了一个能上能下，能进能出，能够充分激发员工积极性和创造性的用人机制。
单位领导总结发言篇七
今天我们怀着十分沉痛的心情深切悼念退休职工xxx同事。
xxx同事因病医治无效，于xxx医院去世，享年xx岁。
xxx同事xxxx日出生于xxx一个农民家庭，xxx参加工作，xxx月因患病退休。
青年时代的xxx同事和许许多多同龄人一样饱经了苦难贫困生活的煎熬和考验，他十来岁时受生存和生活所迫，弃书投工，在xxx工人，担起了养家 糊口的重任，xxx同事一生勤勤恳恳、任劳任怨，他无论在xx工作还是在xxx工作期间，总是一心扑在工作上，干一行、爱一行、精一行，敬业爱岗，默默奉献，得到领导和同事们的肯定和赞誉。
他对工作认真负责，兢兢业业的精神永远值得我们学习。
xxx同事为人忠厚、襟怀坦白；谦虚谨慎、*易近人；生活节俭，艰苦朴素；家庭和睦，邻里团结，他对子女从严管教，严格要求，子女个个遵纪守法，好学上进，他在病榻中始终关心着医院的建设和发展，尽最大可能不给单位增添负担，以顽强的毅力和病魔做斗争，在病危时告诫家人及子女，他去世后丧事从简，不要铺张浪费，要按照国家政策规定进行火花。
xxx同事的逝世，使我们失去了一位好同事，他离我们而去，但他那种勤勤恳恳、忘我工作的奉献精神；那种艰苦朴素，勤俭节约的优良作风；那种为 人正派，忠厚老实的高尚品德，仍值得我们学习和记取，为他的家庭失去这样的好丈夫、这样的好父亲而惋惜。
但人死不能复生，我们只能控制自己的感情，抑制自 己的悲痛，以更加高昂的热情加倍工作，以慰xxx同事在天之灵。
xxx同事，您安息吧！
单位领导总结发言篇八
xxxxxxxxxxx
（一）自己思想认识不到位。一是安全发展理念树得不牢。不能正确认识安全工作贯穿始终的重要性，认为离年终没几天了，各级反复提的要求未免小题大做，嘴上说重要，抓起来次要，忙起来就不要。近期自己被线路施工，法规学习，训练预备期工作检查等事情牵涉了部分精力，在对待人员管理这个安全工作中的重中之重上却产生了放松。二是忧患意识不够强。自己认为目前连队建设形势不错，盲目乐观，对安全管理的严峻形势认识不足，特点规律把握不够、隐患苗头不能及时发现。造成了偏听偏信，缺乏应有的分析判断。
（二）掌握官兵思想不够深入。对官兵的现实思想和行为表现底数不清，有问题发现不了，抓教育切不中要害、抓不住关键。小郭（三）安全管理不严格。一是“两个以外管控”不力。严在位不严在外，对在外人员管理严格、秩序正规，对出差执勤、探亲休假、生病在外人员管控不严、措施不力。今年我连发生的两起违纪事件，一是xxxxxxx，二是xxxxxxxx。作为连队管理者，自己只顾管眼前，思维狭隘，认为人员出去后都有单位负责管理，自己提提要求，按时联系就不会发生问题。正是这种心态，使我对本来可以预见并及时发现的苗头隐患丧失了基本的敏感性。二是管理工作不全面。平时对后进个人、个别人了解多、关注多，对老实听话、所谓放心人的掌握模模糊糊、若明若暗，存在管理死角和盲区。认为xxxx平时工作表现不错，为人老实，又是副班长，应该能够管好自己，所以对其过度放心，偏听偏信，不调查核实，这是导致该同志xxxxxx的重要原因。三是安全隐患排解不力。xxxx违纪事件发生在我营四季度安全形势分析会议期间，我在组织召开连队安全形势分析时，对连队管理形势认识不到位，问题隐患分析不全面，错过了将问题解决在萌芽的时机，导致了违纪事件的发生。
正是由于我自己思想认识的不到位，管理上的失职，造成了我连一名家庭极其困难，一贯表现良好，长期在高原默默工作的战士触碰了纪律的高压线，受到了行政处分，甚至被调离连队。在给单位荣誉抹黑的同时，也使该同志的成长进步受到了极大影响，为他原本困难的家庭加重了负担。作为连队管理的第一责任人，我不仅愧对各级首长对我的信任和关怀，更对把儿子的成长进步希望放心交到部队的战士父母感到内疚。经过认真反思，我充分认识到了自己失职的严重后果，也对自己的工作进行反省，端正了认识。
（一）部队管理是一项全局性、基础性、长期性的工作，贯穿于日常工作的各个领域、各个环节。如果在长期抓、抓长期上做得不够，缺乏动态观念，把过去抓得好等同于现在抓得好，现在不出事等同于将来不出事，那么出事是必然，出问题是迟早。
（二）管好部队、带好兵，是考验干部骨干责任心和能力素质的第一道关口。单位再小，人再少，管理不到位的危害也不可小视。班、排、连，建制虽小，但都是军队建设的最基本组成部分，地位特殊，责任重大，抓管理促正规保安全的意识必不可少。作为管理者，“他人安全我有责”并不是一句口号，若平时纵容迁就，不闻不问，对被管理者来说不仅不是关心，反而是祸害。轻则影响个人成长进步，重则影响单位全面建设。
（三）管理工作无时不有、无处不在，没有“淡季”、“旺季”之分，只有全时抓，从严抓，才能常太平。基层有一种说法：年初出事，白干一年；年尾出事，一年白干。可见，一旦出问题必将对单位造成严重影响。但对于我们战士个人来说，不论什么时候出事，那影响的不仅是一年两年，严重的可能影响一个家庭，影响自己一生。所以，不论从哪个角度，都容不得我们管理者有任何疏忽。否则，危害的将是集体和我们的战士的利益。
（四）落实制度，从严管理就是对战士的关爱。一道规章制度就是一道防线，遵守规章制度可能麻烦多一些，自由少一点，但他可以保证战士的成长进步，保证战士的安全。在落实制度上要坚持高标准，不放松，不放宽尺度，不搞下不为例。对违反制度规定的，哪怕没酿成后果也要严肃批评和处理，以儆效尤。通过xxxx违纪一事，让我更加清醒的认识到：对单位和个人的负责任就是严格管理，严格要求。小郭感谢营党委对我的批评教育和帮带，使我充分认识到了自己管理失职的严重后果，也进一步认清了自己担负责任的重大。在这里，也向全营官兵道个歉，希望大家原谅。同时也向营党委保证，在今后的工作中，进一步加强责任心，兢兢业业干好本职工作，带领连队以更高的标准，更优异的成绩回报组织的信任和同志们的关心。
检讨人：xxx
xxx年xx月xx日