安委会年度发言材料(热门14篇)

时间:2024-01-18 05:09:07 作者:纸韵

年度总结不仅是对自己的一种交代,也是对未来的一种规划,只有通过总结过去,我们才能更好地迎接未来。以下是一些经典的年度总结样本,希望对大家撰写自己的年度总结时提供一些有益的思路和参考。

年度员工代表发言材料

各位领导、老师:

大家新年好!首先感谢大家把这份荣誉给了我,借此机会,向所有关心、帮助我成长的领导和老师们,表示诚挚的感谢!现在我代表后勤人员和大家分享一些我的体会:

**年,我和大家一样努力奋斗在自己的工作岗位上,认真的完成上级布置的各项任务,在工作中,我很庆幸自己能遇到三位让我充满敬重、温暖和感动的领导;能拥有一位宽容纯真的好搭档庞老师;能相识一群活泼可爱的同事们,是领导们的无数个挑灯夜战让我明白了责任的内涵,是搭档的认真负责让我懂得了付出的细节,是同事们的满腔热情让我深知收获的内容,你们是我快乐工作的源泉,是我不断成长的助推器。

在这一年的工作中,虽然没有卓越成绩,但是每一天每一步,都在认真踏实地往前走,记得刚来到这里,从一个带班老师到后勤工作的角色转换,我找不到自己的位置,是园长们的鼓励和肯定给了我无穷的力量,曾经我以为园长们的工作就是发号施令,没事查岗的美差,以为后勤工作就是清闲自在的象征,而这个观念在我自己的亲眼所见和亲身体验中完全改变了,原来我曾经不以为然的制度,在制定的时候需要如此用心的反复修改,在这个过程里我体会了无规则不成方圆的道理,后勤工作包含了很多很多琐碎的事,看似简单却同样需要注入像对待孩子一般的耐心和细心,统筹大局的领导们常常需要反复的商讨幼儿园发展的方针大事,深夜加班完成上级部门下发的任务,负责幼儿园医疗保健的老师需要每天确保食品、幼儿等工作的万无一失,不断往返在医院、社保所等地方,办公室人员需要随时做好为站在一线工作的老师们服务的准备,常常听到很多同事费解地问我:后勤工作有那么多事需要加班吗?我总是肯定地回答是的!因为白天我们忙完日常的服务工作,还需要在安静的时间里加班整理或撰写很多幼儿园文字材料,在后勤工作中经历了无数次和领导一起加班工作到深夜,在这样的经历中我感受到的是领导们的这份责任心,也正是这份责任的感染力带动了我们后勤人员勤恳、努力地奋战在自己的岗位上,就犹如每一位带班的老师回家还依然认真地备课加班一样,需要辛勤地付出,今天相聚在一起的我们因为同样的行业有了同样的感受,那便是爱和用心,我们幸苦并幸福着。

回顾即将过去的一年,我总觉得成长的不够快,能为大家服务的还太少,心中常感不安和自责。所以在未来的一年中,我将严格要求自己,积极分担任务,努力提高个人素养,更好地为教师、幼儿、家长服务,为幼教中心的发展奉献自己的一份力量。最后再次祝大家在新的一年里,工作顺利,心想事成!谢谢大家!

尊敬的董事长、尊敬的各位领导、尊敬的各位项目经理、

各位同仁:

大家晚上好!非常荣幸代表先进工作者在此发言。

新年伊始,万象更新。在这辞旧迎新的喜庆时刻,我们喜气洋洋,欢聚一堂,在此,我谨代表启光集团珠海富茂三厂全体员工并以我个人的名义,向董事长、各位领导、各位项目经理及全体启光同仁致以诚挚的问候、新年的祝福、美好的祝愿!

回想我在启光成长的经历,不由得使我感慨万千,我于。

年月步入启光集团,初来乍到,周边的人和事也很陌生,新的环境,实践经验不足,一时我有点适应不了,有过犹豫和茫然,董事长看到我这一点,及时找我谈话开导我:你刚刚接触钢结构这一块,是人生的一个重大转折点,要想尽快融入社会,不能让环境去适应你,而是让自己去适应环境,董事长就这样不厌其烦地教我方式方法,教我大胆尝试新的事物,对自己要充满自信,相信我,在生活上关心我,经过一段时间磨合,我渐渐融入到了启光这个温暖的大家庭,在技术上勤学苦练,工作上认真负责,下达的生产任务在确保质量的同时,做到完成好每一天的产量,由于集团各位领导对我工作的信任,于2019年4月份调我到珠海富茂三厂主持全面工作,在此期间,我更加意识到自己的责任重大,为了把珠海富茂各项管理工作推上一个新的台阶,我首先加强了公司各项制度的执行力度,实行精兵简政,调整部门结构,优化人员素质,实行主管负责制,逐步提升生产产量,严格控制成本,推行部门绩效考核,并且坚持“质量第一、安全保障、服务为先”的管理理念,“抓服务、抓落实、抓管理”同时我们将想客户之所想,及客户之所及,一切为了客户,一切为好客户。

各位同仁:谁是最可爱的人?是那些吃苦耐劳、认真负责、默默无闻的员工,在集团,还有许许多多先进的典型,在三厂,我也经常会看到一些员工废寝忘食,夜以继日的忙碌在生产第一线,当时我看了很感动,先不说他们的工作方法多么可圈可点,单说这种责任感,就值得我们敬畏和学习,我想他们这就是先进,他们在激发他人、鞭策他人,让所有的员工树立起价值观,呈现出一派先进的企业文化氛围。更使我想起启光集团的企业价值观“做人用于情,做事用于心”,把工作当成自己的事业来做,在平凡的岗位上发挥主观能动性,描绘自己的职业生涯,我想企业有这样的员工就是值得我们去好好学习。

各位集团领导:今天我被评为2019年度先进个人,但不会沉醉在今天的荣誉与掌声中,我也还存在很多不足,成绩只能说明过去,昨天,我努力了,明天,我将更加努力,在此,我代表三厂郑重承诺,我们将把过去的成绩作为新的工作起点,以更高的标准严格要求自己,虚心学习他人的长处,在工作中不断提高和完善自我,认真履行。

岗位职责。

认真工作爱岗敬业始终保持着旺盛的精神风貌和饱满的工作热情全心全意的投入到工作中以此来回报集团领导和同事们的鼓励和期盼。谢谢大家!

最后:祝愿集团的发展更上一层楼!

祝董事长、各位领导,各位项目经理、各位同仁在新的一年里:

事业蓬勃、身体健康,生活美满、幸福安康!

尊敬的公司领导、各位同事:

大家好!

非常荣幸被评为优秀员工,感谢公司给了我这个平台,让我有机会与大家一起分享我的工作心得。法务工作是公司整体工作中一个小的方面,法务工作能够得到充分发展,是公司各位领导、各位同事给予充分支持和密切配合的结果。至此机会,首先让我对各位领导的栽培和厚爱,对各位同事对我工作的支持,表示深深地感谢!

员工是公司可持续发展的动力,公司是员工个人价值得以实现的平台。员工只有在合适的环境中,个人价值才能得以彰显。我工作中的不足之处也颇多,但公司各位领导总能以客观公正的态度在专业上、方法上给予我指导和帮助。法务工作的开展过程只是公司各部门工作的一个缩影。公司尊重员工的个性、健康思想,尊重员工的积极追求,重视员工参与公司管理,有完善的人才选用、晋升提拔机制。在这里,我们的个人价值和公司发展得到两全其美的实现,我们感受到合作的兴奋、成长的快乐、被关怀的幸福!

公司和员工形成良性互动,公司珍惜员工,员工热爱公司,我在与各部门的工作配合中,各部门工作的很多细节让我深受鼓舞。比如为了落实证照,开发部的同事劳心劳力,忍辱负重;为了优化方案,设计部的同事一遍遍讨论,废寝忘食;为了把控工程质量,工程部的同事无论严寒酷暑始终坚守在工程现场,默默无闻;为了扩大销售,营销策划部的同事绞尽脑汁、探寻策略;为了提升公司服务形象,客服部与物业公司的同事面对难缠的业主反复沟通,耐心解释;为了节省建设成本,预算部的同事精打细算,严格审核;为了合理调配公司资金,财务部的同事严谨工作,刚正不阿;为了后勤保障有力,综合部的同事细心周到,尽职尽责。正是这些同事在各个岗位上的细节把握,才实现了公司提升形象、控制成本、发展壮大的经营目标。在这样的团队中工作,我感到非常的荣幸和骄傲!

我们的老祖先留下来一句话,“二人一心、其力断金”,在公司领导的正确决策下,在各位同事的勤恳工作下,我们这样一个团结、互补、进取的团队一定会从一个巅峰,走向另一个巅峰,实现公司业绩的不断增长,实现我们个人价值的充分彰显。

最后我要再次感谢支持帮助我的公司领导,及和我一起并肩工作的各位同事,谢谢你们对我的支持和信赖!至此新春到来之际,借此机会,表达对大家的诚挚祝福,祝愿大家在即将到来的猪年,吉祥如意、阖家欢乐、身体健康、万事如意!

谢谢大家!

安委会年度发言材料范文

同志们:

我就全区安全生产工作讲几点意见。

一、关于省、市安全生产工作会议精神。

化制度保障;巩固成果,杜绝新隐患,遏制重特大事故;继续坚持和巩固“十项行动”;进一步强化科技兴安和安全质量标准化建设,夯实基层基础工作;全面开展乡镇安全生产规范化建设,强化基层安全监管;充分发挥职工群众主体作用,营造齐抓共管的社会环境;加强队伍建设,提高安全监管工作效能。会上,我区昭化镇被评为全省200个优秀安全生产示范乡镇。2月27日,市政府召开全市安全生产工作会议,市委副书记、市长马华、副市长张康明到会并作了重要讲话。会议分析了当前我市的安全生产工作形势,通报了2007年度全市安全生产目标执行情况,部署了2008年目标任务,并对2008年控制指标分解作了专项说明。会议还表彰了包括我区在内的2007年度安全生产先进单位。苍溪县人民政府等6个单位在大会上作了工作经验交流发言。

二、关于2007年安全生产工作情况。

(一)安全生产控制目标执行情况。2007年,全区共发生各类安全生产事故97起,死亡15人,占市政府控制指标16人的,受伤101人,经济损失万元,全区四项指标呈“三降一升”,即:事故件数下降,死亡人数下降,受伤人数下降,经济损失上升,发生了一起较大道路交通事故。水上交通、非煤矿山、烟花爆竹、危险化学品、旅游等行业无安全生产事故,杜绝了重特大以上安全生产事故发生,全区安全生产形势总体平稳。

(二)“一岗双责”制度落实情况。区委、区政府高度重视安全生产工作,及早安排部署,狠抓了春运、春节、“两会”、“十·一”、“昭化三国文化旅游节”等重点时期的安全生产工作。去年,全区共召开各类安全生产专题会议48次,开展安全检查35次,整治安全隐患1900余处,印发安全生产文件及会议纪要19个。根据省、市政府安全生产“一岗双责”的有关要求,区政府领导多次带队深入煤矿、企业等检查安全生产工作,区安委会成员单位、乡镇(街道办事处)齐抓共管,相互协调,形成了良好的工作氛围。

(三)隐患整治效果明显。2007年,按照_、省、市大力开展重点行业领域安全生产隐患排查整治专项行动安排部署,区政府及时印发了《关于开展安全生产隐患排查治理专项行动实施方案的通知》,将责任落实到具体单位、具体人员,实行了隐患整改、公开承诺、媒体曝光、黄牌警告、挂牌销号等制度。加大昭化古城安全隐患排查力度,在昭化民居立面改造中未发生一起人员死亡事故;消除了亭子口淹没区7个场镇危房、朝阳乡朝阳小学堡坎凸出重大安全隐患;关闭煤矿1家,取缔非法采石场3处;加强乡镇加油站(点)的管理工作,取缔不符合安全生产条件的加油点3家;强化学校饮水安全管理,整治了40个学校食堂卫生;打击道路交通非法营运活动取得明显成效,共查扣违法车辆205台次;帮助群众新办、补办各类机动车证件达1575人,新上户2035辆。

(四)“两基”工作进一步加强。按照“配齐配强”安全生产监管人员的要求,加快了乡镇一级安全生产监管机构建设。目前,全区29个乡镇(街道办事处)均设置了安办人员、交通协管员,在有船舶的乡镇建立了船管站,产煤乡镇落实了驻矿安全员,确保了机构、人员、办公场所、责任“四落实”。柳桥、清水、石井铺等乡镇已基本完成规范化管理乡镇创建活动,基础薄弱、基层脆弱的现象正逐步扭转。

在看到成绩的同时,我们也要看到全区安全生产工作的不足之处,主要表现在:一是部分领导对安全生产工作重视程度不够,表现在应付抓、不敢抓、不会抓,各项工作仅停留在口头上,实际工作做得不够多、不够细,一些乡镇安监员还身兼数职,安全生产监管工作仅局限在统计数据、填报表上;二是责任落实不到位,行动较为迟缓。对区安委会安排部署的工作信息反馈不及时,安全生产规范化乡镇创建工作行动迟缓,客渡船发航签单不够落实,上报资料不规范、不及时;三是广大群众安全意识和法制观念淡薄,“打三非(非法生产、非法经营、非法建设)、反三违(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律)、防三点(隐患点、盲点、死点)、治三超(生产企业超能力、超强度、超定员生产,运输企业超载、超限、超负荷营运)”力度不够,特别是自用车非法营运、摩托车违法载人、客运车辆在乡村公路上超员问题严重;四是隐患整治不够彻底,部分企业重效益、轻安全,对安全生产投入不够。以上这些问题必须花大力气从根本上予以解决。

三、突出重点、狠。

年度学习交流发言材料

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

刚刚召开的十九届七中全会实事求是地总结了十九届六中全会以来一年中央政治局的工作、党的十九大以来5年的工作及党的十九届中央纪律检查委员会的工作,科学分析了当前形势和任务。党的十九大以来我们面临了一系列风险和挑战,在党中央的坚强领导下我们有力克服挑战,取得了一系列伟大成就,这一亮眼的成绩单读起来让人倍感振奋、备受鼓舞。接下来,一定要认真学习党的十九届七中全会精神,从我们党取得的重大成就中汲取力量,为党的二十大胜利召开打下坚实基础,为下一步新征程上的伟大事业积蓄充沛动能。

一、风雨不动安如山,赖有砥柱立中流。

学习党的十九届七中全会精神,最大的感受就是要坚持党的领导。十九大这五年来,我们面临严峻复杂的内部形势和外部形势,各类风险挑战交织叠加。而在这种情况下,我们依然能够取得前所未有的历史佳绩,创造出让世人惊叹的伟大成就,一切都来源于党的领导。5年来党和国家事业的重大成就,都是在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下、在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下全党全国各族人民团结奋斗取得的。我们要深刻领会“两个确立”的决定性意义,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,把坚定拥戴核心、忠诚紧跟领袖融入血脉、植入灵魂,转化为思想自觉、党性观念和纪律要求,并全面贯彻落实到实际行动中。要把维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导作为最高政治原则和根本政治规矩来执行,坚持正确的政治立场、政治方向、政治原则、政治道路,确保令行禁止、政令畅通。要自觉向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,向党中央决策部署看齐,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做,决不允许口是心非、阳奉阴违。

二、先天下之忧而忧,后天下之乐而乐。

在制定政策措施时,要把得人心、暖人心、稳人心作为出发点和落脚点;

在具体推进工作落实时,要盯住防疫、就业、教育、医疗、社保、住房等一个个民众观众的具体问题重点抓落实,真正做到想群众之所想、急群众之所急、办群众之所盼,不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。

三、黄沙百战穿金甲,不破楼兰终不还。

学习党的十九届七中全会精神,最号召人心的就是里面体现出的斗争精神。十九大这5年来,以习近平同志为核心的党中央审时度势、守正创新,敢于斗争、善于斗争,团结带领全党全军全国各族人民有效应对严峻复杂的国际形势和接踵而至的巨大风险挑战,以奋发有为的精神把新时代中国特色社会主义不断推向前进,攻克了许多长期没有解决的难题,办成了许多事关长远的大事要事,推动党和国家事业取得举世瞩目的重大成就。当前,世界百年未有之大变局加速演进,世界各地地区冲突频发,极端气候天气不时侵扰,可以说想要“躺平”,想要“躺赢”是根本不可能的,我们要勇于担当、敢于斗争,在挺起脊梁、冲锋在前的担当和斗争中经风雨、见世面、长才干、作贡献,在面对侵害群众利益的时候敢于站出来说不,要在组织利益受到侵害时说不,要在维护党和国家根本利益的重要关头勇敢站出来与外部势力作斗争。

党的十九届七中全会的胜利召开为党的二十大打下了坚实的基础,接下来我要认真用心用情学习十九届七中全会精神,坚持党的领导,坚持以人民为中心,坚持靠斗争成就未来,从我们党取得的重大成就中汲取力量,为新征程上的伟大事业积蓄充沛动能。

团委会议发言材料

尊敬的各位老师、各位兄弟姐妹们:

大家中午好!

我是院团委社会实践部大一干事李晓燕,很荣幸我能代表社会实践部在此汇报工作。

四月已从我们身边远去,部门的各项活动月也将告一段落,请允许我对我部门的工作做个总结。

首先,我对我部门近期开展的工作做如下汇报:

1、为了提高特殊儿童的学习能力,进一步帮助这些可爱的小朋友,我部门在2015年的4月,依然坚持每周二下午在广安特殊儿童教育学校展开“一对一”辅导。活动中,小朋友们积极配合,他们活动的积极性极高,能够不断的提高自己。另一方面,活动开展的次数较多,占用的时间会比较多一点,因此,我们也提前通知参与人员,协调好自己的时间。

2、为了落实志愿者无私奉献的指导思想,进一步深化小平故居清扫垃圾活动,我部门于2015年4月29日下午在小平故居开展清扫垃圾活动。活动中,人员配合较好,干事积极努力,但宣传工作还需要提升,在以后的活动中,我们会齐全更多的配置,让活动开展的更好。

3、为了尽可能的挽救更多人的生命,将更多的无私精神传递给更多的人,我部门于2015年4月29日在明德楼后面协助广安市中心血站人员在我校采血。

4、为了纪念“五四”九十五周年,表彰先进,树立典型。我部门于

2015年5月4日下午14:30,在小平广场同院团委各部门一起协助院团委组织部开展“五四运动”九十五周年暨表彰大会文艺汇演。本次活动不仅加强了各部门之间的联系、增进了各部门的友谊,还深化了活动开展的意义。

以上便是我部门近期的工作,我部门近期安排如下:

1、为给孩子们送上一份真诚的节日礼物,我部门正在积极筹备2015年6月的“六一”儿童节。

2、为了更好的落实党的精神,我部门将会将组织部门成员召开部门例会,同时学习党建知识,以提升思想觉悟,贯彻党的宗旨。

3、人的生命是有限的,但人的爱是无限的,为了给更多人生的希望,我部门也将按时开展广职之星无偿献血服务。

4、为了更加有效的帮助者些特殊儿童,牵手特校一对一长期指导服务工作如期进行。

以上便是我部门的工作汇报,届时希望各兄弟部门全力支持,各兄弟部门如有需要,我部门也将鼎力相助。

院团委社会实践部 李晓燕 2015年5月10日

各位领导、各位同事:

大家上午好,很荣幸能够在这里和大家分享作为一名共青团员的光荣与自豪!同时,也非常感谢领导对我们年轻人的关心和重视,给我这个难得的机会,让我与大家一起学习、交流。

不知不觉来新阳能源工作已经一年了,在这一年的日子里,我时刻谨记自己是一名共青团员,时刻用共青团员的标准来严格要求自己,勤奋学习,努力工作。通过一年多的.工作和学习经历,我在新阳能源学到了很多书本上学不到的知识,在不断的摸索实践中慢慢完成了从大学生到普通工作者的角色转变,同时也慢慢适应了公司的生活,并学会了怎样去做一名基层工作者,我深知要做好这个角色不是件容易事,但我坚信只要自己肯干、肯吃苦,就一定会有快乐、有收获。

作为一名基层工作者,尤其是一名年轻的基层工作者,只有融入公司,才能打开一片新天地。

作为一名基层工作人员,我认为必须要端正态度,树立为人民服务的思想,清清白白做人,坦坦荡荡做事,保持健康的心态,心无杂念的服务基层群众,主动把自己融入新阳能源这个大熔炉。一年来,我积极主动参加新阳能源团支部所举办的各类活动,从中学到了不少的知识,增进了我对新阳能源的感情。

工作一年来,通过工作和实践的锤炼,我深知作为一名基层工作者要善于学习,不错过任何一个学习的机会。工区团支部基层工作千头万绪,复杂而又繁琐,如果没有一个好学的态度,好学的精神,是很难开展好工作的。

工作一年来,我时常告诫自己,只有经常反思,经常总结,并不断的问自己,我要为基层干些什么。只有这样不断询问自己,反思自己,总结自己,才能使我去深入工区了解民情,才能使我去勤奋学习,服务群众,才能使我在基层服务中增强本领,赢得机遇,获得升华,实现人生的价值。

实践、埋头苦干、开拓进取、大胆工作、干事创业!做到无愧于领导的信任、无愧于自己的工作!

以上发言仅是个人不成熟的初浅意见,如有不当之处,恳请大家批评指正,谢谢大家。

同学们:下午好!

在我面前,有很多熟悉的面孔。之所以熟悉,是因为常见。我是一个对人的记忆没有什么优势的人,但我面前的许多面孔,我却这么熟悉,尽管有的我叫不出他们的名字——团委学生会应该把一些主要干部的姓名大写的贴在各处室特别是我的办公室的玻璃墙上,我请求艳芬书记帮我提供这份名单。在我们学校,活跃着这么一些人,他们来自各个班级,有的是同学们的共同推举,有的是热情的自告奋勇,有的是老师的慧眼发现,他们组成了一个同龄人自己的团体,为着一个既很高尚、又很单纯的使命——协助学校教育、实现自我成长,时髦一点的说法就是:“实现学校和学生的共同发展”,在老师的组织、指导下,做了大量的其他同学不必要做的工作,付出了其他同学不必要付出的辛劳和汗水。这些人不计报酬,无私奉献,服务别人,牺牲自我。在学校组织的各种活动中——教师的,学生的,对内的,对外的召之即来,来之能战,为学校校风的优化做出了自己应有的贡献。这些人就是我们的团委学生会干部。今天,在这里,我代表学校向你们表示衷心的感谢!

这是我要给各位讲的第一个意思:感谢大家!

第二个意思是:付出是有回报的。

学校是锻炼人的地方,学校也是年轻人成长得最快的地方。然而,机会不同,平台不同,经历不同,得到的锻炼是不一样的。一般的学生,在学校只有课堂学习的机会,从众参与的机会,被动锻炼的机会。而干部却不同,团委学生会的干部就更加不同。他们获得了比一般同学更多的机会、更高的平台、更丰富的历练。由于工作的需要,他们要独立的、大胆的、主动的参与到学习之外的事情当中去,交际能力、胆量、智慧、体能等等,都将得到锻炼,甚至还有失败的教训——这是一笔财富,因为你们付出的更多,而你们获得的也更多。无数经验证明,在中学做过学生干部的同学,无论在大学,还是在职场,都有比没有得到锻炼的同学有更好的适应能力和发展势头。

第三个意思:要定好自己的位。

各位是团委、学生会干部,是学生中品学兼优的人。要树立学生干部的威信,要能很好的开展工作,在学校管理中发挥好作用,就必须严格要求自己。

一、学生会干部是同学们的标杆——衡量学业和品行的尺度,你们做得怎么样,同学们就会照着做,你们做得不好,别人就不会听你的。二、学生会干部是火车头——你要别人怎么做,首先干部要带头做,你不让别人怎么做,首先你就不能那样做。三、学生会干部是学生的“公仆”——多付出,多服务,多奉献,多谦让,不计较,与人和。做到这三点,你就一定会成为出色的学生干部,受到老师的赞许、同学的认可。这些基本要求,也可以概括为两句话:“严格要求自己,努力服务别人。”

当前,我们学校的团委、学生会组织,在开展学生活动、活跃学生生活方面,做得相当出色,有自己的经验和心得,成为学校德育工作的一大亮点,有效的消除、防止了学生心理问题的发生,有效的遏制了违法犯罪的现象的发生,这是各位为学校做出的贡献。但是,稍有不足的是,在学生日常管理方面,还不够大胆,不够细致,不够得力。比如中午宿舍的管理、课室午休的管理、饭堂的值日、跑操的管理、舆-论宣传等等。开展活动和日常管理,一强一弱。如何发挥管理的功能,把两条线都做好,双管齐下,是摆在我们团委、学生会组织面前一个需要去思考的问题。

谢谢各位。

各位领导、各位同志:

首先欢迎自治区团校领导,通辽市团委领导一行三人来到霍煤走访调研,回首团委工作,我感触颇深,取得了一些成绩,这些成绩的取得与上级团委的正确领导分不开,与同志们的密切配合分不开,在此向大家表示衷心地感谢!下面我就谈谈近一年来的感受,再剖析一下自身的不足之处。

精铝公司团委成立至今,为了更好的适应形势发展和工作需要,充分调动广大团员青年工作积极性、主动性,发挥团员青年的突击队作用,使公司广大团员青年全身心投入到生产工作当中去,为实现集团公司又好又快发展提供强有力的思想政治基础和组织保障。下面我简要介绍一下精铝团委的工作思路:

目前团委的总体工作思路是:不断完善多层次的青年思想政治工作体系、多样化的青年品牌活动体系,努力做到"思想教育有新举措,品牌活动有新发展,服务青年有新突破",团结带领公司广大团员青年充分发挥生力军作用,为建设文明、和谐的精铝做出更大的贡献。

一、认真学习和贯彻《员工行为规范》,开展主题教育活动,在广大青年员工中倡导遵纪守法、明礼诚信、团结友善、勤俭节约、敬业奉献的基本道德规范。

二、开展"从我做起,从现在做起,多为精铝做贡献"等

主题实践活动,通过征文、义务劳动等形式,号召广大团员青年积极投身到构建和谐企业的队伍中来。

三、努力提高团员青年的创新能力,深化青年创新创效活动,以提高职业技能和工作水平为目标,大力培养"青年岗位能手",树立典型,引导广大团员青年在各自的岗位上努力拼搏,无私奉献。

四、成立青年志愿者协会,选出优秀青年志愿者参加霍煤集团各种特色活动,培育和树立一批志愿服务品牌。

五、搭建青年员工业余生活沟通平台,开展篮球赛、乒乓球赛等活动,创建和谐融洽的企业文化环境,增进公司青年员工之间、部门之间的沟通、了解和友谊。

年度员工代表发言材料

今天在这里能代表优秀员工发言,着实有点激动,很多年都没这么激动过了,激动中又夹带了些欣喜和压力。就这两天评选的结果还没最终宣布,就有人调侃的不称呼我名字了,直接叫我“先进”,弄得我在这新年的伊始就觉得这20xx给人倍感压力。当然了,有压力就是动力,有动力就有更多的能力提升空间,也就能更快的成长起来。

虽然今年的优秀员工只评选了六位,但是,我们肯定不能简单的说这六位就比其他人要优秀什么,或者多做了什么,可能只是他在专心的做一件正确的事情的时候,正好被领导们看见了,加深了很好的印象,而这样的次数多了,自然也就优秀了。又或者仅仅是一种处事态度和方式得到了广泛的肯定。所以那些低调勤劳,埋头苦干,把公司当家的同事们,在这里更需要我们向他们看齐,就比如高工从早上一上班就开始奋笔疾书,不知疲倦一直写到下班,有时候还会因为工作而累倒;我们潘总把车间当办公室,每天督战在生产第一线,遇到重点难点问题都是亲自指挥战斗;我们强哥每天都是忙里忙外的,把车子当床铺,把泡面做三餐,不管大事小事,事事亲力亲为;我们计工也是忙上忙下,保质保量,严把着公司质量关;还有我们车间主任张师傅,技术部唐工,朱工,各班班长等等,都是为工作殚精竭虑。当然如果这些中层领导不在优秀员工的评选之列,那么来年是不是应该增加一项优秀干部的评选?领导中也有竞争,那样会有一个更好的良性循环。

我们部门被评选为“先进集体”,确实是让人有点受宠若惊,其实质检部,各个班组都应该比我们有资格,因为我们清楚的知道在过去一年里我们有过多少错误和种种不足之处。上次去升华拜克的路上,计工说我们技术部下发的十套图纸,九套有问题,还有一套也不能说是没问题,只是他还没找到,没看过也就不知道有没有问题。虽然我们知道计工是在开玩笑,但是我们可不能就认为这是在开玩笑,比如事情一旦太多太杂就不仔细,不严谨,上补下漏;整个部门年轻化,有速度没质量;缺少足够的设计经验等等。所以这就要求我们在新的一年里在我们唐工的领导下努力的去克服困难,解决问题,多向有经验的老师傅去请教,特别是像计工这样有丰富的经验和阅历的老资格,去取长补短,自我提升,逐渐的充实自身。

时间就如白驹过隙般冲冲而过,来公司都有三个年头,对于自身的成长,和对公司发展也有了自己的理解,为了不影响同事们用餐时间,就把这些理解留到明年发言时再说吧。

总之,总结为一句话就是:在新的一年里,我们公司上下要紧密的团结在周总和曾总周围,高举着我们思创那实干、创新的精神,努力为公司的发展抒写新的篇章。

最后给同事们拜个早年,祝愿大伙都平平安安快快乐乐的过一个祥和的春节!

尊敬的各位领导、亲爱的各位同事:

大家好!

在这辞旧迎新的时辰,我们喜气洋洋、欢聚一堂,共度佳节,在此我真诚地祝愿大家新年快乐!同时,我想借此机会,向曾经在工作中给予我支持和关怀的领导、同事们致以衷心的感谢!也向支持我们部门的领导和同事们表示深深的谢意!

我叫__________,现是_________(部门)_________(职务)。这些年在领导的亲切关怀和同事的热心帮助下,勤奋工作,从每件小事做起,从点点滴滴积累,在平凡的工作岗位上默默地奉献着。

每天早上,当我穿上整洁的工作服,面带着微笑,来到__________超市时,我的心情就显得格外舒畅,这是因为_________超市友好的环境,团结的氛围,就象是一个温馨的大家庭!我在这里快乐着并感动着,更重要的是我在这里学会了如何工作、如何敬业、如何奉献。

作为一名员工,我们每天都要迎着朝阳迎来第一位顾客,踏着夕阳送走最后一位顾客,以优雅的气质,崭新的面貌,让顾客希冀而来、满意而去,把到这里购物当成一种享受,以真诚服务换来顾客真情,使我们的工作生动而多彩!工作中,我深刻体会到:只有给顾客以关爱,视顾客为亲人,才能获得顾客的回报。

超市无小事,件件都重要,做好每一件小事,就是不简单。没有十全十美的商品,但有百分之百的服务。把细小的事做好本身就代表着一种伟大,我相信我在平凡的岗位上同样可以做出不平凡的业绩来。在竞争日益激烈的今天,我们更需要提高服务意识,端正服务态度,改善服务品质,以热情的服务态度和专业的行动,为顾客提供更优质的服务。

回首瞻望,我们熟知的“铁人”王进喜,凭着“宁可少活二十年,拼命也要拿下大油田”的顽强意志和冲天的干劲,获得了成功。奥斯特洛夫斯基说过,“人的生命只有一次,当我离开这个世界的时候,我不因虚度年华而懊悔,也不因碌碌无为而后悔”,他们的青春之火熊熊燃烧,放射出了灿烂的光芒,同时也激励着我们奋勇前进。同样,公司给了我们每一个人展现自我的平台,我们不能把自己仅仅放在“小我”的狭隘圈子里,我们要以建设新型的、强大的公司为己任。

虽然在过去的一年中我的工作得到了大家的认可,荣幸地被评为________年度“优秀员工”,面对荣誉我始终提醒着自己不能沾沾自喜,固步自封。今年的目标也正严峻的等待着我和大家齐心协力的去完成,在这新的一年里我也一定会更好的融入公司这一大家庭中,再接再厉,勤勤恳恳,脚踏实地,为___________超市的发展和攀升目标而努力!

最后,我祝愿在坐的各位工作顺利,身体健康!

谢谢大家!

尊敬的各位领导,各位同事大家好:

岁月如梭,时光飞逝,又到了年终岁末,每到此时,我们总要对过去的一年进行回顾和总结,对未来的一年进行规划和设想,总结一年的成败得失、经验教训,展望未来的前景。

首先,今天我能够站在这里代表全体员工发言,感到非常的荣幸;并且对领导给予我这次学习与锻炼的机会表示由衷的感谢。回想过去,与各位同事一起工作的每一个日日夜夜,我心里感慨万千;我们为了同一个希望,为了同一个目的,我们走到了一起,从相知,相识,直到成为工作伙伴,成为生活中的朋友。我们一起分担工作的压力,一起分享工作的乐趣,共同为了我们明天而付出辛勤的劳动。

在集团公司对我们的任务不断加压下,我们始终保持着对工作的热忱,一步一个脚印,脚踏实地的往前走。在各领导的英明领导下,在全体员工的共同努力下,我们不负重望,完成了集团所布属的任务,也经住了公司对我们的考验。我们只是一名普普通通的员工,同时我们也是的主人,因为我们的心早已和的兴衰紧紧的连在了一起。俗话说“店兴我昌,店衰我辱”,所以我们怎么可能不担心我们的宾馆,我们的家呢?**年,我们宾馆响应集团领导的号召,在工作中取得了一定的成绩,这不但得益于领导的正确决策,同时和我们每一位员工的共同努力是分不开的。

在工作中我们相互支持和配合,在生活中我们相互体贴和关心,游子思乡情,到哪都不停!一句朴实的话深深的敲碎了我们的心灵门槛,说实话,哪一个在外的游子不想家呢?但是在这里,却让我感到了如家一样的温暖,从吃、住、洗、漱,领导无时无刻不都在挂念着我们;一句叮咛,一声问侯,一丝关切,都让我们感到了无微不至的关怀。所以今天我借此机会向所有的领导道一声感谢!**年已经成为历史,**年已悄然而至,,多么吉祥的数子,希望在这个吉祥年,上下同心让我们同创未来,共建我们美好和协的大家园。

安委会年度发言材料范文

今天上午,省安委会召开扩大会议,主要任务是贯彻落实6月1日全国安全生产电视电话会议精神,部署安排当前全省安全生产重点工作,特别是进一步推进“安全生产年”、“三项行动”和启动“三项建设”工作。

刚才,省安监局、省煤炭局、陕西煤监局、省公安厅、省交通运输厅、省住房和城乡建设厅的负责同志分别结合各自工作实际,提出了本行业工作的安排意见,我完全同意,请各地各部门各单位认真贯彻落实。下面,我讲几点意见。

一、认真贯彻6月1日全国安全生产电视电话会议精神,全面分析我省安全生产形势。

今年以来,尽管我省安全生产状况继续保持总体稳定,生产安全事故起数和死亡人数同比全面下降,我也在6月1日全国安全生产电视电话会议上介绍了陕西工作的主要做法,但对成绩不能估计过高,我曾多次讲过,安全生产时刻不能疏忽大意,必须警钟长鸣、常抓不懈。_副6月1日在全国安全生产电视电话会议讲话中严肃指出,当前全国安全生产形势仍然十分严峻,我们在座各位一定要高度重视,绝不能掉以轻心。德江副深刻分析了影响当前全国安全生产的深层次矛盾和问题表现的“五个不到位”,即思想认识和组织领导不到位、责任和措施落实不到位、管理和监督不到位、安全投入和保障不到位、安全教育和培训不到位,这些问题在我省也不同程度存在。我感到目前我省一些地方和企业,一些领导干部,还没有真正把安全生产作为大事来抓,没有把安全发展落实到实际工作中。虽然法律法规、规章制度和责任制已经做出了明确规定,但有些安全生产措施只是停留在会议上、写在文件上、讲在口头上、贴在墙壁上,没有真正得到贯彻执行;一些企业管理松懈,违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的现象时有发生,个别企业甚至无视法纪,置职工生命安全于不顾,非法违法生产经营。而且有的地方和部门对非法违法建设、生产、经营行为视而不见、打击不力;一些地方事故隐患整治措施不落实,致使不少重大问题长期得不到有效解决。同时一些企业安全生产条件得不到保障,片面追求产量和经济效益,不少企业职工不经过培训就上岗等等。所有这些都是我们当前安全生产工作的现实问题,也给我们的工作带来了新的挑战,提出了新的要求。对此,我们务必要全面分析和正确认识,始终保持清醒的头脑,充分认识做好安全生产工作的极端重要性,增强责任意识、忧患意识,采取更加有力的措施,切实予以解决。这也要求我们必须突出抓好“三项行动”,切实加强“三项建设”,共同努力,真抓实干,促进我省安全生产形势持续稳定好转,为全省经济平稳较快发展提供安全保障。

二、深入扎实推进安全生产“三项行动”

目前我省安全生产“三项行动”已全面启动,不少市县和重点行业部门工作已初见成效。按照全国会议部署和_副讲话要求,各级政府和相关部门要进一步加强组织领导,认真落实实施方案,切实强化督促检查,坚决把工作抓实抓细抓到位,主要目标是坚决杜绝重特大恶性事故发生。

一是要把严厉打击非法违法、违规违章生产行为作为工作的重点任务,重点解决煤矿、金属与非金属矿山、化工、烟花爆竹、人员密集场所消防等行业领域非法违法生产的突出问题。要严格执法,严明处罚措施,该关闭的坚决关闭、该取缔的坚决取缔,触犯刑律的要追究刑事责任。各级政府要组织相关部门密切配合,形成强大的工作合力,确保取得实效。

二是要在总结近两年隐患排查治理经验、巩固成果的基础上,进一步加强重点行业和领域的安全整治,坚决纠正违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的现象,严防事故反弹。要继续深化煤矿、金属与非金属矿山、化工、烟花爆竹、道路交通、铁路、建筑施工、民爆物品、公共聚集场所消防等重点行业和领域隐患排查治理,督促企业健全隐患排查治理制度。对于发现的隐患,要立即整改;不能立即整改的,要明确落实治理方案、责任、措施、时间和资金,制订应急预案;特别是对排查出的重大安全隐患,要立即停产整顿,并要登记造册,明确整改责任,实行政府挂牌督办,确保限期整改,彻底消除隐患。

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年度民主生活会发言材料

下面,根据会议议程,我首先代表xx党委班子作以对照检查。

年大会讲话等重要文献,坚持读原著、学原文、悟原理,为开好会议打好了思想基础。二是通过召开座谈会、发放意见征集表、设立电子邮箱等途径,广泛深入地征集了党组织、党员群众、党代表对班子的意见和建议,对各渠道征求到的意见召开会议进行了集体“会诊”。三是坚持书记带头,班子成员相互之间、与分管单位负责同志、与本人组织关系所在支部党员代表,开展了同志式的谈心谈话,进一步沟通了思想、增进了共识。四是紧扣会议主题,按照把班子摆进去、把职责摆进去、把自己摆进去的原则,认真查找存在问题,深刻剖析思想根源,并明确了努力方向,制定了整改措施。

注重把一些务实管用的措施固化为制度规定,形成长效化的机制和办法,防止问题反弹回潮;四是建立公开通报制度,每月下发整改情况通报,及时公布整改落实情况,接受干部职工的监督。截至目前,××条意见已整改完成,×条意见因为有的涉及政策性的问题,有的单靠自身之力无法完成,有的需要一个较长的过程,因而仍处于整改之中。

会前,班子紧扣“强化创新理论武装,树牢‘四个意识’,坚定‘四个自信’,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央、省委决策部署落到实处”这个主题,着重从思想政治、精神状态、工作作风三个方面认真开展对照检查,查找出的问题主要有:

——思想政治方面。主要存在三个问题:

一是在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,往深里走、往心里走、往实里走上还有差距。具体体现在:学习的深度不够,只满足于开会安排了、中心组学习了,心得体会也写了,但在精研深思上缺乏钻劲和恒心,对“八个明确”“十四个坚持”的核心要义学得不深不透,仍停留在似懂非懂、一知半解的层面。比如(列举典型事例)再如,学习的主动性和自觉性不强,习惯于以干代学、以会代学,集体学习多,个人自学少,浅层学习多、深度研讨少,对党的创新理论未能真正做到入脑入心。比如(列举典型事例)还如,活学活用、学以致用不够,对如何结合单位实际落实“五大发展理念”“四个全面战略”“五位一体布局”思之不深、谋之不实,存在为学习而学习的现象,未能做到知行合一、学用相长。比如(列举典型事例)。

二是在树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,强化政治责任、提高政治能力方面仍有欠缺。具体体现在:逢会必讲“四个意识”和“四个自信”,但对其政治意义和深刻把握不够,对为什么要树牢“四个意识”、坚定“四个自信”认识不到位,存在“口号化”“庸俗化”的现象。比如(列举典型事例)再如,对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力,习惯就事论事,看主流多、看末节少,看表面多、看根源少,看现象看、看本质少,不能从政治上观察分析问题,对个别党员传播小道消息等不当言行未能及时发声亮剑、批评教育。比如(列举典型事例)还如,对如何落实“党领导一切”的原则,发挥党委的政治核心和政治引领作用研究不够,在抓基层党建上缺乏创新性的理念和方式,习惯于老办法、老套路,党建与业务兼容性不强、融合度不高。比如(列举典型事例)。

三是在坚决维护党中央权威和集中统一领导,坚决贯彻落实习近平同志重要指示批示和党中央决策部署方面还不到位。具体体现在:对贯彻落实中央重大决策部署仅满足于“轮流圈阅”“层层转发”“安排部署”,且在行动中有搞变通、打折扣、绕道走的现象。比如(列举典型事例)执行请示报告制度不严格,对工作中的重大问题和超越自身职权范围的问题,有时因遇到特殊情况或突发事件不能及时向上级党组织汇报。比如(列举典型事例)另外,不定期以口头或书面形式向上级党委汇报请示不够,个别班子成员执行外出报备制度不严格。还如,发挥民主集中制作用不充分,个别班子成员大局意识不强,存在本位主义思想,对不直接分管的工作发表意见不积极、不主动,并且多数时候是“没意见”,落实组织决定和领导指示跟不上、慢半拍、不到位。比如(列举典型事例)。

——精神状态方面。主要存在四个问题:一是缺乏激情不想为。面对新形势新挑战,习惯按部就班、四平八稳工作,思想上抱有“宁可少干事、只要不出事”的守成心理,登高望远、谋大做强的闯劲和冲劲不足,锐意开拓、奋发进取的精气神欠缺。比如(列举典型事例)二是自我满足不愿为。满足于“过得去”,陶醉于“还可以”,自得于“差不多”,内心有“缓缓气,歇歇脚”的想法,“只愿看摊守业、不愿担当作为”的现象不同程度地存在。比如(列举典型事例)三是畏惧艰难不敢为。对一些遗留问题、棘手难题,缺乏一抓到底、动真碰硬的精神,机械照搬条文,围着程序打转,不敢直面矛盾,不敢决策拍板,不敢强力突破。比如(列举典型事例)四是能力欠缺不善为。习惯于凭老经验、老办法、老套路办事,对法规政策钻研不够,对工作潜心研究不够,对新常态新方法不适应不会用,对解决发展中的问题思路不够开阔、举措不够创新,存在“心有余而力不足、欲为之而不能”的本领恐慌和能力危机。比如(列举典型事例)。

——工作作风方面。主要存在五个问题:一是抓工作习惯于开开会、发发文、讲讲话,不同程度地存在重安排轻检查,重形式轻实效的问题,“电话里问情况、材料上找数据”的官僚主义作风仍未根除。比如(列举典型事例)二是调研“深、实、细、准”不够,还存在着“蜻蜓点水”式调研、“走马观花”式调研、“葫芦水上漂”式调研的形式主义作风。比如(列举典型事例)三是太过强调工作留痕,凡事都要求有资料、可追溯,“只管快速传球,不管是否到位”,客观上助长了“文牍主义”,造成“开不完的会”“填不完的表格”的现象,无形之中增加了基层单位的负担。比如(列举典型事例)四是执行中央八项规定有时不够严格。虽然对内能够严格执行中央八项规定和改进作风各项制度,但在对外业务往来中,偶有高接远送、超标接待、馈赠特产等问题。比如(列举典型事例)五是在落实“两个责任”和“一岗双责”方面,满足于开会、讲话、签责任书“三部曲”,习惯于开会部署、听取汇报、组织检查“三板斧”,缺乏严督细考、追责问效的具体管用的招数。比如(列举典型事例)。

通过认真对照检查,班子认为:问题是表象,根子在思想。为此,班子本着“锥心剔骨、深挖细剖”的原则,深入分析了问题产生的根源。主要有以下四点:

一是政治站位的高度不够。有没有一个高的政治站位,决定了看问题的视野,推动工作的魄力,解决问题的方法。深入反思班子存在的问题,最根本的原因就是政治站位还不够高,内心认为单位身处基层,并且以业务为主,觉得谈政治太远太空,只要管好自己的“一亩三分地”就行,做出成绩就会“一白遮千丑”,因而在思想上不同程度地存在“实用主义”的现象,一事当前不能从政治上来观察、从全局角度去考虑,行动上习惯埋头拉车,不善抬头看路,导致对“四个意识”和“四个自信”的其政治意义和深刻把握不准,落实中央重大决策部署不全面,执行请示报告制度不严格,履行政治责任不到位,发挥政治功能不理想。

二是对思想建设的重要性认识不够。党的十九大报告强调:“思想建设是党的基础性建设”。但深入反思,班子对这个问题的认识有偏差,片面认为抓学习不如抓工作具体、抓修养不如抓行动直接,只要做好本职工作就行,学多学少差不多、无所谓,因为在思想上形成“形而下”“单打一”的误区,导致对理论学习缺乏“兴奋点”和“内驱力”,没有自觉把学习当成一种态度、一种责任、一种追求,造成对习近平新时代中国特色社会主义思想这个党的创新理论未能做到走心入脑、学通弄懂。

三是发挥党员的先进性作用不够。“平时能看出来,关键时刻能站出来,生死关头能豁出来”,是党员先进性的生动体现。但深刻省思,班子之所以在精神状态方面存在不想为、不愿为、不敢为、不善为的问题,归根结底是党员的身份意识淡薄了,先进性意识淡化了,“领头雁”的意识淡忘了,思想变“油”了,人也变“皮”了,认为在基层工作没想头、没奔头、没搞头,因而只满足于“不出事、能交差”就行,放松了党性修养,懈怠了精神追求,导致工作热情消退,惰性思想抬头,进取意识淡化,求稳心态滋长。

四是加强党性锻炼和提高党性修养不够。习近平同志指出:“作风问题本质上是党性问题”“在作风问题上,起决定作用的是党性。”深入思考这样论述,班子在作风上存在这样那样的问题,实质上是加强党性锻炼和提高党性修养不够,缺乏高标准、严要求的自觉性和“活到老、学到老、改造到老”的精神头,因而在抓落实上只求过得去、不求过得硬,欠缺抓实抓细、抓常抓长的韧劲,导致一些工作貌似轰轰烈烈,实则效果不佳;在廉洁自律上,内心存有“小节无碍大局”的心理,只要在大事大非问题上能坚守原则就行,因而对自己的要求放松了、标准降低了,导致思想和行动上“四风”的病根和顽疾仍未彻底根除。

针对查找出的问题和原因,班子将抱着“抓铁有痕、踏石留印”的态度,真心实意地改,真刀实枪地改,努力以立言立行、见实见效的实际行动取信于民。

(一)在政治上求“强”,进一步强化“四个意识”、增强“四个自信”、做到“两个维护”。始终把政治建设摆在班子建设的首位,深入学习和自觉践行《中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,自觉同中央的基准看齐定向、对标对表,进一步树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。坚决改变形而下的思维方式,不断提高从政治上观察问题、分析问题、处置问题的能力,充分发挥班子的政治功能和政治作用。严格执行民主集中制和请示报告制度,修订党委议事规则,出台违反请示报告责任追究办法,建立个人重大事项执行情况定期检查机制,努力把班子锻造成为政治坚强、纪律严明的领导集体。年内,组织举办2期县处级干部培训班,开展政治建设研讨活动2次,选派班子成员轮流到x委党校参加集中封闭培训。认真执行《中国共产党支部工作条例(试行)》,以“标准化党支部创建”“党员积分制管理”“支部书记抓党建述职评议”为抓手,组织开展“党员活动日”“党员示范岗”“红旗班组”“亮身份、作承诺、当表率”等活动,严格落实“三会一课”“组织生活会”“党员民主评议”制度,下功夫解决基层党组织作用弱化、地位虚化、功能空化的问题。年内,力争创建5个“标准化党支部”、20个党员“示范岗”、10个“红旗班组”。

(二)在思想上求“新”,自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践。以学通弄懂做实习近平新时代中国特色社会主义思想为主线,按照“班子先学、会议导学、轮训助学、平台帮学、测试促学、活动引学”的思路,带头学习《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》《习近平论治国理政》和习近平同志重要讲话,坚持不懈地用党的创新理论学习武装头脑、指导实践。严格落实学习制度,党委中心组每月至少组织1—2次专题学习,支部每月至少组织1次集体学习、党小组每周至少组织1次集体学习,切实形成制度化、常态化的学习机制。创新学习方式方法,建立党员学习“云平台”和微信公众号,每季度举办一期“xx大讲堂”,着力构建线上线下融合的学习新样态。加强成果考核运用,将党员的学习情况纳入支部年度目标责任考核内容,与评先荐优、干部选任相挂钩,切实解决积极性不够、驱动力不强的问题。

(三)在作风上求“实”,以勇为、敢为、善为的精神履好职、尽好责。把坚持不懈改作风为加强班子党性锻炼、提高班子党性修养的必修课。认真落实《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,制定出台《xx党委关于落实干部能上能下、容错纠错、鼓励激励“三项机制”的实施办法》,下狠招解决部分干部不想为、不愿为、不敢为的问题,努力形成让干得好的人精神上受鼓舞、物质上获奖励、政治上有地位的鲜明导向。全面推行重点工作讲评制、重大项目包抓制、重要事项督办制,强化年初建账、年中查账、年底对账的过程管理手段,坚决克服“差不多”思想,杜绝“假沸腾”现象,转变“局外人”作风。建立干部日常工作台账,加强绩效考核,解决好“心往哪里想、人往哪里跑”的问题。进一步加强调查研究,班子成员每月到基层一线调研不得少于1次,每年撰写调研报告不得少于2篇。

(四)在自律上求“严”,始终保持勤政廉政、干净干事的良好形象。严格执行“准则”“条例”和中央八项规定实施细则,修订完善公务接待、车辆管理、外出考察等管理办法,从严执行申报审批制度,确保全年公务接待费和车辆使用费下降10%以上。坚持正向激励与反面警示相结合,自觉约束权力,主动接受监督,从小节抓起,从细节做起,到基层不迎来送往,不吃拿索要,不收受礼品,不讲求排场,不追求面子,不公车私用,不比阔论富,不贪图享受,不大手大脚,切实管好嘴、管好腿、管好手,以勤政廉政、干净干事的实际行动为干部职工作出表率。

年度组织生活会发言材料

根据委机关开展组织生活会的通知要求,我认真自学了习总书记关于治国理政、在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话精神等文件,对照合格党员标准、入党誓词、“六个杰出楷模”及“八严禁”等规定要求,我仔细认真地回顾了本人工作、生活、学习等情况,感觉自己在思想、素质、能力等方面均得到了不成程度的成长,但与党中央的要求和先进模范人物相比,自身也还存在这样或者那样的不足,需在今后的工作中不断地改进和提高,以求更好地提升和完善自己,为家乡、单位和所在科室的发展作出自己新的更大的贡献。

一是理论学习还不够系统和深入。在日常工作中,我存在着重业务,轻理论的问题,尽管也认识到理论学习的重要性,但在日常工作中,有时依然存在“应付式”、“作业式”的心态,学习上存在时松时紧,浅尝辄止的现象,没有把理论学习当做一种政治责任、一种精神追求、一种境界提升的认识,理论学习缺乏系统性、深入性。

二是工作作风还有待进一步优化。在日常工作中,我的思想上有时会有“求安求稳”倾向,表现为满足于现状,习惯用传统、定向思维考虑和解决问题,创新意识不强,在工作任务繁重时,特别在面对一些难以解决的问题时,会有“等一等,缓一缓”的思想,工作积极性和拼搏担当精神有待进一步增强。

三是作用发挥有待进一步提升。在日常工作中,我偶尔会有“不在其位不谋其政”的惰性思想,对科室工作如何实现创新创优发展的思考不够主动和深入,工作标准和工作质态与优秀同志相比还存在一定差距,工作表率和参谋助手的作用发挥有待进一步提升。

针对以上不足,我在新的一年里将采取以下措施予以改进。

一是加强理论学习,提高政治站位。新一年的工作生活中,我将把政治理论和业务学习当作首要任务来抓,沉下心来学深悟透弄通,不断提升自己的理论素养、政治站位及业务素养,做个政治上的明白人、工作上的规矩人、生活上的清白人。

二是改进工作作风,提升工作质效。我将以合格党员标准、入党誓词、“六个杰出楷模”及“八严禁”等规定要求为指引,以身边优秀同志为榜样,进一步提振自身精气神,以更加主动的姿态、更加务实的作风、更加担当的作为投入工作,优质高效地完成领导交办的各项工作任务。

三是牢记党员使命,发挥应有作用。我将始终牢记党员身份,廉洁执纪,担当作为,当好科室年轻同志的表率,团结带领好科室年轻同志,高标准高质量地完成科室的各项工作任务,为单位、科室发展尽职尽责尽力,不辜负组织、领导的信任和期望。

以上是我的对照检查材料,如有查找问题不准,分析原因不透,整改措施不实等情况,敬请大家批评指正。

年度民主生活会发言材料

今天参加人社局领导班子的民主生活会,我感到非常高兴。今天是县人社局成立以来的第一次局领导班子民主生活会,人社局班子老中青结合,结构合理,听了大家的剖析发言,我感觉班子很好,大家认真负责,借此机会,讲两个方面的意见:

认真听了你们班子的分析检查材料和个人发言,我感觉不管是分析问题还是查找原因,既非常准确,也非常客观,有些问题说得比较到位,说明同志们在事前作了充分的准备。按照这次学习实践活动的有关要求,开门纳谏,走出去,请进来,广泛听取意见,为圆满地开好这次民主生活会奠定了比较好的基础,因而感觉形成了质量比较高的分析检查材料。

具体来讲,刘书记代表党组对班子的剖析,查摆的问题比较准确,既体现了党管人才、党管干部的指导思想,同时又从人力资源和劳动保障自身如何适应经济社会发展的大环境来思考,谈了一些认识,所以感觉你们的剖析是认真的,而且各位同志相互之间开展批评与自我批评的态度也是非常诚恳的。

第一从县情出发,看待人社局工作。以及由这一县情而产生目前存在的根本问题,发展不足,发展缓慢,发展滞后,确实是非常突出,县委分析利辛的县情非常准确,利辛的瓶颈就是农业大业、产业层次低、社会服务能力不强,针对这一县情和状况如何来谋划我们未来的工作,需要大家在进一步深化认识上去研究。从而真正为落实县委提出发展利辛,培育产业,争取政策,促进和谐的战略去研究我们人力资源和劳动保障自身的办法、措施。要做好这些工作,需要我们不断加强学习、不断解放思想、不断提升认识。

第二,要进一步查找问题,在整改落实上要有新的成效。在今天的剖析以及各位成员的批评与自我批评的过程当中,相互之间提出了很多很好的问题和建议,既体现出了班子和谐,大家正确面对、正确对待的这么一种导向,同时也为下一步在整改落实上找到了一些切入点。虽然现在是分析检查阶段,还不是整改落实阶段,但是有些问题的处理和解决不应等到整改落实阶段才去研究,因此希望借这次剖析检查,大家进一步来查找这方面的问题。要解决这方面的问题最重要的一条,就是要处理好两个基本关系。一是坚持政策与服务发展的关系。这是我们人力资源和劳动保障部门特别不容易把握好的一个问题。人力资源和劳动保障工作政策性原则性纪律性强,必须坚定不移地执行,执行政策不走样,履行程序不变通。同时,人力资源和劳动保障工作要放在经济发展大局中去谋划,要围绕中心,服务大局,促进发展。二是局部利益与全局利益的关系。这也是要注意把握的问题,下一步整改落实要清理这方面的问题。政府职能部门有没有局部利益?肯定有,但是局部利益要服从于全局利益,如果局部利益和全局利益发生冲突时,必须服从全局利益。怎么处理其中的关系,把关系把握好,也是需要我们下一步在整改落实中增添措施的一些问题。如果妥善处理好了,才能很好地承担好县委县政府的参谋助手作用,才能很好地代表政府,履行好人力资源和劳动保障工作管理职责。

第三,要进一步加强班子建设,在服务效果上要有新的绩效。从局成立以业的情况看,人社局的班子总体是一个和谐的班子,也是一个具有战斗力的班子。首先班子建设好了,才能把队伍带好,任何一个地方,一个部门,一个单位,只要班子扯皮,队伍肯定乱套,人社部门已有一个好的基础,应该更好的在加强队伍建设方面下功夫,出办法,把整个队伍带好,就是要按照提出的在全县建一流的班子,带一流的队伍,要达到这个目的,确实要增强一些观念,增强一些意识,包括增强我们创新的观念,服务的意识。人社部门不能高高在上,随着市场经济体制的建立完善,过去有些构架和思维方式就要发生改变,就要适应经济发展的要求,我们已不再是高高在上的部门,更重要的是要通过我们高效率、扎实的工作为他们服务,为服务对象服务好,所以大家一定要在这个方面增强服务意识。凡属该我们办的事,凡是有求于我们的,要把情况弄清楚,问题弄准确,为他们提供高效的服务。当然,要做到这点,还要不断加强学习,提高执行力,注重细节问题。特别是要注意抓细节、抓环节,很多都是细节问题,有一本书叫《细节决定成败》,那也是有效管理的方式。只有狠抓细节,才能提高我们的服务水平,这样才能树立良好的对外形象,从而使整个人社队伍自身的形象得到提升。

借这么一个机会,谈了一下个人的看法,有不妥之处,还请领导和同志们指正。总之,今天来参加县人社局班子的民主生活会对我个人来讲也是受启发、受教育的过程,应该说听了今天的情况介绍和互相之间的批评,大家敢于面对,以正确的心态对待都是值得与会同志借鉴的。人事局、劳动局过去都是我们联系的单位,两个单位的工作有很好的基础和条件,现在合在一起,有了很好的开端,希望通过这次民主生活会的召开,按照县委的要求,围绕人社工作政策法规的要求,在全县经济社会发展大局中更好地去思考,去推进、去落实,相信通过大家的努力,人社工作能够更好地服务于全县的经济社会发展,真正为利辛下一步发展大框架、产业大发展、社会大和谐提供更好的人才支撑和服务。

年度民主生活会发言材料

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以强化创新理论武装,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处为主题,紧密联系市委常委班子和常委个人思想政治、精神状态、工作作风实际,进行对照检查、党性分析,认真开展批评和自我批评。

市委书记陈敏尔主持会议并讲话。中央督导组、中央纪委有关同志到会指导。市人大常委会、市政协党组主要负责同志列席会议。

市委对召开这次民主生活会高度重视,精心组织,做了充分准备。会前,市委常委深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,集中学习习近平总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话,认真研读《习近平谈治国理政》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等有关文件和书目,扎实开展贯彻落实总书记对重庆的重要讲话和重要指示批示精神“回头看”,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,认真撰写对照检查材料,查摆突出问题,剖析思想根源,明确整改方向和整改措施,为开好民主生活会打下了坚实基础。

会议通报了2017年度市委常委会民主生活会整改方案落实情况。陈敏尔代表市委常委班子作对照检查,并带头作个人对照检查发言,主动接受批评。市委副书记、市长唐良智,市委副书记任学锋和其他常委同志,逐一进行个人对照检查发言,严肃开展批评和自我批评。发言中,大家聚焦会议主题,紧扣思想政治、精神状态、工作作风等方面存在的问题,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,做到见人见事见思想,达到了预期目的。

陈敏尔在总结讲话时说,这次民主生活会开得好、质量高,是一次很有意义的党内政治生活,是一次特殊难得的党性锻炼和思想洗礼。大家提高政治站位,以习近平总书记重要讲话精神为思想武装,对标对表中央政治局民主生活会,思想准备充分,自我画像精准,互相批评认真,整改措施务实,真正体现了“认真”二字,起到了相互教育、共同提高的效果。

陈敏尔强调,市委常委会担负着落实党中央决策部署、推进重庆各项事业发展的重任,必须高标准高质量加强自身建设,打造坚定清醒有作为、团结廉洁有实绩的坚强领导集体,把忠诚干净担当体现在岗位上、落实到行动中,为全市各级领导班子和广大党员干部树好榜样、做好表率。

陈敏尔就深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神、进一步加强各级领导班子特别是市委常委会自身建设提出五点要求:

一要带头践行“两个维护”,做对党忠诚的表率。“两个维护”是“四个意识”的集中体现。必须旗帜鲜明讲政治,把践行“两个维护”内化于心、外化于行,增强维护核心的坚定性,增强严守政治纪律和政治规矩的自觉性,坚决做到听党中央指挥、向总书记看齐。坚持破立并举,注重法德结合,深入开展“以案四说”警示教育,以滚石上山的劲头,全面彻底干净肃清孙政才恶劣影响和薄熙来、王立军流毒。

二要带头深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想,做知行合一的表率。习近平新时代中国特色社会主义思想,是我们改造主观世界和客观世界的“源头活水”。大力弘扬马克思主义学风,坚持系统全面学、及时跟进学、联系实际学,着眼“学懂”抓深化,着眼“弄通”抓消化,着眼“做实”抓转化,真正做到学进去、讲出来、做起来。

三要带头贯彻落实党中央决策部署,做敢于斗争、善于担当的表率。实践出真知,斗争长才干。发扬斗争精神,增强斗争本领,敢于同孙政才恶劣影响和薄熙来、王立军流毒作持续坚决斗争,同经济社会发展中的困难矛盾作坚决斗争,同影响社会安全稳定的风险挑战作坚决斗争,同各种腐败现象和不正之风作坚决斗争。善于担当作为,狠抓工作落实,带头干、带动干,不断开创重庆各项事业发展新局面。

四要带头贯彻民主集中制,做团结共事的表率。牢固树立按民主集中制原则办事的观念,处理好民主与集中的关系、作决策与抓落实的关系、总揽全局与协调各方的关系,把民主素养作为一种领导能力来培养,把民主集中制的优势变成政治优势、组织优势、制度优势、工作优势,进一步巩固团结一心干事业、齐心协力谋发展的良好局面。

五要带头加强作风建设,做正风肃纪的表率。模范执行中央八项规定精神,下大气力解决“四风”问题,坚决反对形式主义、官僚主义,管好家属子女和身边工作人员,保持清正廉洁的政治本色。切实担负起管党治党政治责任,党委(党组)书记要履行第一责任人责任,班子成员要落实“一岗双责”,推动全面从严治党向纵深发展。

年度党的***发言材料【精选】

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

各位领导、各位同事:

***x中x会的召开,势必再次在党内外接续开展***学习掀起一场大的波澜,***的公报、决议等内容,涉及层面之广、内容之充实,皆是史无前例,今天我想择取其中两点与大家交流共勉。当看到重点研究全面总结党的百年奋斗的重大成就和历史经验问题时,我的脑海中闪现的第一个词语是“薪”“火”相传。这里的薪,要区别于人民币,而是新旧的“新”,这里的“火”要区别于柴米油盐的火,而是接续奋斗的意志,党旗飘扬之处,火亦生生不息。

一、以历史实践证明过的“新”

***x中x会的重中之重,我认为应该是《中共***关于党的百年奋斗重大成就和历史。

当前隐藏内容免费查看经验的决议》,查阅党史便不难看出,关于历史问题的伟大决议共出台过两次,分别是1945年六届七中***通过的《关于若干历史问题的决议》和1981年十一届x中x会通过的《关于建国以来党的若干历史问题的决议》,今天我们出台的《关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》与前两个历史决议主要总结党的历史教训、分清历史是非不同,这次主要总结党的百年奋斗重大成就和历史经验,更加突出了中国特色社会主义新时代这个重点。回顾过去两个历史《决议》和新的《决议》,都是在重要历史关头召开的重要会议,都是全面、辩证、发展地看待历史和总结历史、都注重着“统一”、“团结”和“前进”。党的***x中x会,是历史和新时代的必须。

新的决议共36711字之多,总结概括为:四个时期、四个伟大飞跃、四个庄严宣告、马克思主义中国化的三次飞跃、十个明确、两个确立、十三方面历史性成就和历史性变革、五大历史意义、十大经验共九块内容。

值得注意的是十九大报告中所提的八个明确,到今天变成了十个明确,并且在顺序上进行了调整,将明确中国特色社会主义最本质的特征是中国***领导,中国特色社会主义制度的最大优势是中国***的领导,中国***是最高政治领导力量,全党必须增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”放到了第一位,这体现了党的与时俱进,更加证明了党在统筹推进“五位一体”战略布局中的信心和成果。

另一个值得注意的是重大历史结论:“两个确立”,党确立***同志党***的核心、全党的核心地位,确立***新时代中国特色社会主义思想的指导地位。“两个确立”必将为实现中华民族伟大复兴提供更为坚强的政治保证;必将为实现中华民族伟大复兴提供更为强大的思想指引;必将为实现中华民族伟大复兴汇聚更为磅礴的奋进力量;必将为实现中华民族伟大复兴提供更为强大的组织优势。

新的《决议》出台于中华民族伟大复兴和世界百年未有之大变局的关键时期,机遇伴随着挑战,在总结过去的同时,怎样统筹国内国际两个格局、怎样促进国际国内两个循环、怎样发展与安全两件大事、怎样建设社会主义现代化强国、怎样让中华民族强起来等一系列问题,公.文思.享文.库出.品,是新形势下党和人民面临的重大课题。新的《决议》指出进一步统一思想、统一意志、统一行动,就一定能团结带领全国各族人民夺取新时代中国特色社会主义新的伟大胜利。

二、以燎原之火赓续奋进。

“曾几何时,2100万革命先烈和仁人志士抛头颅,洒热血,前赴后继,用自己的生命换来了共和国的红色江山。”中华民族在党的带领下站起来、富起来、强起来,历经百年风雨,屹立在世界的东方,为了民族,甘愿奉献自己的一切,总结党的百年奋斗伟大成就,首先要想到四个时期祖国建设的革命先烈,让信念如火焰一般传递下来,让前人的事迹、精神不断的滋养下一代人,要让后辈谨记前人所付出的艰辛,不要居于前人的成就上沾沾自喜,不要居于前人的功劳簿上躺头大睡。星星之火、可以燎原,要坚定革命先辈理想信念,敢做敢为,敢为人先,以燎原之火赓续奋进。

新征程上,我们要深入学习党史,传播信念火种、赓续红色基因,在党言党、在党为党、在党爱党,始终秉持“忠诚之心”,把“对党忠诚”摆在首要位置。始终增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,做到薪火相传。

三、下一步工作重点。

一是要持续加强和深化学习,把学习宣传贯彻党的***x中x会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务抓紧抓好,把***精神学深、学透,把***精神同深化党史学习教育、“七一”重要讲话精神、习***考察云南重要讲话精神和给沧源县边境村老支书信的重要回信精神结合紧密结合起来,从中感悟初心、增强自信、汲取力量。进一步强化政治责任和政治担当,切实把***精神落实到具体工作中、落实在实际行动上。公司领导班子成员和全体党员要反复学、认真学,做到学原文、悟原理,深刻领会其重大现实意义和深远历史意义,确保党的***x中x会精神在公司落地生根。

二是要以党的***x中x会精神为指引,切实担负起国有资产经营者、管理者、看护者职责,聚焦迈过“生存线”、达到“发展线”,在深化国企改革中加快“赶考”“补考”,强化成本管控和精益管理,持续增强核心竞争力。持续深化党的建设,切实以高质量党建引领保障国企高质量发展。紧扣全年目标任务,全力攻坚第四季度,加快做强做优做大国有资本和国有企业,为园区高质量发展作出应有贡献。

三是要继续围绕园区总体目标任务,履职尽责、创新引领,切实做实各项基础性工作,加快推进国家高新区创建,助力临沧乡村振兴示范区、兴边富民示范区、国家可持续发展示范区的三个示范区建设和打好世界一流“三张牌”。

年度民主生活会发言材料

根据此次民主生活会的要求,结合自身工作实际情况,个人对自身存在的问题,进行了深入剖析,同时问题产生的原因,制定了整改方案,现具体汇报如下,不足之处请给予批评指正:

结合自身工作实际,通过全面剖析自我,查摆问题,个人存在的问题主要表现为以下三个方面,具体如下:

一是学习力度不够。自己对政治理论、业务知识方面的学习力度不够,学习的主动性和能动性不强,这是个人未来需要不断努力的地方。

二是工作落实不到位。在日常工作中,自己对于工作的落实不到位,存在着虎头蛇尾的现象,同时对于一些工作细节抓的不严。

三是现场管理不到位。在日常工作中,本人的主要工作职责是选煤厂生产运转,机电设备的检修和维护等,在实践作业生产过程中,存在着对于细节把控不严,工作不严谨,尤其是现场作业管理不到位的现象,这是个人需要深刻反思的地方。

针对存在的问题,经过认真剖析,个人认为其主要原因,有以下三个方面:

(一)自我的综合素养有待于提升。

在日常实际过程中,由于日常工作的繁杂等多原因,本人对学习的重要性在思想上还存在着认识不足的现象,加上自我在学习方面的要求不太严格,在学习方面虽然能够积极参加各种学习活动,但往往存在着得过且过的侥幸心理,对于业务知识钻研的深度和广度不够,造成了对很多理论知识存在着一知半解的现象。

(二)自我的执行能力有待增强。

由于自己系统的学习不够,缺乏经常性的反思,思想觉悟水平有所下降,对自身的要求也有些放松,体现在宗旨观念树立得还不够牢。认为自己工作多年,自己的世界观早就定型了。自已今后也没什么追求了,只求平平安安地度过每一分钟,在这种思想的误导下在日常工作中,对于工作的制度执行不严,进取心不强,在工作上表现出不求有功,但求无过,缺乏创优争先的意识,使有些工作该做的没有去做,该做好的没有做好。有时自我要求有所放松。忽视了自我约束、自我监督、自我提高。

(三)与时俱进不够,解放思想的力度不强。

在工作中,思想观念上还存在着一些老思想,旧思想,工作实践上也会受这些老思想旧意识的制约,因此,影响了工作的效力和质量。

作为一名管理者通过自我剖析,个人深刻认识到自己的不足和存在的问题,结合存在的实际问题,个人制定如下整改计划。

一是加大学习力度,提升自我的综合素养。作为一名管理者面对社会发展的新常态、新状态,面对我厂在发展过程中存在的问题和机遇,更要以饱满的热情和激情,投身到我厂科学发展的事业中,必须要有紧迫感和危机意识,学习是首要的,也是最重要的,下一步,我将进一步加强自我的学习力度,提高自己学习的主动性和积极性,一方面学习党的各项方针政策,学习党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神,另一方面认真学习各项规章制度,学习专业技术知识,全方位的提升自己的素养,努力发挥出自己的作用,更好的服务我厂科学发展。

二是强化责任意识,确保工作落实到位。面对未来,我将进一步加强自己的责任意识,牢固树立正确的事业观、价值观;严格服从工作安排,带头落实好各项工作,不断提升工作的执行力,确保工作能够按时按质稳步完成,在工作中,积极转变自己的工作作风,不推诿、不扯皮,切实提高自己的工作效能和质量,以更加饱满的工作热情和激情,投身到事业中。

三是注重工作质量,提升现场管理水平。在今后的工作中,我将时刻牢记安全生产为宗旨,努力提高本职工作的质量,提升自己的管理水平,面对工作将严格按照相关作业流程进行操作,严格现场管理力度,同时,在工作中,注重向实践学习,向书本学习,向先进学习,认真吸取先进的工作经验,与时俱进,不断创新思维,更好的推动自己各项工作的稳步开展。

以上是我个人的发言,若有不妥请各位同志给予批评指正。

年度党史教育发言材料

按照本次专题民主生活会的有关要求,县委常委会班子紧扣会议主题,会前进行了集中学习,系统地学习了规定的篇目,为开好民主生活会奠定坚实的思想基础。通过召开座谈会广泛征求意见,认真对照“五个方面”查摆了问题,深入剖析根源,并提出努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下:

一、2020年度民主生活会整改措施落实情况。

2020年度,县委常委会班子民主生活会召开以来,县委班子认真落实上级关于整改工作的各项要求,充分吸纳征求到的意见建议,积极回应对照检查材料查摆的突出问题,明确整改要求、落实整改措施,做到立行立改、长期推进,着力推动问题整改落实。2020年以来坚持不懈抓学习,进一步坚定理想信念。大力加强领导班子思想政治建设,最大限度凝聚各级党员干部真抓实干、科学作为的思想共识和行动力量。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以新思想定向领航,制定切实可行的学习计划,按时举办区委理论中心组学习,系统地安排学习了规定学习书目25本、必读篇目12篇,深入学习贯彻《习近平谈治国理政》第三卷、十九届五中全会和习近平总书记视察xxx重要讲话指示精神,“对国之大者心中有数”的政治意识显著提升,“四个意识”不断增强,“四个自信”更加坚定,“两个维护”更加坚决,践行新思想新理念的思想自觉和行动自觉进一步形成。

二、存在问题。

(一)在带头深刻感悟"两个确立"的决定性意义,深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程,全面贯彻思想,树立正确党史观,坚定信仰信念信心,增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"方面。

在跟进落实上还有差距。能够做到上级有部署纪委快跟进、县委有决策纪委强监督,但跟进的方式和监督的质效还存在一些短板弱项,政治执行力仍然有待提升。比如,对全县各级党组织贯彻落实县委重要工作部署上,县纪委监委跟进监督、精准监督的方式方法还较多停留在查精神传达、看责任分解、督任务落实等方面,从思想层面去咬耳扯袖、从激发担当层面去保驾护航还不够。又如,虽然一年来在正风肃纪反腐上,坚定做到了稳高压、稳力度、稳预期,但从_上查摆发现的问题不多,缺少预防和斗争的科学应对,这是_能力还不够强的表现。

(二)在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题,心怀“国之大者”,贯彻新发展理念,履职尽责、担当作为,聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作,不折不扣把_决策部署落实到位方面。

能充分认识到“国之大者”首要的是担当责任,是包括战略性、全局性、关键性作用的重大问题,是每一名领导干部必须自觉践行、坚定维护的重大事项。但作为常委会班子,在完整、准确、全面贯彻落实上还不到位,在找准工作坐标、选准奋斗方位、瞄准责任靶心上还有一定差距,导致焦点不精准、跟进不及时,还没有完全将监督执纪问责有效凝聚成我县全方位推动高质量发展的“活力细胞”。比如,在围绕巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接开展监督时,还缺少战略性、系统性、前瞻性的研究和谋划,高质量、高效率监督还比较欠缺,推动制度优势更好转化为基层治理效能还没有完全彰显。

(三)在带头践行以人民为中心的发展思想,尊重群众意愿,为群众办实事解难题,有效保障改善民生,增强人民群众获得感幸福感安全感,确保党永远同人民群众的血肉联系方面。

对上级要求的工作关注多,对群众的“急难愁盼”问题解决还不够到位,问政于民、问需于民、问计于民做得还不够好,在思想深处还没有彻底解决好“为了谁,依靠谁,我是谁”的问题。比如,虽然通过畅通信访渠道、深化专项整治、细化监督切口等方式解民忧、纾民困,并取得一定成效,但及时总结、系统提炼工作经验不够,在形成长效制度机制上用力还不足,导致以人民为中心的工作理念还不够坚定,开展工作时真正从群众实际需求出发研究点对点的措施相对较少、解决具体问题还不够,基层日常监督“最后一公里”打的还不够通、路子还不畅。

(四)在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验,增强忧患意识,保持战略定力,提高能力本领,敢于斗争、善于斗争,不断取得新的胜利和荣光方面。

在开展民主生活会、组织生活会时,经常是重点开展自我批评、自我检查,并虚心听取其他领导同志提出的意见和建议。但对班子其他同志提意见和建议时,有时担心说重了、说深了,影响同志之间的感情,所以大多时候都是原则性地提出共性问题,没有达到"红红脸、出出汗"的目的。

(五)在带头深刻汲取历史中正反两方面经验,履行全面从严治党责任方面。一是落实全面从严治党责任还需加强自觉性,从严治党是党始终保持青春活力的第一秘诀,而自己对党风廉政建设的长期严峻形势认识还不够足,有时认为单位也是"清水衙门",不会出大的问题,工作中过于注重业务工作,没有把党的廉政建设摆到同等位置上,分管领域党风廉政建设工作部署较少,压力传导、工作监督还不够到位,对一些风险隐患警钟敲得多,会上讲得硬,抓实日常监管还缺乏真管真严、真督实查、跟踪问效的务实管用的有力招数,有时甚至会有"响鼓不用重锤"的主观主义倾向。二是个人领导作风还需持续加强,始终坚持严格落实各项制度规定,以身作则、廉洁自律,对职责工作,主动谋划、既挂帅也出征。

三、产生问题的原因分析。

(一)政治合格方面,总目标意识树的不够牢固。党性锻炼不够,对总目标的认识沿袭“过去思维”和“惯性思维”,对当前形势的把握和办法措施还不够准,精准应对和解决问题的能力还不够强。“四个意识”不强,对中央、自治区党委和地委的决策部署落实的不够彻底,遇到问题迎难而上的勇气有时不足。

(二)执行纪律方面,自我要求还不够严格。对自身要求还没有做到时时严格,在意识深处还有“随大流”思想,对党员干部的六大纪律要求逐条逐项落实还不够,在开展工作、处理具体事务中对干部谈心谈话、批评教育和引导不够,导致一些干部因小纪律不遵守进而酿成大错误甚至触犯法律。

(三)品德合格方面,工作作风还不够务实。对干部队伍建设、人才队伍发展、基层组织建设的措施办法不够具体,缺乏务实管用的硬招实招,一些工作还浮在面上,存在基层基础薄弱。联系群众还不够广泛,走访、座谈、调研不够充分,对政策棚架的发现力和处置力不足,对干部作风不实的问题还不能从根本上坚决遏制。

四、整改措施。

1.进一步强化政治理论学习,增强理论功底,提高理论水平。

通过持之以恒的政治理论学习,提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,提高自己的政治素质,不断适应新形式、新环境,用理论指导实践,用实践丰富理论。自觉加强党性修养,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,切实筑牢思想防线。

2、杜绝工作中的形式主义,增强工作的实效性。

工作中要注重形式和内容的结合,不要一味地关注形式,关注领导的喜好,不注重实际内容,搭建空中楼阁,既要扎实做好内容的丰富和充实,又要做好外在形式的华丽和贴金,实事求是,表里如一,重视实效,把该做的工作做好,做实。

市政协三届五次常委会议发言材料

各位理事、同志们:

今天xx县老区建设促进会三届五次全体理事会议顺利召开,这是老促会事业发展过程中的一件大事,也是全县经济社会生活中的一件喜事。在此,我代表县委、县人大、县政府、县政协对会议的召开表示热烈的祝贺!

年,我们以保持共产党员先进性教育活动为契机,以科学的发展观为指导,按照“坚持一个统领、抓好六项提升、办好20件实事、抓好80项重点工程”的总体工作思路,围绕农民增收、企业增效、财政增长三个重点,全面实施“八精六建”发展战略,完成或超额完成了年度工作目标任务,全县经济发展、社会稳定。人民群众共同分享了改革开放和经济发展的丰硕成果。年,我县多项工作走在了全市前列,有15个现场会先后在我县召开,充分展现了xx人会干事、能干事,奋力拼搏,争创一流的精神风貌,展示了我县经济社会发展的`亮点,提升了我县的对外整体形象。过去的一年,县老促会全体理事在吴温生会长的带领下,紧紧围绕县委、县政府中心工作,充分发挥自身优势和特点,深入实际调查研究,为县委、县政府积极建言献策。尤其是在促进全县畜牧养殖业加快发展、编辑出版《xx县抗日风云录》、督查重点工程建设等方面做出了突出贡献。这些成绩的取得,县委、县政府是肯定的,是满意的。借此机会,我代表县四大班子对大家的辛勤工作表示衷心的感谢和崇高的敬意!

年,是实施“十一五”规划的开局之年,也是推进“八精六建”发展战略,承前启后,继往开来的关键之年。面对新的发展环境和形势,我们所面临的经济建设任务异常繁重,需要全县上上下下、方方面面的共同努力,尤其需要老促会全体理事的大力支持和努力工作,进一步解放思想,更新观念,树立科学的发展观,树立全局意识,增强责任感和使命感。真诚地希望各位老同志继续发挥自身优势,真正做到老有所为,为老区建设乃至全县经济建设发挥更多的余热。

各位理事、同志们,老促会事业是一项德政工程,是一项富民工程。希望各位老同志在新的一年里继续发扬优良传统和求真务实的作风,一如既往地做好老促会工作,为实现我县“八精六建”发展战略和全面建设小康社会发展目标做出更新更大的贡献。

谢谢大家!

文档为doc格式。

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