为了保障事情或工作顺利、圆满进行，就不得不需要事先制定方案，方案是在案前得出的方法计划。我们应该重视方案的制定和执行，不断提升方案制定的能力和水平，以更好地应对未来的挑战和机遇。下面是小编帮大家整理的方案范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
财务提升服务的个方案篇一
搞好会计核算是做好学校财务工作的基础，因此，必须在巩固会计核算改革的基础上，进一步规范会计基础工作，提高会计核算的水平。
2、完善财务制度建设
我们将在2000年制度建设的基础上，进一步制定和完善一些校内财务规章制度，诸如：《清华大学非贸易非经营性外汇财务管理办法》、《清华大学二级核算单位会计工作制度》等，使会计工作有一个更加完善的制度环境。
3、进一步加强财务系统信息化建设
我们将进一步开发财务专网在财务管理和会计核算中的作用；进一步加强财务处网页建设，做好财务信息的日常发布工作，方便教师查询，提高办公效率；完善内部报表制度，开发财务分析系统，为决策提供科学依据。
4、配合后勤部门做好社会化改革工作
从财务角度认真总结2000年后勤改革的经验，修订和完善后勤单位的经济管理办法，使其在自我发展的轨道上实现良性循环；设立后勤专管员了解后勤财务状况，帮助主管校长进行后勤理财；扩大后勤改革的范围，制定饮食服务中心、接待服务中心等部门的管理办法，配合后勤部门把后勤改革推向深入。
5、加强会计人员的业务培训，提高会计人员的整体核算水平
20**年将定期对会计核算和使用天财财务软件过程出现的问题对会计人员进行业务培训。结合2000年的决算和总复核中发现的问题，有针对地对一些重点科目进行讲解。
6、拓宽、完善天财软件在管理上的应用
20**年将重点开发为各系财务负责人和系会计人员使用的财务报表分析系统以及开发离任审计的财务指标评价系统。
7、管好、用好各种专项经费
xx做好211工程的验收检查及财务文件的归档以及财务数据和财务统计分析工作。掌握985经费的使用计划(规划)，加强平日管理、检查、分析和控制工作。
8、清理会计档案库，开发票据管理软件
对所有的会计档案进行整理、清查和分类，开发票据管理软件，加强票据的管理和监督。
9、完成助学金一级核算工作
在工资实现一级核算之后，完成助学金一级核算的动员、说服、组织、协调以及数据的采集、核算、岗位责任方面的工作，实现助学金的银行代发，从而提高助学金管理的运行效率。
10、加强平安互助基金、住房公积金的管理及核算工作
进一步加强平安互助基金的管理，落实财务处、校医院和工会三方面的责任，建立科学、现代化的平安互助基金管理体系。
11、拓宽结算中心业务，实现金融创新
恢复结算中心对公(主要指后勤资金)部分核算业务;配合校园卡工程，研究落实校园卡小钱包结算功能方案;研究资金增值方案及方式;参与全国结算中心工作的研究;在总结2000年学生学费收取工作的基础上，进一步做好20**年的收费工作。
12、进一步做好部门预算工作，探索基层单位预算管理规律
按照教育部、财政部的'要求，总结大口径预算工作的规律，提高预算工作的预见性、民主性和科学性，做好学校部门预算的编制和落实工作。在试点的基础上，探索院系等基层单位预算管理的规律，促进资源配置优化和基层管理水平的提高。
13、加强财务管理体制和会计委派制的研究、落实工作
鉴于天财财务软件适于规模化、分工流水作业的特点， 20**年将着力研究办公地点比较近的院一级财务的实质性合并工作，合理调配校内资源，实现资源共享，为进一步实现财务分区办公服务和会计人员委派制打好基础。
财务提升服务的个方案篇二
财务工作是企业运营过程中至关重要的一环，财务部门的工作质量直接关系到企业的发展和经济效益。然而，在实际工作中，财务工作面临着复杂多变的环境和任务，如何提升财务工作质量成为了现代企业管理者和财务人员共同面临的挑战。通过总结自身工作经验，我认为提升财务工作质量需要做好以下五个方面的工作。
首先，提升专业素质，不断学习更新知识。财务工作作为一门专业，与时俱进的学习是提升财务工作质量的基础。财务人员应当始终关注财务领域的最新动态，通过参加培训、研讨会和读书等方式增强专业素养。同时，不断提高自己的财务知识水平，掌握财务分析和决策技巧，能够熟练操作财务软件和工具。只有不断学习和更新自己的知识，才能适应和应对财务工作的不断变化。
其次，加强沟通协调，形成高效团队。财务工作既需要与企业内外部相关部门进行有效沟通协调，又需要与同事之间密切合作，形成高效团队。在与其他部门沟通时，财务人员需要善于倾听，理解对方需求，与其共同解决问题。同时，财务人员之间的合作也至关重要，要通过有效的沟通和协作，将分工合作的优势发挥出来，共同完成各种财务工作任务。
第三，强化风险意识，严格执行财务规定。财务工作涉及到大量的资金和信息流动，风险隐患也相对较高。财务人员要时刻保持警惕，加强风险意识，及时发现和解决潜在的财务风险。此外，在财务工作中，要严格执行财务规定和制度，确保财务操作的合法合规性。只有保证财务规定的执行，才能有效防范风险，提升财务工作质量。
第四，注重细节，保证财务数据的准确性。财务工作涉及到大量的数据处理和分析，因此要注重细节，保证财务数据的准确性。财务人员应当熟悉财务制度和规范，严格按照规定操作，确保财务数据的真实性和可靠性。此外，要加强财务数据的稽核和审查工作，防止因为数据处理错误导致的问题，确保财务报表和数据的准确无误。
最后，加强团队建设，提高员工满意度。良好的团队氛围和员工满意度是保证财务工作质量的重要保障。企业应当注重财务团队的建设，通过组织培训、激励制度和团队建设活动等方式，提高员工的积极性和工作满意度。同时，财务工作中的压力较大，管理者还应注重员工的工作环境和工作负荷的合理安排，以提高员工的工作效率和财务工作质量。
综上所述，提升财务工作质量需要全面的工作安排和高度的专业素质。财务人员要通过不断学习和提高自身的专业素养，加强与他人的沟通和协调，增强风险意识，注重细节，最终形成一个高效的团队，以提高财务工作质量，为企业的发展做出积极贡献。只有在不断提升财务工作质量的过程中，才能更好地适应和应对经济环境的变化，为企业提供有效的财务支持。
财务提升服务的个方案篇三
为认真贯彻落实党的群众路线教育实践活动，全面提升自我的素养，提高做好新形势下群众工作的能力，进一步提高思想认识，转变作风，特制订此计划。
一、指导思想
二、学习目标
在明确工作职责、工作任务，熟悉工作方的前提下，必须进一步加强自身锤炼，做到政治素质、业务能力、工作绩效“三个提升”。
提升政治素质：一是要善于从政治角度看问题。无论面临的情况多么复杂，要坚持从政治角度分析判断问题，保持清醒头脑。二要保持政治敏锐性。密切关注时事、了解时事，通过网络、报刊、电视等，敏锐把握各项方针政策动向，保持工作的主动性。提升业务能力：一是提升写作能力。加强理论学习，注重平时公文写作中的锻炼，注意办公室其他同志撰写材料的学习，能较好完成交办的新文件拟稿任务。二是提升语言表达能力。加强藏语学习，做到能和藏民做简单的日常交流。
提升工作绩效：虚心听取领导、同志、部门等对自己工作的意见和建议，经验教训，提高工作效率，优质的完成各项工作。认真做好调研、信息报送等工作，能超额完成工作目标。
三、学习时间
1、周一至周五，合理运用时间学习1个小时内容包括(走遍拉萨365句，公文写作等其他书籍)。
2、周六、周日，学习2个小时。
3、每天用1个小时阅读报纸、杂志、收看新闻，了解国内外的重大新闻、政策形势，提高自己的政策理论水平。
四、学习任务
1、政治理论。通过观看新闻联播，学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想及其一系列重要论述，和这些理论在各地方的实际应用，深刻领会其精神实质，用先进的理论指导自己的工作实践。
“好记性不如烂笔头”，坚持边看边想，边想边写。每月完成读书笔记字数不少于5000字。
2、业务知识。充分利用组织部的资源，学习《党章》、《党内监督条例》、《党员处分条例》、《干部任用条例》、《公务员法》、《组织法》、《行政许可法》、《宪法》等法律法规，努力提高工作水平、工作能力和法律意识。学习公文写作、口才等方面的知识，结合工作中遇到的实际情况，多听、多看、多写以提高公文写作的水平。
3、计算机知识。学习和掌握信息技术、电子政务等履行岗位职责必备的最新知识和技能，熟练掌握计算机文字处理技术和基本的网络技术。
4、每周在新华网社区上关注热点时政，在网友的评论中汲取精华，学习对组织工作有用的方法、措施，有选择的借鉴新颖的思想开阔自己的思路。
5、藏语言。学习和掌握藏语，和村民做简单的交流，更好的为藏族同胞服务。
四、学习要求
是衡量工作能力的重要标准，是做好各项组织工作的重要保证。何必头悬梁锥刺股，切忌一日暴十日寒。时刻提醒自己，把业务学习视为义不容辞的责任。
2、统筹兼顾，科学安排。处理好学习与工作的关系，做到学习与工作有机统一，努力使学习工作化，工作学习化。结合工作实际，灵活的分配学习时间，确保各项学习任务得到落实。
3、融会贯通，学以致用。通过不断学习业务知识来提高自身的业务水平，通过不断实践来丰富工作经验，把知识和经验的积累升华为思维模式的更新，进而转化为工作创新的源泉和动力。通过学习，有效解决在组织工作中存在的问题，真正使思想有明显提高，作风有明显转变，工作有明显推进。
财务提升服务的个方案篇四
作为公司财务队伍中的一员我很荣幸地参加了公司在烟台组织的业务培训，特别是听了刘岐老师的关于全面预算 财务分析 现金流管理的授课，受益良多。总的来说除了学习到业务知识外，同时也开阔了我的眼界，洗礼了我的思想，使我对财务工作又有了更进一步的认识。这次培训使我从平时繁杂琐碎的工作中暂时脱离出来，停下脚步，静下心来加强理论学习和实践思考，更深刻地去认识财务工作的实质，去弄清楚数字背后所隐含的真实。
刘老师从企业风险管理入手，从企业战略角度出发，来解释了什么是全面预算和全面预算对企业发展的作用，其中贯穿着财务分析和现金流管理。讲解了运用全面预算模式来整合资源的效用，将资本模式、商业模式和管理模式相结合来实现企业价值。我们财务作为这三方面的关键执行机构之一，在其中起着至关重要的作用。
平时我们项目财务所做的预算工作只是零敲碎打的一部分，通过这次全面预算的学习使我站在更高的角度去看待预算的重要性，全面的了解预算的流程，更好的执行公司财务下达预算的编制。
让我最有感触的是财务分析这块，通过这次的学习，我深深的感到平时工作的不足。报表数字背后隐含了什么?作为基层的财务人员，平时都埋头于零碎的基础工作，报表也是按部就班的填列，很少去好好的去做财务分析，更别说是通过财务分析来给企业发展出谋划策，经过这次培训的醍醐灌顶，我也会加强这方面的业务学习。让我非常感兴趣的是资本运作这方面，刘老师通过两个经典的例子完美的诠释了资本运作的效用，深深地震撼了我，一直以为财务是一个管理和服务的后勤部门，然而通过资本的运作可以直接给企业带来价值，使我思想上深受启发。
现金为王，这是刘老师对企业资金的一个概括，现金作为企业的血液，直接影响着企业的发展，所以现金流管理任重道远。刘老师的讲解大都是从企业高度出发通过现金流管理来确保企业的资金安全。这也是和我工作最密切相关的，现在作为出纳的我，更加明白要注意支付手续的完善和真实性的审核以及审批流程的健全，做到每笔支付有据可寻，把好企业资金出入关口。
虽然有些知识现在离我的具体工作很远，但是就像刘老师说的知识是需要提前储备的，一个人必须慢慢囤积能量才能厚积薄发,逐步实现自己的人身价值。
财务提升培训心得体会4
财务提升服务的个方案篇五
作风能力是指一个人在工作、生活、社交等方面表现出来的态度、风格和素质。它是一种软实力，决定了一个人在职场和社会中的竞争力和影响力。作为财务人员，我们的作风能力直接影响到企业的形象和经营成果。因此，提升作风能力是我们必须努力追求的目标。
第二段：自我认知
要提升作风能力，首先需要进行自我认知。我们需要清楚地了解自己的优点和不足，找出自己的盲点和忽略的地方。比如，我在工作中经常遇到的一个问题是时间管理不够有效，导致工作时间延长、效率降低。因此，我开始学习时间管理的相关知识，制定工作计划和时间表，注重对工作进度的追踪和监督，逐渐提高了自己的工作效率和质量。
第三段：沟通能力
作为财务人员，我们需要与各部门和上下游企业进行良好的沟通，才能保证财务的及时、准确和顺畅。因此，沟通能力是我们必须加强的能力。除了语言表达能力和谈判技巧外，还需要注重情绪管理和文化素养。在与人沟通时，要注意语气和神态的把握，从对方的角度出发，理解和尊重对方的立场和诉求。同时，也要学会运用跨文化交际的策略和技巧，理解和尊重不同文化背景和习惯的人群。
第四段：职业操守
职业操守是作风能力的重要体现，是建立起良好职业形象和职业道德的基础。作为财务人员，在工作中要遵循职业道德规范，保护财务信息的安全和保密，遵纪守法，诚实守信。此外，在日常的工作中还要建立起良好的工作习惯和责任意识，对财务工作负责、严谨、认真对待，认真细致地操作每一个程序和环节。
第五段：素质提升
提升作风能力不仅仅是技能和知识的积累，更是个人素质的提升。个人素质包括思维能力、创新精神、领导力、学习动力等方面。为了更好地提升自己的作风能力，我们需要不断地学习和练习，不断积累和丰富自己的经验和知识。同时，也要与优秀的人交流和互动，学习他们的成功经验和管理技巧，不断进步和壮大自己。
结尾：
作风能力提升需要我们不断进行自我认知和实践，不断从工作中汲取经验和教训，不断加强自己的素质和能力，才能更好地适应和应对职场的变化和挑战。只有在不断提升自身作风能力的同时，才能为企业和个人谋求更好的发展和成功。