最新基金半年度报告内容(实用10篇)

时间:2023-09-04 22:31:48 作者:笔砚 最新基金半年度报告内容(实用10篇)

“报告”使用范围很广,按照上级部署或工作计划,每完成一项任务,一般都要向上级写报告,反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等,以取得上级领导部门的指导。掌握报告的写作技巧和方法对于个人和组织来说都是至关重要的。下面是小编给大家带来的报告的范文模板,希望能够帮到你哟!

基金半年度报告内容篇一

社保基金绩效 审计 是指 审计 机关运用 科学 规范的绩效评价 方法 和评价标准,对 社会 保障部门及其下属机构有关社会保障政策执行情况和执行效果、管理和运作基金的活动情况、使用管理基金的 经济 性、效率性、效果性等 内容 进行科学、客观、公正的综合评价,以确定社保基金收入、支出项目是否达到预期目的,为政府和决策者提供有用的反馈信息。国外 审计 经验表明:绩效 审计 是规范社保基金运行秩序、提高社保基金使用效率和管理效率的有效制度性保障。

(一)开展社保基金绩效 审计 是监督受托经济责任履行情况的需要

我国社保基金的组成基本实行国家、单位和个人三方共同负担的原则,是国家以立法的形式从国家财政、用人单位、职工个人三个渠道进行征集的用以对特定劳动对象提供物质补偿的专项基金。社保基金是公共资源和公共产品,社保基金管理部门和社保基金经办机构作为受托方,对社保基金负有受托管理和受托经营的责任,需要定期向社会公众公布社保基金筹集、管理、使用和运作的情况。受托经济责任关系的存在是社保基金绩效 审计 发展 的 理论 基础,在社保基金资源不足的情况下,这些管理部门和经办机构对社保基金负有不断提高公共资源的使用效率和使用效果的责任。通过开展社保基金绩效 审计 ,能有效地监督受托经济责任的履行情况。

2006年新修订的《中华人民共和国 审计 法》第二十三条明确规定:“ 审计 机关对政府部门管理的和其他单位受政府委托管理的社会保障基金、社会捐赠资金以及其他有关基金、资金的 财务 收支,进行 审计 监督”。早在1997年,《 审计 机关对社会保障基金 审计 实施办法》第三条就已指出:社保基金 审计 是指 审计 机关对政府部门管理的和社会团体受政府部门委托管理的社保基金 财务 收支的真实、合法、效益进行的 审计 监督。通过社保基金绩效 审计 ,对社保基金 财务 收支的真实性、合法性和效益性进行 审计 监督,目的是将社保基金筹集、使用全过程以及管理的效益性置于经常的 审计 监督之下,充分发挥社保基金使用的经济效益与社会效益,保障人民群众基本生活的权益,维护社会的稳定。

(三)开展社保基金绩效 审计 是增强公众民主意识的需要

社保基金是事关国家、社会和个人三方的公共 问题 ,近年来受到社会公众的极大关注。随着社会公众民主意识的增强,要求政府 审计 机构加强社保基金绩效 审计 责任的呼声越来越高,社会公众希望获知社保基金经办机构使用和管理社保基金的效率和效果等方面的信息。而 审计 部门可以满足这种需求,从独立的第三者的角度向社保基金公共资源的所有者或其代表以及其他利害关系人提供客观、公正的信息。因此,由专业 审计 人员实施社保基金绩效 审计 ,提供客观、公正的反馈信息就成为必然。

社保基金管理部门和受政府部门委托管理社保基金的社会团体,其工作是否经济,是否有效率,是否遵循现行法规,是否经济有效地管理和利用其资源,是否遵守了有关经济性和效率性问题的法律规章制度,是绩效 审计 的首要目标。通过开展绩效 审计 ,从管理上、制度上发现和揭示问题,监督有关政策、法规制度的执行。

最高 审计 机关国际组织认为:绩效 审计 的主要目标是向政府中的决策者和 社会 并通过他们向人民提供信息来加强行政部门的责任。从社保基金收支和管理的角度看,潜伏着一定的风险, 审计 机关必须采取有力措施对社保基金实行严格的监管,控制社会保障制度运行过程所造成的各种影响和可能带来的各种风险。通过建立规避基金风险的“防火墙”,监督实现社保基金的安全性、完整性目标,为政府机关或决策机构提供相关的评价意见。

社保基金管理部门和经办机构的工作效率不高和不经济的原因何在;有无严格的内部控制制度和 科学 的内部控制程序;是否考虑了可能以较低的成本达到预期效果的其他可供选择的办法;由权力机关确立的预期结果或效益是否正在实施。最高 审计 机关国际组织认为:通过绩效 审计 ,应为公营部门改善一切资源管理打好基础,为经济性更强、效率性更高和效果性更好的公营部门管理作出贡献,并促使公营部门的信息和全面经济责任得到改进。

(四)提高社保基金的保值增值率

保值增值是解决基金在未来遭遇贬值风险时确保实际支付能力不降低的重要手段。 审计 机构可以通过对社保基金的管理和保值增值情况的有效监督,促进社保基金经办机构和管理机构建立良好的基金运营结构和信息反馈体系,逐步改善管理方式和提高管理效益,最终实现安全的`保值增值目标,提高基金的支撑能力。

(一)社保基金内部控制有效性 审计

内部控制通常被看作是保护资产、预防和发现错误以及违法事项的第一道防线。 审计 人员通过对社保基金经办机构、管理部门的内部控制系统进行符合性和健全性测试,以确定社保基金绩效 审计 的范围、重点和 方法 。在评价内部控制制度时应重点关注:社保基金的各项管理制度是否完善,内部控制是否健全有效,内部控制制度是否得到了有效的执行;各经办人员的职责权限是否明确,是否按规定分别单独核算各项社保基金,个人账户管理的基金收支情况是否清楚等内容。

(二)社保基金政策执行效果性 审计

社保基金 审计 政策性强,主管部门和经办机构自身履行征缴、使用、管理基金的职责任务重大。 审计 中应重点关注:各项政策法规是否得到真正的贯彻落实,有无因执行政策不到位而影响基金征收、管理、支付的情况;主管部门和经办机构领导对与社保基金相关的财经法规知识是否存在理解上的偏差,是否存在由于片面理解有关文件而导致执行政策不力甚至出现决策失误等情况。现行的《社会保险费征缴暂行条例》规定了对违反条例的处罚措施,但没有相应的实施细则,从而制约了对违反该《条例》行为的处罚力度,影响了社保基金政策执行的效果。

(三)社保基金收入征缴经济性 审计

经济性是指社保基金筹集成本与使用成本的节约性,按照成本—效益的原则, 审计 中应重点关注:社保基金收入征缴的开支成本是否适当,征缴管理基础性工作是否完备;经办机构是否按法定项目和标准及时足额征收,是否按规定将基金存入财政专户,有无提高或降低征收比例、随意减免、搞多头开户、账外存储或者将基金运营所得、收取的滞纳金存入账外、私设“小金库”等问题。

(四)社保基金支付使用效率性 审计

社保基金资源管理效益性包括经济效益和社会效益,其社会效益在于保证劳动者在特殊情况下仍能享有基本生活,促进社会安定;经济效益则是尽可能地争取赢利,使筹措积累起来的社保基金大于各项社保基金的支出。 审计 中应重点关注:社保基金管理部门、经办机构或个人,有无违反规定随意挤占挪用社保基金,用于投资、放贷、经营、搞基本建设等情况;是否按规定管理社保资金,是否严格审核用款计划并按预算足额及时下拨财政补助资金;社保基金经办机构是否按规定发放社会保险费,有无虚列支出和挤占挪用等情况。前几年由于银行存款利率的下调,社保基金收益率也不断下降,国债利率受银行存款利率的影响也大幅下调,社保基金的投资效益较差,使社保基金资源管理效益性目标难于实现。但是, 中国 人民银行在2007年连续六次上调 金融 机构人民币存贷款基准利率,有专家分析认为加息对社保基金投资的影响是利大于弊,社保基金资源管理效益性目标有望较好实现。

(五)社保基金资源管理效益性 审计

为进一步强化对社保基金的 审计 监督,规范社保基金 审计 工作, 审计 署2007年下发了《关于加强地方 审计 机关社会保险基金 审计 监督工作的意见》,要求各级 审计 机关要把社会保险基金 审计 作为当前和今后一个时期 审计 工作的重点。按照以上精神要求,社保基金绩效 审计 也一定会成为今后一段时期政府 审计 的工作重点,成为规范社保基金运行秩序、提高社保基金使用效率和管理效率的有效制度性保障。

基金半年度报告内容篇二

让爱心从此刻延续……

——夏造镇成立爱心教育基金会倡议书

尊敬的社会各界人士:

公益事业是一项崇高而伟大的事业,是社会文明进步的象征。夏造镇地处万安县边远山区,有些孩子因为家庭经济困难,无法完成正常学业而辍学;或者已经接到了大学录取通知书,而忍痛放弃大学梦;还有一群孩子他们虽然家庭经济困难,却依然在艰难的求学路上执着前进,因为他们相信,上学可以改变他们的命运,可以改变他们父辈的生存方式,可以为祖国的建设做一份贡献!他们是最需要帮助的人,给他们一份关爱,就能改变他们一生的命运;给他们一个机会,他们就会成长为对社会有用的人才。

众人拾柴火焰高。为了以实际行动来帮助我们山区那些需要帮助的贫困学生,使他们能顺利地完成学业,我们倡议成立“夏造镇教育基金会”,面向全国各地夏造人、以及关心和支持永安教育事业的社会各界人士募捐。

亲爱的朋友:有了您的支持和帮助,受捐助的人是一定会牢记您的恩情,社会也一定会牢记您的功德。基金会的捐赠的形式可灵活多样,既可一次性认捐、分期付款,专项认捐,也可不定期捐赠等。基金会将对您的慈善义举通过各种渠道给予及时的宣传报道,对于贡献大的还将给予授牌表彰,聘请担任基金会相关职务等。

虽然我们资金有限,但我们将一如既往,尽我们最大的努力,支持家乡的教育事业。我们也真诚地希望得到各位朋友的支持、理解和帮助,共同为提高民族文化素质尽一份心,出一份力!

悠悠万事,助人至善!伸出您的双手,奉献一片爱心,让这些山里娃黯淡的求学之路重新洒满灿烂的阳光,让希望的光芒照亮他们前进的路程!用一片爱心照亮夏造山区孩子的前程!

夏造小学教育基金策划书

一、明确分工,组织实施

夏造中心学校教育基金募捐活动由以匡黎明校长为组长,曾昭松副校长为理事,中心学校其他人员为组员的筹划小组牵头,各校教导处、政教处、校务会、团委为具体具体负责捐款活动的组织实施,各校指定专人负责本单位捐款活动的宣传、发动和捐款的具体工作。

二、组织捐款活动的形式

以师德师风建设、德育活动的开展为阵地,进行以校为单位的教师现场捐款活动仪式,和以班为单位的学生现场捐款活动仪式。各校可以把捐款活动举办成功的与否作为优秀班级、优秀班主任评价的量化内容之一。所有募捐资金全部交由曾位平主任然后划入县教育基金会账户。

三、募捐范围和捐款计划

以自愿为基本原则,各校在中心学校要求的时间内发动全体教师参加募集活动;各校根据各校的时间安排在每学期的第二个月在学生中开展教育基金募捐活动一次,要求每生捐款2元以上。

四、注意事项

1、各校校长要高度重视本活动的实施,要从校园文化建设的高度去引导本活动的落实,务求活动的成功。

2、捐款的金额要及时公布和向上缴纳。

夏造中心小学2011年10月

基金半年度报告内容篇三

大家好!

在这岁末年初来临之际,吉兆足球队一如既往地秉着“团结一致、文明友善、积极拼搏、为村争光”的宗旨,刻苦认真备战20xx年覃巴镇第十四届迎春足球赛,争取卫冕成功。过去十三年,吉兆足球队作为覃巴镇一支传统豪门球队,曾荣获五座覃巴镇迎春足球队冠军奖杯、四座亚军奖杯和三座季军奖杯;20xx年以来球队成功举行四场(佛山、广州、深圳、东莞)珠三角拉练赛,既能通过拉练赛提供球员比赛能力,又能利用交流机会大力宣传吉兆村。

为了进一步提升球队实力和整体形象,争取在覃巴镇、吴川市乃至广东省比赛中创造佳绩,现向吉兆村各界老板、球队忠实球迷以及球员募集资金,成立吉兆足球队基金会,基金会主要用以吉兆足球队比赛、珠三角拉练赛、青少年培训以及其他与吉兆村足球相关的内容。吉兆足球队基金会将成立完整的机构和健全的制度,保证每一笔钱用得合情合理,定期向参与募集人员公布资金使用情况,受吉兆村全体村民监督。作为吉兆足球队长期支持的组织,吉兆商会多年以来以实际行动支持吉兆足球队,在此表示衷心的感谢。本次基金会募集活动中,吉兆商会一如既往支持吉兆足球队,目前吉兆商会资助15000元(吉兆商会:5000元、富贵木业:5000元、创科隆5000元)帮助吉兆足球队成立基金会,希望吉兆各界老板、球队忠实球迷以及球员加入本次募集活动,共同推动吉兆足球队基金会发展。

吉兆足球队基金会机构成员(暂定)

名誉主任:(待定)

执行主任:杨华林

秘书长:杨海利

监事组织:吉兆商会

监事成员:杨文雄 杨永富 杨文超

杨帝钦 杨秋杰

理事成员:杨美兴 杨柳生 杨建文

杨杜春 杨土德

基金半年度报告内容篇四

各位同学:你们好!

拥有健康和快乐是我们每个人的梦想。当我们和朋友高歌、放声欢笑的时候;当我们和家人团聚、共享天伦的时候;当我们努力工作,畅想人生理想的时候,您可知道,就在我们身边,有一位青春的少年正遭受着灾难的折磨,用他微薄的力量与死亡抗争,用他的坚强来诠释生命的意义!

谁都知道“天有不测风云,人有旦夕祸福”。这样的厄运现在就发生在刘京伟身上。每日花费几千钱治疗费用,使得这个家庭难以承担,经济上十分困难。就是在这样困难的情况下,从来没有向学校和组织伸过一次手。俗话说,一方有难八方支援。人,免不了有难,帮助和抚慰他们,是我们每个人的义务,是全社会的共同责任。

谁说人世无情,你的仁爱之心,你的点滴之恩,就有可能拯救一个年轻的生命;谁说命运不公,你的无名关怀,你的善意之举,就是她最大的幸运。众人拾柴火焰高,能力不分大小,捐款不分多少,善举不分先后.贵在有份爱心。滴水汇成大江,碎石堆成海岛。哪怕就是一元钱,只要您献出爱心,她就多了一份生存的希望。只要人人献出一点爱,世界将变成美好的未来!

当我们班同学得知这一消息的时候。我们每一个人都痛心不已,当时真的不能接受这是现实。这不是真的!我们每一个人都积极主动地为他捐款,无论捐款数额的多少,都表达的是我们对他的爱。目前截止到3.7日本班已经募集了善款4000余元。

也许您与他素不相识,但爱心与真诚是没有界限的!希望大家都能伸出援助之手,帮助他吧!也许这些捐款对您而言是一笔小小的支出,但是这些积少成多的爱心,就能换回他的生命呵!他渴望找回以往阳光的笑容,健康的身体,祈望同您一样接受未来生命中的挑战和收获。相信您一定会伸出同情、友爱的手,扶一把躺在病床上的他。

请献出一份爱心,成全一份勇敢的坚持,传递一份生命的热度。

正在与灾难抗争的刘京伟及其我们高三1班全体师生谢谢您的关心与捐助!

倡议人:_

日期:__年__月__日

基金半年度报告内容篇五

2.基金用途;主要用于贫困学生“一对一帮扶”“紧急困难救助”等;

4.爱心捐赠接受人 :协会秘书组 蔡小梅:电话

5.阳光爱心基金开户行: 邮政储蓄银行6217994_8398。 6.爱心捐赠遵循:参与自愿性和退出自由性的原则!爱心献社会,真情暖人间!试行期一个月!

倡议人:莲花县阳光义工协会

20__年9月29日

基金半年度报告内容篇六

予人玫瑰,手留余香。一方有难,八方支援。乐善好施、扶贫帮困自古以来就是中华民族的传统美德。相互帮助、患难扶持是社会倡导的时代新风。它体现了人类最高尚的品质,最美好的情感与道德情操,也是社会文明与进步的标志。贫困的学子,患难中的人们需要大家的关爱和帮助。和谐的社会需要大家的爱心与支持。希望大家伸出您的援助之手,贡献出您的关爱之情,为需要帮助的人撑起一片蓝天。

公司倡导“家庭文化”、“感恩文化”,就是号召我们每位员工齐心协力共建美好家园,家园中每一个成员要互相帮助、互相支持、互相谅解、包容,用感恩的心与实际行动回报每一个曾经帮助、支持我们的每一个家庭成员,回报这个“家长”,回报社会。怎样才能真正将我们每位员工的一言一行融入到这种文化中去,并且让每位员工都能受益呢?在董事长刘伟先生的极大支持下,我代表文化建设委员会发出倡议,希望每一个成员行动起来,积极参与“爱心基金”组建,为需要帮助的员工以及员工家庭成员构建一个爱的家园,一分一角,一元十元几十元,每一分钱都体现着人道慈善,都意味着无私奉献。

“爱心基金”是以及全体员工为帮助困难员工以及员工家庭成员而设立的爱心救助基金,我们将设立专用账户,每一分钱都将用于爱心救助工作,绝不挪作它用。所有的资金都将遵照“公开、公平、公正”的原则用于爱心救助事业,各位员工都将成为“爱心基金”的管理委员会成员,与我们共同监督和管理好基金。

您给予别人的是幸福,而自己收获的是快乐。爱心是一股清流,涤荡这世间尘埃;爱心是一片阳光,一扫心底的阴霾;爱心更是一股暖流,温暖了人们的心怀。让我们共同行动起来吧!把温暖的阳光洒向每一位需要帮助的员工及其家人!把希望播向每一个角落!让关爱的旗帜在上空高高飘扬!

倡议人:

时间:x年xx月xx日

基金半年度报告内容篇七

大家好!

在这岁末年初来临之际,吉兆足球队一如既往地秉着“团结一致、文明友善、积极拼搏、为村争光”的宗旨,刻苦认真备战20__年覃巴镇第十四届迎春足球赛,争取卫冕成功。过去十三年,吉兆足球队作为覃巴镇一支传统豪门球队,曾荣获五座覃巴镇迎春足球队冠军奖杯、四座亚军奖杯和三座季军奖杯;20__年以来球队成功举行四场(佛山、广州、深圳、东莞)珠三角拉练赛,既能通过拉练赛提供球员比赛能力,又能利用交流机会大力宣传吉兆村。

为了进一步提升球队实力和整体形象,争取在覃巴镇、吴川市乃至广东省比赛中创造佳绩,现向吉兆村各界老板、球队忠实球迷以及球员募集资金,成立吉兆足球队基金会,基金会主要用以吉兆足球队比赛、珠三角拉练赛、青少年培训以及其他与吉兆村足球相关的内容。吉兆足球队基金会将成立完整的机构和健全的制度,保证每一笔钱用得合情合理,定期向参与募集人员公布资金使用情况,受吉兆村全体村民监督。作为吉兆足球队长期支持的组织,吉兆商会多年以来以实际行动支持吉兆足球队,在此表示衷心的感谢。本次基金会募集活动中,吉兆商会一如既往支持吉兆足球队,目前吉兆商会资助15000元(吉兆商会:5000元、富贵木业:5000元、创科隆5000元)帮助吉兆足球队成立基金会,希望吉兆各界老板、球队忠实球迷以及球员加入本次募集活动,共同推动吉兆足球队基金会发展。

吉兆足球队基金会机构成员(暂定)

名誉主任:(待定)

执行主任:杨华林

秘书长:杨海利

监事组织:吉兆商会

监事成员:杨文雄 杨永富 杨文超

杨帝钦 杨秋杰

理事成员:杨美兴 杨柳生 杨建文

杨杜春 杨土德

基金半年度报告内容篇八

拥有健康和快乐是我们每个人的梦想。

当我们和朋友高歌、放声欢笑的时候;当我们和家人团聚、共享天伦的时候;当我们努力工作,畅想人生理想的时候,您可知道在我们身边,有一个年轻的生命正遭受着病痛的折磨和摧残。

穆玉宝,男,23岁,是一个阳光开朗的小伙子,于20__年考取北博it教育学校。

在校期间,穆玉宝一直表现良好,受到老师和同学的喜爱。

为了给父母减轻负担,他一直坚持勤工俭学,利用课余时间打工赚取生活费。

然而天有不测风云,人有旦夕祸福。

20__年6月17日,穆玉宝在宁夏医科大学附属医院被确诊为急性淋巴细胞白血病l2型,现已转院到中国人民解放军301医院进行治疗。

突如其来的噩耗给原本就困难的家庭带来了巨大的灾难。

穆玉宝的父母为人诚实憨厚,一直靠种地供子女读书和维持生活,经济极为贫困。

为了培养儿子上大学,家里已经负债累累,目前住院的化疗费都是东借西凑的,但是作为父母怎么忍心看着可爱的孩子就这样走向死亡而不去医治呢?为了挽救他的生命,家里四处筹款,在好心人的帮助下,妹妹穆玉梅代表哥哥在网上发起了轻松筹,到目前为止,已募集到善款11万元,但是距离治疗费用还有很大差距。

中华民族素有济贫扶危的传统美德,一方有难,八方支援。

在此,我们强烈呼吁:希望社会各位爱心人士慷慨解囊,伸出你们的援助之手,奉献出你们关爱的真心,去成全一份勇敢的坚持,传递一份生命的热度。

众人拾柴火焰高,能力不分大小,捐款不分多少,善举不分先后,贵在有份爱心。

滴水汇成大江,碎石堆成海岛。

哪怕就是一元钱,只要您献出爱心,他就多了一份生存的希望。

也许您与他素不相识,但爱心与真诚是没有界限的!只要人人献出一点爱,世界将变成美好的人间!

捐款方式:

1、银行汇款:

开户单位:宁夏吴忠慈善基金会

账号:

开户行:中国银行吴忠市分行

注:汇款请备注是向穆玉宝捐款。

2、现场捐赠:宁夏吴忠慈善基金会办公室(吴忠市残联四楼)

倡议人:_

日期:__年__月__日

基金半年度报告内容篇九

各位吉兆村乡亲父老、忠实球迷及球员:

大家好!

在这岁末年初来临之际,吉兆足球队一如既往地秉着“团结一致、文明友善、积极拼搏、为村争光”的宗旨,刻苦认真备战20xx年覃巴镇第十四届迎春足球赛,争取卫冕成功。过去十三年,吉兆足球队作为覃巴镇一支传统豪门球队,曾荣获五座覃巴镇迎春足球队冠军奖杯、四座亚军奖杯和三座季军奖杯;20xx年以来球队成功举行四场(佛山、广州、深圳、东莞)珠三角拉练赛,既能通过拉练赛提供球员比赛能力,又能利用交流机会大力宣传吉兆村。

为了进一步提升球队实力和整体形象,争取在覃巴镇、吴川市乃至广东省比赛中创造佳绩,现向吉兆村各界老板、球队忠实球迷以及球员募集资金,成立吉兆足球队基金会,基金会主要用以吉兆足球队比赛、珠三角拉练赛、青少年培训以及其他与吉兆村足球相关的内容。吉兆足球队基金会将成立完整的机构和健全的制度,保证每一笔钱用得合情合理,定期向参与募集人员公布资金使用情况,受吉兆村全体村民监督。作为吉兆足球队长期支持的组织,吉兆商会多年以来以实际行动支持吉兆足球队,在此表示衷心的感谢。本次基金会募集活动中,吉兆商会一如既往支持吉兆足球队,目前吉兆商会资助15000元(吉兆商会:5000元、富贵木业:5000元、创科隆5000元)帮助吉兆足球队成立基金会,希望吉兆各界老板、球队忠实球迷以及球员加入本次募集活动,共同推动吉兆足球队基金会发展。

吉兆足球队基金会机构成员(暂定)

名誉主任:(待定)

执行主任:杨华林

秘书长:杨海利

监事组织:吉兆商会

监事成员:杨文雄 杨永富 杨文超

杨帝钦 杨秋杰

理事成员:杨美兴 杨柳生 杨建文

杨杜春 杨土德

基金半年度报告内容篇十

亲爱的**********************全体同学:

大家好!

时光如水,生命如歌!转眼间已过了十年!十年来,我们班不少同学以个人名义做了不少义举善事,但从来没有以**************名义做过任何有意义之实事。为了进一步增强班级凝聚力,弘扬班友爱团结的集体主义精神和中华民族互帮互助、扶困济贫的美德,应广大同学的强烈要求,特提议成立“****************同学互助基金会”,以便在班里同学有困难时,能及时伸出援助之手、助其一臂之力,帮助其度过难关,让其感受到融入“大家庭”的温暖和幸福。是的,“让***************的同学都幸福!”这是我们每一个同学的心愿,这也是我们成立“****************同学互助基金会”最初和最基本的目的!

“滴水汇成海洋,碎石堆成大山”,同学们,行动起来吧!让我们携手共进,互帮互助,同享一片蓝天!

附:《*********************互助基金管理细则》。

****************毕业十周年同学聚会筹备委员会

*********年****月*******日

关于***************同学互助基金会的管

一、成立同学基金会之目的:

1、对本班同学及家庭因特殊原因造成的困难提供一定的资助(包括疾病、灾害等)。

2、用于支出开展全班同学聚会所开展活动的相关费用。

3、对母校校园文化建设提供资助。

4、其他需要以班级名义列支的经费(如看望任课教师等)。

二、基金的筹集:

1、同学基金由同学募集,采用自愿捐款原则,是否募集基金对是否参与同学聚会无约束力。

2、遇全班同学十年大聚会,当年按聚会活动经费需要募集,结余部分全数拨入基金。

3、其他年限,建议每年每同学交纳不少于50元,不设置上限,按年支付。

4、募集基金不得抽回。

三、基金的管理:

设立专门的基金管理机构,对基金会资金进行统一、严格的管理,在资金使用方面建立科学、严格的审批制度。

1、基金的管理由同学民主选择出来的五位管理委员会,独立开设帐户,进行专项管理。

2、管理委员会对基金的安全负全责。

3、管理委员会不得挪用基金。

4、管理委员会五位成员均为义务服务,不具有任何待遇和特权,且必须具备下列条件:一是遵纪守法;二是在同学中有较高声望,热心基金会工作;三是为人正派。

四、基金的使用:

1、当同学遇到困难时请向5位管理成员提出或任何一个同学提出,或者知道该困难同学情况的同学要主动向5位管理成员上报。经核实之后,在5个管理成员一致同意即可动用并拨付。

2、当基金募集到一定数额,由同学提议可以开展活动。

3、如要开展聚会性活动,非全班性同学聚会不得动用同学互助基金。

4、如遇特殊情况,需开办紧急活动,但资金不足的,由同学自愿垫支,垫支的费用由以后募集的款项支出。

四、帐务管理:

1、基金的每一笔募集明细和每一次使用明细必须在班级公共群共享、邮箱里予以公示。

2、每一位参加过募集的同学均可以到基金管理委员会查询开支明细。

3、每年必须向全班同学公布(在班级公共群里)一次基金募集的同学姓名、捐资金额及累积明细和列支明细。

五、其它:

1、同学参加了募集,但确实因故无法参与集体活动的,应对活动予以理解和支持。

2、管理委员会无法继续履行管理职责的,由过半数募集人共同推举新的管理委员会继续管理。

3、同学互助基金会若遇不可抗力解散,由管理委员会按照募集比例返还募集基金。

5、每一位同学均有对基金使用提出建议的权利和监督基金使用的义务。

6、同学的工作单位、住址、电话号码等一旦变动、应立即通知管理委员会以便联系。

7、请大家遵循同学聚会“优于日常工作,优于亲友交往”的原则,争取参加每次聚会。

8、本章程未尽事宜提交每次会员大会补充或修改。

9、本章程从***********年*****月*********日即本会成立后实行。

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