我们在一些事情上受到启发后，可以通过写心得体会的方式将其记录下来，它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。好的心得体会对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇心得体会接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧，我们一起来看一看吧。
最新支部工作条例的心得体会(7篇)篇一
医院作为社会中最重要的公共服务机构之一，关系到人民群众的身体健康和生命安全，因此在医院工作中，党员的先锋模范作用尤为重要。为了更好地发挥党员的作用，医院支部制定了一系列的工作条例，对党员的行为规范进行了明确。在实践中，我深刻感受到了这些工作条例的先进性和实用性。以下是我对医院支部工作条例的心得体会。
首先，医院支部工作条例明确了党员在职业道德方面的要求。作为医护人员，我们肩负着救死扶伤的神圣使命，必须始终坚守职业道德的底线。条例要求党员不能以病人为敲诈对象，不能索要红包，不能泄露病人隐私信息。这些规定既针对了医院工作中的真实问题，又体现了党员的先进性和服务精神。在实践中，我深刻理解了这些规定的重要性，并且在工作中始终严格遵守，以自己的行动践行着党员的初心和使命。
其次，医院支部工作条例还明确了党员在学习上的要求。医疗行业是一个快速发展的行业，无论是新的医疗技术还是新的医疗设备，都在不断涌现。党员必须不断学习和提升自己的专业知识和技能，以适应医疗行业的变化和需求。工作条例要求党员每年参加一定数量的学习培训活动，并要求在规定的时间内完成学习任务。通过学习，我不仅提高了自己的专业水平，还了解到了行业的最新动态，为我的工作提供了有力的支撑。
此外，医院支部工作条例还强调了党员之间的互助合作。在医院工作中，每个党员都有自己的专业特长和经验，只有充分利用各自的优势，才能更好地为患者服务。条例鼓励党员之间开展团队合作，互相帮助和共同学习，以提高整个团队的业务水平和工作效率。在实际工作中，我和其他党员密切合作，通过互帮互助和经验交流，不仅提高了工作的质量，还加深了彼此的友谊和感情。
最后，医院支部工作条例还鼓励党员积极参与医院的公益事业。作为医护人员，我们的工作不仅仅是治病救人，还要关心社会公众的健康问题。条例要求党员积极参与医院组织的志愿者活动，关心社区的健康问题，并积极投身于相关的公益事业。通过参与志愿者活动，我感受到了帮助他人的快乐和满足感，也更加深刻地理解了医疗事业的重要性和社会责任感。
综上所述，医院支部工作条例对于医务工作者的行为规范和工作要求起到了积极的指导作用。通过严格遵守条例，并将其贯彻落实到实际工作中，我深刻体会到了作为党员的责任和义务。只有做到遵纪守法、敬业奉献，才能更好地服务社会、服务患者，并为建设健康中国贡献自己的力量。我将永远不忘初心，不断努力，为党员的先进性和党的事业而奋斗！
最新支部工作条例的心得体会(7篇)篇二
第一段：介绍工作条例的制定背景和重要性（200字）
作为一家现代化企业，公司的健康运行和持续发展需要各个层面的协同合作和精细管理。为了加强公司内部党组织的建设和推动部门之间的有效沟通，公司制定了一系列的“公司支部工作条例”。这些条例明确了各个支部的组织架构、职责分工以及工作流程，为公司的各项业务更加高效顺畅的展开提供了指导和保障。通过深入研究和应用这些条例，我深感其对支部工作的重要性并从中获得了许多宝贵的经验。
第二段：党员队伍建设和教育的重要性（200字）
公司支部工作条例中明确了加强党员队伍建设和教育的重要性。作为一名优秀的党员，我们应不断提高自身的理论素养和职业素质，以更好地履行党员的义务和责任。同时，通过定期的党员教育活动和思想交流，可以更好地畅所欲言，共享资源，增加工作动力。只有党员队伍的建设夯实了基础，公司才能在激烈的市场竞争中处于有利的位置。
第三段：支部会议和决策的重要性（200字）
公司支部工作条例还明确了支部会议的作用和重要性。支部会议是党员集体讨论和决策的重要场合，对指导公司战略和制定部门工作计划起着至关重要的作用。通过参与支部会议，我们可以了解并参与公司各个方面的决策，增加个人的参政议政能力，提高自己的政策理论水平。通过广泛征求意见和集思广益，可以制定出更加科学和可行性的发展计划，推动公司健康快速发展。
第四段：高效沟通和协作的重要性（200字）
公司支部工作条例还强调了沟通和协作的重要性。在一个庞大的公司中，各个部门间的顺畅沟通和协同合作是提高执行效率和减少工作冲突的关键。通过支部工作条例的贯彻落实，公司能够明确各个部门的职责分工和沟通模式，在公司内部形成相互支持和协助的良好氛围。充分利用公司内部的集体智慧，解决问题和提高工作效率，给公司的发展带来了独特的优势。
第五段：工作条例的应用和总结（200字）
在实际工作中，我深刻体会到了公司支部工作条例的实际应用及其带来的改变。通过遵守条例，我学会了如何规范自己的个人行为，更好地履行党员的职责。参与支部会议，我学会了如何正确表达自己的观点和听取他人的意见。通过与他人的积极沟通和合作，我深刻体会到团队合作的重要性。这些经验都使我在工作中更加成熟和自信。同时，我也意识到应用工作条例是一个不断学习和改进的过程。我将继续学习和应用公司支部工作条例，为公司发展贡献自己的力量。
总结：
通过深入学习和应用公司支部工作条例，我深刻体会到党建工作对企业发展的重要性，了解了党员队伍建设和教育的重要性，明白了支部会议和决策的重要性，熟悉了高效沟通和协作的重要性。这些条例的应用使我个人在工作中更有章法，更有组织，同时也提高了我的工作效率和竞争力。我相信，在全体党员的努力下，公司将会在各个方面取得更加显著的成绩。
最新支部工作条例的心得体会(7篇)篇三
作为学校教育教学活动的主要决策者，我清醒地认识到：校长必须成为党的教育方针和教育政策的模范执行者，无论是个人修养，还是师德表现，都必须成为全体师生的标兵和楷模，校长的一举一动都可能对师生产生重要的导向作用。为此，我们以"两学一做"为导向，以业务知识和管理技能学习为重点，以教育理论和教改教研为突破，多方学习，提升素养。我们积极参加上级有关部门组织的政治理论学习，参加远程教育培训，参加校长课程领导力培训，参加课程改革专题培训，参加综合学科评价培训，自觉阅读管理著作，系统学习学校管理理论，丰富管理经验，提升我们的管理理念和能力。
在学校管理中，我按照"人尽其才，才尽其用"的原则给每位领导进行了科学分工，按照"校长负责，分层管理，做主有权，当家有责"的管理思路进行有效管理。作为校长，我就重大校务活动所做出的每一项决策，既是领导班子集体智慧的结晶，也是全体教师意志的表现，学校领导班子始终秉承"团结、落实、责任、自律"的理念，积极履行职责，以身作则，勤奋工作，始终要做到三个坚持：一是坚持以学校大局为重。做到个人服从集体，不计个人得失，全心投入工作。扎扎实实做好第一线的各项管理工作。二是要坚持深入群众。坚持勤下教室、勤下操场、勤下食堂、勤下教师办公室；与师生勤沟通，做到想师生所想，急师生所急。三是要坚持教师本色。主动承担上课任务，深入教学第一线，带头巡课，坚持听随堂课，参加教研组教研活动。
（一）要建章立制，优化管理，完善内部管理体系。通过加强制度建设、严格制度落实、完善管理体系，进一步优化学校管理。做到以制度求规范、以规范促管理；在领导层内部要进一步明确分工，落实责任，实施目标考核，成功构建，各司其职、各负其责、协调运作的规范管理格局。
（二）要着力效能，创新举措，提高教育教学质量。通过各种例行会议和有关制度，落实班级考评，提高班主任队伍管理能力。通过艺术节、体育节、各种主题活动，坚持活动育人。在抓实德育常规工作的同时，主要以"活动育人"的方式，对学生进行思想教育、爱心教育、心理教育、感恩教育、禁毒教育及安全法制、绿色环保、行为习惯养成等各类教育，提高德育工作主动性，针对性和实效性。
（三）紧扣目标，提升品位，打造美丽和谐的锦湖二中。
1、以德为首，努力净化师生思想，打造文明校园。与公安、交警、街道等部门配合，加强学校周边环境综合整治，将社会对学生的不良影响减少到最小；自查清理校内安全隐患，开展师德师风教育，抵制有偿家教；加强学生思想道德建设，夯实日常行为管理，培养学生文明习惯。一年来全校师生无违法违纪行为。
2、以美育人，致力美化学校环境，打造绿色校园。完成校园整体规划；通过浙江省义务教育标准化学校评估验收，完成学校食堂整体改造，学校山体美化工程已完成施工图设计和造价方案，将于近期进行招投标，假期进场施工；塑胶跑道改造工程已完成施工图会审工作，目前正在造价，假期也将进场施工；学校新教学楼建设目前正在施工图设计工作，工作进展顺利，预计11月份将进场施工。此外，校园环境洁净卫生，为师生提供优美宁静的学习空间。
3、以情动人，纯化学校风气，打造平安校园。以明察喑访为契机，以制度为保障，以人性化管理为辅助，宽严相济，以情感人，积极打造和谐、纯洁、健康的校风、师风、学风。同时健全安全防范体系，完善安全责任制度，落实教育举措，加强督查考核，全校师生安全意识、遵章守纪意识得到进一步增强。
党支部要重视学校党风廉政建设，坚持开展"学习党章，学习习近平总书记的系列讲话，做合格党员"活动，在学校深入开展国法国纪教育，进一步提高了领导班子和全体党员廉洁自律的自觉性。认真执行校务公开制度，向教职工公开学校重大决策和事关师生利益的有关内容，增加工作透明度，自觉接受学校师生、家长和上级领导的监督。坚决实施阳光政策。严格执行阳光招生政策，严格财务收支管理，规范物品采购，按规定合理开支经费，主动接受群众监督。
通过自省反思，我们清醒地知道作为领导干部，还有很多不足。例如，面对城镇化加速推进，施教区调整后，生源急剧减少，教学质量走下坡路等问题，学校办学定位和办学理念有待梳理，对学校发展缺少更深层次、更高品位的规划；管理工作的精细度和艺术性还不够。在今后的工作中，我们将克服自身的缺点和不足，抓住瑞安市行政区域调整和我校重新成为潘岱中心学校为契机，以更加饱满的工作热情、更加负责的工作态度，更加科学的工作方法，坚持在学习中实践，在反思中提高，在校长这个依托众人智慧、发挥个人才智的宽阔平台上，更好地工作，为提升锦湖二中的办学水平而不懈努力。
最新支部工作条例的心得体会(7篇)篇四
公司支部工作条例是组织党员干部严格遵守党章党规的一份规范文件，也是公司党支部工作的基本依据。通过贯彻执行公司支部工作条例，加强党内政治生活，推进党的建设，提高公司党组织的凝聚力和战斗力。在公司支部工作条例的指引下，我深入了解党的路线方针政策，努力做好党内工作，取得了一些实际成效，并对其中的一些要点有了深刻的体会和认识。
第二段：明确党员的政治责任
公司支部工作条例在第二章中明确了党员的政治责任，作为一名党员，必须具有坚定的理想信念，时刻维护党的团结与统一。在工作中，我始终以党的事业和集体利益为优先考虑，努力发挥自己的先锋模范作用。我清楚地认识到作为一名党员，不能与党的理论和路线方针政策背道而驰，必须时刻保持政治上的清醒和自觉。
第三段：加强组织建设
在公司支部工作条例中，有关党组织建设的要求是明确而具体的。我在参与公司支部筹备以及工作开展的过程中，深刻体会到党组织对于推动部门工作的重要作用。通过加强党组织建设，形成一个团结敬业、务实创新、奉献乐业的良好氛围，可以有效提高公司全体党员的使命感和凝聚力，推动部门工作向更高水平发展。
第四段：加强思想引领
公司支部工作条例明确了党组织在思想引领方面的职责，要求对党员进行定期教育和培养。我从条例中认识到，党组织必须加强对党员的思想引领工作，时刻关注党员的成长和思想动态。在实践中，我积极参加党组织组织的各类学习和培训活动，通过学习党的理论知识和党的路线方针政策，不断提高自己的综合素质和业务能力。
第五段：落实党务工作
根据公司支部工作条例的要求，党员干部要严格履行党内职责，落实党务工作。我深感党的事业任重道远，作为一名党员干部，必须时刻保持奋发向前的工作状态，不断提高自己的工作能力和业务水平，为公司的发展贡献力量。同时，在党内事务中，要注重纪律性，加强自身的党性修养，时刻履行党员应尽的权利和义务，为公司的发展做出更多贡献。
总结：
通过公司支部工作条例的贯彻执行，我深刻认识到党组织对于推动部门工作和党的事业的重要性。在今后的工作中，我将继续加强自身建设，不断提高综合素质，保持艰苦奋斗的精神风貌，为公司党组织的发展和事业的成功做出更大的贡献。我相信，在党组织的正确领导下，我们公司一定能够迈向更加美好的明天。
最新支部工作条例的心得体会(7篇)篇五
第一章 总则
第一条 为适应社会主义市场经济发展的需要，推进团建设，切实贯彻落实“工作到支部，全团抓落实”的工作方针。
第二条 团支部工作的思想：以党的中心工作为重点，全面活跃团的工作，培养新世纪的合格人才。团支部必须围绕社会主义精神文明和物质文明建设，广泛、活跃有效地开展活动。
1、组织团员青年学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，科学发展观和党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则；宣传执行党团组织的指示和决议；维护团员青年的合法权益；结合实际开展符合青年特点的各种生产、文体和公益活动。
2、围绕党政中心开展敬业爱岗教育，引导团员青年岗位奉献、岗位成才；同时，要加强公民意识和法制教育，引导团员青年为社会主义精神文明建设多做奉献。
3、接收团员，收缴团费，办理超龄团员的离团手续，表彰先进，推荐优秀团员青年入党。
4、加强团员管理，健全团的组织生活，监督团员履行义务，保障团员所享受的权利。
1、接受党组织的领导，围绕本单位的中心工作，充分发挥党的助手和后备军的作用。
2、代表维护青年利益，引导青年健康成长。
3、坚持民主集中制的原则。
第五条 团支部受同级党组织和上级团组织的领导，同时接受同级行政的帮助和指导。
第六条 团支部应围绕单位的“急、难、险、重、新”任务，积极开展突击活动和达标争先创优活动，当好党的助手、行政的帮手。
第二章 团支部建设
第七条 团支部组织设置原则：
1、凡有三名以上团员的单位，均可建立团支部。
2、组建团支部时，应根据实际情况的需要，可将团支部“以大化小”或“集小合大”，以适应我管理区的特点，便于开展团的工作。
第八条
团支部委员会由团员大会按照选举的基本程序选举产生，每届任期一至两年。支部委员会候选人可以采用自荐、推荐、组织考察提议和团员直接选举的办法，青年党员可以担任支部委员会成员。团支部委员会对支部团员大会和上级团组织负责，负责处理和领导支部日常工作。
支部委员会应定期向支部团员大会报告工作，接受支部团员大会的审查和监督。支部的重大问题，如贯彻执行上级团组织的决定、制定支部工作计划、选举新的支部委员会和出席上级团代表大会的代表、接收新团员、决定对犯错误的团员的处分等，都应由支部大会讨论决定，支部委员会可以提出初步意见和方案，交团员大会讨论决定。第九条 团支部的组织原则是民主集中制。支部委员会作出的决定，支部团员大会有权修改或否定。如果支部委员会发现团员大会的决议不正确，可请求上级团组织裁决或重新召开支部大会决定。
第九条 团小组的基本任务：
在团支部的统一领导下，组织和指导团员努力完成团支部布置的各项任务；接受团员的汇报，有针对性地做好团员思想工作；定期开展小组活动；开展批评与自我批评；协助支部活动和业余文体活动。
第十条 团的基层工作干部是团的工作最基本的骨干力量，又是党政干部队伍的重要后备力量。因此，必须做好团干部的选拔、培养工作，按照德才兼备的原则，把热心团的工作、责任感强、组织能力好的团员或青年党员选举到团的支部委员会来充实基层团干部队伍。
第三章 团支部工作制度
第十一条 “三会二制一课”制度内容：支部大会、支部委员会、团小组会；团员年度团籍注册制度、团员教育评议制度；团课。
1、团支部每季应召开一次支部大会。会前要做好准备，内容应及早通知。流动分散的团支部可根据实际情况分几次召开。
2、团支部每月召开一至两次团小组会，互通情况，研究制定工作计划。
3、团小组每月召开一至两次团小组会，传达支部决议、决定和要求，落实具体工作。
4、团支部每年应召开一次民主生活会，交流工作，沟通思想。
5、团支部每季度至少要上一次团课。
6、外出助勤、短期培训和长期出差的团员，应凭临时团组织关系或团员证参加当地的团组织生活。
第十三条 团支部组织生活方式，应根据本单位实际情况选择适当的组织生活方式。
第十四条 团员证分级管理制度
团支部主要负责：每月收缴团费时在团员证内团费收缴卡中注明；根据《团员证管理暂行条例》和上级团委规定的团籍注册时间，组织团员进行年度团籍注册后，段团委将根据各支部团籍报告修订《团员登记册》。
第十五条 团员教育评议制度：
1、团员教育评议制度是团支部定期对团员进行正面教育、提高团员意识、开展自我批评的工作制度。团员教育评议工作每年一次。教育评议工作分民主评议、评议表彰及组织处理三个阶段。
1、团支部每月向同级党组织和上级团组织汇报上月工作情况和本月的工作计划，结合实际开展适合青年特点的各种活动。
2、团员每季度应向支委会（团小组长）汇报一次思想、工作和学习情况。
3、团小组长每季度向支委会汇报一次工作情况。内容是：执行团支部大会决议的情况，支部布置工作的落实、完成情况以及存在的问题，团员青年思想状况、建议及要求等。
4、团支部委员要按照各自的职责，每月向支部委员会汇报一次工作。
第十七条 团员考核制度
1、团支部应建立健全团员的评比制度，每年按达标创优标准对团员至少进行一次考核，公布考评结果。对成绩优异的团员，团支部应向同级党政组织或上级团组织提出建议，给予更高层的表扬或奖励。
2、对团员的考核评比结果应作为评选优秀团员综合表彰的主要依据。
1、确定积极分子。根据青年的表现情况和申请，团支部应建立积极分子花名册，对要求进步的青年有目标、有重点地进行培养。
2、增减考察积极分子。把要求进步的列为积极分子，团支部应指定专人帮助培养，吸收他们参加一些团的会议和活动，定期给他们上团课，使他们了解团章和团的基本知识（入团积极分子的培养考察期一般为三个月到半年时间）。
3、接收积极分子为新团员时。当申请入团的青年积极分子培养成熟，具备入团条件时，团支部应及时做好接收新团员的工作。
第二十一条 临时团支部不能发展青年入团，但可以接收青年入团申请，并负责转递到其原工作单位的团组织。
第二十二条 团支部应积极向党支部推荐优秀团员入党，向党组织提供推荐者的思想、工作、生活等情况。
第二十三条 团支部应每季或半年向党支部了解团员递交入党申请书的情况，并及时登记入册。
第二十四条 团支部在推荐优秀团员入党时应把好“四关”：即对象确定关、教育培养关、推荐关和跟踪考察关，以确保推优工作的质量。
第二十五条 团支部对违反团章，触犯刑法以及路风、路誉，给团风带来严重损害或犯有其他错误的团员，应当给予批评、帮助，并提出团内处分意见，报请上级团组织批准。
第二十六条 根据团章规定，凡年满二十八周岁又未担任团干部职务的团员，在本人提出超龄离团要求时，应及时办理离团手续。
第二十七条 担任团支部委员的团员年满二十八周岁后，应待本届委员会任期满后再办理离团手续。
第二十八条 团支部思想政治工作主要内容：
1、马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习。
2、科学发展观和党的路线、方针、政策教育和形势、任务的教育。
3、团的基本知识、共产主义理想和爱国主义教育。
4、“四有”、“五爱”教育。
5、团性教育。
6、公民意识教育和社会主义民主法制教育。
第二十九条 共青团的思想政治工作是通过团的各项活动来完成的，团支部应通过组织座谈会、演讲、出版报、生产突击、义务奉献等多种形式的活动开展思想教育工作。
第三十条 团支部的后进帮教工作应建立帮教包保制度，要有重点和针对性，每月至少找重点人谈话一次。
第六章 团费收缴和管理
第三十一条 凡有工资收入的团员，按比例交纳团费。每月工资（技能工资+岗位工资+工龄工资+效益工资）收入在400元（含400元）以下者，交纳月工资收入三分之二的0.5%；400元以上者，交纳月工资收入三分之二的1%。
第三十二条 对不按规定交纳团费的团员，团支部应批评教育，对无正当理由连续6个月不交团费的团员，一律按自动退团处理，本支部提出处理意见，报请上级团组织批准。
第三十三条 团费管理
1、对团费建立严格的制度进行妥善管理，严格收缴手续，定期向团员公布收缴情况。
2、团员每月缴纳团费时，团小组长（团支部书记）应做好记录，并在团员证上注明。团小组长向支部缴纳团费时，应将团费收缴记录交支部签名盖章，然后由支部组织委员填写《团支部工作手册》的“团费收缴情况记录”表。团支部向段团委缴纳团费时应填写《团员交纳团费清单》一式两份，段团委应在团支部交来的《团员交纳团费清单》上加盖公章，一份存底，一分交支部保存。
第七章 附则
第三十四条 本条例适用于第三管理区团支部，自公布之日起实行。
最新支部工作条例的心得体会(7篇)篇六
培训期间聆听江夏区实验高中党委书记张汉平同志的《正确定位认真履职》的报告，报告开始张书记引用党章“实行行政领导负责制的事业单位中党的基本组织发挥政治核心作用”，从四个大的方面讲解了学校支部书记如何开展学校党建工作，第一，书记是党建工作的耕耘者，认真抓好党建工作是书记的责任，要在学校工作中宣传引领，营造读书学习氛围，加强干部队伍建设，管好干部，管好人才，是教育所需，事业所需。在党建工作中要讲究实效，用正确的舆论导向引领教职工，用完备的制度机制保障政治民主，用有效的主题活动深化思想教育。
第二，书记是学校发展的推进者，在工作中要改进学校的管理模式，谋划学校发展蓝图，保障学校安全稳定协助处理学校突发事件。第三，书记是教育教学的支持者，在工作中要重视德育，分管德育。深入教学第一线，给力教学。积极参入推门听课、集体备课、班务教务会，实施新课改，打造高效课堂。第四，书记要做教职工的知心者，关心青年教师，成就青年教师，关爱弱者，帮扶弱者。最后张书记的结束语是：“天空是明朗的，大地是辽阔的、心灵是敞亮的，要拿得起，放得下，想得开，成就他人，幸福自己”。来勉励各位受训成员。
市党校章茂龙教授给我们讲解了报告相关精神，及观看中央党校党建部张晓燕教授新党章专题讲座(视频)，党的，是我国进入全面建设小康社会，决定性阶段召开的一次十分重要的大会，通过听章教授的讲解，我总的感受是：听讲座心敞亮，学报告明方向。党的召开以后，本人也通过各种方式学习了报告精神，但更多的是通过媒体自学的，对精神的学习和理解，往往是支离破碎，挂一漏万，不深不透、不系统的。参加这次专题培训班，有种久旱逢甘霖、愚徒遇名师的感觉。自己曾经的一些模糊认识和思想纠结，得到了很好地疏解，有茅塞顿开之功。我更加感到，我们这个党，是一个完全可以信赖的党、一个前途光明的党；更加感到，我们这个国家，是一个充满活力的国家，一个大有希望的国家；更加感到，作为一名党员干部，就应该立足本职，为党分忧，为国出力。
在培训过程中，有几位学员进行了较好的交流，听后更加理清了思路。在今后工作中，我一定要创新方法，抓牢重点，抓实细节，使我校基层党建的各方面工作更上一层楼。牢固树立把全校党建工作放在学校思想政治工作首位的观念。在实际工作中，要保质保量地发展党员，注重发展规模，结构，梯队，质量的统一。始终把师生思想政治工作作为学校党支部工作的重点来抓。品德教育当以培育学生的健全人格为中心内容。树立“以人为本”的理念，集管理、教育、服务三位一体，要有完整的工作规划、系统的工作思路，理清三者之间的关系。
通过这次学习，我更进一步地明确了方向，提高了认识，更新了观念。作为一名基层党支部书记我会站在一个新的历史起点上，把思想和认识统一到党的精神上来，审时度势，与时俱进，进一步强化工作的落实，加大改革创新的力度，办人民满意的教育，建立合格的基层党组织，任重而道远，不辱使命。
最新支部工作条例的心得体会(7篇)篇七
我是北张村党支部书记，首先我感谢党委政府给我这次学机会，这几天的学生活虽然时间不长，但我感到收获不少，主要有这三个方面。
一是从我自身来说，收获了很大一笔财富，结识了许多学员朋友和授课老师，感受到了他们的友谊和真诚，建立良好的关系。
二是开阔了眼界，在领导和授课老师的悉心指导和教育下，在和具有丰富经验的学员的交流中，极大地开阔了我的视野，吸取到了许多先进经验，特别是能够和干的好的村子的支部书记一起探讨建设新农村，交流工作方法，学好的经验，我感到特别开心。
三是通过军训训练，增强了我的集体观念、团队理念，认识到一个人的力量是有限的，只有发挥团队的力量，才能战胜各种艰难险阻，特别是我们北张村基础薄弱，作为领头羊，我只有把整个团队的力量凝聚起来，让每一名干部充分发挥自己的作用，每一位村民能够在本村体现自己的价值，才能让北张村凝聚力更强，变得更加强大。
一是从我做起，履行好自己的职责，全力完成上级领导交给的各项任务。说实话，虽然我在北张村两委工作时间不短了，但我深知自己能力不足，身上也有许多小毛病，比如，有的时候对工作存在应付的心理，工作做得不够扎实，有时也有懒惰的状态，工作不够积极主动。通过这次学充分发挥自己的潜能，提高自身水平，为本村的发展做出更大的贡献。
二是牢固树立团队意识，北张村这几年因为信访问题，名声很大，我自己作为支部书记也感到很丢脸，这完全就是因为吃了不团结的亏，农村第十一届两委班子换届以来，我村发展势头良好，通过这次学，我要把"不团结"吃过的亏始终放在心中，也相信自己要带头吃亏，北张村人人以大局为重，在以后的发展道路上会走的更远，更好。在本村两委这个团队汇总，加强沟通，带好、协助好、团结好两委成员，共同形成一个合力推动本村各项工作的顺利有效开展李连成水机学能吃亏，肯吃亏的奉献精神。
三是创新工作方法，提高工作效率，自己在以前的工作中总是按照以前的老办法去干，效果很差，就比如环境卫生义务清扫就感到很吃力，由于发动宣传鼓励不到位，每次清扫就出现干部干、群众看的现象，几次之后，有些干部牢骚满大，群众也依然不积极，我要把这次培训学到的知识理论联系实际运用到工作之中，在工作中多思考、勤学，创出符合我村特色的管理模式，利用新的方法、新的模式解决工作中遇到的困难，不断适应我村发展的新要求。