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税务局分局长厉害吗篇一
在前来税务局实习的同时，我发现这里的工作氛围紧张而又热情。刚刚走进办公室，就看到一群忙碌的小伙伴们抽丝剥茧地解决着一个个难题，每个人都工作得满头大汗，但笑容依旧挂在嘴角。这种忙碌中透着奋斗的气息让人感到无比振奋，成为我加入这个大家庭的一大原因。
第二段：认识税务工作的过程
这里是一个让人系统了解税务工作的绝佳平台。在这里，我有机会近距离接触到各种各样的税务工作，从了解办税流程、编制报表、审核单据、查询数据库，到亲身参与纳税申报、税务咨询、财务分析等一系列工作。经过不断的实践操作，我逐渐明确了税务工作的条理和特点，使我感受到自己的成长和进步。
第三段：与同事们的相处
作为团队的成员，相互合作才能让工作更顺畅。我非常庆幸自己有这样优秀的同事们，在他们的帮助下，我迅速融入了这个大家庭。他们科学的管理方法、优良的工作习惯、身体力行的身教都对我产生了深刻的影响，让我也逐渐拥有了这些优秀的品质。我们一起工作、一起进步，让彼此之间的默契和信任更加深厚。
第四段：税务工作中的挑战
税务工作是一个涉及各个方面的复杂的系统工程。在这个系统中，充满着挑战和机遇。我曾经在纳税申报中遇到过许多问题，如税收政策的调整、账务处理与招商引资、税务架构的优化等。但是这些问题在同事的热心帮助下，我得到了解决。胜利的感觉是无比美妙的，并且它也为我提供了开拓新视野和思路的机会。
第五段：结语
在税务局这段时间里，我确信自己获得了无数宝贵的经验和知识。重要的是，我已经在这个质朴的工作环境中形成了自己的成长态度，充满着信任和敬畏、知识和实践、忠诚和进取。入职税务局是一段充满故事的经历，在那里，我找到了我的方向和目标，我相信我的努力和前进，一定可以实现我的梦想。
税务局分局长厉害吗篇二
衡水市桃城区国税局：
我是一名来自浙江的个体户，来衡水已有一个多月的时间了。在这段时间里，让我印象最深刻的是桃城区国税局红旗大街税务所的工作人员。他们工作热情，态度和蔼，让人深切的感觉到温暖，特别我一个外来人员，更能让人感觉到亲切。
前几天，我去办理税务登记证，经过多方打听，我来到了桃城区国税局红旗大街税务所。从未办过税务登记证的我，不知道怎么一个办的过程，只能上税务所探个究竟。工作人员看了我的营业执照，告诉我去三楼的河东片区办公室。哦，原来这里要分片区办理的啊!到了河东片区办公室，只见那里坐着一位同志，正端庄的坐着，低着头、写着字，我礼貌地敲了一下门。“请进”!他抬头看着我说，“请问，有什么可以帮您的吗?”“喔，我想办一个税务登记证(因为我第一次办理，不知道这里需要什么资料，所以揣了一本营业执照就来了)这是我的营业执照。”我说着就把营业执照递给了他。他认真地看了一遍内容，说：还需要其它资料呢。然后他一边说着，一边把需要预备的资料在纸上一一列了出来。“这些都是办理税务登记证所必备的资料，你准备一下再来办理吧”他说。“好的，我尽快去准备”，我一边走，一边说。这时，他又叫住了我，“这是我的电话，假如有什么问题就打电话给我，怪我粗心，假如你有什么问题，免得多跑趟了”。我心想：这位同志的细心真是让我暗暗心存感激。我曾经和朋友去过其他地方办理有关证件，对那里工作人员的“冷酷”印象很深，我不由的进行了对比。都说：在家里靠父母，出门靠朋友，在这一刻，让我深切地感觉到了这句话的含义。
回去准备好列表上的资料后，我来到了税务所。一瞅时间都十一点半多了，不会是下班了吧!我心里有些忐忑不安，怀着急切的心情，直奔税务所三楼河东片区办公室。一看那位同志还坐在那里。“同志，你要的资料我都准备好了”，说者我递了过去。那位同志二话没说，把资料拿在手里，细致的帮我登记，把表填了起来。等我拿到登记表的时候，时间已近十二点了。心里想：这位同志加班为我做的吧，这个时间应该下班了。我赶忙说“同志，中午一起吃个便饭吧!”他说：“呵，为纳税人服务是我们的责任，你的好意我心领了”。然后他又细心的告诉我下一步应该怎么办理。“谢谢，您真是我们纳税人的知心人氨!我感激的说。他笑了。
此致
敬礼！
x年xx月xx日
税务局分局长厉害吗篇三
正文：
第一段：引言
税收是国家的重要财政收入来源。税务部门作为税收征管的责任主体，一直以来都承担着重要的使命。在新的历史时期，为了更好地适应国家发展的需要，税务部门提出了“税务局勇争先”的口号。在实际工作中，税务局深入实施了相关政策，力争给国家带来更多的税收贡献。在这个过程中，我有幸参与并深刻体会到了税务局勇争先的信念与实践，下面将与大家分享我的心得体会。
第二段：深入推进“一网通办”建设
作为一个现代化的国家，数字化浪潮已经来临。在这个背景下，税务部门积极推进“一网通办”建设，实现了不用出门即可完成税务事项的目标。在此过程中，税务局大力投资补充硬件，面向社会发布服务事项清单，制定服务指南和操作标准，建立各项业务的服务窗口和新媒体平台，引入先进技术如云计算和大数据分析等，优化流程并提高办事效率。此举不仅反映了税务部门倡导的服务理念，而且有助于提高人民服务感受，增强了纳税人的税收自觉性。
第三段：主动营造良好的营商环境
营商环境是企业在发展过程中必须考虑的重要因素。税务局认为，营商环境的优良直接关系到税收的增长。因此，税务局出台了一系列服务性的措施，如优化税收执法、三定服务、纳税信用、行业平台等措施，以帮助企业解决问题，并鼓励企业通过自主创新和经济增长实现双赢。这样的措施为促进企业发展和税收增长提供了有力保障，也让不少纳税人感受到了税务服务的温度。
第四段：强化税收征管
税务部门作为国家税收征管责任主体，必须具备较为严格的征管制度和执法手段。税务部门勇争先，积极主动地推出了最严格的征管服务体系，在税收政策实施上力求减少漏税现象，以实现更高的税收贡献。同时，完善执行机制，并采用大数据、AI等新技术，提升了检控水平，在增加纳税人的合规意识、增加纳税人的信心，并且为巩固税收制度的健康有序发展，提供了可感的保证。
第五段：总结
通过参与税务局勇争先的各项工作，我深刻认识到，税务局是一个具有理念追求、工作汇报和资源配置的公共服务组织，税务部门是国家的税收征管机构，具有严格的征管制度和执法手段，这些都是重要的理念和工作模式。税务局勇争先的过程不仅是对工作方式的整合，更是对理念的引导和工作方式的价值的传承。为了实现优秀的税务工作，我们需要深入推进数字化建设，加强税收征管和优化营商环境等方面的工作，建立完备的税收法规，提高税务征管的水平，为国家经济的发展做出巨大的贡献。
税务局分局长厉害吗篇四
我所党支部在区局机关党委和党组的正确领导下，深入学习贯彻党的xx届三中、四中、五中、六中全会精神、深入学习中央经济工作会议和系列重要讲话精神，认真落实市委四届十次会议精神，按照区局 20xx年“八个一”的工作思路，全所干部职工同心同德，正确把握，尽职履责，紧紧抓住税费收入这一中心、全面推进财税改革，全面落实依法治税，全面推进信息管税，全面持续优化纳税服务，全面加强队伍建设，全面从严治党和深化党风廉政建设。圆满超额完区局下达的各项工作任务。一年来，我所主要做了以下工作：
一、加强思想建设，提高党员干部的政治修养
一是加强思想建设。先后开展了公务员职业道德、党的群众路线教育、“三严三实”和“两学一做”等专题教育实践活动，举办以“为民、务实、清廉”主题和“践行群众路线，成就税收梦想”主题的所内演讲活动，进一步筑牢了党员意识，提升了境界。 二是加强作风建设。
扎实开展“六项专项整治”活动，重点防止了出现不作为、慢作为、乱作为的问题;认真开展作风建设“巩固深化拓展”和“守纪律、讲规矩”主题教育活动，举办《全面践行“三严三实”，深入推进作风建设》专题党课，深入开展“我是谁、依靠谁、为了谁”大讨论活动，召开 “两学一做”专题组织生活会，推进作风建设常态化、长效化。三是加强文化建设。开展红色教育、警示教育、徒步五公里、等多次活动，积极派员参加全系统体育运动会，营造了和谐向上的文化氛围。
二、加强组织建设，增强党组织的凝聚力
一是抓领导班子建设。始终围绕“三严三实”和“两学一做”的要求，班子成员坚持以身作则，以上率下，坚持民主集中制，落实民主科学的决策机制，在重大事项重大决策过程中，广泛听取班子成员和干部意见，并做到结果及时进行公开。努力促进班子管理水平的提高。坚持了党务、政务、事务公开，自觉接受党员群众的监督，领导班子的凝聚力、战斗力、创造力日益增强。
三是抓好党员发展工作。按照《党章》要求，严格把好发展党员工作的各个环节。严格履行入党手续，从严把握发展党员工作中的每个环节。三年来，20xx年党支部推举了李江莉同志在县党校进行了建党积极分子培训。
四是抓好党组织生活。督促党员自觉参加组织生活，完成党组织交给的任务，按期按规定交纳党费，自觉参加和开展党组织的教育和培训，并利用“七一”等节日广泛开展各种活动，坚持开好组织生活会和民主评议党员工作，支部开展了谈话谈心活动，及时征求意见，查找问题，开展批评与自我批评，制定并落实好整改措施，进一步促进了党组织建设。20xx年11月，我党支部根据区局党工委要求，全支部7名党员均自觉、积极、主动补缴党费共计5952.52元。
三、加强机制建设，进一步提升党建工作效能
一是制定完善各项党建制度。党的建设是一项长期工作，我们以制度建设为突破口，以健全的制度促进党建建设，我们经过认真研究和广泛讨论，先后制订了《政治业务学习制度》、《党的三会一课制度》、《民主生活会》等制度，建立了长效的学习机制、党员教育机制和党员管理机制，制度建设不断得到完善。
二是落实廉政建设责任制。严格学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》及《中国共产党纪律处分条例》等制度，将党风廉政教育具体化。进一步明确党风廉政建设主体责任和监督“两个责任”，签订了党风廉政建设责任书和家庭助廉责任书。认真开展了学习党风廉政建设宣传教育月活动，组织党员干部学习廉政准则、撰写心得体会、观看警示教育基地，强化了对党员干部的廉政教育。严格落实流程、核查、纠错、问责廉政建设四道防线，筑牢了廉政防火墙。近年来，我所党支部未发生一起廉政方面的问题，也未收到相关的投诉和信访。
三是认真开展各种创建活动。要求每个党员积极参加争创“绩效管理先进”、“对办区局科室业务先进”等活动，充分发挥党员的模范带头作用，体现党的先进性和纯洁性，努力打造典型、塑造模范，弘扬精神，以创建推动各方面的进步。
四、以党建促发展，全面推进税收管理改革
我所党支部始终紧密围绕税收现代化建设总目标和党建工作目标，推进以风险管理为导向的财税体制改革，“营改增“工作不断取得新进步、新成效、新业绩。
一是积极履行税收职能。面对经济换档减速的新常态、优化税收结构的新要求以及税收管理模式的新变化，我们牢固树立税收法治理念，坚持组织收入原则，加强收入质量监控，提升税源管理质效，实现了税收总量和质量的双提升。20xx年，全所累计组织入库地方各项税费收入84768万元，完成年度可比计划的129.8%，比上年可比增收17332万元，可比增长20.53%。其中：
入库地方税收收入81500万元，完成年度可比计划的31.45%，比上年可比增收17929万元，可比增长28.2%;入库基金附加收入1836万元，完成年度计划的100%;入库社保费收入1431万元，完成年度计划的100%。20xx年主体税种表现突出：营业税收入25650万元，可比增收4802万元、可比增长23.03%，企业所得税收入24669万元，同比增收5977万元、可比增长31.98%;土地增值税收入3138万元，契税收入11829万元，可比增收8491万元、可比增长270.58%。
三年间累计组织税收收入22.0174亿元，平均年增幅26.8%，占区局总税收收入比重52.6%，为全区组织收入工作和地方经济发展做出了积极贡献。
三是深入推进风险管理。强化深度分析，减少实地检查次数，落实集体审议制度，，实施行业分类专业化管理，有效开展风险应对，极大地维护了税法的刚性，有效降低了纳税人的涉税风险。
四是加强重点税源管理与服务。针对房地产、建安企业规模较大、业务复杂、财务规范、信息化程度高等特点，不断完善重点企业管理架构，积极推进内控机制建设，强化重点企业实体化管理，实施全面质量管理，探索创新重点企业的个性化服务，及时化解了重点企业的税收风险。实现税企良性互动，得到企业的广泛好评。
同志们，20xx年城区二所党支部虽然取得了一定的成绩，但离形势的需要和区级党委党组的要求还有一些差距。在城区二所党支部改选后，我们将把党建工作与贯彻党的精神紧密结合起来，与推进税收管理现代改革工作紧密结合起来，与推进学习型党组织建设紧密结合起来，进一步加强党员的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设，激发全体党员的积极性，为推进税收改革再上新台阶、实现新跨越、取得新业绩做出新贡献!
税务局分局长厉害吗篇五
为进一步落实上级有关文件精神，搞好为纳税人的服务，提高创建工作水平，特制定本制度。
一、分局实行值班长制度，值班长由办税服务厅主任轮流担任。
二、值班长负责相关问题的处理，协调纳税人有关涉税事宜，受理和接待纳税人来访。
三、分局将定期对值班长制度进行检查，凡发现值班长无故擅自离岗、回答问题简单粗暴等问题，在分局内予以通报批评。
一、每天安排专人值班，值班人员应坚守岗位，不得随意离岗、换岗。
二、值班人员应努力做好各种防范工作，一旦值班期间发生火灾、失窃或其他违法案件，值班人员应及时向领导和有关部门请示、报告，若属于责任事故值班人员负全部责任，情节严重者追究刑事责任。
三、值班人员负责区局各室、厅安全保卫工作和值班室卫生，接-班人员接-班前若发现值班室卫生未打扫干净，有权拒绝接-班。
四、交-班前值班人员要作好值班记录，交-班时间为次日上午8：00，并交清所负责的物品、财产、值班日志。
五、值班人员本着节约及负责精神，对办公楼经常巡查，注意不必要的.水电浪费。
六、值班期间一律不准喝酒。
七、值班人员交-班前做好值班日志。
一、 除保卫人员、本单位领导、上级检查组外，未经本单位主要领导和分管领导批准，其他人员一律不准进入重点要害部位，经批准进入者必须有保卫干部陪同，并作记录。
二、重点部位白天、夜间值班交接都必须做好交接-班手续，并认真登记。
三、 保卫人员要熟练掌握消防、防卫、报警设备性能和使用方法，严格执行操作规程，认真记载工作情况，爱护消防、防卫、报警设施，不得随意拆装、变动设备部件。
四、 夜间值班人员要按时交接-班，下一班未到不得离开，发现问题要及时迅速向本单位领导和值班领导报告，按预定方案处置。
五、 门卫值班室内必须保持整洁，严禁在重点部位会客、吸烟。
六、 建立夜间值班巡逻交接登记制度，交接-班时要全面检查设备情况，清点器材等物品，发现问题及时报告并做好记录，如交接不清发现设备损坏、丢失、由当班人负责。
七、 定期对消防、防卫、报警设施进行维护，发现问题及时组织技术人员进行维修，使其处于良好的工作状态。
八、 防卫、报警、电视监控设施的性能、安装位置，使用方法必须保密，不得对外泄露。
第一条 为加强全县国税系统的安全保卫工作，维护正常的工作秩序，确保政令畅通，防止各类事故及案件的发生，特制定本制度。
第二条 县局办公室是全县国税系统行政值班的主管部门，具体负责干部值班制度的检查落实。
第三条 国家法定节假日要安排干部24小时值班，正常工作日为当日晚二十时至次日晨八时。
第四条 带班领导、当班负责人通讯工具要保持24小时开通。
第五条 值班人员职责
税务局分局长厉害吗篇六
第一段：引言（150字）
税务局植树心得体会
税务局植树活动是我单位每年春季的一项重要工作。今年，我有幸参与其中并深受鼓舞，获得了一些宝贵的经验和体会。税务局植树活动不仅仅是为了环保，更是一种责任担当和社会公德的体现。在这个过程中，我认识到植树行动对于保护生态环境的重要性，并深化了我对绿色发展的理解。下面我将就此进行叙述，希望能够与您分享我的心得体会。
第二段：认识环保的重要性（200字）
参与税务局植树活动让我深刻认识到环保的重要性。作为一个税务人员，我们每天都与商业活动和经济发展息息相关，但也应意识到这种关系不能对生态环境造成损害。植树活动正是让我们有机会回归大自然，亲身体验生态与生活之间的紧密联系。树木不仅能够美化环境，还能吸收二氧化碳，净化空气，维持水土，保护生物多样性。只有保护好我们的环境，人类的生活才能得到更长远的满足。
第三段：践行责任担当和社会公德（250字）
税务局植树活动是一种责任的体现，也是我们践行社会公德的具体行动。作为税务人员，我们要以身作则，通过植树活动来激励他人参与环保工作。我深感到，植树不仅仅是一种个体的行为，更需要我们团结合作，共同努力。通过这次活动，我发现每棵树都是一份希望，每棵树都彰显着我们税务人员的责任担当。我们不能只关注经济的发展，也要注重生态环境的保护，实现经济和生态的可持续发展。
第四段：深化对绿色发展的理解（250字）
税务局植树活动让我深化了对绿色发展的理解。绿色发展不仅仅是一个单纯的环保概念，更是一种理念和价值观。绿色发展要求我们在经济发展的同时，注重环境保护与可持续发展。通过植树活动，我认识到人与自然之间应该是和谐共生的关系。植树不仅仅是一种行动，更是一种精神境界，是我们对绿色生活和可持续发展的追求。我们税务人员应该以绿色发展为目标，积极推动环保工作，为实现可持续发展贡献自己的力量。
第五段：个人收获与总结（350字）
通过参与税务局植树活动，我不仅增长了知识，也提升了自身的修养。首先，我明白了植树是一件极其细致和有耐心的工作，需要细心选择适宜的树木，挖掘合适的深度，施肥养护等等。这个过程需要我们的耐心和勤奋才能够取得理想的成果。其次，我意识到参与植树活动可以锻炼团队合作能力，因为成功的植树需要我们相互配合，默契操作。最后，我相信通过植树活动，我们税务人员的责任感和使命感会得到更好的彰显，也让我们更加深入地认识到保护环境的重要性。
总结起来，税务局植树活动是我们践行责任担当和社会公德的具体行动，也是对绿色发展理念的实践与追求。通过参与植树活动，我们可以深化对环境保护和可持续发展的认识，提升个人素养和团队合作能力。植树活动不仅仅是为环境增绿，更让我们种下了一颗绿色发展的种子，期待未来可以开枝散叶，为社会做出更大的贡献。