我们在一些事情上受到启发后，可以通过写心得体会的方式将其记录下来，它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢？以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
基层书记培训心得体会优秀篇一
界头社区 杨绍凡 2011年9月9月7日
2011年9月3日——5日，我参加了县委组织部、党校组织的发展壮大村集体经济对村（社区）党组织书记、主任、大学生村官培训。培训会上，相关领导对“农村基层党风廉政建设基础知识”、“民事调解及案例分析”、“加强基层党组织建设”、“预防职务犯罪”等做了专题培训，通过此次培训，让我无论是在思想、还是理论知识上都有了新的认识和提高。
大力发展社区集体经济，切实壮大村集体经济实力，不仅是社区面临的经济问题，而且是重大的政治问题，社区集体经济的发展壮大，是社区实现全面建设小康社会的坚强支柱。村级集体经济是加强农村基层在素质建设、发展农村经济、提高农民收入、改变农村面貌的基础。我社区在镇党委、政府的领导下，在社区领导班子的共同努力下，发展壮大村集体经济得到了迅速发展，但比起领导的要求、比起做的好当前社区在发展村集体经济方面仍然存在一定问题的村（社区）还有一定差距。
1、发展集体经济观念弱化，氛围不浓。部分干部观念弱化，认为搞市场经济就是谁有本事谁致富，只要经济发展了，农民富 1 裕了，有无集体经济无关紧要；在思想素质方面，由于保守和小农意识根深蒂固，普遍存在“小富即安”心理，缺乏干大事创大业的开拓进取精神；在文化素质方面，农民受教育程度普遍偏低，由于农民科技知识低下，对新事物、新技术缺乏认识，从而阻碍了接受新事物、学习使用新科技的能力，对村的集体经济建设漠不关心，积极性不高，存在严重的“等、要、靠”思想，这些认识严重制约了村集体经济的快速健康发展。
2、村级集体资产管理制度不完善，缺乏活力。尽管在村级集体资产管理制度上作了一些研究和完善，但农村集体资产管理体制并未得到根本性的触动，这种模糊的制度不仅制约了村级集体经济的发展壮大，同时也导致村民对村集体资产的好坏不关心，挫伤了干部群众发展壮大村级集体经济的积极性。
发展壮大集体经济的做法
第一，壮大村级集体经济，必须解放思想，开拓创新。要解除思想上的束缚，放开胆子去干。好的制度好的管理方法都是在实践中不断总结各种经验教训慢慢形成的。发展村级集体经济，必须革除传统的思想方式，做到在解放思想中统一思想。改变发展集体经济只要能保证村里的日常开支就够了的“小富即安、小进即满”思想，树立了统筹协调、加快发展的紧迫感和责任感。不要总是把以为财政收入是大事、集体积累是小事，树立不抓集体经济就是失职、抓不好集体经济就是不称职的责任观 2 念。破除办事靠向上级要、花钱靠向群众筹的等靠思想，树立发展就要抓项目的意识。干事创业需要有胆魄，不要总是计较个人的得失，更不能有发展集体经济怕担风险、甘于守穷的小农思想，树立了与时俱进、加快发展的进取意识。通过“取真经”、“换脑子”，全镇在发展村级集体经济的思路上实现了两大转变：即发展范围从过去局限于“村村冒烟”办工业企业，转变到了所有能增加集体收入的项目上；发展形式从过去单纯的集体所有制企业，扩大到了以提高集体收入为主、灵活多样的所有制形式和经营方式上。
第二，壮大村级集体经济，必须结合本地实际，走自己特色的发展道路。社会主义新农村建设是一项旷古未有的宏伟事业，在实践中创新，在创新中实践，是我们取得成功的唯一办法。
第四、强化制度建设。一是规范财务管理制度，二是坚持“四议两公开”工作法，三是执行财务公开。
总之，社区集体要“有钱办事、有人管事、有章理事”。只有解决了“有钱办事”问题，才能调动社区干部的积极性、主动性，达到“有人管事”的要求；“有章理事”是制度保证，确保集体经济及各项工作健康发展，三者互为一体，缺一不可。通过扎实有效的抓发展、抓创新，从根本上发展壮大社区集体经济，使社区真正实现小康社会跨越式发展。
基层书记培训心得体会优秀篇二
按照学院统一安排，我们参加了为期3天的集中培训。培训时间尽管短暂，但内容充实，注重实效，尤其是罗书记和支院长的动员报告对中层干部身上存在的思想作风和工作作风问题更是剖析透彻，切中要害，为全体中层干部今后更好的工作指明了前进的方向，提出了明确的目标。现将培训感受总结如下：
一、通过培训，充分认识到本次培训的重要意义、学院面临的机遇和挑战、学院发展与中层干部之间的关系。
目前，我校正面临着大好的发展机遇---建设示范性（骨干）高职院校；同时，我们也面临着办学质量和办学层次提高两个发展现实。然而，我们目前的中层干部队伍却有很多不适应的地方。比如，思想作风方面存在：1、理论素养有待提升，注重学习提高自身素养的意识不强；2、干事创业的激情缺乏；3、本领缺失，创新能力差；4、整体意识、大局意识、责任、奉献、拼搏意识有一定程度的弱化、降低。工作作风方面存在：1、协调、沟通做的不够，工作上的衔接、协调不够；2、工作上的浮漂表现比较突出，不深入、不具体，不抓工作的落实。中层干部是学院的中坚力量，是学院改革发展过程中的先头兵，只有把中层干部这支队伍抓好了，才能带领部门员工做好工作，用新的姿态和饱满的精神状态投入到工作中去，来实现学院的两个提高，抓住时代赋予我们的两个机遇。
二、通过培训，使我进一步增强了对学习重要性和迫切性的认识 。
罗书记在培训会上一再强调，中层干部要学好知识，多读书。其实，培训也是一种学习的方式，是提高中层干部素质的最有效手段。21世纪是知识经济社会，其知识更新、知识折旧日益加快。一个国家，一个民族，一个个人，要适应和跟上现代社会的发展，唯一的办法就是与时俱进，不断学习，不断进步。通过培训学习讨论，使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性，认识到管理与创新要靠学习，只有通过加强学习，才能接受新思维、新举措，了解和掌握先进的管理理念和管理方法，取他人之长补己之短，只有这样，才能不负领导重望，完成学院交办的各项工作任务。
三、通过学习培训，使我清楚地体会到要不断加强素质、能力的培养和锻炼
一是要不断强化大局意识和责任意识。要树立学院利益第一位，局部服从整体的原则，始终保持健康向上、奋发有为的精神状态，增强勇于攻克难关的进取意识，敢于负责，勇挑重担，锲而不舍地做好学生管理工作。
二是要加强沟通与协调，熟练工作方法。要学会沟通与协调，要善于与领导、中层干部、职工、学生进行沟通，要学会尊重别人，放下架子，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，副职要当好正职的参谋助手，要围绕正职的思路，积极主动地开展工作。要经常反思工作、学习和生活，把反思当成一种文化，通过反思，及时发现自身存在的问题。
三是要敢于吃亏、吃苦、吃气，弘扬奉献精神。“三吃”是一种高尚的自我牺牲精神、奉献精神，是社会的主流风气。为人处世要心胸开阔，宽以待人；要多体谅他人，遇事多为别人着想，即使别人犯了错误，或冒犯了自己，也不要斤斤计较，以免因小失大，伤害相互之间的感情。要树立奉献精神，树立“吃苦、吃亏、吃气”的思想。中层干部就是要吃苦，吃别人吃不了的苦，做别人做不了的事，忍别人忍不了的事，严格要求自己。
四是要宽宏大量，学会包容。包容是一门艺术，是一种境界，要达到这种境界，就必须拥有博爱的心，博大的胸襟，还要有一份坦荡、一种气概，包容是赢得尊重的前提，包容是人生的财富。包容不等于迁就和放任自流，包容别人的过错，是为了让别人更好地改过，与人相处要学会容纳、包涵、宽容及忍让，做到心理相容。
五是要注重文明礼仪，增强综合素质。文明礼仪是生活和工作的根基，是体现一个国家和民族文明程度的具体体现，没有了文明，就没有了基本的道德防线。我们每一个人都应该具备文明素质，做一个堂堂正正的人，尤其是做学生管理工作更应该注重文明礼仪，德高为师，身正为范，为人师表，为学生做好示范榜样作用。让文明礼仪成为学院发展的主流，让我们的学院成为文明和谐的校园。
六是加强作风建设，强化“两个意识”。“两个意识”是指忧患意识、宗旨意识。忧患意识、宗旨意识是有机联系的统一整体，表现在政治上是一种高度的觉悟，表现在思想上是一种崇高的境界，表现在工作上是一种良好的姿态。只有进一步增强忧患意识，才能始终保持开拓进取的锐气；只有进一步增强宗旨意识，才能始终树立全心全意为学院服务、为学生服务的意识，才能不断增强使命感和社会责任感，才能不断提高自身能力素质和调整好精神状态，为学院的发展献计献策，贡献力量。
总之，通过这次培训，既增长了知识，转变了观念，又明确了今后的工作重心和工作思路。在今后的工作中，我要不断加强政治理论和业务技能的学习，不断提高自身素质，进一步增强大局观念，努力工作，开拓创新，务求实效，尽心尽力做好学生管理工作，为学院的发展做出自己应有的贡献。
基层书记培训心得体会优秀篇三
——付垅乡徐凤村党支部书记 崔平锋
县委党校举办了为期两天的全县基层党组织书记培训班，我有幸参加了此次培训。
这次培训班内容安排丰富,有加强和创新社会管理、社会管理与社会矛盾、信访工作、创新思路、顺势而为、推进农业新发展等。总体感觉这次培训受益匪浅，开阔了视野，学到了很多的具体工作中需要的党建知识，也提高了自己的个人觉悟。
通过这次培训，我更加明白了作为一名基层支部书记工作是我们党的事业能否成功的关键。抓好基层党建首先要深刻领会党的十七大报告精神，围绕如何实现党的目标和任务，团结和带领群众进行改革和建设，认真学习和贯彻科学发展观，结合本村实际，围绕业务工作抓党建，为经济社会的全面发展做出自己的贡献。基层党建工作是新形势、新任务下加强党的先进性建设和提升党的执政能力的重要内容，是构建社会主义和谐社会的坚强政治保障。因此，基层党建工作必须坚持经常抓、长期抓。
强化组织领导，努力形成齐抓共管、整体推进的党建工作良性格局。严格建立和全面落实领导责任制是抓好基层党建工作的关键。严格按照党支部班子建设标准开展工作：第一，领导班子组织健全，人员配备适当，结构合理。第二，党支部是政治合格的领导班子。第三，党支部应当是既有民主又有集中、各负其责、分工合理的班子。第四，党支部应当是作风正派、开拓进取、群众信任、能够带领群众求发展的班子。第五，党支部应当是严格执行党的各项规章制度的班子，抓好基层党建工作是我们党支部工作的目标。
要解决的问题入手开展工作，解决好影响群众生活的各种问题。我们要在推进建设和改革的实践中，密切党同群众的联系。使党的群众路线的优良传统和优良作风一代一代地继承和发扬下去。作为支部书记，在抓党建工作的同时，还有认真带领群众发展经济、增加收入、改善生活，要关心群众的冷暖、倾听群众的呼声，要为群众多办好事实事，要做好宣传疏导工作，理顺情绪、凝聚人心，促进和谐。要坚决地制止损害群众利益的行为和现象。“群众利益无小事”。凡是事关群众利益的现象都应坚决制止。做好群众的思想政治工作，努力调动广大干部群众的积极性，坚定不移走有中国特色社会主义事业的道路，带头遵纪守法，带头努力工作，作村民的表率。要关心、理解村民，要尊重爱护村民，使我们的基层党支部能够成为村民信赖和能为村民排忧解难的一个战斗集体。要带领村民崇尚先进、学习先进、争当先进，克服自己的不足，找出差距，迎头赶上。充分发挥党支部的战斗堡垒作用，通过加强自身建设，使班子团结统一，使班子成员首先成为社会主义物质文明、政治文明和精神文明建设的模范，更好地影响和带动党员自觉地发挥先锋模范作用，发挥整体最佳效能，齐心协力完成上级党委交给的各项工作任务。
基层书记培训心得体会优秀篇四
一、加强理论学习，不断提高个人思想认识
作为一名党支部书记，高举科学发展观伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真践行科学发展观，认真贯彻党的十七届六中全会精神，以今年喜迎十八大，争创新业绩为契机，扎扎实实学习理论知识，牢固树立“责任重于泰山”的观点，着力抓住“创先争优”、“结对共建”、招商引税、信访稳定、拆迁安置补偿等关键点不放松，做到带头学习理论、带头思考、带头写心得体会、带头开展自我批评、带头联系实际找差距，要做到真抓善管、切实履责、勇于创新、务求实效，着力增强我大队党支部的创造力、凝聚力、战斗力。
二、制定工作目标，实行软件硬件两不丢
作为一名党支部书记，时刻牢记党的宗旨和政策方针，不被社会不良风气所动摇，特别是在今年“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动中，树立正确的价值观、人生观、道德观。加强对党员的管理教育和培养这是工作的重中之重，深入到党员群众队伍中，了解他们的疾苦，做到服务群众、凝聚人心、促进和谐共同发展。在工作中，根据自身特色、特点，扬长补短，发挥优势，弥补不足，并适时的制定个人学习目标和任务，进一步健全“五个要素”，推进“五务合一”建设，推进党员群众服务中心“五务合一”硬件建设；提升党员群众服务中心“五务合一”软件功能；强化党员群众服务中心“五务合一”建设基础保障。完善“五个体系”，特别是完善“书记抓、抓书记”工作机制，充分发挥基层组织在服务党员群众、创新社会管理中的作用。
三、查找各类问题，在工作中总结经验、解决问题
支部的核心支部工作和作用的发挥关键在支部书记，查找并解决问题是支部书记的重要职责，也是党建学习、开展工作的目的。从个人来讲，查找问题一是要查找自身思想存在的问题，不断改进完善自我。通过学习中央一号文件，使我对农业的重要性有了更深刻的理解，原来思想上认为“农业说起来重要，干起来次要，忙起来不要”的轻农思想有了彻底转变，三农工作是全国战略思想目标的重中之重，重视三农，厚爱农民，是每位领导干部的政治职责，区委提出的把汉南区打造成全国第一个“四最”农业，充分体现了区委领导对农业的高度重视，让我们看到了汉南区农业的未来，工作干劲更大了，同时也深感自己肩上的担子更重了。二要查找自己在工作中发现的各类问题，查找问题坚持与实际工作相结合，不能脱离实际工作，对基层党组织建设以及农业生产环节出现的一些问题状况我也在工作中总结经验，并寻找解决的办法。
四、做好定期检查，确保基层党组织健康成长
作为一名支部书记，本人时刻要保持清醒的头脑，不被社会腐败的一面所动摇；时刻把群众的疾苦放在心间，真心实意的为民办实事；时刻用一个共产党员的标准严格要求自己，以政治建设为引航舵手，以文化建设为精神动力，以社会建设为环境保障，为实现共产主义事业而奋斗终身。在接下来的时间里，我将对我的学习实践情况做定期的自查，确保个人学习实践对工作有所促进。也请所党委、所领导对我进行监督和指导，我将虚心学习，并改正不足，谢谢大家。
基层书记培训心得体会优秀篇五
一是对党的历史和党的基本知识有了比较系统的了解和掌握
通过这几天的培训，我系统地了解了我们党的历史、性质、奋斗目标、建党宗旨、组织制度和组织原则等基本知识，并且，更进一步地理解了党的基本路线、方针、政策等的真正含义，使我对党的认识水平有了更深一层的提高，从而使我在工作，学习，生活等各方面有了更加明确的方向和目标，坚信共产党的最终目标——共产主义的社会制度终将实现。
二是加深了对“三个代表”重要思想的理解和认识我们党要始终代表中国先进生产力的发展要求；代表中国先进文化的前进方向；代表中国最广大人民的根本利益。 “三个代表”是同马列主义、毛泽东思想、邓小平理论一脉相承的；是我们党理论创新的最新成果；是加强党的建设、推进社会主义自我完善和发展的强大思想武器，是我们党的立党之本、执政之基、力量之源。三个代表重要思想向全世界表明我们党是一个顺应时代潮流，与时俱进，充满自信，头脑清醒，镇定自若的党。
三是进一步端正了入党动机
通过这次学习，深深感到入党不仅光荣，更意味着承担党员的责任和使命。共产党的光荣是与奉献和为公紧密联系在一起。一个人入党时想法将在很大程度上决定一个党员的质量。任何将入党这种神圣的选择同自己的私利相联系的想法，都会使党员质量大打质扣。因此，从申请入党开始就要端正了入党动机将“立党为公”深深扎根于自己的头脑中。
四是看到了自己存在的差距，明确了努力的方向
通过这次学习，进一步明确了共产党的条件，认真对照党员标准检查自己的差距，明确在哪些方面达到了党员条件，哪些方面还没有达到。认识到作为一名入党积极分子要立足本职工作不断努力，以实际行动争取早日加入中国共产党。明确了入党有两个方面的要求，即从组织上、思想上入党，最重要的是思想上入党，把党员标准融入到实践去，以实际行动锻炼自己，要求自己。端正了过去认为只要自己工作做好就能入党，现在充分认识到，党员要从各个方面体现先进性，示范性。
基层书记培训心得体会优秀篇六
根据省公司党委工作安排，10月26日至30日有幸参加了在红色武乡太行干部学院举办的第2期基层党支部书记培训学习，虽说只有短短一周时间，但时间安排紧凑、教学形式多样、培训内容丰富，深受感染教育，思想收获颇多。
从韶光老师栩栩如生的抗日英雄故事，再到胡飞飞老师激情高亢的烽火战歌忆太行，都让我们看到了八路军和老区人民同仇敌忾保家卫国的忠诚与担当；现场教学我们参观了八路军太行纪念馆、王家峪八路军总部旧址、潞安矿业基层党组织标准化建设，无论八路军英勇顽强的抗日精神、还是武乡人民爱党拥军舍身忘死的支前精神、再到我党充分发挥党组织引领进行社会主义现代化建设，无不体现着一代代共产党人的“初心和使命”；靳永春老师就如何坚持党对国有企业领导，落实党委意识形态责任制，与党员进行了广泛交流，使我们对抓好意识形态的落实有了进一步的了解和认识；孙卫军老师就落实总书记重要指示，做实国企党建深入学习《习近平谈治国理政》（第三卷）有关国企党建重要论述，如可深入把握国企党建工作会议精神，做好“四个坚持”和两个“一以贯之”等进行了全面专题辅导；李秋实老师对《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》的起草背景、基层党组织设置、基层党组织的主要职责、党的领导和公司治理的关系、党员的队伍建设等详细进行了解读，针对性指导性较强；同时还开展了一次“走心”的党性教育结构化研讨，大家积极参与，踊跃发言讨论，紧扣“凝心聚力，扭亏脱困”查摆问题现象，梳理问题成因，深入探讨解决问题的办法，交流了思想，形成了共识，展示了成果。培训最后一天的实操实训，还进行了 “三会一课”模拟比拼，大家再次对支部换届的选举流程、入党积极分子的推荐发展、研究确定入党积极分子程序进行了熟悉规范。通过授课老师深入浅出的认真讲解，深刻感受到了基层支部工作的重要性，对今后的工作起到了重要推进指引作用，也为更好的开展好基层支部工作借鉴了方法打开了思路，培训使我受益匪浅，感触颇深。
在战争年代，党要求党员用自己的鲜血和生命与敌人进行顽强斗争，为解放中国夺取政权和保卫政权作出了贡献；在社会主义革命建设时期，党要求全体党员身体力行和带领群众坚定不移地走社会主义道路，建设新中国奠定了坚实基础；在改革开放的进程中，党要求全体党员解放思想、实事求是、勇于开拓、积极进取、艰苦奋斗、勤政廉洁，为建设有中国特色的社会主义贡献力量；在中国特色社会主义进入新时代的今天，党要求全体党员要“不忘初心、牢记使命”带领全国各族人民，高举中国特色社会主义伟大旗帜，决胜全面建成小康社会，夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。要求各级党组织要紧密围绕党的基本路线，坚持党要管党、从严治党，加强党的长期执政能力建设，先进性和纯洁性建设，以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，以党的政治建设为统领，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设，深入推进反腐败斗争，全面提升党的建设科学化水平。充分发挥党组织的集体领导，这一工作原则规定了各级党的组织必须依靠集体的经验、智慧和力量实行领导。支部书记在支部内部，不能仅仅发挥一个一般委员的作用，书记作为“一班人”的“班长”，比其他委员负有更大的工作责任， 这样，决定了支部书记在支部内部的特殊地位。也对基层党支部书记提出了更高的要求，只有努力提高适应本职岗位所需的政治素质、专业素质和领导能力等综合素养，才能成为一名新时代合格的基层党支部书记。 首先要提高政治站位，加强政治理论学习，提升政治素养及组织能力。一个党支部能否具有坚强的战斗力，能否发挥好先锋模范和战斗堡垒作用，在很大程度上取决于能否有一个得力的“班长”。作为基层党支部书记，要带头学习党的路线、方针、政策，尤其是《习近平谈治国理政》（第三卷），又发表了一系列论述，提出许多具有原创性、时代性、指导性的重大思想观点，进一步丰富和发展了党的理论创新成果。为了推进广大干部群众学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，更好地增进对中国共产为什么能、马克思主义为什么行、中国特色社会主义为什么好的理解。一定认真深刻领会这一思想的时代意义、理论意义、实践意义。“学、思、悟、践”，力争提高自身政治素养。学以致用为基层组织工作的有效开展奠定坚实的理论基础。为此，必须要加强政治理论、业务知识、党建知识的学习，使自己高效规范适应支部书记的工作角色。
其次要认真履职，全面加强基层支部组织建设，做好党建与经营工作的深度融合。党支部书记的岗位与其他岗位一样，只有认认真真地开展工作，才能得到干部职工的拥护。党支部的工作要紧紧围绕本单位中心工作来开展，用党的建设在企业植“根”立“魂”，发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用，“把方向、管大局、抓落实”，坚持党的领导，加强党的建设，坚持服务经营不偏离，做好党建工作与企业经营的深度融入，促进日常工作落实和完成，用经营成效来检验党建共工作的开展与落实。党支部书记除了做好日常的党建工作外，还要抓住日常工作中的难点、重点等关键点，尽最大努力去解决问题，这样才能进一步体现出党支部的工作始终围绕中心工作来开展，也是认真履行“一岗双责”的最佳体现。是保证班子团结统一坚强有力最有效的实际行动。
最后要倾注人文关怀，促使团队和谐增强团队战斗力。党支部书记既是党的政治路线的贯彻执行者，又是本单位这个群体里思想政治工作的组织和实践者，这不仅要体现在与职工群众的同甘共苦，更要体现在对员工群众的人文关怀。对人的关怀和尊重，是党支部书记做好思想政治工作的基础，人文的关怀无不反映在平常的细节里，或一句问候，或一个手势，能起到很好效果。作为党支部书记，就是要在过细上做文章，要从过细的方面入手，善解人意，尊重他人，使人如临春风、如沐暖阳。多做统一思想、暧人心、凝聚人气的工作，达到改变“有思想问题的人多、做思想引导的人少”的状况。及时掌握职工的思想动态，鼓励表扬先进，选树优秀典型，调动员工的工作热情。思想上也要多交流，谈心交心，解疑释惑，形成共识，建立和谐团队，同心同德、同向发力，提高整体团队战斗力。
总之，这次培训为我们搭建了学习之桥、沟通之桥、友谊之桥，既增长知识，拓宽了工作视野，建立了深厚友谊，通过交流又学会了诸多工作方法，明晰了基层支部工作重心和工作思路。我将会以此次培训为契机，进一步加强政治理论和业务技能的学习，不断提高自身素质，发扬太行精神，“不忘初心、牢记使命” 务实求真、勇于担当、开拓创新、努力工作、尽心尽力做好本职工作，为企业“凝心聚力，扭亏脱困”，持续全面发展做出自己应有的贡献。
基层书记培训心得体会优秀篇七
我有幸参加了由市委组织部举办的202x年4月24至202x年4月30日为期一周的“x村（社区）支部书记素能提升培训班”，此次培训使我受益匪浅，不论是政治思想水平，还是文化素质都有很大程度的提高。通过参加培训丰富了业务知识，开拓了视野，感触颇深，在当前我社区重组以来不出色的情况下，就如何做一名合格的基层党支部书记，结合从事该工作的经验浅谈一下心得体会：
一、党建工作常抓不懈
在构建社会主义和谐社会新的历史时期，党的建设面临着许多新情况、新问题，这对基层党支部书记提出了更高的要求，只有努力提高适应本职岗位所需的政治素质、知识素质、能力素质，才能成为一名新时期合格的基层党支部书记。
结合xx教授就关于《基层党建的经验总结及创新》我认听讲，不断深思，充分认识到我们学习的重要性和必要性。以前毛主席说过：“一支没有文化的军队，就是一支愚蠢，我们要学习学习再学习”所以说我觉得学习对于我们来说是头等大事。在我们的基层工作中党建不是一个代名词，通过这次的学习我才真正理解到，党建在我们的身边，无处不在，有我们工作、学习的地方，就有党建在。xx教授讲到了“中国的党建有一定的特殊性，贯穿了我们每一个党员所做平时每一件小事，办好中国的事关键在党，办好党的事关键在人，办好人的事，关键在“少数”。党提供给了我们政治秩序、社会秩序、组织秩序、价值秩序的安全秩序”。这是非常切合我们当前的发展势态。
农村基层党员正处于多元化，老年化、文化低、常年外出务工等等，所以说农村党员管理难度特别大。不创新农村基层党建工作方式，党的有些制度就难以落实到实处。在我们新形势下的党建工作也要结合自身实际，充分利用现代网络，现代科技完成我们的党建工作。始终是要理论与实践结合，干部与群众相结合；始终坚定不移地为人民服务；始终保持我们的干部是来自于民服务于民的观点，做好群众身边的每一件事，让群众听得到，看得到。
二、社区管理和建设规范化
在社区建设方面：
一是加强社区干部自身素质的培养，文明礼貌用语；
二是加强队伍建设，办实事，好事；
三加强与各部门的协调能力，成立各种为人民服务的机构，让居民群众感受到社区的温暖；
四巩固党组织的引导核心作用，建立健全组织制度，带动居民群众，引导他们走上正常化，规范化；开展各种形式的党务活动。做到从群众关心的问题入手，以居民群众的实际要求为出发点，真正为居民群众办实事、好事，不断增强党和群众的凝聚力。
五进一步开展社区社会治安、综合治理、普法及依法治理工作，预防和减少犯罪，维护社会的持续稳定，为本社区居民群众创造良好的生活环境，以促进社会安定团结为目的，坚持精神文明建设、社会治安综合治理和城市环境整治工作紧密相结合，从而促进我社区文明建设的深入发展。
三、理论联系实际发展社区经济
勇于探索，积极创新，做任何一项工作都不能墨守成规。结合这一次培训内容，对于实地考察的几个村庄，我是感受頗深，尤其xx县莫干山村和江干区皋城村，莫干是遗忘的小村，皋城是一个城中最美丽村庄。两个小村庄都有不同的风格，也有共同的特点，其共同点就是他们都富裕了，人们的生活充满色彩，衣食无忧，收入丰厚，都得到了物资文化和精神文化的满足。但是通过参观和了解在他们发展的过程中也是经历了千难困苦。所以在我们今后的工作中结合自身的实际找准切入点，定位好发展方向，在我们社区以后的主打产品定位主要还是在以旅游为主。
在以后一段时间给群众多讲政策法规，要使我们的干部、党员、群众思想观念统一。社区的发展方向在哪里，我们的人往何处去、地往何处用、钱从何处来、村有哪些钱，给大家算明白帐，做明白事。充分统筹好农民、企业、政府、智库、和运营的有机结合，创意突破局限，社区的发展不是没有可能，在发展中实现不一样的自我，引领群众的思想改变发展的方向，达到社区共同发展的目标。建设一个美丽和谐新社区而共同奋斗！
基层书记培训心得体会优秀篇八
省公司组织了基层支部书记培训，我有幸参加了这次培训。这次培训使我在进一步提高自己的基本素质、提高工作水平、如何当好党支部委员加强党支部建设、如何发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用、如何深入开展创先争优活动、如何加强创新的工作思路及管理理念等许多方面都受益匪浅。我深受启发，认识到作为新时期下的共产党员，我们要不断加强自身的党性修养，提高自身素质，同时我们不仅需要学习理论知识，更要注重理论与实践相结合，在实践中提升理论，让理论更好地服务于实践，不仅如此，实际工作中还应该具备创新务实的精神。
在战争年代，党要求党员用自己的鲜血和生命与敌人作顽强斗争，为夺取政权和保卫政权做出贡献。在社会主义革命时期，党要求全体党员身体力行和带领群众坚定不移地走社会主义道路。在改革开放向纵深发展的今天，党要求全体党员解放思想、实事求是、勇于开拓、积极进取、艰苦奋斗、勤政廉洁，为建设有中国特色的社会主义作贡献。集体领导是我们党的最高原则。这个原则规定了各级党组织必须依靠集体的经验、智慧和力量实行领导，决定了支部书记在支部内部的特殊地位。因此说，支部书记在支部内部，不能仅仅发挥一个一般委员的作用，书记作为“一班人”的“班长”，比其他委员负有更大的责任。在构建社会主义和谐社会新的历史时期，党的建设面临着许多新情况，新问题，这对党支部书记提出了更高的要求，只有努力提高适应本职岗位所需的政治素质，知识素质和能力素质等综合能力，才能成为一名新时期合格的党支部书记。下面，我根据这次培训学习得到的收获，浅谈一下如何做一名合格的支部书记心得体会。
首先要认真学习，提高自身综合素质。一个党支部能否具有坚强的战斗力，能否发挥好战斗堡垒作用，在很大程度上取决于能否有一个得力的“班长”。作为基层支部书记，最基本的职责就是认真落实上级党组织的工作部署，抓好党员日常的教育管理，发挥党员的先锋模范作用及党支部的战斗堡垒作用；做好群众的思想政治工作，发挥广大群众的积极性，又好又快地完成工作任务。为此，就要加强政治理论、业务知识、党建知识的学习，使自己尽快高效地适应角色。
其次要勤奋工作，保证工作顺利进行。党支部书记的岗位与其他岗位一样，只有认认真真地开展工作，才能得到干部职工的拥护。党建工作要紧紧围绕本系统的中心工作来开展，按照工作职责和党组织制度有针对性地开展工作。同时还要把党支部的活动融入到单位日常工作中去，保证工作任务顺利完成。党支部书记除了做好日常工作外，还要抓住难点、重点等关键点，尽最大努力去解决问题，这样才能进一步体现出党支部的工作始终围绕生产经营的中心来开展，这也是保证班子团结统一最有效的实际行动。
最后要加强人文关怀，使团队和谐有战斗力。党支部书记既是党的政治路线的贯彻执行者，又是本单位这个群体里思想政治工作的组织和实践者，这不仅要体现在与职工群众的同甘共苦上，更要体现在对员工群众的人文关怀中。对人的关怀和尊重，是党支部书记做好思想政治工作的基础，人文关怀无不反映在平常的细节里，或一句问候，或一个手势，能起到很好效果。作为党支部书记，就是要在过细上做文章，要从过细的方面入手，善解人意，尊重他人，使人如临春风，如沐暖阳，多做统一思想、凝聚人心的工作，达到改变“有思想问题的人多，做思想引导的人少”的状况。及时掌握职工群众的思想动态，鼓励表扬先进，树立优秀典型，调动职工群众的生产热情，促进各单位之间不仅在业务上要多合作，思想上也要多交流，谈心交心，解疑释惑，形成共识，建立和谐单位，同心同德，做好工作，从而在工作中发挥出应有的战斗力。本次基层党支部书记培训，也使我对许多问题有了更进一步的认识和看法：
一、是加强自身的思想政治素质，知识素质和能力素质的提升
作为一名基层支部书记，首先必须要有政治上的坚定性，有良好的思想作风和道德品质，要带头学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观，学习和理解社会主义核心价值体系的建设；坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策，始终在政治上、理想上、行动上与党中央保持一致；牢固树立共产主义的理想信念，自觉有效地贯彻执行党的政策方针。在平日里，在做好公司营销工作的前堤下，要多关心国际国内大事，关心时事政治，不断加强自身修养，提高理论水平，提高思想觉悟，提高工作能力和业务水平。只有思想觉悟提高了，良好的学习风气树立了，党员在各项工作中的先锋模范作用才能进一步得到发挥，并在党支部的统一领导下，积极带头，严以律己，做好本职工作。
二、坚持“三会一课”制度，支部书记应带领党员共同学习，提升党员的整体素质。
作为一名基层支部委员，基层支部应坚持“三会一课”制度，并以此在支部大力宣传和执行党的各项决议、政策以及上级党委、行政各项决定和政策，加强对党员的教育作用，提升全体党员的理论素养，使其更加深刻了解我党，大力提倡党员以理论指导实际，在日常的工作、学习中用自己的实际行动诠释自身对党规党章的具体解读，民和分公司公司作为本地区电信主导企业，加强企业经营管理、发展企业经济及建立和谐稳定的职工队伍是我们工作的重中之重，支部的各项工作均应以此为中心展开，积极组织党员和职工群众参与支部的各项管理工作中，树立集体荣誉感和归属感，全员一条心。对于积极向党组织靠拢的员工，应多加强教育和正确引导，并采用公平、公正、公开的形式，从中选出杰出的同志成为入党积极分子进行重点培养，在工作中树立先进典型，提升全体职工队伍的积极性和工作热情。
三、在基层党组织建设方面，作为基层党支部要努力做到以下几点：
加大宣传教育的力度，提高党员思想认识与觉悟，积极投身企业的各项经营及管理工作中，并围绕企业中心工作有效展开。作为基层党支部，平日要对全体职工加强政策解读，教育党员及职工群众以平常心态积极面对，努力工作，以维护队伍的和谐稳定，企业各项工作有序进行。要做到管理有序，工作有计划，任务有安排，工作方式有创新，形式多样化。要充分发挥支部在公司各项工作中的协调作用。以我们支部为平台，在各项工作中积极推进并深入开展创先争优活动，充分调动党员及职工群众的工作积极性和主动性，做到全员参与，真正意义体现党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。努力协助公司行政事务，在工作中加强思路创新，以项目经营、管理和实施为工作主体，市场的存在是其生命的主导，而面对当前复杂多变的市场，我们无论是在经营上还是管理上，各项工作都应有创新的思路，开拓的精神应对，不死守一条路，积极拓展业务范围，增强我公司的市场生存能力，以适应市场的多样变化。
总之，通过这次培训，既增长了知识，拓宽了视野，又学会了诸多工作方法，明确了今后的工作重心和工作思路。我要在今后的工作中不断加强政治理论和业务技能的学习，不断提高自身素质，努力工作，开拓创新，务求实效，尽心尽力做好本职工作，为我们这个特殊支部的发展做出自己应有的贡献。
基层书记培训心得体会优秀篇九
11月8日至10日，我带着党建工作中遇到的问题，回到**，参加集团公司党委工作部举办的基层党支部书记培训班。三天的时间转瞬即逝，有种意犹未尽的感觉，虽然时间短暂，但能有这么一次难得的充电机会，让我能静下心来聆听专家、同仁的博学赐教，也着实让我从中感受到了学习的快乐。对于此次垣曲之行，受益匪浅，在学习过程中找到了我所带问题的答案。
一、培训的收获启示 （一）开阔了视野
三天课程，既有新时代如何当好企业基层党支部书记和党员管理工作这种具体而又实际的课程，又有学习中国共产党党史和建党思想、路线、方针这样高屋建瓴的理论性指导，既包括领导者智慧和语言沟通艺术，也包含教育大家防腐拒变、紧守底线的条例学习，让我们充分享受了一份饕餮精神大餐。在当前网络媒体影响着我们工作和学习的方方面面，每个人都感觉到知识的获取是那么轻松自如和容易，但身处电大的三天，近距离的聆听专家、同仁的深层次教授，近距离与他们进行互动交流，让我们在感受他们在专业领域内秩序严谨，富有创新精神的同时，也收获分享了他们长期的工作积累的成果，极大的丰富和拓展了我的知识视野。相信这次培训，对我今后工作有着不可替代的作用。
（二）知识的积累是党组织书记提高创新能力的基础
创新能力提高的基础，源于深厚的知识积淀。知识来自永不停歇的学习和积累，并且知识本身也需要创新。目前人类社会的知识总量不断增加，知识的更新速度尤其惊人，这就要求我们要在不断的学习原有知识的同时，更要注意努力汲取新知识。作为一名基层党务工作者，只有通过系统化的学习，不断掌握专业知识，才能在遇到困难问题时，发散思维，想出超高谋略，得以解决问题。总而言之，创新是建立在一定知识的基础上，知识经验是灵感产生的基础和前提，知识的层次，决定了创新的高度，我们只有努力学习一切先进科学文化知识，深入了解专业知识技能，才能在自身的工作岗位上发挥特长，创造出更多更新更有价值的东西，服务于职工。
二、联系工作，促进实效
三天的培训，促使我反思过去的思想方法和观念，深受启迪和教育。在企业里，党建是与行政生产同等重要的工作。今年集团公司推行了基层党组织“双向进入、交叉任职”，车间队段一把手和党支部书记都是一岗双责，有时在工作中就会出现疲于应付，工作质量、效率不高的现象。究其原因，主要是党建落实不到位，主要表现在两个方面：一是部分行政干部在落实党建工作责任制时，精力投入不够；二是党建工作责任制，考核评价内容较为抽象，针对性和操作性不强，不易落实。通过这次培训，让我们明白如何强化党建工作责任制落实，需要从严格教育管理、严格细化责任、加强考核评价三个方面，促使党建工作责任制有效落实，不断提高基层党建整体水平。
（一）严格教育管理，提高思想认识
一是要提高党支部成员（特别是支委）责任意识。基层党支部建设是党的建设的基础工程，是加强党的执政能力建设的基础。教育引导支委成员牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职的”责任关观，决不能说起来重要，做起来次要，忙起来不要。二要教育引导支委成员自觉把基层党建工作与推动本单位又快又好发展联系在一起。坚持党建工作与生产，工作同步研究，同步部署，同步推进。三要提高创新意识。教育引导支部党员始终保持强烈的创新意识，牢固树立坚定的创新理念，努力在工作思路、工作方法上求创新，使党建工作，永葆生机和活力。
（二）严格细化责任，明确目标任务
为使党建工作责任制更具有可操作性，要层层明确责任，在责任主体上，明确党支部书记的第一责任，党支部书记是本单位抓党建工作的第一责任人，全面负责党建工作。在责任内容上，要做到责任清晰，内容具体。党支部书记要及时对党建工作，重要事项进行研究部署，确定党建工作重点任务，组织制定党建工作责任制分解目标，层层签订责任书，组织召开工作例会，督促落实党建工作任务。要重点落实好“一岗双责”制度，根据党建工作责任制分解目标任务，抓好分管单位党建工作。
（三）加强考核评价，严格监督管理，建立完善考核评价机制，是确保党建工作责任制落到实处的重要保障。
一要科学设置考核内容。只有科学合理的设置考核评价内容，解决好评价什么的问题，才能使评价结果更准确地反映工作实际。考核内容要突出可操作性，在突出工作实绩的基础上，合理设置各项数据考核，把开展工作取得的实际效果，体现在实实在在的工作业绩上。二是要灵活制定考核办法，采取组织考核，群众测评相结合。在坚持组织考核的基础上，积极引入群众测评的方法，积极开展单位党员领导干部述职评议，落实党建工作责任制的情况，向支部全体党员干部和职工群众进行述职，把群众满意不满意作为检验基层党组织抓党建工作等一项重要标准。考核结果与表彰相结合，对党建工作抓得好，成绩突出的党组织和个人。在进行精神奖励的同时，加大物质奖励力度，充分调动各方积极性。
路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。相信垣曲之行对我来说不仅是一个永恒而美丽的回忆，更将成为我今后风雨中，在今后的工作中，我将秉持刻苦、严谨、求实、创新的作风，把所学的知识转化到实际工作中去，不断提高自己做好本职工作的能力和水平。