党支部度党建工作总结汇报(汇总16篇)

时间:2023-12-09 18:58:03 作者:纸韵

一个月的工作总结既是对自己工作的检验,也是对上级领导的报告,要全面客观地反映工作进展和成果。看看其他人的月工作总结,可以从中获得一些启示和灵感,为自己的总结增加新的元素。

国企公司党支部上半年党建工作总结汇报

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

 

2022年以来,×党支部在上级党组织的正确领导下,深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,围绕公司2022年度生产经营目标计划和党建工作要点,紧密结合各部门工作实际,扎实有效的开展党建和思想政治工作,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

(一)加强思想建设,提高党员理论水平和政治素养。

二是创新党课形式。支部共开展两次讲党课活动,其中支部书记围绕“五四运动与中国共产党的成立”带领全体党员感悟百年来中国共产党人独有的“红色气质”,在支部书记讲党课的引导下,支部创新性的开展“党课轮流讲党员共提高”活动,每个季度由一名党员轮流上党课,改变了传统被动式的学习方法,达到了以讲促学的效果,极大提高了党员的理论水平和政治素养。

二是创新党课形式。支部共开展两次讲党课活动,其中支部书记围绕“五四运动与中国共产党的成立”带领全体党员感悟百年来中国共产党人独有的“红色气质”,在支部书记讲党课的引导下,支部创新性的开展“党课轮流讲党员共提高”活动,每个季度由一名党员轮流上党课,改变了传统被动式的学习方法,达到了以讲促学的效果,极大提高了党员的理论水平和政治素养。

(二)丰富活动形式,增强党组织的吸引力和凝聚力。

今年以来,支部不断创新主题党日活动形式,通过组织观看反腐题材影片、召开党建工作座谈会、女职工交流研讨会议、春季踏青、组织党员过政治生日、登山健身等形式多样、内容丰富的主题活动,极大提升了组织的吸引力和凝聚力,促进了支部党员之间的有效交流与沟通,增强了党员的归属感、责任感和荣誉感。

(三)加大宣传力度,积极营造浓厚党建氛围。

为加大党建工作宣传力度,突出党建引领作用,我支部不断增强党建信息宣传的主动性和针对性,加大宣传稿报送密度,提高报送信息质量。一是树立党建宣传观念。确定专门的党建信息宣传员,专门负责信息的收集、编写和报送工作,确保把准宣传方向,扎扎实实做好党建宣传工作。二是突出重点和创新点。支部在对“三会一课”开展情况进行宣传的同时,针对党建学习教育中开展的有特色、有创意、有影响的党建活动,积极做好活动新措施,新方法、新成效的宣传。截止到6月15日,支部共计投稿24篇党建类新闻稿,其中集团官网采稿21篇,集团微信公众号采稿3篇,采稿率为100%。

(四)加强支部建设,提高党组织的规范性和战斗力。

为达到交流思想、解决问题、促进团结、共同提高的目的,党支部书记与党员、党员与党员之间开展了深入、真切的谈心谈话,根据谈心谈话及征求到的意见,支部列出问题查摆清单,制定具体整改措施,做到了整改有方向、措施有力度。二是积极做好党建品牌创建工作。支部以“党建+业务”作为党建品牌创建抓手,积极打造“党建引领智慧科建”品牌特色,不断推动党建工作与核心业务互促互进,全面提升支部党建工作水平。三是规范做好党费收缴工作和党建经费使用。组织党员按月足额交纳党费,严格遵守党建经费使用要求,做到使用和公示规范有序。

(五)加强人才队伍建设,坚持党对人才工作的全面领导。

公司坚持党管人才原则,认真贯彻落实“三重一大决策制度实施办法”,严格执行组织工作重大事项请示报告制度、重要人事任免、领导班子成员分工调整等请示报备制度,坚持党对人才工作的全面领导。2022年以来,×公司聘用三名持证人员,其中两名为高级经济师。公司积极营造尊重人才与保障有力的工作环境,真诚关心人才、爱护人才、成就人才,鼓励职工大胆创新。

(六)加强意识形态建设,增强党员阵地意识。

三是不断加强对党员的思想教育引导,针对广大党员干部职工的不同情况,通过谈心谈话、组织生活会、支部书记上党课等形式加强引导,提高党员对中国特色社会主义的理论认同、政治认同和情感认同。

(七)加强党风廉政建设,打造清正廉洁党员队伍。

×党支部在党风廉政建设工作中切实担负起主体责任,坚持在每次理论学习中不断深化“三个以案”警示教育工作,2022年带领党员学习了:关于实行党风廉政建设责任制的规定、安徽省纪委监委公开通报六起违反中央八项规定精神典型问题、“让儿子高价承包工程,村主任生意经落了空”、“党员干部-这样的生活方式要远离”、中央纪委国家监委公开通报十起违反中央八项规定精神典型问题等相关警示教育材料,并组织观看反腐败斗争电视专题片《零容忍》全集。要求党员干部远离纪律规矩红线,增强不想腐的思想自觉。

同时要严格要求自己,在充分重视党风廉政建设重要性的基础上,严以律己,坚持依法依规办事,充分发挥党员先锋模范作用和表率作用。

二、党建工作存在的问题。

(一)支部队伍建设不够完善。由于企业规模偏小,目前企业党员人数少,正式党员不足20人,支部的凝聚力、战斗力还不强,在一定程度上制约了党建工作的开展,需要进一步加大发展新党员工作力度。

(二)党员先锋意识“淡化”。个别党员党性不强,日常工作中把自已等同于普通群众,大局意识、核心意识和看齐意识不够,不注重发挥先锋模范作用,放松了对自己的要求,存在精神缺钙的问题。

(一)认真落实党内政治生活。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,把党的政治建设摆在首要位置,严肃党内生活,落实组织生活制度,通过“两学一做”“三会一课”强化经常性教育。同时创新主题党日活动形式与内容,活跃支部生活,增强组织的凝聚力与吸引力。

(二)持续强化党员教育管理。通过不断创新工作思路,改进工作方式,突出党性培养,增强党员教育的穿透力,持续增强党员理论素质和政治素养,发挥党员先锋岗作用。

(三)紧抓实抓党风廉政建设工作。持续开展“三个以案”警示教育,深入落实中央八项规定精神,全面加强纪律建设,驰而不息纠治“四风”问题,营造风清气正的政治氛围。

党支部党建特色亮点工作总结汇报

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

(一)突出“三个注重”,不断提升服务群众的能力。一是注重教育培训。制定年度培训计划,通过邀请专家开设讲座、班子成员下基层讲党课、播放教育影片等多种形式对“两委”干部、议事会、监委会成员、全体党员进行培训,覆盖x万余人次。二是注重选人用人。积极探索对现任村“两委”干部的村大生实行工资报酬双轨制、延长服务期等激励政策;采取“定人定向压担子”培养新模式,努力在转业军人、优秀企业家、大学生志愿者等群体培养、发掘人才,现有x人已担任“两委”干部。三是注重党员干部管理。建立健全干部监督管理制度,加大《机关工作人员监督管理办法》等制度执行力度,强化日常监管。注重培养和吸收政治素质好、能力强的优秀青年入党,逐步解决党员年龄老化问题。通过组织关系排查,进一步摸清失联党员和流动党员的现状,有的放矢地制定管理办法。

(二)狠抓“三个落实”,构建风清气正新常态。一是落实集中学习教育。先后开展“两学一做”学习教育、“三严三实”“不忘初心、牢记使命”主题教育,开展集中学习、党课教育、专题研讨、专题反思、交心谈心等活动,高质量开好专题民主生活会,教育引导干部坚定理想信念,补足“精神之钙”。二是落实党风廉政建设主体责任。深入推进整治“庸懒散浮拖”“走读”等各项专项整治,重点加强对土地管理、征地拆迁、公共服务专项资金使用等高风险领域的严惩和监管力度。近年来,共排查受理各类矛盾纠纷、信访案件和上级交办案件近x件,调处成功率、报结率均达x%以上。三是落实干部作风建设。加强干部监督管理制度和惩治预防腐败体系建设,通过组织定期和不定期纪律作风督查,强化日常监管,确保干部严格遵守***“八项规定”和各项规章制度。近年来,通报批评街村干部x名,党纪处分村(社)干部x名。

(三)实施“三项举措”,重拳整顿软弱涣散党组织。一是抓班子建设。选派机关x名经验丰富的中层干部到各后进党组织担任“第一书记”,切实提高整顿转化实效。二是抓典型引路。召开现场推进会,挑选x社区等x个先进党组织实行“一对一”对口帮扶,组织x个后进党组织到x、高架等先进村居参观学习、登门互访,提高帮扶效果。三是抓经费保障。先后投入x余万元重点支持7个软弱涣散党组织,包括建设村级活动场所、完善基础设施等。

(四)落实“三个确保”,着力夯实基层党建保障。一是确保有人干实事。严格书记管理,坚决调整群众意见大,长期在其位不谋其政的支部书记。着力后备干部队伍建设,每个村居常年配备3-5名后备干部,对书记年满58周岁的村居,配备1名副书记。加强示范型党组织书记培养,充分发挥先进典型的示范引领作用。二是确保有钱办好事。近年来,给每个村居拨付办公经费x万元;按每个党员每年70元的标准拨付党员教育培训经费;对年满60周岁和80周岁的老党员分别按每人每年x元和x元标准拨付党员慰问金。三是确保有场所议民事。近年来,投入x余万元,通过改建、扩建、国调剂等方式,全面完成x个需提档升级的阵地建设,完成全区近一半的目标任务,2020年街道还将继续加大投入,尽快完成余下x个建设目标。

(一)探索“党建+公益”模式,激发社会组织发展活力。典型案例:x社区x社工中心公益组织。x社区党委创新党建工作理念和工作方法,加强党建对社会组织公益活动的引领,不断激发党建工作活力,增强社会组织生命力。一是打造社区公益组织品牌。为更好发挥党组织服务功能,社区整合优势资源,成立新都区x社会工作服务中心(下称中心),以青少年儿童、特殊困难群体、社区居民为服务对象,承担社区基本公共服务项目,满足居民需求,形成社区党委与社会组织的双向互动。二是加强院地合作,提升社工素质。与西南石油大学建立友好合作,邀请x大学社工专业专家每月对中心人员进行社工专业知识培训;参与x市社工协会督导培训班和社工人才种子计划培训班培训;引进社工专业本科毕业生,充实社工人才;鼓励中心人员积极考取社工证,不断增加专业技能。目前,中心共有社工员x名、中级社工师x名、社工专业本科生x名。近年来,中心荣获新都区十佳社工组织称号。

(二)探索“党建+系统治理”模式,实施农民集中生活社区综合治理。典型案例:x社区系统治理。x社区是典型的农民统建安置小区,社区人口规模大、社会关系复杂,居民思想观念、生活方式与城市社区融入难度大,社区党组织以解决“农民变市民”观念转变为突破口,构建起了党组织领导、民主化自治、管理全覆盖、活动全参与、服务全方位的系统化社区治理格局。

当前隐藏内容免费查看一是完善组织架构,实施网格化管理。将社区x栋住宅楼分成x个院落,建立“社区—小区—楼栋”三级网格,将党员落实到每个网格中,确保管理全覆盖。二是培育社会组织,开展志愿服务。成立社区老年协会、文艺演出宣传队、太极养生协会等社会组织,同时组建志愿者服务队,开展帮残助老、扶幼助弱等特殊人群关爱活动,同时通过政府购买服务的方式在社区设立居家养老服务站。三是提升社区综合治理水平。推进“大调解进社区”,建立矛盾纠纷化解机制;建立流动人口公示制度,实现流动人口有效管理;建立社区城管工作站,实现社区院落管理与城市市容管理标准统一、管理同步、无缝对接。

(三)探索“党建+网格化管理”模式,找准老旧城市社区治理新路径。典型案例:x社区网格化党建。一是优化组织网络“瘦身型”。按照“地缘相近、属地管理、边界明确、信息完备”原则,将街巷院落、居民小组、驻地单位划为x个网格,“一院一档”逐一核实记录院落住户信息、诉求等相关情况,绘制社区网格管理示意图,录入数据库综合管理。二是加强队伍建设“强骨干”。推行党员分类量化管理,在网格支部建立四类党员量化管理台账,细化标准要求和分值权重,即居民党员突出参与治理、离退休党员突出发挥余热、在职党员突出认领岗位、流动党员突出亮明身份。三是引导多元参与“汇合力”。社区党委主动对接电力局、公安分局、国税局等驻地单位,邀请其加入党建网格,共同参与社区治理,积极构建服务导向型、利益链接型的共建模式。四是拓展服务平台“聚人心”。每个网格设立建言献策栏,定期开展建言献策等活动,对科学合理的建议及时采纳;社区成立扶贫济困、纠纷调处等x支志愿服务队,采取认领岗位、定期服务等方式,开展公益服务活动x余次。近年来,x社区荣获x市勤廉兼优先进集体。

(四)探索“党建+多方参与”模式,打开城中村治理新局面。典型案例:x社区x小区x城中村治理新模式。针对x小区城中村基础设施建设落后,治理不成体系的问题,社区党组织以改善硬件设施为基础,提升服务水平为抓手,创新135城中村治理新模式,建立长效治理机制。一个主体是指以社区为主体,全面负责管理服务工作。社区通过规范秩序管理,协助落实上级的各项工作措施,最终全面实现“农民变市民、农村变城市、政府管理变社会管理”的战略诉求。三种模式是指“统筹供给模式”“授权管理模式”和“统一经营模式”。通过逐步完善医疗、通信、金融、教育、就业、文化生活等社区配套功能,积极推动城镇基础设施和公共服务向农村延伸,最终促使村民通过意识形态的转变与城市化完全融合;与此同时,政府向专业管理机构授权,由专业管理公司行使部分城市管理职能,对“城中村”进行系统性管理,使政府职能真正发挥宏观调控、政策研究及落地的职能,节约管理及服务成本;另外,在整个区域的策划包装、整体推广和商业管理中,逐步实现核心区域的统一经营,打造整体品牌,并从中实现小区物业管理的自我造血功能。五方参与是指政府、社区、社会化管理公司、居民和高校共同参与,相互监督,提升社区城市化水平。

村党支部党建工作总结汇报

五、六中全会议精神,认真贯彻落实科学发展观,积极完成上级交办的各项工作任务,抓住西部开发、灾后重建的大好机遇,合理利用林木、土地资源,大力发展村、组集体经济。

一、基本情况:

1、支部下设党小组4个,有党员41人,其中正式党员39人,预备党员2人,培养入党积极分子5人。

2、今年召开支部大会6次,支委会6次,远教培训会议3次。

二、经济发展工作:

1、我村的经济发展主要以烤烟生产、养殖业、种植业为主。全村种植烤烟350亩;种植业占60%;养殖业20%,第三产业占10%。

2、加大集体经济的发展力度。

3、加大招商引资力度,利用我村优势进行干鲜笋、蔬菜产业发展,村委会以土地和资金入股保障村集体今后的经济来源。

三、加强组织领导,严格党员干部队伍管理:

班子。

2、完善“一事一议”制度,深入推行村干部述职述廉和民主评议工作,村干满意度测评均达90%以上。

3、充分发挥党风廉政监督员的作用,听取建议及意见,列席村两委会议,对村两委工作起到有效监督作用。

四、大力推进党务公开、村务公开、接受群众监督:

1、党务实行随时公开,及时在公开栏公布支部重大决策和宣传党的政策方针,对支部工作实行舆论监督。

2、村务公开每季度公布1次,严格按程序,内容进行了逐项公布,进一步密切了党群、干群关系。

五、严格财务管理,进一步巩固村财镇管工作:

1、加大报账员的管理,严格实行谁分管、谁签字,主管最后审批同意,有效杜绝“一支笔”审批现象。

2、加大资金、资产、资源管理,有效实施监管,杜绝资金过大、资产流失、资源浪费的现象。

六、加大资金使用透明度,积极化解矛盾纠纷。

1、开展好村民群众的维权活动,确保村民利益不受损害,对扶贫资金、救灾救济、合作医疗报销,低保等资金使用情况进行自查并对外公布,接受群众监督。

2、建立矛盾纠纷排查调解台帐,把矛盾及问题解决在萌芽状态,调解成功率达98%。

七、以活动为载体,进一步加强培训、关服、平安建设工作:

1、依托远程教育教学资源,在教学组织上贴近农村实际。积极开展党员干部培训工作,为广大种养户提供信息和技术支持。

2、春节开展慰问活动共发放慰问金1000余元,包括百岁以上老人、困难群众、困难党员及困难计生户。

3、开展平安房道建设宣传教育活动,巩牢综合治理社会和谐稳定的防线。

八、为民办实事情况:

1、上半年道路拓宽改建户112户。

2、改变村民居住出行环境89户。

3、对村民反映强烈的社道公路尾涵道淤积、村民饮用水紧张的问题及时给予解决。

4、整治弃倒垃圾行为,有效制止了脏、乱、差,保证了村民环境卫生。

2010年虽在工作上取得一些成绩,但离上级和村民的要求还有差距,所取得的成绩离不开上级领导的指导,更离不开全村广大党员群众和村支两委人员的共同努力和支持。在今后的工作中应加强学习,努力工作,多为群众办实事、好事,总结工作中存在的不足之处,改正缺点发扬优点,团结村支两委一班人和全村广大群众一起,大胆工作,脚踏实地,实事求是,为中山村的经济发展尽心尽职。

中山村支部。

2011年12月15日。

村党支部党建工作总结汇报

欢迎各位领导莅临我村检查指导工作。我是黄峪口村党支部书记饶仕忠。我村位于石城镇政府东北部,总人口360人,149户。黄峪口村现有四个党小组,党员32名,村民代表27人。今年,我们按照石城镇党委的总体部署,结合我村的实际情况,积极开展各项创建工作。现将有关情况做一简单汇报:。

一、注重平时,扎实推进创先争优活动和五星级党支部建设。

富民星"和"民主法治星",组委侧重抓"组织建设星"。目前,各项创建活动正在扎实稳步推进。

二、巩固基础,强化党员队伍建设。

我村两委班子坚持每星期学习一次,不断地提高民主生活会、村两委联席会的质量,加强干部恳谈交心的质量。党支部还与基层党员进行交流,为创建学习型党支部建言献策。党支部十分重视"三会一课"和党员活动日,并且实行民主评议党员。每月都会组织党员学习,定期考核,把考核结果纳入到评议的一部分。在村级后备干部培养方面,采取专人负责的原则,进行严格管理。

我村十分重视党员的发展工作,入党积极分子的学历、年龄、理论知识水平作为选拔的主要依据。对于入党积极分子采取专人培养的措施,组织入党积极分子参与到党员的日常学习中,并且进行考核,不合格的将被取消资格。对于党员的教育,我村一直十分重视,并且纳入日常工作管理当中。今年共确定党员发展对象4名,对党员发展采取了村民代表评议制,党员发展对象的群众满意率平均达到100%。

为村民服务。

三、严格程序,认真落实两委换届工作。

村两委班子换届工作,我村在认真学习贯彻上级党委的相关政策的同时,及时对我村的村民进行"两讲两要"宣传。按照统一部署进行换届工作的每个环节,顺利的完成了村两委班子的换届工作。支部选出3名支委,村委会选出3委员,其中交叉任职达到75%。村里还确定了3名后备干部,全部35岁以下。半年及全年时对村两委干部和后备干部都进行了村民代表评议。换届过程中,由于村里的硬件设施有限,某些细节也存在一些问题,比如会场设置还不够人性化,选举细节考虑不足。今后我们将进一步完善设施,加强组织培训,予以改进。

四、明确职责,认真落实干部职责管理和离任老干部生活补贴政策。

目前为止,我们已经按照有关文件要求,将符合条件的正常离任村支部书记村主任材料上报镇里,并进行了公示。我村共有正常离任村支部书记1名,无正常离任村主任。我们将按照有关要求做好这项工作,按时做好补贴发放工作。

五、规范管理,扎实推进村级民主政治建设。

我村党支部着力为全体村民、党员服务。对于村内的重大工程召开党员大会进行广泛讨论,对于党员对重大事项反馈回来的意见要慎重讨论。落实党内通报制度,我村还对党员实施台帐管理,建立档案,落实党员的要求。对于村内重大工程实行"八步法"的模式进行审批管理。我村公开栏以每季度为周期,定期对村务公升、党务公开、财务公开进行及时更新。

村民代表设岗定责活动也是长期坚持。总的看来,村民代表认领岗位、履职都是比较积极,在实际工作中为村里做了不少好事。

六、明确目标,大力开展新农村建设。

产业发展势头良好,有望继续增收。

下一步,我们将会继续强化党支部的各项建设,在日常工作中创先争优,在重点工作上创先争优,在关键时刻创先争优,把黄峪口村建设好,请各位领导多支持、多指导。谢谢。

村党支部党建工作总结汇报

各位领导、各位党员、各位代表、同志们:

我就我村2012年上半年党建工作向各位党员、群众代表同志们汇报。主要内容如下:

一、建立健全基层组织工作。

1、建立健全民主、科学的决策机制和规范化、现代化的管理机制。

建立健全民主、科学的决策机制是高校基层党组织建设的首要问题。一方面,党组织在决策过程中时刻安装“xxxx”重要思想要求,牢牢把握社会主义办学方向,高瞻远仰,从战略性高度来分析解决新形势下出现的新问题。另一方面,党建工作必须强化党员的民主意识,平等意识,参与意识,使党员的民主全力得到切实保障。在决策机制上要严格执行民主集中制,要坚持走群众路线的工作方式。解决好“相信谁、依靠谁、为了谁”的问题,建立健全领导。群众相结合,深入了解民情、充分表达民意、广泛集中民智的决策机制,是决策更加符合本村的发展和人才培养、科学研究的客观规律。在建立民智、刚学的决策机制的同时,村上结合党建工作的新形势新情况,认真研究和运营先进的管理理论,如:目标管理原理、行为科学理论,系统工程理论等,结合社会的信息化、知识化,文化的产业化,多元化,大众化等党建工作产生影响的因素,并在党建工作中加以借鉴和利用,形成中国特色的党建工作的先进管理理论。

2、建立健全基层党组织日常工作制度。

基层党组织的日常工作制度,主要指党支部在日常工作中按照科学的方法来做党的工作的制度。包括党支部的工作规则、议事原则,党支部的统计工作制度、保密工作制度等方面的内容。加强党支部的日常工作制度建设,对于实现当党的工作科学化、系统化和教育训练党员形成良好的习惯有着重要的作用。

3、建立健全科学、有效的奖惩机制。

要根据《党章》的要求,结合村实际,制定一个比较科学、合理、操作性较强,党员能接受的考核评价办法,力争做到定性与定量相结合、动态与静态相结合、短期效果与长期效果相结合的考核机制。严格要求,严格管理,是考核成为党的基层组织各项工作任务落实的基本工作方式,也成为党组织对每一个党员有效方式。以此来解决党员的思想作风、学风、工作作风、领导作风等方面存在的突出问题,改进党的作风建设。要加大奖优力度,实现精神激励和物资激励并重的原则,厨房发挥激励机制的积极引导作用;同时,要严格处置规范,树立制度权威、纪律权威,对违反纪律的党组织和党员个人严格追究,以纯洁党员队伍,包吃党组织的先进性。

4、建立健全党内外民主监督制度。

党内外监督是党的各项制度和党内法规得以贯彻执行的重要保证。一是工作监督,通过建立科学的管理机制和考核机制来保证和监督干部履行规定、职责,定期对党组织的各级领导干部,特别是正、副书记进行督察,全面考察其政治思想和工作表现,是否真正地在聚精会神搞党建,一心一意谋发展。要充分听取党内外群众意见,正确的看待干部的业绩与错误,保证党建工作的顺利推进;二是建立健全科学的权力制约和监督机制,完善党内民主监督的程序和制度,推行民主评议制度,保证党员充分行使民主监督的权力;三是健全人、财、物管理制度,建立监督、约束机制,规范操作规程,如建立党务公开制度,定期报告工作制度、党群联系制度等;四是进一步落实党风廉政责任制,加大检查力度。建立和健全上级组织监督、班子内部相互监督以及党内监督、群众监督、民主党派监督体系;建立群众参与监督的工作机制,进一步规划党员的从政行为。

三、加强党员队伍的建设。

1、加强入党积极分子队伍建设,制定好党员发展计划,严把党员的:“入口关”。我村支部今年发展新党员2名。要深入学习党章,搞好形式任务教育。积极开展“创先争优”活动,深入扎实地开展党员责任区活动。积极开展党员结对帮扶活动,开展创建党员安全十分岗活动。

2、关心关爱基层党务干部。

(1)加大服务力度,帮助村上党务工作者解决难题、办实事。

(2)加大村上党建工作投入,为村上党务工作者开展工作创造条件。

(3)加大培训工作力度,提高村上党务工作者素质。

我村专门组织一支党建队伍,主要负责党建的相关工作。为保障党建工作积极向上稳定的发展。为我村的发展做好坚实后盾。

五、党员带头带动群众创业就业。

我村在发展党员的同时重点发展致富能手创业带头人。我村10组组长党员俸培友靠养殖耕牛致富,今年养殖耕牛达120余头。

六、党员联系群众构建和谐社会。

我村建立了党员联系贫困户家庭机制,定期要求党员入户贫困户了解实际情况,积极创建和谐社会。

八、通过创先争优活动的深入开展。

13、14组提灌站沟渠改造;三是完成了村道路基加宽800米;四是完成了1组-10组水泥路面加宽1250米;五是完成了1组,2组,11组,16组,20组机井的钻探和机房的修建工作。使全组百分之八十的群众都能受益。

党支部年度季度党建工作总结汇报1

总结。

一、2020年度工作开展情况总结21、以提升向心力为导向,加强思想建设。

22、以提升组织力为重点,强化支部建设。

23、以提升战斗力为目标,加强作风建设。

34、以提升凝聚力为核心,注重作用发挥。

3二、下一步工作打算4一是继续抓好疫情防控。

4二是持续深化理论武装。

4三是从严管理党员队伍。

5四是从严规范组织生活。

5五是切实转变工作作风。

5党支部2020年度季度党建工作总结2020年党支部在县委和县直机关工委的正确领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神,切实加强党支部的思想政治建设、组织建设、制度建设和作风建设,各项工作取得了积极进展。

一、2020年度工作开展情况总结现将2020年度工作开展情况总结如下:

1、以提升向心力为导向,加强思想建设。

支部坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及十九届二中、三中、四中全会精神精神,作为首要的政治任务,作为党员教育培训中的重要内容。由于疫情影响,积极引导党员通过学习强国app、干部在线学习、人民日报、求是等党媒党刊进行自学,切实在学懂弄通做实上下功夫,在深学笃用中打牢听党话跟党走的思想根基,把理论学习转化为理论自信,把真理力量升华为信仰定力,把对党绝对忠诚内化于心、外化于行,进入头脑、融入血脉。

2、以提升组织力为重点,强化支部建设。

一是加强班子队伍建设。支部严格按照相关程序,于1月8日召开党员大会,进行支部换届选举,选举产生了新一届支部班子,充实配强了班子队伍力量。二是规范党内组织生活。严格落实认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话等制度,用好批评和自我批评这个利器,切实增强党的组织生活活力。积极创新方式方法,通过微信群组织党员干部学习,支部书记采取音频形式,以“在疫情防控中发挥党员先锋模范作用”为题给支部党员上一堂微党课。三是做好党费收缴工作。严格执行党员交纳党费的有关规定,落实工作责任制,明确专门人员,认真做好党费的计算和调整工作,一季度共收缴党费x元,按照规定及时全额上交,并进行了公示,促进了党费收缴工作逐步走向规范化、制度化、常态化。

3、以提升战斗力为目标,加强作风建设。

一直以来,支部始终深入贯彻落实中央八项规定及实施细则精神和省市县委各有关规定,进一步改进了工作作风。认真遵守和执行廉洁从政的各项法律法规和规章制度,严格落实党风廉政建设责任制和主要领导“一岗双责”制,加强党风廉政建设工作考核机制。多次通过微信群引导党员学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等,切实让廉洁思想入脑入心,切实增强党员干部拒腐防变、自觉抵制各种腐朽思想和不正之风的侵蚀。

4、以提升凝聚力为核心,注重作用发挥。

一是做好疫情防控工作。严格落实上级部署要求,落实“1+4+n”党群联防联控机制,划分责任作战,分区分片管理x个小区,支部书记亲自抓带头抓,党员干部冲锋在前,一线作战,一线督查,一线落实,充当着宣传员、监督员、劝导员的角色,冒风险,战疫情,默默地用实际行动守护着人民群众身体健康,为坚决打赢疫情防控阻击战贡献自己的力量。二是做好城乡结对工作。与结对村xx村签订城乡结对共建计划表,排定x项帮扶计划,定期开展帮扶工作。同时全面贯彻落实党员结对帮扶贫困户工作,xx名党员干部每月上户帮扶,并送去扶持资金、米、油和节日慰问品,宣传到户扶贫政策和补助标准,激励贫困户发展生产,增加收入。三是开展党员志愿服务工作。结合“学雷锋纪念日”开展党员干部志愿务活动,组织党员干部赴包保路段、责任小区开展打扫卫生、政策宣讲等便民服务xx余人次。

二、下一步工作打算下一步,支部将严格按照上级有关部署要求,认清形势,把握重点,深学实做,把支部各项工作抓具体抓深入。

一是继续抓好疫情防控。

坚决贯彻落实习近平总书记关于疫情防控工作的重要指示精神,增强大局意识,沉着应对,积极行动,切实做好各项防控工作,坚决防止疫情传入和散,稳扎稳打、有力有序地打赢疫情防控人民战争、总体战、阻击战,全力以赴守护好人民群众的生命安全和身体健康。

二是持续深化理论武装。

继续组织党员干部学习学习贯彻党的十九届四中全会精神,及时跟进学习中央和省市县委关于全面从严治党部署要求,引导党员干部坚定理想信念,强化“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。

三是从严管理党员队伍。

健全完善各类管理制度,全面推动从严治党,切实在严肃党内政治生活上下功夫,认真执行《新形势下党内政治生活若干准则》,严格落实民主集中制和“三会一课”等党内生活制度,组织开好民主生活会、民主评议党员,加大党务公开力度,加强党内监督。

四是从严规范组织生活。

严格落实“三会一课”制度,认真开展主题党日活动,定期召开组织生活会。支部班子自觉加强对党的政策理论、领导科学、领导方法的学习,科学调配自身的时间和精力,充分发挥表率作用,带头学习、带头落实党建任务。

五是切实转变工作作风。

严格落实中央八项规定及实施细则,坚决反对“四风”,自觉做到常警醒、明底线、知敬畏,主动在思想上划出红线、在行为上明确界限,真正敬法畏纪、遵规守矩。从严要求党员同志八小时之外行为,谨言行、慎交友,不参加或少参加与工作无关、不必要的应酬活动,做到耐得住清苦,守得住小节,受得了寂寞。

党支部党建工作总结汇报材料

尊敬的党组织:

一年来,我党支部领导班子在区委、区政府的正确领导下,秉持“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的基本思路,把为广大群众服务、为经济建设服务作为工作的落脚点,深入开展“创先争优”、“三创”“基层组织建设年”主题活动,为出色地完成各项工作任务夯实基础。

一、扎实推进我局党支部建设。

(一)抓好政治学习,建设学习型党组织。围绕党的中心任务,朝着党的建设总目标,着力提高党组织的创造力、凝聚力、战斗力,充分发挥党支部领导核心作用、基层党组织战斗堡垒作用、共产党员先锋模范作用。学习我区经济社会发展所需的战略思维、创新理念和实践知识,学习本职工作所必须掌握的各种新业务、新技能。

免费体检,积极管理重性精神疾病患者,目前共建立健康档案40241份,建档率86%;65岁以上老年人健康档案3090份,建档率73%,高血压管理2592人,管理率95%,糖尿病管理477人,管理率90%;充分发挥食品安全协调职能,组织工商、药监、质监、农林、粮贸部门,开展了食品安全严打整治,加强了食品生产、加工、流通、消费各个环节的监管,有效保障了全区群众的食品安全;切实加强卫生执法监督工作。住宿业量化分级管理实施率100%,淋浴场所量化分级管理实施率71%,美容美发场所量化分级管理实施率79%。对医疗机构违反规定任用非卫生技术人员、诊疗活动超出核准登记科目范围和未取得《医疗机构执业许可证》药店擅自开展诊疗活动等情况进行了查处共处罚2万元,对无医疗机构执业许可证非法行医诊所全部予以取缔。

部率先垂范的良好形象。对于新党员和入党积极分子,一如既往地关心培养,帮助他们克服成长过程中出现的困难和不足,使他们能健康成长,在思想道德、业务能力和工作作风等方面都有一个明显进步。不断扩大发展源头,于2011年发展了两名监督员加入党组织,在卫生监督工作期间丰富了他们的人生阅历、增强了党性修养。

二、下一步加强和改进党建工作的思路和主要措施。

1、深入学习贯彻“三创”活动目标,促进经济发展。

2、根据2012年基层党组织活动目标继续推行学习型党组织建设工作。突出抓领导、抓基层、抓创新、抓长效、抓典型、抓实效,加大宣传党的政策和国家法律,把职工思想认识和行动统一到区委关于做好基层党建工作的总体要求的部署上来,为我区卫生事业跨越发展提供坚强保障。

3、完善党建工作制度,严格坚持党的组织生活、认真落实“三会一课”制度、党员领导干部双重组织生活制度、谈话谈心制度、重大事项报告制度。强化党建工作的责任,确保我支部党建工作领导到位、责任到位、措施到位。

4、继续深入倾听群众的意见,贴近单位干部,帮助解决工作中的实际问题,促进业务工作的开展。

学校党支部党建工作总结汇报

做好新形势下学校党建工作、创新党建与人才培养工作的模式,使之尽快地适应和满足当前新形势下高等学校党建与人才培养工作的实际需要,是坚持社会主义办学方向、促进高等教育改革发展、培养具有中国特色社会主义合格建设者和可靠接班人的根本政治保证。下面是本站小编整理的一些关于学校党支部党建工作总结,供您参考。

我校党建工作以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,全面贯彻党的和xx届三中、四中、五中全会精神,深入学习贯彻系列重要讲话精神,围绕学校工作中心,坚持稳中求进的工作总基调,发挥党组织的政治核心作用,推进学校各项工作跃上新台阶,学校荣获“福州市文明学校”荣誉称号。

一、以建设学习型党组织为契机,加强教育,提高素质。

1、加强政治理论及业务知识学习。

组织党员和教师深入学习党的xx届四中、五中全会精神,系列重要讲话精神、中央纪委五次全会精神、全国“两会”精神、时事政策,社会主义核心价值观、教育法律法规、有关党风廉政建设的文件以及上级党委部署的各阶段学习任务,组织全体党员参加县教育工委组织的轮训班学习。同时,认真学习先进的教育理论、各学科教育教学专业知识,努力用先进思想和先进科学知识武装党员和教师头脑,发扬理论联系实际的学风,巩固党的群众路线教育成果,推进学习型学校和党组织建设。

2、加强师德师风教育。

开展师德教育活动。组织广大教师,学习贯彻20x年教师节考察北师大时的讲话《做党和人民满意的好老师》,学习省、市、县教育部门《关于进一步加强中小学师德师风建设的意见》,学习《中小学教师职业道德建设规范》、《福建省中小学教师职业道德考核办法二十条禁令》等,把培育高尚师德放在首要位置。组织教师写师德承诺书,通过学习写。

心得体会。

提升职业道德水平。教师节期间,表彰先进教师,树立典型,弘场正气。

严格师德考核机制。建立学校、教师、家长、学生四位一体的师德师风建设监督网络,为教师年度考核、绩效考评、职务评定晋升等方面提供参考。将师德表现作为教师绩效考核、职称评聘的首要内容,对违反师德搞有偿家教、体罚或变相体罚学生等行为,实行一票否决。

3、加强学生思想道德教育和养成教育。

充分利用开学典礼、每周一的升国旗仪式、校领导国旗下讲话、重大节日、重大事件纪念日等,开展爱国主义教育和革命传统教育。以主题月教育活动为抓手,开展了“学雷锋”、“抗战胜利70周年纪念系列活动”、“三爱”、“诚信”、“童心向党”等丰富多彩的主题教育活动,引导学生理解中国社会特色主义道路,弘扬民族精神,培养爱国主义情感,提高学生的道德素养。

充分发挥课堂教学作为德育教育的主渠道,推动社会主义核心价值观教育进教材、进课堂、进学生头脑,引导学生树立正确的人生观、价值观和世界观。

狠抓学生行为习惯养成教育,不断强化“文明班集体”、“文明宿舍”、“启明之星”的创建评选活动。通过校行政、教师及学生干部的执勤,及时了解各班学生的情况,对考勤、卫生、礼仪、服饰、自行车摆放等常规内容,公布各班的得分情况,有的放矢地加强对学生行为规范教育。

4、加强心理健康教育。4月25日至26日,北京知名心理学专家许绍阳教授再次应邀莅临我校,为全体学生、家长以及教师共呈现了四场精彩的心理健康教育专题讲座,主题分别为《心灵健康,从了解开始》,《怎样与孩子有效沟通》和《认知学生的情绪及沟通心要》。四场讲座旨在探索心理教育规律,提高有效沟通技能,提升学生心理素质和学习信心,有效提高了家校有效沟通,提升了师生心理素质和工作、学习信心。

二、以加强组织建设为核心,争先创优,与时俱进。

1、认真落实党建工作制度。

认真执行“三会一课”制度,丰富党的组织生活,增强党的活力;积极撰写党建工作信息,扩大党建工作的影响。党员政治学习,做到精心组织,时间保证、内容充实、记录认真、管理规范。同时认真实施党员目标管理责任制,实行民主评议党员,按时交纳党费。3月14日、15日开展党日活动,组织党员赴浙江参观考察。

2、开好党员组织(民主)生活会。

按规定召开了党员组织生活会和支部委员民主生活会,对照《党章》,汇报思想、工作情况,进一步查找自身不足,开展党内批评和自我批评,提高思想认识。

3、认真做好发展党员工作。

引导优秀教师靠拢党组织,以在教学第一线中青年骨干教师为发展党员的重点,加强对入党积极分子的经常性教育,进一步做好培养教育考察工作。先后发展预备党员4名,确定入党积极分子2名。

4、开展评先评优工作。

通过有关程序,推荐xx老师为市教肓系统先进工作者,xx老师为市优秀班主任;推荐等老师为县教肓系统先进工作者,推荐为县优秀班主任。评选出20x年度本校优秀共产党员5名。同时,评选出校先进教育工作者23名,年度考核优秀等级教师21名。通过评选、宣传优秀教师事迹,发挥榜样的示范引领作用。

5、做好教师职务评聘工作。

为了引导教师立德求新、爱岗敬业、积极进取,不断提高教育工作的能力,促进教育事业的科学发展,结合我校教育工作实际,制订了《连江启明学校教师职务评定方案》,并付之实施。新评出高级教师3名,一级教师35名,二级教师29名,并按教师职称进行了相应的全员聘用。

三、以法纪教育为导向,遵纪守法,规范办学。

1、加强法制宣传教育。

广泛开展形式多样的法制宣传教育活动,组织开展“学习宪法尊法守法”主题活动。学习有关教育法律法规,落实好《思想政治》等课程中涉及到的法制教育内容,在教学中积极渗透法制教育。12月开展“青少年法制教育日”暨第二个宪法日活动。加强与司法、公安、法院、检察院、关工委等部门的协作。12.4日下午邀请连江县检察院吴检察官到校做一场《预防青少年犯罪如何保护青少年合法权益》的讲座。开展了法制在我心中国旗下讲话、手抄报制作、学习宪法的主题班会等,以此增强师生法制观念和遵纪守法的意识,切实做到依法治校,为构建和谐校园,营造良好的法治环境。

2、加强党风廉政教育。

根据上级关于开展党风廉政教育的总体部署,结合我校工作实际,开展廉政教育进校园活动,组织党员学习党风廉政教育文件,如:中央纪委五次全会精神、《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》中宣部编印的《法治热点面对面》。通过开展这些活动,提高了党员干部和教师的廉洁自律意识,促进了党风廉政建设。

3、做好校务公开工作。坚持“公开、公平、民主”的原则,认真落实校务公开、党务公开、“阳光工程”工作。经常性地征求和听取党内外教师、群众意见,对评先评优、职称评定、福利发放、发展党员、学生收费、工程招、投标等工作都进行公示,使校务公开工作更加规范,保障广大教职工的知情权、参与权、监督权,为党风、政风廉政建设创造良好的监督机制。

4、依法规范管理。根据有关法律法规,进一步完善制度,加强对学校收费、基建工程、物资采购、后勤等工作的管理和监督。提倡勤俭办学,加强学校财务管理和内部审计,提高经费使用效益。严格执行学习纪律、考试纪律,教育学生遵守校纪校规。严格执行县政府下达的招生计划,实施招生简章审查制度。招生计划、收费项目与标准、录取规则按规定进行,并向社会公开。

四、以加强党对群团领导为动力,塑造品牌,推进发展。

1、加强党对工会、教代会的领导。

加强民主管理,学校重大事情以及有关教师切身利益的事情都由教代会商议通过。如评优评先、职称评定都要经过教代会的表决才通过,最终将评定结果在公布栏公示无异议后,再由学校上报或文件形式下发。12月9日,召开了第三届教代会、工代会第三次会议,会议还补选了本届教代会的代表,做好关心女教职工工作,保证女教职工的合法权益,女教职工分娩,学校和工会都会组织人员上门祝贺并送上学校的慰问金,同时协助她们办理医疗合作的补助手续。

2、加强党对团队工作的领导。

加强团员的思想教育,进一步激发广大团员学生的团员意识,促进团员发挥模范带头作用。认真做好发展团员工作,各团支部积极组织团员青年和入团积极分子学习《团章》。“五四”期间及10月份分别举行新团员宣誓仪式,两次共发展团员700多人。开展了清明节祭扫烈士陵园活动、植树节活动、纪念“五四”运动96周年诗歌朗诵比赛、“六·一”国际儿童节庆祝大会,少先大队成立大会等活动。此外,开展了“慈善一日捐”等献爱心活动,全校师生捐款达10万多元。重阳节(老人节)组织部分师生到老年大学开展敬老献爱心活动。成立了学生会,学生会根据职责积极开展活动,培养了学生自我管理能力,同时丰富了学生的课余生活。

3、加强宣传阵地建设。

加强学校网站建设,发挥网站、校报、校刊、微信平台、校广播站等宣传阵地的宣传功能及服务作用,坚持正确的舆论导向,以达到鼓舞人、教育人、引导人的目的,让更多的家长及各界人士了解我校、支持与配合我校开展工作。

4、加强校园文化和精神文明建设。

认真实施《启明中学校园文化建设三年发展规划》,推进校园文化建设。今年我校制订了教师誓词、学生誓词,并举行了宣誓仪式。编印了《学生手册》、《教师手册》、《教师管理手册》。积极开展“学校艺术节”“班班有歌声”、“学校运动会”等一系列活动,推进学校艺术体育教育向纵深发展。我校学生在今年连江县中小学田径运动会选拔赛中荣获初中组团体冠军,在连江县中小学乒乓球比赛中荣获男女团体冠军。

积极组织教师开展活动,丰富教职工文化体育生活。组织开展摄影采风、羽毛球、篮球、乒乓球等活动。连江县第二届教职工气排球比赛在我校举行,我校气排球队获得了第三名的好成绩,学校获得了突出贡献奖。组织教师参加连江县“可门”杯文明单位乒乓球比赛,参加在“文笔杯”教工篮球赛,参赛运动员表现出了良好的竞技水平和道德情操,也取得了佳绩。11月6—8日,我校在校艺体馆举行第二届教工羽毛球赛;11月底举行了教师首届手机摄影比赛;三八”节组织全体女职工以及党员到浙江普陀山、奉化古镇、蒋介石故居参观考察;暑期组织初三教师及符合外出考察条件的教师到中国台湾、日本和俄罗斯参观考察。

通过开展活动,丰富和活跃校园文化生活和师生业余生活,使广大师生形成文明健康、积极向上的文化生活方式和热爱学校,热爱集体的良好风尚,以更加饱满的热情和奋发向上的精神状态,共同构建文明平安和谐校园,学校荣获“福州市文明学校”荣誉称号。在20x年获得4a级社会组织的基础上,今年开展争创5a级(最高级)社会组织工作,现已通过省评估组评估,可望达标。这一切,都为创优质品牌学校打下坚实基础。

一年来,我们做了大量工作,取得一定成绩,推动了学校教育教学质量的提高。但也存在薄弱环节,如创建学习型党支部工作还不尽如人意,用理论指导工作有待进一步拓展等。今后,我们将继续发挥党组织的政治核心作用和共产党员先锋模范作用,全面加强党的建设,推动我校各项工作更快、更好发展。

我支部认真努力践行“三个代表”重要思想,树立和落实科学发展观,贯彻落实xx届五中、六中全会精神,认真贯彻局党委、镇党委、镇教育组总支工作部署,进一步加强党的思想、组织和作风建设,充分发挥党支部战斗堡垒作用。同时党支部通过对过去工作的总结和调研,形成支部工作的总体思路:“改善作风,规范师德,整顿学风,办群众满意的学校”。以此夯实支部基础工作,发挥党员核心作用,营建和谐发展氛围,创建学习型党支部。

一、强化学习风气,建设学习型组织。

如果干部不注重学习,也不带领全体党员和干部学习,那么就会理论落伍,实践就成为无源之水,无本之木。结合当前形势,党支部认真抓好形势教育、宗旨教育、法纪教育作为占领思想阵地,增强党性观念的重要手段和内容,深入开展以全面贯彻“三个代表”重要思想,深入学习xx届五中、六中全会精神、通过采取集中学习与个人自学、通读文件与专题讨论相结合等形式,使全体党员干部进一步领会和把握了党的路线、方针、政策的实质。

1、是自学为主,集中学习为辅。我们鼓励全体党员在业余时间多读报,多了解,多讨论,每月将学习的文件、书目和报上的有关内容印发给党员自学,并要求全体党员先学一步,学深一点,在自学中点出难点、疑点和热点,领会精神,把握要领,在支部会上拿出来学习讨论,与大家一起分享。

要对党忠诚、牢记宗旨、教书育人、无私奉献、笃定理想、永葆本色,要体现人民教师为人民的本色,要体现中国共产党“立党为公、执政为民”和“权为民所用,利为民所谋,情为民所系”的根本要求。

3、是紧跟党组学习中心组学习的步伐,召开支部会传达会议精神。在每次局党委、镇党委、镇教育组总支中心组学习后,我支部都及时传达会议精神,并结合学校工作实际,将党组提出的要求贯彻落实好,充分发挥党的思想政治工作优势,以党员的先锋模范带头作用带动全体教职工完成了各项工作任务,确保队伍政治坚定、纪律严明,精神面貌焕然一新。xx届五中、六中全会结束后,我支部把学习xx届五中、六中全会精神作为重点来抓,积极采取有效措施,抢抓机遇,振奋精神,开拓进取,圆满完成工作任务,被镇教育组总支评为先进党支部。

通过一系列的政治理论学习,大家思想得到洗礼,获益良多。一是思想认识上达到了新高度。有利于推动学习贯彻“三个代表”重要思想和xx届五中、六中全会精神不断推向深度和广度发展。二是联系实际、推动工作取得新成效。在深入学习的基础上,主动查找差距,确立与时俱进,开拓创新的良好精神状态。

二、加强党员和干部队伍建设。

要搞好一所学校,必须建设一支朝气蓬勃、真抓实干、廉洁奉公、精干高效的党员、干部和教师队伍。学年初,党支部就继续开展了“保持党员。

先进性教育。

活动”活动的大讨论。根据统一部署,认清差距,明确任务,落实责任,顺利完成各项工作。党员们在教育活动中,明确了新时期党员先进性不仅体现在思想上,更重要落实在行动上,先进性要体现在工作能力上,岗位先锋作用上,体现在全心全意为学校、学生服务上。同时,我们认真组织好党的组织生活并写好记录。组织生活基本上每月进行一次,气氛生动活泼,党员畅所欲言,对在党性党风上存在的问题进行对照检查,认真开展批评和自我批评。通过党员民主评议,结合岗位工作,党员自觉开展批评和自我批评,党员民意调查显示,群众对党员的信任度达到95%以上。齐引刚被评为镇级优秀党员,支部建设中的不足得到了及时反馈。

严格按照党章规定做好发展新党员的工作,讲标准,求质量,成熟一个,发展一个,严格把好关口。为加强组织建设,我支部建立起了联系人制度,既增强支部党员的联系沟通,又对入党积极分子进行正确引导,开展谈心活动,做到“一帮一,一带一”,帮助他们摆正思想、站稳立场、坚定信心,还安排支部党员与工作能力强、有入党愿望的优秀教师密切接触,关心、了解他们的思想动态、工作情况、生活状况,倾听他们的心声,积极帮助他们进步。强建明同志加入了党组织。梁玲芳、李晓波、刘关锋等同志向支部递交了。

入党申请书。

三、参与学校管理,构建和谐校园。

依法治校,依德立校,在实行校长负责制的过程中,充分发挥党组织的先锋模范作用和监督作用,是依法治校的重要保证。

1、构建了科学民主的决策机制。党支部要掌握政策,为学校决策提供政策依据和方向;提倡民主治校,注重确立教师在学校中的主体地位。党支部发挥教代会参与学校管理的职能,增强教职工的参政议政意识。坚持民主集中制,重大决策(如制度制定、教职工考核、奖励方案、分配方案等)都经过支委会到行政会、最后由教代会讨论通过的程序,防止决策失误。

2、积极参与学校的日常管理。学校和党支部的建设管理,学习科学的管理理念,修改和制定各项。

规章制度。

旨在用目标导航按计划行事用制度约束人、激励人保证了各项工作的有条不紊、高效地开展也使学风、教风、作风乃至整个校风在潜移默化中得到不断优化。学校先后出台和修订了《周原一中教育教学质量考核实施方案》《周原一中教育教学常规考核实施方案》《周原一中校本教研实施方案》《周原一中校本教研制度》、《周原一中教育教学年终考核方案》等系列制度使管理更加规范科学。这样大大提升了教师的基本素质规范了师生的行为促进了各项工作的开展形成了良好的发展态势。积极参与德育管理加强德育队伍建设。党支部肩负着德育的重要工作支部鼓励、支持德育工作支持德育队伍、班主队伍的培养建设。

关注教学工作,走进教师,走进学生,走进课堂。参与晚自习的管理、课外实践活动、学生家长会等工作,联系教研组活动,在教学评比展示等活动中,党支部都给予及时的支持和关注。

3、为了实现学校的可持续发展,我们坚持“以人为本”的管理思想。管理中倡导党支部为教育教学服务,为教职工服务的理念,为被管理对象着想,充分满足其事业、感情、待遇的各种合理需求,营造良好的工作与学习环境,让教职工愉快地做好工作,充分发挥他们工作的积极性、主动性和创造性。为每位教职工送上温暖和关怀,提高教师的凝聚力。

本着“尊重人才、尊重知识、尊重教师”的理念,逐步组建起一支相对稳定的教师队伍。学校有一大批敬业乐业、爱校爱生的青年党员教师,党支部为教师的成长搭建起自我发展的舞台,通过外请专家辅导、组织教师外出交流、选派骨干参加培训等形式坚强教师队伍建设。

4、支持指导工会、共青团的工作。党支部不断激发他们的工作热情,与他们一起进行环境治理,一起做学生思想工作,一起办宣传刊和校报。发挥团的后备军作用,在团的活动中锻炼他们,给任务,压担子,在他们中间培养考察入党积极分子。工会是教工之家,更是党群联系的好途径,党支部积极支持工会各种工作和活动,指导工会工作,维护教工权益,形成党、政、工三位一体的管理格局。在党支部的领导下,通过全体教职工的辛勤努力,我校各项工作迈入了健康发展的轨道。

今天,我们从教师们敬业奉献的工作中,从学生勤奋努力的学习中看到了党支部的工作成效,明天,我们将继续贯彻镇党委、镇教育组总支的指示精神,为周原教育事业的发展,为办人民满意的教育,继续发挥支部政治核心和堡垒作用,执政为民,立党为公,做出我们新的更大的贡献。

根据学校分工,我的任务是主抓本单位党建行风工作,协助支部书记开展对职工的思想政治教育。分管师德和安全工作。一年来,按照上级提出的各项要求和部署,认真开展工作,及时完成上级交给的各项任务,并结合我校的实际,努力增强工作的针对性和实效性,把思想政治工作落到实处。顾全大局,团结合作,廉洁自律,以身作则,具有奉献精神。主要抓了以下几项工作,不足之处,望同志们批评指正。:

一、工作开展情况。

(一)、党建行风工作。

党建行风工作是学校发展的灵魂,是建设一支高素质党员干部、教师队伍的政治保证,是提高办学质量和办学效益的物质基础。一年来支部工作的总体思路是抓住一条线、维绕中心促党建。一条线就是上半年抓庆祝建党87周年系列活动,下半年抓党员“双评”活动。

1、加强理论学习,抓好思想作风建设。

坚持把思想建设放在首位,组织全体党员和教职工深入学习“三个代表”重要思想和党的xx大精神,学习了灾区英雄教师事迹,收听收看了抗震救灾英雄事迹报告会,开展了师德师风及教师礼仪培训和大讨论活动,党员教师撰写心得体会,剖析师德建设中存在的问题。采取集中、自学相集合的方法,采用了讲座、听报告、看专题片等形式,大大的增强了教育效果。学校领导班子成员定期进行集中学习,全年学习16次,记自学笔记万余字,支部下发《政治理论学习月报》8期,供全体教职工自学研讨,进行了政治学习暨《中小学教师职业道德规范》知识竞赛,全体参与,成绩优异。党员通过组织生活、党课的学习,思想认识逐步提高。要求每位党员以党的xx大精神和新党章作为自己的行动指南,做解放思想、与时俱进的模范,努力实践、锐意创新的模范,树立党员在全体师生中的良好形象。引导广大党员和教职工确立科学的学生观、人才观、质量观,努力实现学校的跨越发展。

2、加强自身建设,发挥班子的示范作用。

一是发扬民主议事的作风。充分发挥领导班子的整体功能作用,切实加强领导班子成员的思想建设、党风廉政建设,认真落实党风廉政建设责任制,积极开展“读书思廉活动”,狠抓自身素养的提高。明确班子各成员的工作职责和任务要求,做到分工明确、责任到人、互相协调,分工不分家,保证各项工作井井有条。坚持民主生活会制度,通过提高生活会质量,开展批评与自我批评来提高班子成员解决自身问题的能力,及时克服缺点,纠正错误,完善自我。

二是发扬团结协作的作风。在做好各自分管工作的同时,做到分工不分家,互相支持配合,一起想办法、做到求大同存小异,到位而不越位,形成一条心,一心一意干事业,全力以赴谋发展。同时,班子成员真心团结同志、关心同志,营造了班子带动中层、影响群众的良好氛围。

三是发扬争先务实的作风。坚持弘扬理论联系实际的学风,将政策理论学习与深化教育改革、加快教育发展、谋划学校发展大计紧密结合起来,努力做到理论水平有新提高,思想观念有新解放,精神状态有新变化。学校施行领导包年部,领导带班,领导考核细则32条规定制,以改进领导作风。领导按两个规定深入课堂,加强教育教学的指导;深入年级或教研组参加教研活动,研究解决教育教学中存在的问题;深入师生中进行调查研究,倾听师生意见,征询师生建议。每项工作做到有计划、有检查、有布置。在考核上,做到奖惩分明。制定激励机制,进一步调动了教师的工作热情,增强了凝聚力。

3、加强党员管理,发挥党员模范作用。

党员教育以学习理论、联系本职、发挥作用、促进工作为指导。举行专题党课报告。例如xx大理论辅导,职业道德教育、形势报告等。通过学习,认真执行“三会一课”制度,增强“一个党员一面旗”的意识,深化党员先锋活动,党员挂牌上岗,在全体党员中深入开展庆祝建党87周年系列教育活动,签订“叫响完成了活动中的“五个一工程”,成功的举行了“党的知识竞赛”和“家乡美”一日游活动,收到了令人满意的效果。组织和引领全体党员在学校教育教学中发挥共产党员先锋模范作用。在这次为四川灾区捐款活动中,全校师生共捐款5893元,其中特殊党费900元。许多党员能克服困难,争挑重担。在这次的普九过程中全体党员积极为改善学校办学面貌起早贪黑,加班加点,忘我工作,使学校的各项工作蒸蒸向上,面貌大有改观,收到了局领导的好评,涌现出陈旭飞等先进人物。建党日前夕,李颖老师被评为局优秀党员,王飞被评为优秀党务工作者。

4、加强组织建设,围绕中心抓党建。

我们注重加强组织建设,为一批优秀的年轻教师提供舞台和锻炼机会,即“指路子,结对子,压担子,给点子”。党支部的组织建设和发展工作,重点放在青年教师的培养上。积极探索在教育教学实践活动中加快青年教师成长的管理办法,学校党、政、工、团都积极参与研究,形成重视青年教师,加强培养力度的合力。党支部从青年教师求发展的内在需要出发,对每位青年教师提出了具体要求,在教育教学上认真指导。经过努力,我们高兴地看到,我校青年教师大部分已成为学校教育教学骨干,一支既有政治追求,又有专业素质的朝气蓬勃的青年教师队伍正在形成。不少人积极向党组织靠拢,提交入党申请书,成为支部围绕中心抓党建的后备梯队。此外进一步重视党员发展工作,严格把好入党关,认真履行入党手续,发展了两名同子入党,1名预备党员转正,培养1名入党积极分子,一名老师向党组织递交入党申请,增强了党支部的凝聚力和战斗力。

5、加强民主管理与监督,推动学校各项工作健康发展。

学校党支部注重发挥自身作用,加强对学校各项工作的民主管理与监督,从而保证了学校的健康稳定发展。

学校重大决策前都能征求群众意见,领导班子成员研究后再决策,确保了决策的正确性,化解了不必要的矛盾,使老师信服。

全面推进校务公开工作,努力做到政策公开、内容公开、过程公开、结果公开,增强学校各项工作的透明度,自觉接受广大师生和社会各界的监督。教职工关注的重点、热点问题在公开栏上公开。学校工会认真履行监督职责,促进了校务公开的制度化、规范化,增强了学校工作的透明度,形成了民主管理的良好氛围。一年来,我们坚决执行上级部门的收费规定和要求,规范学校的收费行为,严格按照收费项目和收费标准收费,坚决杜绝乱收费现象,使收费工作步入了规范化的轨道,树立了学校的良好形象。

6、加强对工会、少先队的领导。

工会能积极配合其他部门认真开展教师的学习和岗位练兵和岗位竞赛活动,一心一意为教职工服务,帮助教师解决难题,坚持执行“为教师送温暖工程”关爱离退休职工生活,节假日定期走访,维护教职工的合法权益,定期开展丰富多彩的工会活动。

少先队紧跟时代发展的步伐,加强对学生的思想教育,利用重大节日纪念日开展特设活动,丰富了学生的业余文化生活,收到了理想的教育效果。

(二)、师德建设工作。

支部把师德师风建设放在办人民满意的教育的突出位置,加强对师德师风的培训、指导、检查力度,完善师德个人档案,制定《五小教师一日常规》、《五小教师师德规范》,坚决杜绝“三乱”现象的发生,一年来,全校44名教师无一名违纪违法、上访事件发生。

一大批年轻教师脱颖而出,在学校教育教学中斩露头角,逐步成为骨干力量。冷百荣同志获得市“课改先进个人”。

加强安全文明校园的创建工作,努力提高办学品位,一年来,学校始终把创建安全文明校园工作放在首位,加强对教职工及专业人员的应急培训,组织了地震、疏散等应急演练,加强了对学生的文明安全教育,完善了班级日巡查、学校周查、月总结的管理体制,组织全体学生进行了交通安全、远离毒品等专项讲座。落实了“首问制”使得师生的文明意识、安全意识、责任意识不断增强,形成了良好的风尚。无违法犯罪现象发生。

以上三项主要工作,在接受局领导的检查中,其靓点受到一致好评。

二、工作不足及感悟。

人都说:“支部工作虚”能把虚的工作做实其实还真不容易,如何能紧密的围绕学校教育教学开展支部特设工作还真是一个响当当的课题。

支部整体工作与先进党支部相比还有一定差距;基础工作还不够完善,创新意识不强,在激励党员、教师全身心投入教育教学方面凸显不足,工作中存在着畏难情绪,主动性差。

村党支部党建工作总结

村位于_镇以东1.5公里,辖3个村民小组526户1860人,党员46名,有耕地面积1512亩。近年来,该村党支部坚持“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,积极探索“支部+合作社”党建工作模式,实现了农村党建与经济发展的有机结合。现将党建工作创新工作汇报如下:。

该村党支部把工作重点放在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐上。支部一班子人经过深入调研分析认为,目前,全县茶产业发展已初具规模,但是,茶园基地建设没有无性系良种茶园,严重制约着茶叶产业健网康持续发展,加快茶叶良种推广应用,推进产业升级、做大做强茶产业大势所趋。村党支部紧紧抓住建设茶叶经济强县机遇,把党在组织领导、政策引导、发动群众等方面的优势同专业合作组织在技术、信息、市场、资金上的优势有机结合,理出了一条“支部+合作社”,组织群众发展无性系良种母本茶园的新路子。按照“资源共有、利益共享、人人参与、户户受益”的模式,成立了无性系良种母本茶园开发合作社。合作社以党员为核心,以群众为主体,以出售茶苗为基本。为了切实办好合作社,党支部把发挥党员作用和发展良种茶园有机结合起来,把党的建设融入到合作社开发的各个环节中去,由村党支部书记范湖祥任董事长、村委会主任赵书杰担任总经理,村“两委”干部、党小组长、村民小组长负责经营管理。

强化引导党员带头示范。

合作社发展初期,村民怕赔钱不敢投入资金。面对村民观望的心态,村党支部广泛发动群众转变观念,消除思想顾虑。广大党员也充分发挥带头示范作用,村党支部书记范湖祥率先垂范,首先拿出3万元入股,并动员党员、村干部每人最少拿出1万元入股。同时,要求每名入社党员要联系帮扶1-3户贫困茶农,签订服务承诺书,从每年分红中拿出一部分资金折算成良种茶苗赊欠给帮扶户栽植,帮扶户投产后,将赊欠茶苗款归还给合作社建立帮扶基金,又将其折算成茶苗赊欠给贫困户以此滚动发展。村民看到干部都投钱了,还热心提供服务,心里顾虑也逐渐打消了,都想跟着一起干。截止目前,合作社已发展无性系良种母本茶园20亩,投入资金30多万元;社员由成立之初的6户发展到32户,党员由6人发展到20人。在村党支部的正确领导下,合作社迅猛壮大,逐步向规模化、产业化轨道发展。

重点打造政府倾力扶持。

镇党委、政府围绕“试点先行、典型引路、总结经验、逐步推广”的工作思路,加大对_村专业合作社的扶持力度。组织茶叶部门、农技中心的业务技术骨干,对会员及从业人员进行法律法规、实用技术和市场经济知识培训,增强他们的法律意识,提高他们发展经济,参与市场的本领;在信息上,镇党委指定专人关注市场动态,定期为合作社提供市场发展前景、市场供求等方面的信息;在资金上,与金融部门协调,给予合作社及其社员贷款优惠待遇。组织该村干部到城关镇葛石村参观福建客商良种茶园建设,并帮助联系扦插枝条的供给,着力推进该村“支部+合作社”模式蓬勃发展。

深化推进彰显核心作用。

“支部+合作社”工作模式,在开展党建活动中体现出示范带动效应,既为推动专业合作组织发展树立了成功典型,又为加强农村基层组织建设提供了有益尝试。一是找到了农村党组织发挥作用的新途径。通过“产业政策共同学习、实用技术共同探讨、特色产业共同带动”,形成了支部党员带头组社、带头入社、带头致富、带领群众共同致富的良好态势。二是搭建了农民党员体现先进性的新平台。建立入社党员帮扶制度,使党员在合作社中动起来、亮起来,一批党员干部成为致富带头人,一批符合入党条件的致富带头人加入了党组织。三是拓展了提升农村党建水平的新思路。“支部+合作社”模式把党的建设融入到专业合作组织的发展壮大上来,凝聚了新农村建设的强大合力,形成促进农民增收和提升农村党建水平的双赢局面。

医院党支部党建工作总结汇报

以下是xx年医院党支部党建工作总结范文,总结过去一年的工作,是为了进一步开展接下来一年的工作。2019年已经到来了,你是否已经做好准备在这新的一年中做出不一样的成绩来?下面一起来看看这篇范文吧。

xx年,医院党建工作在上级党组织的正确领导下,在全体党务干部的共同努力下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义重要思想为指导,深入贯彻十九大和十九届二中、三中全会精神,紧紧围绕医院中心工作,创新性地开展党建工作,努力建设学习型、廉政型、服务型、平安型医院,打造人才聚集的医院,争创百姓放心医院,党的思想、组织、作风和党风廉政建设进一步加强,有效促进了医院“三个文明”建设,为医院各项事业健康快速发展提供了坚强的组织保证,医院荣获市、区文明单位及全国省级综合性医院先进党委等荣誉称号,被市委、市政府推荐为“省级文明单位”。

一、加强政策法规的贯彻落实,建设学习型医院。

理论是行动的先导,学习是创新的不竭动力。在医学科学迅猛发展,知识更新周期缩短的情况下,学习显得尤为重要。因此,院党委把学习作为提升医院职工整体素质的重要措施,建设学习型医院。

一是建立好的学风。院党委主动用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部头脑,提高职工的理论素养。在学习制度上,建立了干部职工述学、考学、评学机制,制定出台了《党委中心组学习制度》、《xx市人民医院xx年理论学习安排意见》等理论学习制度,把干部职工学习与职工晋升、晋级、外出进修紧密挂钩,纳入综合目标考核,院党委定期检查落实,增强了干部职工学习的主动性和积极性;在学习内容上,院党委为各总支、支部征订了《求是》、《半月谈》、《党员生活》等杂志,购买了《习近平谈治国理政》一、二卷等理论学习教材,积极组织党员干部学习十九大和十九届二中、三中全会精神和《习近平总书记在纪念改革开放40周年大会上的讲话》精神,学习《党章》、《条例》等文献,在开展理论学习的同时,广泛开展向先进人物学习活动,使全院干部职工树立正确的人生观、价值观和世界观;在学习形式上,坚持学理论与学业务相结合,职工自学和院科集中学习相结合,每周二、四下午以科室为单位集中组织学习,通过开办青年读书班、党员轮训班和干部培训班等多种形式,充分利用周会、晨会、支部书记例会等载体,做到党委中心学习组、科室、支部、个人四个层次的政治理论学习齐头并进。党委中心学习组把学理论、学党的方针政策与医院改革实际紧密结合,院党委成员积极参加党委中心学习组、自己所在支部、科室的理论学习活动,主动将理论学习成果转化为实践工作能力,破解了工作中许多难题。良好的学风形成了风清气正的党风和院风。xxx被授予“全市十佳学习标兵”,院党委被市委授予“全市理论学习先进中心组”,医院被授予“全市十佳理论学习单位”。

院在市级以上新闻媒体发表各类新闻稿件xxxx篇,编辑发行《人民医苑》xx期,并发放到相关单位,进一步扩大了医院的社会知名度和美誉度。

三是培植一批好的典型。用好的学风促进好的党风、院风的形成,医院树立了一批医德高尚、技术高超的先进典型,先进模范人物。

二、加强党风廉政建设,打造廉政型医院。

党风廉政建设是党建工作的一项重要工作,事关医院的整体形象。党风廉政建设如何,对医院的改革发展关系极大。因此,院党委加大内部监督、社会监督与职工监督力度,致力于打造廉政型医院。

一是强化内部监督。医院作为医疗服务单位,各种经济活动非常频繁,基本建设、药品卫材采购等,既是人们关注的焦点,也是容易滋生腐败的重要部位。加强对经济活动的监督与管理,是有效减少腐败现象的发生,保护干部的重要措施。院党委规范招投标工作程序,对医疗设备、药品卫材采购等实行公开招标,监察、审计等职能部门全程参与、全程监督、事后审计,避免了暗箱操作。在老年病医疗中心、外科大楼等基建项目多、药品设备采购量大等情况下,由于招标程序到位、监督控制有力,没有出现以权谋私、干部违法违纪现象。仅218年医院就完成招标项目xx项,投标金额xxxxx元,中标金额xxxxx元,通过招标节约资金xxxxx元。在加强招标监督的同时,加大内部审计力度,全年内审项目数百项,审减金额xxxxx元,维护了医院利益,堵塞了漏洞,从源头预防了腐败行为的发生。同时,医院按照卫生主管部门统一安排部署,成立反商业腐败领导小组,在全院范围内开展了治理医药购销领域商业*专项活动,院党委分别与各总支、支部、科室签订了党风廉政建设责任状,全体医务工作者在“拒绝医药购销商业*,办诚信医院,做人民群众满意的医务工作者”横幅上郑重签名,向社会公开承诺:拒绝一切商业腐败。经反商业腐败认真自查自纠,未发现医务人员违纪问题。

二是强化社会监督。医院作为服务窗口,参与社会活动频繁,加强社会监督对树立医院形象具有重要作用。院党委聘请市区人大代表、政协委员等社会知名人士作为医院行风监督员,邀请他们不定期到医院明查暗访,医院定期召开行风监督员座谈会,及时收集监督员意见反馈,虚心听取社会各界建议,主动接受社会监督,及时改进工作。

显示屏、触摸屏等窗口,及时公开干部职工及社会各界关心的热点、难点、疑点问题,增加了医院工作的透明度。

通过加大内部监督、社会监督与职工监督力度,党风廉政建设工作进一步加强,行业风气进一步端正,医院没有收受贿赂、回扣等以医谋私、以权谋私的现象,受到患者和有关部门好评。在xx年10月中国医院管理协会组织的“全国百姓放心示范医院”动态管理评审群众满意度测评活动中,医院的满意率达到xx%。

三、

彰显人医精神,建设服务型医院。

经过全院职工共同奋斗形成的“仁爱、敬业、严谨、创新”的人医精神,成为凝聚全院职工认同的共同愿景和共同价值取向,是医院核心竞争力和综合竞争力的重要因素。院党委积极培育医院文化,彰显人医精神,着力建设服务型医院。

一是推行全程人性化服务。实行“首问、首诊”负责制,成立了病人服务中心,有问必答,问路必带,接诊必细,见难必帮;打造“无假日门诊”,资深专家节假日照常坐诊;实施就诊ic“一卡通”及门诊电子处方,挂号、划价、收费*;实行弹性排班制,根据病人流量增加服务窗口和服务班次,缩短病人就诊等候时间;规范标识、标牌,设置残疾人无障碍通道,开设方便门诊与关爱门诊等,深受患者好评。同时,检验科、影像中心等检查科室工作提速,实行“即检查即出报告”;药学部为患者用药提供指导,组织药师下临床查房、会诊、咨询,提高临床用药的合理性;超声科为行动不便患者送b超到床头检查,备受患者和临床科室称赞。全程人性化服务做到了医患沟通零距离、医疗服务零缺陷、医疗质量零事故,吸引病人纷至沓来,不少科室病区扩大、床位增多,但病床仍显紧张。心血管内科搬家后,分为两个病区,开放床位由原来的xx张增至现在的xx张,两个病区的平均病床使用率都达到xx%以上;骨科搬家后分为xx病区,每个病区的平均病床使用率也达到xx%以上。

二是积极参与社会公益活动。按照“优势互补、共兴共荣”的原则,医院先后派出xx位医师对口支援xx县人民医院,帮助该院重建眼科、新建皮肤科病房,传授医疗技术,赢得了良好的社会效益。今年7月,我院被省卫生厅授予“万名医师支援农村卫生工程先进单位”。同时,医院按照市委统一安排,与xx村结成奔小康联系点,帮助该村建设水泥路、架设便民桥等,受到市委、xx县委的肯定与表彰,医院小康工作队被市委评为先进小康工作队。

三是开展利民惠民活动。为了缓解群众“看病贵”问题,医院先后xxx大幅度降低医疗收费标准,推出了xxx项优惠措施;通过开设“扶贫(惠民)病房”、实施“半费医疗扶贫”等办法,累计为xx及周边地区xxx余贫困患者减免医疗费用xxxx万元,成为本地区荣获省政府扶贫奖的医院。

四是开展拥军优属活动。军民共建是我院党建工作的一大特色。医院出台了一系列拥军优属措施,在门诊、病房醒目位置设置了军人优先标牌;军人、伤残军人、烈士家属、军队离退休干部凭证明享受医院半费医疗;逢年过节慰问xx驻军及院内军转干部和军属,医院成为xx驻军定点医院和xx部队老干部医疗保健定点医院,获得“全市拥军优属先进单位”、“全市军民共建模范单位”等荣誉称号。

四、突出医科教,创建百姓放心医院。

医院党建工作只有与医科教中心工作紧密结合,党建工作才有特色与生机。因此,院党委将xx年确定为省市重点专科评审、医院管理评审、郧阳医学院本科。

教学。

评估之年,以此来加强内涵建设,全面提升医院医科教水平。

一是以省市第二周期临床重点专科评审为重点,全面提高医疗质量。医院强化医疗质量管理,狠抓核心制度的落实,加强医疗质量的检查与督导,加大对医师规范培训,全面提高医疗质量,降低了医疗风险,减少了医疗纠纷。xx年,医院入出院诊断符合率达到了xx%,急危重症抢救成功率达到xx%,法定传染病报告率达到xx%,急救物品完好率达到xx%,病历率达到xx%。大力开展新业务、新技术。医院出台了鼓励、支持、促进新业务、新技术开展的规定,对开展新技术的科室人员优先安排外出学习,设备优先购置,在医院激励政策的引导下,临床医技科室开展新业务引进新技术的积极性空前高涨,基本上达到每科都有一项新业务开展,xx年各科室申报、立项的新业务、新技术达xx项,比上年大幅提高。大力推进重点专科建设。在巩固省市第一周期临床重点专科成果的基础上,xx年,急诊科、心血管内科以高分通过省第二周期临床重点专科评审,被评为省级重点专科;超声科、药学部等xxxx科室被评为xx市第二周期临床重点专科,截至目前,全院拥有市级临床重点专科xx、省级临床重点专科xx。强化护理服务,护理服务质量稳步提高,全院护理人员的三基水平、护理技术操作、基础护理及特护、一级护理水平、护理文书书写的合格率均达到xxx,健康教育覆盖率达到xxx,护理平均满意度达到xxx,未发生一起护理差错事故。同时,医院以卫生部颁布的《医院感染管理办法》正式实施为契机,加强院感工作,使医院感染管理各项指标控制在国家标准之内。

本科教学工作水平进行了评估,评估组专家一致认为第三临床学院本科教学工作达到优秀水平,为xx医学院本科教学评估整体实现“保良争优”目标奠定了坚实基础。

三是以医院管理评审统揽全局工作,提升医院管理水平。三级医院管理评审是医院xx年又一重要工作,院党委经过认真研究后,提出了争创三级优秀医院目标,并把医院管理评审工作与开展医院管理年活动紧密结合,成绩十分明显,卫生部医院管理年调研组深入医院调研后,把医院作为卫生部在湖北的两个调研点之一,同时在卫生部医院管理年活动简报(xx期)上以“xx市人民医院管理年活动突出三个重点,达到五个要求”发至全国卫生系统推广,受到了各级卫生主管部门的高度关注与好评。在医院管理评审中,院党委精心组织、周密部署、严格要求、认真督导,从而使医院管理评审工作顺利通过省医院管理评审团评估验收。评审团团长xxx从八个方面给予充分肯定,即医院管理明显加强、管理制度非常完善、医疗质量得到提高、医疗安全防范到位、医疗服务措施得力、医院环境大大改观、医德医风得到巩固、三个文明建设成效显著,顺利实现了争创三级优秀医院目标。

五、营造宽松环境,建设人才聚集医院。

一是坚持党管干部原则。建立对中层干部、学科带头人和专业技术骨干科学有效的选拔机制、激劢机制和监督机制。xx年,院党委按照《干部选拔任用条例》,遵循科室推荐、党办考核、党委任用、院长聘任等程序,全年调整任免中层干部xxx,干部任用公正、公开、透明,干部管理工作步入制度化、规范化轨道,受到了市委的高度好评,在市委组织部组织的《干部选拔任用条例》执行情况检查活动中,我院的干部选拔任用工作顺利通过了检查验收。

二是坚持党管人才方针。实施积极的人才战略,加大高层次专业技术人才的培养和引进力度,不拘一格选人、用人、育人,努力打造专业门类齐全、结构比例合适、阵容整齐强大,具有后发优势的人才队伍。努力营造良好的用人环境,为人才成长搭建平台,优厚的待遇,宽松的环境,宽广的舞台,吸引了众多的人才加盟人医,全年引进博士研究生xx、硕士研究生xx、省内外优秀本科生xx。xx月上旬,我市首位药理学博士、获得国家自然科学基金医学类项目的生殖药理学专家xx正式加盟我院,就任泌尿外科研究所所长,进一步优化了人才结构。同时,院党委坚持以人为本,主动为职工政治成熟铺路架桥、专业成长创造条件、才能施展提供舞台、价值实现做好服务,充分调动职工工作的积极性、主动性和创造性,激励职工士气、凝聚发展力量,努力培育开拓创新、拼搏进取的员工队伍,培养领导干部的事业心、中层干部的进取心和一般干部的责任心,使其成为医院发展的活水源头和不竭动力。

六、凝聚各方力量,建设和谐医院。

一是发挥院党委的领导核心作用,牢牢把握医院发展方向。严格遵守《党委会议事规则》,对涉及医院发展的大事,坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,经过民主程序进行决策,把握医院发展方向。xx年医院新老班子交替中,老院长xx同志以身作则,严格要求自己,为新老班子平稳过渡奠定了良好的基础,受到市委领导的充分肯定和全院干部职工好评。新班子到任后,想大事、谋大事、议大事,注重从政治、思想、组织上加强引导,充分调动班子成员的积极性和创造力,营造团结共事的氛围,增强班子成员的政治意识、大局意识、责任意识和创新意识,做到心往一处想、劲往一处使,通过院党委成员身体力行的带动,将全院职工的注意力集中到医院发展上来。

二是发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。党支部、党员双目标管理是我院党建工作的长效管理机制。xx年,院党委以保持共产党员先进性教育“回头看”活动开展为契机,建立健全保持党员先进性长效机制,继续推行“双目标管理”,实行党员干部责任区管理制度,对党员、党支部实行目标量化考核。“双目标管理”等党建工作长效机制的推行,使党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到了充分发挥,大大增强了党组织的吸引力和凝聚力,一大批高级知识分子和优秀人才纷纷向党组织靠拢。

三是深入调查研究,关心职工生活。院党委继续担当职工政治上的靠山、工作上的主心骨和生活上的贴心人,坚持领导干部“三三”工作制和思想政治工作蹲点制度,院领导成员每人联系xx科室,每周深入到所联系的科室当中,倾听职工群众呼声,了解科室情况,及时掌握职工的思想动态,做好深入细致的思想政治工作。同时,想员工之所想、急员工之所急,积极解决青年职工住房、待遇、事业发展平台等具体问题,为青年职工健康成长创造宽松环境。xx年,院党委在深入科室调查研究发现临床一线合同制职工待遇太低问题后,院党委及时召开党委会进行专题研究,制定落实合同制职工的工资待遇的相关规定,维护了低收入职工的合法权益。做好矛盾的化解工作,通过谈心室,主动接访职工反映,理顺职工情绪,凝聚各方力量,调动一切积极因素,把不安的因素和矛盾消灭在萌芽状态。

字总会的高度好评,组织全院女职工拔河赛等,逢年过节慰问离退休老干部等,受到了老干部和女职工的欢迎;工会积极组织职工参加卫生系统围棋赛、象棋赛、拔河赛、游泳赛等,兴建职工篮球场,举办职工足球赛、篮球赛、演讲赛、体能拓展训练,开展工会积极分子、经济技术创新先进集体、先进个人评比表彰活动,召开职工代表大会等,提高了干部职工工作积极性,激发了干部职工爱院、兴院热情。xx年,群团工作在院党委的正确领导下硕果累累:急诊科被推荐为“全国巾帼文明示范岗”、心胸外科被团省委授予“xx省青年文明号”光荣称号、创伤骨科被团市委授予“全市青年文明号”光荣称号、体检保健中心被市妇联授予“全市巾帼文明岗”光荣称号、肿瘤中心被市总工会授予“双文明示范岗”光荣称号等;麻醉科主任xx成为“xx省第七届青年科技奖”获得者、心胸外科医生xx获得“全省优秀共青团员”光荣称号。xx月xx日,院团委代表全市团组织接受团省委综合考核组的考核,受到了考核组的高度评价。

七、加强综合治理等工作,建设平安医院。

医院加大计划生育、综合治理等工作力度,层层分解工作任务,实行一级抓一级、层层抓落实的工作体制。在具体工作上,坚持预防为主的方针,做到专项治理与群防群治相结合,物防与技防相结合,“五个安全”(政治安全、医疗安全、生产安全、治安安全、消防安全)一起抓。医院健全完善了各类应急预案,出台了《xx市人民医院见义勇为奖励实施办法》等文件,积极开展消防治安、法律法规教育培训等活动,增强了全院职工的安全防范意识和遵纪守法意识。加大医疗区巡查力度,突出抓好门诊、财务、药品、仓库等重点部位的管理,将各类安全隐患消灭在萌芽状态;医院加大消防设施维护投入,将全院消防设施的维护和保养交由具有消防技术力量的专业公司管理和维护,使医院的消防管理进一步升级;加大流动人口管理力度,严查流动人口“三证”等,使医院社会治安综合治理、流动人口计划生育管理、消防安全管理等工作步入规范化、制度化、经常化轨道。xx年,全院无刑事案件和重大治安案件发生,无邪教滋事,被市综治委授予“社会治安综合治理先进单位”。

实现门诊病人xxxxx次,同比增长xx%;出院病人xxxxx次,同比增长xx%;门诊手术xxxxx次,同比增长xx%;住院手术xxxxx次,同比增加xxxxx;病床使用率xx%,同比增长xx%,各项工作迈上了一个新的台阶。

xx年,医院的党建工作扎实推进,亮点纷呈,取得了显著成效。但是,工作中仍然存在着诸多问题,突出表现在:党员先进性教育长效机制还需进一步加大力度予以贯彻落实;极少数党员、干部中还存在着党性观念不强,责任感和进取精神差,工作拖后腿等问题,党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用有待进一步发挥等。2019年医院党建工作将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,进一步加强党员干部队伍思想、组织和作风建设,为建设和谐医院,促进医院又快又好地发展提供坚强的思想和组织保证。

党支部党建工作总结

20xx年,花水湾镇广西环江流动党支部紧扣县委“改革创新和项目会战年”总体战略,以为民务实清廉为主题,扎实开展党的群众路线教育实践活动,全面履行流动党支部党建责任。现将我支部党建工作总结如下:

一、加强思想理论武装,提高党员队伍的思想政治素质。

为进一步加强党员队伍的思想政治教育,党支部坚持“三会一课”制度,建立学习教育的长效管理机制,制定了具体的学习培训计划。以群众路线教育实践活动开展为载体,上带下动形成浓郁的学习氛围。党支部围绕“为民务实清廉”的主题,认真学习中央和省市有关会议和文件精神,特别是习近平总书记系列重要讲话精神,以及焦裕禄、兰辉、毕世祥等先进典型事迹。广泛组织党员干部开展学习笔记撰写、心得体会交流等活动。统筹安排“四项专题教育”和“四个专题讨论”,以及专题教育片观看等学习内容,党支部先后召开支委学习会9次,开展了支部书记讲党课活动、组织观看专题教育片5场次。组织党员干部认真开展了“当前形势任务怎么看”、“对标先进怎么办”、“‘五个结合’怎么干”专题讨论3场次,达到了学习主体、内容、形式、时间的“全覆盖”确保了学习教育触及党员干部灵魂,促使群众观点真正入脑入心。

二、加强党的组织建设,增强基层党组织的凝聚力战斗力创造力。

按照县委要求,党建工作坚持围绕中心,服务大局,拓宽领域,强化功能,扩大党的工作覆盖面,不断提高党支部的凝聚力和战斗力。一是加强党支部建设,提高党支部的凝聚力和战斗力,围绕县委中心工作积极开展活动,强化支部的自身建设,健全了组织机构。二是扎实开展党的群众路线教育实践活动。自20xx年3月群众路线教育实践活动开展以来,通过与花水湾镇党委联系,获得了学习资料,全支部6名党员全部参加教育实践活动,参与覆盖面达100%。三是加强党员队伍管理。一是抓好党员教育管理工作。将“三会一课”、远程教育工作抓严抓实,每周一定期召开支委会议,研究制定每周党建工作,确保党员干部思想政治教育及素质提升。二是凝聚在外党员力量。今年我支部在原有的党员队伍基础上,吸收了一名邛崃籍的外出党员。

回顾一年来的工作,我们按照县委的要求,结合流动党支部的实际,做了一些工作,取得了一定的成绩,但党建工作中还存在一些问题和不足。我们决心将在今后的工作中,努力工作,弥补不足,积极探索,进一步提高党建工作水平。

文档为doc格式。

党支部党建工作总结字

注定是不平凡的一年,支部全体党员勇敢应对新冠肺炎疫情带来的挑战,在这一个季度里坚守岗位、履职尽责,圆满的完成了支部交办的各项工作,起到了良好的示范带动效应,真正把党旗牢牢的插在了疫情防控的最前沿,用自己的履责、尽责、担责践行了初心使命,为全年目标任务的完成写下浓墨重彩的一章。

一、把方向、管大局、保落实,发挥支部战斗堡垒作用坚决贯彻落实上级党委工作部署,抓班子、带队伍,防控疫情、促进发展,充分彰显了党支部的政治优势、组织优势、宣传优势、保障优势。

强化政治站位,凸显政治优势。支部切实提高政治站位,把习近平总书记重要指示批示精神作为抓好一季度各项工作的根本遵循,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。按照“坚定信心、同舟共济、科学防治、准施策”的疫情防控总要求,把打赢疫情防控阻击战作为当前的重大政治任务。要求各级党员干部、广大员工挺身而出、英勇奋斗、扎实工作,切实做到了在党和国家需要的时候拉得出、顶得上、打得赢,有效发挥了国有企业“顶梁柱”作用,部门没有疑似病例、感染病例,为整个单位的疫情防控工作提供了坚强的基层保障和支撑。

落实组织制度,凸显组织优势。作为领导部门工作的核心力量,党支部充分领导了团支部、分工会开展工作,做到了党旗所指、群团所向,切实起到了广泛动员、充分发动的效果,部门干部员工坚守在疫情防控第一线、最前沿、主地,做到了哪里有急难险重任务,哪里就有党组织的坚强领导。支部同时充分利用学习强国、微信群等载体,落实员工的谈心谈话制度,第一时间化解矛盾,做好心理疏导,缓解了员工的压力,将人文关怀工作落细落实落到位。注重为员工排忧解难,第一时间全面掌握部门员工工作生活状态,为在岗工作人员提供充足的防疫物资。

拓宽宣传载体,凸显宣传优势。注重将部门在疫情防控工作中的典型经验和特色做法及时对法发声,在主题策划和传播力度上双向发力,确保了上级政策第一时间直达基层、疫情防控知识第一时间覆盖全体员工、部门工作成效第一时间向外界发声。利用公司内部网站、微信、微博等宣传载体,形成了内外结合的宣传格局,加强了舆论引导,营造了坚决打赢疫情防控阻击战的良好氛围。注重将在这一时期涌现出的优秀共产党员、优秀员工等先进典型事迹进行广泛传播,鼓舞、带动部门全体职工团结一心抗击疫情、众志成城共克时艰。

夯实保障基础,凸显保障优势。强化保障措施、明确责任分工,针对疫情防控工作需要,精准施策,用好“线上”办公平台,为广大在岗或不在岗员工便捷工作做好支撑。有效组织了节后复工学习活动,积极引导自学,做好“线上”宣讲,及时交流学习体会,以公司改革发展的新目标新任务统一思想、激发干劲。统筹做好了部门办公场所人员管控、后勤服务、考勤管理等工作,以保稳定、促有序为重点,确保了疫情期间各项工作忙而不乱、井然有序。

二、亮身份、当先锋、作表率,彰显党员先锋作为形象支部全体党员把打赢这次疫情防控阻击战作为检验“不忘初心,牢记使命”主题教育成果的试金石,全员聚力、众志成城、不畏艰险。做听从命令的模范。疫情就是命令,支部全体党员深刻认识做好疫情防控工作的极端重要性和紧迫性,将习近平总书记关于疫情防控工作的重要指示精神作为打赢疫情防控的思想武器,切实做到在党和国家需要的时候敢于担当,牢牢扛起肩头使命,坚定不移把党中央和上级公司各项决策部署落到实处。党员领导干部始终保持忘我的精神状态,坚守岗位、靠前指挥、全力应对、有序防控。做勇担责任的模范。防控就是责任,支部全体党员坚持越是艰险越向前,主动站在疫情防控第一线,以舍我其谁的勇气砥砺初心、以敢于担当的精神扛起使命,做到哪里任务险重哪里就有党员当先锋作表率,让党旗在防控疫情斗争及服务保障第一线高高飘扬。

做恪尽职守的模范。民生是第一需要,支部全体党员始终把人民的利益放在首位,坚持为人民服务的宗旨,深入细致做好特殊时期为人民服务工作,以更高标准、更优服务,确保人民群众生产生活无忧。积极开展扶弱助困、奉献爱心做到了有呼必应、有难必帮,架起党联系群众的连心桥。做凝心聚力的模范。党员就是形象,支部全体党员带头落实各项防控措施,加强疫情防控政策宣传,积极引导家人和身边员工科学做好自身防护,自觉配合做好疫情筛查检测。

不造谣、不传谣、不信谣,坚决抵制谣言散布,积极释疑解惑,引领身边员工传播正能量,树立自信心,凝聚共克时艰的强大合力。疫情防控已经进入最后的关键阶段,我们一定慎终如始,坚持总要求、贯彻总任务,为在疫情防控及服务经济社会发展两条战线上夺取双胜利做出新的更大的贡献。

党支部党建工作总结

20xx年党建工作中,认真贯彻党的十九大精神,坚决落实全面从严治党要求,切实抓好局机关党建工作,进一步压实党风廉政建设主体责任,充分发挥好党支部战斗堡垒和党员的先锋模范作用,为中心各项工作的顺利开展提供了强有力的思想保证,现将具体情况总结如下:

一、20xx年所做的主要工作。

(一)深入学习贯彻党的十九大精神。将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务,组织支部党员在日常理论学习中认真学习《习近平谈治国理政》(第二卷)《习近平总书记系列重要讲话读本》等内容,组织党员参加局党委举办的党的十九大专题辅导报告会,参与“党的十九大精神和习近平总书记重要讲话精神”学习测试,不断增强党员干部的“四个意识”和“四个自信”。

(二)扎实推进各项党建基础工作。围绕“两个巩固”的根本任务,结合经济、政治、文化、社会、生态文明建设、宪法法律、国防建设等内容开展学习研讨,不断健全学习制度,拓展学习载体,创新学习方式,着力增强党员干部“四个意识”、坚定“四个自信”,把理论学习成果转化为研究解决全市xx经济社会发展重大问题的新思路新举措,为加快完成“三个实现”奋斗目标、谱写新时代xx发展新篇章、实现全市xx与全国全区同步实现小康社会,提供强有力的思想保证和精神动力。年初,按照市直工委20xx年党建工作部署安排,我局党支部认真按照党建工作的相关要求,做好工作计划,认真组织落实党支部党内政治生活和加强支部党员教育管理,确保支部工作有条理,有成效。

(三)开展组织生活会和民主评议。严格按照市直工委和局党组关于召开专题组织生活会和开展民主评议党员的要求,落实好2017年度组织生活会和开展民主评议党员工作,认真做好党员对照检查材料审核,收集党员批评与自我批评意见,梳理党员对支委成员的批评和改进建议,并召开支委会进行讨论研究,以及开展对党员谈心活动,了解党员在工作和生活中的存在困难及需要组织协调的工作。支部班子、班子成员和党员个人对照查摆的问题和党员群众提出的意见,形成整改清单、列出整改事项、做出整改承诺。要求对形式主义和官僚主义新表现,要抓住最突出的一两个问题马上就改,尽快让党员群众看到新变化。对参加组织生活、发挥党员作用方面存在的差距,从眼前改起、从具体事情做起。使组织生活会的成效转化为提高自身、推动工作的实际成果。

(四)选优配齐配强支部班子班子。市xx局党支部始终从抓班子、带队伍入手,努力建设团结协作好、工作能力强的支委班子,用实际行动为全体党员作表率。针对上届支部班子任期届满情况,党支部能够按照换届程序及时换届。x月x日,进行了支部换届选举,选举了支部书记和x个支委委员。根据支部人员配备情况,在支部改选的基础上对支委成员进行了分工,确定了组织委员、宣传委员、纪检委员和青年委员,把党性强、作风正、勇于奉献、表率作用好的党员干部选进了支委班子,为支部工作的开展提供有力的组织保障。

(五)按计划组织开展好学习教育。坚持落实党支部“三会一课”、党员活动日,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,并根据支部党员的思想情况、岗位廉洁风险情况、家庭工作生活情况,创新丰富学习教育方式,按计划安排党员理论学习。综合运用个人自学、集体学,线上学、线下学,党课辅导学等多种学习形式,保证学习量和学习内容。

(六)全面加强党员干部作风建设。一是严格执行中央八项规定精神。做严格落实中央八项规定,严防“四风”反弹。尤其在重要节日时加强监督检查,均未查出任何违纪违规现象。二是开展廉政警示教育活动。x月x日上午,支部组织党员干部到xx市反腐倡廉警示教育基地开展廉政警示教育活动。通过警示教育,进一步落实从严治党要求,落实“两个责任”,使党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观,进一步增强廉洁自律意识,提高拒腐防变能力,做“忠诚、干净、担当”党员干部。三是倡导厉行勤俭节约。领导班子成员带头严格遵守廉洁从政有关规定,带头严格执行各项规定,带头反对铺张浪费。

二、存在的问题。

市xx局支部党员职工队伍的总体情况是良好的,但仍存在一些不容忽视的问题,具体如下:

二是二是党员活动日内容不新、形式单一。需要进一步丰富创新,提高吸引力和感染力;。

三是党建与业务联系不紧、互相脱节。没有体现在党建与业务工作一同部署,一同检查,一同落实上。

三、20xx年工作计划。

针对上述自查总结发现存在问题,我支部进行了认真分析,并采取了以下纠正措施:

(一)积极营造浓厚学习氛围。一是重新强调学习纪律,实行“点名上课”,严禁无辜缺席和无正当理由请假现象。二是严格落实年初制定的支部学习计划,并抓好监督,对组织学习不到位的,要求重新组织学习,确保学习成效。三是组织支委及年轻党员研究学习方式和内容,进一步丰富学习方式、内容,提高党员学习兴趣。

(二)创新载体丰富党日内容。继续实施“3+x”“党员活动日”模式,要与学习贯彻党的十九大精神相结合,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作;要与推进“两学一做”常态化制度化工作、开展“不忘初心、牢记使命”主题教育相结合,把学习党章党规、学习习总书记重要系列讲话精神抓在经常、融入日常,引导广大党员立足岗位创佳绩,争做“四讲四有”合格党员;要与规范落实党的组织生活制度相结合,把开展“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等党的组织生活作为党员活动日的重要内容;要与落实党建工作重点任务相结合,围绕扶贫攻坚“双联系”、社区“双报到”“美好社区”创建等主题活动,在活动日当天组织党员深入基层一线开展各项服务活动;要与单位和党员的实际相结合,围绕促进单位中心工作来谋划开展活动,使党建工作与中心工作深度融合。

(三)发挥党建工作引领作用。需要按照机关党建“服务中心、建设队伍”核心任务要求,充分发挥党支部和党员的战斗堡垒作用和先锋模范作用,确保党支部和党员在服务中心任务中走在前,做表率,确保党支部在xx经济发展中“把方向、管大局、保落实”的作用。

(四)抓好党员干部政治教育。坚持党支部“三会一课”“党员活动日”等制度,强化党员理想信念教育、宗旨意识教育和党规党纪教育;优化党组织生活方式,进一步丰富党内政治生活的内容和形式,提高学习教育的质量和实效;继续组织党员干部学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神,在“学”和“做”上深化拓展,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,引导党员干部按照“四讲四有”标准,做到“四个合格”。

年初以来,xx党支部在县委、县直工委、局党组的正确领导和关心支持下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党的十九大精神,紧紧围绕局党组中心工作,以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手,开展党支部建设提升行动,努力提升机关党建工作水平。现将工作开展情况汇报如下:

一、工作成绩与亮点。

(一)强化责任担当,突出抓好巡视整改工作。在省委巡视反馈意见下发后,我局迅速组织整改落实。分别召开落实巡视巡察反馈意见整改专题民主生活会和专题组织生活会。结合学习贯彻十九大精神,加强对党务工作者的教育培训,提高党务工作者的业务素质和能力。按照县委组织部的部署开展“严肃党内政治生活自查自纠对标整改”活动,建立整改台账,认真开展专项政治,坚持边查边改,查漏补缺,巩固成果。坚持“三会一课”制度,共召开支委会x次,支部党员大会x次,党小组会x次,上党课x次,严格按照要求召开2017年度民主生活会、组织生活会,规范党支部学习讨论决议,进一步严肃党内政治生活。编印《党员干部应知应会》手册,强化党员干部党的知识学习教育。在抓好整改的同时,注重制度建设,修订了包括党建工作制度在内的x项制度,建章立制,构建长效机制,让整改成果成为统计干部思想上的“防腐剂”,行动上的“催化剂”。经自查,我局自巡视整改工作开展以来,认真落实党建工作责任制度、中心组学习制度、“三会一课”制度、按要求开好组织生活会和民主生活会,压实党建责任,党内政治生活健康。

(二)强化党性培养,确保党员教育取得成效。我党支部将理想信念教育贯穿党员教育培训工作始终,加强党性教育和党性锻炼,教育引导党员筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳理想之舵,解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。一是印发《党员干部应知应会》,内容含括党建基本常识、党内重要法纪法规,要求党员干部充分利用工作之余不断强化学习,牢记在心,不断营造学习氛围。二是清明期间,组织党员干部赴xx祭扫xx烈士墓,缅怀革命先烈,传承英雄遗志。三是参观xx祠堂,接受一次思想洗礼和廉政文化教育。促使党员干部廉洁修身、廉洁齐家,做一名“忠诚、担当、干净”的好党员、好干部。

(三)弘扬红色精神,开展迎庆“七·一”活动。为了庆祝中国共产党成立97周年,激励广大党员不忘初心、牢记使命,为共产主义事业奋斗终身,根据县直工委部署要求,我党支部积极开展了一系列活动,喜迎“七一”建党节的到来。一是开展主题党日活动,组织党员干部在党群活动中心重温入党誓词,并认真聆听了支部书记所讲的题目为《艰难的岁月光辉的历程》的专题党课,了解建国前中国共产党从“一大”到“七大”的伟大历程。二是组织党员干部认真学习《习近平谈治国理政》有关章节内容,并分别围绕“争当xx一体化高质量发展xx排头兵,如何发挥党员先锋模范作用”和“全省当先锋,我该怎么干”两个主题开展了集中研讨。三是组织党员干部集体观看党史纪录片《苦难辉煌》和红色电影《建党伟业》,并在业余时间登录共产党员网、xx先锋网等党员教育网络学习的平台自主观看其他党史纪录片和红色电影。四是开展学习宣传先进典型活动。利用党支部微信群“xx党员之家”集中宣传“全国优秀共产党员”郑德荣、“时代楷模”张黎明等同志的先进事迹,号召党员干部学习他们把理想信念化为行动力量的政治品格和先锋形象,充分发挥党员先锋模范作用。

(一)加强党支部之间的交流互动学习。加强第三片区各支部之间的联动共建,共同组织开展“党员固定活动日”等支部活动,加强党支部之间的交流互动和学习,以彼此为师、互帮互学、相互促进。

(二)挖掘身边典型发挥引领示范作用。多挖掘先进典型,多发现闪光点,多传递正能量,以身边的榜样教育身边人,以身边的典型感召身边人,发挥先进典型的正面引导作用,营造好学先进、赶先进、作贡献、当表率的浓厚氛围,激发党组织活力。

三、20xx年工作打算。

(一)开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育,巩固好“两学一做”学习教育、“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育、“讲重作”专题警示教育成果,不断加强对党章、党规、党纪等内容的学习教育,引导党员逐步增强党员意识,养成自我监督、自我学习的良好习惯。

(二)深入开展党支部建设提升行动,围绕党支部提升行动工作计划,进一步补缺补差,巩固基层党组织标准化建设成果,推动党组织建设水平再上新台阶。

(三)围绕业务工作抓党建,统筹推进党建工作与业务工作共同发展。通过加强党建工作促进业务开展,形成“紧扣业务抓党建、抓好党建促业务”互动循环的良好工作格局。

(四)切实抓好意识形态工作。牢牢把握意识形态主导权,加强意识形态领域情况综合分析研判,及时有效处置意识形态领域问题。加强意识形态阵地建设,坚守传统阵地,拓展新兴阵地,加快网络、新媒体等平台建设,不断巩固壮大主流思想舆论。强化宣传思想文化干部队伍建设,加强业务培训,通过业务培训,促使干部掌握新知识新手段,进一步提高开展宣传思想文化工作的能力水平。

年初以来,在区委的正确领导下,按照区直机关工委党建工作总体安排部署,我支部深入学习贯彻党的十九大及历次全会精神,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,按照基层党组织标准化建设的要求,以加强机关效能建设为抓手,以落实全面从严治党要求为主线,认真研究,精心部署,制定措施,狠抓落实,创新开展了“讲政治、重规矩、作表率”专题教育活动,保证了各项工作的顺利开展。

(一)基层党建工作进展状况。一是制定党建工作要点。为进一步加强和改善机关党的建设,推进我局党建工作围绕中心、服务大局、确保实效。按照区直机关党建工作要点的指导思想和总体要求,征求党员意见和推荐,召开支委会、党员大会,结合单位工作实际,讨论制定了《xx党支部20xx年党建工作要点》,为今年支部工作和各项活动的开展,明确了工作资料、工作重点和工作要求,加强支部班子建设和党员发展工作,使机关党建工作进一步提升。二是抓好党员队伍管理。我支部现有在职党员xx名,其中预备党员名。在党员管理方面,做好局机关党员发展工作,重点做好x名预备党员的培养、考察和培训工作。加强对党员监督管理,全年我支部调出党员x名。用心做好党费收缴工作,按照规定党费缴纳标准,全体在册党员都及时足额缴纳党费,20xx年共缴纳党费xx元。三是夯实党建工作基础。严格规范“三会一课”、党员领导干部参加双重组织生活、党员活动日、民主评议党员等党内政治生活制度;开展党员组织关系排查,认真做好党员组织关系的理顺、落实和“失联”党员组织处理工作;落实对党员干部的人文关怀和对特困党员的关怀机制,开展对离退休老党员和困难党员的慰问工作。

(二)基层党建工作取得成效。一是深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。创新开展“讲政治、重规矩、作表率”专题教育,把学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想不断推向深入。在“七一”前,组织全体党员开展以“xx”为主题的专题研讨,党支部书记xx为全体党员上党课。坚持“三会一课”制度,认真组织党员干部开展集中学习,把学习宣传贯彻习近平总书记视察xx重要讲话精神和作为党建工作的重大政治任务抓紧抓好。做到每月至少安排x次集中学习。透过学习、讲座等形式对机关党员干部进行理论辅导、政策解读、形势分析,进一步统一思想、构成共识、振奋精神、凝聚力量,把党员干部的思想行动统一到区委、区政府的重要决策部署上来。二是扎实推进基层党组织标准化建设。根据《关于推进基层党组织标准化建设的实施方案》要求,xx党支部作为第一批争创达标单位,对照《xx区机关单位基层党组织建设标准》要求,制定区x党支部标准化建设问题查摆“四个清单”。按照基层党组织活动场所标准化“六有”建设指导要求,对活动场所、党组织标志、党员活动室设施、党旗、书报、制度进行全面更新,确保党组织场所到达标准化建设要求。三加强党员教育培训。围绕全面加强机关党员干部潜力素质的目标任务,用心参加区直机关工委组织的党组书记培训班、党务工作者培训班、年轻党员培训班。切实加强党员干部的教育管理,党支部书记与党员进行谈心谈话,支部班子成员之间开展经常性的谈心谈话,并做到“五必谈”:党员工作变动时必谈、受到表彰或处分时必谈、遇到困难或挫折时必谈、有不良反映时必谈、退休时必谈。四是用心开展结对共建。局领导多次到结对帮扶村xx村进行调研和指导,与村两委共谋发展大计。春节前给结对村困难党员送去了价值x元的大米、食用油。“六·一”儿童节前夕,慰问xx小学、xx小学全体师生,提前给孩子们送去“六·一”儿童节温馨祝福和价值x元的学习用品。组织党员用心参加创城工作,每个月最后一个周末深入所在社区,参加卫生保洁、治安管理等活动。

(三)履行党建工作职责状况。一是从严落实党风廉政建设“两个责任”。深刻领会把握党风廉政建设和反腐败斗争取得的新成效、新形势、新任务和新要求,细化落实年度党风廉政建设和反腐败工作任务;强化党组织的主体责任和纪检组织的监督责任。担负全面从严治党主体职责,用心履行党风廉政建设监督职责。二是大力开展党风廉政建设宣传教育。组织全体党员干部学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等;观看红色经典党史专题教育片。三是进一步落实党建工作职责制。围绕加强党员干部政治纪律和政治规矩教育,抓好各项党建工作任务落实,加强机关党组织建设,从严加强党员干部教育管理、抓好机关作风建设等方面,党组织书记与局机关各科室负责人签订党建工作目标职责书,从制度上强力推进从严治党职责落实。结合x机关实际,落实好20xx年度党风廉政建设和反腐败工作任务,夯实机关党风廉政建设工作的基础。

二、存在问题及原因分析。

(一)组织教育活动创新不够。对组织生活制度抓得不实,流于形式。在抓党员思想教育中,党员的集中学习形式单一,缺乏对科学文化、基本技能、法制理念、文化素养的教育,使得一些党员对政治学习兴趣不浓,导致业务理论一知半解,宗旨意识有所淡化。

(二)党员先锋意识有所淡化。有的党员党性淡簿,日常工作中把自已等同于普通群众,只顾局部利益,缺乏全局观念;工作缺乏热情和用心性,工作上不求进取,少数党员只缴纳党费不参加组织生活。

三、20xx年工作思路。

(一)继续抓好学习教育。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化,提前做好“不忘初心·牢记使命”主题教育的前期准备工作,增强党员干部的宗旨意识和廉洁意识,时刻持续清醒头脑,不断提高拒腐防变的潜力。

(二)继续抓好队伍建设。加强新入党同志的思想教育培训,关心、重视结对村各项工作。充分发挥年轻党员的聪明才智,调动党员的用心性,发挥党员模范带头作用。用心主动做好山口村联合党委、非公企业的党建工作。

(三)继续抓好服务管理。进一步完善组织体系,构成“支部——党员——群众”这一至上而下、上下贯通的党建工作服务主线,及时了解掌握群众最关心、最迫切解决的事情,热情为群众办实事、办好事。

20xx年,xx党支部严格按照县直机关工委对党建工作做出的指示要求,以“不忘初心、牢记使命”主题教育为引领,紧紧围绕xx在县直机关党的建设工作会议上的讲话中提出的“五个新提升”工作基本要求,认真履行党建职责,全面落实党建任务,着力提升党建水平。

一、20xx年工作完成情况。

(一)党建工作计划完备。为更好的推进20xx年我支部党建工作顺利开展,支部于年初制定了《20xx年xx党支部年度工作计划》《主题党日计划》《党课工作计划》《会议提醒制度》等,按照各项计划圆满完成了党建工作。

(二)党建工作再紧发条。全年,xx党支部共计召开支部党员大会x次,主题党日x次,党课x次,专题学习x次,组织生活会x次,民主评议党员x次,参加志愿活动x次,完成庆祝改革开放40周年理论研讨会论文x篇,并利用组织生活会认真开展谈心谈话、批评和自我批评,认真查摆问题,总结问题清单,列出整改措施,现已全部完成整改。支部党费每月按时收缴,由支部党员负责收取和记录。

(三)党员思想进步较大。xx党支部共有x名共产党员和x名入党积极分子。支部书记严格履行党建第一责任人职责,认真落实党建工作有关决策部署及指示精神,落实“三个带头”“三个亲自”,全面推进党建工作开展;班子成员能经常以普通党员身份参加支部组织生活,对党建工作起到引导性作用;各位党员干部牢固树立“四个意识”,积极参加支部活动,自律意识强。

(四)支部学习氛围浓厚。20xx年是十九大盛大召开后的第一年,支部于年初计划将今年学习重点放在十九大精神上。充分利用支部党员大会、周学习日认真学习《党的十九大报告辅导读本》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等内容,并督促党员干部利用个人时间通过书本、新闻、人民日报等途径进行自学,记好学习笔记;支部根据工作需要定期开展专题学习,开展向xx同志学习等活动。

(五)党建活动丰富多彩。一是主题党日的地点选取更加新颖。支部选取扶贫村、电影院、规划展览馆等场所作为主题党日活动阵地,开展了扶贫帮扶、观看红色电影等主题党日活动。二是积极响应“网上支部”工作方式,充分利用“新时代e支部”、党建微信群等工具开展在线学习、答题。

(六)党建促业务效果好。将党建工作与xx日常工作融合,引导党员干部恪尽职守。一是把主题党日活动与扶贫工作相结合。计划年内x次赴xx村进行扶贫帮扶,帮助贫困户解决实际困难,为贫困户带去衣物、药品及日常用品。今年x月我支部包保的户主去世,党员干部自发为其捐款,并赴家中探望亲属;二是将党建与研究工作相结合,充分发挥党员先锋模范作用,认真开展课题研究,已完成xx课题初稿。三是将党建工作与信息服务相结合,积极开展信息服务推进新型智库建设,在大家的共同努力下,网站完成改版,已于x月份正式运行,微信公众号、办公内网目前运行良好,信息渠道更加畅通。

二、存在的主要问题。

(一)支部学习氛围不浓,成效不高。一方面,存在重部署轻督查,重自学轻交流的现象,往往是将学习内容部署下去后未及时验收学习成果,容易造成事倍功半;另一方面,党员干部虽做到日常自学,但仍然缺乏学习心得的交流,导致不能很好的将所学和工作相融合。

(二)抓思想工作不到位,有待加强。支部侧重开展理论学习、支部活动等,增强党员理论知识的同时,弱化了谈话提醒、谈心交流、开展批评与自我批评,党员干部有做老好人和怕得罪人的思想。

(三)党建工作缺乏创新,力度不够。习惯遵令而行,以上级部署为准,缺乏创新。对于个别党员对政治学习兴趣不浓、自学能力较弱的、自我约束力不严的现象,我作为党建工作第一责任人,管理力度不强。

三、20xx年工作任务清单。

(一)严抓党员干部思想工作。思想决定态度,态度决定成绩,要继续增加谈话提醒、谈心交流、批评与自我批评次数,及时查摆问题,列出问题清单和整改措施。支部书记作为第一责任人,在规定的整改时限内对整改结果进行考评,保证每一位党员干部认识到自身的问题,并及时改正。

(二)严抓党员干部纪律管理。严禁无故缺席支部活动,在每次的支部学习活动前由支部书记点名签到,累积3次不到场,则进行单独谈话。

(三)积极响应创新党建工作。继续按照新形势下对党建工作的新要求,利用“xx支部、党建微信群”等网络平台,宣传党建知识,交流学习心得,以信息化手段助力我支部党建工作取得新的进步。

年初以来,在党建工作开展中,深入学习贯彻党的十九大精神,落实上级党委关于全面从严治党的部署要求,具体开展以下各项工作:

一、加强支部班子建设,落实从严治党责任。

(一)不断加强自身建设。用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,加强党建理论知识的学习,强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识;增强“四个自信”,提高“四自能力”;增强抓党建工作的责任意识和创新意识,提升贯彻执行党的路线方针政策和新区重大决策部署的自觉性。党支部书记参加学习培训一年不少于x学时。

(二)层层压实工作责任。支部班子成员,要认真履行“一岗双责”,对党建任务明确职责分工,坚持每月召开一次支委会。要将党建工作与业务工作统筹推动,每季度召开一次党建工作推进会。支部委员按照各自分工,积极协助书记抓好分管工作,把党建各项工作落到实处,取得实效。支部书记年终向支部党员进行抓党建工作述职。

(三)坚持推行“党群共建”。做好党小组、团支部建立工作。党支部要指导工会、共青团、妇联组织开展好活动,积极发挥群团组织作用。党支部书记牵头负责抓好1个机关党建创新项目。

(四)充分发挥示范作用。支部班子成员要抓好自身学习,并带头参加支部集中学习教育活动,带头讲党课,带头遵守党的政治纪律和改进工作作风,以上率下,充分发挥支部班子领导示范作用。

二、强化思想理论武装,提升党员政治素质。

(一)持续推进“两学一做”学习教育。深入开展“两学一做”学习教育,做到常态化、制度化。把思想政治教育作为首要任务,紧密联系单位和个人实际,坚持用党章党规规范党员行为,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,指导实践,推动工作,坚持学思践悟、知行合一。每季度支部至少集中一次学习活动。

(二)深入学习贯彻党的十九大精神。举办十九大报告学习辅导讲座;开展“不忘初心、牢记使命”主题教育;学习贯彻十九大精神与学习贯彻《习近平谈治国理政》第一、二卷结合起来,与贯彻习近平总书记重要批示指示精神结合起来,在指导推动工作上不断取得新成效。

(三)创新载体开展党性教育活动。至少组织一次党员干部到革命旧址、爱国主义教育或廉政教育基地参观学习。按要求开展“党员活动日”、“党员集体政治生日”活动,加强党员党性修养,按照“四讲四有”标准,做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。

三、抓好基层组织发展,严格党员管理监督。

(一)抓好党员发展工作。严格执行中央《发展党员工作细则》,抓好党员发展。今年计划发展党员x名,做好x名预备党员转正工作。继续做好入党积极分子教育培养工作,组织入党积极分子参加党组织举办的学习教育活动。

(二)加强党员管理监督。认真落实党支部书记与党员双向约谈制度,积极开展谈心谈话活动,加强党员干部提醒教育工作。加强党内法规学习教育,严肃工作纪律,抓好“治庸治懒”专项整治活动。对本单位干部提拔、各项评选评优及“两代表一委员”推荐须经党支部班子集体研究同意。加强对执行《准则》《条例》情况的监督,促使党员干部自觉遵守政治纪律和政治规矩。

(三)规范党员日常管理。按标准要求认真做好党费收缴工作。加强对党员干部外出、出入境等事项的管理。严格遵守党员组织关系接转规定,做到党员名册信息准确,并不断完善党员相关信息。党员信息及党建工作相关资料实行专人管理。

(四)做好自查自纠工作。组织开展x次支部党建调研活动,并组织本单位党员管理情况自查,形成自查报告。

四、落实党建工作制度,规范党内政治生活。

(一)严格落实“三会一课”制度。每月召开x次支委会、x至x次支部党员大会;每季度组织党课教育x次。

(二)严格遵守“三重一大”制度。坚持民主集中制,认真落实重大事项议事规则,充分发扬民主,对行政、党建工作重大事项坚持班子集体研究决策。

(三)严格落实组织生活制度。按要求开展组织生活会、民主生活会和民主评议党员工作。要认真抓好征求意见、批评与自我批评、整改落实等环节工作。按要求组织党员评议支部班子,以增强党组织凝聚力和战斗力。

五、持续改进工作作风,加强党风廉政建设。

(一)开展好纪律教育月活动。制定教育活动方案,深化党章党规学习,开展廉政警示教育。组织x次党风廉政教育辅导讲座;组织x次观看反腐警示教育片,并组织座谈讨论;组织x次到廉政教育基地参观学习;强化党员干部守纪律讲规矩意识。征求党员群众对班子廉政建设的意见建议,畅通党员群众反映问题的渠道。

(二)持续深入改进机关作风。制定改进作风工作计划。年初,召开x次党风廉政建设动员会。深入贯彻落实中央八项规定,坚持反对“四风”。坚持问题导向,积极查摆本单位作风建设存在问题,开展“治庸治懒”专项整治活动。防止和解决干部队伍中存在的“庸、懒、散”、“不作为、慢作为”、“不敢担当”等不良现象。每半年听取一次各科室负责人关于作风建设情况汇报。年底前,组织一次党风廉政责任制落实情况检查。

(三)抓好服务型党组织建设。认真落实领导干部联系基层工作制度,切实抓好领导干部挂点社区工作。党支部书记牵头全年开展不少于x次“民生体验日”活动;走访或接待群众不少于x人次;每月开展x次在职党员进社区活动;不定期开展党员志愿服务活动,全年至少组织开展x次志愿服务活动,积极组织对困难党员慰问及做好对口扶贫工作。年底前召开x次机关党建工作征求意见座谈会。

(四)坚持推进党务公开工作。办好党务宣传栏。充分利用“政府在线”网站,公开党建工作计划、党建动态等信息;及时向党员传达贯彻上级重要会议和文件精神,通报党建工作开展情况,自觉接受党员监督。

十九大对党建工作提出了新要求,要把党建工作摆上重要位置,坚持党建工作和业务工作同步研究安排,同时发力抓好落实。要紧密结合工作实际,学习教育活动在时间上做到统筹安排。要围绕加强党员干部队伍建设,促进目标任务完成加强党建工作。要强化创新意识,积极探索新形势下抓好党建工作的新途径、新举措,提升党支部抓好党建科学化水平。要把党建工作与贯彻中央、省、市及xx重要会议及文件精神结合起来;与贯彻xx重大决策部署结合起来,与党员干部思想工作实际结合起来,以党员的先锋模范作用,以优良的工作作风,推动各项工作任务的圆满完成。

七、认真总结成功经验,科学谋划明年工作。

一是不断提高政治理论素养。加强理论学习,把贯彻落实习主席系列重要讲话精神,落实全面从严治党作为一项政治任务。把学习的重点放在提高思维层次上,不断提高认识问题的能力,尤其是从政治上思考问题、分析问题的能力。

二是不断增强事业心和责任感。以实实在在的工作求得实实在在的成效,不搞“花架子”,不做“面子活”,经常征求大家对自己工作的意见建议,不断修正工作的思路和改进工作方法,努力提高基层建设的质量。

三是始终保持思想道德的纯洁。时刻用共产党员的立身做人的标准约束党员干部,严格坚持党性原则,加强人品官德修养,不断强化自律意识,正确对待名利得失,以道德为镜照照自己纯洁不纯洁,横不攀竖不比,老老实实做自己,始终保持清正廉洁的良好形象。

今年以来,我公司紧紧围绕年度工作思路和目标,始终将党建工作作为“生命线”工程,摆在十分突出的位置,坚持党建引领,以实现“五化”支部建设为奋斗目标,强势推进、狠抓落实,各项工作取得了明显成效,呈现出良好的发展态势。概括起来,主要体现在“五驱五有”上:

一、取得的成绩。

一是党建驱动,项目开工有起色。深入学习宣贯党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,为公司各项事业持续发展提供强有力的政治组织保证。召开党组会议、中心组学习会、学习讨论会部署推进“不忘初心、牢记使命”主题教育,在公司上下全面掀起了学习热潮。在党建的驱动下,公司上下干事创业热情有效激发。年初以来,x个项目已正式开工,并进展顺利,年内有望完工。

二是政策驱动,单位盈利有突破。今年以来,在上级党组的坚强领导下,在省委省政府的关心关怀下,在企业党支部的坚强领导下,我单位相继出台了《关于xxxx的意见》等系列文件。在政策的驱动下,年初以来,我单位盈利额扣除土地出让金后为x万元,月均盈利x万元,极大地激励了我公司项目建设的积极性。

三是服务驱动,企业形象有提升。按照党的十九大报告中“提升人民群众获得感和满意度”精神要求,我公司党组织坚持将服务深度、广度进一步延伸,及时制定、公布“最多跑一次”事项清单,并自觉接受群众监督,服务效率得到进一步提升。同时,拓宽服务渠道,邀请总公司专家、先后开展员工培训x次,提升员工的技术水平。设置了“技术帮扶到家”“进口设备操作讲解”等环节,让购买我公司产品的顾客使用起来放心、安心,无后顾之忧。点滴中,公司的形象进一步提升。

四是典型驱动,干事氛围更浓厚。针对项目班子有强有弱、内部管理有优有劣的现状,我公司党支部开展了“模范员工”“好班子”评选活动,评选出优秀党员代表,让其他员工学有所学、比有所比。同时,在当月绩效考评中予以适当倾斜,彻底杜绝干好干坏一个样的绝对平均主义,形成了更加浓厚的干事氛围,达到了以点带面的良好效果。

五是创新驱动,完善机制有新招。创新是引领企业发展的第一动力,是推动社会进步的重要力量。“创新驱动”更是我公司实现快速可持续发展的核心生命力。目前,我公司坚持创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,进一步深化改革,加快推进以科技创新为核心的全面创新。通过实施技能扩改等x余个重点项目,x等初具规模,今年,我公司引进高学历研究型人才x余人,获专利认证x项。

二、存在的问题。

在党建引领下,企业取得的成绩固然可喜,但我们更需要在“热运行”下进行“冷思考”,充分认清当前面临的形势和任务,认真反思存在的问题和不足,主要表现在以下五个方面:一是党建基础不扎实。与当前全省正在开展的“五化”支部创建、党组织规范化建设目标还不相吻合,党建基础台账、党内制度落实等还需要进一步强化、规范化。对比年初确定的“打造示范党组织”目标,在支部设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化等方面还有差距。二是个人规划不清晰。当前,部分员工、有些还是我公司的管理者,对个人未来的规划不明晰。未来要做什么?专攻哪一方面?一问三不知,没有明确的思路。抱着混一天是一天的心态,做一天和尚撞一天钟,心思没有放在工作上,瞻前顾后、左顾右盼、浑浑噩噩。工作热情、激情不够,影响了正常工作秩序。三是品牌定位不清晰。对于我公司生产的产品,到底要有一个怎样的定位,部分人没概念。任何定位,核心都是减法,目的有两个:一是减到不能再减,从而提炼出我们的独特优势;一个是找到与我们同行业其他品牌的区别。简单地说,品牌定位,就是给客户制造一个选择我们的“刚性需要”。这方面,很多人都思考不多。四是能力水平不精湛。有的工作缺谋划、缺思路、缺举措,针对性、实效性不强,长期处于低水平徘徊;一些中上层领导掌控大局、统筹协调能力欠缺,不善于处理棘手问题,不敢坚持原则,不愿大胆管理;少数管理者眼高手低,工作不用心、不动脑,不求进取“混日子”,不重声誉“熬年头”,难以胜任本职工作,忘记了自己的党员身份和诺言。五是重点工作难落实。总体看,年初部署的一些重点工作还未完全达到“时间过半、任务过半”。特别是在x等硬任务实质性进展缓慢,有的还处于起步阶段,有的甚至还没有启动。

三、下步工作要求。

下阶段,要紧紧围绕年度目标,进一步坚定信心、振奋精神,明确重点、狠抓落实,确保党建工作有序推进,具体要强力推进以下五项重点工作:

(一)凝心聚力做好党建保障。公司党群工作要继续坚持“融入中心、服务大局”的工作思路,以落实“放、管、服”为抓手,充分发挥政治保障作用。要持续推动示范党支部建设,全面提高党组织凝聚力,将政治优势转化为企业发展的竞争优势。要坚持党建带动工建、团建。坚持党风廉政建设和惩防体系建设,认真贯彻落实“八项规定”,广泛开展廉政教育活动。要围绕企业文化核心,引导全体干部职工像经营家庭一样经营企业;全心全意依靠职工办企,树立企业良好形象,为企业发展营造良好氛围。

(二)创新思路提升竞争能力。一是加大市场营销力度。转变经营理念,创新经营方式,继续推进品牌建设,加强市场调研,强化市场分析预判,采取灵活多变的销售策略打开产品销路。二是深入挖潜增效。压缩管理成本,充分发挥预算的导向作用,实事求是地分析预算执行情况,查找差异原因,抓住重点问题和主要矛盾,落实解决措施。三是增强抵御风险能力,持续推进风险管理及内部控制体系建设,增强干部职工的风险防范意识;要及时开展效能监察和专项审计工作,加大对审计成果的应用,壮大监审队伍力量,从严把关维护正常生产经营秩序。

(三)夯实基础确保安全局面。安全工作需要常抓不懈,公司将时刻绷紧安全管理这根弦。下一步,公司将继续贯彻落实xx公司安委会精神,以深入开展“安全生产月”活动为抓手,进一步推进安全责任体系建设,加强日常巡查,实现安全监察关口前移,同时加大安全考核和职工安全教育活动力度;对在各项大检查中发现的安全隐患,下大力气进行整改,实事求是提高安全管理水平,堵塞安全漏洞,确保安全局面。

(四)狠下决心抓好队伍建设。中层干部既是企业领导进行决策的辅助者,又是管理者和具体的执行者,在企业中起着中流砥柱的作用。当前,随着发展速度的加快,我公司部分中层干部跟不上公司发展的步伐,综合素质亟待提升。为此,下阶段,公司要将强化干部队伍建设作为工作重点,狠下决心抓好干部队伍建设。一是坚持正确的用人导向,坚持以德才素质和工作实绩用人,选聘德才兼备的中层干部。二是狠抓作风建设,结合中央“八项规定”要求,下大力气整改存在干部队伍中的新“四风”问题,肃清干部队伍风气,当好广大职工表率。三是建立和完善中层干部考核机制,根据《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》要求,建立科学的绩效考评体系,完善各项激励奖惩机制,及时进行兑现,提升经营活力。下阶段,公司将出台《中层干部责任追究制度和岗位交接制度》,对业绩平庸、状态不佳、管理不力的干部坚决予以组织调整和处理,切实落实“能上能下”的工作机制。四是狠抓执行力建设,克服懒散拖延、推诿扯皮的坏毛病,培养雷厉风行的好习惯,打造原则性强、令行禁止、敢于担当、敢于负责的干部队伍。

(五)多措并举实现管理升级。一是持续推进基础管理,对现有规章制度、流程、标准进行梳理,健全各项规章制度。二是加大精细化管理力度,严格按照年初提出的“五项要求”,将精细化管理的理念、方法、措施等融入到各项工作中,堵塞管理漏洞。三是深入开展对标管理,进一步加强对市场情况和同行业信息的把握,学习先进单位管理经验和环保经验,提高水平缩短差距。

20xx年以来,xx集团有限公司认真贯彻中央关于国有企业改革决策部署,严格落实集团公司党委和党群工作部任务安排,以深入学习贯彻党的十九大精神为主线,主动担当作为,切实履职尽责,全面加强党的建设,始终坚持以“党要管党、从严治党”为主线,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,贯彻落实“一岗双责”,以党建促经营为根本,以促使投资项目落地为导向,强化思想理论武装,夯实党建工作基础,从严抓好党风廉政建设,营造风清气正的干事创业氛围,党支部组织力明显提升,公司各项业务稳步推进、持续向好。

一、坚持高位谋划,支部领航不迷路。

为加强公司支部领导核心地位,发挥支部在公司经营发展中的决策领航工作。公司班子成员、支委会高度重视党建工作,在年初召开专题会议,研究部署党建工作思路和举措,切实将党建工作与经营工作同谋划、同部署、同考核;围绕年度工作目标,先后召开xx次支部会议,对重大人事任免、党风廉政建设、重点任务和重大项目落实等进行了专题部署,研究审议通过了20xx年度党建和纪检工作计划和公司机构设置及人员配备方案,制定了公司20xx年度工作目标任务分解计划表,班子成员与部门及项目组负责人在年初签订《年度目标责任书》《党风廉政责任书》,确保公司经营、党建、党风廉政工作实现目标化、精细化管理。

二、坚持党建带动,发展升级不松劲。

公司始终将党建工作贯穿生产经营始终,作为凝聚班子、建设队伍、形成战斗力的关键依托,坚持向党建要团结、向党建要效益、向党建要发展,推动公司创新争优、晋位升级,提升在整个集团的贡献水平。

(一)抓实规定动作,坚定政治方向。

1.筑牢理想信念,加强政治理论知识学习。认真开展宣贯十九大精神学习活动。公司党支部运用各种学习资源和载体,依托xx云、国企党建app,充分利用公司微信公众号,对全体党员开展贯彻十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想及上级文件精神的线上教育学习活动,支部学习总时长达xx小时,党员人均学习时长达xx小时。紧紧围绕宣贯十九大精神开展主题党日活动xx次。为巩固深化学习成果,分别开展了“贯彻十九大精神不忘初心牢记使命”主题党日活动和“围绕经营抓党建抓好党建促经营”主题研讨,全体党员结合实际工作依次发言,同时,组织全体党员进行了十九大精神知识测试,引导党员干部进一步深入领会和准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想,强化“四个意识”、坚定“四个自信”。

2.严肃纪律规矩,严格落实“三会一课”制度。将落实“三一课”制度为遵守政治纪律和政治规矩的重要体现。上半年累计召开xx次党员大会、支委会xx次,支部书记讲党课xx次。党支部书记围绕学习贯彻十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想,结合经营工作实际,带头开展讲党课活动,解决党员在作用发挥、价值体现等方面的认知问题,集团领导以“贯彻落实十九大精神共同创造美好生活”讲党课、支部书记以“昂首迈步新时代击鼓催征新航程”为题讲主题党课,支部书记讲党课视屏、讲稿、ppt材料上报集团党群工作部(u盘),开展党员集中学习,高要求高质量的开展组织生活会和民主评议党员活动,推动基层党组织建设科学化、制度化。在公司全员范围内开展对集团班子成员的民主生活会会前征求意见。召开公司组织生活会,在会上xx名班子成员共发现梳理各类问题xx个,力行立改xx个。同时,扎实推进民主评议党员工作,其中优秀等次xx人、良好档次xx人。

3.从严从实,规范党建日常管理。制订完善主题党日、收发文、党费收缴等党建工作台账xx项,今年,上报公司账号和户名,集团将从去年清理收缴党费拨付一部分给各党支部作为活动经费,专款专用,全部做到规范化、精细化管理。党员每月主动缴纳党费,每季度由党务专干将支部党费上交集团公司党费专户,1-xx月共计xx名党员缴纳党费xx元上交集团党费专户。加强支部党员组织关系管理,强化党员身份意识,保持党员先进性教育,结合“三会一课”、主体党日开展教育活动xx次。根据《发展党员工作实施办法》严格党员发展程序,做好发展党员工作,特别是加大公司中层干部发展党员力度,进一步发挥党员先锋模范带头作用,今年发展入党积极分子xx人、预备党员xx人。支部组织生活信息及时上传xx等平台,全体党员利用国企党建app要达到100%。

(二)做好自选动作,释放党建能量。

1.谈心谈话,教育鼓励。一方面,开展季度谈心谈话。公司班子成员与员工进行交心谈心,谈话内容以个人思想、工作、家庭等情况,畅谈当前存在的问题,遇到的困难,对公司班子成员的意见和建议,鼓励员工把心打开,开诚布公的交换意见,同时坚持问题导向,针对经营工作、内部管理过程中存在的各种问题,广泛听取意见和建议,将全员思想认识统一到公司班子的部署上来,将工作思路通过谈话进行灌输传达。年初以来。xx集团xx总与实业公司、商贸公司、xx公司一把手、副职开展谈心谈话。公司领导结合“围绕经营抓党建抓好党建促经营”与干部职工进行深入沟通交流。国资委xx巡视员来公司进行新时代国企调研,召开座谈会,集团下属各公司党支部书记、党员干部、群众代表参加,极大地激励和鼓舞了广大干部职工的工作积极性。另一方面,开展诫勉谈话。对于月度考核不理想、年度考核为基本称职的员工,由公司主要负责人、分管领导与其进行诫勉谈话,着重就下一步工作计划以及自身存在责任意识不强、工作不实等问题明确改进措施,并做好诫勉谈话记录。

2.深入融合,党建助力。一是发挥党员带头作用。深入开展“我是党员我带头”的主题实践活动,精准定位党建与经营工作融合点,激发党员主动领办重点难点的各项工作,党员根据承办事项制订推进措施和计划,完成效果纳入党员积分管理,引领党员充分发挥先锋模范作用。二是丰富主题党日活动。围绕贯彻十九大精神、提高公司经营工作成效等方面,通过组织观看视频、交流研讨、走访学习等形式,结合公司发展实际,组织各类主题当日活动xx次,通过开展丰富的主题党日活动,有效地增强党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。三是量化考核党员民主评议。结合党员积分管理办法(试行)、公司月度工作考核量化表,开展季度一岗一评活动,运用党员民主评议着重考察党员作用发挥,逐步形成党建重考核、考核重效果的工作导向。目前,已经开展考评活动xx次,xx名在评比中被选树为典型,xx人因评定档次较低被约谈。

3.激活群团,激发活力。不断强化群团组织建设,组织召开公司20xx年第二次全体职工大会推选团员青年xx人、工会会员代表xx人,认真上报集团党群部团员及青年基本信息表,做好基本信息登记核查。积极发挥群团组织纽带作用,提升团队凝聚力,开展健步走、户外游等群团活动xx次,以党建带群建,发挥桥梁纽带作用,营造活泼向上的企业文化氛围;同时加强公司公众微信号的管理,着重于公司党建、经营动态的宣传工作,全面推进企业文化建设,并将各部门投稿宣传纳入年度考核指标。上半年,共上报群团活动信息稿件xx份。

三、坚持从严治党,风清气正不走样。

公司坚持全面从严治党,严格执行党风廉政建设责任制,认真落实“一岗双责”制度,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举,为公司改革发展提供了风清气正的良好环境。

(一)一竿子插到底,贯彻落实上级纪检精神。

1.到边到底,全面部署纪检工作。年初公司召开支委扩大会议研究讨论全年纪检监察工作计划,安排部署相关重点工作;坚决落实集团纪委相关会议,对集团纪委下发的《关于落实xx省国资委监事会对集团xx情况监督检查揭示问题的整改工作实施方案》、《中共xx省委湖南xx省人民政府印发的通知》等文件进行传达学习并结合实际情况逐项安排落实,做到纪检与经营工作、党建工作同部署同落实。

2.正本清源,解决思想意识问题。一是结合“三会一课”、“两学一做”等传达学习习近平新时代中国特色社会主义思想,认真组织学习贯彻中纪委二次全会和省纪委三次全会精神情况的报告以及省委省政府、省国资委、集团纪委相关文件精神。二是党员干部和纪检工作人员通过认真研读、记笔记、划重点、知识考试等形式认真学习集团下发纪检监察业务工作手册等纪律规定;三是依托集团网站、微信公众号、xx云等网络平台推送公司纪检监察工作动态和宣传廉洁教育信息,进一步筑牢党员干部拒腐防变思想道德防线。

(二)一股劲抓监督,扎实开展正风肃纪行动。

1.落实党风廉政责任制,压实工作责任。建立健全“一岗双责”落实机制,确保党风廉政建设各项责任层层落实。公司领导班子成员与分管部门主要负责人签订《党风廉政责任书》,切实加强履行“一岗双责”的意识和能力;按要求配备纪检委员、纪检监察员、审计联络员,进一步筑牢了公司纪检工作机构,有效形成了一级抓一级层层抓落实的责任机制。

2.强化监督执纪,开展整改工作。一是开展党风廉政自查自纠整改工作。按照集团紧急会议精神,公司开展党风廉政自查自纠整改工作。下发《关于开展党风廉政自查自纠整改工作的通知》,由综合管理部牵头督促,问题相关部门具体整改落实,聚焦公司经营工作重心,针对作风建设、“三公经费”、薪酬福利发放、经济合同、审计整改等方面问题开展自查整改工作。目前,问题不足全部整改到位。二是开展关于落实xx省国资委监事会对集团xx情况监督检查揭示问题的相关整改工作。按照方案要求,公司即刻组织专题会议研究部署,制订整改工作实施方案,分解任务目标,落实具体责任人及整改措施,目前整改方案及相关整改情况报告已上报集团审计部。三是开展公司中央八项规定精神突出问题整改工作,召开专题会议传达省委、省政府文件精神并作出安排部署。设立公司专治办,由综合管理部牵头,对办公用房等问题开展自查自纠;由资金财务部组织、其他部门配合,对公司三公经费及其他费用报销进行自查整改。

3.强化效能监察,抓好作风建设。形成月度工作例会督查督办机制,建立重点工作督查督办台账,综合管理部对各部门重点工作按时间节点进行督查督办,各部门月度工作完成情况与年底绩效考核挂钩;聚焦劳动纪律,每周开展劳动纪律检查,强化员工纪律和规矩意识;做好信息公开,设置公示专栏,对2017年党费、绩效考核结果及三公经费(包括上半年)进行了公示。

(三)一盘棋抓推进,强化纪检监督发挥效能。

公司始终注重纪检监察工作成效,将各项措施的落实效果进行监督检查,确保做到成效显、工作实。一是加强机制建设。纪检工作全程纪实机制逐步健全,痕迹化管理形成常态长效。领导干部个人廉洁档案全面建立,领导干部廉洁从业监督管理走上制度化规范化轨道。重大婚丧喜庆等事宜台账逐步建立,公司事前事后监督管理全面推进到位。20xx年上半年未出现违纪违法现象,公司风气进一步持续向好。二是监督管理不断加强。监督管理机制不断完善强化,通过设置公示栏和信访举报箱、公布信访举报电话等方式,畅通了群众监督举报渠道,执纪监管的质效不断提升。公司决策制度监督逐步完善,凡涉及公司“三重一大”的事项,均召开支委扩大会、总经理办公会集体研究决定,确保履行制度到位,民主集中制全面贯彻落实。三是薄弱环节得到加强。通过开展全面自查自纠活动,对共性问题和重难点问题进行了深入研判,定期上报整改进展,预计xx月底将全部整改到位,公司的各项管理薄弱环节得以巩固和加强,日常运行管理更为顺畅。

四、存在短板和弱项。

(一)支部党员结构还需进一步优化。也别是公司中层管理干部大多数不是党员,党的领导力和组织力还需要进一步加强,党员先锋模范作用不够明显。

(二)主题党日活动形式仍相对单一。特别是求细求精求实上还需要下大功夫,形成的凝聚力不够强。

(三)抓党建促经营有效办法还不多。与经营工作深度融合还不够,对结合业务系统抓、深入抓方面思考还不够透彻。

五、下一步努力方向及措施。

(一)加强队伍,储备党员人才力量。加强各层级党员的发展力度,特别是对工作能力强、忠诚担当的中层管理人员以及在公司重点经营工作过程表现突出的业务骨干,严格按照组织程序,重点培养,成熟一个上报集团发展一个,进一步丰富党员人才干部队伍的储备,在项目投资管理工作委以重任,充分发挥其先锋模范带头作用。

(二)增效提质,加强主题党日效果。向兄弟单位的优秀党支部看齐,积极开展学习交流,借鉴好的做法和经验,丰富公司支部党建活动载体和形式。同时支部要对主题党日活动进行详细谋划和部署,结合集团部署和经营工作实际,于月初及早制订日活动实施方案,利用下月主题党日召开时间对上月活动效果进行讨论评估,并收集改进意见,提升活动开展的系统性、实效性。

(三)共促共进,推动党建业务共进。公司党支部还需进一步探索创新党建工作的内容、方式和载体,提升党建工作水平。一是邀请专家辅导授课,以投资管理培训与党建知识培训穿叉进行,将加强党性修养和增强业务技能作为全员提升综合素质的重要载体;二是以部门、项目组为单位,对照月度部门考核表,量化每位党员在推动项目投资落地过程中发挥的先锋模范作用,重实干出实招,做到党建工作成效与经营业绩同检验,激发党员冲锋在项目投资遴选第一线;三是组织开展形式多样的群团活动,以党建带群建,发挥桥梁纽带作用,营造活泼向上的企业文化氛围,增强员工队伍的凝聚力。

一年来,x党支部以党的十九大精神为指导,深入贯彻落实上级党委工作部署和要求,以“基层党组织建设强化年”为主线,以开展形势任务教育为抓手,全面落实“党要管党、从严治党”各项工作任务,持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,围绕企业中心工作,努力探索党建工作的新思路新途径,为企业内涵发展提供了强有力的思想、政治和组织保证。

一、20xx年工作完成情况。

(一)抓实形势任务教育,促干事创业责任担当。

一是开展形势任务教育,增强发展正能量。面对20xx年艰巨的目标任务,深入开展“明责聚力升级”形势任务教育、“责任担当奉献”集中教育活动,通过“学、讲、论、赛、树”的方式,抓好学习、宣讲、讨论、竞赛、选树等环节,组织主题演讲x场次、征文x篇,让干部员工在充分认识当前发展形势和企业现状的基础上,立足岗位工作实际、履职尽责,进一步增强了责任意识,提升了思想境界。二是开展创新意识教育,增强企业竞争力。以“深化改革怎么看、面对改革怎么办、参与改革怎么干”大讨论活动为契机,围绕七方面的问题,从提升意识、讨论查摆、整改落实三方面入手,引导干部职工准确地把握各种新举措,为企业发展建言献策,提升了党员领导干部的创新意识,共征集合理化建议x条,其中x条合理化建议被采纳,在安全生产、节支降耗等方面发挥了积极作用。同时开展党员“先锋岗”和党员“创新创效、安全屏障、素质提升”三个工程实践活动,发挥“劳模创新工作室”的辐射带动作用,确保形势任务教育、集中教育活动落在实处。

(二)抓实政治理论学习,促政治自觉信念坚定。

组织党员干部系统学习了新《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》、党的十九大精神,学习领会习近平系列重要讲话精神,自觉维护党中央权威,树牢“四种意识”。开展了党员领导干部(党支部书记)讲党课、普通党员讲微型党课活动,通过“学习党章、熟悉党章、党规党纪”知识测试、演讲比赛、技术比武、素质提升等内容丰富、形式多样的系列活动,将学习教育效果体现在日常工作中,体现在争做“四讲四有”合格党员上。

(三)抓实党建基础工作,促固本强基规范提升。

党支部党建工作总结

第一季度以来,党支部在院党委的领导下,我们结合本部门的具体情况,紧紧围绕学院的中心工作,积极有效的开展各项活动,取得了一定的成绩,积累了一些经验,现总结如下:

1、选举产生第三党支部支部委员会,支部委员会成员由__、___、__组成,已报学院党委批准,同时划分为两个党小组。

2、加强对党支部责任区中的教师的引导和教育工作,认真做好入党积极分子的教育、考察和培养,本季度又有___等6人向党组织地递交入党申请书。

3、组织党员学习《党内监督条例》《共产党员纪律处分条例》等,做好党内各种宣传工作。

4、认真组织开展“树师德形象,建文明校风”的各项活动。

1)组织教师参加狮子坝义务植树,开展“文明洁净校园从我做起”,做好卫生、绿化工作。

2)组织教师学习《公民道德建设实施纲要》,积极参加答题,并在学生中做好宣传。

3)组织教师撰写师德或职业道德或诚信的论文(要求每篇不少于__字)。如:《加强教师职业道德建设》、《关于师德修养的思考》、《关于“诚信”理念》、《明礼诚信情趣高雅》、《高职学生职业道德教育探索》等。

4)组织一次学生座谈会,交流师生开学以来教与学的情况,更好为学生服务。

5)“___”征文,各教研室推荐一篇文章参加比赛。

5、组织第三党支部党员和责任区的女教师和入党积极分子参加“三八”节的考察学习活动。

7、利用校园网络认真做好“师德”、“职业道德”、“我与诚信”宣传等工作。

8、做好学院职工代表大会的前期准备工作,认真审议职代会的有关材料,收集职工的意见和建议。

9、加强对职工的职业道德教育,认真做好教师的月度考核工作。

10、积极开展多种形式的教研活动,组织市级多媒体教学公开课、集体备课形成制度。

11、积极组织教师参加多媒体教学课件制作及教学比赛。

医院党支部党建工作总结汇报

一、加强党的建设,确保医院改革稳步发展。

紧紧围绕着医院的中心工作开展党建工作,这是医院党建工作的基本指导思想。只有加强党委和党支部的自身建设,才能大力推进医院的建设,使医院在稳定中求发展求改革,在发展、改革中求稳定。

(一)加强政治教育,提高党员队伍整体素质。

1、建立党员活动室和党建宣传园地,为党员学习提供良好的场所。同时,为确保证党的方针、政策及时准确的得到传达,院党委为每个党支部订阅了《机关党建》、《××党建》、《党风廉政教材》、《广西日报》、《××日报》、《当代广西》《广西卫生系统治理商业贿赂专项工作学习材料》等党刊党报及学习资料,做到学习教育有资料,党员思想素质与时俱进,使他们时刻在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致。

2、认真开展以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育和党章学习;按卫生部要求建立健全八项制度,拒绝药商、厂商回扣、吃请,不开人情方、大处方;召开社会监督员座谈会、患者(家属)座谈会,广泛听取不同意见,融洽医患关系。

3、加强行风管理,落实责任状。根据××院长与市卫生局签订的2011年行风建设责任状要求,我院结合医院实际情况,院长分别与各科室签订了行风建设责任状、严禁拿药品回扣责任状,与各医药公司、药厂、药商签订关于严禁在医院搞任何形式的药品促销活动协议。院党委与卫生局党组签订了2011年党风廉政建设责任书,各支部与院党委签订了党风廉政建设责任书。开展治理医药购销领域商业贿赂专项工作,将医院管理年活动、卫生部八项行业纪律制作成宣传画近60幅、院务政务公开内容和前十位单病种收费情况分别公布、张贴在医院各显要位置上。

4、开展党员优质服务岗活动。为了体现新世纪、新阶段党建工作的新特点,进一步增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,充分发挥共产党员的先锋作用,经医院党委研究决定,坚持以“三个代表”重要思想为指导,以深入开展星级服务活动、“八荣八耻”、医药购销领域商业贿赂专项工作为契机,在各党支部中开展创建“党员优质服务岗”为主要形式的党员优质服务活动,推进医院“以病人为中心”优质服务,以此带动我院优质服务工作再上一个新台阶,用我们的爱心和良好的工作作风树立起良好的形象,无愧于“白衣战士”的称号。半年来,一月一次的全院精神文明质量考评结果显示,除了一个科室被扣分外,其余科室都没有被扣分,从3月份开始,有1xxxx科室因为收到病人的锦旗、镜匾、感谢信等而获得加分奖励,其中,神经外二区获得最高奖励分数,达60分;病人满意率达9xxxx以上,实现优质服务,无医疗事故、无差错。为广大市民提供良好的诊疗环境,以白衣战士为伤病员服务的热心、诚心和优质的医疗服务换取广大人民群众的信任。

(三)加强党的组织建设,壮大党员队伍。

院党委有计划地重点培养学科带头人、业务骨干加入党的组织,上半年,发展党员xxxx,批准转正xxxx,另外有1xxxx入党积极分子参加了市直工委举办的党员积极分子培训班的培训,党员队伍不断壮大。目前全院有共产党员19xxxx,较好地发挥了先锋模范作用。

(四)加强廉政建设,充分发挥纪检审计的监督作用。

半年来,医院纪委组织纪检、审计、财务等有关人员经常不定期的抽查医院的物资仓库、器械仓库、药库的库存物资是否与账面相符,科室效益工资的发放、使用是否合规,基础工程验收是否规范,上半年对两个饭堂突击盘点xxxx,审计金额8642xxxx,审计两个饭堂原始凭证2291张,对财务科出纳库存现金进行突击盘点xxxx,审核金中国演讲网专业代写竞聘演讲稿十余年竞聘辅导经验,一万多件成功案例,服务涉及金融、通讯、保险、教育、制造业、服务业、公务员等各行各业,涵盖了各个职务层级,中国演讲网,当之无愧的竞聘辅导权威!只需说出您的具体要求、提供必要的材料,剩下的一切工作,都交给专家来完成!二十四小时求稿热线:一三二二零五三五零零六王老师,在线扣扣三一六三二七八七六额6643xxxx,审核财务科原始凭证3654张,对门诊,住院收款员库存现金进行突击盘点2xxxx次,审核金额21437xxxx,审核门诊电脑发票19786张,通过开展内部审计工作,发现问题及时纠正,加强医院资金管理,杜绝漏洞,健全内控制度,发挥审计监督作用。抽查物资仓库的物品240种,抽查医院材料仓库及外贸仓库材料455种,抽查仓库药品374种,抽查检验科检查单362张,抽查住院病历296本,通过对医院材料仓库抽查,健全内控制度,及时纠正差错,发现问题提出建议,使全体人员能够按照制度执行购进计划,做到及时入账出账,并做好验收入库工作,不断促进仓库管理工作,逐渐减少工作差错,确保医院财产物资安全。定期抽查住院病历及检验科检查单收费项目按医疗收费价格收费。认真做好零星工程验收、审核工作,对医院资金财产不定期进行抽查,建立健全内控制度,做到规范化,较好地发挥了监督部门的职能作用。

(五)认真做好党委换届前期准备工作。今年4月,我院党委届满,我们根据有关规定,已向市直工委提高了换届申请,并认真做好换届前的相关准备工作。

(六)加强宣传力度,提高社会效益。

医院党委十分重视医院的对外宣传工作,2011年主要与《××日报》、《××晚报》以及××电视台、广播电台取得联系,利用它们的宣传优势,把医院的新业务、新技术、新设备及好人好事以多媒体的形式进行对外宣传,上半年已在各级新闻传媒发表宣传医院的报道129篇次,播出电视新闻及专题广告1830条次。通过多渠道的广泛宣传,不断提高医院在社会的知名度,使人民群众进一步了解到我院的先进设备,精湛的医术,良好的行风,优质的服务。

(七)积极开展军民共建活动,与解放军预备役三团、边防武警支队进行共建,已取得了显著的成绩。6月份,医院被武警××市支队向上级部门推荐为双拥先进单位,××院长被双拥先进个人。

(八)院党委组织有关人员,采取走出去的方式,学习国内外先进的管理经验,进行ct等先进医疗设备的考察论证,进一步加强了医院的改革和发展。

(九)关心体贴职工,让职工体会到党的温暖。医院党委一班人时刻把职工的冷暖疾苦挂在心上,主动找职工谈心13xxxx次,到病房探望了1xxxx生病住院职工,春节召开了离退休人员座谈会,使他们深深感受到党组织的温暖,树立了党在群众中的威信。

二、加强职业道德建设,促进两个文明协调发展。

(一)加强职业道德教育,提高全院职工的整体素质。院党委负责布置全院每周两小时的思想政治、职业道德、警示教育等,以科室为单位认真组织学习了毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六届五中全会精神,进行以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育,学习党纪国法等。通过教育,取得较好的效果,全院人员思想政治觉悟不断得到提高,职工爱院如家,爱岗敬业,默默无闻,无私奉献。

(二)开展以病人为中心的“星级服务”活动。星级服务就是优质服务,就是人性化服务。我们根据优质服务的质量差异,按照五星级的标准来加以考评定级别,把最好的优质服务定为五星级,其余依次为四星级、三星级、二星级、一星级。医院要求全院职工,一定要从我做起,从现在做起,从日常工作做起,提倡主动服务,进一步形成以病人为中心,以质量为核心的服务理念,增强服务意识,规范服务行为,转变服务观念,在细小处下功夫,在细微处见精神,为病人提供全程全方位的优质服务。今年上半年全院职工为病人做好事207xxxx,收到病人送的锦旗38面、镜匾8块、感谢信37封,拒收病人“红包”8xxxx,金额1209xxxx,另有3xxxx不详,拒收病人礼品折款706xxxx,谢绝请吃12xxxx,被媒体报道表场18xxxx。

(三)继续推行“病人选择医生”制度。一是选择满意的医生是病人的权力,为此,我们在门诊在大厅、各病区显要位置公开医生的姓名、职务、职称、学历、专业技术水平等为病人选择满意的医生提供便利。二是严格执行医疗项目收费标准,在门诊大厅公布常用药品价格和主要服务项目收费标准,在一楼大厅设置两台收费查询系统,病人到医院看病不再是“雾里看花”,凭收费单上的号码和密码,即可查询到详细的费用清单,清清楚楚、明明白白。

(五)加强监督机制,规范医院管理。在医院显要位置设立了意见箱,每周专人负责开箱,发现问题及时报告主管领导;向社会公布医院举报电话,同时公开全院职工的姓名、职务、职称,自觉接受群众的监督;在诊室和病区设意见簿,病人和家属所提的意见,三天内必须答复;召开了社会监督员座谈会,广泛收集听取群众的建设和意见;制定考核标准每月组织一次行风考评,发现问题,及时通报批评。

党支部党建工作总结

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2020年,在常委会的坚强领导下,在机关党委的关心支持下,党支部认真履行全面从严治党的主体责任,积极落实年度基层党建重点任务工作,加强机关党支部建设,严格党员干部教育监督管理,党建工作取得一定成效,先后两次被评为机关示范党支部。现将我支部党建工作情况报告如下:

一、经验做法。

(一)发挥头雁效应,勇于攻坚克难。党支部书记、副书记、支委在各方面严格自律,对自身高标准、严要求,以身作则、率先垂范,带头自觉遵守各项规章制度和纪律规定,起到良好的示范作用,营造风清气正的政治生态。目前我室个组都有支部委员发挥骨干作用。在案件办理中遇到困难、复杂局面时,支部委员勇于担当、迎难而上,带领办案组析疑点、理思路、定方案,破僵局,及时研究对策、制定方案、谈话攻坚,不断克服困难取得胜利。推动重点案件办理工作顺利开展,促进“去存量、遏增量”取得成效。

(二)创新方式方法,提升学习效率。针对审查调查部门的工作特点,支部通过制定务实有新意的学习计划,确保学习的规范化和长效性。一是坚持开办党支部内的特色品牌“执纪小讲堂”,采用领导讲、干部讲、专家讲等多种方式,学习内容既包括党的重要理论方针政策、上级最新精神要求、纪检监察理论知识、监察法、刑法、刑诉法等相关内容,也包括谈话突破、调查取证,运用大数据开展精细化调查的方法总结,力求在内容设置上做到科学、丰富、生动、有效;二是探索运用“四步学习法”,即请一名同志作为“领读人”,围绕某一主题内容进行领学并发表见解,全体党员交流学习体会,支部书记点评总结等四个步骤开展学习。例如,近期我支部“执纪小讲堂”学习安排是全体党员自学《公职人员政务处分法》、运用“四步学习法”就《******谈治国理政》第三卷开展次集中学习研讨(每周一次);三是开展主题党日活动组织旁听我室移送司法的案件庭审、重点谈话讯问并开展研讨交流学习,加强证据意识、规范意识,总结经验教训,拓宽工作思路,提高办案能力。

(三)支部建在一线,党建覆盖全员。我室现有四个专案组,均为重大、疑难、复杂、领导高度重视的敏感案件。有大量借调人员在专案组协助工作。按照机关党委“支部建在调查组”的要求,专案组均成立了临时党支部,由室主任担任支部书记,由主要承办人、借调人员中的优秀同志任支委,实现了党建工作全员覆盖。临时党支部重视党员日常的学习、教育和管理,做到借调干部与室内正式干部同教育、同管理、同关心。同时,根据审查调查工作的岗位特点和日常工作进展情况,安排临时党支部与本室党支部联合开展系列学习活动、主题党日活动,共同学习、并肩奋斗,提升队伍的凝聚力和战斗力。

(四)结合本职岗位,提升工作质效。注重发挥党建引领作用:探索案件审核把关制度,实行承办人、党支部副书记及党支部书记三级审核,严把初核方案“入口关”和初核报告“出口关”;探索精细化初核的现实路径,总结归纳坚持信息引导、提升谈话效能、确保规范取证的经验做法,提升初核质量效率;不断提高精确化运用审查调查措施和“监督执纪四种形态”的能力,严把纪法、事实两个定量,综合考虑被审查调查对象的态度这个关键变量,精准把握政策策略;不断加深对纪法衔接、法法贯通的理解运用,把准量纪的尺子,增强留置措施使用的精准性,该留置的果断留置,该解除的及时解除力求做到精准化处置。在问题线索处置时,与负责联系该地区、部门的监督检查部门。

当前隐藏内容免费查看进行对接,全面了解政治生态,准确把握“树木”和“森林”的关系,实现政治效果、纪法效果和社会效果有机统一。

(五)加强严管厚爱,打造过硬作风。严格落实党支部的主体责任,对党员干部严格教育、严格管理、严格监督。将严明政治纪律和政治规矩放在首位,经常性开展“以案为鉴、以案促改”警示教育,增强底线意识,让全体干部知敬畏、存戒惧、守底线;坚持把纪律和监督挺在前,严格执行机关干部行为规范“十不准”等规章制度,严格按照监督执纪工作规则和业务流程办案,牢记办案纪律,强化安全意识;加强对干部的考勤、请示报告等日常管理和八小时以外活动情况的监督,防止“灯下黑”,打造忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。支部对干部加强关心关爱,力所能及解决干部在工作、生活中遇到的实际困难,生病送温暖、生日送祝福,营造温馨和谐的团队氛围,增强队伍凝聚力;注重对借调干部的关心关爱,让他们即在工作中有所收获,又感受到团队的温暖和谐。借调干部借调期满需要返回原单位时,室领导一一送回,向他们所在单位领导介绍个人在借调期间的工作表现。对借调期表现特别优秀的两名同志积极向委机关组织部进行推荐,增强这些同志的归属感、荣誉感、获得感。

(一)针对审查调查工作如何聚焦监督的主责。我室近年来办理了多起市属国有企业领导干部违法违纪案件及部分区领导干部涉黑涉恶保护伞中的问题线索。对于特定行业领域违纪违法问题、地区政治生态问题的案件,计划与相关监督检查室以联合开展主题党日活动的形式进行研讨交流。

(二)走进基层,继续进企业、进社区、进农村开展党日活动。与基层党组织开展联合党日活动,座谈交流彼此的党建工作,探讨存在的困难和问题,从基层的工作实践中汲取好的经验做法,也为基层党建和纪检监察工作出谋划策,提供意见建议。

三、党建工作中存在的问题、困难及意见建议。

我室党支部存在一定程度的工学矛盾,特别是专案多的情况下时间紧、任务重,党员的学习时间比较少;在党建工作如何更好的与审查调查工作实际相结合方面目前办法不多,缺乏创新;在党员思想教育方面频率不高,谈心谈话多是关心党员干部的工作和日常生活,对如何了解党员的深层次思想状况缺乏理论和方法的指导。建议机关党委在上述方面给予指导和帮助。

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