农村调研报告最佳(精选5篇)

时间:2023-10-10 09:55:29 作者:文锋 农村调研报告最佳(精选5篇)

报告在传达信息、分析问题和提出建议方面发挥着重要作用。怎样写报告才更能起到其作用呢?报告应该怎么制定呢?下面是小编给大家带来的报告的范文模板,希望能够帮到你哟!

农村调研报告最佳篇一

2019年至2020年度,我国乡镇法制建设取得了显著的进展。为了总结这一时期的工作经验和探索法制建设的深入发展,近日,我参加了一场乡镇法制报告会。在会上,来自各地的专家学者和办案人员依据自身的经验,深入探讨了当前乡镇法制建设中普遍存在的问题和未来需要发展的方向。在这场报告会中,我深刻认识到了乡镇法制建设的艰辛和重要性,也受益匪浅。在此,我想分享一下个人的心得体会。

二、基层法制建设的重要性

乡镇法制建设作为我国基层法治建设的重要组成部分,其意义和价值不可低估。基层是国家政权的基石,乡镇是基层治理体系和治理能力的关键。要实现全面建设社会主义法治国家的目标,必须在基层加强和完善法制建设,不断提升基层治理体系的现代化水平。只有加强乡镇法制建设,才能够有效地维护社会公平正义、捍卫人民群众的合法权益。

三、当前乡镇法制建设中存在的问题

乡镇法制建设的进展不是一帆风顺的。在实际工作中,存在各种各样的问题。例如,政策法规制定不够精细、依法行政的意识不够强烈、主体责任落实不到位等等。这些问题的本质都是基层治理体系和基层治理能力不足,需要在今后的工作中重视并加以改进。

四、推动乡镇法制建设的重要举措

在会上,专家学者们还相继提出了一些具有启发性的建议,例如,要增强乡镇政府依法行政的意识,推行依法行政工作机制;要完善地方政府部门之间的法律服务机制,充分发挥律师和法律援助机构作用;要建立健全乡镇法律援助制度,加强法律援助与基层服务的衔接等等。这些建议不仅具有很高的实际意义,更重要的是可以为今后的乡镇法制建设提供可行性的思路和路径。

五、结语

在这场乡镇法制报告会中,我深刻认识到了乡镇法制建设的重要性和紧迫性,也了解到了当前乡镇法制建设中存在的种种问题。同时,我也看到了推动乡镇法制建设的重要举措以及未来发展方向。回顾这次参会经历,我发现自己的法律知识和认识都有了进一步的提高,这对于今后的生活和工作都将产生积极的影响。我相信,在我们党和国家的全力推动下,在全体干部群众的共同努力下,乡镇法制建设一定会迈上新的台阶,为全面建设社会主义法治国家制定新的标准。

农村调研报告最佳篇二

为深入贯彻落实省第十一次、市第一次和县第十一次党代会精神,进一步转变干部工作作风,提升行政效能,提高服务质量,优化发展环境,以实际行动创先争优迎接党的十八大胜利召开。经县委、县政府研究决定,在全县开展以“治庸、治懒、治散,促思想大解放、促作风大转变、促效能大提高”为主要内容的干部作风大整顿“三治三促”活动,现结合我县实际制定如下实施方案。

高举中国特色社会主义伟大旗帜,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕建设“活力金沙、宜居金沙、幸福金沙”的目标,把“精诚团结、不怕困难、敢为人先、勇争一流”的新时期金沙精神自觉融入工作实践,把“四要十不准”作为机关作风和干部行为规范,牢固树立抓作风就是抓发展的理念,以“出重拳治庸、下狠手治懒、给猛药治散”贯穿作风建设全过程。用强化学习、强化责任、强化落实的“三强化”标准建设模范部门,用提高工作标准、提高工作效益、提高工作满意度的“三提高”要求打造过硬队伍,用服务基层、服务群众、服务项目的“三服务”路径推动科学发展,着力引导各级领导班子从挥动“指挥棒”向念好“服务经”转变,部门单位工作由“浮在面上”向“下移基层”转变,干部职工从“坐而论道”向“干事创业”转变,以更加扎实的工作作风和良好的精神面貌,推动金沙经济社会科学发展、和谐发展、率先发展。

干部作风大整顿“三治三促”活动的范围为:全县各级党的机关、人大机关、政府机关、政协机关、审判机关、检察机关、人民团体和具有行政管理、公共服务职能的单位部门及各事业单位,以及上述机关、单位的领导干部和工作人员。

“三治”内容及重点:

(一)出重拳治庸,坚决扭转不思进取、碌碌无为等问题

1.整治理想信念淡薄。重点是查找不学《党章》,不学理论,不学文件,信仰缺失,固步自封,思想保守,工作缺乏积极性、主动性,不思进取,得过且过,缺乏事业心、责任感等问题。

2.整治官僚主义浓厚。针对一些部门不作调查、闭门造车、冥思苦想出主意、想法子,出台不切实际的文件,印发文件不送达等进行排查,待人接访不履行首问责任制,打官腔、讲排场、许空诺、架子大,只要别人干,自己坐着等。

3.整治学风文风不正。全面检查干部职工是否掌握“八学八增”要求应知应会的理论政策和业务知识,浅尝辄止,满足于一知半解,从网上照搬照抄材料,理论脱离实际,文件、讲话和文章长、空、假,讲空话、套话、大话,以文件落实文件等问题。

4.整治责任意识不强。普遍查找好人主义,不讲原则,是非不分、奖惩不明,解决问题不敢较真,责任追究不敢碰硬,大事化小、小事化了。

5.整治能力水平不足。切实解决工作思路不清、业务不熟、标准不高,工作质量和业务水平低,遇到一些急、险、重的突发性事件就束手无策等问题。

6.整治部门管理效能低下。有效化解在执行党委、政府的决策部署,推进重大项目和重点任务,落实领导指示要求中,效能低下,管理混乱;对集体决策事项消极抵制、拖延执行或以本部门、本单位或个人利益为借口,有令不行,推诿扯皮等问题。

(二)下狠手治懒,坚决杜绝在岗不敬业、履职不尽责等问题

7.整治工作阳奉阴违。对上级政策精神不学习、不传达、不落实,对领导交办职权事项不办理或不及时办理、不回复或不及时回复。

8.整治工作不作为。不能开口闭口就是领导说的,工作不到位、不主动,怕担责任,怕挑担子,遇困难就退、见问题就推、碰矛盾就躲,消极怠工,敷衍塞责。

9.整治办事效率低。重部署、轻落实,时效观念差,行动慢半拍,跟踪督促缺失,办事拖拉、推诿扯皮,工作有始无终。

10.整治接触群众少。只看领导脸色,不问群众诉求,脱离群众,高高在上,作风漂浮,不深入基层、不深入实际、不掌握下情,调查研究走马观花,漠视群众实际困难。

11.整治服务意识差。应公开的信息不及时公开,应受理的事情不及时受理,应告知的事项不一次性告知,应减免的程序不减免,应在政务中心办的'事非得经过体外循环,接待群众漫不经心、语气生硬、态度傲慢。

(三)给猛药治散,坚决整治自由涣散、纪律松弛等问题

12.整治自由涣散。杜绝“平平安安占位子、舒舒服服领票子、庸庸碌碌混日子”现象,严禁抱着“上有政策,下有对策”的态度不认真履行职责。

13.整治走读干部。查处领导干部位在基层,心在城市,上午九点到岗,下午五点离岗,人呆不住,吃住回城,遥控指挥,影响工作的现象。

14.整治人岗分离。严禁长期不上班或逾假不归,“吃空饷”,对停薪留职人员、受党纪政纪处分或司法处理人员工资待遇问题不管不问。

15.整治班子扯皮。定期约谈缺乏大局观念和团队精神,各自为政,单打独斗,民主意识差,个人说了算,不讲团结,闹无原则纠纷,搞小圈子,散布“小道消息”、传闲话,拨弄是非,荣誉归自己,错误推别人的班子及其成员。

16.整治纪律松弛。及时通报上班迟到早退,擅自脱岗,工作日中午饮酒,上班时间睡觉和上网聊天、购物、玩游戏、炒股票等问题。

17.整治会风不正。不准召开主题不清、拖沓冗长、不解决实际问题的会议,不准随意派人代会,无故缺席、迟到早退、交头接耳、打瞌睡、看报刊、玩手机等。

18.整治玩风应酬。严禁国家公职人员打麻将、玩扑克等各种娱乐活动,参与赌博,大办婚丧喜庆事宜,热衷于迎来送往、吃吃喝喝,拉关系、跑路子,心思和精力没有放在工作上。

19.整治为政不廉。严禁在招考、招聘、录用、职称评定、选拔任用等工作中违反规定;严禁滥用职权、违规执法或在执法执纪过程中有不公正、不文明行为;严禁违反规定,利用职务之便收受财物或违规领取奖金、福利、补贴或报账。

20.整治公车私用。严禁使用单位公车或下属(所辖)部门单位的公车进行婚丧喜庆、探亲访友、度假休闲、旅游、接送子女亲属、个人迎来送往等私人活动。

“三促”内容及重点:

(一)要结合“解放思想、推动跨越”大讨论活动,促进思想大解放。紧紧围绕“为什么解放思想”、“怎样解放思想”、“如何体现解放思想”三个问题,以开放的视野谋求发展,以创新的举措推动发展,以更大的气魄加快发展,把解放思想的过程变成抓落实的过程,使思想解放真正落实到行动上,敢在全省争先,敢在西部攀高,敢在全国比拼,以勇争一流的魄力推进思想大解放,以思想的大解放推动发展的大跨越。

(二)要结合巩固“三个建设年”成果,促进作风大转变。把作风、环境、项目建设年活动中形成的“五加二”、“白加黑”、“连轴转”优良作风继续保持下去,以真抓实干的务实作风,进一步推动三化同步、三个集中、招商引资、项目建设和民生事业等各项工作,掀起比精神状态、比发展速度、比文明程度、强赶超意识的“三比一强”热潮。

(三)要结合基层组织建设年、四帮四促和创先争优活动,促进效能大提高。多做抓基层、打基础、谋长远的实事,要围绕发展找准服务方向,要选准载体解决实际问题,要突出重点强化实绩考核,把“六创六争”活动、万名干部下基层、村级党建工作队、项目建设工作队、星级文明户、星级文明院落、平安金沙等工作做细做实,工作创一流,目标争第一。

全县各级各部门要通过干部作风大整顿“三治三促”活动,努力实现干部作风明显改善、服务水平明显提升、行政效能明显增强、发展环境明显优化、人民群众满意度明显提高,为推动全县经济社会实现后发赶超、跨越发展提供有力支撑。

干部作风大整顿“三治三促”活动从9月22日开始,至12月30日结束,分三个阶段进行。

(一)动员部署阶段(9月22日—10月10日)

1.动员部署。于9月22日召开全县干部作风大整顿“三治三促”活动动员大会,对整顿工作进行安排部署。各乡镇、县直各单位要及时组织召开本单位的动员部署大会,进行广泛深入的思想发动,结合实际制定具体工作计划和落实措施,成立工作机构,认真贯彻落实县委的安排部署,并于10月1日前将本单位整顿工作的计划、措施、组织领导机构和动员大会开展情况报送县干部作风大整顿“三治三促”活动领导小组办公室。

2.自查自纠。紧密联系领导班子和干部个人实际,认真查找庸、懒、散方面存在的突出问题。通过发放征求意见表、设立意见箱、召开座谈会、走访调研、谈心交流等形式,从不同层面、不同角度广泛征求各方面的意见和建议,并在此基础上,深入剖析班子和个人在庸、懒、散方面存在的主要问题,形成具体、深刻、清晰的自查材料。针对查出来的问题,从世界观、人生观、价值观和党性修养、宗旨意识、思想作风等方面深刻分析原因,透过现象看本质,并注重从干部教育管理监督机制制度上查找原因,防止就事论事、避实就虚。领导班子和干部个人要撰写自查报告,通过领导班子民主生活会、党组织生活会、干部大会等形式,广泛开展批评和自我批评,要本着“有则改之、无则加勉”的原则,接受群众评议,明确整改要求。

(二)集中整改阶段(10月11日—11月30日)

1.制定整改方案。针对查摆出来的问题,研究制定整改措施。整改措施要做到问题明确、目标清晰、措施具体、时限清楚、可操作性强、便于检查考核。

2.抓好整改落实。实行整改责任制,各乡镇、各单位主要领导负总责,一级抓一级,逐级督促抓落实。建立整改台帐,准确记录和反映整改进展情况,整改一个销号一个,确保整改工作落实到位。

(三)总结验收阶段(12月1日—12月30日)

1.全面总结。肯定成绩,总结经验,分析不足,明确努力方向,建立健全相关制度,巩固整治成果。

2.考核验收。由活动领导小组办公室对各乡镇、各单位的整顿工作进行考核验收。采取听取汇报、查验资料、实地察看、问卷调查、满意度测评、量化考核等方式进行,分类予以通报。对存在问题突出、整治效果不明显和满意度测评不达标的单位,责令公开检讨,直至符合要求。

(一)加强舆论宣传。在《今日金沙》、金沙电视台、金沙县发展型党组织建设网、金沙县政府网等平台公开干部作风大整顿“三治三促”活动实施方案、问责办法和举报电话,形成良好的舆论氛围,在相关媒体设立专题专栏,及时宣传各乡镇、县直各单位开展整顿工作、转变干部作风、优化发展环境的好做法、好经验,加强先进典型引领;公开曝光反面典型事例,强化警示教育效果。

(二)引导群众参与。通过“下评上”、“百姓关注点评”和“曝光台”等形式,强化群众和社会各界的参与意识和监督意识,鼓励和吸引群众积极看作风、评作风、议作风、抓作风,形成专门机关和群众参与相结合的互动机制。畅通群众投诉渠道,在县纪委、督办督查局和作风办设置投诉专栏和投诉举报电话。

(三)加强检查监督。加强对干部作风大整顿活动各个阶段和环节的监督检查,及时了解掌握进展情况,注意发现普遍性、倾向性问题和薄弱环节,及时提出工作建议,督促解决存在问题。要定期组成督导组进行明查暗访,及时发现典型案例和突出问题,责成有关单位严肃处理,并进行通报。要充分发挥党代表、人大代表、政协委员和特邀监察员的监督作用,形成多层次、常态化监督格局。

(四)民主评议行风。组织专门力量,采取公开评议、群众满意度测评等方式,重点对行政执法、经济管理和公共服务等与人民群众生产生活密切相关的单位和行业的信息公开、依法办事、服务质量、廉洁自律、制度建设、履行公开承诺情况等方面进行民主评议。被评议的单位和行业要高度重视民主评议意见,认真进行整改。要将评议结果作为评先评优和干部提拔使用的重要依据。

(五)严格实行问责。严格执行违规违纪写实通报,明查暗访电视曝光,单位领导定期约谈,排位靠后黄红牌预警,重特大事件执行问责并要求主要领导上电视表态承诺整改等“五步问责”机制。对整顿工作不力,发现问题不纠正,压案不查、瞒案不报的单位领导要严格追究责任。对监督检查中发现的顶风违法违纪问题,要依法依纪严肃追究相关人员的责任。发现一起、查处一起,决不手软、决不姑息。

农村调研报告最佳篇三

近日,我参加了一次乡镇法制报告会,并听取了来自各位专家和官员的报告。在这场会议中,我收获了不少关于法制建设和乡村治理方面的新思考和体悟,令我深感受益匪浅。今日,我希望能将我的观察和感悟跟大家分享,帮助大家更好地理解和参与到我们的法制建设中来。

第一段:法律普及教育的重要性

在这次乡镇法制报告会上,各位专家和官员纷纷表达了对于法律普及教育的看法和重视程度。他们认为,只有当我们全社会有足够的法律素养,才能真正地把法律权利落到实处。正是法律普及教育让我们更好地理解了自己的权利和义务,同时也提高了自我保护和自我改进的意识,保障了我们的合法权益。

第二段:司法公正与法制建设

另一方面,这次报告会上也多次强调了司法公正的重要性。仅仅有法律,还不足以实现真正的公正和平等。只有当我们的司法体系健全和完善,才能真正地让公正和法治成为我们社会的基石和标志。因此,作为某个社区或者乡镇的普通居民,我们也应该更加重视和支持司法公正和法制建设。

第三段:透明公开和群众监督

透明公开和群众监督也是乡镇法制建设的重要方向。我们期望乡镇政府和社区机构能够更加积极地将他们的工作和财务情况公开透明,让群众可以随时查询和监督。通过透明公开,能够有效减少腐败和不当行为,大大提升乡镇治理的效率和公正性。

第四段:法律服务和社会援助

除此之外,法律服务和社会援助也是我们今天必须面对和解决的问题。尤其是对于我们更加弱势的群体,比如老年人和残疾人等,他们在面对法律问题的时候往往需要帮助和支持。因此,我们需要为法律服务和社会援助提供更加全面和有效的支持,让他们能够在实现自己权益的过程中获得足够的帮助。

第五段:社会力量和法治建设

最后,我认为在我们乡镇法制建设的过程中,社会力量和法治建设的配合是相当重要的。虽然我们需要国家和各级政府来实施法律和治理,但是我们也需要每位公民来支持和改进我们的社会治理和法制建设。社会力量可以通过各种渠道来加强对法律的支持和宣传,同时也要负起自己的义务,通过自觉遵守法律和规章制度来创造更加和谐和法治的环境。

总而言之,我们的法制建设是一个长期的历程,需要我们每一位公民来共同努力和参与。在这场乡镇法制报告会中,我收获了很多关于法制建设、社会治理和人人平等的思考和体悟,它们都将会引导我更加积极地投身于我们的共同事业。我相信,只要我们不断地努力,就一定会实现我们实现更加公正和和谐的美好的愿景。

农村调研报告最佳篇四

**县地处**处,距自治区首府**公里。全县区域面积**平方公里,下辖*镇*乡,*个村委会*个社区居委会,人口*万人,其中农牧民*人,劳动力*人。近年来,为加快推进婚姻登记档案管理规范化,切实提高婚姻登记服务管理水平,**县民政局严格按照《婚姻登记条例》和《婚姻登记管理办法》,重点加强婚姻登记管理软、硬件建设,完善管理工作机制,理顺管理工作职责,全面实现了婚姻登记管理规范化。20xx年上半年共办理结离婚登记*对,其中农牧民*对,占19.6%,婚姻登记合格率达100%。

(一)农牧区中“闪婚”现象较以往有增多趋势。其特点表现为“三快”即认识快、同居快、分手快。青年农牧民大部分是在各种聚会上认识后,到男方家暂时同居,有的是外出打工认识后同居,他们中有相当一部分没有领取结婚证,因这种同居关系缺乏起码的婚姻基础,维持不了多长时间便分道扬镳,有的女方还在同居期间怀孕,无颜回家,在社会上流浪。

(三)婚姻登记中存在“两多”现象。即草率结婚、离婚的多;遗失婚姻证件,要求重新出证的'多。

(四)农牧民群众普遍认为由县级婚姻登记机构统一登记管理所辖区域的模式,既增加农牧民群众的婚姻登记成本,又带来不便。认为采用分散登记,定时上报,定期检查,集中管理的方式比较恰当。

(五)婚姻登记机关、计划生育和公安户籍管理部门之间的工作衔接缺乏协调性。

(一)积极动员民政、妇联、卫生、司法及村委会全方位、多渠道继续加大对“一法一规定”的宣传力度,特别要针对偏远农牧区,把禁止直系血亲、三代以内旁系血亲结婚,禁止第三者插足、未成年人私奔,禁止有配偶者与他人同居、不办理婚登记手续同居等作为宣传重点,尤其要将不办理结婚登记手续给今后的生活带来的诸如落户难、子女入学难、不能享受优惠政策等一系列连锁问题和对妇女、儿童等弱势群体身心健康造成的严重危害性宣传到位,逐步引导各族基层农牧群众树立健康、和谐、文明的婚姻家庭理念。

(二)进一步牢固树立为基层群众服务的宗旨,继续转变工作作风,切实提高服务质量。本着便民的原则,将办理婚姻登记权力下放至乡镇,以方便农牧民群众就近进行婚姻登记。

(三)进一步组织协调好民政、户籍管理等部门之间的工作关系,在办理结婚证、身份证等方方面面形成统一的,环环相扣,密切衔接的工作机制,保证各项工作在统一协调中运作。

农村调研报告最佳篇五

乡镇党员工作报告作为党组织内部的一种重要业务会议,在会议上党员汇报自己的工作、查摆问题,对于推动党组织的建设和发展至关重要。本人有幸参加了某乡镇党员工作报告会,深感此次会议对于乡村发展和农民群众福祉的推动作用,同时也对自己的工作认识和相关问题有了新的思考和领悟。

第二段:优秀经验

在乡镇党员工作报告中,作为表率的优秀党员的工作经验是值得借鉴的,他们通常会将自己工作中的创新点和解决问题的思路与大家分享。在会上听到的一位村党支部书记分享了他的经验,他表示强化了沟通和联系,加强与群众的沟通,不断推动脱贫攻坚工作的精细化,是他取得成果的重要因素。本身工作所在单位也有类似问题,能够借鉴这位优秀党员的思路和方法进行改进,完善工作,提高效率。

第三段:不足之处

在这次乡镇党员工作报告中,也有一些党员汇报出了自己的问题和不足之处。在听了同一个单位的一位党员的汇报之后,我意识到我们需要进一步加强组织纪律性,强化岗位责任,确保党员工作落到实处。同时,这也提醒我们要多听多想多问,深入了解自己单位的工作,不断提升自己对岗位的认识和理解。

第四段:个人反思

在听了众多党员的汇报之后,我自身也对自己的工作进行了反思,认为自己在工作中还存在一些不足之处。比如在沟通和联系方面需要提高,对口帮扶工作还有很大发挥空间,需要更加关注基层的实际工作,提供更好的服务。同时,我也意识到自己有待不断学习和提升能力,才能更好地为群众服务,发挥党员的应有作用。

第五段:总结

这次乡镇党员工作报告让我受益匪浅,对自己的工作认识和观念进行了深刻的反思,发现了自身的不足之处,同时也在优秀党员的讲话中发现了许多值得学习的经验和方法。在以后的工作中,将结合自身情况,不断学习,提高自己的综合素质,为基层工作提供更好的服务,不断推动我所从事的领域向更高水平迈进。

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