2023年亮点工作报告(汇总5篇)

红塔区人事劳动局人事档案管理呈现三个亮点

红塔区人事劳动局作为人事档案管理单位，多年来一直以传统的档案管理方法进行管理，凸现出一些存在的矛盾和困难。2014年下半年以来，在局领导的支持和大家的共同努力下，经过两年半的清理，人事档案管理工作呈现三个亮点。

一是人事档案实体排列推陈出新。随着人事档案的数量增多与管理方法的.改进，以单位为人事档案实体摆放的管理方法已日益成为人事档案管理工作的瓶颈。打破这一管理瓶颈，按姓氏拼音进行排列档案实体是这次红塔区人事劳动局人事档案管理工作呈现的一大亮点，以“箱号+姓氏顺序+档案顺序”来锁定每一份档案，既方便人事档案检索，同时也为人事档案管理的科学化打下坚实的基础。

二是人事档案整理日益规范。按照省、市、区委组织部门以及市级人事部门人事档案整理的规范化目标要求，整理、装订每一份人事档案，一改过去人事档案未整理、散、乱的现象，在档案实体方面有了很大的突破，使整个档案室一目了然，每一个箱柜整整齐齐，每一份人事档案清清楚楚。

三是人事档案科学化管理迈上新台阶。传统、落后的管理方法已经严重制约当前人事档案管理工作。创新工作思路，改进工作方法成为档案管理工作迫切的需要。在前两项工作的基础上，红塔区人事劳动局利用组织部《干部人事档案管理系统》对全部人事档案进行计算机管理，大大提高了人事档案检索的速度与准确度。同时利用《干部人事档案管理系统》还可以对档案目录进行查询，在电脑上就可以掌握每一份人事档案材料的大致内容，使人事档案的提供利用变得更加方便、快捷，更好地为全区人事工作服务。

注：查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索人事档案工作亮点。

为加强全院干警队伍的政治建设和作风建设，打造一支忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律的政法队伍，岳普湖县法院将“三严三实”活动和忠诚教育活动结合起来，抓干警的政治思想、组织纪律、作风建设，在全院形成人人争做邹碧华式好法官的局面。

在自治区党委部署“三严三实”开展以来，该院以忠诚教育活动作为“三严三实”活动开展的基础，又以“三严三实”活动作为扩大、加深和巩固忠诚教育活动成果的推手。

忠诚教育活动中，该院通过专题学习邹碧华精神活动、作风纪律整顿月活动、案件质量大评查活动、在全院形成了讲政治、懂规矩、守纪律、强作风、提业务的好局面，为“三严三实”活动的开展打下了良好的基础。

“三严三实”活动开展以来，该院注重从民主集中制、干部选拨任用、党内政治生活和反腐倡廉建设角度，提高自身建设的科学、民主化水平，充分发挥院党组在坚决落实、贯彻各级党委决策部署、依法治疆的方略，推动审判事业健康发展中的领导核心作用。该院党组在全面改进、提升决策民主性、科学性的同时，为全院干警形成争做邹碧华式的好法官提供了良好的软环境。

市文联开展“三严三实”专题教育活动以来，按照部署，严字当头，精心部署开展一系列专题教育活动。尤其注重与当前开展的有关工作结合起来，虚功实做，专题教育活动开展得有声有色，效果显著。

我市“三严三实”专题教育工作会议召开后，市文联领导班子及时召开会议，传达“三严三实”专题教育会议精神，专题研究部署如何开展活动，讨论制定实施方案。

5月26日，市文联召开“三严三实”专题教育活动动员会，传达学习中央、省、市有关文件精神，统一思想，提高认识。会上，市文联党组书记、主席车永强对文联如何开展专题教育活动作了部署、动员。6月3日上午，在“三严三实”专题教育工作会议上，车永强带头为干部职工进行题为《学习贯彻“三严三实”努力开创茂名文艺发展的新天地》的党课辅导。他分别阐述了“三严三实”的丰富内涵和重大意义、“不严不实”的具体表现和严重危害，并对贯彻实践“三严三实”提出要求，切实践行“三严三实”，努力开创茂名文艺发展的新天地。

市文联在开展专题教育活动中，注重与当前开展的有关工作结合起来，虚功实做，扎实开展各项实践活动，努力打造文艺品牌。

一是做实协会管理，全面开展会员信息登记。对所属二十多个文艺家协会进行一次摸底调查，健全会员信息登记、统计。目前各协会会员信息登记整理工作正密锣紧鼓进行。

二是做实文艺志愿服务，努力打造文艺志愿服务品牌。结合茂名实际，市文联拟重点打造“文艺支教”与“惠民演出”两大文艺志愿服务品牌，并全面启动了文艺志愿服务活动。举行“茂名市2015年文艺志愿服务启动仪式”，来自全市各文艺团体的45支文艺志愿服务队800多名志愿者参加活动，市政协、宣传部及市文联等有关领导为文艺志愿服务队授旗，标志着茂名市2015年文艺志愿服务日系列活动正式启动。

深入开展文艺志愿者送文化下乡活动。文艺志愿服务活动启动后，市文联组织文艺家协会开展文艺志愿服务活动。市书协组织书法家到化州、信宜举办书法讲座，市民协举办梁东兴木偶艺术进校园演唱活动，市散文诗学会与广东石油化工学院北极光联办诗歌朗诵会，市民协、市诗词楹联学会到电白霞垌举办贡园诗会，市诗词楹联学会与高州长坡中学共建诗词楹联创作教育基地，市歌舞曲艺协会组织资金3000元到电白区沙琅镇慰问孤儿，市春苑曲艺团文艺志愿服务队举办曲艺晚会，市工会曲艺团文艺志愿服务队到高州长坡中学举办“冼夫人文化进校园”曲艺演唱会，市戏剧家协会与高州粤剧团举办联谊戏曲演唱会……据统计，至6月11日止，全市各文艺家协会开展文艺志愿服务活动16场，参与的文艺家达650多人，受益群众达12800多人。

筹备组建茂名市文艺志愿者协会。为了加强指导协调，更好地开展文艺志愿活动，市文联目前积筹备组建茂名市文艺志愿者协会，建立健全组织机构。

三是做实文艺培训及帮扶工作。为了切实提高基层文艺工作者的艺术素养及工作服务水平，市文联精心组织省文联来茂开展“广东省百家千场艺术讲座下基层”活动（来茂讲座共有50场），目前共举办了三场。

此外，市文联精心组织部署，推动各文艺家协会深入开展“结对子?种文化”活动，共有美协、书协、音协共十余个协会结对帮扶电白区教育局、化州市书协、茂南区鳌头镇文联、茂南区山阁镇东山社区等基层组织，开展乡村美术教师、基层摄影骨干、乡村舞蹈教师以及基层书法爱好者培训工作，为推动基层文艺工作发展作出贡献。

为贯彻落实集团公司管理提升年要求，切实巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，持续深入推进思想政治建设和作风建设，日前，一公司领导班子召开“三严三实”学习教育研讨会，在坚持以“规定动作不走样，自选动作有特色”为原则的前提下，通过开展党员公开承诺、党员先锋岗、自学领学结合、经验交流、利用新媒体平台等特色活动扎实推进“三严三实”教育活动的开展。

党员公开承诺践行“三严三实”要求。为推进“三严三实”教育活动的开展，一公司领导班子提出在全公司范围内开展党员公开承诺活动，并下发党员公开承诺文件。机关、各项目部纷纷响应公司号召，结合公司生产经营、技术创新、节能减排、安全生产、作风建设、自身素质等方面进行承诺，并立足岗位实际，结合所承担的工作任务，对自己的学习、工作提出具体的实现目标和实现手段。在研讨会上，公司党委书记、执行董事郑军再次指出,党员干部要以“三严三实”为基础，率先垂范，结合自身工作岗位情况和工作职责，充分发挥党员先锋模范作用,合理的做出承诺,明确承诺内容，自我约束，按时完成承诺事项，为各项工作的顺利开展提供坚强的思想保证和组织保证。

自学领学深化“三严三实”学习成果。为深化三严三实学习成果，该公司领导班子自学了公司党委部门精心挑选的《党建文汇》等辅导材料，认真准备了发言提纲；研讨会上，为加强对“三严三实”的理解，一公司领导班子通过领学的.方式对《谈治国理政》之依靠学习走向未来的讲话，孟凤朝同志在股份公司党政联席会议上的讲话，集团公司党委书记、董事长罗海滨在集团公司8月份月度例会上的讲话，高德荣同志的先进事迹以及新旧党章的区别进行了学习。为便于给项目部学习，公司党委及时将“三严三实”学习辅导材料下发至各项目部。同时，领导班子在专题研讨会上的学习、发言材料上传至公司内网“三严三实”学习专栏，方便了各项目部的学习了解。领学自学模式相结合，加强了党员干部对“三严三实”的理解。

经验交流明确“三严三实”内容。研讨会上，一公司领导班子成员围绕“三严三实”，结合自己的思想认识、个人自学和工作实际，对党员干部明确“三严三实”的内容、践行“三严三实”进行了探讨。为响应公司号召，各项目部班子成员结合学习情况及工作中的实践，对“三严三实”学习过程中的经验进行了交流。“这次三严三实学习教育活动真是获益匪浅，使我不仅对工作、生活有了更深刻的认识，思想上也得到了进一步的提升。作为一名项目经理，要加强自身的修养，坚定理想信念，时时刻刻严格要求自己，在工作实际中树立好榜样，带领项目职工把项目做大、做强，为公司发展出力。” 成都项目部项目经理张蒙在经验交流中说。三严三实学习教育活动中的经验交流，明确了三严三实的内容，要求广大党员干部要从自身做起，不断加强党性修养、坚定理想信念、提升道德境界、追求高尚情操，时时处处严格要求自己，为企业的发展贡献自己的力量。

党员先锋岗丰富“三严三实”形式。为使广大党员进一步增强宗旨意识、服务意识、责任意识，提高党员的政治素质、业务素质，推动“三严三实”学习教育活动开展。该公司机关、各项目部纷纷开展“党员先锋岗”活动，广大党员以身作则，结合自身工作实际，认真贯彻执行“三严三实”要求，把自己的岗位职责摆出来，工作目标任务提出来，在工作中亮明身份，树立形象，争当先进，增强政治荣誉感和工作责任心，自觉按照党员标准严格要求自己，自觉接受群众监督，自觉发挥先锋模范作用。在党员先锋岗活动的推动下，各项目部党员干部以身作则，带领项目职工奋战在施工生产一线，为项目工程按期完成提供有力保障。其中，中铁五院项目、昆铁家园住宅小区项目在公司上半年过程管控绩效考核中分别以88.8分、94.2分的成绩排名主体阶段和装饰装修阶段第一；太原后北屯城中村改造项目顺利封顶；西安铁路北客站拆迁安置楼项目顺利通过竣工验收；合肥青秀城程顺利通过合肥市优质结构验收。

新媒体平台拓宽“三严三实”渠道。一公司自划转重组以来，扎根龙城、辐射全国，规模实现跨越发展，三十多个项目部遍布全国各地，基层党员分散，集中学习困难。对此，公司党委通过开通“三严三实”专题教育qq群，微信群等帮助基层党员干部进行学习讨论，信息宣传，资源共享。研讨会后，公司党委利用这些新媒体平台向个基层党员干部先后推送了公司领导班子在专题研讨会上的发言，党员干部学习材料等相关资料。基层党员干部充分利用这些新媒体平台随时随地展开“三严三实”学习讨论，完善“三严三实”学习交流的发展，拓宽了“三严三实”学习渠道，扎实推进“三严三实”学习教育活动开展。

江西省抚州市国家税务局结合抚州国税工作实际，突出六大亮点，做到统筹兼顾抓落实，确保了专题教育活动有特色、有成效。

一是加强办税服务场所管理。在办税服务厅窗口部门开展“岗位标兵”、“领导责任岗”等创建活动。落实“纳税便民春风”精神和纳税服务规范要求，使各个纳税服务大厅成为抚州国税靓丽的名片。

二是开展税源清查工作，规范税收征管。为全面摸清市税源底数、税源结构以及税收变化情况，完善税源管理机制，局联合抚州市地税提请了市政府批转了《税源清查工作实施方案》，在全市范围开展了为期三个月的税源清查专项行动。

三是通过开展各类争先创优活动，形成学比赶超的良好氛围。先后开展了全市国税系统“学规范，比技能，促服务”知识竞赛；开展全市国税系统税收专业化人才队伍选拔；评选服务型党组织和优秀共产党员等多项创优活动。各类活动即检验了干部的业务水平，又激发了干部的工作热情。

四是开展志愿者服务活动，组织干部开展文明交通劝导活动、干部爱心帮扶活动，向社会提供爱心服务。

五是响应抚州、市政府开展“四进四联四帮”活动，联系基层，连心群众。组建“连心”小分队，进农村开展帮联工作；组建服务队伍，进社区开展“民情家访”帮办民生实事；组织干部进基层，开展调查研究，对税收执法、征管质量、作风建设和优化服务等方面走访了解，对存在的问题进行分析、实事求是为基层解决问题；组建“网络三员”队伍，完善网上办事平台，服务群众需求，密切党群关系。

六是以“三严三实”为标尺，以先进人物为镜子。开展“好人榜”宣传活动，弘扬身边“最美国税人”的税采风姿，号召税务干部见贤思齐，做政治的明白人、群众的贴心人。

一是重视程度提升。州级、县级领导加大重视，不定期听取环保工作汇报，经常下乡检查督促环保工作开展情况。环保工作者加大重视，每天学习新环保法等相关法律法规，对每一次业务审批和检查企业都做到严严谨谨，不出纰漏。企业加大重视，在进行结构转型的同时加强环保意识。其中都兰县金辉矿业有限公司荣获“花园式矿山”称号。

二是执法监管持续提升。在持续推进“清理整顿违法违规项目”，与县国土局、县经发局等相关部门开展联席会议，对违规项目进行列出责任清单，各部门联合监督，对一大批久拖未验和未批先建的项目进行责令整改。

卫生情况明显提升。

四是环境管理持续加强，逐步走向科学精准。坚持以问题为导向，定期召开全县环境保护形势分析会，全面查找存在的不足，研究下步工作措施。建立定期督查指导制度，定期就重点工作、重大企业开展督查督导。通过建立完善工作制度，环境管理逐步走向科学化和精准化，营造了重执行、抓落实的良好氛围，各项工作任务有力有序有效推进。

丹凤环境保护工作十大亮点 篇二 丹凤县以青山、蓝天、碧水、净土“四大保卫战”为抓手，不断强化污染减排、环境执法、秦岭生态突出问题整改和农村环境综合整治工作，环境监管和监测能力不断提升，县域生态环境质量持续得到改善。丹凤县以青山、蓝天、碧水、净土“四大保卫战”为抓手，不断强化污染减排、环境执法、秦岭生态突出问题整改和农村环境综合整治工作，环境监管和监测能力不断提升，县域生态环境质量持续得到改善。

亮点一：大气环境质量大幅提升 以“铁腕治霾打赢蓝天保卫战”为抓手，持续强化“减煤、控车、抑尘、治源、禁燃、增绿”举措，全县大气环境质量大幅提升，全年优良天数达到 335 天，较去年同期增加 30 天，年度污染减排目标任务全面完成。

亮点二：丹江出境水质稳定达标 持续开展丹江流域污染防治工作，20xx 年投资 8330 万元，实施的 4 类 7 个项目全部建成，全年辖区内主要河流断面水质均达到水功能区划标准，丹江出境断面水质稳定达到国家地表水 ii 类标准，集中式饮用水水源地水质达标率 100%。

亮点三：农村环境整治效果明显 以改善农村人居环境为抓手，投资 1100 万元实施商镇、棣花、铁峪铺、蔡川、寺坪、龙驹寨 6 个镇办 20 个村的农村环境综合整治项目已全部建成投运，并顺利通过市级验收和省级绩效评估，农村环境质量得到提升。

亮点四：秦岭生态环境突出问题全面整改 深入开展秦岭生态环境突出问题专项整治，拆除砖场 20 处，拆除养殖场 22 处，关闭采石场 4 处，拆除取缔砂厂 23 处，拆除违法建筑 11 处，拆除违法棚舍 3 处，拆除违法乱占乱建 22 处，复绿 24621平方米、恢复土地面积 94493.4平方米，35 个秦岭生态环境突出问题全部按期整改、销号到位。

亮点五：环保执法力度持续加大 出动执法人员 720 余人次，检查企事业单位 190 余家次，尾矿库6 座，下发责令整改决定书 35 份，立案 17 起，行政处罚 66.91 万元，按日计罚 2 起，查封扣押 5 起，停产整治 3 起，处理群众来信、来访及上级转办信访投诉 60 件,查处率和办结率达 100%。

亮点六：环保督察问题整改顺利 坚持问题导向，认真做好中、省、市环保督察巡察反馈问题整改工作，中央环保督察反馈的 9 个问题和交办的 3 个信访件全部整改、办结到位;省委环保督察反馈的 23 个问题已完成整改任务 16 个，共上报销号 12 个，10 个销号到位，交办的 16 个信访件全部办结;市委巡察反馈的10个问题已完成整改7个;中央环保督察“回头看”期间反馈的 14 起信访件全部办结，并审核公示。

亮点七：污染源普查工作推进有力 全面完成了污染源普查入户调查、信息录入工作，全县共调查工业企业108家，规模化畜禽养殖场95家，集中式污染治理设施35家，加油站 21 个，生活源锅炉 16 家 18 台，入河排污口 52 个，污染源普查工作取得阶段性成果。

亮点八：生态保护红线划定基本完成 严格按照上级生态保护红线划定统一安排和有关要求，配合完成了丹凤县生态保护红线划定工作，全县生态保护红线面积 827.17平方千米，占县域国土面积的 34.34%，占市域国土面积的 4.22%。

亮点九：环境监测能力大幅提升 扎实开展环境保护网格化监管，投资 260 万元新建的大气自动监测站和国家级水质自动监测站如期建成，并交付运营，县环境监测站顺利通过检验检测机构资质认定现场评审，为 2019 年环境监测业务的正常开展奠定了基础。

年初计划已建成运行;对全县 19 家加油站进行了 3 次油气回收改造;清洁能源替代加快推进，拆除燃煤锅炉 9 台，“气化丹凤”项目“六进”工程顺利实施，3 个小区、1 家医院、1 家企业及 25 个机关单位已通天然气。

一是城市空气质量优良天数持续全省第一。全年市区空气质量优良天数 331 天，pm2.5、pm10 年均浓度值达到考核标准。

二是丹江等流域水环境质量持续为优。全市 9 条主要河流 18 个监测断面水质稳定达标，10 个城市饮用水源地水质全部达到功能区标准。

三是污染减排省考目标任务全面完成。预计化学需氧量、氨氮、二氧化硫、氮氧化物分别较 2015 年下降 4.9%、4.5%、5.1%、5%，挥发性有机物零增长，全面超额完成省考目标。

四是年度农村环境综合整治示范项目顺利通过省绩效评估。七县区 35 个镇 149 个村的农村环境综合整治任务全面完成，顺利通过省绩效评估，农村人居环境持续改善。

五是中省环保督察反馈问题整改和秦岭地区生态环境突出问题

专项整治工作扎实推进。中央环保督察反馈的 11 个问题全部整改到位，信访件 71 个完成整改;省委环保督察反馈 24 个问题 10 个按时限整改到位，信访件 203 个整改到位;整治秦岭生态环境突出问题 453个。中央环保督察“回头看”交办的 135 件信访件全部按时办结。

六是市环境监控应急指挥中心系统入选 20xx 年全国环境互联网大会十大智慧环保创新案例。建成了市县环境监控应急指挥中心，基本实现了全市环境监控应急全覆盖、信息化、科学化、规范化管理。执法监管不断加强，环境公益诉讼持续推进，生态环境质量安全稳定。

七是污染源普查、生态保护红线划定工作取得阶段性成果。全面完成了污染源普查入户调查、信息录入，全市共调查工业企业 1224家，行政村 1108 个，集中式污染治理设施 170 家，生活源锅炉 163家，入河排污口 274 个，规模化畜禽养殖场 788 家。基本完成生态红线划定工作，全市生态保护红线面积 6177.70km?，占市域国土面积的 31.55%。

八是环境宣传教育效果明显。全年在中省市主流媒体刊发环保宣传稿件 300 余篇，在网络和新媒体发布环保信息 1500 余条;“6·5”环境日系列宣传活动、“环保好新闻”评选活动影响扩大，环境信息宣传工作位于全省环保系统前列。

九是党的建设不断加强。扎实开展了“评星晋级、追赶超越”和党组织标准化创建活动，获得了市直“生态文明先锋，蓝天碧水卫士”优秀党建品牌和“基层党组织标准化建设示范单位”荣誉称号。

十是环保管理创新成效突出。持续加强精神文明建设，不断创新

机关管理模式，“九个十”工作法促进各项环保重点工作取得新成效。20xx 年，市环保局被国家人社部、环保部表彰为全国环保系统先进集体，被省环保厅命名为全省环保系统文明单位标兵，被市委、市政府表彰为商洛市第三届劳模先进集体，被提名为法治政府建设示范单位。

声明：本文来源于网络，著作权属归原创者所有。我们本着想要分享的目的与大众交流，如有侵权，请在后台留言联系，我们将第一时间进行删除，谢谢!

环保监察大队工作亮点总结

物业公司年终工作总结工作亮点

公司工作总结报告工作亮点

财务工作亮点总结

纪检监察工作 亮点工作汇报