最新青年人才座谈会发言材料(实用15篇)

时间:2023-11-22 11:43:34 作者:曼珠 最新青年人才座谈会发言材料(实用15篇)

发言稿是对自己要在公众场合说的话进行事前准备、整理和概括的重要工具。在这里,小编为大家整理了一些优秀的发言稿,供大家学习和参考。

迎五四青年座谈会发言材料

尊敬的各位领导、同志们:

大家好。

今天能够参加迎五四青年座谈会,并作为青年代表发言,我感到十分荣幸。刚才几位同志都做了很好的发言,在这里我结合自身实际,再补充几点建议。

一是加强学习。作为一名年轻员工,要通过加强学习,增强本领,并自觉地把学与用、知与行结合起来,真正做到干一行、爱一行、专一行、精一行。

二是改进作风。只有用心做事,才能把事情做好。我们要从身边的小事做起,兢兢业业、如履薄冰的把职责范围内的事情做好。

三是勇于创新。要想干好工作,就必须要有一股永不懈怠地锐气,始终保持奋发向上的精神状态。要主动去结合工作实际,在实践中不断拓宽新思路,实施新举措,开辟新途径。

四是常怀感恩。工作为我们提供了施展才华的平台,组织对我们有知遇之恩,当我们以一种感恩图报的心情工作时,我们才才会工作的更出色,真正达到“工作快乐,快乐工作”的状态。 谢谢大家。

各位领导,各位同事大家好:

我是离垢,很高兴今天能和大家齐聚一堂共同度过属于我

们青年人的特殊节日,围绕这次座谈会的主题,作为一名入队4年的青年统计人,结合自身情况,我想谈谈我个人的粗浅想法,如有不当之处,还请帮助指正。

回想四年前刚入统计岗位时,曾有老者对我这样言道:“看到

你们觉得真新鲜啊,我都是30年老统计啦!”老者谈起青春是一脸的幸福回忆,那时的我谈起青春是一脸向往和憧憬,而有时我们又觉着青春是凄凄哀哀的过着。那我们的青春到底是怎样的? 我想青春也是一道统计算法。严以修身用加法,做人不实减法,严以用权用乘法,误入歧途用除法。日积月累,人生按几何系数增长;方向错误,归零重头再来。

古人云“修身齐家治国平天下”,“修身”为始,“严以修身”

还要广泛学习政治、法律、文化、外交等知识。不光要熟练掌握各项专业调查知识,还要时刻关注云计算、大数据等科技前沿。不光要学书本知识,还要学习社会知识。同时,更重要的是修身要严,要有目的、有选择地修,不能良莠不分,学偏学歪了,那样只会害人害己。要按照的`要求,加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气,做一个新时期优秀的统计人。

郑板桥有诗云:“咬定青山不放松,立根原在乱岩中,千磨万击还坚韧,任尔东西南北风”,当代统计人要安守寂寞清贫,拒绝物质诱惑,立身之道便是“严以用权”。统计部门虽然相对而言,权力较小,油水较少,但也绝不是不食人间烟火的“象牙塔”。作为统计生力军的青年统计人,一定要清楚知道自己手中的权力是党和人民赋予的,是要用来为党的事业和人民利益服务的,而绝不是用来为个人谋私的工具。要深知权力是柄双刃剑,使用得当,利民利已,使用不好,误国伤已。

青年统计人要戒心态浮躁,急功近利,那种哪怕是身在基层,但心却在上面,总是把眼光盯在上面、盯住领导,投领导所好,这种思想不但错误,而且危险。“做人要实”要求青年统计人不能浮在表面,必须沉下身子,堂堂正正做人,真真实实做事,干干净净做官。

郭沫若说过“谁能保持永远的青春,便是伟大的人”,今天我感言,身在统计岗位的统计人,谁能保持对统计的那份热爱和敬畏,谁就是最青春的人。

3

在全区人才工作座谈会发言材料

同志们:

人才是第一资源,人才问题是关乎全区经济社会发展大局的关键性问题。强县大业,人才为本。人才资源统计工作是一项重要的基础性工作,它为人才工作的战略规划、政策研究和宏观指导提供第一手数据资料,因此,做好人才资源统计工作具有十分重要的意义。为顺利完成此次全区人才资源统计工作的各项任务,我提几点要求。

1.统一认识,加强领导。大力实施人才强县战略,离不开人才资源统计提供的基础数据。我们要通过人才资源统计调查,摸清底数,掌握情况,为制定全区“十二五”人才规划、加强人才队伍建设提供详实、准确的数据。各部门要从我县经济社会发展的战略高度,充分认识做好人才资源统计工作对于人才队伍建设的战略规划、政策研究和宏观指导的重要意义,切实加强对人才资源统计工作的领导,各科室负责人要专门向领导汇报有关工作,第一把手要高度重视,精心组织,在人力、物力和经费等方面予以支持保障,确保如期、高质量的完成此次统计工作任务。

2.各负其责,密切配合。目前,人才资源统计工作的任务和分工已经明确,各部门要各司其职,各负其责,认真完成好所担负的工作,用科学的方法、认真负责的态度进行数据的收集与整理,确保数据的真实性与准确性。根据党管人才原则和人才工作机制,县委组织部人才办要充分发挥牵头总抓以及其他各方面的作用,做好协调服务工作。人才资源统计调查工作由各级党委组织部门统一领导,组织部、人劳社保局、农办、经贸局、民政局、工商联等有关部门分工负责。

3.加强沟通,保证质量。人才资源统计工作是一项涉及多个单位部门的系统性工作,需要各有关部门密切合作,加强协调与沟通。在人才统计工作中,基层是决定整个统计工作质量最关键的节点,提高统计数据的准确性,必须从基层抓起;把住统计工作质量关,必须从基层这个源头把起。因此,各有关部门,特别是分管统计工作的领导和具体负责人员,都要把加强对基层统计工作的指导作为一项重要任务抓好落实,保持与人才办的`沟通联系,在后续的工作中,如果有新的数据要求,要随时配合提供,共同完成调查工作。

此次人才统计调查工作时间紧、任务重,客观上给统计调查工作带来一定困难。但是,只要承担统计调查任务的各单位领导认识到位,切实负起责任,在座的各位同志充分发挥自己的聪明才智,用创新的意识开展工作,就一定能高质量的完成我县人才资源统计调查工作。

青年人才座谈会发言材料

它们在阳光中轻轻地一闪而过。

稚嫩的心也随之舞出胸腔。

伊人何在?

走廊那头的身影永不褪色。

你曾执着于太阳下淋漓的汗水。

和久久不散的黑眼圈。

奔腾的热血紧推着梦想左冲右撞。

累到睡不着也想大声呼号。

猜一猜。

高挂在苍穹的星会被谁击落呢?

你曾执着于抵抗他们的一切决定。

洋洋得意正对着镜中的哑口无言。

再睁开眼。

斑斑白发静默地控诉着某人。

佝偻脊背惨白如同灰暗的天。

叛逆的种子啊,为何要发芽呢?

你曾执着于仗剑走天涯。

凭着少年志气,挥斥方遒。

未知隐形的泥淖在不远处潜伏。

身陷其中才终悟棱角硬。

只好涩着眼睛打磨至天明。

收拾行囊吧,太阳藏在山的那头。

青年人才座谈会发言材料

工作之余,我常常会对照“四力”“四不要”中所提到的问题和改进方法回过头去看看昨天的自己,并和今天的自己做一比较,日日如此,时时警醒。作为一名青年职工,如何实现人生价值,我有以下几点的思考。

一是立宏志。理想信念对每个人的人生历程都起着导向作用,是每一名青年人思想和行为的定向器,是搏击风浪、勇毅前行的动力之源。正确的理想信念一旦确立,无论前进的道路如何曲折、人生的境遇如何坎坷,都可以透过乌云和阴霾,看到希望和曙光。作为一名专业技术人员就应该立志以创新、领先的技术推动公司在专业化领域走深走实,持续专研,不断在生产运营实践中去解决出现的种种难题,不妄自菲薄、不孤傲自负,不断增强加快推动公司发展的责任感、使命感和紧迫感。作为一名管理人员就应该在服务企业、服务职工中积极进取、开拓创新,要以身作则,率先垂范,做好表率,上级要求的事自己首先做到,本级要求的事带头做到。

二是刻苦学。无论身处什么岗位都应该把勤奋学习作为成事之本。事业无止境,知识无穷尽,公司工作涉及面广,专业性与实践性强,这就要求我们与时俱进,养成不断探求和学习的习惯,培养自己独立辨别思考的能力,完善逻辑构思,慢慢形成职业的判断力。对青年职工来讲,现在不熟悉,不懂的业务很多,需要学习和掌握的知识太多,如果想要在岗位上做出成绩,就必须将学习渗透到每一日的工作当中,不仅要向书本学习以增长知识,还要向身边的“老师傅”“先进模范”学习以丰富经验。“纸上得来终觉浅、绝知此事要躬行”,做到白天“走、干、学”晚上“读、写、想”,只有在具体工作中去学习,去实践,才能取得实效,获得提高。

三是重积累。要想在本职岗位上做出成绩,就必须要热爱这个岗位,在本职岗位上做到无私奉献,勇挑重担,刻苦钻研。建功立业不是一句空洞的口号,而是非常具体的,需要从一点一滴的小事做起。古人云:“不积跬步,无以致千里,不积小流,无以成江河”。天下大事无不以小事堆积而成,只有认识到这一点,把这种认识用在实际工作中去,用在本职岗位上,才能在行动中创造出不平凡的成绩。

四是勇创新。创新是青年职工适应新形势、迎接新挑战的必然要求。一要注重继承发扬,对过去的成功经验和先进做法,在兴利除弊中传承出新,在新的实践中找到新的结合点,始终保持思维的活跃性、敏锐性和开阔性。二要勇于打破固步自封的落后意识,不盲目从众,不简单唯上、唯书。三要注重总结经验,巩固成果,及时将基层创造的新做法、新经验总结提炼出来,将新典型弘扬树立起来,将实践中涌现的新亮点培育出来,全力打造个人、班组、部门中心的“特色精品”。

“四力”“四不要”不仅仅是口号,更是具体实践工作中的参考手册,青年职工作为企业发展的基石,更应该深入领会,在做好每一件小事,完成每一项任务,履行每一项职责中见精神。

青年干部座谈会发言材料

——。

乡镇。

党委。

书记。

在基层工作的学思践悟。

各位领导,各位青年同事:

大家好!我是。

xx镇党委书记xxx,很荣幸有这个机会汇报几点工作感悟,不足之处,敬请批评指正。

习近平总书记在。

现在我在乡镇工作,侧重学习的是群众工作方法和为民服务的能力。xxx同志原来是xx镇一名村支部书记,后经组织选拔到我镇担任党委委员。初到我镇时,我就多次找到其谈心谈话,农村的疑难杂症问题多数需要基层经验解决,但是政治理论水平也要不断提高,社会矛盾随着经济的发展也在变化,只有不断的学习,把政策理论同工作实践结合起来,才能提升工作能力。xxx同志通过半年多的学习,现在无论是理论水平和实践工作能力都得到了较大的提升。青年干部也是如此,要重视学习、善于学习、坚持学习,既多读有字之书,也多读无字之书,注重学习实践知识,注重学习人生经验和社会知识,注重在实践中加强磨炼、增长本领,不断与时俱进,紧跟时代步伐,不断用新知识充实自己的头脑。

新时代青年要坚持拜人民为师。

向人民学习真正放下个人得失把个人的经验与群众的智慧结合起来真正做到低调务实不张扬逐利静心沉淀不目光短浅取长补短放下架子、扑下身子接地气、通民情在“身入”和“心至”上齐发力把个人的人生价值定位在为人民服务的伟大梦想中去。2018年我镇xx村群众卢某投资了360余万元在卢家湖流转了700余亩水面用于珍珠养殖,2020年5月卢家湖湿地被环保部门定为禁养区,珍珠养殖需要依法拆除。面对养殖户对拆除工作的不理解、不支持,面对养殖户面临的可能出现的巨大损失,为了把群众工作做深做实做细,尽量减少群众损失,我先后多次带队前往周边的xxx等地帮助卢某寻找适宜迁移珍珠的水面。经过多方寻找在xx帮助卢某租到了600余亩水面,及时将未达到收获标准的珍珠迁移,帮助卢某减少损失近200万元。卢家湖珍珠养殖的成功迁移,深刻说明,不论面临的困难有多大,我们都应该甘于扎根基层,默默地为人民奉献,努力把本职工作做好,不断积累经验、成熟进步,成为业务领域的行家里手,才能不断走向更大的成功。

是,基层工作很苦,但苦中有乐;

基层工作很难,历经艰难才能磨炼本领。我很庆幸的是,面对这样的乡镇工作,我依然热爱它,xxx各村的干部依然对它充满激情,依然精益求精地去办好每一件事,一步一个脚印办好民生实事。

习近平总书记强调:

淮河突发洪水,xx籍群众吴某夫妇流转1378余亩土地种植的芡实遭受严重灾害,几乎面临绝产,损失达400余万元。面对如此巨大的损失,吴某夫妇一时承受不住打击,情绪出现失控,因补偿问题甚至扬言要采取跳楼、喝药等极端方式维权。我们深知吴某夫妇创业的艰难和内心的悲痛,一方面采取主动约访、走访方式安抚吴某夫妇情绪,另一方面主动到周边县区实地走访调查,我和副书记xxx先后奔赴阜南、怀远等地,实地了解类似问题的处理方法和补偿依据,最后在霍邱找到了解决问题依据,经过积极申报,及时帮助吴某夫妇。

申请。

补助资金,当拿到该笔补助资金后吴某夫妇激动地流下了泪水。无数事实表明,作秀、取宠、讨巧换来的只会是徒有虚名。拿出功成不必在我的精神境界、功成必定有我的历史担当,多做暖人心、稳人心、得人心的实事,才能赢得老百姓的由衷夸赞和信任支持。

奋斗是最深情的告白,当每一份青春的力量都向着民族复兴的梦想汇流之时,就必将成为推动历史的磅礴力量。作为青年干部,生在党旗下,长在春风里,与时代同步伐、与人民共命运,让青春的心跳与爱党的情怀同频共振,在新时代赶考中创造更多经得起历史和人民检验的业绩。

五四青年节座谈会发言材料

各位领导,各位同事大家好:

我是离垢,很高兴今天能和大家齐聚一堂共同度过属于我

们青年人的特殊节日,围绕这次座谈会的主题,作为一名入队4年的青年统计人,结合自身情况,我想谈谈我个人的粗浅想法,如有不当之处,还请帮助指正。

回想四年前刚入统计岗位时,曾有老者对我这样言道:“看到

你们觉得真新鲜啊,我都是30年老统计啦!”老者谈起青春是一脸的幸福回忆,那时的我谈起青春是一脸向往和憧憬,而有时我们又觉着青春是凄凄哀哀的过着。那我们的青春到底是怎样的? 我想青春也是一道统计算法。严以修身用加法,做人不实减法,严以用权用乘法,误入歧途用除法。日积月累,人生按几何系数增长;方向错误,归零重头再来。

古人云“修身齐家治国平天下”,“修身”为始,“严以修身”

还要广泛学习政治、法律、文化、外交等知识。不光要熟练掌握各项专业调查知识,还要时刻关注云计算、大数据等科技前沿。不光要学书本知识,还要学习社会知识。同时,更重要的是修身要严,要有目的、有选择地修,不能良莠不分,学偏学歪了,那样只会害人害己。要按照的要求,加强党性修养,坚定理想信念,提升道德境界,追求高尚情操,自觉远离低级趣味,自觉抵制歪风邪气,做一个新时期优秀的统计人。

郑板桥有诗云:“咬定青山不放松,立根原在乱岩中,千磨万击还坚韧,任尔东西南北风”,当代统计人要安守寂寞清贫,拒绝物质诱惑,立身之道便是“严以用权”。统计部门虽然相对而言,权力较小,油水较少,但也绝不是不食人间烟火的“象牙塔”。作为统计生力军的青年统计人,一定要清楚知道自己手中的权力是党和人民赋予的,是要用来为党的事业和人民利益服务的,而绝不是用来为个人谋私的工具。要深知权力是柄双刃剑,使用得当,利民利已,使用不好,误国伤已。

青年统计人要戒心态浮躁,急功近利,那种哪怕是身在基层,但心却在上面,总是把眼光盯在上面、盯住领导,投领导所好,这种思想不但错误,而且危险。“做人要实”要求青年统计人不能浮在表面,必须沉下身子,堂堂正正做人,真真实实做事,干干净净做官。

郭沫若说过“谁能保持永远的青春,便是伟大的人”,今天我感言,身在统计岗位的统计人,谁能保持对统计的那份热爱和敬畏,谁就是最青春的人。

3

各位年轻的同事:

大家好!

今天很高兴更是荣幸能参加个座谈会!来到这里,在你们这些新生力量中,让我觉得自己又年轻了一回,好像又回到刚刚进院的那些日子。一晃就快20年了。经过这20念的沉淀,在航天医院这一方热土上,我收获很多,今天就和大家分享分享!不当之处,敬请指正。

那么我就先说说“就业”,其实我们大家都一样,在求学时,往往都抱着雄心壮志,憋着一大股劲想着将来一定要干一番事业;如今真正参加工作了,面对现实却往往有着诸多的“不适应”,也许是理想与现实相差太大,也许是对工作环境的不习惯,也有很多很多的看不惯,还有的是觉得上班太辛苦,有的时候费力不讨好,一点点小小的失误老师要批评,领导要骂我们,更有的时候还要面对病人的无理取闹。很多人就抱怨:“咦,忙了一天还窝了一肚子的火回家,简直是不想上这个班了”。其实我给你们说,我们能有班上,不说能挣多少钱,起码我们能自己养活了自己,我们就很了不起了,我们都是光荣的不“啃老”的上班族。据《2012年中国大学生就业报告》显示,在2011年毕业的大学生中,有近57万人处于失业状态,10多万人选择“啃老”;我们没啃老,我们就很光荣。有班上就迈出了人生的第一步“就业”。

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不知不觉,到村工作已经快8年了。在这个大家庭中,我看到了所有的成员为其发展而努力奋斗的精神面貌,尤其是许多老同志发挥优势,不断传递正能量,让作为青年的我觉得要学习要努力的还有很多很多。下面谈几点自己的感悟:

第一点感悟,年轻干部要坚持学习,唯有坚守才会进步。我坚信,今天多学一点,明天就有进步;今天踏实工作,明天就有提高。自从到村工作,面对不同的部门,学习的侧重也各有不同。例如分工信访工作,就要侧重学习接待技巧和解决矛盾的方法;分工农村工作,侧重学习的是农业知识、如何与老百姓交流、宣传上级政策以及处理相关矛盾等。如何保持清醒的头脑和敏锐的洞察力,充分发挥“连心桥”的作用,就要求我们要重视学习、善于学习、坚持学习,通过学习增加知识储备,掌握技能技巧。

第二点感悟,年轻干部要严格律己,唯有自省才能走远。年轻是一种活力,但年轻也说明一个人的经历还不是那么多,经验也不是那么丰富,因此在工作和生活中难免会遇到各种困难和挫折。我觉得要时刻把自省牢记心间。自省是一次自我解剖的过程,在这个过程中,认识到自己的错误不难,但更要学会坦诚面对。记得曾经看过一篇文章,文章中提到“年轻最大的优势是可以失败,失败了可以从头再来;可以摔倒,摔倒了可以站起来再走。”

第三点感悟,年轻干部要目光远大,唯有取舍才知乐趣。俗话说“要做事先做人”。作为一名青年干部,我们目光要远大,眼界要放宽。眼界决定境界,站得高才能看得远,看得远才能做得好。学会以平和的心态对待进退,要始终保持一颗正确看待生活与工作中各种变化的平常心。

2021年已经走到第二个季度了,今后,我将在上级领导和前辈们的带领下,与同事们共同努力,对照上级考核要求,把本职工作做好,争取各项考核按时推进完成。另外做好本职工作的同时,更要为隆政街道各项事业的发展贡献自己微薄的力量。

今年是我参加工作的第十三个年头了,从24岁到36岁,在人生中最热烈的年纪里我一直在乡镇一线奋斗着,从xxx镇到xxx镇、xxx镇,到现在的边务镇,把我们“大xxx”走了一个圈。

一、抓住学习这把“金钥匙”

从上学开始,我们一直在学习,直到大学毕业参加工作,以为终于可以松一口气了,但是工作中的学习更加繁重和复杂。首先是理论学习方面,各种的培训、讲座、会议、活动,都要求我们要不断地丰富理论知识,提升理论水平,为开展各项工作奠定坚实的理论基础。另一方面就是工作经验。面对一个新的环境,怎么才能够尽快进入角色、开展工作,向领导学、向同事学,往往是最便捷有效的方法。这一点我有很深的感触,记得当时刚到xxx的时候,刚接触宣传工作,新的乡镇、新的工作、新的岗位,需要面对的困难有很多,直到现在还能记得拿着领导批阅过来的文件去找上一任宣传委员请教的场景,正是因为有了同事的指导,我才能够比较快地适应新角色、开展新工作,从那时起我就把学习这件事牢牢地记在心里。

二、革命友情最珍贵。

我是属于出了校门就进了单位的情况,从当时单位里的小妹妹到现在的大姐,“革命友情最珍贵”这几个字我体会特别深。乡镇的工作就是有事大家一起上,脱贫攻坚、环境整治、疫情防控等都需要各区片、各村共同开展工作。因为有共同的目标,同事之间能够快速的熟悉、感情也会更加深厚。就算不在一个单位了,当有困难需要帮助的时候,找到曾经的同事,一个电话就能够给予无限的支持,这种感情真的无法替代。

三、面对困难不纠结。

“当你觉得很难的时候是正在走上坡路的时候”这是我现在的座右铭。实话实说,现在的工作压力真的很大,只有九十九,没有一百一。怎么办?能怎么办?干就完了!没处跑也没处躲,只有克服困难努力干!痛苦、纠结、犹豫、胡思乱想……有用吗?一点儿用也没有。曾经有一段时间我也陷入情绪陷阱里不能自拔,总是在想为什么这样?也曾经在无数个夜里醒来,想着要不辞职算了,其实也只是想想罢了,第二天醒来继续工作。慢慢的我发现,按部就班地干工作、尽力去做能够做到的,这样其实是最简单、最有效的方法。

最后,祝愿各位都有一个美好的前程,让我们共同为xxx的明天而努力奋斗!

各位领导,各位青年朋友:

不知不觉,来马集工作已经一年多了。在马集这个大家庭中,我看到了所有家庭成员为其发展而努力奋斗的精神面貌,尤其是许多老同志发挥优势,不断传递正能量,让作为青年的我觉得要学习要努力的还有很多很多。下面谈几点自己的感悟:

第一点感悟,年轻干部要坚持学习,唯有坚守才会进步。立身百行,以学为基。学习伴随着人的一生,提高能力、增长才干、积累经验最有效的途径就是虚心学习。我坚信,今天多学一点,明天就有进步;今天踏实工作,明天就有提高。自从到马集工作,不同的部门,学习的侧重也各有不同。在司法所工作,侧重学习的是社区矫正的专业知识;在信访科工作,侧重学习的接待技巧和解决矛盾的方法;招投标工作,侧重学习的是招投标程序和注意事项。尤其是一年多的信访科工作经历,如何保持清醒的头脑和敏锐的洞察力,充分发挥“连心桥”的作用,就要求我要重视学习、善于学习、坚持学习,通过学习增加知识储备,掌握技能技巧。

第二点感悟,年轻干部要激情奋斗,唯有激情才能成长。激情是工作的灵魂。学习和工作中没有激情就好比身体失去了灵魂,什么事情也不可能真正做好。一年多的信访工作使我的感触颇多,最深的体会是:信访工作很苦,但苦中有乐;信访工作很难,唯艰难处长才能;信访工作很琐碎,唯琐碎才能做细。很庆幸的是,面对这样的信访工作,我依然热爱它,对它充满激情,依然精益求精地去办好每一件信访事项,一步一个脚印地走出为民解难的青春足迹。

第三点感悟,年轻干部要真抓实干,唯有实干才能发展。平凡事,不厌其烦地做;贴心话,掰开揉碎地说;遇问题,反反复复地跑,这是信访工作最真实的写照,正所谓“群众之事无小事,一枝一叶总关情”。来信访科工作后,跟在方科后面,在一趟趟跑累腿、磨破嘴的进村入户中,在和来访群众一次次面对面、心贴心的民情恳谈中,我们化解了一批信访积案。这一件件信访积案的化解,让我更加领悟到只有真干实干,才能解决问题。今年政府开展的“聚焦民富”大走访活动,面对一些信访老户和信访难户,只要我们真心倾听他们的诉求,制定切实可行的方案,真干实干,定能推进积案的化解。

第四点感悟,年轻干部要严格律己,唯有自省才能走远。年轻是一种活力,但年轻也说明一个人的经历还不是那么多,经验也不是那么丰富,因此在工作和生活中难免会遇到这样那样的困难和挫折、苦闷和困惑,那该如对待这些呢?我觉得要时刻把自省牢记心间。自省是一次自我解剖的过程,在这个过程中,认识到自己的错误不难,但更要学会坦诚面对。记得曾经看过一篇文章,文章中提到“年轻最大的优势是可以失败,失败了可以从头再来;可以摔倒,摔倒了可以站起来再走。”一年多的信访工作,通过与老同志接待技巧、调解方式和处理方法的对比,我意识到了自己的不足,政策法规掌握的不全面、解决问题方法的单一都是今后工作中需要加强的地方,它们也是我逐步走向成熟所要付出的成本。

第五点感悟,年轻干部要目光远大,唯有舍得才知乐趣。俗话说“要做事先做人”。作为一名青年干部,我们目光要远大,眼界要放宽。眼界决定境界,站得高才能看得远,看得远才能做得好。“宠辱不惊,看庭前花开花落;去留无意,望天上云卷云舒”,生活就像一首流畅的轻音乐,从起调到结束,都是那样的自然流畅。学会以平和的心态对待进退,以豁达的胸怀处理得失,始终保持一颗正确看待生活与工作中各种变化的平常心,才能享受工作和生活为我们带来的成功与快乐。

回忆往昔,成绩已然成为历史;立足今日,道路正在自己脚下;展望未来,我们更应精神昂扬。多年以后,当我们回望青春,我们无憾,我们无悔。

20xx年6月,按照组织安排,我到xxx镇任人大副主席,很荣幸参加今天的座谈会,也感谢组织给我这样一个平台,让我有机会谈谈任职以来的体会和感悟。下面,我就任职以来的情况向各位领导作汇报,不妥之处,敬请各位领导批评指正。

一、组织搭建平台,是机遇更是动力。

从县直到乡镇,从一般干部到副科级,是组织对我们的信任,也是我们年轻干部直接接触群众,深入了解群众的机会,为我们的成长进步营造了良好的环境,我时常告诚自己一定要心怀感恩,脚踏实地,爱岗敬业,努力在自己的岗位上创造一流业绩。惟有如此,才能不辜负组织的教育、关爱和培养,才能不辜负各级领导的良苦用心。

二、扎实认真学习,是本职更是天职。

来xxx工作将近三个月,有了太多的第一次,第一次自己开车下乡、第一次迎检、第一次组织活动、第一次部署工作……一次次的手忙脚乱,一次次的询问确认,让我深刻认识到自己在考虑问题、谋划工作方面还存在很大的欠缺,主要原因还是自己对政策理论学习不深入,融会贯通不扎实,与农业农村工作结合不紧密,致使看似清晰的工作思路,操作性和实践性都不强,达不到理论与实践互促互进的目的。因此,在之后的工作中,我将聚焦主责主业,深入学习习近平总书记的重要指示批示精神和省市县有关会议精神,使自己的政治理论素养得到进一步提升,站位全局、统筹兼顾解决农村复杂问题的能力得到进一步增强。同时,坚持干一行、爱一行、钻一行,把学习实践党和政府的方针政策同分管工作实际结合起来,创造性地适应新岗位、打开新局面。

三、勤政务实工作,是历练更是成长。

职位的提升既意味着“权力”的增大,也意味着责任的加大。权力和责任是一对“孪生兄弟”,手中的权力越大担负的责任也越大。作为一名领导干部,必须树立强烈的事业心和责任感,时刻把群众呼声当作第一信号,把群众需要当作第一选择,把群众利益当作第一考虑,把群众满意当作第一标准,善谋富民之策,多办利民之事,真心为群众办实事、解难题,切实履行好党和人民赋予的职责,做到“为官一任,造福一方”。

(一)依法负责,尽职人大。任人大副主席以来,按县乡党委要求,我积极投入工作,短时间内,熟悉并掌握了人大工作基本知识,协助人大主席团完成了第十七届人大代表和政府、人大班子的换届选举工作,获得了人大代表和同事们的好评。

(二)全面推进,紧抓教育。一是投资260余万元建成xxx中心小学主体教学楼,投资74万元购置各项配套设施,学生们现已搬入崭新的教学楼学习。二是全镇所有教室、职工宿舍均已实现电取暖,并建立了集体食堂,有效解决了吃住问题,确保教师学生招得来、留得下。三是成功举办第37届教师节表彰大会,表彰优秀教师及教育工作者50余人、捐资助教先进村26个。

(三)全心为民,抓好卫生计生工作。一是全面做好开学前xxx学区两次核酸检测工作,确保按时开学,安全入学。二是粉刷各村卫生室26个,面积达2000余平。三是协助完成疫苗接种档案整理工作,户籍人口接种信息全部归档入统。四是核查公安死亡人口信息1500余条,办理生育证50余个,组织发放三胎宣传材料2000余份。

四、增强党性修养,是自律更是提升。

始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观,严于律己,率先垂范,树立党员干部的良好形象。

(一)坚持以事业为重,增强进取意识。坚持立足本职、服务大局,视“个人名利淡如水、党的事业重如山”。工作中,善于把握工作态势,全面理解组织意图,努力探索做好工作的新方法、新途径。

(二)坚持以大局为重,增强协作意识。始终把团结协作放在十分重要的位置,对领导尊重服从,用扎实的工作赢得领导的支持。对同志见贤思齐,工作上讲支持、讲配合;生活上讲友谊、讲风格。对领导谦恭、对同事谦虚、对群众谦逊,赢得了大家的肯定和支持。

(三)坚持以形象为重,增强廉政意识。坚守明明白白做事、干干净净做人的信念,处处管好自己,全心全意为人民服务,工作上高标准,生活上严要求,自觉做到“慎独、慎微”。坚定堂堂正正做人、清清白白从政、勤勤恳恳工作、默默无闻奉献的信念。

总之,自己能够始终坚持脚踏实地、勤奋工作,以身作则、谦虚谨慎,认真贯彻落实党的各项路线、方针和政策,做到自重、自醒、自警、自励,严格用纪律约束自己。当然,自身也存在一些不足之处,如系统化理论学习不够,开展批评不够大胆等等,今后我将会进一步改进不足,缩小差距,力争取得更大进步。

大家下午好!今天,很高兴能够参加本次年轻干部交流座谈会,与大家分享自己工作、学习和生活中的一些体会和感悟。

医保局是一个年轻的大家庭,在这个大家庭中,有许多年轻的同志。我很喜欢这个医保大家庭,也喜欢和众多年轻干部一起共事、一起学习、一起努力,一起奋斗,跟大家一同成长、一同进步。习总书记说:“青年兴则国家兴,青年强则国家强,青年一代有理想、有本领、有担当,国家就有前途,民族就有希望。”习总书记寄希望和厚爱于青年一代,青年一代就应该承担起国家繁荣富强,中华民族振兴的神圣责任与使命。就医保局而言,我认为,新成立的医保局还是一个刚满周岁的孩子,医保局的健康茁长成长,需要我们全体医保人的精心呵护与耐心栽培,要让她将来长成一棵参天大树,反哺于人民,为人们遮风避雨,阻挡严寒酷暑。医保局的每一名年轻干部,是推动医保事业发展的接棒人、主力军,要准确定位好自己的角色与身份,要干一行爱一行,要积极主动作为,要全身心投入到医保事业建设中来,发挥自己的光和热。

如何做好医保工作,结合自己的经历与体会,我认为要处理好4个方面的关系。

一是要处理好学习与工作的关系。学习是推进人类进步的最有效方法,学习是一个永恒的话题,学习永远在路上。可以说每一名进入医保队伍的青年都是学习上的能人,众人心目中的佼佼者,都满腹经纶,心怀满腔热血与伟大抱负,都想在医保事业中大显身手,大干一番。但是,进入实际工作中,可能会遇到一些理想与现实的差异,所学知识与工作内容不相符的矛盾。比如说让你做一些接接电话、收收文件、打打杂、跑跑腿等“小事”;或者直接给你个“下马威”,让你拟定一个方案,做个报告等,达不到要求,让你三番五次修改等等。让人产生一种学习与工作不相符、不相对应的错误想法。其实,在工作中,我们面临的这些问题会一直存在,因为社会是在不断发展的,工作是在不断更新的,特别是在最近几年脱贫攻坚重要任务下,在全面深化改革进入深水区的大背景下,任务异常繁重,困难逐渐增大,矛盾尤为突出。因此需要我们广大年轻干部加强学习,真正养成活到老学到老的学习习惯,工作需要什么,我门就要主动去学习什么。要在工作中不断积累知识,不断丰富自己的阅历,增强创新意识和创新能力,以适应高强度的工作需要,为推进医保事业发展打下坚实的基础。

二是要处理好生活与工作的关系。年轻干部经历旺盛、冲劲强、有抱负,我们就要好好发挥吃苦耐劳、敢打敢拼的精神,好好干工作,争取在最短的时间内快速成长,练好本领,能够独当一面。同时,工作难免与生活相冲突。知识青年,风华正茂,正是享受青春年华大好时光之年,怎能辜负青春、虚度年华。单身的要考虑一下个人问题,寻找人生的伴侣,结了婚的要忙着照顾家庭、照顾孩子,造成了生活与工作的不平衡和一定冲突。因此,在面度这种情况时,我们要学会合理调节,合理分配时间,有效处理好生活与工作的关系,该工作的时候要做好工作,保证工作的正常有序开展,保证圆满完成各项工作任务。只有我们工作好了,才能给家庭及家人带来更好的生活质量。

三是要处理好个人与集体的关系。要时刻记住自己是集体的一部分,要始终谨记个人服从集体,时刻注意维护集体的团结和利益。在集体利益面前,个人利益是小事,必要时应该做出让步,牺牲部分个人利益,换取更大的集体利益。只有集体发展了、壮大了,我们才会跟着受益。我们需要的是“一荣俱荣”,而不要“一损俱损”。

四是要处理好得与失的关系。古人云:“不以物喜,不以己悲”“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”。我们要学会处理好得与失的关系,不要被以往的一些不良风气所影响。要脚踏实地、一步一个脚印,认真做好本职工作,要用实际行动来说事,以真才实绩来示人,要相信,金子永远是发光的。

最后,我用习总书记在2020年新年贺词中提到的一句话与大家共勉:“只争朝夕,不负韶华”。

青年人才座谈会发言

胸怀大局就是要有大局观念。不了解大局,工作就不可能有正确的方向,也不可能跟上全区大发展的步伐。因此,我要努力锻炼从大局的角度思考问题和推进工作,时时学习区委、区政府的方针政策,关心了解全区的发展动态,坚持按照区委、区政府指明的方向扎实开展工作。胸怀大局还要树立坚定的理想信念,把党的宗旨目标与树立个人理想、明确个人努力方向结合起来,把全心全意为人民服务、诚心诚意为群众办事的理念践行到实际行动、实际工作中。

立足岗位做贡献就是以高度的责任感、使命感和紧迫感对待本职岗位,专心致志地把工作做得更好、更实、更出色,为**的发展贡献力量。我觉得这一点对我们年轻人尤为重要。因为近半年的上岛锻炼,使我非常深刻地认识到好高骛远地做计划、谈目标不如脚踏实地地做小事、办实事。只有从说好一句话、办好一件事做起,扎扎实实地注重每一个细节、做好每一件小事,才能真正地做好本职工作,也才能更好地为**建设现代化滨江新城区的宏观目标贡献力量。

落实到我个人,作为人事局办公室的一名新招录公务员,就要深入学习人事人才业务知识,认真思考办公室工作的特点,努力掌握人事人才工作的规律,真诚地做好每一次信访接待,踏实地写好每一篇调研报告,积极地配合协调每一项工作,认真地报送每一篇信息起,努力为**的人事人才工作添砖加瓦,争取通过更加出色的工作,为**人事人才工作在“十一五”大发展、大变样中贡献自己的力量。

作为参加工作时间不长的青年人,有两点很值得花费时间、下大力气做好、做实第一点就是注重积累。记得导师的一句话给我印象很深刻,也非常有感触,那是我曾经向他请教如何做好研究、写好论文,问他有什么好的方法或捷径。导师当时只说了四个字“厚积薄发”。现在,我越来越觉得这句话非常有道理要想为**的发展做出更好、更多、更大的贡献,就必须从今天开始做好积累、主动积累、善于积累。“积土成山,聚沙成塔”,明天的贡献需要今天的积累,明天的发展需要今天的努力。第二点就是加强实践锻炼。也许我们年轻一代中很多人具有较高的学历,但是学历不等于素质,素质不等于能力,能力不等于工作实践。古人云“绝知此事要躬行”,我们要切实加强实践,从解决一个个具体的实际问题中得到锻炼提高。区委组织部、区人才办为我们搭建了学习、交流、锻炼、提高的广阔平台,我很希望在这个平台上与区内的广大青年朋友一道,在锻炼提高能力素质的同时,按照区委、区政府的部署和要求,共同为**“十一五”规划和建设现代化滨江新城区宏伟目标的顺利实现而努力奋斗。

我相信,**的明天一定会更美好!

在青年人才座谈会上的讲话

大家好!很荣幸能够参加此次人才座谈会,并作为研究生代表做汇报发言。

首先,请允许我代表全体研究生同事,向各位领导表示诚最挚的感谢,感谢各位领导的关心与厚爱,感谢xx县人才办的热情服务、贴心服务,谢谢!下面我就到xx工作以来的,本人的思想、工作各方面感悟向大家作简要汇报:

一、接受了实践教育,思想上更加成熟。

最初,想到自己上作为一名研究生人才被引进xx,内心还是有一点骄傲和自豪的,认为像自己这样知识丰富、数量稀少的人才,到了单位一定很“抢手”。实事求是的讲,作为一名来xx学校毕业的研究生,在理论学习上,我比单位的大多数人都多了3年的学习实时间,在专业知识储备上,我可以称得上“老兵”,但对县直机关单位干部,我却是彻彻底底的“新人”。在新的岗位上,难免出现一段过渡适应的调试期,在思想上,没有积极适应新情况、新局面,格局还停留在原来的阶段,导致工作角色进入较慢,能力水平跟不上等问题。工作中,我坚持既向书本学习,向实践学习,向领导同事学习,向人民群众学习,逐渐转变了思想认识,摘掉自己高学历、高学位的“光环”,我认识到,作为引进人才,我们要发挥好高素质、高水平、专业化和善钻研的优势,以“空杯”心态多请教、多学习,多想、多思、多悟,脚踏实地走好每一步,才能尽早进入快速成长成才的“快车道”,化理论知识为时间效能,为xx县高质量发展做出更大贡献。

二、经过了岗位锻炼,能力上得到提升。

我于2017年9月,通过县研究生人才引进公开招聘,录用到县工商联;于17年12月,抽调至扶贫办开展脱贫攻坚考核工作。工作以来,在各位领导和同事的关心帮助下,我认真学习理论知识,着力提高业务能力,高标准完成领导交办的各项任务,取得了较大的提升。主要负责办公室宣传信息和公文写作等工作,坚持积极向洛阳统一战线、洛阳市工商联等网站投稿,在微信群积极发布活动信息,宣传非公经济发展和工商联工作;按时完成领导交办的各种文件材料起草工作,特别是对于时间较紧急的材料,能利用业余时间加班加点,保质保量完成任务。先后撰写工作总结、调研报告、领导讲话等文字材料20余篇。主要负责脱贫攻坚考核工作。当前,我县正处在脱贫攻坚的关键时期,保证每位贫困群众如期脱贫、不在返贫,是xx县每一位党员干部都必须完成政治任务。我认真学习脱贫攻坚优惠政策,按照我县“扶贫日”要求和帮扶主题,坚持每周四到分包的深度贫困村,大坪乡官停村5户贫困户家中开展入户帮扶对接。从最初到贫困户家中不知道什么,不知道干什么,到如今对分包的5户贫困户家庭情况“一口清”,是岗位锻炼了我、给了我平台,更是群众教会了,我如何做好群众工作。我们利用元旦、春节、端午、中秋等节日开展慰问活动,为贫困户送去慰问品,带去节日的问候,拉近了与贫困户间的感情。同时,我们还积极参与“关爱少年儿童,助力脱贫攻坚”活动,同其他研究生人才一起,到木植街乡坪地村开展互动交流、捐赠活动。

三、明确了工作目标,工作上更有激情。

不忘初心、方得始终。在开展“不忘初心,牢记使命”主题教育期间,我也一直在想,我的初心是什么?还记得,两年前参加面试的时候有这样一道题目“”。我是这样回答的,“工作无小事,在基层工作没有什么值不值,亏不亏,如果我选择了到基层工作,我一定会不辜负自己的选择,把工作中每一件小事做好,把工作当成事业,在基层中成长成才。”想到这里,我想我找到了答案。在基层挥洒汗水,在岗位发光发热,这不就是当初选择来到这里的初心吗?时光飞逝、岁月荏苒。转眼间,我已经来到xx县2年多的时间。每想到此,我总感觉很惶恐、很不安,为自己成长太慢而惶恐,为自己学的东西还太少而不安,能够为单位、为贫困群众做的事情还远远不够。今后的工作中,我将继续怀揣着这颗初心,珍惜岗位给我的锻炼平台、珍惜基层给予我的这份宝贵财富,在扶贫岗位上奉献青春,在帮助贫困群众脱贫致富上奋勇争先。

新岗位、新希望、新征程。希望在今后的工作中,各位领导和同事们能够一如既往关心我、支持我、批评我、帮助我,让我尽快成长,共同为这片美丽沃土,为开放xx多做贡献。

我的发言完毕,谢谢大家。

办公室青年干部座谈会发言材料

各位领导,同事们:

很高兴办公室能举办这样一次青年干部座谈会,这次座谈活动充分体现了办公室领导对青年干部的关心与厚爱,充分体现了对党员干部思想动态的精准捕捉,这次座谈会我理解为是一次思想交流会,更是针对青年思想动态的一次靶向分析会,很荣幸有机会与大家一起探讨交流。自进入办公室以来,到现在为止将近两年的时间,两年的时间,与大家朝昔相处,并肩作战,即结下同窗之情,又厚植战友情谊。可以说,收获颇丰、感受颇多、受益丰浅。总体感觉有“五个意想不到”。

一是工作强度如此之大意想不到。从进入办公室的第一天起,就被领导告知,办公室是个高强度、超负荷、大功率的运转机器,要全天候警惕,全时态战备,24小时待命,要有铁一般的意志、钢一般的坚韧、丝一般的细致才能胜任。刚开始听到领导讲的时候第一反应就是“不可能,不会的,吓唬人”,但是,经过两年实践检验,才懂得,加班到凌晨就是正常,不加班才是不正常,领导的话是可能的,会的,不是吓唬人的。一年的磨炼,一年的坚持,也渐渐地习惯了这种生活。我们的内设科室都是这样,秘书科是全天候的,督查局是全过程的,机要局是全时态的,信访局是全战备的,接待、政工、文档、行财都是全机动的,每个人都在动,都在坚持,都在为保障大局的正常运转默默坚守着。

二是工作氛围如此之好意想不到。如何评价办公室的工作氛围,我觉得最好的话就是“一致是强有力的,正如所处的时代,上下同欲是最强大的推手”,一年的时间,我真正感受到了办公室和衷共济的团结,奋发竞取的意志,言语有爱的活泼。来到这里,方知事业美好,经过洗礼,才知真情可贵。最切实体会的事,就是办公室在迎接省委巡视组党建方面的检查时,办公室上下拧成一股绳,横下一条心,不分你我他,在办公室领导的统筹运作,宏观统筹下,全员动员、全员参战,一个目标一条心、一个方向一股劲、一个政令落到底,圆满完成了工作任务,充分彰显了办公室“异性兄弟,亲如一家”的崇高境界。

三是工作标准如此之高意想不到。县委办公室作为县委的参谋部、战斗部和服务部,一切决策的制定和工作任务的落实都是围绕县委这个中心,都是以全县最高水平严格要求。无论是x书记提出的“四个好”要求,还是x主任提出的“五个模范”标准,亦或者办公室提出的“走在前列”的目标定位,对标全县各级各部门,这个标准都是全县最高的。特别是自进入办公室政研室以来,看到各位领导对文章和文字要求的规格性、规范性、严格性、严谨性,大到文章框架,小到标点符号,宽到行文措辞,细到用字用语,让我触动很大,深受启发。这种标准是一种高,高的目标清晰,有的放矢,这种标准是一种严,严的谨本详始,富有节奏,这种标准是一种细,细的详略得当,恰到好处。

四是工作节奏如此之快意想不到。这种节奏的快与当前的宏观形势密不可分,与县委领导们的工作节奏密不可分。当前,从中央到地方,快节奏成了一种代名词,特别是我县,新一届领导班子的工作节奏,工作效率,工作力度都是前所未有的,这也使办公室上下始终处在一个高速运转、超荷运转的工作状态,就拿政研室来讲,领导的发言材料、上级的约稿通知、日常的工作任务连续不断,一个接一个,甚至一个接十个,节奏之快,要求之高前所未有。面对困难,我们始终坚定信念、激发干劲、点燃斗志,增强主动性和执行力,做到了“不误事、干成事、干好事”。

五是工作作风如此之实意想不到。这种务实的工作作风充分的体现在全办上下对工作的高度负责,对领导的绝对忠诚,对群众的充分服务,对同事的团结友善,对大局的实时把握,对政策的精准理解,对决策完美执行,对计划的未雨绸缪,对纪律的严格遵守。特别是在“事不过夜、案无积卷、困知勉行、剑及履及”方面,办公室的作风是最震撼人心,最值得尊重的,也是最值得骄傲的。正是因为这种作风的存在才能让办公室始终走在前列。

通过横向参照,纵向比较,对标“四好要求,六个表率”标尺,个人问题主要表现在“三个差别太大”:一是学习差别太大。对党的政治理论和上级决策部署,领会把握的还不够全面彻底,理论政策水平与新形势、新任务、新要求相比还存有一定差距。没有以理论上的清醒和坚定来对主观世界进行能动改造。二是能力差别太大。局限于自身工作,不注重全面发展,对协调能力、服务能力、创新能力锤炼不够。特别是在新的岗位,接触新的环境,与新同事对比,更显自己能力不足,业务不精,术业不专。三是细致差别太大。之前对文稿细枝末节非原则性部分要求标准不高,随意性大,马马虎虎,聊以塞责。自进入政研室以来,看到各位领导对文章和文字要求让我触动很大,深受启发。

静坐常思己过,知过能改,方可有所作为。下步,我将从以“三个全面”加以努力。一是着力于知行合一,武装思想,全面强化理论学习。把强化学习作为提升境界,武装思想,提高素养的强大动力,切实提高贯彻落实的自觉性和坚定性。始终严明党的政治纪律,牢固树立四种意识,坚持顾大局、讲政治、遵纪律、守规矩。进一步加强市场经济、工业经济、法律法规以及文字写作等方面业务知识的学习,丰富理论素养,提高驾驭能力,坚持学以致用,自觉用科学理论谋划发展、指导实践、推进工作。二是着力于提高标准,提升能力,全面提高综合素质。在做好本职工作的基础上,全面增强服务协调能力,向兄弟科室看齐,向领导同事看齐,向前辈长辈看齐,强化与他们的沟通交流,多思,多问,多学,多做,看面对群众问题如何解决,看面对上级要求如何落实,看面对复杂问题如何团结,看面对新鲜课题如何创新,在学习中进步,在进步中提能。同时,强化执行力度,锤炼务实的工作作风,牢记“不怕事、不误事、敢干事、干成事”的行为准则。在执行中敢于担当,比学赶超、创先争优。三是着力于精益求精,提高标准,全面打造精品文稿。业精于勤,而荒于嬉,行成于思,而毁于随。跳出材料看材料方知自己是井底之蛙,跳出局域看全县才知自己目光短浅。进入新的环境,走向新的起点,我一定向办公室和政研室各位领导学习,学习对事业高度负责的精神风貌,求真务实的工作作风,精益求精的工作方式,谦虚谨慎的为人品质,把“服务领导、服务群众、服务基层”的理念根植于成长之中,朝斯夕斯,念兹在兹,一以贯之。

在全市青年人才选调生座谈会上讲话

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们:

青年兴则国家兴,青年强则国家强。x市委长期以来对青年学生、青年选调生、青年人才引进、培养和使用高度重视,近年来引进了一大批青年人才和选调生,去年是最多的一年达x多人。这些青年人才和选调生在x各个单位、各个岗位上普遍干得很好,发展得也很好。在谋划制定重大决策,在开展重大活动,以及在城市、机关、学校、乡镇、农村一线,都活跃着大家的身影,成为全市各项工作中的一股重要力量。很多时候,遇到重大事项,我们都想到组织一些优秀选调生参与攻坚。最近开展的几个大型活动,我们让选调生参加,让青年人才来领衔一下,结果都搞得不错。这非常可贵,很多青年人才已经崭露头角,展示了巨大的发展潜力。

刚才,x位青年同志代表发了言,从各自经历体会出发,谈了工作中的感受和下一步的想法,讲了远大抱负,讲得都非常好。借这个机会,我给青年同志作一些勉励。我比你们年长一些,工作时间长一些,结合学习贯彻党的十九大精神,把自己多年来学习工作的一些感受体会同大家沟通交流。同时,也对今天到会的各县区、各部门、各单位的领导就如何培养使用青年人才、带动他们成长提一些要求。

一、x为青年人才成长提供了广阔的发展平台。

每个人的人生事业总是要在某一个行业、某一个地方起步,青年人能够在x开始自己的革命生涯,应该说是幸运的。

青山绿水,碧海蓝天,一年四季花果飘香,为什么那么多北方人,不管是候鸟老人还是旅游的人愿意到x,到来之后都非常喜欢。很多走南闯北各种地方都去过的人,来到x以后仍然被x旖旎的风光所沉醉,留下购房居住,就是因为x的风光秀丽、适宜人居。像北方有的地方,“轮台九月风夜吼,一川碎石大如斗,随风满地石乱走。能有几棵树就是很大的喜悦,在山上种几棵树,得把水管引上去喷水,细心把那几棵树养育起来。可是我们这里到处是树,树都开花,多得都成了“灾”了,有些小树、野树长得多长得快,影响人们居住的房子还得去砍掉。这是x自然条件好的体现。

现在你如果到全国各地,随便问几个人,让他们自己数一数在全国知道多少个城市,恐怕数不过x个就能数到x。x名气大、影响力大,城市、乡村的环境都很好,在x居住是非常舒服的。城市街道是正南正北的格局,处处是风景,在这里生活能感受到古城新姿生机勃勃的城市风貌,乡村里面的条件也非常好。

x人开放包容随和,社会和谐安定。而很多地方很多城市是封闭、排外的,比如南方人到北方,北方人就觉得南方人说话的腔调听起来不顺耳,但北方人、外地人来到x,说那些北方口音的普通话,x人还觉得你普通话说得挺好,不但不觉得不顺耳,还对你高看几眼。x人这种宽广的胸怀,这种包容的人文环境,让外地人在这里生活很舒服,很容易融入到x的文化当中。

现在x向博士提供x年x万,硕士x年x万,本科每月x元(共三年)的住房安家补贴,同时还提供免费x年的公寓,不算高但也不低了。当年我们大学毕业参加工作的时候,住的是集体宿舍,几个人住一个屋,也没有安家补贴。现在有这么好的条件,对我们青年人才来讲,不用花钱去租房,住房安家补贴又减轻了很大的生活负担,这样的条件,不能算最好,但也是挺好了。

这个是最重要的。x广阔的发展前景提供的舞台,足够青年人才在这里施展。x是汉代海上丝绸之路最早的始发港,是现代航运重要的节点,中国东盟自由贸易区建设的前沿,西南、中南地区向海发展的门户。青年人才在这里工作,你们可以跟在北方工作的同学对比一下,就会觉得我们很多东西是很先进的,是走在全国前沿的。你们在x工作,成长进步,建功立业,有着广阔美好的未来。特别是今年x月份习近平总书记视察x以后,x发展进入了一个新的阶段。前三季度x呈现出x个高:一是经济指标增速高。x上半年gdp、财政收入、工业增加值三个指标增速排全区第一,还有一批指标排全区第二,或者是创历史新高。二是国家和省的支持力度高。总书记考察x以后,我们十几年批不下来的x港口岸扩大开放批下来了,国家海洋四所正式落户了,国家海洋局批准x为“国家海洋经济创新发展示范城市”,国家质检总局通过了x“国家高新技术产品入境再制造/全球维修示范区”验收,一连批了四个国家级平台,省部级以上领导到x视察的次数越来越多。三是媒体关注度高。今年来国内主流媒体报道x的文章x多篇,各种报刊网站转载的报道x万多篇,同比增长x%。四是客商投资热情高。过去很多投资商都觉得在x投资好像太早,时机不到,总书记考察x后,这些客商们纷纷来到x,x-x月份来谈项目的客商x批、x多人次。五是知名度美誉度提高。来x旅游观光求学的人数大量增长,往年x的几所高校招生考生报名不是很踊跃,今年报名人数和就读人数都成倍增加,汉文化博物馆的游客增长x%,红树林参观游客增长x%。六是与一带一路国家联系度提高。已开通了从哈尔滨经x到曼谷的航线,刚刚又开通了从沈阳到x到岘港的航班,接下来要开通从郑州到x到越南芽庄的航线,还有沈阳经x到沙巴的航线,x很快就有x条空中国际航线。x到下龙湾的邮轮航线很快也会重新开通。七是生态质量高。生态环境好一直是x的优势,今年三季度x空气优良率x%。八是投资环境满意度高。x的投资环境总体满意度由去年的全区第九位提升到现在的第二位。九是干部群众的干劲高。现在全市广大干部群众都按照总书记考察x时提出的要求,埋头苦干、奋发有为。

下一步,我们要认真按照党的十九大精神和习总书记视察x重要讲话精神,谋划好推动好x发展。

哪个地方有沙滩,哪个地方的城市品位、旅游事业就有广阔的前景,欧洲、南美很多旅游城市都是如此。x从银滩一直到铁山港,有五十多公里的沙滩,在全国也少有。我们要建设百里沙滩海景城市。这条路修通以后,旅游资源与科研等要素可以沿着这条路布局,这是x独特的优势。第三条就是合浦到湛江的高速铁路,这是打通x与“珠三角”港澳台等发达经济体联系的大动脉,而且使x铁路交通从此死角变枢纽。两个港,一个是铁山港,一个是邮轮母港。铁山港将来要进一步推动散货和集装箱集聚,建设发达的集疏运体系。邮轮母港项目北部湾国际港务集团已经开工了,在石步岭老码头,将来老码头货运转移到铁山港,只作邮轮母港。尽快恢复x到下龙湾的国际旅游航线。一个枢纽,就是x北站交通物流枢纽。把高速公路、铁路、机场以及港口货物通道衔接起来,建设成为一个交通物流的重要枢纽。这个发展思路我们还要根据党的十九大精神再作进一步完善。

总书记在十九大报告中对文化建设提出了很多要求,x有丰富的文化资源,深厚的文化底蕴。现在我们正在提炼挖掘,发展弘扬x的x种先进文化。第一个是家国文化,从秦代开始秦始皇就派兵驻守在这边,当时人们在海里采集的珍珠直送皇宫,所以早在秦汉时期,x人的生产生活就是和国家联系在一起了。第二个是开放文化,x是海上丝绸之路最早的始发港之一,秦汉时期就开放了,那时候南亚、东南亚国家的商船停在合浦海域,舟泊海中、客商云集、不计其数。现在位于铁山港的上窑村和下窑村,那时候就是烧瓷器的,还有很多铁矿石,是生产铁锤铁器的,也出口到东南亚,可谓是当时的天下第一繁庶之地。x年的中英《烟台条约》,将x辟为通商口岸,那个时候x人就开始喝咖啡、打网球、玩水上飞机、看露天电影了,x的医院就开始使用青霉素、显微镜,是全国最早的。到x年,x被列为第一批沿海开放城市。这三次开放形成了x独特的开放文化。第三个是移民文化。秦汉时期的灵渠修通后,打通了从长安到合浦的南北水运大通道,不仅仅用于运兵运货,还逐渐转化成为商贸、移民的通道。后来的苏轼、汤显祖去海南,也先是到合浦进行休整,然后再经徐闻去海南岛。x现在有很多从中原地区迁来的客家人,还有一些当年军队的人留下繁衍生息,据说广西现在姓农的和姓黄的都是马援带来的“马留人”,祖籍在山西。x现在x万人口,有x个姓,差不多一万人一个姓,大部分都是移民过来的。大家都是从全国各地、世界各地聚集到x,形成了x的移民文化。第四个是廉政文化。汉代的时候,大家都知道合浦有孟尝、费贻等廉官。孟尝太守有“珠还合浦”的佳话,费贻太守惠德爱民,清正廉洁,为颂扬他的为官清廉,到唐代的时候,就把合浦郡改成了“廉州”,后来又有了廉江、廉垌、廉泉。唐宋明清,各个朝代合浦都出廉官,这是廉政文化。第五个是海洋文化。x人世代在海边生产生活,心胸宽广、勇于拼搏、长风破浪,较早地探索蓝色文明。这五种文化是历史形成的,现在仍然是主流文化,我们要把这些文化打造好,提升文化竞争力,提高x知名度、美誉度,更好地树形象、扩影响、引资源。

现在全市上下形成了保护生态就是保护x生命、保护x未来的共识。特别是总书记视察x以后,再加上学习十九大精神,我们对保护x生态越来越重视。省党委彭清华书记昨天到x调研,强调要求x搞五个立法,一个是涠洲岛的保护,第二是红树林的保护,第三是沙滩的保护,第四是汉墓的保护,第五是老街的保护。上升到立法的高度对这些自然生态和历史人文进行保护。这是省党委对我们落实十九大精神,坚持生态立市的明确要求,具有重大的现实意义和深远的历史意义。今天上午,我到市人大跟大家研究落实彭清华书记的指示,提出争取在习总书记考察x满一年之前,把这五个立法搞出来。现在,我们正在推动冯家江湿地水系改造,治污、造景、促城,计划把这个x多平方公里的市中心湿地搞成一个大的生态保护项目。我们参考了南宁的那考河模式,但面积更大,生态环境质量更高,是从海到陆地,从咸水到淡水,从红树林到绿树林,这个搞出来以后,将会是x生态建设的一大亮点。另外,市委也正在研究,把我们现在的地面水、地下水、各个河道、海汊、水库全都划上红线保护起来。距离沙滩、海岸x米以内,不许再建永久性非公益建筑。不许再吹沙填海。保护我们的自然岸线,保护碧海蓝天,建设生态x、美丽x。

经济x、文化x、生态x建设,需要大量的人才积极参与和贡献智慧。x有广阔的空间可供青年人才发挥,是青年人成长成才最好的舞台。希望广大有为青年来到x,充分认识x,用好x这个舞台,放飞梦想,大展鸿图。

二、真正成为人才必须打牢各方面的根基。

现在,各方面人才和选调生源源不断来到x。我们有两个“千人计划”,一个是力争到x年引进x名以上人才到机关和事业单位,另一个是引进国内重点师范院校、省级重点师范院校以及其他著名院校优秀毕业生x人到x从事教育工作。今年我们已经引进了x人,是人数最多的一年,明年还要加大引进力度。全市目前一共有x名引进人才被列入领航人才计划。但是,你来了到底是真人才还是假人才?怎么能够证明你是人才?将来你是否能够真正对得起“人才”这个名称?这就需要大家在今后的工作中奋力拼搏,扎牢根基。

x年以后差异就会进一步拉开,有的人已经提拔,有的人还是在默默无闻;

到x年以后,更是有了天壤之别。同一年来的,x年以后,有的可能当了市领导,有的还在原地踏步。是什么原因经过x年、x年、x年就把这个差距给拉开了呢?大家当初都是怀揣梦想来x,“指点江山,激扬文字,粪土当年万户侯”,几年以后出现差别,根本原因就是在于你的路子走得正不正,你的基本功扎实不扎实,你的用功到位不到位,你的学习是不是一直在坚持!

一批人来了,几百人来了,马上x人来了,茫茫人海,是不是感觉被淹没在人海?谁知道你?谁认识你?要真想成才,说容易也容易,你路子对、功夫到、肯吃苦,x年、x年就会成长起来。要是路子不对,整天把功夫下到吃喝上、送礼上、请客上、搞关系上,把精力用到考虑领导喜欢什么,怎么投其所好上,而人家下班以后继续加班,半夜都在看书、写东西提高自己。现在风清气正,用人导向非常清晰,公开化、透明化。你的路子不走对不行,没有基本功夫不行,没有真才实学不行,是骡子是马拉出来溜溜,拉出来一溜就完了。给你两次表现的机会,你两次机会都搞砸了,第三次就没有了。所以,要扎牢各方面的根基,主要也就是德、能、勤、廉四个字,要把握好这四个方面。

首先是政治品格。就是要有坚定正确的政治方向,有为党为国为民的高尚情怀。高尚大气,堂堂正正。把为党为国为民当作自己的事业,当作自己一生的追求。二是行政情商。做行政工作,要有情商,要懂得行政规矩,要按照行政规则来尽快成长。要尊重领导,多请示、多汇报、多沟通,要团结同事。你对领导不尊重,领导觉得你不行,讨厌你,同事也会讨厌你。你刚来,年纪轻轻的老觉得自己行,但就算你行,你也不能当害群之马,这是规矩。你可能是名校出来的博士、硕士,有很多的想法,这是好的。但是在一个单位里,你是组织的一员,要多向你的领导汇报请示,说我有些什么想法,我要做些什么,行不行?领导觉得行,你再去做。你做的过程中也要经常汇报,做得怎样了,多跟领导沟通,按照领导的指令、指示去做,这是规矩,单位是组织,不是自由团队。要团结同事,要和同事搞好关系,搞好团结,互相帮助,这是行政素质、团队能力。三是人性品质。人品要好,要公而忘私、乐于奉献、团结厚道、品行高洁,有正确的人生观和价值观。不能自私卑微,斤斤计较,天天想着自己那点事,想着捞单位那点好处,别人得了点好处你就嫉妒的不行,别人强过自己就心生忌恨,说人家坏话。投机取巧,心术不正,手段卑鄙,是坚决不允许的。

就是要有看家本领。首先要有一个过人的技能。两个“千人计划”,将来x人来了x,你想做得比别人好,首先要问问你有何德能?比如,打字快,也是一种能力,也是竞争力。年轻人刚工作可能理论和经验还不足,但你打字快,ppt做得好,上网查资料又快又准,先从打下手好用开始,你才有机会成为高手。你啥都不行,就不容易被发现。最近,我们通过各种形式学习十九大精神,组织部设计了非常好的口袋书,得到了领导的表扬,那也行啊。你能设计制作ppt,你外语好,关键时刻领导见外宾你能上去帮忙,也行啊。还是那句话,芸芸众生,你有何德能?提拔别人,你就嫉妒得不得了,认为他那两下子还不如你呢,但是哪里不如你了?你要想明白。二是有自我反思的能力。有的人没有自我反思能力,而有的人比较善于自我反思,一看到别人的问题马上能想到自己,看到别人做错了马上就能改变自己。通过类似的问题,能借以反思自己,检讨自己,这是一种能力。特别是青年人要有这个能力,要不断的自我革命,不断的改进提高。三是善于自我规划。年轻时人生怎么设计,这一生该怎么度过,需要你自己把它设计好。你从当村官起步,就一辈子当村官吗?国家也不希望你一辈子当村官吧。国家花那么多钱培养你,你的家人花那么多钱培养你,是希望你干几年村官后,做出成绩后还要有更大的作为,还得要当镇官、县官、市官,最好能做到中央去。这条路怎么规划怎么走,需要你自己设计,要有理想有抱负有规划,不能昏昏沉沉。组织现在安排你在这,你就觉得那就是你的一生吗?要胸怀大志,有自我规划,有奋斗目标,有高尚追求,有健康上进的理想引领,这也是一种能力。

刚才讲了,为什么有的人五年、十年以后进步了,而有的人越来越显得无能,越来越显得不行,被边缘化了呢?这个其实就看功夫下得到不到位。以前一个班的、一起大学毕业的,当时在班里学习成绩并不怎么好的,留校当老师或进科研机构,毕业十年以后,人家出书了、评教授了,你当时智力、学习都比他强,但毕业后你不学习了,悠悠荡荡的,一事无成。为什么?就是人家在学校搞科研,环境逼着他天天学习,而你荒废了。所以说,“人勤春来早”,勤是人一生中能够成才的一个决定因素。

商务部原副部长,中国wto谈判首席代表龙永图,大家可能都知道他。他当年大学毕业分配到中联部工作,每天晚上给自己下任务,就是把《参考消息》上的三篇中文的文章翻译成英文,然后又从英文翻译成中文,再用中文和《参考消息》对,看哪儿翻对了哪儿不对,天天都这么干。后来有一天晚上下班后,美国驻中国大使紧急约见方毅部长,那时候下班后没电话,一时找不着翻译。怎么办?有人说楼上有个新毕业来的大学生,天天晚上都在那熬夜加班,没有别人了,把他叫来翻吧。结果他翻得特别好,比那些老翻译都不差。方毅对龙永图印象特别深,后来就把他送到伦敦经济学院去进修,才有了后来一步一步的发展。如果说龙永图不是天天熬夜、天天翻译参考消息,领导叫去翻译“掉链子”了,可能以后也没机会了。所以,这就叫“机会总是光顾有准备的人”。

再说一个例子,卢嘉祥,我们广西平南人,是中国同声传译第一人。他的传奇故事你们可以到网上搜一搜都有。在文化大革命的时候,卢嘉祥在平南县家中种红薯,那时电影放映前总放《新闻简报》,有一次他从《新闻简报》中看到周恩来访问亚洲十国,看到给周总理当翻译的人挺风光的,就在心里想这辈子要是也能干上这个事该多好。于是他就励志学英语、当翻译。文化大革命不让学英语,他就找来一本英文版的毛泽东选集,天天学,偷偷在被窝里学英文。后来恢复高考,他的中学校长对他说,你就报北京外国语学院,你如果考不上,我在广西给你找个学校,也能上大学。后来他真的考上了北京外国语学院,特别高兴。但高兴之后,发现没钱去北京,家里找亲戚凑了一些钱去了北京。到了北京外国语学院还是拼命地学,毕业以后就分配到邮电部外事司。有一次出国去搞展览,外交部发现邮电部的这个人翻译水平高,外交部就用他。他公文包里面总是带着重重的东西,是什么呢?是词典,有各种专业词典,不知道被他翻烂多少本。后来联合国秘书长访问中国时点名要他做同声传译,给来中国访问的各国领导人当同声传译,都获得高度评价。这些都是由于勤奋得到的。

你写了十来多篇研究x宏观经济的文章,发改委主任就会盯上你。这次做向海经济的材料,发改委几个年轻同志参与,干得不错。所以只要你勤奋到位了,功夫到了,只要你的成果有了,谁想拦你进步都拦不住。写文章不是说叫你搞成研究所,搞成老学究,也不是这样。你干什么就研究什么,就写什么。要想把事干好,首先必须有知识、有视野、有研究,否则很难干好。我一直比较担心的,就是你们这些年轻人来了,一些人安排到农村去当村官了,在镇里头工作了,白天很忙,如果没有要求,自己就不自觉看书,不写作了,那么几年之后就废了,是不是?如果你坚持读书、思考、写作,把工作的地方、农村当作你研究经济和理论的实践点,那你工作质量将完全不同啊,是不是?你到那当村官,只学会抽烟喝酒、欺负农民,你那点本事以后怎么担任更高领导职务?你要与那些没读过几年书的老村官不同,就要有更开阔的眼光,就要有更系统的思考,要有更深入的研究,这样才能积累起来、展示出来,才会从村官成长到镇官县官市官。有很多同志从村官成长起来了,而有些人就一辈子在那了,取决于自己。你怎么干,有什么水平和能力,组织就怎么用你。你们在村里、镇里引项目、搞工程很重要,但如果你能够结合实际提出几条对于解决“三农”问题的意见建议,有推广价值被中央采纳,那比你在那搞项目的价值还要大,贡献也更大。年轻人要勤奋做事,把每一件小事都做成做好,勤快一点,谦恭一点,比你年纪大的有,比你身体不好的也有,年轻人多做点事,能掉几斤肉?要多做事、多跑腿,勤快点,防止眼高手低。我最担心有些年青同志自认为书读得多,人家问你却是一知半解。你上网看了不少信息,说啥啥明白,但是干啥啥不行。说啥你都懂,干啥你都不行。干了一年两年三年一篇文章都没写过,眼高手低,夸夸其谈,让周边的人、让组织上、让领导觉得你讨厌。然后自己搞来搞去,四处碰壁。失落、悔恨、嫉妒都交织在一起,人就变态了。所以一定要防止眼高手低,要把小事做好。勤,就是要多读书、多思考、多写文章、多跑腿做事。勤能补拙,天道酬勤。

那一刻如果你坚决拒绝了,你就是好人。不要以为你收了几百块钱,是很简单很细小的一件事,但如果组织发现了,本来你各方面都非常好,有才干又有前景,就是在关键时刻没能顶住,你犹豫了,就完了。所以要把廉作为一生保命保事业保荣誉的根本。希望年轻的同志刚刚走上事业道路,记住这句话,一生活得坦然。生活困难一点咬咬牙就过去了,未来一定会更好。这是廉。德、能、勤、廉四个字,与大家共勉。这是我讲的第二点。

三、要合力为人才发展营造良好条件。

这部分我是给在座的各部门各县区的领导讲的。

十九大强调,要让各类人才的创造活力竞相迸发,聪明才智充分涌流。现在市里面也打造了这样几个平台,组织部主办的《启航》杂志,政研室主办的《x发展论坛》,还有很多节庆这种活动搭建的平台。要搭平台,给年轻人机会,让年轻人来到x能成才,让有才的人能够得到显露任用。不提供机会、没有舞台,人才也显不出来。所以,请各单位领导,你们的手下有年轻大学生的,要多给他们机会,多送他们出去学习、培训,多让他们长见识,多给他们压担子。

现在有些部门和单位,人手少、任务重,但又不敢启用年轻人,说他们还不上道,出错率多。但是谁没有刚参加工作的时候,谁不是从青年人走过来的。部门领导要多支持、多包容年轻人。刚开始工作,谁能没个失误没个犯错?如果做错了,说错了,做不到的,作为单位领导,应该多包容,别在意。错的地方给他指出来,真诚批评他,帮助他们成长。不能因为年轻人犯个错就给人定了性,就认为人家一辈子就没啥前途了。一定要多支持,多包容,多关心他们。有困难的多帮一帮,毕竟是那么大一个单位,有那么多同事。比如有的年轻女孩怀孕了或者身体不舒服,可以叫她回去多休息嘛,剩下的活大家多做一点,男同志多帮一帮。有的家里有困难了,想请假,给批个假,多包容多关心。给年轻人创造条件,包括子女入学,爱人就业,老人就医,还包括年轻人的再学习。比如说组织给你单位一个名额,要让年轻干部出去学习,不能因为工作忙缺人手就不派。希望各单位的领导要有这个胸怀,有这个眼光,有这个境界。评职称啊,岗位交流啊,要多给年轻同志提供机会,使那些真正干得好的能够提拔上去。这也是对组织负责,对事业负责。

总之,党的十九大给我们提出了明确的要求,为我们展示了未来的光明前景,也为各类人才实现价值提供了广阔的空间和舞台。希望各位年轻同志认真学习十九大精神,按习近平总书记的指示要求,坚定理想信念,志存高远,脚踏实地,在谱写中国梦x篇章和为人民利益不懈奋斗中贡献青春力量、书写人生华章!在把x建设成为创新型开放城市的过程中锻炼成长、实现价值!最后,祝愿各位青年人才在x尽快成才,多做贡献!

公司团委青年五四座谈会发言材料

尊敬的刘书记、各位同仁:

大家好!

我叫**,今天作为公司优秀大学生代表在这里发言,我倍感自豪和荣幸。借此机会,请允许我向关心、培养我们的各位领导表示由衷的敬意!向一直以来帮助、支持我们工作的各位同事表示衷心的感谢!

目前,我是公司新闻中心的一名编辑、记者,主要负责咱们公司的上宣工作。

时光飞逝,不知不觉都已经毕业六年了。

2017年的夏天,我同许许多多的天之娇子一样,怀揣着激动的心情和干一番事业的梦想,走出了象牙塔,从学生时代走进了职业生涯,完成了生命中第一次重要转身。从那天起,我就发誓:“无论做什么工作,都要把工作当做自己的事业来对待。”

深入的了解和认识。这都为我顺利开展工作打下了扎实的基础。

2017年12月1日,我被调入公司新闻中心,从事新闻宣传工作,开始了我新的职场生涯。从事或了解新闻宣传工作的同仁都知道,新闻宣传工作非常辛苦,加班、落点都是家产便饭。可以用身心疲惫、心力憔悴来形容。为了写好一篇稿子,我已不记得有多少个夜晚辗转反侧、难以入眠,有多少顿餐饭食不甘味、坐立不安,有多少次睡梦中还在奋笔疾书、狂敲键盘。为了使文章写得更好,从安全、生产、技术部到工会、保卫、老干部处,我几乎采访过所有的部门负责人,打遍了公司所有部门的电话。但是正是在“把工作当事业”信念地支撑下,在各级领导和同仁的帮助下,我较好地完成了自己的工作:在2017年度《冀中能源报》特约记者考核中,我在12个子公司的15名特约记者中名列第一;在今年一季度的考核中我再次名列第一,为邢矿集团争了光,也为自己添了彩。

工作的人,怎么能不很快地在专业上成长起来呢?一个时时处处替公司着想的人,怎么能不很快地得到领导的赏识呢?一个心胸开阔能够吃亏的人,怎么能不很快地受到同事欢迎和喜爱呢?在职场上,但凡以公司为家的人,都做得风生水起,顺顺当当。

路漫漫其修远兮,吾将上下而求索!在今后的工作中,我将继续以提升邢矿集团的新闻宣传水平作为我自己的事业目标,更加努力、勤奋、敬业,继续用我最优美的`笔触,展示公司的风采,撰写我自己的人生华章。

最后,祝各位领导、同事身体健康、工作顺利、家庭幸福! 我的发言完毕,谢谢大家!

今天是“五四”青年节。按我国把评选“优秀青年”、“杰出青年”年纪控制在40岁范围而论,我们今天来的同志都在青年之列。既然是青年,尤其是国企的青年,就会和进步、责任、使命等字眼连在一起。前面大家结合自己的工作,谈了许多与企业一起成长、一起进步,把自己融入到发展中的感受,让我深受启发。我的发言只有四个字:鼓励自己。

我之所以谈这四个字,源于一件小事。前段时间,因为科室人手不足,基层通讯网络也不健全,新闻宣传工作有些乏力。按主管领导和科室长的授意,对基层几个有文字基础的年青同志进行摸底,谈到到宣传科来帮忙、轮训的问题,大多以“年纪大了学不好”、“自己能力不行”、“拿不下来”、“不敢去”等理由回绝了。

我说这件事,没有半点诋毁这些人的意识。因为在我的身上也有过这样的心理。1993年毕业后,我被留在校办当秘书,那时候有过;xx年抽我到大队从事质量管理和外勤调度工作,那时候有过;xx年初将我调到公司党办宣传科,那时候有过;甚至在领导安排制作公司平面宣传册、公司形象宣传片、策划大型活动等各项重要任务时,也曾有过这种“畏难”心理。

写了八个字“再掘一寸,即可见金”。正是在这种自我鼓励中,他成功完成了500多万字的著作。

20世纪最伟大的作家之一海明威,每天早晨6点半,便聚精会神地站着写作,一直写到中午12点半。他喜欢用铅笔写,写得顺手时一天要用去7支,出版前最后一分钟还在修改。正是在这种坚持不懈中获得了诺贝尔文学奖。

科学实验证明:人脑不少于140亿个细胞,即使是牛顿、爱因斯坦、毛泽东这样伟大的人物,他们的大脑潜力的开发都还不足10%。可见,一个人一生干好一件事并不难,关键在于你是否具有敢于面对、坚持到底的毅力和决心。无论是谁,本身都有无穷的潜能,并非“我能力不行”、“年纪大了学不好”,能否开发出来,往往取决于你自己的态度。人要进步、企业要发展,都要依靠自主意识和进取意识,才能形成发展的内动力。

当前,我们公司的发展保持着良好的势头。特别是物流方面,在公司领导的科学决策之下,xx年年起步,开局良好;如今煤炭运销一体化运作进入攻坚阶段,管厂武汉物流项目开通,前景广阔,大有可为,也为我们青年人提供了的宽阔舞台,正盼望着有志的年轻人走上舞台展示能力和才干。

企业要发展,青年是希望。公司党委、公司既定的“确保三个递增、实现三个跨越”的宏伟目标,需要全员共同努力,也需要更多复合型的人才在各个岗位上建功立业。企业的需要就是我们的价值所在,心之所系。在我们每个人青年人的精神世界里,都有着期盼的、灼热的理想之光。这束光发自内心的自我鼓励,只要它不被自卑的乌云所遮挡,它的光芒就会照亮你前进的道路,照亮你“与企业同成长、共进步”的美好明天。

我的发言完了,谢谢大家。

办公室青年干部座谈会发言材料

尊敬的各位领导、各位同仁:

大家下午好!很荣幸能够在这个地方和大家一起分享作为一名公务员的光荣与自豪!同时,也非常感谢领导对我们青年干部的关心和重视,给我这个难得的机会,让我与大家一起来学习、交流。谢谢你们!首先作个自我介绍:我叫**,来自**乡政府,今年**岁。2004年考起公务员,同年11月下派到**乡政府工作,四年来,我分别在办公室、城建组,财政所等多个岗位进行煅炼,在乡领导无微不至地关怀下,在同事的热心帮助下和自身的刻苦努力下,我在各方面得到了一定提升。回顾工作这四年来,使我感触颇多,在这我想用四句广告词向各位领导及同仁汇报一下自己近年来在学习和工作中的体会和感受。

第一句是中央10套“知而获智,智达高远。-----用智慧丈量世界”这句著名的公益广告词,我非常喜欢。因为它为我们阐述的是一种学无止境、智慧无边的思想,鼓励人们学习学习再学习,用知识武装自己的头脑,用智慧改造我们的世界理念。如今,我们已进入知识经济时代,学习是一个人成长进步的前提,是生存之道,是人生的主题。在工作中,通过加强政治理论学习,使我们青年干部的共产主义信念得到进一步的坚定,同时也改造了自己的世界观,升华了自己的人生观,端正了自己的价值观。通过加强业务知识学习,增强了我们青年干部做好本职工作、更好地服务人民群众的本领,真正做到干一行、爱一行、专一行、精一行,以避免犯错误,在此基层上有所作为。通过加强实践锻炼学习,让我们青年干部学以致用,自觉地把学与用、知与行结合起来,进一步丰富了我们自身的工作经验,使所学的知识转化成一种思路、一种能力、一种办法、一种高度、一种境界。所以我们青年干部必须培养、保持自己持久、旺盛的学习力,不断从工作、生活中汲取营养,才能始终跟上时代的脚步,符合工作的节拍。

第二句是“舍得”酒业的广告词,“舍得方寸之间,品味智慧人生。”“舍”与“得”是既对立又统一的,但我认为有舍才有得、小舍小得、大舍大得。从某种程度上,虽然基层环境比较艰苦,工作千头万绪,再加上所学知识的单一性和基层工作的复杂性不相统一,各方面相对来说不如在县直机关,好像我“舍”了,没有“得”,但我深信我自己得到了自己想“得”的,因为通过这几年来的工作,通过深入乡村、深入群众,我已经向人民群众学到了很多在机关中所学不到的知识。

第三句是宝马车的一句广告词:“有容,乃悦。”有什么样的心态,就会有什么样的工作和生活态度,我想这句比“海纳百川,有容乃大”更能进一步地,确切地表达出我内心的真实感觉。“海纳百川,有容乃大。”的寓意是做人要有像大海能容纳无数江河水一样的宽广胸襟,这是一个人有修养的表现。“有容,乃悦。”我自认为的理解是,“容”,宽容,“悦”,高兴,快乐。也就是说,在生活工作中我始终保持一颗宽容的心与同事相处,以达到双方都高兴快乐。当有别人批评时,多想想自己的过失;当有同事误解时,多想想别人的难处,宽容是一种真诚,一种境界,而不仅仅是一种姿态、一种形式,宽容需要一种修养,一种勇气。人生有了这种宽容的气度,才能安然走过四季,才能闲庭信步笑看花落花开。

第四句是飞利浦电器的广告词:“让我们做得更好。”“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。”生活中布满了问号,生活永远是个逗号,生活要永远追求感叹号。作为一名公务员,我对自己的未来充满信心!我将继续刻苦学习,勤奋实践,埋头苦干,开拓进取,大胆工作,干事创业,创造无愧于青春、无愧于时代的人生价值!

在青年人才座谈会上的讲话

同志们,今天的全省优秀青年人才座谈会开得非常好,非常有意义。刚才,省委副书记梅克保同志作了重要讲话,给广大青年提出了四点希望,希望大家认真学习,悉心领会。改革开放以来,全省涌现了许多优秀青年,创造了很多先进经验,今天,我们只是有选择性的安排了几个同志的发言,会后,我们还将通过多种形式,宣传推介各个领域、各个部门成长起来的优秀青年。全省各级各部门要按照人才强省战略的要求,加强和改善对青年人才工作的领导,加大青年人才资源开发力度和宣传举荐力度,激励更多青年奋发成才,建功立业,为构建和谐湖南、加快富民强省作出更大贡献。

在座的青年才俊刚才都认真谈了自己的成才经历与感受,表明今后努力的决心与方向。受大家感染,我有几点关于人才的认识跟大家交流一下。

一是人才没有贵贱之分,人人都可以成才。能让卫星上天的是人才,能让抽水马桶不漏水的也是人才,大家在各自的岗位上都可以成为人才,都可以作出贡献。

二是成材的道路千万条,不要去挤独木桥。要转变学而优则仕,和人往高处走的传统择业观念,努力在实践中拓宽自己的成才之路。今天在座的有的是青年农民,有的是辅导员,有的是技术员,他们在平凡的岗位上做了大量党和政府应该做的工作。比如青年农民企业家安排了多少人就业,为多少农民增加了收入,这就是贡献,这就是人才。

三是基层有广阔的空间,是成材成功的大舞台。不要总想往上面去,越往上资源越少,越往下走资源越富集,天地越广阔,可以让我们大显身手。

在实践中如何走上成才之路,我想大家要做到以下几点:

一是要做到知行如一。所谓知行如一就是要学习,要行动。首先要学习,然后还要去做。古人讲:论先后,知为先;论轻重,行为重。知为先就是要读书,要学习,不管干什么工作,有了知识有了智慧,才有成功的资本。有人说,管理百万财富需要的是聪明,管理千万财富需要的是高明,管理亿万财富需要的是英明。聪明好比老鼠的眼睛,可以看见近处的食物;高明是老虎的眼睛,可以看见远处的猎物;英明是老鹰的眼睛,可以看见广阔天空,这样才能够有远见,有理性,才能够战胜一切困难,把握住机遇。有人说,富不读书是暂时富,穷不读书就永远穷。马英九都讲,黄金非宝书为宝,万事皆空善不空。还是说要读书,要学习。这两天全国很多地方都在搞“读书日”活动,有的专家统计,我们是个出版大国,但是国民的阅读力在下降,这是很值得忧虑的事情。现在一种浅阅读、偏阅读的倾向很明显,浅就是非常浅薄得去阅读一些东西,偏就是知识结构有偏向,偏重于娱乐性,一些深层次的,一些耐读的东西,一些经典,我们不愿意去看去读,不愿意去消化。我们要成长要进步,学好知识是第一位的,但是学好了以后还要去做,要在实践中去锻炼和提高。现代科学证明,人的能力有30多种,但是只有几种是可以从书本中获得的,更多的要靠实践中去锻炼,去师法自然,在实践中才能获得,才能提高。获得知识只需要两三个月,要获得某方面的知识用两三个月强化一下,完全可以做得到,你要获得经验却要两三年,要获得能力则需要二三十年。所以我们提高自己的本领和能力,要靠长期的积累,要到实践中去锻炼。我们要成才一定要在实践中磨练自己的意志,增长自己的才干,提高综合素质。

二是要做到表里如一。我们说到的一定要做到,嘴上说的与心里想的一定要统一起来,我们要把自己的理想和脚踏实地,实实在在地在岗位上奉献统一起来。有人说立足岗位成才,有作为才有地位,这都讲得很好。什么是伟大,什么是平凡,把最简单的事情做好就不简单,把最平凡的事情做好就不平凡。作为人才一定要有自信。大家不管是什么身份,来自什么岗位,从事什么职业,一定要有自信心,走自己的路,坚定奋斗目标。另一方面我们也要有谦虚的精神,要虚心得向周围的同志学习,这是很重要的。要看到自己的不足和薄弱环节,加以改进,不断地完善自己。表里如一还有一点要求就是要自律,抵住不断的诱惑,随时都要给自己敲警钟,不要掉到陷阱里,毁了自己的前程。

三是要做到始终如一。始终如一就是要求我们善始善终。很多大企业,包括国外的很多大公司,百年老店,都烟消云散了,很多先进的典型的东西都没有经受住胜利的考验。外国人也强调一种“铁人”精神,就是象钢铁一样,钢铁的特质就是韧而久,不变形。人有的时候出了名以后,就容易沾沾自喜,容易放松自己。真正的铁人精神就是要严格要求自己,不放松自律,反复琢磨自己有没有提升的空间,不断追求,拓宽领域,向前发展。我们在成功以后还是要执着,要专注,认清自己的优势,立足现有的基础,发挥自己的优势。另外,我们要充分开发自己的潜能,人的潜能就象冰山一样,浮出水面的仅仅是冰山一角。我们要不断地开发,不断地学习,不断地创新,要与时俱进,要勇于探索,敢于站在前人的肩膀上前进。

希望同志们继承传统,发挥我们的长处,不断创造新的业绩。对于人才成长刚才克保同志也对党委政府提出了要求。人才成长要靠大家自立,奋斗,同时也离不开阳光雨露土壤。我们各级党委政府都要按照克保同志的要求,进一步增强人才意识。按照中央的有关要求,大力观念的转变,完善机制体制,加强政策的配套,使人才能够更好更快地成长。

最后祝大家有更多的收获,更大的作为。

青年民警座谈会发言材料完整

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

“世界是你们的,也是我们的,但是归根结底是你们的。”1957年,伟大领袖毛主席在莫斯科大学接见留学生时留下的话语让无数青年倍受鼓舞、倍感振奋。一直以来,培养选拔优秀青年党员是事关党和国家事业长远发展的根本大计。

党的十九大以来,我国积极开展全面深化改革的艰辛任务、转型升级的艰难挑战愈发明显,为中华民族伟大复兴的伟大梦想,全体党员任重道远。而青年党员作为未来科学发展、领先发展的中坚力量,必须牢记使命勇于担当。

青年民警要不忘初心。青年民警刚参加工作,从警前路漫长,不管走多远都不能忘记当初为了什么而出发,不管有多难都不能背叛自己入党时的誓言。日常工作中会遇到各种困惑,但无论何时,我们都要记住我们曾经的初心——全心全意为人民服务的宗旨,又有始终把人民服务放在首位,才能站得更高、看得更远,才能以正确的世界观、人生观、价值观,服务群众、奉献青春,才能不负时代赋予的光荣任务,才能不负组织寄予的厚望。

青年民警要勤学苦练。青年民警作为党和国家重点培养的对象,承担着重要的工作职责,日常的工作需要学习与实践中提升。实践是最好的磨刀石,群众是最好的试金石,为群众排忧解难、为群众换回损失、为群众化解纠纷,这些都是青年民警成长的重要途径。青年民警在工作中,一方面在立足本职岗位、埋头做好工作的同时,尽可能多涉猎其他领域,有意识地开阔自己的视野,为今后发展多打。

当前隐藏内容免费查看些基础、多做些准备,掌握推动工作的主动权。另一方面,切忌眼高手低,不怕苦、不怕累,主动深入基层、深入群众,接受实践锻炼。这样才能成长的好、走得稳当。

青年民警要守住底线。管党治党,严字当头、贯穿始终,正成为一种常态。青年民警思想尚未定型,可塑性强,从一开始就要注重锤炼作风、守好底线,系好人生第一粒纽扣,打牢从警的根基。在日常的学习与工作中,牢固树立底线意识。做人要有底线,做事要有原则。做人做事,有规有矩、有板有眼,才能经得起风浪的考验、挡得住利益的诱惑,面对复杂的情况才不会走偏。要防微杜渐,从小事、身边事做起,从严要求,从严自律,切实筑牢思想作风防线。

面对繁杂的形势、繁重的任务,青年民警成长空间很大,不仅要专于具体业务,更要开阔视野眼界,树立战略思维,把握大局大势,在大局中找准定位,因势而谋、应势而动,最终成长为一名“牢记使命、勇于担当、不忘初心、守住底线、清正廉洁”的人民的好警察!

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