2023年公司实训心得(优质17篇)

时间:2023-11-20 11:25:52 作者:笔砚 2023年公司实训心得(优质17篇)

公司总结不仅仅是对过去的回顾,更是为了明确未来的目标和方向。接下来,小编将为大家分享一些公司总结的优秀案例,希望能够给大家带来一些灵感和思考。

去保险公司实训心得体会

在现代经济中,保险已经成为人们保障财产和风险的重要手段之一。然而,在面对各种保险产品时,很多人不知道该如何选择适合自己的保险。因此,为了更好地了解和学习保险知识,我们在大学期间进行了保险实训。保险实训的内容包括去保险公司实地考察、了解保险公司的运作和保险产品的分类以及理赔流程等。在这个过程中,我们收获了很多宝贵的经验和体验。

第二段:实地考察保险公司。

实训的第一项任务是实地考察保险公司。在保险公司的大堂里,我们能够看到金融大厅、理赔部门、保险代理服务部等多个区域。在这些区域里,我们可以直观感受到保险公司的规模和业务范围。同时,我们还可以和一些工作人员进行交流,了解他们的工作内容和职责。通过实地考察,我们可以更好地理解保险公司的运作方式和内部架构。

第三段:学习保险产品分类和理赔流程。

实训的第二项任务是学习保险产品分类和理赔流程。通过课堂上的讲解和实践操作,我们熟悉了生命保险、意外保险、财产保险等不同类型的保险产品。同时,我们还深入了解了保险的理赔流程。这包括交通事故、意外伤害等索赔案例的分析和处理方法。通过学习,我们掌握了保险产品选择和理赔处理的关键技能。

第四段:体会实践经验。

在保险实训中,我们还实践了保险代理人的工作。我们模拟了销售保险产品的场景,与客户进行沟通交流。通过这样的实践,我们体会到了保险代理人需要具备的专业知识和销售技巧。我们还向保险公司的工作人员请教了一些有关保险代理人的职业要求和岗位优势的问题,并从他们的经验中汲取了不少宝贵的智慧。

第五段:总结体会。

通过保险实训,我们不仅掌握了保险知识和理赔流程,还了解了保险公司的运营模式和内部工作机制。同时,我们还深刻体会到保险代理人的工作要求和工作方法。在保险实训中,我们不仅仅是学习保险知识技能,更是了解了保险行业的文化和人文关怀。此外,通过保险实训,我们更加深刻地体验到了实践教学的价值,认识到了理论知识和实践经验的重要性。从而,我们更加坚定了学习保险知识的决心和信心。

公司金融学实训心得体会

公司金融学实训是一门非常重要的课程,它涵盖了公司融资、投资等众多方面的知识,主要是为了帮助学生更好地了解公司的融资和投资决策,以及为学生提供实践经验。在进行这门课程的学习过程中,我经历了许多有趣、挑战性的活动,并学到了许多宝贵的知识和经验。

第二段:深化理解公司融资和投资。

在公司金融学实训中,我深入了解了公司的融资和投资决策,了解了各种融资形式、融资工具等相关知识。通过模拟案例和实际操作,我对公司资本结构、杠杆率、风险和收益等概念有了更深层次的理解。这使我更好地掌握了公司融资和投资决策中的相关知识,从而更好地服务于公司的资本运作。

第三段:运用金融工具管理公司风险。

在公司的融资和投资决策中,风险管理至关重要。我们可以运用多种金融工具来管理公司的风险。在公司金融学实训中,我学习了股票、债券、期权等金融工具的基础知识,更加深入地了解了它们的运用场景和方法。我也通过模拟交易等活动,加深了我的理解和实践能力;同时,也在风险管理方面提升了我的能力,为公司的资本运作做出更好的贡献。

第四段:加深商业思维和管理能力。

在公司金融学实训中,我还增强了自己的商业思维和管理能力。在分析公司融资和投资决策时,我运用了大量的商业知识和逻辑思维,为公司的决策提供了有力的支持。同时,我还通过多个团队项目,提升了团队合作能力与协调能力,主动分享和接受反馈,积极提高自己的管理能力。

第五段:总结体会。

通过公司金融学实训,我不仅学到了许多有关公司融资和投资决策的知识,也扩展了自己的视野,增强了自己的实践能力、商业思维和管理能力。通过模拟交易和团队项目活动,我在实践中感受了公司融资和投资决策的复杂性和挑战性。在未来的发展道路上,我将更好地运用所学知识和技能,并致力于创造更好的商业价值。

不锈钢公司实训心得体会

不锈钢行业作为我国的一个重要产业,在国民经济中具有不可替代的地位。在这个行业中,不锈钢制品是一种广泛应用的产品。为了更好地了解这个行业,我在大学期间参加了不锈钢公司的实训。在这个实训过程中,我深深感受到了不锈钢行业的独特魅力和实训的重要意义。

第二段:实训环节。

实训中,我们先是学习了不锈钢制品的基础知识。例如,了解不锈钢的种类、合金成分、工艺模式等。我们还学习了不锈钢制品的加工流程,如切割、冲孔、折弯等。在这个基础上,我们进行了实际操作。实训中,我们使用各种不锈钢加工机械,如剪板机、冲床、折弯机和焊接机器等。还学习了如何将不锈钢加工成各种制品,如厨具,建筑材料和装饰品等。

第三段:实践收获。

通过实训活动,我不仅加深了对不锈钢工艺的理解,还提高了自己的操作技能。我学会了如何操作不锈钢加工机械,清理并维护这些机械。我也意识到了自身的不足,加强了自我检讨和完善。同时,通过与同学的合作,我了解了团队协作和配合的重要性,同时也增强了自己的团队意识。

第四段:理论联系实践。

在理论课程和实践操作之间建立联系是我在实训中重要的体会。理论课程使我们对不锈钢制品有了深入的理解,并能更好地进行实践操作。同时,在实践中,我们遇到缺陷和问题,并总结提出解决方案。这就需要良好的理论基础以及自我学习和实践。

第五段:结语。

在不锈钢公司的实训过程中,我不但学会了具体的操作技巧,更重要的是理解了行业的精髓和技艺。这个过程不仅让我更好地了解自己,也让我更有信心和勇气面对未来的挑战。我相信,通过这次实训,我将更好地发掘自己的潜力并为公司做出更大的贡献。同时,我也相信,我们的国家在不锈钢行业的发展中,将取得更大的成就和进步。

去保险公司实训心得体会

在大学学习期间,实训是必不可少的一环。而本次与保险公司的实训,是我非常期待的。保险是一种面向社会的服务性行业,是我们生活中不可或缺的一部分。实习的目的,就是让我们更好地了解保险公司的运作,增加实践经验,提高我们在此类企业中的竞争力。

第二段:描述实训环境和过程。

我所在的保险公司位于市区中心,交通十分便利。公司内部装修简洁大方,充满了现代化的氛围。实训程序十分详细,包括一系列的培训、入职申请、岗位匹配等。在整个实训过程中,我们受到了公司的不断关注和指导,实习生们都很快融入了企业的大家庭,开始了自己的工作之旅。

第三段:阐述实训经历和心得。

在保险公司的实训中,我发现自己的能力被有效地锻炼和提升。在办公室里,我和同事们一起学习和解决各种问题,管理客户信息、维护网站系统和协助其他部门的工作,让我深刻体会到了一个现代化企业的运行模式。同时,我们也有了更多的机会和时间去思考自己的职业发展,为今后的生活和工作作出更好的规划。

第四段:概括实训中带来的好处和收获。

通过这次保险公司实训,我获得了许多好处和收获。首先,我学到了很多在学校里无法接触到的实际工作经验;第二,我进一步锤炼了自己的综合素质,如团队合作能力、交流能力和协调沟通能力;第三,我对自己的未来职业方向有了更精准的认识和规划,也进一步提高了自己的竞争力。

第五段:总结实训经历和启示。

总的来说,这次保险公司实训经历是非常难忘的。它让我感受到了真正的工作氛围,看到了自己所学的知识和技能在实践中发挥的价值。让我意识到只有实践,才是最切实可行的学习方法。通过这次实习的学习,我也更加相信,只要我们有自己的理想和目标,做好充分的准备,努力拼搏,就一定能在未来的职业生涯中取得更好的成就。

小公司会计实训心得体会

第一段:介绍实训背景及重要性(200字)。

小公司会计实训是大学会计专业学生培养过程中重要的一部分。在这个实训中,学生将会获得真实的会计工作经验,了解实际工作中的挑战和机遇。同时,实训还可以帮助学生将理论知识与实际操作相结合,提升他们的综合素质和应对实际问题的能力。因此,通过小公司会计实训,我深深体会到了它对我的职业发展和就业机会的重要性。

第二段:实训中的挑战与学习(300字)。

在小公司会计实训中,我遇到了很多挑战。首先,由于小公司的运营规模相对较小,会计部门的人员资源也有限,因此,我不仅需要独立完成本职工作,还需要兼顾财务预算、报表编制以及税务申报等。这对我的时间管理和多任务处理能力提出了更高的要求。其次,小公司实际操作中,会计凭证有时会出现漏填、错填等问题,这要求我保持高度的细致和耐心,及时发现并纠正错误。最后,小公司中的会计制度相对简单,但是我需要自己熟悉并理解公司的会计流程和管理体系,以保证我的工作不出错。

在这个实训过程中,我从零基础开始,通过亲身实践,逐渐熟悉了公司的财务制度与软件,提高了自己的会计水平。我深入学习了财务报表的编制,包括资产负债表、利润表和现金流量表,这帮助我了解了公司的经营状况和现金流动情况。同时,我通过与其他部门的沟通与协作,加强了团队合作意识和沟通能力,这对我未来的职业发展将有很大帮助。

第三段:实训中的收获与成长(300字)。

在实际操作中,我发现会计工作的复杂性和重要性。一个细微的错误都可能会导致严重的后果,如税务处罚或者财务报表错误。因此,我在实训中不断提高自己的细致性和严谨性,以确保自己的工作准确无误。

同时,我也更加深入地了解了会计的法律法规和实务操作。在实训过程中,我积极请教老师和同学,提高了自己的问题解决能力和自主学习能力。通过探索和实践,我不仅掌握了会计核算方法,还学到了如何应对各种突发情况和应对风险。这些都为我未来的职业发展打下了坚实的基础。

第四段:对未来职业规划的影响(200字)。

小公司会计实训让我对自己的未来职业规划有了更清晰的认识。首先,我意识到自己在实习期间取得的进步和成就,这增强了我对会计职业的信心。其次,我意识到在实际工作中,会计人员需要具备扎实的专业知识和广泛的素质,因此,我将会更加努力地学习,提升自己的综合竞争力。

最后,通过与其他部门的密切合作,我更加深入地了解了企业的运营机制和管理流程。这让我认识到,作为会计人员,我们需要具备全面的财务和经营管理知识,以提供更好的财务咨询和决策支持。因此,在未来的职业规划中,我希望能够不断提升自己的综合素质,成为一名全面发展的会计人员。

通过小公司会计实训,我不仅获得了宝贵的实际工作经验,还提高了自己的会计专业能力和综合素质。我深刻体会到会计工作的复杂性和重要性,决定将自己的职业生涯发展在会计领域。同时,实训还提醒我需要不断学习和提升自己,不仅要具备扎实的专业知识,还要具备广阔的知识视野和沟通能力。我相信,通过不断努力和追求,我一定能够成为一名优秀的会计专业人员,并为公司的发展和社会的进步做出自己的贡献。

小公司会计实训心得体会

小公司会计实训是大学会计专业学生非常重要的一种实践机会。在这个过程中,我们能够动手操作财务软件、接触真实的财务数据,学习和运用会计知识以及培养实际操作能力。通过这次实训,我对会计工作有了更深入的了解,并且收获了很多经验和体会。

第二段:学习和应用会计知识。

在小公司会计实训中,我们不仅学习到了大量的会计知识,还有机会将这些知识应用到实践中。我们需要对公司的财务状况进行记录和分析,制定相应的财务报告;同时,我们还需要进行月度、季度和年度的结算和汇总工作。通过实际操作和应用,我们能够更加深入地理解会计原理和方法,并且掌握了许多实用的技巧。

第三段:培养团队合作能力。

在小公司会计实训中,我们通常会被分为团队,并且每个团队都有自己的工作任务。为了完成这些任务,团队成员需要充分协作、沟通和合作。我们需要互相配合,确保财务数据的准确性和及时性。通过这个过程,我学会了与他人合作,明白了团队合作的重要性,也体会到了共同努力能够带来更好的结果。

第四段:锻炼时间管理能力。

小公司会计实训的任务通常是有时间限制的。我们需要在规定的时间内完成各项工作,并且保证质量。这要求我们具备良好的时间管理能力,合理安排工作和休息时间,合理规划任务,并且保持高效的工作状态。通过实践,我学到了如何高效地利用时间,提高工作效率。

第五段:总结和收获。

通过小公司会计实训,我不仅学到了会计知识和技能,还培养了团队合作和时间管理能力。这些对我的职业发展和个人成长都有着重要的意义。在将来的工作中,我将能够更好地应用所学的知识和技能,并且通过与他人协作,提高工作效率和质量。同时,在时间管理方面,我也将能够更好地规划和利用时间,提升自己的工作效率。

总之,小公司会计实训给我提供了一个宝贵的学习和实践机会。通过实际操作和应用,我不仅学到了会计知识和技能,还培养了团队合作和时间管理能力。这些经验和体会将对我今后的职业发展和个人成长起到重要的推动作用。对于会计专业的学生来说,小公司会计实训是一次非常宝贵的经历。

公司人事实训的心得模板

在公司做人事的实训工作,我也是了解了人事具体要做的工作是有哪些,自己也是在人事工作之中懂得了人事相关的如何的去做,是有了很大的进步,对于今后的人事工作也是更加的有信心,我也是对于这次在公司实训的人事工作来做个总结。

一、学习方面。

进入公司之后,我们实训也是有同事带着我们,开始了解公司的一个情况,知道公司是做什么的,日常的运营是如何开展的,又是有哪些部门,特别是我们人事部门要接触的也是非常的多,像日常人事工作,招聘的工作都是需要和各个部门去配合,去协调的,我也是在同事的一个带领下,认识了各部门的相关同事,了解了工作的情况,特别是我们部门要做的事情,我也是清楚是怎么样的一个工作流程,要和哪些同事去对接,开始的时候,我也是同事一件件的事情教我怎么去做的,慢慢的入手,虽然我也是在学校有实操过,但是每个公司情况也是有一些区别,不能全部照搬,很多的细节也是我之前没有了解过的,同时我也是熟悉了如何去做好招聘的工作,发布招聘的信心,寻找合适的简历,联系人员来公司面试,等等相关的工作都是认真的去学,去了解如何的做。

二、工作方面。

当我也是可以初步的去把工作做好之后,同事也是放手让我自己来做,做完之后给我检查,渐渐的我也是熟练上手,很多的工作也是不需要同事再监督也是可以去做好了,在做的过程之中,我也是仔细的确认清楚是和同事交代的是否无误,同时自己也是不断的去反思,去总结自己所做的事情,哪些是可以改进,又有哪些方式是可以去优化的,通过不断的努力,而今的我也是能顺利的去把人事工作给做好了,在人事工作里面我也是感受到自己对于这份工作有了更多的理解,而招聘的工作我也是顺利的去做好,并且也是为部门招到几位合适的人员,受到其所在部门领导的一个肯定。

同样我也是清楚,自己还是有很多的不足,经验也是不够丰富,遇到一些新的情况也是不能很好的去处理好,并且我也是要在今后的工作之中继续的去努力,去提升自己的办事能力,来把人事的工作给做得更好一些。实训而今也是结束了,我也是更加的有信心来面对以后的工作,当然任务和责任也是更加的重了,不过我也是相信我是可以去做好人事的相关工作的。

不锈钢公司实训心得体会

我在大学期间选修了不锈钢相关课程,并有幸获得了在一家不锈钢公司进行实训的机会。通过实训,我对不锈钢材料的相关知识有了更加深刻的理解,并且从中获得了很多宝贵的经验。在这篇文章中,我将分享我在不锈钢公司实训中的心得体会。

第二段:学习成果。

在实训过程中,我学到了很多不锈钢材料的基础知识,例如不锈钢种类、不锈钢表面处理、不锈钢的冷加工、热加工等等。同时,我还学到了相关的实验技能,例如冲压、折弯、切割等等。通过这些学习,我对不锈钢材料的特性和工艺有了更清晰的认知,同时也提高了我的技能能力。

第三段:团队合作。

在实训中,我和我的实训小组成员之间共同合作,完成了多项任务。我们一起制作了不锈钢产品、进行了表面处理、并对产品进行了质量检验。在这个过程中,我们相互协作、相互支持,共同完成了任务。这不仅锻炼了我们的团队合作能力,也增进了我们之间的友谊。

第四段:问题解决。

在实训过程中,我遇到了一些问题,例如不锈钢材料的切割和焊接难度较大。然而,在公司的高级技师的指导下,我成功解决了这些问题。通过分析和思考,我逐渐掌握了一些技巧,使我的实验效果更加理想。在解决问题的过程中,我学习到了解决问题的方法和技巧。

第五段:总结。

通过这次不锈钢公司实训,我真正地了解了不锈钢材料的性质和工艺,并学会了一些实用的技能。在这个过程中,我也学到了一些团队合作和解决问题的方法和技巧。这对我未来的职业发展和个人成长都有很大帮助。在以后的学习和生活中,我将继续努力提高自己的技能和能力,为实现自己的人生目标做出更大的贡献。

公司招聘模拟实训心得体会

在大学的最后一学期,我们学院组织了一次公司招聘模拟实训,旨在让我们更好地了解并熟悉真实的职场招聘流程。通过这次实训,我对公司招聘的各个环节有了更深入的了解,也明确了自己在就业方面的不足之处。在这篇文章中,我将分享我的心得体会,希望对即将步入职场的同学们有所帮助。

首先,在这次实训中,我深刻体会到了招聘流程的严谨性和环环相扣的关系。从简历筛选、笔试、面试到终面,整个过程错综复杂,需要我们付出大量的时间和努力来准备。尤其是在简历筛选环节,我认识到简历是我们第一次展示自己的机会。我通过查阅大量的招聘信息和优秀简历,总结出了制作简历的经验。在实训结束后,我重新修改了我的简历,补充了一些实习经历和获奖情况,使自己更具竞争力。这次实训不仅给我敲响了就业的警钟,还唤醒了我对简历的重视,让我明白了简历在求职时的重要性。

其次,在面试环节中,我体会到了自信和积极的态度对于面试成功的重要性。在模拟的真实场景中,我感受到了面试官的专业性和严谨度,也明白了面试时的紧张感。我意识到,只有在不断地面试中,才能积累面试经验,并逐渐掌握面试技巧。通过这次实训,我明确了自己的优势和不足,以及如何在面试环节中突出自己的特点。通过自我反思和与其他同学的交流,我深刻体会到了面试的重要性,明白了一份好的简历只是开门的第一步,真正能决定成败的是面试的表现。

另外,我还意识到了团队合作的重要性。在模拟实训中,我们以小组为单位,进行了角色扮演和模拟面试。这要求我们与小组成员密切合作,协调沟通,共同完成每个环节的任务。通过与小组成员的配合,我学会了倾听、尊重和互助。在共同面对问题和挑战时,只有紧密合作,才能够取得最好的成绩。团队合作不仅加强了我的沟通和协作能力,也增强了我对团队凝聚力和凝聚力的认识,这对于将来步入职场的我来说至关重要。

最后,这次实训让我明确了自己的职业规划和目标,并启发了我对自身发展的思考。在面对各种招聘岗位时,我逐渐明确了自己对于某些特定职位的喜好和适应度。通过与各类岗位的面试,我对自己的职业方向有了更明确的认识,也明确了自己未来发展的目标。这次实训促使我审视自己的能力和知识,使我认识到进一步提升自己的必要性。我坚信,只有通过不断的学习和努力,不断完善自己的职业素养和技能,才能在职场中占据优势,并赢得竞争。

综上所述,公司招聘模拟实训给我带来了许多宝贵的经验和启示。通过这次实训,我深刻认识到简历筛选、面试和团队合作的重要性,明确了自己的职业规划和目标。这次实训不仅让我更好地了解了职场招聘流程,也提醒了我职业规划的重要性。我将把这次实训得来的经验应用到今后的求职过程中,努力提升自己的竞争力,迎接职场的挑战。

工贸公司实训心得体会

工贸公司实训作为大学生职业教育的重要环节之一,具有重要的实践意义。工贸公司实训的主要目标是培养学生的实践动手能力,提高学生的综合素质以及就业竞争力。通过实训,学生能够更好地了解企业运作,加深对职业的理解,发现自己的专长和不足之处,并及时调整自己的学习和发展方向。

二、实训获得的技能与能力。

在实训中,我主要参与了工贸公司的市场调研和销售工作,这一过程中我获得了许多有价值的技能和能力。首先,我学会了如何制定市场调研计划和调查问卷,通过与潜在客户的交流和分析,我能够收集到市场需求和竞争对手情报,为企业的产品定位和市场推广提供重要的依据。此外,我也学会了如何与客户建立联系并进行产品销售,通过有效的沟通和销售技巧,我能够增加客户的购买意愿,并实现销售目标。这些技能和能力对于我未来的职业发展和自我提升具有重要的指导和支持作用。

三、实训中的困难与挑战。

实训过程中,我也遇到了许多困难和挑战。首先,由于我之前没有参与过市场调研和销售工作,缺乏经验和技巧,初期的工作进展不顺利,无法满足企业和导师的要求。其次,市场竞争激烈,客户需求复杂,很多时候我需要面对拒绝和反馈。这些困难和挑战使我感到沮丧和困惑,但在导师的指导和鼓励下,我逐渐克服了这些问题。通过不断努力学习和与他人的交流合作,我积累了更多的经验和技巧,提高了自己的解决问题和反应能力。

四、实训中的收获和启示。

在工贸公司实训中,我不仅获得了实际工作经验和技能,更重要的是,我深刻地体会到了合作和沟通的重要性。在市场调研和销售工作中,与团队成员的合作和与客户的沟通成为了实现目标的关键。只有通过全员参与和积极互动,才能够收集到全面准确的市场信息,实现产品的销售和企业的发展。此外,我还意识到了自身的不足之处,比如沟通能力和销售技巧等方面的提升空间。通过反思和总结,我制定了个人发展计划,并决心在这些方面不断提高和突破。

五、对今后发展的展望。

工贸公司的实训经历不仅增加了我的实践经验,也为我的将来职业发展提供了指导和支持。通过实训,我更加坚定了自己对市场营销和销售领域的兴趣和热情,我希望能够从事与此相关的工作,并不断提升自己的专业能力和职业素养。此外,实训也让我对自己的优势和不足有了更加清晰的认识,我将利用大学剩余的时间来加强自己的学习和提高自身素质。我相信,通过不断努力和实践,我一定能够在将来的职场中取得更好的成绩和更大的发展。

综上所述,工贸公司的实训对于大学生的职业教育具有重要的意义和价值。通过参与实训,学生能够获得实际工作经验和技能,锻炼自己的动手能力和综合素质。实训中的困难和挑战让我明白了自身的不足和发展方向,同时获得的经验和启示也成为我未来发展的重要基石。我对未来的职业发展有了更加清晰的规划和展望,我相信只要努力学习和实践,我一定能够取得更好的成绩和更大的成功。

公司实训心得体会

公司是学生对于计算机实际操作能力和提高巩固计算机应用水平的一项非常重要的教学过程,下面是本站带来的公司实训心得,希望大家喜欢。

为了使公司新员工专业素养和业务水平能达到更高的标准,我被公司安排到昆明进行学习。转眼间,我来昆明学习已有一月有余,经过自主学习、市场调研、客户谈判、专业知识培训、总经理指导等种种形式的学习与实践,在这短短的一个多月中,使自己得到了全面的提升,可以说在这里的所学所获不亚于大学四年的所学。现在,我们即将回成都继续工作,而对于过去一个月以来的所学所获更需要一个全面的总结与反思。

我作为公司的新员工,同是又是一个应届毕业生,对具体业务操作非常生疏,所以非常有必要学习各种有关业务知识。但是,仅仅在书本上学习是不够的,还需要我在实践中,不断探索,不断进步。

合同。

谈判细节等,再结合昆明市场的具体情况开展业务。同时,对于我公司一些成功的项目也虚心学习,悉心请教,例如我所在的“精密仪器项目组”对已成功的“机电项目”进行详细的研究分析,以利于我们更好的开展项目。只有多在案例总学习,学习他人的长处,避免他人的短处,做到触类旁通,才能更好的提升自我,从而为公司创造价值。但我也深知,现在所学所用的仅仅只是一些浅显的东西,要想更好的为公司发展贡献自己的力量,只有更多地总结更多地实践。

最后,也是最重要的,就是在实践中学习,“实践是检验真理的唯一标准”,在书本上的知识学得再多,最重要的还是转化为生产力。在昆明的学习过程中,个人觉得最为重要的就是在多个项目中的实践,所有事项在准备时都看似没有问题,可是一旦应用到市场上,就总会出些问题,可以说“百分之九十九的问题,在准备时想都没有想到”。这不仅表明了我在业务处理上还不够成熟、不够全面,更重要的是这会促使我在今后的工作中要加倍努力。

由于参加学校“。

毕业论文。

答辩”错过了公司的业务、票据培训,但是陶总多次对我们成都派遣来学习的新员工进行了业务指导,我也收获了许多。同时也参加了几次公司法律知识培训,收获也不小。

陶总多次对我们进行了业务指导,主要涉及了票据、贸易链融资和成都公司的动向等,这对于我们回成都后开展业务是非常有利的。但是,最令我印象深刻的还是陶总对于贸易链本质的理解,敦促我们要认清“生意的本质就是对资本的运作”,很多行业看不清本质,就一定会亏本。我资历还尚浅,人生阅历也不足,但是我相信以我的努力和实践,以及我不算差的“悟性”,在不久的将来一定会看清“各种贸易的本质”,并且反作用于实践,为公司发展出力。

通过公司的法律知识培训,我们学习了理论性和实践性都很强的合同法。也学习了公司法,了解了公司的基本组织形式分为有限责任公司和股份有限责任公司,以及成立公司的基本条件等。

钢贸是公司的核心业务,我很幸运的参与了钢贸项目,并多次走进“铁公鸡钢贸市场”参与业务的谈判、钢贸一部的会议等收获颇多。

第一;多与客户交流,多向客户学习“见贤思齐焉,见不贤而内自省也”。当我第一次被派到钢贸市场后,许多客户就给我留下了深刻的印象,其中有一家客户给我的印象特别深。和其他钢贸经销商一样,该客户的文化程度很低,但是却在整个铁公鸡市场占有一定分量。当问及其成功的秘诀时,他很朴实的讲,他做钢材就两个原则:“第一讲诚信,第二只卖工厂”。正是因为讲诚信,无论是市场口碑还是银行信用都非常好,工行评定其为aaa级,中型企业免质押贷款。诚信是公司之本,生意要做回头客,要想在银行有立足之地,只有靠诚信。第二,其公司钢材为什么只卖工厂?因为他知道卖二道贩子,卖工程项目,卖施工队,相比“跑不了的工厂”更稳,更有保障。他宁愿少赚,也不愿冒这些风险。这位客户的文化水平虽然不高,但是他却懂公司经营最重要的道理“风险控制”,公司成功的道路千千万万,但是公司失败的原因却总是相同,其中大部分公司就是倒在了“高风险”的业务上。其实这些朴实的道理不仅是对我的借鉴,也是对公司的借鉴。

第二;“市场是检验真理的唯一标准”。钢贸一部在较长的一段时间内都少有业务,但是到了四月初,耿总给我们下达了半月内收购“五家n客户”的任务,于是部门多次开会讨论了收购谈判的具体细则。但是当我们一走进市场,和客户一谈及收购等具体事项时就问题百出,很多问题我们想都没有想到“价格、模式、税务、发票……”。谈判时,我们也以贵阳的情况举例,但是也有很多客户对贵阳的钢贸市场情况比我们还了解,所以很多细节必须更深入的研究,制定的谈判细节等要贴近云南市场。

这是一个新兴行业,而我们项目组的运作模式也是边摸索,边进行。几乎每天,我们项目组都要花一个小时以上的时间来讨论运作摸索、盈利模式、运作步骤等等问题。而我在项目组中,负责整个项目的计划制定,进度日志,会议记录等。由于跑过市场,也在网上搜索了大量的资料,加之一个月来项目的参与,所以对于该项目有较为深刻的了解。

由于项目组的运营并不成熟,有价值的心得不多,但是可以以我不成熟的眼光,对于项目组未来的发展提如下建议。

首先,对行业还要有更深刻的理解,精密仪器市场的利润率高,经销商多,行业产品散等特点。和其他许多行业都不相同的地方还表现在,市场上确实是存在许多“不差钱”的公司,倒不是因为他们真的不缺钱,而是因为市场就那么大,主要市场就是政府采购,但是每年政府采购量也基本定量,而且单笔贸易的金额小,基本就是十万左右。所以要想把公司的“融资产品”镶嵌入该市场的难度确实不小。

还缺什么,这非常重要。参加过国内展销会之后,以找到的国内空缺市场我目的,之后再带着对未来发展的思考和计划去参加国际展销会一定更有成果。第三步;派出我公司海归和其他专业人才组成谈判小组和国外目标公司进行品牌代理商务洽谈,之后代理国外品牌,进行市场开拓等。

最后,项目成功最关键的环节还是在人。“没有做不成功的事,只有做不成事的人”,这个项目从单笔业务,到展销会商洽,再到进出口公司的成立,甚至最后境外公司的成立,都需要相应的人才。人才主要是体现在人的素质和能力上,比如参加境外展会和谈判等需要懂法、懂商务谈判的复合型人才,成立进出口公司后又需要有外贸实务经验的人才等等。

除了参加公司以上业务,我还在财务部、机电项目、农业项目参与了一定的事务。

在财务部门,我学会了对费用科目的账务录入等;在机电项目,参与了机电市场调查、中信银行合作ppt制作等事务,期间切实体会到整个市场调查、市场资料整理等流程;与农业项目组共同去了呈贡花卉拍卖现场,对于花卉的拍卖流程、荷兰钟拍卖系统等有初步的了解。

“精诚所至,金石为开”,当人处于一个陌生的环境时,用什么去打开别人的心灵,得到别人的认可?真诚!记得踏入泰康的第一天,一切陌生的面孔和新鲜的环境那将闯入我的世界,而我也要撞入他们熟悉的环境中。但这种心理在十分钟后就消失了,宽敞明亮、温度适宜的办公室,态度和蔼、诚恳可亲的同事,殷切的问候,亲和的微笑和串串欢迎的语句,顿时令我感动不已,我觉得办公室里荡着一缕甜蜜——真诚!从那时刻起,我方才领略到保险公司为何把诚信放在首位。真诚是生存的前提,守信是发展的根源!公司如此,做人亦是,由此,颔首微笑,问候请教就成了我这个月的实习行为规范,我想真诚应是自我价值实现的第一步!

在保险公司,部门与部门之间,个人和个人之间应该是分工合作关系,在我的实习部门个人业务部,我觉得每个成员的独立工作能力很强,但合作精神却处处体现。分工的同时需要沟通,否则就无法实现既定目标,无法让工作完成得更出色。新人上道,自然容易多犯错。但我更加认真做好每件事尽管还是会出小差错,还是会心慌,但我会及时与部门里的同事沟通,及时获得他们的帮助!

激情与耐心就似火与水、的较量,往往火的激情总是容易被水的耐性所控制,工作亦如此,这是激情与耐心必须并存的事情。初进办公室,我的心情是激动兴奋的,这应该是我幻想许久,畏惧又期待的社会生活。学者常说大学是半个社会,那这里就是完整的社会,尽管我仍未够资格做一个社会人但我是用一种完全社会人的心态来接受这一个月的考验。激情澎湃有点夸张但我是充满激情地完这个月,可是,除了对工作的激情外,我深刻地认识到耐心的重要性。光有激情没有耐心做出来的工作是浮躁的,只有耐心缺乏激情做出来的工作质量是底下的。尤其对于是实习生而言,许多人书实习类似于“打杂”,搞卫生、整理办公室文件、复印、打字、传送文件……来公司之前,我已有充分的心理准备,书记在动员大会上教育我们要做好每件小事情,所谓“一沙一世界”,在部门的工作做得越多也就学得越多,更觉公司。

得同事交付更多的工作则代表他们对我的器重和恩宠更多。

技术大家可以学,但idea却只属于你自己!这是自我价值承现的最佳方法。每个方案的设计,每项工作的展开,都不能离开idea,而这个对于我们部门的各成员来说,我是望尘莫及的。因此,做工作的时候我难免会做些弯路,不能做得尽善尽美,幸亏经理和同事指点迷津,才让我不至于陷入艰难状况。保险公司向来是个招贤纳士,广纳百川的地方。所以进入国寿就感觉进入了精英荟萃的殿堂,深深的感到自己知识的欠缺,不仅表现为专业知识,综合知识更是有待提高。学有专精,重在一个项目的钻研与精通,但在这之外,更不妨有多项才能,所以“一技之长”变为“数技之长”,具备了一些技能idea必会层出不穷,工作必能左右逢源!

实训的目的也就是学习,学习书本之外的知识,学习社会和工作上的许多知识。“纸上得来终觉浅,觉知此事要躬行”,只有行动才能让正确的理论和方法得以吸收和理解。但在保险公司更加强调行动的积极性,想法的先进性,被动的学习工作,效果是低下的,所以,我们需要主动出击。只有主动出击才能使许多问题迎刃而解,许多知识才能尽快享用!在实习期间,我觉得这一点我做的不足,总是怕打扰同事的工作,所以不敢贸然请教他们关于工作之外的保险知识和工作经验,从而使我措施了许多宝贵的求知经验。在以后的日子里,我定会吸取此次教训,主动出击,把握更多机会,获得更多知识和经验。

这次实训,与我而言是受益匪浅的,它不仅使我认识到自己的缺陷所在及以后的奋斗目标,更可贵的是以上的五把金钥匙对我今后人生的影响是举足轻重的。唯一遗憾的是,此次实习的时间较短,没能体验到在一线战场上营销保险的酸甜苦辣,但“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,在未来的日子里,我定会通过更多的渠道来锻炼自己。多读书,多学习,多求经验才是前途的保障!在此,特别感谢保险系领导给予我实习的机会,也感谢泰康保险公司一个星期来的栽培!

经过近一个星期在中国保险公司贵阳分公司都市路支公司的实训,在渠道经理的关照和指导下,及自身的努力,让我在各方面都取得了长足的进步。在公司我学到的不仅是理论知识,更多的是自我综合素质方面的认识。最主要的是不仅让我学会了做事,还教会了我如何做人。对培养我的工作意识和提高我的综合素质有着特殊的意义。在此我由衷的感谢中国保险公司贵阳分公司都市路支公司,给了我这么好的一次机会。针对这次在贵公司实习我主要从这几个方面来说说我的感受及所取得的进步。

次再到对产品、业务流程、销售技能等基础知识的培训。这次培训虽说很短暂,但它刺激着我的神经,冲击着我的心灵,让我知道保险是可从事终身的事业。

二、银行网点实践让我的业务技能及沟通技巧不断增长,公共关系和工作能力不断提高。单单光看还是不够的,某些认识都还是肤浅的,还需要我在实践当中去不断深入地理解。特训完后我跟师父到网点前线现场实践,一边是团队长继续培训及同伴们的相互模拟演练、相互探讨,一边是自己对资料的反复琢磨。一周下来,觉得自我已经能比较熟练地掌握基本的工作方法和一些简单的销售技巧,。我们的渠道经理给我分配了一个农行网点,通过实践一周,我的沟通上了一个台阶,我解决实际问题的能力得到了很好的锻炼。在实践中我还需要处理团队合作中的人际关系和沟通问题,要搞好人际关系并不仅仅限于本部门、本公司,还要跟别的机构例如银行等机构的职员做好沟通,只有这样工作效率才高,工作起来才会顺心应手,相信这也是现今不少大学生刚踏出社会遇到的一大难题。

就可弥补这个不足,大家从多角度地看问题,结论也就更加全面、合理、准确。通过讨论,能使我们立对纠错,提高个体认识,在这个过程中,倾听、思考、分析、评价、表决这一系列的活动使小组里的每一个成员都受到了锻炼,同时,这也是一个取长补短的过程,弥补自身认识上的不足,从而不断提高自身认识水平。业绩分享的时,再把成功者的经验记下来,互相交流学习。公司的这种要求让我体会到了员工团队的专业、高效、凝聚力。轮流的会议主持提高了我的胆识及演讲水平,正因如此我发觉我成长的很快。虽说我取得了不少进步但我还存在着以下几点的不足:一是工作中有时自信心不足,有放弃的念头。时而出现低级错误;二是在处理一些事情时有时显得较为急躁,没有及时找出失败的原因。三是对一些业务知识特别是银行、金融、证券知识不够熟悉。四是社会阅历相对来说较少,跟客户聊不起来。在今后的工作中,我将发扬成绩,克服不足,坚持不懈地努力学习各种理论知识,并用于指导实践,以更好的适应行业发展的需要;熟练的掌握各种业务技能才能更好的投入工作,我将通过多看、多学、多问、多练来不断的提高自己的各项业务技能;通过实践不断的总结经验,提高自己解决实际问题的能力,并在实践的过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情的对待每一件工作。最后由衷的感谢我的母校对我的培养,感谢中国保险公司贵阳分公司都市路支公司,给了我这么好的一次机会。

创业与公司实训心得

通过这段时间创业课的实训,在老师的指导帮助下,完成了实训课中的各项任务。虽然创业实训的时间不长,但课程很充实,从中收获到了很多知识,了解创业的主要流程,让我对今后的创业有了更深刻的认识。

现在大学生在就业方面的压力越来越大,各个学校毕业的学生逐年增加,在找工作如此困难的情况下,创业就成了一条很好的出路。各地的地方政府也鼓励创业,不仅给更多的劳动者更广的发展,为社会创造更多的就业岗位,而且有利于实现个人价值,提高个人的自信心,在这种创业的分为下,推动社会的进步与经济的发展。

一步一个脚印,才取得了成功。在创业的道路上,我们需以他们的精神为榜样,创造出属于自己的天空。

作为大学生,我们创业还面临着许多的挑战,需要我们一步步的去克服。这次的创业只是模拟公司,但我却发现里面有好多不可预测的困难。当然,在实训的同时,也发现了自己的不足,自己关于公司的创立的想法不是很多,自己接触面不是很广。

总之,这次创业课的实训受益匪浅,学习到了更多的知识,提高了自己的眼界。以后,我将更努力、认真、刻苦的学习,以这种态度来提高自己的能力、完善自己,创造一个属于我自己的明天。

由于我校领导特别重视学生自主创业,特别开辟了实训基地——创业园,这给许多带有创业梦想的我们提供了很大的舞台,让你可以随时展现自己的创业想法,即使你钱很少。并且期间,创业园老师会针对每个学生的创业项目进行指导,更可喜的是,经过校领导的努力下我校成为吉林省首家高效就业指导培训中心,同时我也很幸运地成为第一批培训班的学员,经过指导,收获甚大,以下是我个人的`总结:

首先,确立好目标,必须在不耽误学习的情况下锻炼自己。因为大学是进入社会的摇篮,和以前的学习环境相比较,大学有很多锻炼自己的机会。大学不仅是文化的起源地也是自我谋生的聚集地。因此,作为大学生,我们有很多接触社会,在大学里我们可以半工半读,家教、服务员、各园代理等兼职都是我们大学生能胜任的简单工作。所以锻炼自己的途径还是很多的。

其二,心态问题。拥有良好的心态,尤其是对创业风险具有清醒的认识,并充分拥有应对风险的心理准备,是创业成功的必要条件。但是由于大学生受年龄及阅历等方面的限制,未必对创业风险具有清醒的认识,缺乏对可能遭遇到风险的必要准备。在缺乏良好心态的情况下,创业前景也会受到相应不利影响。

再次,经验限制。受年龄及相应学识的限制,大学生很难拥有关于创业的直接经验与间接经验,创业知识一般也限于“纸上谈兵”,在这种情况下大学生创业及在公司运营中肯定会遇到各种不可预见的问题,以致创业困难。

第四,知识限制。创业需要企业注册、管理、市场营销与资金融通等多方面的丰富知识,在缺乏相应知识储备的情况下,仓促创业不仅难以融到必需的资金,而且在残酷的市场竞争中也将处于劣势。

第五,资金困境。由于大学生很难有足够的创业资金,从社会上融资或获取无息及贴息贷款是必然选择。但是大学生创业由于风险较大,较难获得必需的资金。而且一般在获取资金方面也存在两种问题,一是急于获得资金而不惜贱卖技术,二是过于珍惜技术而不肯做出适当的让步。这些问题都决定了在资金方面难以获得相应的资助。

最后,技术限制。理工类大学生受学识的限制,拥有可创业的技术的大学生只可能是少数。而对于那些文科类大学生来讲,很难拥有可以创业的技术。技术的缺乏直接限制了大学生创业,在激烈的市场竞争中大学生创业将遭遇较多的困难。

这时让我想起了之前干滑冰场的经历。干滑冰场的主要原因是双阳湖滑冰场:一,离校太远;二,在湖上滑冰不安全;三,打车来回费用太高;四,交通不方便和同学不知道路线等等因素。看到这个行业的生命力,天然的场地,较低的成本,大量的客源。之后我的项目经过校创业办同意,就干起了滑冰场,一下子促进了部分爱好滑冰的学生簇拥进来不仅提高了娱乐活动和丰富了他们课余生活,也对想学滑冰的同学提供了更好得场所,同时减少了同学们的开资。

然而,在我们团队取得微微效果时,发现还存在一些来自相关外部的环境,和我们自身等多方面的问题,使得整体效果并不让人满意,且也在自身的年龄、阅历与知识等方面的原因,使其在创业过程中面临较多的心态、知识、经验、技术与资金等方面的问题。

“吃一堑,长一智”,经过滑冰场后,发现自身考虑问题更周全、细致。为日后做下创业的铺垫,而且更加懂得了自主创业需要各方面的知识积累,还需要社会经验和处理人际关系的能力,以及良好的心里承受能力和风险意识。自主创业的大学生有成功也有失败,并不是每一个人都适合自主创业。因此,我认为,大学生选择自主创业要多一些理性。创业仅有兴趣和激情是远远不够的。还受到资金、人际关系、政策及所处环境等各方面的制约。创业的话题应该是永恒的,但创业的选择须慎重。

如今,以美国引起的金融风暴,使我国沿海地区的中小型企业停产停工,促使上百万人失业,毕业大学生无法就业。在此,国家更是响应了三十年改革开放的远见,扩大内需,支持全民创业和消费,而且出台了为创业大学生的优惠政策,这种“天时,地理,人和。”的环境更让我们义不容辞地投入创业梦想。

总之,我们一定要把握好当前的机会,根据自身条件合理地为自己打造一片未来的天空。因为创业的话题是永恒的,但创业的选择须慎重。

在本学期的学期末,我们开展了为期半个月的创业实训,其目的在于培养我们的自主创业精神,为以后的就业或自主创业打下基础。 近几年,大学生毕业数量逐年增多,有相当一部分的大学生在毕业时同时面临着失业,因此,大学生的就业前景依然是不乐观的,大学生的就业前景不乐观,影响到了许多方面的发展。一方面,大学生毕业后找不到工作,另一方面,有些企业的技术性人才仍有大量缺口,形成了需求的不对等性。为此,学校为了培养我们的自主创业精神,更为了我们的发展,特地在本学期末开设了创业实训课程,借以培训我们相关的自主创业知识。

本次实训有5位老师对我们的整个实训过程进行指导,另外,本次的实训主要从项目投资机会分析,项目技术可行性分析,项目地理位置分析,项目经济可行性分析和项目风险性分析等5各方面对自主创业进行相关的知识培训。

在实训开始之初,我们划分了学习小组,通过小组内讨论使小组内成员各有分工,负责不同的方面,分工的主要依据是小组内成员的个人所长,这样做可以使每位成员的才能都得到发挥,这样也能充分调动每位同学的积极性,使小组作业更好更快的完成。

在明确了分工之后,每位成员针对自己所负责的范围展开了相关知识的调查,调查方式多种多样,如,去图书馆查相关资料,通过网络查询到对自己有用的信息。并对这些信息的筛选,找到对我们的研究有用的信息。

我们小组内成员聚在一起,讨论我们的创业计划,小组成员各抒己见,发表各自的看法,相互补充,相互给对方的看法找出不足之处,通过讨论,各成员都得到了进步和提高,通过讨论,最终确立了我们小组的创业计划,创业主题以及小组人员的分工。通过小组内学习,我们可以听到更多的声音,同时也发现了自己的想法所存在的不足之处,加深了我们对课题的了解程度。

我们首先对本次实训所要达到的结果有了一个大致的了解,通过指导老师细心地指导,我们对本次实训的目标有了一个初步的认识,加深了我们对这次实训的认知程度。

实训开始了,我们首先对项目投资机会分析的有关知识进行了学习,我们对所要调查的范围进行了明确,设计并开展了问卷调查,并对调查问卷结果进行分词,的出来我们所需要的结论。通过这部分的学习,让我学习到了生活中时时处处存在无限的商机,在生活中要善于发现周围存在的各种商机,并去好好把握机会,说不定这就是我们人生的第一桶金。在这部分的学习中,我们学到了什么是投资,了解了商业企业的概念。我们确立了项目的主题,并围绕着这个主题进行了讨论,并对本地区的市场经济发展有了一个初步的认识,项目投资机会分析,是本次实训课程的开始,同时也是自主创业所必须经过的重要步骤。

在对实训项目地理位置分析学习后,我们学会了对周围地理环境进行初步的分析,经过分析,最终确定店铺的位置,分析了地区商圈的存在形式,分析了创业的时机选择,以及在此商圈内各个商铺的存在的形态等,相关知识。学习完这一部分后,让我对开店的地理选址有了了解。如,该从哪些方面去选择一个店铺的位置,怎样处理好与周围相关行业竞争者的关系等。另外,一个好的选址可以带来更多的人流量,提高店铺的人气,直接影响到了店铺的生意,影响到店铺的长久发展。我学会了从哪些方面去考虑店铺的选址,如交通,人员的稠密程度,人流量等因素,并对该区域内人口的分布做了分析,对该区域的发展前景做出了预测,最终确立了我们店铺的位置。

接下来,我们对项目技术可行性进行了分析,在这一部分的学习中,我们完成了如下目标,完成了店铺平面图的绘制,进行了组织结构的分析,确定了经营产品的价格定价策略,在这一模块的学习中,我觉得比较重要的知识点,一是店铺位置平面图的绘制,包括各个部分的绘制,每个部分的绘制要求我们要认真,考虑问题要全面,尤其是细节方面,更要求我们不能忽视任何细节问题,平面绘图要求我们认真,细心。在绘制平面图时,我不仅学到了相关的画图知识,还学到了环境布置的学问,如色彩搭配,环境人机学,让我学到了很多有用的知识。

在学习完经济可行性分析后,让我对开店有了一个更加深刻的认识,不当家不知柴米贵,直到自己真正开店时,才发现有那么多的地方需要用到钱,另外对资产的评估及对资产的折旧计算也是一个重点,经过周密的计算,才能算出开店所需要的总投入及在一定的时期内收回成本甚至取得赢利的方法,控制好成本支出,才能取得利益,也只有这样,才能在真正意义上实现收入,创造更大的价值,实现真正意义上的自主创业。

学习完最后一个模块项目风险性分析后,我们已经对自主创业开店有了一个完整意义上的了解,做任何事情都存在相应的风险,自己开店也不例外,这里存在的风险主要分为两大类,一类是内部风险,既自己的内部经营,经营是否妥当,关系到了店铺的发展与生存,因此要经营好一个店铺,首先是自己必须掌握相关的经营及管理知识,能够对自己的店铺的发展负责对自己的店铺有一个整体上的把握,能根据现实的经营状况制定下一步的经营计划,并能处理好与顾客之间的关系,更好的发展。

两个星期的实训课程渐渐的接近了尾声,在这一时期的学习中,我学到了很多新的知识,通过对整个过程的学习,让我了解到开店所经过,所必需的经过的步骤,对一个自己所看好的行业进行行业分析,进行店铺选址,在店铺的选址时,所要考虑道德种种因素等。在进行店铺技术可行性分析时,充分考虑顾客的需求,色彩的搭配等因素,在进行经济可行性分析时,应注意成本的控制,其中重要的是对可变资产的控制,只有做好了成本控制,才能有盈利的可能。

本次的实训就这样结束了,但这次实训给我带来了很多的知识,这次的创业实训学到的虽然只是理论层面的知识,但我相信,有了这些理论上的知识,才能在日后的创业中找到一个属于自己的基点,发挥自己的所长,不断地去努力,创造出属于自己的一片天空,虽然有差距,但我会向着这个目标不断前进 。

保险公司实训心得

_年11月-_年年1月,我在中国人寿保险公司青岛分公司进行了为期两个月的实训。中国人寿保险股份有限公司是中国大陆的专业化商业人寿保险公司,是中国内地第一家在美、港两地同时上市的金融企业,_年被《欧洲货币》评为“亚洲的保险公司”,_年度世界500强企业评选中,中国人寿保险股份有限公司再次入选世界500强,排名也大幅度上升。中国人寿连续8年在保费收入、资产总额、客户规模和市场占有率上排名业界第一。中国人寿拥有长期忠实客户1.6亿人,短期保单客户1.5亿人,为6亿多人提供了人身保险。我实训的部门是该公司的培训部,培训部的职责是对本公司的保险推销人员(即外勤人员或业务员)进行系统的、专业的培训,帮助他们掌握推销的方法,提高他们的推销技巧,从而提升公司的业绩。

(一)推销工作的重要性及其特点。

人身保险是以人的生命或身体为保险对象的,保险人对被保险人的生命或身体因遭受事故、意外伤害、疾病、衰老等原因导致的死亡、残疾、丧失工作能力或者年老退休责任给付保险金的一种保险方式。因此,以经营人身保险为主的保险公司所提供的产品就具有无形性、同质性、广泛多样性和分散性等特性。而且人身保险所涉及的往往是人的老、死、疾、残等。在中国这样一个儒教的过度里人们大多忌讳谈论这些话题。所以即使人们有巨大的保险需求,也很少有人主动的去购买保险产品。这就需要我们的人身保险推销员来为客户介绍保险产品,引导客户发现需求,激发客户实现需求,推销公司的保险产品,提高公司的业绩,提升公司的形象。保险推销工作是保险公司的赖以生存的前提。

人身保险的推销工作具有一些特点。

第一,推销工作具有服务性。这种服务性表现为:首先是在顾客购买之前,推销人员应根据客户的需要,帮助其设计保险方案,选择适当的险种;其次在顾客购买之后,根据客户保险需求的变化和新险种的出现,帮助顾客调整保险方案,确保其财务稳定;再次当保险事故发生或期限届满时,主动帮助客户索赔或提供这方面的咨询服务。

第二,保险工作需要丰富的知识。人身保险本身是一种合同,也是一种家庭经济计划。它不但牵涉到法律、税金、医学、金融投资、社会学方面的知识,还要考虑到客户家庭情况、收入状况及未来的经济计划和投资方向及客户的心理状态和消费习惯。

第三,推销工作意义重大。人身保险是帮助他人追求幸福人生的保证。推销员在推销工作中处处为客户着想,提供给客户优质的保单,使客户在遭遇不幸时及时得到经济帮助,渡过难关,自然会受到人们的尊敬。

第四,推销工作灵活自由。人身保险推销工作可以由保险员根据自己的情况选择工作时间、对象及地点,按照个人的计划自由调整安排。

第五,推销工作还有独特的工作程序和工作要领。所以,任何一家人寿保险公司都相当重视保险推销人员的培训与开发。

1、培训需求分析。

由于保险是服务性行业技术没有专利性,因此为了防止偷师的现象一般是有内部人员来进行需求分析的。他们通常采用面谈或问卷的方式了解公司外勤人员需要哪些培训,再与公司的目标相结合,制定培训的内容等。

2、培训设计。

每一个培训班以前,培训部的老师都会先写本次培训所希望的结果,描述需要学员掌握的技能、知识或所需改变的态度及学员纪律表。提前一个星期通知各地区的人员管理员,让他们通知各位参训学员准时到场。培训老师还要安排培训课程、联系讲师;与宾馆协商场地;准备培训所需的各种物品等。

3、培训实施。

每一个培训班开班的第一个半天都是班务活动。主要由老师介绍学习的目的、学习中应注意的问题,激发学员学习的兴趣。然后把班级分成几个小组,给每个小组提供一张宣纸和几支彩笔,由他们给自己的小组起名、组歌、口号,选出组长等,再进行一些小活动,既相互竞争又相互协作。课程一般采用多媒体课堂讲授式,中间穿插一些小游戏来调节气氛。

4、培训评估。

培训部的老师每天要对培训情况进行总结,即每天把培训情况反馈到各个区上,让区上的人员管理员了解学员的学习情况;培训部的老师备了讲师情况反馈表。由学员为每一位讲师打分,之后再反馈给讲师,帮助讲师逐渐完善讲授的内容和讲课的技巧。另外,培训结束一周以后,各个区上的人员管理员再把学员的情况反馈到培训部,培训部再对下一次的培训做出调整。

(四)我的建议。

但我在中国人寿保险公司青岛分公司实训的一个月里,我也发现在培训方面还有一些问题值得再探讨。

第一,培训任务过重。在我实训的一个月里,公司进行的培训分别有:_年11月新人培训班和衔接班、_年11月转正班、_年11月代理人资格考试培训班、_年11月香港中路分部的新人班、_年12月公司代理人资格考试培训班、业务经理晋升培训班、ptt(兼职讲师)培训班、“打造非凡”营业部成都区培训班等6,7个培训班。

第二,培训管理力度不足。我认为中国人寿保险公司的培训管理还有待提高。众所周知,保险公司中存在一种偷师的行为,即别的保险公司的人员到你的公司的培训班来上课,把你公司的精华给学走了。中国人寿的培训班没有听课证,如果有人想混水摸鱼也不是难事,尤其是新人班。我认为这个问题可以有两个解决的办法:一是培训部准备听课证在上面要有照片、姓名、编号等,但这个需要一定的成本;二是在开课的时候由各区的人员管理员或介绍人带新人前往。由于每个班的人员不是很多(40~50个人),带班的老师可以很快的认识到每个人这样就可以一定程度上防止偷师的现象。

为期两个月的保险实训,除了收获到一段快乐充实,令人难忘的时光,还学到书本以外的知识,赢得开启通往社会之路大门的五把金钥匙:

第一把金钥匙:真诚。

“精诚所至,金石为开”,当人处于一个陌生的环境时,用什么去打开别人的心灵,得到别人的认可?真诚!记得踏入人寿的第一天,刚离开人力资源部的会议室我就被一位态度严谨的男子领进了个人业务部,故做镇定的我心里底气不足,因为陌生的面孔和新鲜的环境即将闯入我的世界,而我也要撞入他们熟悉的环境中。但这种心理在十分钟后就消失了,宽敞明亮、温度适宜的办公室,态度和蔼、诚恳可亲的同事,亲切的问候,亲和的微笑和串串欢迎的语句,顿时令我感动不已,我觉得办公室里荡着一缕甜蜜--真诚!从那时刻起,我方才领略到保险公司为何把诚信放在首位。真诚是生存的前提,守信是发展的根源!公司如此,做人亦是,由此,颔首微笑,问候请教就成了我这个月的实训行为规范,我想真诚应是自我价值实现的第一步!第二把金钥匙:沟通在保险公司,部门与部门之间,个人和个人之间应该是分工合作关系,在我的实训部门,我觉得每个成员的独立工作能力很强,但合作精神却处处体现。分工的同时需要沟通,否则就无法实现既定目标,无法让工作完成得更出色。新人上道,自然容易多犯错。我认真做好每件事尽管还是会出小差错,还是会心慌,但我会及时与部门里的同事沟通,及时获得他们的帮助!

第三把金钥匙:激情与耐心。

激情与耐心就似火与水的较量,往往火的激情总是容易被水的耐性所控制,工作亦如此,这是激情与耐心必须并存的事情。初进办公室,我的心情是激动兴奋的,这应该是我幻想许久,畏惧又期待的社会生活。学者常说大学是半个社会,那这里就是完整的社会,尽管我仍未够资格做一个社会人但我是用一种完全社会人的心态来接受这一个月的考验。激情澎湃有点夸张但我是充满激情地过完这个月,可是,除了对工作的激情外,我深刻地认识到耐心的重要性。光有激情没有耐心做出来的工作是浮躁的,只有耐心缺乏激情做出来的工作质量是底下的。尤其对于是实训生而言,许多人说实训类似于“打杂”,搞卫生、整理办公室文件、复印、打字、传送文件……来公司之前,我已有充分的心理准备,书记在动员大会上教育我们要做好每件小事情,在部门的工作做得越多也就学得越多,更觉得同事交付更多的工作则代表他们对我的器重和恩宠更多。

第四把金钥匙:创新。

技术大家可以学,但创新却只属于你自己!这是自我价值实现的方法。每个方案的设计,每项工作的展开,都不能离开创新,而这个对于我们部门的各成员来说,我是望尘莫及的。因此,做工作的时候我难免会做些弯路,不能做得尽善尽美,幸亏经理和同事指点迷津,才让我不至于陷入艰难状况。保险公司向来是个招贤纳士,广纳百川的地方。所以进入人寿就感觉进入了精英荟萃的殿堂,深深的感到自己知识的欠缺,不仅表现为专业知识,综合知识更是有待提高。学有专精,重在一个项目的钻研与精通,但在这之外,更不妨有多项才能,所以“一技之长”变为“数技之长”,具备了一些技能创新必会层出不穷,工作必能左右逢源!

第五把钥匙:主动出击。

实训的目的也就是学习,学习书本之外的知识,学习社会和工作上的许多知识。“纸上得来终觉浅,觉知此事要躬行”,只有行动才能让正确的理论和方法得以吸收和理解。但在保险公司更加强调行动的积极性,想法的先进性,被动的学习工作,效果是低下的,所以,我们需要主动出击。只有主动出击才能使许多问题迎刃而解,许多知识才能尽快享用!在实训期间,我觉得这一点我做的不足,总是怕打扰同事的工作,所以不敢贸然请教他们关于工作之外的保险知识和工作经验,从而使我错失了许多宝贵的求知经验。在以后的日子里,我定会吸取此次教训,主动出击,把握更多机会,获得更多知识和经验。

这次实训把我们从学校纯理论学习中拉到了在实践中学习的环境。一进入岗位,我们意识到,该把学生时代的野性收敛了。没有规矩无以成方圆,虽然公司没有老套的束缚,它有不可违反的规定,我们就应该严于律己,这样不仅可以遵守公司的规矩,对我们自己更有好处。与公司员工的相处中,我们也学到了待人、处事的态度、方式,有很多值得我们学习的地方。这次是我们用金钱买不到的机会,无论从工作、学习、做人上,我们都有很大的收获。

这次实训,与我而言是受益匪浅的,它不仅使我认识到自己的缺陷所在及以后的奋斗目标,更可贵的是以上的五把金钥匙对我今后人生的影响是举足轻重的。遗憾的是,此次实训的时间较短,没能体验到在一线战场上营销保险的酸甜苦辣,但“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,在未来的日子里,我定会通过更多的渠道来锻炼自己。多读书,多学习,多求经验才是前途的保障!在此,特别感谢中国人寿烟台分公司一个月来的栽培!

工贸公司实训心得体会

第一段:引言(200字)。

在我大学四年的学习生涯中,有一段特殊的实训经历让我受益匪浅。这次实训是在一家知名的工贸公司进行的,为期两个月的时间,我有幸能够亲自参与公司的运营与管理工作。在实训过程中,我深刻地体会到工贸公司的运营模式和管理方法,并从中汲取了宝贵的经验与教训,对我的未来职场发展产生了重要的影响。

第二段:工贸公司的运营模式(200字)。

工贸公司是实体经济的重要组成部分,这家公司不仅拥有自己的生产线,还有一支强大的销售团队。实训期间,我深入学习了公司的运营模式。通过与生产部门的合作,我了解到如何合理规划生产计划,确保生产效率和产品质量。同时,通过销售团队的工作,我也了解了市场竞争的激烈程度以及如何进行市场定位与营销策略的制定。工贸公司的运营模式让我深刻认识到,在现代经济体系中,生产与销售的有效结合是公司发展的关键。

第三段:工贸公司的管理方法(200字)。

除了运营模式,工贸公司的管理方法也给我留下了深刻的印象。在实训期间,我深入了解了公司的人力资源管理和财务管理。通过与人力资源部门的合作,我了解到如何进行招聘、培训和激励员工,以及如何建立健全的绩效考核制度。在财务部门的帮助下,我了解了公司的财务报表和经营状况分析,学会了如何进行成本控制和风险管理。工贸公司的管理方法让我明白,一个好的管理团队是公司发展的重要保障,同时也需要合理运用财务手段来支持业务发展。

第四段:实训中的体会与成长(300字)。

在工贸公司的实训中,我经历了各种困难和挑战,但也获得了宝贵的体会与成长。首先,我学会了沟通与协作。在与不同部门的工作人员合作中,我学会了如何与不同性格和背景的人进行高效沟通,以达成共同的目标。其次,我提高了问题解决能力。在实际工作中,经常会面临各种问题和困难,我通过积极思考和与同事的讨论,逐渐学会了如何分析问题、寻找解决方案,并及时采取行动。最重要的是,我在实训中培养了责任感和团队意识。我深刻认识到,作为一名员工,个人的能力和团队协作的能力同样重要,只有在团队中才能发挥个人的优势和价值。

第五段:对未来的影响和感悟(300字)。

这次工贸公司的实训经历对我未来的职业发展产生了重要的影响。首先,我明确了自己感兴趣的领域和职业方向。通过实训,我对工贸公司的运作模式和管理方法有了更深入的了解,这让我更加坚定了在工贸行业从事运营和管理工作的决心。其次,我意识到自己还有很多需要学习和提升的地方。实训期间,我感受到了职场中的竞争和压力,这促使我更加努力学习,提升自己的综合素质。最后,我明白了一个人在职场的成长不能仅仅依靠学校的理论知识,更需要不断实践和总结经验。通过这次实训,我获得了宝贵的实践经验,对自己未来的职业道路有了更明确的规划和目标。

总结(100字)。

通过工贸公司的实训,我对工贸行业的运营模式和管理方法有了更深刻的认识,同时也对自己的职业发展有了更明确的规划。这次实训给我提供了一个宝贵的机会,让我在实践中不断成长和进步。我将珍惜这次实训的经历,将学到的知识和体会运用到今后的工作中,为自己的职业生涯奠定坚实的基础。

保险公司实训心得

_有限公司是经国务院同意、中国保监会批准,于20_年7月由中国人民保险集团股份有限公司发起设立的、目前中国内地的非寿险公司,注册资本_亿元。其前身是_公司。公司主要经营财产保险、意外伤害保险和短期健康保险业务,在大型商业风险、政府采购、行业统保等集中型业务以及车辆保险、家财险等分散型业务领域处于绝对地位。

人保财险保定分公司_服务部是人保财险保定分公司下属的营销机构,虽然成立时间较晚,但_营销服务部以4s店为业务依托,现已成为_市区销售额的营业部。_营销服务部有员工15人,上级公司下派员工6人。主要的部门有财务部,出单部,理赔部,营销部,综合部。

(二)实训岗位的简介。

我的实训目的是在八周的实训时间里,充分了解财产保险公司基层公司的工作内容和工作流程,熟悉保险公司的工作环境,掌握保险公司工作的相关技能,为今后踏上保险工作岗位做好准备。因此我在实训时间里在公司的各个岗位进行了轮岗实训。财务部负责根据公司有关财务管理制度,协助财务经理完善本公司的会计核算体系,正确、及时地进行会计业务综合、汇总工作,做好费用、税收的核算和控制,保费收入和理赔支出的账务管理,及时交纳税款等相关工作。出单部负责接待投保客户,制作保单,同时为客户提供保单查询,退保等服务。理赔部负责收集出现客户资料,查勘损失,核定计算赔偿金额。综合部负责公司文件传达,档案管理,后勤工作。营销部负责营销展业,管理续保工作。

二、实训内容及过程。

我的实训工作是从出单部开始的。首先学习的内容就是保单录入,即通过专业的电子投保系统将被保险人和投保车辆的具体信息录入到车险信息库中并生成投保单证。这是一项同时需要准确与速度的工作,由于车险工作量大,每日投保续保的客户很多,保单信息录入要尽量的快减少客户等候时间,并且所录入的信息要保证准确以免无法通过核保造成时间和精力的浪费。

在学习的过程中,我发现,车险系统的操作,掌握信息输入的各种技巧,有关车型的信息包括车型、吨位、载人数量、车架号和发动机号等如何快速准确录入,并且不发生冲突是一个难点。我利用中午休息的时间反复的练习,牢记日常的工作中常用的信息的代码。比如投保渠道、车辆与被保险人关系、承保条款、车型、车牌照颜色、车身颜色这些信息相应的阿拉伯数字或英文代码表示。在可以独立录入保单之后,我开始正式作为一名出单员到柜面工作。

随着工作的进行,我逐渐感到我需要学习的还有好多,例如各种保险的投保条件,投保金额的确定标准,各种保险的费率浮动规定等,这些知识虽然在课堂上学习过,但是一下子运用到实践中,特别是向客户解释这些条款时,还是感觉到以前对这些知识掌握的不够透彻,这让我深刻的体会到了理论与实践的差距。

在出单部得第二个任务是保管、发放、整理保单,了解保单保管规定。保单领取的时间和数量以及领用人必须用专门的记录本记录,并随时和上级公司的保单发放部门核对数量。整理保单的工作需要极大的耐心,每个保单的保单号被保险人姓名都要登记在目录中,作废保单要加盖作废章,每50份保单制成册,每100份装入一个档案盒,最后还要认真填制档案盒封面。如果保单出现遗失,必须严格按照管理规定:空白保单,或发票发生遗失,代理机构必须自发现之日起24小时内向委托公司报告,并提供书面说明。48小时内应与委托公司共同通过公众媒体公告此单证无效,由空白保单,发票遗失所产生的后果和法律责任由遗失单证的责任方承担。

了解过这些严格的规定之后,我在工作中不敢有一丝大意,在其他同事的指导之下,我掌握了保单管理的工作,不但保证了“零差错”还不断提高了工作效率,在新工作单位给大家留下了一个好印象。在单位领导和同事的鼓励帮助之下,我还用休息时间学习了传真机打印机等办公工具的使用,人保财险内部办公系统的使用等等。

完成了在出单部的实训,我还了解了一些理赔部的工作。首先我跟随公司负责定损的师傅了解了出险车辆定损的工作流程。在接到公司调度公司的调度后,定损人员根据指令到4s店查看出险车辆的损失情况,与4s店修理人员商定修理方案,对损坏的零件进行拍照,然后将4s店的修理报价和人保财险理赔系统的价格相比较,最终确定损失金额。接下来我开始学习理算工作,这个工作和课堂中学习的知识联系的比较紧密。

这个工作的关键是检查相关理赔单证是否齐全,事故情况与查勘描述是否相符即是否有造假骗保的嫌疑,损失是否属于保险责任。如果核对无误,即可运用车险理赔系统自动生成应赔付的金额。在这之后,还要对自动生成的金额进行,特殊情况还要进行调整。对于免赔金额比较高的,拒赔的案件,理赔人员还要电话通知被保险人,在公司与被保险人对赔偿无异议之后,通知财务部门支付赔偿款。

以前我认为保险公司只有营销人员和出单人员需要与客户打交道,理赔部门属于“幕后工作”的部门。但是这次实训的经历_了我原来的想法,理赔人员与客户的沟通是十分重要的。在单证收集环节,由于被保险人对保险理赔程序不甚了解,可能把保险公司对理赔单证收集的要求当作是故意刁难消费者的行为,产生反感的情绪。

还有些被保险人在得知被拒赔后对理赔人员恶言相向,不理会理赔人员的合理解释。想要成为一名合格的理赔人员不但要有过硬的专业知识,还要有极大的耐心和忍耐力,只有这样才能化解客户的不良情绪,取得他们的理解和配合,从而保证保险公司工作的顺利进行。

在营销部门,我主要了解了车险销售的代理人制度,通过对营销员代理人合同书的学习,我加深了原来学习过的代理人和被代理人的权利和义务规定,另外对担保人的相关规定有了更直观深入的了解。

在4s店与公司的代理人进行交流的过程中,我还了解到了代理人的收入状况和代理人规模,客户关心的主要问题等等。在人保财险电话车险宣传活动中,我和公司同事走上街头,向路人分发宣传单,宣传公司车险优惠政策并解答大家对电销车险的疑问。

最后在财务部门我学习了保险公司营业部财务工作的主要内容,帮助财务人员粘贴原始单证,装订记账凭证。了解了日记账的样式和记录内容。在休息时间,我还在财务部老师的指导下学习了人保财险会计制度和财务报表的相关知识。

三、实训收获与体会。

短短两个月的实训让我有机会将真正的将保险理论知识运用在实际的工作中,让我了解了亲身实践的重要性。有将所学的知识运用到工作实践中可以将理论变得生动解决实际的问题,并且在实践中,我不断的思考,从而使实践可以反过来提高我的理论认识。

我在这次实训中,我还在工作中锻炼提高了自己与他人交流沟通的能力。在学校的接触的大多是同学和老师,但是在工作中,我需要和各行各业的客户交流,也需要和领导、同事建立良好的关系。我认识到与他人交流需要时常站在对方的角度,为他们着想,在这个基础上,恰当的选择合适的说话方式和交流方式,还要有很强的应变能力。在这方面我感觉我的能力还有很大的提升空间,今后我会更努力为自己创造锻炼自己的机会,提高沟通能力,更好的表达自己的想法。

在实训中我深刻的感受到了保险公司的工作环境和氛围,公司领导和同事对待工作积极热情的态度给我留下了深刻的印象。保险公司是一个充满激情的地方,虽然工作辛苦,但是他们从不放松对自己的要求。我深深的体会到无论是专业知识上还是工作态度上,和他们相比,我还有很大的差距。我会更加努力,争取早日成为一名优秀的保险工作人员。

四、致谢。

短短两个月的实训是我人生中宝贵的财富和美好的回忆。如果不是公司领导和同时对我的耐心帮助和悉心指导,我不可能顺利完成实训任务并且取得如此多的收获。我会牢记他们的教诲,在今后的工作学习中不断提升自我,努力迈向人生的新台阶。

保险公司实训心得

这个暑假里,我在_保险公司实训了一个月的时间。在这段时间里,我了解了有关保险的知识,并体验了一种新的生活。

第一天去见了主管的经理,据说口才是很棒的,初次见面,感觉她很干练。保险公司的氛围与其他地方相比是很不同的,这里有一种很活跃的气氛,在这里真的感受到了一些以前没有感受过的东西。由于我没有什么经验,不能跑业务,所以就呆在办公室和经理、组训一起。

在保险公司,每天早上都会有晨会,晨会早上8点准时开始,迟到会扣钱的,但只是形式上的,一般会扣一块钱的样子,主要还是调动大家的积极性。晨会由主持人主持,一般就是组训或负责的经理,但为了锻炼各个业务员,也经常的会让业务员上去主持。晨会首先会让全体同仁起立做晨操,很有激情,在音乐的节拍下做各种滂湃的动作,会舒缓紧张的心情,还会让沉睡中的身体舒展开。记得第一天去公司,要让我上台作自我介绍,本来刚刚到的时候还有些紧张,但跟着做完晨操后紧张感就没了,很从容的上台作了自我介绍。在晨会中,还会公布昨天各个业务室的业绩,给予鼓励。从早会中,让我看到了朝气,想必开完早会后一天的工作将会充满激情。

这次实训中,公司召开了两次产说会,是岁岁登高,是鸿福年年。通过这两次产说会,让我对险种有了新的认识,而且懂得了什么叫有压力才会有动力。产说会是有关产品的说明会,各个业务员会带着自己邀请到的客户来参加产说会,由主讲师讲解关于这个产品的情况,让客户了解到该险种的价值,有何优惠,自己能得到什么利润,以便客户选择适合自己的险种投保。通过讲师生动的讲解,加上现场回馈奖品,很多客户都会现场签单,所以说,产说会被保险公司看作一个和客户沟通得很好的桥梁。还记得那次岁岁登高的产说会,当时现场签单的客户并不多,有5,6份吧。当时一位省公司的讲师说,还是因为票价的问题,因为我们的票价太便宜,有时甚至不需要用票,所以业务员就没有一种压力,只是随便邀请一个客户来听便完事了,随便邀请到的客户又有几个想真心来签单的呢。在接下来的一场票价为110元省公司的产说会中,现场签的都是2万元以上的单子,开始时,只有几个业务主管买了票。但是,在那个口才很好的经理的说明下,有越来越多的业务员购买了票,就像那个经理所说的,只要买了票就一定能带来客户。果然那天所有买票的业务员都带来了客户,而且有了不错的成绩。

还有就是创说会,公司有像是雷霆行动等扩员活动,增员的任务是很重的。业务员会带领自己邀请的新进人员来听创业说明会,之后有意者将会留下面试。从事保险行业,首先必须通过从业资格考试,拿到资格证书,于是,新进人员会进行考试培训。考试内容是关于保险的一些基本知识和其他的与保险相关的法律法规,像是《民法通则》《保险法》《消费者权益保护法》等等。为了了解更多的知识,我和这些新进人员一起进行了学习,在此期间,尤其学到了很多关于保险法的知识,收获颇丰。

“让客户满意”不是一句空洞的口号。在实际工作中,公司里有许许多多的客户服务团队和员工在为此努力。他们在各自平凡的岗位上,勤勤恳恳,认真负责,用微笑耐心的态度和专业的服务水平,让客户满意,用真诚的服务体现自身价值,也在为客户创造价值。他们也是公司在第一线和客户打交道的“形象代言人”。

还记得有晨会中,经理请来了两名其他地区的先进工作者和大家交流,至今令我印象深刻。第一位上台交流的,声音很响亮,很有自我表现能力,一上台就唱起了歌以吸引大家注意。这是一位56岁的女士,但是她的语气,气色,情绪,都无法让人猜出她的实际年龄,感觉充满活力。从她的身上,我看到了激情与真诚的魅力,无论任何人与她想出一段时间后,都会感到她身上所散发的激情,并被此所感染,变得拥有生机活力。在激情的背后,她又不缺真诚,所以很多客户只对她所推荐的险种感兴趣,于是她的业务越来越好。只要对自己工作充满激情,我想任何工作都会变得有意义。“精诚所至,金石为开”,只有自己真诚地对待别人,别人才有可能接纳你,才会信任你,那样工作也会变得顺利。另一位上台的女士,与前一位是十分不同的,她很文静,感觉很踏实,也很真诚。这是两种不同的风格,但她同样的优秀,据说很快会升为副经理。她不会充满激情的与你交流,但是,她却发展了很多的下线,因为她待人真诚,有耐心,很多人都信任她,都愿意跟着她干,于是她的业务室人员越来越多,而且,她关心每个同事。从她身上,我同样看到了真诚,我想在以后的生活中,无论从事什么工作,都要有对工作的热情和待人的真诚。

每个营销员要做得更多,要努力提升自己,要诚信热情,要学会自我管理,要真正为客户考虑问题……每一个非保险人也应该对营销员多一些宽容、多一些理解,对保险多点认识,不要厌恶,不要恐惧——它只不过是一份契约而已。

坚持是一种美德,而在保险公司,正是有很多人因为坚持不了,所以中途放弃了这样一份为人类造福的事业;也因为坚持不了,所以看不到保险这个职业的崇高和伟大。无论从事任何职业,只有那些坚持和守望着自己理想的人,才能继续在自己选择的道路上走得坚定和安稳,努力着,打开自己成功的大门,坚持着,走出属于自己的明天。

这次社会实训,我深切地感受到了在社会中,并不是每件事都会是一帆风顺的,挫折处处存在,这需要我们鼓起勇气迈出第一步,吸取教训继续向前冲。我想,这次实训将会给我很大的启发,在这过程中,我不仅仅学到了有关保险的知识,对工作和社会也有了更加新的认识。

公司实训心得体会

为了使公司新员工专业素养和业务水平能达到更高的标准,我被公司安排到昆明进行学习。转眼间,我来昆明学习已有一月有余,经过自主学习、市场调研、客户谈判、专业知识培训、总经理指导等种种形式的学习与实践,在这短短的一个多月中,使自己得到了全面的提升,可以说在这里的所学所获不亚于大学四年的所学。现在,我们即将回成都继续工作,而对于过去一个月以来的所学所获更需要一个全面的总结与反思。

我作为公司的新员工,同是又是一个应届毕业生,对具体业务操作非常生疏,所以非常有必要学习各种有关业务知识。但是,仅仅在书本上学习是不够的,还需要我在实践中,不断探索,不断进步。

首先,是在这一个月的学习时间里,我学习了《银行票据产品》、《银行票据组合融资》、《国内信用证》、《商业银行对公授信》等专业书籍。这不仅是每个员工了解公司运作所必须掌握的基础知识,而且对于其后在实践上也起了非常大的作用。公司培训心得其次,是通过公司过去典型的案例进行学习,例如仔细分析贵阳公司的“全供应链钢贸融资”模式,及具体业务流程、合同、谈判细节等,再结合昆明市场的具体情况开展业务。同时,对于我公司一些成功的项目也虚心学习,悉心请教,例如我所在的“精密仪器项目组”对已成功的“机电项目”进行详细的研究分析,以利于我们更好的开展项目。只有多在案例总学习,学习他人的长处,避免他人的短处,做到触类旁通,才能更好的提升自我,从而为公司创造价值。但我也深知,现在所学所用的仅仅只是一些浅显的东西,要想更好的为公司发展贡献自己的力量,只有更多地总结、更多地实践。

最后,也是最重要的,就是在实践中学习,“实践是检验真理的唯一标准”,在书本上的知识学得再多,最重要的还是转化为生产力。在昆明的学习过程中,个人觉得最为重要的就是在多个项目中的实践,所有事项在准备时都看似没有问题,可是一旦应用到市场上,就总会出些问题,可以说“百分之九十九的问题,在准备时想都没有想到”。这不仅表明了我在业务处理上还不够成熟、不够全面,更重要的是这会促使我在今后的工作中要加倍努力。

由于参加学校“毕业论文答辩”错过了公司的业务、票据培训,但是陶总多次对我们成都派遣来学习的新员工进行了业务指导,我也收获了许多。同时也参加了几次公司法律知识培训,收获也不小。

陶总多次对我们进行了业务指导,主要涉及了票据、贸易链融资和成都公司的动向等,这对于我们回成都后开展业务是非常有利的。但是,最令我印象深刻的还是陶总对于贸易链本质的理解,敦促我们要认清“生意的本质就是对资本的运作”,很多行业看不清本质,就一定会亏本。我资历还尚浅,人生阅历也不足,但是我相信以我的努力和实践,以及我不算差的“悟性”,在不久的将来一定会看清“各种贸易的本质”,并且反作用于实践,为公司发展出力。

通过公司的法律知识培训,我们学习了理论性和实践性都很强的合同法。也学习了公司法,了解了公司的基本组织形式分为有限责任公司和股份有限责任公司,以及成立公司的基本条件等。

钢贸是公司的核心业务,我很幸运的参与了钢贸项目,并多次走进“铁公鸡钢贸市场”参与业务的谈判、钢贸一部的会议等收获颇多。

第一;多与客户交流,多向客户学习“见贤思齐焉,见不贤而内自省也”。当我第一次被派到钢贸市场后,许多客户就给我留下了深刻的印象,其中有一家客户给我的印象特别深。和其他钢贸经销商一样,该客户的文化程度很低,但是却在整个铁公鸡市场占有一定分量。当问及其成功的秘诀时,他很朴实的讲,他做钢材就两个原则:“第一讲诚信,第二只卖工厂”。正是因为讲诚信,无论是市场口碑还是银行信用都非常好,工行评定其为aaa级,中型企业免质押贷款。诚信是公司之本,生意要做回头客,要想在银行有立足之地,只有靠诚信。第二,其公司钢材为什么只卖工厂?因为他知道卖二道贩子,卖工程项目,卖施工队,相比“跑不了的工厂”更稳,更有保障。他宁愿少赚,也不愿冒这些风险。这位客户的文化水平虽然不高,但是他却懂公司经营最重要的道理“风险控制”,公司成功的道路千千万万,但是公司失败的原因却总是相同,其中大部分公司就是倒在了“高风险”的业务上。其实这些朴实的道理不仅是对我的借鉴,也是对公司的借鉴。

第二;“市场是检验真理的唯一标准”。钢贸一部在较长的一段时间内都少有业务,但是到了四月初,耿总给我们下达了半月内收购“五家n客户”的任务,于是部门多次开会讨论了收购谈判的具体细则。但是当我们一走进市场,和客户一谈及收购等具体事项时就问题百出,很多问题我们想都没有想到“价格、模式、税务、发票……”。谈判时,我们也以贵阳的情况举例,但是也有很多客户对贵阳的钢贸市场情况比我们还了解,所以很多细节必须更深入的研究,制定的谈判细节等要贴近云南市场。

这是一个新兴行业,而我们项目组的运作模式也是边摸索,边进行。几乎每天,我们项目组都要花一个小时以上的时间来讨论运作摸索、盈利模式、运作步骤等等问题。而我在项目组中,负责整个项目的计划制定,进度日志,会议记录等。由于跑过市场,也在网上搜索了大量的资料,加之一个月来项目的参与,所以对于该项目有较为深刻的了解。

由于项目组的运营并不成熟,有价值的心得不多,但是可以以我不成熟的眼光,对于项目组未来的发展提如下建议。

首先,对行业还要有更深刻的理解,精密仪器市场的利润率高,经销商多,行业产品散等特点。和其他许多行业都不相同的地方还表现在,市场上确实是存在许多“不差钱”的公司,倒不是因为他们真的不缺钱,而是因为市场就那么大,主要市场就是政府采购,但是每年政府采购量也基本定量,而且单笔贸易的金额小,基本就是十万左右。所以要想把公司的“融资产品”镶嵌入该市场的难度确实不小。

还缺什么,这非常重要。参加过国内展销会之后,以找到的国内空缺市场我目的,之后再带着对未来发展的思考和计划去参加国际展销会一定更有成果。第三步;派出我公司海归和其他专业人才组成谈判小组和国外目标公司进行品牌代理商务洽谈,之后代理国外品牌,进行市场开拓等。

最后,项目成功最关键的环节还是在人。“没有做不成功的事,只有做不成事的人”,这个项目从单笔业务,到展销会商洽,再到进出口公司的成立,甚至最后境外公司的成立,都需要相应的人才。人才主要是体现在人的素质和能力上,比如参加境外展会和谈判等需要懂法、懂商务谈判的复合型人才,成立进出口公司后又需要有外贸实务经验的人才等等。

除了参加公司以上业务,我还在财务部、机电项目、农业项目参与了一定的事务。

在财务部门,我学会了对费用科目的账务录入等;在机电项目,参与了机电市场调查、中信银行合作ppt制作等事务,期间切实体会到整个市场调查、市场资料整理等流程;与农业项目组共同去了呈贡花卉拍卖现场,对于花卉的拍卖流程、荷兰钟拍卖系统等有初步的了解。

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