在撰写工作报告时，要注意语言简练、条理清晰，尽量避免冗长啰嗦和废话连篇。以下是一份优秀的工作报告样例，希望对大家的工作报告撰写有所启示和借鉴。
村官驻村述职工作报告
根据市委市政府、区委区政府安排，3月，由市住建局牵头，省食品药品监督局、市总工会、建设银行xx市分行及xx区文体广电新闻出版局五个单位共同派遣驻村干部6名、挂帮干部3名于xx区xx镇xx村开展驻村工作。围绕“一个目标”，突出“三个强化”，以党建扶贫及社会主义新农村建设为突破口，扎实践行“民心党建”工程，积极开展调查研究，重点解决群众生产生活难题，抓好“五个结合”，驻村工作成效明显，现就半年工作汇报如下：
一、基本情况。
xx镇xx村东面、南面与xx村交界，西与xx村相连，北与和平乡相连。全村总面积22.1平方公里，耕地2175亩。共有3948人、1023户，以侗、瑶、苗、土家等少数民族为主，共辖角鱼坳、湾头、水井、中寨等26个村民小组。目前，全村产业以特色水果种植为主，草莓、葡萄种植初具规模，花卉、西瓜及大棚蔬菜种植也有发展。各村民组实现公路互通，通村通组公路里程20公里，15个村民组实现水泥路硬化，硬化路里程达15公里。
二、工作开展情况。
自工作开展以来，驻村工作队严格按照《关于深入实施“民心党建”工程扎实开展“干群连心同步小康”驻村工作的实施方案》(铜党建发〔〕4号)文件精神，扎实推进帮扶工作。
(一)完善驻村工作组织机构。为充分发挥各驻村部门单位职能，做到配强驻村队伍，实现人员资源有机整合，驻村工作队成立综合办公室和项目协调办公室,明确各队员工作职责，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，做到分工合理，责任到人，为推进工作提供组织保障。建立驻村干部和村支两委班子成员值班及为民服务工作台帐，按照“周讨论、旬部署、月反馈”制度，每周确定工作重点，每旬动态了解项目进展，每月反馈难题重点解决，进一步强化队员责任，做到工作有方向、有反馈、见成效。
(二)完成了全村走访工作。围绕与全国全省同步全面建成小康社会目标，大力宣传党的十八届三中、四中全会，省委十一届四次、五次全会及市区相关会议精神，深入开展一宣四帮工作，半年来，与村支两委共同召开“三按月”、“双诚信双承诺”群众会9次，并通过开展院坝会及座谈会等多种方式，与群众交心谈心，促膝长谈，帮助理清发展思路，了解群众思想动态，宣传党和国家惠民政策，增强农村发展活力，认真当好党的传声筒。工作队分组下队，制作并发放“干群连心同步小康”承诺卡xxxx份，公布驻村干部联系方式，亮明驻村干部身份，接受群众监督指导。走访辖区26个村民组，xxxx余户，收集村民意见41条，成功调解群众纠纷41个，得到群众好评。
(三)做好助推产业发展前期工作。为帮助村民发展产业，主动征求村民意见，结合市区农委、扶贫部门扶持政策，派出专人外出考察产业项目，考察学习了玉屏县茶花泉农业示范园区、江口县云舍、寨沙。多次组织辖区产业大户、党员致富带头示范户交流技术和发展经验，与村支两委共同协商谋求发展，完成村级集体经济申报工作，向上协调资金5万元用于发展xx村村级集体经济建设。加大协调工作力度，半年来，工作队与上级先关部门对接20余次。
(四)转变角色，狠抓村级民生工程。一是完成了应急项目的抢修。针对周家坡组、曹家坪片区、腊洞沟组、中寨沟四处防洪堤损毁威胁群众生命财产安全，灌溉沟渠被冲毁致使良田无水灌溉，桥梁塌陷堵塞河道等情况，工作队先后协调资金23万元，水泥20吨，组织村民投工投劳，帮扶完成防洪堤、灌溉沟渠及桥梁修建，建成防洪堤150余米，灌溉沟渠140余米，河道清淤近xxxx米，桥梁一座，并在6月3日的洪灾中检验中，有效疏导洪水，避免了村民生命财产安全遭受损失。二是解决了部分村民的文体设施。帮助解决“户户通”电视播放设备30余套。资助村民乒乓球、篮球、羽毛球等体育设施设备。三是围绕妇女儿童做了相关工作。为关爱xx村女性健康，驻村工作队与xx市华夏医院进行对接，于6月24日在xx村开展了妇女免费普检的活动，近xxx名xx村妇女参与其中。深入开展关爱下一代工作，在“六一”节前对xx村小学进行慰问。
(五)编制完成相关规划申报工作。通过对全村的走访调查，并结合村民的意愿，编制完成了xx村2015-20社会主义新农村建设规划方案，形成了包括基础设施建设、产业发展、基层党组织建设、农村文化建设等在内的系列民生项目。根据村落建筑特点及历史文化保存情况，将曹家坪—瓦房子片区列为传统村落保护申报点，目前已完成曹家坪—瓦房子片区传统村落保护资料的收集及申报工作。
(六)加大民情大数据建设力度。深入推进精准扶贫，按照一户一表，一事一页、一组一册、一村一档的要求，进一步完善以户为单位的“家庭档案”，积极推行动态管理。半年来，已完成全村171户贫困人口基本情况及以支定收调查工作，并对贫困人群精准扶贫评审结果进行公示。完善了群众之家、党员之家、妇女之家、留守儿童之家等“一室六家”制度建设，健全了驻村工作民情台帐及“干群连心同步小康”工作台帐，对xx村留守儿童及贫困家庭进行摸排调查，完成了xx村146名留守儿童基本信息登记及171户贫困家庭信息登记工作，目前，已建立xx村家庭基本情况表26册，完成了村级民情地图绘制工作，实现弱势群体直观化，确保帮扶工作具有针对性。
(七)助推村级文化工作发展。为推进村级、驻村工作办公规范化，解决群众文化场所缺少难题，先后为其解决办公设备及相关场所，建立了村级农家书屋，先后捐赠各类图书300余册，为支持xx村参加xx镇端午龙舟赛，积极对接区龙舟办，帮助解决龙舟2艘用于训练，帮扶资金8000元。针对曹家坪片区文化队设施缺乏，活动开展较为缓慢现状，驻村队计划给予资金及设备支持，并将其纳入议事日程，进一步满足片区群众文化需求。
(八)完成了一系列宣传工作。积极协调市区住建局，召开群众会，做好危房改造前宣传工作。为推进xx区“率先奔小康”达标验收，积极配合xx镇党委、政府及xx村村支两委开展小康知识宣传，发放宣传资料1000余份。
(九)建立了相关制度。为加强基层党支部建设民，充分发挥其战斗堡垒作用，建立了学习制度，工作组每月与村支监三委召开一次专题学习会议，为顺利完成驻村工作任务奠定坚实的理论基础;为在群众中树立良好形象，建立了纪律制度。要求驻村工作组干部严格做到“三带头、三不准”，即带头执行党的路线方针政策和遵守国家法律法规;带头遵守村规民约;带头做艰苦朴素、勤奋工作的表率。不准参与赌博活动;不准收受当地群众的土特产;不准在驻点村报销应由个人支付的所有开支。为有力推进驻村工作，建立了总结制度。工作组确定每月底召开一次专题会议，回顾总结当月工作，研究安排下月的工作，分析工作中遇到的重点和难点问题，提出解决问题的思路和办法。
(十)加强支部联建。为强化基层党支部，于6月25日会同村支两委共同组织全村党员召开大会，对党支部预备党员转正、预备党员考察、入党积极份子产生进行监督，组长李明辉会上为全体党员上了一堂“三严三实”专题教育党课。
(十一)其他工作。全村共有计生户69户，目前已慰问15户，撰写工作简报21期，驻村队员结合开展工作情况，认真写好民情日记。开展驻村工作以来，xx村先后7次接待省市区驻村成员单位主要领导走访调研，接受省市区驻村工作督查组明察暗访，并获得好评。
三、存在的问题。
1、村级集体经济发展滞后。集体经济发展意识淡薄，缺乏发展动力，专业合作社组织仍停留在准备阶段;产业结构不合理，家庭收入结构成分多样，传统的粮食作物种植少而全;特色种植户少集团化程度低，扩展规模资金紧缺。
2、农业基础设施较为薄弱。基础设施建设已经有一定规模，但依然无法满足部分村寨居住及农业生产发展需求，工程抵御自然灾害及抗风险能力不强，无法为农业现代化、产业化提供坚实基础。
二是助推产业发展，提高农民收入。引导部分产业大户及发展意愿强烈的群众，发挥致富潜能，带动贫困户共同发展。继续扶持特色果蔬产业，扩大种植规模。完善村级专业合作社，助推集体经济发展。加大精准扶贫力度，配合xx镇党委、政府和xx村村支两委做好遍访贫困户相关工作。
三是努力为群众办实事、办好事。充分利用各驻村成员部门优势，整合资源，对群众存在的最迫切的现实困难和问题，要想方没法帮助解决，力所能及地为他们多办实事、办好事。
四是加强党的基层组织建设。进一步加强村党支部的建设，增强党务、村务公开力度，健全民主化管理制度，增强党员致富能力，引导党员带动普通群众发展致富。加大新型农民培训力度，开展思想道德培训及产业技术培训，增强村级党支部的战斗堡垒作用，积极为建设社会主义新农村发挥骨干作用。
选调生驻村期满心得体会
选调生驻村期满，这段时间对于每一位选调生来说意义非凡。这不仅是一次对自身价值的质疑和审视，更是一次对社会责任和使命的认知和担当。在整个驻村的过程中，我不仅明白了自己的定位和角色，也收获了更多的成长和启示。以下是我选调生驻村期满心得体会，希望与大家分享。
第二段：幸福在奉献中成就。
在驻村期间，我深切感受到了奉献所带来的幸福感。驻村地的发展落后，基础设施不完善，居民群众生活水平有限。作为选调生，我积极参与到农村的各项工作中，尽自己的一份力量。我帮助社区居民解决生活中的困难与问题，带领农民开展新的农业科技探索，推动村庄的发展。这一切的付出和努力不仅让我感到欣慰与满足，也使我真正体会到了幸福在奉献中成就的深刻道理。
第三段：责任在成长中增进。
驻村期间，我时刻感受到身上肩负的责任重大。作为选调生，我们不仅是对自己要求严格，更是要对驻村地的发展负责。在驻村期间，我主动承担起帮助村民解决实际问题的责任，积极争取政府和社会资源，为村庄的发展尽一份努力。在追求责任的过程中，我逐渐成长为一个更加成熟、有担当的成年人。责任在成长中不断增进，让我更加明白了自己的使命和存在的意义。
第四段：启示在交流中洞悟。
驻村期间，我与农民展开了深入的交流，从他们身上学到了许多宝贵的经验和智慧。通过与他们的互动，我不仅理解了农民的生活状态和发展需求，也认识到了农业生产与环境保护的重要性。在与农民的交流中，我收获了许多启示和洞悟。我深刻体会到，只有真正走进基层，从群众中汲取力量和智慧，才能更好地服务于他们，推动乡村的发展。
第五段：展望未来，无限可能。
我相信，选调生驻村期满只是我人生中的一个起点。在驻村期间，我积累了丰富的实践经验，增强了自身的能力和素质。这段时间对于我的成长和成才意义重大。未来，我将继续发扬奉献和责任的精神，为社会的发展贡献自己的力量。同时，我也将继续坚持与基层群众的交流与沟通，不断倾听他们的心声和需求，努力为他们创造更好的生活和发展条件。未来的道路上，我相信有无限的可能，我会不断奋斗，追逐梦想。
选调生驻村期满心得体会，是我在驻村地摸爬滚打、汗水和泪水混合的十八个月里的成长见证。我真切感受到了奉献中的幸福、责任上的成长以及交流中的启示。这段经历永远铭刻在我的心中，塑造了我做一个更有担当、更富有激情的青年。我的未来之路充满着无限的希望与可能，我将以选调生驻村期满的心得体会为指引，在奉献与成长的道路上不断前行。
选调生驻村工作总结
近半年多以来，在上级领导的关心和组织部门的培养下，在驻村工作队长和村两委的指导和帮助下，我时刻牢记组织赋予选调生的重任，我坚定信念、虚心学习、努力实践，以高度的责任感和强烈的事业心，扎根基层、踏实工作，通过多岗位的锻炼，丰富了工作经验，加深了对农村工作的认识和了解。现将驻村工作总结如下：
（一）加强理论学习，牢记初心使命。
时刻把学习作为精神追求和政治自觉，驻村以来，认真学习了党的十九大、十九届三中、四中全会精神。坚持以公众号、报刊以及书籍等为学习载体，坚持以个人自学为主、个人自学和集体学习相结合，不断增强自己的理论水平，补足精神之钙，筑牢思想之魂。
（二）加强业务学习，打磨履职能力。由于是初入行政职场、初入基层，缺乏工作经验，刚开始颇感不适应。因此，我通过翻阅村里现有的档案材料，扶贫工作资料汇编，遇到看不懂的问题，不了解的材料，及时向队长请教，向村两委人员请教。此外还学习有关“三农”方面的有关政策，不断提高对基层工作的了解，对扶贫工作的了解。
（三）坚持学以致用，提高实践能力。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。我在坚持理论学习的同时，也注重培养解决实际问题的能力。驻村前后，坚持认真学习公文写作，并主动在驻村之后承担撰写工作总结、活动简报、活动方案等任务，在工作之余，撰写新闻稿，心得体会，网评文章等。累计发表网宣3篇，撰写工作总结、活动简报、活动方案等7篇，不断将学习的理论成果运用到实践当中，不断提高实际写作能力。在日常的工作中，积极走访入户，积极请教同事，坚持多听多看多动手。不断增强应对农村复杂工作的能力。在实践中不断检验学习的内容，并在实践中总结经验，以此不断提高自己的理论和实践水平。
首先是熟悉了本村实际情况，弄清了村委工作的主要内容，村里的主要产业、经济发展情况、人口分布、土地、和综合治安等基本情况。全村辖5个村民小组、572户，2492人。党员81人、预备党员1人。建档立卡贫困户77户、244人。山场面积2980亩，耕地面积780亩：其中水田500亩，旱地280亩，人均耕地面积0.3亩。2020年人均纯收入10800元，是全县最大一个集中的移民安置村。其次是做好村支书交代分管的工作,并协助村支书做好其他相关工作。村支书让我分管的主要是党建工作，通过学习去年的党建资料和请教村长，逐渐对支部主题党日活动的流程，纳新党员流程、纳新党员所需材料有了清楚的了解。此外，还协助村里其他同事做相关工作，比如，疫情防控，森林防火，农村低保五保的申报，征兵宣传，农村道路信息采集，三资合同清理，浓情社保扩面征缴等一些列工作。通过这些工作，让我对农村的工作内容有了大致了解，锻炼了我的工作能力，丰富了我基层工作经验。
选调生到村的首要任务是参与脱贫攻坚，驻村以来，我积极配合村“两委”和驻村工作队，坚持把精准扶贫作为首要政治任务、头等大事来抓紧抓实抓细，助力阮家畈村在2020年如期脱贫，高标准高质量迎接今年的脱贫攻坚普查验。
（一）摸清底数，当好台账资料的“整理员”。2020年底至2021年初进行“三落实”台账核对，我与驻村工作队和村“两委”遍访了77户贫困户，认真核实每一户贫困户信息，完善一户一册和扶贫手册，结合在教育、医疗、民政等机构获取筛选的数据，核对了贫困户政策享受情况，并建立了教育帮扶、医疗帮扶、就业帮扶等台账，为给贫困户提供精准帮扶提供了依据，方便了各级党委政府的检查验收。对于能享受政策而未享受的，积极向村干部和相关部门反馈，争取了政策。
（二）熟悉情况，当好各级检查的“引导员”。迎接脱贫攻坚普查验收是本年度市、镇、村的重点工作，要求零失误、高质量。为此我主动承担了市级检查的部分引导工作，我认真学习了省、市级下发脱贫攻坚考核工作提示，全面对照省、市扶贫开发工作成效考核指标梳理台账资料，做到心中有数，以便对于检查员的问题能够及时回答。在市检的过程中较好的完成了引导工作。
（三）走访慰问，当好贫困户的“送货员”。正值春节之际，黄石港区5个区直包保部门会给各自包保的贫困户送去春节慰问物资，我会主动陪同他们上门走访送去春节慰问物资。碰上不在家的，由我稍后送过去。此外驻村工作队也会给每一户贫困户送去春节慰问物资，对于家里有年轻劳动力的，回电话通知到村里来拿，行动不便，年纪大的，我会上门走访，送去春节慰问物资。
驻村工作报告
尊敬的领导、各位党员和村民代表：
上午好!
我名叫xx，工作单位乡村建中心。首先向前来检查指导工作的各位领导表示欢迎，对半年来关心和支持我工作的各位党员和村民代表表示诚挚的谢意。
为切实抓好同步小康驻村帮扶工作，按照《同步小康驻村工作7-8月工作指导要点》要求，组织开展同步小康驻村工作半年述职。通过半年的扎实工作，提升了工作能力和水平，密切了党群干群关系，受到村民好评，为江凯村经济社会发展，尽到自己的绵薄之力。下面我从“德、能、勤、绩、廉”五个方面来进行述职。
牢固树立社会主义的道德观、人生观和价值观，具体体现在拥护中国共产党领导，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，严格执行党的路线方针政策，严格按照国家的法律法规办事。堂堂正正做人，清清白白做事，严以律己，宽厚待人，乐于奉献。
在实践中学习，从工作中积累，不断提高自身素质，不断增强分析问题和解决问题的能力，以务实的作风，解决了不少实际问题，努力维护了地方稳定，以农业实用技术，促进农业增产、增收、增效，农业产业得到突飞猛进地发展，推动了农户万元增收。
业精于勤，荒于之嬉。一般情况下每月在村里工作15天左右，在乡工作15天左右，通常周六周日不休息，与农民群众打成一片，一来，了解到农民所想、所盼;二来，增进与农民朋友的感情;三来，能了解农业生产中存在的问题，不摆架子，为老百姓办实事，办好事，收到老百姓爱戴。
(一)基本情况江凯村位于马鞍山脚下，距县城12公里，距乡政府11公里，居住着汉、苗、土家等民族，该村水资源丰富，地势坡度大。本村辖7个组面积2.3平方公里，有耕地198亩，全村372户1532人，经济结构属多元结构，农作物有水稻、玉米、洋芋、水果、药材及烤烟。近几年来水稻面积不断扩大，常年种植水稻1230亩，经济效益十分明显。随着农户万元增收工程实施，林下养殖土鸡也成为主要增收途径，20xx年上半年较去年同期全村人均年收入增长了5个百分点。
(二)具体工作。
1、切实抓好同步小康驻村帮扶工作，给群众讲解果树、水稻、药材等一系列农产品种植及防治病虫害等知识，还就当前新形势下农民怎样增收致富寻找新路子、新突破口作了详细讲解。首先;发展当地的特色农产业，比如江凯大米、烤烟、中药材等做好产、宣、消各个环节工作。其次;运用和掌握好现代化农业生产技术，做新形势下科技型农民。
2、培养增收示范户。结合农技推广体系改革，实行技术包示范户，示范户带普通户，江凯村发展了70个示范户增收效益十分显著。
3、协助村“两委”处理疑难问题，解决了多起家庭纠纷，维护了地方稳定。
4、大力发展技术培训。在江凯村组织农民培训3次，使农民更好的掌握和运用好最新的种植技术，共培训425人次。
5、基础设施得到改善。自来水入户率达到100%，电视覆盖率达100%，电话入户率达90%以上。
6、协助村支部开展创先争优活动，全面推进“一讲二评三公示”制度，村级组织建设得到加强。
7、认真落实“三项制度”，协助村建立完善民情档案，驻村工作每天都有记录，每周都有写民情日记三篇以上。
严格执行《党员干部廉洁从政若干规定》，廉洁从政，严于律己，工作中不吃、拿、卡、要，树立党员干部形象。
通过半年来的工作，感觉所承担的同步小康驻村工作责任重大，困难也挺大，工作组能力有限。主要表现在：一是村基础设施落后，如道路不畅、生产生活用水不能保障、网络资源不畅等;二是驻村工作组与乡职能机关信息沟通不够;三是工作组深入村民开展走访不够，组建农民专业合作社积极性不高等等。
下步打算。
在下半年的工作中，工作组将进一步坚持紧紧依靠乡党委政府的领导，积极支持驻村村支两委工作，牢记驻村工作职责，发挥组织协调帮助作用，以村为家，按照县乡相关要求，按照《江凯村村驻村工作组20xx年度工作计划》抓好落实，努力为江凯村经济和社会建设添砖加瓦，为江凯村建成小康做出积极贡献。
驻村干部工作报告
省扶贫和移民工作局：
2015年，在市委、市政府的坚强领导下，在省扶贫移民局的正确指导下，在社会各界的支持下，我市以解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题为出发点，深入贯彻落实省委和市委关于推进扶贫帮扶工作的重大决策部署，坚持把驻村帮扶工作与当前正在开展的“三严三实”专题教育和“走基层”活动紧密结合，引导干部真正下沉到村、扶持到户，扎实开展相关工作，驻村帮扶工作取得了明显实效。
一、主要做法及成效。
(一)高度重视，思想统一。市委市政府高度重视驻村帮扶工作，多次组织召开专题会议研究部署，于中共广安市第四届委员会第九次全体会议审议通过了《中共广安市委关于集中力量打赢扶贫开发攻坚战确保同步全面建成小康社会的决定》(广委发〔2015〕13号)，根据此文件和省委组织部关于干部驻村相关文件精神，庚即先后制发了《关于印发〈选派机关优秀干部到村担任第一书记工作方案〉的通知》(广组通〔2015〕70号)、《关于进一步加强选派到村任职第一书记管理考核的通知》(广组通〔2015〕92号)、《关于印发〈广安市干部驻村帮扶工作考核实施细则(试行)〉的通知》(广直委发〔2015〕10号)和《关于认真贯彻落实省委十届六次、七次全会精神、市委四届九次全会精神进一步深化干部驻村帮扶工作的实施意见》(广直委发〔2015〕17号)等文件。建立市级领导和市级部门驻村工作制度，我市38名市级领导、132个市级部门和区市县572家单位结对帮扶820个贫困村，近10000名干部职工与建档立卡贫困户结亲结对，全市每个贫困村实现1名联系领导、1个驻村工作组、1-3个帮扶单位、1名“第一书记”，每个贫困户都有1名帮扶责任人的“五个一”包村包户全覆盖。今年8月，各部门(单位)准确把握省、市对干部驻村帮扶工作提出的新任务、新要求，把干部驻村帮扶工作作为我市落实全面从严治党和“三严三实”要求的重大实践，全市所有驻村干部全部按要求脱产到岗履职，在全市形成领导力量统筹、部门力量整合、干部力量集中的扶贫攻坚强大合力。
(二)立足民生，倾情帮扶。按照省市的总体部署，坚持水、电、路、田、房“五位一体”同步攻坚，全力夯实贫困村基础条件。一是大力实施“安居工程”。就地解决和改建农户住房1122户，异地搬迁贫困农户466户;二是加强基础设施建设。新建、改建山坪塘、蓄水池289口，新修和修引水灌溉68.18千米，新建垃圾处理房(池)200余个，自来水入户2105户;三是加强交通建设。今年新建、改建村级公路、便民路579.5公里;新建、改建桥梁32座;改善了农村交通条件。四是强化农民技能培训。实用技术培训4.5万人次，增强了农民致富能力。五是实施教育扶贫，救助贫困学生65466名，有效解决农村上学难的问题。各级帮扶单位(部门)共为贫困村累计投入帮扶资金21807.59万元。六是修建村级公共服务场所。修建维修村卫生室5个、村文化活动室13个、村级活动场所27处，有力改善了贫困村等村基础设施，改善了群众生产生活环境，为提高贫困群众生产生活水平发挥了重要的作用，取得了明显的社会效益。
1.落实扶贫帮扶机制。建立完善定期走访、帮扶协调、长效管理等一系列扶贫帮扶机制制度。市县两级领导、机关干部参与帮扶的每个月至少定期走访两次帮扶贫困户，深入村、户，了解实际情况，认真细致地搞好调查摸底，及时掌握贫困村、贫困户致贫原因、帮扶需求等，做好基础性服务工作。帮扶干部在全面了解实际情况的基础上，帮助贫困户认真分析贫困主要原因，理清扶贫帮扶工作思路，根据实际及时采取扶贫帮困措施，改变以往单一的阶段性或节日性捐助形式，由“输血型”向“造血型”转变，引导和帮助帮扶对象逐步提高生产自救能力。一是在思想上帮扶。与被帮扶的贫困户多次谈心交心，帮助他们克服“等靠要”的消极思想，引导梳理勤劳致富观念。二是在生活上帮扶。帮扶责任人根据当地资源、自然条件、劳动力情况和发展意愿等实际情况，制定发展规划，重点解决“饮水难、读书难、住房难、看病难”等实际问题，协助贫困户引进项目、发展产业，提高自身发展能力。同时协调、跟踪有关部门落实相关帮扶措施，联系社会力量参与扶贫帮扶。三是在培训上帮扶。帮扶责任人积极联系有关部门，加强对有劳动能力的贫困户实用技术方面的培训;对缺乏劳动力的贫困户实施智力扶贫，主要推进其子女免费就读技工学校或中等职业技术学校，熟悉掌握1-2门职业技能，为今后脱贫打好基础。四是在生产上帮扶。在贫困村建立“公司+合作社+农户”的帮扶模式，帮助贫困户发展种植业、养殖业等特色产业，更好地建立贫困户长效脱贫机制，促进贫困户增收脱贫致富。五是在就业上帮扶。协助有就业意愿和有劳动能力的贫困户与用人单位、企业的沟通联系，配合人社局为其提供劳务、就业信息，积极引导劳动力转移就业，增加贫困户的经济收入。
2.落实产业项目精细规划。在深入分析贫困村和贫困户的致贫原因，第一书记带领村级干部，按照先“差”后“好”、先难后易、先远后近的原则，由所在乡镇、驻村工作队、帮扶责任人、扶贫对象，根据贫困原因和帮扶需求逐村逐户制定扶贫规划和脱贫计划，使建档立卡工作与各项扶贫政策相衔接，扶贫措施与贫困现状相对应，做到了村村有规划、户户有计划，并发展壮大村级产业，以期实现贫困村如期全部脱。
3.夯实基层组织建设。第一书记和驻村工作组按照建设“五个好”村党组织要求，重点帮助联系村抓好高素质基层党组织带头人队伍建设、高素质党员队伍建设、加强村级民主管理和社会治安综合治理等“四项工作”，着力夯实基层基础，增强了村党组织的凝聚力、战斗力。各帮扶部门党组织通过与村党组织援建活动阵地、共过组织生活、重温入党誓词等活动，引导村级党组织和广大农村党员干部积极开展创先争优活动。协调帮助820个村选好配强村“两委”班子;举办各级培训班1060期，培训各级干部群众23100人次。
4.密切干部群众联系。各联系单位和驻村干部把“双联”和干部驻村帮扶工作作为践行“三严三实”要求的重要载体,把专题教育作为“双联”和干部驻村帮扶工作的有力保障,不断强化群众观念,组织广大联村联户干部在深入基层、深入群众中经受锻炼、增长才干,让人民群众在了解政策、提升技能中开阔眼界、脱贫致富,让干部和群众在结对帮扶、共促发展中密切关系、双向受益。全市干部职工和第一书记们深入农户家中,奔赴田间地头,感知百姓冷暖,共谋致富之策,收集村民反映民意11460条,化解矛盾纠纷9642起,帮办各类实事28226件次,解决各类急难事1749件,开展义诊15124人次,捐送棉衣、大米、面粉、食用油、书籍、化肥等折合资金2654.8万元。各驻村干部在进村入户开展帮扶中,接地气、受教育、炼意志、提本领,真正使“双联”和干部驻村帮扶工作成为机关作风转变的形象提升工程、教育培养干部的能力锻造工程、造福人民群众的德政民心工程。
(三)完善督查考核机制。切实加强驻村帮扶下派干部的日常管理，市委、市政府将“双联”、干部驻村帮扶工作纳入年度目标管理实行单项考核。市委组织部、市直机关工委、市“双联”办、市委农办、市扶贫移民局等单位认真履行职责，结合重点工作推进，采取“查、看、问、核”等方式重点督查。同时，注重发挥第一书记和驻村工作组职责，强化日常督导、跟踪问效。按照考核细则的要求，从“职责要求、吃住要求、走访要求、纪律要求”等方面对“第一书记”的管理和对驻村工作组及成员“工作职责、到村时间、帮扶要求”等方面提出了明确规定。目前，全市所有下派干部都能做到沉下身子与群众同吃、同住、同劳动，与群众认亲戚、结对子，切实帮助贫困村理清发展思路、制定发展规划，宣传惠农政策，加强基层组织建设等，卓有成效地推动了当地产业发展，贫困户年均收入明显提高。
二、存在的主要问题。
2015年，我市驻村帮扶工作在全市单位(部门)和广大干部群众的共同努力下，做了大量工作，取得了明显成效，赢得了广大群众的拥护和欢迎。但与省上的要求和群众的期盼相比，还存在差距和不足。一是工作进展不够平衡。个别单位和联户干部对干部驻村帮扶工作重视不够，认识还不到位，积极性、主动性不强，工作推进节奏慢，进展不平衡，措施落实不到位，帮扶成效不够明显。二是跟踪服务不够到位。个别单位和干部对村情户情整体把握不够全面，制定的帮扶规划和方案针对性、实效性不强，发展定位还不够准确，在产业跟踪服务上，缺乏长效性、连贯性、持续性。三是协调配合不够紧密。个别牵头单位作用发挥不明显，沟通、协调等制度落实不够有力，统筹协调不够，沟通衔接不及时，配合落实还不到位，缺乏整体推进工作的强大合力，联村与联户不协调。
三、下一步工作打算。
下一步，我们将很抓扶贫帮扶工作管理薄弱环节，创新工作方法，理顺各方关系，推动驻村帮扶工作提档升级。
一是整合各方资源，切实增强工作合力。在政策、资金、人力等方面多向贫困村倾斜，帮助解决新农村建设中面临的各种难题。进一步明确派出部门是驻村工作组、第一书记管理服务的责任主体，对驻村工作组既要从严要求、从严管理，更要在政治上、生活中主动关心爱护，帮助解决资金投入、物资帮扶、项目信息等问题。
二是强化教育培训和帮带指导，着力提升驻村干部解决实际问题的能力。加强对帮扶干部的任职培训，采取组织观看电教片、邀请农村干部授课、组织帮扶干部交流讨论等方式，丰富帮扶干部农村工作技巧、涉农政策和法律法规等方面的知识，帮助他们了解基层情况、规律和特点，掌握基层工作的方式方法，增强抓党建、保稳定、促发展的能力。建立帮带制度，引导乡镇党委选派农村工作经验丰富、熟悉派驻村情况的包村干部，带领帮扶干部开展工作，教授基层工作经验。
三是健全工作制度，做好管理，突破重点难点，干好帮扶工作。建立健全定期督查、工作例会、日常管理、考核奖惩等制度，加强对选派工作的管理和考核，确保驻村干部全身心投入工作。要求各驻村工作组到村任职后，尽快开展走访调研，尽快拿出工作的思路，突出抓好扶贫攻坚、组织建设、经济发展、和谐稳定等重点工作。
选调生驻村期满心得体会
选调生驻村期满，是一段独特而难忘的经历。在这段时间里，我充分融入了农村的生活，深入了解了农民的困境与需求。此次驻村经历给我带来了许多宝贵的体会和改变，使我对于农村发展有了更深入的认识和思考。
第二段：深入了解农村问题。
在驻村期间，我与村民们建立了深厚的关系，与他们一起劳动、生活、交流。我听取了他们的意见和建议，了解了他们所面临的困境和需求，也体会到了农民群众的勤劳和善良。通过与他们的深入交流，我发现农村面临的问题是多方面的，包括土地流转、产业扶贫、基础设施建设等方面的难题。这让我深刻认识到，农村发展依然面临许多瓶颈，需要更多的关注和支持。
第三段：充分发挥选调生的作用。
作为选调生，我能够充分发挥自己专业的优势，帮助农村解决一些实际问题。通过调研分析，我与村级领导一起制定了农村产业发展规划，并推动了一些产业项目的落地。同时，我与村民一起推动了土地流转工作，帮助村民们增加了收入。我还积极介入了农村基础设施建设的过程，争取到了一些资金支持，为村民们改善生活条件。通过这些工作，我深刻体会到作为选调生的责任与担当，也感受到了为农村发展贡献力量的快乐与满足。
第四段：面临的挑战与收获。
驻村期间，我也面临了许多的困难和挑战。农村的环境与城市完全不同，我需要适应农村的生活和工作方式。而农民的认识和意识观念也需要改变和引导。在这个过程中，我不断学习和成长，通过与村民的交流，激发出他们的创业激情和活力。同时，我也收获了许多，农村的美丽风光、淳朴的人民以及他们的真诚与坚守，都深深触动了我。这段驻村经历让我成为一个更加自信、勇敢、负责任的人。
第五段：对未来的展望。
驻村期满后，我对未来的发展有了更明确的方向与目标。我认识到，农村的发展是一个长期的过程，需要持续地投入和个人的努力。我将以农村发展为自己的事业目标，继续投身于农村建设的事业中。同时，我也将把驻村期间积累的经验和体会传递给更多的人，希望能够激发更多的人关注和关心农村的发展。
总结：
通过选调生驻村期满的经历，我深刻认识到了农村发展的重要性与紧迫性。我将继续投身于农村建设的事业中，为农村发展尽自己的一份力量。我衷心希望，通过社会各界的共同努力，我们能够共同推动农村的发展，实现乡村振兴的美好愿景。
驻村工作报告
为认真贯彻落实党的`十八大、省委十一届二次全会精神，实现与全国同步建成小康社会，切实围绕龙里县城乡同步建成小康社会的主题，在乡党委、政府的正确领导下，20xx年3月成立了关口村小康驻村工作组，工作组开展工作四个多月以来，本组本着找准农村基层存在的突出问题，深入村民家中解决实际困难的原则，以小康驻村工作为契机，认真履行驻村干部的工作职责。现将几月工作组驻村工作开展情况汇报如下：
(一)基本情况。
关口村位于哪嗙乡东南部，全村共有287户，总人口1107余人，其中少数民族有776人，占全村人口的77%，全村共有12个村民组，五个自然村寨，人均占有耕地面积1.02亩，其中：田：0.94亩，土：0.8亩，全村共有劳动力600余人，人均收入不足800元的占82%，不足1000元的占15%，1000元以上的占3%，主要农作物是：水稻、玉米。全村居住有汉、布、苗三个民族，全村大部分是高寒、干旱的榜上田。
(二)村级经济积累、村办公室情况。
由于受到气候、地理等自然条件的限制，农业产业化发展缓慢，加之道路交通等基础设施建成不完善，给村级经济发展带来巨大困难，目前无任何经济支柱，村民靠种植水稻、玉米和外出务工维持生活。全村约有三分之一人口在外务工。村里没有任何企业，也没有养殖大户。村集体经济积累趋于零。在完善村民自治，发挥村支两委建成农村、发展农村的堡垒作用的同时，在县委、县政府领导的大力支持下，筹集资金于20xx年在石板寨一村民组修建完成占地面积120余平方米的村支两委办公室。但是,办公室配套设施尚不完善。
(三)道路交通情况。
关口村虽然距离乡政府驻地较近，但道路交通不完善。虽然全村各组都通路，但是除了关口寨20xx年实施了村庄整治工程，使寨上家家通水泥路外，其余各组全都是泥石混合路，到处坑坑洼洼，车辆通行很困难。最为严重的是棉花坡组，若遇雨天根本无法通车。
(一)制定帮扶计划，做到有序开展工作。
凡事预则立，不预则废，有计划有步骤的开展工作，既是良好的工作方法，也为小康驻村工作拉开了漂亮的序幕。在基本走访摸底完成以后，本组每个成员自己拟定了一份计划，并且小组也制定了一个总的计划，本组一直按照计划的进度进行小康驻村工作的有序开展。
(二)深入群众、找准方法，解决群众实际困难。
为切实解决群众实际问题，把群众迫切需要办理的事情办好，本组成员积极想方设法努力找方法、谋路子为群众办好事，办实事。在乡党委、政府的支持帮助下，小组成员的共同努力下，1.协调资金20xx元解决了关口寨一、二、三组，石板寨一、二组自来水饮水困难问题;2.春耕期间，协调资金1500元为界牌组解决了10筒蔬菜地膜;3.六一期间，出资420元慰问关口村12个留守儿童;4.出资544元购置“爱心机顶盒”捐赠关口村四户贫困户;5.七一建党节，出资700元慰问关口寨老党员陈国景和困难党员陈国炳。
(三)党员群众干部齐心，共建小康社会。
本组成员广泛收集整理群众提出的建议及意见，以走访活动为契机，和谐、密切党群关系，深入村民家中进行认真走访了解，发现、解决走访中的各类问题，并做到及时、有效的解决群众的实际困难。真正做到急群众所急，解群众所需，干群众所盼，凝聚着最广大人民群众的智慧和团结一切可以团结的力量，在党的领导下齐心协力、共建小康!
从总体上看，本组小康驻村工作，对关口村社会发展取得一定的成效。但是由于各方面原因，挂点帮扶单位不能拿出更多的资金为驻点村提供更多的支持，造成帮扶力度不够等问题。受制于人财物因素，使一些好的想法有前景的点子迟迟未能实施。
在这几月的小康驻村工作中，让我们深知广大党员干部要根据困难群众的具体情况，力所能及地、真心诚意地帮助他们解决一些实际困难，真正体现社会主义大家庭的温暖，让困难群体真真切切地得到帮助。并且要立足村情，抓特色，谋发展，确定出一条适合本村发展的路子，使全乡人民都能过上幸福、健康、美满地生活!
村官驻村述职工作报告
各位村民代表大家好，我是呈祥村和合村村的驻村民警，我叫xx，自从20xx年开始负责呈祥村和合村村，想必很多社区群众都已经很熟悉我了。
20xx年以来，我坚持按照南陵县公安局和何湾派出所的布置要求，认真落实各项任务，尽量做到与群众密切沟通，加强防范措施，加大社区巡逻力度，大力宣传防盗防骗等防范措施，一年来，我责任区发案大幅度下降，其中未发生重大侵财类、伤害类等刑事类案件，村民安全感和满意度进一步提升。同时，也有一些亟待完善和巩固的地方，下面我就有些情况具体向大家分析一下。
鉴于呈祥村和合村村的独特特点，即两村都在山区，人员分布散，大部分依山边居住，自然村居户少，因而也给不法分子以可乘之机，造成了我区少数居民的财产损失，具体表现如下：
第一，村里物技防设施严重不足。首先，监控数量和夜间探视质量均不能满足震慑不法分子以及打击破案的作用。比如，群众丢失物品后，民警到现场除了调查走访，没有视频监控，因盗窃大部分都是夜里发生，紧紧依靠走访，给我们破案带来了较大难度。
第二，防范诈骗形式依然严峻。20xx年以来，我们村已经有群众因收到冒充家人出事故要求我们转账给他的警情发生。为此，我和两个村的村干部一起召开了防范会，散发宣传材料300余份。由于骗子花样越来越新，而且作案手段非常隐蔽，大家只有认清各种骗术实质、做好防范才能最有效减少损失。
在即将过去的20xx年里，我和广大村民的共同努力，创造出了骄人成果。
一、认真落实派出所布置的各项工作，努力降低各类刑事案件发案率。由于呈祥村和合村村属于山区，又毗连外市县，没有技防设施，物防设施也不到位。我坚持散发宣传材料，与村民加强联系，发放名片到居民家中，提示社区居民防盗防火常识，并及时做出警情提示，对控制发案起到了显著的作用。经过多次和有关部门走访，一年内社区内新增监控探头4个，对村内的主要交通要道做到了基本覆盖。随着监控设施的安装，为村民提供了更多的`生活安全保障。由于各种防范措施的生效，我社区的发案有了明显的降低，从上一年的3起减少到了今年的1起，发案率明显下降。正因为如此，呈祥村和合村村村民有了进一步的安全感，更重要的是防止了村民在经济上以及心理上免受了不必要的损害。
二、加强与村民的警民关系，切实落实群防群治力量。我坚持下社区的习惯，把自己沉到社区里，真心实意的与村委会干部就社区民意进行深入沟通，尽量做到了解村李的所有自然村。通过走访住户，让他们意识到驻村民警就在他们身边，村民的安全感上升了，一些不和谐因素随之消散了。有了良好的群众基础以后，村民都乐意主动与我接触，遇到困难都会积极地与我诉说，同时我进一步掌握了村情民意。
三、警民携手，共建和谐平安村。在各种重大活动期间，我指导发动各个社区治保积极分子上街巡逻，对有条件的社区安装了监控设施。在夜间加强巡逻力量，并安排了夜间值班，在两个村委会公示栏和出入口张贴发放各类宣传材料达70余份。在中国传统节日期间，成功实现了村里大事不出小事也不出的高标准。
四、以警务室为平台，与辖区村民做到民警携手共建平安村，做到廉洁奉公。我坚持在警务室，受理居民的咨询、报案、求助，为居民解决很多的实际问题。一年里，我严格遵守人民警察法以及公务员的各项制度，从未有为居民办事时吃请收礼的情况出现，接待群众时从不推诿，对工作认真负责，从未出现违反公安工作纪律的问题，未出现群众投诉情况。
在今后的工作中，我会积累优秀的经验，更加严格要求自己，让群众更加满意。在即将到来的里，我会一如既往和群众真心交朋友，希望和大伙一起共建美好村。
选调生驻村半年心得体会
选调生可以说是政府选派到农村工作的最优秀的年轻人才，他们在很多方面都比农村老百姓更加先进和开明。如今，在这个新冠疫情几乎影响了全国的情况下，许多选调生也被派到农村参与防疫工作。在这个半年时间里，他们也在与农民打交道的过程中有所领悟和体会。
选调生驻村半年所看到的农村发展是非常迅速的。从数字上来看，农村的基础设施已经比较完善了，连公路和通讯都是如此。还有农村淘宝、美团、京东等电商的普及，让农民也享受到了互联网加持的便利。但是，这只是表面现象。选调生驻村半年的体验告诉我们，农村还有很多问题，需要继续努力。
在驻村半年的过程中，选调生真正地融入到了农村生活之中。他们开始去理解，到底什么是“脱贫攻坚”，也开始着手解决实际问题，比如村民急需的农产品销售渠道、缺乏当地医疗资源，以及其他经济发展的问题。选调生在这个过程中体会到，作为一名村官，必须紧跟农村事务、了解农村人民的生活，推进农村的脱贫致富。
第四段：农村发展和文化承载。
除了日常经济生活，现代文化也在不断地涌入农村。有选择性地将文化带入农村，不仅是在解决问题，也促进了农村文化的传承与保护。选调生驻村半年的体验经验告诉我们，虽然农村和城市远远不同，但是没有文化和经济的联系和桥梁，农村的经济发展受制于文化的局限性。
第五段：把握机会，属性于群众。
在半年的时间里，选调生通过体验和感悟，理解了农村，也明白了在农村工作需要付出的努力和承诺。选调生体会到，工作需要耐心和理解，需要积极适应工作环境，愿意与群众共事，与他们共同分享快乐与痛苦，才能获得群众的信任和支持。因此，作为选调生，必须把握机会，与群众和谐共处。
结语：
总之，在选调生驻村半年之旅的过程中，选调生们不仅是在为自己的事业添砖加瓦，也是在为农民群众谋福利。因此，我们相信，在未来，这些优秀青年也将会为农村的发展和脱贫致富作出更多的贡献。
选调生驻村工作总结
**，男，现年**岁，**年x月加入中国共产党，**年**月大学毕业参加选调生考试，选调到**镇工作，至今已在**镇工作5年，担任过镇组织员、党政办主任、纪委副书记。现将五年来工作有关情况总结如下：
我坚持政治理论学习，把科学的理论作为加强修养、坚定信念、指导工作的有力武器，进一步深入系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等，提高了自己的思想政治水平；同时加强业务知识学习，努力提高适应新形势要求的工作能力。坚持把加强业务知识学习作为提高工作水平的重要途径，注重向实践学习与向书本学习相结合，积极参加上级组织的各种业务培训20次以上，认真学习《行政管理》等理论知识，深刻领会其中的思想内容和实质，激发自己的政治责任感和奋发进取的精神，不断朝着新的目标奋进。在学习的同时，我还认真向单位领导和老同志虚心请教，学到了很多乡镇基层工作的经验和方法，提高了决策的主动性、自觉性和科学性。
选调路上最大的挑战莫过于内心的孤独和寂寞，乡镇娱乐活动贫乏，同龄朋友很少，每当夜幕降临，一个人孤零零地呆在房里，孤寂之感就会袭上心头。克服孤独和寂寞的方法之一就是学习。工作之余，我阅读了大量书籍，比如《秘书工作》、《中国监察》等杂志，《科学发展观简明读本》《公务员法》等理论书籍，还有党刊、党报和上级文件等。通过阅读进一步扩大了知识面和视野，进一步提高了理论素养，使自己的知识更新，并没有随着学业的终结而终结，视野没有因为环境的局限而狭窄。xx年我更是遇到一个难得的学习机会，7月份在市委组织的年轻后备干部培训班上学习了一周。学习期间，我认真聆听老师的授课，积极参加各项活动，使得自己各方面的能力，特别是领导决策能力得到一次较大的提高，通过实地参观开阔了自己的视野，对全市的经济发展脉络也有了更清醒的认识。
我始终牢固树立共产主义的理想信念，坚定不移地贯彻执行党和国家的路线、方针政策，在思想上、行动上与党中央保持高度一致。能坚持用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活，在重大问题面前，是非明确，立场坚定，认真践行全心全意为人民服务的宗旨。党的信念是干部精神上的钙，干部精神上缺钙骨头就硬不起来，只有坚定信念，牢固树立宗旨意识，才能真正为人民服务。同时要敢于担当，尽心尽力工作，遇到消极或者不公平评价，不申辩、不解释，从容接受，保持一颗宽广的胸怀和良好的心态。自身做错的事情，不一味找客观原因辩解，多从自身寻找原因，敢于接受群众意见和批评，并不断努力改正缺点，从而使自己各方面素质都得到提升。
和总结，党委政府工作报告、领导调研及。
汇报材料。
等较大型材料；勇挑重担，主动放弃国庆休假，牵头做好**镇志、年鉴、档案等工作量较大的工作，并赢得了上级部门的肯定；加强机关管理和服务，建立完善首问责任制、限时办结制、责任追究制、服务承诺制、一次性告知制等机关管理制度30余个；加强信息报送，按时超额完成了每年市委政府给我镇下达的信息任务，信息工作名列前茅；另外还认真做好后勤服务和接待等组织协调工作，保证全镇各项工作运转有序。在组织办工作期间，组织开展了全镇创先争优活动，基层组织建设年建设活动，配合上级部门开展了挂包联帮活动，发展党员72名，建立非公企业党组织3个，党建工作连续2年获全市三等奖，个人也被市委表彰为优秀党务工作者。在纪委工作期间，认真开展纪检监察系统“三项建设”活动、基层组织规范化建设活动，创建勤廉双优基层党组织12个，廉政文化示范村2个，示范机关1个，化解各类矛盾纠纷22件，查办案件5件。除了镇党政办、组织办、纪委工作外，我还认真做好政协、统战以及驻村工作等。不论在什么岗位上，做什么工作，我都不畏困难，全力做好。对领导交办的事情，不讲条件，不打折扣，坚决按时按质完成。记得今年我所驻村—**村在征收新农小保险费的时候，由于新农小政策刚开始实行不久，村民对新农小认识不够，很多人都不愿意参加新农小，我和村上的干部挨家挨户宣传新农小的好处，并运用新农小最新的典型理赔案例进行宣传，消除了老百姓心中的疑虑，所驻村的新农小工作超额完成了镇上下达的工作任务。对于一些突发事件我也积极参与，记得有一次晚上十点多的时候，熟睡中的我被手机铃声惊醒，是镇长打来的，因为镇上有几个深夜喝酒闹事的，需要马上协助派出所把喝酒闹事人员押送至市公安局，我顾不得自身安危，第一时间赶到现场，协助派出所民警把闹事人员扭送到市公安局，防止了事态扩大化。市公安局做完笔录已经是早上六点了，想到当天还有很多事要做，我没有休息片刻便赶回办公室投入当天的紧张工作。把平凡的事情做好就是不平凡，把简单的事情做好就是不简单。正是这些不起眼的小事磨炼了我的性格，使我不断熟悉和适应自己的工作，顺利走上工作轨道。
总之，经过这五年的艰辛和努力，我的工作成绩得到了单位领导同事和上级部门的充分肯定，在**镇工作期间，绩效考核曾连续三年考核为优秀，xx年9月还被**市委表彰为三等功。
当然，我也深刻认识到自身的不足，比如自身性格较为内向、急躁、考虑事情不周全等，我将在以后的学习工作中，在领导和同事的帮助下，努力克服并逐渐改掉缺点，注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己，力争取得更大成绩。
xx年10月24日。
驻村民警年度工作报告
我叫_，男，汉族，中共党员，出生于__年04月，系武乡县公安局交警大队民警，20__年12月被武乡县公安局交警大队党支部推荐，县委组织部决定选派到蟠龙镇马垴村挂职担任村党支部第一书记，20__年7月被调整到大有乡许家垴村挂职担任村党支部第一书记，于20__年12月挂职期满。自履职以来，始终坚持党的路线、方针、政策，严格遵守各项工作纪律。扎根农村，深入村民中间，大力开展调查研究，准确掌握群众最关心、最实际、最迫切解决的问题，获得第一手资料，为开展工作打下坚实的基础。任职以来，在党委政府的正确领导下，在派出单位的全力支持下，紧紧围绕建强基层组织、推动精准扶贫、维护和谐稳定、为民办事服务、提升治理水平的基本任务开展工作。现将挂职期间各项工作总结如下：
一、抓党建，强核心，提升班子执行力。
驻村帮扶踏上许家垴村这块土地，驻进许家垴这个村庄，就深爱着村里的群众，把自己的责任、把自己的情感、把自己对三农的热爱、把公安机关过硬的作风倾注于工作中，把抓党建，强核心作为首要任务，严格执行三会一课制度，坚持以党的十八大、十九大精神为指引，不忘初心，牢记使命，坚持“两学一做”常态化制度化教育，维护核心，见诸行动，强抓“三基”建设，开展了学创提争，制定学习计划，坚持上党课、学党章、遵党规，学习——习近平总书记系列重要讲话。落实每月第一个星期五的党群活动日，按照“以学为先、以学为基”的要求，不断引导党员干部联系思想、生活、工作和纪律作风实际，全面学、深入学、自觉学，切实把好第一道关口，在思想上、政治上、行动上始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。努力提高党员干部和上进村民的思想政治素质水平和致富能力。
二、抓落实，重精准，促进扶贫见实效。
驻村工作以来，面对面侦听群众诉求，心贴心感知群众冷暖，手握手共解群众难题。重点围绕抓住三“突出”，突出村里底子清，突出基本情况准，突出帮扶措施精。切切实实把帮扶工作干在了心上，落在实上，扶在了精上，排除村中困难，帮助解决了实际问题：
(一)先后引入资金32万余元：1.维修硬化了长约20米，宽3米塌方损毁路段;2.为移民新村铺设硬化长约700米，宽约3米的街面道路;3.为移民新村砌垒护坡长约110米，高约1.5米一处;4.维修装饰村级活动场所增设办公设施;5.为贫困户李振国家中两个在运城上学的孩子捐助300元上学路费，让孩子感受到党的温暖，让无助者不再无助。
(二)与有关部门沟通协调：1.协调公路部门购买安装了道路减速带和交通提示牌，发光交通标识，解决了群众反应强烈的王海峪村与许家垴村丁字路口的交汇处事故频发交通安全隐患问题;2.帮助60岁以上村民统一办理了老年优待证，解决了60岁以上村民出行难问题;3.购买树苗100余棵，开展绿色村庄义务植树活动;4.开展了访贫问寒送温暖活动，将米、面、油、年画送到了村民和贫困户家中;5.给特困户李建国家中发放数码液晶电视机一台;6.结合“五道五治”协调县移动公司工作人员对村里闲置电杆进行了拆除，并对线路进行了复新整理加固;7.组织指挥人员动用机械结合“五道五治”对村里环境卫生进行彻底治理;8.积极与电力部门、长乐电管站负责人沟通协调，为移民新村住户架接通线路疏通电源;9.给因病因残致贫家庭李振国、李成平、李建国三户家中分别送去了围墙油光贴纸，帮助他们贴墙纸、清垃圾等，给贫困户创造了良好的生活环境;10.协调长治福联标致汽车销售有限公司开展走亲连心活动，走进许家垴村看望慰问孤寡老人及贫困户家庭并送上米、面、油等生活物资，让失落者不再失落。
(三)发展产业，拔穷根：坚持因地制宜、因户施策，以自然条件为依托，为切实解决村中的劳动力，大力发展“一村一品一主体”核桃树种植，现已种植300余亩。玉米高粱为村主导产业，20__年人均收入达到3240元。在发展“一村一品一主体”上培育新的经济增长点，努力实现户户有项目，人人有活干，从种植核桃树规模规格数量向管理质量效益转变，并已注册成了种植专业合作社，为农民增收起到了不可估量的作用，助力脱贫攻坚，实现同步小康，缩小群众日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。20__年12月组织村民参加了武乡县第十七期微店创业培训，助推创业梦想，让希望不再是幻想。
三、办实事，务实效，为民赢得百姓心。
驻村挂职工作以来，亲民、爱民，从群众满意的地方做起，从群众不满意的地方改起，急群众所急，想群众所想，与百姓融入一体，把百姓的期盼作为驻村工作奋斗的目标，用心帮助解决困难，努力帮助实现期盼，率先建起了“乡村记忆馆”，得到群众的一致好评称赞。1.武乡同城网等众多网络媒体《村里来了第一书记》;2.武乡报《许家垴村口有了减速带》;3.山西发展导报《武和亮：融入农村扎实扶贫受好评》;红星杨文学季刊《穿警服的80后“第一书记”》;4.山西孝文化研究会会刊《“第一书记的百姓情怀”》;5.武乡电视台《习近平总书记视察山西重要讲话精神进基层》;6.长治电视台《习近平总书记视察山西重要讲话精神进基层》7.武乡电视台《干部齐心强“三基”抓党建促脱贫》;8.武乡电视台《这个冬天不太冷，暖心慰问传爱意》;9.山西电视台公共频道《长治市武乡县大有乡许家垴村变形记》为题，分别对第一书记武和亮驻村工作以来，帮扶前后对照和许家垴村的发展变化进行了报道。20__年1月，许家垴村党支部书记村委会主任李红卫，带着支村两委班子和许家垴村全体村民的喜悦情意，将一面写着“情系农村办实事，为民赢得百姓心”的锦旗送到了第一书记武和亮同志手中，感谢在挂职期间，一心为百姓办实事，践行了一名共产党员的诺言。并被武乡县委、县政府授予“武乡县干部驻村帮扶工作模范农村第一书记”。
村官驻村个人述职工作报告
今年是企业高速发展的一年，也是我提高最多的一年。在企业领导及各位同事的支持与帮助下，我严格要求自己，按照企业的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过近年来的学习与工作，在工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，圆满完成了年初和企业签订各项目标任务。现将一年来的工作情况总结如下：
一、加强学习，适应企业发展需要：
作为一名管理人员，我深深认识到要想适应企业快速发展的需要，使自己在改革的浪潮中不被淘汰，首先要提高自身素质，不断学习新的知识，掌握现代办公技能，才能做好本职工作。因此，我积极主动学习工会、妇会等各项法规政策，学习实践企业的规章制度，开拓进取、勇于创新，使自己的理论水平、写作水平、组织能力、协调能力、业务技能、办事效率都有了很大的提高，及时完成工会日常工作。
二、优化管理，发挥工会、妇会职能作用：
职工是企业的主人，为职工排忧解难，解决实际困难是我们义不容辞的责任。
出台了《关于建立"困难职工救助基金"制度的若干规定》，设立困难职工救助基金，以救助遭遇意外灾害及家庭特别困难的职工。今年来，我们为困难职工许小平、刘向军分别发放了1000元救济金;为遭遇车祸的员工侯建兵送去了20__元的慰问金，为我企业困难职工马锁平、张小本同志解决了孩子入学的资金难题。人本精神"一直是企业发展的润滑剂。为有效预防疾病保证员工的身体健康，我们进一步修改完善了《阳城县煤炭运销企业员工健康体检规定(暂行)》。按照规定为各单位厨师和全体女职工进行了健康体检，并将体检情况及时通报本人，让员工及时了解自己的身体的健康状况。
为了职工的收入多元化，提高职工对企业经营管理的参与度，工会还对企业员工投入参股进行管理，组织召开了职工持股二、三会、圆满完成了侯甲煤矿、大宁金海煤矿的投入参股任务，并将企业投入参股的数据进行核对登记，并在短时期内，制作并发放出资证明书达3000多份。
我们还通过脉点软件归属管理中的"员工生日"，将员工生日及照片按月进行录入，使每位员工在生日之际都能看到领导和同事们的祝福。员工遇到丧婚大事，或因病因伤住院时，我们都主动及时看望，为他们送去企业领导的祝福和企业对员工的关怀，从而感受到煤运大家庭的温暖。
妇女工作是党群工作的重要组成部分。为充分发挥妇女组织的桥梁纽带作用，使她们在社会主义市场经济中，立于不败之地。我们利用"三八"妇女节，组织女职工召开座谈会，让她们谈感想、谈发展，鼓励她们积极参与上级妇联组织的各项文体活动，并为妇女姐妹们送上节日的礼物。今年我企业妇委会被阳城县妇女联合会授予"三八红旗集体"的光荣称号。
同时，我们没有还不忘企业内、退休老干部、老职工，邀请他们参观企业的四大工程建设。九九重阳佳节，我们安排退休老同志召开了"九九重阳节"茶话会，并组织参观了省煤运系统双文明站卡阳济站和遭受洪灾重建以后桑林新站。让他们及时了解企业的发展状况，提出宝贵意见。
三、以民主监督之力，强化企业生命力：
为保证企业决策的民主执行力，更好地调动广大员工的积极性和创造性，充分发挥员工的聪明才智，我们在企业积极开展、广泛征集合理化建议活动。自开展活动以来，我们共收到来自企业各科(室)、下属各单位合理化建议131条。内容涉及企业发展、机构设置、基层站点建设、薪酬分配、人才招聘、企业文化发展等多方面的内容。经我们集体讨论、精心筛选，选出有价值的合理化建议10余条，并召开建议审定会，对被采纳的建议人，以及优秀组织单位、和个人给予了表扬和奖励，以激励员工对企业决策的民主执行力。
职工代表大会是职工参与决策、管理和监督的重要形式。职工的民主权利都应得到尊重，其合法权益都得到保护。今年，我们分别在三月和八月组织召开了二届二次和二届三次职代会。分别通过了《阳城县煤运企业职工出资金海企业实施方案》、《阳城县煤运企业关于分阶段为职工解决住房问题的实施方案》、《阳城县煤运企业关于成立重点工程特殊贡献奖的意见》、《阳城县煤炭运销企业投资入股梁庄煤运协议书》、《关于向职工借款入股演礼乡梁庄煤矿的实施意见》。
同时为了强化民主监督力，我们以企务公开为基础，实施"企务公开、民主管理、民主监督"制度，以职工群众关心的热点、难点问题为重点，以强化民主管理、民主监督为核心，推动我们企业民主化进程及现代化管理的发展。保障职工的民主权益，促进企业各项工作的顺利完成。我们建立《阳城煤炭运销企业企务公开实施细则》，对企业的财务收支情况、业务招待费、每月完成任务情况以及领导通讯费、小车费用、重大人事任免、以及奖惩等情况及时进行公示。更是把职工关心的焦点、热点、难点问题作为工作的重点来抓。同时建立健全企务公开档案，增强了办事的透明度，拉近了职工与企业的距离。
四、做好扶贫帮困工作，树企业良好形象：
为完成县委县政府为企业制定的包村帮扶任务，我们把帮扶工作列入到本单位的议事日程，深入驻点，走访群众、调查研究、制定方案，根据所包村的发展需求，想群众所想、急群众所急、干群众所需，扎扎实实开展工作，取得了明显成效，受到了包扶村干部、群众的一致好评，本人还被授予"模范工作队员"的光荣称号。
今年，我们积极为我们的所包贫困村进行帮扶，共为蟒河镇台头村捐助资金60480元，为河北镇北梁村捐助资金63000元，用于建设寄宿制小学及新农村建设等工程项目;此外，还为北梁村的残疾人闫金山和台头村的残疾人吉海霞(女)分别捐助创业启动资金3000元，变"输血"为"造血"，从根本上来改善他们的生活状况。同时，我们还对凤城镇上王村捐资打造基井，解决当地居民的燃眉之急。
在对贫困村进行帮扶的同时，我们不忘"百年教育、百年树人"的教育理念;先后为侯甲小学，横河镇水头村小学，河北镇寄宿制小学，革命老区坪泉村，捐赠了校服了和教学用品、为他们解决资金达23万余元;七一前夕在张书记的带领下，为考入中央音乐学院的困难家庭赵晓丽同学送上5000元的助学金。同时，我们还设立了"煤运"助学基金，启动资金38万元，用于资助贫困大学生，和中考成绩优秀的贫困家庭学生。
更值得一提的是：7月14日，一场百年不遇的洪水袭击了我县蟒河地区，位于该地区的我企业桑林营业站同样未能幸免，损失十分惨重。在这种困难情况下，我们组织干部职工为灾区群众募捐资金17480元，分别捐助给受灾的蟒河镇和河北镇。我们的扶贫助困工作得到了县红十字会的赞许，并在阳城电视台进行了宣传报道。
截止目前，我企业共向社会累计捐助资金达百万余元，真正实现了反哺社会、回报社会的目的。我们的义举也得到了县委、县政府的充分肯定，近日，阳城县委、县政府已向山西省委、省政府申报我企业为省级"扶贫先进单位"。
五、丰富员工业余生活，扎实推进企业文化建设：
为推进企业文化建设，丰富员工业余生活，"五一、五四"期间，我们成功举办了"五一、五四"文化活动，多次组织拔河、集体跳绳、健美操等比赛项目;与此同时我企业文艺宣传队代表阳城县工会参加了晋城市首届职工文化节"兰花杯"文艺调演，受到社会各界的广泛好评。
我们还成立了"假日、休闲、运动、健康、阳光"俱乐部，设立了十余个兴趣爱好小组，多次组织员工到黄围山，云蒙山、杨柏、平泉、析城山等地进行野外拓展训练，通过拓展训练，丰富了员工业余生活，锻炼了员工的身体，增强了团队精神，培养了员工顽强毅力和良好的沟通能力，扎实有效地推进了"企业文化年"的建设。
我们和党办、团委多次与党办合作，共同在企业内进行文体活动，今年的"庆中秋、迎国庆"摄影书法大赛，真正让每个员工参与，从参赛都投票，让每一个员工在比赛的同时，得到学习，陶冶了情操。同时，我们还配合党办共同为了企业设计制作了宣传版面，为企业的文化宣传起到了重要的作用。
为了加强员工业务知识和安全常识，我们还组织了公路业务知识竞赛、侯甲煤矿安全质量知识竞赛等业务知识竞赛。最终将枯燥的单一学习模式，转变为喜闻乐见的学习模式，使员工在参赛中得到学习，取得进步。
更值得一提的是：9月份，在时间短、人员紧张的情况下，我们克服困难，组织员工排练的节目《平凡的忠诚》在分企业举办的晋城煤运系统"兴我煤运"文艺汇演中，获得一等奖，音乐快板《奋进之歌》获得优秀奖。至此，在分企业组织的文艺活动中，我们成功实现了"三连冠"。
我们还重视发掘企业文化的精髓，体现企业的人文精神，我们与企业党办共同组织百名员工在晋城青莲寺共同度过了中秋之夜;"兴我煤运"文艺汇演结束后，为庆祝我们"三连冠"的殊荣，组织企业员工在阳城一招举办了"三连冠"庆功party，表彰在三次文艺汇演突出表现的员工。
可以说这一年来，我们的工作虽然取得了一定的成绩，但在工作中仍存在缺点和错误：成绩的取得，是领导的支持和广大干部职工的帮助的结果;存在的缺点错误也请大家批评指正!在今后的工作中，我仍会努力脚踏实地、开拓创新，在工作中学习，在学习中工作，带领工会办的员工在今后的工作中取得更大的进步!
驻村帮扶工作报告
一是成立了驻村工作组。经研究决定成立了由支部副书记、副局长为组长，各股室负责人为成员的驻村工作组。二是明确并及时派出驻村干部。6月，我局选派一名政治素质好、工作能力强、履职尽责好、农村工作经念丰富的党员同志到该村任第一书记。三是实施党员干部“一对一”或“一对几”帮扶工作。我局12名党员结对精准帮扶贫困户。建立党员干部“一对一”或“一对几”帮扶档案。
一是深入走访，吃透村情民意。一是深入帮扶村了解村情，帮助斗阵村完善各项制度建设。二是帮助联系村开展矛盾纠纷排查化解工作，全力维护帮扶村社会稳定。三是精准识别，制定帮扶规划。对全村所有贫困群众登记造册，建档立卡，在建档立卡的基础上，制定脱贫减贫计划和发展规划。四是帮助开展森防、计生、普法、禁毒、合医、城乡居保等惠民政策宣传。五是协助搞好村级各种工作制度建设，做到制度上墙，村务公开。六是实行驻村干部制度。及时将驻本干部的姓名、职务、联系电话、完成的工作任务向群众并予以公示，接受群众监督。
成立了驻村帮扶工作领导小组，加强工作组成员的自身建设，建立和健全各项制度，工作组成员按要求进村开展帮扶工作，做到“人员到位、精力到位、经费到位、时间到位”。一是加大投入，改善阵地建设。帮助解决村“两委”办公阵地设施建设。投入资金15637元为该村购置办公会议桌、椅、铁皮柜、档案盒等物资，切实加强基层组织建设，有效保障村级工作顺利开展。二是开展慰问，丰富精神生活。我局在“元旦”、“七一建党节”、“扶贫日”等节假日，筹措资金2.5万元到该村慰问老党员、贫困党员和贫困群众。同时为斗阵村党支部征订党建刊物，丰富农村党员的精神生活。三是爱心联络，关爱留守儿童。硬化斗阵村小学内外操场900平方米，我局投资20xx元为该村小学购买课外阅读书籍和体育器材（篮球、排球、乒乓球、羽毛球、跳绳），并与留守儿童实行“一对一”爱心联络活动。四是争取资金，加快道路建设。在斗阵村4社到6社新开通了一公里的泥石路，解决了当地群众出行难和农产品运输难的问题。五是积极协调，解决人畜饮水。与水利部门衔接人畜饮水工程1个（9月立项，预计实施）。六是脱贫致富，发展优势产业。协助支部村委做好解释工作，将土地集中流转。目前，已完成400亩核桃苗种植，100亩花椒苗种植，核桃园、花椒园初具规模。七是开展活动，举办致富宣讲。开展“走基层、送法律、送政策”宣讲活动，分别于7月、10月举办政策宣讲和实用技术培训各1次。八是加强宣传，感受国家温暖。积极向群众宣传党的十一届四xx全会、省委xx届五次全会、市委xx届九次和县委xx届十一次全会精神，宣传党和国家惠农政策，让他们感受到党和政府的温暖。
驻村工作报告
我村在镇党委、镇政府的号召支持下按照“突出重点、整体推进、统筹兼顾”的原则，集中抓支部、重点破难题、全面惠民生，筑起了坚强有力的战斗堡垒，谱写出“加强基层组织、服务人民群众”的动人乐章。具体做到以下方面：
对党员干部开展党性党风、法律、法规等方面的教育，不断提高广大党员干部的政治理论水平。通过走村入户，认真听取党员群众对村发展的意见建议，切实解决群众关心的热点难点问题；增强村干部服务意识和能力，使大家心往一处想，劲往一处使。通过为群众办好事、实事，有效增强了班子的战斗力、凝聚力和号召力。
针对村年老体弱的党员较多，党员结构不合理的现状，党支部在考虑研究后，优化党员结构，补充新鲜血液，确定入党积极分子10人，平均年龄34岁，文化程度为高中以上，改善了党员队伍的年龄、文化结构，为党组织增添后备力量。为充分发挥村无职党员的作用，还结合实际，分配各岗位，明确职责，发挥无职党员的先锋模范作用。
扎实做好党员村民的学习、教育、培训等工作，切实起到为民服务的作用。
村内一段路年久失修，破烂不堪，致使路面连三轮车都过不去，严重影响了群众的生产和生活，群众怨声载道。为解决村民的出行难问题，在镇政府的支持下从上级部门争取到资金20万，按照“一事一议”的政策模式完成道路硬化1公里多。由村干部牵头管理，责任户，保证路有人修、有人管，为村民解决了行路难的问题，村两委在村民中树立了较高的威信。
在上级部门的关怀下于2019年1月20日在村内安装节能路灯78盏，解决了村内的亮化和村民夜间出行的问题，，路灯亮了人们的心也亮了，村民们对此很高兴。
三月份正是农灌最重要的时候，由于水渠年久失修，无法灌溉影响到村民的正常生产，在村两委的积极协商下，由村委会筹资对小坝子和邹家窝子两条管线进行了改造，对小坝子原有的200米u型槽水渠改造成了管线，对铁道边原150米管线进行了变线。尽快解决了改造问题，不耽误农民耕种灌溉，解决了村民的正常生产问题。
为了更好的服务群众，进一步密切干群关系，解决群众在工作、生活中遇到的困难，建立了解民情的长效机制，在充分调研的基础上，在开展的“千名干部下基层，双联帮扶促发展”活动，推出了“便民联系服务卡”，“便民联系服务卡”以简洁、通俗的形式，正面详细注明了村干部的姓名、职务、联系电话及手机号码、“便民联系服务卡”制作后，干部们迅速将卡发放到帮扶对象手中，确保能够及时、长效的听取民意、了解民情、解除民忧、帮助民富。目前，我村共发放“民情连心卡”600余张，小小的“便民联系服务卡”不仅方便了群众办事，促进了下基层干部更好的了解民意，体察民情，更畅通了干群沟通渠道，拉近了干群距离，在群众与下基层干部之间架起了一座“连心桥”。结合“便民联系服务卡”做好为民服务代理制工作及时为村民们办理力所能及的事情，为村民们排忧解难。
我村为全村300多妇女举办了一次别开生面的庆三八活动，此次活动的主题是：“弘扬孝道文化、构建和谐家庭”的活动，西固区文明办特派干部窦斌英在现场介绍了精心照料90岁偏瘫老公公并获得兰州市孝星荣誉称号的我村村民吴忠萍的先进事迹，她1十年如一日孝敬、照顾年老多病的老公公和多病的丈夫，其事迹感人，现场掌声雷动。年年三八年年过，今年三八有特色。在现场，西固文明办向所有参加活动的妇女免费赠送一本“家和万事兴”小册子和“关于全国道德先进事迹的光碟”，妇女们表演了自编的文艺节目，来庆祝自己的节日。虽然活动结束了，但是我们觉得村上的风气变了，村民之间的距离也近了。
为了加快我村公益事业的建设步伐，改善村民的文化生活条件，我村召开村民代表大会，讨论决定通过了一事一议筹资筹劳建设文化广场的项目，此项目已于2019年10月20日竣工落成。项目建成后，已给我村村民带来了环境优美的活动场所，村民们在活动场所可以尽情的活动、在文化生活、身心健康都享受到了好处，村民们从心底里感受到了国家的优惠政策。
在两委的不懈努力下，我村搁置几年的四、五社河滩地征地补偿款已于2019年底顺利发放完毕。解决了村民的实际问题、化解了村民之间的很多矛盾。
老人是村里的财富，用长期积累起来的丰富知识和宝贵经验，为该村的各项工作添砖加瓦。过去，老人们以满腔热血，为村委会的各项工作付出了辛劳的汗水，谱写了光辉的篇章。今天，老人们虽然年事已高、但仍然“老当益壮，志在千里”，通过各种方式继续为全村的建设献计献策，在重阳节来临之际，我村通过向有关部门和单位筹集到一部分资金，在有关单位的大力支持下举行了孝老敬亲、庆祝重阳节活动，2019年10月22日，在重阳节来临之际，新城镇下川村村委会举行感恩活动。向百名70岁以上老人，向一贯支持村委会工作的各界领导和企业负责人三鞠躬感恩。参加此次活动的有省市区有关领导，西固区工信局赞助资金2019元。西固区文明办向老人们赠送了按摩器，西固区信用社向老人赠送了每人一套棉被，村委会向老人们现场发放红包。与此同时村委会还向全村年龄最大的老人授予了“寿带”，以此对他们生活的健康、幸福、美满表示祝贺。村委会祝愿所有老人们继续保持一个健康向上的心态、乐观积极的精神。为此举行此次感恩活动。
2019年初至十月份，在财政局、农牧局的大力支持下，下川村安装了太阳能路灯、今年上级又为我村建设了文化中心，为了更好的为村民服务，修缮了村务办公室。村民们都说路通了，村民的心也通了、灯亮了，村民的心也亮了。
2019年3月我村结合去年“弘扬孝道文化、构建和谐家庭”的活动内容，开展了以“孝老敬亲”为主题的庆祝“三八妇女节”活动，此项活动不但丰富了广大村民的生活，而且拉近了村民之间的距离，进一步提高了村民“孝老敬亲”创建和谐幸福家庭的意识。
整体来看我村在镇党委、镇政府的领导下，在村两委班子成员的共同努力下取得了一定的成绩，但还存在一些不足之处，需要进一步改进，主要问题有党员结构老化，党员先锋作用难以发挥，党员先锋意识淡化，党组织战斗力的问题，流动党员管理困难。
在今后的工作中我们会再接再厉，把发展民生放在首要位置，并调节组织内部党员结构，不断提高党员队伍的整体素质，真正发挥党员的模范作用。要切实抓好党员教育和党员的管理工作，加强党员实用技术等致富能力的培养，提高党员“双培双带”本能，帮助党员干部努力改造世界观，造就过硬的政治思想素质。在今后的工作中我们会再接再厉，为村民争取更多的利益、让村民得到更多的实惠，把下川村建设的更加美好。
为了充分利用现代化的设备，我村大学生利用网络创建了便民服务平台，及时的收集、了解村民的需求，能更好的为民服务。
财税人口环境等政策或将做出调整中共中央政治局10月12日召开会议，听取了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》在党内外一定范围征求意见的情况报告，决定根据这次会议讨论的意见进行修改后将建议稿提请xx届五中全会审议。由于中国经济步入新常态，生态文明建设提升到更高的高度，因此环境控制目标将会在“十三五”规划里作为重点内容，而实现环境控制目标就要在一定程度上牺牲高污染企业的gdp，因此“十三五”期间的gdp增速或低于“”规划时期。有媒体测算过，要实现2020年gdp比2019年翻番的目标，年均增速维持在6.6%即可。实际上，最高领导层在各种场合曾多次表示，gdp增速高一点、低一点不是问题，问题的关键是要保持比较充分的就业，同时民众收入要实现稳步增长，因此就业以及收入指标也可能是规划的重点内容。除经济指标进行调整之外，包括财税改革在内的各方面改革也有望成为“十三五”规划的重点之一。外界已经预期，人口政策方面也可能出现调整。另外，继“美丽中国”之后，“健康中国”的概念也有望上升为国家战略。这些实际上都是全面实现小康社会的内在要求，因为全面小康社会是多位一体的。
3名少数民族中央委员递补受瞩目除了五年规划之外，人事变动也受到各界瞩目。在xx大到xx届五中全会这三年里，205位中央委员已有104位易职，调整规模之大实属罕见。
10月16日，五中全会召开前夕，中纪委官网通报，河北省委原书记、省人大常委会原主任周本顺、国家安全生产监督管理总局原党组书记、局长杨栋梁被开除党籍。再加上之前落马的，这样至少有3名中央候补委员将得到递补机会。
媒体消息称，中央候补委员中排名靠前的三位分别是贵州统战部长刘晓凯、海南政法委书记陈志荣、吉林政法委书记金振吉。值得一提的是，这三位都是少数民族，刘晓凯苗族，陈志荣黎族，金振吉是朝鲜族。相关资讯：历届全会，什么主题?一般来讲，每届中央委员5年任期内，开7次全体会议。
1、一中全会：党的主要人事安排问题。主要选举产生中央政治局委员、中央政治局常务委员会委员、中央委员会、中央军事委员会成员、中央纪律检查委员会主要成员等。2、二中全会：讨论国家机构领导人的名单。3、三中全会：就国家发展和经济建设的若干重大问题产生决议。4、四中全会：主要以党建为主。xx届四中全会首次以依法治国为主题。5、五中全会：审议国民经济规划问题。6、六中全会：不固定。7、七中全会：一般为下一届党的代表大会做准备。
选调生驻村工作总结
这一年我成长不少，完成了由学生到选调生身份的转变，获得了群众的认可，组织的信任，努力系好了人生的第一颗“扣子”。但同时也让我看到自己的不足，一是对新时代农村发展新理念、新方法的掌握还不够;二是应对基层复杂工作的方式方法还不够灵活;三是自身能力与组织要求、群众期盼还有差距。
一年的基层工作，让我深刻认识到：“不下基层，不做“村官”，不知人间之苦、百姓之难，不明人民之想、群众所需，也不会知道基层干部的酸甜苦辣。”回望过去，这段经历永生难忘，将是我人生成长道路上一笔宝贵的精神财富。在此，特别要感谢这一年当中组织的关怀与培养，同事的支持与帮助，群众的理解和拥护。
***总书记指出，每一代人有每一代人的长征路,每一代人都要走好自己的长征路。
选调生“村官”在村的服务期只剩一年，但扎根基层、服务群众的使命永远没有终点。转变的是身份，不变的是初心。我将以此次转正考察为契机，在今后的工作中，不忘初心、牢记使命，埋头苦干、攻坚克难，潜心学习惠农政策，认真开展群众服务，努力成为群众的知心人、贴心人、放心人，为建设美丽富裕和谐的xx村作出新的贡献。