房管工作人员年度总结 房管局述职报告力荐(汇总5篇)

时间:2023-09-24 22:21:51 作者:琉璃 房管工作人员年度总结 房管局述职报告力荐(汇总5篇)

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房管工作人员年度总结篇一

本人_____,_____县房地产管理局职工,任房产交易所所长,负责房产交易中心全面工作。

一年来,在领导的关心指导下,在同志们的支持帮助下,本人坚持以学习党的群众路线教育实践活动的思想为指导,以规范权属登记工作为己任,努力提高业务能力,认真履行工作职责,求真务实,廉洁奉公,尽职尽责。按照公述民评活动要求,就本人一年来个人履行岗位职责以及学习、工作、廉洁自律等方面的情况汇报如下,请各位领导和同志们批评指正。

一、勤政方面

(1)20__年度,本人职责围内业务工作的开展情况、成效

20__年,房产交易中心以学习党的群众路线教育实践活动为契机,以服务地方经济建设为中心,以提高效能为目标,紧紧围绕房管局确定的目标任务,实现了重点工作全面推进、难点工作重点突破、日常工作全部到位,切实有效地完成领导交办的各项工作。

房产交易中心紧紧围绕“服务与创新”这一主题,积极开展思想和制度建设,努力改进工作作风,严格依法办事。房产交易中心多次组织工作人员进行集中学习业务知识、文明用语以及服务礼仪,同时严格执行首问负责制、服务承诺制、限时办结制、一次性告知制、责任追究制等规定,并坚持“七公开”原则,即公开办事程序、公开收费标准、公开承诺时限、公开收件内容、公开政策依据、公开员工监督、公开投诉方法。实行一个窗口收件、一套资料内部流转、一次性收费、一个窗口发证的“一站式”服务模式。

为提高房屋登记业务质量,明确岗位职责,房产交易中心实行标准化管理,对中心所涉及的各项登记工作从收件、流程、办理时限及各岗位职责进行了重新梳理,从业务受理到业务审核、从受理材料到材料查验、从风险识别到风险控制,对每一流程环节都细化到每一点,实现层层把关,确保房屋登记工作零失误。同时,为提升中心工作人员整体业务知识,房产交易中心开展了“每周一课”活动,通过全员讲学、法律法规学习、案例分析探讨,激发了工作人员的学习兴趣。

房产交易中心本着高要求、高标准、为民便民的原则,为群众创造安全、舒适、有序的办事环境。一是开通网上服务平台,对相关登记业务,实行网上(_____县住宅与房地产信息网)查询登记结果,方便群众,受到好评。二是针对年老体衰、行动不便的群众,房产交易中心积极开展预约服务、上门服务及延时服务,努力服务好每一位客户,20__年房产交易中心先后为确实不能到现场签字的群众提供上门服务余次,延时服务达60次,切实解决了部分弱势群体因行动不便而造成的办证难的状况。截至目前,房产交易中心共受理各类登记9810件,其中所有权登记1809件,他项权利登记2641件,档案查询及首套房证明出具2130件,均在承诺时限内按时办结,办结率达100%。同时,房产交易中心严格执行省市各项收费标准,未发生一笔随意减免和乱收费现象。通过一系列的创新服务,房产交易中心受到群众和企业的好评30余件。

(2)20__年度,本人职责范围内对交易中心工作人员日常监管情况

在交易中心内部强化党风廉政意识,做到时刻提醒、动态考核、重点监督,重点是业务材料审批过程中的党风廉政和廉洁自律管理,强化监督力度,要求每个人在政治上要坚定,坚持树立正确的权力观,保证责任范围内的职工不出现违反党风廉政的行为。

同时,房产交易中心根据《_____县房地产管理局年度工作考核办法》和《_____县房地产管理局规章制度》,定期考评每个人的工作实绩,对违反效能建设相关规定的,视情分别给予不同程度的处理。同时以制度约束为切入点,建立健全了ab岗互审制、定期轮岗制和重点事项提醒制,构建了符合工作实际的廉政风险防控体系,不断强化廉政教育,全力打造廉政服务窗口。

二、廉政方面

房产交易中心按照党风廉政建设责任制的要求,认真履行职责,切实做好职责范围内的党风廉政建设工作。一是开展反腐倡廉教育,大力推进廉政文化建设,加强对《廉政准则》执行情况的监督,认真学习《廉政准则》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》等文件精神,切实改进作风,自觉抵制“四风”;二是带头执行党风廉政建设各项规定。认真遵守执行中央“八项规定”。不断增强忧患意识、纪律意识、宗旨意识和责任意识,努力提高拒腐防变的能力,做到警钟长鸣。三是积极构建廉政风险防控体系。按照上级的要求,依据个人所担负的岗位职责,认真分析并查找可能引发不廉洁行为甚至违纪违法问题的廉政风险点,制定防范控制风险点的措施,努力构建符合工作实际的廉政风险防控体系;一年来,本人及所属部门工作人员都能严格执行党风廉政建设责任制各项规定,没有发生任何违纪违规行为。

本人作为交易所负责人,身为一名共产党员,时刻已《廉政准则》的标准要求自己,克己奉公、廉洁自律,未发生收受现金、有价证券、支付凭证、各种优惠卡和实物等行为;没有参加赌博或为赌博活动提供保护等行为;没有违反规定公车私用、公车私驾等行为以及准则要求的其他行为。

三、存在问题

1、由于中心人手不足、涉及到事务如:房产登记、发证、档案的管理、住房信息的查询、楼盘的录入和核对、相关费用的收取等共计20余项,容易造成办事效率不高、工作中存在一些瑕疵,加之房地产交易涉及到老百姓的切身利益极易引发不良社会影响。

2、受限于交易中心面积不大,无法增设更多窗口引进税务、公证、中介等部门,而窗口叫号机、显示屏、登记薄自助查询系统、存量房网签等硬软件的缺失更加难以满足群众日益增加的需求。

3、由于历史原因,20__年以前的老档案没有进行初步的数字化,以至于档案利用的效率低下,老档案损坏加剧。

四、改进措施

1、科学分工、加强各自业务学习,努力克服人手少、事务繁杂的困难,进一步加强规范管理、文明服务的监督管理,树立为人民群众服务的思想,提高自身的服务水平。

2、争取上级的支持,加快交易中心标准化和房产档案电子化建设,尽力满足人民群众的需要。

房管工作人员年度总结篇二

大家好,我叫xxx,三个月的时间真快,在这三个月当中在领导和同事的关心、支持下,本人尽职尽责做好各项工作。具体总结如下:

我们样品分布在四个地方存放:

1、样品仓,xx年入库的,从0923开始0968止,0969至09108为止,是我加入这个公司之后,研发和采购送的样入库的。

3、营销仓库:营销仓库主要是xx年的样品及香港买的产品。和0901至0922箱的样品。

4、花场:花场主要是年品,和一些不经常用的样品07、xx年的样品。

从熟悉样品之后,慢慢的参与样品,从产品命名,到产品平台入库,贴图,配合各部门所需要的借样及还样,然后和小潘一起协助项目负责人的投标参与,协助创意部门完成工作。

完成上级吩咐的任务,做好每天营销仓库的出入库帐,及时更改库存。完成苏州及温州的电脑台帐,及手工帐,及时核对库存,做到帐与物相同。

协助主管日常工作,配合积分发货,做电子表格,给积分出库打箱标,根据到货情况,按照积分给的数打小标。协助营销仓库,配合生产叫临时工,登记个人流水的明细,给临时工工时统计,发放工资,积极与配合各部门工作。工作实践中去总结成绩和经验,找出不足与教训,从而对过去的工作做出正确的结论。

以上所述,是我近期工作的内容,欢迎大家对我的工作多提宝贵意见,并借此机会,向一贯关心、支持和帮助我的各位领导、同事表示诚挚的谢意。

房管工作人员年度总结篇三

各位领导、同事:

20xx年,房管局党总支部在政府、直机关工委的正确领导下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和xx大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真学习贯彻开展党的群众路线教育实践活动,遵从客观求实的态度抓好党建工作任务的落实,为房管事业稳健快速的发展提供了强有力的组织保障、思想保证和精神动力。

一、实行基层党建工作述职制度,增强基层党组织负责人抓党建工作的责任感和使命感。

为进一步落实基层党组织书记的党建工作责任,使基层党组织书记树立“不抓党建工作是失职,抓不好党建工作是不称职”的观念,增强抓好党建工作的责任感和紧迫感,去年以来,丰市建立了区、市直部门、县党组织书记党建工作述职制度。述党建工作结合对领导班子、领导干部和县班子、县干部的年度考核,每年组织实施一次。区党委书记向参加测评会议的全体人员述职时,要把党建工作作为述职的一项重要内容;县党组织书记述职时,要把党建工作作为述职的一个重要方面;市直部门行政负责人代表班子向考核组和参加测评的全体人员述职后,党委、党组书记要专门就本单位党建工作开展情况进行专项述职。党组织书记述职的主要内容包括抓班子自身建设情况,加强党员队伍建设,指导基层党组织做好发展党员和党员教育管理工作,规范、完善基层党员干部的培训制度,切实提高党员队伍整体素质等六个方面。党建工作述职报告以党委、党组、县党组织履行职责为主线,注重体现党组织负责人抓基层党建的工作思路、主要措施和党建责任制落实情况。为保证质量,市委要求党组织负责人在撰写党建工作述职报告时,要处理好党委管党与书记管党、书记管党与部门管党、书记管党与基层党组织管党、汇报工作与党建述职“四个关系”,做到“四个防止”,即防止以工作汇报代替工作述职、以班子述职代替书记述职、以部门工作代替书记工作、以全面工作代替党建工作。通过构建党委、党组、县党组织书记党建工作述职这一平台,强化了基层党组织书记作为基层党建工作直接责任人的作用,增强了市委指导基层党建工作的针对性和实效性,形成了相互促进、整体推进的党建工作新格局,达到了责任意识得到加强,组织作用得到发挥,党员作用更加突出,各项工作得到促进的目标。

二、实行基层党建工作联络员制度,切实把基层党建工作各项任务落到实处。

一是建立市委常委和党员副市长党建工作联系点制度。市委常委和党员副市长每年到联系点活动不少于10次,为点上的党员干部上一次党课,帮助解决1~2个实际问题。同时,结合各联系点的实际,帮助研究和制定党建工作和经济建设的总体规划和阶段性工作计划,明确目标任务及具体要求,落实目标管理责任制。二是为市委常委、党员副市长、各基层党委书记每人配备一名基层党建工作联络员。联络员主要职责是提醒、配合党员领导干部按照市委要求和基层党建工作责任制规定,做好责任区党建工作的指导和督查工作。联络员由熟悉党建工作、了解基层情况的党务工作者兼任,业务上接受组织部指导,每年结合责任区党建工作开展情况,撰写2篇调研报告或理论文章。同时,建立了联络员培训、考核奖惩等制度。三是实施组织工作联络点制度。组织部每个科室至少联系1个区,与其“结对子”,全面了解基层党组织和党员队伍建设状况,协助区党委抓好党建工作。联络员每月到联络点的时间不少于3个工作日,必要时可列席联络点党委会议。联络员每个季度要向分管部长汇报一次工作情况,半年要向部长汇报一次工作情况,特殊情况随时汇报。四是推行区党建特派员制度。为把区党委的“直接责任”落到实处,各区选拔了一批政治素质高、工作能力强、具有一定农县工作经验的机关干部,联系全市360个行政县,担任党建特派员。特派员主要有四个方面的职责:当好督查员,督促县党组织如期完成党建工作各项任务;当好指导员,帮助县党组织抓好班子自身建设,理清发展思路,维护农县稳定;当好信息员,保证上情下达与下情上达,并及时向县党组织和县民宣传党的政策、传送致富信息;当好协调员,帮助协调本县与区部门之间、邻县之间的关系以及县两委之间的关系。

三、建立基层党建问责制度,保证党建工作责任制的有效运行。

一是实行专项考核。市委研究制订基层党建工作考核意见,在年度领导班子、领导干部综合考核中,对基层党组织抓基层党建情况,抽调专人进行专项考核,考核结果纳入总体考核评价体系。年初,市委主要领导都与基层党委书记签订党建责任状,下发党建工作目标考核的意见,基层党委也都与下属党支部层层签订党建工作责任状,形成了任务具体、职责明确、分头负责、密切协作的基层党建工作责任体系。二是对考核情况进行排位。在对领导班子考核中,适当加大基层党建工作的考核分值。对基层党组织党建工作考核综合排名,并将考核情况在一定范围内通报,并把党建考核与年终评先评优、评价党组织书记的素质能力和选拔任用、考核奖惩有机结合起来。三是强化对基层党建工作的督促检查。市委组织部加强对基层党组织抓党建工作的考核督查,采取召开观摩推进会、督导调研、明查暗访等形式,加大检查力度,及时总结、推广基层党建工作的好经验、好做法,认真剖析存在问题和不足。对存在的突出问题,通过向基层党组织寄发督办信函、整改通知书等形式,及时提出整改意见,督促抓好整改。对一年寄发两次督办信函或整改通知书的区和单位,其党组织主要负责人、分管负责人不能参与评先评优,并提出批评,限期整改。因工作不力造成严重后果的,对党组织主要负责人给予组织处理。问责制度实行以来,取消了2个区党建工作示范区的评选资格,2名区党委书记和2名市直单位党组书记的年度评先评优资格,使基层党组织负责人树立了“基层党建工作抓不好不行、不抓更不行”的理念。

四、存在的主要问题及原因

存在的问题:一是思想教育针对性不够。虽能高度重视党员干部的思想政治教育,但在准确把握党员干部思想动态,抓住其关心关注的热点重点问题,丰富教育内容,采取因岗因人施教,提高教育的针对性、实效性等方面,做得不够深入。 二是党员队伍先锋意识淡化。少数党员满足于“平平淡淡”,在遵守党的纪律、维护党的形象方面信奉“既不出事、也不多事”,没有发挥党员的先锋模范作用。三是党建活动抓得不够经常。业务工作较忙时,对党建工作有所放松,没有把党建工作与业务工作很好地结合起来“经常抓,抓经常”,出现顾此失彼的现象。

分析原因:一是重视不够。没深刻认识到思想政治工作对业务工作的促进作用,工作重心向业务工作倾斜。二是管理不严。对党员缺乏有效的管理措施,影响了党员先锋模范作用的发挥。三是创新不够。由于机关党务工作者绝大多数兼职,没有深层次地探索和创新机关党建工作。

五、解决问题的办法和措施

(一)从严治党,落实党员教育管理主体责任。坚持主责从主体抓起,压实党组、机关党委、党支部三级主体责任。坚持从严学着力,不断丰富教育内容,组织到教育基地开展专题党日活动,坚定党员干部理想信念。

(二)常抓常新,永葆党的生机和活力。建立健全基层党支部的组织生活制度和工作制度,切实提高“三会一课”的质量,严格执行民主生活会的程序和要求。注重提升党员能力,开展“传、帮、带”活动,激发党员的参与热情和创造活力,增强党员干部对困难群众的真感情。

(三)强化管理,健全党建工作机制。按“一岗双责”的要求,形成党建与业务工作齐抓共管的工作责任机制。通过建立绩效考核评价机制,引导党组织自觉地围绕中心任务开展工作,提高服务发展、服务基层、服务群众的能力。

述职人:

20xx年xx月xx日

房管工作人员年度总结篇四

尊敬的各位领导:

在忙忙碌碌中送走了4年,在xxxx年对本人来说还是收获颇多,当然这些收获与公司领导的帮助和关心是分不开的。

优秀的企业需要优秀的团队,做为这个团队的一份子,为这个团队的成长贡献自己微薄力量是自己义不容辞的责任。在到来的xxxx年,本人将继续以满怀的热情投入到自己的本职工作,为公司的发展贡献自己的力量。

如今站在库管的职位上,感到身上的担子和责任重大,作为一个库管,在这我对库管做了以下诠释:“pe管材、pvc管材、管件等”包罗万象,客观存在,但那只是其表现形式,其实物料就是钱,物化了的钱,而仓库就是放钱的口袋。库管是仓库的管家,权力小但责任大,所以我们对材料就应该就像对待自己家的东西一样,我相信我们每个仓管都会做到的。这都是对公司利益的保障和对公司利益和形象的负责,这也是我作为一个仓管应尽的责任,我将责无旁贷。 回首过去,是为了更好地面向未来。为了总结经验,发扬成绩,克服不足,现将xxxx年的工作做如下简要回顾和总结:

1、负责仓库各种材料的入库工作。严格把好验收关、按入库要求,对入库的材料及时进行外观质量和数量检验,检验合格材料严格遵守公司入库制度及时在nc和台账上面做好入库记录。入库时手续检验不合要求不准入库。

2、合理做好材料出库。出库的材料由质量部检验合格 ,然后对所出库的材料进行配货,货物配好后方可装车,销售和转运的材料要当面和托运人员或提货人员清点清楚,出库手续须有主管领导、财务、托运人员或提货人签字确认出库。出库时手续不全不发货,特殊情况须经有关领导签批。做到以公司利益为重,爱护公司财产。

3、出入库的材料要及时记录账目,对仓库材料要急时清点记录。产品状况有明确标示。一切凭有效凭证及时办理相关nc账目,不得随意操作。仓库有自己的材料保管账目。正确规范记录材料出入库及结存数量。负责定期对仓库材料盘点清仓,做到账、物、卡三者相符。积极配合财务部门做好仓库库存的盘点、盘亏的处理及调帐工作,保证库存报表的上交时间和数据的准确性,真实性。

4、合理安排材料在仓库内的存放次序。pvc、pe管材合理的规划利用存放场地。安标准码放、做好标示记录,管件按产品种类、规格、等级分区堆码,不得混和乱堆,做到货物之间的墙距、垛距、灯距,以便发货通畅,保持库区的整洁。能真正掌握材料的进、出、存的工作流程,采用货位编号,做到先进先出、材料堆放整齐、摆设合理。同时也真正做到了物尽其用,人尽其才的作用。

5、对库存的材料及销售材料做好安全防护,严格遵守岗们安全职责防止不安全的事故发生。做到每周一次对材料仓库及材料存放地点进安全检查和清洁工作,对仓库材料做好防晒、防火、防盗。销售出库的材料和转运的材料必须要求托运和转运的车辆做好材料防护,防止公司的财产受到损失。

xxxx年在完成自己的工作中也存在些不足失误

1、在发货高峰期,有部分材料未能够做到及时入库。

2、由于库房空间有限,进出货时期材料变动大,未能做到同种存货安类合理存放,最后造成盘点材料困难。

3、由于人员的问题,对销售和转运的材料监管不到位。

4、在今后的工作中要不断学习提升库管的知识。使自己时刻保持一个清醒的头脑,坚持踏踏实实做人,认认真真做事,不断积累工作经验。要反思自己的工作的不足和失误,也是今后应该时刻注意和逐步改进的,使自己在普通的岗位上发挥自己光和热!

房管工作人员年度总结篇五

各位领导、同志们:

一年来,在区委、区政府和局党委的正确领导下,自己围绕中心,服务大局,履行职责,扎实工作,以满腔的工作热情、良好的精神状态,在分管部门大力配合下,拓展新思路,采取新举措,创造性地开展工作,圆满完成了领导赋予的各项工作任务。现在,我从三个方面将工作述职如下:

一、今年工作的回顾

(一)加强思想政治素质建设,防腐倡廉、攻难克坚。

一年来,自己自觉以“科学发展观”武装头脑,用“科学发展观”指导实践,从而达到在思想上同党的方针政策保持一致,行动上同区委、区政府的战略决策保持一致,工作上同全局的部署要求保持一致,自律上同党风廉政的规定准则保持一致。这期间认真学习贯彻领导干部廉洁自律各项规定和各项要求,做到在实践中学习,在学习中实践,不断提高党性修养、履行职责能力,筑牢拒腐防变的思想防线和道德底线,使自己能够站在全局的高度看待问题。如拆迁工作事关市区重点工程建设,在局领导的全程指导下,组织拆迁办及相关科室,在拆迁办主任张景春的带领下,全体拆迁工作人员严格按照《拆迁管理规定》和拆迁安置方案,顺应形势,不断开拓,加班加点地进行行政裁决,使拆迁工作达到了平稳有序,顺利推进,为全区拆迁进度起到了决定性的作用;尤其在宜兴埠、天穆两地的拆迁工作,组织由四个房管站站长带队,全体人员发扬埋头苦干、无私奉献的工作精神,掌握法规,依据程序,入户调解、耐心说服,第一个完成了今年的拆迁任务,得到了区领导的好评。

(二)不断提升自身和领导能力,为政府做劲、建精品工程。

学习理论的目的是指导实践。所以,在深刻学习理论的基层上,我注重运用科学发展观的观点和方法,分析、研究、解决实际问题,使自身能力和领导水平不断得到提高。在实际工作中,我作为班子的一名成员,积极发挥好助手作用,勇挑重担,为房管局出力,为区政府做劲。如政许可中心建设是区重点工程,按照局领导班子的重要部署,确立起建设精品工程的目标。一是在工程管理人员高迎春等的协助下,抓关键点、抓细节,坚持施工过程的监督、指导,并恪守“安全无小事、质量是生命” 的原则,施工过程中没发生一例安全事故,行政中心于20xx年10月竣工。其优质的质量获得xx市建筑行业最高奖项海河杯。二是根据区领导要求,依据“在保质保量的基础上降低成本”的指导思想,我们多方调研,各项材料公开招投标,使整体工程造价预算成本每平米2994元,降至实际成本每平米2685元,为政府节约了1400万元的工程资金。

(三)深入探讨服务创新,团结协作、安居惠民。

多年的工作证明,只有认真履行职责,才能在工作中发现问题,为局领导决策提供科学、准确的依据,房管服务才能有的放矢。房管科依据市局和局领导班子的工作要求,一是做好危房查堪的布置和督促工作,并对全区公有住房屋修缮进行监督和指导,确保我局公有房屋居住安全。二是组织实施房管站办公网络化。为强化内业管理,经多方调研,各房管站引进房管管理软件,并开始录入信息。该系统实施后,提高了房管站经营管理效率,降低了运行成本;在对五个房管站的管理上,我在着重抓好制度建设的同时,经常深入基层所了解实际情况,并拿出相应的指导意见,在房管站全体人员的共同努力下,出色地完成了今年的各项任务,使队伍建设和服务质量上取得了双丰收;在加强服务监督上,我们按照年度计划,各房管站按时召开每年两次的社会监督员座谈会,并现场解决落实监督员提出的问题,把关系到居民居住难题落实到实处,保障房管服务口碑不倒、形象常新。尤其突出的是,在学习实践活动中,依据科学发展观和局领导 “解决一个懒字,突出一个勤字、让群众得实惠”的指导思想,开发智慧,挖掘潜能,并在节约上下功夫,由以往大中修外包形式,转变成由站职工自己能干的自己干。在站技术条件不具备的大修工程,组织房管科、房管站负责人现场勘查,制定方案,然后组建由房管科和站负责人组成的工程招标小组,公开对外进行招投标。这些举措的实施,不仅为我局节约了大量资金,同时也增强了职工爱站责任意识。

(四)强化党风廉政建设,体现民主、真心帮扶。

在落实党风廉政建设上,我认真遵守领导干部廉洁从政的有关规定,廉洁奉公,带头坚持民主集中制原则。在分管的部门工作中,凡遇重点工作、财务开支等重大事项,均上班子会集体讨论决定。在双联工作中,我局与中河头联村帮扶,按照局领导班子“真帮实扶、突出特色、实惠于民”的要求,几年来,可以讲,为中河头村基础设施及村建设上夯实了良好的基础。尤其今年村班子换届选举中,经常和驻村联络员到村了解情况、协调工作,使村班子换届平稳渡过。根据村要求,我们对村中个别特困户进行了点对点的帮扶,利用暑期,既满足了村中三名大学生参与社会实践的愿望,又解决了他们的部分学费问题。今年下半年,根据村要求,协调有关部门,依据区关于发展高效农业蔬菜大棚项目的优惠政策,选定300亩土地作为先期发展190座大棚,现60座大棚已具备实施条件,建成后,预计每亩大棚每年至少可为村民增收2-3万元。此举将有力带动中河头村经济发展,为保障村民致富开辟新路。

二、工作中存在的不足

一年来,所分管的工作虽然取得了一定的成绩,但站在发展的目标要求上,还存在着相应的不足:

(一)工作的积极性、主动性和协调性有待提高,工作向纵深方向开展的力度还需要进一步加大。

(二)工作中攻坚克难,狠抓落实的力度不够。在以后工作中要努力做到与时俱进、开拓创新。

(三)基层调查研究要继续深入。虽然任职以来经常深入基层,为群众办了一些应干的事,但了解和掌握履行职责的情况、资料有限,对问题的深入分析和研究还有一定差距,今后需在准确性、针对性上提高和加强。

三、明年党风廉政工作的具体措施

(一)坚持不懈抓学习,自觉用科学发展观指导实践,用反腐倡廉理论和廉洁自律规定规范行为,增强用科学理论指导工作实践的本领,增强全面准确贯彻落实党的路线、方针和政策的自觉性。

(二) 加强廉政意识、防微杜渐要求。按照党风廉政建设责任制的要求规范,坚持民主集中制原则,进一步贯彻落实《实施纲要》,更好地发挥好决策参谋助手作用。

(三)转变工作作风,深入基层,调查研究。今后对分管部门的工作及时了解、及时查看,及时总结经验教训,达到以点带面,指导全局工作的目的。

以上汇报如有疏漏和不妥之处,恳请批评指正。

谢谢大家!

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