党总支报告格式及 年党总支工作总结(优秀8篇)

时间:2023-09-01 21:13:01 作者:文轩 党总支报告格式及 年党总支工作总结(优秀8篇)

随着社会一步步向前发展,报告不再是罕见的东西,多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。报告帮助人们了解特定问题或情况,并提供解决方案或建议。这里我整理了一些优秀的报告范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

党总支报告格式及 年党总支工作总结篇一

xx年党总支工作总结 撰写人:___________ 日 期:___________ xx年党总支工作总结 xx年纺大居民区的各项工作在街道党工委、办事处的关心指导下,在居民区广大离退休党员、楼组长以及众多世博志愿者的积极参与下,取得了一定的成绩。获得了全国和谐示范居委会的荣誉称号。一年来取得的成绩和荣誉,离不开大家的辛勤工作,在此,我代表居民区党总支和居委会再次向大家表示崇高的敬意和深深的感谢。下面从五个方面总结xx年的主要工作。

一、加强与社区单位党组织联系,共同推进社区“物质文明、政治文明、精神文明”三大文明建设。通过资源共享、优势互补、相互合作,走到一起来,共同参与社区大党建工作,共同推进社区三大文明建设,共同构建和谐社区。在平时社区单位经常在法律咨询、科普指导、医疗服务、电脑应用、家电维修、困难资助、外出用车、借用会场等方面给予居委会大力帮助。市社保局信息中心的党员群众多次自发捐款资助居民区困难大学生,泸定中学的团员青年经常参与社区的假日小队活动,为迎世博清洁家园贡献力量。东华大学学生主动服务于社区,为民工子弟的孩子们免费辅导功课,得到了民工子弟家长的充分肯定。党总支在今年的庆七一歌会中,在建国六十周年的互动活动中,凝聚了社区单位和居民,提高了党员和居民群众参与社区活动的热情。居民区和社区单位在“迎世博唱响党的赞歌”庆祝建党xx周年歌会上,党总支为50年以上党龄的老党员颁发纪念卡,不忘记他们曾经为党和人民的事业做出过的历史功绩。

在长江大桥通车之后立即组织党员代表参观祖国的第三大岛——崇明岛,又一次体验天堑变通途的壮观景象。组织党员参观纺织博物馆让大家体会到科技的日新月异,组织党员代表参观社会主义新农村——蒋巷村,领略了改革开放给新农村带来的幸福生活。党总支关心党员的老年生活特地请来了长宁区疾病预防和控制中心的夏老师,给大家带来“笑做不倒翁——如何防止老年人跌倒”的生动讲座。

在生活中我们的党员政治觉悟普遍较高,不少党员担任楼组长,担任群众团队负责人或社区服务志愿者,经常不辞辛苦地来回奔波,热心为居民服务。党总支组织居民区和社区单位党员志愿者举办“迎‘七一’大型为民服务”活动,为居民提供就业、社保、法律、医疗、电脑、心理、缝纫、家电维修等方面的咨询服务,提供测量血压、法律咨询等便民服务,累计受益人数近百人次,深受居民欢迎。

三、顺利完成了居民区党组织公推直选、居委会换届选举、新安公寓业委会的换届选举。

纺大居民区党总支的公推直选工作,经过党员推荐、综合平衡、正式选举后,产生了新一届居民区党总支委员、书记、党小组长人选。党组织公推直选工作得到了广大党员的充分参与,应到党员169人,实际到会参选的人数为168人。再次感谢党员的重视和参与。紧接着八月份开始的纺大居民区第九次换届选举是居民们汇集民意、实践民主的一件大事,在党总支的安排下,每项工作都做得细,做得深,在广大居民的大力支持下确保了选举的一次成功。参选率超过了96%。下半年,在长宁区房地局第二办事处的具体指导下,有5名成员组成的新安公寓业委会也已经正式成立。

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年办公厅党总支年终工作总结

社区党总支书记年对照检查材料

党总支年终党建工作总结

系党总支 党风廉政工作总结

党总支报告格式及 年党总支工作总结篇二

今年,我社区党总支在各项工作上都取得了一些成绩,也为居民群众做了一些实事。明年我们将会继续努力开创党建工作新局面,现将20__年党建工作思路作个简要汇报:20__年,我们将认真贯彻落党的__届四中全会精神,以党的执政能力建设和先进性建设为主线,突出抓好基层组织建设和党员干部队伍建设,继续深入开展学习实践科学发展观活动,为促进社区党建工作提供坚强的组织保障。

一、加强党员队伍建设,夯实党的执政基础

1、切实加强社区工作者队伍建设。加强社区“两委班子”建设,社区党总支对社区全体工作人员要有计划、有目的地进行教育,定期参加组织学习或者到先进社区学习取经,使之开阔眼界,更新观念,增长知识,提高两委服务社区的能力和解决实际问题的能力,发挥其在社区管理和服务中的特殊作用。

2、进一步加强党员志愿者队伍建设。要充分调动党员的积极性,倡议他们在本人自愿的前提下,利用业余时间发挥个人专长,自觉参加社区建设;要建立一支数量充足的社区入党积极分子队伍,积极培养、吸收社工作人员和辖区居民中的优秀积极分子加入党组织,补充新鲜血液。

二、加强党的组织建设,健全党建工作机制。

1、坚持把落实党建工作目标管理作为重要内容来抓。

制定20__年党建工作目标。工作目标主要从党组织制度、组织生活制度、党员发展、党费收缴、党报党刊征订、廉政建设制度、帮扶落实等各方面制定,确保党建目标落到实处。

强化组织保障。新形式下,由于经济结构多元化和党的领导方式转变,党组织活动时间少,经费无保障,组织边缘化,活动业余化现象越来越突出,造成了党组织活动开展难,党员发挥作用难的局面,20__年党组织要严格组织生活制度,通过会议,授课、活动开展等形式加强党员教育,确保各党组织生活正常开展。

二、创新党员管理教育方式,充分发挥先锋模范作用。

1、增强退管党员的责任感,实现“退有所学”。为使退管党员“退休不褪色”,社区党支部将采取集中学习、分散自学等形式,组织退管党员学习党的政策、文件精神,讨论、交流热点问题,提高退管党员的思想觉悟、政治素养。对行动不便、不能参加集体学习的退管党员,党支部定期带齐学习资料,主动送学上门。建立退管党员议事制,按时召开党员会议,耐心听取退管党员的意见和建议,逐一解决落实,使退管党员“知社情、议社事”,实现退管党员“退有所学”。

2、注重发挥典型示范带动作用。坚持用身边事教育身边人,发现和培养先进典型,充分发挥示范带动作用。大力培育和宣传具有广泛群众基础、富有时代特色的好党员、好干部的典型事迹,不断提升广大党员的党性修养。引导辖区党员在思想、行为、情操、作风、敬业和廉洁等方面发挥好示范带头作用。

三、加强办公阵地建设,提高社区服务水平。

党员开展活动场地缺乏。社区党总部党员总数接近一百人,召开党员大会的场所条件有限,如遇较大的会议,就没有可利用的会议室。社区将采取社会支持等办法,制定建设计划,加大工作力度,拓宽投资渠道,加强社区阵地建设,改善社区办公条件;充分利用辖区单位幼幼学校的多媒体教室等,做到资源共享、联创共建,使社区党员的活动场地不仅仅局限于社区的现有场地。

四、创新党建工作格局,充分体现基层党组织的先进性。

1、结合社区党员志愿者服务队伍,打造社区物业服务特色

由社区党总支牵头,依据街道办事处“社区积极探索,街道全力保障,全力满足居民群众需求”的总体工作要求,围绕社区物业服务工作的三大块(基础服务、生活服务、拓展服务)和全力为居民群众服务的宗旨,依托社区物业中心,广泛开展党员志愿者服务活动,推进社区物业服务党建联建工作。与提升社区物业服务水平有机结合,充分调动党员积极性,号召更多的党员加入社区物业服务志愿者队伍中来,积极参与义务宣传、义务清扫保洁、义务巡防等服务工作。【20__党建工作计划】工作计划。

2、结合社区有利资源,打造互助共建特色。充分利用移动公司、幼幼学校、_教城南堂等有利资源,借助其人力、物力、财力资源,形成社区党组织与辖区单位党组织资源共享、互助共建,为社区公共服务网络夯实党建基础。

20__年,我们将在15年社区党建工作的基础上,总结经验,再接再厉,在街道党工委的正确领导下,更加规范我们的工作,以党建工作带动社区其他方面的工作,积极参加学习,提高理论素养、工作水平和工作效能。以创新的思维、务实的态度、满腔的热情,为搞好党建特色工作继续做出我们的努力。

今年,我社区党总支在各项工作上都取得了一些成绩,也为居民群众做了一些实事。明年我们将会继续努力开创党建工作新局面,现将20__年党建工作思路作个简要汇报:20__年,我们将认真贯彻落党的__届四中全会精神,以党的执政能力建设和先进性建设为主线,突出抓好基层组织建设和党员干部队伍建设,继续深入开展学习实践科学发展观活动,为促进社区党建工作提供坚强的组织保障。

一、加强党员队伍建设,夯实党的执政基础

1、切实加强社区工作者队伍建设。加强社区“两委班子”建设,社区党总支对社区全体工作人员要有计划、有目的地进行教育,定期参加组织学习或者到先进社区学习取经,使之开阔眼界,更新观念,增长知识,提高两委服务社区的能力和解决实际问题的能力,发挥其在社区管理和服务中的特殊作用。

2、进一步加强党员志愿者队伍建设。要充分调动党员的积极性,倡议他们在本人自愿的前提下,利用业余时间发挥个人专长,自觉参加社区建设;要建立一支数量充足的社区入党积极分子队伍,积极培养、吸收社工作人员和辖区居民中的优秀积极分子加入党组织,补充新鲜血液。

二、加强党的组织建设,健全党建工作机制。

1、坚持把落实党建工作目标管理作为重要内容来抓。

制定20__年党建工作目标。工作目标主要从党组织制度、组织生活制度、党员发展、党费收缴、党报党刊征订、廉政建设制度、帮扶落实等各方面制定,确保党建目标落到实处。

强化组织保障。新形式下,由于经济结构多元化和党的领导方式转变,党组织活动时间少,经费无保障,组织边缘化,活动业余化现象越来越突出,造成了党组织活动开展难,党员发挥作用难的局面,20__年党组织要严格组织生活制度,通过会议,授课、活动开展等形式加强党员教育,确保各党组织生活正常开展。

二、创新党员管理教育方式,充分发挥先锋模范作用。

1、增强退管党员的责任感,实现“退有所学”。为使退管党员“退休不褪色”,社区党支部将采取集中学习、分散自学等形式,组织退管党员学习党的政策、文件精神,讨论、交流热点问题,提高退管党员的思想觉悟、政治素养。对行动不便、不能参加集体学习的退管党员,党支部定期带齐学习资料,主动送学上门。建立退管党员议事制,按时召开党员会议,耐心听取退管党员的意见和建议,逐一解决落实,使退管党员“知社情、议社事”,实现退管党员“退有所学”。

2、注重发挥典型示范带动作用。坚持用身边事教育身边人,发现和培养先进典型,充分发挥示范带动作用。大力培育和宣传具有广泛群众基础、富有时代特色的好党员、好干部的典型事迹,不断提升广大党员的党性修养。引导辖区党员在思想、行为、情操、作风、敬业和廉洁等方面发挥好示范带头作用。

三、加强办公阵地建设,提高社区服务水平。

党员开展活动场地缺乏。社区党总部党员总数接近一百人,召开党员大会的场所条件有限,如遇较大的会议,就没有可利用的会议室。社区将采取社会支持等办法,制定建设计划,加大工作力度,拓宽投资渠道,加强社区阵地建设,改善社区办公条件;充分利用辖区单位幼幼学校的多媒体教室等,做到资源共享、联创共建,使社区党员的活动场地不仅仅局限于社区的现有场地。

四、创新党建工作格局,充分体现基层党组织的先进性。

1、结合社区党员志愿者服务队伍,打造社区物业服务特色

由社区党总支牵头,依据街道办事处“社区积极探索,街道全力保障,全力满足居民群众需求”的总体工作要求,围绕社区物业服务工作的三大块(基础服务、生活服务、拓展服务)和全力为居民群众服务的宗旨,依托社区物业中心,广泛开展党员志愿者服务活动,推进社区物业服务党建联建工作。与提升社区物业服务水平有机结合,充分调动党员积极性,号召更多的党员加入社区物业服务志愿者队伍中来,积极参与义务宣传、义务清扫保洁、义务巡防等服务工作。

2、结合社区有利资源,打造互助共建特色。充分利用移动公司、幼幼学校、_教城南堂等有利资源,借助其人力、物力、财力资源,形成社区党组织与辖区单位党组织资源共享、互助共建,为社区公共服务网络夯实党建基础。

20__年,我们将在09年社区党建工作的基础上,总结经验,再接再厉,在街道党工委的正确领导下,更加规范我们的工作,以党建工作带动社区其他方面的工作,积极参加学习,提高理论素养、工作水平和工作效能。以创新的思维、务实的态度、满腔的热情,为搞好党建特色工作继续做出我们的努力。

党总支报告格式及 年党总支工作总结篇三

一、 继承我支部的优秀制度

__学生党支部在以黄万丁为核心的支委会的带领下,在过去的一年里建立了很多效果良好的制度,我们应将这些制度继承发展,进一步完善我支部的建设。包括群众列席支部大会制度,建立对外交流小组等。

二、 坚持党员发展程序的谨慎性,规范性

(一)在党员发展过程中坚持谨慎原则

1、培养联系人方面

(1) 培养联系人与所负责的班级早联系

针对培养联系人与所负责的对象接触时间有限,谈话时间集中,了解不够全面等问题,我支部要求培养联系人及早与所负责班级联系。支委会将于三月份的支部大会上对各班的培养联系人进行重新安排,此后培养联系人要与所负责班级团支书取得联系并开始与可能发展的同学进行谈话。谈话的次数及内容将反映在《班级联系本》上,我支部将于学期末进行检查。

(2) 开展培养联系人交流会

由于新任培养联系人缺乏经验以及各培养联系人之间工作方法各有不同,为了更好的开展工作,提高党员发展工作的效率、效果,我支部将于支部大会后,预计3月底小范围开展培养联系人交流会。

(3) 落实培养联系工作,加大表彰力度

培养联系人的工作灵活性,方式多样,监督力度小,更多是靠各培养联系人的积极性和责任感来完成工作。为了提高培养联系人的工作积极性,我支部去年对培养联系人进行了内部表彰,效果良好。鉴于此,支委决定今年将继续对表现优异的培养联系人进行内部表彰,树立榜样,向其学习,进而提高整个支部的培养联系人工作质量。

(二)增强党员发展程序的规范性

1、我院党员发展程序已较为规范完整,但是也存在一些地方不够清晰明确,导致发展过程中存在一些细小的失误。此外,我支部对很多表格及文件的填写一直都是以言传的方式进行传承,没有文字规范性的记载,而语言沟通中,难免有些遗漏或是失真,为我们工作的开展造成了不必要的麻烦。针对此现象,我支部决定今年将各个表格文件的填写方法以文字的方式记录下来,并做一份样板,减少同学们填写表格的错误率。

完善三表(《入党积极分子考察表、入党志愿书、预备党员考察表》)填写工作。具体包括:表格的填写规范,填写的注意事项,有谁来填写等。

2、严格按照我支部党员发展要求发展党员。

(4) 群众座谈的形式可以灵活为“笔写”的形式。

(三)思想汇报管理的规范性

1、专人负责收取年级的思想汇报

2、工作内容

各负责人将所在年级各班思想汇报收起,上交到党办并记录思想汇报时间、篇数等信息,方便党支部统一管理。

党总支报告格式及 年党总支工作总结篇四

同志们:

今天,我们召开市扶贫办全体党员大会,总结本届党总支工作,选举产生新一届机关党总支委员会。现在,我受本届党总支委托向大会作工作报告,请予审议。

一、主要工作回顾

(一)深入开展思想政治教育,不断提高党员的政治素质。三年来,先后组织党员干部开展了“群众观点和群众立场主题教育”、“查思想、查作风、查效能,进农村、进企业、进社区,解民忧、解民困、解民怨”主题教育、“改作风、抓落实、促发展”主题活动、 “治懒治散专项教育活动”主题教育、“访百企、进千村、入万户”万名干部下基层调研活动和今年开展的党的群众路线教育实践活动等,通过这些经常性的教育活动,引导党员干部牢记党的根本宗旨,讲党性、重品行、作表率,激励党员干部发挥先锋模范作用。

(二)加强党组织建设,不断增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力。三年来,机关党总支进一步加强组织建设,根据人事变动和工作需要,及时对党总支进行了调整补充,新成立了由7人组成的总支委员会,确保了总支工作的正常进行。建立健全党建机制,制定了一系列机关工作制度,并多次进行了修改完善。加强对党员党费的交纳和管理,并根据市委组织部和市直工委的要求,对党费收缴的标准进行了重新核定,使党费收缴的标准符合上级党组织的要求。三年来,接收上届总支移交历年累计和本届总支任期内累计收缴党费共41773元,向上级党组织上交党费12744元,党总支组织赴旬邑马栏学习、表彰优秀党员、开展庆祝建党活动、建设学习型党组织购买学习工具书等党务工作支出8587.5元,累计支出21331.5元,截止2014年6月1日,党费累计结余20441.5元。结合“创先争优”和机关“创选评”活动,表彰优秀党员13人,向市直机关工委推荐优秀党员6人,优秀党务工作者3人。机关的凝聚力、战斗力明显加强。

(三)抓好党风廉政建设,不断强化党员的党性修养和宗旨观念。三年来,党总支把党风廉政建设作为加强党的作风建设的根本来抓,认真贯彻执行办党组关于加强机关作风的`意见,在党风廉政建设上,突出教育、制度、监督并重的惩治和预防贪腐体系建设等方面做了大量工作,取得了较好成绩。三年来,没有一起党员违反党风廉政建设规定现象发生。

回顾本届党建工作,总的来看机关党的建设是打基础、上水平的时期,为促进机关的全面建设提供了坚实的思想基础和政治、组织保证。广大党员的思想觉悟有了显著提高,工作作风有了明显提升,同志们倾心抓工作,一心谋发展的热情显著增强。经过全体党员干部的不懈努力,各项职能工作年年按期超额完成任务,特别是 “三告别”工作和旱腰带区域特色城镇化移民搬迁工作得到了省市领导多次的高度肯定和赞扬。

二、存在的不足

(一)党总支在抓党的建设上方法有待进一步灵活,创新意识有待进一步加强。

(二)党组织的凝聚力、战斗力和创造力还需进一步增强,党员先锋模范作用还需进一步发挥。

(三)党总支、各党支部的思想政治工作还需进一步深入细化。

三、今后党总支工作

第一,要进一步增强改革发展意识,积极探索新形势下加强党员队伍建设的长效机制。认真抓好党总支建设,充分发挥党总支的战斗堡垒作用。

第三,要进一步认真落实市直工委的各项要求,创造性地推进机关思想政治建设,抓好各种学习教育活动理论成果的运用和创新,切实把机关党建工作各项任务落到实处。

第四,要以党的群众路线教育实践活动为契机,进一步加强和改进机关党的作风建设,加强思想教育,提高每一个工作人员的自律意识和道德修养,充分调动广大党员干部真抓实干、争先创优的激情与能量,发挥机关党组织在机关建设中的积极作用。

同志们,新的时期给我们机关党建工作提出了新的更高的要求,新一届党总支将肩负着光荣而又艰巨的使命。让我们进一步解放思想、开拓创新、埋头苦干、扎实工作,努力开创市扶贫办机关党建工作新局面。

党总支报告格式及 年党总支工作总结篇五

现在,我受市政府研究室机关党总支的委托,代表上届总支委员会向大会作工作报告,请予审议。

一、抓学习强素质,党员队伍建设迈出了新步伐

坚持把学习调研作为党建工作和队伍建设的生命线。以创建学习型党组织为载体,加强理想信念和党性修养,党员队伍素质得到了新提升。一是围绕“三个联系”抓学习。采取集中学习、研讨交流等方式,联系宏观大势、联系发展实际、联系工作需要,组织对党的重大方针政策、党章和国家主席系列重要讲话精神进行深入系统学习,注重在把握规律、指导实践上下功夫。通过学习实践,不断提高研判宏观大势的能力、研究市场规律的能力、服务科学决策的能力、助推产业建设和跨越发展的能力,更好地服务xxxx经济社会发展大局。二是突出“四个重点”抓班子。按照市委市政府要求,结合研究室实际,围绕“学习、创新、团结、服务”四个重点,力争将机关党总支班子打造成优秀的“四型”领导班子,着眼战略层面建言献策、围绕重点工作推进服务,不断提升班子的参谋层次和服务功能。三是开展“五个活动”抓队伍。(两学一做个人对照问题清单)深化“求知服务奉献”党建品牌创建、“三亮三比三评”和精研一个专业、完成一篇调研文稿、写一篇精品文稿等“五个一”活动、“出精品、促发展”联学活动,组织参加市直机关技能和微型党课大赛活动,有两名同志分获“会写作”比赛第一名和第五名的好成绩。

二、抓制度促管理,党的组织建设得到了新加强

制度建设是基层党组织建设的重要环节,也是基层党组织开展工作、发挥作用的重要保障。一是推进工作机制建设。组织开展定位、定标、定责“三定”活动,完成新一届机关总支部委员会领导班子换届选举,对总支副书记进行了增选,积极建立和推行了总支委员分工抓、室党组指导抓、支部科室具体抓的“三位一体”的机关党建工作机制。制定了机关党总支工作细则、党员教育制度、民主生活会制度、党风廉政建设制度、党内关怀激励机制等制度规范,强化了党员自我管理、组织管理的自觉性和坚定性。二是加强一课三会教育。以参与“基层组织建设年”活动为载体,坚持执行“一课三会”制度与开展党的群众路线教育实践活动、“三实两创”、“六项引领”、创建学习型党组织、创先争优等活动相结合,支部党员大会、支部委员会、党小组会和党课,做到规定动作到位、自选动作突出服务。三是开展支部建在“联”上活动。联党员开展谈心活动,结合路线教育,班子成员与每名党员都开展了谈心活动,广泛征求意见和建议。联项目抓好企业包服,重点包服中冀汽车销售有限公司,积极强化对接服务,在力所能及的条件下为企业运营提供相关支持。联基层深化结对共建,帮助桥北社区健全完善党组织工作机制,组织开展“五个架构”社会治理体系调研。联群众关注民生调研,组织开展“向我身边的优秀共产党员学习”活动,承担省“稳促调惠防”民生推进情况调研,引导广大党员参与民生调研活动。

三、抓作风提效能,服务发展水平取得了新突破

结合机关工作实际,强化了机关作风建设。一是深入开展教育实践活动。,组织开展集中学习9次、8天,举办座谈研讨会3次,集中观看电教专题片2次。征求对班子意见建议21条、班子成员35条。查摆班子“四风”问题16个、班子成员69个,召开了专题民主生活会和组织生活会。制定“两方案一计划”,完成班子整改18项、专项整治4项,建立制度规范18项,党的群众路线教育实践活动圆满收官。二是不断加强机关作风建设。认真贯彻落实中央“八项规定”、省委“九项规定”和市委“十项规定”,在研究室倡导形成了创新、创业、求实、求精“四种精神”,坚守团结、出活、守纪、向上“四条底线”,保持白加黑、5+2的工作激情和状态。三是积极服务政府群教活动和作风建设。为市政府主要领导、主管领导和党组班子在抵制“四风”方面起草会议发言、剖析整改材料,促进了研究室整体形象和服务功能提升,展示了部门良好形象。

四、抓廉政树形象,反腐倡廉建设得到了新加强

认真落实市委、市纪委的工作部署,抓好研究室党风廉政体系建设。一是落实“一岗双责”。将党风廉政建设工作纳入到研究室党组重要日程,主任、副主任都能够结合研究室特点,切实履行好抓党的建设和党风廉政建设主体责任,严格执行述职述廉、民主评议制度,严守工作纪律,做廉政勤政的表率。二是建立长效机制。制定完善了党风廉政建设责任制以及学习教育、工作程序、考核追究、干部廉洁自律、工作问责、财务管理等制度办法,进一步规范了领导干部的廉政责任行为、强化了党员干部的廉政意识。三是形成廉政氛围。深入开展读一本廉政书、上一次廉政课、看一次廉政片、写一篇廉政心得等“五个一”和“学党史、学党章、学先进”党性教育活动,采取多种形式加强机关廉政文化建设,研究室全体干部没有发生廉政问题,形成了干事创业风清气正的良好氛围。四是积极服务市政府廉政建设。去年为市领导起草了政府廉政审计会讲话、述职述廉报告等综合文稿。

五、抓服务促发展,参谋助手作用实现了新提升

紧扣全市中心工作和主要领导要求,强化“综合、调研、反馈”三服务功能,推进综合文稿和整体服务“两个转型”,努力在服务xxxx发展中当好参谋和助手。三年来,共起草各类文稿734篇、310.4万字,文稿综合服务多次受到市领导的充分肯定。一是围绕重大战略和重点工作,起草了xxxx年以来各年度工作报告和政府全体成员会讲话,协助政府主要领导对全市经济社会发展思路目标和重点任务进行了安排。二是围绕产业建设和招商引资,起草了中俄博览会、香港活动周、亚布力中国企业家论坛、木博会、黑木耳节等全市性招商会展推介类文稿,对外展示了xxxx形象、扩大了城市影响力。三是围绕经济运行和工作推进,起草了工业、项目招商、安全环保、贸旅牵动、政府廉政、农业农村、五城同创、廉政、安全、科技创新、房屋征收、经济形势分析会、项目集中开工和拉练检查会议等工作推进类讲话文稿,站在全市层面对专业工作进行谋划部署。四是围绕对外反馈和发展成果,起草了向国家、省领导来牡调研汇报材料,全省专业会、现场会发言材料,国家、省新闻媒体访谈及领导署名文章。五是围绕全市中心工作和重大问题,借助“政府调研”和“领导参阅”载体刊发了《现代服务业视野下旅游业转型升级的研究与思考》、《关于加快我市品牌农业发展的几点思考》、《铁路三角线棚户区改造的实践和启示》、《关于扩大对俄进出口加工的思考与建议》等政府调研23期、反映宏观政策走势和外地经验等领导参阅59期,为市领导提供决策服务。

近年来,通过抓党建带队伍,促进了各项工作蓬勃发展。先后荣获了市级文明单位标兵、全市目标管理工作优秀单位、支农工作先进单位等多项集体表彰。20余人次获得省级劳动模范、市“十佳公仆”、“十大杰出青年”、市级“五一”奖章、“十大优秀共产党员”、“百佳共产党员”等表彰,成为广大干部学习的楷模。这些成绩的取得,得益于市直机关工委的正确领导,得益于全体党员的共同努力。在此,我代表市政府研究室机关党总支向大家表示衷心的感谢!

我们清醒看到,与新时期党建工作和市直机关工委的要求相比,研究室党建工作还存在一定差距,主要是工作机制需要完善,工作载体需要丰富,工作方式需要创新,支部组织生活的针对性和实效性有待于进一步提高。

针对今后三年的党建工作,提出四点建议:一是从严治党抓思想。主动适应“三严三实”专题教育和从严治党新常态新要求,加强对党员的思想政治教育,引导党员不断学习新知识、接受新理念,树立大局观念和前瞻意识,在坚定理想信念、铸牢群众观念、提升发展理念上见成效,在加强学习调研、提高理论水平、强化服务功能上见成效。二是转变作风提效能。把作风建设有机融入到日常工作之中,始终保持真抓的勇气、常抓的韧劲,以钉钉子精神抓好作风建设,倡导“四种精神”、坚守“四条底线”,不断提升服务效能和服务水平。三是完善机制建队伍。完善“三位一体”机关党建工作机制,抓好党员党性教育,维护党员正当权益,对广大党员政治上关心、生活上关照、工作上关切。加强队伍建设,不断提升学习能力、调研能力和服务能力。四是加强廉政树形象。严格落实“一岗双责”,抓好党风廉政建设责任制。深化开展廉政警示教育,落实领导干部廉政准则。强化干部守规矩讲纪律,切实做到廉洁自律,努力营造风清气正、干事创业的良好氛围。

同志们,经济发展的新常态、全面从严治党的新要求、建设开放型经济的新任务,对研究室工作提出新的更高的要求、搭建起更加广阔的发展舞台。让我们在市委、市直机关工委的正确领导下,以饱满的热情和奋发有为的精神,敢于担当、勇于创新,扎实工作、开拓进取,为“聚焦龙江丝路带、加快发展xxxx”贡献智慧和力量。

谢谢大家!

党总支报告格式及 年党总支工作总结篇六

车间党支部工作总结

一、扎实深入地开展支部党建工作

1、进一步加强了支部的自身建设。建立健全和完善支部的各项制度,同时加大对各项规章制度的落实力度,进一步规范党支部的各项工作,克服生产忙的矛盾,坚持召开党员大会、开展党员组织生活,充分听取党员对支部工作的意见和建议,从而进一步促进了车间支部各项工作的提高。2、狠抓车间党员的学习,加强思想政治建设。进一步加强了支部党员的政治理论学习,并且学习活动紧贴工作实际,在深入学习的基础上,认真开展学习交流活动,巩固了学习效果,提高了支部党员的政治思想觉悟,激发了支部党员爱岗敬业、勤奋务实的精神,使车间全体党员在政治上、思想上、行动上与公司党委的要求保持高度的一致,充分发挥了党员的先锋模范作用,形成了学习认真、民主讨论、积极探索、求真务实的良好风气。为全面落实车间生产任务打下坚实的基础。

3、在车间支部中深入开展好批评与自我批评。充分发扬党的批评与自我批评的优良传统,支部党员间本着帮助、教育、关心、爱护和提高的目的,支部成员相互提出了许多宝贵的意见和建议。有则改之、无则加勉,批评者做到态度端正、诚心诚意;被批评者做到虚心听取、诚恳接受。在批评与自我批评中达到相互理解、相互促进、相互提高的目的,进一步增强了支部的凝聚力和战斗力。

4、抓实组织发展工作,积极吸收优秀青工、骨干分子入党,不断壮大支部队伍。按照发展党员的“十六字”方针,严格把关,认真做好入党积极分子的培养考察和发展工作。成熟一个,吸收一个,及时将优秀员工吸收进组织。今年我们支部上报列为发展对象两名,重点培养入党积极分子一名。

5、围绕生产,求真务实,搞好党建带工建、党建带团建的工作,开创了思想政治工作新局面。加强对工会和共青团工作的指导,积极发挥工会和共青团作用。车间支部指导工会开展形式多样的劳动竞赛,积极开展合理化建议和降本增效活动,充分发挥广大职工的聪明才智,为车间生产献计献策。指导团支部开展青年岗位练兵活动,促进青年迅速成长成才。支部对车间工会和团支部加强领导,形成合力,把工会和共青团组织作为促进车间党建的强力助手。

要求,在公司党委的统一领导下,认真开展学习实践科学发展观活动。

经过了学习调研、分析检查、整改落实三个阶段的学习实践,学习科学发展观活动取得了一定的成效。经过坚持实事求是,认真查找问题,一切从实际出发,既量力而行、又尽力而为地采取一系列的整改措施,取得了一定的成果。

此外,我们深入基层,夯实基础,把增强党支部凝聚力战斗力作为党建的基础工程;当好先锋,争创一流,把保持和发展党员的先进性作为党建的永恒主题;以人为本,关爱职工,把维护好职工群众根本利益作为党建的核心价值。

二、加强车间领导班子作风建设和党风廉政建设。

支部重视领导班子作风建设,牢固树立为人民服务的宗旨,要求领导班子成员多深入现场,多深入一线工人,为工人解决生产甚至生活上的困难和问题,切实维护工人的利益,脚踏实地的为工人办实事,以维护共产党员在群众中的光辉形象。员工家庭发生困难,支部提供力所能及的帮助;员工生病、住院,支部派人登门慰问,并给予适当补助;有的职工因病或身体状况不好等原因在原岗位工作困难,车间克服了许多困难,想方设法照顾他们,为其调换合适岗位。通过一系列实实在在的工作,使职工切身体会到党组织的关心,感受到温暖。班子整体素质得到了提高,班子成员能精诚团结,分工不分家,遇事相互通气,心往一处想,劲往一处使,班子战斗力和凝聚力不断增强,车间各项管理工作比去年都有很大进步,工人对车间的工作更加满意,对领导班子更加满意,从而为完成车间的方针目标提供了坚强的保证。

加强党风廉政建设,搞好民主参与、民主监督工作。认真开展党员干部走访谈心活动,教育引导车间全体党员干部树立廉洁意识和勤政意识,提高党员干部的警惕性和抗腐、防腐能力。

1、加大形势与任务教育的宣传力度。

支部加大对形势宣传力度,并结合车间实际进行大讨论,增强了干部职工的危机感、使命感、责任感,增强了职工的主人翁意识、忧患意识和竞争意识,从而使职工更加珍惜岗位,调动了广大干部职工的主动性和积极性。

2、抓好职工队伍的稳定工作。

提出的难点作为思想政治工作的切入点。在职工有思想情绪,有问题发牢骚时,各级管理人员不回避不推诿,认真解答,该解决的解决,该处理的处理,让员工满意而归。由于做好了职工的思想政治工作,及时理顺关系,化解矛盾,消除热点和难点,构建和发展和谐稳定的劳动关系,为全年工作完成打下了良好的基础。

3、狠抓违章违纪现象。

狠抓了违章违纪,在职工队伍中树立了正气,使得歪风邪气失去市场,形成全员参与,遵章守纪的良好氛围,职工队伍精神面貌大为改观。

4、积极开展“学习型班组”和“质量信得过班组”创建活动。 发动广大职工积极参与“学习型班组”和“质量信得过班组”创建活动,支部每月对班组进行评比、考核,对表现好的班组大张旗鼓地表扬,对表现差的班组理直气壮地批评。使班组间形成比、学、赶、帮的良好氛围。把职工队伍建设和班组建设、打造创新型团队结合起来,努力创建“学习型、技能型、效率型、创新型、和谐型”班组,把班组建设成为擅长打攻坚战的前沿阵地。大力倡导“练就一身绝活,争做优秀工人”理念,激励广大职工立足岗位创造一流业绩。

车间党支部工作紧紧围绕生产这个中心,以夯实基础、完善制度、发挥作用、成效突出为工作重点,借助公司党委开展的“聚人心,练内功,保交船,做表率”主题活动,我们支部通过积极参与,使主题活动的开展成为支部扩大党的群众基础和影响力的有力抓手和有效载体。

一、“安全屏障“工程的创建贴近实际、实用和实效原则。

年初,通过对党小组、党支部的结构分析支部重新调整了“创岗建区“、党员结对子包保和”创先争优“等项部分,并把车间干部的组织关系按照包保的区片分配到各党小组,实行上下联动、互相监督,安全承诺的书写要求简便易行不唱高调,在2月底调整后至今检查,发现各小组、支部基本上达到了年初要求的站区优质设备要好、党员带头作用要强,小组活动要有形,支部的安全保障要有力。通过一些措施的落实和方法改进使上半年的工作,实现了预期的政治思想稳定与安全生产稳定相统一,达到了工作有侧重、相互有补充。在一季度由于宣传、考核等落实的不到位致使党员违章、违标有所抬头。经分析:上半年党员违章5人;违标2人。其中:工作安排不到位、不细列违章的2人占总人数的40%、巡道作业接车不标准2人,占总人数40%,漏检设备1人,占总人数的20%;违标2人均为在作业中接车不标准。找出原因后,支部立即有针对性的实施帮教,六月份,无党员违章违纪的行为发生。有效地巩固了“安屏工程”的开展和“创先争优”活动的实施。

二、重视夯实基础、努力夯实“五强”

在创建工作中,始终坚持目标明确、责任明确、措施到位。在10个岗区建设中,坚持每月一检查、每月一考核、每月一回访落实整改,将突出的、共性的问题整理出来,支部在召开党员大会或代表会时党员集体讨论,共同制定或拿出整改的方法或意见,帮助解决整改。在选树典型活动开展中涌现了大量的好人好事事迹,上半年,党员防止事故或发现设备隐患危机行车的12起,受安全室奖励共累计860元。在抗震救灾党员二次捐款活动中80名党员捐款4680元,党员捐款踊跃。在给去109隧道抢险装配物资时,车间党员6人主动参与,表现出了良好的素养。由于在落实“五强”上采取了看落实、重表现、不死搬硬套等方法,使小组、支部在活动的开展上有了新意,使党员教育和“纳新”工作均有了较好的培养和发展。

三、基本制度的落实,使党员的责任心和信心得到了进一步加强

“三会一课”制度的落实是教育党员的最基本形式,除坚持好以外,支部将每次发生的党员违章和职工思想分析认真进行归纳和整理,并在车间安全分析会上进行重点的分析和讲评,查找出问题的原因进行帮教或考核。车间在任免工班长或其他问题时严格坚持“三重一大“问题集体讨论、集体决策,从而避免人为的不符合要求的现象发生。一、二季度车间党风廉政问卷调查表无一列不良反应。制度坚持好了,各项工作都能有秩序的进行,工作也就比较容易。自干部督察工作以来,能认真按照要求和部署,及时地完善制度和考核办法,及时深入现场了解干部在班组、现场的工作情况,自活动至今,已累计发干部督察通报3份,发现问题12个,发干部督察通知书10份,考核10人次,批评教育督促整改3人,其中:干部违反作息制度时间的1人次,占10%,工作完成质量不高的3人次,占30%,下现场走过程的4人次占40%,其他2人占20%。通过分析发现问题均得到了整改,目前车间干部在遵守制度和廉洁自律方面均有很大的提高。党员和普通职工也受到了教育,党员的责任心和搞好安全生产的信心均有所加强。

四、做好职工思想工作,坚持从解决问题入手。

配套车间党支部工作总结

一、创新思想政治工作,抓好职工素质教育

一年来,车间党支部始终以抓好以“居危思进、艰苦奋斗”“珍惜岗位、爱岗敬业”为主题,在全车间范围内,广泛开展热爱长安,厂兴我荣,厂衰我辱的形势教育。

工厂xx年新版4re持续考核评价条例,学习工厂创“星级班组”条例,学习“执行”“没有任何借口”两本书。学习公司、工厂的长远规化。每月召开一次干部学习,一次支部大会,一次党政工联席会议和支部委员会。以抓点带面,抓主要骨干带动车间的各项管理工作全面开展。并以黑板报、宣传稿件、评选优秀员工的形式,广泛宣传公司的经营方针和身边的好人好事。一年来共出黑板报6期,宣传稿件50篇,各方面论文12篇,发送信息67条,参加各种知识竞答题n人次,外出参观培训学习达79人次。在职工有思想情绪,有问题发牢骚时,各级管理人员不回避不推诿,认真解答,该解决的解决,该处理的处理,让员工满意而归。

从而使整个车间呈现出一种学习的新风貌,较大的提高了车间员工思想素质。在工厂的各方面考核都取得了较好的成绩,锻炼了车间的职工队伍,使之成为一支思想素质较高,团结的队伍,一支能打硬仗的队伍。

二、注重人才培养,抓干部队伍建设

一个好的团队,他必需有一个强有力的领导班子,有一个廉洁奉公的干部队伍,配套车间是一个物资管理部门,与各供货单位都有工作上的联系,为了把好廉洁这一个关口,党支部将干部廉政教育,作为日常工作常抓不懈。

首先要求做好窗口优质服务,将工厂的荣誉和自己的荣誉联系在一起,不要因为自己的一时aa给工厂造成不良影响。2、严格按程序规定办事,执行工厂“4re”考核条例,执行工厂质量程度文件要求。3、在工作上热情对待每一个供货厂家,但有问题决不放过,而且要做到请客不到,送礼不要,决不能营私舞a,不能因个人的利益而造成集体的损失。4、注重对干部队伍的素质教育,全年参加工厂培训n人次,向外输送2名干部。

有一定的威信,有一定的管理技能,是一支过得硬的,廉洁的队伍。

三、创建“星级班组”,重管理见成效

抓好班组建设,是我们现在的一项重要工作,班组这个团体就像一部庞大机器上的一颗螺丝钉,班组管理工作的好坏,会影响到整个企业的发展。

车间党支部在抓班组建设,创建“星级班组”达标活动中着重抓了以下工作,1、广泛发动群众,认真学习工厂文件,了解工厂的形势和任务,发扬团队精神,注重工作细节,以集体荣誉为我的荣誉,做好班组各项管理工作。2、每月召开一次评议会,对各班组的工作进行评议。3、征集员工座右铭和班组理念,共收到车间员工座右铭n条,班组理念53条,被工厂评选优秀座右铭1名,车间评选优秀班组理念5名。起到人人重管理,人人参与管理的好风尚。4、指导各组做好班务公开管理工作,规定了每月必须公开的项目,优秀员工和未位员工、各级部门检查情况通报、奖金发放情况、班组费用开支情况,做到人人心里有本账,人人心里亮堂堂,减少了班组内部矛盾,增强了班组内部团结。

在工厂第二次创“星级班组”评议中,车间上报的五个班组全部达到工厂“星级班组”的标准,使车间整个管理上了一个新的台阶。

四、保质保量保安全,“合理化建议”见成效

合理化建议是一项群众性运动,他就在我们身边,正如赵厂长所说,在平时的工作中,那怕一个细小的动着,改进后对工效有所提高,对环境有所改进都是合理建议的素材,都可以将他作为合理化建议提出来。

合理化建议活动,对车间现场、安全、质量等方面进行改进。改造了值班室危房、疏通了所有库房下水道、改装盛具置场大门、改造了油库供油阀门、修建了化工用品专用库房、对变速器小车进行了改造,此项获工厂技改项目奖。同时车间也加大了检查和考核力度,共出检查通报17期,处理人员达107人次,处理金额达1840元。通过全员参与的合理化建议活动。使整个车间的现场、安全、质量等各方面的管理都较大的大的提升,全年未发生一起重大质量事故和重大安全隐患事故。在工厂的“4re”持续评价中,各项评议都取得较好的成绩。

五、工会、团支部工作

现配套车间有正式职工79人,工会工作如何开展,如何引导79名职工在车间党政工领导班子的带领下,贯彻落实工厂xx年的指导方针,“唱响一个主旋律,深化两大教育,全面构建五大障能力”,树立“务实、创新、高效、超越”的工作作风和创业姿态。

友爱。为身患重病,家庭困难的职工捐款n元,为贫困山区捐衣物148件,为家庭困难的职工申请困难补助n人次补助金额达n元。积极为身体较差女职工申请疗养达n人次,积极参加工厂组织的各项群众性娱乐活动,参加人员达n人次。

在今年的工作中,车间工会在车间党支部的领导下,起到了参谋助手的作用,让职工感觉工会就是他们的家,为车间顺利完成今年的生产经营任务,起到了积极的作用。

六、存在的差距

1、织发展缓慢,由于以前培养的积极分子,大都调离本单目能够达到组织培养条件的只有一名。

2、合理化建议活动的质量还不高,目前职工提合理化建议的热情很高,需要向如何减少费用,降低成本,提高工效、改善工作环境上引导,使车间合理化建议活动既是多量的也是高质量的。 此文是有中国演讲,网三w点yanjiang点con点cn整理发布。

3、班组缺乏管理人员,现在班组管理人员除了要有责任心要干得好,还要讲得出和记得下,在小组有一定的凝聚力和号召力。

党总支报告格式及 年党总支工作总结篇七

工作报告,范文中的一种形式。它是指党的机关、行政机关、企事业单位和社会团体,按照有关规定,定期或不定期地向上级机关或法定对象汇报工作。下面是小编整理的公司党总支工作报告,欢迎阅读。

我公司是中石油下属分公司,公司党组始终高度重视公司党建工作。坚持以*理论和“”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,围绕中心、服务大局,不断加强和改进企业党的建设,为公司的稳定发展提供了强有力的政治和组织保证。

一、适应改革发展需要,加强党的组织建设

通过对xx届四中全会精神的认识和理解,公司党委深刻领会加强和改进新形势下党的建设的重大意义。充分发挥党组织的独特优势,有力推动企业科学发展和谐发展。要从党建工作的制度上、机制上、方法上积极探索,大胆创新,主动作为,扎扎实实地把党的xx届四中全会和全国国有企业党的建设工作会议对国企党建工作的要求落到实处。通过加强党的建设,进一步用好、放大中国石油独特的政治优势和组织优势,并将其与生产经营管理优势有机结合,努力打造集团公司新的核心竞争力。一是在改革调整中及时建立健全的党组织。在公司改制分流、清理整顿、业务整合、机构调整过程中,坚持党的组织机构与行政机构同步设置、党务干部与行政干部同时配备、党务工作与行政工作同时展开的“三同步”原则,确保基层队伍走到哪里,党组织就设置到哪里,党建工作就跟进到哪里。二是在实施“走出去”战略过程中加强海外党组织建设。近几年,公司积极实施“走出去”战略,海外业务、施工队伍不断增加。

二、加强党员的能力素质建设

公司党组按照“思想觉悟高于群众、业务技能高于群众、工作业绩高于群众”的目标,在全系统普遍实施了党员素质工程建设,党员的思想政治素质、业务技能有了新的提高,在生产经营和改革发展等各项工作中较好地发挥了先锋模范作用。一是加强党员和党员领导干部学习。二是加强党员和基层党支部书记培训。三是创新教育形式,拓宽教育载体。

三、组织开展各种主题活动,发挥职工的主人翁作用

针对今年员工流动较大,一线骨干调离较多,造成技术力量呈现青黄不接的情况,公司党组织及时开展了“比学习技术,摆谁的学习劲头足,考试成绩好,工作业务技能是不是高于群众;比工作能力,摆谁处理事故能力强、优化生产办法多,节能减排做得好,安全环保能达标,工作业绩是不是高于群众;比个人素质,摆谁的违章违纪少,思想修养好、行为举止文明,综合素质和思想觉悟是不是高于群众”的“三比三摆”活动。结合生产实际和党员干部的工作思想现状,以强化作风建设和提高技术水平为着力点,大力开展岗位练兵技术比武和强化培训,公司老总、书记亲自担任组长、顾问,大兴学习之风。在今年的“炼塔杯”技术比武中,公司有了新突破,整体水平获得了较好的成绩,通过一系列主题活动的开展,公司全体党员认真履行承诺,确保了党员在平时工作中看得出来,在关键时刻站得出来,在危急关头豁得出来,充分发挥了“五个作用”:即在思想认识中的“前导队”作用,在技术革新中的“主力军”作用,在关键时刻的“排头兵”作用,在生产运行中的“安全员”作用,在群众中的“黏合剂”作用,党员的先锋模范作用得以全面显现。

四、认真学习贯彻四中全会精神,扎实做好当前各项工作。

公司落实党中央、国务院应对国际金融危机的一揽子计划,完善各项应对措施,持续推进综合性国际能源公司建设,为保增长、保民生、保稳定做出更大贡献。公司党委重点抓好以下工作,一是平稳组织生产经营,全面完成各项业绩目标。按市场需求组织油气生产、加工和销售,抓好重点工程建设,继续开展“勤俭节约、挖潜增效”主题活动,确保各项生产经营任务和降本降费目标顺利完成。二是注重统筹协调,努力保障市场稳定供应。紧跟市场变化,强化产运销储衔接,稳定市场供应,提高销售效益。组织好今冬明春的天然气生产和销售工作,保证城市居民、公用事业和重点用户的用气需求。三是确保安全环保稳定,营造良好发展环境。全面加强重点领域、要害部位和关键设施的安全防控,突出加强重点地区企业和海外项目的安保防恐,完善各级各类应急预案,促进安全环保形势明显好转。继续做好维护稳定工作,确保企业大局稳定。四是提前谋划安排,做好明年各项工作准备。

五、切实抓好公司零售业经营管理工作

近几年来,公司一直把零售经营管理工作提高到事关企业生存发展的战略高度来认识,牢固树立“得零售者得市场、得效益”的观念,从xx年到20xx年短短四年间,公司加油网点由××*余座发展到××*座,加油站用工由过去的××*多人增加到××*人,零售市场占有率已达到72.5。目前,公司经营管理体制改革使零售管理格局发生了新的变化,原来的××*个区县公司所辖××*余座加油站整合为目前的5个区域,扁平化专业化的零售经营管理体制,体现了精干、高效、简捷、顺畅的特点,克服了旧体制存在的多级管理、交叉经营、精力分散、管理粗放的弊端,实现了公司本部对零售一线经营层面的直接指挥和监管。如今,北京公司零售板块固定资产及产生的效益都已占到公司资产总额及效益的70,同时新的零售经营管理格局加大了管理幅度及难度,对零售管理队伍提出了更高的要求。如何加强零售管理队伍特别是劳务工队伍的建设这一课题,摆在了新成立的零售中心党委面前。

随着企业的发展和改革的不断深化,劳务用工比例呈上升趋势。目前,在我公司加油站现有的××*名员工中,劳务工有××*人,占到加油站员工总数的××*,其中担任站长职务的有××*人,后备站长××*人,担任带班长职务的有××*人。

几年来,辛勤工作在油品销售市场最前沿的劳务工们,为我公司加油站增量增效及企业形象与信誉的维护做出了巨大贡献。成寿寺加油站的加油员马小金在捡到顾客价值××*元并且没有设任何限制信息的加油卡时,毫不犹豫地把它返还给失主,得到了顾客的赞誉;盛磊喜力加油站加油员王建在为顾客提供了热情周到的服务后,使刚刚在某建材城生了一肚子气的顾客深受感动,特地投书媒体表扬我们的员工和我们的企业,并表示一定要成为中国石化的忠诚顾客;当北京公司把一座五加油站交给劳务工站长朱盛良管理时,他凭着对北京公司的热爱之情,带领全站员工奋力拼搏,不负重望,在百日竞赛中夺得了满分……这样的例子在公司不胜枚举。事实证明,劳务工已成为零售经营应对市场挑战的主要力量。这支队伍的稳定及潜能的充分发挥,事关企业发展的大局,必须切实抓好。

今年,公司党支部的各项工作虽然取得了一定的成绩,但还存在许多不足,具体表现在:一是党员在理论学习与联系实际方面还不够紧密,党性修养和理论素质有待进一步提高;二是党员的思想不够解放,作风不够深入,个别党员工作缺乏创新意识,深入基层联系群众较少;三是各项学习制度、发展新党员等方面工作还须加强;四是党支部组织活动不够多、不够活跃。这些问题都需要引起高度重视,在今后的工作中努力加以克服。我们将在以后的工作中切实做好,充分发挥党员的先锋模范作用,为圆满完成年度各项任务,做出新的贡献。

公司党支部在上级党组织的领导下,认真贯彻党的xx大精神,积极实践“三个代表”,坚持“抓教育、强素质,抓党建、促供水”的原则,坚持以科技兴企为己任,切实加强党的建设,全力推进安全优质供水,使党组织的凝聚力和战斗力进一步增强,党员干部职工的作风有了明显转变,有力地促进了企业两个文明建设的发展。20xx年,被区委区政府评为文明单位,党支部连续两年被区直工委和局评为“先进基层党支部”。

一、抓好班子自身建设,当好企业的“火车头”。

党支部始终把抓好自身建设放在首位,使党员队伍成为企业改革的先锋队。支委一班人认真学习党的xx大精神和“三个代表”重要思想,提高了班子成员的决策水平和政治业务素质。认真执行民主集中制,充分发挥集体领导作用。坚持勤政廉政,以领导成员的良好形象影响党员队伍,使党员队伍成为企业改革的先锋队,以此带动全体员工。“争先进,讲奉献”已成为公司广大干部职工的自觉行动。

组织方面,做到机构健全、队伍安定、制度落实,有计划发展新党员。我们在吸收新党员时严格质量关,吸收培养政治上合格,业务上优秀的员工入党,如今年新吸收的党员蔡仲铭、蔡伟雄两人,他们都是在各自岗位上认认真真,脚踏实地,刻苦钻研业务,做出了一定成绩,德、能、勤、绩等方面表现突出的同志。制度建设。公司支部修订有《支委会工作责任制》、《支部书记工作责任制》、《党风廉政建设责任制》,支委会、支部大会、党小组会的学习活动制度等。同时还有支委会与经理会的联席会议制度、党政班子民主生活会制度以及厂务公开制度等。

二、狠抓思想政治教育,提高全员素质

为建设一支作风正、业务精的职工队伍,公司党支部着力抓好队伍的素质建设。一方面,针对去年公司发生的职工违法违纪事例,以法纪教育为重点,用身边事教育身边人。坚持“警钟长鸣,教育优先,主动出击,防范在前”的原则,从源头抓起,从思想上解决问题,有计划、有步骤、分层次抓好全体干部职工的思想教育。并开展经常性的职业道德教育、法制教育和廉政教育,倡导遵纪守法、爱岗敬业精神。举办形式多样的学习教育活动,如开展“加强教育、强化监管”主题教育活动等。另一方面,开展岗位培训及岗位技能比武,提高职工的业务技能。支部鼓励广大职工学技术、练本领,不断提高技术水平,增强企业凝聚力。结合各部门的工作特点,开展一系列丰富多彩的竞赛活动,如供水总厂开展以“夯实基础,提高素质”为主题的班组创先活动以及开展以献计献策为载体的“主体使用、局部改造、逐步完善”的设施、设备技术改造升级为主题的竞赛活动。又如技术科组织员工参加省水协举办的化验员培训班,提高水质检测能力。

三、抓好文明服务,树立公司新形象

供水工作是服务性很强的行业,能否求得企业较好的经济效益和社会效益,必须突出在服务上下工夫。今年,公司广大党员和干部职工在学习xx大精神和“三个代表”重要思想中,带着如何搞好供水服务工作问题,理论联系实际,用实际行动实践“三个代表”。

一是兑现服务承诺,近年来,公司对外服务窗口,如报装、安装、维修、抄表、收费等,都制订出具体的服务承诺制度和措施,对这些承诺,我们严格管理,认真实施,并时刻接受社会监督。

二是改变服务作风。每年,我们都召开了供水服务工作座谈会,虚心听取供水义务监督员和社会各方意见,针对一些职工存在的作风不正、服务不周的问题,以及个别有刁难用户的倾向进行了严肃的整顿,有效地改变了服务作风不正问题。一是纠正了“以水谋私”、“吃、拿、卡、要”的行业不良风气;二是改变了“脸难看,话难说”作风,如一些服务人员对用户的提问表示不耐烦的态度;三是转变了对工作不甚负责,马虎应付的态度,如个别抄表员抄表不准确等。

三是办实事,做奉献。我们通过学习“三个代表”,为群众办好事办实事,服务意识不断提高,主要做了几件事连续几年为驻澄演习部队安装供水管道,使广大官兵饮上清洁自来水,此项投入资金约x元。今年党支部还组织党员到上华镇太蛟村,慰问困难党员和困难户,为他们送去慰问金及慰问品等。在预防“禽流感”时期,党支部带领全体党员积极投身防“禽流感”工作,在开展的防治“禽流感”活动中,领导带头,全体党员干部对饮水保护区进行严密监控,增大巡视范围,同时加强净水管理,确保市民饮用水安全。

四、加强对工青妇的领导和指导,发挥群众组织的“桥梁纽带”作用

1、工会工作。今年公司工会在上级工会和党支部的领导下,继续深化职工之家建设,为公司发展凝心聚力。几年来,始终抓了四个结合:(1)建家同班组建设相结合;(2)新观念、新情况同单位实际相结合;(3)改善工作环境同文明生产相结合;(4)典型引路同个别指导相结合,有力地促进了建家工作的全面开展。结合“五一”节纪念活动,开展军事射击比赛、组织职工外出学习参观,开阔视野,充实内涵,使干部职工的积极性、创造性得到了调动。今年来,工会通过民主参与,向公司提出了很多宝贵的意见,多数已被公司采纳。组织职工进行身体健康检查,并举办健康知识讲座,针对体检情况,为部分职工注射乙肝疫苗,提高防病抗病能力,受到广大职工的欢迎。

2、共青团工作。今年团支部在党支部的领导下,紧密围绕公司的中心任务开展工作,发挥团员的模范作用,根据青年特点,生动活泼、扎实有效地开展活动。今年结合纪念五四运动八十五周年,举办网上爱国主义知识竞赛以及组织团员进行联谊活动等。继续在班组中开展创“青年文明号”活动。同时还结合区“创卫”工作,配合行政部门组织青年团员参加创卫义务劳动,受到公司的表扬。

3、妇女工作。公司历来把妇女工作做为精神文明建设的一项重要内容来抓,妇委会经常组织女工开展适合自身特点的活动,结合“三八节”、“母亲节”开展纪念活动,发挥妇女“半边天”的作用,举办供水知识有奖问答和妇女卫生讲座,发动广大妇女献爱心助残活动,同时妇委会还配合公司做好计划生育工作,组织完成每季度育龄对象的查环查孕任务。收费大厅在去年被省妇联授予“巾帼文明示范岗”的基础上,继续深入开展“诚信优质为用户,团结拼搏创一流”活动,把“诚信优质”作为规范服务的灵魂,着重强调知与行的一致性,促进企业的物质文明和精神文明建设再上新台阶。

4、配合公司抓好安全和防“禽流感”工作。坚持“安全第一、预防为主”的方针,结合供水安全生产管理的实际,制订了《公司年度安全生产工作意见》等安全生产工作制度,推动各项安全生产责任制的落实,做到安全优质高效供水。针对全国各地安全事故、水质污染、投毒、爆炸事件频繁发生的严峻形势,及时制订相应的岗位责任制和安全操作规程,认真落实《安全生产防范措施》、《安全保卫值班制度》并切实做好防范工作,在二厂各车间及围墙安装闭路监控和一厂围墙及取水头部安装了红外线报警和闭路监控系统。加强水源保护,防止水源污染。定期组织对水源保护区进行巡查,对保护区内河道堤段的垃圾、灌木、杂物进行清理;对二座水厂的取水头部进行全面检修、加固,并加装了防油污隔离带,在水源一级保护区范围内堤段架设铁丝网,有效地加强了水源的保护力度。针对防治“禽流感”的严峻形势,公司及早采取防范措施:第一,加强组织领导和宣传,使防范的各项措施人人知道,层层落实。第二,严格巡检制度,加强水质监测。对原水、出厂水、管网水增加巡检、监测频率,确保出厂水、管网水达到国家饮用水标准。第三,关心和了解职工的健康状况,不断解决工作场所和职工食堂的消毒通风、卫生问题。第四通过防突出事件逐步建立供水企业的突发事件应急机制。此外在节日期间,注意做好水厂安全保卫工作,严禁一切外来人员进入水厂。

1、职工素质有待提高,

2、对企业改革认识滞后,

3、责任制度还不够健全,出现违法违纪事件,反映了支部的教育工作不过硬、不到位。

今后工作打算

1、继续加强党支部的建设,探索新形势下党建工作新路子,

2、把提高职工的素质作为今年教育工作的重点;

3、把企业改制作为今年改革的重要内容。

现对两年来的物业公司党支部工作总结如下:

1.加强党支部自身建设,增强战斗力。物业公司党支部始终把抓好自身建设放在首位,使党员队伍成为公司发展的先锋队。我们从提高班子成员的领导水平、政治素质和拒腐防变能力入手,坚持按照集团党委的要求,认真学习党的最新理论、政策,积极实践“三个代表”重要思想;特别是将近半年的党的先进性教育活动的开展,对于提高班子成员的决策水平和政治业务素质起了重要的作用,同时认真贯彻民主集中制原则,充分发挥集体领导作用。

3.发挥思想政治优势,充分调动职工积极性,促进公司生产经营。物业公司由于经营收入少,在福利分配上员工情绪大。公司党支部把做好职工群众的思想工作作为工作重点之一,在员工队伍中抓好思想政治工作,充分发挥员的模范带头作用,主动认识到公司的困难,与基层员工谈心、交心,深入基层的同时让基层员工了解公司的运行状况,上下一心积极把工作做好。这样既稳定了职工队伍,又调动了职工积极性,有效促进了公司的生产经营。我们还定期对员工队伍进行思想动态分析随时掌握思想脉搏,有效解决员工思想的问题。此外,我们还慰问了困难职工,使他们感受到公司的温暖。

4.加强作风建设,树立公司良好形象。物业公司服务对象为广大师生,服务的好坏直接影响到集团和公司的形象,物业公司把服务作为突破口,加强作风建设,提高员工的职业道德素质。在这期间,公司涌现了许多先进人物和事迹,例如教二楼保洁员胡雪梅同志,拾到一位同学的钱包,内有现金、银行卡等价值两千多元,主动上交物业公司,归还了失主。

6.开展民主生活会,营造创新支部。物业公司党支部每月召开一次党员例会,对公司的重大事情和决策进行讨论,使每个党员都能跟紧形势。同时我们还积极召开入党积极分子会议,把思想好、业务好的年轻同志吸收进来作为考察对象,使我们的支部变得有活力,有创新力。

虽然过去的两年我们取得了一定的成绩,但也存在一些问题,如:党支部成员中个别忙于业务,对理论学习不够积极主动;还有个别同志劳动纪律松弛,工作责任心不强等。

我们要从以下几个方面做好今后的工作:

1.在集团党委的领导下,配合公司继续做好各项管理服务工作。积极为强化管理,努力创收,献计献策,发挥党支部战斗堡垒和党员模范带头作用,促进公司的稳定和安全生产工作。

2.进一步加强对党员、干部的思想教育,抓好政治理论学习,提高认识,正确处理学习与业务工作的关系,两者都不能放松;同时加强劳动纪律教育。

3.积极吸收和发展有思想有能力的新党员。党员队伍要有活力有创新力,就需要不断补充新鲜血液,今后将把考察好的能力强、思想过的硬的年轻入党积极分子吸收到党的队伍来,不断充实和发展物业公司党支部。

4.组建物业公司共青团支部工作。物业公司是个年轻的公司,成立至今还没有健全组织。作为党支部的下属,共青团组织同样可以发挥其应有的作用。物业公司有许多团员都没有组织归属,今后我们将组建共青团支部,把他们纳入党的组织体系中。

5.搞好工会工作和妇女工作。物业公司今后将丰富员工的业余文化生活,在传统节日和妇女节将组织开展形式各样的比赛和晚会,使员工在工作之余得到放松,体会到公司大家庭的温暖,工作起来更有意义也更带劲。

尊敬的各位领导、同志们:

一年来,作为党委工作的牵头人和组织者,我紧紧依靠和团结党政一班人,秉承“做好xx人、办好事”的工作信念,努力谋政、勤政、廉政,全身心投入到打造“安全、发展、活力、和谐”的事业中去。

一年来,在集团公司党委的坚强领导下,xx煤矿党委一班人紧紧围绕“争当xx公司科学发展排头兵,创建全国同类型安全高效矿井”的奋斗目标,取得了良好成效。

今年“七一”前后,矿党委被x煤集团党委和xx公司党委授予创建“四强”党组织先进集体称号,同时,矿党政一班人被xx公司党委评为“四好”领导班子。

前不久,我们创建“省级安全文化示范企业”还顺利通过了xx省、xx市安监局的验收,同时顺利通过省级文明单位复查验收。

截止目前,“三违”和隐患总量分别比去年同期下降了x%和x%,轻伤较去年同期下降了x%,全年发生重伤事故x人次,杜绝了重伤以上事故和二级以上非伤亡事故。

x月份,采煤二队生产原煤x吨,创下xx公司综采队月产原煤新纪录。xx月份,掘进一队又传捷报,完成进尺xxx米,在刷新xx煤矿综掘纪录的同时,也刷新了xx公司综掘纪录,我们也较好完成了全年生产经营任务。下面,我就矿党委工作一年来的工作情况向同志们进行汇报,敬请大家批评指正。

第一部份主要成绩

一、创新人事管理激发干部队伍活力

今年以来,矿党委积极践行公司“人尽其才,才尽其用”的人才观,大力实施“人才强企”战略,通过进一步完善和推行五条举措,极大地增强了整个干部队伍的活力,激发了广大干部干事创业的热情,有力地促进了矿区安全生产、和谐稳定。

一是加大了干部的交流力度。今年x—xx月,矿内管理岗位交流达xx人次;同时,全力服从集团公司的工作部署,主动向上级和兄弟单位输送干部xx人,其中,有x名正矿级领导干部,x名副矿级领导干部,x名副总工程师,x名科级干部,x名管理人员;积极接纳调入矿内副矿级领导干部x人,副总工程师x人。

二是加大了年青干部的培养力度。x-xx月,全矿新提拔副科级及以上管理人员xx名,其中,副总工程师x人,科级干部x人,副科级干部x人。

三是加大基层队干的公选力度。今年以来,通过组织x次全矿性的公选活动,共从基层队踊跃报名参加公选的xx名优秀班组长中公选出x名德才兼备、具备丰富管理经验的班组长分别担任了采煤一队、掘进一队、运输队和加工维修队的副队长。

四是加大了科队级干部年度述职述廉力度。自xx月份以来,矿党委利用周三晚上组织举办了x批次的干部年度年度述职述廉大会,全矿共有xx名基层队队长、党支部书记和机关部门及划转分离单位主要负责人进行了公开述职述廉,其余副科级干部撰写了书面述职述廉报告,交由分管领导审阅签字后交党委政工部集中在矿办公大楼底楼大厅集中展示,接受职工群众的监督考评。

五是加大干部年度考评力度。近来,矿还认真开展了年度干部考评工作,采取矿领导、部门(单位)负责人、职工代表三个层次分别对全矿管理人员以中层干部、机关及划转分离单位非中层管理人员、基层队队长和党支部书记、副队级管理人员四类进行了民主测评。

考评结果将在矿年末职代会上通报,同时,对考评分数在xx分以上管理人员进行奖励,并从中遴选出优秀中干、优秀管理人员给予表彰,对综合考核得分xx—xx分及以下人员进行诫勉谈话,批评教育,并给予黄牌警告和一定经济处罚。对连续两年考核位居同类倒数一、二名者,给予降职、免职或调离管理岗位。

二、党员主题教育与实践活动成效明显

今年,矿党委开展党员主题教育与实践活动做了一些探索。

一是在全体党员中推行了党员承诺制。二是结合“创先争优活动”的开展,在基层队领导班子中举行了民主生活会。三是把党员主题教育与实践活动作为党员民主评议的重要工作来抓,以此作为衡量基层党支部是否有战斗力、凝聚力、创造力的重要标尺,要求各党支部按照新时期党员的标准严格教育党员、管理党员、激励党员、塑造党员。各基层党支部围绕自身工作实际,有力有序地开展了各种生动活泼的党员主题教育与实践活动。

通风队党支部围绕杜绝“一通三防”事故的目标在党员中开展了“讲述事故案例、背诵违章行为”活动。采煤二队党支部围绕争创xx公司“综合机械化采煤标杆队”的目标,在党员中开展了“比学习、比安全、比出勤、比贡献”的“四比”活动。

机电队党支部积极组织全队xx多名党员利用“五一”节到张爱萍将军故居开展了爱国主义教育活动,并组织全体党员在鲜红的党旗下重温了入党誓词,进一步激发了党员的爱国主义情怀。物业公司党支部紧紧围绕矿区环境综合治理工作在党员中开展了“我为‘共建美好家园’出一计、献份力、尽职责、做表率”活动。

运输队党支部在党员中开展了“和谐家园我尽责,岗位贡献我尽心”的主题实践活动。采煤一队党支部在党员中开展了井下生产现场“手指口述”竞赛活动,极大地带动了广大职工自觉参与“手指口述”的热情,有力地促进了安全生产。

供应党支部在党员中开展了“学习党章、牢记宗旨、当家理财、勤俭节约”活动。四是xx月中旬,我们还开展了“争做‘四优’共产党员”主题教育培训班。

三、宣传思想政治工作扎实推进

一是狠抓新闻宣传工作。截止xx月上旬,全矿共播送广播稿件xx篇,其中,安全稿件xx多篇。共制作和播放《新闻》xx期xxx条。《矿工报》用稿xx篇,《电视新闻》用稿xx条,《网页》用稿xx篇,《x煤网页》用稿x篇,全矿有x篇新闻在《xx日报》《工人日报》《矿业报》《xx煤炭报》《生产报》等媒体刊用。其中,国家级报纸《工人日报》有x篇。

二是这些年来,我们一直坚持开展了调研工作。今年有关我矿在党建思想政治工作方面的经验性调研论文还被国家级专业学会收编录入《党的建设与思想政治工作》等大型文献丛书出版,同时,我们继续开展了xx年政研论文征集活动,目前,共收到论文xx篇,即将开展评选及上报工作。

四、安全文化建设迈上新台阶

一是加大了硬件投入。在xx个基层队职工会议室添置了多媒体。在井口、井下xx及-xx架空人车等职工上下班集中的地方,安装了三套听觉系统,让职工在欣赏音乐的同时,定时播放宣传国家的安全生产法律法规及企业的各种规章制度、管理办法。

二是强化学习,着力抓好“三会”,即职工安全学习会、班前会、周一安全分析会上下足工夫。其中,职工安全学习会主要从备齐学习材料,规范学习内容,固定学习时间,规范学习程序,狠抓学习质量,确保学习效果上做工作。

与此同时,我们坚持召开周一安全分析会,推行“安全管理周循环法”,将安全管理细分为“一周”管理,分析和汇总上周安全生产管理动态,了解一周安全制度的执行与落实、事故、反“三违”及隐患排查治理等情况,安排部署下周的安全生产管理重点难点,指出一周安全生产管理的薄弱环节。

此项管理法既使管理层及时准确掌握安全生产状况,又使各基层区队及时反映问题,为基层的安全生产管理提出指导性意见,从而以实现“一周”的短期安全管理保证矿井长期的安全生产。

此外,我们还狠抓班前会质量。对基层队班前会的内容和形式进行了规范,要求班前会不但要详细布置工作任务还要讲清当班安全注意事项,不但值班队干要讲,当班班长也要发言,参加班前会的职工必须在班前会记录上签字备查,同时规定当班职工必须在队会议室统一参加班前会,集中进行安全宣誓,每日值班领导必须参加并检查督促班前会,从而提高了班前会质量。

二是齐抓共管,强力推行“三项”活动。即组织职工开展背诵事故案例、讲述违章行为、推行“手指口述”安全确认法。

三是健全制度,着力抓好“两考”,即管理人员安全生产责任制月度考核和基层队安全文化建设月度考核,并将考核结果与管理人员工资挂钩。我们还坚持每月对副队级以上管理人员的安全生产责任制履职考核情况进行公示。

五、党务基础工作有条不紊开展

一年来,矿党委继续十分重视党务基础管理工作。一是根据人员调整后的实际情况,采取自学与互相学习等方式,让党委文书和秘书尽快熟悉和掌握相关办文办会业务流程。

二是及时做好文件和信息编发、上报工作。全年共编发政工信息xx期,学习资料x期,创先争优活动简报x期。上报党务信息调研工作任务完成每季度均居集团公司二级单位之首。

三是加强了保密工作,及时调整了矿保密委员会成员,组织涉密岗位的xx名管理人员开展了《保密法》考试。

六、纪检监察工作稳步推进

一是注重制度建设,制定了《xx煤矿关于加强作风建设的若干规定》,修订完善了《xx煤矿“双廉”责任制考核细则》《xx煤矿安全生产责任制考核办法》《xx煤矿经营管理办法》《xx煤矿合同管理办法》等制度、办法。同时,督促有关部门修订完善了《xx煤矿业务招待费管理办法》《xx煤矿物资比价采购管理办法》《xx煤矿废旧物资管理办法》《xx煤矿经济合同管理办法》等规定,对价格委员成员进行了调整。有效规范了各级管理人员的工作程序和行为。

二是认真落实了“领导干部述职述廉制度”、“收入申报制度”、“领导干部个人重大事项报告制度”、“领导干部任前廉洁谈话和廉洁承诺制度”、“领导干部诫勉谈话制度”、“领导班子廉洁自律民主生活会制度”等制度。据统计,x-xx月,矿纪委共对拟任科、队级干部进行廉洁鉴定xx人.次,对新提拔干部任前廉洁谈话xx人.次,同时坚持每季度对管人、管钱、管物等重要岗位人员进行一次廉洁谈话。

三是切实推进廉洁风险防范管理工作。矿纪委根据xx公司党委、行政《关于印发的通知》要求,认真按照xx煤矿《关于开展廉洁风险防范管理的实施意见》进行廉洁风险防范管理工作。

全矿各部门、各管理岗位和关键操作岗位,对照部门和岗位的工作职责,认真查找廉洁风险点,制定出切实可行的防范措施,廉洁风险防范管理工作正在全矿范围内展开,逐步向纵深发展。

四是认真签订党风廉洁建设责任书。xx年,我们按照上级纪委以及xx公司党委、纪委关于党风廉洁建设的新规定和部署,对责任书及考核细则作了进一步的修订和完善,做到了责任内容明确,责任考核量化标准准确,责任追究规定具有可操作性,切实把“一岗双责”和“谁主管,谁负责”的要求落到实处。xx年全矿共签订党风廉洁建设责任书xx份。

五是认真落实“双廉”责任制度。xx年,我们严格按“双廉”责任书的要求,逐月进行考核,考核结果与所在单位月度工资挂钩。今年,对矿属xx个单位x人.次违反“双廉”规定的行为进行了考核和责任追究,共处考核扣款xxx余元。

六是加强对管理人员的作风督查工作。xx年,我们按照《xx煤矿关于加强作风建设的若干规定》的要求,通过设立意见收集箱、抽查、明查暗访等形式对管理人员工作作风进行了督查。xxxx年,对违反下井管理规定的xx人.次进行了批评教育,对违反劳动纪律等规定的xx人.次进行罚款处理,共处罚款xxxx元。通过督查,有力地促进了全矿各级管理人员工作作风的转变。

七、群团工作开展得有声有色

一是开展了职业技能竞赛。今年上半年,由矿工会牵头,在采煤司机,瓦检工、绞车司机、井下维修电工、钳工、综掘司机等岗位开展了职工职业技能竞赛活动,共计x余人参加了竞赛,其中绞车司机xx、掘进工xx、电工xx获得了xx公司第一名,被评为xx公司第三届十佳技能人才,综掘司机xx还代表xx公司参加了x煤集团综掘司机职业技能竞赛。

二是开展小改小革及合理化建议活动。今年x月,矿工会与矿行政联合行文出台了《关于开展小改小革和合理化建议活动的通知》,每半年在全矿范围内征集、评审、表彰一批小改小革成果及合理化建议,有效激发了职工参与小改小革和提合理化建议的积极性。

今年上半年,全矿共征集小改小革成果x项,经过评审,由采煤二队边际荣等人主研的《xxx采区运输上山皮带运输机改装及应用》获得一等奖。

三是在技术含量较高的岗位开展技师评聘工作。今年,在井下维修电工、井下维修钳工等岗位率先建立了技师评聘制度,享受x元/月的技师津贴。电工、钳工还获得了首席技师的评聘资格,享受x元/月的技师津贴。

三是矿工会利用图书阅览室积极开展“职工读书学习竞赛活动”,吸引了广大职工积极响应和参与。今年,职工借阅图书人数达x余人次,阅读报刊人数达x余人次。x月和x月,矿工会分两批次购买新图书x余册,极大地丰富了矿图书室的藏书,同时,还为职工书屋配置了电脑、空调等硬件设施,各基层队以及各居委会设立了小书柜,极大地方便了矿区广大职工家属读书的需要。目前,省总工会已将我矿“职工书屋”推荐为“全国工会优秀职工书屋示范点”。

四是我们将采煤二队将职工小家建设纳入重要议事日程,并形成了支部重视、行政支持、工会主抓的良好格局,为建设安全之家、民主之家、技能之家、和谐之家做出不懈努力,并取得显著成效,今年x月,该队分工会被中华全国总工会命名为“全国模范职工小家”称号。

五是xx工作室享誉x煤。今年xx月份的《x简报》第xx期全文刊载了我矿xx工作室的相关情况,包括工作室简介、科技成就、活动内容、活动方式、工作室成员、相关规章制度进行了详细的介绍,号召x煤系统结合实际认真学习,进一步提升了我矿xx工作室的知名度。

今年以来,该工作室已完成了主井绞车自动停车装置改进、地面调度站载波机电源改进、xxx架空人车急停拉线改进等多项小改小革成果,带动了我矿技术人才学技术、钻业务的积极性。

八、存在的主要不足

二是职工思想比较活跃,维护稳定工作面临一定的压力,党建思想政治工作的手段还需进一步创新,人性化的思想政治工作还需进一步做细做实。

三是企业文明创建工作还需进一步提升,创建省级安全文化建设示范企业成果的巩固、提升面临进一步的压力。

党总支报告格式及 年党总支工作总结篇八

村党总支年终总结 村党总支年终总结 1 xx 年,公司党总支部在局党委 的正确领导下,在局各职能部室的支持帮助下,坚持以邓小平理论和 "3 个代表”重要思想为指点,紧贴公司安全生产 和经营 工作实际,围绕经济效益,解放思想、积极进取,较好地发挥了党 支部的战役堡垒作用和党员的先锋模范作用,在安全生产、党风廉 政建设、经营管理、职工队伍稳定、综合治理等方面都得到了加强, 较好的完成了局党委和董事会下达的各项工作任务。资网党总支部 现有党员 46 人,其中:男党员 39 人、女党员 7 人;正式党员 42 人、豫备党员 4 人。下设两个党支部、共 7 个党小组。在 46 名党员中:担负管理人员 15 人、班组 长 3 人、技术员 2 人、工作负责人 3 人、大专以上学历 17 人,中级以上职称 9 人。目前,公司共有建制班组 11 个,其中 无党员班组2 个,分别是精密分公司的装配 1 斑和安装班。

根据局党委年初工作会的安排和部署,我们 1 是组织广大党 员、职工,认真学习贯彻党的 106 大,106 届 3 中、4 中全会精神,在全部党员中展开了两个《条例》的学习答题活动。在认真学习深 入理解《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》的同时,根 据省公司展开 “1 学 3 高 3 先”活动的要求精神,及时做出安排加 强党员先进性教育。

2 是以诚信教育为核心,广泛展开了 "3 德、” "3义”教育、诚实取信教育和文明索质教育。

在职工中进行了 “学制度、讲文明、树新风、作榜样”活

而且最近刚接 了 1 批出口订单,如不能按时交货将蒙受重大经济损失。公司闻讯、迅速 组织人员前去检验,员工在凛冽的寒风中 1 干就是 5、6 个小 时,保证了客户用电。为了表达感激之情,**公司总经理亲身送 来了 "关键时刻力相助、电力职工洒真情”的锦旗。

伍建设,确保 3 项责任制目标地顺利实现的中心议题,针对在 公司集体活动中某些干部职工集体荣誉感、团队精神欠缺和施工现 场的管理、产品质量的管理存在薄弱环节等问题提出了 8 条具体 措施。通过 1 系列活动的展开,干部风格有了明显转变,班子成员 相互信任,相互支持,增强了班子的凝聚力和职工的向心力。公司 党总支认真落实局党委年初工作会和纪检监察、综合治理工作会议 提出的各要求。

3 是严把新党 员发展关,制定并卬发了《**公司发展党员公示制度》。

依照中国共产党发展党员程序,完成了对 4 名发展对象的政 审、外调和支部大会程序,和 2 名豫备党员的转正程序。

创新”两委”班子议事制度,明确两委联村责任;

增进 坚持村务党务公然制度,完善党员联系大众制度。村党总支实行严 格管理,责任明确,强化落实,构成总支书记负总责,支部书记具 体抓,两委干部份片管,党员大众争先进的格局。载体建设,增强 活力。

了专题民主生活会和组织生活会,推选岀两名优秀党员;

组织展 开村党组织和党员双向许诺工作,设定了 20xx 年无职党员上岗定 责,同时对 20xx 年度定职党员履职情况进行评议。

2、管理规范, 增进党员队伍建设 1 是抓好党员培养发展工作。严格依照“坚持标 准,保质保量”的原则,重视从致富带头人、优秀青年、对新农村 建设有较高积极性和文化水平高的青年中发展党员,今年以来,我村共有 2 名豫备党员转正,发展了 1 名豫备党员,吸收了 2 名入党积极份子,为党组织输入了新鲜的血液。

2 是展开慰劳访贫 大访问。

“71” 期间,访问慰劳了 3 名困难党员及家庭,充分体现对 老村干部和生活困难的老党员的关爱。

3 是组织爱心捐献活动。依 照xx 街道党工委的统 1 部署,我村积极展开为玉树灾区捐款活动, 在活动中入党积极份子和豫备党员深入认识到 1 方有难,8 方支援,充分发挥了积极性和主动性。

3、创新活动,增强党组织的创造力、凝聚力和战役力展开党员冬训活动。根据 xx 街道党工委的统 1 部 署,自20xx 年 1 月中旬开始至 2 月下旬,组织全村党员展开了 20xx 年度党员冬训活动。在活动中,明确总支书记任组长,制定 了活动实行方案。做到学习时间保证,集中培训到位,方式方法多 样,活动内容实在,活动效果明显,全面提高我村党员的党员意识 和政治索质。扎实展开“践行廉政准则、优化政治生态”活动。

5 月份以来,我村快速启动了 “践行廉政准则、优化政治生 态”活动,村两委认真学习了廉政准则相干学习内容,并认真撰 写了心得体会。深入展开创先争优活动。

发展、共建美好新凤形”这 1 主题,深入贯彻科学发展观,有 针对性地深入展开创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动。

1、屡次组织党员认真学习创先争优的活动实质和重要讲话精神。

2、通过宁国先锋网、宣城先锋网、本日宁国等情势,及时 宣扬报导我村创先争优活动的展开情况。

3、依照""两许诺,4 公然” 要求,组织展开党组织和党员公然许诺工作,并将许诺内容张贴在 公然栏上,接受群众的监督。展开记念建党 89 周年活动。

1、"71”,组织党员重温入党誓辞。

2、召开专题组织生活会,认真查找存在的问题和差距,制 定整改措施。

下 1 步工作打算:

1 是抓好学习教育。组织党员干部大众深入学习创先争优活 动的重要内容,展开荣辱观教育活动,增强党员干部的主旨意识和 廉洁意识,时刻保持苏醒头脑,不断提高拒腐防变的能力。

2 是抓 好队伍建设。加强新入党同志的思想教育培训,关心、重视困难党 员群体。充分发挥老党员的声望和年轻党员的聪明才干,调动党员 的积极性,发挥党员在新农村建设中的模范带头作用。

3 是抓好服 务管理。进 1 步完善组织体系,构成党委支部-党员-大众这 1 至上而下、上下贯通的党建工作服务主线,及时了解学握大众最关 心、最迫切解决的事情,热忱为大众办实事、办好事。

5 是深入展 开创先争优活动。在活动中,不断创新活动载体,落实 “5 个好、5 带头”,实现组织创先进、党员争优秀、大众得实惠。

6 是完 成 xx 街道党工委交办的各项任务。

2011年大球村党总支部班子述职述廉报告

2011年是深入学习贯彻党的十七大精神的重要一年,大球村党总支在上级党委的正确领导下,认真贯彻、学习党的十七大和十七届五、六中全会精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观。坚持以经济建设为中心,以增加农民收入为己任,以建设和谐大绛为目的,扎实推进社会主义新农村建设。现就全年的工作作如下总结。

一、加强基层组织建设,不断增强农村基层党组织的战斗力、凝聚力和创造力。

充分发挥农村基层党组织的领导核心作用,为建设社会主义新农村提供坚强的政治和组织保障。大球村党总支以建设社会主义新农村为主题,把开展保持共产党员先进性教育活动的成果在农村纵深推进,组织农村党员认真学习贯彻《党章》,坚定理想信念,坚持党的宗旨。同时结合当前的生产生活实际,开展批评和自我批评,解决党组织和党员队伍中存在的突出问题,解决影响改革发展稳定的主要问题,解决群众最关心的重点问题,务求取得实效。继续加强党员干部的政策理论、法律法规和实用技术培训学习力度,引导村组干部发扬求真务实、踏实苦干的工作作风,广泛联系群众,增强带领群众增收致富的能力。

二、坚持以人为本,树立服务理念推进农村工作。

建设社会主义新农村要求我们搞农村工作以农民增收、农村稳定、提高村民生活质量为目标。为此,我们本着“以人为本,关注民生,加强服务理念”的宗旨,踏实推进各项工作。

另一方面和镇劳动保障资源办公室建立信息互通关系,利用他们的就业信息平台,帮助村民就业。此项举措为农民增收提供了一条有效渠道。

做好边缘困难户的调查摸底和上报工作;

做好残疾人的关心和帮扶工作;

做好大病救助工作;

平时做好临时救助工作、年终救助工作。在做这些工作时,我们一方面积极调查摸底,同时也将申报条件以及所需的材料以书面的形式在村务公开栏里进行宣传,切实保证村务公开、民主管理,让村民们真正感受到党和政府心系百姓的温暖。

立长效管理机制。在村中增加垃圾投放池的设置,并保证做到及时维修和及时清运。我们在积极行动的同时加大了对环境保护的宣传力度,教育村民自觉参于和配合,为保护我们的生活环境作出努力。

三、严格按照上级要求,有声有色开展党务工作。

1、做好党的方针政策的宣传和对党员的教育工作。我们村总支针对各支部的特点采取有效措施开展活动,以此增强党组织的凝聚力,在动员布置工作的情况下,适时宣传政策,还利用党课的机会加强对党员的教育。

2、认真开展好创先争优活动。通过创先争优活动,首先要抓好基层组织的团结,加强基层组织学习教育,建立健全各项管理制度,制定好各基层组织的发展目标,按照党章的要求,努力做到五个好。

1、领导班子好,深入学习科学发展观,认真贯彻党的路线、方针政策,团结协作、求真务实、勤政廉洁,有较强的凝聚力和战斗力。

2、党员队伍好。党员队伍结构合理,素质优良,党员有较强的党性意识,充分发挥先锋模范作用。

3、工作机制好。规章制度完善,管理措施到位,工作运转顺畅有序。

4、工作业绩好。坚持围绕中心,服务大局,相互促进,成果显著。

5、群众反映好。基层党组织在群众中有较高威信,党员在群众中有良好形象,党群干群关系密切,群众满意度较高。

同时做为我村党员干部,模范实行党章规定的义务,努力做到“五带头”。

1、带头学习。认证学习中国特色社会主义理论和科学发展观,坚定理想信念,认真学习新问题、新技术,真正成为为民服务行家。

2、带有争创佳绩,具有较强的事业心和责任感,做到爱岗敬业,开辟创新,无私奉献,在本职岗位中作出显著成果。

3、带头树立为民服务思想,积极履行一心一意为人民服务的宗旨,主动为群众解决难题,办实事。

4、带头遵纪守法,恪守党的纪律,执行好中央、省、市县委关于反腐倡廉的各项规则,遵守国家的法律法规。

5、带头弘扬正气,规范执行社会主义道德观,发扬社会主义新风尚,用于同不良恶习,违法违纪做斗争。

3做好党员的管理和发展工作,对全村的的党员管理严格按照规定执行;

发展党员根据上级的要求,保证为党组织输送新鲜、优秀的血液;

同时加强对年轻的,有文化的积极分子进行培养。

4做好党费的收缴工作,我村支部按规定收缴好党费,并及时上交上级党组织。

四、加大村组干部的思想和作风建设

今年,我村党总支将增强“服务意识”贯穿全年的工作中,把转变观念放在开展工作的首位,年初我们就对全年的工作进行思想的统一,强化村组干部的大局意识、责任意识的教育,把工作的实绩和效益挂钩,通过一年的努力,大局意识和责任意识在工作中已经明显的体现出来,例如,在项目的推进中,能为我村的经济增长这个大局考虑,在新农保工作中和新农合工作中,村组干部能一丝不苟的做好各个环节的工作。

五、高度重视,时刻紧抓重点工作

为了保证做好重点工作,我们党总支在成员内部统一思想,形成分管村干部负责、其他干部紧密协作的工作网络。

(一)遏制违法用地和建设工作

1、成立以支部书记为组长、副书记分管、年轻的村干部配合的领导小组,全面领导部署违法乱占乱建的遏制工作。

2、加强对违法建设危害性即强势遏制态度的宣传,营造浓烈的氛围。

3、坚持打疏结合,对符合条件的,要及时化解相关矛盾,及时帮助相关手续的办理工作。

(二)计划生育工作

计划生育是我国的一项基本国策,无计划外生育,费用的降低,妇女的满意是我们此项工作的目标,我们在注重宣传政策的同时,更注意平时的基础工作。我们建立健全全村育龄妇女的基本信息资料,掌握她们的基本情况,对重点对象要保持联系,及时掌握她们的思想动态,发现问题及早介入,把问题消灭在开始状态。做好基础工作,做好育龄妇女的避孕节育工作,健全计划生育工作的管理网络,加强对妇女队长的责任考核,充分发挥她们的作用。

(三)社会综治工作

我们今年对照综合治理示范村、民主法治村的要求来开展综合治理工作。积极构筑群防群治网络,创造良好的治安环境,积极发挥各种联防队伍的作用,动员群众人人参与,一方面发挥护村队的治安联防网络作用形成巨大的群防群治网络,震慑犯罪份子的气焰,始终保持打击犯罪的高压状态,有效遏制了各类案件的发生。

(四)安全生产、环境保护工作

2制定了事故发生的应急预案。环境保护工作:

1、有村副书记专门负责;

2、对在村范围内的排污口进行监管,发现问题及时向环保部门汇报;

3、水稻种植季节,调

整好灌溉时间;

4、对不可预防的污染,要及时到现场,安抚村民们的心情,及时汇报,配合上级作好损失的评估工作,为后段工作开展打下基础,组织村民进行自救。

(五),财务管理工作。财务管理工作是直接关系到一个地方的稳定的大事,我们对照上级的考核要求,本着“勤俭节约、开源节流”的原则,严格执行财务制度,对支出严格进行控制,在手续上做到经办人领导签字两个关口,对每笔支出都有村理财小组进行审核,对大的支出有支委和民主理财小组共同讨论,做好每季度的财务公开工作和村务公开工作,支出做到月结月清收入做到及时入账。同时加强对组级财务的管理,每年的分配都有决算方案并在过了春节以后将村民小组的支出情况进行公示,给群众一个明白,还我们一个清白,对村民小组的支出有村主要领导把关审核,同意后才能列支。

各项工作的创新意识有待进一步提高;

村民的收入增长幅度不大,帮助村民致富的手段略显单一。我们在今后的工作中将继续努力,攻坚克难开拓创新,为建设社会主义新农村贡献我们村总支和全体党员干部的力量,一起迎接农村发展的有一个春天。

2011年1 月6日

村党总支先进事迹

村党总支书记辞职报告

村党总支上半年度党建工作总结

村党总支委员 及岗位职责

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