工作心得体会可以帮助我们总结工作中的亮点和成果，促进个人和团队的成长和进步。接下来，让我们来看看一些优秀的工作心得体会范文，或许能给您带来些许启发。
心得体会老干部
老干部是我国耄耋之年的一群人，是新中国发展历程中闪耀的群体。他们默默耕耘、无私奉献，为祖国的繁荣和人民的福祉付出了毕生的努力。在我接触到老干部后，深受他们言传身教的感染，从他们身上学到了很多令我受益终身的知识，感觉受益匪浅，深深地感悟到了自己在工作、生活中的不足之处，也更加珍惜自己所拥有的一切。
第二段：铁的纪律。
老干部的精神面貌不但是他们的个人品质的外显，也是一种道德力量与人格力量，是社会风气的一种重要体现。在工作中，我深刻感受到老干部身上的“铁的纪律”。他们不论做什么事情，都要遵守规定，做到有序、有章、有节。在机关、企事业单位工作中，老干部比我更加认真、负责，他们的工作作风、工作态度都让我感受到深深的敬意，让我感慨到了自身的不足之处。因为我平常很容易忽视好习惯的养成，逐渐失去它带来的优越感，而老干部身上的正气和纪律感染着我，让我更加明白良好的工作习惯是人生的财富，是每一个职场人应该追求的工作标准。
第三段：成熟的思维。
老干部经历了多年的工作生涯，无论是人生阅历、工作经验还是思维方式都一定比年轻人成熟。缺乏经验的我们看待问题往往会躁动不安，看到小问题容易化成大问题，容易走进情绪的迷宫里，导致判断失误。而老干部却不同，他们的思维方式比较成熟，往往能够客观、冷静地看待问题，避免走进情绪的泥沼。在工作中，如果我们能学习老干部的思考方式，往往能够更加有效地解决问题，避免产生不必要的麻烦。
第四段：忠诚的理念。
老干部的一生都在为祖国和人民的事业奋斗，他们身上有着深深的爱国主义情感，也有着无私的奉献精神。我最感动的便是他们对党和国家的始终忠诚，在人生的各个阶段，他们都不曾忘记自己的责任和使命。他们用自己的力量为中国的强大与繁荣做出了不可磨灭的贡献。作为青年一代，我们应该倍加珍惜自己的时代，怀揣爱国的理念，心存信仰、坚守初心，为民族复兴贡献自己的力量。
第五段：总结。
在工作与生活中，我时常回忆与老干部之间的相处之道，与他们的交流经验。久而久之，深深地感到，他们身上所传达的深厚的知识和精神，都是我们青年一代应该去学习借鉴的。唯有不断地学习和总结，才能增强自己的能力和素质，使自己更好地适应社会发展和工作变化，为祖国的明天贡献自己的力量，成为一名更好的人。
心得体会老干部
老干部是我国改革开放以来发挥重要作用的一个群体。此次参观学习老干部活动，让我深刻感受到老干部们对祖国建设和发展的贡献，以及他们的品质和精神风貌，同时也让我更加明确了年轻一代对于老干部承传下去的责任和使命。
第二段：老干部的品质和精神。
在参观学习中，我发现老干部的品质和精神令人钦佩。他们有着极强的坚韧不拔的意志，他们非常深刻地认识到自己身上肩负着祖国和人民的重托，因此在履行职责时十分认真严谨，总是严格遵守规章制度。在饱经沧桑的人生经历中，他们常常学会从容应对生活中的各种挫折，经过多年的锤炼，他们已经拥有了深厚丰富的人生经验，满腔热情地传承着革命先辈们为祖国献身的精神。
在参观学习中，我感到老干部们在经验传承方面做得很好。他们非常愿意与年轻干部分享自己的经验和看法，认为只有让年轻的一代吸收老前辈的经验和智慧，才能更好地为祖国和人民服务。他们不仅将丰富的工作和人生经历传授给年轻人，还时刻提醒年轻人珍惜机会和勇于担当。正如一位老干部所说，“几十年过去了，那些故事又变成了历史，但它们也会永存于人们的心中，它们告诉我们人的一生是要紧记历史的，更要没有哪点儿能挡过奋斗的力量。”
第四段：年轻一代应有的态度。
参观学习老干部活动，给我留下了深刻的印象。对于年轻一代来说，也有了更加明确的责任和使命。我们应该充分利用自己的优势和特点，注重知识的积累和技能的提高，不断增强自己的综合素质。同时要时刻保持学习的热情和劲头，多去在实践中摸索和探索，时刻铭记着老干部传播的那份初心、那份责任。
第五段：总结。
在参观学习老干部活动中，我看到了老干部优秀的品质和精神风貌，也感受到他们对于经验传承的重视。作为年轻一代，我们更应该勇于挑战自我，不断学习、成长，时刻保持对祖国对人民的赤诚之心，不断为中华民族伟大复兴的梦想而奋斗。最后，我们要靠自己的努力，让传统文化真正成为我们心中的信仰，成为我们立足未来的坚实基石。
老干部工作者心得体会
离、退休老干部是高校和国家教育历程中的宝贵财富,是我国教育与改革的功臣,更是传道授业和培养栋梁的中坚力量。下面是本站小编为大家整理的老干部工作者。
供你参考!
我们横林休干总支下设五个支部，共有离退休干部184人，其中事业单位158人，企业单位18人，镇机关18人，还有其他改制企事业退休干部职工172人，全镇离退休干部356人。上半年以来我们在市委市政府和各老年协会组织的具体指导和帮助下，做到了以下四个方面的工作，现将具体做法和体会汇报如下：
一、党委重视是根本。
镇党委对老干部工作高度重视，把老干部工作视为党委政府工作的重要组成部分，做到同研究，同部署，同检查，同落实。具体做了以下几件事。
1、春节假期上班后的第一件事就是慰问老干部。正月初七一上班，镇党委书记高文博、镇长曾红中等镇委领导亲自分班带队对离退休老干部一一上门拜年慰问。
2、分管领导高度负责。分管老干部工作的副书记史文杰同志经常过问老干部工作，组织委员齐娜同志把老干部抓得更细，多次到老干部活动中心检查、看望，强调要把老干部活动中心的各项工作抓好，让老干部老有所乐，并多次参与老干部工作的调研。
3、凡上级对老干部工作的调研和视察。镇委、镇政府的领导再忙也要参与亲自接待、汇报工作。今年4月27日，市关工委对我镇工作进行调研，镇委书记高文博、镇长曾红忠在第二天市对我镇进行工作检查的情况下，仍然抽出时间接待并汇报工作。
二、争先创优抓经常。
按照中组部提出的《关于在离退休干部党组织和党员中深入开展创先争优活动的指导意见》和市委镇委的要求，我们在全镇继续开展以“为党委政府分忧，为天门发展加油”的活动。争创五好离退休干部党支部，四好老党员活动。具体抓了以下三点：
1、以支部为单位。坚持每月组织老干部老同志学习活动不间断、不放松。每月15日为各支部老同志老干部学习日。大家热情很高，风雨无阻，凡在家的老同志无一缺席。
2、休干支部书记每月走访一次辖区的离退休的老干部老同志不间断。为了及时的掌握老同志的生活、身体状况，镇休干总支要求各休干支部书记每月对各自管辖范围的老同志走访一次。南北片支部书记李望发虽已年过八旬，但工作热情不减，工作做的非常细。每月都骑车把辖区的老同志走访一遍。
3、经常性的学习活动持续开展。
除每月15日的集中学习活动外，老干部老同志平时的自学活动更是精彩纷呈，80岁的离退休老干部杨耀林除每月坚持学习时事政治以外，每天上午坚持练习写字100个，还坚持写诗作画，市。
诗词。
楹联协会刊物每期都有他的作品。老干部周家生每天午饭后都到老干部活动中心看书阅报，从不间断。
三、活动阵地为平台。
为了把老干部活动中心真正建成丰富老干部思想文化活动的阵地，镇领导多次到活动中心考察部署安排，要求休干总支把老干部活动中心打造成老干部政治工作中心，文体活动场所，传播知识的课堂、老有所为的阵地、联系组织的纽带、教育青少年的基地。镇委将结合实际情况对老干部学习活动的环境加以改善。在活动中心凳子不够的情况下，横林籍的老市领导马炳成6月上旬为活动中心送来了30个凳子。在有关方面的支持下，中心门口挂起了“老干部活动中心欢迎您”的横幅。活动中心固定一人负责，休干总支其他成员轮流负责，每天中午十一点以前开门，老同志们根据自己的喜好选择活动项目，休闲娱乐。活动室里有的玩牌有的看书、看报、看电视、活动场面好不热闹。在这里老同志们各取所需、各投所乐、真正达到了老有所学、老有所乐、老有所为。
四、关心下一代是职责。
做好关心下一代的工作，事关祖国的未来，上半年我们休干总支和镇关工委的领导一起组织五老人员抓了以下三个方面的工作。
1、组织五老进校园、观摩教学、推门听课，促进教育质量的提高。
我们镇共有中小学校11所，其中公办9所，民办2所，在校学生5060人。其中初中生990人小学生4070人，在平时的工作中，不论公办民办工作一起布置安排、同步开展。今年我们已考察了4所学校，其他几所学校计划下半年考察完。我们每到一所学校都采取推门听课的形式，现场直接感受老师的教学方法、技巧，学生听课的神态、兴趣和效果，以及师生那种生动活泼的授课场面。听课结束后，由有经验的退休老教师和领导给予点评，有力的促进了教学质量的提高。横林小学6年纪老师刘鹏仿说，老领导老教师们亲自到教室听课使我们既高兴又紧张，也使我们授课更加认真，听了老领导们的点评，使我们受益匪浅。
2、密切配合、精心组织，认真开展青少年“益泰药业爱心杯”“中华魂”《中华美德颂》主题教育读书活动。我们要求全镇各中小学校按照市关工委的实施方案一步一步抓落实，以校为单位精心组织，以读书演讲活动促进教学和关心下一代工作的深入开展，组织学生人人参与，通过预赛、选拔优秀学生和作品参加全市比赛，争取赛出好成绩。
3、积极参与社会管理创新。协调有关部门为青少年办实事、做好事、解难事。一是继续加强青少年法制教育，维护青少年合法权益。二是组织“五老”积极参与校园周边治安综合治理工作，关注校园安全。三是坚持“五老”网吧义务监督工作，今年上半年，我们共劝阻制止学生在上课时间上网吧40多人次。横林小学5年级寄宿生杨佳豪一天上午上课时间偷偷溜进网吧、班主任熊方平老师及时察觉。紧急出动，在网吧找到该学生，通过批评教育，有效遏制了学生学习时间上网吧的现象。
上半年，我们虽然做了一些工作，但是离上级要求相差甚远，我们决心虚心学习各兄弟乡镇的经验，在下半年的工作中进一步统一思想，对上负责，对下服务，发挥参谋作用，带领老干部发挥优势，建言献策，支持发展，奉献余热，按照市老干局的要求做好20xx年全年的工作，以优异成绩来报答上级，惠及老干部。
尊老敬老爱老是中华民族的优良传统。我处紧紧围绕“巩固、提高、发展、创新”工作方针和“六有”工作目标，把做好老干部工作作为建设和谐单位、促进单位工作全面发展的重要环节，全处上下形成了老干部“不是阻力是动力，不是包袱是财富，不是闲人是资源”的共识。我从20xx年全处老干部。
工作总结。
一、联系实际，理清老干部工作新思路。
我处对老干部工作很重视，20xx年度，继续坚持把老干部工作列入党建工作的重要议程，成立老干部工作管理部门，及时研究解决老干部工作中的新问题，认真贯彻上级部门关于老干部工作的方针政策，落实老干部政治、生活待遇，发挥老干部作用。
近年来，事业单位面临内部改革，提前离岗人员也相对增加，导致了老干部人员的增加，给老干部工作带来了一定的困难。老干部退休、离岗后，在家庭的时间多了，年龄越来越大，服务的需求多了，因此，我们的工作重点也随之转移。对老干部加以关心照顾和服务，是我们建立和谐单位的具体体现。工作中，我们从单位的实际出发，对老干部多一分关心，多一分照顾，多一分服务。
二、继续坚持“三心”，实现老干部工作新突破。
加强与老干部们的感情沟通，是做好老干部管理工作的关键，也是“三个代表”重要思想在老干部工作中的具体体现。我们把“真心”、“交心”、“耐心”作为相互沟通的桥梁和纽带。通过心灵的沟通，实现情感的共鸣，达到心心相印，相互理解，相互支持。
对老干部报有一颗“真心”。工作中我们有尊老之心、敬老之情，想老干部所想，急老干部所急，办老干部要办之事。驻淮单位老年活动室以前在楚州城里仅一间20平方的房屋，远不能满足老干部活动的要求。管理处专门进行研究，腾出一间原来分配给职工的住房，使得老年活动室的房屋面积增加到60平方米，并对活动室进行装修，增添了空调、文件柜、报架、棋牌桌等设施，受到老干部们的一致欢迎，今年，我们还在专门在机关办公楼设置了一间老干部活动室、一间老干部阅览室，便于老同志想到单位看看时有地方落脚、休闲。在老职工参加医疗保险后，处工会还落实专门人员，为生病老干部到市医保处报销医疗费用等。
经常与老干部置腹“交心”。离退休干部由于长期闲散在家，对涉及切身利益、待遇方面的问题相对来讲比较关注，需要组织给予解决的心情比较急切。管理处利用“七一”党的生日、敬老节等每年两次组织老干部进行座谈，参观管理处的工程，通报单位的发展情况，了解老干部生活中的困难并尽最大努力给予解决。每次座谈会，在看了管理处日新月异的变化和现代化的水利工程后，老干部都感慨万千，激发了他们关心单位发展的热情，积极地为管理处的工程管理、综合经营、党的建设和精神文明建设等工作献计献策。
与老干部共事要有“耐心”。老干部随着年龄的增长，老年人的独有特征在一些人身上体现出来。譬如，思维敏捷程度下降，语言表达能力和理解能力降低，行动变得迟缓，身体状况日趋不佳，心里障碍有所增加等，他们对我们的服务依赖越来越强，要求也越来越高。我们做老干部工作的干部能做的住、听得进、百听不厌、百问不倦。
三、与时俱进，形成老干部工作新格局。
做好老干部工作关键是老年活动组织，对我处来讲，关键在于做好离退休党支部各项工作。近年来，我处从老干部实际需求出发，充分利用各种优势，为老干部晚年生活提供方便快捷的服务，做了大量工作，受到广大老干部的欢迎。
一是组织学习，满足老干部的政治需求。组织好老干部的政治理论学习，让他们积极参加有关活动，是满足老干部政治需求的重要内容。管理处为老干部征订了《银潮》、党报党刊等杂志，让他们及时了解国家大事和老干部政策，对一些地处边远的老干部，我们将各种学习资料送上门，为保证学习效果，我们针对机关离退休党员干部较多，学习、活动难以开展等困难，去年年底，报经地方组织部同意，增设了老干部第二党支部，并选派能力强、大家公认的干部担任支部书记。各个支部单独学习、单独开展活动。老干部们反映，单位和支部学习相辅相成，学习的机会更多了。
二是提供多项服务，落实好老干部的生活待遇，为老干部排忧解难。开展为老干部服务工作以来，我处一直坚持离退休干部“生活待遇略为从优”的政策原则，全处建立了处领导、职能部门和老年支部三级服务网络，我们每年都及时了解掌握老干部的基本情况，对生活不能自理、身边无子女、孤老等有特殊困难的老干部，列为重点关心照顾对象，给予特殊关照。建立走访慰问制度，及时为老干部排忧解难，坚持做好“六必访”，即重大节日必访、生病住院必访、生活困难必访、空巢老人必访、反映问题必访、家庭纠纷必访。老干部工作人员的业务水平高低，直接影响到服务质量。我处老干部工作人员能立足于本职工作，做到干一行，爱一行，专一行。平时认真学习老干部相关政策，强化业务水平，超前谋划，超前思考，急老干部所急，想老干部所想。春暖花开的季节里，安排老干部外出参观;节日到了，组织相关活动，搞好慰问工作;生病了外出就医，及时安排车辆;房屋漏了，及时修缮;该换煤气了，该拿工资了，该报销医药费了等等，千方百计抓落实，我们落实了如下的思想：对于老干部工作，该办的事一定要办，该花的钱一定要花，只要老干部满意，我们吃点苦，受点气没有什么，要全方位出击，力求服务到位。
三是开展活动，丰富老干部精神生活。我们组织老干部开展各种活动。成立老干部文体活动团队，经常组织有益身心健康的文化娱乐活动。我们联系了淮安市老年健身协会，让部分老干部参加健身协会的活动，我们让老干部参加文艺、书法、绘画等方面的活动，我们组织老干部积极参加省厅举办的书法、绘画、写作等活动。每年我们都组织老干部外出游玩、参观管理处一些新建的现代化工程等。老干部说，参加各种活动，我们的生活更丰富了。
四是组织老干部发挥优势作用。我们在为老干部服务的同时，也为老干部发挥优势作用提供了用武之地。如邀请老干部组成“议事智囊团”，协助党委开展工作，请老干部担任精神文明建设宣传员。许多老干部积极协助单位做好职工思想政治工作，支持“希望工程”、为灾区和贫困地区捐款捐物等方面的活动。
按照20xx年老干部工作总体要求和区委区政府中心的工作，深入贯彻落实中组发[20xx]10号和辽委办发[20xx]65号文件精神，紧紧抓住落实老干部政治、生活待遇这两条主线，从政治上尊重老干部，思想上关心老干部，生活上照顾老干部，进一步加强老干部党支部建设，以求真务实的工作作风和与时俱进的精神面貌，开创了老干部工作的新局面。20xx年荣获辽宁省先进老干部集体、铁岭市基层工会四星级职工之家提名、局长田春雷同志荣获辽宁省先进老干部工作者提名。现将老干部局20xx年重点工作完成情况汇报如下：
1、开展老干部思想政治工作经常化、制度化。坚持每月5、11日组织离退休干部和在职干部学习党和国家重大方针政策、向老干部传达中央、省、市老干部工作会议精神和各级领导重要讲话，把广大离退休干部和在职党员干部的思想行动统一到党的xx大精神上来，促进了老干部队伍和老干部工作队伍思想常新、支持发展、和谐共进。
2、邀请离退休老同志列席重要会议，积极吸纳老干部参政议政、献计献策，真心实意征求老干部意见和建议。在*区“两会”期间，离退休老同志参政议政提出建设性意见10余条，为各级党委政府决策拓宽了思路，把握了方向。
3、扎实推进创先争优活动，深化离退休干部党支部建设。1月5日召开了离退休干部党支部建设座谈会，总结回顾20xx年离退休干部党支部建设情况，安排部署20xx年老干部思想政治建设和党支部建设工作。截止目前，离退休干部党支部采取各种形式宣传先进典型和经验等组织学习、参观、活动14次，参加活动300余人次。
4、坚持以人为本，落实离休干部生活待遇。1月10日，局领导班子召开专题会议，总结回顾20xx年离休干部“三个机制”运行情况，加强监督和检查。20xx年要着重抓好医药费保障机制的有效运转，同时会议决定协调区政府、区财政局等部门办理提高离休干部护理费标准和为离休干部送鲜花、贺卡过生日等事宜。截止目前已为30名离休干部庆贺了生日，送鲜花、贺卡价值1500元;13人护理费标准从原200元提高至600元，还有2人正在办理。
5、认真开展老干部走访慰问工作。20xx年春节、建党90周年前夕，我们先后2次遍访老干部。其中春节前，区四大班子领导在老干部局等部门负责人陪同下分别到铁岭、开原、等地看望慰问离退休老干部。按照20xx年老干部工作安排，3月，开展了“春风行动”。3次走访老干部送慰问金5万余元。走访过程中，详细了解老干部家庭状况、身体情况和晚年生活，听取他们对家乡发展建设的意见和建议，帮助他们解决生活中遇到的实际困难和问题。*区电视新闻进行了报道。
6、围绕建党90周年，加强离退休干部思想政治建设。开展“忆党史、讲传统、颂党恩、送温暖、看发展”活动。召开庆祝建党90周年座谈会;举办“与党同呼吸、共命运、心连心”诗、书画展，在参加全市老干部工作部门举办庆祝建党90周年书法绘画摄影作品展中，我区选送8幅书法绘画作品2幅获奖。与此同时，我们还组织参观学校、工业园区建设;学习杨善洲、郭明义先进事迹;学习“”发展规划、学习“七一”重要讲话，举办“七一”主题征文、“七一”主题党课、“七一”走访慰问等一系列活动，最大限度地满足了离退休老干部对文化生活的不同需求。1月24日至26日配合区委宣传部、文化局、老干部书画协会举办“老干部迎新春书画作品展”。区委宣传部部长黄涛、区委组织部部长马天等领导前来参加开幕式并讲话。9月29日举办“国庆节、重阳节”大型庆祝活动，邀请代区长康冠华通报全区经济工作情况等。对此*区电视新闻都进行了跟踪报道。2月15日即“正月十五”前，我们组织整理130条。
谜语。
与40多名离退休老干部举办“正月十五有奖灯谜竞猜”活动，辽宁老干部网上直通车进行了报道。
7、开展文明机关创建活动，加强机关效能建设，提高老干部工作队伍的整体素质。以创先争优活动为契机，围绕20xx年老干部工作任务，深入开展了“创新服务方式，构建和谐团队”、深化拓展“我是党员我带头，我的工作请放心”、“乐于奉献、亲情服务”主题实践活动。加强了局机关党组织建设、干部队伍建设和党风廉政建设，增强了党组织的凝聚力和战斗力，牢固地树立为老干部服务的工作理念，努力实现务实的工作作风、高效的服务水平，让党放心，让老干部满意。
8、加强调研宣传信息工作，20xx年1至10月我局上报老干部工作信息30余篇，老干部。
调研报告。
1份。20余篇新闻稿件在《辽宁老年报》、《晚晴报》、铁岭日报和省、市局网站上刊登。目前*区老干部新闻信息工作居全市老干部工作部门之首，多次受到市局领导表扬。
9、加强老干部信访工作，确保老干部队伍稳定。及时梳理老干部最为关心的热点、难点问题，及时对有可能引发集体上访和越级上访的情况进行排查，争取主动，变上访为下访，确保了老干部队伍的稳定。20xx年接待老干部来电、来访8件(次)，基本做到了事事有回音，件件有着落，没有发生一起上访上告事件。
10、为隆重庆祝建党90周年，贯彻落实铁市组发[20xx]38号文件精神，实实在在地让老干部感受到党的温暖，6月25—29日，我们还开展了“送政策、送温暖、送爱心”主题活动，再一次集中遍访42名离休老干部，及时地将党中央、国务院关于离休干部每人每年增发1个月基本离休费，共计39，930余元，一分不少，逐一逐户地送到了老干部的家里。及时地把党和政府的温暖送到了老干部的心坎上，受到了老干部的高度赞扬。
20xx年工作思路：20xx年要继续围绕建党90周年、辛亥革命100周年组织开展内容丰富、形式多样的活动。一是要引导老干部关心国家大事、关注全区发展、关注民生，努力开创老干部工作新局面。二是要引导老干部发挥余热，围绕区委区政府中心工作，把握社会发展趋势，了解事关我区科学发展的大事要事，为我区转变发展方式、构建和谐社会建言献策。三是要引导老干部积极参加公益活动，发挥自身优势，积极营造和谐快乐氛围，奉献社会，开展丰富多彩适合老年人特点的文娱体育活动，促进老干部身心健康、博览情趣，安居愉悦。四是要引导老干部以身作则，建立和谐家庭，关心教育好子女，为社会多做贡献。五是要关心老干部身体，对生病住院老干部及时进行慰问探望。六是要加强老干部思想政治建设，学习、思想与时俱进;七是要积极开展“五个好”、“五带头”活动，推动离退休干部党支部建设。八是要加强老干部活动中心和老干部大学基础设施硬件建设。争取在20xx年政府在财政上给予大力支持，改善办公条件和老干部活动场所。
老干部工作者抗疫心得体会
2020年1月以来，新冠肺炎疫情的爆发打乱了整个中国的节奏。在这个时期，许多普通人和医护工作者挺身而出，积极地投身到抗击病毒的战斗中。在这场国家级危机面前，老干部工作者也是勇敢而坚定。他们积极响应国家号召，冲到抗疫的第一线，共同为抗击疫情作出了自己应有的贡献。
老干部工作者在抗疫期间所取得的成绩是无可比拟的，不仅展现出了他们的责任感和使命感，更增强了一代老干部的凝聚力和向心力。在抗击疫情的同时，老干部工作者也深切领悟到了许多有关于团结、互助和不畏艰难的重要性。
面对病毒，老干部工作者必须有一种坚强而果敢的精神。他们充分发挥自己的特长和经验，在抗击病毒的过程中始终保持着勇敢、坚定和顽强的信念。在这个特殊的时期，没有任何人愿意离开自己的细胞，但老干部工作者们却义无反顾地冲到一线，毫不犹豫地成为了抗击病毒的先锋。
三、乐观的心态。
老干部工作者面对疫情不惧惶，不妄自菲薄，充分发挥自己的经验和智慧，为抗击病毒做出了自己的贡献。在这个特殊的时期，老干部工作者们深刻体会到了坚持信念和心态的重要性。
在抗击疫情的过程中，老干部工作者反复强调自己的心态：要保持镇静、要保持乐观、要坚持信仰，要充满信心。正是这样的心态让老干部工作者不断掌握先进科技，帮助抗击疫情，同时也锤炼了他们的意志，提高了他们的综合素质。
四、勇于担当。
在严峻的疫情面前，老干部工作者以敢为人先、献身抗疫的精神展现了自己从事公益事业的决心和担当。虽然年事已高，身体机能下降，但老干部工作者仍然能做出自己的贡献，给党和社会作出自己应有的贡献。
在这个特殊的时期，老干部工作者们发扬爱国主义精神，主动请缨、赴前线，不惧风险、勇于担当。他们的身影不断地出现在各种救护和公益活动中，是向外界展现现代中国的一把利器。
五、总结。
老干部工作者在这个特殊的时期中，发扬了崇高的职业精神，传承和践行了优良的革命传统。他们始终保持着高度的警觉和对未来的信心，以自己的表现为新中国的新起点奠定了坚实的基础。（1200字）。
保障老干部心得体会
随着社会经济的发展和人口老龄化的加剧，老干部成为了社会中一个重要的群体。他们在经历了长时间的工作与奉献后，为国家和人民做出了巨大的贡献。保障老干部的权益和福利，不仅是我们对他们的尊重和感激，也是为了体现社会的公平正义。本文将从政策保障、落实关怀、精神慰藉、创造活动空间和充实退休生活五个方面，阐述我对保障老干部的心得体会。
首先，政策保障是保障老干部的重要保证。政策的制定和执行，决定了老干部群体的福利水平和生活质量。为了保障老干部的基本权益，国家制定了一系列的法律法规，明确了政府及相关部门应该做的事情。比如，制定了老干部福利待遇、医疗救助、社会安全和优先就业等方面的政策。这些保障措施的落实，确保了老干部们能够得到应有的尊重和关怀。
其次，落实关怀是保障老干部的重要环节。老干部们经过多年的辛勤工作，为国家和人民付出了很多，他们的身体和精神状态有时会出现各种问题。他们需要特殊的检查、护理和关怀。政府和社会应该加大对老干部的关爱力度，为他们提供全方位的医疗保障和社会救助，并且开展一系列关爱活动，让老干部们感受到社会的温暖和关怀。
第三，精神慰藉是保障老干部的重要内容。在老干部们年事渐高的时候，一些困难和问题不仅仅是生活层面的，更多是精神上的困扰。政府和社会应该为老干部们提供心理咨询和精神慰藉的机会，让他们能够积极面对生活中的困难和挫折。通过开展心灵慰藉、人文关怀等活动，给老干部们在精神上以支持和鼓励，让他们能够过上幸福和充实的退休生活。
第四，创造活动空间是保障老干部的重要途径。在退休之后，老干部们有时会感到生活单调乏味。政府和社会应该为老干部们创造参与社会活动的机会，鼓励他们积极参与各种社会公益活动以及文体娱乐活动。通过这些活动，老干部们可以拓宽交际圈子，丰富退休生活，感受社会的关爱和尊重。
最后，在充实退休生活方面，老干部们应该发扬积极向上的精神，主动参与各种活动，丰富自己的精神文化生活。可以通过读书、旅游、书画、保持锻炼等方式，充实自己的退休生活。同时，老干部们也要注重自身的身体和健康，定期进行体检，保持良好的生活习惯，积极参与养生养老活动。
综上所述，保障老干部的心得体会是，政策保障、落实关怀、精神慰藉、创造活动空间和充实退休生活是保障老干部群体福利的重要方面。只有从政策保障到实际行动，从物质上到精神上，全方位保障老干部的权益和福利，才能让他们过上幸福和充实的退休生活。同时，老干部们自己也要对自己的身体和心理进行关怀和照顾，保持积极向上的心态，为社会作出更多的贡献。
心得体会老干部
作为我国党和国家工作的中坚力量，老干部是建设我国现代化事业的重要组成部分。他们在历经风雨的岁月中积累了丰富的政治、经济和文化经验，为社会主义现代化建设作出了重要贡献。同时，老干部还是传承和弘扬我国优秀传统文化和思想的重要阵地。因此，学习老干部的经验和理念，对于我们深入了解社会主义现代化建设和我国传统文化，进一步提高自己的政治素养和综合素质，具有十分重要的意义。
第二段：学习老干部的经验和理念。
学习老干部的经验和理念，需要我们注重细节，深入了解他们的工作方法和精神面貌。在日常生活中，我们应该注意掌握老干部的做事方式，包括工作中的细节处理和问题解决能力。同时，我们也应该学会用大局思维看待问题，拓展眼界，加强思考和分析能力，提高独立解决问题的能力。
第三段：加强老干部的敬意和爱戴。
老干部作为我国社会主义现代化建设的重要力量，他们的经验、智慧和工作成果都是不可磨灭的。我们应该积极地加强对老干部的敬意和爱戴。通过与他们的交流和互动，了解他们的成就和思想，以此汲取经验，加强自己的学习能力和实践操作能力。同时，也要让他们感受到自己的价值和作用，让他们在生活中得到充分的关爱和尊重。
第四段：传承和弘扬我国的优秀传统文化和思想。
在学习老干部的经验和理念中，我们也应该关注我们国家的传统文化和思想。作为我们民族文化的重要组成部分，传统文化和思想对于我们日常生活的方方面面都有着十分重要的指导意义。因此，我们要通过学习老干部的工作成果和思想成果，深入了解我国优秀传统文化和思想，将其发扬光大，传承下去，为我国的现代化建设贡献力量。
第五段：最后总结。
总的来说，学习老干部的经验和理念很有必要，因为这些经验和理念是我们赖以生存和发展的重要基石。通过与老干部的互动、交流和学习，我们可以更好地了解我国传统文化和现代化建设的成果，提高自己的实践操作能力和创新精神，带领我们走上一条坚实、健康、可持续发展的道路。让我们一起努力，传承我国优秀传统文化和思想，推动社会主义现代化建设迈上新台阶！
老干部工作心得体会
*年*月至今，我担任市老干部局局长已经·年多。回顾这·年的工作，欣喜颇多，体会深刻，市老干部工作发生了很大变化，取得了可喜成绩。连续·年获得市老干部局系统综合先进单位，2年获得省宣传工作先进单位，并作为全省典型在大会上推荐发言。与此同时，工作也受到了广大老干部群众的广泛好评。这些成绩的取得，有历任市委、市政府领导的热情关心，有全体同仁的大力支持，也有自己爱岗敬业的精神、用心用情做工作的态度、勤政务实的工作作风。距到龄离任时间已经不多，我希望为自己热爱的老干部工作留下点积累与体会。
老干部工作是一项长期性的工作。作为县级老干部局局长，必须按照中央的要求、中组部的部署，来思考如何做好本地区的老干部工作。中央要求全面做好离退休干部工作，中组部要求坚持六个基本原则，不断开创离退休干部工作新局面，为老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为创造良好条件。因此，我们的工作谋划，就要去思考“全面”二字，思考“六个老有”如何落实。·年以前，老干部工作主要是管理服务离休干部，之后就应该转向所有离退休干部，让他们全部实现“六个老有”，而且思想上还要保持常新。这是一项艰巨的任务，但有了这样的认识，部署工作时思路就清晰了：作为县级市老干部局，本地区有多少离退休人员及基本情况要清楚、要建档。离退休干部如何管理要理清关系，明确职责，分清重点管理对象和宏观管理对象。如何抓好重点与宏观管理，不仅是我们应认真思考的问题，而且要做出年度计划。这样就不会迷失方向，也不会出现工作被动，还可以提高工作的预见性和有效性。
中央对老干部工作要求高，而地方的实际却是参差不齐，我们应深入开展调研，理清先要干什么，与先进县市比有哪些差距。·年，我们的差距是《老友》杂志征订任务完成不了，先进县是20xx份，我们才订了300多份；二是上稿少；三是工作经费太少，老年大学财政预算一年才·万元；四是中心工作任务重，不仅有蹲村挂点指导新农村工作，还有招商引资任务。结合工作要求和实际，我采用了两个办法：一是开源节流。二是协调减少中心工作任务。同时制定了“两个目标”：一是业务工作年度获得九江系统综合先进单位。二是单位经费实现零债务。另外还制定了“四项措施”：借助老干部资源，争取援助，解决资金周转困难；争取领导支持，免去招商引资任务；加强宣传队伍建设，加大老干部工作宣传力度；争取各单位支持，提高《老友》杂志征订覆盖率。当年，我局全面完成目标任务，业务工作进入九江市先进行列，并实现单位经费零债务。
此后，我们每年结合实际制定单位争先进位目标，坚定信心，全力以赴，排难而进，朝着奋斗目标积极努力，并取得良好工作成效。
老干部工作千头万绪，如何保证工作有效开展？我们将要解决的问题一一疏理，建立台账，从中找出老干部工作问题的关键点。我们经过调研认为，关键点是单位领导对老干部工作认识不到位。许多单位领导认为，做老干部工作就是生病去看望，离世去吊唁，重阳节加个餐、吃顿饭，老干部工作就算做好了；忽视了老干部的需求，忽视了老干部的作用，不清楚老干部的“两个待遇”的真正内涵；有的甚至对老干部开展多项有益于身心健康的活动也很反感。面对这样的窘境，我们努力让各单位领导懂得做好老干部工作的重要性，认识到做老干部工作也是做和谐稳定工作；老干部满意了，子女就可以放心、安心地工作；老干部心情舒畅了，也乐意发挥余热，为家庭为社会发挥积极作用；同时，还可以引导全社会老人共同为和谐社会做贡献。为此，我们一是广泛宣传，提升认识。将有关老干部工作意义文件及领导讲话摘录印发给各单位主要领导学习，边调研边宣传，让他们从中受到启发，增强意识；二是树立典型，积极引导。每年重阳节在媒体上宣传4个以上典型的事迹，在全市树立“十佳老有所为标兵”，开展“百名老干部和老干部工作者”评选活动，通过典型引路激励老干部发挥作用；三是建章立制，注重落实。将老干部工作列为年度综合目标管理考评内容，年初将老干部工作的要求以市委办的文件以工作要点的形式发到各单位，每年市委市政府对老干部工作先进集体和先进个人进行表彰，表彰名额中有单位主要领导和分管领导。每季组织支部书记分片活动集中学习、交流、汇报，将各单位的工作情况及经验编成《老干部工作简讯》下发，互通信息，共同提高。各项措施的落实，收到了明显的成效。全市各单位尊老敬老氛围日益浓厚，老干部“两个待遇”也落实得越来越好，老干部工作经费投入也逐步增加，老干部活动也越来越丰富，老干部的满意度大幅提高。
真诚对待老干部，他们就会信任我们，把老干部局当作娘家，即使工作上有些不足，老干部也会包容，还会善意指正。做老干部工作要有情，就是热情与真情。将这份情融入管理服务工作中，会起到冬日温泉、夏日清泉的作用。
老干部工作者的形象，代表着祖国下一代的形象。对老干部工作者满意，对老干部局工作满意，某种意义上就会让老干部对党的事业放心，对祖国的未来放心。因此，我不仅自己带头对老干部倾注诚与情，还引导鼓励单位工作人员也这样做。我们的工作标准是：有一个老干部不满意，就说明我们的工作还有差距。不要与老干部争执对与错，争“赢”了有意义吗？他们是需要关心、爱护的群体，我们是年富力强的.机关工作人员。用这样的心态处理与老干部的关系，就会和谐融洽，就能妥善处理好个别老干部提出的一些偏激、不符合政策的问题，就能提高老干部对我们工作的满意度。
老干部是党和国家的财富，老干部工作十分重要。到底有多重要呢？有的老干部认为，与中心工作、经济工作一样重要。我的理解是，老干部工作就像是政协工作，是服务中心、服务大局，共同为社会经济发展服务。对中心工作只能帮忙不能添乱，老干部工作要做到有利于中心工作，有利于经济发展，有利于社会稳定。做老干部工作，实际上是做和谐稳定工作，而社会稳定又是经济发展的保障。因此，在部署工作时要考虑中心工作，在向政府提出解决老干部工作问题时，要考虑政府的中心工作、总体工作。我认为，政府一年能为老干部部门办一到两件较大的实事就不错了。为此，我们向政府提出问题时，不会一下子把所有的问题都提出来，也不是希望政府一下子就能为老干部部门解决很多问题。期望值过高，不可能全部满足，这样会影响自己的工作积极性。正确定位，提出的问题就会适度，解决起来也比较容易，领导也认为这个问题是应该解决的。你提出的问题也是为了地方综合协调发展，开明的领导是会理解并支持你的工作。记得我刚接任老干部局长时，单位没有打印设备，会议室没有办公桌椅，卫生间又脏又乱，还有严重的漏水现象等。面对困难我提醒自己：一来当局长就叫苦，开口就向政府要钱，能成吗？于是，我选择先扑下身子干事，以后逐步争取问题解决。我坚信，老同志是支持当地党委、政府工作的，地方经济发展了，老同志也一定能共享发展成果。第一年，自己设法解决了打印设备、办公桌椅等问题。第二年，请政府安排拨款8万元，完成了办公楼一到五楼的卫生间改造。第三年，借创建省级示范校（老年大学）之机，申请政府改造一到五楼的教学场所及添置基本教学设备，共花了近20万元。此后，我们结合区域经济发展，逐步提出增加老年工作预算，提高离休干部医疗统筹金、慰问金，加强老年活动中心场所建设，增加工作人员与编制、更换旧车辆等等，这些问题均得到了很好的解决。目前，现代化的瑞昌老年活动中心正抓紧建设，明年初将正式投入使用。环境条件改善了，老干部工作改进了，我市的老干部工作正朝着“让党放心、广大老干部满意”的目标大步迈进。
离退休干部涉及千家万户和各个单位，情况不一，需求不一，爱提意见，发表议论，有的影响还较大。要确保这支队伍真正能服务中心，服务经济社会发展，保持稳定有序，不是件简单的事，需要做扎实的基础工作，需要进行正确的引导。
为实现老干部队伍稳定有序，几年来，我们一是坚持双重管理。实行离退休干部原单位和老干部局共同管理，以原单位为主，老干部局辅以宏观指导；二是推行居地管理。改制企业的离退休干部和原工作单位在农村的退休教师、医生，可以参加社区老干部自管委员会，仿照离退休老干部党支部开展活动，老干局予以辅助指导；三是抓好重点对象管理。重点对象，主要是离休干部、副处级以上退休干部和困难退休干部。对他们，坚持重大节日走访，建立并落实在职与老干部联系等制度；四是加强离退休党支部建设。各单位坚持月例会制度，每月至少开展一次学习、活动。()坚持通报制度，每年两次向老干部通报情况。同时坚持组织离退休干部参观考察、体检，开展多种有益身心健康的活动等；五是加强交流、督查和通报。六是规范信访反映程序。老干部有问题，先向离退休老干部支部书记反映，支部书记向单位分管领导和主要领导报告。如果还没有得到解决，再向老干部局反映，老干部局进行综合协调处理。实践中的一系列措施和取得的良好成效，让我们深深体会到，广大老干部经验丰富境界高，获得尊重精神爽，政府需要肯作为，社会需求愿奉献，参与活动不推迟，天天健身乐无穷。他们，能自觉维护我市老干部队伍的稳定，是促进经济社会和谐发展不可或缺的重要力量。
老干部工作的“领头羊”，就是老干部支部书记、老年体协主席等涉老组织的牵头人。这班人往往境界高、能力强，在群众中有威望。他们肩负的老年工作任务繁重，又几乎无报酬，少数单位虽解决了二、三百元的月补贴，但大多数单位只解决通讯费、交通费，每月就50-100元左右。而这些人的工作经常是一天忙到晚，开会、学习、组织活动，还为年老体弱的同志送学、送温暖上门，十分辛苦，十分难得。
我被这些老同志的精神深深感动，也经常想为他们的劳动争得一些补贴，但又苦于上级并没有政策支持。我市市直单位共42个离退休干部党支部，30-49名以上离退休干部的单位有11个，50名以上的有8个，都是靠这些“领头羊”在辛苦操劳，在维护和谐稳定，在承担老年工作任务。为了激励他们的工作热情，我尽力想了一些办法：组织他们外出参观考察；进行年度工作表彰，从精神和物质上予以鼓励；更多地关心和爱护与理解，生病看望，离岗慰问，多给予精神慰藉。这些老同志，从来不提要求、不讲条件，只有付出、只有奉献。正是在他们奉献精神的感召下，在他们“领头羊”作用的带动下，瑞昌广大离退休老干部都在默默地为赶超发展发挥余热，全市的老干部工作才得以开创崭新的局面。
老干部工作者抗疫心得体会
新冠疫情肆虐全球，中华民族面临着前所未有的挑战。在这场抗疫的战斗中，全国各行各业的人民齐心协力，奋战在抗疫的前线。老干部工作者作为长期从事党和人民工作的优秀骨干力量，同样积极投身其中，承担起了防疫宣传、志愿服务、抗击疫情等各种任务。在这场战斗中，他们始终保持着一颗对人民群众的赤诚、对事业的热爱和对党的忠诚，做出了自己的贡献。
第二段：自我保护是最基本的抗疫。
老干部工作者，作为年长的群体，生命健康面临着更加严峻的挑战。因此，在疫情防控工作中，自我保护显得尤为重要。我们要做到做好自我防护、与人保持距离、勤洗手、少出门、多通风、避免聚集。通过这些小举措，保护好自己，就是为了更好地为其他人服务。只有自己健康，才能更好地为党和人民的事业贡献自己的力量。
“英雄出少年”，但更多时候，英雄出自普通人。老干部工作者虽然已经退休，但在应对疫情的关键时刻，他们依然肩负着担当，积极为抗疫事业做出贡献。在社区、医院、志愿者队伍中，老干部工作者都是默默无闻地为人民服务，用自己的经验指导、用自己的行动力量推进着抗疫工作的开展。
在抗击疫情的前线，困难和挑战不可避免。而老干部工作者坚定的信仰和信念，成为了他们坚强前行的后盾。他们深信，“天道酬勤，谁之功劳簿”，坚信自己的付出和努力一定会得到党和人民的认可和尊重。同时，老干部工作者还有强大的家庭支持，这一团结和感情的力量也让他们感到无比温暖和动力十足。
第五段：结尾。
在这篇文章中，我们谈到了老干部工作者抗疫的心得体会。他们提醒我们，自我防护是最基本的抗疫；担当是老干部工作者的责任，做好自己本职工作就是最好的贡献；心灵信仰是老干部工作者坚强的后盾，有信仰才有力量。让我们向老干部工作者们致以敬意，一同为抗击疫情贡献自己的力量。
老干部工作心得体会
如何才能做好离、退休老干部的管理工作是各大高校管理者的重中之重,也是老干部管理服务中有效践行以人为本理念的重要依据。接下来就跟着本站小编的脚步一起去看一下关于老干部工作。
吧。
半年来，我校紧紧围绕“落实政策，组织活动，搞好服务，发挥作用，建好队伍”的职能职责，积极做好老干部的管理服务工作。
一、学校离退休教职工基本情况。
截止20xx年4月30日，学校共有离退休人员69人，其中离休2人，党员33人。最大年龄93岁，最小年龄51岁，平均年龄72岁。长期生病、生活不能自理人员6人，年老体弱、行动不便人员8人。
二、主要工作。
在离退休教职工思想政治工作方面，我校能坚持和完善离退休干部政治待遇的各项制度，一直以来都十分重视加强离退休老干部的思想政治工作，取得了一些成效。我校的老离退休教职工中，有原校级领导、教师、行政及工勤等人员，队伍中的60%都是中、高级知识分子，他们不但有较高的文化程度，而且还有较强的政治觉悟。
因此，学校根据他们的这一特点，注重从政治上、生活上、活动上关心老干部，上半年主要做了以下工作：
1、春节期间，学校领导对离休、长期生病及困难的老干部进行走访，并为他们送去了慰问金和慰问品。
同时，我们坚持为老干部谋福利，让他们与教师同等待遇，让他们感受到党政组织的关怀，感受到大家庭的温暖。
5、继续为我校的老年排球队和老年健身队提供场地、设施和各项服务，提高凝聚力。
三、面临的困难和问题。
目前，离退休老干部工作中主要面临的问题是管理和活动没有经费来源，活动经费不足导致活动开展起来比较困难。
老年人是我们社会的宝贵财富，尊老、敬老、养老、助老是我们中华民族的传统美德。一年来，我局始终以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导认真贯彻落实中央省、市、县老干部工作会议精神，把离退休老干部的思想政治工作和管理工作作为我局的一项重要工作来抓。全面落实老干部工作的各项政策措施，使我局退休老干部真正做到“老有所养、老有所穿越小说网乐、老有所教、老有所学”。为了不断开创老干部工作新局面，更好地总结经验，寻找差距，为今后老干部工作更上新台阶打下坚实的基础。
一、加强领导、提高认识。
二、妥善安排布署，认真落实老干部的政治生活待遇。
征求老干部的意见和建议;二是学习材料的保证。政治学习是老干部们非常关心的事，我们为考虑到他们年事已高，行动不便的困难，我们将每人的学习材料定期及时的送到他们的家中;三是学习采取了以个人自学为主，适时集中交流的形式，受到了老同志的普遍认可，效果也很好;五是正常开展党支部的组织生活，坚持做到每季度一次的组织活动;六是组织离退休老干部学习中央、省、市、县相关文件精神，进一步提高老干部的政治理论水平，把思想统一到“讲党性、抓机遇、重民生、谋发展”的精神上来，继续保持和发扬党的优良传统，永葆共产党人的革命本色;七是经常组织老干部学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，广泛地开展辨证唯物主义、学科学和反对邪教、远离“×××”等教育活动，勉励老干部坚定思想信念，崇尚科学，积极参加各种健康娱乐的社会活动。反对封建迷信，做一个遵纪守法、拥护共产党领导、热爱社会主义事业、受人爱戴的楷模，永做人民公仆，保持晚节，树立老同志的良好形象。生活方面：我们利用节假日对他们进行探望，了解他们的生活、学习及健康状况，对他们的身体、家庭、住房等情况进行了全面的了解，做到了心中有数。
关心老干部生活，是一项很具体的工作。我们做到了嘴勤、腿勤。嘴勤：就是与他们保持经常的联系，将他们所关心的上级有关文件精神和情况及时地向他们报告，同时也将他们反映的情况和要求及时地向上级汇报，为上级领导提供第一时间的最新动态和信息。腿勤:也就是开展经常性的走访慰问活动,逢年过节在局领导的关心下，全系统离休老干部和在职职工一样，发放了节日慰问品;借此机会我们都要进行上门慰问，把党组织的关怀送到家。每当离休老同志生病住院，我们都到医院去探望他们，代表组织送去一份关怀和慰问。
三、下一步对老干部工作的思路部最关心、最直接、最现实的利益问题入手，让老干部能从经济发展、社会进步中得到更多的实惠;3.增强服务意识，提高服务质量。一是要有敬业和奉献精神，要有一颗对待父母一样的热情和热心。只有这样才能从思想上真正增强责任心和服务意识，树立全心全意为老干部服务的思想;二是要建立健全各项工作制度(电话询问，生病住院的探望，有情况的必访等等制度)，掌握各类信息，以此来保证为老干部服务质量的提高。
总之，一年来，我局老干部工作本着切实关心和照顾老干部的思想，实实在在地做了一些工作，致使我局的离退休老干部无任何人参与×××等封建迷信活动，也无违纪违法现象发生，为维护社会的稳定做出了应有的贡献。虽取得了一定成绩，但在如何更好的服务于老干部，进一步提高服务质量等方面还有待提高。在今后的工作中，我们将在县委、县政府的领导下，与时俱进、扎实工作、狠抓落实，为搞好离退休老干部的全面服务工作做出应有的努力。
党的xx大明确提出，要全面做好离退休干部工作。按照这个要求，如何做好老干部管理服务工作，让老干部晚年安康幸福，是我们市直企业离休干部管理服务中心的当务之急。离休干部是党和国家的宝贵财富，在革命战争和社会主义建设各个历史时期为党和人民的事业作出了巨大的贡献。切实落实好他们的政治、生活待遇，照顾好他们的晚年生活，是我们老干部工作者应尽的责任和义务，也是全党和社会共同所承担的责任，那么新形势下如何管理服务好市直企业离休干部工作，小编有以下几点思考：
一、深化认识，增强服务意识。
尊重老干部就是尊重历史，关心老干部就是关心党的事业。要以实践科学发展观来指导老干部工作，突出“以人为本”的工作理念，把思想工作做到位，生活待遇抓到位，组织关怀送到位，发挥作用平台建到位，真正实现老干部老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐。
二、加强党组织建设，创新管理方法。
一是创新学习教育方法。老干部“双高期”的到来，足不出户的情况会越来越多，为适应老干部的变化，必须改进学习教育的方法。在时间安排上宜短不宜长，坚持开短会，搞轻松类的活动，充分考虑老干部身体的承受能力。二是建立老干部党支部联系点制度。为了加强对老干部党支部建设工作力度，以便及时解决老干部党支部工作中出现的新情况、新问题及重点、难点问题，更加有效地指导和推动老干部党支部建设工作。三是协调好党支部工作，经常与支部沟通情况，上传老同志的意见和建议，下达党的方针、政策和党委工作部署，为党支部较好地开展活动创造宽松的环境，进而增强支部的战斗力和凝聚力。四是发挥老干部党支部作用。要加强老干部党支部建设，健全组织制度，选好党支部书记，办好培训班，开展好各项活动，真正把老干支部建设成老干部的“娘家”。
三、结合实际，创新服务方式，落实好老干部的各项待遇。
一是建立老干部爱心联系卡。爱心卡登记有老干部个人基本情况和为老同志提供服务的常用联系电话号码。二是建立多层次多形式的联系制度，营造尊老敬老的良好氛围。工作人员分组分片联系市内市外老干部，平时通过走访、座谈、电话、书信等形式多加强与老干部及其家属的联系，及时掌握老干部的身体、生活、家庭关系的情况，做老干部的贴心人。三是坚持住院看望制度。对生病住院的老干部到医院普遍看望一次，对长期住院的要定期看望，及时协调解决他们在护理、用药等方面的实际问题。四是坚持生日祝寿制度，对年满80岁、90岁的老干部举行生日庆祝仪式，不举行仪式的到时上门祝寿。五是坚持节日慰问制度。把重阳、春节老干部走访慰问作为工作重点，普遍开展一次走访慰问活动。六是坚持做好丧葬事宜及善后处理工作。对独住、特困离休干部遗属要经常联系，定期看望。六是创新医疗保障工作。定点医院要设立专门的离休干部门诊，尤其是行动不便的老干部，要组织医生上门服务，允许其亲人代替领药，领药量尽量放宽。要让离休干部不仅能到定点医院购经，还可以到任何一家定点药店诊所就医购药，并且可不受药品种类的限制。
四、加强部门自身建设，努力建设一支务实创新的老干部工作队伍。
新形势对老干部工作提出了更新、更高的要求。为此，老干部工作要从以下三个方面入手，不断提高工作能力和水平。一是加强学习，提高政治理论素养。要坚持和发扬理论联系实际的优良学风，注意联系改革发展的新情况，联系我们党自身建设面临的新挑战，联系老干部工作中遇到的新问题，深入学习，学用结合。二是钻研业务，强化工作能力。要贯彻执行党和国家制定的关于老干部工作的一系列方针政策，不断学习新知识，积累新经验，以适应新形势，使老干部工作更加切合实际。三是改进作风，在狠抓落实上下功夫。要把执政为民落实到服务大局、服务老干部的具体行动上，狠抓落实。确立为老干部多办实事、多办好事的工作指导思想;解决老干部政治、生活待遇中的重点、难点问题。既要勇于探索、敢于攻坚、善于创新、创造性地开展老干部工作，又要脚踏实地、埋头苦干、扎扎实实地落实党的方针政策和工作部署，以团结进取的精神开创老干部工作新局面。四是积极创新，在探索新思路、新方法上下功夫。要创新观念，解放思想，按照新阶段新形势对老干部工作提出的新任务和新要求，从服务老干部着手，把老干部工作当做事业来做。
总之，要做好老干部工作必须感情到位才能工作到位。要提倡和坚持“三用”：用心，真正用儿女之心、负责之心来做工作;用情，满怀尊重、理解之情，务服务工作之实;用力，真正以人为本，不怕难、不怕繁、不怕重、不怕怨，做到管理科学，服务优良。
老干部
第一段：老干部的角色与使命（200字）。
作为党和人民培养成长起来的有丰富经验的中坚力量，老干部肩负着党和国家赋予的重任和使命。在长期的革命斗争和建设事业中，他们为党和人民作出了不可磨灭的贡献。如今，随着时代的发展，老干部们依然积极投身于社会各个领域，为国家的发展奉献着自己最后一份力量。他们不仅要坚守初心，传承和发扬党的优良传统，还要从中总结经验，为后人树立崇高榜样。
第二段：对党的忠诚与坚守信仰（250字）。
在漫长的革命斗争中，老干部始终保持着忠诚于党的信仰。以党的理论武装头脑，他们把忠诚于党和人民看作是自己最大的荣誉和责任。党的事业是他们的事业，党的命令是他们的毫不动摇的遵从。即使面对艰难险阻、人生反复沉浮，老干部仍然坚守信仰，始终保持对党的忠诚。这种忠诚不仅是一种政治选择，更是一种精神追求。
第三段：引领时代潮流，分享智慧与经验（300字）。
老干部凭借丰富的经验和深厚的学识，成为社会各行各业的智囊团。他们把自己的智慧和经验毫无保留地传授给年轻一代，引领时代的潮流。通过参与各种交流讨论活动，老干部能够发挥自己的特长，为社会提供有益的意见和建议。他们分享过去的成绩与失败，从中总结经验教训，使年轻一代避免重复曾经走过的弯路，为国家的发展贡献智慧与力量。
第四段：保持身心健康，积极投入社会（200字）。
老干部在自己的学科领域仍然保持着不凡的造诣和才能，积极地为社会作出贡献。他们积极投入义务劳动，参与社区活动，关心社会弱势群体的生活状况。同时，老干部也注重保持自己的身心健康，每天保持适量的锻炼和规律的作息时间。他们明白只有保持良好的身心状态，才能更好地发挥自己的能力，为社会作出更多的贡献。
第五段：为后人树立榜样，传承红色基因（250字）。
老干部是年轻一代要学习的楷模和榜样。他们的一言一行都体现出革命情怀和为人民服务的精神，为后人树立了光辉榜样。年轻一代要秉承老干部们对党和人民的忠诚，传承红色基因，在各自的领域积极努力，为社会进步和国家发展贡献自己的力量。同时，老干部也要培养年轻一代的后继人才，做好传帮带的工作，使党的事业薪火相传。
总结：
老干部作为党和国家的中坚力量，肩负着沉甸甸的责任和使命。他们忠诚于党的信仰，在时代洪流中担负起引领的责任。积极投身于社会，同时注重保持身心健康。他们为后人树立了崇高榜样，传承红色基因。年轻一代要学习老干部的精神风貌，做好自己的本职工作，为党和人民的事业贡献自己的力量。
三用老干部心得体会
作为一名老干部，多年来我聚焦于“三用”这一重要理念，通过实践和思考，我深刻体会到“三用”对于个人修养、职业发展和社会进步的重要性。本文将依次从个人修养、职业发展和社会进步三个方面，探讨“三用老干部”的心得体会。
一、个人修养。
个人修养是一个人一生的追求，也是任何职业发展的基础。作为一名老干部，要牢记“三用”这一信条，始终保持清正廉洁的品行，做到用心行善、用心做人、用心为民。在日常生活中，我们要用心体会生活的美好，关心他人，帮助需要帮助的人。用心行善不仅是对他人的关爱，也是对自己内心的满足和提升。同时，用心做人也是一种修身养性的方式，我们要追求道义的高度，保持良好的人际关系，做到言行一致，言而有信。只有用心为民，才能发挥老干部的实际作用，为党和人民做出更大的贡献。
二、职业发展。
老干部在职业发展方面也要秉持“三用”的原则。首先，要用心研究专业知识，不断提升自己的专业水平。我们要积极学习新知识，了解新技术，紧跟时代发展的潮流。只有不断充电，才能适应社会变革的需求。其次，要用心培养团队合作精神，善于与他人沟通和协作。团队合作是一种重要素质，能凝聚力量，实现共同目标，为工作的顺利开展做出贡献。最后，要用心担当责任，勇于承担工作的重任。老干部由于其经验丰富，往往承担着重要的工作任务。我们要敢于挑战，勇于担当，用心为人民服务，为国家建设贡献自己的力量。
三、社会进步。
老干部在社会进步方面也应该发挥积极的作用。首先，要用心传承红色精神，弘扬社会主义核心价值观。我们要通过各种方式，向年轻一代传递正能量，传承红色信仰和革命精神，使他们成为有责任感、有担当的公民。其次，要用心践行社会责任，关注社会问题，积极参与公益事业。我们要用自己的行动影响他人，传递希望，关心社会弱势群体，为社会的和谐发展尽一份力量。最后，要用心传播正能量，净化社会风气。老干部是社会的风向标和榜样，我们要以身作则，用自己的行动引领社会风尚，构建和谐稳定的社会环境。
总之，“三用老干部”是一种理念，但更是一种行动。个人修养、职业发展和社会进步是三个互相关联的方面，只有全面发展才能实现自身价值和社会价值的统一。我们要把“三用”融入到日常生活和工作中，不断提升自己，为党和人民做出更大的贡献。只有这样，我们才能在新时代下，继续为中国特色社会主义事业贡献力量，推动国家的发展进步。
老干部心得体会评价
随着社会的发展，老干部也被更多地关注和评价。他们在长期的工作生涯中积累了丰富的经验和智慧，对于党和国家的事业做出了重要的贡献。老干部的心得体会也逐渐受到人们的关注和评价。本文将从几个方面进行分析和评价。
首先，老干部的心得体会是宝贵的财富。他们在长期的工作中积累了丰富的经验和智慧，对于党和国家的事业做出了重要的贡献。他们经历了历史的坎坷和风雨，见证了祖国的发展和进步。他们的心得体会是宝贵的财富，是后人学习的楷模。正如习近平总书记所说：“老干部是党和人民的宝贵财富。”通过学习老干部的心得体会，我们可以更好地认识党史和国史，了解党的发展历程和党的路线方针政策，增加党性修养和政治能力，提高履职能力和工作效率。老干部的心得体会值得我们认真学习和借鉴。
其次，老干部的心得体会是对新时代的重要思考。随着国家的发展和社会的变迁，新的问题和挑战不断出现。老干部的心得体会是对这些问题和挑战的重要思考。他们从多年的实践中总结出了一些应对方法和策略，对于解决当前的问题和挑战具有重要的借鉴意义。他们通过深入思考和大胆创新，找到了一条符合国情和实际的发展道路。他们的心得体会可以帮助我们更好地认识问题和挑战的本质，找到解决问题的途径和方法，推动国家和社会的发展。
再次，老干部的心得体会是对新一代干部的重要教育。新一代干部是党和国家事业的接班人，他们需要从老干部那里学习、借鉴和继承。老干部的心得体会可以帮助新一代干部更好地了解党和国家的历史和现实，树立正确的世界观和人生观，培养正确的领导能力和道德品质，增强团结协作和服务群众的意识。老干部的心得体会是对新一代干部的重要教育，是培养和造就优秀干部的重要途径。
最后，老干部的心得体会是对老干部自身的重要反思。随着时代的变迁，老干部也面临许多新的问题和挑战。他们需要深入反思，总结经验，识别问题，找到解决问题的方法和途径。老干部的心得体会是对自己工作和生活的重要反思，是对自身能力和责任的自我评价。通过反思和评价，老干部可以不断提高自身素质和能力，更好地为党和人民事业作出贡献。
综上所述，老干部的心得体会是宝贵的财富，是对新时代的重要思考，是对新一代干部的重要教育，也是对老干部自身的重要反思。我们应该重视和评价老干部的心得体会，通过学习和借鉴，不断提高自身素质和能力，为党和人民事业作出更大的贡献。
三用老干部心得体会
第一段：介绍老干部的含义及其重要性（200字）。
老干部是中国共产党的有长期党龄、丰富工作经验和较高地位的党员干部。他们有着丰富的专业知识和实战经验，是党和国家事业的重要生力军。由于多年的工作经验积累，老干部在各个领域的发展具有较大的优势，可以为新生事物的发展提供有价值的建议和指导。
第二段：老干部对党和国家工作的贡献（250字）。
老干部在党和国家工作中发挥了无可替代的作用。一方面，他们以身作则，为广大党员干部树立了表率，保持了党的纯洁性和先进性；另一方面，他们在决策层和基层做出了重要贡献，通过参与和领导工作，推动了党和国家事业的发展。例如在改革开放的过程中，老干部们积极参与了制定政策、推动经济发展等工作，为我国的繁荣起到了关键作用。
第三段：老干部三用的重要性和作用（300字）。
老干部需要具备“身体干、工作干、思想干”的三用技能。首先，身体干就是保持良好的身体状态，保持健康、活力和积极的工作态度，为党和国家事业作出积极贡献。其次，工作干是指老干部要善于利用自己的专业知识和经验，不断提升自己的工作能力，从而更好地为党和国家的发展贡献力量。最后，思想干是指老干部要坚定理想信念，坚守正确的政治方向，始终保持先进性和纯洁性，在大是大非问题上保持原则性。
第四段：老干部三用所面临的困境和挑战（200字）。
然而，老干部在实践中也面临着一些困境和挑战。由于年龄的增长，身体状况有限，限制了他们的工作能力。同时，随着时代的发展，新兴事物层出不穷，老干部需要不断学习和适应新的知识和技能，才能跟上时代的步伐。此外，一些老干部可能因为长期在相同的岗位上工作，导致思想僵化和创新能力不足。
第五段：解决老干部三用问题的建议（250字）。
为了更好地发挥老干部的作用，我们应该采取一系列措施。首先是加强老干部的身体保健工作，提供良好的医疗和健康管理服务，确保他们能够保持良好的身体状态。其次是加强老干部的学习培训，为他们提供各种机会和平台，更新知识和技能，提高工作能力。最后，加强老干部的思想引导和政治教育，坚持以马克思主义为指导，保持先进性和纯洁性，始终与时俱进。
总结（100字）。
老干部是党和国家事业的重要力量，他们通过三用技能为党和国家工作做出了巨大贡献。然而，老干部也面临一些困境和挑战，我们应该加强身体保健、学习培训和思想引导，提高老干部的工作能力和适应能力，使他们能够更好地发挥作用，为党和国家的发展做出更大贡献。
老干部工作者演讲稿
尊敬的老前辈、尊敬的领导们好：
我是一名普通老干部工作者，有幸能为离退休干部们服务，我感到无比光荣!能为他们幸福的晚年生活献出一点微薄的力量，我感到非常欣慰!离退休干部是党和人民的保贵财富。他们在缔造新中国、捍卫新中国的艰苦奋斗中，在建设新中国、发展新中国的伟大征程上，作出了不可磨灭的贡献。他们是中华人民共和国的奠基者，是社会主义事业的建设者，是改革开放和社会主义现代化建设的开拓者。没有他们的昨天，就没有我们的今天!请允许我借此机会，向离退休老干部们致以最崇高的敬意!
我们单位现有离退休老干部48名，其中离休干部13名，退休干部25名。他们中年龄最大的已经87岁，为他们搞好服务，是我义不容辞的责任!在从事老干部工作的三年里，在与他们相处的三年里，我从他们身上学到了许多，被他们宽广的胸怀、无私的精神、不老的情怀深深地感染。清晰地记得他们不顾年迈的'身躯，爬到单位三楼缴纳党费;深刻地想起他们在汶川地震的时候，主动到单位为灾区人民捐款;不会忘记他们的家人为我们份内的职责而感激不已，不会忘记他们以为单位多发工资而找回单位，更不会忘记他们因为怕给我们“添麻烦”而隐瞒自己的困难!!这是怎样的老人呀!这是怎样的家庭呀!这是怎样的觉悟呀!这让多少生活在幸福当中的我们，这让多少在职的人员羞愧汗颜!!从那一刻起，他们的言行，让我爱上了这一份工作，并暗暗地下定决心，一定要为老干部服好务，让这些为党和人民的事业奋斗了一辈子、奉献了一辈子、劳累了一辈子的老人们能够安度晚年、颐养天年、益寿延年。
然而，更加可贵的是，在他们离开工作岗位后，仍以高度的政治责任感、民族使命感和无私奉献的精神，运用自己的经验和智慧，为党、为国家、为人民、为社会发挥着余热!崔全波，一位75岁的老人，至今，已举办26期书法班，自编教材《随手仿宋字》，义务传播戏曲编导演知识，编写的剧本《羊圈情》获得河南省第九届戏曲大赛二等奖，创办文化大院，活跃文化生活，培养了无数书法和戏曲爱好者，为弘扬祖国的传统文化做出了很大贡献。真可谓是“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”!我作为一名新时期的共产党员，要在上级的指导和帮助下，以离退休老前辈为榜样，以身作责，率先垂范，从小事做起，兢兢业业，不焦不躁地做好本职工作。让老一辈艰苦奋斗、无私忘我、实事求是、清正廉洁、毫不利已专门利人的光荣传统和革命精神发扬光大。尊重老干部就是尊重党的光荣历史，爱护老干部就是爱护党的宝贵财富。老干部们年龄大了，腿脚不灵便，听力下降，吐字不清。我深深地体会到要做好老干部工作，就要用真心、细心、热心和耐心去为老干部服务。用真心服务老干部，就是要深入了解老干部们的光荣历史，牢记没有他们的付出，就没有我们的拥有，把老干部当作自己的亲人，把爱融入工作中，满怀深情，发自内心地为他们服务，让他们感受到组织和社会的关爱。用细心服务老干部，就是要周到细致，体贴入微，不论大事小事，都能做到想到细处，干到实处，用实实在在的服务，帮助老干部解决实际困难，为他们安度晚年创造良好的条件。用热心服务老干部，就是要急老干部之所急，想老干部之所想，帮老干部之所需，满怀热情，积极主动地帮助老干部解决生活中的困难和问题，尽力满足他们的合理要求。全身心地投入到老干部工作中，认真对待每一次走访、每一次慰问，用自己的满腔热情温暖老干部，感动老干部。用耐心服务老干部，就是要牢固树立老干部工作无小事的观念，耐心倾听老同志反映的每一个问题，认真对待老同志的每一个意见和建议，深入细致地做好他们的思想政治工作。
老干部演讲心得体会
老干部作为党和国家建设事业的中坚力量，具有丰富的经验和智慧。为了传承这些宝贵的财富，许多老干部选择通过演讲来分享自己的心得体会。最近，我有幸参加了一场老干部的演讲活动，从中受益匪浅。在这篇文章中，我将分享我对老干部演讲的体会和感悟。
第二段：沉思感悟。
老干部演讲给我留下了深刻的印象。他们以平实的语言和饱含深情的口吻讲述了自己多年来的工作经验和生活感悟。他们的演讲内容既包括了对工作的思考，也包括了对生活的体悟。通过听取他们的演讲，我感到了自己对一些问题的认识还不够深入，也意识到了自己在工作和生活中的一些问题与老干部相比还有很大改进的余地。
第三段：经验分享。
在老干部的演讲中，他们着重分享了自己在工作中积累的经验。他们强调了团队合作的重要性，讲述了自己如何带领团队克服各种困难和挑战取得成功的故事。同时，他们也提醒我们要保持工作的热情和干劲，不断提高自己的业务水平，勇于创新和实践。通过他们的经验分享，我深刻意识到成功的背后是坚定的信念和持之以恒的努力。
第四段：价值观感受。
在老干部的演讲中，他们强调了廉洁奉公的价值观念。他们讲述了自己如何抵制诱惑和保持清正廉洁的故事，告诉我们为人处世的原则。他们坚持认为诚实、正直和忠诚是做人的底线，建议我们要铭记自己的初心，时刻以公家利益为先，严守纪律，保持良好的作风。通过他们的演讲，我深刻认识到只有坚持正确的价值观，才能在工作和生活中立于不败之地。
第五段：全面发展的启示。
老干部演讲给我带来了启发和鞭策，使我进一步意识到了全面发展的重要性。他们提到了对工作技能和专业知识的不断追求和提高，让我明白了只有不断努力学习和充实自己，才能适应社会的发展和变化。另外，他们也强调了注重身心健康和家庭的重要性，让我深刻认识到只有身心健康和家庭幸福，才能真正的享受生活和工作带来的成就感。通过老干部的演讲，我明白了只有在全面发展的基础上，我们才能更好地为党和人民事业做出贡献。
结尾段：
老干部演讲给我留下了深刻的印象和启发。通过听取他们的心得体会，我不仅对工作和生活产生了新的认识，也对自己未来的发展有了更明确的目标和方向。我将努力学习和实践老干部们传递给我的智慧和精神，坚持正确的价值观，不断提高自己的综合素质，为党和国家的建设事业添砖加瓦。同时，我也希望能有更多的机会听取老干部的演讲，从中汲取更多的智慧和力量，为自己的发展和社会的进步贡献自己的一份力量。
老干部授课心得体会
有关“老干部授课心得体会”的文章，共分为五段：引子，正文1，正文2，反思，结语。
引子：
近年来，随着我国老龄化问题的加剧，老干部在社会中的作用和重要性逐渐受到关注。为了传承党的优良传统和经验，一些老干部开始参与到教育事业中，以授课的形式与年轻一代分享自己的学识和经历。我曾有幸参与一项老干部授课计划，从中我深切感受到老干部授课的独特魅力和学习的价值。
正文1：
在老干部授课中，我第一次明白到学习与年龄无关，只要肯学，就能不断充实自己的知识。老干部作为经历了风雨洗礼、具有丰富经验的一代人，在授课过程中，通过讲解自己亲身经历的案例和所见所闻，使我深感教科书所学不及实践的真实。例如，一位老干部讲解七十年代大跃进时期的经济政策失败，他讲述了自己亲历的一些具体事例，深入浅出地分析了问题的根源，并提出了自己的看法和建议。他的授课让我瞬间感受到历史的厚重和复杂，也深深嵌入到我脑海中。
正文2：
老干部授课中的经验和智慧令我受益匪浅。他们以身作则，不仅讲课有条理，知识丰富，更注重培养我们的思维和见解。在他们的指导下，我懂得了学习的方法和重要性，学习不仅仅是获取知识，更是思考问题的能力和检验真理的标准。他们通过讲解自己的学习心得，告诉我们做学问要脚踏实地、持之以恒。一位老干部曾经说过：“信心、毅力和勇气是做学问的基本素质，只有一直专心致志地学习，才能不断进步。”这句话深深地刻在我的心中，成为我学习的座右铭。
反思：
参与老干部授课的经历也让我对老干部的敬佩之情更加深了。他们作为一代先行者，勤奋学习、锐意进取，为中国的发展作出了突出贡献。他们的诲人不倦、甘于奉献的精神，是我们这一代人应该学习的榜样。同时，老干部授课也暴露出一些问题，例如授课内容的更新和与年轻人的沟通障碍等。我们应该给予老干部更多的关心和支持，共同推进教育事业的进步。
结语：
老干部授课的经验和心得让我深深感悟到了学习的可贵和老干部的重要性。他们的经验、智慧和教诲将为我们终身受益。我相信，在老干部的帮助下，我们将走上更加坚实的人生之路，为推动中国的发展贡献自己的力量。
老干部工作者演讲稿
我们横林休干总支下设五个支部，共有离退休干部184人，其中事业单位158人，企业单位18人，镇机关18人，还有其他改制企事业退休干部职工172人，全镇离退休干部356人。上半年以来我们在市委市政府和各老年协会组织的具体指导和帮助下，做到了以下四个方面的工作，现将具体做法和体会汇报如下：
一、党委重视是根本。
镇党委对老干部工作高度重视，把老干部工作视为党委政府工作的重要组成部分，做到同研究，同部署，同检查，同落实。具体做了以下几件事。
1、春节假期上班后的第一件事就是慰问老干部。正月初七一上班，镇党委书记高文博、镇长曾红中等镇委领导亲自分班带队对离退休老干部一一上门拜年慰问。
2、分管领导高度负责。分管老干部工作的副书记史文杰同志经常过问老干部工作，组织委员齐娜同志把老干部抓得更细，多次到老干部活动中心检查、看望，强调要把老干部活动中心的各项工作抓好，让老干部老有所乐，并多次参与老干部工作的调研。
3、凡上级对老干部工作的调研和视察。镇委、镇政府的领导再忙也要参与亲自接待、汇报工作。今年4月27日，市关工委对我镇工作进行调研，镇委书记高文博、镇长曾红忠在第二天市对我镇进行工作检查的情况下，仍然抽出时间接待并汇报工作。
二、争先创优抓经常。
按照中组部提出的《关于在离退休干部党组织和党员中深入开展创先争优活动的指导意见》和市委镇委的要求，我们在全镇继续开展以“为党委政府分忧，为天门发展加油”的活动。争创五好离退休干部党支部，四好老党员活动。具体抓了以下三点：
1、以支部为单位。坚持每月组织老干部老同志学习活动不间断、不放松。每月15日为各支部老同志老干部学习日。大家热情很高，风雨无阻，凡在家的老同志无一缺席。
2、休干支部书记每月走访一次辖区的离退休的老干部老同志不间断。为了及时的掌握老同志的生活、身体状况，镇休干总支要求各休干支部书记每月对各自管辖范围的老同志走访一次。南北片支部书记李望发虽已年过八旬，但工作热情不减，工作做的非常细。每月都骑车把辖区的老同志走访一遍。
3、经常性的学习活动持续开展。
除每月15日的集中学习活动外，老干部老同志平时的自学活动更是精彩纷呈，80岁的离退休老干部杨耀林除每月坚持学习时事政治以外，每天上午坚持练习写字100个，还坚持写诗作画，市诗词楹联协会刊物每期都有他的作品。老干部周家生每天午饭后都到老干部活动中心看书阅报，从不间断。
三、活动阵地为平台。
为了把老干部活动中心真正建成丰富老干部思想文化活动的阵地，镇领导多次到活动中心考察部署安排，要求休干总支把老干部活动中心打造成老干部政治工作中心，文体活动场所，传播知识的课堂、老有所为的阵地、联系组织的纽带、教育青少年的基地。镇委将结合实际情况对老干部学习活动的环境加以改善。在活动中心凳子不够的情况下，横林籍的老市领导马炳成6月上旬为活动中心送来了30个凳子。在有关方面的支持下，中心门口挂起了“老干部活动中心欢迎您”的横幅。活动中心固定一人负责，休干总支其他成员轮流负责，每天中午十一点以前开门，老同志们根据自己的喜好选择活动项目，休闲娱乐。活动室里有的玩牌有的看书、看报、看电视、活动场面好不热闹。在这里老同志们各取所需、各投所乐、真正达到了老有所学、老有所乐、老有所为。
四、关心下一代是职责。
做好关心下一代的工作，事关祖国的未来，上半年我们休干总支和镇关工委的领导一起组织五老人员抓了以下三个方面的工作。
1、组织五老进校园、观摩教学、推门听课，促进教育质量的提高。
我们镇共有中小学校11所，其中公办9所，民办2所，在校学生5060人。其中初中生9__人小学生4070人，在平时的工作中，不论公办民办工作一起布置安排、同步开展。今年我们已考察了4所学校，其他几所学校计划下半年考察完。我们每到一所学校都采取推门听课的形式，现场直接感受老师的教学方法、技巧，学生听课的神态、兴趣和效果，以及师生那种生动活泼的授课场面。听课结束后，由有经验的退休老教师和领导给予点评，有力的促进了教学质量的提高。横林小学6年纪老师刘鹏仿说，老领导老教师们亲自到教室听课使我们既高兴又紧张，也使我们授课更加认真，听了老领导们的点评，使我们受益匪浅。
2、密切配合、精心组织，认真开展青少年“益泰药业爱心杯”“中华魂”《中华美德颂》主题教育读书活动。我们要求全镇各中小学校按照市关工委的实施方案一步一步抓落实，以校为单位精心组织，以读书演讲活动促进教学和关心下一代工作的深入开展，组织学生人人参与，通过预赛、选拔优秀学生和作品参加全市比赛，争取赛出好成绩。
3、积极参与社会管理创新。协调有关部门为青少年办实事、做好事、解难事。一是继续加强青少年法制教育，维护青少年合法权益。二是组织“五老”积极参与校园周边治安综合治理工作，关注校园安全。三是坚持“五老”网吧义务监督工作，今年上半年，我们共劝阻制止学生在上课时间上网吧40多人次。横林小学5年级寄宿生杨佳豪一天上午上课时间偷偷溜进网吧、班主任熊方平老师及时察觉。紧急出动，在网吧找到该学生，通过批评教育，有效遏制了学生学习时间上网吧的现象。
上半年，我们虽然做了一些工作，但是离上级要求相差甚远，我们决心虚心学习各兄弟乡镇的经验，在下半年的工作中进一步统一思想，对上负责，对下服务，发挥参谋作用，带领老干部发挥优势，建言献策，支持发展，奉献余热，按照市老干局的要求做好20__年全年的工作，以优异成绩来报答上级，惠及老干部。
老干部心得体会评价
自新中国建立以来，我国干部队伍中出现了众多老干部，他们是当年奋斗在革命道路上的先行者，也是社会主义建设的见证者。他们的心得体会和评价，无疑具有重要的参考价值。本文将就老干部的心得体会和评价展开论述，以期更好地学习借鉴他们的经验，进一步推动我国的发展进步。
老干部经历了我国革命和建设的重要时期，他们深刻地认识到改革开放是中国的智慧和梦想。在他们的心目中，只有坚持改革开放，才能为国家和民族的发展找到正确的道路。同时，他们还强调了发展经济的重要性，认为只有经济发展了，人民的生活才会更加富裕、幸福。此外，老干部们还特别强调了团结和奋斗的精神，认为只要全体干部始终保持团结和奋斗的态度，就一定能够化解各种困难和挑战，实现中华民族的伟大复兴。
老干部在社会主义建设中发挥了重要的作用，他们的评价也是重要的。首先，老干部都被视为良师益友，他们用自己的亲身经历和实际行动传授经验，帮助下一代干部更好地履行自己的职责。其次，老干部被誉为劳动模范，他们始终保持奉献精神，为社会主义建设作出了突出贡献。此外，老干部还被广大人民群众称赞为纪律严明的楷模，他们始终坚持正确的政治方向，做到了政治上的清白。
老干部的责任与使命是非常重要的，他们要时刻牢记自己的历史使命，努力争做时代的楷模。首先，老干部应该时刻保持先进性，不断进取，不断学习，为实现中华民族伟大复兴贡献自己的智慧和力量。其次，老干部要积极工作，发挥自己的专业技能和经验，为国家和社会做出更多的贡献。最后，老干部还应该加强自身修养，做到高尚的品德和良好的行为，为社会树立良好的榜样。
五段：结语。
总之，老干部的心得体会和评价具有重要的意义。通过认真学习老干部的经验和教训，我们可以更好地总结过去的经验，找出问题所在，并为未来的发展看清方向。同时，我们也要时刻记住自己的历史责任，不断提升自己的素质和水平，为实现中华民族的伟大复兴贡献力量。正如习近平总书记所说：“青年是新一代的主人，老干部是新一代的智囊。”唯有老中青三代干部携手奋进，我们的国家才能充满希望。
老干部接待心得体会
随着社会的发展，老干部接待成为一项重要的工作。作为接待人员，我们更要尽心尽责，细致入微，为老干部提供优质的服务。在这个过程中，我逐渐积累了一些心得和体会。
首先，了解老干部的需求是接待工作的前提。老干部们各具特点和要求，有些人可能需要更多的关注和照顾，有些人则更注重尊重和隐私。在接待前，我们要做好调查和准备工作，了解老干部的喜好、健康状况以及其他特殊需求，以便能够更好地满足他们的需求。只有了解了他们的需求，才能为他们提供有针对性的服务。
其次，亲切待人是老干部接待工作的核心。亲切待人不仅仅是表面上的客套话和礼节，更应该体现在真心诚意地倾听和关心老干部的需求。我们要以自己的热情和真诚来感染老干部，让他们感受到我们的关爱和尊重。在接待中，我们要耐心倾听老干部的讲述，向他们请教经验，帮助他们解决问题。只有真心对待老干部，才能建立起相互信任的良好关系。
此外，细节决定成败，细致入微是接待工作的关键。作为接待人员，我们要善于发现问题和细节，并尽可能地加以解决。例如，在住宿安排上，我们要根据老干部的身体状况和需求，提供舒适的床具和安全的卫生条件。在饮食方面，我们要根据老干部的习惯和饮食特点，提供符合他们胃口的饭菜。在活动组织上，我们要充分考虑老干部的身体状况和舒适度，合理安排活动的时间和强度。只有细致入微地关心老干部的需求，才能满足他们的需求和期望。
此外，改进服务质量是持续发展的动力。作为接待人员，我们要不断反思和总结自己的工作，找出不足之处并加以改进。例如，在接待过程中，我们可能会遇到老干部意见和建议的不同，我们要积极倾听，虚心接受，并加以改进。同时，我们还要及时跟进老干部离开后的生活和工作情况，了解他们是否满意我们的服务，是否有进一步的需求。只有持续改进服务质量，才能不断提高老干部的满意度和体验感。
最后，老干部接待工作是一项充满挑战的工作，也是一项充满责任和光荣的工作。在接待老干部的过程中，我们要树立正确的服务理念，保持良好的工作态度，提升自身的综合素质。只有充实自己，提高专业水平，才能更好地担当和完成老干部接待工作。希望今后能有更多的接待人员关注和重视老干部接待工作，共同为老干部营造一个舒适、充满关爱的接待环境。
总之，老干部接待工作是一项充满挑战和责任的工作。只有了解老干部的需求，亲切待人，细致入微，不断改进服务质量，才能做好老干部接待工作。希望在今后的工作中，我能够继续积累经验，不断提升自己的能力，为老干部提供更好的接待服务。
老干部工作者演讲稿
尊老敬老爱老是中华民族的优良传统。我处紧紧围绕“巩固、提高、发展、创新”工作方针和“六有”工作目标，把做好老干部工作作为建设和谐单位、促进单位工作全面发展的重要环节，全处上下形成了老干部“不是阻力是动力，不是包袱是财富，不是闲人是资源”的共识。我从20__年全处老干部工作总结和20__年老干部工作打算向各位领导进行汇报。
我处对老干部工作很重视，20__年度，继续坚持把老干部工作列入党建工作的重要议程，成立老干部工作管理部门，及时研究解决老干部工作中的新问题，认真贯彻上级部门关于老干部工作的方针政策，落实老干部政治、生活待遇，发挥老干部作用。
近年来，事业单位面临内部改革，提前离岗人员也相对增加，导致了老干部人员的增加，给老干部工作带来了一定的困难。老干部退休、离岗后，在家庭的时间多了，年龄越来越大，服务的需求多了，因此，我们的工作重点也随之转移。对老干部加以关心照顾和服务，是我们建立和谐单位的具体体现。工作中，我们从单位的实际出发，对老干部多一分关心，多一分照顾，多一分服务。
二、继续坚持“三心”，实现老干部工作新突破。
加强与老干部们的感情沟通，是做好老干部管理工作的关键，也是“三个代表”重要思想在老干部工作中的具体体现。我们把“真心”、“交心”、“耐心”作为相互沟通的桥梁和纽带。通过心灵的沟通，实现情感的共鸣，达到心心相印，相互理解，相互支持。
对老干部报有一颗“真心”。工作中我们有尊老之心、敬老之情，想老干部所想，急老干部所急，办老干部要办之事。驻淮单位老年活动室以前在楚州城里仅一间20平方的房屋，远不能满足老干部活动的要求。管理处专门进行研究，腾出一间原来分配给职工的住房，使得老年活动室的房屋面积增加到60平方米，并对活动室进行装修，增添了空调、文件柜、报架、棋牌桌等设施，受到老干部们的一致欢迎，今年，我们还在专门在机关办公楼设置了一间老干部活动室、一间老干部阅览室，便于老同志想到单位看看时有地方落脚、休闲。在老职工参加医疗保险后，处工会还落实专门人员，为生病老干部到市医保处报销医疗费用等。
经常与老干部置腹“交心”。离退休干部由于长期闲散在家，对涉及切身利益、待遇方面的问题相对来讲比较关注，需要组织给予解决的心情比较急切。管理处利用“七一”党的生日、敬老节等每年两次组织老干部进行座谈，参观管理处的工程，通报单位的发展情况，了解老干部生活中的困难并尽最大努力给予解决。每次座谈会，在看了管理处日新月异的变化和现代化的水利工程后，老干部都感慨万千，激发了他们关心单位发展的热情，积极地为管理处的工程管理、综合经营、党的建设和精神文明建设等工作献计献策。
与老干部共事要有“耐心”。老干部随着年龄的增长，老年人的独有特征在一些人身上体现出来。譬如，思维敏捷程度下降，语言表达能力和理解能力降低，行动变得迟缓，身体状况日趋不佳，心里障碍有所增加等，他们对我们的服务依赖越来越强，要求也越来越高。我们做老干部工作的干部能做的住、听得进、百听不厌、百问不倦。
做好老干部工作关键是老年活动组织，对我处来讲，关键在于做好离退休党支部各项工作。近年来，我处从老干部实际需求出发，充分利用各种优势，为老干部晚年生活提供方便快捷的服务，做了大量工作，受到广大老干部的欢迎。
一是组织学习，满足老干部的政治需求。组织好老干部的政治理论学习，让他们积极参加有关活动，是满足老干部政治需求的重要内容。管理处为老干部征订了《银潮》、党报党刊等杂志，让他们及时了解国家大事和老干部政策，对一些地处边远的老干部，我们将各种学习资料送上门，为保证学习效果，我们针对机关离退休党员干部较多，学习、活动难以开展等困难，去年年底，报经地方组织部同意，增设了老干部第二党支部，并选派能力强、大家公认的干部担任支部书记。各个支部单独学习、单独开展活动。老干部们反映，单位和支部学习相辅相成，学习的机会更多了。
二是提供多项服务，落实好老干部的生活待遇，为老干部排忧解难。开展为老干部服务工作以来，我处一直坚持离退休干部“生活待遇略为从优”的政策原则，全处建立了处领导、职能部门和老年支部三级服务网络，我们每年都及时了解掌握老干部的基本情况，对生活不能自理、身边无子女、孤老等有特殊困难的老干部，列为重点关心照顾对象，给予特殊关照。建立走访慰问制度，及时为老干部排忧解难，坚持做好“六必访”，即重大节日必访、生病住院必访、生活困难必访、空巢老人必访、反映问题必访、家庭纠纷必访。老干部工作人员的业务水平高低，直接影响到服务质量。我处老干部工作人员能立足于本职工作，做到干一行，爱一行，专一行。平时认真学习老干部相关政策，强化业务水平，超前谋划，超前思考，急老干部所急，想老干部所想。春暖花开的季节里，安排老干部外出参观;节日到了，组织相关活动，搞好慰问工作;生病了外出就医，及时安排车辆;房屋漏了，及时修缮;该换煤气了，该拿工资了，该报销医药费了等等，千方百计抓落实，我们落实了如下的思想：对于老干部工作，该办的事一定要办，该花的钱一定要花，只要老干部满意，我们吃点苦，受点气没有什么，要全方位出击，力求服务到位。
三是开展活动，丰富老干部精神生活。我们组织老干部开展各种活动。成立老干部文体活动团队，经常组织有益身心健康的文化娱乐活动。我们联系了淮安市老年健身协会，让部分老干部参加健身协会的活动，我们让老干部参加文艺、书法、绘画等方面的活动，我们组织老干部积极参加省厅举办的书法、绘画、写作等活动。每年我们都组织老干部外出游玩、参观管理处一些新建的现代化工程等。老干部说，参加各种活动，我们的生活更丰富了。
四是组织老干部发挥优势作用。我们在为老干部服务的同时，也为老干部发挥优势作用提供了用武之地。如邀请老干部组成“议事智囊团”，协助党委开展工作，请老干部担任精神文明建设宣传员。许多老干部积极协助单位做好职工思想政治工作，支持“希望工程”、为灾区和贫困地区捐款捐物等方面的活动。
老干部
在这个社会变化如此迅速的时代，老干部们是我们社会宝贵的财富。他们经历了国家的风风雨雨，积累了丰富的经验和智慧。他们是当代社会的楷模和榜样，他们所拥有的心得体会对我们这些年轻人来说是非常宝贵的。在与一位老干部的交流中，他分享了自己对老干部角色的理解和心得体会，从而让我对老干部群体有了更深刻的认识和尊重。
首先，老干部们对自己的角色有着清晰的认识。他们认为老干部是党的“定海神针”，是理论和实践的结合体，是引领社会进步的中坚力量。老干部都曾是党的骨干或者从事党和国家工作，他们有着深刻的阶级观念和使命感。在生活中，他们保持谦虚、严肃、实干的态度，在工作中忠诚、勤奋、尽心尽力，始终坚持共产主义的理想和信念。这种清晰的角色认识让老干部对党忠诚无比，对国家负责，为人民服务的初心永不改变。
其次，老干部们注重团结与沟通。他们认为团结是力量的源泉，只有通过团结才能实现自己的目标和理念。所以，老干部们在日常生活中注重与他人的沟通和交流，注重倾听他人的意见和建议。他们能够平和地接受他人的批评，主动改正自己的错误。在工作中，他们注重团结同事，共同为实现下一步的目标而努力。团结与沟通不仅可以凝聚力量，也可以充实自己，让自己在与他人的交往中不断进步，提高自己的素质。
其次，老干部们非常注重责任和担当。他们深知作为老干部，责任重于泰山，担当重于山海。他们认为自己有责任为党和国家的事业做出贡献。所以，在日常工作中，老干部们总是时刻保持责任心和担当精神。他们专心致志地对待每一项工作，严谨细致地完成每一项任务。他们以身作则，是团队的精神领袖。在团队合作中，他们经常主动承担起责任，带领团队克服困难，实现目标。
然后，老干部们对自己要持续学习和更新知识有深入的认识。他们认为，只有不断学习才能跟上时代的步伐，才能更好地服务于人民，并在复杂多变的社会环境中保持他们的领跑地位。老干部们在退休后，依然不停地学习和积累知识。他们通过读书、听讲座、参加培训等方式，不断学习新知识，了解新科技和新变革，同时也跟上社会的变化。在我的交流中，这位老干部告诉我，一位优秀的老干部应该始终保持学习的热情和愿望，以追求个人的全面发展。
最后，老干部们结合自己的实际经验，强调了对后辈的关心和帮助。他们认为，老干部的职责不仅是为党和国家的发展尽力，同时也是传承和培养后力量。他们时刻关注年轻一代的成长和发展，在工作中给予他们支持和指导，并通过自己的实践经验分享给年轻人。老干部们鼓励年轻干部们敢于冒险，敢于创新，为党和国家的事业注入新的活力和动力。他们希望通过自己的榜样与指导成为年轻干部事业道路上的明灯。
老干部们是我们社会宝贵的财富，他们的心得体会是我们宝贵的经验和智慧。他们注重团结与沟通，注重责任与担当，强调学习和培养后辈。他们传承党的光荣传统，坚持共产主义的信念，为我们提供了非常宝贵的借鉴和指导。年轻一代应该深深敬仰老干部们，学习他们的思维方式和工作态度，将他们的心得体会延续下去，为国家的繁荣和人民的幸福不懈努力。